Influencers 3era E - Emprendedores
INFLUENCERS es una revista digital que presenta profesionales que por sus logros, sus conocimientos, su posición o sus contactos, son considerados por otros como High Profile Professionals. Conoce más de ellos, cómo han logrado sus metas y sus próximos proyectos. Además entérate de recursos para manejar tu carrera si ya perteneces o si quieres convertirte en parte de este selecto grupo.
INFLUENCERS es una revista digital que presenta profesionales que por sus logros, sus conocimientos, su posición o sus contactos, son considerados por otros como High Profile Professionals.
Conoce más de ellos, cómo han logrado sus metas y sus próximos proyectos. Además entérate de recursos para manejar tu carrera si ya perteneces o si quieres convertirte en parte de este selecto grupo.
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Carta del Editor<br />
Aunque muchas veces se usan indistintamente términos<br />
como High Profile Professional, Enterpreuner e Influencer,<br />
para describir personas exitosas y que tienen un set similar<br />
de competencias, en TYT creemos que estos representan<br />
diferentes matices en el amplio espectro de color que<br />
abarca el crecimiento profesional.<br />
Para mostrar nuestro punto, quisimos invitar para esta<br />
edición a cinco profesionales que han trascendido su marca personal para emprender<br />
sus propios negocios. Por un lado, Pantaleón Mieses, Nolberto Batista, Rosa Tolentino,<br />
Massiel Caraballo y Keyla Aybar nos contarán sobre sus proyectos y cómo han<br />
influenciado a otros a través de sus emprendimientos, y por el otro, los artículos<br />
incluidos en esta edición nos ayudarán a identificar qué se necesita para dar el salto y<br />
cuáles son los pasos para pasar con cierta estabilidad de empleado a empresario.<br />
Conozcamos las historias de estos INFLUENCERS, porque ¿quién tiene más<br />
oportunidades de influenciar en otros que aquel que logra transformar sus ideas en<br />
proyecto exitosos?<br />
Tissani Quezada<br />
Editor en Jefe
Nolberto Batista<br />
NB Comunica<br />
Comenzó con tan<br />
solo 20 años.<br />
Para entonces el negocio de la comunicación y las<br />
relaciones públicas era dominado por unos<br />
cuantos y él dice que no le tomaban muy en serio<br />
por su juventud, pero su honestidad consigo<br />
mismo, su alto nivel de responsabilidad y sus<br />
innovaciones constantes le fueron abriendo las<br />
puertas.<br />
Nolberto Batista, es el CEO de NB Comunica, una<br />
empresa dedicada a las relaciones públicas,<br />
manejo de talentos, media tours, consultoría en<br />
comunicación y planificación estratégica,<br />
servicios de fotografía y video, manejo de redes<br />
sociales y maestrías de ceremonias. Pero incluso<br />
antes de lanzarse con su propio proyecto,<br />
Nolberto ya era un High Profile Professional:<br />
entre el 2008 y el 2012 dirigió el Departamento<br />
de Comunicaciones del Plan Estratégico de<br />
Santiago (PES) y desde entonces ha trabajado<br />
como Encargado de Comunicaciones y Relaciones<br />
Públicas y Coordinador General del Sistema<br />
Nacional de Resolución de Conflictos (SINAREC)<br />
de la Procuraduría General de la República.<br />
Paralelamente, este polifacético influencer se ha<br />
destacado como conductor y productor de<br />
programas de TV como Revista Final y<br />
Empodérate TV, así como en los roles de locutor<br />
y productor de radio para su programa “Más que<br />
2” y como colaborador en materia de
comunicación para los programas LunatiK, HT<br />
Magazine, Full con Manny y El Mañanero RD.<br />
Sin duda, los conocimientos y la madurez que<br />
Nolberto fue adquiriendo con estas experiencias<br />
le prepararon para afrontar el reto del<br />
emprendimiento. Su habilidad para planificar y<br />
dar seguimiento, aunado con el incondicional<br />
apoyo de su familia, amigos, colegas y de<br />
colaboradores, han permitido la sostenibilidad<br />
de este proyecto, incluso durante el período de<br />
transición que tuvo lugar en el 2012, cuando se<br />
mudó de Santiago a Santo Domingo.<br />
En sus propias palabras, “estar en el juego con lo<br />
mejor de lo mejor te impulsa a trabajar y<br />
esforzarte para que tu marca tengo un rasgo<br />
diferenciador que te haga único y atractivo”.<br />
Con más de 21 mil seguidores en Instagram,<br />
Nolberto Batista ha hecho de su nombre su<br />
marca, convirtiéndose en un Influencer con cuyo<br />
ejemplo miles de jóvenes pueden inspirarse para<br />
destacarse, evolucionar, emprender. Para ellos,<br />
éste es el mensaje de Nolberto: “oriéntense,<br />
pregunten, investiguen y déjense asesorar por<br />
los que ya han fracasado y se han levantado.<br />
Nadie tiene la verdad absoluta en nada y cuando<br />
el camino se hace compartido la carga es mucha<br />
más ligera. Hay que arriesgarse, el que no<br />
arriesga no gana”.
