Katsaus vuoteen 2007 - Skanska
Katsaus vuoteen 2007 - Skanska
Katsaus vuoteen 2007 - Skanska
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Katsaus</strong> <strong>vuoteen</strong> <strong>2007</strong>
SKANSKA LYHYESTI<br />
<strong>Skanska</strong><br />
<strong>Skanska</strong> on yksi maailman johtavista rakennus- ja projektikehityspalveluita<br />
tarjoavista yrityksistä. <strong>Skanska</strong>n palveluksessa<br />
on 60 000 henkilöä valituilla kotimarkkina-alueilla Euroopassa,<br />
Yhdysvalloissa ja Latinalaisessa Amerikassa. <strong>Skanska</strong>n<br />
vahvuus on ainutlaatuinen verkosto paikallista ja kansainvälistä<br />
osaamista. <strong>Skanska</strong>-konsernin emoyhtiö on listattu Tukholman<br />
pörssiin, ja sen liikevaihto vuonna <strong>2007</strong> oli noin 15<br />
miljardia euroa.<br />
<strong>Skanska</strong> Suomessa ja Virossa<br />
Tämä vuosikatsaus kertoo <strong>Skanska</strong>n toiminnoista Suomessa<br />
ja Virossa. <strong>Skanska</strong>n toiminta Suomessa kattaa rakentamispalvelut,<br />
asuntojen ja toimitilojen projektikehityksen<br />
sekä julkisen sektorin elinkaarihankkeet. Rakentamispalveluihin<br />
kuuluvat talonrakentaminen, talotekniikkapalvelut<br />
sekä maa- ja ympäristörakentaminen. Virossa <strong>Skanska</strong>n toimintaan<br />
sisältyvät rakentamispalvelut ja asuntoprojektikehitys.<br />
<strong>Skanska</strong>n Suomen ja Viron liiketoimintojen yhteenlaskettu<br />
liikevaihto vuonna <strong>2007</strong> oli 1,1 miljardia euroa ja henkilöstön<br />
määrä noin 3 400.<br />
Liikevaihto Suomessa<br />
ja Virossa (pro forma) (milj. e)<br />
2005 1098,5<br />
2006 1014,3<br />
<strong>2007</strong> 1140,1<br />
Henkilöstö 31.12. Suomessa<br />
ja Virossa<br />
2005 3493<br />
2006 3443<br />
<strong>2007</strong> 3353<br />
Muutoksia rakenteessa <strong>2007</strong><br />
• <strong>Skanska</strong> Tekra Oy:n nimi muuttui <strong>Skanska</strong> Infra Oy:ksi<br />
1.1.<strong>2007</strong>.<br />
• Maarakennusliike Lantman Oy fuusioitiin <strong>Skanska</strong><br />
Infra Oy:hyn 1.1.<strong>2007</strong>.<br />
• Vuoden <strong>2007</strong> alussa toimintansa aloitti <strong>Skanska</strong> Talotekniikka<br />
-alueyksikkö, joka perustettiin osaksi talonrakennustoimialaa.<br />
Samalla <strong>Skanska</strong> Teklog Oy fuusioitiin<br />
1.1.<strong>2007</strong> <strong>Skanska</strong> Talonrakennus Oy:hyn.<br />
• <strong>Skanska</strong> Oy myi 31.1.<strong>2007</strong> Kalajokilaakson ja Ylivieskan<br />
alueella toimivan talonrakennusyrityksen YR-Insinöörit<br />
Oy:n sen johdolle. YR-Insinöörien liikevaihto oli vuonna<br />
2006 noin 3 miljoonaa euroa.<br />
• <strong>Skanska</strong> Talonrakennus Oy osti Porin seudulla toimivasta<br />
Rakennus Vuorenpää Oy:stä 10 prosentin vähemmistöosuuden<br />
27.6.<strong>2007</strong>, jolloin yhtiö siirtyi kokonaisuudessaan<br />
<strong>Skanska</strong>n omistukseen.<br />
• 15.2.<strong>2007</strong> perustettiin <strong>Skanska</strong> Commercial Development<br />
Finland Oy vastaamaan toimitilojen projektikehityksestä<br />
Suomessa. Se kuuluu <strong>Skanska</strong>n pohjoismaiseen toimitilaprojektikehitysyksikköön.<br />
Arvomme<br />
Sitoutunut<br />
Sitoudumme työhömme.<br />
Tavoitteemme on ylittää asiakkaidemme odotukset.<br />
Osaava<br />
Teemme ammattitaitoisesti kaiken, mihin ryhdymme.<br />
Tarjoamme asiantuntemuksemme ja <strong>Skanska</strong>n<br />
laajan kokemuksen asiakkaidemme käyttöön.<br />
Luotettava<br />
Olemme tietoisia vastuustamme,<br />
ja pidämme sen,<br />
minkä lupaamme.<br />
<strong>Skanska</strong> sai Kehäkukan<br />
<strong>Skanska</strong> Kodit Oy:lle sekä Arkkitehtuuritoimisto<br />
Huttunen-Hirvonen/Ark7 Oy:lle on myönnetty Vantaan<br />
rakentamisen laatupalkinto Kehäkukka palkinnoksi As.<br />
Oy Vantaan Silkinkaaren ja Silkinkulman suunnittelusta<br />
ja toteuttamisesta. Silkinkaari ja Silkinkulma sijaitsevat<br />
Tikkurilassa historiallisessa Silkin tehdasmiljöössä.<br />
Europa Nostra -mitali<br />
Porthanian korjaustyölle<br />
<strong>Skanska</strong>n toteuttama Helsingin yliopiston Porthanian korjaustyö<br />
sai vuonna <strong>2007</strong> Europa Nostra -mitalin vuoden<br />
2006 rakennusperintösarjassa. Porthanian restaurointi ja<br />
toiminnallinen ajanmukaistaminen saivat kiitosta siitä,<br />
että ne perustuivat huolellisiin selvityksiin ja rakennuksen<br />
alkuperäisyyden kunnioitukseen. Sitä pidettiin malliesimerkkinä<br />
1900-luvun perinteen säilyttämisestä.<br />
Kansainvälistä tunnustusta Eko-Viikille<br />
Syyskuussa <strong>2007</strong> Ruotsin Malmössä järjestetty<br />
Sustainable City -tapahtuma arvioi Helsingin Eko-Viikin<br />
alueen parhaaksi ekoprojektiksi Pohjanmeren ja Baltian<br />
alueella. Eko-Viikille myönnettiin palkinto myös Pariisissa<br />
Ecobuilding Performance <strong>2007</strong> -tapahtumassa.<br />
Eko-Viikki on Suomen ensimmäinen ekologinen<br />
kaupunginosa. <strong>Skanska</strong> on rakentanut vuonna 2005<br />
valmistuneelle alueelle yli 200 asuntoa.
<strong>Skanska</strong>n toiminta Suomessa ja Virossa<br />
RAKENTAMISPALVELuT<br />
<strong>Skanska</strong> Finland, <strong>Skanska</strong> Oy<br />
• toimitusjohtaja Juha Hetemäki<br />
<strong>Skanska</strong> Talonrakennus Oy<br />
Talonrakentaminen 1<br />
Matti Heiska<br />
Etelä-Suomi<br />
Toimitilarakentaminen<br />
Timo Reiniluoto<br />
Pohjois-Suomi ja Lappi<br />
Sakari Jämsä<br />
Itä-Suomi<br />
Tarmo Stjerna<br />
Talotekniikka<br />
Jari Koivu<br />
Talonrakentaminen 2<br />
Jyrki Lautarinne<br />
Etelä-Suomi<br />
Asuntorakentaminen<br />
Tuomas Särkilahti<br />
Länsi-Suomi<br />
Jari Pölönen<br />
Pirkanmaa<br />
Tuomo Turkkinen<br />
Pohjanmaa<br />
Raimo Virtanen<br />
Keski-Suomi<br />
Jorma Mustakangas<br />
Sisältö<br />
<strong>Skanska</strong> Infra Oy<br />
Maa-ja<br />
ympäristörakentaminen<br />
Ville Saksi<br />
Projektikehitys ja<br />
liiketoiminnan<br />
kehittäminen<br />
Antti Tuomainen<br />
Väylärakentaminen<br />
Pertti Heininen<br />
Insinöörirakentaminen<br />
Petri Nieminen<br />
Kalliorakentaminen<br />
Hannu Tomperi<br />
Teollisuus- ja vesihuoltorakentaminen<br />
Ari Huovila<br />
<strong>Skanska</strong> Asfaltti Oy<br />
Jouni Happonen<br />
Viro, <strong>Skanska</strong> EMV AS<br />
Olle Horm<br />
Rakentamispalvelut<br />
Talonrakentamisessa ennätyksellinen vuosi ......................2<br />
Infrassa pilotoitiin uudenlaisia palvelumalleja ..................6<br />
Rakentaminen jatkui vilkkaana Virossa .............................8<br />
Toimitilaprojektikehitys<br />
<strong>Skanska</strong> vahvisti toimitilojen projektikehitystään ..............9<br />
Asuntoprojektikehitys<br />
Persoonallisia koteja, omaleimaisia asuinalueita ........... 10<br />
Vastuullisuus<br />
Vastuullinen kehittäjä ..................................................... 12<br />
Vakaa taloudellinen kasvu<br />
mahdollistaa kehittymisen .............................................. 14<br />
ASuNTOPROjEKTI-<br />
KEHITYS<br />
<strong>Skanska</strong> Residential<br />
Development Nordic<br />
<strong>Skanska</strong> Kodit Oy<br />
• toimitusjohtaja<br />
Markus Tanninen<br />
Etelä-Suomi<br />
Markus Heino<br />
15.5.2008 asti<br />
Pirkanmaa ja Pohjanmaa<br />
Miikka Routama<br />
Keski- ja Itä-Suomi<br />
Kari Luokkamäki<br />
Länsi-Suomi<br />
Hannu Laine<br />
Pohjois-Suomi<br />
Mikko Herva<br />
Viro<br />
Timo Holopainen (va.)<br />
TOIMITILAPROjEKTI-<br />
KEHITYS<br />
<strong>Skanska</strong> Commercial<br />
Development Finland Oy<br />
• johtaja Jukka Pitkänen<br />
INFRASTRuKTuuRI-<br />
KEHITYS<br />
<strong>Skanska</strong> Infrastructure<br />
Development<br />
Tieyhtiö Ykköstie Oy<br />
Tieyhtiö Nelostie Oy<br />
• toimitusjohtaja<br />
Tom Schmidt<br />
Hyvinvoiva työyhteisö...................................................... 16<br />
Koulutus antaa valmiuksia päästä tavoitteisiin .............. 18<br />
Tavoitteena nolla tapaturmaa ........................................ 20<br />
Ympäristövastuullisuus tuottaa kestäviä ratkaisuja ....... 22<br />
Kansainvälinen <strong>Skanska</strong><br />
<strong>Skanska</strong> – kansainvälinen mahdollisuus ......................... 24<br />
Kannessa: rakennusnainen Riikka Pekanpalo (kuva: Matti Matikainen)<br />
ja Espoon Reimantorni (kuva: Marjo Koivumäki)<br />
Petteri Kivimäki<br />
1
RAKENTAMISPALVELuT:<br />
TALONRAKENTAMINEN<br />
Talonrakentamisessa ennätyksellinen vuosi<br />
<strong>Skanska</strong>n talonrakentamisen palveluihin kuuluvat asuntorakentaminen,<br />
liike- ja toimitilarakentaminen, teollisuusrakentaminen,<br />
julkinen rakentaminen, korjausrakentaminen sekä talo-<br />
KOuLuT jA OPPILAITOKSET<br />
Valmistuneita<br />
• Vihdin lukio<br />
• Monitoimitalo Sandels,<br />
jossa lukio ja musiikkiopisto,<br />
Helsinki<br />
• Peruskoulu, Lapua<br />
• Hirvialhon peruskoulu,<br />
peruskorjaus, Viiala<br />
• Peruskoulu ja päiväkodin<br />
laajennus, Nurmo<br />
• Huutjärven peruskoulu, Pyhtää<br />
Rakenteilla<br />
• Koskenmäen koulu, Nokia<br />
• Luolavuoren koulun<br />
lisärakennus, Turku<br />
• Vanttilan koulu, Espoo<br />
ASuNTOKOHTEET<br />
(urakkakohteet)<br />
Valmistuneita<br />
• Helsingin Huvitus, Helsingin<br />
Omenankukka<br />
• Turun Ipnoksenrinne<br />
• TA-Asumisoikeus Oy Betonimiehenkatu<br />
1, Oulu<br />
• Helsingin Plaza<br />
2<br />
Tuttua rakentajaa ei tarvitse perehdyttää<br />
Bella-Veneet Oy valitsi jälleen <strong>Skanska</strong>n urakoitsijaksi, kun<br />
Kuopion Siikaniemeen piti rakentaa uusi tehdas. Tehdas<br />
valmistui marraskuussa <strong>2007</strong>.<br />
<strong>Skanska</strong> tekee Bellalle neuvottelu-urakoita, jolloin<br />
rakennuttaja saa urakoitsijan asiantuntemuksen käyttöönsä<br />
alusta lähtien, eikä kilpailuttamiseen kulu aikaa.<br />
– Arvostan sitä, että uusien rakennushankkeiden<br />
toteuttaminen on saatu käyntiin ripeästi eikä tuttua<br />
