PERIODICO JUNIO-2018

Periódico Participar
No.23– JUN. 2018
SINDODIC
SINDICATO DE DOCENTES DIRECTIVOS DE COLOMBIA
EDITORIAL
Luego de la Celebración de los 25 años de Sindodic con la masiva presencia de nuestros afiliados
y el reconocimiento de las autoridades distritales y nacionales, continuamos con la lucha decidida
en todos los frentes que buscan mejorar las condiciones profesionales, laborales y normativas de
los Directivos Docentes y orientadores pertenecientes a la organización.
En tal sentido, hemos realizado la reunión con la Secretaria de Educación, Dra. María Victoria
Angulo, alcanzando los acuerdos del pago oportuno a Rectores desde el mes de enero por atención
de jornadas, el desarrollo del programa de salud mental junto a Sindodic y Compensar, las
garantías sindicales, los programas de formación para Directivos Docentes, las garantías para la
participación en la IV Convención Nacional de Directivos Docentes en la ciudad de Ibagué 2019,
el cumplimiento de los traslados de Directivos Docentes por Resolución No. 073 de 2013 y
finalmente el acuerdo sobre la ayuda para el segundo semestre del presente año.
Así mismo, continuaremos con la negociación del pliego de solicitudes con el Ministerio de
Educación Nacional presentado por la Federación Nacional de Directivos Docentes de Colombia
–FENDIDOC- en cuya representación ha estado por Sindodic la Lic. Gloria Cecilia Pérez y José
Ignacio Saavedra Pardo en calidad de Presidente; en edición anterior se enviaron los acuerdos
alcanzados por la comisión negociadora en el presente año.
En lo que atañe al programa de “Salud mental” la SED ha garantizado su continuidad dentro de
la política de bienestar y Compensar ha respaldado la propuesta de Sindodic; en tal sentido, el día
24 de mayo el Presidente José Ignacio Saavedra y Secretario General Juan Antonio Rodríguez se
reunieron por primera vez con el Director Administrativo Dr. Néstor Rodríguez, presentando la
organización sindical, las necesidades del estamento y las posibilidades de un trabajo
mancomunado para mejorar las condiciones de cultura, recreación y prevención de los afiliados;
importante reunión que determina la gestión con la alta gerencia de las entidades que reúnen a

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directivos y orientadores para la prestación de servicios. Se acordó la regularización de las
reuniones y agendas periódicas lo cual es un grande avance.
Fendidoc, la Junta Directiva y su presidente han venido fortaleciendo el estamento directivo a nivel
nacional, para lo cual se llevó a cabo la reunión nacional en la ciudad de Ibagué el día 11 de mayo
en los cuales se afilia el departamento del Caquetá, solicita afiliación el municipio de Pitalito y pide
la presencia de Sindodic el departamento del meta para conocer los avances y desde luego, a su
vez afiliarse a la federación. Gran gestión en los frentes administrativos y financieros, de
vinculación y afiliación de organizaciones departamentales y regionales, informes periódicos de
la gestión, y representación en los escenarios de discusión de las políticas públicas. Continuamos
creciendo y fortaleciendo a Fendidoc a nivel nacional y Sindodic ha jugado un papel determinante
en la consolidación de la misma. En el año 2019 se llevará a cabo la IV Convención Nacional de
Directivos Docentes en la ciudad de Ibagué, en el segundo semestre.
En cuanto a la asesoría jurídica, durante el primer semestre la Dra. Rosa Hurtado ha atendido 72
casos para dar la orientación y asesoría a los afiliados que así lo han solicitado tanto de manera
presencial, por medios institucionales de comunicación y las redes sociales, para agilizar las
diferentes consultas realizadas. Esperamos continuar con la prestación oportuna de tan importante
escenario para nuestros afiliados.
De otro lado, hemos sentado nuestra más enérgica protesta por el pésimo servicio médico que
hemos venido recibiendo por los prestadores UT Servisalud y Servimed, los cuales por denuncias
de nuestros afiliados es deplorable y las condiciones de indignidad en el trato y servicio son
recurrentes.
Por tanto, hemos asistido a las clínicas donde se atiende urgencias San José centro y San José
Infantil, Clínica de la 100 y el Centro médico de atención de plaza de las américas, y se ha
evidenciado el hacinamiento (acrecentado por el cierre de la Clínica Medimás) lo cual es una
saturación al máximo de la prestación del servicio médico. Se solicitó reunión inmediata con la alta
gerencia de Servimed, Dra. Claudia Castillo y aún estamos a la espera. Se proyectó un
pronunciamiento público y la queja a la Superintendencia de Salud. Pero la crisis del servicio
médico tocó fondo y tiende a empeorar. Seguiremos en el seguimiento y la exigencia para el
mejoramiento del servicio por parte del prestador contratado.
Finalmente, queremos agradecer la confianza en la Junta Directiva y debemos continuar
consolidándonos como la organización sindical mayoritaria más importante del país, lo cual se
continuará con el apoyo y confianza decidida de cada uno de nosotros.

