Habiter

Fédération suisse des aveugles et malvoyants
Habiter
Mars 2012

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Sommaire
Editorial
Ma chaumière est mon château 3
Habitat et handicap de la vue
Bientôt mon propre appartement! 4
Habiter, c’est vivre 8
Un habitat amélioré grâce à un
éclairage optimal 11
Chercher un appartement avec une
rente AI 15
2061, l’odyssée d’une aveugle 16
Point fort
Contribution d’assistance:
pour nous, c’est une chance 20
Le bras droit 23
Les contributions d’assistance 28
Page de couverture
Mara Mueller a apposé son nom
en braille sur la sonnette de son
appartement.
Magazine
Des toiles à portée de main 29
Application iPhone: le détecteur
de lumière (Light Detector) 32
Alto, le téléphone qui téléphone 32
Congrès mondial Braille21 à Leipzig 33
Fédération
En 2013, la FSA va se doter de
nouveaux statuts 35
Les délais d’inscription des prochains
cours arrivent à échéance! 37
L’actualité du Service de
consultation du Jura de la FSA 38
Impressum 39

Editorial
Ma chaumière est mon château
Naomi Jones. Traduit de l’allemand par Gian Pozzy
Tout le monde habite quelque part. En Suisse, la
plupart des adultes habitent leur propre logement.
Toutefois, pour les personnes vivant avec
un handicap, il ne va pas de soi d’avoir son propre
logis. Car tenir un ménage requiert des efforts
même pour qui n’est pas handicapé. Et
l’effort est d’autant plus grand quand le travail
est compliqué par un handicap.
Quand un handicap visuel survient tout à coup
ou insidieusement, bien des gens redoutent de
ne plus pouvoir habiter entre leurs quatre murs.
A la peur de perdre son emploi s’ajoute la peur
de perdre un environnement familier. Vreni
Hilpertshauser, enseignante d’activités de la vie
journalière au BRSB (Beratungsstelle für Blinde
und Sehbehinderte des Kantons Bern), rencontre
souvent des clients désespérés quand ils en sont
au début de leur expérience de handicap de la
vue. Il ne doit pas en être ainsi. Dans notre
entretien, elle explique comment elle procède
lors d’une consultation et à quoi il convient de
veiller lorsqu’on aménage son appartement.
Pour les personnes qui possèdent une vision
résiduelle, cela va de soi, un bon éclairage est le
nec plus ultra. Annemarie Pfyffer, spécialiste en
Low Vision au Service de consultation de Suisse
centrale, propose un conseil en matière
d’éclairage. Elle explique dans l’entretien ce qui
est essentiel. Olivier Schmid a exploré le programme
Mobile de la Fondation Mühlehalde à
Zurich. «Mobile – Begleitetes Wohnen» est une
formation pour apprendre à habiter destinée
aux personnes aveugles et malvoyantes. Elle
convient particulièrement aux jeunes gens qui
ont précédemment vécu chez leurs parents ou
dans une école pour aveugles et qui souhaitent
désormais emménager dans leur propre logis.
Mais elle convient aussi aux personnes qui, suite
Naomi Jones, rédactrice de «Clin
d’œil». (Photo: Luzius Dinkel)
à un handicap de la vue soudain,
doivent s’approprier une
quantité de gestes pour pouvoir
tenir leur ménage.
Jean-Marc Meyrat et Claudine
Damay, qui possèdent une
longue expérience de la gestion
d’un ménage avec un handicap
de la vue, rêvent d’un avenir
avec des robots d’assistance.
Mais d’abord, grâce à la dernière
révision de l’AI, ce sont des
assistants humains qui se concrétiseront
pour bon nombre de
handicapés de la vue. Daniel
Pulver et Marie-Thérèse Faivre,
expliquent dans la section «Point
fort» quelles sont les conditions
à réunir pour que vous ayez
droit à une assistance personnelle
et de quelle ampleur.
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4
Habitat et handicap de la vue
Bientôt mon propre appartement!
Olivier Schmid. Traduit de l’allemand par Gian Pozzy
«Mobile – Begleitetes Wohnen» est une offre stationnaire
d’habitat, de réhabilitation et de formation
pour personnes aveugles et malvoyantes à
partir de 18 ans. En ce moment, six personnes de
23 à 47 ans se préparent à vivre dans leur propre
appartement, dans trois ménages à deux et un
ménage individuel. Trois éducateurs sociaux
et deux enseignantes en réhabilitation (AVJ et
O+M) les accompagnent à cet effet.
Les appartements du lotissement Regina-Kägi-
Hof à Zurich-Oerlikon sont clairs et modernes.
Beatrice Töngi est dans sa cuisine ouverte en
train de préparer du thé. Suite à un décollement
de la rétine, cette femme de 47 ans ne voit plus
rien sauf des ombres et de la lumière ainsi que
des silhouettes. A l’aide du marquage braille
qu’elle a apposé sur ses boîtes à thé, elle choisit
la variété souhaitée et dépose les sachets dans les
tasses alignées.
On remarque qu’elle vit ici depuis
quatre ans déjà. Après
avoir saisi l’aspirateur dans le
placard, elle en ferme instinctivement
la porte car le danger
est grand que sa colocataire
aveugle s’y cogne. Elle passe
l’aspirateur dans le logis de
façon systématique, de gauche
à droite, par bandes d’avant en
arrière. Comme elle ne voit pas
la saleté, elle doit tout nettoyer
pour être sûre d’attraper jusqu’à
la dernière miette. Même procédure
pour nettoyer la table, par
exemple.
Elle est très bien organisée. Une
fois par semaine elle ouvre son
courrier, le scanne, le lit à
Sept personnes handicapées de la vue vivent en commun avec encadrement dans
le Regina-Kägi-Hof 4.

Habitat et handicap de la vue
Les résidentes et résidents cuisinent, lavent et
nettoient leur habitation de manière autonome.
l’aide du programme de lecture de son ordinateur
portable et le classe soigneusement dans
une boîte à plusieurs tiroirs qu’elle a répartis par
thèmes et qui sont eux aussi étiquetés en braille.
Elle est ainsi parée pour l’arrivée de l’assistante
bénévole qui l’aide à régler son administration.
Accompagnement individuel
Le séjour chez Mobile s’articule en une phase
d’entrée, une phase centrale et une phase de
sortie. «Pendant l’entretien d’information, nous
examinons les conditions d’existence de la personne
intéressée et son besoin de réhabilitation»,
explique l’éducatrice sociale Monika Leemann,
enseignante d’activités de la vie journalière et
responsable de Mobile. Les personnes intéressées
peuvent désormais aussi effectuer un séjour
d’initiation de deux mois pour déterminer quelle
forme d’habitation correspond à leurs besoins.
Chaque résident de Mobile a des motivations
différentes, des objectifs différents et parcourt
durant son séjour un processus d’apprentissage
différent. C’est pourquoi le séjour chez Mobile
est conçu de façon individualisée. Au-delà des
objectifs fixés en commun, les collaborateurs
programment la semaine à venir individuelle-
ment avec les résidents. «L’objectif
est d’avoir son propre
logis, explique Markus Minder,
collaborateur chez Mobile. La
question est: que faut-il pour y
arriver? Tous les quatre ou cinq
mois, nous vérifions si les objectifs
définis sont atteints. Et puis,
nous en fixons de nouveaux, par
écrit.»
Durées de séjour diverses
La durée du séjour dépend du
processus d’apprentissage et
dure de quelques mois à plusieurs
années. Les gens qui ont
eu une bonne vue auparavant
savent mieux ce qui fait partie
du ménage et ne séjournent,
pour certains, que quelques
mois chez Mobile, pour reprendre
confiance en leur aptitude
à gérer un ménage. Les
plus jeunes, qui ont vécu auparavant
avec leurs parents ou
dans une institution, doivent
être plus soutenus, non seulement
dans la gestion d’un ménage
mais aussi pour trouver
leurs propres solutions et stratégies
dans d’autres activités de la
vie. C’est ainsi que les collaborateurs
ne font pas que former et
entraîner aux aptitudes à la vie
journalière les résidents sur leur
chemin vers une existence autonome,
ils leur délivrent aussi, au
fil d’entretiens, un soutien psychosocial,
notamment en cas de
problèmes de motivation. S’il y
a des problèmes psychiques
lourds, des spécialistes extérieurs
sont à la disposition des
résidents.
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6
Habitat et handicap de la vue
De l’espace pour faire ses expériences
La moitié des personnes qui ont vécu chez Mobile
ces dix dernières années proviennent de
foyers avec assistance totale. Chez Mobile, elles
ont l’occasion d’appliquer de façon autonome les
activités de la vie journalière apprises au foyer:
«Mobile offre aux résidents l’opportunité de
faire leurs expériences sans avoir en permanence
quelqu’un à leur côté pour leur donner des
conseils», explique Monika Leemann.
Pendant la phase centrale du séjour, l’intensité
de l’accompagnement diminue peu à peu. En cas
de problème, les résidents peuvent appeler durant
les heures d’ouverture l’équipe du bureau
installé dans un appartement du même immeuble:
«Il est important qu’ils puissent aussi
commettre des erreurs et s’apercevoir que tout
ne joue pas forcément toujours.
L’idée est qu’ils aient le courage
de réaliser des choses même
quand nous ne sommes pas là»,
illustre Monika Leemann. Car,
ajoute-t-elle, plus que de maîtriser
à la perfection les techniques
de cuisine, de nettoyage et
d’utilisation des moyens auxiliaires,
ce qui importe, c’est de
les utiliser au quotidien en
toute autonomie.
S’organiser soi-même
Tandis que les résidents réalisent
tout eux-mêmes durant
leur séjour et font ainsi l’expérience
de ce que signifie la
En cas de difficulté, ils peuvent faire appel à cinq travailleurs sociaux qui se
tiennent à leur disposition. (Photo: Stiftung Mühlehalde)

Habitat et handicap de la vue
tenue d’un ménage, ils apprennent à s’organiser
seuls. Sur la voie vers un logement à soi, c’est
très important, dit encore Monika Leemann. Ils
apprennent à segmenter leur temps et à fixer
des priorités: «Quel effort consacrer à la cuisine?
Ai-je besoin chaque jour d’un menu de trois
plats? Ou puis-je me contenter plus souvent de
plats pré-cuisinés ou semi-cuisinés? Est-ce que je
veux repasser mes vêtements moi-même ou
dois-je m’organiser avec quelqu’un pour les
repasser? Il existe aussi des vêtements qu’il n’y a
pas besoin de repasser et des cintres sur lesquels
on peut les suspendre et grâce auxquels ils ont
l’air repassés. C’est ce genre de conseils qu’on
peut donner aux gens au chapitre de la répartition
de leur temps.»
Etablir un système d’assistance
Un processus non moins important consiste à
s’avouer et à accepter que certaines tâches qui
font partie de la tenue autonome d’un ménage
ne peuvent jamais être accomplies sans l’aide
d’une personne voyante, remarque quant à lui
Markus Minder. Qu’il s’agisse d’éliminer une
tache sur un habit ou de contrôler le stock de
denrées alimentaires; que ce soit pour faire ses
courses, régler son administration
ou accomplir d’autres
activités qui ne peuvent être
menées à bien avec les seuls
moyens auxiliaires. «Si on n’apprend
pas à demander de l’aide
autour de soi par peur de
constituer un fardeau, il est
difficile de vivre seul.» La mise
en place d’un réseau d’aide
externe de bénévoles est indispensable
quand on veut avoir
son propre logement et c’est le
point essentiel de la phase de
sortie.
Entretemps, nous avions
presque oublié le thé que Beatrice
Töngi a préparé. Quant à
elle, elle n’a pas oublié quelle
tasse contient quel sachet de
thé. Elle raconte qu’elle cherche
son propre appartement, de
sorte qu’elle va bientôt acquérir
ses propres meubles et ustensiles
de ménage.
Nouvelle offre de Mobile: l’accompagnement de personnes aveugles et mal-
voyantes dans leur propre logement
Depuis 2012, pour compléter son offre stationnaire d’habitat, «Mobile – Begleitetes
Wohnen» propose un accompagnement des personnes aveugles et malvoyantes
dans leur propre appartement. L’offre s’adresse aussi bien à d’anciens
résidents de Mobile qui souhaitent une poursuite de l’accompagnement qu’à
des personnes qui vivent depuis longtemps dans leur propre logement et qui,
malgré l’aide de bénévoles, ont besoin d’un soutien spécifique. Tous les quinze
jours, la personne aveugle ou malvoyante ainsi accompagnée obtient de deux à
quatre heures de conseil et de soutien pratique pour la mise en œuvre des
activités de la vie journalière ainsi que pour organiser son ménage et sa vie
quotidienne.
Pour d’autres informations:
http://www.muehlehalde.ch/html/mobile/mobile.html
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Habitat et handicap de la vue
Habiter, c’est vivre
Naomi Jones. Traduit de l’allemand par Gian Pozzy
Vreni Hilpertshauser est une femme vive à la
courte chevelure blonde et aux yeux gris-vert
soulignés de rides du sourire. Elle est délicatement
maquillée et vêtue simplement mais avec
soin. Une silhouette sportive. Il est difficile de
deviner son âge. Ce n’est qu’en y regardant de
très près qu’on imagine qu’elle pourrait être un
peu plus âgée que ce qu’elle paraît. Vreni Hilpertshauser
enseigne les activités de la vie journalière
(AVJ) au Service de consultation et de
réadaptation pour malvoyants et aveugles du
canton de Berne (BRSB).
Clin d’œil: Les AVJ sont en étroite relation avec
l’habitat. Qui vient vous consulter?
Vreni Hilpertshauser: Des maîtres d’œuvre ou des
bailleurs s’adressent à moi quand ils planifient
l’aménagement d’un appartement. Mais dans
l’ensemble ce sont des personnes atteintes d’un
handicap de la vue. Elles viennent en général
dans la phase initiale de leur handicap. Mais
parfois on voit aussi des personnes qui vivent
déjà depuis longtemps avec leur handicap et
déménagent dans un nouveau logement. Il y a
aussi des proches qui souhaitent qu’un membre
malvoyant de la famille s’implique davantage
dans le ménage. Ou des personnes concernées
qui voudraient gagner plus d’autonomie. Et
finalement il y a des gens qui aimeraient se renseigner
sur un nouveau moyen auxiliaire.
Clin d’œil: A quoi doit-on veiller quand on installe
un appartement?
Vreni Hilpertshauser: Quand je rends visite à une
cliente et que j’arpente son logement, une de
mes tâches les plus courantes est de procéder à
un marquage. Pour ce faire, j’utilise par exemple
des points tactiles, ou de couleur quand il existe
encore une vision résiduelle. Il y a aussi une pâte,
avec laquelle je peux tracer des pistes ou créer
des formes tactiles. Les personnes
avec une vision résiduelle
peuvent éventuellement
étiqueter les objets en gros
caractères. En général, les gens
ne manquent pas d’idées, ils
savent mieux que quiconque ce
qui leur cause des difficultés et
ce qui marche encore. Pour les
personnes malvoyantes, un bon
éclairage sans éblouissement est
très important. Suivant les cas, il
peut être utile d’éclairer armoires
et tiroirs de l’intérieur.
Les couleurs aident à l’orientation.
On peut par exemple
peindre en couleur le cadre des
portes ou choisir une poignée
de porte de couleur contrastée.
Les interrupteurs peuvent aussi
être encadrés de noir pour se
détacher distinctement sur les
murs blancs.
Pour les appareils ménagers, il
faut choisir de forts contrastes:
par exemple, pour une cuisinière
blanche, des boutons de
commande noirs. Les appareils à
écran tactile sont moins indiqués,
mais même les cuisinières
en vitrocéramique peuvent être
utilisées par une personne
aveugle. Ce qui importe, c’est
d’éliminer les dangers les plus
manifestes. Cela ne signifie pas
qu’il faille vider tout l’appartement,
car les meubles sont des
repères. Mais un tapis doit

Habitat et handicap de la vue
être antidérapant et bien plaqué au sol, sans
quoi il devient un piège. Même chose pour les
câbles: ils doivent être fixés au mur. Dans la
douche un tapis antidérapant s’impose.
Les objets à hauteur de tête, du genre porte de
placard ouverte à la cuisine, sont très dangereux.
De manière générale, les portes entrouvertes sont
dangereuses pour les personnes aveugles. Il y faut
de la discipline. Les personnes avec une vision résiduelle
peuvent marquer les seuils et les marches
avec des bandes blanches. Pour les escaliers, s’il n’y
a pas de main courante, je recommande d’en installer
une. En outre, un entraînement à la mobilité
peut s’avérer utile. Pour éviter les obstacles, il faut
pouvoir s’orienter dans son propre appartement. Et
ce n’est pas aussi évident qu’on le croit, par
exemple si quelqu’un est soudain ébloui.
Habiter, c’est une activité. Elle commence le
matin quand je me réveille, me fais un café et
lave éventuellement la vaisselle de la veille…
Une personne aveugle peut fort
bien nettoyer son logis et repasser
ses chemises. On peut tout
apprendre. Mais il faut insister
sur le fait que cela demande
beaucoup de temps et d’efforts.
Tandis que les personnes
voyantes nettoient d’un geste
une tache sur la table, les personnes
aveugles doivent procéder
de façon beaucoup plus
systématique. Elles doivent
veiller à ne pas en laisser échapper
un centimètre. Elles passent
le torchon d’une main et vérifient
de l’autre. Sans quoi elles
risquent de manquer la tache et
le résultat sera insatisfaisant en
dépit de leurs efforts.
Avec mes clients, je discute
toujours au préalable de ce
Vreni Hilpertshauser, collaboratrice du service de consultation de la BRSB.
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Habitat et handicap de la vue
Etiqueter et marquer facilite le choix rapide
d'une épice. (Photos: Naomi Jones)
qu’ils veulent faire seuls et dans quels domaines
il leur faut éventuellement l’aide d’une tierce
personne. Car habiter, c’est vivre! Et la journée
n’a que 24 heures pour les aveugles et malvoyants
aussi. Nous devons tous nous demander
ce qui est important dans le temps que nous
avons à disposition.
Clin d’œil: Comment procédez-vous dans votre
consultation?
Vreni Hilpertshauser: Je commence par déterminer
dans les entretiens ce que la personne concernée
souhaite. Pour cela, j’implique les proches. Car si
une personne vient à la consultation sous pression
de tierces personnes, cela ne vaut rien. Mais mes
efforts sont tout aussi vains si les proches de la
personne concernée assument tout pour elle et
qu’elle n’a pas la possibilité de se rendre autonome.
Nous planifions ensemble le résultat que
nous voulons atteindre et en combien d’étapes. Là
aussi, des priorités s’imposent. On ne peut tout
faire à la fois, il faut du temps, des nerfs et de la
patience pour acquérir les bons gestes.
Par les entretiens, je dois créer
une base de confiance, car une
consultation AVJ peut vite s’avérer
intrusive. Pour déterminer un
programme, je dois par exemple
aller guigner dans les armoires.
En général, je me rends au domicile
des gens, mais je peux enseigner
certains gestes au service de
consultation. Au BRSB, nous
avons une cuisine dans laquelle
on peut s’exercer.
Par ailleurs, je donne des cours
de cuisine à Solsana. Là aussi, la
première question est de savoir
ce que la personne voudrait
apprendre. Je cherche alors les
recettes grâce auxquelles nous
pouvons exercer le plat souhaité.
Ce sont des recettes tirées de
manuels ordinaires car je n’enseigne
pas la grande cuisine.
J’élabore avec les personnes
concernées les gestes et les
techniques. Une fois qu’une
personne a appris les techniques
de la cuisine, elle peut fréquenter
des cours qui ne sont pas
spécialement conçus pour des
handicapés de la vue.
La consultation AVJ est proposée
dans tous les services de
consultation pour aveugles et
malvoyants. La consultation
est gratuite.
Vous trouverez d’autres informations
(en allemand) sur le
thème «Einrichten» à l’adresse
www.blindzeln.de sous la
rubrique «Wohnwelt».

Habitat et handicap de la vue
Un habitat amélioré grâce
à un éclairage optimal
Olivier Schmid. Traduit de l’allemand par Gian Pozzy
Annemarie Pfyffer est opticienne, spécialiste
en Low Vision et conseillère en éclairage au
Service de consultation pour la malvoyance de
Suisse centrale. Elle conseille les personnes malvoyantes
en quête de moyens auxiliaires appropriés.
En l’occurrence, il importe de vérifier si le
domicile peut être éclairé de façon optimale.
Clin d’œil: Comment procédez-vous quand vous
aidez une personne malvoyante à éclairer son
appartement de façon optimale?
Annemarie Pfyffer: Au service de consultation,
nous vérifions son potentiel visuel et son besoin en
moyens auxiliaires. Pour les moyens auxiliaires
optiques, l’éclairage est un facteur important. Avec
un éclairage adapté au poste de travail, la personne
concernée peut améliorer un peu sa capacité
visuelle. Pour le choix de l’éclairage de lecture
approprié, la situation des lieux joue, en plus de la
capacité visuelle, un rôle décisif: habite-t-elle un
appartement clair? Le poste de lecture est-il proche
de la fenêtre ou dans un coin sombre? C’est ce qu’il
faut, si possible, vérifier sur place. Mais un bon
éclairage est aussi nécessaire pour que la personne
concernée voie bien lorsqu’elle nettoie, par
exemple. C’est pourquoi nous proposons des visites
à domicile et analysons les conditions.
Clin d’œil: Quels éclairages sont-ils indiqués pour
les personnes malvoyantes?
Les luminaires munis d’un variateur sont très
recommandés pour éclairer les pièces. Les lampes
de table ne disposent, jusqu’ici, que rarement un
variateur. Mais, pour ce qui est des éclairages
proches, on peut aussi régler la clarté en écartant
la source lumineuse du poste de travail. Les
lampes halogènes ont certes souvent un variateur
mais, pour des personnes malvoyantes, elles
ne conviennent pas forcément
comme lampes de table car elles
chauffent beaucoup et les handicapés
de la vue s’assoient
souvent très près de la lampe.
Un éclairage optimal peut être
atteint à l’aide d’un plafonnier
ou d’un lampadaire. On peut
monter un plafonnier tout près
du plafond ou suspendu à une
certaine distance et, par le biais
de la réflexion de la lumière
contre le plafond, influer sur les
conditions lumineuses. Avec un
lampadaire qui envoie aussi de la
lumière indirecte vers le plafond,
on gagne évidemment en flexibilité
par rapport à un plafonnier
qui, lui, est fixé en un lieu précis.
Clin d’œil: Certains handicaps
visuels spécifiques nécessitentils,
pour un éclairage optimal,
des conditions de luminosité
spécifiques?
Dans le cas d’yeux sains, on peut
en général affirmer que plus
une personne vieillit, plus il lui
faut de la lumière pour accomplir
la même tâche visuelle. Pour
les personnes handicapées de la
vue, tout dépend de l’affection
ophtalmique. Il y a des affections
pour lesquelles un excès
de luminosité se révèle un inconvénient.
Par exemple,
comme pour les personnes
11

12
Habitat et handicap de la vue
affectées d’albinisme seule la périphérie de la
rétine fonctionne et qu’elle est équipée pour une
vision avec peu de lumière, un excès de luminosité
entraîne une diminution de la capacité visuelle.
Les patients RP sont aussi souvent éblouis
quand il fait trop clair et que le contraste entre
clair et sombre est trop fort. En revanche, chez
les personnes souffrant d’une dégénérescence
maculaire, le besoin de lumière proche pour lire
est en général plus élevé. Mais elles peuvent
aussi être éblouies par la lumière du jour parce
que leurs yeux n’accommodent plus très vite en
cas de conditions de luminosité changeantes.
Mais les conditions de luminosité adéquates sont
très individuelles et dépendent avant tout du
ressenti de la personne. Non seulement pour ce
qui est de la clarté mais aussi des couleurs, on ne
peut dire de manière générale ce qui est bon. Il
faut l’examiner individuellement
et l’expérimenter en situation
concrète. Nous donnons
des conseils sur ce à quoi il faut
veiller et sommes en mesure de
simuler diverses situations.
Clin d’œil: Comment précédezvous
lors d’une visite à domicile?
D’abord je mesure la clarté à
l’aide d’un luxmètre. Il existe
des tableaux de normes indiquant
la clarté adéquate d’une
pièce. Mais ce ne sont que des
valeurs d’approximation. Ce qui
compte, c’est le ressenti individuel
de la personne concernée.
Ensuite, j’analyse avec le pro-
Annemarie Pfyffer, du Service de consultation Suisse centrale, montre de quelle
manière une lampe de lecture doit être dirigée. (Photo: Olivier Schmid)

Habitat et handicap de la vue
gramme Relux les conditions d’éclairage (intensité,
répartition de la lumière) en saisissant les
données dans les angles, la hauteur, la surface et
la couleur des murs, les fenêtres et d’éventuelles
sources de lumière. Le résultat peut servir de
base pour la recherche d’un éclairage optimal. En
plus, j’emporte un plafonnier pour montrer comment
un tel éclairage, avec une part d’éclairage
indirect, agirait dans la pièce. A l’aide de divers
tubes luminescents, l’intensité lumineuse et la
teinte peuvent être déterminées.
Clin d’œil: Y a-t-il des critères auxquels il faut
veiller pour des conditions d’éclairage optimales
dans une pièce?
Par principe, il faut éviter de forts contrastes de
luminosité. Quand, dans une pièce exiguë, on a à
la fois des endroits très clairs et très sombres,
comme c’est le cas avec des spots, les yeux se fatiguent.
Même une bougie dans un espace sombre
peut éblouir car, en général, le regard ne fixe pas
un point précis, la pupille et la rétine doivent sans
cesse s’adapter aux conditions de lumière.
La solution consiste donc en plusieurs sources
lumineuses et lumières indirectes réparties dans la
pièce. Les luminaires munis d’un variateur sont
très appropriées. L’avantage est qu’ainsi on peut
adapter la lumière en fonction de l’ambiance
souhaitée ou de l’activité. Car ce qui constitue un
obstacle dans la recherche de l’éclairage approprié,
c’est qu’un bon éclairage de travail ne correspond
pas forcément à un éclairage confortable.
Clin d’œil: A quoi d’autre faut-il veiller en déterminant
l’éclairage optimal?
Il faut toujours tenir compte de l’influence de la
lumière du jour. Quand le soleil luit, il fait trop
clair pour bien des personnes malvoyantes et le
logement doit être assombri par des stores.
Quant à savoir s’il doit s’agir de stores opaques
ou partiellement ajourés, il faut faire le test sur
place. Mais ce sont souvent des transformations
importantes qui ont leur prix.
Clin d’œil: Les personnes malvoyantes
doivent-elles assumer
elles-mêmes les coûts d’un
éclairage adapté?
La prise en charge des coûts
pour un éclairage individualisé
adapté sur le poste de travail
peut être demandée à l’AI s’ils
dépassent les coûts d’un éclairage
normal. En revanche, les
coûts pour l’éclairage de son
propre logis ne sont en principe
pas pris en charge par l’AI. Mais
si la profession est exercée à
domicile, comme c’est le cas
pour une mère de famille avec
des enfants scolarisés, les coûts
peuvent, sous certaines conditions,
être endossés par l’AI.
Clin d’œil: Existe-t-il des logements
qui, sur la base de leurs
conditions d’éclairage naturel,
ne sont pas appropriés à des
personnes malvoyantes?
Il y a un avantage à ce qu’un
logement ne soit pas équipé de
contrevents mais plutôt de
stores grâce auxquels il est plus
aisé de régler la lumière. Les
bons vieux plafonniers en
forme de boule, directement
fixés au plafond, ne sont pas
idéaux, car souvent trop
sombres. Les couleurs des murs
et des sols sont également
importants. Les lambrissages de
bois sont souvent trop sombres.
La peinture des murs et du
plafond devrait si possible être
claire. Les contrastes peuvent
être parfois utiles, par exemple
des sols et des murs clairs soulignés
d’une liste sombre, afin
13