rakentajaa tarvitse perehdyttää alusta alkaen, sanoo<br />
Bella-Veneiden toimitusjohtaja Raimo Sonninen.<br />
Palvelutalobuumi<br />
Erilaisten palvelutalojen ja erityisasumisen tarve on kasvussa.<br />
<strong>Skanska</strong>lla oli vuoden <strong>2007</strong> lopussa pelkästään<br />
pääkaupunkiseudulla käynnissä viisi palvelutalohanketta.<br />
Lisäksi Hämeenlinnaan, Helsinkiin ja Tornioon valmistui<br />
palvelutaloja vuoden aikana.<br />
Terveydenhuollon erityispalveluiden rakennushankkeet<br />
eivät ole vain tekniikan ja talouden erikoislaji, vaan<br />
onnistumisen ratkaisee vuorovaikutus: paljonko tulevien<br />
asukkaiden erityisvaatimuksia osataan ottaa huomioon.<br />
• Helsingin Kehruupiha<br />
Rakenteilla<br />
• Koy Antinkatu 22, Pori<br />
• Porin Mikonpihlaja ja<br />
Mikonportti<br />
• Helsingin Kartio<br />
• Helsingin Muotoilijanpiha<br />
• Helsingin Tuohiaukio<br />
• Helsingin Asumisoikeus Oy<br />
Sippolan Hovi<br />
• Domus Arctica Männistö,<br />
Rovaniemi<br />
ERITYISASuMISEN KOHTEET<br />
jA PALVELuTALOT<br />
Valmistuneita<br />
• Voutilan vanhustenhuoltokeskus,<br />
Hämeenlinna<br />
• MS-talo, Helsinki<br />
• Hopeatien palvelutalo,<br />
Helsinki<br />
• Palvelutalo Hopeahovi, Tornio<br />
• Palvelutalo Foibe, Vantaa<br />
• Lepolankatu, peruskorjaus,<br />
Lahti<br />
Rakenteilla<br />
• Karjarannan palvelutalot, Pori<br />
tekniikka.<br />
<strong>Skanska</strong> Talonrakennus Oy:n osuus koko rakentamispalveluiden<br />
liikevaihdosta oli 73 prosenttia vuonna <strong>2007</strong>.<br />
Töölöntorin Sandels<br />
ruotsinkieliselle nuorisolle<br />
Monitoimitalo Sandels on rakennettu akateemikko juha<br />
Leiviskän piirustusten mukaan ruotsinkielisen nuorison<br />
ja kulttuurin tyyssijaksi Helsingin läntisille kaupunginosille.<br />
Taidepainotteinen lukio, musiikkiopisto ja nuorisotalo<br />
tuovat tuoretta boheemiutta Töölöntorin laidalle. Sandelsin<br />
ravintola palvelee sekä talon käyttäjiä että ulkopuolisia<br />
asiakkaita.<br />
<strong>Skanska</strong>n rakentama, maaliskuussa <strong>2007</strong> valmistunut<br />
monitoimitalo on jo saanut kiitosta valoisuudestaan,<br />
monikäyttöisyydestään ja sopivuudestaan maisemaan.<br />
Asiakkaat arvostavat<br />
<strong>Skanska</strong>n asiantuntemusta<br />
Yritysasiakkaat pitävät <strong>Skanska</strong>a parhaana rakennusyhtiönä.<br />
Tämä käy ilmi Taloustutkimus Oy:n vuoden<br />
<strong>2007</strong> lopulla toteuttamasta Toimialakohtaisesta asiakastyytyväisyystutkimuksesta,<br />
jossa yli 500 työelämän päättäjää<br />
arvioi kymmentä rakennusliikettä aiemman tai<br />
nykyisen asiakassuhteen perusteella. Tutkimus tehdään<br />
vuosittain puhelinhaastatteluna. <strong>Skanska</strong>n nousi tutkimuksessa<br />
ykköseksi etenkin asiantuntemuksessa.<br />
• Palvelutalo Hopeakotka, Espoo<br />
• Käpytikka, Helsinki<br />
• Kontulan uusi vanhusten-<br />
keskus, Helsinki<br />
• Vehkatien ryhmäkoti, Vantaa<br />
• Suutarinkoti, Helsinki<br />
TEOLLISuuSRAKENNuKSET<br />
jA LOGISTIIKKAKESKuKSET<br />
Valmistuneita<br />
• Haklift, teollisuushalli ja<br />
toimistotiloja, Kaarina<br />
• POVO 1 ja 2, Porin<br />
Prosessivoima<br />
• Bella-Veneet Oy, tehdas,<br />
Kuopio<br />
• Tornion Voima Oy, RU9<br />
• Rautaruukki Oyj, suorakarkaisun<br />
RU 2 betonirakenteet,<br />
Raahe<br />
• Fingrid Oyj, kaasuturbiinivoimalaitos,<br />
Olkiluoto<br />
• TVO Korjaamon laajennus,<br />
Olkiluoto<br />
• Transpoint, terminaali,<br />
Jyväskylä<br />
• Stora Enso, puunkäsittely-<br />
laitos, Varkaus<br />
• JC Safematic, tehdasrakennus,<br />
sisustusurakka, Muurame<br />
• Suomi-Soffa, Kajaani<br />
• Teräspalvelukeskus,<br />
Flinkenberg Oy, Valkeakoski<br />
Rakenteilla<br />
• Freeway Logistic City, Sipoo<br />
• POVO 3, Pori<br />
• TVO Vala-varastoalueen<br />
laajennus, Olkiluoto<br />
• Suurikuusikon rikastamo, Kittilä<br />
KORjAuSRAKENTAMIS-<br />
HANKKEET<br />
Valmistuneita<br />
• Fabianinkatu 27–29, Helsinki<br />
• Attilan virastotalo, Tampere<br />
• If Niittymaa, Espoo<br />
Rakenteilla<br />
• Kirjauksenmäen palvelukeskus,<br />
Riihimäki<br />
• Tampereen linja-autoasema<br />
• Riihimäen urheilutalo<br />
• Tekniikantie 4, Espoo
Nelostien päälle keskelle Rovaniemeä rakennettu<br />
Kauppakeskus Revontuli on näyttävä maamerkki.<br />
<strong>Skanska</strong>n rakentama viisikerroksinen kauppa- ja<br />
liikekeskus kattaa nelostien 200 metrin matkalta.<br />
Se tarjoaa mittakaavaltaan ja palveluvalikoimaltaan<br />
aivan uutta Lapin alueella. Revontulen 700<br />
pysäköintipaikkaa tulivat myös tarpeeseen korjaamaan<br />
kaupungin pysäköintipaikkapulaa. Kauppakeskus<br />
valmistui joulumyyntiin <strong>2007</strong>.<br />
Tavoitteena olla asiakkaiden<br />
ensisijainen valinta<br />
Rakentamispalveluissa panostamme erityisesti<br />
henkilöstön ja esimiestoiminnan kehittämiseen,<br />
työturvallisuuden parantamiseen ja tuottavuuden<br />
tehostamiseen. Haluamme näin tarjota asiakkaillemme<br />
entistä luotettavampaa, laadukkaampaa<br />
ja edullisempaa palvelua.<br />
Toimitusjohtaja juha Hetemäki<br />
Timo Lindholm<br />
3<br />
Matti Matikainen
RAKENTAMISPALVELuT:<br />
TALONRAKENTAMINEN<br />
KAuPAN ALAN HANKKEET<br />
Valmistuneita<br />
• Kauppakeskus Revontuli,<br />
Rovaniemi<br />
• Prisma Kuopio (laajennus)<br />
• Prisma Lappeenranta<br />
(laajennus)<br />
• Prisma Raahe (laajennus)<br />
• Prisma Pietarsaari<br />
• Prisma Rauma<br />
• Talous-Markka, Rauma<br />
• Würth-Center Rauma<br />
• Würth-Center Meri-Pori<br />
• K-Citymarket Kerava<br />
• Prisma Viikki, Helsinki<br />
• Lentolan liikekeskus,<br />
Kangasala<br />
• Autokeskus Magneetti,<br />
Vantaa<br />
Rakenteilla<br />
• K-Citymarket Päiväranta,<br />
Kuopio<br />
• Kodin Terra, Pori<br />
• Prisma Kannelmäki, Helsinki<br />
• Salo Retail Park, Salo<br />
• KOy Iin kauppakeskus<br />
(Kärkkäinen Express), Ii<br />
4<br />
Erityiset puhtausvaatimukset sairaaloissa<br />
Keski-Suomen keskussairaala Jyväskylässä on laajentunut<br />
uudella F-osalla. <strong>Skanska</strong> sai vuonna 2005 alkaneen<br />
kaksivaiheisen urakan päätökseen syksyllä <strong>2007</strong>.<br />
Sairaalan rakentamisen aikainen puhtaus oli Jyväskylässä<br />
merkittävässä asemassa. Puhtaustasoa seurattiin<br />
erityisin mittauksin, ja mittausten tulokset olivat<br />
erinomaisia.<br />
Parhaillaan <strong>Skanska</strong> rakentaa Pohjois-Karjalan keskussairaalan<br />
laajennusta Joensuussa. Uusi K-rakennus valmistuu<br />
joulukuussa 2008.<br />
Syöpähoitojen tutkimus- ja<br />
palvelukeskus Helsinkiin<br />
Suomen ensimmäisen yksityisen syöpähoitojen tutkimus-<br />
ja palvelukeskuksen rakentaminen on käynnistynyt Helsingin<br />
Ruoholahdessa. Hankkeen alullepanija on yksityisklinikka<br />
Docrates Oy. Kohteen kokonaisvastuu-urakoitsijana<br />
toimii <strong>Skanska</strong>. Keskus valmistuu keväällä 2009.<br />
– <strong>Skanska</strong> näkee terveydenhoitoalan rakentamisprojektit<br />
tärkeänä erikoistumisalueenaan ja haluaa tuoda<br />
oman kansainvälisen osaamisensa ja kokemuksensa<br />
osaksi tätä Suomen mittakaavassa ainutlaatuista hanketta,<br />
painottaa aluejohtaja Timo Reiniluoto <strong>Skanska</strong>sta.<br />
• Tawastinkulma, Kauppakatu<br />
35, Jyväskylä<br />
• Sellon viihdekeskus, Espoo<br />
TALOTEKNIIKKAHANKKEET<br />
Valmistuneita<br />
• As Oy Mattilanmäki, LVI, Lahti<br />
• Poliisiammattikorkeakoulu,<br />
IV, Tampere<br />
• Sammon koulu, perus-<br />
parannus , IV, Tampere<br />
• Alava A 1 sairaala- ja<br />
palvelurakennus, LV, Kuopio<br />
• Keravan yhteiskoulu, IV<br />
• Forssan Ikkunatehdas, IV<br />
• Finno Retail Shops, talo-<br />
tekniikka, Espoo<br />
Rakenteilla<br />
• Haso Oy Sippolan Hovi, LVI,<br />
Helsinki<br />
• OTA 1 -toimistorakennus,<br />
talotekniikka, Espoo<br />
• Kilpiäisten palvelukeskus,<br />
LV, Lahti<br />
• Kannaksen lukion perus-<br />
parannus, LVI, Lahti<br />
• Vantaan ammatillinen koulu-<br />
Hypermarkettien rakennuttajat<br />
luottavat <strong>Skanska</strong>an<br />
<strong>Skanska</strong> rakensi tai laajensi vuonna <strong>2007</strong> peräti kuusi<br />
Prismaa. Myös K-Citymarket valmistui Keravalle, Lentolan<br />
kauppakeskus laajeni Kangasalla ja kaksi Würth-<br />
Centeria rakennettiin länsirannikolle.<br />
Suunnitteilla ja rakenteilla on lisäksi useita merkittäviä<br />
kaupan alan hankkeita. <strong>Skanska</strong> on kehittänyt muun<br />
muassa Jyväskylässä Palokankeskuksen mittavaa laajennusta,<br />
jonka rakentaminen alkanee vuoden 2008 lopulla.<br />
Kiitotien valoissa<br />
<strong>Skanska</strong>n rakentama Hilton Helsinki-Vantaa Airport<br />
on viiden tähden hotelli, joka sijaitsee aivan Helsinki-<br />
Vantaan lentokentän ulkomaanterminaalin vieressä.<br />
Seitsenkerroksisen hotellin 246 huoneesta noin<br />
sata sijaitsee kiitorata-alueen puolella, joten niistä<br />
näkee koneiden nousut ja laskut.<br />
Vaativa hanke valmistui hyvin tiukassa aikataulussa:<br />
rakennusaika oli 13,5 kuukautta ja hotelli luovutettiin<br />
asiakkaalle elokuussa <strong>2007</strong>.<br />
tuskeskus Varia, Rälssitien<br />
toimipisteen laajennustyö, IV<br />
• Valtiokonttorin peruskorjaus,<br />
IV, Helsinki<br />
• Finnair Maakalustokeskus,<br />
IV, Vantaa<br />
• Palvelutalo Hopeakotka,<br />
talotekniikka, Espoo<br />
TOIMISTOT<br />
Valmistuneita<br />
• Jyväskylän Sinetti<br />
• Finnish Consulting Groupin<br />
(FCG) toimitalo, Helsinki<br />
Rakenteilla<br />
• Helsinki–Vantaan<br />
Technopolis, Vantaa<br />
• Panorama Tower, Espoo<br />
TERVEYDENHuOLTOALAN<br />
HANKKEET<br />
Valmistuneita<br />
• Keski-Suomen keskussairaalan<br />
laajennus, Jyväskylä<br />
Rakenteilla<br />
• Pohjois-Karjalan keskussairaala,<br />
K-osa, Joensuu<br />
• Saukonpaasi, syöpähoitojen<br />
tutkimus- ja palvelukeskus<br />
Docrates, Helsinki<br />
MuuT juLKISEN<br />
RAKENTAMISEN HANKKEET<br />
Valmistuneita<br />
• Lounais-Suomen vankila,<br />
Vankimielisairaala U36, Turku<br />
Rakenteilla<br />
