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Influencers 3era E - Emprendedores

INFLUENCERS es una revista digital que presenta profesionales que por sus logros, sus conocimientos, su posición o sus contactos, son considerados por otros como High Profile Professionals. Conoce más de ellos, cómo han logrado sus metas y sus próximos proyectos. Además entérate de recursos para manejar tu carrera si ya perteneces o si quieres convertirte en parte de este selecto grupo.

INFLUENCERS es una revista digital que presenta profesionales que por sus logros, sus conocimientos, su posición o sus contactos, son considerados por otros como High Profile Professionals.



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Carta del Editor<br />

Aunque muchas veces se usan indistintamente términos<br />

como High Profile Professional, Enterpreuner e Influencer,<br />

para describir personas exitosas y que tienen un set similar<br />

de competencias, en TYT creemos que estos representan<br />

diferentes matices en el amplio espectro de color que<br />

abarca el crecimiento profesional.<br />

Para mostrar nuestro punto, quisimos invitar para esta<br />

edición a cinco profesionales que han trascendido su marca personal para emprender<br />

sus propios negocios. Por un lado, Pantaleón Mieses, Nolberto Batista, Rosa Tolentino,<br />

Massiel Caraballo y Keyla Aybar nos contarán sobre sus proyectos y cómo han<br />

influenciado a otros a través de sus emprendimientos, y por el otro, los artículos<br />

incluidos en esta edición nos ayudarán a identificar qué se necesita para dar el salto y<br />

cuáles son los pasos para pasar con cierta estabilidad de empleado a empresario.<br />

Conozcamos las historias de estos INFLUENCERS, porque ¿quién tiene más<br />

oportunidades de influenciar en otros que aquel que logra transformar sus ideas en<br />

proyecto exitosos?<br />

Tissani Quezada<br />

Editor en Jefe


Nolberto Batista<br />

NB Comunica<br />

Comenzó con tan<br />

solo 20 años.<br />

Para entonces el negocio de la comunicación y las<br />

relaciones públicas era dominado por unos<br />

cuantos y él dice que no le tomaban muy en serio<br />

por su juventud, pero su honestidad consigo<br />

mismo, su alto nivel de responsabilidad y sus<br />

innovaciones constantes le fueron abriendo las<br />

puertas.<br />

Nolberto Batista, es el CEO de NB Comunica, una<br />

empresa dedicada a las relaciones públicas,<br />

manejo de talentos, media tours, consultoría en<br />

comunicación y planificación estratégica,<br />

servicios de fotografía y video, manejo de redes<br />

sociales y maestrías de ceremonias. Pero incluso<br />

antes de lanzarse con su propio proyecto,<br />

Nolberto ya era un High Profile Professional:<br />

entre el 2008 y el 2012 dirigió el Departamento<br />

de Comunicaciones del Plan Estratégico de<br />

Santiago (PES) y desde entonces ha trabajado<br />

como Encargado de Comunicaciones y Relaciones<br />

Públicas y Coordinador General del Sistema<br />

Nacional de Resolución de Conflictos (SINAREC)<br />

de la Procuraduría General de la República.<br />

Paralelamente, este polifacético influencer se ha<br />

destacado como conductor y productor de<br />

programas de TV como Revista Final y<br />

Empodérate TV, así como en los roles de locutor<br />

y productor de radio para su programa “Más que<br />

2” y como colaborador en materia de


comunicación para los programas LunatiK, HT<br />

Magazine, Full con Manny y El Mañanero RD.<br />

Sin duda, los conocimientos y la madurez que<br />

Nolberto fue adquiriendo con estas experiencias<br />

le prepararon para afrontar el reto del<br />

emprendimiento. Su habilidad para planificar y<br />

dar seguimiento, aunado con el incondicional<br />

apoyo de su familia, amigos, colegas y de<br />

colaboradores, han permitido la sostenibilidad<br />

de este proyecto, incluso durante el período de<br />

transición que tuvo lugar en el 2012, cuando se<br />

mudó de Santiago a Santo Domingo.<br />

En sus propias palabras, “estar en el juego con lo<br />

mejor de lo mejor te impulsa a trabajar y<br />

esforzarte para que tu marca tengo un rasgo<br />

diferenciador que te haga único y atractivo”.<br />

Con más de 21 mil seguidores en Instagram,<br />

Nolberto Batista ha hecho de su nombre su<br />

marca, convirtiéndose en un Influencer con cuyo<br />

ejemplo miles de jóvenes pueden inspirarse para<br />

destacarse, evolucionar, emprender. Para ellos,<br />

éste es el mensaje de Nolberto: “oriéntense,<br />

pregunten, investiguen y déjense asesorar por<br />

los que ya han fracasado y se han levantado.<br />

Nadie tiene la verdad absoluta en nada y cuando<br />

el camino se hace compartido la carga es mucha<br />

más ligera. Hay que arriesgarse, el que no<br />

arriesga no gana”.


