5 Pasos para salir del clóset
¿Quieres salir del clóset familiar y laboral, pero no sabes cómo? He preparado esta guía gratuita para ti con mucho gusto y esfuerzo para que tengas un mapa y puedas navegar el universo después del clóset.
¿Quieres salir del clóset familiar y laboral, pero no sabes cómo?
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CÓSMICO PARA
MAPA
DEL CLÓSET
SALIR
EN 5 PASOS
D E S P U É S
D E L
C L Ó S E T
P O R E D G A R D O J A Q U E
D E S P U É S D E L C L Ó S E T | E D G A R D O J A Q U E
Contenido a descargar
0. Introducción................................................................................pg.01
1. Clóset personal: familia, amigos y sociedad................................pg.03
2. Clóset laboral: jefe, compañeros y organización..........................pg.07
3. 5 pasos para salir del clóset........................................................pg.09
4. Conclusiones...............................................................................pg.18
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Hola, favor de instalar este
archivo en tu historia.
Tu historia es lo más valioso que tienes. Es hora de abrazarla para
inspirar al mundo. Salir del clóset es uno de los tantos clímax que habrá
dentro de tu narrativa homosexual, por lo que te comparto lo siguiente
que he recopilado para ti y espero te ayude en tu proceso para que
tengas lo necesario para emprender este viaje y puedas abrir la puerta
de el temido cerrojo que te está causando problemas.
Salir del clóset es una de las tareas
que todo hombre homosexual se
enfretará, y no es nada fácil. Nadie
puede obligarte a hacerlo, pero es
importante que sepas que, tarde o
temprano, te tocará pararte de frente a
esta puerta, y lo mejor es que tú
mismo lo hagas en tus propios
ya que si lo haces, te ayudarás en el
largo plazo para tener una vida mucho
más en sintonía con quién eres. Salir
del clóset no es una obligación, es un
privilegio que mereces hacerlo valer,
por lo que, lo importante, es que
puedas analizar, primero, si es lo más
adecuado para ti y si tu vida corre
términos y que tengas las riesgo en hacerlo o no.
herramientas necesarias,
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Para esto, simplemente pregúntate:
¿Qué consecuencias tendría en mi familia, en la sociedad y en mi trabajo el
hacerlo?
Si por un lado te pone en peligro como, por ejemplo; que te corran de tu casa, te
corran de tu trabajo, o te puede orillar a una situación de riesgo en la sociedad
donde te encuentras, entonces, no lo hagas.
Pero, por otro lado, si realmente ya eres independiente económicamente o lo
podrías ser sin problema, en tu trabajo no hay un riesgo latente, o en tu lugar
donde vives ya hay otras personas homosexuales viviendo sin violencia alguna,
entonces, probablemente estás en un espacio seguro para hacerlo. Es importante
dejar claro que el peligro y el miedo son cosas diferentes.
El reto es estar seguro de querer hacerlo y que estés en conexión de sentirte
cómodo con tu homosexualidad -y para esto, yo te voy a ayudar.
Estar seguro es desear ser honesto con quien eres y con los demás para vivir una
vida sin esconder tu esencia, pero ojo, no es no tener miedo, porque el miedo
estará presente, y hay que saber reconocerlo cuando llegue a ti, pero tranquilo,
aunque sea con miedo, lo puedes hacer, si lo que buscas es el resultado que te
está esperando con los brazos abiertos del otro lado del clóset.
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Para esto, primero, analicemos el exterior, que serán los receptores de tu valiosa
noticia. A estos los podemos dividir en dos grandes ámbitos:
El personal: que se refiere principalmente a la familia, después a los amigos, y por
último a la sociedad.
El profesional: que se refiere a tu lugar de trabajo con tu jefe, compañeros, y la
empresa en general.
Es importante mencionar que en los dos ámbitos hay beneficios a largo plazo, y
como lo dice Gabriel J. Martín (2016), es lo mejor que puedes hacer por tu salud
mental como hombre homosexual.
Adicionalmente, es importante que sepas que hay personas que primero salen en
su trabajo antes que con su familia, o primero con sus amigos y después con la
familia, o primero con la familia antes que nadie. Aquí lo importante es que tú
elijas con quién y en qué lugares te sientes cómodo de hacerlo, pero que tengas
las herramientas para comunicarlo en cualquier ámbito y que puedas elegir en
qué espacios sientes el deseo dentro de ti y que lo hagas a tu ritmo. Y todo
empieza desde la raíz y autoaceptación.