• Koukkuniemen ravinto- ja<br />
huoltokeskus, Tampere<br />
HOTELLIT, KYLPYLÄT,<br />
VAPAA-AjANKESKuKSET<br />
Valmistuneita<br />
• Hilton Helsinki–Vantaa Airport<br />
• Lahden Urheilupuiston<br />
mäkikatsomo, VIP-ja sosiaalitilat,<br />
peruskorjaus<br />
Rakenteilla<br />
• Imatran kylpylä, laajennus<br />
• Jyväskylän Paviljonki, laajennus<br />
Reetta Salonen
30 vuoden kokemuksella<br />
Nykyään tehdään paljon valmiista elementeistä ja<br />
urakat ovat lyhentyneet uusilla työtavoilla. Kustannusseurantakin<br />
on toista kuin 30 vuotta sitten:<br />
naulapaketinkin katoaminen näkyy laskelmissa.<br />
Vastaava mestari Aarre Nieminen<br />
Hilton Helsinki-Vantaa Airport -<br />
hotelli toteutettiin tiukan Hiltonstandardin<br />
mukaan, jossa on tarkat<br />
määritelmät muun muassa materiaaleista<br />
ja turvallisuudesta.<br />
Voitto Niemelä<br />
5<br />
Ville Kulmala
RAKENTAMISPALVELuT:<br />
MAA- jA YMPÄRISTöRAKENTAMINEN<br />
Infrassa pilotoitiin uudenlaisia palvelumalleja<br />
<strong>Skanska</strong>n maa- ja ympäristörakentamisen palveluita ovat alueellinen<br />
infrarakentaminen, pohja-, silta-, väylä- ja kalliorakentaminen,<br />
päällystysurakointi, teollisuusrakentaminen ja vesihuolto<br />
sekä projektikehitys ja projektinjohtourakointi.<br />
6<br />
E18 on elinkaarihanke<br />
<strong>Skanska</strong> on Tieyhtiö Ykköstie Oy:n osakkaana mukana E18 Muurla–Lohja -moottoritieprojektissa,<br />
joka aloitettiin vuonna 2005. Elinkaarimallilla toteutettava hanke<br />
valmistuu marraskuussa 2008 ja on <strong>Skanska</strong>n kaikkien aikojen suurin rakentamissopimus<br />
Suomessa. Tieosuuden pituus on yhteensä 51 kilometriä, ja se sisältää 75 siltaa,<br />
kahdeksan liittymää ja yhteensä viisi kilometriä tunneliosuuksia.<br />
Moottoritie toteutetaan julkisen ja yksityisen sektorin välisenä elinkaarisopimuksena,<br />
jossa tiehallinto ostaa toteuttajalta, Tieyhtiö Ykköstie Oy:ltä, tien suunnittelun,<br />
rakentamisen ja kunnossapidon <strong>vuoteen</strong> 2029 saakka. Toteuttaja vastaa hankkeen<br />
rakentamisesta, kunnossapidosta ja rahoituksesta. Tien valmistuttua Tiehallinto<br />
maksaa toteuttajalle palvelumaksua 21 vuoden ajan. Palvelumaksun suuruus<br />
perustuu siihen, kuinka hyvin tie täyttää sovitun laatu- ja käytettävyystason.<br />
Elinkaarimallissa toteuttaja kantaa rakennuksesta tai rakenteesta perinteistä<br />
takuuaikaa pidemmän ja laajemman vastuun. Julkinen sektori voi elinkaarimallien<br />
avulla keventää omaa organisaatiotaan hallitusti ja kehittää tuottavuutta keskittymällä<br />
ydintoimintoihinsa.<br />
Oulun alueen päällystetyt tiet <strong>Skanska</strong>n ylläpitoon<br />
<strong>Skanska</strong> Asfaltti Oy ja Tiehallinnon Oulun tiepiiri ovat solmineet pitkäaikaisen ja<br />
sisällöltään laajan sopimuksen päällystettyjen teiden ylläpidosta. Sopimus on vasta<br />
toinen laatuaan Suomessa, ja se on voimassa <strong>vuoteen</strong> 2016 asti. Sopimusmalli<br />
antaa myös tuottajille uuden, pitkäjänteisen tavan kehittää toimintaansa. Sopimus<br />
on voimassa vuoden 2016 loppuun asti. Ylläpidettävän tieverkon pituus on yhteensä<br />
1 129 kilometriä.<br />
Teiden päällysteen kuntoa arvioidaan säännöllisin mittauksin, joiden avulla tutkitaan<br />
esimerkiksi tien tasaisuutta ja pinnan karheutta sekä urien muodostumista.<br />
Valmistuneita<br />
• Maantie 756 Kokkolan satamatie, Kokkola<br />
• Vuosaaren sataman maantietunneli, Helsinki<br />
• Toukorannan esirakentaminen, Helsinki<br />
• Riihimäen jätevoimala, Riihimäki<br />
• Tienpäällystysurakka, Vaasan tiepiiri<br />
• Tienpäällystysurakka, Lapin tiepiiri<br />
• Karjaa-Pohja-jätevedenpuhdistamo, Pohja<br />
• Riukkajängän jätteenkäsittelylaitos, Tornio<br />
Rakenteilla<br />
• E18 Muurla–Lohja<br />
• Vuosaaren pohjoinen väestönsuoja, Helsinki<br />
• Käpylä-Tilkka UO1 yhteiskäyttötunneli, Helsinki<br />
• Mussalon jätevedenpuhdistamo, Kotka<br />
• Valtatie 8 Metsälä-Bäckliden<br />
• Valtatie 2 perusparannus<br />
• Teollisuuskadun parantaminen, Helsinki<br />
Palveluista vastaavat <strong>Skanska</strong> Infra Oy ja <strong>Skanska</strong> Asfaltti Oy.<br />
Maa- ja ympäristörakentamisen osuus <strong>Skanska</strong>n rakentamispalveluiden<br />
liikevaihdosta oli 27 prosenttia vuonna <strong>2007</strong>.<br />
Infra hoitaa<br />
1315 siltaa<br />
Oulun alueella<br />
<strong>Skanska</strong> ja Tiehallinto ovat tehneet<br />
kaksi merkittävää, uudentyyppistä<br />
sopimusta siltojen<br />
kunnossapidosta. Sopimusten<br />
mukaan <strong>Skanska</strong> hoitaa 674<br />
Oulun pohjoisen alueen siltaa<br />
ja 641 Oulun eteläisen alueen<br />
siltaa.<br />
Monivuotisiin sopimuksiin<br />
sisältyvät vuosittaiset siltatarkastukset,<br />
viiden vuoden välein<br />
tehtävät yleistarkastukset sekä<br />
siltojen korjaustyöt. <strong>Skanska</strong><br />
seuraa jatkuvasti siltojen kuntoa<br />
ja laatii pitkäjänteisiä korjausaikatauluja.<br />
Vuorikaskaat laulavat<br />
jätevedenpuhdistamon<br />
naapurissa<br />
<strong>Skanska</strong> rakensi Pohjan kuntaan<br />
edistyneintä tekniikkaa<br />
käyttävän jätevedenpuhdistamon<br />
laitteineen. Uudessa jätevedenpuhdistamossakäsitellään<br />
Pohjan ja Karjaan kuntien<br />
jätevedet.<br />
Puhdistamon läheisessä<br />
metsikössä asustaa äärimmäisen<br />
uhanalaisiksi luokiteltuja<br />
vuorikaskaita. Niiden rauha turvattiin,<br />
kun metsikkö suojattiin<br />
rakennusaikaisilta häiriöiltä.<br />
Valtatie 2:n sujuva<br />
liikenne turvataan<br />
Helsinki–Pori-valtatie on yksi<br />
Etelä-Suomen pääväylistä.<br />
Työn kohteena on lähes 200<br />
kilometriä pitkä tieosuus, jolla<br />
tehdään töitä useassa kohteessa<br />
samanaikaisesti. Vuonna<br />
<strong>2007</strong> aloitettu työ valmistuu<br />
vaiheittain vuoden 2009<br />
kesään mennessä.<br />
Perusparannusprojektin<br />
pääurakoitsijana on <strong>Skanska</strong><br />
Infra Oy, joka toteuttaa hankkeen<br />
niin sanottuna suunnittelu<br />
ja toteutus -urakkana. Suunnittelun<br />
ja rakentamisen lisäksi<br />
urakoitsija huolehtii liikennejärjestelyistä<br />
ja liikenteenohjauksesta<br />
koko urakan ajan. Parannustyöt<br />
keskittyvät ohituskaistoihin,<br />
liittymiin, riista-aitoihin<br />
ja pienempiin erilliskohteisiin.<br />
Hankkeen lähtökohtana<br />
on turvata valtatie 2:n liikenteen<br />
sujuvuus nykytasolla seuraavat<br />
10–15 vuotta, parantaa<br />
liikenneturvallisuutta, lieventää<br />
ympäristövaikutuksia sekä<br />
tukea aluerakennetta.
<strong>Skanska</strong>n louhimat Vuosaaren tunnelit avattiin syksyllä <strong>2007</strong>.<br />
Porvarinlahden alitse kulkevassa, puolitoista kilometriä pitkässä<br />
tietunnelissa on liikenteelle yksi tunneli kumpaankin suuntaan.<br />
Tietunneli alittaa Porvarinlahden ja Labbackan Natura 2000 -alueen.<br />
Massojen liikkeet<br />
tunnetaan tarkasti<br />
Massansiirtojen sähköinen seuranta pitää tienrakentajan<br />
ajan tasalla, kun tieto kuormista siirtyy<br />
langattomasti ajoneuvoista tietokantaan. Opastan<br />
kuljettajia sovelluksen käytössä, ja sovellusta<br />
on myös kehitetty heidän palautteensa perusteella.<br />
Projekti-insinööri Mari Sipilä<br />
Christian Westerback / Lehtikuva<br />
7<br />
Jyrki Vesa
RAKENTAMISPALVELuT:<br />
VIRO<br />
Rakentaminen jatkui vilkkaana Virossa<br />
<strong>Skanska</strong>n toiminnasta Virossa vastaa <strong>Skanska</strong> Oy:n tytäryhtiö<br />
<strong>Skanska</strong> EMV AS, joka on Viron toiseksi suurin rakennusyritys.<br />
8<br />
uusi terminaali<br />
Tallinnan<br />
lentoasemalle<br />
<strong>Skanska</strong> EMV rakentaa Tallinnan<br />
lentoaseman uuden terminaalin.<br />
Tilaaja on Tallinn Lennujaam<br />
AS. Osin EU-rahoitteisen<br />
hankkeen urakkasumma<br />
on 39,3 miljoonaa euroa.<br />
<strong>Skanska</strong> rakentaa uuden,<br />
noin 15 000 neliön laajuisen<br />
terminaalin ja uudistaa noin<br />
5 000 neliön alueen vanhassa<br />
terminaalissa. Urakkaan kuuluvat<br />
myös turvallisuus- ja lentokenttäjärjestelmät.Laajennuksen<br />
tarkoituksena on parantaa<br />
lentoaseman toimivuutta<br />
ja turvallisuutta sekä mahdollistaa<br />
matkustajamäärän kasvu<br />
nykyisestä 1,4 miljoonasta 2,5<br />
miljoonaan vuodessa.<br />
Valmistuneita<br />
Rocca Al Maren<br />
kauppakeskus laajenee<br />
Rocca al Maren kauppakeskuksen kehittäminen<br />
jatkuu Tallinnassa, kun <strong>Skanska</strong> laajentaa<br />
keskusta ja uudistaa sen olemassa<br />
olevia tiloja. Hankkeen tilaaja on Rocca al<br />
Mare Kaubanduskeskus AS, jonka omistaa<br />
suomalainen kiinteistösijoitusyhtiö Citycon<br />
Oyj. Joulukuussa <strong>2007</strong> allekirjoitetun sopimuksen<br />
arvo on noin 33 miljoonaa euroa.<br />
Kyseessä on Rocca al Maren toinen laajennus,<br />
joka on kooltaan noin 14 000 neliömetriä,<br />
sekä kauppakeskuksen vanhojen<br />
noin 33 000 neliömetrin tilojen uudistaminen.<br />
<strong>Skanska</strong> aloitti uuden sopimuksen<br />
mukaiset työt vuoden 2008 alussa.<br />
Vuonna <strong>2007</strong> <strong>Skanska</strong> rakensi jo noin<br />
20 000 bruttoneliömetrin kokoista laajennusosaa<br />
kauppakeskukseen sekä uudisti<br />
noin 2 000 neliömetriä vanhoja tiloja.<br />
Nämä aiemmin tilatut työt saadaan päätökseen<br />
vuoden 2008 keväällä.<br />
Valmistuessaan vuonna 2009 Rocca al<br />
Mare tulee olemaan yksi Tallinnan suurimmista<br />
kauppakeskuksista.<br />
• Kadriorgin asuinalue, Tallinna<br />
• Liivaojan asuinalue, Tallinna<br />
• Tallinn English Collegen laajennus, Tallinna<br />
• Tehvandi K90 hyppyrimäki, Otepää<br />
• Turu tee, asfaltointityöt, Tartto<br />
• Puolustusvoimien harjoitusalueen palvelukeskus, asfaltointityöt<br />
• Maantie 9, asfaltointi sekä ohitustien risteyksen uusiminen<br />
Rakenteilla<br />
• Pirita tee 28 -asuinrakennus, Tallinna<br />
• Loopealsen asuinalue, Tallinna<br />
• Meriton Spa-hotelli, Tallinna<br />
• Kamari-sillat, Maantie 14175<br />
• Miinasataman satamalaitureiden saneeraustyöt, Tallinna<br />