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Tengo madera de Emprendedor?<br />

Estudios sobre las competencias<br />

que requieren quienes<br />

emprenden para tener éxito en<br />

sus proyectos han identificado<br />

10 características<br />

imprescindibles y en TYT hemos<br />

creado un test que te permite<br />

saber cómo andas en cada una<br />

de ellas. Si estás pensando en la<br />

opción de independizarte te<br />

recomendamos autoanalizarte,<br />

comienza descubriendo esta<br />

lista de competencias y lo que<br />

implica tenerlas.<br />

1. Búsqueda de oportunidades e iniciativa. El emprendedor<br />

debe actuar antes de que se lo pidan o que las circunstancias<br />

lo obliguen, aprovechar oportunidades poco usuales para<br />

lanzar su negocio u obtener ventajas.<br />

2. Persistencia. Cuando encuentra un desafío, toma acción.<br />

Insiste en una acción o cambia la estrategia para hacerle<br />

frente al reto y superar obstáculos. Se responsabiliza<br />

personalmente por hacer todo lo necesario para alcanzar<br />

sus metas y objetivos.<br />

3. Cumplimiento. Recurre a sacrificios personales o se esmera<br />

en forma extraordinaria para terminar su trabajo. Colabora<br />

con sus empleados u ocupa su lugar si es necesario terminar<br />

un trabajo. Se esmera por mantener satisfecho a sus<br />

clientes y valora la buena voluntad a largo plazo por encima<br />

de las ganancias a corto plazo.


4. Exigir eficiencia y calidad. Se esmera por<br />

hacer las cosas mejor, más rápido y más<br />

barato. Toma acción para garantizar que<br />

se cumplan o se excedan normas de<br />

excelencia. Desarrolla o utiliza<br />

procedimientos para cerciorarse que el<br />

trabajo se termine o que llene los<br />

requisitos establecidos.<br />

5. Correr riesgos calculados. Calcula riesgos<br />

deliberadamente y evalúa alternativas.<br />

Toma acción para reducir los riesgos o<br />

controlar los resultados. Se coloca en<br />

situaciones que conllevan un reto o un<br />

riesgo moderado.<br />

6. Fijar metas. Fija metas y objetivos que<br />

tienen significado personal y conllevan un<br />

reto. Tiene visión clara y específica a largo<br />

plazo. Fija objetivos medibles a corto<br />

plazo.<br />

7. Búsqueda de información. Personalmente<br />

procura información sobre clientes,<br />

proveedores y la competencia.<br />

Personalmente investiga cómo fabricar un<br />

producto o proporcionar un servicio.<br />

Consulta a expertos técnicos y<br />

comerciales.<br />

8. Planificación sistemática y seguimiento.<br />

Planifica dividiendo tareas grandes en<br />

sub-tareas con tiempo de entregas<br />

establecidas. Constantemente revisa sus<br />

planes para tomar en cuenta resultados<br />

obtenidos y circunstancias cambiantes.<br />

Mantiene registros financieros y los<br />

emplea en la toma de decisiones.<br />

9. Persuasión y redes de apoyo. Se vale de<br />

estrategias deliberadas para influenciar y<br />

persuadir a otros. Usa a personas claves<br />

como agentes para alcanzar objetivos<br />

propios. Desarrolla y mantiene una red de<br />

contactos de negocio.<br />

10. Auto confianza e independencia. Busca<br />

autonomía de las reglas y el control de<br />

otros. Hace prevalecer su punto de vista<br />

aún ante la oposición o frente a resultados<br />

desalentadores. Atribuye a sí mismo y a su<br />

conducta las causas de sus éxitos y sus<br />

fracasos.<br />

El autoanálisis no siempre es fácil, por eso<br />

es mejor apoyarse en una herramienta que<br />

te permita obtener un indicador objetivo<br />

de qué tan listo estás para emprender.<br />

Pero definitivamente el punto no es<br />

quedarse en el diagnóstico, trabaja en lo<br />

que necesitas mejorar, y sobre todo<br />

explota tus fortalezas al máximo.


