Korkeatuottoisen karjan hoito - ProAgria Oulu
Korkeatuottoisen karjan hoito - ProAgria Oulu
Korkeatuottoisen karjan hoito - ProAgria Oulu
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Korkeatuottoisen</strong> <strong>karjan</strong><br />
<strong>hoito</strong><br />
Presentation by Ben Loewith<br />
Lynden, Ontario, Canada<br />
Finland 2013
• Tähän aikaan vuodesta -10 – -15 C° (niin kylmä,<br />
että ylittää uutiskynnyksen)<br />
• Valtio ei tue maidon hintaa (ei tukijärjestelmää<br />
kuten meillä)<br />
• Tavoitteena tuottaa maitoa mahd. paljon<br />
karjatasolla ja yksilötasolla jos siihen tarvitaan<br />
lisätyövoimaa, siihen ollaan valmiita satsaamaan
JOE LOEWITH & POJAT<br />
Tilakatsaus<br />
360 lypsävää<br />
60 ummikkoa<br />
280 hiehoa<br />
Keskituotos=<br />
12,800 kg
JOE LOEWITH & POJAT<br />
TILAKATSAUS<br />
Myyty maito 2011 = 4.4 miljoonaa litraa<br />
• lypsy 3 X päivässä, maitoa 40 -42<br />
kg/maitoa/lehmä/pv<br />
• tavoitteena 1,5 kg/rasvaa/lehmä/pv otetaan<br />
huomioon ruokinnan suunnittelussa<br />
• hinta määräytyy tuotetun valkuaisen ja rasvan<br />
mukaan
Carl, Ben and<br />
Dave Loewith
JOE LOEWITH & POJAT<br />
Tilakatsaus<br />
320 hehtaaria (maissi & nurmi)<br />
Peltotyöt ulkoistettu<br />
• Mikäli jokin<br />
moottorikäyttöinen menee<br />
rikki, korjataan kännykällä <br />
• ei suuri tila kun verrataan ympäröiviin tiloihin<br />
(jopa 15 000 ha maissia koneistus sen<br />
mukaan)<br />
• järkevämpää ulkoistaa rehunteko kun<br />
naapureilla kalusto ja mahdollisuus tehdä<br />
rehu tehokkaasti ja nopeasti (itse tehtynä 2-<br />
2,5 vk urakoitsijalla 2 päivää)
ONTARION HINNAT<br />
• Maito = $0.78/ litra<br />
• Maa = $20000/ hehtaari<br />
• Tiine hieho (14 kk) = $2000<br />
• Lypsäjien palkka: $16-$23/h<br />
• palkkaus noin 7 %:a<br />
parempi kuin<br />
teollisuusalalla<br />
• kokoaikaisille työntekijöille<br />
asunto, auto (+bensat)<br />
• Kokoaikainen työntekijä: $45 000 / vuosi
Arvot:<br />
• ei riitä, että pitää työstään vaan<br />
pitää syntyä tulosta ei ole<br />
mukava kertoa työntekijöille, ettei<br />
ole rahaa maksaa palkkaa<br />
• Arvot eivät ole mitään turhia<br />
korulauseita, vaan niitä<br />
toteutetaan tilalla käytännössä<br />
Tuotamme kannattavasti terveellistä ja ravitsevaa<br />
tuotetta, mitä kuluttajat vaativat<br />
Otamme huomioon jokaisen lehmän tarpeet, jokaisena<br />
päivänä. Eläinten hyvinvointi on ylivoimaisen tärkeä asia<br />
Edistämme ja rohkaisemme kaikkien yrityksessä mukana<br />
olevien ihmisten kehitystä ja kasvua<br />
Pyrimme suojelemaan ja kehittämään ympäristöä, jättäen<br />
sen paremmaksi tuleville sukupolville<br />
Olemme positiivisia myötävaikuttajia yhteisössämme
Katsaus<br />
Managementin Benchmarkkaus<br />
Esimerkki<br />
‣ Lehmä poikii 4. kerran kahden aikaa yöllä ja<br />
tarvitsisi luultavasti kalsiumia (lehmän tärkein<br />
hetki koko vuodessa!) parempi jaksaa<br />
nousta ylös sängystä juuri silloin eikä vasta<br />
aamulla, vaikka kuinka laiskottaisi <br />
‣ Myös vasikalle pitää antaa ternimaitoa tunnin<br />
kuluessa syntymästä, eikä vasta aamulla<br />
Kuinka tämä sitoumus viedään työntekijälle
Kerran kuussa Benchmarkkaus-päivä<br />
ja analysointi tilan tuloksista
• ”Otetut askeleet” ennen lypsyasemalle<br />
tuloa merkitsevät eniten (hiehokasvatus,<br />
ruokinta ym.)