• Vesi- ja viemäriputkiston saneeraus, Tartto<br />
Arno Mikkor<br />
Virossa toimintaan sisältyvät rakentamispalvelut ja asuntoprojektikehitys.<br />
Pitkiä leiskautuksia!<br />
<strong>Skanska</strong> uudistaa<br />
Tarton yliopistollista<br />
sairaalaa<br />
<strong>Skanska</strong> EMV laajentaa Virossa<br />
Tarton yliopistollista sairaalaa.<br />
<strong>Skanska</strong> on pääosapuoli<br />
hanketta toteuttavassa työyhteenliittymässä.<br />
Koko hankkeen<br />
urakkasumma on lähes<br />
48 miljoonaa euroa, ja projekti<br />
saa rahoitusta Euroopan<br />
aluekehitysrahastosta (EAKR).<br />
Sopimus kattaa kaksi<br />
uudisrakennusta sekä kahden<br />
rakennuksen laajennus-<br />
ja saneeraustyöt. Rakennuksiin<br />
sijoitetaan muun muassa<br />
teho-osasto, naistenklinikka,<br />
kirurgisia ja neurologisia<br />
osastoja sekä röntgenosasto.<br />
Rakennukset valmistuvat vuoden<br />
2008 lopussa.<br />
<strong>Skanska</strong> on maailmanlaajuisesti<br />
merkittävä sairaaloiden<br />
ja muiden terveydenhoitoon<br />
liittyvien tilojen toteuttaja.<br />
Erityisesti Yhdysvalloissa ja<br />
Isossa-Britanniassa <strong>Skanska</strong> on<br />
rakentanut useita haastavia ja<br />
suuria hankkeita.<br />
Lokakuussa valmistui Tehvandin<br />
urheilukeskuksen K90-hyppyrimäki,<br />
joka sijaitsee Otepään<br />
kunnassa. Hyppyrimäen<br />
lisäksi <strong>Skanska</strong> rakensi<br />
muun muassa uuden<br />
laskeutumisrinteen,<br />
tuomarien ja<br />
valmentajien<br />
tornin sekä<br />
katsomon.<br />
Jüri Serjamaa
<strong>Skanska</strong> vahvisti toimitilojen projektikehitystään<br />
<strong>Skanska</strong> Commercial Development Finland Oy on osa <strong>Skanska</strong>n<br />
pohjoismaista toimitilaprojektikehitysyksikköä. Se toimii<br />
aloitteentekijänä, kehittäjänä ja sijoittajana toimitilaprojekteissa:<br />
toimistorakennuksissa sekä logistiikka- ja liiketiloissa. Suo-<br />
Kehittäjä ja sijoittaja<br />
<strong>Skanska</strong> laajensi toimitilojen<br />
projektikehitystään Suomessa<br />
vuoden <strong>2007</strong> alussa perustamalla<br />
<strong>Skanska</strong> Commercial<br />
Development Finland Oy:n.<br />
Tämä vastaa toimitilaprojektikehityksestä<br />
täysimittaisesti eli<br />
toimii hankkeissa myös omistajana<br />
ja hallinnoijana.<br />
Toimitilaprojektikehitysyksikön<br />
avulla <strong>Skanska</strong> voi entistä<br />
kattavammin vastata suomalaisten<br />
toimitila-asiakkaiden<br />
tarpeisiin ja hyödyntää hankkeissa<br />
myös kansainvälistä verkostoaan.<br />
Pohjoismaiden paras<br />
Euromoney-lehti on valinnut<br />
vuosina 2005, 2006 ja <strong>2007</strong><br />
<strong>Skanska</strong>n Pohjoismaiden parhaaksikiinteistökehittäjäksi.<br />
Valinta perustui tutkimukseen,<br />
jonka Euromoney teki<br />
kiinteistökehittäjien, konsulttien,<br />
sijoittajien ja muiden liiketalouden<br />
toimijoiden keskuudessa.<br />
Selkeä tehtävä<br />
Ensimmäinen<br />
Yksikkömme vahvistaa <strong>Skanska</strong>n roolia aloitteentekijänä,<br />
kehittäjänä, hallinnoijana sekä omistajana<br />
suomalaisissa toimitilahankkeissa.<br />
Johtaja jukka Pitkänen<br />
Kehitteillä olevia<br />
hankkeita<br />
• Toimitalohanke, Ruskeasuo,<br />
Helsinki<br />
• Kaarinanportin ostospuisto,<br />
Kaarina<br />
messa toimistojen projektikehitys keskittyy Helsingin seudulle<br />
ja logistiikka- ja liiketilahankkeiden kehitys keskeisille alueille<br />
koko maassa.<br />
Kansainvälinen konsepti<br />
<strong>Skanska</strong> on tähän saakka tehnyt vastaavalla<br />
konseptilla toimitilojen projektikehitystä<br />
Ruotsissa, Tanskassa, Puolassa, Tšekin tasavallassa<br />
ja Unkarissa. Se on kehittänyt toimitiloja<br />
yhteensä noin 560 000 neliömetrin<br />
verran vuosina 2000–2006.<br />
...<strong>Skanska</strong>n toimitilaprojektikehitysyksikön suomalaisista hankkeista on Lintulahdenvuori<br />
Helsingissä (havainnekuva alla). Kyseessä on 10 000 kerrosneliömetrin<br />
toimistotalo, josta kolmannes oli varattu ennen rakennustöiden alkua syksyllä<br />
<strong>2007</strong>. Talo valmistuu kesällä 2009.<br />
Gullichsen<br />
Vormala<br />
Arkkitehdit Oy<br />
9<br />
Susa Junnola<br />
TOIMITILAPROjEKTIKEHITYS
ASuNTOPROjEKTIKEHITYS<br />
Persoonallisia koteja, omaleimaisia asuinalueita<br />
<strong>Skanska</strong> Kodit Oy on osa <strong>Skanska</strong>n pohjoismaista asuntoprojektikehitysyksikköä.<br />
Liiketoimintayksikköön kuuluvat yhtiöt<br />
Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Yhtiöt kehittävät,<br />
Aluekehityshankkeita<br />
Tampereella<br />
Luonnonkauniiseen maisemaan<br />
Pyhäjärven rantaan Tampereen<br />
Härmälässä rakennetaan lähes<br />
tuhat uutta asuntoa. Hanke toteutetaan<br />
useassa vaiheessa vuosina<br />
<strong>2007</strong>–2013. Ensimmäinen kohde,<br />
As. Oy Härmälänrannan Satamawouti,<br />
valmistuu jouluksi 2008.<br />
Oulussa<br />
Alppilan uudelle asuinalueelle on<br />
valmistunut ensimmäinen kohde,<br />
59 asunnon As. Oy Oulun Alppihovi.<br />
<strong>Skanska</strong> on mukana rakentamassa<br />
Alppilasta viihtyisää ja turvallista<br />
miljöötä. Alppilan alueelle<br />
on tulossa noin tuhat asuntoa<br />
seitsemään kortteliin.<br />
Turussa<br />
Turun keskustaan on rakenteilla<br />
280 asunnon Veturipuisto. Ensimmäisenä<br />
kahdeksasta kerrostalosta<br />
valmistui As. Oy Turun Lokomotiivi<br />
syksyllä <strong>2007</strong>.<br />
Virossa<br />
Liivaojan kerrostaloalue on valmistunut<br />
Tallinnan Kadriorgiin.<br />
10<br />
Marjo Koivumäki<br />
Asukasportaalit<br />
lisäävät suosiotaan<br />
Alun perin <strong>Skanska</strong>n ja rakenteilla olevien<br />
kohteiden tulevien asukkaiden välisiksi viestikanaviksi<br />
perustetut asukasportaalit ovat<br />
tulleet suosituiksi myös taloyhtiöiden verkkosivustoina.<br />
Portaalit toimivat asukkaiden<br />
sähköisenä ilmoitustauluna, jossa erilaiset<br />
asiakirjat ovat käyttäjätunnuksien haltijoiden<br />
nähtävillä.<br />
Nuoret arkkitehdit<br />
kilpailevat Europanissa<br />
<strong>Skanska</strong> on lähes kymmenen vuoden ajan<br />
tukenut nuorille eurooppalaisille arkkitehdeille<br />
suunnattuja Europan-kilpailuja. Kotkan<br />
Hovinsaari ja Vantaan Leinelä ovat tammikuussa<br />
2008 ratkenneen Europan 9 -arkkitehtikilpailun<br />
suunniteltavien alueiden<br />
joukossa. <strong>Skanska</strong> on Kotkan ja Vantaan<br />
yhteistyökumppanina alueiden suunnittelussa<br />
ja toteutuksessa.<br />
Vuoden 2006 Europan-kilpailukohteen,<br />
Kuopion Saaristokaupungin, toteuttaminen<br />
on käynnissä. <strong>Skanska</strong> Kodit jatkaa yhteistyötä<br />
kilpailun suomalaisten voittajien kanssa,<br />
ja kaavoitus etenee hyvää vauhtia.<br />
Myytäviä asuntoja<br />
valmistui<br />
1419<br />
kpl<br />
2006 <strong>2007</strong><br />
1753<br />
kpl<br />
1900<br />
kpl<br />
uusia asuntoja<br />
aloitettiin<br />
1365<br />
kpl<br />
2006 <strong>2007</strong> 2006 <strong>2007</strong><br />
suunnittelevat ja rakennuttavat asunto- ja aluerakennushankkeita,<br />
ja tarjonta kattaa sekä kerrostalot, rivitalot että pientalot.<br />
<strong>Skanska</strong> Kodit Oy:n toiminta-alueet ovat Suomi ja Viro.<br />
Vuoden lopussa<br />
oli rakenteilla<br />
2073<br />
kpl<br />
1538<br />
kpl<br />
2006 <strong>2007</strong><br />
Asuntoja<br />
myytiin<br />
1544<br />
kpl<br />
Vuosi <strong>2007</strong><br />
1258<br />
kpl<br />
Valmistuneita<br />
• Espoon Reimantorni<br />
• Järvenpään Mäntylä<br />
• Kotkan Hirssaari<br />
• Kuopion Venlanpiha<br />
• Lahden Satumetsä<br />
• Oulun Alppihovi<br />
• Rauman Tarvosaarenpuisto<br />
• Tampereen<br />
Satakunnankatu 11<br />
• Turun Lokomotiivi<br />
• Vaasan Willatavaratehdas<br />
Rakenteilla<br />
• Helsingin Arctica ja Artesaani<br />
• Helsingin Jesper ja Juno<br />
• Jyväskylän Horisontti<br />
• Lappeenrannan Samulinranta<br />
• Oulun Alppilinna ja<br />
Alppikartano<br />
• Porin Valtionsilta<br />
• Rovaniemen Kotiharju<br />
• Tampereen Härmälänrannan<br />
Satamawouti<br />
• Turun Topparoikka<br />
Vuoden lopussa<br />
oli myymättä<br />
239<br />
kpl<br />
91<br />
kpl<br />
2006 <strong>2007</strong><br />
Myynnin jakauma<br />
alueittain (%)<br />
12<br />
14<br />
10 2<br />
16<br />
47<br />
Etelä-Suomi<br />
Pohjois-Suomi<br />
Keski- ja Itä-Suomi<br />
Pirkanmaa–Pohjanmaa<br />
Länsi-Suomi<br />
Viro
Toimiva sisältä ja ulkoa<br />
Viihtyisän asuinympäristön luomisessa hyvä aluesuunnittelu<br />
on vähintään yhtä tärkeää kuin hyvä<br />
arkkitehtuuri. Tämän huomioiminen on mielestämme<br />
myös keino ylittää asiakkaidemme odotukset.<br />
Toimitusjohtaja Markus Tanninen<br />
Marjo Koivumäki<br />
11<br />
Jyrki Vesa
VASTuuLLISuuS<br />
Vastuullinen kehittäjä<br />
Merkittävänä kansainvälisenä yrityksenä <strong>Skanska</strong> on ottanut<br />
edelläkävijän roolin sosiaalisen ja ympäristövastuun kantajana<br />
sekä alan kehityksen suunnannäyttäjänäkin. <strong>Skanska</strong> edellyttää<br />
<strong>Skanska</strong> Code<br />
of Conduct<br />
<strong>Skanska</strong>n eettiset periaatteet,<br />
Code of Conduct, toimii perustana<br />
konsernin toiminnalle ympäristöasioissa,<br />
liiketoimintaetiikassa,<br />
ihmisoikeuksiin liittyvissä asioissa,<br />
työntekijäsuhteissa ja suhteissa<br />
sidosryhmiin. Kaikki <strong>Skanska</strong>n toimihenkilöt<br />
Suomessa ovat velvollisia<br />
suorittamaan Code of Conduct<br />
-verkkokoulutusohjelman<br />
sekä noudattamaan <strong>Skanska</strong>n eettisiä<br />
periaatteita työssään.<br />
Kouluja Keniaan<br />
Plan Suomi Säätiöllä on käynnissä<br />
kaksivuotinen hanke, jossa rakennetaan<br />
Itä-Kenian lapsille kouluja.<br />
<strong>Skanska</strong> on päätukijana Planin<br />
hankkeissa, joissa lahjoitetaan<br />
kenialaislapsille oppimisen iloa<br />
turvallisissa tiloissa.<br />
Taidetta ohikulkijoille<br />
Taiteilija Martti Aiha on toteuttanut<br />
Helsingin Länsi-Pasilaan<br />
<strong>Skanska</strong>n tilaaman taideaidan.<br />
