contrat - Fête de l'alternance

Guide
Fête de
l’alternance
Formation - information - accompagnement
Forum de 10 h à 18 h - entrée gratuite
stade Charléty
19 mai 2011
+ de 5 000 Contrats
de professionnalisation
et d’apprentissage
>Jeux-ConCours
fetedelalternance.com
GDF SUEZ
Logotype version Pantone
11/07/2008
RÉFÉRENCES COULEUR
>ConCert Privé
de 19 h à 21 h
1

Apprentis h/f
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associés et de l’environnement. Rejoindre la Génération Horizons, c’est intégrer
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métiers et qui reconnaît les talents de chacun.
Rendez-vous sur www.gdfsuez.com/fr/carrieres
(nos offres d’emploi, rubrique “Alternance”)
- Crédit photo : GettyImages

Le Medef Ile de France, le Ministère du travail, de l’emploi et de la santé, et le
Ministère de la formation professionnelle et de l’apprentissage s’engagent dans une
opération de valorisation des filières de formation en alternance en organisant un
évènement qui place les jeunes qui suivent des formations en contrat d’apprentissage
et en contrat de professionnalisation au coeur de la fête de l’alternance.
Les filières de formation en alternance sont une solution complémentaire aux filières
MEDEF Ile-de-France > éDIto
de formation classiques. Cette période reste marquée par l’inflexion due aux difficultés économiques
qu’a traversées notre territoire. L’enjeu des semaines et des mois à venir s’inscrit dans une relance et
une dynamisation de l’activité économique au plus près des besoins des entreprises. Pour y parvenir,
L’orientation professionnelle et l’emploi des jeunes sont deux priorités essentielles pour le développement
de la compétitivité économique de notre pays. Les filières de formations en alternance sont une réponse
adaptée.
Un certain nombre de jeunes décrochent chaque année du système scolaire traditionnel. L’alternance
doit être dans ce cadre le moyen pour un certain nombre de réintégrer une filière de formation tout en
acquérant une première expérience professionnelle. D’autre part, nombre de jeunes diplômés pâtissent
du fait de ne pouvoir justifier d’une expérience professionnelle lors de leur recherche d’emploi. Le contrat
de professionnalisation et le contrat d’apprentissage sont des moyens d’obtenir une première expérience
professionnelle qui sera un avantage important lors des premières recherches d’emplois.
Aujourd’hui les filières de formation en alternance couvrent l’ensemble du champ des formations, du CAP
au Master, et pratiquement tous les métiers sont accessibles par les voies de l’alternance, des secteurs
industriels aux secteurs des services.
L’avenir de notre compétitivité passe par une meilleure adéquation avec les besoins en compétences de
nos entreprises.
Le Medef Ile de France a souhaité s’engager dans la promotion des filières de formation en alternance en
montrant que les jeunes qui s’engagent dans la voie de l’alternance disposent d’atouts opérationnels qui
résonnent favorablement auprès des chefs d’entreprises.
Pour des jeunes formés pour un projet professionnel, pour que l’alternance soit une voie forte de l’insertion
professionnelle, pour que l’alternance soit une fête !
Marie-Christine OGHLY
Présidente du MEDEF Ile-de-France
DR
3

L’ALTERNANCE, C’EST CONSACRER
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Illustration : H5

Alors que l’emploi des jeunes est une priorité du Président
de la République et du gouvernement, il est plus que jamais
essentiel de rappeler aux jeunes et à leurs familles, ainsi qu’aux
entreprises, les bénéfices de la formation en alternance, qui
constitue un véritable « passeport pour l’emploi».
Les formations en alternance représentent à la fois une voie
d’excellence vers l’emploi et unmoteur de promotion sociale,
accessible à tous les niveaux de formation et dans tous les secteurs d’activité. Pour l’entreprise, c’est la
chance de pouvoir former de futurs collaborateurs en fonction de ses besoins.
A l’occasion de son déplacement à Bobigny, en Seine Saint-Denis, le 1er mars dernier, le Président de la
République a dévoilé un plan d’action volontariste pour l’emploi des jeunes : réforme du financement de
l’alternance, création d’un bonus-malus pour les entreprises, simplification des démarches administratives…
Ainsi, deux mesures importantes sont déjà entrées en vigueur pour inciter les entreprises à recruter en
alternance: depuis le 1er mars les PME bénéficient d’une exonération de charges sociales pendant un
an pour toute embauche supplémentaire d’un jeune en alternance, et toutes les entreprises peuvent
bénéficier d’une aide de 2 000 euros pour toute embauche d’un demandeur d’emploi de plus de 45 ans en
contrat de professionnalisation. Nous voulons changer le regard sur l’apprentissage et mettre en avant ses
atouts. Nous le savons, l’apprentissage est encore trop souvent perçu comme une orientation par défaut.
C’est pourquoi nous allons valoriser le statut de l’apprenti. C’est aussi le sens de la création d’un Club de
l’apprentissage et de la campagne de communication lancée auprès des jeunes et de leurs familles. Nous
disons aux jeunes que la formation en alternance est une chance pour préparer leur avenir. Faire le choix de
l’apprentissage, c’est préparer son diplôme tout en apprenant un métier, c’est donc s’assurer une insertion
professionnelle rapide: plus de 8 jeunes sur 10 trouvent un emploi dans l’année qui suit leur diplôme. Et
faire le choix de l’apprentissage, c’est aussi avoir la garantie de l’autonomie et d’une indépendance rapide
grâce à un revenu, y compris pendant ses études. C’est fort de ces constats que le gouvernement a fait
du développement de la formation en alternance et de l’apprentissage, l’une des priorités de son action
pour soutenir l’emploi des jeunes.
Xavier Bertrand
Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé
Nadine Morano
Ministre chargé de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle
DR
> éDIto
DR
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Alors que l’emploi des jeunes est une priorité du Président
de la République et du gouvernement, il est plus que jamais
essentiel de rappeler aux jeunes et à leurs familles, ainsi qu’aux
entreprises, les bénéfices de la formation en alternance, qui
constitue un véritable « passeport pour l’emploi».
Les formations en alternance représentent à la fois une voie
d’excellence vers l’emploi et unmoteur de promotion sociale,
accessible à tous les niveaux de formation et dans tous les secteurs d’activité. Pour l’entreprise, c’est la
chance de pouvoir former de futurs collaborateurs en fonction de ses besoins.
A l’occasion de son déplacement à Bobigny, en Seine Saint-Denis, le 1er mars dernier, le Président de la
République a dévoilé un plan d’action volontariste pour l’emploi des jeunes : réforme du financement de
l’alternance, création d’un bonus-malus pour les entreprises, simplification des démarches administratives…
Ainsi, deux mesures importantes sont déjà entrées en vigueur pour inciter les entreprises à recruter en
alternance: depuis le 1er mars les PME bénéficient d’une exonération de charges sociales pendant un
an pour toute embauche supplémentaire d’un jeune en alternance, et toutes les entreprises peuvent
bénéficier d’une aide de 2 000 euros pour toute embauche d’un demandeur d’emploi de plus de 45 ans en
contrat de professionnalisation. Nous voulons changer le regard sur l’apprentissage et mettre en avant ses
atouts. Nous le savons, l’apprentissage est encore trop souvent perçu comme une orientation par défaut.
C’est pourquoi nous allons valoriser le statut de l’apprenti. C’est aussi le sens de la création d’un Club de
l’apprentissage et de la campagne de communication lancée auprès des jeunes et de leurs familles. Nous
disons aux jeunes que la formation en alternance est une chance pour préparer leur avenir. Faire le choix de
l’apprentissage, c’est préparer son diplôme tout en apprenant un métier, c’est donc s’assurer une insertion
professionnelle rapide: plus de 8 jeunes sur 10 trouvent un emploi dans l’année qui suit leur diplôme. Et
faire le choix de l’apprentissage, c’est aussi avoir la garantie de l’autonomie et d’une indépendance rapide
grâce à un revenu, y compris pendant ses études. C’est fort de ces constats que le gouvernement a fait
du développement de la formation en alternance et de l’apprentissage, l’une des priorités de son action
pour soutenir l’emploi des jeunes.
Xavier Bertrand
Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé
Nadine Morano
Ministre chargé de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle
DR
> éDIto
DR
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Deux journées de recrutement dédiées à l’alternance
Dans un contexte économique difficile, l’alternance est la solution idéale pour
intégrer une entreprise. Les candidats cumulent plusieurs atouts. Ils apprennent un
métier, se forment à l’école et mettent leurs connaissances théoriques directement
en pratique. Tout en gagnant de l’expérience professionnelle. Pour les entreprises,
c’est également un bon moyen de former à moindre coût leurs futurs collaborateurs.
Le forum de l’alternance, ce sont deux journées pour décrocher l’un des 3000
PÔLE EMPLoI > éDIto
contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Pôle emploi Ile-de-France s’est tout naturellement
joint à l’organisation de ce forum. Tous les jours, les conseillers de Pôle emploi se mobilisent pour accélérer
le placement des demandeurs d’emploi et pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements.
Je souhaite à tous les candidats qu’ils puissent trouver une entreprise qui les accueille.
Raymond Lagré
Directeur régional de Pôle emploi Ile-de-France
DR
7

titre L’AFPA édito au cœur à venir de l’alternance
8
S’il est une référence de la formation professionnelle en France, c’est bel et bien
l’AFPA (Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes), à
la fois acteur engagé et observateur privilégié de ce secteur d’activités essentiel
au développement de l’économie.
AFPA > éDIto
Pouvez-vous présenter l’AFPA en quelques mots ?
L’AFPA est le premier organisme en termes de taille et de volume en France. Plus de 9000 salariés, dont
5000 formateurs, font vivre l’entreprise. 180 000 personnes sont formées chaque année, soit près de cinq
millions depuis notre création il y a 60 ans. 700 formations à plus de 300 métiers sont réparties sur nos 186
campus dans toute la France. L’AFPA est donc un acteur incontournable de la formation professionnelle.
Notre expertise se fonde sur un savoir-faire éprouvé avec le temps, et sur la variété des métiers que nous
abordons.
Que pensez-vous de l’alternance ?
L’alternance peut être un pari gagnant. À condition de la reconsidérer et de prendre conscience de ce
qu’elle est véritablement : un système pédagogique innovant et moderne qui donne une place essentielle
à l’entreprise dans la formation des professionnels de demain. Nous avons la conviction que ce système
pédagogique répond aux besoins des entreprises qui privilégient ce mode de pré-recrutement et aux
jeunes qui souhaitent apprendre un métier tout en trouvant un travail rapidement.
Vous venez de lancer une nouvelle offre de formation en alternance, pouvez-vous nous en parler ?
L’une des priorités du gouvernement est de former 800 000 jeunes via l’alternance d’ici 2015. Dans ce
cadre, et au regard de notre légitimité acquise depuis de nombreuses années, mais aussi de notre système
pédagogique qui privilégie toujours l’apprentissage du geste professionnel, nos équipes ont formalisé dans
notre catalogue une offre claire et concrète en faveur de l’apprentissage. Avec la gamme « + PRO » ce ne
sont pas moins de 49 formations et autant de métiers qui leur sont proposés.
Vous avez même mis en place un site web dédié à l’alternance ?
L’AFPA vient de lancer www.alternancepro.fr, un nouveau site web consacré à l’alternance. A destination
des moins de 26 ans, ce site simple et pratique propose plusieurs espaces pour informer et guider le
candidat à l’alternance, de la formation jusqu’à l’emploi. Ainsi l’internaute pourra accéder facilement au
mode d’emploi de l’alternance, à des informations pratiques, mais également à un espace de candidature
en ligne à une formation ou encore à plus de 400 offres d’emploi en contrat de professionnalisation …
Philippe Caïla
Directeur Général
DR

GDF titre SUEZ édito s’engage à venir
GDF SUEZ inscrit la croissance responsable au cœur de ses métiers (électricité, gaz
naturel, services à l’énergie et à l’environnement) pour relever les grands enjeux
: répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement,
lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources. Le Groupe compte
près de 220 000 collaborateurs dans le monde dont plus de 106 000 en France.
GDF SUEZ > éDIto
Acteur majeur des services d’utilité publique, GDF SUEZ est aussi une entreprise formatrice avec une
longue tradition de transmission des savoirs ; le Groupe a l’ambition d’être un employeur de référence
et inscrit résolument le développement de l’alternance au cœur de son projet industriel et social. Au 31
décembre 2010 on comptabilisait près de 4 000 contrats d’alternance (incluant 600 contrats d’insertion)
représentant plus de 3,5% de l’emploi global du Groupe en France. A l’issue de leur contrat d’alternance,
entre 35 et 40% des jeunes ont été embauchés au sein du Groupe.
Pour GDF SUEZ, l’alternance est un outil majeur de recrutement et de formation des collaborateurs,
c’est est une voie d’excellence qui facilite l’accès à l’entreprise, promeut la diversité, favorise l’égalité des
chances et l’insertion durable dans l’emploi. La filière de l’alternance répond aux besoins de l’entreprise
et à ceux des publics diversifiés et le Groupe propose des contrats dans tous ses métiers, des niveaux
CAP à Bac + 5.
En 2011, le Groupe s’est fixé l’objectif ambitieux d’atteindre 4% d’alternants dans son effectif . Sur le
moyen terme, à l’horizon 2015, GDF SUEZ prévoit d’embaucher environ 50 000 personnes en France, parmi
lesquelles plus d’un tiers seront des jeunes et la filière de l’alternance sera largement privilégiée.
Acteur de premier plan en matière de RSE, GDF SUEZ s’engage en faveur de l’emploi des jeunes de tous
niveaux et d’où qu’ils viennent.
Gérard Mestrallet
Président-Directeur Général de GDF SUEZ
© GDF SUEZ / MEYSSONNIER ANTOINE
9

UnE joUrnéE PoUr DécrochEr
Un contrAt En ALtErnAncE
Vous avez entre 16 et 25 ans et souhaitez vous engager dans
une formation pratique qui vous garantisse l’acquisition
de compétences, d’un savoir-faire et l’apprentissage d’un
métier, rendez-vous à la Fête de l’Alternance.
lors de cette journée d’échanges, de
recrutement et de fête, vous pourrez :
> Vous informer sur les métiers et les diplômes
accessibles par alternance :
le pôle des métiers et de la formation
> bénéficier de conseils aVisés et d’explications
claires : coaching, atelier cV… :
le pôle accompagnement
> poser toutes les questions qui Vous
préoccupent : contrat, rémunération, aides…
le pôle information
> décrocher un contrat en alternance (contrat
de professionnalisation ou d’apprentissage) :
le pôle recrutement
Cet événement est organisé par le MEDEF Île-de-France, le ministère
du Travail, de l’Emploi et de la Santé, le ministère de la Formation
professionnelle et de l’Apprentissage, et ses partenaires : VOLTAGE FM,
Pôle emploi, GDF SUEZ, AFPA, le Parisien Économie et Recrut.com
10
> ProGrAME DES
Un métier c’est pour la vie ?
> bien choisir sa filière
> qui peut me renseigner ?
> comment je fais ?
de formation
Avez-vous
« l’alternance attitude » ? :
> motivation et comportements
d’un candidat à l’alternance
> alternant : adoptez le
bon rythme ! les rythmes
de l’alternance (temps
apprentissage et temps
en entreprise)
Pour connaître les horaires
et les conférenciers, rendez-vous sur
www.fetedelalternance.com

conFérEncES
« c’est déjà grand savoir
que s’orienter dans
le dédale de
ses ignorances. »
Pierre Dehaye
Se retrouver dans
la jungle de l’alternance :
> gros plan sur les services
disponibles
> trouver son entreprise
> le tuteur, un ami
qui vous veut du bien
> orGAnISMES DE ForMAtIon Et
BrAnchES ProFESSIonnELLES
Les entreprises qui recrutent :
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, RENAULT, AREVA, EDF, EIFFAGE, Le Groupe GDF SUEZ
(OFELY, Secma-Pictet, CPCU, GrDF, GRTgaz, INEO, Lyonnaise des Eaux, BEF CHP,
Branche énergie France, SITA), MEDEF ILE-DE-FRANCE, PÔLE EMPLOI, CERFAL,
AFPA La formation professionnelle, DISNEYLAND Paris, RATP, SNCF, BRICO
DEPOT, GROUPE CASINO, ACCOR, GROUPE FLO, BUFFALO GRILL, GENERALI
France Assurances, JOB-BTP.fr, CNP ASSURANCES, BRIOCHE DORÉE, SODEXO,
PSA PEUGEOT CITROËN, SPEEDY, DEXIA Crédit Local, SPIE
Les organismes de formation présents :
IDRAC - Sup’ de Com – IEFT / Pôle Handicap, Élysées Alternance, École internationale
d’esthétique Élysées Marbeuf, IFCAE (KALLIOPE Formation, ICA Sup IDF), EPMI
(Groupe Ecam), AFBB, CFA’com, Institut NEMO, CFA UTEC, CEFIRE Paris, IGEFI,
AUTOGRAF, CFA Delépine (CSEEE), IGEFI CFA ACMP, ISIFA, INFA, CFA Cnam, CFA
Sacef, IFCP, C3T Consultants, CFA Université Evry, Institut supérieur Lafayette
(Groupe Gefor), INSIA / CESACOM, CFA CIEFA (Groupe IGS), RISE France, CFA
Stephenson, EIMP, IFOCOP, Groupe Bercy, Université Paris Est – Créteil – Val de
Marne, CFA AFIPE, INSTA, École supérieure d’assurances, Pôle Paris Alternance,
ITIS, CFA des Métiers du tourisme, IFSEC, CFA C3 Alternance – Hitema, GRETA
GEPS, AFFIDA, IMC, CFA Camas, CFA GPPF (Formation Peinture), DORANCO, GGI,
CFA des Métiers de l’aérien, CCI de Versailles, FITEC, CFA AFIA, CFI (Centre des
formations industrielles), Accueil Formation, Université Paris 13, CFA Ducretet,
ESCG, EVOLUCIA, AFIJ, CFA ACE, OPCALIA, CFA Versailles, EHED, ANAF (Pôle
accompagnement), ARML Missions locales (Pôle accompagnement)
Les branches professionnelles vous informent :
Fédération régionale des travaux publics (FRTP), Groupement des industries
métallurgiques (GIM), Fédération française des sociétés d’assurances (FFSA),
Syndicat national des hôteliers, restaurateurs, cafetiers et traiteurs (Synthorcat),
Métiers de la propreté (FARE), Fédération française du Bâtiment (FFB), AFT
IFTIM, Groupe Promotrans, CFA AFANEM (Fedene – Fédération des services
énergie environnement), Union des industries chimiques (UIC), CFA Institut de
l’environnement urbain (Veolia), Formaposte (La Poste), UMIH Formation
11

VoYAjEUX
12
> Animations
alternons les plaisirs !
Pour complétez la fête, le CFA des métiers du
Tourisme organise un grand quiz audiovisuel qui
emportera les candidats sur les routes du voyage.
Au rendez-vous : les plus célèbres sites et monuments de
notre belle planète ! Dans une ambiance fun, de nombreux
lots récompenseront les candidats les plus perspicaces et
les plus cultivés de ce « VOYAJEUX ».
de nombreux lots à gagner sur place…
500 places pour le concert Voltage Paris Live
Des entrées pour le Parc Astérix, des T-shirts, des
casquettes, un séjour pour 4 personnes à l’Hôtel des 3
Hiboux du Parc Astérix.
L’école d’esthétique Élysées Marbeuf vous met en beauté.
Venez découvrir le savoir-faire de l’École Élysées Marbeuf
en découvrant les métiers de la beauté et du bien-être,
sur le pôle formation F2 et F1 ainsi que dans l’espace
Animations.
À essayer sans modération aux stands artistiques beauté
et bien-être de l’école… : massage AMMA (assis) pour la
détente et la relaxation, bar à ongles et pose de vernis, mise
en beauté et make-up flash, atelier de face painting.
Pour plus d’information, rendez-vous sur :
www.ecole-esthetique.com
FAItES APPEL À VotrE créAtIVIté Et
PArtIcIPEZ AU concoUrS InFA crEAr
L’INFA Crear, Institut dédié aux formations des métiers
d’art et de l’artisanat, vous propose de participer de 10 h à
16h30 à un concours original : venez exprimez vos talents
artistiques en créant un visuel pour l’affiche de la fête
d’alternance 2012 !
Rendez-vous à 17h pour connaître les résultats :
7 apprentis en formation Peintre en décors de spectacle
et d’évènementiel et leur formatrice éliront les 5 meilleures
créations.
Le 1er remportera 5 places de cinéma UGC !
Les métiers d’art et de l’artisanat entre tradition, passion
et création
www.infa-formation.com (stand formation F15)
concoUrS « M. Et MME GEEK DE L’AnnéE »
Organisé par le centre de formation Doranco Espace
Multimédia, école informatique et multimédia certifié OPQF,
le concours « Mr et Mme Geek de l’année » permettra de
dénicher le Talent Multimédia de l’année 2011.
Le vote du public et la remise des Prix se feront le 19
mai 2011 lors de la Fête de l’Alternance organisée par le
MEDEF Île-de-France au stade Charléty en présence de
nombreuses entreprises : RDV sur le stand DORANCO,
côté Est, pôle formation F42. Cet événement vous permet,
créatifs et passionnés d’images, de mettre en valeur vos
talents en exerçant votre créativité sur la création du logo
de la nouvelle école du groupe Doranco Espace Multimédia,
qui ouvrira ses portes en septembre 2011, l’ESTC (École
supérieure des technologies créatives).
réALISAtIon D’UnE toILE DécorAtIVE
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Le CFA GPPF FORMATION, seul CFA entièrement dédié aux
métiers de la peinture et de la finition, propose aux jeunes
de réaliser une fresque.
La réalisation se fait en deux temps :
1-les visiteurs s’exercent un petit moment à la réalisation
de pochoir (technique rapide).
2-les visiteurs appliquent le décor sur la toile une fois la
technique acquise.
Les participants gagneront une place pour le concert
Voltage Paris Live !
pour 4 personnes !
à l’hôtel des 3 hiboux du Parc Astérix
Pour participer au tirage au sort, déposez ce coupon
complété dans une des urnes prévues à cet effet.
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Chocolatier-Confiseur-Glacier
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pâtissier, Cuisinier en Desserts de Restaurant, Sommellerie
bAC pro Restauration
Options :
- Organisation et Production Culinaire
- Service et Commercialisation
Mise à niveau bTS Hôtellerie-Restauration
bTS Hôtellerie-Restauration
bTS Responsable de l’Hébergement
bTS Ventes et productions Touristiques
bTS Animation et Gestion Touristiques Locales
Licence professionnelle Hôtellerie-Tourisme
Options :
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- Management International Hôtelier
En partenariat avec l’Université de Paris-Est Marne-la-Vallée.
Informations et inscriptions : 0 810 001 170
COMMERCE - SERVICES
COMpTAbILITé - GESTION
bAC pro Commerce
bAC pro Accueil-Relation Clients et Usagers
bAC pro Vente
bTS Management des Unités Commerciales
bTS Négociation et Relation Client
bTS Assistant de Gestion pME/pMI
bTS Comptabilité et Gestion des Organisations
bTS Commerce International
Gestionnaire d’une Unité Commerciale et
de Distribution.
(Titre certifié par le RNCP de niveau III - Formation
du Réseau National Négoventis).
Technicien Supérieur en Commerce et Gestion
(Titre certifié de niveau III).
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ou par mail : contact@cfautec.fr / www.cfautec.fr
Nouveau
Dès 15 aNs : DIMa - Dispositif D’Insertion
aux Métiers en alternance
INFORMATIQUE - TECHNOLOGIES
NUMéRIQUES
bAC pro Systèmes électroniques Numériques
bTS Informatique de Gestion
Options :
- Développeur
- Réseaux
bTS Informatique et Réseaux pour l’Industrie
et les Services Techniques
Licence professionnelle Réseaux et Télécommunications
en partenariat avec l’Université de Paris-Est Marne-la-Vallée.
Licence professionnelle Commercialisation de Solutions
Informatiques professionnelles en Réseau - CSIpR
en partenariat avec l’Université de Paris-Est Marne-la-Vallée.
M2IRT - Management et Ingénierie Informatique
Réseaux et Télécommunications. (Titre certifié de niveau I).
En partenariat avec l’ITIN.
Master Qualité en prestations de Services en Informatique
(Diplôme d’Etat de niveau I). En partenariat avec
l’Université de Paris-Est Marne-La-Vallée.

