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REVISTA INFORMATIVA N°01- INNOVA
APORTES DE MEJORA E INNOVACIÓN POR PARTE DE
LA PLANA JERARQUICA Y COORDINADORES DE LOS
DIFERENTES PROGRAMAS DE ESTUDIOS
Lic. Wuilmer Alemán Ludeña
Jefe de Secretaria Académica del IESTP “CAP.FAP. JAQ”
Una de nuestras expectativas dentro del Área es Ordenar toda la información que la
oficina maneja en cuanto aspectos académicos, relacionados a actas consolidadas,
matriculas, actas de repitencia, que reposan en esta oficina.
Una de las metras trazadas es que toda la información sea digitalizada para tener
una mejor expectativa y búsqueda de la información en cuanto a los estudiantes lo
soliciten.
La institución a través de los ingresos que posee podamos adquirir un software que
permita mecanizar, y automatizar los procesos que se tiene dentro de esta oficina,
como parte de la columna vertebral del instituto pues se maneja una serie información
clasificada tanto para los estudiantes, y sobre todo responsabilidad y cautela para
reservar la información.
CPC. Eriberto Guerrero Mateo
Jefe de Unidad Académica del IESTP “CAP.FAP. JAQ”
Las expectativas que tenemos en la unidad académica son de aseguramiento del
servicio educativo en el tiempo, específicamente estamos interesados en adecuarnos
a las condiciones básicas de calidad, en función de gestión académica del programa
de estudios pertinentes ya adecuados a las normas del MINEDU.
Asimismo, los programas de estudio como, Asistencia Administrativa, Gestión
Administrativa son Programas que reemplazan a Secretariado Ejecutivo y
Administración de Empresas respectivamente, en su medida vamos a tener que
diseñar el nuevo Plan de Estudios para estas carreras, indudablemente sujetándose
a lo que determina el catalogó nacional de experiencias formativas de educación
superior tecnológica- SENOF, asimismo estamos abocados a celebrar los convenios
con las entidades públicas y privadas con el fin de poder asegurar las EFSRT, para
nuestros estudiantes, además también queremos desarrollar la labor de investigación
como parte del que hacer académico lo que nos debe conllevar a asegurar el
LICENCIAMIENTO institucional.
UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD