Le développement de la culture entrepreneuriale - Chambre de ...

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Le développement de la culture entrepreneuriale - Chambre de ...

DOSSIER : LE DÉVELOPPEMENT DE LA CULTURE ENTREPRENEURIALE

Dans Chaudière-Appalaches et la MRC de L’Islet

Comme au Bas-Saint-Laurent, la région de Chaudière-Appalaches

enregistre des performances en deçà de la moyenne nationale en ce

qui a trait aux indicateurs de l’entrepreneuriat.

C’est la viabilité et les succès entrepreneuriaux des entreprises établies

qui ont permis à la région de maintenir un taux d’activités entrepreneuriales

enviable jusqu’à la fin de 2006, qui tend également à perdre

de sa vitalité entrepreneuriale depuis cette date. Bref, la région affiche

un dynamisme entrepreneurial élevé au Québec, mais ce dernier

affiche un recul chaque année.

Il est impératif de développer une relation

de confi ance entre les entrepreneurs

d’expérience et les entrepreneurs en herbe,

entre autres, par l’intensifi cation de

mesures comme le mentorat d’affaires, le

coaching, le réseautage, etc.

Les femmes et les jeunes se démarquent positivement dans

l’entrepreneuriat régional. Le bassin de jeunes et de femmes en

affaires depuis plus de 42 mois demeure élevé et leur taux de fermeture

est très faible comparativement au reste du Québec.

Ces entrepreneurs d’expérience laissent entrevoir l’avenir entrepreneurial

régional positivement. Une relève plus expérimentée émerge en

Chaudière-Appalaches, ce qui est porteur d’espoir, surtout quand on

constate un certain désenchantement des 35 ans et plus, et plus particulièrement

des 55 ans et plus, quant à la carrière entrepreneuriale.

La carrière d’entrepreneur est exercée majoritairement par des personnes

natives de la région et très peu par des immigrants. Toutefois,

en raison de la crise économique qui risque fort de ne pas épargner

les emplois détenus par des immigrants en Chaudière-Appalaches,

l’entrepreneuriat de nécessité est appelé à augmenter dans ce groupe.

Solution

Conséquemment, il faut donc s’assurer de la disponibilité et de

l’accessibilité, pour les clientèles féminine, jeunesse et immigrante, de

services pour les soutenir dans leurs démarches entrepreneuriales et

de transformer leurs projets d’affaires en entreprises réelles.

Il est également impératif, selon le rapport, de bien connaître et surtout

de faire connaître l’offre régionale de soutien à l’entrepreneuriat

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“Nos gens font la différence”

6 - L’Express économique • Printemps 2011

Nos trois jeunes entreprenantes en page couverture : Pénéloppe

Dagenais-Lavoie (10 ans), Béatrice Béchard (9 ans) et Justine

Béchard (11 ans)

social, très prisé par les jeunes actuellement, et pour lequel la région

possède des modèles forts d’entreprises établies.

Dans la région, l’entrepreneuriat semble très peu prendre assise sur

les nouvelles technologies pour voir le jour et opérer, ce qui est une

faiblesse en soi dans le monde concurrentiel actuel. Heureusement,

les entreprises démarrées et établies inversent la situation et n’ont pas

subi de fermeture en 2006-2007, ce qui atteste que la nouvelle technologie

est un avantage concurrentiel de taille assurant la pérennité

des entreprises établies régionalement.

Bref, la région se démarque très fortement quant aux entreprises

établies depuis plus de 42 mois, ce qui affecte positivement le taux

de succès entrepreneurial. Cette riche expérience d’affaires devrait

être partagée avec la relève et les clientèles jeunesse, femme et immigrante,

notamment par le mentorat et le coaching.

Licence RBQ : 8103-3128-54

Benoît Hudon

Caroline Mercier

Tél. : 418 856-2286

Téléc. : 418 856-5780

Courriel : alumi bre@qc.aira.com

Manufacturier de produits en bre de verre

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135, parc de l’Innovation, La Pocatière

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