Pihaton Management<br />
HIEKKAPEDIT hygieeninen (ei bakteerikasvustoa) poikineiden parret<br />
puhdistetaan useammin (likaantuvat helpommin) hiekasta maksetaan 3 X<br />
(osto, lastaus/erotus lietelantalasta/pellolle levitys) Tämä tietoinen valinta<br />
lehmämukavuus!<br />
• Parret puhdistetaan 4x päivässä<br />
• Poikineiden osaston parret 5x päivässä<br />
• Hiekkaa lisätään viikottain<br />
• Parsissa vain hiekka<br />
• Hiekan käyttö noin 25kg parsi/päivä<br />
• Hiekkaan menee vuosittain = $50k-$60k
Kaikki lehmää stressaavat tekijät kumulatiivisia!<br />
(aivan kuten ihmisellä, kun henkisesti ja fyysisesti<br />
stressaantunut sairastuu herkemmin)<br />
Sama pätee lehmiin ylitäyttöä, mutta<br />
lehmät eivät sairastun niin herkästi jos ruokinta<br />
OK ja parret OK (mukavuus, mitoitus) eivät<br />
sairastu niin herkästi esim. utaretulehduksiin
Valmistelurutiinit<br />
• Esivalmistellaan ja esidipataan 6 lehmää kerralla<br />
• Pyyhitään 6 lehmää<br />
• Kiinnitetään 6 lehmää<br />
• Jälidipataan kaikki lehmät<br />
Tavoitteet<br />
LYPSYN VALMISTELU: kaikki tekevät samalla<br />
tavalla, aina jos joku poikkeaa rutiineista,<br />
kantautuu lopulta johtotasolle ja siihen<br />
voidaan puuttua tavoitteet ja vertailtavat<br />
luvut tärkeitä myös lypsyrutiineissa; näihin<br />
voidaan verrata työntekijöiden saamia<br />
tuloksia ja mahdollisesti parantaa hänen<br />
toimintatapojaan tai tarvittaessa muiden (jos<br />
löydetty uusi parempi rutiini)<br />
• Mahd. vähän uudelleenkiinityksiä (
”Voi kunpa tämä olisi naapuritilalta…” tämän<br />
hetken ongelma tilalla Tuse- näytteiden ottaja<br />
raportoi/kirjaa ylös lypsyllä vedinluokituksen <br />
1 kk. päästä katsotaan uudelleen jne.<br />
Samalla seurataan mihin suuntaan mennään<br />
Tavoitteiden tulee olla mitattavia!<br />
Tätä pitää välttää…
Utarekarvojen poltto on tärkeää,<br />
koska hiekka tarttuu herkästi<br />
kiinni<br />
Utarekarvojen poistaminen
umpeuttaminen
UTARETULEHDUS<br />
Hoidetaan noin 35 tapausta vuodessa<br />
(10% esiintymistiheys)<br />
Otetaan näytteet kun esiintymistiheys<br />
kasvaa huomattavasti (2-3 yhden viikon<br />
aikana)<br />
Yleisimmin Klebsiellaa
Actual =<br />
tilan tulos<br />
90th =<br />
paras<br />
10%:a<br />
• Hiehot siemennetään, kun ovat noin 360- 380 kg painoisia<br />