14
Habitat et handicap de la vue
que la personne malvoyante distingue les
angles de la pièce. Mais les accès à la maison et
à l’appartement sont presque plus importants
que les conditions de luminosité naturelle à
l’intérieur du logement, notamment une cage
d’escaliers bien éclairée et un marquage des
marches.
Annonces
Les services de consultation de
la FSA répondent volontiers à
vos questions sur le thème de
l’éclairage. Prenez contact
avec le service de consultation
de votre région: www.sbv-fsa.
ch/fr/servicesdeconsultation.
Pour notre assemblée des délégués du 23 juin 2012 à Olten, nous recherchons
8 à 10 auxiliaires bénévoles
Nous attendons de leur part:
Nous pouvons leur offrir:
– Présence à Olten de 9.00 à 17.00 h – Rencontres intéressantes et enrichissan-
– Connaissances du français et de
tes avec des personnes aveugles et mal-
l’allemand
voyantes
– Accompagnement des délégués de la – Introduction concernant leurs tâches
gare à l’hôtel et retour
– Instruction pour l’engagement sur place
– Encadrement sur place
– Infos écrites pour les auxiliaires
– Mise à disposition pour sortir éventuelle- – Un T-Shirt
ment les chiens-guides
– Le remboursement de leurs frais
– Les repas
Intéressés? Veuillez alors vous annoncer d’ici au 31 mai 2012 au plus tard au secrétariat
général, Gutenbergstrasse 40 B à 3011 Berne, auprès de Madame Marja Kämpfer (tél.
031 390 88 03 ou marja.kaempfer@sbv-fsa.ch) ou Madame Sonia Pio (tél. 031 390 88 04
ou sonia.pio@sbv-fsa.ch)
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Notre expertise – Votre atout!
Voici l’appareil de lecture polyvalent par excellence, qui vous apporte
son aide de façon tant visuelle qu’auditive. Pour plus de confort,
écoutez les textes un peu longs. En revanche, vous regarderez textes
manuscrits et photographies à l’écran, en couleurs vraies ou en vous
servant de diverses combinaisons de fausses couleurs et de contrastes
pour mieux accommoder votre vue. Le Vocatex, l’agrandisseur
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Habitat et handicap de la vue
Chercher un appartement avec
une rente AI
Naomi Jones. Traduit de l’allemand par Gian Pozzy
Les logements se font rares, les loyers
grimpent. Pour les personnes qui vivent avec
une rente AI, la recherche d’un appartement
devient ardue ces temps-ci.
En janvier, Madame S., une lectrice de «Clin
d’œil» (nom connu de la rédaction) a posé sa
candidature pour louer un appartement. Sur le
formulaire d’inscription, la gérance demandait
des indications sur le bailleur actuel et sur l’employeur.
Elle demandait aussi l’accord de Madame
S. pour contacter ces personnes à titre de
références. En tant que rentière AI, Madame S.
n’avait pas d’employeur. Et elle ne voulait pas
indiquer son bailleur pour ne pas perturber ses
rapports avec lui. C’est pourquoi elle a donné
comme référence sa conseillère à la banque et
mentionné dans une aimable lettre d’accompagnement
son handicap de la vue.
Quelques jours plus tard, Madame S. a été
contactée par la gérance. Celle-ci demandait,
en guise de vérification des données de Madame
S., la décision de l’AI et une attestation
des impôts quant à son revenu. En lieu et place,
Madame S. proposa des extraits de son compte
bancaire et envoya le jour même un relevé de
compte sur trois mois sur lequel elle avait occulté
au Tipp-Ex les mouvements qui ne concernaient
pas sa rente.
Mais ce relevé ne parut pas suffisant à la gérance.
Elle voulait un relevé portant sur trois
ans. «J’ai compris au fil de l’entretien que la
gérance s’intéressait à l’étendue de ma fortune;
si elle avait augmenté ou diminué au cours des
dernières années. J’ai trouvé ça inconvenant.
Quand j’ai demandé pourquoi elle voulait sa-
voir ça, l’employée a fait remarquer
que ma rente AI risquait
d’être éventuellement
réduite», écrivait Madame S. à
la rédaction.
Pas comme ça
Voici, suivant les directives du
Préposé fédéral à la protection
des données, les questions
qu’une gérance a le droit de
poser:
Nom, adresse, date de naissance,
profession, nationalité,
nombre d’enfants avec âge et
sexe, autres colocataires y compris
liens de parenté avec le
locataire, revenu par catégorie
de revenus (par tranches de
10 000 francs), poursuites sur
les deux années précédentes,
nombre de voitures, animaux
domestiques, source particulière
de bruit et enfin la question
d’un éventuel congé
donné au locataire par le bailleur
précédent et, si oui, pourquoi.
Il n’est pas nécessaire de répondre
aux questions du lieu
de travail, de l’adresse du bailleur
actuel et des références.
Les gérances ont le droit de les
poser mais doivent indiquer
que les réponses sont facultatives.
15

16
Habitat et handicap de la vue
Mais il y a un hic, relève Peter Macher, secrétaire
de l’Association suisse des locataires: si
l’on répond aux questions de façon erronée ou
si on n’y répond pas, on n’obtiendra vraisemblablement
pas le logement. Car les bailleurs
ont le droit d’élucider la solvabilité d’un candidat
locataire et peuvent choisir leur locataire
librement et sans fournir d’explications. En
revanche, les bailleurs n’ont pas le droit de
s’intéresser à des éléments qui n’ont rien à voir
avec la solvabilité de quelqu’un. L’Asloca recommande
donc aux personnes qui touchent une
2061, l’odyssée d’une aveugle
Jean-Marc Meyrat, Claudine Damay
Je m’appelle Camille Blanc. Je suis responsable de
la section suisse de l’Union mondiale des
aveugles. En compulsant par hasard quelques
archives électroniques, j’ai réalisé qu’il y a 50 ans
et quelques mois la Fédération suisse des aveugles
et malvoyants fêtait ses cent ans d’existence.
Grâce à Vanina, une amie âgée à qui j’ai plaisir
de rendre visite chaque semaine, je me suis plongé
dans le quotidien des personnes aveugles et
malvoyantes de cette époque. Je me suis très vite
rendu compte que, malgré les technologies déjà
omniprésentes, les déficients visuels vivaient
souvent en marge de cette évolution en dépit
des efforts des concepteurs de moyens auxiliaires
et de logiciels informatiques.
Vanina est née en 1971 en ce beau pays d’Helvétie.
Elle a perdu la vue suite à un accident dans
sa prime enfance.
Parallèlement à l’éducation de ses deux enfants
et à ses tâches ménagères, elle était traductrice
du russe et du chinois vers le français et l’anglais à
l’ONU. Aujourd’hui, elle termine paisiblement son
existence dans un établissement spécialisé pour
rente AI de demander à leur
caisse de compensation une
attestation du niveau de leur
rente sans autres détails privés.
Et si une gérance pose des questions
trop indiscrètes, il est
loisible d’envoyer son formulaire
au Préposé fédéral à la
protection des données, signale
Peter Macher. Ainsi, la gérance
aura au moins un blâme.
personnes âgées handicapés de
la vue. Elle est maintenant seule
au monde. Elle m’a du reste
demandé que je sois averti en
premier lieu, quoi qu’il arrive.
Quant à moi, dès mes premiers
pas, j’ai bénéficié de l’assistance
de Malcolm, mon fidèle androïde
qui ne me quitte jamais,
sauf une demi-journée par
année pour une mise à jour par
le Service de réadaptation universel
pour aveugles et malvoyants
(sruAM). Malcolm, c’est
mes yeux, c’est ma canne
blanche virtuelle. Grâce à ses
capteurs, il me permet d’éviter
les obstacles, m’indique le nom
des rues, l’horaire des bus, bref,
tout ce qui est indispensable à
une mobilité en toute sécurité,
grâce à un récepteur plus petit
qu’une tête d’épingle qui m’a
été implanté dans l’oreille. Pour
se différencier des autres

