Mestari & Kisalli 1/2020

ELVI auttaa
käytännössä
− tuloksena elinvoimaisuutta
Kuvassa oikealta Satu Kaskinen, Anu Teppo, Laura
Orttenvuori, Jari Lartama, Markku Kuula Liha ja
Säilykkeen Forssan yksiköstä, Henri Suokas ja Hilla
Vuorinen. Kuvasta puuttuu Riikka Riihimäki.
Forssan Yrittäjät ry:n ELVI-hanke jatkuu lokakuun 14. päivä uuden
hankekoordinaattorin, Henri Suokkaan, aloittaessa tehtävässään.
ELVI –hankkeessa pyritään vahvistamaan
koko seutukuntaa yrittäjälähtöisesti.
Se tehdään yhdistämällä työpaikat,
työvoima ja ammattiin opiskelevat,
jotka tarvitsevat harjoittelupaikkoja. Käytännössä
hankkeessa iso joukko asiantuntijoita
tekee yritysvierailuja siten, että avoimia
asioita voidaan selvittää samantien, korostaa
Henri Suokas.
Forssan Yrittäjät ry:n ELVI-hanke jatkuu lokakuun
14. päivä uuden hankekoordinaattorin,
Henri Suokkaan, aloittaessa tehtävässään.
Forssan Yrittäjät ry sai LounaPlussalta lähes
63 000 euroa ELVI –hankkeeseen, jonka
tavoitteena on oppilaitosyhteistyön lisääminen
ja harjoittelupaikkojen löytäminen,
osaavan työvoiman nopeampi rekrytoiminen
ja vastavalmistuneiden opiskelijoiden
työllistyminen seutukunnalle, sekä nuorten
yrittäjyydenedistäminen.
– Kaikki nämä toimenpiteet tähtäävät
alueen imagon ja vetovoiman kasvattamiseen.
Tarkoituksena on myös järjestää Yrittäjyyspäivä,
kerätä tietoa sukupolvenvaihdosten tueksi
ja perustaa foorumi mentoroinnille.
Hankekoordinaattori Henri Suokas on
sen verran innoissaan hankkeesta, että
muutamia yritysvierailuja on jo tehty.
– Vastaanotto on ollut hyvä. Olemme
koonneet vierailulle hyvän asiantuntijajoukon,
jotka osaavat antaa yrittäjälle heti vastauksia
moneen kysymykseen. Mukana tiimissä
ovat TE-palvelut, LHKK Työelämäpalvelut,
Forssan kaupungin työllisyyspalvelut,
Hämeen Setlementti ry Työpolku-hanke
ja Yrityskehitys Oy sekä HAMK. Plus tietysti
yrittäjäyhdistykset ja nuorkauppakamari.
Harri Suokkaan mukaan yrittäjät ovat olleet
tyytyväisiä nimenomaan konkreettiseen
hyötyyn, mitä hanke tarjoaa.
– Esimerkiksi tarjolla on työtä, mutta tekijöitä
ei ole löydetty ja nyt on apua tilanteeseen
jo saatu. Kun on isot kanavat käytössä,
voidaan ratkaisut löytää nopeasti. Käytännön
hyöty on jo nähty, kysymys ei siis ole
vain kauniista puheista seutukunnan eduksi.
Nuoret mukaan
Oppilaitosyhteistyö on myös kiinnostanut
yrittäjiä.
– Nykyaikana on mahdollista kouluttaa
eri kanavien avustuksella työvoimaa suoraan
yrityksen tarpeisiin, ja kehittää koulutuksia
työntekijöiden tarvitsemien taitojen
mukaan. Opiskeluihin liittyvät harjoittelut
ovat molemminpuolinen mahdollisuus –
nuoret voivat lunastaa työpaikan ja yritykset
sitouttaa hyviä työntekijöitä jo harjoitteluaikana.
Harjoittelupaikan löytyminen kotiseudulta
voi myös lisätä halua jäädä omalle
kotiseudulle valmistumisen jälkeen.
– On katsottava kohti yhteistä päämäärää.
Enää ei voi ajatella esimerkiksi vain omankunnan
etua, on toimittava yhdessä. Koko
seutukunnan vetovoiman lisääminen on
kaikkien etu. Yksittäisen kunnan on näissä
mittakaavoissa vaikea lisätä vetovoimaisuutta
niin, että se todella näkyisi työpaikkojen
lisääntymisenä tai nuorten jäämisenä paikkakunnalle.
Yhdessä se on mahdollista. •
FORSSAN YRITTÄJÄT RY
Riikka Kinnunen, Puheenjohtaja
WintoBetter World Oy
043 850 0930
riikka.kinnunen[@]winto.fi
Henri Suokas, Hankekoordinaattori
044 346 9641
toimisto@forssanyrittajat.fi
forssanyrittajat.fi/elvi
1|2020 Mestari&kisälli
23