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PERSONAL:
Familia
El núcleo familiar es lo que nos forma
como persona y son las conexiones que
usualmente nos cuidan mucho más que
nadie en el mundo. El núcleo familiar
usualmente está compuesto por uno o dos
padres, y uno o más hermanos, aunque
esto puede variar, pero siempre existe una
figura de autoridad que cuidó de ti, y tal
vez otros compañeros que respondían a la
misma figura.
PRINCIPALES BENEFICIOS
Puedes comunicarte mejor con tus
familiares, cuando tengas pareja podrás
presentarles a tu novio sin temor al qué
dirán, podrás hablar más tranquilo sobre
los temas que quieras, no tendrás que
estar escondiendo quién eres realmente,
y podrás compartir con ellos algo tan
natural, como lo es, el enamorarte de otra
persona.
PRINCIPALES PROBLEMÁTICAS
Los principales problemas vienen de los
padres, pero, si tienes hermanos,
usualmente estos son más abiertos a
aceptarte.
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¿Por qué?
Porque ambos te aman, pero para los padres representa algo diferente. Igual
como para ti es un proceso de autoaceptación que no viene de la noche a la
mañana, para ellos tampoco lo es, porque va en contra de las expectativas que
uno usualmente tiene como padre o madre, pero no es su culpa, la verdad es que
nadie les informa a fondo lo que es la homosexualidad, lo natural que es, ni los
preparan con un manual de qué hacer cuando sucede esto -y tanto ellos como tú,
tienen en la cabeza esta oxidada narrativa que dice que ser gay es malo.
Pero tú y yo sabemos la verdad.
Ser gay no tiene nada de malo, es algo tan natural como nacer con manos, ojos, o
con el cabello de cierto color. Y esta es la afirmación más grande que tanto tú,
como tus familiares, deben de saber: se nace siendo gay.
Nada de lo que hayan hecho o no tus padres pudo haber cambiado eso, ni tú
tampoco, así que esto es uno de los mejores argumentos que tendrás a favor
cuando tengas la plática con ellos.
La homosexualidad no es una moda ni una enfermedad: ni se contagía, ni se
cura. La homosexualidad es natural.
Otros argumentos que te podrían ayudar en este proceso de encarar a tus padres
son:
-Si realmente me aman, vamos a trabajar juntos en ello.
-Yo los amo, y no los estoy defraudando, estoy viviendo como yo soy de verdad.
-No es ninguna moda ni algo que haya decidido yo, pero lo que sí decidí es vivir
en sintonía con quien verdaderamente soy.
-Estoy bien, estoy feliz, y soy un humano como cualquiera de mis hermanos o
hermanas (si los tienes) o como ustedes.
-Sigo siendo la misma persona, no ha cambiando nada en mí.
Para ti es un proceso muy difícil, pero también lo será para ellos, pero siempre,
el amor que se tiene deberá prevalecer sobre todas las cosas.
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Amigos.
Ahora vienen los amigos. Usualmente es más fácil con ellos y la idea es que
puedas elegir con quién te sientes más cómodo primero, con quién ya sabes que
podría ser alguien de confianza, y con quién te gustaría establecer una relación
de amistad a largo plazo.
Eventualmente será mucho más fácil, pero siempre, el primer amigo o círculo de
amigos es el más difícil.
Principales beneficios: si son amigos fuera de la comunidad, tendrás mejor
conexión con ellos. También podrás tener más amigos dentro de la comunidad, y
seguramente dentro de tu círculo ya hay alguien que pueda estar pasando por lo
mismo que tú y es una buena oportunidad para sincerarse.
Principales problemáticas: algún tipo de rechazo por alguna persona, pero quien
no te quiera de amigo por ser gay, no merece tu amistad.
Siempre habrá personas que sí valgan la pena y merezcan escuchar tu historia.
No te preocupes, nunca estarás realmente solo.
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Sociedad en general.
