Nouvelles africom
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Focus sur le Patrimoine immatériel par Monica Abadom<br />
DeS COLLABORATIOnS PeUVenT<br />
PROMOUVOIR Le CenTRe DU MUSee De JOS<br />
L’auteur est la Directrice du Service Educatif et de Formation à la<br />
Commission Nationale des Musées et Monuments, Nigeria<br />
Le Centre d’Etudes Muséales, Jos, a été créé en 1963 pour former du<br />
personnel technique de musées par une formation diplômante (certificat)<br />
de neuf mois. Il y a cependant eu de récentes tentatives pour remodeler le<br />
programme du Centre d’Etudes Muséales en un Programme de Diplôme<br />
de la Commission Nationale des Musées et Monuments du Nigeria.<br />
Le Centre d’Etudes Muséales ouvrit le 28 novembre 1963 par un accord<br />
conjoint entre l’UNESCO et le Gouvernement Fédéral du Nigeria. Après dix<br />
ans, l’UNESCO se retira, laissant le centre sous l’entière responsabilité du<br />
Gouvernement Nigerian. Son fonctionnement tomba sous la responsabilité<br />
statutaire de la Commission Nationale des Musées et Monuments.<br />
En 2005, un nouveau programme a été introduit au Centre d’Etudes<br />
Muséales, fondé sur le besoin de valoriser l’ensemble des formations<br />
professionnelles muséales offerts au Centre. Les objectifs de ce cours<br />
étaient de trois ordres :<br />
• Développer les cours pertinents dans le nouveau programme et étendre<br />
leur durée pour s’assurer que les compétences et les connaissances<br />
nécessaires pour les services techniques au Musée et les autres<br />
équipements culturels relatifs soient effectivement acquises ;<br />
• Valoriser les perspectives de carrière des bénéficiaires dans les services<br />
de leurs établissements ce qui leur permettra de progresser à un plus haut<br />
niveau que ce que le certificat leur aurait permis ;<br />
• Etablir un réseau de professionnels compétents et instruits en Afrique à<br />
travers un internat encadré.<br />
Les étudiants avec un Certificat d’Ecole Ouest Africaine, ou un Certificat<br />
d’Ecole Secondaire Supérieure ou GCE (OL), ou Enseignants de Grade II<br />
ou leur équivalent sont éligibles pour l’admission au nouveau programme<br />
de 18 mois. Le programme est particulièrement adapté pour le personnel<br />
subalterne et technique des musées ou du secteur de la culture.<br />
Vue la place importante qui a été donnée au patrimoine immatériel<br />
à la fois par l’ICOM et AFRICOM, il y a un besoin pour la<br />
Commission National des Musées et Monuments de développer<br />
un cours « Patrimoine immatériel » dans le nouveau programme<br />
du Musée, et dans les deux autres centres de l’Institut. Un tel<br />
cours pourrait se concentrer sur les normes et valeurs, les<br />
coutumes, l’éthique, la musique, la danse, les cérémonies, le<br />
folklore, les types d’habillement, la continuité et le changement<br />
comme un aspect introductif en plus de la conservation, la<br />
documentation et l’enregistrement du patrimoine immatériel.<br />
Un certain nombre des cours actuellement offerts à l’Institut<br />
touchent au sujet du patrimoine immatériel, comme le<br />
folklore africain, l’ethnographie, l’éducation muséale. D’autres<br />
cours comme la conservation<br />
et l’audiovisuel pourraient être<br />
élargis pour inclure les besoins du<br />
patrimoine immatériel.<br />
La documentation et l’enregistrement<br />
d u p a t r i m o i n e i m m a t é r i e l<br />
vont nécessiter l’invitation de<br />
conférenciers extérieurs ayant une<br />
expertise pertinente ou la formation<br />
des professionnels de la Commission<br />
afin qu’ils acquièrent de telles<br />
connaissances et compétences.<br />
L a r é a l i s a t i o n e ff e c t i v e d u<br />
nouveau programme du Centre<br />
d’Etudes Muséales nécessite<br />
d’augmenter les dotations en<br />
équipement d’enseignement,<br />
d’avoir un centre Internet, et du<br />
matériel d’enregistrement entre<br />
autres. Il y a également un besoin<br />
d’agrandissement de l’infrastructure<br />
physique de l’Institut qui devrait<br />
accueillir toutes les activités et<br />
programmes. Un système de<br />
financement valorisé – se procurer<br />
des subventions d’une autre<br />
source que le gouvernement – sera<br />
aussi exploré. L’Institut cherchera<br />
donc à créer des entreprises de<br />
collaboration et des programmes<br />
d’échanges qui valoriseront le<br />
développement du personnel et la<br />
qualité de sa formation.