Näyttävä, värikäs aita suojaa As.<br />
Oy Helsingin Kiteen työmaata<br />
ja on tarkoitettu ilahduttamaan<br />
asukkaita ja ohikulkijoita sekä<br />
ehostamaan kaupunkimiljöötä.<br />
12<br />
Matti Matikainen<br />
Vastuullisuuden kulmakivet<br />
Taloudellinen vastuu tarkoittaa sitä, että<br />
kehitämme ja ylläpidämme vakaata ja<br />
menestyvää liiketoimintaa. Vastaamme siitä,<br />
että asiakkaamme saavat tarvitsemansa<br />
tilat ja rakenteet sovitun hintaisina, laatuisina<br />
ja sovitun aikataulun mukaisesti toteutettuna.<br />
Ympäristövastuu tarkoittaa, että <strong>Skanska</strong><br />
pyrkii vähentämään ympäristön kuormittamista.<br />
Tarjoamme asiakkaillemme palveluita,<br />
osaamista ja työkaluja rakennusten ja<br />
rakenteiden elinkaariominaisuuksien hallintaan<br />
ja kehitämme määrätietoisesti keinoja<br />
supistaa energiankulutusta, päästöjä<br />
ja jätteitä.<br />
Sosiaalisen vastuun keskeisin sisältö on<br />
henkilöstön hyvinvointi, työterveys ja -turvallisuus.<br />
Se sisältää myös hyvät toimintatavat<br />
suhteessa muihin yrityksiin sekä vuorovaikutuksen<br />
lähiyhteisöjen ja sidosryhmien<br />
kanssa.<br />
Tehokkaassa toimitusketjussa<br />
ovat naulatkin paikoillaan<br />
Kun työmaan pientarvikevarasto on järjestyksessä<br />
ja sen täyttötilanne päivittyy tietojärjestelmään<br />
automaattisesti, saadaan<br />
aikaan merkittäviä kustannussäästöjä.<br />
<strong>Skanska</strong> on tutkinut ja kehittänyt varastointijärjestelmäänsä<br />
siten, että vuonna<br />
<strong>2007</strong> uutta pientarvikevarastomallia pilotoitiin<br />
jo usealla työmaalla.<br />
Entistä tarkempi<br />
virtuaalimalli<br />
Oulun Uuden Alppilan asuntoalueen virtuaalimalli<br />
on hyvä esimerkki siitä, miten<br />
tietomallintamiseen perustuvat aluemallit<br />
hyödyttävät asiakkaita. Hyvin todentuntuisessa<br />
mallissa voi katsella aluetta lintuperspektiivistä<br />
tai vaikkapa vertailla näkymiä<br />
asuntojen parvekkeilta. <strong>Skanska</strong> rakentaa<br />
Uudesta Alppilasta korkeatasoista, viihtyisää<br />
asuinaluetta.<br />
myös alihankkijoiltaan vastuullista yritystoimintaa ja sitoutumista<br />
<strong>Skanska</strong>n toimintaperiaatteisiin.<br />
Standardien tukema<br />
toimintajärjestelmä<br />
Toimintajärjestelmämme on<br />
työkalu toiminnan jatkuvaan<br />
parantamiseen. Toimintajärjestelmässä<br />
on kuvattu <strong>Skanska</strong>n<br />
avainprosessit, noudatettavat<br />
toimintatavat ja vastuut. Toimintajärjestelmämme<br />
täyttää<br />
seuraavien standardien vaatimukset:<br />
• ISO 9001:2000 (laatu)<br />
• ISO 14001 (ympäristö)<br />
• OHSAS 18001 (työterveys<br />
ja -turvallisuus)<br />
Viisi toiminnallista tavoitetta<br />
0 taloudellista tappiota<br />
0 työtapaturmaa<br />
0 virhettä<br />
0 ympäristörikettä<br />
0 eettistä rikettä<br />
Tehoa ja turvaa<br />
työmaille<br />
Tulevaisuuden työmaa on langattomien<br />
mobiiliratkaisujen<br />
ansiosta aikaisempaa tehokkaampi<br />
ja turvallisempi. Ihmisten<br />
ja tavaroiden liikkeet ovat<br />
paremmin rakentajan tiedossa,<br />
ja myös alihankkijat saavat tarvitsemansa<br />
tilaustiedot nopeammin.<br />
Kustannussäästöistä<br />
hyötyy koko toimitusketju.<br />
<strong>Skanska</strong> osallistuu Tekesin<br />
Tulevaisuuden työmaa -hankkeeseen,<br />
jonka käytännön työmaana<br />
on As. Oy Jyväskylän<br />
Horisontti. Siellä testataan<br />
sekä kehitteillä olevia mobiiliratkaisuja<br />
että olemassa olevaa<br />
teknologiaa uudessa ympäristössä.<br />
Hankkeessa kehitetään esimerkiksi<br />
työmaan kulunvalvontaa,<br />
materiaalivirtojen hallintaa<br />
ja betonivalujen kuivumisen<br />
seurantaa.
Valtatie 2 avaa tietä<br />
teknologialle<br />
Helsingin ja Porin välisen valtatie 2:n perusparannustyömailla<br />
on käytössä Suomen<br />
oloissa edistyksellistä teknologiaa: massansiirron<br />
kuormatiedot välittyvät langattomasti<br />
massanoptimointiohjelmaan ja työkoneita<br />
ohjataan automaattisesti tietomallintamiseen<br />
perustuen, jolloin kuljettaja<br />
näkee koko ajan, onko työ suunnitelmien<br />
mukaista.<br />
– Täsmätiedolla haetaan uutta tuotantotehokkuutta:<br />
tietä syntyy nopeammin,<br />
tarkemmin ja taloudellisemmin, kertoo<br />
<strong>Skanska</strong> Infra Oy:n väyläyksikön aluejohtaja<br />
Pertti Heininen.<br />
Kamera käy!<br />
Niin kutsutut laboratoriotyömaat ovat <strong>Skanska</strong>n<br />
uusi koulutus- ja kehittämismuoto, jossa työmaat<br />
osallistuvat hyvien käytäntöjen luomiseen ja jalkauttamiseen.<br />
Kun hyviä käytäntöjä videoidaan,<br />
saadaan arvokasta tietoa välitettäväksi koko toimitusketjuun.<br />
Työpäällikkö Tero Nikkanen<br />
Jyrki Vesa<br />
13<br />
Matti Matikainen
VASTuuLLISuuS: TALOuS<br />
Vakaa taloudellinen kasvu mahdollistaa kehittymisen<br />
Huolehtimalla kilpailukyvystään ja vakaasta taloudellisesta<br />
asemastaan <strong>Skanska</strong> kantaa samalla vastuuta keskeisistä sidosryhmistään:<br />
henkilöstöstään, kumppaneistaan ja asiakkaistaan.<br />
Taloudellinen menestys antaa eväät myös kehittymiseen<br />
14<br />
<strong>Skanska</strong> Suomessa ja Virossa<br />
Avainluvut (milj. e) <strong>2007</strong> 2006<br />
Luvut ovat pro forma -muodossa<br />
Liikevaihto 1140,1 1014,3<br />
Liikevoitto 54,4 42,2<br />
Tulos ennen korkoja, veroja<br />
ja goodwillpoistoja (EBITA) 57,1 44,8<br />
Tunnusluvut (%) <strong>2007</strong> 2006<br />
Sijoitetun pääomat tuotto 16,3 15,1<br />
ROCE 21,8 21,2<br />
Omavaraisuusaste 41,2 36,1<br />
Tilauskanta (milj. e) <strong>2007</strong> 2006<br />
Tulouttamaton tilauskanta 801,0 775,4<br />
Saadut tilaukset yhteensä 1057,2 1039,2<br />
Rakentamispalvelut<br />
(Bu <strong>Skanska</strong> Finland, <strong>Skanska</strong> Oy) <strong>2007</strong> 2006<br />
Liikevaihto (milj. e) 1054,1 906,2<br />
EBITA (milj. e) 42,8 20,7<br />
% liikevaihdosta 4,1 2,3<br />
Sidottu pääoma ka. (milj. e) 42,3 51,1<br />
ROCE % 122,4 44,8<br />
Rakentamispalveluiden liikevaihto kasvoi 16 prosenttia edellisvuodesta.<br />
Liikevaihdosta noin kolmannes tuli toimitilarakentamisesta,<br />
kolmannes asuntorakentamisesta ja kolmannes maa-<br />
ja ympäristörakentamisesta. Suomessa kaikki toimialat paransivat<br />
kannattavuuttaan, ja Virossa kannattavuus pysyi edellisen<br />
vuoden tasolla.<br />
Osakeohjelma henkilöstölle<br />
<strong>Skanska</strong>n henkilöstön osakeohjelma (SEOP) tarjoaa<br />
koko <strong>Skanska</strong>n vakituiselle henkilöstölle ympäri maailmaa<br />
mahdollisuuden sijoittaa yhtiön osakkeisiin ja saada<br />
yhtiöltä kannustinosakkeita maksutta.<br />
Kannustinosakkeita saa kolmen vuoden sijoitusjakson<br />
jälkeen, jos on edelleen <strong>Skanska</strong>n palveluksessa<br />
ja on säilyttänyt ostamansa osakkeet omistuksessaan.<br />
Osakkeita voi ostaa joko palkkakausittain tietyllä prosentilla<br />
tai kertaostona tulospalkastaan. Osakeohjelma<br />
käynnistyi vuoden 2008 alusta.<br />
ja yhteiskuntavastuun kantamiseen.<br />
Vuonna <strong>2007</strong> <strong>Skanska</strong>n liikevaihto Suomessa ja Virossa kasvoi<br />
ja tulos parani merkittävästi. Tilauskanta oli vuodenvaihteessa<br />
kaikkien aikojen suurin.<br />
Henkilöstö Suomessa <strong>2007</strong><br />
Työntekijät 1790<br />
Toimihenkilöt (toimisto) 505<br />
Toimihenkilöt (työmaat) 688<br />
Yhteensä 2983<br />
Henkilöstö Virossa <strong>2007</strong><br />
Työntekijät 196<br />
Toimihenkilöt (toimisto) 50<br />
Toimihenkilöt (työmaat) 124<br />
Yhteensä 370<br />
Asuntoprojektikehitys<br />
(<strong>Skanska</strong> Kodit Oy) <strong>2007</strong> 2006<br />
Liikevaihto (milj. e) 134,9 170,1<br />
EBITA (milj. e) 13,6 23,9<br />
% liikevaihdosta 10,1 14,0<br />
Sidottu pääoma ka. (milj. e) 118,1 98,2<br />
ROCE % 11,8 24,2<br />
<strong>Skanska</strong> Kotien tulos oli edelleen hyvällä tasolla, vaikka jäi<br />
edellisvuotista heikommaksi. Korkotason nousu vaikutti asuntojen<br />
kysyntään ja myyntiajat pidentyivät. Valmiiden myymättömien<br />
asuntojen määrä nousi, ja <strong>Skanska</strong> vähensi aloitusten<br />
määrää vastaamaan kysyntää. Asuntojen peruskysyntä on yhä<br />
vahva.<br />
Henkilöstö 31.12. Suomessa ja Virossa<br />
3657<br />
3544 3493 3443 3353<br />
2003 2004 2005 2006 <strong>2007</strong><br />
Petteri Kivimäki
Raudoittaja Pablo Viurra työskentelee Jyväskylän uuden maamerkin, 15-kerroksisen As. Oy Jyväskylän<br />
Horisontin työmaalla. Lutakon alueen viimeinen ja korkein tornitalo valmistuu kaupungin komeimmalle<br />
näköalapaikalle Jyväsjärven rannalle. <strong>Skanska</strong> on vuodesta 1998 lähtien ollut mukana kehittämässä<br />
Lutakkoa. Vuoden <strong>2007</strong> loppuun mennessä sinne oli valmistunut jo noin 640 asuntoa.<br />
Työmaainsinööristä<br />
urakkalaskijaksi<br />
Urakkalaskija saa erinomaisen kokonaiskuvan<br />
rakentamisesta. Tunnen laskemani rakennukset<br />
niin hyvin, että voisin kuvitella kulkevani niissä<br />
aivan sokkona. Ilman käytännön rakentamisen<br />
kokemusta urakan laskeminen olisi kuitenkin<br />
hankalaa.<br />
Laskentainsinööri Marjo-Riitta Vestman<br />
Petteri Kivimäki<br />
15<br />
Susa Junnola
VASTuuLLISuuS:<br />
HENKILöSTöN HYVINVOINTI<br />
Hyvinvoiva työyhteisö<br />
<strong>Skanska</strong>lle on ensiarvoisen tärkeää, että kaikkia työntekijöitä<br />
kohdellaan tasavertaisesti ja että työnantajan ja työntekijöiden<br />
välinen suhde perustuu molemminpuoliseen kunnioitukseen ja<br />
16<br />
Kaikki kunnossa!<br />
<strong>Skanska</strong>n vuosittain järjestettävien<br />
alueellisten Kaikki Kunnossa-työhyvinvointi-iltapäivien<br />
vuoden teemana oli työn<br />
keventäminen ja ergonomia<br />
sekä vuorovaikutus ja palautteenanto.<br />
Kaikki kunnossa -työhyvinvointiohjelmaan<br />
kuuluvat<br />
myös työmaatreenit, liikuntasetelit<br />
sekä esimiestoiminnan<br />
kehittäminen.<br />
Hyvää esimiestä<br />
arvostetaan<br />
<strong>Skanska</strong> panostaa esimiestoiminnan<br />