2-009 = 2 vuotta<br />
ja 9 päivää
• lääkintäprosentti 2,5<br />
%:ia (ensimmäisen 60<br />
päivän aikana)<br />
VASIKAT<br />
• ei punnita kaikkia vasikoita (mutta<br />
kun halutaan mitata muutosta,<br />
esim. ruokinnassa näin tehdään)<br />
JA HIEHOKASVATUS<br />
Viime vuonna: 460<br />
poikimista<br />
223 lehmävasikkaa (47%)<br />
211 kasvatettavaa hiehoa<br />
6% kaksosia<br />
5% kuolleena syntyneitä<br />
1% kuolleisuus<br />
2.5% sairastavuus<br />
Nuorimmat hiehot siemennetään 12 kk<br />
iässä ei nuorempina! Sonnivalinta<br />
korostuu (helpot poikimiset)<br />
Keskimääräinen päiväkasvu<br />
0-60 päiväisenä = 850<br />
grammaa/päivä<br />
Ikä 1. poikimakerralla = 1<br />
vuosi 340 päivää<br />
1. Laktaatiokauden<br />
keskituotos 11,100 kg
Jäiset<br />
vesipullot<br />
TERNIMAIDON JÄÄHDYTYS<br />
...hidastaa bakteerien kasvua
Käytössä maidonkorvike, koska A) maidon lämpötila ei ole enää<br />
oikea (vasikkaiglut) kun se juotetaan vasikoille B) maidon koostumus<br />
vaihtelee huomattavasti lehmien välillä<br />
3 litraa ternimaitoa 1. tunnin kuluessa<br />
3 litraa ternimaitoa 8 tunnin kuluessa<br />
2 litraa “siirtymäkauden maitoa” 12 tunnin jälkeen ensimmäisestä<br />
ternimaidosta<br />
2 litraa “siirtymäkauden maitoa” 8 tunnin kuluttua edellisestä juotosta<br />
26% valkuaista and 20% rasvaa<br />
3 X 3 litraa maidonkorviketta 1. kuukauden ajan<br />
2 X 3 litraa maidonkorviketta viikoilla 5-6<br />
1 X 3 litraa maidonkorviketta viikoilla 7-8<br />
1. päivästä 60 päivän ikään Vapaasti vasikkarehua, vettä ja olkea
Iglukasvatus työlästä mutta jos sillä<br />
saadaan parempia hiehoja, siihen<br />
ollaan valmiita satsaamaan (hyvät<br />
hiehot tuottavat paremmin)<br />
Tila on ensimmäisiä Ontariossa, joka siirtyi<br />
iglukasvatukseen. Sitä ennen heillä oli<br />
vasikkaongelmia
Vasikat saavat myös silputtua olkea, jota ne syövät paljon. Se<br />
parantaa myös vasikkamyslin syöntiä. Silputun oljen täytyy “pistellä”<br />
kädessä
Vasikoiden <strong>hoito</strong>on menee 20 tuntia viikossa
Nupoutus 1 kk. iässä<br />
(kipulääke, rauhoitus) 10<br />
vasikkaa/tunti (1-2 henkilöä)
Paras valinta vasikoiden <strong>hoito</strong>on ei<br />
ole naapurin pikkupoika!<br />
jonkun tulee olla vastuussa tilalla<br />
vasikoiden hoidosta, tärkeä vaihe!
