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Service civique
«Donner aux jeunes un maximum
d’atouts pour l’avenir»
ACTUALITé
En visite en Corrèze début juillet, Martin Hirsch a fait le point sur la mise en place du service civique dans le
département. Il a écouté les forces et faiblesses du dispositif recensées par les jeunes volontaires et par les
structures qui les accueillent. Et redit ses objectifs : donner armes et atouts pour la quête future d’un emploi.
Michel Da Cunha et Martin Hirsch ont fait un premier bilan du service civique en Corrèze.
Accueillis par Michel Da Cunha,
conseiller général délégué à la politique
en faveur de la jeunesse, Martin Hirsch,
les partenaires du comité de pilotage du
dispositif, les représentants des associations
et collectivités accueillant des jeunes
en service civique et une bonne partie
de ces volontaires, ont pu échanger
leurs impressions après quelques mois
d’expérience.
En préambule, Michel Da Cunha a rappelé
«la volonté du Conseil général
d’aider les jeunes par l’action collective.
Trois opérations vont dans ce sens :
les CAE passerelle, le contrat d’autonomie
qui entrera en vigueur dès janvier
2012 et le service civique».
«Bonne expérience»
Martin Hirsch a pu mesurer le bon accueil
réservé au principe du service civique
par les principaux intéressés. Les
uns après les autres, les jeunes, dont
certains avaient achevé leur mission,
ont souligné «la bonne expérience» vécue
et le «plus apporté pour trouver un
emploi».
Les griefs ont principalement porté sur
la rémunération. «Salaire pas mirobolant»,
a résumé l’un des jeunes. Le représentant
d’une association d’accueil a
pour sa part regretté «de voir partir au
bout d’un an quelqu’un qu’on a formé
et qui est compétent».
Les bons choix
En étant le plus complet possible, le
président de l’Agence du service civique
s’est efforcé de répondre à toutes
les interrogations. «Il n’y a pas tromperie
sur la marchandise, a-t-il dit. Nous
ne voulons pas vous gruger : le service
civique, c’est pendant un an maximum
l’opportunité de vous donner des atouts
pour l’avenir. Ce n’est pas un emploi.
Certains jeunes ont pris de l’assurance,
ont plus de confiance en eux, ont développé
le sens du relationnel. C’est une
arme, un atout».
Jugeant l’action menée en Corrèze,
Martin Hirsch a fait remarquer : «Ici,
vous avez essayé de faire quelque chose
de la manière la plus souple possible.
Il faut que chaque territoire fasse son
projet. Le service civique en Corrèze est
différent de celui de Strasbourg. Vous
avez fait vos choix et vos choix sont
bons».
En conclusion, Martin Hirsch a ouvert
la porte à toutes les initiatives et à
l’imagination : «Toutes les motivations
sont bonnes à prendre : il n’y a pas de
super services civiques d’un côté et les
nuls de l’autre côté».
www.com.cg19.fr/servicecivique
Le service civique en Corrèze
En Corrèze, le dispositif est piloté par cinq instances :
la direction départementale de la cohésion sociale
et de la protection des populations (DDSCPP), l’association
départementale des maires, la FAL 19,
les Missions locales et le Conseil général, ce dernier
coordonnant et animant le comité de pilotage de ce
«Club des cinq».
Pour cette mission, le Conseil général a lui même fait
appel à des jeunes en service civique. Deux ont été
engagés en juin, trois autres le seront à l’automne.
Fin juin, 65 jeunes étaient en mission service civique
en Corrèze. La plupart des structures accueillantes
sont des associations. Quatre communes et deux
collèges ont cependant des missions en cours. Ils touchent
une rémunération de 640 € : 440 € versés par
l’Etat + 100 € par la structure d’accueil + 100 € par
le Conseil général (à 100 jeunes Corréziens engagés
dans un service civique avant le 31 décembre 2011).
Renseignements
05 55 93 76 90
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