jatkuvaan parantamiseen.<br />
Tärkein esimiestoiminnan<br />
mittari on esimiestoiminnan<br />
indeksi henkilöstötutkimuksessa.<br />
Esimiestoiminnan kehittämisellä<br />
parannetaan esimiestaitoja<br />
ja esimiesten sekä heidän<br />
tiimiensä jaksamista.<br />
Tavoitteena<br />
monimuotoisuus<br />
Henkilöstömme monimuotoisuuden<br />
avulla varmistamme<br />
avainosaamisten saatavuuden<br />
ja asiakkaidemme tarpeita vastaavat<br />
palvelut. Tavoitteena<br />
on kasvattaa naisten osuutta<br />
uusilla rekrytoinneilla ja monipuolistaa<br />
rekrytoitavien koulutustaustoja.<br />
Monimuotoisuuskoulutus<br />
sisällytetään sisäisiin esimies- ja<br />
johtamisvalmennuksiin. Tulevaisuudessamonimuotoisuuskoulutus<br />
ulotetaan koko henkilöstöön<br />
ja otetaan mukaan<br />
perehdyttämiseen.<br />
Vuoden henkilöstö-<br />
teko <strong>2007</strong><br />
Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry:n Vuoden<br />
henkilöstöteoksi valittiin <strong>Skanska</strong> Oy:n<br />
työmaatreenit. Jaetulle ykkössijalle päässeitä<br />
työmaatreenejä arvostettiin siitä, että ne<br />
pureutuvat alan ajankohtaiseen ongelmaan<br />
ja toteutustapa on esimerkillinen ja innovatiivinen.<br />
Työmaatreenien avulla halutaan<br />
vähentää sairauspoissaoloja, työtapaturmia<br />
ja ennenaikaista eläköitymistä. Ne tuovat<br />
elämänlaatua fyysisesti kuormittavalle<br />
alalle.<br />
Naisten osuus<br />
henkilöstöryhmissä (%) <strong>2007</strong> 2006<br />
Työntekijät 4,8 4,8<br />
Tekniset toimihenkilöt 11,8 10,0<br />
Konttoritoimihenkilöt 82,0 80,0<br />
Ylemmät toimihenkilöt 15,2 13,0<br />
Johtajat 8,2 13,6<br />
<strong>Skanska</strong> Oy:n henkilöstön<br />
ikäjakauma (%) <strong>2007</strong> 2006<br />
Alle 20-vuotiaita 2 2<br />
20–29-vuotiaita 19 17<br />
30–39-vuotiaita 21 21<br />
40–49-vuotiaita 25 27<br />
50–59-vuotiaita 26 27<br />
60–65-vuotiaita 6 6<br />
Yli 65-vuotiaita 1 0<br />
Henkilöstö<br />
toimialoittain (%) <strong>2007</strong> 2006<br />
Talonrakentaminen<br />
Maa- ja ympäristö-<br />
61,2 60,6<br />
rakentaminen 15,8 17,9<br />
Viro<br />
Talotekniikka ja<br />
11,0 10,7<br />
kiinteistöpalvelut 5,2 5,3<br />
Konsernihallinto 3,6 3,2<br />
Asuntoprojektikehitys 3,2 2,3<br />
Keskiarvoja<br />
<strong>Skanska</strong> Oy:n henkilöstön keski-ikä on<br />
42,1 vuotta. Työsuhteiden keskimääräinen<br />
pituus on 6,6 vuotta. Yli puolet työsuhteista<br />
on kestänyt yli viisi vuotta.<br />
arvostukseen. Tarjoamme turvallisen ja terveellisen työympäristön<br />
ja sitoudumme sen jatkuvaan kehittämiseen.<br />
jokaisella yksiköllä<br />
on oma työhyvin-<br />
vointisuunnitelma<br />
Jokainen <strong>Skanska</strong>n yksikkö<br />
laatii henkilöstötutkimuksen<br />
tulosten perusteella oman työhyvinvointisuunnitelmansa<br />
seuraaviksi vuosiksi. Suunnitelma<br />
sisältää keskeisimmät kehittämistavoitteet<br />
sekä käytännön<br />
toimet.<br />
Tavoitteitamme<br />
• <strong>Skanska</strong>a pidetään alan<br />
houkuttelevimpana työnantajana.<br />
• Parhaat ehdokkaat hakeutuvat<br />
töihin <strong>Skanska</strong>lle.<br />
• Henkilöstömme osaaminen<br />
vastaa asiakkaittemme vaatimuksia<br />
sekä toimintaympäristön jatkuvaa<br />
muutosta.<br />
• Avainhenkilöidemme seuraaja-<br />
reservi on varmistettu ja<br />
valmennettu.<br />
• Esimiestoiminta on <strong>Skanska</strong>n<br />
tulevaisuuden kilpailuetu.<br />
• Varmistamme viihtyisän työympäristön<br />
ja tuen koko työuran ajaksi.<br />
• Vähennämme jatkuvasti<br />
työtapaturmien määrää ja<br />
niiden vakavuusastetta.<br />
Henkilöstömittareita<br />
TAVOITE KASVATTAA<br />
• henkilöstön työhyvinvointia<br />
• uusien rekrytointien määrää<br />
• henkilöstön monimuotoisuutta<br />
• opiskelijoiden päättötöiden<br />
määrää <strong>Skanska</strong>ssa<br />
• houkuttelevuutta työnantajana<br />
• tyytyväisyyttä esimiestoimintaan<br />
• naisten osuutta henkilöstöstämme<br />
TAVOITE VÄHENTÄÄ<br />
• henkilöstön vaihtuvuutta<br />
• tapaturmataajuutta<br />
• työkyvyttömyyseläkkeiden määrää
<strong>Skanska</strong>n työturvallisuusviikolla vedettiin<br />
työmaatreenejä mm. As. Oy Helsingin<br />
Kaislojen työmaalla. Treeneissä lihaksiaan<br />
herättelivät skanskalaiset Dahir Kader (vas.)<br />
ja Ari Sajantila sekä RTJ:n Seppo Piitulainen.<br />
Työmaatreenit<br />
Työmaatreenit ovat osa <strong>Skanska</strong>n työhyvinvointiohjelmaa.<br />
Treeniliikkeet ovat rakennustyötä<br />
tuntevien työfysioterapeuttien<br />
suunnittelemia, ja ne kohdistuvat tehokkaasti<br />
työssä kuormittuviin lihaksiin.<br />
<strong>Skanska</strong>ssa treenataan noin parillakymmenellä<br />
työmaalla eri puolilla Suomea, ja<br />
tavoitteena on, että varttitunnin treeni on<br />
käytössä kaikilla <strong>Skanska</strong>n työmailla vuoden<br />
2009 loppuun mennessä.<br />
Vapaaehtoiset treenien vetäjät on koulutettu<br />
työmaiden omista työntekijöistä.<br />
Kehityskeskustelut<br />
yleistyvät työmailla<br />
Pääsin keväällä <strong>2007</strong> töihin <strong>Skanska</strong>lle Kangasalle<br />
ja suoritin työturvallisuuskortin. Työntekijäkeskustelussani,<br />
joka vastaa toimihenkilöiden kehityskeskustelua,<br />
kävimme läpi myös muita kouluttautumistoiveitani.<br />
Rakennusnainen Liisa Gerasimow<br />
Elina Ikäläinen<br />
17<br />
Leena Stenman
VASTuuLLISuuS:<br />
HENKILöSTöN KEHITTÄMINEN<br />
Koulutus antaa valmiuksia päästä tavoitteisiin<br />
Vuoden <strong>2007</strong> henkilöstön kehittämisen painopistealueet olivat<br />
esimiestoiminnan kehittäminen, työturvallisuuden edistäminen<br />
ja työntekijöidemme koulutus.<br />
18<br />
Työturvallisuuskortti on edellytys<br />
Jokaisella <strong>Skanska</strong>n työmailla työskentelevällä täytyy olla<br />
työturvallisuuskortti. Kortin saadakseen työntekijän on<br />
läpäistävä yhden päivän mittainen kurssi.<br />
Kurssin aikana käydään läpi työsuojelun yleiset periaatteet,<br />
yhteiset toimintatavat työmaalla, vaarojen tunnistamisen<br />
perusteet sekä <strong>Skanska</strong>n turvallisuuskäytäntöjä.<br />
Kurssin lopuksi on kirjallinen tentti, jonka hyväksytysti<br />
läpäissyt saa viisi vuotta voimassa olevan työturvallisuuskortin.<br />
Tulevaisuuden osaajat<br />
<strong>Skanska</strong> tekee yhteistyötä alueellisten peruskoulujen<br />
kanssa ja tarjoaa oppilaille mm. TET-harjoittelupaikkoja.<br />
Korkeakoulujen ja muiden alan oppilaitosten kanssa<br />
yhteistyömuotojamme ovat esimerkiksi opinnäytetyöt<br />
sekä harjoittelu- ja kesätyöpaikat.<br />
Vuonna <strong>2007</strong> <strong>Skanska</strong> Oy tarjosi kesätyöpaikan 435<br />
nuorelle. Tavoitteenamme on saada yhä enemmän nuoria<br />
houkuteltua rakennusalalle antamalla ajantasaisen<br />
mielikuvan toimialan teknisestä kehittymisestä, monipuolisista<br />
mahdollisuuksista sekä työolojen muuttumisesta<br />
yhä turvallisempaan ja viihtyisämpään suuntaan.<br />
Oppisopimus tuo alalle töihin<br />
<strong>Skanska</strong> aloitti ensimmäisenä rakennusalan yrityksenä<br />
Suomessa oman oppisopimuskoulutusohjelmansa vuonna<br />
2006. Vuonna <strong>2007</strong> oli käynnissä tai alkoi yhteensä jo<br />
viisi koulutusohjelmaa: kolme talonrakentamisessa, yksi<br />
maarakentamisessa sekä yksi maarakennuskoneen kuljettamisessa.<br />
Oppisopimus on kaksivuotinen, määräaikainen työsopimus.<br />
Se on tarkoitettu 18–28-vuotiaille. Koulutus sisältää<br />
käytännön töiden lisäksi noin 50 teoriaopetuspäivää.<br />
Matti Matikainen<br />
Ammattitaidon ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi panostamme<br />
ammatti- ja erikoisammattitutkintoihin, pätevöitymis- sekä<br />
työturvallisuuskoulutukseen.<br />
<strong>Skanska</strong> OPPIVA -harjoitteluohjelma<br />
OPPIVAn tarkoituksena on sitouttaa 1.–2. vuoden korkeakoulu-,<br />
yliopisto- ja ammattikorkeakouluopiskelijoita <strong>Skanska</strong>an<br />
jo opiskeluaikana. Kun nuoret saadaan tutustumaan<br />
<strong>Skanska</strong>n yrityskulttuuriin ja työtapoihin jo opintojensa<br />
alkuvaiheessa, varmistetaan muun muassa osaavien työnjohtajien<br />
riittäminen tulevaisuudessakin.<br />
Opintojen ohessa toteutettava, kolme vuotta kestävä<br />
harjoitteluohjelma koostuu perehdyttämis- ja valmennuspäivistä,<br />
kolmesta 3–4 kuukauden työharjoittelujaksosta<br />
sekä projektitöistä. Jokaiselle osallistujalle nimetään skanskalainen<br />
valmentaja, joka seuraa harjoittelijan kehittymistä<br />
ja antaa palautetta läpi ohjelman.<br />
Huhtikuussa <strong>2007</strong> alkaneeseen kolmanteen OPPIVAan<br />
haki 350 nuorta ympäri Suomea. Haku neljänteen, vuosien<br />
2008–2010 OPPIVAan, päättyi tammikuussa 2008. Hakijoita<br />
oli 484, joista mukaan on valittu 42.<br />
<strong>Skanska</strong> TAITAVA -ohjelma<br />
Työnjohdolle suunnattu <strong>Skanska</strong> TAITAVA -valmennusohjelma<br />
tukee arkipäivän esimiestyöskentelyä.<br />
Ohjelmassa pureudutaan jämäkkään esimiestoimintaan,<br />
haastaviin johtamistilanteisiin, palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen,<br />
itsensä johtamiseen ja vuorovaikutukseen.<br />
Vuoden <strong>2007</strong> alusta <strong>Skanska</strong> TAITAVAan lisättiin yhteensä<br />
seitsemän päivän esimieskuntoremontti kaikille osanottajille.<br />
Jakson aikana paneudutaan fyysiseen ja henkiseen jaksamiseen,<br />
ajanhallintaan, vaikeiden asioiden puheeksi ottamiseen<br />
ja henkilökohtaisiin työhyvinvointiaiheisiin.<br />
Puolen vuoden kuluttua valmennusohjelman päättymisestä<br />
järjestetään kahden päivän seurantajakso.<br />
Vuonna <strong>2007</strong> järjestettiin viisi TAITAVA-valmennusohjelmaa<br />
vastaaville työnjohtajille. Kaikki <strong>Skanska</strong>n vastaavat<br />
mestarit tulevat osallistumaan TAITAVA-ohjelmaan.<br />
<strong>Skanska</strong> tarjoaa avainhenkilöilleen myös muita koulutusohjelmia.<br />
Ryhmä oppisopimuskoulutettavia<br />
vastasi syksyllä <strong>2007</strong> itsenäisesti<br />
Helsingin Kartion anturatöistä.<br />
Kuvassa etualalla on Oula Sinkkonen.
