TRABAJO DE GRADO
Trabajo de Grado Universidad de San Buenaventura Ana María Arbeláez Daniela Aristizábal Byron López
Trabajo de Grado Universidad de San Buenaventura
Ana María Arbeláez
Daniela Aristizábal
Byron López
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El Teletrabajo en Colombia ha tenido un crecimiento significativo en los últimos dos años y dicha tendencia laboral
tiene a Medellín en el segundo lugar a nivel nacional después de Bogotá. Por tanto, dadas las características de
habitabilidad que tiene esta nueva modalidad laboral, el teletrabajador utiliza y acondiciona su residencia como
lugar de trabajo (oficina). Esta modalidad laboral está siendo realizada principalmente por un nuevo segmento de
mercado, el cual tiene como objetivo aspiracional tener un trabajo que no le demande cumplir horarios y que por
ende no limite su tiempo para realizar otro tipo de actividades. Son profesionales laboralmente activos,
emprendedores, creativos, amantes de la comunicación instantánea y sobre todo conectados a la tecnología.
Introducción y Justificación
Dicho usuario responde a las características específicas de la generación “Millennials” y la conforman aquellas
personas que nacieron entre 1980 y el año 2000, y es actualmente uno de los segmentos de mercado más
relevantes. Los Millennials son un nuevo paradigma para la economía mundial y especialmente para sectores
como el inmobiliario, que con urgencia debe repensar los productos para este tipo de usuarios.
En este orden de ideas, estamos frente a una oportunidad latente donde se deben generar espacios flexibles que
satisfagan las necesidades específicas del Millennials Teletrabajador, quien no solo habita su casa como un lugar
de esparcimiento y descanso, sino que además convierte su vivienda en su lugar de trabajo y por ende de total
permanencia, debido al roll laboral que desempeña.
Al analizar los antecedentes y el contexto, se identifica que actualmente no existen edificaciones que atiendan a
esta población dentro del área metropolitana, lo cual hace evidente proyectar una tipología de edificio que
responda a las necesidades espaciales, de confort y de habitabilidad de los Millennials teletrabajadores estrato 6
de la ciudad de Medellín, en edades comprendidas entre los 25 y 35 años, pues actualmente, no existe una
reflexión acerca de la importancia de diseñar espacios enfocados a la atención de este grupo objetivo.
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Gran porcentaje de la vivienda es inutilizada por un Millenialls Teletrabajador
Espacios ocupados
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