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Y CÓMO VAN LAS NEGOCIACIONES?.
No.23– JUN. 2018
FENDIDOC, continúa defendiendo los
derechos de los directivos docentes rectores,
coordinadores, directores rurales y orientadores
en la mesa de negociación con el Ministerio De
Educación Nacional.
Hemos llegado a acuerdos parciales a saber:
1. Realizar una mesa técnica de trabajo
directivos docentes rectores y MEN para
realizar la revisión la reglamentación de
los fondos de servicios educativos,
haciendo un especial énfasis al tema de las
pólizas de manejo, de las funciones de los
funcionarios responsables de la pagaduría
y de la unificación de informes contables
frente a la entidad territorial y frente a
los órganos de control.
Igualmente se evaluará con la
participación de la oficina asesora de
planeación el tema del giro de los recursos
de gratuidad para lo cual se plantean dos
criterios: El modelo de la tipología y la
oportunidad del giro.
2. Ante la negativa y algunas entidades
nominadores de otorgar los permisos
sindicales negociadores, y a miembros
de juntas directivas, el MEN, se
compromete a:
“Expedir circular que haga referencia al
cumplimiento de las normas
relacionadas con permisos sindicales,
los sindicatos presentaran una
propuesta sobre esta circular a la mayor
brevedad posible para poder dar
cumplimiento al acuerdo.”
3. FENDIDOC y FEDEASONAL
presentará una propuesta a la dirección
de calidad acerca de la modificación de
perfil, funciones y competencias del
docente orientador
4. Analizar la posibilidad de reformular o
adicionar los criterios adicionales
definidos en el artículo 10 del decreto
3020 con respecto a la asignación de
coordinadores por institución
educativa.
5. Respecto a la política de bienestar social
y laboral, se incorporan las temáticas de
incentivos, capacitación y formación,
reglamentación del año sabático.
Sobre asuntos salariales no hay acuerdos, se
definen en la mesa nacional con las centrales.

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¡EUREKA, EUREKA! SECRETARIA MARIA VICTORIA ANGULO
POR FIN RECIBE A SINDODIC
Después de 5 meses de espera y bajo la excusa
de estar atendiendo el Pliego de Peticiones
presentado por la ADE y 15 organizaciones
sindicales más, la Secretaria de Educación María
Victoria Angulo recibe a la Junta Directiva de
Sindodic, hecho que ocurre el pasado 23 de mayo
de 2018, en donde se tratan temáticas
previamente presentadas bajo la estrategia
adoptada por SINDODIC para el presente año y
se generan las siguientes conclusiones.
1. Se logra el 80% de los traslados solicitados por
directivos docentes en el marco de la
resolución 073 y a los cuales Sindodic le venía
haciendo el correspondiente seguimiento y de
igual manera la SED deja conocer las razones
para no dar viabilidad al 20% de los traslados
registrados.
2. En atención a las falencias presentadas en el
nuevo modelo de salud en la que hace
referencia a salud ocupacional y medicina
laboral, queda comprometida la SED en hacer
mesas con los prestadores del servicio y
seguridad en el trabajo.
3. Sindodic hace un enérgico llamado a la
Secretaria de Educación María Victoria
Angulo y al equipo de subsecretarios y
asesores del despacho ya que no se vio la
institucionalidad y se critica el
procedimiento inequitativo frente a
situaciones específicas de rectores que son
víctimas del acoso de docentes, lo cual va
en detrimento de la salud fisca y mental de
los directivos docentes y del clima
institucional, recalcando Sindodic que debe
primar la institucionalidad y respeto en los
procesos, guardando equidad.
4. Ante las quejas recurrentes de rectores para
el ingreso a las instalaciones de la SED y la
demora de funcionarios de las diferentes
dependencias para atender los
requerimientos, se solicita que el
procedimiento se más expedito, ante lo cual
manifiesta la Secretaria y los subsecretarios
que:
Las medidas de seguridad se toman para el
bien de todos y para salvaguardar la
integridad y la vida.
Se está trabajando en el tema de la
comunicación telefónica para que esta sea
ágil y oportuna, esto en atención de las
quejas porque algunos funcionarios no
responden y de igual manera que estos
cumplan con los horarios establecidos.