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Communication préventive et de crise, Animation du réseau
des communicants/webmastering intranet, Chef de Projet
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Ingénieurs calculs en procédé/modélisation, Ingénieur
études thermohydrauliques de systèmes fluides, Gestion
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Administration RH, Chargé (e) de mission Diversité, Assistant
(e) Développement RH, Assistant (e) RRH, Développement
RH, Veille réglementaire Sécurité Santé Environnement
pour les activités chantiers, HR Marketing – Systems (SIRH)
manager, Conseil Interne, Support Méthodes d’Achats,
Business Analyst en charge des KPIs, Ingénieur Retour
d’Expérience
BAC +3 :
Développeur, ERP de Microsoft, Technicien Etudes et
Developpement, Administrateur technique, Assistant Chef
de Projets PMI, Contrôleur de Gestion, Ingénieur santé
sécurité environnement, Ingénieur management de la
qualité, Ingénieur en gestion de crise, Optimisation Fixation
Mécanique Armoire I & C (Instrumentation and Control),
Documentation générale, Gestionnaire de formation,
Développement RH, Chargé de mission Développement RH,
Assistant (e) Gestion des Rémunérations, Chargé de mission
Développement RH, Chargé (e) d’Etudes Rémunération-
SIRH, Chargé de formation et développement, Gestion des
bases de données rémunérations
BAC +2 :
Assistant (e) Comptable, Assistant (e) Ressources Humaines,
Chargé (e) de Communication & Marketing Opérationnel,
Contrôle de Gestion, Chargé (e) de Recherche, Chargé
(e) de Reportings RH, Ingénieur études chaudronnerie,
Assistant (e) gestion de projets, Ingénieur Contrôle des coûts
projets, Technicien Paie et Administration du Personne,
Assistant (e) de manager, Gestionnaire RH, Assistant

(e) Communication, Dessinateur Projeteur, Technicien
maintenance et production, Relations écoles et études,
Assistant Sécurité Environnement.
BAC : Assistant (e) Ressources Humaines, Assistant (e)
Gestion Administrative, Production Service Audiovisuel,
Documentaliste/Archiviste, Comptable, Assistant Manager,
Assistant (e) Qualification fournisseurs transports, Assistant
RH, Secrétaire bilingue anglais, Assistant Comptable,
Assistant (e) de Gestion,
BrAnchE EnErGIE FrAncE
R6 COMMERCE DE COMBUSTiBLES GAZEUX
PAR CONDUiTES
tour t2 – 2, place samuel de champlain
faubourg de l’arche
92930 la défense
tél. : 01 44 22 12 53
fax : 01 44 22 07 99
Contact : Laila Oudane
laila.oudane@gdfsuez.com
www.gdfsuez.com
Postes proposés : Chargé de Communication, Expert
national clientèle junior, Assistant Informatique, Contrôleur
de Gestion, Conseiller Clientèle Senior, Appui supervision,
Assistant Chef de Marché, Appui Formation,
Coordinateur Métier et SI junior, Appui Compétences (orienté
GPEC), Marketeur, Chargé de pilotage et performance,
Secrétaire
Profils recherchés : M1 Communication, M2 Gestion ou
Audit Comptable, Licence Pro SI et Logiciels, M2 Gestion
Finance, BTS NRC, Lic Pro Man et Gest Commerciale,
M2 Mark et Stratégie Commerciale, Licence ou M1 RH
Formation, M2 Management de Projet, M2 RH, Master
Gestion ou Marketing, Licence Economie Gestion, BAC
PRO Secrétariat
BrIco DEPot
R14 GRANDE DiSTRiBUTiON BRiCOLAGE
30-32, rue de la tourelle
91310 longpont-sur-orge
tél. : 01 69 63 97 26
> Pôle recrutement
Contact : Sandrine Langlois/Marine Laim
slanglois@bricodepot.com/mlaim@bricodepot.com
www.bricodepot.fr
Postes proposés :
En magasin, toute France : Vendeurs, Responsables de
rayon, Hôtesses de caisse, Réceptionnaires.
Au siège social, dans les fonctions transverses : Achat,
Produit, Ressources Humaines, Contrôle de gestion,
Comptabilité,…
Profils recherchés : De bac à bac + 5, vous possédez une
première expérience (stage significatif) dans le domaine
de la distribution (GSA ou GSB), vous êtes passionné (e)
par le commerce et plus particulièrement par l’univers du
bricolage.
informations complémentaires sur l’entreprise ou
les postes proposés : Pionnier du low-cost appliqué au
bricolage, Brico Dépôt est, avec Castorama, une enseigne
du groupe Kingfisher, n° 1 européen et n° 3 mondial du
bricolage et de l’aménagement de la maison. Fort de 8 000
collaborateurs et d’un réseau de 101 magasins dans tout
l’Hexagone, Brico Dépôt réalise plus de 2,5 milliards d’euros
de chiffre d’affaires. Pour soutenir sa croissance, l’enseigne
propose dans toute la France des contrats en alternance.
BrIochE DoréE
R22 RESTAURATiON RAPiDE
à LA FRANçAiSE
service formation
105a avenue henri fréville - cs 90712
35207 rennes cedex 2
tél. : 02 99 22 23 69
fax : 02 99 53 05 38
Contact : fpichon@groupeleduff.com
www.groupeleduff.fr/fr/recrutement
Postes proposés : CAP Agent polyvalent de la restauration
ou Bac Pro restauration/commerce/vente, pour les postes
de Vendeur/Préparateur) et BTS Management d’unités
commerciales (MUC), pour les postes de Responsable des
Ventes (poste de 1er encadrement, avec management d’une
équipe d’une dizaine de personnes).
informations complémentaires sur l’entreprise ou
les postes proposés : Brioche Dorée est le n°1 de la
restauration rapide de tradition française avec plus de
17

200 000 clients accueillis chaque jour dont 72% de femmes.
Pionnier du snacking et de la sandwicherie en France
depuis plus de 30 ans, l’enseigne est née en 1976 à Brest
et aujourd’hui comprend plus de 500 restaurants dans le
monde entier. 5000 employés vendent plus de 20 millions
de sandwichs chaque année en France. Brioche Dorée
est l’une des enseignes du Groupe Le Duff, entreprise de
restauration orientée tradition et nutrition.
BUFFALo GrILL
R18 RESTAURATiON
rn 20
91630 avrainville
Contact : www.buffalo-grill.com/ressources-humaines et
www.recrutement.buffalo-grill.com
Postes proposés : Nos équipes dans les restaurants sont
organisées autour de différents pôles de compétences qui
recoupent plusieurs niveaux de qualifications :
Management, animation des ventes, gestion, Production
culinaire, organisation, gestion, Préparations froides, mises
en place, Service en salle, promotion des ventes.
Profils recherchés : Agent de restauration, Grillardin,
Chef grillardin, Serveur, Responsable de salle, Assistant
Manager, Manager
informations complémentaires sur l’entreprise ou les
postes proposés : L’Emploi chez Buffalo Grill, c’est :
7 700 collaborateurs dans 328 restaurants, des emplois
principalement en CDI, un taux de fidélité de 75 %,
des temps partiels choisis, des horaires auto-déclarés
électroniquement, des rémunérations liées à la performance,
avec minima conventionnels, un salaire minimum brut plein
temps supérieur à 1 700 € par mois au 01/07/2010, des
postes d’encadrement réservés à la promotion interne,
des formations en tutorat pour les nouveaux arrivants, des
promotions internes nombreuses, confirmant une longue
tradition bien enracinée, la diversité est une évidence chez
Buffalo Grill, des partenariats actifs avec l’Agefiph, Pôle
emploi, l’Epide, Afpa, l’Éducation Nationale, les Conseils
régionaux…
18
cASIno SUPErMArchES
Et hYPErMArchES
R15 GRANDE DiSTRiBUTiON
3, rue de la station
92600 asnières-sur-seine
fax : 01 47 33 46 60
Contact : Antoine Gallo
agallo@groupe-casino.fr
www.35000etreshumains.com
Postes proposés : CAP Boucherie : boucher, CAP
Boulangerie : boulanger, CAP Pâtisserie : pâtissier, CAP
Marée : poissonnier, BTS MUC : Chef de rayon Produits
frais (FL, marée,…), Licence pro : Manager commercial
alimentaire, Chef de département Hyper
Profils recherchés : Vous êtes avant tout une personnalité
dotée de grandes qualités humaines et avez une expérience
du commerce à dominante alimentaire : aptitudes de leader,
de commerçant et de gestionnaire.
informations complémentaires sur l’entreprise ou
les postes proposés : 108 Géant Casino, 350 Casino
supermarchés, 35 000 collaborateurs. Géant Casino,
Casino Supermarchés et HyperCasino, ce sont plus de
450 magasins partout en France et au plus près de notre
clientèle. Notre aventure, c’est avant tout 35 000 êtres
humains qui s’engagent au quotidien pour nos clients afin
de leur offrir qualité et choix à des prix compétitifs.
Nos enseignes offrent à l’ensemble de leurs collaborateurs
de nombreuses perspectives en termes de mobilité interne,
de diversité de métiers et d’opportunités de carrières.
Elles s’engagent également pour la promotion de l’égalité
des chances, la diversité ou encore la lutte contre les
discriminations. Enfin, elles soutiennent activement les
associations locales et sont fortement impliquées dans la
vie des communes où elles sont implantées.
cnP ASSUrAncES
R21 ASSURANCE DE PERSONNE
4, place raoul dautry
75015 paris
tél. : 01 42 18 85 22/01 42 18 79 51
Contact : Annie Blot/Cécilia Muis

annie.blot@cnp.fr/cecilia.muis@cnp.fr
www.cnp.fr
Postes proposés : DUT GEA option RH, Bac Pro Secrétariat,
BTS Assistant Manager, BTS Comptabilité, BTS Assistant
qualité, DCG, Master 2 Audit, Master 2 Droit Fiscal, Master
Assurance, Master 2 Statistiques, Master Contrôle de
Gestion, Master Immobilier Finance, Master MIAGE
coFELY IDF tErtIAIrE
R6 ENTREPRiSE DE SERViCE
EN EFFiCACiTÉ ÉNERGÉTiQUE
ET ENViRONNEMENTALE
7, avenue léon eyrolles
94230 cachan
tél. : 01 49 08 22 54
Contact : Violette Griffoul – Chargée de l’Alternance et des
Relations Ecoles
violette.griffoul@cofely-gdfsuez.com
www.cofely-gdfsuez.com
Postes proposés : Technicien d’Exploitation, Préventeur,
Agent Support Technique, Assistant Coordinateur FM,
Coordinateur FM, Ingénieur Système de Management,
Ingénieur Méthode
Profils recherchés : BAC Pro TMSEC, BAC Pro
Electrotechnique, BTS FEE option B ou D, BTS
Electrotechnique, DUT Génie Thermique et Energie, Licence
Pro. Management et Gestion des Bâtis, Master 1 QSE,
Master Management Ingénierie du Patrimoine Immobilier,
Ingénieur Généraliste, Ingénieur Cesi, Ingénieur Eco-
Energétique
cPcU
R6 PRODUCTiON ET DiSTRiBUTiON DE
CHALEUR
185, rue de bercy
75012 paris
tél. : 01 44 68 68 12
fax : 01 44 68 68 02
Contact : Angélique Delorme
angelique.delorme@cpcu.cofely.fr
www.cpcu.fr
> Pôle recrutement
Postes proposés : Assistante manager ou assistante de
gestion PME-PMI, Bac pro Secrétariat, Bac pro Technicien
de maintenance en équipements thermiques.
DEXIA crEDIt LocAL
R26 BANQUE-FiNANCE
1, passerelle des reflets
92 919 la défense cedex
Contact : Marie Rousselle/Christine Le Cren
marie.rousselle@dexia.com/christine.lecren@dexia.com
www.dexia.com/jobs
Postes proposés : Depuis plusieurs années, Dexia mène
une politique de recrutement vis-à-vis des étudiants leur
offrant des opportunités, sur tous ses métiers, tant en stage,
en VIE qu’en alternance.
Les missions et postes proposés peuvent être, par
exemple, au sein des fonctions financières (gestionnaire
ALM, chargé d’affaires financement projets, chargé
d’opérations financières, ingénieur financier…), des métiers
commerciaux (chargé d’affaires, chargé de clientèle (Paris/
Province), des métiers des risques et du contrôle (analyste
crédit, analyste financier, modélisateur de risque de crédit,
analyste de risque de marché…), des autres fonctions
support (comptabilité, contrôle de gestion, juridique, appui
commercial, informatique…), de l’Asset Management.
Profils recherchés : Parce que Dexia recrute de nombreux
jeunes diplômés (Ecole de Commerce, d’Ingénieur,
Université), nous recherchons majoritairement des profils
préparant un cursus Bac +4/5.
Vous êtes enthousiaste, vous souhaitez rejoindre des équipes
jeunes et dynamiques et le financement du secteur public
et local vous motive ? Rejoignez Dexia !
EDF
R4 ACTEUR LEADER DE L’ÉNERGiE
Contact : www.edfrecrute.com
informations complémentaires sur l’entreprise
ou les postes proposés : Le groupe EDF propose de
nombreuses offres d’emploi en alternance. Actuellement,
nous proposons plus d’une centaine d’offres d’Alternance
sur l’Ile-de-France. Nous vous invitons à consulter nos
offres et à présenter vos candidatures directement en ligne
19

sur le site www.edfrecrute.com. Nous sommes également
présents sur le salon pour vous informer sur nos métiers
et vous guider sur nos processus de recrutement.
EIFFAGE trAVAUX PUBLIcS
R5 ROUTE, TERRASSEMENT, GÉNiE CiViL
2, rue helene boucher – bp 92
93337 neuilly-sur-marne cedex
tél. : 01 49 44 92 00
Contact : M. Jean Marchal
jean.marchal@eiffage.com
Postes proposés : Chef de chantier route et GC confirmé
CDI, Assistante RH CDD région Bretagne Morbihan,
Mécanicien engin de chantier expérimenté CDI Ile-de-France
et Loiret, Ingénieur travaux alternance et expérimenté
Profils recherchés : Expérimentés et débutant, région
Ile-de-France/Centre
EUro DISnEY ASSocIéS ScA
R11 TOURiSME ET LOiSiRS
bp 100
77777 marne-la-Vallée cedex 4
tél. : 01 64 74 61 01
Contact : Sandrine Marchal et Valérie Goueffon
www.disneylandpariscasting.com
Postes proposés : Nous recherchons pour la rentrée
scolaire 2011/2012, des alternants préparant un diplôme
dans les domaines suivants : Hôtellerie, Restauration,
Accueil, Commerce, Marketing, Ressources Humaines,
Finance et sur certains métiers plus techniques
(maintenance, sécurité, horticulture,…).
Profils recherchés : Tout type de profil de CAP à Bac + 5.
L’anglais est un pré-requis : de notion à courant selon le
poste. Nous recherchons des personnes rigoureuses,
impliquées, avec un bon sens du service, capables de
s’adapter dans une équipe et dans un environnement
international dynamique.
20
GEnErALI FrAncE ASSUrAncES
R19 ASSURANCES
7, bd haussmann
75009 paris
tél. : 01 58 38 80 00
Contact : www.generali.fr
Postes proposés : Nos stages et Contrats en Alternance
sont à pourvoir sur les domaines suivants : Assurances, Audit
Interne, Comptabilité, Gestion/Finance d’Entreprise, Finance
de Marché, Contrôle de gestion et Systèmes d’Information,
Management de projets & études en organisation, Études
actuarielles, Études informatiques, Études Juridiques,
Marketing
Profils recherchés : Bac +2, +3, +5
GrDF
R6 GRDF, FiLiALE à 100 % DE GDF SUEZ,
REGROUPE L’ENSEMBLE DES ACTiViTÉS DE
DiSTRiBUTiON DE GAZ NATUREL EN FRANCE.
6, rue condorcet
75009 paris
Contact : www.grdf.fr/rejoignez-nous
Postes proposés
Niveau iV : Brevet professionnel Gaz, Bac pro Maintenance
des équipements industriels, Bac pro électrotechnique,
énergie et éléments communicants (ELEEC)
Niveau iii : BTS Fluides Energie Environnement, DUT
GEA Option RH, BTS Communication, BTS Informatique de
Gestion, BTS Assistant Technique Ingénieur
Niveau ii : Licence Pro Statistique, Licence Pro RH
Niveau i : Master Communication, Master Contrôle de
gestion, Master RH, Ingénieur généraliste, Ingénieur QSE
Profils recherchés :
Niveau iV : Etudiant en CAP technique ou seconde
professionnelle technique
Niveau iii : Etudiant en Bac professionnel ou général,
technique ou tertiaire selon le diplôme
Niveau ii : Etudiant en BTS/DUT tertiaire

Niveau i : Etudiant en licence tertiaire ou technique
informations complémentaires sur l’entreprise ou
les postes proposés : Acteur stratégique du marché
de l’énergie, GrDF est au service des fournisseurs, des
partenaires de la filière gaz naturel et des collectivités
locales.
GrDF garantit à tous les fournisseurs de gaz naturel un accès
libre et non discriminatoire au réseau de distribution de gaz
naturel. Il gère en toute impartialité l’acheminement du gaz
naturel et les demandes de changement de fournisseur des
consommateurs de gaz naturel.
Les chiffres-clés : 190 188 km de réseau de gaz naturel, le
plus long réseau de gaz naturel en Europe ; 45 941 salariés ;
9 340 communes desservies, représentant 77 % de la
population française ; 11 millions de clients en France ;
26 fournisseurs actifs sur le marché français dont 7 sur le
marché de l’énergie vendue aux particuliers.
GroUPE FLo
R17 RESTAURATiON à THèME
ET TRADiTiONNELLE
(HiPPOPOTAMUS, BiSTRO ROMAiN,
TABLAPiZZA, TAVERNE DE MAîTRE KANTER,
CONCESSiONS FLO)
5/6, place de l’iris – tour manhattan
92095 paris la défense
tél. : 01 41 92 30 00
fax : 01 41 92 31 43
Contact : Maxime Camus, Chargé des relations écoles
recrut@groupeflo.fr
www.groupeflo-recrute.com
Postes proposés : Commis de cuisine, Chef de Rang/Hôte
de table, Leader/Maître d’hôtel, Assistant d’exploitation,
Fonctions support (RH, Qualité, Formation,…), Chef de
Partie
Profils recherchés : CAP Cuisine, CAP Restaurant, CAP
Café-Brasserie, Bac Pro Restauration (salle et cuisine), BTS
Hôtellerie-Restauration Option B, Licences professionnelles
Management de la restauration, Master professionnels
informations complémentaires sur l’entreprise ou les
postes proposés : Le Groupe FLO, c’est : 170 restaurants
sur la France entière, des tuteurs formés au suivi des
alternants, de réelles perspectives d’embauche à la suite
de l’alternance et d’évolutions rapides au sein de nos
> Pôle recrutement
différentes enseignes, différents concepts et cuisines
proposés à travers nos nombreuses enseignes
GrtGAZ réGIon VAL DE SEInE
R6 TRANSPORT DU GAZ
26, rue de calais
75436 paris
tél. : 01 40 23 38 71
fax : 01 40 23 39 27
Contact : Sophie Perrot
sophie.perrot@grtgaz.com
Postes proposés : Apprenti Bac pro Maintenance des
équipements industriels, Apprenti Bac pro Technicien en
Chaudronnerie Industrielle, Apprenti BTS Conception et
Réalisation en Chaudronnerie Industrielle, Apprenti BTS
Maintenance Industrielle, Apprenti BTS Travaux Publics,
Apprenti Ingénieur Qualité Sécurité Environnement,
Alternant Master Ressources Humaines, Apprenti BTS
Electrotechnique, Alternant BTS ou DUT Technicocommercial,
Alternant Ingénieur, Apprenti BTS Mécanique
et Automatismes Industriels, Alternant Licence pro achat
et approvisionnement, Apprenti BTS Assistance Technique
d’Ingénieur, Alternant Master 1 Communication
informations complémentaires sur l’entreprise ou
les postes proposés : GRTgaz, filiale de GDF SUEZ, est
gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute
pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa
commercialisation sur une grande partie du territoire
français, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec
l’ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le
gaz sur le marché français.
GRTgaz assure entre autre le raccordement et
l’acheminement de gaz naturel auprès des clients industriels
raccordés sur le réseau de transport et auprès des réseaux
de distribution. GRTgaz assure également l’exploitation et
la maintenance du réseau.
L’expertise et le dynamisme de ses équipes permettent à
GRTgaz d’être un transporteur gazier de tout premier plan
en Europe. Avec une organisation fondée sur une forte
implantation locale, une décentralisation et une délégation
des responsabilités, ce sont des valeurs comme l’autonomie,
la confiance mutuelle et la responsabilité qui animent ses
collaborateurs.
21

