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Le Secteur informel en milieu urbain en République ... - DIAL - IRD

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<strong>informel</strong> facilitant l'accès au crédit d'unités de production déjà existantes aurait un impact direct nul ou<br />

négligeable sur l'emploi.<br />

Réaction <strong>en</strong> cas de réduction de la demande<br />

Que se passerait-il <strong>en</strong> cas de réduction de la demande ? Marque des difficultés r<strong>en</strong>contrées, la<br />

diversification des activités constituerait la solution pot<strong>en</strong>tielle privilégiée par les chefs d’unités de<br />

production <strong>informel</strong>les (26,5 %). Il est évid<strong>en</strong>t que nombre d’UPI ont une marge de manœuvre très<br />

étroite et aurai<strong>en</strong>t du mal à supporter une baisse de la demande. Si l’on ajoute ceux qui se lancerai<strong>en</strong>t à<br />

la recherche d’un autre emploi, on peut considérer que près de la moitié des producteurs <strong>informel</strong>s<br />

(46,6 %) ont atteint un seuil de r<strong>en</strong>tabilité incompressible, <strong>en</strong> deçà duquel ils ne peuv<strong>en</strong>t qu'<strong>en</strong>visager<br />

l'abandon partiel ou total de leur unité de production, soit <strong>en</strong> t<strong>en</strong>tant de changer de branche, soit <strong>en</strong><br />

cherchant à obt<strong>en</strong>ir un nouvel emploi.<br />

La troisième variable d’ajustem<strong>en</strong>t sur laquelle les <strong>en</strong>trepr<strong>en</strong>eurs <strong>informel</strong>s pourrai<strong>en</strong>t agir est leur<br />

bénéfice. Près d’un cinquième d’<strong>en</strong>tre eux contracterai<strong>en</strong>t leurs marges pour faire face à une chute de<br />

leurs débouchés. Ce poste est d'ailleurs l’une des seules marges de manœuvre interne à l'UPI sur<br />

laquelle nombre de producteurs peuv<strong>en</strong>t agir, notamm<strong>en</strong>t ceux qui se trouv<strong>en</strong>t <strong>en</strong> situation d'autoemploi.<br />

L’amélioration de la qualité des produits concerne les UPI de la même manière que la<br />

contrainte sur les marges de bénéfice. La contraction de la masse salariale (soit <strong>en</strong> réduisant les<br />

salaires, soit <strong>en</strong> débauchant) ne constitue pas une solution pot<strong>en</strong>tielle, même pour ceux qui emploi<strong>en</strong>t<br />

des salariés. Cela peut être expliqué par la faiblesse du poids de ce poste dans les comptes des unités<br />

<strong>informel</strong>les.<br />

Tableau 29 : Stratégies <strong>en</strong> cas de réduction de la demande <strong>en</strong> <strong>milieu</strong> <strong>urbain</strong><br />

(<strong>en</strong> % des UPI, classées par ordre d’importance décroissant)<br />

Que feriez-vous <strong>en</strong> cas de<br />

réduction de la demande ?<br />

Ensemble Agriculture Industrie Commerce Services<br />

1. Vous diversifiez votre activité 26,5 27,2 19,5 30,7 19,7<br />

2. Vous recherchez un autre emploi 20,1 15,7 24,5 19,0 25,4<br />

3. Vous réduisez votre bénéfice 18,7 19,9 15,0 20,6 15,1<br />

4. Vous améliorez la qualité de vos produits 18,4 20,2 27,1 14,4 16,7<br />

5. Vous réduisez les salaires 1,0 0,3 0,8 1,0 3,0<br />

6. Vous réduisez le nombre de salariés 0,8 0,9 0,5 0,7 1,8<br />

Autres 14,4 15,8 12,6 13,6 18,3<br />

Total 100 100 100 100 100<br />

Source : INS, Enquête 1-2-3 nationale RDC (2004-2005), phase 2<br />

Une t<strong>en</strong>dance à l'optimisme malgré tout<br />

Finalem<strong>en</strong>t et malgré la situation économique difficile, les producteurs <strong>informel</strong>s rest<strong>en</strong>t optimistes,<br />

puisque près des trois-quarts d'<strong>en</strong>tre eux considèr<strong>en</strong>t qu'il existe un av<strong>en</strong>ir pour leur propre unité de<br />

production. <strong>Le</strong>s promoteurs kinois sembl<strong>en</strong>t d’ailleurs être légèrem<strong>en</strong>t plus optimistes que leurs<br />

homologues dans les autres c<strong>en</strong>tres <strong>urbain</strong>s. Cette vision positive de l'av<strong>en</strong>ir est une fonction<br />

croissante de la taille de l'unité de production (qu'elle soit mesurée <strong>en</strong> termes d'emploi, de chiffre<br />

d'affaires ou <strong>en</strong>core de type de local).<br />

<strong>Le</strong> jugem<strong>en</strong>t positif sur l'av<strong>en</strong>ir de l'établissem<strong>en</strong>t dépasse la simple intuition que le secteur <strong>informel</strong><br />

sera am<strong>en</strong>é à jouer un rôle économique de premier plan au cours des prochaines années, notamm<strong>en</strong>t<br />

dans le secteur de production. En effet, six chefs d'unités de production <strong>informel</strong>les sur dix souhait<strong>en</strong>t<br />

voir leurs <strong>en</strong>fants repr<strong>en</strong>dre leur activité s'ils le désirai<strong>en</strong>t. <strong>Le</strong> secteur <strong>informel</strong> est donc bi<strong>en</strong> associé à<br />

un mode d'insertion sociale et économique <strong>en</strong>core valorisé aujourd’hui <strong>en</strong> <strong>milieu</strong> <strong>urbain</strong>.<br />

L'optimisme sur les perspectives d'av<strong>en</strong>ir est fortem<strong>en</strong>t corrélé avec le statut et le sexe des chefs<br />

d’unités <strong>informel</strong>les. Ainsi, les patrons d’établissem<strong>en</strong>ts se montr<strong>en</strong>t beaucoup plus, d’une part<br />

optimistes quant à l’av<strong>en</strong>ir de leur établissem<strong>en</strong>t, et d’autre part désireux de voir leurs propres <strong>en</strong>fants<br />

pr<strong>en</strong>dre leur relève et se maint<strong>en</strong>ir dans le secteur <strong>informel</strong>, que les travailleurs à leur propre compte.<br />

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