Kauppa Kamari - Tampereen kauppakamarilehti
Kauppa Kamari - Tampereen kauppakamarilehti
Kauppa Kamari - Tampereen kauppakamarilehti
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
tampereen kauppakamarin neljäs<br />
hyvän mielen kampanja<br />
nuorten työllistämiseksi ja vanhusten<br />
ilahduttamiseksi kokosi<br />
vuoden 2010 loka-, marras-<br />
ja joulukuussa yhteensä 27 lahjoittajalta<br />
19 500 euroa, joilla<br />
voidaan palkata useita kymmeniä<br />
nuoria erillistehtäviin pirkanmaan<br />
vanhainkoteihin. hyväntekeväisyyskohteina<br />
ovat tampereen<br />
koukkuniemi, nokian Vihnuskoti<br />
ja lempäälän ehtookoto.<br />
hyvän mielen verkkokauppa<br />
mahdollistaa pirkanmaalaisille<br />
yrityksille, yhteisöille ja yksityisille<br />
yksinkertaisen sekä vaikuttavan<br />
tavan lahjoittaa joulukorttivarat<br />
tai joululahjarahat paikalliseen<br />
toimintaan. hyvän mielen<br />
verkkokaupassa asioidessa voi<br />
myös haastaa muita yrityksiä ja<br />
yhteisöjä mukaan kampanjaan<br />
ja laittaa hyvän kiertämään.<br />
www.facebook.com ➤ <strong>Tampereen</strong> kauppakamari l www.youtube.com ➤ TampereCCI<br />
katja uitus-mäntylä Vihnuskodista (vas.), tarja lehtikangas<br />
koukkuniemestä ja Jaana holm ehtookodosta vastaanottivat<br />
hyvillä mielin liki 20 000 euroa käytettäväksi ylimääräisten<br />
kesätyöntekijöiden palkkaukseen.<br />
hyvän mielen kampanja<br />
kokosi lähes 20 000 euroa!<br />
tampereen kauppakamarin<br />
kotisivujen verkkokaupan kautta<br />
lahjoitettiin lähes yhtä monelta<br />
organisaatiolta miltei sama<br />
yhteissumma vapaaehtoiseen<br />
vanhustyöhön kuin vuosi sitten.<br />
hyvän mielen kampanja on osa<br />
elinkeinoelämän ja kauppakamarin<br />
yhteisvastuullista toimintaa<br />
sekä yksityisen ja julkisen<br />
sektorin yhteistyötä pirkanmaalla.<br />
kampanjan kautta palkattavat<br />
kausityöntekijät suorittavat<br />
lisäapuna erillistehtäviä, eivätkä<br />
korjaa hoiva-alan työntekijäpulaa<br />
tai korvaa verovaroin palkattavia<br />
kesätyöntekijöitä.<br />
tampereen kauppakamari<br />
kiittää kaikkia osallistujia! Saatujen<br />
kokemusten sekä myönteisten<br />
palautteiden perusteella hyvän<br />
mielen kampanja järjestetään<br />
myös tänä vuonna.l<br />
tutkinnot suorittaneille jaettiin todistukset tampereen kauppakamarin<br />
toimistolla tilintarkastusvaliokunnan kokouksen yhteydessä<br />
joulukuussa 2010 ja samalla luovutettiin htm-70-Grm<br />
-merkki reijo Summaselle. yhteiskuvassa Simon dückstein, piritta<br />
haapahuhta, hanna kuhanen, tommi murto, minna nikkola,<br />
maria puisto, marko pöntinen, Janne Salli ja reijo Summanen.<br />
hhJ-kurssin käyneitä on jo yli 2800<br />
ja tutkinnon suorittaneita yli tuhat Suomessa<br />
HHJ-kurssin ja -tutkinnon<br />
2010 suorittanut FC Sovelto<br />
Oyj:n toimitusjohtaja Sanna<br />
Varpukari-Anttila miettii, että<br />
yritysmaailma elää jatkuvassa<br />
muutoksessa ja vastuuhenkilöiden<br />
vastuut ovat kasvaneet.<br />
– Osaamistarve on suuri<br />