InEo
R6 CONCEPTiON, RÉALiSATiON ET
MAiNTENANCE EN GÉNiE ÉLECTRiQUE,
SYSTèMES D’iNFORMATiON ET
DE COMMUNiCATiON.
1, place des degrés
92059 paris la défense
tél. : 01 57 60 44 19
fax : 01 57 60 42 09
Contact : Agnès Ferrer
agnes.ferrer@ineo-gdfsuez.com
www.ineo-gdfsuez.com
Postes proposés : Ingénieur génie électrique, Monteur
Electricien, Projeteur Equipement Electrique
Profils recherchés : Ingénieurs électro-technique, BAC
Pro électro-technique, BAC + 2 électro-technique
informations complémentaires sur l’entreprise ou
les postes proposés : Acteur majeur du génie électrique,
des systèmes d’information et de communication et des
services associés, INEO offre à ses clients privés et publics
des solutions globales depuis la conception, la réalisation,
jusqu’à la maintenance. Avec 14 500 collaborateurs et 300
implantations en France, INEO intervient sur des projets
d’installations électriques industrielles et tertiaires, de
réseaux d’énergie, d’éclairage public, d’infrastructures de
transport et de télécommunications, de sécurité globale,
de production d’énergie, de systèmes d’information et
d’externalisation.
En 2009, INEO a réalisé un chiffre d’affaires de plus de
2 milliards d’euros. INEO fait partie de GDF SUEZ Energie
Services qui emploie 77 000 collaborateurs et réalise un
chiffre d’affaires de 13.6 milliards d’euros. Leader européen
des services multitechniques, GDF SUEZ Energie Services
est une des six branches d’activités de GDF SUEZ, l’un des
premiers énergéticiens au niveau mondial.
joB-BtP.Fr
R20 SiTE iNTERNET D’EMPLOi BTP
31, rue du chemin Vert
75011 paris
tél. : 01 47 40 25 85
fax : 01 47 40 25 86
22
Contact : Nor-Edine Zouhiri
infos@job-btp.fr
www.job-btp.fr
Postes proposés : Architecte (H/F), Assistant commercial
en BTP (H/F), Dessinateur/Projeteur (H/F), Ingénieur (H/F),
Géomètre (H/F), Responsable bureau d’études (H/F),
Technicien de maintenance (H/F), ....
Profils recherchés : Architecture / Bâtiment /Menuiseries
Alu, PVC, bois /Climatisation, ventilation, chauffage /
Béton armé, coffrage, ferraillage / Électricité /Géométrie,
topographie
informations complémentaires sur l’entreprise ou
les postes proposés : Job-btp.fr, est un nouveau site de
recherche d’emploi et ne ressemble pas aux autres sites de
ce secteur. Actuellement, avec les nombreuses entreprises
de recrutement en ligne, l’offre pour les chercheurs d’emploi
se multiplie. Cependant, ils ne répondent pas toujours aux
besoins précis de la demande. Par ailleurs, au sein des
sites de recherche d’emploi généralistes, les candidats
de toutes professions se retrouvent souvent, mélangés
et noyés dans la masse. Job-btp.fr, avec les compétences
de ces dirigeants, est spécialisé dans les métiers du BTP.
Cette spécialisation permet des profils plus précis et une
recherche mieux ciblée et écourtée.
LYonnAISE DES EAUX
R6 ENViRONNEMENT. CAPTAGE,
DiSTRiBUTiON ET TRAiTEMENT DE L’EAU
16, place de l’iris
92040 la défense
tél. : 01 58 81 41 38
fax : 01 58 81 27 07
Contact : Silvia Filipe, Responsable Recrutement
silvia.filipe@lyonnaise-des-eaux.fr
www.lyonnaise-des-eaux.fr
Postes proposés : Agents de réseaux, Agents de station,
Comptable, Électromécanicien, Chargé de communication
externe, Chargé de communication interne, Contrôleur
de gestion junior, Chargé de ressources humaines junior,
Chargé de formation, Ingénieur qualité pour la Direction
clientèle, Chef de produit junior
Profils recherchés : CAP canalisateurs, BTS Métiers de
l’eau, BTS comptabilité, BTS maintenance, BTS chimie,

Master 1 ou 2 communication ou IEP, Master 1 ou 2 RH,
Master 1 ou 2 QSE, Master 1 ou 2 marketing
informations complémentaires sur l’entreprise ou
les postes proposés : LYONNAISE DES EAUX, Filiale
de Suez-Environnement, exerce des missions de service
public dans les domaines de la distribution d’eau et de
l’assainissement en partenariat avec les collectivités
locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise
des Eaux place ses clients au cœur de ses préoccupations
et inscrit ses actions et projets dans une perspective de
développement durable. L’organisation de Lyonnaise des
Eaux repose sur un maillage très fin du territoire autour
de 29 centres régionaux qui permet de desservir en eau
potable 14 millions de personnes et gérer les eaux usées
de 9 millions de personnes.
MEDEF ILE-DE-FrAncE
R7 MOUVEMENT DES ENTREPRiSES DE
FRANCE. ORGANiSATiON PATRONALE.
251, boulevard péreire
75852 paris cedex 17
tél. : 01 40 55 12 50
fax. : 01 40 55 12 40
Contact : secretariat@medef-idf.fr
www.medef-idf.fr
PÔLE EMPLoI
R8 ÉTABLiSSEMENT PUBLiC à CARACTèRE
ADMiNiSTRATiF (EPA), EN CHARGE DE
L’EMPLOi EN FRANCE.
le cinétic
1, avenue du docteur gley
75020 paris
tél. : 01 40 30 66 00
Contact : www.pole-emploi.fr
PSA PEUGEot cItroEn
> Pôle recrutement
R24 CONSTRUCTEUR AUTOMOBiLE FRANçAiS
paris grande armée
75,avenue de la grande armée
75116 paris
tél. : 01 40 66 55 11
Contact : www.psa-peugeot-citroen.com/fr
rAtP
R12 TRANSPORT
23, rue belliard
75889 paris cedex 19
Contact : www.ratp.fr
Postes proposés : Contrat de professionnalisation
machiniste receveur
Profils recherchés : Être de niveau 3 e à terminale sans
être titulaire du baccalauréat, sans diplôme ou titulaire d’un
CAP/BEP sans expérience significative, jeunes de 20 ans et
8 mois minimum à 25 ans révolus, Posséder le permis B
rEnAULt
R2 SECTEUR AUTOMOBiLE
13/15, quai alphonse le gallo
92100 boulogne-billancourt cedex
tél. : 0810 40 50 60
Contact : www.renault.com
Recrutement - Nos métiers
Nos activités s’articulent autour de 4 grands domaines
métiers : concevoir (recherche, produit et avant-projets,
design industriel, ingénieries véhicule et mécanique,
électronique, achats), fabriquer (logistique, fabrication
véhicules et organes mécaniques), vendre (commerce,
marketing, Service, après-vente et pièces et accessoires),
accompagner (qualité, systèmes d’information,
communication, ressources humaines, finance, gestion,
juridique et secrétariat général).
Les métiers faisant partie du cœur d’activité de Renault
(conception, fabrication, vente), ainsi que les métiers des
fonctions supports.
23

informations complémentaires sur l’entreprise
Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault
conçoit, fabrique et commercialise des véhicules sous 3
marques : Renault, Dacia et Renault Samsung Motors.
Présent dans 118 pays, le Groupe propose une gamme
de véhicules capables de répondre aux différents besoins
de mobilité d’aujourd’hui et adaptés aux spécificités de
ses différents marchés.
L’entreprise compte 121 615 salariés (au 31/12/2010) et
réalise un chiffre d’affaires de 38.971 millions d’euros
(année 2010, ventes automobiles et financement des
ventes). Le PDG en est actuellement M. Carlos Ghosn.
L’alliance Renault-Nissan conclue en 1999 permet
de développer des synergies en partageant les
investissements et les projets.
Le 10 février 2011, Carlos Ghosn a présenté le nouveau
plan stratégique du groupe : Renault 2016 « Drive the
change ». Celui-ci repose sur l’ambition majeure de Renault
: rendre la mobilité durable accessible à tous. Une ambition
incarnée par la signature de marque « Drive the change ».
Le plan stratégique du groupe Renault est construit sur
6 ans avec un point à mi-parcours, fin 2013. Cela permet
à la fois de disposer de perspectives stratégiques pour
assurer une continuité dans les opérations, et de définir
des priorités chiffrées et précises pour les 3 ans à venir.
Renault 2016 « Drive the change » est construit pour
répondre à 2 objectifs : assurer la croissance du groupe
et générer du free cash flow de façon pérenne, avec pour la
période 2011-2013 : plus de 3 millions de véhicules vendus
en 2013 et 2 milliards d’euros de free cash flow cumulé a
minima.
Le groupe Renault agira sur 7 leviers majeurs pour
atteindre ces objectifs : la poursuite de sa politique
d’innovation, un plan produit robuste, le renforcement
de l’image de la marque Renault, l’excellence du réseau
dans la relation client, l’optimisation des dépenses R&D et
d’investissement, la réduction des coûts, le maintien de ses
positions en Europe et l’expansion à l’international.
Les implantation du Groupe à l’étranger
Europe dans 31 pays (dont la France) ; Euromed : Algérie,
Bulgarie, Maroc, Roumanie, Russie, Tunisie, Turquie,
Ukraine et CEI ; Asie- Afrique : Afrique du Sud, Australie,
Brunei, Chine, Corée du Sud, Egypte, Hong-Kong, Inde,
Singapour, Tahiti,Taïwan ; Amériques : Argentine, Brésil,
Chili, Colombie, Mexique, Paraguay, Pérou, Uruguay,
Venezuela.
24
SEcMA – PIctEt
R6 MAiNTENANCE MULTiTECHNiQUE
ET MULTiSERViCES
le capitole – 55, avenue des champs pierreux
92012 nanterre cedex
tél. : 01 47 16 93 00
fax : 01 47 16 93 36
Contact : Elise Le Minter
elise.leminter@secma-pictet.fr
www.secma-pictet.com
Postes proposés : Techniciens de Maintenance (h/f)
dans le cadre de contrats d’apprentissage/contrats de
professionnalisation. Nous sommes présents en Région
Ile-de-France, notamment dans les domaines du tertiaire
de bureaux, des grandes administrations, de l’hôtellerie
de luxe, des bâtiments culturels, de l’habitat collectif et
dans l’industrie.
Vos missions : vous assurez la maintenance et l’exploitation
des installations techniques variées dans le domaine
énergétique (chauffage, froid, climatisation, électricité…)
à travers des contrats de gestion et de maintenance
multitechnique et multiservices. Vous garantissez
l’optimisation des performances énergétiques des
installations de nos clients.
Nos engagements : vous permettre d’acquérir un « un
savoir faire » métier auprès de tuteurs expérimentés,
vous initiez à une méthodologie de travail afin que vous
puissiez, à terme, diagnostiquer, dépanner et maintenir
des installations en toute autonomie, vous permettre de
travailler dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène
et d’environnement
Profils recherchés : BAC PRO : Technicien Maintenance
des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TMSEC)
Electrotechnique/Maintenance des Equipements
Industrielles/Electrotechnique, Energie, Equipements
Communicants (ELECC)/Technicien de Maintenance en
Equipement de Génie Climatique
BTS/DUT : Fluides énergie environnement (option
maintenance et gestion des systèmes fluidiques et
énergétiques, génie climatique ou génie frigorifique)/
Electrotechnique/Génie thermique et énergie.
informations complémentaires sur l’entreprise ou
les postes proposés : Leader européen des services
en efficacité énergétique et environnementale, SECMA-
PICTET, Filiale de COFELY du Groupe GDF SUEZ, conçoit,
met en oeuvre et exploite des solutions qui permettent

aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les
énergies et de réduire leur impact environnemental.
SECMA-PICTET fait partie de GDF SUEZ Energie Services,
l’une des 6 branches d’activité de GDF SUEZ, l’un des
premiers énergéticiens au niveau mondial.
SItA
R6 GESTiON GLOBALE DES DÉCHETS
(COLLECTE, TRi, TRAiTEMENT ET
VALORiSATiON)
16, place de l’iris
92040 la défense
Tél. : 01 58 81 35 44
Fax : 01 58 81 28 11
Contact : Erwan Foulon, Chargé de mission RH
erwan.foulon@sita.fr
www.sita.fr
Postes proposés : Mécanicien de maintenance, Assistant
Manager, Contrôleur de gestion, Chargé de mission RH,
Assistant EQS, Ingénieur commercial bureau d’études,
Administrateur fonctionnel métiers
Profils recherchés : Bac Pro Maintenance des Equipements
Industriels et/ou BTS Mécanique et Automatismes
Industriels ou formations équivalentes, BTS Assistant
Manager ou équivalent, Master 1 ou 2 Gestion, finance ou
Contrôle de Gestion, Master 1 ou 2 Ressources Humaines,
Licence pro ou Master 1 Qualité Sécurité Environnement,
Master 1 ou 2 Ingénieur commercial, Master 1 ou 2 Gestion
avec forte appétence en informatique
informations complémentaires sur l’entreprise ou les
postes proposés : SITA, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT,
est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en
Europe. Au cœur des problématiques environnementales
actuelles, SITA se donne pour mission de préserver
l’environnement et de favoriser le développement durable,
en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier,
traiter et surtout valoriser les déchets.
SncF
R13 TRANSPORT FERROViAiRE
10, place de budapest
75436 paris cedex 09
tél. : 01 53 25 75 79
> Pôle recrutement
Contact : Pascale Noyer/Inès Ben Chaabane
pascale.noyer@sncf.fr/ines.ben-chaabane@sncf.fr
www.emploi.sncf.com
Cursus et formations proposés :
Niveau iV
Formation préparatoire à la conduite des trains
BAC
Bac pro Maintenance des équipements industriels (MEI)
spécialité Caténaires, Bac pro MEI spécialité Signalisation
mécanique, Bac pro Systèmes électroniques numériques
(SEN) spécialité Télécoms, Bac pro Électrotechnique énergie
équipements communicants (ELEEC) spécialité Équipements
d’alimentation des lignes électriques de la caténaire (EALE),
Bac pro Technicien froid et conditionnement d’air (TFCA),
Bac pro Services
BAC +1
Mainteneur de l’infrastructure spécialité Signalisation
Mention complémentaire en 1 an : Agent de transport et
d’exploitation ferroviaire (ATEF)
BAC + 2
BTS Électrotechnique, BTS Maintenance industrielle (MI),
BTS Électrotechnique
BAC + 3
Licence professionnelle Travaux publics spécialité
Infrastructures ferroviaires génie civil, Licence
professionnelle Électricité électronique spécialité
Infrastructures ferroviaires signalisation, Licence
professionnelle Gestion de la Production Industrielle
Ingénierie (GPI) spécialité Études signalisation ferroviaire,
Licence professionnelle Gestion des réseaux ferrés,
Licence professionnelle GPI spécialité Bâtiment
BAC + 5
Ingénieur généraliste option Maintenance – Contrat
d’apprentissage, Ingénieur BTP spécialité Travaux
ferroviaires, Ingénieur ferroviaire spécialité Signalisation
BAC + 6
Mastère spécialisé électronique et informatique embarquées
(contrat d’apprentissage)
informations complémentaires sur l’établissement
Les formations en alternance pilotées par la SNCF : des
dispositifs ‘tout compris’! De profil fin de 3è à Bac +5, vous
souhaitez vous former à un métier technique ou commercial
du domaine ferroviaire, et démarrer ensuite une carrière à
la SNCF ? - SNCF forme à un métier. Périodes de formation
25

en écoles et stage terrain compris ! - SNCF donne une
priorité au recrutement à ses alternants ayant réussi leur
formation. Les formations « pilotées » sont qualifiantes
ou diplômantes et répondent à un besoin spécifique de
recrutement dans l’entreprise.
SocIété GénérALE
R1 BANQUE/FiNANCE
drhg/cpp/rec
75886 paris cedex 18
Contact : www.careers.societegenerale.com
www.alternance.societegenerale.com
Postes proposés :
BAC +3 :
Au sein de la Banque de détail en France
Commercial/relation client : Chargé d’affaires professionnels
ou entreprises, Conseiller de clientèle bonne gamme,
Directeur d’agence ou adjoint directeur d’agence, Conseiller
en gestion de Patrimoine, Analyste conseil
Gestion des opérations bancaires : Chargé des opérations
de marché, Chargé de middle office trading support, Chargé
de comptes middle office
Au sein de la Banque de Financement et
d’investissement
Finance de marché : Assistant analyste Know your customer,
Assistant vendeur en salle de marché, Chargé d’affaires
financements
Systèmes d’information : Ingénieur études et développement,
Assistant maitrise d’ouvrage,
Finance d’entreprise/comptabilité : Chargé de consolidation,
Contrôleur de gestion
Ressources humaines : Chargé d’études ressources
humaines
Achats : Acheteur
BAC
Au sein de notre réseau d’agences
Commercial/relation client : Conseiller accueil
Finance d’entreprise/Comptabilité : Comptable
Systèmes d’information : Support applicatif
Gestion des opérations bancaires : Gestionnaire
des opérations de marché, Gestionnaire back office
Financements : Chargé de comptes back office
informations complémentaires sur l’entreprise ou les
postes proposés : Posez-nous vos questions sur Facebook :
Alternance Société Générale
26
SoDEXo
R23 RESTAURATiON ET SERViCES
6, rue de la redoute
78 280 guyancourt
tél. : 01 30 85 75 00
fax :
Contact : Antoine Imbault
antoine.imbault@sodexo.com
www.sodexo.com
Postes proposés : Le Groupe SODEXO propose plus de 100
offres d’apprentissage sur la Région Ile de France, de niveau
V à niveau I. Nous recrutons des jeunes dans les formations
de CAP, Bac Pro et BTS dans les métiers de la restauration,
du bâtiment, de la climatisation, de la maintenance.
Nous recrutons des étudiants en licence et Master se
préparant à des fonctions d’encadrement : fonction
ressources humaines, juridiques, financières, management
des hommes et des organisations, qualité, systèmes
d’informations…
Profils recherchés : Au-delà du profil, nous recherchons
des jeunes prêts à s’investir et à vivre la culture de notre
entreprise et nos valeurs : esprit de service, esprit de
progrès, Esprit d’équipe.
Aussi, si vous vous retrouvez dans cette description,
n’hésitez pas, retrouvez-nous sur notre stand.
informations complémentaires sur l’entreprise ou les
postes proposés : Pour plus d’informations n’hésitez pas à
visiter notre site www.sodexo.com l’espace jeunes, rubrique
alternance ou retrouvez-nous sur notre stand.
SPEEDY
R25 GROUPE KWiK-FiT, LEADER EUROPÉEN
DE L’ENTRETiEN ET DE LA RÉPARATiON
RAPiDE AUTO
72-78, avenue georges clémenceau
92000 nanterre
tél. : 01 41 20 30 40
fax : 01 41 20 38 90
Contact : recrutement@speedy.fr
www.speedy.fr

SPIE
> Pôle recrutement
R27 iNSTALLATiON ET MAiNTENANCE
GÉNiE ÉLECTRiQUE, MÉCANiQUE ET
CLiMATiQUE, ÉNERGiE, RÉSEAUX DE
COMMUNiCATiON ET iNFRASTRUCTURES DE
TRANSPORT.
28 bis, boulevard ornano
93200 saint-denis
tél. : 01 48 13 42 42
fax : 01 48 13 45 99
Contact : Service recrutement
drh.idfno@spie.com
www.spie-job.com
Postes proposés : Agent/Technicien de maintenance,
spécialité électricité, Agent/Technicien de maintenance,
spécialité génie climatique/énergétique, Agent/Technicien
de maintenance multi technique, Assistant Responsable
d’Affaires, Technicien en Bureau d’Etudes ou études de
prix électricité
Profils recherchés : Nous recrutons sur tous les niveaux
de formation du Bac Pro à Bac + 5.
Votre volonté d’orientation dans le domaine technique
en électricité, électrotechnique, énergétique ou froid et
climatisation/thermique est requis.
FORMATIONS EN APPRENTISSAGE
CFA SACEF
FORMATiONS EN APPRENTiSSAGE
CFA SACEF
Formations Niveau Bac+2
BTS MUC ‐ BTS NRC ‐ BTS Services Informatiques aux Organisations * ‐
BTS Commerce International ‐ BTS Communication * ‐ BTS Comptabilité et
Formations Niveau Bac+2
BTS MUC - BTS NRC - BTS Services
Informatiques aux Organisations *
BTS Commerce International - BTS
Communication * - BTS Comptabilité et Gestion
des Organisations* - BTS Assistant(e) de
Manager * - BTS Assistant(e) de Gestion PME-
PMI*- DUT Hygiène Sécurité et Environnement
* Candidats handicapés : ces BTS peuvent être suivis dans un
dispositif individualisé (adaptation de la durée de formation,
du rythme d’alternance) et permet la mise en place d’aides
humaines et techniques.
Formations Niveau Bac +3 / Bac+5
Licence de Gestion
Licence Administration Publique
Licence Langues Etrangères Appliquées
Licence Technico-commercial en Commerce
International
Licence Responsable International de Structures
de Loisirs, d’Accueil, et de Voyages
Licence Restauration Gastronomique à vocation
International
Licence Direction des Services d’Hébergement en
Hôtellerie Internationale
Titre Chef de Projet Marketing Internet et Création
de Site
Diplômes Ecoles de Commerce : INSEEC et
SKEMA‐ESC LILLE (Campus Parisiens)
Diplôme d’Ingénieur : ESME SUDRIA
Master Ingénierie Editoriale et Communication
Master Etudes Européennes et Affaires
Internationales
Master Gestion Financière des Collectivités
Locales
Master Développement Culturel et Valorisation du
Patrimoine
Master Management des Etudes Marketing
Master Management et TIC
Master Maintenance de l’Equipement de la
Sécurité et de l’Environnement
Master Revenue Management et Performances en
Hôtellerie Internationale
Le CFA SACEF, c’est …
• 17 ans d’expérience : connaissance du monde de
l’entreprise
• des filières de formations attractives
• un accompagnement dans la recherche d’emploi
par les conseillers professionnels (aide aux
CV, prospection, préparation aux entretiens, définition
des missions en lien avec le référentiel diplôme,
suivi personnalisé en entreprise)
• un engagement en faveur de la mobilité
internationale des apprentis
• des formations individualisées accessibles aux
travailleurs handicapés
renseignements et inscriptions
01.78.09.88.43
8, rue d’Athènes
75009 PARIS
www.cfasacef.fr