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Tengo madera de Emprendedor?<br />
Estudios sobre las competencias<br />
que requieren quienes<br />
emprenden para tener éxito en<br />
sus proyectos han identificado<br />
10 características<br />
imprescindibles y en TYT hemos<br />
creado un test que te permite<br />
saber cómo andas en cada una<br />
de ellas. Si estás pensando en la<br />
opción de independizarte te<br />
recomendamos autoanalizarte,<br />
comienza descubriendo esta<br />
lista de competencias y lo que<br />
implica tenerlas.<br />
1. Búsqueda de oportunidades e iniciativa. El emprendedor<br />
debe actuar antes de que se lo pidan o que las circunstancias<br />
lo obliguen, aprovechar oportunidades poco usuales para<br />
lanzar su negocio u obtener ventajas.<br />
2. Persistencia. Cuando encuentra un desafío, toma acción.<br />
Insiste en una acción o cambia la estrategia para hacerle<br />
frente al reto y superar obstáculos. Se responsabiliza<br />
personalmente por hacer todo lo necesario para alcanzar<br />
sus metas y objetivos.<br />
3. Cumplimiento. Recurre a sacrificios personales o se esmera<br />
en forma extraordinaria para terminar su trabajo. Colabora<br />
con sus empleados u ocupa su lugar si es necesario terminar<br />
un trabajo. Se esmera por mantener satisfecho a sus<br />
clientes y valora la buena voluntad a largo plazo por encima<br />
de las ganancias a corto plazo.
4. Exigir eficiencia y calidad. Se esmera por<br />
hacer las cosas mejor, más rápido y más<br />
barato. Toma acción para garantizar que<br />
se cumplan o se excedan normas de<br />
excelencia. Desarrolla o utiliza<br />
procedimientos para cerciorarse que el<br />
trabajo se termine o que llene los<br />
requisitos establecidos.<br />
5. Correr riesgos calculados. Calcula riesgos<br />
deliberadamente y evalúa alternativas.<br />
Toma acción para reducir los riesgos o<br />
controlar los resultados. Se coloca en<br />
situaciones que conllevan un reto o un<br />
riesgo moderado.<br />
6. Fijar metas. Fija metas y objetivos que<br />
tienen significado personal y conllevan un<br />
reto. Tiene visión clara y específica a largo<br />
plazo. Fija objetivos medibles a corto<br />
plazo.<br />
7. Búsqueda de información. Personalmente<br />
procura información sobre clientes,<br />
proveedores y la competencia.<br />
Personalmente investiga cómo fabricar un<br />
producto o proporcionar un servicio.<br />
Consulta a expertos técnicos y<br />
comerciales.<br />
8. Planificación sistemática y seguimiento.<br />
Planifica dividiendo tareas grandes en<br />
sub-tareas con tiempo de entregas<br />
establecidas. Constantemente revisa sus<br />
planes para tomar en cuenta resultados<br />
obtenidos y circunstancias cambiantes.<br />
Mantiene registros financieros y los<br />
emplea en la toma de decisiones.<br />
9. Persuasión y redes de apoyo. Se vale de<br />
estrategias deliberadas para influenciar y<br />
persuadir a otros. Usa a personas claves<br />
como agentes para alcanzar objetivos<br />
propios. Desarrolla y mantiene una red de<br />
contactos de negocio.<br />
10. Auto confianza e independencia. Busca<br />
autonomía de las reglas y el control de<br />
otros. Hace prevalecer su punto de vista<br />
aún ante la oposición o frente a resultados<br />
desalentadores. Atribuye a sí mismo y a su<br />
conducta las causas de sus éxitos y sus<br />
fracasos.<br />
El autoanálisis no siempre es fácil, por eso<br />
es mejor apoyarse en una herramienta que<br />
te permita obtener un indicador objetivo<br />
de qué tan listo estás para emprender.<br />
Pero definitivamente el punto no es<br />
quedarse en el diagnóstico, trabaja en lo<br />
que necesitas mejorar, y sobre todo<br />
explota tus fortalezas al máximo.