Aquí, es el de menor riesgo, porque aunque sí hay situaciones donde puedan
intentar discriminarte, la verdad es que realmente no tienes ningún compromiso
puntual con nada ni con nadie, así que lo mejor es saber denunciar si sufres
alguna discriminación para que la comunidad sepa qué negocio u organización
está atentando contra la homosexualidad -y seguir tu camino. Uno puede decidir:
luchar, denunciar o dejarlo pasar, pero dependerá del contexto de cada
situación.
Habrá algunos cuantos hambrientos por juzgar, que yo describiría como
inválidos de conocimiento y empatía, pero no tengas miedo, son más las personas
conscientes que estarán dispuestas a aceptarte. El mundo es más benevolente de
lo que uno pueda imaginar.
Principales beneficios: puedes estar libremente en cualquier parte siendo tú,
puedes sentirte seguro en cualquier espacio, normalizas la homosexualidad en
general para que sea cada vez más aceptada.
Principales problemáticas: puede ser desgastante salir del clóset en cada lugar,
también hay lugares en donde uno no podrá cambiar de parecer. Pueden suceder
actos de discriminación.
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Profesional
Ahora bien, este es un rubro muy importante, porque con base
a una encuesta de El Economista (2020) en México, existe
hasta un 40% de personas que no salen del clóset de su trabajo
por miedo a ser despedidos o al rechazo (y la estadística
seguramente es similar en latinoamérica), cuando también,
hay otra estadística que dice que hay un 30% de productividad
que aumenta en ti cuando puedes ser abierto en tu espacio
laboral (Expansión 2015, OCC 2018).
No tiene sentido, ¿verdad?
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La realidad es que el poder ser abierto en tu lugar de trabajo es un beneficio
tanto para ti, como para tu empleador, por lo tanto, es importante que puedas
construir este puente donde te sientas cómodo y puedas salir del clóset laboral.
Y también es importante clasificarlo de la siguiente forma:
Jefe.
Con el jefe directo siempre será más difícil, pero es muy importante que pueda
saberlo porque seguramente en algún momento saldrá en la conversación y tú
estarás nervioso cuidando que no salgan temas de pareja, o de relaciones -y eso
es un estrés extra que no debes de cargar.
Mucho menos debes seguir inventando novias.
Principales beneficios: mejor comunicación, mejor conexión, te puedes enfocar en
ser honesto y no decir otras cosas que no son verdad.
Principales problemáticas: puede ser difícil al inicio por lo incómodo, pero
eventualmente tendrás que hacerlo.
Equipos de trabajo y relaciones horizontales.
Con los compañeros de equipo, o compañeros con los que no hay una línea
vertical de mando y la relación es un poco más horizontal o indirecta, es mucho
más sencillo porque usualmente están abiertos a conocer a sus allegados, y no les
importará mucho si eres o no gay, al contrario, seguro hasta se interesarán
mucho más por ti.
Principales beneficios: mejor conexión de equipo, mayor profundidad de
conversaciones, te puedes enfocar en ser honesto y no gastar energía en
inventarte historias.
Principales problemáticas: propio miedo al qué dirán, que alguien sea
homofóbico, que alguién esté en contra tuya y lo utilice para intentar dañarte.
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Con la organización en general.
Depende de la industria a la que te dedicas, su tamaño, y su cultura
organizacional, pero ahora, todas las empresas están poniendo sus ojos en temas
de diversidad e inclusión, por lo que seguramente ya esté más que bien visto.
Si tu organización no pertenece a las empresas certificadas como LGBTQ+
friendly, investiga si en la que estás ya cuenta con algunas políticas que apoyen a
la diversidad e inclusión, y si no las hay, también puedes tomar tú la batuta con
tu equipo de recursos humanos para empezar a implementarlas.
Principales beneficios: puedes ayudar a otras personas de la comunidad dentro
de tu empresa, crear mejores lazos en conexión con otras redes de apoyo
LGBTQ+, puedes subir en tu escala corporativa al ser un empleado valioso que
impulsa estos temas.
Principales problemáticas: el temor al rechazo y el propio miedo. En realidad no
pueden correrte por esto, la ley te protege en cualquier caso de discriminación
laboral.
Ya te habrás dado cuenta, que usualmente es parecido el mismo esquema en los
dos ámbitos principales (personal y laboral):
-Con los padres y el jefe son los más difíciles, pero es de los más importantes y
requiere de una plática específica y honesta.