AFt IFtIM
M6 ORGANiSME DE FORMATiON TRANSPORT
ET LOGiSTiQUE
11, place d’aquitaine bp 10475
94152 rungis cedex
tél. : 01 49 78 21 21
Contact : Pierre de Surone
pierredesurone@aft-iftim.com
www.aft-iftim.com
Cursus et formations proposés :
En apprentissage : CAP Agent d’Entreposage et de
Messagerie, CAP Conducteur Routier de Marchandises
(1 et 2 ans), CAP Déménageur sur Véhicule Léger, CAP
Maintenance Automobile Option VI, Diplôme d’Etat
d’Ambulancier, BAC Pro Logistique, BAC Pro Transport,
BAC Pro Maintenance Automobile option VI, BAC Pro
Conducteur Routier de Marchandises, Technicien Supérieur
en Méthodes et Exploitation Logistique, BTS Transport,
Technicien Supérieur Transport et Logistique, BTS Après
Vente Automobile Option VI, Vendeur Conseil en voyages
d’affaires et de Tourisme, CERELOG (responsable en
Logistique), Ecole Supérieure des Transports), ISTELI.
En contrat de professionnalisation et/ou à temps plein
: TP Conducteur du transport routier de marchandises sur
porteur, sur tous véhicules, TP Conducteur du Transport
Routier Interurbain de Voyageurs, FIMO, FCO, Permis
C, EC, D, Matières Dangereuses, TP Agent Magasinier
Spécialisation service client, CACES engins de manutention,
PEMP, Grues Auxiliaires, Grues à tour, Engins de chantier,
Attestation de capacité marchandises, voyageurs, justificatif
de capacité, Technicien Supérieur Transport de Personnes,
Responsable Production Transport de Personnes,
Responsable Production Transport Logistique.
28
BrAnchES ProFESSIonnELLES
cFA AFAnEM
M8 CENTRE DE FORMATiON D’APPRENTiS EN
GÉNiE CLiMATiQUE
5, rue du cardinal mercier
75009 paris
tél. : 01 40 82 91 44
fax : 01 40 82 91 45
Contact : Philippe Bars
p.bars.afanem@gmail.com
www.afanem.fr
Cursus et formations proposés : Technicien de
maintenance d’appareils à gaz, Technicien de maintenance
en équipement de génie climatique, Technicien de
maintenance des systèmes énergétiques et climatiques,
Vendeur-conseil en matériels de chauffage, sanitaire et
climatisation, Technicien supérieur d’exploitation en génie
climatique, Technico-commercial spécialité énergie et
environnement, Technico-commercial produits et services
énergétiques option énergies renouvelables, Responsable
de la gestion et de la maintenance des installations
énergétiques, Ingénieur en énergétique option fluides et
efficacité énergétique.
informations complémentaires sur l’établissement :
Qu’est-ce que le CFA de l’Afanem ?
Trois syndicats professionnels (la Fnas, la Fedene et le
Snefcca) se sont regroupés pour mettre en place un nouvel
outil de formation. Le CFA propose différentes filières
qui répondent aux besoins des adhérents de la Fnas, de
la Fedene et du Snefcca. L’implication des entreprises
adhérentes est très forte, l’enjeu est de taille : participer à
la formation des experts en génie climatique de demain.
Les Lieux de Formations : Lycée Maximilien Perret, 94142
Alfortville Cedex ; IUT Marne-la-Vallée, 77420 Champs-sur-
Marne ; MINES ParisTech, 75006 Paris ; Université Paris
Diderot VII, 75013 Paris ; CNAM 75003 Paris.

cFA InStItUt DE
L’EnVIronnEMEnt UrBAIn ( VéoLIA )
M10 GESTiON DE SERViCES
à L'ENViRONNEMENT : EAU, ÉNERGiE,
PROPRETÉ, TRANSPORT.
rue d’écancourt
95280 Jouy-le-moutier
tél. : 01 34 32 78 00
fax : 01 34 32 78 57
Contact : contact.campusveoliafrance@veolia.com
www.campus.veolia.com
Postes proposés à l’issue de nos formations : Agent de
collecte, Agent de nettoiement, Agent de propreté, Agent
en déchèterie, Chargé d'affaires junior, Chef d'équipe, Chef
de site, Conducteur de bennes, Conducteur de bus et
de car, Electromécanicien, Electrotechnicien, Manager
de proximité, Mécanicien, Opérateur Réseau, Opérateur
d'exploitation, Opérateur en assainissement industriel,
Plombier Chauffagiste, Plombier-Canalisateur, Responsable
d'exploitation, Ripeur, Technico-Commercial.
Profils recherchés :
CAP : Titre Conducteur de Matériels de Collecte, de
Nettoiement ou d’Assainissement, CAP Agent d'Accueil
et de Conduite Routière - Transport de Voyageurs, CAP
Agent d'Assainissement et de Collecte de Déchets Liquides
Spéciaux, CAP Agent de Prévention et de Médiation, CAP
Constructeur en Canalisations des Travaux Publics, CAP
Gestion des Déchets et Propreté Urbaine, CAP Installateur
Sanitaire, CAP Installateur Thermique, CAP Maintenance
des Véhicules Automobiles option véhicules industriels,
Mention Complémentaire Maintenance en Équipement
Thermique Individuel.
BAC : Bac Professionnel Maintenance des Equipements
Industriels, Bac Professionnel Technicien de Maintenance
des Systèmes Énergétiques et Climatiques, Mention
complémentaire (spécialisation au Bac) Métiers de l'Eau
Niveaux supérieurs : BTS Métiers de l’eau, Licence
professionnelle Chargé(e) d'affaire en vente de solutions
durables, Licence professionnelle Gestion des services
à l'environnement, Master professionnel Management et
ingénierie des services à l'environnement.
> Pôle recrutement des métiers
FArE (FéDérAtIon
DES EntrEPrISES
DE ProPrEté D’ILE-DE-FrAncE)
M4 PROPRETÉ ET SERViCES ASSOCiÉS
1, rue Jean Jaurès
94800 Villejuif
tél. : 01 49 58 11 43
fax : 01 49 58 11 44
Contact : Stéphanie Monnin
smonnin@fare.asso.fr
www.proprete-services-associes.com
Postes proposés :
- En apprentissage :
CAP Maintenance et hygiène des locaux, Bac pro Hygiène
environnement, BTS Hygiène propreté environnement,
TCNII (Bac+3) Responsable service hygiène propreté, BTS
Assistante de gestion PME/PMI orientation Propreté, BTS
Négociation relation clients orientation Propreté
- En contrats de professionnalisation avec obtention d’un
Certificat de qualification professionnelle :
CQP Machiniste classique, CQP Agent d’entretien et
rénovation, CQP Laveur de vitres moyens spécifiques,
CQP Chef d’équipe, Agent de maintenance multi technique
immobilière, Chef d’équipe en maintenance multi technique
immobilière
Lieux de la formation : Villejuif ou Gennevilliers
Profils recherchés :
Tous les postes sont ouverts au public en situation de
handicap
Critères d’âge :
- Pour l’entrée en apprentissage, avoir moins de 26 ans (30
ans pour les personnes en situation de handicap)
- Pour l’entrée en contrat de professionnalisation, tous
publics, jeunes et adultes.
29

FFB ( FéDérAtIon
FrAnçAISE DU BâtIMEnt )
M5
cellule emploi-formation
bâtiment de la ffb, région ile-de-france (78, 91, 95)
23, rue charles de gaulle
78560 le port marly
tél. : 01 39 58 28 91
fax : 01 39 16 00 74
Contact : Bérengère Defoulounoux-Gandemer
defoulounouxb@idf.ffbatiment.fr
www.cefbat-idf.fr
Postes proposés : CDD et CDI : voir site internet
Contrats d’apprentissage, niveau V à Ingénieur, sur les
métiers du bâtiment.
FFSA ( ASSUrAncES )
M2 FÉDÉRATiON FRANçAiSE DES SOCiÉTÉS
D’ASSURANCES
26, boulevard haussmann
75311 paris cedex 09
tél : 01 42 47 90 00
Contact : www.ffsa.fr/metiersassurance
Cursus et formations proposés : Tous les métiers de
l’assurance peuvent être préparés en alternance, métiers
spécifiques à l’assurance (conseiller en assurance, chargé de
clientèle, souscripteur, actuaire…) ou métiers transversaux
(informaticien, comptable…).
Les sociétés d’assurances accueillent des jeunes sous
contrats d’apprentissage ou de professionnalisation pour
préparer des diplômes de niveau bac+2 à bac+5 spécialisés
en assurance (BTS assurances…) ou généralistes (école de
commerce…).
Offres d’emploi – Entretiens professionnels :
Swiss Life : www.swisslife.fr
Pôle orientation et carrière de l’Institut de la profession de
l’assurance (ex APESA) : www.emploi-assurance.com
30
ForMAPoStE
M11 CFA DES MÉTiERS DE LA POSTE
46/48, rue de lagny
93100 montreuil
tél. : 01 41 58 67 59
Contact : Hassan Assoufi
h.assoufi@formaposte-iledefrance.fr
www.formaposte-iledefrance.fr
Postes proposés : Facteur, Chargé d’accueil, Conseiller
financier, Chargé de mission RH
Profils recherchés : Jeunes ayant entre 18 et 26 ans pour
les contrats d’apprentissage.
Aucune limitation d’âge pour les contrats de
professionnalisation (exclusivement pour la formation de
facteur).
FrtP ( FéDérAtIon réGIonALE
DES trAVAUX PUBLIcS
ILE-DE-FrAncE )
BUS TRAVAUX PUBLiCS
7, rue alfred de Vigny
75008 paris
tél. : 01 47 66 01 23
fax : 01 47 66 10 39
Contact : Nathalie Gallego / Olivier Garrigue
idf1@fntp.fr
www.frtp.org/idf
Postes proposés :
- Exécution de chantier : constructeur de routes,
constructeur en voirie urbaine, canalisateur, constructeur
en ouvrages d’art, conducteur d’engins de travaux publics,
constructeur de réseaux électriques et d’éclairage public,
charpentier métallique, mécanicien d’engins, géomètretopographe.
- Encadrement de chantier : chef d’équipe, chef de chantier,
conducteur de travaux, directeur ou ingénieur de travaux.
Profils recherchés : Profils (H/F) débutants ou ayant une
première expérience métier.

Vous souhaitez découvrir le secteur des travaux publics par
le biais de formations en alternance pouvant déboucher
sur une embauche.
Vous êtes expérimentés et souhaitez rejoindre une
entreprise des travaux publics.
informations complémentaires sur l’entreprise ou les
postes proposés :
Les contacts individuels et la réception des CV se feront à
bord du bus.
GIM (GroUPEMEnt DES
InDUStrIES MétALLIqUES)
M1 FORMATiONS iNDUSTRiELLES PAR
L'APPRENTiSSAGE, EN iLE-DE-FRANCE
centres de formations d’apprentis de l’industrie
34, avenue charles de gaulle
92200 neuilly/seine
tél. : 01 41 92 37 45
fax : 01 41 92 37 49
Contact : Marie Fresnel
mf@gimrp.org
www.gimrp.org
Cursus et formations proposés :
CAP : Réalisation en chaudronnerie industrielle, Mécanicien
cellules d’aéronefs,
Bacs Professionnels : Electrotechnique- Energie,
Equipements communicants, Maintenance des équipements
industriels, Systèmes électroniques numériques (option
alarme), Sécurité, Incendie (option électronique embarquée),
Technicien d’usinage, Technicien en chaudronnerie
industrielle, Microtechniques
Métiers et diplômes préparés : DUT Génie électrique
et informatique industrielle, Informatique, Mesures
physiques
BTS : Assistance technique d’ingénieur ; Conception de
produits industriels ; Electrotechnique ; Maintenance
industrielle ; Industrialisation des produits mécaniques ;
Systèmes électroniques, Fluides, Energie, Environnement ;
Conception, réalisation d’ouvrages chaudronnés ; Conception
et industrialisation en microtechniques ; Contrôle industriel
et régulation automatique technico-commercial, option
Génie électrique et mécanique ; Filière Prépa Ingénieurs
(BTS Assistance d’ingénieurs)
> Pôle recrutement des métiers
Titres repertories : Administrateur Réseaux ; Responsable
Qualité, Sécurité, Environnement
Licences professionnelles : Génie Industriel « Chargé
d’Affaires l’International » ; Génie Industriel « Innovation et
Développement Industriel », « Groupe motopropulseur et
son environnement », « Electricité - Electronique » Mention
Electronique et Informatique de Systèmes Industriels, «
Coordinateur Technique pour les Installations Electriques
», « Industrialisation et Optimisation de la production », «
Transformations Industrielles »
Titre repertorie niveau i : Expert en Conduite et Ingénierie
de Développement Logiciel
Master 2 : Ingénierie des Réseaux et des Systèmes, Master
2 Sécurité des Réseaux, Ingénieur commercial d’Affaires
ingénieur : Ingénieur généraliste, Ingénieur mécanique,
Ingénieur Génie électrique, Ingénieur Electronique
et Télécommunications, Ingénieur spécialité systèmes
Informatiques et Industriels, Ingénieur Génie Mécanique,
Ingénieur Génie Industriel, Ingénieur Mécanique et
Production, Ingénieur Bâtiment et Travaux publics,
Ingénieur Electronique et informatique industrielle,
Ingénieur Electronique et informatique industrielle,
Ingénieur Energétique, Ingénieur Génie électrique,
Ingénieur Informatique, Ingénieur Informatique, Ingénieur
Optronique.
GroUPE ProMotrAnS
M7 ORGANiSME D’ENSEiGNEMENT EN
TRANSPORT ET LOGiSTiQUE, FORMATiONS
iNiTiALES ET CONTiNUES, ENSEiGNEMENT
SUPÉRiEUR, APPRENTiSSAGE.
12, rue cabanis
75014 paris
tél. : 01 53 34 33 33
Contact : contact@promotrans.fr
www.promotrans.fr
31

SYnhorcAt
M3 SYNDiCAT NATiONAL DES HôTELiERS
RESTAURATEURS CAFETiERS TRAiTEURS.
ORGANiSATiON PROFESSiONNELLE.
4, rue de gramont
75002 paris
tél. : 01 42 96 60 75
fax : 01 42 86 80 28
Contact : synhorcat@synhorcat.com
www.synhorcat.com
UMIh ForMAtIon
M12 UNiON DES MÉTiERS ET DES iNDUSTRiES
DE L’HôTELLERiE
ORGANiSME DE FORMATiON DES CAFÉS,
HôTELS, RESTAURANTS, DiSCOTHèQUES
32
+
211, rue de l’université
75007 paris
tél : 01 42 66 44 47
fax : 01 42 66 44 49
Contact : contact@umihformation.fr
www.umihformation.fr
UnIon DES InDUStrIES
chIMIqUES DE L’ILE-DE-FrAncE (UIc)
M9 SYNDiCAT PROFESSiONNEL DE LA CHiMiE
14, rue de la république - le diamant a
92 800 puteaux
tél. : 01 46 53 11 85
Contact : Evelyne Rougeron
e.rougeron@uic-idf.fr
L’alternance chez Brico Depôt
De taLents
102 magasins en France, 8 000 collaborateurs, 3 ème acteur du marché.
Depuis plus de 15 ans, nous offrons à nos clients, professionnels et particuliers, des
prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Nous recrutons des
candidats en alternance dans nos magasins (vendeurs, responsables de rayon...) et
au siège social sur les fonctions supports (achats, produits, supply chain...).
Parce que notre entreprise est dotée d’une forte culture et pratique un management
de proximité, vous serez accompagné(e) au quotidien par un tuteur dédié et bénéficierez
d’un parcours de formation et d’intégration adapté.
L’alternance chez Brico Dépôt, c’est l’opportunité de rejoindre une entreprise du
Groupe Kingfisher qui propose de nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité
interne et géographique en France et à l’international.
Retrouvez toutes nos opportunités sur le site bricodepot-recrute.com
Des prix
DU stocK
poUr Les pros
& Les particUiers

34
organismes de formation
AccUEIL ForMAtIon
F50 CENTRE DE FORMATiON
DE CHARGÉ (E) D’ACCUEiL
159, rue gallieni
92100 boulogne billancourt.
tél. : 01 41 10 47 27/28
fax : 01 41 10 85 45
Contact : Sandra Walton – swalton@accueilformation.com
www.accueilformation.com
Cursus et formations proposés : Formation qualifiante de
chargé (e) d’accueil en contrat de professionnalisation de 8
mois. Formation gratuite et rémunérée. Alternance matin :
centre de formation/après-midi : entreprise. Rentrées tous
les mois, toute l’année.
Plus de 100 postes à pourvoir chez nos partenaires
prestataires d’accueil
informations complémentaires sur l’établissement :
Centre de formation situé à Boulogne (92) accessible en
métro : ligne 9. 80 étudiants déjà scolarisés.
AcE (ASSocIAtIon
DES coMPtABLES
EnSEIGnEMEnt)
F56 CENTRE DE FORMATiON D’APPRENTiS
58, rue du professeur gosset
75018 paris
tél. : 01 49 21 43 40
fax : 01 49 21 43 59
Contact : conseillers en formation
ace@ace-expert.com
www.ace-expert.com
Cursus et formations proposés : Bac pro Comptabilité,
BTS Comptabilité et gestion des organisations, BTS
Assistant(e) manager, BTS Assistant(e) de gestion PME/
PMI, Licence pro Management spécialité responsable
grands comptes**, Licence pro RH*, Master 1 Mention
Administration et gestion des entreprises (AGE), Master 2
Mention Administrations et gestion des entreprises (AGE)
3 spécialités * : Gestion de management des organisations
(GEMO)*, Gestion des ressources humaines (GRH)*,
Management des organisations culturelles et artistiques
(MOCA). Les diplômes de l’expertise comptable : DCG (grade
licence 1, 2 et 3), DSCG (grade master 1 et 2)
*sous convention de partenariat avec l’ISM - université
de Saint-Quentin-en-Yvelines.
**sous convention avec l’université de Marne-la-
Vallée.
informations complémentaires sur l’établissement :
Pionnier de l’alternance depuis 1990, l’ACE est spécialisé
dans la formation aux métiers de la comptabilité, de la
gestion, de la finance et des RH. Avec 815 élèves en 2011,
son CFA est le premier de France sur son secteur. Ses
3 grandes filières (expertise-comptable, universitaire et
assistanat) couvrent l’ensemble des métiers du chiffre,
du Bac professionnel au Master 2.
Les plus de l’ACE : son réseau avec des entreprises et
organisations de la région Ile-de-France dont les secteurs
d’activités et les tailles sont très diversifiées, des relations
permettant une veille quant aux évolutions des compétences
des métiers de la comptabilité pour des enseignements
actualisés et en perspective, une mobilité internationale
avec des séminaires aux États-Unis organisés pour certaines
classes afin de favoriser la connaissance des spécificités
culturelles et professionnelles de ce pays, des colloques
organisés chaque année, sur des thèmes économiques,
professionnels ou sociologiques, pour apporter un
complément à la formation des apprentis, Un «point écoute»
pour aider les jeunes à surmonter d’éventuelles difficultés
de type social ou personnel, Une pédagogie où quelle que
soit la formation chaque jeune est suivi individuellement
pour le choix des activités en entreprise à présenter
aux épreuves orales d’examen et pour la production des
supports écrits et visuels à élaborer dans ce cadre, la
technologie avec un panel d’outils logistiques et multimédia
opérationnels et attractifs.