ja osaamista voidaan laajassa<br />
mittakaavassa parhaiten kasvattaa<br />
systemaattisen koulutuksen<br />
avulla. Osaamistarpeen<br />
tunnistamisessa ja julkituomisessa<br />
tarvitaan auktoriteetteja.<br />
Kansallisesti asia on merkittävä,<br />
sillä suomalaisten hyvinvointi<br />
on yritysten menestyksen<br />
varassa. Sen varmistamiseksi<br />
tarvitaan näkemyksellistä<br />
ja laaja-alaista vaikuttamista.<br />
<strong>Kauppa</strong>kamari ja Hallituspartnerit<br />
ovat tehneet tässä loistavaa<br />
työtä.<br />
Varpukari-Anttila joutui<br />
sovittelemaan kurssille osallistumista<br />
muiden aikataulujensa<br />
kanssa, mutta se kuulemma<br />
kannatti.<br />
– Vaikka olen jo yli kymmenen<br />
vuotta toiminut erilaisissa<br />
rooleissa hallitustyön parissa,<br />
sain valtavan paljon käy-<br />
kurssilla on vielä toistaiseksi tilaa.<br />
tervetuloa! hhJ-kurssit pidetään<br />
viitenä peräkkäisenä iltapäivänä<br />
viikon välein siten,<br />
että jaksot ovat klo 12.45–<br />
17.30 ja viimeinen jakso klo<br />
12.45–19, jolloin on mm. todistustenjakotilaisuus.<br />
Jaksojen<br />
aiheet ovat seuraavat: hyvä<br />
hallintotapa, hallituksen ja halli-<br />
tännön vinkkejä ja uusia näkökulmia<br />
toimintaan. Minuun<br />
vaikutti eniten oivallus hallitustyön<br />
kehittämisen moninaisista<br />
mahdollisuuksista sekä<br />
niiden vaikutuksista yrityksen<br />
liiketoimintaan, Varpukari-Anttila<br />
pohtii ja suosittelee<br />
kurssia kaikille hallitustyötä<br />
tekeville.<br />
– Oikeastaan sen suorittaminen<br />
pitäisi olla ainakin kaikille<br />
hallitusten puheenjohtajille<br />
jopa pakollista.<br />
HHJ-kurssilla syntyy usein<br />
kontakteja, jotka eivät unohdu.<br />
Kurssikavereilla on mahdollisuus<br />
tavata uudelleen ainakin<br />
vuosittain järjestettävässä<br />
HHJ-alumniseminaarissa<br />
Tampereella.<br />
– Olen tavannut useita<br />
kurssikavereita eri yhteyksissä<br />
viime syksyn aikana ja osallistuin<br />
myös HHJ-alumniseminaariin<br />
Strategia numeroina<br />
marraskuussa 2010. Seminaari<br />
oli muuten erinomainen ja tällöin<br />
oli myös mahdollisuus tavata<br />
kollegoita muilta kursseilta<br />
ja kaikkialta maasta, Varpukari-Anttila<br />
kehuu.l<br />
FC Sovelto Oyj:n toimitusjohtaja<br />
Sanna<br />
Varpukari-anttila (kuvassa<br />
oikealla kurssitodistustenjakotilaisuudessa)<br />
suoritti<br />
hhJ-kurssin tampereella<br />
keväällä 2010.<br />
Vieressä kurssitoveri<br />
merja annala Systematic<br />
Oy Finlandista.<br />
Toukokuun 2011 HHJ-kurssi<br />
on tiistai-iltapäivisin.<br />
(3.5., 10.5., 17.5., 24.5. ja 31.5.2011).<br />
tustyön organisointi, Strategiatyö,<br />
yrityksen talouden seuranta<br />
ja ohjaus. aiemmasta poiketen<br />
hhJ-kurssin aikataulutukseen<br />
on lisätty ryhmätyö omaksi<br />
kokonaisuudekseen, joka on<br />
aikataulutettu jaksojen 3. ja 4.<br />
väliin. hhJ-kurssin suorittaneilla<br />
on mahdollisuus suorittaa<br />
hhJ-tutkinto.<br />
tampereen <strong>kauppakamarilehti</strong> 25
Change language