Yritysten rikosturvallisuus 2008 â Riskit ja niiden ... - Kauppakamari
Yritysten rikosturvallisuus 2008 â Riskit ja niiden ... - Kauppakamari
Yritysten rikosturvallisuus 2008 â Riskit ja niiden ... - Kauppakamari
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Toteutuneet riskit 2005 <strong>ja</strong> <strong>2008</strong> selvityksissä<br />
* yli 5 henkilöä työllistävät yritykset<br />
Yrityksen henkilöstöön kohdistuvat turvallisuusriskit<br />
Toteutuneet riskit <strong>ja</strong> uhat 3/3<br />
n=kaikki vastaa<strong>ja</strong>t (kohderyhmä: vähintään 5 henkilöä työllistävät yritykset)<br />
Työntekijää<br />
on työssään<br />
uhkailtu/häiritty<br />
23<br />
29<br />
Työntekijä syyllistynyt<br />
rikokseen/väärinkäytökseen<br />
yritystä kohtaan<br />
18<br />
27<br />
Avainhenkilöitä<br />
tai heidän läheisiään<br />
on uhattu työhön liittyen<br />
Tapahtunut muuta<br />
työhön liittyvää rikosta<br />
työntekijää kohtaan<br />
Työntekijä on<br />
joutunut työssään<br />
väkivallan uhriksi<br />
Työntekijä syyllistynyt<br />
rikokseen/rväärinkäytökseen<br />
asiakasta kohtaan<br />
7<br />
8<br />
8<br />
6<br />
7<br />
4<br />
6<br />
3<br />
2005, n=463<br />
<strong>2008</strong>, n=976<br />
NETTO: TOTEUTUNEET<br />
RISKIT/UHAT<br />
37<br />
44<br />
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100<br />
%<br />
Taloustutkimus Oy<br />
Lähde: <strong>Yritysten</strong> <strong>rikosturvallisuus</strong> <strong>2008</strong>.<br />
Keskuskauppakamari <strong>ja</strong> Helsingin seudun kauppakamari.<br />
3.2 Ihmisiin kohdistuvien riskien vähentäminen<br />
Työnanta<strong>ja</strong>lla on velvollisuus huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta työssä sekä<br />
velvollisuus tarkkailla, ovatko toteutetut toimenpiteet riittäviä (Työturvallisuuslaki 8 §).<br />
Työnanta<strong>ja</strong>n huolehtimisvelvoitteeseen kuuluu myös se, että avainhenkilöihin kohdistuviin<br />
turvallisuusriskeihin on varauduttu.<br />
Työturvallisuuslain mukaan työnanta<strong>ja</strong>n pitää selvittää <strong>ja</strong> tunnistaa työstä, työtilasta, muusta<br />
työympäristöstä <strong>ja</strong> -olosuhteista aiheutuvat haitta- <strong>ja</strong> vaaratekijät sekä arvioida <strong>niiden</strong><br />
merkitys työntekijöiden turvallisuudelle <strong>ja</strong> terveydelle. Toimintaympäristön turvallisuudesta<br />
huolehtiminen on välttämätöntä myös rekrytoinnin <strong>ja</strong> asiakastyytyväisyyden näkökulmasta.<br />
Henkilökunta ei halua työskennellä turvattomassa yrityksessä. Asiakkaat haluavat myös<br />
asioida liikkeessä, jossa kokevat olonsa turvalliseksi <strong>ja</strong> jonka toiminnan voi mieltää<br />
luotettavaksi.<br />
13
Change language