Tero Suontakanen aloitti työt<br />
<strong>Skanska</strong>lla elokuussa 2006.<br />
Keväällä 2008 hän sai plakkariin<br />
oppisopimusohjelman valmistumistodistuksen.Kesällä<br />
<strong>2007</strong> Tero ruskettui Arabianrannassa<br />
työskennellessään,<br />
nyttemmin työmaa on vaihtunut<br />
Espoon Mäkkylään.<br />
Oppisopimus sopii aikuisellekin<br />
Kyllästyin toimistohommiin ja päätin vaihtaa<br />
alaa. En halunnut 35-vuotiaana istumaan teinipoikien<br />
kanssa ammattikouluun, joten oppisopimus<br />
oli keino ansaita ammatti. Se sopii aikuiselle,<br />
koska työstä maksetaan työehtosopimuksen<br />
mukaista palkkaa.<br />
Rakennusmies Vesa Saarikoski<br />
Comma Image<br />
19<br />
Hanna Marjanen
VASTuuLLISuuS:<br />
TYöTuRVALLISuuS<br />
Tavoitteena nolla tapaturmaa<br />
<strong>Skanska</strong> tähtää koko rakennusalan johtavaksi yritykseksi työturvallisuudessa<br />
ja tekee jatkuvasti mitattavissa olevia parannuksia<br />
päämääränään tapaturmaton työpaikka. Kaikki tapaturmat<br />
ovat torjuttavissa ja ylin johto on vastuussa siitä, että käytettävissä<br />
on organisaatio ja prosessit, joiden avulla tämä on<br />
mahdollista.<br />
Oleellisinta erinomaisen turvallisuustason saavuttamisessa<br />
20<br />
Työturvallisuus-<br />
strategia 2008–2010<br />
Uusi työturvallisuusstrategia<br />
kattaa lukuisia toimenpiteitä,<br />
joista osa kohdistuu suoraan<br />
projektihenkilöstöön, kuten<br />
työmaatietoiskujen järjestelmällinen<br />
pitäminen, tarkasta<br />
turvallisuutesi -kortin käyttöönotto<br />
työntekijöiden henkilökohtaisen<br />
riskinoton arviointiin,<br />
silmälasivahvuuksin varustettujen<br />
suojalasien hankinta<br />
kaikille niitä tarvitseville ja käsivammojen<br />
ehkäisykampanja.<br />
Tavoitteena on edelleen<br />
merkittävästi pienentää tapaturmien<br />
määrää ja niiden vakavuutta.<br />
Kaksi kuolemaan<br />
johtanutta tapaturmaa<br />
<strong>Skanska</strong> Talonrakennuksen työmaalla<br />
bussivarikolla Helsingin<br />
Ruskeasuolla sattui vakava työtapaturma<br />
29. tammikuuta <strong>2007</strong>.<br />
Tapaturmassa kuoli aliurakoitsijan<br />
työntekijä. Työntekijä putosi<br />
henkilönostimesta, kun siihen<br />
osui teräspalkki, joka kesken noston<br />
alkoi liukua nostoliinoistaan.<br />
<strong>Skanska</strong>n kerrostalotyömaalla<br />
Jyväskylässä sattui 21. marraskuuta<br />
kuolemaan johtanut tapaturma,<br />
kun rakennusmiehen päälle<br />
putosi kaidetolppa.<br />
Kumpaankin tapaturmaan johtaneet<br />
syyt analysoitiin perusteellisesti,<br />
ja töiden turvallisuussuunnittelua<br />
tarkennettiin vastaavien<br />
onnettomuuksien estämiseksi.<br />
Turvallisuuden johtoryhmä<br />
Vuoden 2008 alussa <strong>Skanska</strong>an perustettiin<br />
turvallisuuden johtoryhmä, jonka tehtävänä<br />
on muun muassa entistä tehokkaammin<br />
käsitellä kaikki tapaturmat ja läheltä piti<br />
-tilanteet sekä raportoida niistä.<br />
<strong>Skanska</strong> menestyi<br />
työturvallisuuskilpailuissa<br />
<strong>Skanska</strong> Talonrakennus Oy voitti talonrakennusyritysten<br />
sarjan ja <strong>Skanska</strong> Infra Oy<br />
maa- ja vesirakennusalan yritysten sarjan<br />
Uudenmaan alueen Turvallisesti 2000luvulla<br />
-työturvallisuuskilpailussa. Parhaana<br />
maa- ja vesirakennusalan työmaana palkittiin<br />
<strong>Skanska</strong> Infra Oy:n urakoima Käpylä–<br />
Tilkka Yhteiskäyttötunneli UO 1.<br />
<strong>Skanska</strong> Talonrakennus Oy ja <strong>Skanska</strong><br />
Infra Oy voittivat myös omissa sarjoissaan<br />
Uudenmaan työsuojelupiirin kiertopalkinnot.<br />
Kiertopalkinnon saa yritys, jonka työmailla<br />
mitatut turvallisuuden tasoa ilmaisevat<br />
TR- tai MVR-indeksien tulokset ovat keskimääräisesti<br />
korkeimmat.<br />
Myös esimerkiksi Satakunnassa <strong>Skanska</strong>lla<br />
oli työturvallisuuskisan voittaneen As.<br />
Oy Porin Valtionsillan lisäksi kolme muuta<br />
työmaata viiden parhaan joukossa.<br />
Suomen alueellisia työturvallisuuskilpailuja<br />
järjestävät Rakennusteollisuuden piirijärjestöt<br />
ja Rakennusliitto yhdessä yhteistyökumppaniensa<br />
kanssa.<br />
Euro havainnostasi<br />
Turvallisuushavainnoinnilla pyritään kehittämään<br />
työmenetelmiä ja -välineitä entistä<br />
turvallisemmiksi. <strong>Skanska</strong> maksoi jokaisesta<br />
henkilöstön tekemästä havainnosta<br />
euron Invalidiliiton kuntoutustoiminnan<br />
tukemiseen. Vuonna <strong>2007</strong> havaintoja tehtiin<br />
6 171.<br />
on riskien ennakointi. Työturvallisuusvaarojen tunnistaminen<br />
alkaa jo hankkeen tarjousvaiheessa, ja arviointia ja riskien hallintaa<br />
jatketaan hankkeen kaikissa vaiheissa.<br />
Pyrkiessämme kohti nollaa tapaturmaa olemme asettaneet<br />
tavoitteeksemme saada tapaturmataajuus vähenemään alle<br />
neljään tapaturmaan miljoona henkilötyötuntia kohti vuoden<br />
2010 loppuun mennessä.<br />
<strong>Skanska</strong> vietti<br />
maailmanlaajuista<br />
työturvallisuusviikkoa<br />
lokakuussa<br />
<strong>Skanska</strong>-konserni vietti Euroopan<br />
työterveys- ja turvallisuusviikolla<br />
kolmannen kerran<br />
omaa työturvallisuusviikkoaan.<br />
Johdon kierroksilla, TR/MVRmittauksilla<br />
ja tietoiskuilla, työmaatreeneillä<br />
ja kaluston esittelypäivillä<br />
tuotiin viikon ajatus<br />
lähelle jokaista skanskalaista.<br />
Tavoitteena oli työskennellä<br />
yksi kokonainen viikko ilman,<br />
että <strong>Skanska</strong>n lähes 60 000<br />
työntekijälle sattuu ainoatakaan<br />
työtapaturmaa. Tavoite ei<br />
valitettavasti toteutunut, vaan<br />
työtapaturmia sattui kaikkiaan<br />
15, joista Suomessa kolme.<br />
909 työn turvallisuussuunnitelmaa<br />
Vuonna <strong>2007</strong> <strong>Skanska</strong>n työmailla<br />
tehtiin 909 työn turvallisuussuunnitelmaa<br />
(TTS). Suunnitelman<br />
tekevät työnjohto ja työntekijät<br />
yhdessä ennen uuden tehtävän<br />
aloitusta. Suunnitelma tehdään<br />
aina korkean riskin työstä tai kun<br />
joku työryhmän jäsen sitä esittää.<br />
Uusi TTS-menettely otettiin käyttöön<br />
vuoden <strong>2007</strong> aikana.<br />
Tapaturmataajuus <strong>Skanska</strong> Oy:ssä<br />
(Väh. 1 päivän poissaolo<br />
miljoonaa työtuntia kohti)<br />
57<br />
33<br />
28,9<br />
23,9<br />
2004 2005 2006 <strong>2007</strong>
Espoon Leppävaaraan nousee<br />
17-kerroksinen toimistorakennus,<br />
Panorama Tower, jonka<br />
työmaalla on panostettu henkilökohtaisiinturvavarusteisiin.<br />
Alimak-hissiä huoltavilla<br />
<strong>Skanska</strong> Rakennuskoneen Tero<br />
Niemellä (takana) ja Kauko<br />
Korhosella on valjaat putoamissuojinaan.<br />
Huumoria ja järjestystä<br />
Rakennustyömaalla täytyy ehdottomasti olla<br />
huumoria. Jos porukka on liian totista, hommista<br />
ei tule mitään. Näissä Rauman Prisman rakennustöissä<br />
on lisäksi tajuttu erinomaisen hyvin esimerkiksi<br />
siisteyden vaikutus työturvallisuuteen.<br />
Kirvesmies, työsuojeluvaltuutettu Olavi Nummi<br />
Arto Rautiainen<br />
21<br />
Reetta Salonen
VASTuuLLISuuS:<br />
YMPÄRISTö<br />
Ympäristövastuullisuus tuottaa kestäviä ratkaisuja<br />
Haluamme tuottaa taloudellisesti houkuttelevia, ympäristöä<br />
vähemmän kuormittavia ratkaisuja asiakkaillemme.<br />
Ympäristötyömme päämääränä on tuotteidemme koko<br />
elinkaaren aikaisten ympäristövaikutusten vähentäminen.<br />
Pyrimme saamaan materiaalista mahdollisimman suuren osan<br />
22<br />
Ekometri-laskelmat<br />
kaikista asunnoista<br />
Ekometri on <strong>Skanska</strong>n yhdessä<br />
VTT:n kanssa kehittämä laskentamenetelmä,<br />
jolla lasketaan<br />
suunniteltavien asuntoprojektikehityskohteidemme<br />
energiatehokkuutta. Koska<br />
Suomen eri alueilla on maantieteellisesti<br />
erilaiset olosuhteet,<br />
jokaista asuntokohdetta<br />
arvioidaan alueellisten mittapuiden<br />
mukaan.<br />
Vuonna <strong>2007</strong> teimme Ekometri-laskelmat<br />
kaikista asuntoprojektikehityskohteitamme.<br />
Peräti 84 prosenttia kohteista<br />
pääsi maantieteelliseen<br />
tavoitteeseensa.<br />
Ekometri-ohjelmaa kehitetään<br />
edelleen vastaamaan<br />
EU:n uutta energiadirektiiviä<br />
ja asuinrakennusten energiatodistuksia,<br />
joita edellytetään<br />
kaikilta uusilta asuinrakennuksilta<br />
vuodesta 2008 lähtien.<br />
<strong>Skanska</strong> vähentää<br />
työmaiden haittoja<br />
Työmailla on otettu käyttöön<br />
lähiympäristöä entistä paremmin<br />
huomioivia toimintatapoja<br />
muun muassa ulkoisen<br />
ilmeen ja siisteyden parantamiseksi.<br />
Työmailla tullaan keskittymään<br />
myös entistä enemmän<br />
liikennejärjestelyjen sujuvuuteen<br />
sekä opastukseen.<br />
Hyötykäyttöön lajiteltu jäte<br />
uudisrakennustyömailla (%)<br />
53,2<br />
37,4<br />
49,8 50<br />
2005 2006 <strong>2007</strong> Tavoite<br />
Ympäristöstrategia 2008–2010<br />
Ympäristövastuu koko rakennusalan suurena<br />
haasteena on otettu <strong>Skanska</strong>ssa tosissaan. Koko<br />
konsernille on laadittu yhteinen, erillinen ympäristöstrategia,<br />
joka ohjaa toimintaa.<br />
Ympäristöstrategian kulmakiviä ovat sertifioidut<br />
toimintajärjestelmät sekä eettinen ohjeisto,<br />
<strong>Skanska</strong> Code of Conduct.<br />
<strong>Skanska</strong> keskittyy asioihin, joihin voi toiminnassaan<br />
suoraan vaikuttaa: energiatehokkuuteen,<br />
materiaali- ja kemikaalitehokkuuteen sekä<br />
ympäristöriskien hallintaan.<br />
Tavoitteena on, että <strong>Skanska</strong> on edelläkävijä<br />
rakentamiseen liittyvässä ympäristötehokkuudessa<br />
vuoden 2010 loppuun mennessä. Tavoitteen<br />
saavuttamiseksi kehitämme työntekijöiden<br />
ympäristötietoisuutta ja -koulutusta, pyrimme<br />
parantamaan materiaali- ja energiatehokkuuttamme<br />
sekä panostamme turvallisten ja kestävien<br />
materiaalien valintaan.<br />
Tehostettu ilmanvaihto parantaa<br />
sisäilman laatua<br />
<strong>Skanska</strong> teetti vuonna <strong>2007</strong> sisäilmamittauksia,<br />
joissa tutkittiin normaalia tarkemmin asuntojen<br />
sisäilman laatua. Mittaukset tehtiin eri ajankohtina<br />
ennen asuntojen käyttöönottoa sekä noin<br />
puolen vuoden asumiskäytön jälkeen. Tutkimuksissa<br />
selvitettiin, kuinka paljon asuntojen sisäilmassa<br />
on haihtuvia orgaanisia yhdisteitä, formaldehydiä<br />
ja ammoniakkia.<br />
Kaikissa mittauksissa sisäilman laatu todettiin<br />
hyväksi. Tehostettu ilmanvaihto ennen asukkaiden<br />
muuttoa parantaa sisäilman laatua entisestään.<br />
Seurannassa näkyvät pienetkin muutokset<br />
ilman laadussa. Sisäilmamittaukset ovat osa<br />
<strong>Skanska</strong>n pyrkimyksiä tuntea omat tuotteensa<br />
läpikotaisin ja varmistaa, että ne ovat asiakkaillemme<br />
terveellisiä ja turvallisia käyttää.<br />
4,5<br />
uudisrakennustyömailla<br />
syntyvä jäte (kg/rm 3 )<br />
3,52<br />
4,23<br />
2005 2006 <strong>2007</strong> Tavoite<br />
hyötykäyttöön ja keskitymme jätehuollon tehostamiseen,<br />
materiaalitietoisuuden kasvattamiseen sekä työmaan aiheuttamien<br />
häiriöiden vähentämiseen.<br />
Ympäristönhallintajärjestelmämme on sertifioitu ISO<br />
14001:n mukaisesti.<br />
3<br />
Ympäristörike<br />
korjattiin<br />
Vuonna <strong>2007</strong> <strong>Skanska</strong>ssa tuli<br />
ilmi yksi ympäristöluvan rikkomus.<br />
<strong>Skanska</strong>n rakentaessa<br />
vuosina 2004–2006 E18-moottoritienLohja–Lohjanharju-tieosuutta<br />
Lehtomaan meluvallia<br />
täytettiin vanhan varikkorakennuksen<br />
purkujätteillä ilman voimassa<br />
olevaa ympäristölupaa.<br />
Kun menettelyn virheellisyys<br />
selvisi, <strong>Skanska</strong> poisti<br />
meluvallista varikkorakennuksen<br />
betoni- ja tiilijätteet sekä<br />
tutkitutti perusteellisesti purkujätteet<br />
ja maaperän. Purkujätteiden<br />
todettiin alittavan<br />
maaperän haitallisten aineiden<br />
pitoisuuksien arvioimiseen tarkoitetut<br />
raja-arvot, ja ne toimitettiin<br />
asianmukaisesti jätteenkäsittelylaitokselle.Purkujätteen<br />
poistamisen jälkeen maaperä<br />
on todettu puhtaaksi.<br />
Motiva palkitsi<br />
<strong>Skanska</strong>n<br />
Valtakunnallisella energiansäästöviikolla<br />
lokakuussa <strong>2007</strong><br />
<strong>Skanska</strong> kannusti henkilöstöään<br />
toimimaan ympäristön<br />
hyväksi päivittäisten haasteiden<br />
avulla: säätämään pattereita<br />
pienemmälle, jättämään<br />
auto kotiin ja lajittelemaan jätteet.<br />
Myös energiansäästövinkkejä<br />
annettiin ahkerasti. Henkilöstölle<br />
järjestettiin lisäksi teemaluentoja<br />
esimerkiksi taloudellisesta<br />
autoilusta.<br />
<strong>Skanska</strong> oli yksi kolmesta<br />
yhteisöstä, jotka Motiva palkitsi<br />
viikon kampanjasta. Energiansäästöviikkoon<br />
osallistui<br />
lähes 300 Suomessa toimivaa<br />
yritystä ja yhteisöä.
