Rapport annuel 2011 - Ville de Châteauguay
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MISSION<br />
PRINCIPES DE<br />
GESTION<br />
VALEURS<br />
Page 2<br />
Promouvoir la paix, l'ordre et la qualité <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> tous les citoyens et<br />
les visiteurs évoluant sur le territoire <strong>de</strong>sservi par le Service <strong>de</strong> police <strong>de</strong><br />
<strong>Châteauguay</strong> en s'attaquant à la criminalité et à ses causes, en favorisant<br />
l'existence d'un sentiment <strong>de</strong> sécurité et en contribuant au développement<br />
d'un milieu <strong>de</strong> vie paisible. Cette mission s'accomplit dans le respect <strong>de</strong>s<br />
droits et <strong>de</strong>s libertés garantis par les Chartes canadienne et québécoise.<br />
• L'EFFICIENCE<br />
• Faire les bonnes choses<br />
• PARTAGE DU POUVOIR<br />
• Promouvoir la responsabilisation et l'imputabilité <strong>de</strong> tous<br />
• COMMUNICATION<br />
La Direction du Service <strong>de</strong> police<br />
• De manière franche, transparente et respectueuse<br />
• INTÉGRITÉ: Caractère d'une personne qui est honnête et qui pratique<br />
la justice <strong>de</strong> manière rigoureuse<br />
• RESPECT: Traiter quelqu'un avec égard<br />
• SERVICE: Ce que l'on fait pour être utile à une personne pour l'ai<strong>de</strong>r et<br />
répondre à un besoin qui se manifeste<br />
• LOYAUTÉ: Fidélité à tenir ses engagements<br />
• PROFESSIONNALISME: Qualité d'une personne qui exerce sa profession<br />
avec rigueur, compétence et sérieux<br />
• IMPUTABILITÉ: Assumer la responsabilité <strong>de</strong> ses actes et <strong>de</strong> ses nonactes
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