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plan de desarrollo de capacidades plan de desarrollo de capacidades

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24<br />

MÓDULO<br />

¿Cuáles son los<br />

BENEFICIOS <strong>de</strong> este<br />

<strong>plan</strong>?<br />

¿y por qué<br />

es importante<br />

la justificación<br />

<strong>de</strong>l <strong>plan</strong>?<br />

Es importante porque:<br />

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL MUNICIPAL<br />

I<strong>de</strong>ntifica las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> capacitación y<br />

prepara el recurso humano para una gestión<br />

municipal acor<strong>de</strong> con los objetivos y competencias<br />

institucionales.<br />

Coloca en mejor posición a las municipalida<strong>de</strong>s<br />

para asumir, <strong>de</strong> manera colectiva, los<br />

nuevos <strong>de</strong>safíos <strong>plan</strong>teados en su papel promotor<br />

<strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo.<br />

A nivel general se pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>cir que el <strong>plan</strong>:<br />

Prepara al servidor para una a<strong>de</strong>cuada toma<br />

<strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones y el ejercicio <strong>de</strong> sus funciones.<br />

Promueve el <strong>de</strong>sarrollo individual e institucional.<br />

Construye un ambiente positivo.<br />

Contribuye a mejorar la percepción <strong>de</strong> la ciudadanía<br />

sobre los servidores públicos y la<br />

municipalidad.<br />

Ubica al servidor y funcionario público como<br />

promotor <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo y no como una autoridad<br />

que ejerce funciones rutinarias y con<br />

poco sentido.<br />

En el caso <strong>de</strong> las autorida<strong>de</strong>s políticas, contribuye<br />

a la formación <strong>de</strong> dirigentes gobernantes<br />

y <strong>de</strong>sarrolla el conocimiento y habilida<strong>de</strong>s<br />

sobre la gestión pública.

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