-Con los hermanos, amigos y compañeros de trabajo horizontales usualmente es
más sencillo y te puede ayudar primero como prueba, para después hacerlo con
tus papás y/o tu jefe.
-Con la sociedad u organización en general no tiene porque haber ningún
problema, y si hay algún tipo de discriminación, es más sencillo denunciarlo.
Ahora sí, con toda esta información, vamos con las recomendaciones prácticas y
te comparto 5 pasos para salir del clóset personal y laboral -y qué esperar de
cada una de ellas.
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3,2,1... despega
La recomendación es que primero sea el personal con amigos,
después la familia, para que después sea el laboral. Pero esto
no es una regla y es totalmente tu decisión.
Considera que lo principal será el trabajo interno que tengas
que hacer, ya que lo primordial es que tú te sientas cómodo
con quien eres, para después poder comunicarlo y que puedas
también sentarte a profundizar sobre estos puntos y
engranar con lo que resuene en tu vida actual.
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Paso 1: empieza por abrazar tu propia historia.
Empieza por aceptarte tú a ti mismo, con todas las bondades que tienes, con
la fuerza de vivir, y con todo tu ser. Tu homosexualidad es algo tan natural y
normal, que nadie debería reprimirse por ello.
El constructo social te ha dicho otra cosa, pero así como ha llevado tantas
historias de diversos grupos entre sus entrañas, ahora, el mundo está
despertando y se está dando cuenta de los errores que hemos cometido como
humanidad.
Las mujeres votan y son iguales (y hasta superiores) a los hombres en puestos
de liderazgo (como Jacinda Ardern, la primer ministro de Nueva Zelanda),
cualquier persona de cualquier raza puede desempeñar cualquier puesto de
trabajo (como Barack Obama, ex-presidente de E.U.A), y cualquier
homosexual tiene las mismas habilidades -y hasta más- que cualquier otra
persona (como Tim Cook, CEO de Apple).
Ser gay te vuelve creativo, empático, honesto, resiliente y te conecta mucho
mejor con tus sentimientos. Todas estas características son las que se buscan
y se buscarán en el futuro laboral y en puestos de liderazgo ya que son
habilidades que no se pueden automatizar ni enseñar tan fácil.
Tu orientación te permite conocerte de una forma, que si hubieras sido
heterosexual, no lo hubieras podido hacer, y es importante que lo instales en
tu mente como “orientación sexo-afectiva” (y no preferencia ni orientación
sexual) porque ser gay es resultado de quien te enamoras, no con quien te
acuestas -y no es una elección.
Aunque si tuviera la oportunidad de volver a nacer, pediría siempre ser gay.
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Paso 2: define qué es lo que te gustaría de la vida después del clóset.
Imagina cómo podría ser ese ser que está por fin libre, que es abierto con sus
amigos, familiares y en su trabajo. Imagina y proyecta cómo le vas a
presentar eventualmente tu pareja a tus círculos, vívelo, defínelo, y
emociónate por ello.
Puedes, además de imaginarlo, escribirlo para tener un plan de acción y de
visualización más poderoso.
Paso 3: da los pasos necesarios y empieza a trabajar en ello.
El accionar por tus sueños te dará oportunidad de crear confianza en ti
mismo, y de conocer otros intereses y crear nuevas redes relacionales con
otras personas.
Es importante que puedas iniciar nuevas actividades que sean de tu agrado;
prueba diferentes cosas, clases, excursiones, o lo que más te guste. Esto te
ayudará a sentirte más seguro de tus capacidades y a tener un colchón en
caso de que exista algún tipo de rechazo en algunos de los círculos con los
que saldrás del clóset.
Es poco probable, pero no imposible, que tengas que hacer algún cambio
drástico en tu parte personal o laboral, por lo que lo mejor es estar preparado
para ello. Como sea, confía en que un pez tiene que estar en el mar y un león
en la sabana, no al revés, y que muchas veces, el rechazo es solo una
redirección para encontrarte con un ambiente donde te sientas cómodo y
puedas ser tu verdadero ser. No olvides que tienes un valor inmenso y debes
de estar en un ambiente donde este valor sea potencializado.
Cuando una puerta se cierra, el clóset te da otra salida.
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Paso 4: atrévete y sal del clóset.