Massiel Caraballo & Rosa Tolentino<br />

Isleñas, Canal de YouTube<br />

Una es Doctora en Medicina, la otra Licenciada en<br />

Comunicación Social, pero ambas comparten la<br />

misma pasión: los viajes. Este interés común y la<br />

amistad que mantienen desde que eran niñas, les<br />

ha unido para perseguir sus sueños hasta que su<br />

nombre se convierta en una marca de productos<br />

para viajeros.<br />

Todo comenzó con un<br />

Brainstorming después de una<br />

discusión coloquial acerca de las<br />

oportunidades laborales en<br />

República Dominicana, pensaron<br />

en la forma de unir sus talentos<br />

para avanzar hacia sus metas y<br />

decidieron crear un canal de<br />

Youtube en el que publicarían<br />

contenido semanal sobre tips,<br />

trámites y destinos de viaje. Las<br />

Isleñas arrancaron con lo que<br />

tenían a mano: una cámara vieja<br />

y la luz natural que irradia el día,<br />

pero poco a poco y con el apoyo<br />

de sus familias, fueron<br />

abriéndose paso para conseguir<br />

mejores equipos y destinos más<br />

interesantes.<br />

Con 41 videos en su canal, que<br />

incluyen material capturado en<br />

sus viajes a Florencia y Cuba, así<br />

como varias localidades en el<br />

territorio nacional, ya suman<br />

1063 suscriptores en Youtube y<br />

1704 seguidores en Instagram.<br />

Rosa y Massiel siguen trabajando<br />

para hacer que su comunidad<br />

online crezca y comenzar a<br />

conectar con audiencias<br />

internacionales, convencidas de<br />

que el secreto para lograrlo será<br />

mantener a Dios como centro,<br />

persistir en sus objetivos y<br />

agradecer el apoyo invaluable de<br />

colaboradores como Amalia<br />

Henríquez, una artista y amiga<br />

excepcional.<br />

La persistencia, la capacidad de<br />

sacar lo mejor de los recursos<br />

disponibles y la visión clara de los<br />

objetivos que quieren alcanzar<br />

distinguen a estas jóvenes como<br />

High Pofile Professionals.


Su insatisfacción con el status quo, su<br />

búsqueda por la independencia en el uso<br />

de su tiempo y sus talentos y la valentía de<br />

tomar riesgos calculados, les impulsaron a<br />

dar el paso como emprendedoras.<br />

Los valores sociales que han mostrado en<br />

su trabajo, el optimismo y fe con que han<br />

abrazado los retos que han enfrentado,<br />

les convierten en genuinas <strong>Influencers</strong>.<br />

“Viajar no es una recompensa<br />

por haber trabajado,<br />

es educación para la vida”


Profesionales de alto rendimiento Vs <strong>Emprendedores</strong><br />

Cuando vamos a completar un test psicológico casi siempre nos indican: “no hay respuestas<br />

correctas ni incorrectas” porque solo tratan de identificar nuestros intereses, preferencias u otros<br />

juicios de valor. Lo mismo sucede con la comparación entre ser un High Profile Professional y ser<br />

un Emprendedor, una opción no es mejor que la otra, simplemente representan circunstancias y/o<br />

intereses diferentes entre personas con un set bastante similar de competencias profesionales.<br />

Básicamente, podría decirse que un Emprendedor es un HPP que decide trabajar para sí mismo en<br />

vez de para alguien más. Entonces la pregunta sería, ¿por qué toman algunos la decisión de<br />

trabajar para sí mismos mientras que otros deciden hacerlo para alguien más? Aquí algunas<br />

tendencias que podrían serte útil si estás tratando de identificar de qué lado deberías estar:<br />