• Puiset iglut parempia muovisiin<br />
verrattuna kesällä (varjoisempia)<br />
• Lisäksi puisissa igluissa vasikka<br />
voi maata “oven suussa” kun siinä<br />
ei ole kynnystä
Eläimet tällä hetkellä 40 eläimen ryhmissä (kilpailua )<br />
10 vasikan ryhmä olisi parempi
• Siirrä eläimet ryhmissä<br />
(sosiaaliset suhteet<br />
säilyvät)
Siemennysryhmää seurataan<br />
hännänklippauksen avulla<br />
jolla häntäkarvat tallella, ei<br />
siemennetty ja<br />
jos vanha hieho ja häntä tallella <br />
pg -<strong>hoito</strong>
Poikimakarsina
Mitä parempi kasvu, sitä<br />
parempi maitotuotos<br />
Päiväkasvu +850 g/päivä<br />
PÄIVÄKASVU YLI 850g<br />
• Ikä 1. poikimakerralla = 22.47m<br />
• Maitotuotos 305 päivää = 11530<br />
litraa<br />
PÄIVÄKASVU ALLE 850g<br />
• Ikä 1. poikimakerralla = 22.83m<br />
• Maitotuotos 305 päivää = 10900<br />
litraa<br />
TUPLATTU SYNTYMÄPAINO<br />
• Ikä 1. poikimakerralla = 22.27m<br />
• Maitotuotos 305 päivää = 11620<br />
litraa<br />
EI-TUPLATTU SYNTYMÄPAINO<br />
• Ikä 1. poikimakerralla = 22.9m<br />
• Maitotuotos 305 päivää = 11000<br />
litraa.
PREGNANCY RATE = TIINEEKSI<br />
SAAMISPROSENTTI<br />
Heat detection rate Conception rate Pregnancy rate<br />
(kaikista kiimoista ”tärppääminen näistä” saatu tiineeksi yht.<br />
Siemennetty)<br />
50 % x 40 % = 20 %<br />
60 % x 37 % = 22 %<br />
35 % x 37 % = 13 % (keskim Ontariossa)
HEDELMÄLLISYYS JA<br />
KESTÄVYYS<br />
Poikimisesta 1. siemennykseen = 55 days<br />
Siemennyksiä/tiineys:<br />
• Lehmät = 2.8<br />
• Hiehot = 1.6<br />
Tiineeksi saamisprosentti = 24%<br />
Poikimaväli = 13 kuukautta<br />
Keskipoikimakerta = 3.1<br />
48% karjasta 3+ laktaatiokautta<br />
12 lehmällä yli 100,000 kg elinikäistuotos<br />
• Parhaimmat lehmät<br />
tuottavat elinikänään<br />
20 -25 €/lehmä!<br />
• Tila ei keskimääräiseen<br />
verrattuna parempi<br />
keskipoikimakerroiltaan,<br />
mutta parempi tulos tulee<br />
aikaisemmasta poikimaiästä<br />
ja optimaalisesti<br />
umpikaudesta (60 päivää)
Hedelmällisyysongelmat<br />
Kun kulunut 70 päivää poikimisesta, kaikki lehmät joita ei ole<br />
vielä siemennetty laitetaan Pg<br />
Ellei näkyvää kiimaa, 2. Pg 2 viikon kuluessa<br />
Ellei edelleenkään näkyvää kiimaa, siirretään CIDR<br />
synkronointiohjelmaan<br />
Lehmät jotka näyttävät 2 kiimaa
KIIMANTARKKAILU<br />
TIETOKONE YKSISTÄÄN: 8% kiimoista / 36%<br />
siemennyksistä<br />
TIETOKONE & VISUAAALINEN: 90% kiimoista / 38%<br />
siemennyksistä<br />
VISUAALINEN HAVAINTO YKSISTÄÄN: 2% kiimoista / 24%<br />
siemennyksistä
UMPEUTUSKÄYTÄNNÖT<br />
UMPILEHMÄT: 1. laktaatiokauden lehmät<br />
60 päivän umpikausi, vanhemmat<br />
lehmät 55 päivää<br />
60-päivän ummessaolokausi<br />
Umpilehmiä 2 ryhmässä<br />
• Umpeutus kaikille lehmille (60 päivän umpikausi)<br />
samalla tavalla (lypsää sitten 25 tai 35 kg<br />
päivässä), umpiryhmään ja umpiruokintaan, lypsy<br />