Habitat et handicap de la vue
androïdes, il porte un simple brassard qui indique
que son patron est aveugle. Il paraît que
ce signe distinctif ressemble à s’y méprendre au
brassard que portaient les aveugles au début du
20e siècle. Comme vous le verrez plus loin, Malcolm
est capable de bien d’autres prouesses. A la
fin des années 40, certains modèles étaient habillés
de fourrure synthétique et arboraient une
tête de chien, mais les amis des animaux se sont
élevés contre ce qu’ils considéraient comme une
atteinte à la dignité des animaux et il a fallu y
renoncer.
Camille: Vanina, rappelle-toi, est-ce que tu avais
des adaptations particulières dans ta cuisine?
Vanina: J’avais une balance parlante, un four à
micro-ondes que j’avais marqué à l’aide de vernis
à ongles. Grâce à une connaissance, j’avais pu
équiper ma table de cuisson à induction d’une
réglette tactile pour piloter les quatre sources de
chaleur. Il fallait vraiment s’accrocher pour trouver
des appareils qui avaient encore des boutons
crantés. Les appareils munis de touches à senseurs
étaient en plein essor. Lorsque j’étais en
manque d’idées pour nourrir ma petite famille,
j’allais à la pêche aux recettes sur Télévox, le
serveur vocal de la FSA. A part ça, je me débrouillais
tant bien que mal en recourant à certains
gadgets comme ceux dénichés dans l’assortiment
Betty Bossi. Lorsque j’étais trop paresseuse
pour noter les produits, je mettais mes derniers
achats au fond du bac du réfrigérateur pour
limiter les risques d’ingurgiter un produit dont la
date de péremption était dépassée.
Camille: Mais comment, tu n’avais pas un réfrigérateur
intelligent qui établissait ta liste de
courses et te signalait les produits périmés? Cela
existait déjà à ton époque, d’après mes informations.
Vanina: Non, c’était une technologie de pointe,
beaucoup trop onéreuse et non subventionnée.
Etant bien formée en informatique,
j’étais capable d’utiliser
les services d’achat en ligne.
Lorsque mes achats m’étaient
livrés, je les étiquetais vocalement
grâce à mon PENfriend,
un crayon lecteur de puces
électroniques qu’il suffisait
d’apposer sur n’importe quel
support. Je pouvais indiquer la
nature et la date de péremption
de mes achats. Une gentille
voisine à la retraite m’aidait en
me lisant les indications nécessaires
pour que je les enregistre.
Par ce même procédé, je pouvais
aisément identifier mes
bouteilles de vin et servir un cru
choisi à mes invités. A l’époque,
le vin n’était pas délivré sur
ordonnance.
Camille: Et ton ménage?
Vanina: J’avais entendu dire par
une collaboratrice de l’Antenne
romande de la FSA qu’on trouvait
pour une somme accessible,
moins de 500 francs de
l’époque, des aspirateurs fonctionnant
tout seuls. Elle possédait
un appareil Roomba de la
marque iRobot, mais il en existait
d’autres. Cet aspirateur
intelligent, après programmation,
passait dans toutes les
pièces pour autant qu’on n’ait
pas fermé les portes. On pouvait
même lui poser un mur
virtuel. Ainsi, on évitait qu’il ne
s’en prenne au sapin de Noël.
Cela aurait été bien pratique
pour aspirer les poils des cinq
chiens-guides successifs qui
17

18
Habitat et handicap de la vue
m’ont accompagnée. Malheureusement, je
n’avais pas poussé plus loin mes investigations,
espérant que l’introduction en 2012 de la contribution
d’assistance me permettrait d’engager
une femme de ménage ou une personne pouvant
m’aider dans mes tâches quotidiennes,
m’accompagner chez le médecin ou durant mes
loisirs.
Camille: Aujourd’hui, grâce à Malcolm et à sa
blindbox intégrée, tous les programmes de télévision
sont audio-décrits. De ton temps, comment
cela se passait-il?
Vanina: Nous en étions aux balbutiements. Cependant,
grâce à Télévox et aux mails de la FSA, je
n’étais pas obligée d’aller sur des sites la plupart
du temps inaccessibles pour connaître les films en
audio-description qui allaient être diffusés.
Camille: Grâce à Malcolm, j’ai accès à tous les
journaux et à tous les livres audios disponibles
sur Internet. Comment t’informais-tu à
l’époque?
«Comment?… Tu n'avais pas un réfrigérateur
intelligent qui établissait ta liste de courses
et te signalait les produits périmé?»
(Photo: Naomi Jones)
Vanina: J’ai goûté sans modération
au kiosque électronique de
la FSA, cela d’autant plus voracement
qu’en 2012, il était
devenu disponible sur Internet.
Même si je n’avais accès qu’à la
presse suisse, je n’avais pas le
temps de tout lire ce que j’avais
chargé pour mon appareil de
lecture, cet engin que l’on appelait
à l’époque Milestone ou
Victor. Quant aux livres audios,
soit je me rendais sur des sites
spécialisés, soit – mieux encore
– je téléchargeais aisément un
grand nombre d’ouvrages lus
par des lecteurs bénévoles à la
Bibliothèque Sonore Romande.
A noter également qu’il y avait
un choix de plus en plus large
d’ouvrages disponibles en MP3
dans les bibliothèques publiques.
Du reste, nous ne nous
privions pas de nous les passer
les uns aux autres.
Camille: Et le téléphone?
Vanina: Nous étions à l’époque
charnière qui voyait disparaître
les téléphones à touches au
profit des écrans tactiles. Je
dois avouer que, pour moi, le
passage à cette nouvelle technologie
n’a pas été facile. C’est
la raison pour laquelle, une
entreprise avait mis au point
un téléphone portable munis
de grosses touches, l’Alto.
C’était vraiment l’angoisse
dans ces années-là, car on
prévoyait la disparition inéluctable
des appareils à clavier.
Les ancêtres de Malcolm

