12.07.2015 Views

Seinäjoen kaupungin ikääntymispoliittinen strategia ... - Seinäjoki

Seinäjoen kaupungin ikääntymispoliittinen strategia ... - Seinäjoki

Seinäjoen kaupungin ikääntymispoliittinen strategia ... - Seinäjoki

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

12ja vuoro- ja lyhytaikaispaikkojaon riittävästiAsumispalvelupaikkojentavoitekattavuudetovat vuoteen 2020mennessä seuraavat:- 91-92 % asuu kotona- 5-6 % tehostetussapalveluasumisessa- 3 % hoivaasumisessaAsumisyksiköiden hoitohenkilöstörakenneja-määrät ovat mitoitettusiten, että niissä voiasua elämän loppuunasti. Henkilöstöjärjestelmäsuunnitellaansiten, että palvelutarpeenlisääntyessähenkilöstöä on joustavastisaatavillaAsumisyksiköiden hoitoja palvelut ovat tasavertaisiaja laadukkaita85. Tehdään kehittämissuunnitelma eritasoisesta päivätoiminnastaja päivähoidosta osana kotona asumistatukevaa palvelurakennetta86. Lisätään vuorohoitopaikkoja tarpeen pohjalta, vähintään30:llä vuoteen 2017 mennessä87. Hoitohenkilöstömitoitus toiminnasta riippuen tuleeolla lyhytaikais- ja vuorohoitopaikoissa 0,7–0,888. Varmistetaan gerontologisen/ geriatrisen hoidon jakuntoutuksen osaaminen oikealla henkilöstörakenteellaja asiakkaan voimavaroja tukevilla työmenetelmillä89. Vuorohoitoyksiköissä moniammatillisen kuntoutuksenpainopiste on myös toimintakykyä uhkaavienriskitekijöiden vähentäminen90. Osa tavallisista palveluasumisyksiköistä muutetaantehostetuksi palveluasumiseksi91. Osa laitospaikoista muutetaan tehostetuksi palveluasumiseksi92. Tehdään suunnitelma asumispalveluyksiköiden jahoiva-asumisen määrällisestä kehittämisestä <strong>kaupungin</strong>eri osa-alueilla.93. Kehitetään <strong>kaupungin</strong>sairaalan toimintaa osanakokonaisuutta94. Henkilöstömitoitustavoitteet vuoteen 2015- ympärivuorokautiset yksiköt 0,5 – 0,65- ympärivuorokautiset yksiköt, joissa asukkailla onvaikeita somaattisia- tai käytösoireita 0,6 – 0,7595. Perustetaan työryhmä suunnittelemaan henkilöstönjoustavan käytön toimintamallia96. Laaditaan kaikille ikäihmisiä hoitaville yksiköilleyhtenäiset hyvän hoidon ja palvelun kriteerit97. Palvelukeskusten ja terveyskeskuksen hoitohenkilöstönammattitaitoa ylläpidetään ja vahvistetaanyhteistyössä mm. paikallisten oppilaitosten kanssa2013-20142014-20172015jatkuvajatkuva2015201520142012201520132013jatkuvaAsumisyksiköidenhuoneet ja hygieniatilatovat riittävän tilavia,esteettömiä jaturvallisia. Yleiset tilatja lähiympäristöt ovat98. Kartoitetaan uusien kiinteistöjen tarve, joka syntyypalvelutarpeen kasvusta ja olemassa olevistaepäkäytännöllisistä ja/tai lakkautettavista yksiköistäjohtuen99. Asumispalveluyksiköiden tiloja, lähiympäristöjä ja2013jatkuva

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!