Liihotellen yli<br />
moottoritien<br />
Ennen kuin E18-moottoritietä<br />
päästiin rakentamaan, piti<br />
ottaa huomioon 47 liito-oravan<br />
asuinpaikkaa. Niiden säästämiseksi<br />
tehtiin seitsemän miljoonaa<br />
euroa maksaneet muutokset.<br />
Karnaisten tunnelin (kuvassa)<br />
yläpuolella on laaja yhtenäinen<br />
ulkoilualue, jonne<br />
rakennetaan Karnaisten luonto-oppimiskeskus.<br />
Alueen<br />
luontopolut on uusittu ja jatkossa<br />
Karnaisiin lisätään laavuja<br />
ja pitkospuita. Missään muualla<br />
maailmassa ei ole hiljaisuuden<br />
korpea 51 metrin päässä<br />
moottoritiestä, mutta koska<br />
tie on tunnelissa, sen äänet<br />
eivät kuulu metsään.<br />
E18 kulkee Etelä-Suomen<br />
suurimman yhtenäisen metsäalueen<br />
läpi.<br />
Vihreää vastuullisuutta<br />
Ympäristövastuu toteutuu päivittäisen toimintamme<br />
kaikilla tasoilla ja on luonnollinen osa<br />
jokaisen skanskalaisen ammattitaitoa. Kannustamme<br />
henkilöstöämme ympäristöasioiden huomiointiin<br />
myös vapaa-aikana esimerkiksi energiansäästöoppaiden<br />
avulla.<br />
Ympäristöasiantuntija Katri Kallio-Koski<br />
Sky Photo Oy<br />
23<br />
Harri Hinkka
KANSAINVÄLINEN SKANSKA<br />
<strong>Skanska</strong> – kansainvälinen mahdollisuus<br />
<strong>Skanska</strong> on…<br />
• perustettu vuonna 1887<br />
• yksi maailman johtavista<br />
rakennus- ja projektikehitys-<br />
palveluita tarjoavista yrityksistä<br />
• YK:n Global Compactin jäsen<br />
• 60 000 henkilön työpaikka<br />
valituilla kotimarkkina-alueilla<br />
Euroopassa, Yhdysvalloissa ja<br />
Latinalaisessa Amerikassa<br />
• listattu Tukholman pörssiin, ja<br />
sen liikevaihto vuonna <strong>2007</strong><br />
oli noin 15 miljardia euroa.<br />
Ifin työmaa Suomen<br />
ehdokkaaksi<br />
<strong>Skanska</strong> valitsi Espoossa sijaitsevan<br />
Ifin toimitalotyömaan lähes<br />
400 ehdokkaan joukosta edustamaan<br />
Suomea maailmanlaajuisessa<br />
<strong>Skanska</strong> AB:n sisäisessä Health<br />
and Safety Award -kilpailussa. Työmaan<br />
työturvallisuusratkaisut ja<br />
-kokemukset halutaan saattaa<br />
opiksi myös muille työmaille Työsuojelurahaston,<br />
<strong>Skanska</strong>n ja Ifin<br />
voimin.<br />
<strong>Skanska</strong> Global<br />
Trainee Program<br />
<strong>Skanska</strong>-konserni on perustanut<br />
uuden kansainvälisen harjoittelijaohjelman,<br />
jonka pilottijaksoon<br />
ilmoittautui 880 hakijaa <strong>Skanska</strong>n<br />
liiketoimintayksiköiden alueilta<br />
ympäri maailmaa. Ohjelmaan<br />
valittiin 13 harjoittelijaa.<br />
Vuonna 2008 toista kertaa<br />
käynnistyvä ohjelma on tarkoitettu<br />
kunnianhimoisille, luoville ja<br />
haasteista pitäville nuorille, joissa<br />
on potentiaalia tulevaisuuden johtajiksi.<br />
He ovat nuoria ammattilaisia,<br />
joilla on alle kolme vuotta korkeakouluopintojen<br />
päättymisestä.<br />
Harjoittelijaohjelmasta rakennetaan<br />
tehokasta konseptia, joka<br />
tuottaa menestyviä johtajia.<br />
24<br />
Yhdysvallat<br />
Latinalainen<br />
Amerikka<br />
Kansainvälinen osaaminen koko<br />
konsernin hyödyksi<br />
<strong>Skanska</strong>n 60 000 työntekijää muodostavat<br />
valtavan osaamispääoman, jota konsernissa<br />
käytetään parhaan lopputuloksen saamiseksi.<br />
Esimerkiksi Vuosaaren tunnelien louhintatyössä<br />
saimme asiantuntija-apua slovakialaiselta<br />
yhteistyökumppaniltamme<br />
<strong>Skanska</strong> B S a.s:ltä, jonka ammattilaisilla<br />
on pitkä kokemus vastaavista töistä omassa<br />
maassaan.<br />
<strong>Skanska</strong> unlimited<br />
<strong>Skanska</strong> Unlimited on uusi vaihto-ohjelma<br />
vähintään kaksi vuotta <strong>Skanska</strong>n palveluksessa<br />
olleille, urasuuntautuneille työntekijöille.<br />
Ohjelma auttaa henkilöstöä kehittymään,<br />
elävöittää kansainvälistä yhteistyöverkostoa<br />
ja tukee <strong>Skanska</strong>n työnantajamielikuvaa.<br />
Ohjelma käynnistyy vuonna 2008, jolloin<br />
ohjelmaan valitaan 25 skanskalaista työskentelemään<br />
<strong>Skanska</strong>n yksikössä ulkomailla<br />
3–6 kuukauden ajaksi. Jatkossa ohjelmaan<br />
valitaan 100 skanskalaista vuosittain.<br />
Norja<br />
Tanska<br />
Tsekki<br />
Iso-Britannia<br />
Peter Hoelstad<br />
Ruotsi<br />
Suomi<br />
Puola<br />
Slovakia<br />
Unkari<br />
Sosiaalisesti<br />
vastuuntuntoinen<br />
<strong>Skanska</strong> mittaa sosiaalista vastuullisuuttaanFTSE4Goodindeksillä,<br />
joka on eräs tunnetuimmista<br />
pörssiyritysten kestävän<br />
kehityksen indekseistä.<br />
Lontoon pörssin ja Financial<br />
Timesin omistama yhteisyritys<br />
FTSE vahvisti, että <strong>Skanska</strong><br />
täytti jälleen vuonna <strong>2007</strong><br />
FTSE4Good-indeksin vaatimukset<br />
ja jatkaa sosiaalisesti<br />
vastuuntuntoisten yritysten<br />
listalla.<br />
<strong>Skanska</strong> Fortunen<br />
listan kärkipäässä<br />
Yhdysvaltalainen talouslehti<br />
Fortune julkaisee vuosittain listansa<br />
maailman vaikutusvaltaisimmista<br />
yrityksistä. <strong>Skanska</strong><br />
on listalla maailman toiseksi<br />
arvostetuimpana rakennusyrityksenä.<br />
<strong>Skanska</strong> arvioitiin<br />
myös Pohjoismaiden toiseksi<br />
vaikutusvaltaisimmaksi yritykseksi<br />
heti Nokian jälkeen.<br />
<strong>Skanska</strong> kuuluu Fortune<br />
500 -listalle eli maailman 500<br />
suurimman yrityksen joukkoon.
Tervetuloa töihin!<br />
<strong>Skanska</strong> tarjoaa haastavia ja<br />
monipuolisia työtehtäviä, hyvät<br />
mahdollisuudet oman osaamisen<br />
kehittämiseen, kansainvälisen<br />
konsernin verkoston ja<br />
kokeneen organisaation tuen.<br />
<strong>Skanska</strong>lla on ympäri maailmaa<br />
merkittäviä hankkeita, jotka<br />
tarjoavat tilaisuuksia työskennellä<br />
ulkomailla. Esimerkiksi<br />
YK:n päämajan peruskorjaukseen<br />
on haettu osaavia<br />
työntekijöitä <strong>Skanska</strong>n eri maiden<br />
liiketoimintayksiköistä.<br />
Toimitus ja ulkoasu:<br />
Viestintätoimisto Selander & Co. Oy<br />
Hämeen Kirjapaino Oy, 4/2008<br />
Painos: 8 000 kpl<br />
Comma Image<br />
Kaupunkien rakentaja<br />
<strong>Skanska</strong>-konsernin strategian keskiössä on kaupungistumisen<br />
tarjoamien liiketoimintamahdollisuuksien hyödyntäminen.<br />
<strong>Skanska</strong> rakentaa infrastruktuuria, liikerakennuksia,<br />
sairaaloita ja palvelutaloja, kouluja, rakennuksia<br />
vapaa-aikaan, toimistoja ja asuintaloja. <strong>Skanska</strong> on yksi<br />
suurimmista kaupunkirakentajista muun muassa Lontoossa,<br />
New Yorkissa, Prahassa, Varsovassa ja Oslossa.<br />
<strong>Skanska</strong> on mukana työyhteenliittymässä, joka rakentaa<br />
New Yorkiin uutta juna- ja metrokeskusta, World Trade<br />
Center Transportation Hubia (kuva yllä). Ulkonäöltään<br />
kylkiluita muistuttava moderni liikennekeskus tulee sijaitsemaan<br />
vuoden 2001 iskuissa tuhoutuneiden pilvenpiirtäjien<br />
paikalla. Noin 900 miljoonan euron liikennekeskus<br />
avataan vuoden 2009 lopulla, ja sitä tulee käyttämään<br />
noin 250 000 henkilöä päivittäin.<br />
Takakannen kuva<br />
– Valtaajat ovat valontuojia, joiden on tarkoitus ilahduttaa kaupunkilaisia,<br />
kertoo Heidi Ettanen, jonka Talonvaltaajat-valotaideteos<br />
valaisi As. Oy Jyväskylän Horisontin työmaata loppiaiseen<br />
2008 asti. Teos oli <strong>Skanska</strong>n tilaustyö. Kuva: Heidi Ettanen
<strong>Skanska</strong> Oy<br />
www.skanska.fi<br />
Paciuksenkatu 25, 00270 Helsinki<br />
PL 114, 00101 Helsinki<br />
Puhelin: 020 719 211