contrat - Fête de l'alternance

informations complémentaires sur l’entreprise
Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault
conçoit, fabrique et commercialise des véhicules sous 3
marques : Renault, Dacia et Renault Samsung Motors.
Présent dans 118 pays, le Groupe propose une gamme
de véhicules capables de répondre aux différents besoins
de mobilité d’aujourd’hui et adaptés aux spécificités de
ses différents marchés.
L’entreprise compte 121 615 salariés (au 31/12/2010) et
réalise un chiffre d’affaires de 38.971 millions d’euros
(année 2010, ventes automobiles et financement des
ventes). Le PDG en est actuellement M. Carlos Ghosn.
L’alliance Renault-Nissan conclue en 1999 permet
de développer des synergies en partageant les
investissements et les projets.
Le 10 février 2011, Carlos Ghosn a présenté le nouveau
plan stratégique du groupe : Renault 2016 « Drive the
change ». Celui-ci repose sur l’ambition majeure de Renault
: rendre la mobilité durable accessible à tous. Une ambition
incarnée par la signature de marque « Drive the change ».
Le plan stratégique du groupe Renault est construit sur
6 ans avec un point à mi-parcours, fin 2013. Cela permet
à la fois de disposer de perspectives stratégiques pour
assurer une continuité dans les opérations, et de définir
des priorités chiffrées et précises pour les 3 ans à venir.
Renault 2016 « Drive the change » est construit pour
répondre à 2 objectifs : assurer la croissance du groupe
et générer du free cash flow de façon pérenne, avec pour la
période 2011-2013 : plus de 3 millions de véhicules vendus
en 2013 et 2 milliards d’euros de free cash flow cumulé a
minima.
Le groupe Renault agira sur 7 leviers majeurs pour
atteindre ces objectifs : la poursuite de sa politique
d’innovation, un plan produit robuste, le renforcement
de l’image de la marque Renault, l’excellence du réseau
dans la relation client, l’optimisation des dépenses R&D et
d’investissement, la réduction des coûts, le maintien de ses
positions en Europe et l’expansion à l’international.
Les implantation du Groupe à l’étranger
Europe dans 31 pays (dont la France) ; Euromed : Algérie,
Bulgarie, Maroc, Roumanie, Russie, Tunisie, Turquie,
Ukraine et CEI ; Asie- Afrique : Afrique du Sud, Australie,
Brunei, Chine, Corée du Sud, Egypte, Hong-Kong, Inde,
Singapour, Tahiti,Taïwan ; Amériques : Argentine, Brésil,
Chili, Colombie, Mexique, Paraguay, Pérou, Uruguay,
Venezuela.
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SEcMA – PIctEt
R6 MAiNTENANCE MULTiTECHNiQUE
ET MULTiSERViCES
le capitole – 55, avenue des champs pierreux
92012 nanterre cedex
tél. : 01 47 16 93 00
fax : 01 47 16 93 36
Contact : Elise Le Minter
elise.leminter@secma-pictet.fr
www.secma-pictet.com
Postes proposés : Techniciens de Maintenance (h/f)
dans le cadre de contrats d’apprentissage/contrats de
professionnalisation. Nous sommes présents en Région
Ile-de-France, notamment dans les domaines du tertiaire
de bureaux, des grandes administrations, de l’hôtellerie
de luxe, des bâtiments culturels, de l’habitat collectif et
dans l’industrie.
Vos missions : vous assurez la maintenance et l’exploitation
des installations techniques variées dans le domaine
énergétique (chauffage, froid, climatisation, électricité…)
à travers des contrats de gestion et de maintenance
multitechnique et multiservices. Vous garantissez
l’optimisation des performances énergétiques des
installations de nos clients.
Nos engagements : vous permettre d’acquérir un « un
savoir faire » métier auprès de tuteurs expérimentés,
vous initiez à une méthodologie de travail afin que vous
puissiez, à terme, diagnostiquer, dépanner et maintenir
des installations en toute autonomie, vous permettre de
travailler dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène
et d’environnement
Profils recherchés : BAC PRO : Technicien Maintenance
des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TMSEC)
Electrotechnique/Maintenance des Equipements
Industrielles/Electrotechnique, Energie, Equipements
Communicants (ELECC)/Technicien de Maintenance en
Equipement de Génie Climatique
BTS/DUT : Fluides énergie environnement (option
maintenance et gestion des systèmes fluidiques et
énergétiques, génie climatique ou génie frigorifique)/
Electrotechnique/Génie thermique et énergie.
informations complémentaires sur l’entreprise ou
les postes proposés : Leader européen des services
en efficacité énergétique et environnementale, SECMA-
PICTET, Filiale de COFELY du Groupe GDF SUEZ, conçoit,
met en oeuvre et exploite des solutions qui permettent