Habitat et handicap de la vue
existaient déjà, bien sûr, mais
ils œuvraient essentiellement
dans l’industrie et n’étaient
pas accessibles au grand public.
Samedi passé, Vanina était peu
bien. Elle se sentait lasse. Je l’ai
donc laissée se reposer. Tout à
coup, elle m’a demandé. «Est-ce
que Malcolm pourrait me permettre
d’écouter le Nocturne
Op. 9 de Chopin?»
Chopin, je n’avais jamais entendu
parler de ce musicien au
nom bizarre. Je me suis tourné
vers mon androïde et lui ai dit:
«Malcolm, va chercher le neu-
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vième Nocturne de Chopin.» Presque instantanément,
une douce mélodie de piano baigna la
chambre demeurée dans la pénombre. A la fin
du morceau, Vanina s’était endormie et c’est sur
la pointe des pieds que nous sommes sortis,
Malcolm et moi.
Quelques jours plus tard, Malcolm a émis un
bruit strident et m’a dit avec une voix qu’il tentait
de rendre apitoyée: «Vanina est décédée
dans sa nonante-et-unième année.»
Comme je ne réagissais pas, Malcolm a répété
son message. A qui confier ma peine? A cette
machine dénuée d’âme? Je me suis tourné vers
lui et lui ai dit: «Malcolm, à cause de toi, de ta
redoutable efficacité, je ne connais même pas
mes voisins.» Et lui de me répondre: «Ce n’est
tout de même pas de ma faute!»
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Point fort
Contribution d’assistance:
pour nous, c’est une chance
Daniel Pulver. Traduit de l’allemand par Gian Pozzy
La révision 6a de l’AI est entrée
en vigueur le 1 er janvier 2012.
La contribution d’assistance
qu’elle introduit doit permettre
aux personnes handicapées
de vivre et habiter de manière
autonome. Voici une petite vue
d’ensemble.
Grâce à la contribution d’assistance,
les personnes handicapées
peuvent couvrir les coûts
liés à l’engagement
d’assistant(e)s embauché(e)s
sous contrat de travail. Les
personnes concernées se muent
ainsi en employeurs.
Etre employeur crée des devoirs
Quelles conditions faut-il remplir pour que nous
autres aveugles et malvoyants puissions nous
offrir de telles prestations? A priori, être employeur
paraît attrayant et passionnant. Et, fondamentalement,
ça l’est. Mais cela recèle de multiples
tâches administratives (devoirs) qui
alourdissent notablement l’accès aux contributions
d’assistance. Mais, à cet égard, la loi prévoit
des coups de pouce.
Aide administrative
Aussitôt que l’office AI a accordé une contribution
d’assistance, il peut assurer au bénéficiaire son
conseil et son soutien pour les questions d’administration
et d’organisation pendant dix-huit mois.
A cet effet, l’office AI peut mandater des tiers
Le budget d’assistance, une proposition qui donne un éclairage nouveau à notre
besoin d'autonomie.

Point fort
(institutions, fiduciaires, personnes
physiques) qu’il choisit
lui-même ou sur proposition de
l’assuré. Ces tiers peuvent alors,
dans le cadre du mandat, facturer
leurs prestations à l’AI. Le
niveau de l’indemnité dépend de
la complexité des circonstances.
Un maximum de 75 francs par
heure et de 1500 francs au total
peut être indemnisé.
Qui y a droit, qui n’y a pas
droit?
Mais qui a concrètement droit à
de telles prestations d’assistance?
Les personnes qui touchent de
l’AI une allocation pour impotent
(API), qui vivent à la maison
et qui sont majeures peuvent les
demander. En revanche, les
personnes qui touchent une API
de l’assurance accident ou de
l’assurance militaire n’ont pas
droit à la contribution. Même
chose pour les personnes qui
touchent une API de l’AVS: elles
n’ont pas non plus droit à la
contribution d’assistance.
Conditions pour les mineurs
Les mineurs ont aussi droit à une
contribution d’assistance dans les
conditions suivantes: ceux qui
fréquentent régulièrement
l’école obligatoire dans une classe
normale ou une autre formation
de cycle secondaire peuvent
demander la contribution d’assistance.
Même chose pour les
personnes qui exercent une activité
professionnelle sur le marché
du travail ordinaire pendant au
moins 10 heures par semaine.
Quelles prestations la contribution d’assistance
couvre-t-elle?
La base pour évaluer la contribution d’assistance
est le temps nécessaire pour fournir les prestations.
Les activités de la vie journalière (AVJ)
suivantes peuvent être prises en compte:
• Tenue du ménage
• Participation à la vie sociale et activités de
loisir
• Éducation et encadrement des enfants
• Activité d’utilité publique ou bénévole
• Formation professionnelle et formation continue
• Activité professionnelle sur le marché du travail
ordinaire
• Surveillance durant la journée
• Garde de nuit
20 heures par activité de la vie journalière
En ce qui concerne l’aide aux activités de la vie
journalière, la tenue du ménage et la participation
à la vie sociale, un maximum de 20 heures
par mois et par activité de la vie journalière est
accordé en cas d’impotence légère. Exemple:
Jules touche une allocation pour impotent de
degré léger et nécessite l’aide de tiers pour deux
des six activités de la vie journalière. Il peut donc
calculer pour ces activités un maximum de 40
heures mensuelles (2 x 20).
Trois activités de la vie journalière pour les
aveugles
Pour les aveugles et les personnes fortement
malvoyantes, la contribution d’assistance prévoit
l’indemnisation de trois activités de la vie journalière.
Pour les personnes à la fois sourdes et
aveugles ou fortement malvoyantes, six activités
de la vie journalière sont prévues. Un petit
exemple: Claudine est aveugle et touche une
allocation pour impotent de degré léger parce
qu’elle a besoin d’accompagnement dans ses
AVJ. Pour elle, un maximum de 60 heures (3 x 20
heures) peut être calculé pour les activités
concernées.
21

22
Point fort
Depuis le 1 er janvier de cette année, les personnes au bénéfice d’une rente AI qui
vivent dans leur propre ménage peuvent demander une contribution d’assistance.
L’assuré engage lui-même ses assistant(e)s privé(e)s et conclut avec eux (elles) des
contrats de travail. L’assistance doit être apportée régulièrement et de façon réitérée.
Il ne doit pas y avoir de lien de parenté en ligne directe entre l’employeur et l’aide.
Le besoin d’assistance dépend de l’allocation pour impotent et s’il s’agit de la
tenue du ménage ou d’une activité professionnelle. Pour les personnes avec un
handicap de la vue, un maximum de 60 heures par mois est financé. Les personnes
sourdes-aveugles ont droit à un maximum de 240 heures.
La contribution que l’AI paie pour l’assistance fournie est en principe de Fr. 32.50/
heure. Pour des prestations qualifiées, elle est de Fr. 48.00 et, pour le service de
nuit, de Fr. 86.00/heure.
Donner du travail à un assistant, c’est être employeur. Cela comporte des devoirs.
Les personnes qui nécessitent un conseil et un soutien pour l’établissement de
contrats et de factures ou souhaitent se faire aider pour gérer leurs collaborateurs
ou calculer les coûts salariaux annexes d’un assistant touchent Fr. 75.00 pour un
maximum de 20 heures.
Vous obtiendrez des informations détaillées quant à votre droit à une contribution
d’assistance auprès du service de consultation FSA de votre région.
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voilà ce que nous propose le Wildnispark Zurich. Le Musée de la BD à Bâle invite à rire, à
sourire, mais aussi à réfléchir. De plus, dans cet almanach, vous trouverez des conseils
précieux, des recettes de cuisine et un calendrier mensuel complet avec calendrier des
marchés. Au quotidien, les personnes aveugles ou malvoyantes se heurtent à de multiples
barrières. La Fédération suisse des aveugles et malvoyants travaille à ce que ces barrières
soient éliminées. Aidez, vous aussi, et commandez L’Ami des Aveugles. Un grand MERCI!
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Point fort
Le bras droit
Tom Shakespeare. Traduit de l’allemand par Gian Pozzy
Les assistants personnels (AP) procurent plus
d’autonomie aux handicapés – et les soumettent à
tous les droits et devoirs d’un employeur. Opportunités
et embûches d’une relation particulière.
Où que Sonali aille, Helena est à son côté. Quand
Sonali fait un exposé, Helena prononce la plupart
des mots. Quand Sonali trébuche à travers la pièce,
Helena est auprès d’elle. Quand Sonali prend son
repas ou va au lit, elle est assistée par Helena. Sonali,
38 ans, est une de mes collègues à l’université.
Spécialiste en sciences sociales, elle est mariée à un
photographe anglais et souffre d’une parèse cérébrale
qui limite son expression orale, sa motricité
fine et sa capacité de marcher. Mais pas son intelligence
ni son désir d’indépendance. Helena est son
AP, son assistante personnelle, elle lui permet de
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vivre dans la dignité et d’exercer
sa profession au quotidien. Sonali
est l’employeuse d’Helena.
(…)
Un progrès de la révision 6a de
l’AI
A partir du 1 er janvier 2012, la
révision 6a de l’assurance invalidité
permettra aux personnes
handicapées de Suisse cette dimension
d’indépendance et de
flexibilité, dont les handicapés
britanniques, néerlandais et
scandinaves bénéficient déjà
depuis bien des années. «Les
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23