3 X heti lypsyyn 0 X päivä<br />
• Jos lypsää 15 kg (päivämaito) pitempi<br />
umpikausi, ei vaihtoehtoja, muutoin lihoo<br />
• Umpituubit utareterveyshistorian mukaan, ei<br />
kaikille<br />
Seuraa, montako % lehmistä<br />
umpeen 45-65 päivää ennen<br />
poikimista (tavoite 70-80%)
Vanhimmat lehmät<br />
tuottavat parhaiten <br />
satsataan pihaton<br />
olosuhteisiin siten, että<br />
vanhemmat lehmät<br />
olisivat siellä vielä yhden<br />
laktaatiokauden<br />
pitempään
Parren mitoitus ei ole optimi, mutta näin suositeltiin v. 1999. Jos nyt tekisi, parsi olisi 10 cm leveämpi ja<br />
50 cm pidempi. Hiekka kompensoi huonoa mitoitusta. Hiekka mm. vähentää vedinpolkemia, vedin<br />
uppoaa hiekkaan eikä leikkaudu rikki. Parressa ei ole etukynnystä ja parren läpi pääsee kävelemään,<br />
ei jää nalkkiin
• Sorkanhoitaja 18 €/lehmä ja tekee paremmin<br />
työn kuin Ben itse koskaan voisi tehdä <br />
lehmien käyttöikä pitenee,<br />
• Sorkanhoitajalla oma välineistö; tautipaine ei<br />
pelota, koska tilalla on jo<br />
sorkanajovälitulehdusta (mutta sorkanhoitaja<br />
pesee ja desifioi välineistön)
Sorkanhoitajan data voidaan seurata<br />
sorkkaongelmia numeerisesti, meneekö<br />
paremmin vai huonommin, onko missä<br />
vaiheessa laktaatiokautta jne. tässä<br />
aina sama henkilö, jotta mitta-asteikko<br />
pysyy samana
Sairasosastolla mahdollista ottaa väliportit<br />
pois (enemmän tilaa, mahdollista lypsää,<br />
mahdollista käyttää lehmä helposti<br />
lypsyasemalla)<br />
Sairas lehmä lypsetään 1-2 krt<br />
päivässä, ruokinta helppoa (<strong>hoito</strong><br />
sairasosastoon 2-3 vk) jos olisi<br />
vaikeampi hoitaa, ei tulisi tehtyä<br />
Yli 100 000 kg lypsäneillä on ollut<br />
vähintään yksi vaikea <strong>hoito</strong>jakso<br />
josta ne ovat selviytyneet, kun on<br />
pystytty hoitamaan
Kiinniottonurkka esim.<br />
lääkitystä varten
Ensimmäisen 100 päivän<br />
kuluessa<br />
9% jälkeisten jääminen<br />
4% juoksutusmahan siirtymä<br />
18% ketoosia
Taulussa 32<br />
saraketta, ja kun<br />
pääsee loppuun<br />
alkaa taas<br />
ylhäältä. 32 siksi<br />
että on helppo<br />
laskea jonkin asian<br />
esiintymisprosentti<br />
kertomalla<br />
kolmella
Cow Date Calf Colostrum Cleaned Oral<br />
Calcium<br />
IV<br />
Calcium<br />
RP DA Temp<br />
680 5 th M D/D Yes Y/Y - - - -<br />
1202 5 th 1621 T/D Yes<br />
328 6 th M D/D No Y/Y Y 39.5<br />
1281 6 th 1622 T/T Yes<br />
• M= sonni, D=juonut, T=putken kautta, RP =<br />
jälkeiset<br />
Poikimataulu<br />
• lehmän korvanro, pvm, sukupuoli,<br />
ternimaidon saanti ja antotapa, jälkeiset,<br />
kuumetta kalsiumbolukset ym.<br />
• taulusta nopea katsoa läpi, mitä<br />
poikimaosastolla tehty ja tapahtunut ei<br />
tarvitse selittää kaikkea seuraavalle<br />
työntekijälle<br />
• yhdestä taulusta katsomalla selviää, miten<br />
menee (oliko kuluneena kuuna paljon<br />
kuumeisia tms.)