AFBB
F5 ASSOCiATiON POUR LA FORMATiON à LA
BiOCHiMiE ET LA BiOLOGiE
CENTRE DE FORMATiON
9 bis, rue gérando
75009 paris
tél. : 01 48 78 28 24
fax : 01 48 78 91 00
Contact : Dominique Piniès – dominique.pinies@afbb.org
www.afbb.org
Cursus et formations proposés : BTS Analyses de
Biologie Médicale en alternance (à la fois diplôme et
métier, vous pourrez exercer le métier de Technicien de
laboratoire, puis Référent qualité… BTS Bio Analyses et
Contrôles Initial et alternance en deuxième année (à la
fois diplôme et métier, vous pourrez exercer le métier de
Technicien de laboratoire dans l’industrie (pharmaceutique,
agroalimentaire, environnement… et pourquoi pas continuer
sur une filière d’ingénieurs ?). Secrétaire Technique option
Santé en professionnalisation. Secrétaire technique option
Architecture en professionnalisation. Créé par l’Union
Nationale des Professions libérales (UNAPL), le titre
interprofessionnel de Secrétaire technique option Santé
et option Cadre de vie est une certification de niveau IV,
reconnue au niveau national, inscrite au Répertoire national
des certifications professionnelles (RNCP).) Être Secrétaire
technique, c’est occuper un poste à la fois technique et
administratif. Sa plus-value est d’être spécialisée dans
le domaine où elle exerce : dans le secteur de la santé, la
Secrétaire technique travaille dans un cabinet médical, de
radiologie, un laboratoire… Dans le secteur du cadre de vie,
c’est auprès d’un architecte qu’elle exerce son activité.
informations complémentaires sur l’établissement :
L’AFBB (Association pour la formation de la Biochimie
et de la Biologie) est un établissement d’enseignement
supérieur technique privé. Nous sommes impliqués
auprès de nos entreprises partenaires afin de proposer
des formations en réelle adéquation avec les exigences du
monde professionnel. Historiquement dans le secteur de la
santé et de la biologie (analyses biologiques, recherches,
contrôles qualité), l’AFBB s’inscrit également aujourd’hui
comme un interlocuteur privilégié des professions libérales
par le biais de formations en « secrétariat spécialisé » pour
le secteur de la santé et les cabinets d’architectes.
AFFIDA
> > Pôle Pôle recrutement Formation
F55 CENTRES DE FORMATiON D’APPRENTiS.
cfa argenteuil
106 boulevard héloïse
95100 argenteuil
tél. : 01 34 34 11 71
cfa la Verrière
78320 la Verrière
4 rue louis lormand
tél. : 01 30 16 49 20
Contact : cfa.argenteuil@affida.org
cfa.yvelines@affida.org
www.affida.fr
AFIj
F30 ASSOCiATiON POUR FACiLiTER
L’iNSERTiON PROFESSiONNELLE DES JEUNES
DiPLôMÉS
25, rue falguière
75015 paris.
tél. : 01 40 64 32 00
fax : 01 40 64 32 09
Contact : Audrey Samson – paris@afij.org
www.afij.org
informations complémentaires sur l’établissement :
L’AFIJ, association nationale, 52 relais partout en France,
propose des services gratuits aux étudiants et jeunes issus
de l’enseignement supérieur en recherche d’un stage,
d’un premier emploi ou d’un contrat d’alternance : 1 site
internet : www.afij.org, avec des offres de stage, d’emploi,
d’alternance ; des rencontres avec des professionnels,
des forums emploi, des présentations d’entreprises ; une
semaine dédiée à l’alternance dans le supérieur : ALT SUP.
52 relais vous accueillent et vous proposent : des accès
multimédias pour faciliter votre recherche d’emploi, et des
centres documentation sur l’emploi ; de participer à des
modules de formation aux techniques de recherche d’emploi
(CV, la lettre de candidature, l’entretien d’embauche, les
techniques de recrutement… Pour savoir quel est le relais le
plus proche de chez vous, rendez-vous sur www.afij.org.
35

AFIPE
F30 CFA VENTE & COMMERCE
7 bis, enclos de l’abbaye
78300 poissy
tél. : 01 39 79 63 50
fax : 01 39 79 63 55
Contact : Mélanie Beaucher (chargée de communication)
mbeaucher@afipe.fr
www.afipe.fr
Cursus et formations proposés : en apprentissage
BTS MUC, formation en 2 ans – DIMA, formation en 1 an
– CAP Employé de commerce multispécialité, formation
en 2 ans – CAP Employé de vente spécialisé, formation en
2 ans – Cap pour le Bac pro, formation en 1 an – Bac pro
Commerce, 2 ans – Bac pro Commerce 3 ans – Licence
professionnelle Commerce, Management et Marketing des
réseaux de distribution (formation en 1an).
informations complémentaires sur l’établissement :
520 apprentis – 94 % de réussites aux diplômes d’État –
Rythme de l’alternance : 1 semaine au CFA/1 semaine en
entreprise – Journées portes ouvertes : mercredi 23 et 30
mars 2011 de 14 h à 18 h – De nombreuses entreprises
partenaires – Aide à la recherche d’entreprise/technique
de recherche entreprise – Accompagnement personnalisé
du jeune – Locaux modernes et bien équipés.
ArML / MISSIonS LocALES
F61 ASSOCiATiON RÉGiONALE DES MiSSiONS
LOCALES D’iLE-DE-FRANCE.
chez insertion & développement
rue claude bernard
bp 50095 - la rochette
77004 melun
tél. : 01 60 56 48 40
fax : 01 64 39 25 54
Contact : Charline Adiasse
c.adiasse@arml-idf.org
www.arml-idf.org
Cursus et formations proposés
L’Association Régionale des Missions Locales d’Ilede-France
s’associe à cet évènement et sera présente
sur place au pôle Accompagnement, pour représenter
36
les missions locales franciliennes et offrir aux jeunes
présents : de l’information sur l’offre de services des Missions
Locales, des simulations d’entretiens professionnels avec
une marraine, des entretiens avec des conseillers Mission
Locale, une orientation vers les différents Pôles en fonction
de leur projet professionnel
informations complémentaires sur l’établissement
L’ARML est l’instance représentative des 80 Missions
Locales d’Ile-de-France.
Son rôle est de consolider et de renforcer l’action du
réseau francilien des missions locales. L’Association
regroupe aujourd’hui l’ensemble des missions locales
d’Ile-de-France, en remplissant une mission d’interface
entre avec les instances de l’État (régionales et
nationales).
L’Association régionale des missions locales d’Ile-de-
France a mis en place un service dédié à l’emploi « Le
Guichet Unique pour l’Emploi des Jeunes en Ile-de-
France ». Il a pour mission de créer du lien entre les
missions locales et les entreprises.
Les missions locales sont des organismes chargés de
l’accueil, de l’information, de l’orientation professionnelle
et de l’accompagnement des jeunes afin de construire
un projet professionnel déterminé. Elles s’adressent
à tous les jeunes de 16 à 25 ans, tous niveaux de
qualification.
AnAF
F60 ASSOCiATiON NATiONALE DES
APPRENTiS DE FRANCE
Contact : contact@a-n-a-f.fr
http://a-n-a-f.fr/WordPress3
AUtoGrAF
F11 ÉCOLE ET CENTRE DE FORMATiON
EN ARTS APPLiQUÉS
35, rue saint-blaise
75 020 paris
tél. : 01 43 70 00 22
fax : 01 43 70 00 66
Contact : Jean-Pierre Douté – contact@autograf.fr
www.autograf.fr
Cursus et formations proposées : Autograf est une école

qui a fait le choix d’offrir à ses étudiants en alternance
des diplômes reconnus : des diplômes d’État avec le BTS,
des titres certifiés inscrits au RNCP (Répertoire national
de la certification professionnelle) et des labellisations
européennes au titre des European Bachelors et Masters,
accrédité par IDEART labels (International degrees in art,
communication and culture).
Autograf, c’est des formations diplômantes : Diplôme
d’Etat (BTS Communication visuelle, option Graphisme,
Édition, Publicité ou option Multimédia – BTS Design
d’espace), titres certifiés par l’État – RNCP (Technicien
supérieur en Intégration multimédia, Opérateur en
infographie) ; des Bachelors et Masters européens labellisé
par IDEART : Master in Graphic Design, Master in Interior
Design, Master in Video Game Art, Bachelor in Video Game
Art ; une classe Prépa en Arts appliqués (MANAA).
Créé en 1982, cumulant ainsi près de 30 années d’expérience,
Autograf est reconnu dans la formation en alternance pour
les technologies de la communication dans les domaines
du multimédia, de la communication visuelle, des arts
graphiques, du design d’espace, de l’architecture intérieure,
du jeu vidéo.
L’école propose des formations adaptées à la spécialisation
professionnelle, des programmes longs validés par des
titres certifiés par l’État ou des diplômes d’État, des classes
préparatoires pour accéder aux BTS d’Arts appliqués ainsi
que des Masters européens qui permettent aux étudiants
de poursuivre leurs études dans le cycle supérieur par
une formation très spécialisée et adaptée aux attentes
des entreprises.
informations complémentaires sur l’établissement :
Le savoir-faire d’Autograf s’appuie sur l’expérience d’une
pédagogie concrète, permettant l’acquisition des techniques
professionnelles et sur le soutien de centaines d’entreprises
partenaires d’Autograf depuis de longues années. Plusieurs
workshop sont organisés par an. Ils sont animés par des
personnalités du graphisme et du design international et
permettent aux étudiants de confronter leur créativité avec
des contraintes précises.
cAMAS ForMAtIon
> > Pôle Pôle recrutement Formation
F41 SPÉCiALiSTE DE LA FORMATiON DANS
LES MÉTiERS AÉROPORTUAiRES, SÉCURiTÉ,
LOGiSTiQUE, NETTOYAGE, TOURiSME ET
LANGUES.
Z.a. charles de gaulle
7, impasse nicéphore niepce
93297 tremblay en france cedex
tel: 01 56 48 09 10
fax: 01 49 63 97 78
Contact : accueil@camasformation.fr
www.camasformation.fr
cEFIrE-PArIS
F9 FORMATiON
51, quai de la seine
75019 paris
tél. : 01 40 40 24 88
Contact : Claire Souvigné – csouvigne@groupeinseec.com
www.cefire-paris.com
Cursus et formations proposés : BAC + 3 (Bachelors)
en alternance dans les domaines suivants : commerce
international, gestion commerciale, e-commerce et webmarketing,
marketing opérationnel et communication,
conseil RH et recrutement, commercialisation des
produits bancaires et assurances. BAC + 4/5 dans les
domaines suivants : stratégie commerciale (ingénierie
d’affaire, international markets development, marketing
et développement des réseaux de distribution, conseil
en communication, marketing stratégique et études
consommateurs, gestion patrimoniale, management de
projet et marketing interactif, conseil RH et gestion des
compétences.
informations complémentaires sur l’établissement :
Cursus en alternance (contrats de professionnalisation) et
cours du soir. Diplôme certifié niveau II RNCP « responsable
de développement clientèle ».
37

cESAcoM
F22 CENTRE D’ÉTUDES SUPÉRiEURES
ALTERNÉES EN COMMUNiCATiON.
ÉCOLE DE COMMUNiCATiON.
363 bis, rue des pyrénées
75020 paris
tél. : 01 56 98 24 70
fax : 01 40 33 04 07
Contact : info@cesacom.fr
www.cesacom.fr
cFA AFIA
F48 FORMATiON PAR APPRENTiSSAGE
2 rue rené cassin
91300 massy
tél. : 01 76 91 59 13
fax : 01 76 91 59 23
Contact : Patricia Lavagna
Email : plavagna@cfa-afia.fr
www.cfa-afia.com
Postes proposés : Formations universitaires informatiques
(Paris 1 Sorbonne, Paris Dauphine, Paris Descartes, Paris
Sud Orsay, Paris Ouest Nanterre La Défense, Evry) / DUT
2e année / Licence pro SIL / Licences et Masters MIAGE,
formations d’ingénieur EFREI – CNAM.
Projet d’ouverture en septembre 2011 : formation
d’ingénierie financière, Master 2 ISF à Paris Dauphine.
Profils recherchés : Principalement Bac+2
informatiques
38
cFA cErFAL réGIonAL
MULtIProFESSIonnEL
F8F
2, rue lacaze
75014 paris
tél. : 01 40 55 77 10
fax : 01 45 45 08 25
Contact : Monelle Cutard, directrice du Pôle réseau
infos@cerfal.fr
www.cerfal-apprentissage.fr
Cursus et formations proposés : CPA (Classe préparatoire
à l’apprentissage)/Dima (Dispositif d’initiation aux métiers
en alternance), CAP Restaurant, CAP Cuisine, CAP Agent
polyvalent de restauration, CAP Café/Brasserie, CAP
Préparation et réalisation d’ouvrages électriques, CAP
Employé de commerce multispécialité, CAP Employé de vente
spécialisé, CAP Maintenance des véhicules automobiles, CAP
Petite enfance, CAP Menuisier installateur, BEP Hôtellerie/
Restauration, Diplôme d’État professionnel d’Auxiliaires de
puériculture (DEAP), Bac pro Électrotechnique, Énergies,
Équipements, Communicants, Bac pro Maintenance
des équipements industriels), Bac pro Secrétariat, Bac
pro Accueil relations clients et usagers-ARCU, Bac pro
Commerce, Bac pro Comptabilité, Bac pro Vente, Bac
pro Restauration, BTS Assurance, BTS Électrotechnique,
BTS Management des unités commerciales, BTS
Assistant de manager, BTS Assistant de gestion PME-
PMI à référentiel commun européen, BTS Comptabilité et
gestion des organisations, BTS Commerce international
à référentiel commun européen, BTS Communication,
BTS Communication visuelle option Multimédia, BTS
Informatique de gestion (remplacé pour la rentrée 2011
par le BTS Services informatiques aux organisations), BTS
Négociations/Relations clients, BTS Analyses de biologie
médicale, BTS Hôtellerie/Restauration
BTS Professions immobilières, BTS Domotique, BTS
SP3S (Services et Prestations des secteurs sanitaire et
social), Diplôme d’État de Conseiller en économie sociale
familiale (DECESF), Diplôme de Comptabilité et de
gestion (DCG), Licence professionnelle Collaborateur des
activités internationales, Licence professionnelle Santé/
Bioanalyse et Qualité, Licence professionnelle Gestion des
ressources humaines, spécialité Coordinateur (trice) du
personnel, Licence professionnelle Activité et techniques de
communication spécialité Chef de projet de Communication,
Licence professionnelle Management des organisations,
spécialité Métiers de la gestion des associations, Licence

STIC (Sciences et technologies de l’information et de la
communication) mention Informatique générale, Licence
STAPS (Sciences et techniques des activités physiques et
sportives) mention Activités physiques adaptées et santé,
Titre inscrit au RNCP niveau II « Responsable marketing »,
Diplôme supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG),
Master 1 et 2 Développement territorial spécialité Transport,
Logistique, Territoires et Environnement (TLTE), Master
1 et 2 Sciences du management et Métiers du sport,
Diplôme visé de traducteur/5 e année de spécialisation
« Communication interculturelle et Traduction », Diplôme
supérieur de Formation en Management (5 e année), Titre
inscrit au RNCP niveau I « Expert en systèmes et réseaux
informatiques ».
informations complémentaires sur l’établissement :
Réseau de 33 établissements (UFA) sur les trois académies
d’Île-de-France (Créteil, Paris, Versailles) – Plus de 2 400
apprentis/55 diplômes/plus de 183 Sections – Le premier
CFA sur tous les niveaux, du CPA au Master – plus de 500
formateurs impliqués.
cFA’coM
cAMPUS DE LA FonDErIE
DE L’IMAGE
F6 CFA DES MÉTiERS DE LA COMMUNiCATiON
ViSUELLE ET MULTiMÉDiA
80, rue Jules ferry
93170 bagnolet
tél. : 01 55 82 41 51
fax : 01 55 82 41 52
Contact : secretariat@cna-cefag.org
www.cfacom.org
Cursus et formations proposés : Bac +3 : Licence
professionnelle avec Paris 13 « Scénariste Nouveaux
médias » (en contrat d’apprentissage 1 an) ; Chef de projet
« Marketing et conception de site » avec CCI de la Manche,
reconnu par l’État et inscrit au RNCP au niveau II (contrat
d’apprentissage 1 an).
Bac +2 : BTS Communication visuelle : diplôme Éducation
nationale (contrat d’apprentissage 2 ans ou initial),
option Graphisme, édition, publicité ou Multimédia ; BTS
Communication des entreprises : diplôme Éducation
nationale (contrat d’apprentissage 2 ans ou initial) ; Titre
professionnel « Concepteur de médias interactifs », reconnu
> > Pôle Pôle recrutement Formation
par l’État et inscrit au RNCP au niveau III, diplôme Éducation
nationale (contrat d’apprentissage 2 ans ou initial).
Bac : Bac pro Artisanat et métiers d’art (en 3 ans), option
Communication graphique, diplôme Éducation nationale
(contrat d’apprentissage 3 ans) ; Secrétariat Bureautique
Multimédia reconnu par l’État et inscrit au RNCP au niveau
IV (contrat d’apprentissage 2 ans).
informations complémentaires sur l’établissement :
Créé en 1991 par le CNA-Cefag (Centre de formation aux
arts graphiques), le CFA des Métiers de la Communication
visuelle garantit aux jeunes une qualification diplômante et
facilite leur insertion dans le monde professionnel. Ainsi,
avec des filières de formation adaptées, du Bac pro à la
Licence pro, ce sont plusieurs centaines d’apprenti (e) s qui
bénéficient de notre expérience et de celle des entreprises
partenaires du CFA.
Participez aux prochaines Journées Portes Ouvertes : les 28
mai 2011 de 10 h à 17 h et 8 juillet 2011 de 10 h à 17 h.
cFA EUGÈnE DUcrEtEt
F52 CENTRE DE FORMATiON PAR
ALTERNANCE DES SPÉCiALiSTES DE LA VENTE
ET DE LA MAiNTENANCE DES PRODUiTS
MULTiMÉDiAS.
84, rue Villeneuve
92587 clichy
tél. : 01 47 30 74 30
fax : 01 .47 30 74 31
Contact : Hervé Durant
hd@ducretet.net
www.ducretet.net
cFA VErSAILLES
F58 CENTRE DE FORMATiON GÉRÉ PAR LA
CHAMBRE DE MÉTiERS ET DE L’ARTiSANAT
DES YVELiNES.
17, avenue du général mangin
78000 Versailles
tél. : 01 39 43 43 78
fax : 01 39 43 43 80
Contact : cfa@cfa-cmy.fr
www.cfa-cmy.fr
39

cFA cnAM IDF
F16
61, rue du landy
93210 la plaine-saint-denis
tél. : 01 58 80 83 61
fax : 01 40 27 20 07
Contact : cfa-idf.recrutement@cnam.fr
Cursus et formations proposés : Filière commerce,
gestion et management : Bac +2 Assistant de gestion/
Assistant commercial – Licence en 3 ans Économie,
Gestion, Langues – Licence pro Comptabilité et gestion
des associations – Licence pro Gestion de portefeuille
client en cabinet d’expertise comptable – Licence pro
Gestion de la paie et du social – Licence pro Manager de la
petite entreprise – Bac +4 Responsable de gestion – Bac +4
Responsable commercial en vente et/ou mercatique.
Filière scientifique et technique : Licence en 3 ans
Sciences, Technologie, Santé mention Science pour
l’ingénieur – Licence Analyse qualité – Licence Informatique
– Licence professionnelle Fibres et textiles innovants –
Licence Métiers de la construction, spécialité Expert
énergétique – Bac +3 Responsable conception, mise en
place et maintenance des installations frigorifiques et
climatiques – Responsable opérationnel en électronique
et automatisme industriel – Responsable en production
industrielle, parcours électrotechnique.
informations complémentaires sur l’établissement :
Autour d’une pédagogie qui prend en compte les parcours
et les difficultés des apprentis, le CFA met en œuvre des
formations pour la réussite des jeunes. En appui sur le
partenariat qu’il a développé avec les entreprises, il propose
des formations professionalisantes pour l’insertion des
jeunes dans les métiers qui leur correspondent. Avec une
gamme de formation allant du Bac + 2 au Bac + 4 dans
les domaines de la technique et du tertiaire, il permet de
construire pas à pas le parcours des apprentis selon son
rythme et ses ambitions.
40
cFA DELéPInE ( cSEEE )
F12 ÉLECTRiCiTÉ/ÉLECTROTECHNiQUE
8, impasse delépine
75011 paris
tél. : 01 43 71 66 96
fax : 01 43 71 09 91
Contact : Inna Bardet – i.bardet@cfaee.fr
Cursus et formations proposés : CAP Pro Elec (Préparation
et réalisation d’ouvrages électriques) – niveau V ; BP IEE
(Installations et équipements électriques) – niveau IV ;
Bac pro ELEEC (Électrotechnique, énergie, équipements,
communicants) – niveau IV ; BTS Électrotechnique – niveau
III ; mention complémentaire « Technicien en énergies
renouvelables. Option A : énergie électrique » – post niveau
IV.
informations complémentaires sur l’établissement :
Soutenu par un réseau d’entreprises, le conseil régional
d’Île-de-France et le SAIA, le CFA Delépine, entièrement
dédié aux métiers de l’électricité et de l’électrotechnique,
s’investit à travers une démarche de qualité certifiée (ISO
9001) et de professionnalisme pour permettre aux jeunes
de préparer un diplôme et de s’insérer durablement dans
un tissu d’entreprises de toutes les tailles et de toutes les
spécialités. Modalités d’admission : dossier scolaire, tests
écrits, entretien de motivation.
cFA DES MétIErS DE L’AérIEn
AFMAE – AIr EMPLoI
F45 FORMATiON ET ORiENTATiON AUX
MÉTiERS DE L’AÉRiEN
domaine de Vilgenis
91300 massy
tél. : 01 64 47 74 33
fax : 01 64 47 78 11
Contact : Laurent Couppechoux – couppechoux@cfa-afmae.fr
Postes proposés : Mécanicien avion, mécanicien moteurs,
mécanicien équipements, mécanicien cabine, mécanicien
avionique, mécanicien aérostructure, technicien supérieur
aéronautique, technicien supports clients, technicien
supérieur méthode, technicien supérieur suivi de
navigabilité, technicien supérieur qualité, agent logistique

de production, agent logistique de transport, agent de vente
en agence, agent de vente en centre d’appel, agent d’escale
ferroviaire, agent d’escale aérien, personnel navigant
commercial.
Profils recherchés : Pour les formations techniques : CAP
Aéronautique, Seconde, Première S, STI, ou Pro de type
Industriel, Terminale S, STI ou Pro de type Industriel. Pour
les formations tertiaires : Terminale. Être titulaire du Bac
ou en cours de préparation. Bon niveau d’anglais.
cFA DES MétIErS DU toUrISME
F35 FORMATiON EN APPRENTiSSAGE
DANS LE SECTEUR DU TOURiSME
24, rue stephenson
75018 paris
tél. : 01 48 77 53 83
fax : 01 48 77 57 69
Contact : Déborah Roubi
cfatourisme@gmail.com
www.cfa-tourisme.org
Cursus et formations proposés : Titre professionnel :
Technicien d’accueil touristique option Accompagnement,
Titre professionnel : Technicien d’accueil touristique option
Animation, Titre professionnel : Conseiller en séjours et
voyages, Bac + 2 – Titre professionnel : Vendeur Conseil en
voyages d’affaires et de tourisme, Bac +2 : BTS Ventes et
Productions Touristiques, Bac +2 : BTS Animation et Gestion
touristiques locales, Bac +3 : Licence Tourisme d’affaires,
Bac +3 : Licence Tourisme local et Gestion des événements,
Bac +3 : Licence professionnelle Hôtellerie et Tourisme
option Tourisme et nouvelles technologies, Bac +3 : Licence
professionnelle Hôtellerie et Tourisme option Distribution
touristique, Bac +5 : Master professionnel Management de
projets événementiels, Bac +5 : Master Développement et
Aménagement touristique des territoires.
informations complémentaires sur l’établissement :
Avec 400 apprentis formés actuellement, le CFA des Métiers
du tourisme confirme son dynamisme et sa capacité à
mettre en place des formations adaptées aux besoins de la
profession et à l’émergence de nouveaux métiers. Soucieux
de répondre aux besoins de tous les professionnels du
tourisme, le CFA prépare à des diplômes et des titres
professionnels allant du niveau IV (Bac) au niveau I (Master),
les formations proposées couvrant l’ensemble de l’activité
du secteur : agences de voyages, tour opérateurs, loueurs
> > Pôle Pôle recrutement Formation
de voiture, agences de tourisme d’affaires et d’événements,
tourisme réceptif…
Engagé à promouvoir l’apprentissage comme solution
d’avenir, le CFA des Métiers du tourisme a signé un contrat
d’objectifs et de moyens avec le conseil régional d’Île-de-
France et l’État pour faire connaître auprès des professionnels
de la distribution et de la production touristique les
avantages du contrat d’apprentissage, favoriser l’accueil des
personnes handicapées dans les entreprises de tourisme,
développer les formations de niveau 4 et 5 (niveau Bac et
infra-Bac) notamment dans les métiers de l’accueil, faciliter
et valoriser le rôle formateur des maîtres d’apprentissage,
bâtir une filière de professionnalisation complète dans le
tourisme territorial via des partenariats avec le CRT, les
CDT et le tissu associatif.
Le CFA des métiers du tourisme est composé de l’INFA
(Institut national de formation et d’application), du CFA
Stephenson, du CFA UTEC, de l’AFT-IFTIM, de la Faculté
des Métiers de l’Essonne.
cFA SAcEF
F16
8, rue d’athènes
75009 paris
tél. : 01 78 09 88 51
fax : 01 53 21 01 49
Contact : Lidwine Gerard – l.gerard@cfasacef.fr
www.cfasacef.fr
Cursus et formations proposés :
Bac +2 : BTS MUC, BTS NRC, BTS Commerce international,
BTS Communication, BTS Comptabilité et gestion des
organisations, BTS Assistant de manager, BTS Assistant
de gestion PME/PMI, BTS Services informatiques aux
organisations (ex-BTS IG), DUT Hygiène, sécurité et
environnement.
Bac +3 : Licence de Gestion, Licence Langues étrangères
appliquées, Licence Administration publique, Licence
pro technico-commercial en Commerce international,
Licence pro Responsable international de structures de
loisirs, d’accueil et de voyages, Licence pro Restauration
gastronomique à vocation internationale, Licence pro
Direction des services d’hébergement en hôtellerie
internationale, Titre Chef de projet en marketing internet
et création de sites.
Bac +5 : Master Ingénierie éditoriale et communication,
Master Développement culturel et Valorisation des
patrimoines, Master Études européennes et relations
41

internationales, Master Gestion financière des collectivités
locales, Master Management des études marketing, Master
Management des TIC, Master Maintenance de l’équipement
de la sécurité et de l’environnement, Master Revenue
management performances en hôtellerie internationale
(soumis à validation du CRIF), Diplôme Ingénieur ESME
SUDRIA, Diplôme École de commerce SKEMA, Diplôme
École de commerce INSEEC.
cFA StEPhEnSon
F25
48, rue stephenson
75018 paris
tél. : 01 44 92 88 88
fax : 01 44 92 88 54
Contact : Sébastien Malige – smalige@cfa-stephenson.tm.fr
www.cfa-stephenson.fr
Cursus et formations proposés : Secteurs de formation :
hôtellerie, tourisme, vente, commerce, banque. De la CPA
et du CAP au Master.
informations complémentaires sur l’établissement :
Depuis plus de 30 ans, le CFA Stephenson accompagne
des jeunes dans leur projet professionnel. Avec son réseau
d’entreprises partenaires, il propose des filières complètes
de formation en alternance. Pour répondre aux besoins
des entreprises et des jeunes et faciliter les échanges,
les technologies de l’information et de la communication
servent le projet d’établissement (espace numérique de
travail, salles interactives, cours en ligne…
Les valeurs du CFA Stephenson : l’accomplissement
professionnel de chaque jeune au cœur du projet
d’établissement, l’exigence du monde de l’entreprise
au centre de nos pratiques, le choix de la pédagogie de
l’alternance comme parcours d’excellence.
cFA UnIVErSIté D’éVrY
F20
48, cours blaise pascal
91025 évry cedex
tél. : 01 60 79 54 00
fax : 01 60 79 28 66
Contact : Sandrine Deforge – s.deforge@cfa-eve.fr
www.cfa-eve.fr
42
cFA UtEc
F8 APPRENTiSSAGE
boulevard olof palme émerainville
77436 marne-la-Vallée cedex 2
tél. : 01 60 37 52 31
fax : 01 60 37 52 35
Contact : Claire Guieysse
claire.guieysse@seineetmarne.cci.fr
www.cfautec.fr
Cursus et formations proposés : Filière Hôtellerie-
Restauration : du CAP à la Licence ; filière Tourisme : du
BTS à la Licence ; filière Commerce-Services-Comptabilité-
Gestion : du Bac pro à la Licence ; filière Informatique et
Technologies numériques : du Bac pro au Master.
informations complémentaires sur l’établissement :
Nos atouts : près de 2 000 jeunes, 5 sites de formation, 1 200
entreprises partenaires, plus de 100 métiers préparés,
38 diplômes, 80 % de réussite aux examens, 4 écoles
européennes partenaires.
cFI ( cEntrE
DES ForMAtIonS
InDUStrIELLES )
F49 CFA
247 avenue gambetta
75020 paris
tél. : 01 40 31 47 80
fax : 01 40 31 47 66
Contact : Nathalie Lafargue-Kandji
nlafarguekandj@ccip.fr
www.cfi.ccip.fr
Postes proposés : Recrute en contrat d’apprentissage
pour ses entreprises partenaires :
Menuisier installateur (H/F), CAP Menuisier installateur -
2 ans - niveau requis 3e / Installateurs thermiques (H/F),
CAP Installateur thermique - 2 ans - niveau requis 3e /
Monteur électricien (H/F), CAP Pro ELEC (préparation et
réalisation d’ouvrages électriques) - 2 ans - niveau requis
3e / Technicien de maintenance de véhicules industriels/
camions (H/F) (partenariat Renault Trucks), CAP/Bac pro

Maintenance véhicules option Véhicules industriels - 3
ans - niveau requis 3e / Peintre en carrosserie (H/F), CAP
connexe Peinture en carrosserie - 1 an - niveau requis
CAP Carrosserie / Technicien en énergies renouvelables
(H/F) - 12 mois - niveau requis BP Installations électriques,
Bac Pro ELEEC / Technicien en énergies Renouvelables
(H/F) - 12 mois - niveau requis Bac Pro TISEC, autres Bac
sur dérogation (ELEEC, TMSEC, S, STI) / Technicien de
maintenance des ascenseurs (H/F) (partenariat OTIS), Titre
RNCP niveau 4 - 18 mois - niveau requis CAP/BEP ELEEC,
1ère ou terminale STI, niveau Bac pro ELEEC/MEI (bonne
condition physique) / Technicien supérieur négociation
relations clients vente/après vente secteur automobile
(H/F) (partenariat Citroën et ensemble des enseignes
constructeurs voitures/camions) - BTS NRC (sous réserve
d’autorisation d’ouverture par les autorités compétentes)
- 24 mois - niveau requis Bac pro Vente, Bac ES, STG.
Recrute en contrat de professionnalisation pour ses
entreprises partenaires : Technicien confirmé véhicules
utilitaires et industriels (H/F) (partenariat Mercédès Poids
lourds, Volvo Trucks, MAN, IVECO), CQP TCVUI – 12 /14
mois – niveau requis Bac pro Maintenance véhicules
Industriels, BAC STI, BAC S / Technicien en gestion et
maintenance des installations de climatisation (H/F) -
Certificat de formation professionnelle - 12 mois - niveau
requis niveau Bac pro Energétique ou ELEEC, BAC STI /
Technicien de maintenance des installations frigorifiques
(H/F) (partenariat SNEFCCA) - Certificat de formation
professionnelle - 18 mois - niveau requis Bac pro Energie,
ELEEC, MAEMC, BAC STI Électrotechnique ou énergétique,
BAC S / Technicien de maintenance froid et grandes cuisines
(H/F) (partenariat Altis, SNEFCCA) – Certificat de formation
professionnelle - 18 mois – niveau requis Bac pro Energie,
ELEEC, MAEMC, Bac STI Électrotechnique ou énergétique,
BAC S / Technicien de maintenance Grandes cuisines (H/F)
(partenariat Horis) - CQPM - 12 mois – niveau requis
niveau requis BAC pro Energie, ELEEC, MAEMC, Bac STI
Électrotechnique ou Énergétique, Bac S / Responsable
technique Accor (partenariat Accor) - Certificat de formation
CFI/ACCOR - 12 mois – niveau requis BTS ELEEC, BTS FEE
+ Bac Pro ELEEC / Technicien de service maintenance en
ascenseurs (H/F) (partenariat Fédération des ascenseurs),
CQP - 12 mois - niveau requis Bac pro ELEEC, MEI ou BAC
STI, minimum 18 ans, permis de conduire souhaité, bonne
condition physique
Profils recherchés : Sortie de 4e ou 3e, CAP Carrosserie,
- CAP ELEEC, BEP ELEEC, Bac pro ELEEC, Bac pro
Énergétique (TMSEC, TISEC), Bac STI Électrotechnique,
Bac MEI, Bac pro Véhicules particuliers, Bac pro Véhicules
industriels, Bac S, Bac ES, Bac pro Vente, Bac STG option
Action et communication commerciales, BTS ELEEC, BTS
FEE.
> > Pôle Pôle recrutement Formation
informations complémentaires sur l’entreprise ou les
postes proposés : Partenariat avec de grandes entreprises
: COFELY, HORIS, MERCEDES, CITROEN, OTIS, ACCOR
cIEFA
F23 CFA GROUPE iGS
3/7, rue pierre dupont
75010 paris
tél. : 01 40 38 51 00
Contact : Sophie Collas – scollas@groupe-igs.fr
www.ciefa.com – www.cfa-igs.com - www.cfacodis.com
Cursus et formations proposés : Le Pôle Apprentissage/
Alternance du Groupe IGS propose des formations du Bac
au Bac + 5 (Bac, BTS, Licences, Masters pro) en contrat
d’apprentissage ou de professionnalisation dans les
filières : Ressources humaines ; Commerce, Marketing et
Développement des Marchés ; Gestion, Administration et
Management de l’entreprise ; Communication ; Informatique,
Immobilier, Assurance.
Nos formations diplômantes : Bac pro : Commerce, ARCU,
Secrétariat, Comptabilité. BTS : Management des unités
commerciales, Négociation et relation client, Technicocommercial,
option négoce de biens et services industriels,
Commerce international, Assistant de manager, Assistant de
gestion PME-PMI, Comptabilité et gestion des organisations,
Communication, Assurance, Professions immobilières. BAC
+ 3 : Licences pro en partenariat avec l’université Paris Est
Créteil-Val-de-Marne : Gestion de la paie et Administration
du personnel, Management du point de vente ; DCG –
Diplôme de Comptabilité et de Gestion ; Titre certifié de
l’ISCPA niveau II « Responsable de projet de communication
interne/externe » (niveau requis : Bac +2 validé – durée : 1
an) ; Bachelor « Programme de management financier »,
en partenariat avec Euromed Management (diplôme visé
Bac +3. Niveau requis : Bac +2 validé – durée : 1 an) ; Titre
certifié de l’ICD niveau II « Responsable du développement
commercial » (niveau requis : Bac +2 validé – Durée : 1 an
pour un profil commercial). BAC + 4 : cycle Master pro 1
de l’ESAM « Responsable en gestion », titre certifié niveau
II. (niveau requis : Bac +2/3 validé – Durée : 2 ans ou 1 an) ;
cycle Master pro 1 de l’IGS « Responsable de la gestion du
personnel et de l’emploi », titre certifié niveau II (niveau
requis : Bac +2 validé – Durée : 2 ans) ; Titre certifié de l’ICD
niveau II « Responsable du développement commercial »
(niveau requis : Bac +2 validé – Durée : 2 ans). BAC + 5 :
cycle Master pro 2 de l’IGS « Responsable en management
et développement des ressources humaines », titre certifié
43

niveau I (niveau requis : Bac +4 validé – Durée : 1 an) ;
Master 2 « Contrôle de gestion sociale » en partenariat
avec l’université de Cergy Pontoise ; Master pro 2 « Cadres
et consultants en formation continue » en partenariat avec
l’université Paris Descartes (niveau requis : Bac +4 validé –
Durée : 1 an) ; Diplôme de l’ICD visé Bac +5 (niveau requis :
Bac +3 validé – Durée : 2 ans) ; Diplôme de l’ISTEC visé Bac
+5 « Marketing et développement des marchés » (durée : 2
ans si Bac +3 validé ou 1 an si Bac +4 validé).
informations complémentaires sur l’établissement :
Les avantages de l’alternance dans le Groupe IGS : 30 ans
d’expérience alternance de Bac à Bac + 5 – Plus de 30
programmes de formation tous reconnus – Accédez à une
formation gratuite et rémunérée – Un service personnalisé
d’orientation – Un accompagnement individuel à la
recherche d’une entreprise d’accueil – Ateliers coaching
(CV et entretien de recrutement) – Plus de 2 500 offres de
postes en alternance proposées chaque année – Augmentez
vos chances d’obtention du diplôme – Entrez dans un réseau
d’entreprises et d’anciens – Vivez sur un vrai campus de
2 000 étudiants, au coeur de Paris, équipé des nouvelles
technologies.
cFA c3 ALtErnAncE - hItEMA
F37 FORMATiON EN ALTERNANCE
101, rue de la fontaine grelot
92160 antony
tél. : 01 42 37 12 34
fax : 01 42 37 64 04
Contact : Nicolas Bernard
nicolas.bernard@c3alternance.com
www.c3alternance.com
Cursus et formations proposés
BAC +2
BTS MUC (Management des unités commerciales), BTS
MUC adapté aux sportifs de haut niveau (en 3 ans), BTS
NRC (Négociation et relation client), BTS NRC appliqué
à l’assurance, BTS AM (Assistant de manager), BTS AG
(Assistant de gestion PME/PMI)
BAC +3
DEES (Diplôme européen d’études supérieures),
DEESMA : Marketing, DEESTH : Tourisme et hôtellerie,
DEESIMMO : Immobilier, DEESGEST : Management
et gestion des PME, DEESARH : Assistant gestion des
ressources humaines, DEESWEB : WebMaster
BAC +4
44
Titre de Responsable d’étude et de développement du
système d’information (en 2 ans)
BAC +5
Master européen en Management et stratégies
d’entreprise
informations complémentaires sur l’établissement
C3 Alternance - Hitema est un centre de formation en
alternance qui propose des diplômes d’études supérieurs
de Bac +2 à Bac +5.
C3 Alternance - Hitema est spécialisé sur 3 filières
métier : Vente/commerce, Management/gestion de
l’entreprise et Informatique.
c3t conSULtAntS
F19 CONSEiL, FORMATiON, RECRUTEMENT
POUR LES ENTREPRiSES, FORMATiONS
EN ALTERNANCE
70, rue anatole france
92300 levallois-perret
tél. : 01 41 05 73 80
fax : 01 41 05 73 81
DorAnco ESPAcE MULtIMéDIA
F43 FORMATiON EN ALTERNANCE,
FORMATiON iNiTiALE EN iNFORMATiQUE ET
MULTiMÉDiA, FORMATiON CONTiNUE
10-12, rue planchat
75020 paris
tél. : 01 55 25 28 00
fax : 01 55 25 20 15
Contact : Shéhérazade Saba, responsable du
développement
s.saba@doranco.fr
www.doranco.fr
Cursus et formations proposés :
Niveau iii – Bac+ 2, filière Multimédia
Poste : Développeur d’applications multimédia (développeur
web, infographiste web)
Sanction : titre RNCP de niveau III
Objectif : maîtriser l’utilisation des logiciels de base de
production et d’intégration multimédia pour développer
et sécuriser un site web dynamique, être capable de créer
et exploiter une base de données en ligne, acquérir des

compétences en e-commerce pour créer un site marchand,
maîtriser le référencement ainsi que les principes
d’ergonomie.
Niveau iii – Bac+2, filière Administration systèmes
et réseaux
Poste : Technicien support Réseaux & Multimédia
Sanction : diplôme professionnel de l’École Doranco
Objectif : être capable d’installer de configurer et de
maintenir un réseau Microsoft.
Devenir technicien supérieur en réseaux certifié Microsoft
(MCTS - Microsoft Certified Technology Specialist).
Niveau ii – Bac+3/4, filière Multimédia
Poste : Concepteur-développeur informatique, option Chef
de projet web et mobile
Sanction : titre professionnel homologué par le ministère
chargé de l’Emploi
Objectif : avoir les connaissances techniques et transversales
pour assurer le développement informatique des logiciels
et applications ainsi que leur efficacité une fois mis en
place. Appliquer une démarche qualité tout au long du
développement.
Poste : Chef de projet multimédia
Sanction : titre d’établissement de niveau II délivré par
Doranco
Objectif : acquérir les compétences techniques et
transversales nécessaires à la conduite d’un projet
multimédia (développement des applications informatiques,
suivi du projet…).
Niveau ii – Bac+3/4, filière Administration systèmes
et réseaux
Poste : Administrateur systèmes et réseaux
Sanction : titre RNCP de niveau II
Objectif : devenir administrateur systèmes et réseaux et/
ou obtenir le titre de MCITP (Microsoft Certified Information
Technology Professional).
informations complémentaires sur l’établissement :
Les cursus proposés peuvent être réalisés en alternance,
en cursus Initial, dans le cadre d’une VAE et en formation
continue. Notre centre est qualifié OPQF, gage de la
qualité de nos formations, de notre sérieux, de notre
savoir-faire et expertise. Nos diplômes sont reconnus par
l’État, ce qui atteste les compétences de nos étudiants.
Doranco cultive et développe son esprit d’école,
notamment grâce à son BDE et son réseau d’anciens.
> > Pôle Pôle recrutement Formation
écoLE IntErnAtIonALE
D’ESthétIqUE éLYSéES MArBEUF
F2 ÉCOLE D’ESTHÉTiQUE ET COSMÉTiQUE
27, rue marbeuf
75008 paris
tél. : 01 53 23 87 00
fax : 01 53 23 87 01
Contact : Ghislaine Dubois – ghislaine.dubois@ecoleesthetique.com
Cursus et formations proposés : CAP Esthétique/
Cosmétique, Bac pro Esthétique/Cosmétique, BP esthétique
cosmétique, BTS Esthétique/Cosmétique, Bachelor Luxury
Spa, DEES Spa, Certificat Marbeuf, Certificat Marbeuf Spa,
École de maquillage, Licence professionnelle Vente et
commercialisation des produits de la cosmétique parfumerie
en partenariat avec l’université de Versailles-Saint-Quentinen-Yvelines,
Licence professionnelle Management des
organisations spécialité Assistant manager en partenariat
avec l’université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines,
Licence professionnelle spécialité Assistant aux fonctions
de management du tourisme et de l’hôtellerie internationale
en partenariat avec l’université de Versailles-Saint-Quentinen-Yvelines.
écoLE SUPérIEUrE D’ASSUrAncES
F32 FORMATiON EN ALTERNANCE DANS LE
DOMAiNE DE L’ASSURANCE
13, rue fernand léger
75020 paris
tél. : 01 47 00 17 26
fax : 01 47 00 30 94
Contact : Aurélie Peronet, chargée des admissions
contact@esassurances.com
www.esassurances.com
Cursus et formations proposés : BTS Assurance en
alternance (diplôme d’État Bac +2) – formation sur deux
années (niveau requis : Baccalauréat (ES, L, S, STG… –
Recrutement : dossier et entretien). Bachelor Assurances
et European Bachelor of Science in Business, spécialité
Insurance (diplôme de l’ESA Bac +3 accrédité par l’EABHES)
– formation en alternance sur une année (niveau requis :
Bac +2, BTS Assurance, MUC, NRC, L2 Droit, L2 Économie-
45

Gestion… – Recrutement : dossier et entretien). « Manager
de l’Assurance » et European Master of Science in Business,
spécialité Insurance Manager – diplôme de l’ESA Bac +5,
certifié niveau I, enregistré au RNCP – JO du 13.10.07,
accrédité par l’EABHES – cursus en alternance sur deux
années (niveau requis : Bac +3, Licence professionnelle/
Bachelor Assurances, L3 Droit, Économie-Gestion, AES,
Banque, Finance… – Recrutement : dossier et entretiens).
MBA Ingénierie et Gestion de patrimoine et European Master
of Business Administration « Financial Planning » – diplôme
de l’ESA accrédité EABHES (niveau requis : Bac +3 (Licence
professionnelle/Bachelor Assurances, L3 Droit, Économie-
Gestion, Banque, Finance… – Recrutement : dossier et
entretiens. MBA Audit et management des risques et des
assurances de l’entreprise – diplôme de l’ESA (niveau
requis : Bac +5 ou équivalent, ESC ou après un cursus de
3 années d’études dans l’assurance et une validation des
acquis professionnels dans le domaine de l’assurance –
Recrutement : dossier et entretiens).
écoLES DE LA ccI DE VErSAILLES
VAL-D’oISE/YVELInES
F46
tél. : 01 30 75 36 92 (Val-d’oise)
01 30 48 80 14 (Yvelines)
Contact : ciop95@versailles.cci.fr (Val-d’Oise) – ciop78@
versailles.cci.fr (Yvelines)
www.ecoles.versailles.cci.fr
16 écoles en apprentissage, du CAP au Bac + 5.
EhED ( écoLE
DES hAUtES étUDES
DE LA DécISIon )
F59 MBA EN ALTERNANCE
1, rue Jacques bingen
75017 paris
tél. : 01 56 79 69 62
Contact : Caroline Capelle
ccapelle@ehed.fr
www.ehed.fr
46
Postes proposés : MBA Humanités, management,
décision
Profils recherchés : Formation uniquement en alternance
sur 2 ans, spécifiant un double diplôme : le diplôme de
Sciences Po Aix valant grade de Master et le MBA Humanités,
management et décision.
EIMP ( écoLE IntErnAtIonALE
DE MAnAGEMEnt DE PArIS )
F26
41, rue delizy
93500 pantin
tél. : 01 48 32 08 08
Contact : Thérèse Vejda, Directrice
Email : therese.vejda@gmail.com
www.eimparis.com
Postes proposés : Tous types de postes dans les domaines
du management, marketing, ressources humaines,
communication, commercial…
Profils recherchés : Étudiants désirant poursuivre leurs
études supérieures en alternance.
éLYSéES ALtErnAncE
F1 CENTRE DE FORMATiON
42, rue legendre
75017 paris
tél. : 01 43 18 07 06
fax : 01 43 18 07 12
Contact : M. Brechet ou M. Lesage – mb@elyseesalternance.
fr
www.elyseesalternance.fr
Cursus et formations proposés : Bac + 2 BTS : BTS
Négociation relation client, BTS Management des unités
commerciales, BTS Assistant de gestion, BTS Assistant
manager, BTS Professions immobilières, BTS Comptabilité
et gestion des organisations. Bac + 3 DEES : DEES
Marketing, DEES Assistant ressources humaines, DEES
Communication. Bac + 3 DCG : Diplôme de comptabilité et
gestion. Bac + 4 et Bac +5 Master : Master Management et
stratégies d’entreprise, Master Ressources humaines.

