contrat - Fête de l'alternance

Accor
R16 HôTELLERiE RESTAURATiON
2, avenue du lac
91021 évry cedex
tél. : 01 46 69 79 81
fax : 01 46 69 79 37
Contact : Isabelle Haret
isabelle.haret@accor.com
www.accor.com
Postes proposés : Contrats en alternance du CAP au
Master dans les métiers de la réception, cuisine, restaurant,
hébergement.
Profils recherchés : sens du service, le goût du challenge,
l’esprit d’équipe, envie d’apprendre.
Anglais pour les postes en contact avec la clientèle.
Autonomie de déplacement.
informations complémentaires sur l’entreprise ou
les postes proposés : Accor, premier opérateur hôtelier
mondial, leader en Europe est présent dans 90 pays avec
4 200 hôtels et plus de 500 000 chambres. Fort d’un large
portefeuille de marques, avec Sofitel, Pullman, MGallery,
Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons,
Etap Hotel, Formule 1, hotelF1 et Motel 6, ainsi que ses
activités associées Thalassa sea & spa et Lenôtre, Accor
propose une offre étendue, allant du luxe à l’économique.
Avec 145 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe
met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire
et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
ArEVA
R3 ÉNERGiE
33, rue lafayette
75009 paris
tél. : 06 07 70 91 96
Contact : Janique Gomes
janique.gomes@areva.com
www.areva.com
Postes proposés :
16
Entreprises BAC +5 : Ingénieurs d’études et développement GED
Fonction Commerciale
Contrôleur (se) de Gestion International
Chargé (e) de missions RH
Gestion RH
RH VIE
Développement RH
Caractérisation de matériaux et traitement de surface
Politique Alternance et Emploi
Chargé (e) d’études RH Emploi Métiers Mobilité
Chargé (e) de RH généraliste
Conseil Interne
BAC +4 : Chargé (e) de Recherche, Technicien (ne)
Maintenance et Production, Communication
Communication préventive et de crise, Animation du réseau
des communicants/webmastering intranet, Chef de Projet
Sponsoring, Ingénieur calculs de structure mécanique,
Ingénieurs calculs en procédé/modélisation, Ingénieur
études thermohydrauliques de systèmes fluides, Gestion
d’outil de valorisation financière, RH Développement Emploi,
Généraliste RH, Chargé (e) d’Etudes Emploi Mobilité,
Chargé de formation, Chargé (e) de Développement RH,
Administration RH, Chargé (e) de mission Diversité, Assistant
(e) Développement RH, Assistant (e) RRH, Développement
RH, Veille réglementaire Sécurité Santé Environnement
pour les activités chantiers, HR Marketing – Systems (SIRH)
manager, Conseil Interne, Support Méthodes d’Achats,
Business Analyst en charge des KPIs, Ingénieur Retour
d’Expérience
BAC +3 :
Développeur, ERP de Microsoft, Technicien Etudes et
Developpement, Administrateur technique, Assistant Chef
de Projets PMI, Contrôleur de Gestion, Ingénieur santé
sécurité environnement, Ingénieur management de la
qualité, Ingénieur en gestion de crise, Optimisation Fixation
Mécanique Armoire I & C (Instrumentation and Control),
Documentation générale, Gestionnaire de formation,
Développement RH, Chargé de mission Développement RH,
Assistant (e) Gestion des Rémunérations, Chargé de mission
Développement RH, Chargé (e) d’Etudes Rémunération-
SIRH, Chargé de formation et développement, Gestion des
bases de données rémunérations
BAC +2 :
Assistant (e) Comptable, Assistant (e) Ressources Humaines,
Chargé (e) de Communication & Marketing Opérationnel,
Contrôle de Gestion, Chargé (e) de Recherche, Chargé
(e) de Reportings RH, Ingénieur études chaudronnerie,
Assistant (e) gestion de projets, Ingénieur Contrôle des coûts
projets, Technicien Paie et Administration du Personne,
Assistant (e) de manager, Gestionnaire RH, Assistant