• Tu dinero. Cuentas con dinero para lanzar<br />

tu emprendimiento, quieres que tu ingreso<br />

que el empleo que tienes o el que podrías<br />

conseguir.<br />

dependa más de ti y no de factores • Tu tiempo. Quieres administrar tu propia<br />

externos, proyectas que tu agenda en vez de cumplir con un horario<br />

emprendimiento te generará más ingresos establecido por alguien más, pero estás<br />

dispuesto a trabajar por tu proyecto


muchas más horas de las que trabajas en la totalmente responsable de las<br />

empresa de otro.<br />

consecuencias.<br />

• Tu estabilidad. Te sientes cómodo sabiendo • Tu pasión. Hacer lo que haces es tu pasión<br />

qué tienes que hacer, cómo eso contribuye<br />

al logro de los objetivos de la empresa en la<br />

que trabajas y cómo te pagarán por eso, o<br />

o la idea con la que quieres emprender lo<br />

es, tu pasión es rentable, menos o más que<br />

tu empleo.<br />

eres de los que la estabilidad te suena a • Tu estilo de liderazgo. Eres de los que le<br />

rutina y prefieres la adrenalina de perseguir encanta mover los hilos para que las<br />

tus propios objetivos.<br />

personas se sientan motivadas y<br />

• Tu autonomía. Seguir instrucciones con las<br />

que en ocasiones no estás 100% de<br />

acuerdo no es lo tuyo, preferirías hacer las<br />

cosas a tu estilo, aunque eso implique ser<br />

comprometidas con tu causa, o se te da<br />

bien influenciar a otros pero no te interesa<br />

que esto sea tu rol principal.<br />

Tanto para destacarse como profesional entre los colaboradores de una empresa como para ser<br />

un Emprendedor exitoso, es necesario desarrollar ciertas habilidades, encontrar la manera de<br />

influir en otros y tomar decisiones cruciales para alcanzar nuestros objetivos, por lo que analizar<br />

tus preferencias en estos otros aspectos te ayudará a identificar qué va mejor contigo. Mantén en<br />

mente que ambas cosas representan retos y méritos equiparables, la única opción vetada es<br />

conformarte con menos de lo que tienes el potencial de alcanzar.


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Siendo ya memorable por ser un hombre de fuertes<br />

planteamientos y el abogado de casos que han acaparado<br />

la atención de toda nuestra sociedad, Pantaleón Mieses y<br />

otros High Profile Professionals, crearon en el 2014 el<br />

Instituto Nacional de Litigación en respuesta a las<br />

necesidades de educación continuada y orientada a la<br />

práctica para los profesionales del Derecho.<br />

Su esposa y Vice-Presidente del Inalit, Briselly Mejía, ha sido<br />

su mayor apoyo en la transición como emprendedor.<br />

Colaboradores como el Director de Proyectos Joel Adames<br />

y la miembro honoraria del Instituto, la Dra. Martha Toribio,<br />

han contribuido enormemente con el crecimiento<br />

constante del centro y sus contactos con otras casas<br />

académicas a nivel internacional. Y no nos sorprende para<br />

nada que así se hayan<br />

dado las cosas, la<br />

capacidad de persuadir y<br />

fomentar redes de apoyo<br />

es sin duda uno de los<br />

fuertes de Pantaleón.<br />

La perseverancia,<br />

mantenerse innovando y<br />

la orientación al servicio<br />

han sido otros de los<br />

secretos del éxito del Lic.<br />

Mieses en este proyecto,<br />

mismo que ya ha<br />

superado varios retos y


que se sigue planteando nuevos desafíos. El primero de<br />

ellos fue difundir el surgimiento de este espacio educativo<br />

entre los que podrían beneficiarse de sus servicios y para<br />

resolverlo Pantaleón se valió del uso de canales digitales y<br />

de las redes sociales. Esta estrategia ha funcionado<br />

bastante bien para Pantaleón como abogado litigante y<br />

para el Inalit como institución. El uso de hashtags como<br />

#TeamMoney y #LaFabricaDeLitigantes, así como espacios<br />

de transmisión en Facebook Live como “15 Minutos de<br />

Derecho Penal”, han sido formas pegajosas de atraer la<br />

atención de su público y de influir en otros a través de<br />

contenido que educa y desarrolla el pensamiento crítico.<br />

Con miles de seguidores en las redes sociales y cientos de<br />

participantes en sus actividades formativas, Pantaleón<br />

tiene una oportunidad única de influir en el futuro de los<br />

profesionales del derecho y, por ende, en el futuro de<br />

nuestra nación. Moverse<br />

hacia las clases virtuales<br />

y la expansión del<br />

concepto Inalit como una<br />

franquicia a nivel<br />

nacional, tal y como<br />

tienen planeado,<br />

aumentará<br />

exponencialmente su<br />

capacidad para hacerlo.<br />

Un claro ejemplo de que<br />

destacarse como un<br />

Profesional de alto nivel,<br />

Emprender e influenciar<br />

son diferentes epatas del<br />

ciclo del éxito<br />

profesional.