informations complémentaires sur l’établissement :
Élysées Alternance est un organisme spécialisé dans la
formation en alternance dans les domaines suivants :
commerce, marketing, communication, administration,
comptabilité, informatique et ressources humaines.
L’alternance est une des meilleures voies pour une
intégration professionnelle réussie. Notre mission est de
vous apporter un enseignement de qualité, et d’appréhender
avec pertinence les exigences des entreprises, et de
concert avec votre employeur, vous mener à l’obtention
du diplôme.
EPMI – GroUPE EcAM
F4 ÉCOLE D’iNGÉNiEURS
13, boulevard de l’hautil
95092 cergy pontoise cedex
tél. : 01 30 75 60 40
fax : 01 30 75 60 41
Contact : Nathalie Zaraté – contact@epmi.fr
www.epmi.fr
Cursus et formations proposés : Formation d’ingénieur
spécialisé en Génie climatique, énergétique et
développement durable par la voie de l’apprentissage.
Habilitée par la CTI à délivrer le diplôme d’ingénieur et le
grade de Master, reconnue par l’État, membre de la très
prestigieuse Conférence des Grandes Ecoles, l’EPMI forme
des ingénieurs de très haut niveau dans les domaines du
Génie climatique, de l’energétique et du développement
durable maîtrisant les contraintes réglementaires,
économiques et environnementales. La formation est
assurée en partenariat avec la CCIV et avec le soutien
logistique et financier de nombreuses entreprises (VINCI,
SUEZ, EDF, SPIE).
Formez-vous à un métier d’avenir : les deux premières
années couvrent un large panel d’enseignements
généralistes en sciences fondamentales, techniques de
l’ingénieur et management Industriel.
Les sciences et techniques de l’ingénieur abordées durant
les deux premières années concernent le génie électrique,
le génie thermique, l’informatique et la mécanique des
fluides. Une ouverture progressive sur les technologies et
métiers de l’énergétique et du génie climatique est assurée
en deuxième année.
La dernière année comprend un premier semestre
d’approfondissement des savoirs et compétences, suivi
d’un second semestre consacré à un projet industriel de fin
> > Pôle Pôle recrutement Formation
d’études. En fonction de l’orientation que vous aurez choisie,
le projet industriel pourra se dérouler dans l’un des secteurs
suivants : Génie climatique – Froid industriel – Maîtrise
de l’énergie – Bâtiments intelligents – Éco-conception et
Développement durable – Énergies renouvelables.
Modalités d’admission : recrutement sur dossier et
entretien pour les candidats de niveaux Bac +2 et bac +3
scientifiques et technologiques, DUT scientifiques, BTS
industriels, Licences scientifiques ou professionnelles à
dominante Génie électrique ou Génie mécanique.
informations complémentaires sur l’établissement :
Établissement d’enseignement supérieur associatif sous
contrat avec l’État. Membre de la conférence des Grandes
Ecoles, membre de l’Institut catholique de Paris, de la FESIC
et du Groupe ECAM. Diplôme reconnu par la Commission
des Titres d’Ingénieurs (CTI). Établissement reconnu par
l’Etat.
L’EPMI forme, en cinq ans après le Bac, des ingénieurs
généralistes en formation initiale et des ingénieurs
spécialisés (en trois ans) de très haut niveau scientifique
et managérial, parfaitement à l’aise avec les réalités
techniques et humaines de l’entreprise.
Nos atouts : une des écoles privées les mieux équipées
d’Île-de-France, 4 000 m² de locaux neufs et modernes,
8 laboratoires de très haute performance dédiés à
l’enseignement et à la recherche, un parc informatique de
plus de 400 ordinateurs en libre service, membre fondateur
de PRES de Cergy, réseau international de plus de 250
universités et grandes écoles.
Quelques chiffres : 86 % des élèves embauchés avant la
fin de leurs études, un salaire moyen d’embauche de plus
de 36 000 euros bruts par an, 98 % des étudiants sont
embauchés en contrat CDI, 2 % des étudiants créent leurs
propres entreprises.
EScG PArIS
F53 ÉCOLE SUPÉRiEURE DE COMMERCE
ET DE GESTiON
67/69, rue de douai
75009 paris
tél. : 01 56 02 00 50
fax : 01 42 93 74 43
Contact : Jean-Philippe Rusch – direction@escg-paris.com
www.escg-paris.com
Cursus et formations proposés : L’ESCG-Paris comprend
47

une formation de Bac à Bac +5 découpée de la manière
suivante : Cycle Bachelor (1re, 2 e et 3 e année) : une formation
polyvalente qui approfondit les fondamentaux. À l’issue de
ces 3 ans, l’étudiant obtient un Bachelor d’Administration et
de Gestion des entreprises – Cycle Manager (4 e et 5 e année) :
durant la 4 e année, l’étudiant approfondit les spécificités
des métiers « commerce et gestion », puis opte pour une
spécialisation en 5 e année parmi lesquelles : Marketing et
Management des activités de services - Contrôle de gestion
et Audit financier - Ressources humaines - Management du
développement international - Négociation d’affaires. Suite
à ces 2 ans, l’étudiant valide un MAGE, Manager d’affaires et
de Gestion des entreprises. Durant les 2 premières années
d’études à l’ESCG Paris, l’étudiant effectuera 4 stages de
2 mois et débutera l’alternance dès la 3 e année – Cycle
DCG (Diplôme de comptabilité et gestion) : diplôme d’État
recherché par les professionnels se préparant sur 3 ans
pour travailler dans les services financiers ou comptables
des entreprises, poursuivre vers l’expertise comptable
(DSCG) ou se diriger vers la spécialisation Contrôle de
gestion.
informations complémentaires sur l’établissement :
L’ESCG Paris accorde une grande importance à la dimension
internationale : 1 re année de sensibilisation avec cours et
culture de la langue, 2 e année avec un stage de 8 semaines
en entreprise à l’étranger, 3 e année avec 8 mois de cours en
alternance et 3 mois à l’étranger, 4 e année avec 1 semestre
à temps plein à l’étranger. En 5 e année, la spécialisation
« Management du développement international » valide
l’expertise de l’étudiant en milieu international dans des
postes sédentaires, commerciaux ou de missions exports.
Les langues restent au cœur de l’enseignement, notamment
à travers le TOEIC et la plateforme « Tell me more » mise
à disposition des étudiants.
éVoLUcIA
F54 ORGANiSME DE FORMATiON
6, boulevard du général leclerc
92110 clichy
tél. : 01 55 21 15 16
fax : 01 55 21 15 37
Contact : contact@evolucia.net
www.evolucia.net
Cursus et formations proposés : BTS Management des
unités commerciales (MUC), BTS Assistant(e) de gestion
PME/PMI (AG), BTS Négociation Relation Client (NRC), DEES
Assistant ressources humaines (ARH), DEES Marketing
48
(MA), DEES Communication (COM), DEES Management et
gestion des PME.
informations complémentaires sur l’établissement :
Évolucia est la marque formation de RH FORMATION, filiale
à 100% du Groupe CRIT, un des leader en France dans le
placement et l’intérim. En lisière de Paris, notre centre
existe depuis 24 années. Fort d’une équipe pédagogique
expérimentée et de qualité, nous accueillons des étudiants
dans un centre convivial et fonctionnel. Les effectifs
par classe sont limités à 18 étudiants pour assurer une
progression et une qualité pédagogique.
FItEc
F47 FORMATiON iNFORMATiQUE
52/54, rue du capitaine guynemer
la défense 6
92400 courbevoie
tél. : 01 55 70 80 90
fax : 01 47 89 16 08
Contact : info@fitec.fr
www.fitec.fr
GGI
F44 ÉOLE DE FORMATiON : iiCP, ESCM,
EPPREP, iRH
6, rue froment
75011 paris
tél. : 01 55 28 82 82
fax : 01 55 28 82 83
Contact : Amar Emmanuel
emmanuel@ggi.fr
www.ggi.fr
Cursus proposés
IICP : Formation en 5 ans en communication, journalisme,
RP, événementiel
EPPREP : BTS communication.
ESCM : Formation en 5 ans en création graphique
(infographie, dessinateur, designer, packaging…)
IRH : Formation en 5 ans en ressources humaines

GPPF ForMAtIon
F42 CFA PEiNTURE ET FiNiTiON
22, rue des grilles
93500 pantin
tél. : 01 48 10 86 00
fax : 01 48 10 86 19
Contact : Delphine Danesi – danesid@gppf-formation.fr
www.gppf-formation.fr
Cursus et formations proposés : CFA GPPF Formation,
créé en 1973. Seul CFA entièrement dédié aux métiers de
la peinture et de la finition.
Une filière complète de formation : CAP Peinture (1 ou
2 ans), CAP Connexe Sols et Moquettes (1 an)
Brevet professionnel de Peintre (2 ans), Mention
complémentaire Décoration (1 an), Bac professionnel
Aménagement et finition (3 ans), BTS Aménagement et
finition (2 ans).
informations complémentaires sur l’établissement :
3 pôles d’activités : formation initiale avec un CFA qui
forme chaque année plus de 280 apprentis, du CAP au BTS.
Formation continue : des formations diverses adaptées à
tous les postes existant dans les
entreprises de peinture, ravalement, revêtements de sols
et murs, décoration et finition, avec un large éventail de
formation : technique (intérieur – peinture et revêtements
-, extérieur – ravalement, isolation thermique), gestion et
organisation de chantier, métré et études de prix, sécurité
et réglementaire (échafaudages, sécurité, prévention),
administratif et juridique. Formation en peinture décorative
– Ipedec : une formation longue, peintre en décor,
titre de niveau 4 et des stages courts d’initiation et de
perfectionnement spécialisés par domaine de compétence.
Un enseignement d’excellence dans la grande tradition du
décor peint tout en intégrant les techniques et les tendances
contemporaines.
Des formations développées selon deux axes : des stages
longs, dont la formation qualifiante de Peintre en décors, titre
de niveau IV certifié par l’Etat ; des stages courts spécialisés
(en initiation et perfectionnement) : enduits créatifs, faux
bois, faux marbres, dorure, techniques italiennes… Une
palette de débouchés : entreprises du secteur de la finition,
cabinets d’architectes ou décorateurs, création de décors
pour le théâtre, le cinéma ou l’évènementiel, particuliers
et publics en reconversion.
GrEtA GEPS
F38 ORGANiSME DE FORMATiON
DE L’EDUCATiON NATiONALE
42, rue falguière
75015 paris
tél. : 01 40 64 13 80
fax : 01 40 64 13 87
> > Pôle Pôle recrutement Formation
Contact : Éric Chuzel, conseiller en formation continue –
eric.chuzel@gretageps.com – contact@gretageps.com
www.gretageps.com
Cursus et formations proposés : Formations diplômantes
du CAP au BTS. Formations certifiantes (Titre professionnel).
Secteur de Formation : énergétique, électrotechnique,
bâtiment/bois, optique, commerce/vente, chimie.
informations complémentaires sur l’établissement :
Le Greta GEPS fait partie d’un réseau structuré et
décentralisé d’interlocuteurs compétents, de formateurs
professionnels qualifiés et d’établissements de proximité,
dotés d’équipements modernes. Il propose des parcours
individualisés et modulaires ainsi que des formations à
temps plein et en alternance.
GroUPE BErcY
F28 CENTRE DE FORMATiON
paris bercy
5, rue henri desgrange
75012 paris
tél. : 01 44 73 49 39
fax : 01 44 73 49 38
Contact : Laure Cardon
laure.cardon@groupebercy.com
www.bercyinstitute.com
Cursus et formations proposés :
Bac + 2 : BTS Management des Unités Commerciales
(MUC), BTS Négociation et Relation Client (NRC), BTS
Informatique de Gestion (IG), BTS Comptabilité et Gestion
des Organisations (CGO)
3e année : Marketing, Informatique, Tourisme /
Hôtellerie
4e et 5e année : Management par l’intelligence économique,
Manager en stratégie commerciale et ingénierie d’affaires,
Management et stratégie des entreprises, Informatique
49

Formations aux métiers de l’esthétique.
informations complémentaires sur l’établissement
: Le Groupe Bercy propose des formations en alternance
et en initiale du BTS à la 5e année dans les domaines
suivants : commercial, informatique, comptabilité et
gestion, management, marketing et des formations métiers
dans le domaine de l’esthétique. Le projet pédagogique du
Groupe Bercy repose sur une formation intellectuelle et
humaine qui favorise un développement harmonieux de
votre personnalité.
Grâce à nos classes à effectif réduit, nous avons pu mettre
en place un encadrement personnalisé pour chacun de nos
étudiants. De nombreuses propositions en alternance vous
attendent, venez nous rencontrer !
IDrAc
FA ÉCOLE SUPÉRiEURE DE COMMERCE
7-11, avenue des chasseurs
75017 paris
tél. : 01 44 40 80 40
fax : 01 44 40 81 03
Contact : Nicolas Grönqvist / Elodie Petey / Sandrine Dias
info@idracparis.com
www.ecoles-idrac.com/paris
Cursus et formations proposés : Programme Bachelor
IDRAC (Bac+3)
En formation initiale ou en alternance à partir de la 3e
année. Admission en 1e année sur concours national
IDRAC. Possibilité d’entrée directe en 2e et 3e année sur
concours national IDRAC (épreuves écrites et orales).
Titre certifié par l’État niveau II.
4 parcours proposés en 3e année: Entreprise (en formation
initiale ou en alternance), Study abroad (1 semestre à
l’étranger), International (1 an à l’étranger).
Business programme
BTS Management des unités commerciales (MUC),
BTS Négociation et relation client (NRC), en formation
initiale ou en alternance / BTS Commerce international,
en formation initiale. Admission sur tests écrits, dossier
et entretien de motivation.
3 e cycle et MBA/programme Master
4e année, Master 1 après Bac +3/4
En formation initiale ou en alternance. Admission sur
titre et concours national IDRAC (épreuves écrites et
orales).
50
5 dominantes proposées : Affaires internationales ;
Communication et publicité ; Marketing et performance
commerciale ; Management des PME ; Marketing et
management des entreprises touristiques.
5 e année – Master 2
Formation en rythme alterné. Admission sur titre et
concours national IDRAC (épreuves écrites et orales).
Titre certifié par l’État niveau I.
4 spécialisations proposées : Diriger demain ;
Communication et développement commercial de
l’entreprise ; Stratégie de marque, innovation et lancement
de produit grand public ; Management de l’industrie du
tourisme et des loisirs.
IEFt
FA ÉCOLE SUPÉRiEURE DE TOURiSME
7-11, avenue des chasseurs
75017 paris
tél. : 01 43 70 39 32
fax : 01 44 40 81 03
Contact : Elodie Petey
infoparis@ieftourisme.com
www.ieftourisme.com
Cursus et formations proposés : Licence 3 Tourisme en
Partenariat avec l’Université de Corte : en formation initial
rythme alterné ou en alternance. Admission sur titre et
concours national (épreuves écrites et orales).
Master/M1 en Marketing et management des entreprises
touristiques : en formation initiale ou en alternance.
Admission sur titre et concours national (épreuves écrites
et orales). Titre certifié par l’État niveau II.
Master/M2 spécialisation Management de l’industrie
du tourisme et des loisirs : formation proposée en initial
rythme alterné ou en alternance. Admission sur titre et
concours national (épreuves écrites et orales). Titre Certifié
par l’État niveau I.
IFcAE
F3 ORGANiSME DE FORMATiON
immeuble des 3 fontaines, hall c
bp 1006
95003 cergy pontoise cedex
tél. : 01 34 35 35 35

fax : 01 30 75 07 94
Contact : Pierre Seghers
contact@ifcae.fr
www.ifcae.fr
Cursus et formations proposés : Bac professionnel :
commerce, vente, comptabilité, secrétariat. BTS :
Management des unités commerciales (MUC), Négociation
et relation client (NRC), Assistant de gestion PME/PMI (AG),
Assistant de manager (AM), Comptabilité et gestion des
organisations (CGO), Communication (COM).
Diplôme universitaire Bac +3 : DU Gestion de la paie. DEES :
Assistant ressources humaines (DEESARH), Marketing
(DEESMA), Assistant de direction (DEESAD).
informations complémentaires sur l’établissement :
IFCAE, c’est : 20 années au service de l’alternance, une
équipe pédagogique expérimentée pour la préparation aux
examens, un gage de qualité avec la certification OPQF, un
service placement entreprise aux services des étudiants,
des entreprises partenaires, un réseau wifi en libre service,
un accès facile : RER A et C, SNCF gares Saint-Lazare et
Nord, parking gratuit.
IFcP – InStItUt DE
ForMAtIon cErGY-PontoISE
F18
allée des 3 caravelles
95310 saint-ouen-l’aumône
tél. : 01 34 48 55 55
fax : 01 34 48 55 56
Contact : Christelle Nevejans – christelle.nevejans@ifcp.fr
gilles.coulombeix@ifcp.fr
www.ifcp.fr
Cursus et formations proposés :
BTS MUC (Management des unités commerciales),
BTS CGO (Comptabilité et gestion des organisations),
BTS AG PME-PMI (Assistant de gestion PME-PMI),
BTS AM (Assistant de manager), BTS SIO (Systèmes
informatiques aux organisations, option SLAM – Solutions
logicielles et applications métiers), BTS SIO (Systèmes
informatiques aux organisations, option SISR – Solutions
d’infrastructures, systèmes et réseaux), DCG (Diplôme
de Comptabilité et de Gestion)
> > Pôle Pôle recrutement Formation
informations complémentaires sur l’établissement :
Créé en 1993. Département Formation en alternance en
contrat de professionnalisation. Département Formation
continue (public salarié d’entreprise) : langues, bureautique,
commerce, management, PAO, gestion sociale, comptabilité,
fiscalité, secourisme, création de sites web, langue des
signes, etc.
IFocoP
F27 FORMATiON PROFESSiONNELLE
3, rue du caducée
94516 rungos cedex
tél. : 01 46 87 24 05
fax : 01 46 86 56 84
Contact : Jean-François Loghhe
information@ifocop.fr
www.ifocop.fr
Cursus et formations proposés :
Formations professionnelles pour adultes (demandeurs
d’emploi et salariés). Pour développer vos compétences,
vous reconvertir ou obtenir un de nos 15 titres enregistrés
au répertoire national des certifications professionnelles
(RNCP) niveaux IV, III et II .
Domaines de formation : secrétariat/assistanat, ressources
humaines, import/export, fonctions commerciales/
marketing, comptabilité/gestion, logistique, qualité,
technologies de l’information et de la communication,
distribution, immobilier.
BTS en Management des unités commerciales / BTS
Commerce international / 3e année de spécialisation
en Marketing et gestion des entreprises européennes /
Préparation au DEESMA / DEESMI
informations complémentaires sur l’établissement :
Depuis 40 ans, le groupe Ifocop exerce une mission
de service public dédiée à l’emploi et bénéficie de la
confiance de multiples partenaires institutionnels :
ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie,
Conseil régional Ile-de-France, Pôle emploi, Mairie de Paris,
Agefos, Opcalia, Uniformation, Fongecif Ile-de-France, ...
Un organisme positionnant l’exigence et la qualité au
cœur de ses pratiques : un professionnalisme reconnu
par un label de certification qualité OPQF, un système
garantissant la réussite des actions grâce à un recrutement
intégrant un bilan professionnel pour évaluer les potentiels
et les projets des candidats et à un accompagnement
individualisé des stagiaires par un responsable pédagogique
dédié, 15 titres enregistrés au RNCP du niveau IV au niveau
51

II, 8 centres pédagogiques en Ile-de-France, 3 centres
en région Bourgogne, 1 centre en région Nord - Pas de
Calais.
IFSEcc
F36 ÉCOLE DE GESTiON à PARiS, FORMATiON
EN ALTERNANCE.
93, rue la fayette
75010 paris
tél. : 01 48 74 16 90
fax : 01 48 74 16 90
Contact : contact@ifsecc.com
www.ifsecc.com
IGEFI – cFA AcMP
F10 iNSTiTUT DE GESTiON ET D’ÉTUDES
FiNANCièRES : BTS AG, BTS CGO, DCG, DSCG,
BACHELOR D’EXPERTiSE FiNANCièRE, 3è
CYCLE D’EXPERTiSE FiNANCièRE.
70, rue marius aufan
92360 levallois-perret
tél. 01 44 40 80 45 / marie : 01 44 40 80 67
Contact : Marie
marie.galan@igefi.net
www.igefi.net
IMc ( InStItUt DES MétIErS
Et DES coMPétEncES )
F40 SPÉCiALiSTE DE LA FORMATiON
EN ALTERNANCE ET DE LA FORMATiON
CONTiNUE.
5/7, rue moncey
75009 paris
tél. : 01 53 32 53 00
fax : 01 53 32 53 01
Contact : imc.recrutement@imc.randstad.fr
www.imc-randstad.fr
52
InFA – cFA MULtIMétIErS
F15
5-9, rue anquetil
94130 nogent-sur-marne
tél. : 01 45 14 64 00
Contact : Magali Brault – mbrault@infa-formation.com
www.infa-formation.com
Cursus et formations proposés : Social – Services à la
personne – Petite enfance : Aide médico-psychologique
(diplôme d’État), auxiliaire de puériculture (diplôme d’État,
date limite d’inscription au concours : 05/02/2012), BTS SP3S
Services et prestations des secteurs sanitaire et social,
éducateur Spécialisé (partenariat CFA ADAPPS). Animation :
BEPJEPS Loisirs tous publics, BEPJPS Animation sociale,
DEJEPS Licence directeur de structure (partenariat Upec).
Commerce – Vente – Téléservices : BTS Management des
unités commerciales (MUC), BTS Négociation et relation
client (NRC), BTS Assistant (e) de manager (attaché (e) de
direction), Manager d’univers marchand (Titre professionnel
du ministère de l’Emploi), Conseiller service client à distance
(Titre professionnel du ministère de l’Emploi), sous réserve
de l’accord de la Région Île-de-France. Métiers d’art, du
spectacle et de l’événementiel : peintre en décor (Titre
professionnel du ministère de l’Emploi). Multimédia –
Audiovisuel : assistant son/technicien de postproduction son
(Titre INFA inscrit au Répertoire national des certifications
professionnelles), Infographiste en multimédia/Webdesigner
(Titre professionnel du ministère de l’Emploi).
informations complémentaires sur l’établissement :
Fondé en 1963, l’Institut national de formation et
d’application (INFA) Île-de-France est présent sur deux sites
(Nogent-sur-Marne et Tremblay-en-France) à proximité de
Paris et faciles d’accès en RER. L’Institut forme plus de 5
000 personnes par an, du CAP au Master, à des diplômes
d’État du ministère de la Santé et des Affaires Sociales, à
des titres professionnels du ministère de l’Emploi et à des
diplômes de l’Éducation nationale. En 2007, l’INFA a créé
son CFA Multimétiers avec l’appui de la Région Île-de-
France. Il apporte sa contribution au développement de
l’apprentissage en Ile de France et prépare à des métiers
d’avenir !
Nos atouts : Appui à la recherche d’entreprise
(accompagnement en amont – dès l’admission – à la
recherche d’entreprise : méthodologie, argumentaire,
simulation, phoning) – Mise en relation avec ses
entreprises partenaires (nombreux postes proposés !) :

