Le développement de la culture entrepreneuriale - Chambre de ...

DOSSIER : LE DÉVELOPPEMENT DE LA CULTURE ENTREPRENEURIALE
Dans Chaudière-Appalaches et la MRC de L’Islet
Comme au Bas-Saint-Laurent, la région de Chaudière-Appalaches
enregistre des performances en deçà de la moyenne nationale en ce
qui a trait aux indicateurs de l’entrepreneuriat.
C’est la viabilité et les succès entrepreneuriaux des entreprises établies
qui ont permis à la région de maintenir un taux d’activités entrepreneuriales
enviable jusqu’à la fin de 2006, qui tend également à perdre
de sa vitalité entrepreneuriale depuis cette date. Bref, la région affiche
un dynamisme entrepreneurial élevé au Québec, mais ce dernier
affiche un recul chaque année.
Il est impératif de développer une relation
de confi ance entre les entrepreneurs
d’expérience et les entrepreneurs en herbe,
entre autres, par l’intensifi cation de
mesures comme le mentorat d’affaires, le
coaching, le réseautage, etc.
Les femmes et les jeunes se démarquent positivement dans
l’entrepreneuriat régional. Le bassin de jeunes et de femmes en
affaires depuis plus de 42 mois demeure élevé et leur taux de fermeture
est très faible comparativement au reste du Québec.
Ces entrepreneurs d’expérience laissent entrevoir l’avenir entrepreneurial
régional positivement. Une relève plus expérimentée émerge en
Chaudière-Appalaches, ce qui est porteur d’espoir, surtout quand on
constate un certain désenchantement des 35 ans et plus, et plus particulièrement
des 55 ans et plus, quant à la carrière entrepreneuriale.
La carrière d’entrepreneur est exercée majoritairement par des personnes
natives de la région et très peu par des immigrants. Toutefois,
en raison de la crise économique qui risque fort de ne pas épargner
les emplois détenus par des immigrants en Chaudière-Appalaches,
l’entrepreneuriat de nécessité est appelé à augmenter dans ce groupe.
Solution
Conséquemment, il faut donc s’assurer de la disponibilité et de
l’accessibilité, pour les clientèles féminine, jeunesse et immigrante, de
services pour les soutenir dans leurs démarches entrepreneuriales et
de transformer leurs projets d’affaires en entreprises réelles.
Il est également impératif, selon le rapport, de bien connaître et surtout
de faire connaître l’offre régionale de soutien à l’entrepreneuriat
Comptables agréés
Certifi cation • Fiscalité • Services-conseils • Actuariat • Syndic et gestionnaires
470, avenue Chapleau
Saint-Pascal
Tél. : 418 492-3515
Télec. : 418 492-9640
601, 1 re Rue
Carrefour La Pocatière
bureau 100, La Pocatière
Tél. : 418 856-2690
Télec. : 418 856-4275
“Nos gens font la différence”
6 - L’Express économique • Printemps 2011
Nos trois jeunes entreprenantes en page couverture : Pénéloppe
Dagenais-Lavoie (10 ans), Béatrice Béchard (9 ans) et Justine
Béchard (11 ans)
social, très prisé par les jeunes actuellement, et pour lequel la région
possède des modèles forts d’entreprises établies.
Dans la région, l’entrepreneuriat semble très peu prendre assise sur
les nouvelles technologies pour voir le jour et opérer, ce qui est une
faiblesse en soi dans le monde concurrentiel actuel. Heureusement,
les entreprises démarrées et établies inversent la situation et n’ont pas
subi de fermeture en 2006-2007, ce qui atteste que la nouvelle technologie
est un avantage concurrentiel de taille assurant la pérennité
des entreprises établies régionalement.
Bref, la région se démarque très fortement quant aux entreprises
établies depuis plus de 42 mois, ce qui affecte positivement le taux
de succès entrepreneurial. Cette riche expérience d’affaires devrait
être partagée avec la relève et les clientèles jeunesse, femme et immigrante,
notamment par le mentorat et le coaching.
Licence RBQ : 8103-3128-54
Benoît Hudon
Caroline Mercier
Tél. : 418 856-2286
Téléc. : 418 856-5780
Courriel : alumi bre@qc.aira.com
Manufacturier de produits en bre de verre
(balcons, marches, escaliers, pièces moulées)
135, parc de l’Innovation, La Pocatière
www.alumi bre.com