Massiel Caraballo & Rosa Tolentino<br />
Isleñas, Canal de YouTube<br />
Una es Doctora en Medicina, la otra Licenciada en<br />
Comunicación Social, pero ambas comparten la<br />
misma pasión: los viajes. Este interés común y la<br />
amistad que mantienen desde que eran niñas, les<br />
ha unido para perseguir sus sueños hasta que su<br />
nombre se convierta en una marca de productos<br />
para viajeros.<br />
Todo comenzó con un<br />
Brainstorming después de una<br />
discusión coloquial acerca de las<br />
oportunidades laborales en<br />
República Dominicana, pensaron<br />
en la forma de unir sus talentos<br />
para avanzar hacia sus metas y<br />
decidieron crear un canal de<br />
Youtube en el que publicarían<br />
contenido semanal sobre tips,<br />
trámites y destinos de viaje. Las<br />
Isleñas arrancaron con lo que<br />
tenían a mano: una cámara vieja<br />
y la luz natural que irradia el día,<br />
pero poco a poco y con el apoyo<br />
de sus familias, fueron<br />
abriéndose paso para conseguir<br />
mejores equipos y destinos más<br />
interesantes.<br />
Con 41 videos en su canal, que<br />
incluyen material capturado en<br />
sus viajes a Florencia y Cuba, así<br />
como varias localidades en el<br />
territorio nacional, ya suman<br />
1063 suscriptores en Youtube y<br />
1704 seguidores en Instagram.<br />
Rosa y Massiel siguen trabajando<br />
para hacer que su comunidad<br />
online crezca y comenzar a<br />
conectar con audiencias<br />
internacionales, convencidas de<br />
que el secreto para lograrlo será<br />
mantener a Dios como centro,<br />
persistir en sus objetivos y<br />
agradecer el apoyo invaluable de<br />
colaboradores como Amalia<br />
Henríquez, una artista y amiga<br />
excepcional.<br />
La persistencia, la capacidad de<br />
sacar lo mejor de los recursos<br />
disponibles y la visión clara de los<br />
objetivos que quieren alcanzar<br />
distinguen a estas jóvenes como<br />
High Pofile Professionals.
Su insatisfacción con el status quo, su<br />
búsqueda por la independencia en el uso<br />
de su tiempo y sus talentos y la valentía de<br />
tomar riesgos calculados, les impulsaron a<br />
dar el paso como emprendedoras.<br />
Los valores sociales que han mostrado en<br />
su trabajo, el optimismo y fe con que han<br />
abrazado los retos que han enfrentado,<br />
les convierten en genuinas <strong>Influencers</strong>.<br />
“Viajar no es una recompensa<br />
por haber trabajado,<br />
es educación para la vida”
Profesionales de alto rendimiento Vs <strong>Emprendedores</strong><br />
Cuando vamos a completar un test psicológico casi siempre nos indican: “no hay respuestas<br />
correctas ni incorrectas” porque solo tratan de identificar nuestros intereses, preferencias u otros<br />
juicios de valor. Lo mismo sucede con la comparación entre ser un High Profile Professional y ser<br />
un Emprendedor, una opción no es mejor que la otra, simplemente representan circunstancias y/o<br />
intereses diferentes entre personas con un set bastante similar de competencias profesionales.<br />
Básicamente, podría decirse que un Emprendedor es un HPP que decide trabajar para sí mismo en<br />
vez de para alguien más. Entonces la pregunta sería, ¿por qué toman algunos la decisión de<br />
trabajar para sí mismos mientras que otros deciden hacerlo para alguien más? Aquí algunas<br />
tendencias que podrían serte útil si estás tratando de identificar de qué lado deberías estar:<br />
• Tu dinero. Cuentas con dinero para lanzar<br />
tu emprendimiento, quieres que tu ingreso<br />
que el empleo que tienes o el que podrías<br />
conseguir.<br />
dependa más de ti y no de factores • Tu tiempo. Quieres administrar tu propia<br />
externos, proyectas que tu agenda en vez de cumplir con un horario<br />
emprendimiento te generará más ingresos establecido por alguien más, pero estás<br />
dispuesto a trabajar por tu proyecto
muchas más horas de las que trabajas en la totalmente responsable de las<br />
empresa de otro.<br />
consecuencias.<br />
• Tu estabilidad. Te sientes cómodo sabiendo • Tu pasión. Hacer lo que haces es tu pasión<br />
