Sosiaali- ja kuntatalous, marraskuu

More documents

Recommendations

Info

12 Sosiaali- ja kuntatalous -hanke oli onnistuneesti ajan hermolla Etänä Enemmän – sote-työ uudistuu -hanke on vastannut sosiaalija terveysalan työn muutokseen kehittämällä etäjohtamista, etätyönohjausta, etävertaistukea sekä muutosjohtamista. Vuoden 2019 alussa alkanut hanke päättyy 31.12.2022. Etänä Enemmän -hanketta koordinoi Tampereen AMK, ja osatoteuttajina olivat Itä- Suomen yliopisto, Lapin yliopisto ja Satakunnan AMK. KT Kuntatyönantajat oli osatoteuttajana ns. korona-lisätyöpaketin ajan. Hanketta rahoittivat sosiaalija terveysministeriö ja ESR. Valtakunnallisen hankkeen pilottimaakuntina ja -kohteina olivat Pirkanmaa, Satakunta, Ylä-Savo ja Lappi sekä Helsingin etähoito. Yksi hankkeen konkreettisista tuotoksista on etä- ja hybridijohtamisen mallinnus. Loppujulkaisu on monipuolinen tietopaketti Hankkeen loppujulkaisu julkistetaan päätösseminaarissa 15.12.2022 Tampereella. Julkaisu tulee ladattavaksi myös hankkeen kotisivuille (etanaenemman.fi). Projektipäällikkö Tarja Heinonen ja yliopettaja Hannele Laaksonen TAMK:sta kertovat, että kyseessä on ajankohtainen ja käytännönläheinen artikkelijulkaisu, jossa kirjoittajina ovat toimineet asiantuntijat hankkeen toteuttajaorganisaatioista ja ohjausryhmästä. – Loppujulkaisuun on koottu asiantuntijaartikkeleita hankkeen keskeisistä tuloksista ja ilmiöistä sekä kehitetyistä toimintamalleista. Julkaisussa vastataan mm. seuraaviin kysymyksiin: Mitkä ovat onnistuneen etäjohtamisen elementit? Miten etätyönohjausta tulisi toteuttaa? Miten luottamus rakentuu sote-alan etätyössä ja etäjohtamisessa? Miten johdan muutosta? Miten yksilölliset motivaatiotekijät tukevat etäjohtamista? – Julkaisussa kuvataan keinoja osallisuuden edistämiseksi sekä sote-henkilöstön työhyvinvoinnin tukemiseksi pandemian aikana. Lisäksi tarkastellaan, voisiko digitalisoitunut sote-työ olla yksi keino työurien pidentämiseksi. – Olemme saaneet kulkea neljä vuotta uudistuvan sote-alan matkassa. Kokemus on ollut ainutkertainen, jopa historiallinen. Hybridijohtamisen mallinnus avaa tapoja ja sisältöjä Yksi konkreettisista tuotoksista on etä- ja hybridijohtamisen mallinnus. Hybridijohtaminen tarkoittaa lähi- ja etäjohtamisen kombinaatiota, jossa tavoitteena on saada sekä lähi- että etäjohtamisen parhaat puolet esille. Laadullinen tutkimusaineisto kerättiin keväällä 2022 (n=32) alan ammattilaisilta, joista runsaalla 1/3:lla oli kokemusta esihenkilötehtävistä ja 2/3 toimi työntekijöinä. Aineisto analysoitiin sisällön erittelyllä sekä teemoittelulla ja induktiivisella sisällönanalyysillä. Tulosten mukaan esihenkilön haasteelliset tehtävät jakautuvat lähi- ja etäjohtamisen välillä siten, että 40 % tehtävistä on mahdollista hoitaa lähikohtaamisissa ja yhteensä 60 % videovälitteisesti (26 %) ja muussa kontaktissa tms. (34 %). Esihenkilön tehtävissä korostuivat kaksi pääluokkaa: eettinen johtaminen ja toiminnan kehittäminen. Eettiseen johtamiseen liittyvistä tehtävistä käsitellään lähikohtaamisissa noin 90 %. Hannele Laaksonen muistuttaa, että johtaminen ei koskaan tapahdu tyhjiössä, vaan esihenkilö on aina vuorovaikutuksessa työntekijöiden kanssa, ja tilanteisiin voi liittyä myös sidosryhmiä ja muita tahoja. – Tässä mallinnuksessa merkillepantavaa on, että mukana oli työntekijöitä määrittämässä, missä kontekstissa heidän mielestään esihenkilön tulisi tehtäviään hoitaa. Hanke on ollut menestystarina Hanke on ollut aidosti valtakunnallinen, sillä sen tarjoamiin webinaareihin, valmennuksiin ja kehittämistoimiin on osallistunut n. 450 sote-alan ammattilaista yli sadasta eri sote-alan organisaatioista eri puolelta Suomea. Vaikuttavuudesta ja levittämisestä kertoo se, että hankkeesta on valmistunut yli 150 erityyppistä julkaisua tieteellisistä artikkeleista käytännönläheisiin blogiteksteihin ja asiantuntijavideoihin asti. Hankkeessa tuotettuihin julkaisuihin ja materiaaleihin voi tutustua hankkeen kotisivuilla. Niitä voi vapaasti hyödyntää organisaatioissa johtamisen ja toiminnan kehittämiseksi. Hanke on huomioitu myös Euroopan komissiossa. Vuonna 2021 hanke valittiin menestystarinaksi ESR-hankkeiden joukossa. Perusteluina olivat hankkeen ajankohtaisuus pandemian ja digitaalisuuden kehittämisen näkökulmasta. Hankkeen sivuilla on asiantuntijavideoita keskeisistä teemoista koottuna omalle alasivulleen (etanaenemman.fi/videot). – Lyhyet videot antavat apua työelämän kehittämiseen. Kannattaa tutustua, rohkaisevat Tarja Heinonen ja Hannele Laaksonen. – Hankkeen teemat jatkuvat TAMK:n avoimeen koulutustarjontaan keväällä 2023 tulevassa etä- ja hybridijohtamisen valmennus 1:ssä. Syksyllä on vuorossa valmennus 2. Kyseessä on kolmen op:n kurssi esihenkilöille tai esihenkilötyöhön aikoville. www.etanaenemman.fi Tarvitsetko tiimiisi vuorovaikutuksen asiantuntijaa? Kasvata osaamista mielenterveys-ja päihdetyön erikoistumiskoulutuksissa. Koulutuksissa syvennyt asiakkaiden ja heidän verkostojen kohtaamisen teemoihin. Saat välineitä yksilö-ja ryhmätyömenetelmien soveltamiseen. Saat avaimia kokonaisvaltaiseen, eettisesti kestävään työskentelyyn mielenterveys-ja päihdeasiakkaiden kanssa ehkäisevään, hoitavaan ja kuntouttavaan työhön. Mielenterveys- ja päihdetyön ammattitutkinto (150 osp) Mielenterveys- ja päihdetyön erikoisammattitutkinto (180 osp) Lue lisää ja hae! www.tredu.fi Tai soita: at -tutkinto Jani Henttinen puh. 0417300257 ja eat -tutkinto Mervi Schnorr puh. 0400305337 Hankkeen päätösseminaari ja loppujulkaisun julkistaminen 15.12. klo 11.30–16.00 Scandic Koskipuistossa Tampereella. Tilaisuus on osallistujille maksuton (sis. lounas ja kahvitarjoilu). Ohjelma ja ilmoittautuminen tästä tai sivulta www.etanaenemman.fi/ajankohtaista.