un recrutement en direct avec nos entreprises partenaires
est organisé le Mercredi 25 mai 2011 de 14 h à 17 h, en
lien avec nos formations uniquement – Intégration dans
des « passerelles », le temps de trouver une entreprise
(possible jusqu’à 3 mois après le début de la formation) –
Des échanges européens enrichissent plusieurs formations :
office franco-allemand pour la jeunesse, charte élargie
Erasmus, programme Leonardo da Vinci… Pour le descriptif
complet des formations, consultez notre site www.infaformation.com
ou contactez-nous : 01 45 14 64 35/46 55 ou
cfa.info@infa-formation.com. L’admission se fait sur dossier
d’inscription (téléchargeable sur le site www.infa-formation.
com ou sur demande à cfa.info@infa-formation.com),
entretien, et n’est définitive qu’à la signature du contrat
d’apprentissage avec l’entreprise. Réunions d’informations
par secteur toute l’année, mais aussi Portes ouvertes
générales le mardi 28 juin de 17 h à 20 h 30.
InSIA
F22 iNSTiTUT SUPÉRiEUR D’iNFORMATiQUE
APPLiQUÉE. ÉCOLE D’iNGÉNiERiE
iNFORMATiQUE EN ALTERNANCE.
27, rue de fontarabie
75020 paris
tél : 01 56 98 21 30
fax : 01 43 38 40 87
Contact : info@insia.org
www.insia.org
InStA-InSAM
F31 iNSTiTUT SUPÉRiEUR DES TECHNiQUES
AVANCÉES
insta – formations comptables :
37 bis, rue des trois bornes
75011 paris
insta- formations informatiques :
17, rue linné
75005 paris
tél. : 01 43 41 72 50
fax : 01 43 41 72 54
Contact : contact@insta.fr
www.insta.fr
InStItUt nEMo
F7 ORGANiSME DE FORMATiON
36/38, avenue pierre brossolette
92240 malakoff
tél. : 01 79 41 13 40 / 0800 80 40 22
> > Pôle Pôle recrutement Formation
Contact : Pierre Bitane – Pbitane@institutnemo. fr
www. institutnemo. fr
Postes proposés : BTS Transport (agent d’exploitation,
affréteur international, responsable litiges), BTS Assistant
(e) de gestion PME-PMI (technicien comptable, assistant
polyvalent, responsable administratif), BTS Commerce
international (assistant commercial export, acheteur
international, responsable de zone), Titre de niveau II
« Responsable en logistique de distribution » (technicien
logistique, chef d’entrepôt, chargé de projet transport/
logistique).
Profils recherchés : Candidat souhaitant poursuivre ses
études dans le cadre de l’alternance.
InStItUt SUPérIEUr
DE coMMErcE
Et D’ADMInIStrAtIon
F3
centre commercial les 3 fontaines
95000 cergy
tél. : 0 130 327 375
fax : 0 130 327 450
Contact : Laurence Fruchon/Jean-Marie Fourcault –
contact@ica-sup.fr
www.ica-sup.fr
Cursus et formations proposés : Formation par la
voie initiale et par la voie de l’alternance. Contrat de
professionnalisation. Période de professionnalisation
Congé individuel de formation. Droit individuel de
formation
Bac : commerce, service, secrétariat, comptabilité / BTS :
commercial, négociation, vente, administratif, comptable
/ DEES (bac +3) : ressources humaines, marketing,
finances-gestion / Master européen : ressources humaines,
management, stratégie
53

InStItUt SUPérIEUr LAFAYEttE
F21 FORMATiON iNiTiALE ET EN ALTERNANCE
16, rue du mail
75002 paris
tél. : 01 42 36 50 02
fax : 01 40 13 90 95
Contact : Alexandra Pion, directrice pédagogique
alexandrapion@courslafayette.com
www.isl.com
Cursus et formations proposés : BTS en formation initiale
et en alternance :
Banque, Assurance, Comptabilité et gestion des
organisations, Assistant de Manager, IRIS, Assistant de
gestion de PME/PMI, Communication visuelle, Informatique
de gestion, Management des unités commerciales,
Commerce International, Notariat, Métiers de l’eau,
Professions Immobilières, Economie Sociale et Familiale,
Hygiène, propreté, environnement, Communication
Négociation et Relation Client, Services et prestations des
secteurs sanitaire et social, Technico-commercial.
informations complémentaires sur l’établissement :
L’Institut Supérieur Lafayette est un établissement privé
d’enseignement supérieur technique situé en plein cœur
de Paris (Louvre-Les Halles).
Sa vocation est d’offrir des formations de qualité axées
sur une finalité professionnelle associant savoir-faire et
savoir-être valorisés sur le marché du travail. La dimension
humaine y prend une place importante : les effectifs sont
volontairement limités dans les classes afin d’assurer un
suivi individualisé de chaque élève et de renforcer la qualité
des apprentissages.
Les enseignements dispensés à l’ISL sont conformes au
programme de l’Education Nationale pour l’obtention du
diplôme visé.
ISIFA
F14 10 BTS EN ALTERNANCE
ET EN APPRENTiSSAGE / 6 DEES
EN ALTERNANCE
3, rue Vaudétrad
92130 issy-les-moulineaux
tél. : 01 40 95 13 00
Contact : www.bts-isifa.fr
54
ItIS
F34 CENTRE DE FORMATiON
128, allée des champs élysées
immeuble l’européen
91042 évry cedex
tél. : 01 60 79 18 81
fax : 01 60 77 45 75
Contact : Jean-David Picard – j.picard@itis-formation.com
www.itis-formation.com
Cursus et formations proposés :
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Négociation Relation Client
BTS Professions Immobilières
BTS Assistant (e) de Gestion PME/PMI
BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
BTS Informatique de Gestion
3è année Informatique DEESINF
3è année Marketing DEESMA
Master Chef de Projet Informatique
informations complémentaires sur l’établissement :
Installé au cœur du pôle Universitaire d’Evry, ITIS vous
prépare aux diplômes d’Etat et Européens en alternance
ou en initiale de Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion,
comptabilité, immobilier et informatique.
KALLIoPE ForMAtIon ÎLE-DE-FrAncE
F3 FORMATiON EN GESTiON, COMPTABiLiTÉ,
COMMERCE.
6, rue du bois sauvage
bp 12
91055 évry cedex
tél. : 01 69 36 49 10
fax : 01 69 36 49 07
Contact : Ginou Garcia - Thouraya Jelaiel – drg@
kalliopeformation.com - www.kalliopeformation.com
Cursus et formations proposées : Formations en initiale :
Bac +2 (BTS MUC, NRC, AG PME/PMI), Bac +3 (DEESMA,
DEESAD, DEEARH), Secrétaire médicale (titre RNCP de
niveau IV), Prépas concours para-médicaux et sociaux
(infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, moniteur
éducateur, éducateur jeunes enfants, éducateur spécialisé,
assistant service social). Formations en alternance : Bac

pro Secrétariat et comptabilité, Bac +2 (BTS MUC, NRC,
AG, CGO), Bac + 3 (DCG, DEESMA, DEESAD, DEEARH).
Formations continues également dans le cadre du DIF et
du CIF.
informations complémentaires sur l’établissement :
Depuis 1992, Kalliope Formation IDF est au service des
jeunes, des entreprises et des salariés dans les domaines de
la formation en alternance et de la formation professionnelle
continue. Kalliope a formé plus de 6 000 jeunes et adultes
en alternance a la préparation de diplômes d’État (du Bac
à Bac +3). Kalliope Formation IDF a développé depuis
plus de 19 ans un partenariat avec plusieurs centaines
d’entreprises de toutes tailles et branches professionnelles.
Ce partenariat se traduit par la qualité des candidatures
présentées aux entreprises, la mise en place des dossiers,
l’accompagnement et le suivi des jeunes en entreprise, les
bons résultats aux examens, la disponibilité et la réactivité
de toute l’équipe Kalliope Formation IDF tant auprès des
jeunes qu’auprès des entreprises.
oPcALIA ÎLE-DE-FrAncE
F57 CONSEiL ET FiNANCEMENT FORMATiON
PROFESSiONNELLE CONTiNUE
7, rue de madrid
75008 paris
tél. : 01 44 06 77 10
fax : 01 45 83 52 44
Contact : contact@opcalia-idf.com
www.opcalia-idf.com
PoLE hAnDIcAP
FB GROUPEMENT DE 2 CABiNETS DE
CONSULTANTS POUR L’EMPLOi DES
PERSONNES HANDiCAPÉES.
cap emploi
7,rue gilbert gatouillat
93600 aulnay sous bois
tél. : 01 44 52 40 68
fax : 01 44 52 40 88
alther (en ile-de-france : 77, 91, 93, 94)
48, rue denis papin
94200 ivry-sur-seine
tél. : 01 45 16 26 74
fax : 01 41 77 73 89
Contact : www.capemploi.com
PÔLE PArIS ALtErnAncE
> > Pôle Pôle recrutement Formation
F33 ENSEiGNEMENT SUPÉRiEUR DE BAC à BAC +5
21, rue érard
75012 paris
tél. : 04 44 68 10 07/08/15
Contact : Élise Azoulay – admissions@pgsm-ppa.fr
www.pgsm-ppa.fr
Cursus et formations proposés : Le Pôle Paris Alternance
(PPA) est la Grande école de commerce et d’informatique
numéro 1 en alternance de Bac à Bac +5 du Réseau des
Grandes écoles spécialisées (Réseau GES). Avec plus de
1 800 étudiants en alternance, des programmes d’excellence
et des titres certifiés et reconnus par l’État niveau 1 et 2, le
Pôle Paris Alternance propose des formations en alternance
dès la première année d’étude en contrat d’apprentissage,
en contrat de professionnalisation et en convention de stage
longue durée.
Nos Bachelors : Institut de commerce et communication
(ICC) : 5 spécialisations en Bachelor, Bac à Bac +3 (Marketing
– Communication – Webdesign et Communication interactive
– Commerce extérieur – Achats logistique). Institut des
technologies de l’information (ITI), 5 spécialisations en
Bachelor, Bac à Bac +3) (Systèmes, réseaux et sécurité –
Développement web – Architecture logicielle - Ingénierie de
l’image et des jeux vidéo - E-communication et multimédia).
Institut de gestion et ressources humaines (IGRH), 5
spécialisations en Bachelor, Bac à Bac +3 : Audit et Expertise
Comptable - Gestion de Patrimoine - Administration des
Ressources Humaines - Banque et Assurances, Finance
de Marchés.
Nos Masters : Institut de commerce et communication
(ICC), majeure Marketing ou Communication ou Commerce
extérieur. Institut de gestion et ressources humaines (IGRH),
majeure Audit et expertise comptable ou Administration
des ressources humaines ou Gestion de patrimoine ou
Finance de marchés.
Nos MBA : Pôle Marketing et Communication (MBA
Marketing management, MBA Marketing international
de la mode, MBA Marketing, Tourisme et Hôtellerie, MBA
Marketing, E-business et Innovation, MBA Communication),
Pôle Commerce International (MBA Achats, Distribution et
Relation client, MBA Commerce Extérieur), Pôle Gestion et
Finance (MBA Gestion de patrimoine, MBA Audit et Contrôle
de gestion, MBA Administration des ressources humaines,
MBA Finance, MBA Stratégie, Entreprenariat et Consulting).
Pour en savoir plus : www.mba-ppa.fr
55

ISE
F24 ÉCOLE DE COMMERCE
10, rue Jean Jaurès
92800 puteaux
tél. : 01 55 23 08 00
fax : 01 55 23 08 83
Contact : Sébastien Laboutade
slaboutade@risefrance.com / www.risefrance.com
Cursus et formations proposés : École de commerce en
trois ans
Bac +2 : double certification (Titre RISE : CPE – Certificat
professionnel d’entreprise ; diplômes d’État : BTS AG, AM,
IG, MUC, NRC). Bac +3 : double certification (Titre RISE : NBA
– Network business administration ; diplômes Européens :
DEESMA, DEESGEST, DEESINF + TOIEC – Test of English
for International Communication + PCIE – Passeport de
compétences informatique européen + Certifications
Microsoft – CISCO). Master européen ARCA Institut – Groupe
RISE. Bac +5 : Master européen Management et stratégies
d’entreprises.
informations complémentaires sur l’établissement :
Formations proposées en initiale sous statut étudiant avec
alternance de stages courts et longs, en Alternance sous
forme de contrat de professionnalisation ou de convention
école-entreprise. Une insertion professionnelle réussie :
60 à 90 % de réussite en examen, 90 % d’intégration dans
une entreprise dans les 6 mois suivant l’obtention du
diplôme.
SUP’DE coM
FA ÉCOLE SUPÉRiEURE DE COMMUNiCATiON
7-11 avenue des chasseurs
75017 paris
tél. : 01 44 40 80 40
fax : 01 44 40 81 03
Contact : Nicolas Grönqvist / Sandrine Dias
paris@ecoles-supdecom.com / www.ecoles-supdecom.com
Cursus et formations proposés : BTS Communication,
en formation initiale, admission sur tests écrits, dossier
et entretien de motivation / 3e année en Communication
approfondie, en formation initiale ou en alternance,
admission sur titre et concours national (épreuves
écrites et orales) / 4e année (M1) en Management de la
communication (en formation initiale ou en alternance),
56
> > Pôle Pôle recrutement formation
admission sur titre et concours national (épreuves écrites
et orales), titre certifié par l’État niveau II / Master 2
(M2) spécialisation Communication et développement
commercial de l’entreprise, formation proposée en rythme
alterné, admission sur titre et concours national (épreuves
écrites et orales), titre certifié par l’État niveau I.
UnIVErSIté PArIS 13
F51 ORGANiSME DE FORMATiON
99, avenue Jb clément – 93430 Villetaneuse
tél. : 01 49 40 28 85/01 49 40 44 12
Contact : Hélène de Lartigue/Laure Josse – dev-cfc@univparis13.fr/ftlv-cedip@univ-paris13.fr
www.fcu.univ-paris13.fr
Cursus et formations proposés : DUT, Licence
professionnelle, Licence, Master, Ingénieur. Domaines
de formations : Communication, information, édition –
Finance, économie, gestion – Droit, ressources humaines
– Informatique, réseaux et télécommunication – Industrie
mécanique, électrique et électronique – Santé, social –
Hygiène, sécurité, environnement.
informations complémentaires sur l’établissement :
L’université Paris 13, université pluridisciplinaire du nord
de Paris, propose plus de 50 parcours en alternance du DUT
au Bac +5 (master et ingénieur) dans des domaines divers.
4 campus : Villetaneuse, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis,
Bobigny. 21 000 étudiants. 1 000 apprentis.
UnIVErSIté PArIS ESt
crétEIL VAL-DE-MArnE
F29 ENSEiGNEMENT SUPÉRiEUR – RECHERCHE
61, avenue du général de gaulle
94010 créteil cedex
tél. : 01 45 17 12 28 – fax : 01 45 17 12 27
Contact : Éric Leonel, chargé de mission apprentissage
fc-vae@u-pec.fr / www.u-pec.fr
Cursus et formations proposés : Une offre de formation
du DUT au Master, 12 spécialités de DUT en apprentissage,
7 parcours de Licences, 32 Licences professionnelles, 23
spécialités de Masters. CFA partenaires : CFA Sup 2 000, CFA
AFI 24, CFA Université et Sports, CFA Métiers du tourisme/
INFA, CFA DIFCAM Île-de-France, CFA LEEM

Sur invitation - GaGnez voS placeS Sur la paGe facebook voltaGe

C O N T R A T S E N A L T E R N A N C E
Salle
Cuisine
Encadrement
CAP Bac Pro
BTS Master
Donnez de l’avenir à votre passion !
LES BRASSERIES
LES BRASSERIES
La restauration d’émotion, ça se vit, ça se voit
Quelle que soit votre ambition, il y a forcément une offre à votre goût.
Retrouvez-nous dans le Pôle Recrutement sur le stand R17.
La restauration d’émotion, ça se vit, ça se voit
Dexia crédit local,
la banque
de l’économie locale
recrute
en alternance.
Dexia Crédit Local joue un rôle majeur dans le financement des
équipements collectifs et des infrastructures, des secteurs de la
santé et logement social, et de l’économie sociale.
Pour la campagne 2011/2012, Dexia Crédit Local recrutera plus
de 50 contrats d’alternance (contrats de professionnalisation ou
d’apprentissage) pour ses équipes commerciales, de comptabilité /
finance, de financement de projet, des risques, …
Si vous êtes issus des second ou troisième cycles de grandes
écoles d’ingénieurs et de commerce, universitaires titulaires
d’un Master 2 Banque / Finance, de Mathématiques financières, de
Gestion des Collectivités Locales ou de statistiques/actuariat, et que
vous recherchez une première expérience professionnelle instructive
et épanouissante, rejoignez Dexia Crédit Local et retrouvez nos
offres sur www.dexia.com/jobs
www.dexia.com

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SORTIE
60
Pôle information
Retrouvez le Pôle Information
en salle de conférence
R
20
R19
R
21
WC
R
22
R1 Société Générale
R2 Renault SAS
R3 Areva
R4 Edf
R5 Eiffage
R18
R
23
R17
R6 Le Groupe Gdf SuEz :
Cofely, CPCu, Grdf, GRtgaz, InEo
Lyonnaise des Eaux, SItA, Branche
Énergie france
> Plan du salon > Côté ouest
Pôle reCrutement
R7 MEdEf Ile-de-france
R
24
WC
R16
R
25
R
26
R15
R14
WC
R
27
F
36
R13
R8 Pôle emploi
R8F Cerfal
R9+10 AfPA
R11 disneyland Paris
R12 RAtP
R13 SnCf
R14 Brico dépôt
R15 Groupe Casino
R16 Accor
R17 Groupe flo
F
35
R12
R11
F
34
F
33
F
31
F
30
F
29
R9 + 10
F
32
F
28
F
41
issue de
secours
F
27
F
26
F
25
F
24
R18 Buffalo Grill
R19 Generali Assurances
R20 Job-BtP.fr
R21 CnP Assurances
R22 Brioche dorée
R23 Sodexo
R24 PSA Peugeot Citroën
R25 Speedy
R26 dexia Credit Local
R27 SPIE
R8F
F
23
F
37
R8
F
38
F
22
R

7
F
21
F
20
Pôle Formation
FA IdRAC, Sup de Com, IEft
FB Pôle Handicap
F1 Élysées Alternance
F2 École Internationale
d’Esthétique Élysées
Marbeuf
F3 IfCAE
Kalliope formation
ICA-Sup Idf
F4 EPMI Groupe ECAM
F5 AfBB
F6 CfA’Com
F7 Institut nemo
F8 CfA utEC
issue de
secours
F
19
F
18
F
17
F
16
F
15
F
14
R6
F
39
F
40
F
13
F
12
F
11
F
10
F9
F8
F7
F6
R5
R4
Pôle des métiers
M1 GIM
M2 Assurances
M3 Synhorcat
M4 fare
M5 ffB
M6 Aft-IftIM
F3
F9 Cefire
F10 IGEfI
F11 Autograf
F12 CSEEE
F13 IGEfI CfAACMP
F14 ISIfA
F15 InfA
F16 CfA Cnam
F17 CfA Sacef
F18 IfCP
F19 C3t Consultants
F20 Iut Évry - CfA EvE
F21 Groupe Gefor - Institut
supérieur Lafayette
F22 InSIA/CESACoM
issue de
secours
F5
F4
R3
FA
FB
F2
WC
R2
F1
M12
WC
R1
M7 Groupe Promotrans
M8 CfA Afanem
M9 uIC
M10 CfA veolia
M11 formaposte La Poste
M12 uMIH
M10
M3
M11
F23 CfA CIEfA (Groupe IGS)
F24 Rise france
F25 CfA Stephenson
F26 EIMP
F27 Ifocop
F28 Groupe Bercy
F29 université Paris Est
F30 CfA AfIPE
F31 InStA
F32 École Sup. d’Assurances
F33 Pôle Paris Alternance
F34 ItIS
F35 CfA des métiers du tourisme
F36 IfSECC
F37 C3 CfA Alternance Hitema
F38 Lycée Raspail-Greta GEPS
F39 Affida
F40 IMC
F41 CfA CAMAS
issue de
secours
M2
M8
M9
M6
M7
M1
issue de
secours
M4
M5
ENTRÉE
61

62
Pôle animations
A1 La fresque
A2 Élections de M. et M me Geek
A3 Espace beauté
> Plan du salon > Côté est
A4 Jeux concours fête de l’Alternance avec lots
et places de concert à gagner
A5 Cyber Espace
A6 Quizz géant CfA des métiers du tourisme
A7 Jeux concours InfA
Pôle Formation Côté est
F42 CfA GPPf foRMAtIon
PEIntuRE
F43 doRAnCo
A2 Mr et Mme Geek
F44 GGI
F45 CfA dES MEtIERS dE L’AERIEn
F46 CCI dE vERSAILLES
F47 fItEC
F48 CfA AfIA
F49 CfI CEntRE dES foRMAtIonS
InduStRIELLES
F50 ACCuEIL foRMAtIon
ENTRÉE
F51 unIvERSItE PARIS 13
F52 CfA duCREtEt
F53 ESCG
F54 EvoLuCIA
F55 AfIJ
F56 CfA ACE
F57 oPCALIA
F58 CfA vERSAILLES / dAfCo
F59 ECoLE HEd
F60 AnAf - Pôle accompagnement
F61 MISSIonS LoCALES - Pôle
accompagnement
Mur
des offres
A1
Animation
fresque
F42
F43
A2
F44
A6 + A7
F45
A4 + A5
F46
F47
F48
A3
F49
F50
F51
F52
F53
F59
F60
F61
F54
F55
F56
F57
F58
Directeur de la publication : Marie-Christine Oghly - Conception graphique : Imprimé sur papier recyclé - Imprimerie Maury Malesherbes - Mai 2011 - Ne pas jeter sur la voie publique.

AFPA Direction de la communication et de la stratégie de marque 13, place du Général de Gaulle - 93108 Montreuil Cedex, Conception-création : agence BUG
DEVENEZ SALARIÉ(E)
EN ALTERNANCE
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de travail rémunéré
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reconnu
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professionnelle
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Ne perturbez pas Julien.
Il s'apprête à raccorder l'installation
électrique d'un immeuble d'habitation.

© La Vallée Village 2011 05/11
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