qué tienes que hacer, cómo eso contribuye<br />
al logro de los objetivos de la empresa en la<br />
que trabajas y cómo te pagarán por eso, o<br />
o la idea con la que quieres emprender lo<br />
es, tu pasión es rentable, menos o más que<br />
tu empleo.<br />
eres de los que la estabilidad te suena a • Tu estilo de liderazgo. Eres de los que le<br />
rutina y prefieres la adrenalina de perseguir encanta mover los hilos para que las<br />
tus propios objetivos.<br />
personas se sientan motivadas y<br />
• Tu autonomía. Seguir instrucciones con las<br />
que en ocasiones no estás 100% de<br />
acuerdo no es lo tuyo, preferirías hacer las<br />
cosas a tu estilo, aunque eso implique ser<br />
comprometidas con tu causa, o se te da<br />
bien influenciar a otros pero no te interesa<br />
que esto sea tu rol principal.<br />
Tanto para destacarse como profesional entre los colaboradores de una empresa como para ser<br />
un Emprendedor exitoso, es necesario desarrollar ciertas habilidades, encontrar la manera de<br />
influir en otros y tomar decisiones cruciales para alcanzar nuestros objetivos, por lo que analizar<br />
tus preferencias en estos otros aspectos te ayudará a identificar qué va mejor contigo. Mantén en<br />
mente que ambas cosas representan retos y méritos equiparables, la única opción vetada es<br />
conformarte con menos de lo que tienes el potencial de alcanzar.
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Siendo ya memorable por ser un hombre de fuertes<br />
planteamientos y el abogado de casos que han acaparado<br />
la atención de toda nuestra sociedad, Pantaleón Mieses y<br />
otros High Profile Professionals, crearon en el 2014 el<br />
Instituto Nacional de Litigación en respuesta a las<br />
necesidades de educación continuada y orientada a la<br />
práctica para los profesionales del Derecho.<br />
Su esposa y Vice-Presidente del Inalit, Briselly Mejía, ha sido<br />
su mayor apoyo en la transición como emprendedor.<br />
Colaboradores como el Director de Proyectos Joel Adames<br />
y la miembro honoraria del Instituto, la Dra. Martha Toribio,<br />
han contribuido enormemente con el crecimiento<br />
constante del centro y sus contactos con otras casas<br />
académicas a nivel internacional. Y no nos sorprende para<br />
nada que así se hayan<br />
dado las cosas, la<br />
capacidad de persuadir y<br />
fomentar redes de apoyo<br />
es sin duda uno de los<br />
fuertes de Pantaleón.<br />
La perseverancia,<br />
mantenerse innovando y<br />
la orientación al servicio<br />
han sido otros de los<br />
secretos del éxito del Lic.<br />
Mieses en este proyecto,<br />
mismo que ya ha<br />
superado varios retos y
que se sigue planteando nuevos desafíos. El primero de<br />
ellos fue difundir el surgimiento de este espacio educativo<br />
entre los que podrían beneficiarse de sus servicios y para<br />
resolverlo Pantaleón se valió del uso de canales digitales y<br />
de las redes sociales. Esta estrategia ha funcionado<br />
bastante bien para Pantaleón como abogado litigante y<br />
para el Inalit como institución. El uso de hashtags como<br />
#TeamMoney y #LaFabricaDeLitigantes, así como espacios<br />
de transmisión en Facebook Live como “15 Minutos de<br />
Derecho Penal”, han sido formas pegajosas de atraer la<br />
atención de su público y de influir en otros a través de<br />
contenido que educa y desarrolla el pensamiento crítico.<br />
Con miles de seguidores en las redes sociales y cientos de<br />
participantes en sus actividades formativas, Pantaleón<br />
tiene una oportunidad única de influir en el futuro de los<br />
profesionales del derecho y, por ende, en el futuro de<br />
nuestra nación. Moverse<br />
hacia las clases virtuales<br />
y la expansión del<br />
concepto Inalit como una<br />
franquicia a nivel<br />
nacional, tal y como<br />
tienen planeado,<br />
aumentará<br />
exponencialmente su<br />
capacidad para hacerlo.<br />
Un claro ejemplo de que<br />
destacarse como un<br />
Profesional de alto nivel,<br />
Emprender e influenciar<br />
son diferentes epatas del<br />
ciclo del éxito<br />
profesional.