Sosiaali- ja kuntatalous 13 tarjoaa hyvinvointi- ja terveysteknologian testauspalveluita ”Testbed” tarkoittaa tuotteiden ja palveluiden kehittämistä, kokeiluja ja testaamista aidossa tai aidon kaltaisessa käyttöympäristössä. Satakunta Testbed on Satakunnan alueella toimiva konsortio ja EAKR-hanke, joka edistää teknologisten innovaatioiden syntymistä tarjoamalla yrityksille ja sote-alan toimijoille teknologian kehittämiseen liittyviä testaus- ja tutkimuspalveluita. Konsortio muodostaa asiantuntevan testausalustan hyvinvointi-, terveys- ja sosiaalialojen sovelluksille ja teknologioille. – Satakunta Testbed tekee usean organisaation moniammatillista yhteistyötä, kuvailee projektipäällikkö Mervi Vähätalo Satakunnan ammattikorkeakoulusta. – Hanketta toteuttavat SAMK:n ohella Prizztech Oy ja WinNova. Verkostossamme on mukana teknologia-alan yrityksiä, sosiaalija terveyssektorin julkisia ja yksityisiä palveluntuottajia sekä kolmannen sektorin tahoja. Valtakunnallisesti teemme yhteistyötä muiden testbed-toimijoiden kanssa ja kansainvälistymisessä mm. Business Finlandin kanssa, Vähätalo kertoo. Satakunta Testbed -hanke rahoitetaan REACT-EU-välineen määrärahoista osana Euroopan unionin COVID-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia. Hankkeen toiminta-aika on 1.9.2021 - 31.8.2023. Päällekkäisyydet pois Hyvinvointi- ja terveysteknologian kehittämis- ja testaamistoiminnalla on pitkät perinteet Satakunnassa, toimintaa on ollut jo vuodesta 2009. Alussa oli Living Lab -konsepti, joka sai tunnustusta Euroopan komission järjestämässä kilpailussa. Nykyinen elinkeino- ja kehitysyhtiö Prizztech Oy oli kehityksen airueena, mutta myös SAMK ja ammatilliset koulutusorganisaatiot (mm. WinNova) ovat hyödyntäneet testausalustoja lähes yhtä pitkään. Ennen pitkää eri tahojen toimintojen turha päällekkäisyys kävi kuitenkin ilmeiseksi. – Totesimme, että testbed-asiakkaiden eli yritysten kannalta ei ole hedelmällistä, jos teemme jokainen samoja asioita, taustoittaa Mervi Vähätalo. – Myös testausalustoina toimivien sote-organisaatioiden ja muiden kumppaneiden näkökulmasta oli kummallista, kun monet toimijat tekivät samaa. Siksi päätimme kerätä Satakunnan testbed-toiminnan yhden sateenvarjon alle. Tällä tavoin olemme Satakunnassa asiakkaidemme suuntaan yhtenäinen ja profiloidumme selkeästi myös valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. Asiakas- ja tarvelähtöistä testausta Satakunta Testbed toimii asiakas- ja tarvelähtöisesti. Toiminnalla haetaan ratkaisuja ammattilaisten ja yritysten yksilöllisiin tarpeisiin. Teknologiayrityksille Satakunta Testbed mahdollistaa tuotteiden testaamisen kliinisessä tai kliinisen kaltaisessa ympäristössä systemaattisesti ja yhtenäisesti toistuvilla menetelmillä. Vakioitu ja tasalaatuinen palvelu takaa sen, että yritykset voivat käyttää saatua tietoa luotettavana referenssinä. Tuotteita testaavia sote-organisaatioita Satakunta Testbed puolestaan auttaa tunnistamaan, löytämään ja hyödyntämään heidän tarpeisiinsa vastaavaa teknologiaa. Mervi Vähätalon mukaan testauksessa onkin olennaista, että kaikilla osapuolilla on siihen intressi – lähtipä testaus sitten yrityksestä, jolla on kehitettävä tuote, tai soteyksiköistä, jolla on haaste, johon teknologiasta haetaan apua. – Etsimme sellaisen