Cow Date Calf Colostrum Cleaned Oral<br />
Calcium<br />
IV<br />
Calcium<br />
RP DA Temp<br />
680 5 th M D/D Yes Y/Y - - - -<br />
1202 5 th 1621 T/D Yes<br />
328 6 th M D/D No Y/Y Y 39.5<br />
1281 6 th 1622 T/T Yes<br />
Lääkityksille/hoidoille oma<br />
taulu<br />
• <strong>hoito</strong>, lääkityksen määrä<br />
lääkityksen kesto<br />
• X:tm, millä merkitään joko<br />
kyseisen päivän lääkitys<br />
annettu
Ketoositaulu lypsyasemalla<br />
• kun lehmä tulee asemalle<br />
testataan maito päivinä 3. ja 7.<br />
ja 12. (poikimisesta)<br />
• merkitään tauluun ja helppo<br />
tsekata, mitkä lehmät<br />
testataan tänään
Annetaan joustoa<br />
työajassa varsinkin jos<br />
kyseessä erittäin hyvä<br />
työntekijä ja mahdollisuus<br />
työskennellä tarvittaessa<br />
osa-aikaisesti tai<br />
kokoaikaisesti<br />
Palkkaa sisaruksia jos<br />
mahdollista; isoveli kurittaa<br />
mokatilanteessa nuorempaa<br />
”kovemmalla kädellä” kuin<br />
johtaja itse <br />
Benin tilalla vain paikallisia<br />
työntekijöitä, ei ulkomaisia<br />
Pidä hyvästä työntekijästä<br />
kaikin tavoin kiinni!
JOE LOEWITH & POJAT<br />
• Kerro hyvät uutiset työntekijöille aina kun mahdollista<br />
• Yhteisissä tilaisuuksissa ei mukana puolisoita ryhmähenki ja<br />
mahdollisuus puhua vapaasti muuttaa luonnettaan esim. pizzajuhlat kun<br />
jokin mennyt hyvin (myös työntekijät jo haluavat näitä) <br />
Työntekijöitä: 5 kokoaikaista, 10 osa-aikaista
Työntekijöiden johtaminen<br />
Kysele työntekijöiltä, tietäisitkö jonkun hyvän tyypin,<br />
”Tarvittaisiin uusi lypsäjä…”<br />
Hyvät tyypit tuntevat hyvät tyypit<br />
Sovita ja ole joustava, minkälainen työtehtävä<br />
ja kuinka paljon työntekijä tekee<br />
Työntekijät ovat vastuussa vuorostaan ja<br />
siihen kuuluvista työtehtävistä<br />
Investoi työntekijöiden koulutukseen
UUSIEN TYÖNTEKIJÖIDEN<br />
VALMENTAMINEN<br />
Määritä mikä on kohtuullinen määrä tietoa jaettavaksi<br />
Osoita työntekijöille, missä heillä on parantamisen varaa<br />
Ole varovainen tunnistaessasi työntekijän “tietämättömyys<br />
tai haluttomuus tehdä vaikka tietää”<br />
Näytä työtehtävä<br />
Tarkkaile työntekijää kun hän suorittaa työtehtävän<br />
Anna palautetta ja näytä työtehtävä uudelleen
Et voi hoitaa omaa työtäsi ja<br />
valmentaa jotakuta tekemään<br />
omansa yhtä aikaa!<br />
Kouluttautuminen vie aikaa!<br />
• Työntekijät voivat vaihtaa vuoroja<br />
mutta tekevät sen itse keskenään,<br />
näin johtajan ei tarvitse käyttää<br />
aikaansa soitteluun ja harmi<br />
vuorojen vaihtelusta ei kohdistu aina<br />
vain yhteen henkilöön<br />
• Toimitaan samoin jos työntekijä<br />
sairastuu
VAHVUUDET<br />
Päivittäiset kahvitauot yhdessä<br />
Johto jakaa kaikki tilan saavutukset työntekijöiden kanssa <br />
