27.08.2013 Views

Eviran opas hygieniaosaamistestaajana toimimisesta ja

Eviran opas hygieniaosaamistestaajana toimimisesta ja

Eviran opas hygieniaosaamistestaajana toimimisesta ja

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

II OSA: HYGIENIAOSAAMISTESTAAJANA TOIMIMINEN<br />

1. OSAAMISTESTAAJAN OIKEUKSISTA JA VELVOLLISUUKSISTA<br />

Osaamistestaa<strong>ja</strong>t toimivat osaamistestaajina julkista valtaa käyttävinä, virkamieheen<br />

rinnastettavina henkilöinä <strong>ja</strong> heihin sovelletaan rikoslain 40 luvun virkamiestä koskevia<br />

säädöksiä.<br />

1) Oikeus toimia <strong>hygieniaosaamistestaa<strong>ja</strong>na</strong><br />

Elintarvikeviraston tai <strong>Eviran</strong> hyväksymällä hygieniaosaamistestaa<strong>ja</strong>lla on oikeus järjestää<br />

elintarvikelain (23/2006) tarkoittamia hygieniaosaamistestejä, myöntää<br />

hygieniaosaamistodistuksia siihen oikeutetuille henkilöille <strong>ja</strong> käyttää <strong>Eviran</strong> sähköistä<br />

Kysymyspankki-tietokantajärjestelmää.<br />

2) Oikeus käyttää <strong>Eviran</strong> Kysymyspankki-tietokantajärjestelmää <strong>ja</strong> järjestää testejä<br />

Henkilölle myönnetty kelpoisuus toimia osaamistestaa<strong>ja</strong>na <strong>ja</strong> tämän mukana tullut<br />

käyttäjätunnus <strong>ja</strong> käyttöoikeus sähköiseen Kysymyspankki -tietokantajärjestelmään ovat aina<br />

henkilökohtaisia. Osaamistestaa<strong>ja</strong> toimii osaamistestejä järjestäessään itsenäisenä toimi<strong>ja</strong>na<br />

eikä esimerkiksi työpaikkansa työntekijän roolissa. Siten osaamistestaa<strong>ja</strong>n kelpoisuus siirtyy<br />

testaa<strong>ja</strong>n mukana työpaikkaa vaihdettaessa tai vapaalle siirryttäessä. Testaa<strong>ja</strong> voi siis testata<br />

keitä tahansa halukkaita henkilöitä siitä riippumatta missä hän on töissä tai onko hän<br />

lomalla/vanhempainvapaalla, työttömänä tms. Osaamistestaa<strong>ja</strong>n oikeus järjestää<br />

osaamistestejä <strong>ja</strong> myöntää hygieniaosaamistodistuksia säilyy työpaikkaa vaihdettaessa<br />

riippumatta siitä, kuka on maksanut osaamistestaa<strong>ja</strong>n oikeuksien hakemuksen käsittelyn.<br />

Osaamistestaa<strong>ja</strong>n käyttäjätunnusta <strong>ja</strong> salasanaa Kysymyspankkitietokantajärjestelmään,<br />

testaa<strong>ja</strong>noikeuksia tai velvollisuuksia ei saa omatoimisesti tai<br />

muun tahon pyynnöstä siirtää toiselle henkilölle tai työnanta<strong>ja</strong>lle edes tilapäisesti!<br />

3) Osaamistestaa<strong>ja</strong>n velvollisuudet<br />

Osaamistestaa<strong>ja</strong>n velvollisuuksiin kuuluu osaamistestitilaisuuksista tiedottaminen, testien<br />

järjestäminen <strong>ja</strong> valvonta, testitulosten tarkastaminen, raportointi Eviraan testiin osallistuneista<br />

<strong>ja</strong> testin hyväksytysti suorittaneista sekä hygieniaosaamistodistusten myöntäminen <strong>ja</strong> <strong>ja</strong>kelu<br />

siten, mitä edellä mainittujen velvollisuuksien osalta lainsäädännössä <strong>ja</strong> tässä ohjeessa<br />

määrätään.<br />

Osaamistestaa<strong>ja</strong>n tulee olla henkilökohtaisesti läsnä osaamistestitilaisuudessa <strong>ja</strong> varmistaa, että<br />

testattavat vastaavat kysymyksiin itsenäisesti, että osaamistestin tulokset ovat luotettavia eikä<br />

niitä voida jälkikäteen muuttaa.<br />

Osaamistestaa<strong>ja</strong>n tulee huolehtia siitä, että hygieniaosaamistodistus myönnetään viivytyksettä<br />

osaamistestin hyväksyttävästi suorittaneelle henkilölle, samoin kuin muulle sosiaali- <strong>ja</strong><br />

terveysministeriön hygieniaosaamisasetuksen (1115/2001) 4 §:n mukaan siihen oikeutetulle<br />

henkilölle, joka esittää osaamistestaa<strong>ja</strong>lle tätä koskevan pyynnön.<br />

© Elintarviketurvallisuusvirasto, Evira<br />

8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!