testaavan yksikön, joka on aidosti kiinnostunut testattavasta ratkaisusta. Hyötyä sote-yksiköille ja teknologiayrityksille Satakunta Testbedillä on käytettävissään monipuoliset testausympäristöt sekä laaja käyttäjä- ja yhteistyöverkosto. Hankkeen koordinaatioryhmään kuuluvat em. toteuttajien lisäksi oppilaitoksista Sataedu sekä sotesektorilta Satasairaala, Porin perusturva sekä Rauman sosiaalija terveystoimiala. Viimeksi mainitut yhdistyvät hyvinvointialueeksi vuoden 2023 alussa. Hyvinvointialueella testbedpalvelut sijoittuvat TKIO-toimintoihin (tutkimus, kehittäminen, innovaatio, osaaminen). – Toivottavasti myös pienempien kuntien hyvinvointialan toimijat tarttuvat mahdollisuuteen hyödyntää apuamme teknologiatestauksiin. Esimerkiksi telelääketieteen ja turvallisuuden sovelluksia ikäihmisille voitaisiin testata alueilla, joilla asukkaita on harvassa ja välimatkat pitkiä. Mervi Vähätalo sanoo. – Yrityksille Satakunta Testbed on arvokas apu tuotteiden kehittämiseen. Pystymme usein löytämään tuotteille aivan uusia käyttäjäryhmiä. Testbed-toiminta lisää ymmärrystä paitsi teknologian mahdollisuuksista myös siitä, miten tuotteita arvioidaan systemaattisesti ja tasapuolisesti. Mervi Vähätalo nimeääkin hankkeen yhdeksi tulokseksi sen, että testaajat oppivat tuottamaan vertailukelpoista tietoa ja arvioimaan tuotteita kriittisesti. – Kun testataan esimerkiksi käyttäjälähtöisyyttä, niin mitä ominaisuuksia käyttäjälähtöisyyteen tulisi itse asiassa sisältyä? Teknologiatietämystä kentälle WinNova järjestää toisen asteen ammatillista koulutusta sekä täydennyskoulutusta Raumalla, Porissa, Laitilassa ja Ulvilassa. WinNovan projektipäällikön Tuula Raukolan mukaan tietoa hyvinvointi- ja terveysteknologian ratkaisuista ja Satakunta Testbedin palveluista kulkeutuu opiskelijoiden kautta soteorganisaatioihin. Samalla tulevat näkyviksi työelämän teknologiset tarpeet. – Satakunta Testbedissä on oltu tyytyväisiä opiskelijoidemme innokkuuteen ja luovuuteen teknologian hyödyntämisessä. Saamassamme palautteessa oli hyvä huomio: ”Oppilaitosten kanssa tehtävä yhteistyö luo pohjan tulevaisuuden muutoksille.” Satakunta Testbed -hanke on edistänyt WinNovan kansainvälistä yhteistyötä terveys- ja hyvinvointialalla. – Hanketiimi vieraili Alankomaissa eräässä ammatillisessa oppilaitoksessa, hyvinvointiteknologiayrityksessä ja hoiva-alan yksikössä. Suunnittelemme alankomaalaisten kanssa yhteistä hanketta hyvinvointiteknologian kansainväliseen opetukseen ja opiskelijavaihtoon liittyen, Tuula Raukola kertoo. WinNovan lähihoitajaopiskelijat esittelivät Rauman Prismassa hyvinvointiteknologian ratkaisuja. Kuva: WinNova Ruohonjuuritason ratkaisuja WinNovan lehtori Eija Kallio kertoo, että oppilaitoksen terveys- ja hyvinvointialan koulutuksessa on tehty yritysyhteistyötä jo kauan. – Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon valinnaisessa hyvinvointiteknologia-tutkinnon osassa opiskelijat perehtyvät yritysten tuotteisiin, joita he hyödyntävät hoitotyön prosessin mukaisissa case-tapauksissa: määritellään asiakkaan tarve, tavoite ja mietitään menetelmät, joilla tavoitteeseen päästään. Työelämässä prosessi toistuu aidoille asiakkaille. ”Hyvinvointiteknologia” tai ”terveysteknologia” voi käsitteenä vaikuttaa siltä, että siihen liittyy aina