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PERIODICO SEPTIEMBRE-2018

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Periódico Participar<br />

Especial de Docentes y Directivos Docentes<br />

Amenazados, establecido en el artículo 3° de la<br />

Resolución Nacional 1240 de 2010.<br />

En el Artículo 2°, se designa a La Secretaría de<br />

Educación del Distrito para velar por el<br />

cumplimiento del procedimiento para la<br />

protección de los docentes y directivos docentes<br />

que se encuentren en situación de amenaza.<br />

No.25– SEP. <strong>2018</strong><br />

Además, El presidente de la República, el<br />

Ministerio del Interior y el MEN firmaron el<br />

Decreto 1782 de 2013, “Por el cual se reglamenta<br />

los traslados por razones de seguridad de<br />

educadores oficiales de las entidades territoriales<br />

certificadas en educación y se dictan otras<br />

disposiciones”. En este decreto se establecen los<br />

procedimientos para los traslados y los principios<br />

bajo los cuales se rigen los traslados.<br />

El amenazado…<br />

Una vez el directivo docente considere que su<br />

seguridad se encuentra en riesgo, debe seguir el<br />

protocolo del comité de amenazados, es decir<br />

debe iniciar el Trámite de la solicitud de<br />

reconocimiento de la condición de amenazado.<br />

Artículo 9 del Decreto 1782. Para el caso de<br />

Bogotá, la Secretaría de Educación del Distrito<br />

tiene el protocolo, que puede ser visitado en el<br />

siguiente link:<br />

http://guiatramitesyservicios.bogota.gov.co/tram<br />

ite_entidad/traslado-de-docentes-por-motivo-deamenaza/<br />

Al realizar el protocolo, la coordinadora<br />

presentada en el caso fue traslada de su<br />

institución educativa, como medida de condición<br />

temporal de amenazada, mientras la unidad<br />

nacional de protección UNP realiza la<br />

correspondiente evaluación del riesgo y emite un<br />

concepto, para lo cual tiene un tiempo de tres<br />

meses.<br />

Pero…<br />

A partir de la situación sucedida a la directiva<br />

docente, condición que se presenta permanente<br />

en nuestro país, se encienden nuevamente las<br />

alarmas y se generan las siguientes inquietudes:<br />

1. ¿Cuáles son las acciones que propenden<br />

por la protección de los derechos a la vida,<br />

la libertad, la integridad y la seguridad de<br />

los educadores y los de su familia?<br />

2. ¿Cómo se evidencia el principio<br />

complementariedad, donde además de la<br />

medida de traslado se debe complementar<br />

con las medidas de prevención y<br />

protección que adopte la Unidad Nacional<br />

de Protección, la Policía Nacional y demás<br />

autoridades del orden nacional, los<br />

municipios y departamentos?<br />

3. En cuanto al principio del Enfoque de<br />

Derechos, para la evaluación y decisión<br />

del traslado, ¿en realidad se están<br />

aplicando las políticas de derechos<br />

humanos y Derecho Internacional<br />

Humanitario y un enfoque de respeto de<br />

derechos constitucionales fundamentales,<br />

en el marco del principio de correlación<br />

entre deberes y derechos?<br />

El sentimiento de indignación que se genera por<br />

la manera como se abordan las problemáticas de<br />

inseguridad de los docentes y directivos docentes,<br />

de la falta de un enfoque Humanista para la<br />

adopción de protocolos y acciones que garanticen<br />

el principio de la Dignidad Humana, no se silencia<br />

con un simple traslado.<br />

Una vez más se evidencia la soledad en que vive y<br />

conviven los directivos docentes, no solamente en<br />

el caso de una amenaza, sino en las diferentes<br />

situaciones a las que se ven enfrentados en su<br />

gestión como líderes de las Instituciones<br />

Educativas. Por lo tanto, y de manera inminente es<br />

necesario realizar un replanteamiento de las<br />

políticas frente al manejo de amenazas contra los<br />

docentes y directivos docentes.<br />

Jeannette Barahona Cifuentes

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