Le Secteur informel en milieu urbain en République ... - DIAL - IRD

A en juger par la faible ancienneté moyenne des UPI, la multiplication des créations d'unités
informelles au cours des cinq dernières années semble accréditer l'hypothèse d’un rythme rapide de
création/disparition des UPI et d’une démographie heurtée de ces micro-entreprises. Le processus de
création d’emplois est plus extensif qu’intensif.
Tableau 2 : Précarité des conditions d'activité dans le secteur informel selon le milieu de
résidence (en %)
Secteur d’activité
Parmi les UPI disposant d’un local,
% disposant de…
Type de local
Eau Electricité Téléphone
Kinshasa
Sans local Domicile Avec local Total
Activités agricoles 4,3 4,3 0,0 43,7 12,3 44,1 100
Industrie 22,6 46,5 12,1 31,1 62,3 6,5 100
Commerce 20,7 33,9 3,1 60,4 31,3 8,3 100
Services 37,5 78,5 27,4 47,6 41,7 10,7 100
Ensemble 17,5 31,0 6,0 51,9 36,8 11,3 100
Activités agricoles 5,2 0,4
Autres centres urbains
0,0 56,1 6,8 37,1 100
Industrie 6,3 8,7 3,5 39,1 52,5 8,4 100
Commerce 7,8 15,5 10,8 56,6 30,8 12,6 100
Services 5,3 29,9 1,7 53,5 35,2 11,2 100
Ensemble 6,0 7,3 3,5
Ensemble urbain
52,7 28,7 18,5 100
Activités agricoles 5,0 0,9 0,0 54,6 7,5 37,9 100
Industrie 10,3 17,9 5,6 36,8 55,4 7,9 100
Commerce 11,6 21,0 8,5 58,1 31,0 10,9 100
Services 16,3 46,5 10,4 51,5 37,5 11,1 100
Ensemble 8,5 12,3 4,0 52,5 31,2 16,3 100
Source : INS, Enquête 1-2-3 nationale RDC (2004-2005), phase 2
3 MAIN-D'OEUVRE ET EMPLOIS DANS LE SECTEUR INFORMEL
Les 2,9 millions d’unités de production informelles urbaines de la RDC génèrent en 2004-2005
environ 3,4 millions d’emplois, soit une taille moyenne de ces établissements informels de
1,3 personne. Il apparaît donc que le secteur informel est atomisé et massivement constitué de microunités
(travailleurs à compte propre notamment).
3.1 L’écrasante prédominance des micro-unités et de l'auto emploi
La majorité des UPI sont en fait des travailleurs à compte propre : 83,8 % des UPI sont réduites à une
seule personne. Cette distribution fortement polarisée sur l'auto-emploi est un indicateur de la faible
capacité d'accumulation d'un secteur informel qui semble surtout se développer par un processus de
croissance extensive, caractérisé par la multiplication des unités de production. Ce phénomène
d’atomisation est encore plus marqué à Kinshasa que dans les autres centres urbains puisque seules
5 % des UPI kinoises ne correspondent pas à de l’auto-emploi. L’analyse par branche montre que la
main d’œuvre des UPI agricoles recours moins à l’auto-emploi que dans les autres secteurs, du fait
d’une mobilisation plus conséquente de la main d’œuvre non salariale (29,6 %) comme les aides
familiaux, ce qui conduit à des UPI agricoles de taille moyenne légèrement supérieure (1,5 personnes)
à celle des autres branches.
Du fait de la taille réduite des unités informelles et du poids écrasant de l'auto-emploi, le taux de
salarisation (ratio rapportant le nombre de salariés au nombre total d’actifs des UPI) est évalué à 4,8 %
(voir tableau 3). L’intensité de la relation salariale discrimine assez bien le secteur informel du secteur
formel où la norme salariale est la règle. Ainsi, les unités informelles ayant exclusivement recours au
salariat ne représentent que 2,5 % des UPI (1,1 % à Kinshasa et 3 % aux autres centres urbains). Par
branche, le taux de salarisation le plus élevé s’observe dans les services (13,5 %) tandis que le taux le
plus bas est dans le commerce (2,4 %).
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