monimutkaista huipputekniikkaa, mutta Eija Kallio muistuttaa, että käytännössä tuote voi olla esimerkiksi yksinkertainen lääkemuistuttaja, ovihälytin tai kuulokoje. – Hyvinvointi- ja terveysteknologiaa on mikä tahansa teknologinen ratkaisu, joka auttaa asiakasta arkielämässä ja parantaa toimintakykyä. Tätä näkökulmaa opiskelijamme vievät työpaikoille. WinNovan lähihoitajien koulutuksessa hyvinvointiteknologian valinnainen tutkinnon osa huipentuu opiskelijoiden projektiin. – Yleensä olemme järjestäneet oppilaitoksella tapahtuman, jonne asiakkaat ovat tulleet tutustumaan opiskelijoiden esittelemiin alan tuotteisiin, mutta tänä syksynä järjestimme kolmepäiväisen tapahtuman Rauman Prismassa. Saimme tapahtumasta hyvää palautetta, ja esillä olleet ratkaisut herättivät paljon kiinnostusta, Eija Kallio mainitsee. Palveluhakemisto tulossa Satakunnan elinkeino- ja kehitysyhtiö Prizztech Oy:n projektipäällikkö Niina Holappa korostaa, että Satakunta Testbed haluaa rohkaista sote-sektoria tarvelähtöisiin testauksiin ja toiminnan kehittämiseen teknologian avulla. – Toimintoja, joissa digitalisaatiota ja teknologiaa voitaisiin hyödyntää, on varmasti paljon. Otamme mielellämme vastaan tietoa ja vihjeitä, millaisia käytännön kehittämistarpeita yksiköissä on, jotta osaamme kohtauttaa tarpeet ja tuotteet. Satakunta Testbed -hanke suunnittelee parhaillaan hyvinvointi- ja terveysteknologian avointa kansallista palveluhakemistoa, joka kertoo, mitä kaikkea teknologioiden saralla on olemassa ja mitä teknologisilla ratkaisuilla voidaan tehdä. – Verkkosivuna toteutettavan hakemiston tarkoituksena on tarjota teknologiatietoa sekä sote-organisaatioille että kuluttaja-asiakkaille eli teknologiapalveluiden mahdollisuuksista hyötyville henkilöille ja heidän omaisilleen. Palveluhakemisto julkaistaan ensi vuonna, Niina Holappa kertoo. Pysyvää toimintaa Satakunta Testbed on tarkoitettu pysyväksi toiminnaksi, joka jatkuu hankkeen päätyttyä. Mervi Vähätalon mukaan tavoitteena on konsortion laajentaminen vielä hankkeen toiminta-aikana. – Sosiaalipalveluita ja kotihoitoa on tarkoitus saada nykyistä vahvemmin mukaan. – Uusien kumppaneiden ja toimialojen mukaantulo vaatii asioiden mallintamista esimerkiksi lupa-asioiden suhteen. Koetamme hankkeen aikana saada valmiiksi kokonaisuuden, joka sisältää toimijat ja heidän kanssaan tarvittavat toimintamallit. – Myös kansainvälistä yhteistyötä viemme pidemmälle. Testaamisessa on jo yhteistyö alkanut. Olemme verkostoituneet Alankomaiden suuntaan ja kartoitamme pohjoismaisia testbed-verkostoja. Business Finlandilta on tulossa ulkomaisille yrityksille suunnattu sähköinen esite, jossa on mukana valtaosa suomalaisista testbed-verkostoista, myös Satakunta Testbed. satakuntatestbed.fi
Page 1 and 2: Joulukuu 2022 | www.yritma.fi Sosia
Page 3 and 4: Sosiaali- ja kuntatalous 3 VALLIn I
Page 5 and 6: Sosiaali- ja kuntatalous 5 TYÖHYVE
Page 7 and 8: Sosiaali- ja kuntatalous 7 LAB-amma
Page 9 and 10: Sosiaali- ja kuntatalous 9 Digitaal
Page 11: Uutta Tekniikkaa Sosiaali- ja Terve
Page 15 and 16: Kulttuurista osaamista sote-alan ty
Page 17 and 18: Sosiaali- ja kuntatalous 17 Sosiaal
Page 19 and 20: Innovatiivinen ja ekologinen keitti

Sosiaali- ja kuntatalous, marraskuu

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?