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La Secretaria de Educación emitirá resolución para inspirar la gestión de lo humano, como
cumplir horarios, preparar las reuniones que se establecen con la ciudadanía, con docentes y
directivos docentes.
Esta la SED estudiando la posibilidad de ampliar el espacio de atención al ciudadano,
gestionando lo humano para generar espacios solidarios.
5. En lo que hace referencia a la solicitud de personal básico para colegios con menos de 500
estudiantes, tema que es recurrente en las conversaciones con la SED y en los cuales se ponen
de manifiesto los colegios de Aguas Claras, Manantial, Chisacá y el Verjón, no se da un
planteamiento que aclare la solicitud.
6. En cuanto al personal básico para instituciones educativas en el marco del decreto 3020,
Sindodic solicita mirar las vacantes para reubicar y realizar el análisis de cuales instituciones
se priorizan para dar solución, haciendo énfasis en el Inem de Kennedy, Ciudadela Educativa
de Bosa, Manuel Cepeda Vargas, Cedid Ciudad Bolívar, Almirante Padilla, Antonia Santos y
Fernando Mazuera Villegas.
En lo que concierne al personal administrativo informa la SED, que le han dado a los rectores
un año de plazo para entregar el excedente por indicación de la Doctora Celmira Martín
Lizarazo.
7. En lo referente a la cuarta (4ª) Convención Nacional de Directivos Docentes a desarrollarse en
la ciudad de Ibagué en el año 2019, desde ya la Secretaria de Educación da el respaldo,
indicando que al finalizar el presente año se estará analizando la proyección de los recursos
que requieren para la financiación del evento, lo mismo que el número de directivos que
asistirán en representación de Bogotá.
8. Y con respecto al Foro educativo cuya temática está enfocada a la educación rural e inclusión,
la SED informó que para el 23 de mayo emitiría la resolución con lo cual se daría comienzo a la
organización, en donde Sindodic solicita la participación como en años anteriores en el cierre
y plantea que se estudie la viabilidad para traer del Municipio de Urrao en Antioquia una
experiencia significativa que gira al rededor del café, de igual manera hace evidente la
participación de las experiencia de los colegios Pasquilla y el Verjón en donde la Secretaria
María Victoria Angulo plantea que se generen los espacios para experiencias significativas.

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9. En el punto de formación específica y certificad para rectores, inicia la SED dando a conocer
los programas de formación que ha planteado de manera general para el magisterio de la
capital y que fueron publicados en la página de la secretaria de Educación, de igual manera
habla la SED del programa de Doctorados, en donde se espera convocar a 30 docentes del
Distrito, programa abierto y que puede beneficiar a los directivos docentes, propuesta que no
ha sido lanzado y que se publicara en la página de la SED.
En este sentido Sindodic expresa su preocupación del nivel de inglés exigido y solicita que no
se pida el nivel V2, ante lo cual la SED manifiesta que no es posible, teniendo en cuenta, según
ellos, que el doctorado se empobrece y bajaría la calidad de este.
Manifiesta la secretaria María Victoria Angulo que está previsto para el mes de junio hacer el
lanzamiento de la escuela de directivos, en donde se explorará la solicitud de Sindodic y de
esta forma poder certificar un saber especifico.
10. En cuanto al tema de disminución de los giros para las instituciones educativas. Plantea la SED
que esta determinación es tomada por el MEN y que la SED está consiguiendo el recurso para
garantizar la condición salarial de los 35.000 educadores. Indicando también que para
proyectos de colegios la SED no puede determinar sobre este particular.
11. Ya en la fase final del encuentro con la secretaria María Victoria Angulo, los Subsecretarios y
el equipo asesor del despacho. Sindodic, hace un enérgico llamado en la demora para atender
las reuniones.
JUAN ANTONIO RODRÍGUEZ B.
Secretario General Sindodic
Directivos de la SED e integrantes de la Junta Directiva