De empleado a Emprendedor: 7 Pasos<br />

Cuando logramos el éxito como High Profile Professionals es fácil sentirse tentados a Emprender, pero<br />

eso no necesariamente significa que estamos listos. Toma en cuenta estas recomendaciones para dar el<br />

salto de Empleado a Emprendedor de la manera más segura posible:<br />

Rompe el cochinito.<br />

Asegúrate de tener tus ahorritos antes de lanzarte con tu emprendimiento. Planifica cuánto necesitas<br />

para vivir con lo indispensable para ti y/ o tu familia y crea un fondo para al menos 6 meses.<br />

Identifica algo bien específico que te apasione y para lo que tengas talento.<br />

Si sabes hacer algo bien y te apasiona, descubre un nicho de mercado específico o crea<br />

una ventaja competitiva que te distinga. Estudia de los mejores en tu especialidad y<br />

perfecciona eso que te hace único.<br />

Decide como vas a vender.<br />

Determina cuál va a ser tu método de ventas y dedícate a hacerlo durante 8 horas al<br />

día. Trabaja en horas no convencionales para producir lo que vendes o preparar el<br />

servicio que ofreces. Incorpora tu primer empleado después de tu primera venta,<br />

antes de eso administra tu tiempo. Toma en cuenta que el día tiene 24 horas así que<br />

puedes hacer el trabajo de 3 empleados “full time” si te decides a no dormir.<br />

Monitorea tus precios.<br />

Si no estás cerrando ventas, bájalos paulatinamente hasta que alguien diga que<br />

sí, luego ve recuperando tu precio en la medida en que logras más ventas.<br />

Practica como si tuvieras clientes<br />

Pon a funcionar tus procedimientos operativos para que identifiques oportunidades<br />

de mejora para atender a los verdaderos clientes. Utiliza la información relevante<br />

que descubras en el proceso para crear contenido que sea valioso para tus clientes<br />

potenciales.<br />

Define un protocolo de funcionamiento financiero.<br />

Recuerda que el dinero de tu negocio no es tu dinero, piensa en reinvertir para crecer.<br />

Mantente buscando la siguiente idea.<br />

No te estanques, comienza simple y aunque no esté perfecto. Arranca y luego crece y diversifícate en<br />

el camino.<br />

Be ready, no basta con ser optimista, aunque sea totalmente necesario, tomas las acciones de<br />

lugar para reducir los riesgos y maximizar tus oportunidades de triunfar


Keyla Aybar<br />

Danzart, Estudio de Danzas y Arte<br />

Ella se define como un ser de luz, y ciertamente ha logrado irradiar esa luz ante los demás con<br />

Danzart: un estudio de baile, clases de yoga y latin fitness, concebido para transformar el entorno<br />

de cada persona que lo visita.<br />

Aunque tuvo que enfrentar el miedo a fracasar para arrancar con este proyecto, su objetivo de<br />

“brindar al público de Santiago una idea diferente de la danza del vientre, que es un arte y debe ser<br />

respetado”, le dieron valor para tomar las riendas y luchar por sus sueños. Su determinación,<br />

amplificada por el apoyo de su esposo, el soporte de su madre y la inspiración que le viene de sus<br />

hijos, le han permitido fortalecer este proyecto que inició en el 2010. La dedicación y<br />

responsabilidad de otros miembros del equipo como Kelly Bautista y Luz Ferreira, le permiten<br />

sentirse confiada en que Danzart evolucionará en la misma medida en que lo hacen sus metas.<br />

Paralelamente con este proyecto, Keyla ejerce como Psicóloga Organizacional trabajando en el<br />

área de RRHH y pertenece al cuerpo docente de la escuela de Psicología de la PUCMM. Para lograr


sus objetivos en los diversos roles que asume, ella confiesa que la planificación y organización son<br />

sus armas secretas, herramientas que todo High Profile Professional debe utilizar para cumplir con<br />

las expectativas de sus clientes y las propias.<br />

Los logros de Keyla, sus competencias profesionales y su Marca Personal, le han merecido otro rol<br />

aún más trascendente: el de Influencer. Como conferencista, en sus clases de baile o universitarias,<br />

en su interrelación con los colegas, con los candidatos o con los empleados de las empresas con<br />

las que trabaja, la coherencia de su imagen como Mujer, Esposa, Madre, Profesional y<br />

Emprendedora provocan un deslumbramiento que nadie puede ignorar.


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