plan de desarrollo de capacidades plan de desarrollo de capacidades
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24<br />
MÓDULO<br />
¿Cuáles son los<br />
BENEFICIOS <strong>de</strong> este<br />
<strong>plan</strong>?<br />
¿y por qué<br />
es importante<br />
la justificación<br />
<strong>de</strong>l <strong>plan</strong>?<br />
Es importante porque:<br />
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL MUNICIPAL<br />
I<strong>de</strong>ntifica las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> capacitación y<br />
prepara el recurso humano para una gestión<br />
municipal acor<strong>de</strong> con los objetivos y competencias<br />
institucionales.<br />
Coloca en mejor posición a las municipalida<strong>de</strong>s<br />
para asumir, <strong>de</strong> manera colectiva, los<br />
nuevos <strong>de</strong>safíos <strong>plan</strong>teados en su papel promotor<br />
<strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo.<br />
A nivel general se pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>cir que el <strong>plan</strong>:<br />
Prepara al servidor para una a<strong>de</strong>cuada toma<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones y el ejercicio <strong>de</strong> sus funciones.<br />
Promueve el <strong>de</strong>sarrollo individual e institucional.<br />
Construye un ambiente positivo.<br />
Contribuye a mejorar la percepción <strong>de</strong> la ciudadanía<br />
sobre los servidores públicos y la<br />
municipalidad.<br />
Ubica al servidor y funcionario público como<br />
promotor <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo y no como una autoridad<br />
que ejerce funciones rutinarias y con<br />
poco sentido.<br />
En el caso <strong>de</strong> las autorida<strong>de</strong>s políticas, contribuye<br />
a la formación <strong>de</strong> dirigentes gobernantes<br />
y <strong>de</strong>sarrolla el conocimiento y habilida<strong>de</strong>s<br />
sobre la gestión pública.