De empleado a Emprendedor: 7 Pasos<br />
Cuando logramos el éxito como High Profile Professionals es fácil sentirse tentados a Emprender, pero<br />
eso no necesariamente significa que estamos listos. Toma en cuenta estas recomendaciones para dar el<br />
salto de Empleado a Emprendedor de la manera más segura posible:<br />
Rompe el cochinito.<br />
Asegúrate de tener tus ahorritos antes de lanzarte con tu emprendimiento. Planifica cuánto necesitas<br />
para vivir con lo indispensable para ti y/ o tu familia y crea un fondo para al menos 6 meses.<br />
Identifica algo bien específico que te apasione y para lo que tengas talento.<br />
Si sabes hacer algo bien y te apasiona, descubre un nicho de mercado específico o crea<br />
una ventaja competitiva que te distinga. Estudia de los mejores en tu especialidad y<br />
perfecciona eso que te hace único.<br />
Decide como vas a vender.<br />
Determina cuál va a ser tu método de ventas y dedícate a hacerlo durante 8 horas al<br />
día. Trabaja en horas no convencionales para producir lo que vendes o preparar el<br />
servicio que ofreces. Incorpora tu primer empleado después de tu primera venta,<br />
antes de eso administra tu tiempo. Toma en cuenta que el día tiene 24 horas así que<br />
puedes hacer el trabajo de 3 empleados “full time” si te decides a no dormir.<br />
Monitorea tus precios.<br />
Si no estás cerrando ventas, bájalos paulatinamente hasta que alguien diga que<br />
sí, luego ve recuperando tu precio en la medida en que logras más ventas.<br />
Practica como si tuvieras clientes<br />
Pon a funcionar tus procedimientos operativos para que identifiques oportunidades<br />
de mejora para atender a los verdaderos clientes. Utiliza la información relevante<br />
que descubras en el proceso para crear contenido que sea valioso para tus clientes<br />
potenciales.<br />
Define un protocolo de funcionamiento financiero.<br />
Recuerda que el dinero de tu negocio no es tu dinero, piensa en reinvertir para crecer.<br />
Mantente buscando la siguiente idea.<br />
No te estanques, comienza simple y aunque no esté perfecto. Arranca y luego crece y diversifícate en<br />
el camino.<br />
Be ready, no basta con ser optimista, aunque sea totalmente necesario, tomas las acciones de<br />
lugar para reducir los riesgos y maximizar tus oportunidades de triunfar
Keyla Aybar<br />
Danzart, Estudio de Danzas y Arte<br />
Ella se define como un ser de luz, y ciertamente ha logrado irradiar esa luz ante los demás con<br />
Danzart: un estudio de baile, clases de yoga y latin fitness, concebido para transformar el entorno<br />
de cada persona que lo visita.<br />
Aunque tuvo que enfrentar el miedo a fracasar para arrancar con este proyecto, su objetivo de<br />
“brindar al público de Santiago una idea diferente de la danza del vientre, que es un arte y debe ser<br />
respetado”, le dieron valor para tomar las riendas y luchar por sus sueños. Su determinación,<br />
amplificada por el apoyo de su esposo, el soporte de su madre y la inspiración que le viene de sus<br />
hijos, le han permitido fortalecer este proyecto que inició en el 2010. La dedicación y<br />
responsabilidad de otros miembros del equipo como Kelly Bautista y Luz Ferreira, le permiten<br />
sentirse confiada en que Danzart evolucionará en la misma medida en que lo hacen sus metas.<br />
Paralelamente con este proyecto, Keyla ejerce como Psicóloga Organizacional trabajando en el<br />
área de RRHH y pertenece al cuerpo docente de la escuela de Psicología de la PUCMM. Para lograr
sus objetivos en los diversos roles que asume, ella confiesa que la planificación y organización son<br />
sus armas secretas, herramientas que todo High Profile Professional debe utilizar para cumplir con<br />
las expectativas de sus clientes y las propias.<br />
Los logros de Keyla, sus competencias profesionales y su Marca Personal, le han merecido otro rol<br />
aún más trascendente: el de Influencer. Como conferencista, en sus clases de baile o universitarias,<br />
en su interrelación con los colegas, con los candidatos o con los empleados de las empresas con<br />
las que trabaja, la coherencia de su imagen como Mujer, Esposa, Madre, Profesional y<br />
Emprendedora provocan un deslumbramiento que nadie puede ignorar.
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