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Focus sur le Patrimoine immatériel par Monica Abadom<br />

DeS COLLABORATIOnS PeUVenT<br />

PROMOUVOIR Le CenTRe DU MUSee De JOS<br />

L’auteur est la Directrice du Service Educatif et de Formation à la<br />

Commission Nationale des Musées et Monuments, Nigeria<br />

Le Centre d’Etudes Muséales, Jos, a été créé en 1963 pour former du<br />

personnel technique de musées par une formation diplômante (certificat)<br />

de neuf mois. Il y a cependant eu de récentes tentatives pour remodeler le<br />

programme du Centre d’Etudes Muséales en un Programme de Diplôme<br />

de la Commission Nationale des Musées et Monuments du Nigeria.<br />

Le Centre d’Etudes Muséales ouvrit le 28 novembre 1963 par un accord<br />

conjoint entre l’UNESCO et le Gouvernement Fédéral du Nigeria. Après dix<br />

ans, l’UNESCO se retira, laissant le centre sous l’entière responsabilité du<br />

Gouvernement Nigerian. Son fonctionnement tomba sous la responsabilité<br />

statutaire de la Commission Nationale des Musées et Monuments.<br />

En 2005, un nouveau programme a été introduit au Centre d’Etudes<br />

Muséales, fondé sur le besoin de valoriser l’ensemble des formations<br />

professionnelles muséales offerts au Centre. Les objectifs de ce cours<br />

étaient de trois ordres :<br />

• Développer les cours pertinents dans le nouveau programme et étendre<br />

leur durée pour s’assurer que les compétences et les connaissances<br />

nécessaires pour les services techniques au Musée et les autres<br />

équipements culturels relatifs soient effectivement acquises ;<br />

• Valoriser les perspectives de carrière des bénéficiaires dans les services<br />

de leurs établissements ce qui leur permettra de progresser à un plus haut<br />

niveau que ce que le certificat leur aurait permis ;<br />

• Etablir un réseau de professionnels compétents et instruits en Afrique à<br />

travers un internat encadré.<br />

Les étudiants avec un Certificat d’Ecole Ouest Africaine, ou un Certificat<br />

d’Ecole Secondaire Supérieure ou GCE (OL), ou Enseignants de Grade II<br />

ou leur équivalent sont éligibles pour l’admission au nouveau programme<br />

de 18 mois. Le programme est particulièrement adapté pour le personnel<br />

subalterne et technique des musées ou du secteur de la culture.<br />

Vue la place importante qui a été donnée au patrimoine immatériel<br />

à la fois par l’ICOM et AFRICOM, il y a un besoin pour la<br />

Commission National des Musées et Monuments de développer<br />

un cours « Patrimoine immatériel » dans le nouveau programme<br />

du Musée, et dans les deux autres centres de l’Institut. Un tel<br />

cours pourrait se concentrer sur les normes et valeurs, les<br />

coutumes, l’éthique, la musique, la danse, les cérémonies, le<br />

folklore, les types d’habillement, la continuité et le changement<br />

comme un aspect introductif en plus de la conservation, la<br />

documentation et l’enregistrement du patrimoine immatériel.<br />

Un certain nombre des cours actuellement offerts à l’Institut<br />

touchent au sujet du patrimoine immatériel, comme le<br />

folklore africain, l’ethnographie, l’éducation muséale. D’autres<br />

cours comme la conservation<br />

et l’audiovisuel pourraient être<br />

élargis pour inclure les besoins du<br />

patrimoine immatériel.<br />

La documentation et l’enregistrement<br />

d u p a t r i m o i n e i m m a t é r i e l<br />

vont nécessiter l’invitation de<br />

conférenciers extérieurs ayant une<br />

expertise pertinente ou la formation<br />

des professionnels de la Commission<br />

afin qu’ils acquièrent de telles<br />

connaissances et compétences.<br />

L a r é a l i s a t i o n e ff e c t i v e d u<br />

nouveau programme du Centre<br />

d’Etudes Muséales nécessite<br />

d’augmenter les dotations en<br />

équipement d’enseignement,<br />

d’avoir un centre Internet, et du<br />

matériel d’enregistrement entre<br />

autres. Il y a également un besoin<br />

d’agrandissement de l’infrastructure<br />

physique de l’Institut qui devrait<br />

accueillir toutes les activités et<br />

programmes. Un système de<br />

financement valorisé – se procurer<br />

des subventions d’une autre<br />

source que le gouvernement – sera<br />

aussi exploré. L’Institut cherchera<br />

donc à créer des entreprises de<br />

collaboration et des programmes<br />

d’échanges qui valoriseront le<br />

développement du personnel et la<br />

qualité de sa formation.

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