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enero-09-2014

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El Plan Nacional de Desarrollo<br />

Jueves 9 de <strong>enero</strong> del <strong>2014</strong><br />

General|Opinión<br />

| A | 11<br />

Durante la participación del doctor Agustín<br />

Escobar del Centro de Investigaciones y<br />

Centros Superiores en Antropología Social<br />

en la Mesa Sectorial de Trabajo sobre Migración<br />

para la conformación del Plan Nacional<br />

de Desarrollo 2013-2018, explicó que Estados<br />

Unidos está en libertad de repatriar personas<br />

fuera de horario cuando no hay personal<br />

del Instituto Nacional de Migración del lado<br />

mexicano del puente por lo que muchos<br />

mexicanos entran como indocumentados a<br />

México y sin derechos, ni siquiera para subirse<br />

a un transporte foráneo, porque ahora los<br />

transportes foráneos en Cd. Juárez y muchos<br />

otros lugares, exigen prueba de identidad.<br />

Entonces la documentación es un requisito<br />

elemental que el Estado Mexicano no<br />

puede cumplir cabalmente en parte por la<br />

descentralización del Registro Civil en 1986.<br />

Esta situación de indocumentación en lo<br />

referente a la educación se prolonga con la<br />

necesidad de regularización de estudios, sobre<br />

todo a partir de los niveles de bachillerato<br />

y universidad.<br />

Cuando llega el hijo de una familia deportada<br />

a México que tiene “high school” o parte<br />

de “high school”, tiene que hacer los exámenes<br />

Ceneval en México y muchas veces tiene<br />

que esperar un año para presentarlos y poder<br />

entrar a la escuela en México, éste es<br />

un problema extremadamente importante.<br />

Los hombres mexicanos retornados de<br />

entre 16 y 24 años de edad, tienen una participación<br />

en la escuela−en México− menor<br />

que la del promedio de los mexicanos de esa<br />

edad que no han salido del país. Puede ser un<br />

problema de documentación, un problema<br />

económico, el hecho de que están retornando<br />

contra su voluntad o más o menos<br />

forzados, quizá sin la escolaridad necesaria<br />

para ingresar al sistema en México o con la<br />

necesidad para trabajar.<br />

Magdalena Sofía de la Peña del ITESO en<br />

Guadalajara y también miembro del Colectivo<br />

PND‐Migración, consideró que habría<br />

tres puntos que pondrían diferenciarse en<br />

términos de acciones específicas en lo que<br />

tiene que ver con la reinserción y el retorno:<br />

1) Lo que sucede durante el propio proceso<br />

de deportación y el regreso.<br />

2) Tiene que ver con la protección a los<br />

derechos humanos y garantizar la seguridad<br />

humana al arribo y la reinserción, cuando<br />

a los migrantes están en el país. Pensar en<br />

programas clave de desarrollo local incluyente;<br />

adecuar programas sociales; impulsar<br />

programas financieros que se adecúen a las<br />

condiciones de la población en retorno, con<br />

todas las condiciones de documentación,<br />

cuestiones lingüísticas;.<br />

3) Tiene que ver con el seguimiento,<br />

acompañamiento y apoyo legal para atender<br />

las necesidades del cambio de residencia.<br />

Es necesario plantear la necesidad de<br />

desechar las políticas asistencialistas hacia<br />

los migrantes; tener un nuevo enfoque de<br />

políticas públicas sobre desarrollo, seguridad<br />

humana y migración, como punto de partida<br />

de las políticas que en el futuro hagan real el<br />

derecho a no emigrar; fortalecer los programas<br />

binacionales de educación y salud<br />

−que han sido señaladas− a nivel estatal y<br />

federal; implementar un programa de apoyo<br />

para niños en riesgo de migrar y recién retornados,<br />

promover políticas de empleo y autosuficiencia<br />

alimentaria y entender la condición<br />

psico‐emocional de quienes están aquí, no<br />

por su voluntad sino de manera forzada.<br />

Estos son elementos que se identifican<br />

claramente en las comunidades donde se<br />

encuentra esta población y donde se tiene<br />

que trabajar en ello. No es cuestión solamente<br />

de falta de documentos, sino también<br />

de cambio importante de ruta, de un<br />

proyecto de vida que tiene implicaciones<br />

más complejas, no solamente de documentos<br />

o de opción de empleo, sino también de<br />

cómo te sitúas ante un país que en muchas<br />

ocasiones te es ajeno.<br />

El asunto de promover una red de talentos<br />

trasnacionales, aquí va toda la parte de cómo<br />

acreditar estudios realizados en Estados<br />

Unidos, pero también cómo poder acreditar<br />

los oficios y las habilidades aprendidas, para<br />

poder facilitar también la reinserción laboral de<br />

toda esta población.<br />

Campamento de migrantes, cerca de la frontera.<br />

52% de deportados sabe inglés<br />

Por Israel Ibarra<br />

Carlos Mora Álvarez.<br />

El estudio de El Colegio de la Frontera<br />

Norte “El bordo del canal del río Tijuana: Estimación<br />

y características de la población”,<br />

reveló que los deportados habilidades, pero<br />

estas no son aprovechadas para su reintegración.<br />

Entre agosto y septiembre de 2013 se<br />

realizaron 401 encuestas a los habitantes de<br />

dicha zona. Según los resultados, tan sólo el<br />

42% lleva residiendo ahí menos de un año.<br />

Además, el 17% estudió en Estados Unidos;<br />

el 52% habla inglés y el 6% habla una lengua<br />

indígena.<br />

Tonatiúh Guillén López, presidente de<br />

El Colegio de la Frontera Norte, explicó que<br />

una la mayoría tiene una escolaridad superior<br />

a la del promedio de Tijuana y aprendieron<br />

distintos oficios, pero el problema es el<br />

del desencuentro, el de no estar en un espacio<br />

que te integra, en el estar en un espacio<br />

que te ha excluido.<br />

Carlos Mora Álvarez, miembro del secretariado<br />

del Consejo Estatal de Atención al<br />

Migrante, dijo el 90% llega sin identificación,<br />

por lo que los primeros pasos son darles un<br />

documento oficial, canalizarlos a albergues,<br />

darles una opción de traslado y queda<br />

como cuarto término la oferta laboral.<br />

Como parte del sector privado no descarta<br />

que se les pueda dar trabajo a través<br />

del Sistema Estatal del Empleo, pero también<br />

ayudarlos a emprender un negocio con<br />

sus nuevas habilidades.<br />

Jorge Astiazarán Orcí, presidente municipal<br />

de Tijuana, dijo que se arman mesas de<br />

trabajo con autoridades, pero en los hechos<br />

quienes realmente atienden a los migrantes<br />

son las organizaciones de la sociedad civil.<br />

“Estamos con las ganas de apoyar, reconociendo<br />

la falta de recursos del Ayuntamientos,<br />

aquí el dinero principal debe de<br />

bajar del Gobierno Federal”, expuso.<br />

Expuso que los policías deben olvidarse<br />

de la “Clave 6” para evitar que recojan a las<br />

personas sin credencial en la calle, a menos<br />

que realicen actividades sospechosas.<br />

Comentó que el DIF Municipal se encargará<br />

de bajar los recursos para migración,<br />

pero se asignará a las OSCs que trabajen<br />

bien y con resultados

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