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CON ÉXITO SE CUMPLIÓ LA PRIMERA
ACTIVIDAD EN DESARROLLO
DEL PROYECTO: SINDODIC CERO
ESTRÉS, CALIDAD DE VIDA
informará a cada persona, los pormenores de la
salida.
Es importante señalar que para la mencionada
selección se tuvieron en cuenta los requisitos
que se publicaron en la convocatoria, así como
el estricto orden de inscripción.
CÓMO SE FINANCIA:
El proyecto se concibió con una participación
económica tripartita así: el 70% de la estadía y
alimentación lo cubre Compensar; el 30%
restante corre por cada uno de los asistentes y el
transporte por cuenta de la SED.
Desde el año anterior, Sindodic preocupado
por el bienestar de sus afiliados presentó un
proyecto para atender las necesidades en cuanto
a salud mental y desarrollo de salud emocional
a la SED, una propuesta que atendiera
exclusivamente a los directivos docentes y
orientadores que pertenecen al Sindicato.
Se logró entonces, la aprobación del piloto que
para el 2018 cubre a un total de 60 personas,
dicha propuesta supone actividades diferentes a
las que maneja el servicio de salud para todos
los docentes, dado que los tiempos y
necesidades no son los mismos.
Es para el sindicato muy grato informar que la
idea ha sido muy bien acogida por nuestros
afiliados y se trabajará por ampliar la cobertura,
así como la organización de otros eventos que
redunden en la salud mental de nuestros
directivos docentes y orientadores
ESPERANZA MARADIAGA.R.
TESORERA
Entre otras actividades, se propuso realizar
salidas a lugares de descanso donde el directivo
docente u orientador pudiera tener un tiempo y
un espacio para dedicarlo exclusivamente a su
desarrollo personal, a la relajación y la
adquisición de herramientas que le permita
fortalecer su salud emocional.
El pasado 25 de mayo se realizó la salida a
Lagosol del primer grupo de rectores,
coordinadores y orientadores en el piloto del
proyecto, los resultados, excelentes. Los
asistentes tuvieron la oportunidad de disfrutar
de las instalaciones de Lagosol, asistieron a una
charla encaminada al desarrollo personal, y
contaron con la atención de no sólo Compensar
sino el acompañamiento de algunos miembros
de la junta directiva quienes estuvieron atentos
para que todo saliera según lo planeado.
CÓMO FUE EL PROCESO DE SELECCIÓN:
Para elegir a las personas que asistieron, se abrió
convocatoria de la que se tiene que decir, superó
todas las expectativas dando como resultado
que el segundo grupo programado para
septiembre ya esté lleno. A su debido tiempo se