Para el caso personal con familia, que es el más complejo, puede ser de esta
forma:
A) Una vez que aceptaste tu homosexualidad en ti, puedes tocar el terreno
con alguna película, o con alguna historia de alguien más. Dependiendo de la
respuesta, puedes ir tanteando cómo se sentirán con tu mensaje que tienes
que liberar. Esto te dará seguridad e irá implantando la noticia en tus padres.
B) Cítalos en un lugar, o en una parte de la casa donde no tengas
interrupciones y sepas que puedes hablar abiertamente por un largo tiempo.
C) Empieza con honestidad y prepárate, date la intención desde antes para
saber que todo saldrá bien, ya sea en ese momento, o después de un tiempo
que puedan digerir mejor la noticia.
D) Respira hondo, y diles lo que siente tu corazón, abiertamente, y con
orgullo: “mamá, papá, los cité aquí para contarles algo muy importante para
mi. Soy gay, y quiero que me amen asi como soy, tanto como yo los amo a
ustedes”.
E) Prepárate para poder responder todas las dudas que puedan tener, y
también hazles comprender cómo te has sentido, pero que también sepan
que estás dispuesto a escucharlos. Las conversaciones difíciles pueden
cambiar vidas, el chiste es atreverse a tenerlas y la clave siempre estará en
actuar desde la buena intención al largo plazo para la relación.
Tus padres deben de entender que sigues siendo la misma persona, y el hecho
de que te enamores de hombres no te hace, ni menos hombre, ni menos
humano.
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Para el caso profesional, la raíz de la autoaceptación es la misma, pero los
pasos son diferentes. Y más que pasos, son diferentes formas no secuenciales
que te facilitarán la vida:
A) Cambiar tus conversaciones casuales a “o”. Empieza por ser natural con
cómo te refieres a tus intereses afectivos. Así como cualquier otro
heterosexual habla de pasar el fin con su novia, tu también tienes el derecho
de hacerlo. No tienes que decir "Hola soy__ y soy gay", o llegar con una
bandera colgada como capa, simplemente confía en que el ser homosexual es
algo normal y menciónalo cuando sea necesario en las conversaciones
casuales.
¿Qué hiciste el fin de semana? -La pasé con Julio. Salí con un gringo. La pasé
con mi novio. Y no tienes porqué elaborar más a profundidad si no quieres.
Podemos llegar a pensar que eso de la homosexualidad es algo personal y no
se debe involucrar con lo profesional, pero no es hablar acerca de cosas con
las que no te sientas cómodo, sino es normalizar tu orientación sexoafectiva.
Por ejemplo, seguramente todos saben que alguien de la mesa
directiva de tu empresa tiene su familia heterosexual y hasta los niños van a
las oficinas o los muestran en las reuniones virtuales -y pues así de natural
debe de ser que tú tengas novio o esposo, o que estés soltero, pero que no
busques mujeres.
B) Dile a un compañero de confianza o a alguien dentro de tu equipo, y
seguramente esta persona se encargará de decirlo a los demás. Una técnica
lenta, pero segura.
También puedes identificar a cualquier otro aliado dentro de la empresa y
hablar con esa persona. Alguien más puede ser portavoz del tema y
eventualmente se enterarán los demás compañeros y estarán abiertos a
tratarte con respeto y saber más de ti.
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C) Si ya pudiste salir en el ámbito personal, probablemente te sea sencillo
salir en redes sociales, y esto se hace al subir posteos que apoyen
fuertemente a la comunidad, o tener algún emoji de la bandera arcoiris en tus
perfiles. Sobretodo en redes como LinkedIn te puede ayudar el subir algún
tipo de contenido que muestre tu apoyo a la comunidad LGBTQ+. No tiene
nada de malo si son noticias que apoyan profesionalmente a la diversidad e
inclusión.
En otras redes como Instagram, Facebook o Twitter, solo asegúrate que
tienes a las personas correctas en las plataformas correctas. Si sales en
Facebook, pero no tienes a nadie del trabajo, no será de gran ayuda.
Probablemente TikTok o Clubhouse aún no figuran en el mapa laboral de tu
empresa, por lo que en estas redes aún no te servirán para esto.
