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FLEXIJOBS
COMMENT TRAVAILLERONS-NOUS LORSQUE
LES ENTREPRISES FERONT MASSIVEMENT APPEL
À DES CONTRIBUTEURS PEU OU PAS RÉMUNÉRÉS ?
LA FING ET LES PARTICIPANTS DE NOTRE ATELIER ONT RÉPONDU PAR UNE FICTION.
En 2013, de nombreuses entreprises
subissent encore de plein fouet la crise.
Il leur faut impérativement trouver les
moyens de diminuer leurs coûts fixes tout
en devenant encore plus réactives. Dans
ce contexte, toute forme d’apport venu
de l’extérieur est non seulement bonne à
prendre, mais salvatrice. Une véritable
« économie de la contribution » prend
forme, et les organisations misent sur
le crowdsourcing pour mener à bien un
maximum de leurs activités. Les services
de R&D rémunèrent les meilleures
réponses à des questions posées sur des
plateformes contributives, l’assistance
et la maintenance se font via des forums
où les plus actifs sont récompensés… Et
en 2017, 40 % du chiffre d’affaires d’Ikea
proviendront de la vente des procédés
de fabrication et des matériaux bruts,
les clients faisant le reste. Les services
ET PAR QUELQUES AVIS TRANCHÉS SUR LA QUESTION.
À PRENDRE
« L’approche binaire qui
qualifie alternativement les
individus de travailleurs et
de consommateurs est à bout de souffle :
la contribution comme complément de
revenus ou pour le plaisir permet de
sortir de cette bipolarité sans issue. »
Un cadre dans une société d’assurances.
« Quand on donne un conseil sur un
forum de bricolage, on ne demande
aucune contrepartie mais on peut
ensuite être contacté directement, et
se faire payer pour donner un coup de
main à quelqu’un qui en aurait besoin. »
Un auto-entrepreneur dans le bâtiment.
— TRAVAIL CONNECTÉ —
marketing surfent sur la vague de
la « consommation collaborative » et
invitent les consommateurs à concevoir
eux-mêmes des publicités ou à devenir
community managers en échange de
divers avantages. Si ces contributions
« payées » symboliquement ont
d’abord été considérées comme autant
d’opportunités d’arrondir ses fins de
mois, leur systématisation finit par
être sévèrement remise en cause suite
au lancement de la Fiat Mio, voiture
intégralement conçue de manière
collaborative par des automobilistes du
monde entier. Entreprises et pouvoirs
publics eux-mêmes doivent se rendre à
l’évidence : s’assurer l’exclusivité d’une
expertise ne peut se faire que par contrat,
et moyennant une rémunération digne
de ce nom.
À LAISSER
« Le problème de
l’atomisation du marché du
travail, où l’on deviendrait
tous des microentreprises, est qu’elle
aboutit à une mise en concurrence
individuelle de chacun avec tous. Seuls
les mieux équipés et les mieux formés,
en matière de technologies numériques
notamment, s’en sortiront. »
Un professeur d’économie à l’université.
« On multiplie aujourd’hui les
entreprises éphémères, avec très peu de
temps pour se créer un tissu industriel
autour de soi. Désormais, un travail
peut durer une semaine, puis on doit
passer à autre chose. »
Un administrateur civil à la direction
générale du travail.
34 — SFRPLAYER
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le scénario fictif
complet de la Fing
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