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¿USTED NO SABE QUIEN SOY YO?
Hospital De San José
El 30 de mayo de 2018, por segunda vez ingreso al
Hospital De San José, la primera vez fui a visitar a
un pariente y en esta oportunidad, en
representación del Sindicato Nacional de
Directivos Docentes de Colombia –SINDODIC-,
en calidad de veedor de los servicios contratados
por Servisalud, acción que decidimos realizar, no
solamente en este hospital, sino también en las
demás clínicas y centros de atención de Servisalud
QCL, ante las múltiples quejas que a diario se
reciben por parte de docentes y directivos
docentes usuarios del servicio, en lo que hace
referencia a urgencias y al tratamiento que allí
reciben los pacientes , de tal forma que puedo
hacer un recorrido muy rápido por las
instalaciones en compañía de un supervisor de
salud del hospital, espacio que dista mucho de lo
que a sus alrededores se vive, direccionándome
con la gestora de atención al usuario Yeimy
Mateus, quien en medio de sus labores saca un
tiempo relativamente muy corto para atender mis
requerimientos.
En el conciso dialogo, esos sí, ella con la debida
precaución de tomar una foto a mi carné de
Sindodic y en la sala de espera de urgencias, en
medio unas 30 a 40 personas mal contadas entre
pacientes y familiares hablamos de:
La multiplicidad de quejas que a diario reciben las
organizaciones sindicales y para nuestro caso
Sindodic, frente al tema de urgencias, ante lo cual
Yeimy se refiere al triage, ilustrándome que con el
triage 1, 2 y 3 hace referencia a las urgencias
vitales, lo cual probablemente después de la
valoración del paciente por parte del personal
médico, este requiere de observación,
hospitalización o cirugía y que el triage 4 y 5
direcciona al paciente para que sea atendido por
cita prioritaria, la cual según la funcionaria, antes
de las 4.00 de la tarde y con la cita que desde la
dependencia de atención al usuario se le entrega,
puede ser atendida en el mismo día en el centro de
atención del paciente y que pasada esta hora se
genera la cita para el siguiente día a primera hora,
también en su punto de atención.
Refiere Yeimy, que mucha de las inconformidades
de los pacientes radica en que los usuarios se
molestan cuando no son atendidos en forma
inmediata, sino que debe dársele traslado para
otro lugar y con la cita prioritaria, una vez
realizada la valoración en el triage.
Es de anotar también que, indagué por la sala VIP
“Persona Muy Importante”, de la cual tanto se
habla para la atención del magisterio, refiriéndose
la Gestora Yeimy, que existe una sala de espera al
interior del hospital a donde ingresan los docentes
a observación, sin embargo y pese a insistir que se
me permitirá conocer dicha sala para echar un
vistazo, así fuera como examinan los médicos “a
vuelo de pájaro”, no se me permitió,
:argumentando Yeimy que ya no tenía tiempo y
que tenía que atender a una docente a quien le iban
a practicar un procedimiento médico. Sin
embargo, me quedé pensando: ¿existe la tan
nombrada sala VIP?, por qué no se me permitió
ingresar si solo pedía echar una ojeada rápida sin
generar traumatismos y fue ahí cuando recordé a
santo Tomas en el pasaje de la Biblia, por lo tanto:
¡hasta no ver no creer!
Sala de espera - urgencias Hospital De San José
En la corta charla le solicite muy comedidamente
a la Gestora de Atención al Usuario un numero de
contacto telefónico y Yeimy muy gentilmente me
lo facilitó, siendo este número exclusivo para
WhatsApp y para casos realmente extremos.
No llegué al Hospital De San José diciendo: ¿usted
no sabe quién soy yo?,Sino identificándome con el
carné de Sindodic y utilizando las palabras
mágicas que abren todas las puertas, sin embargo,
me surgen las siguientes inquietudes: ¿qué tal si
hubiese decidido ingresar sin utilizar la
envestidura del Sindicato, me hubiesen atendido
de igual manera y me hubieran permitido ingresar
a las instalaciones del centro hospitalario? ¿Todos
los docentes y usuarios del servicio de salud son
atendidos con la misma gentileza y prontitud?
JUAN ANTONIO RODRÍGUEZ B.
Secretario General

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Consejo de Redacción
JOSE IGNACIO SAAVEDRA PARDO.
Presidente
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ORGANO INFORMATIVO DE
SINDODIC
JUAN ANTONIO RODRIGUEZ BELTRAN
Secretario General
GLORIA CECILIA PEREZ ORTIZ
Secretaria de Comunicación
LUCY ESPERANZA MARADIAGA ROSAS
Tesorera
DIAGRAMACION Y DISEÑO
María Teresa Cruz Valbuena
Secretaria de SINDODIC
José Ignacio Saavedra Pardo
Presidente
Manuel Ricardo Guevara Ávila
Vicepresidente
Juan Antonio Rodríguez Beltrán
Secretario General
Jorge Alfonso Pérez Gutiérrez
Fiscal
AFILIATE A SINDODIC
Lucy Esperanza Maradiaga Rosas
Tesorera
Julián Eduardo Prieto Martínez
Sec. Asuntos Laborales, Jurídicos y Seguridad Social
Hernando Martínez Niño
Sec. Asuntos Pedagógicos y Educación Sindical
Rodrigo Ramírez Bermúdez
Sec. Participación y Relaciones Intersindicales
Gloria Cecilia Pérez Ortiz
Sec. Comunicaciones