D) Hazlo directamente. Puedes tener una conversación casual, pero directa
con un argumento parecido a: “como miembro de la comunidad LGBTQ+, me
gustaría apoyar en la forma que pueda sobre temas de diversidad dentro de la
organización”, ¿cómo podría ayudar?” y esta frase te puede servir tanto con
HR como con tu jefe. También puedes mencionarlo casualmente y con
respeto, como simplemente “no quiero que este tema sea ambiguo en futuras
ocasiones y entorpezca la relación laboral, por lo que me gustaría sincerarme
para enfocarnos en lo profesional y de una vez comento que soy gay”. Aquí lo
importante es que evalúes qué tan bien te llevas con tu jefe, y que puedas
hacerlo de una forma profesional y sincera.
Otras cosas que te pueden ayudar son preguntar sobre si los seguros cubren a
parejas homosexuales o acercarte al grupo de diversidad de la empresa en
caso de que exista. Estas acciones dicen indirectamente que eres miembro de
la comunidad LGBTQ+ de una forma sutil, pero profesional.
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Definitivamente la empresa no debería tener algún problema, ni tampoco los
miembros de ella -muchas veces es más nuestro miedo interno, que lo que
realmente pueda suceder- pero, si por algún motivo percibes que a largo
plazo estás teniendo problemas, tranquilo, seguramente puedes buscar algún
cambio de equipo o tú mismo empieza por buscar otro lugar donde
abiertamente tengan la leyenda de diversidad en sus ofertas y/o bolsa de
trabajo e investigues que son un espacio laboral seguro para personas
LGBTQ+.
Y bueno, una vez que hayas pasado por el tal vez estresante, pero necesario
proceso de salir del clóset, podrás estar más a gusto en tus círculos y podrás
estar mejor en conexión con quien eres realmente.
Es importante que también evalúes las recomendaciones en tu propio
contexto y que puedas hacer las modificaciones que creas necesarias con tu
bello criterio.
Paso 5.- Vive diariamente en conexión con tu homosexualidad.
Hayas decido hacerlo primero en lo personal y después en lo laboral, o al
revés, no importa, el chiste es que lo hagas conforme te vayas sintiendo más
cómodo y por tu bien.
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Salir del clóset es algo que se hace seguido en la sociedad y tal vez en el
ámbito organizacional conforme vayas cambiando de empresa o de equipo,
pero, con tus principales conexiones, se hace una sola vez y en todos los
casos, el universo después del clóset es muy gratificante de vivir y es de las
mejores cosas que te puede pasar.
Las experiencias son únicas, las amistades son fuertes, la sociedad está cada
vez más abrazándonos, lo mejor de las energías masculinas y femeninas
fluyen en ti sin temor, existen eventos y fiestas solo para ti, y sobre todo,
amamos con unos matices que llenan nuestras venas de formas que
enriquecen la experiencia de estar vivo.
Ser gay es un regalo que cuesta abrir, pero la recompensa es muy grande.
Ser gay significa muchas cosas y es un camino muy personal y diferente para
cada quien, pero es una de las más grandes herramientas de crecimiento
personal que podemos llegar a tener, el reto es encontrar la llave para poder
salir del clóset y dejar de editarnos para encajar, y empezar a re-editarnos
para sobresalir.
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No te mentiré y te diré que será fácil, pero uno no viene a vivir la vida para la
mediocridad de la normalidad, uno viene a ponerse a prueba con todas las
actitudes y aptitudes que puedas llegar a tener, para que paso a paso vayas
construyendo una mente brillante que te ayude a alcanzar tus sueños y
objetivos. Y una mente brillante no se forja en la comodidad, se forja en la
obscuridad, para después salir a relucir en todo su esplendor para abrazar tu
orientación sexo-afectiva como tu mayor poder en este mundo.
Ser gay significa tener de frente una de las maestrías más grandes de la historia
y salir del clóset es la tesis que tendrás que entregar, pero la recompensa será
tu felicidad y plenitud.
Te deseo que puedas vivir diariamente en conexión con tu homosexualidad y
muchas gracias por tu confianza y tus deseos de querer ser una mejor versión de
ti. Te mereces vivir en paz con quien eres.
Todos necesitamos escuchar tu historia, mi querido hombre homosexual.
Atentamente.
Tu mentor, Edgar Dojaque.
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