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Unidad 1- Regulación laboral

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Responsabilidades de la<br />

OHSJD- SG-SST<br />

Deberes Colaboradores<br />

SG-SST<br />

1. Elaborar e implementar el<br />

Sistema de Gestión en Seguridad<br />

y Salud en el Trabajo.<br />

2. Tener vigente el Reglamento<br />

de Higiene y Seguridad Industrial<br />

y darlo a conocer a todos sus<br />

trabajadores<br />

3. Constituir y garantizar el<br />

funcionamiento del Comité<br />

Paritario de Seguridad y Salud en<br />

el trabajo (COPASST).<br />

1. Procurar el cuidado integral<br />

de su salud.<br />

2. Cumplir las normas,<br />

reglamentos e instrucciones del<br />

Sistema de Gestión en<br />

Seguridad y Salud en el Trabajo<br />

de la empresa.<br />

3. Suministrar información clara,<br />

veraz y completa sobre su<br />

estado de salud.<br />

4. Procurar el cuidado integral<br />

de la salud de los trabajadores y<br />

de los ambientes de trabajo.<br />

4. Participar en la prevención<br />

de Riesgos Laborales a través<br />

del COPASST.<br />

5. Brindar elementos de<br />

protección personal (EPP), según<br />

tipo de riesgos espuesto.<br />

5. Hacer un uso adecuado de<br />

los elementos de protección<br />

personal que le son asignados.<br />

6. Notificar a la ARL SURA los<br />

accidentes de trabajo y las<br />

enfermedades <strong>laboral</strong>es y a la<br />

EPS.<br />

6. Asistir a las capacitaciones<br />

programas relacionadas con el<br />

Sistema.<br />

7. Facilitar la capacitación de los<br />

trabajadores a su cargo en<br />

materia de seguridad y salud en<br />

el trabajo.<br />

7. Informar al COPASST O<br />

responsable del SG-SST, de<br />

condiciones y actos inseguros.

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