ryhmähenki!<br />
Vuositapaamiset työntekijöiden kanssa (esimerkiksi Illallinen, jossa<br />
puolisot mukana )<br />
Työntekijöiden huomioiminen sesonkien jälkeen.<br />
(esimerkiksi lahjat ja pizza-illalliset sadonkorjuun jälkeen ilman puolisoita)<br />
Palkka keskimääräistä korkeampi & palkka tehtyjen<br />
tuntien mukaan<br />
Palkallinen loma kokoaikaisille työntekijöille<br />
Hyvä viestintä johtajien välillä, taataan yhtenäinen viesti<br />
työntekijöille.<br />
Jatkuva kouluttautumismahdollisuus työntekijöille
HEIKKOUDET<br />
Ei haastatella riittävästi hakijoita kun<br />
haetaan työntekijää.<br />
Tiettyjä pieniä management –<br />
ongelmia- erityisesti kiireaikoina.<br />
• Työhaastatteluihin enemmän panostusta<br />
(kiireaikoina vai käydä niin, että palkkaa<br />
ensimmäisen haastatteluun tulevan)<br />
• Varaa aikaa noin 1kk jotta ehtii haastatella<br />
useamman vaihtoehdon
keskustele ulkopuolisten konsulttien kanssa<br />
tavoitteista, miten ne voidaan saavuttaa<br />
Tavoitteiden TULEE olla:<br />
1) Mitattavia (numeroin)<br />
2) toteutettavia tietyssä ajassa<br />
3) Yhteisiä
Eläinlääkäri<br />
Ruokinnanasiantuntija<br />
Rehukonsultti<br />
muu asiantuntija<br />
aiheeseen sopiva työntekijä<br />
• Paikalle kutsuttava muu<br />
asiantuntija voi olla myös naapurin<br />
isäntä, joka osaa tietyn osa-alueen<br />
todella hyvin
YHTEENVETOA<br />
Keskustele muiden tilojen kanssa<br />
kuinka he hoitavat asiat heidän<br />
tilallaan ja hyödynnä oppeja muilta!<br />
Ja muista jakaa myös omaa<br />
tietämystäsi!<br />
Tunnista tilasi kehitystarpeet ja aseta<br />
korkeammat tavoitteet.<br />
Ketkä ovat parhaat henkilöt siinä auttamaan ja<br />
mitä sinä voit tehdä
YHTEENVETOA<br />
Työskentele työntekijöiden kanssa<br />
Työohjeita käyttämällä<br />
Saavuttaksesi tavoitteet.
YHTEENVETOA<br />
toista prosessi säännöllisesti
mitkä vetimet käsinlypsyyn!<br />
Mitkä vetimet<br />
käsinlypsyyn!
tuleva sukupolvi…
KIITOS<br />
benloewith@gmail.com
Miljoonan dollarin lietteenlevityskalusto – onneksi ei oma!
Urakoitsija korjaa sadon
... ja vastaa myöskin<br />
rikkoontumisen<br />
kustannuksista...
Ilmakuva talouskeskuksesta
Rehukeskus – takana<br />
nuori<strong>karjan</strong>avetta
Siilojen välissä tila<br />
painotusrenkaille
Olkipaalit silputaan, koska apevaunu ei<br />
silppua olkea riittävän hyvin ja oljen<br />
annostelu on myös helpompaa
Betonimöhkäle rajaa umpilehmien ja<br />
lypsylehmien rehun estää varastelun
Oma sorkan<strong>hoito</strong>teline<br />
akuuttien tapausten<br />
<strong>hoito</strong>on
Hiehojen<br />
sorkkakylpyallas
Väljennyslaajennusta odottaessa<br />
navetassa on huomattava ylitäyttö tällä<br />
hetkellä...
Change language