24
Point fort
personnes vivant avec un handicap et leurs familles
pourront enfin choisir librement où elles veulent
vivre et avec qui – et de qui elles veulent avoir le
soutien dont elles ont besoin», commente Katharina
Kanka de la FAssiS (Fachstelle Assistenz
Schweiz).
Je suis moi-même un scientifique britannique qui
fait des recherches sur le thème du handicap et je
travaille pour l’instant à Genève. J’ai entendu
évoquer l’assistance personnelle pour la première
fois il y a vingt-cinq ans, quand je travaillais à
mon doctorat. J’ai tenté d’expliquer à mes étudiants,
parmi lesquels beaucoup de futurs assistants
sociaux, qu’il y avait une grande différence
entre dépendance physique et sociale. J’ai fait
référence à un groupe de personnes en Grande-
Bretagne qui fréquentent des écoles spécialisées;
elles y sont amenées par des moyens de transport
installés spécialement pour elles; elles n’ont pas
d’argent sur elles; où qu’elles aillent, on les dévisage;
elles vivent dans des logements bien délimités;
il faut les aider pour trente-six choses. Ce
groupe de personnes extrêmement dépendantes
s’appelle «la famille royale». Une comparaison
stupide? Peut-être. Mais qui illustre tout de
même qu’il n’est pas nécessaire d’être en situation
de tout faire soi-même: il faut être en mesure
de décider seul comment les choses doivent
être faites. C’est le contrôle qui nous rend dépendants,
pas nos aptitudes.
«Je n’avais rien contre le fait d’être handicapé»
Je suis né avec une achondroplasie, un trouble
qui affecte la croissance, et j’ai toujours été autonome.
Bien que ce handicap me rende étrange,
pour ne pas dire comique aux yeux de pas mal de
gens, il n’a guère restreint mes activités. J’ai
fréquenté une école d’élite normale, j’ai étudié à
l’Université de Cambridge et j’ai pris plaisir au
succès de ma carrière académique jusqu’à ce que,
en 2008, je perde la maîtrise de mes jambes. En
l’espace de trois jours, je suis passé de l’état d’un
individu autonome qui marche et fait du vélo à
celui d’une personne paralysée à partir des
hanches. A l’hôpital de Newcastle,
j’étais attaché sur mon lit
et, pour faire façon de toutes
les fonctions corporelles possibles,
j’avais soudain besoin
d’infirmières. La réhabilitation,
après une lésion de la moelle
épinière, est un traumatisme
pour tout le monde. Dans mon
cas, l’aspect particulier était que
je n’avais rien contre le fait
d’être handicapé: après tout,
j’avais toujours vécu avec un
handicap. Ce qui m’a causé le
plus de souci et failli me pousser
au suicide, c’est le fait que,
désormais, je devenais dépendant
des autres.
Lorsque j’ai quitté l’hôpital pour
rentrer à la maison, ma commune
du nord-est de l’Angleterre
m’a envoyé une assistante qui
m’aidait tous les matins à me
doucher et à préparer la journée.
C’était bizarre: il s’agissait d’une
jeune femme légèrement ennuyée
qui arrivait souvent en
retard au travail et dont je devais
subir les plaintes incessantes à
propos de ses propres problèmes.
Mais depuis 1996, les communes
britanniques ont le droit – elles y
sont même encouragées – de
payer un budget d’assistance
directement au bénéficiaire de la
prestation. Quand on m’a proposé
cette possibilité, je l’ai accueillie
avec grand plaisir. Le
travailleur social chargé de mon
cas estima mon besoin d’assistance
à 22 heures par semaine
et j’ai signé un contrat. Puis le
budget pour les heures d’assistance
fixées fut versé sur mon

Point fort
compte bancaire et je l’utilisais
pour payer moi-même la personne
que je voulais, pour obtenir
exactement l’aide dont j’avais
besoin.
Lucy, Wendy et les autres
Cela me soulageait d’un grand
poids. Je décidai d’engager des
gens que je connaissais déjà.
Cela me parut plus facile que de
chercher des personnes totalement
inconnues par la voie des
petites annonces. Je connaissais
pas mal d’artistes tombés dans
dans l’indigence qui pouvaient
faire un usage immédiat de cet
argent. En plus, me disais-je, si
déjà je dois passer tellement de
temps avec un assistant, il serait
plus agréable que nous partagions
quelques intérêts.
Quand je devais me rendre à un
congrès sans savoir si les locaux
étaient équipés pour les handicapés,
je payais simplement
mon amie Lucy, une artiste,
pour qu’elle m’accompagne.
Lorsque j’ai dû présenter un
exposé au Danemark, c’est mon
amie Wendy, une danseuse, qui
m’a accompagné pour me balader
à travers le pays, me transporter
et m’aider tout simplement
à fonctionner.
Pareil pour faire les courses,
nettoyer, jardiner, toutes choses
que je faisais auparavant moimême
mais pour lesquellesj’avais
désormais besoin
de l’aide d’autres personnes.
Grâce au fait que je pouvais
payer moi-même les assistants,
j’étais redevenu maître de ma
propre vie, je retrouvais force et assurance. Je me
sentais libre, même si j’étais rarement seul.
L’assistance personnelle m’a apporté plus de
responsabilité et plus de pouvoir. J’étais devenu
un employeur, ce qui signifie que je devais moimême
engager des gens, les surveiller et payer
leurs charges sociales. Je m’aperçus qu’artistes et
danseuses étaient certes d’un commerce agréable
mais qu’ils étaient peu doués pour les quittances.
Or j’avais besoin de plein de justificatifs parce
que je devais dresser la comptabilité de toutes les
dépenses et recettes à l’intention du South Tyneside
Council qui me mettait un budget à disposition.
Les personnes avec un handicap qui obtiennent
la jouissance d’une assistance
personnelle doivent être en mesure de régler la
paperasse en temps utile, une responsabilité qui
n’est pas à la portée de tout le monde. Avec le
modèle d’assistance personnelle introduit en
Suisse en janvier 2012, des organisations comme
le Zentrum für selbstbestimmtes Leben joueront
un rôle cardinal pour enseigner aux personnes
handicapées comment elles doivent se comporter
en tant qu’employeurs avec leurs assistants.
Conflits personnels, émotionnels
Une AP peut d’ailleurs provoquer d’intéressants
conflits personnels et émotionnels. Je me rappelle
qu’un soir j’étais invité à dîner chez David,
un ami souffrant d’un handicap neurologique
qui avait ses propres employés depuis quatre ans.
Son AP prépara le repas, puis se retira au lieu de
manger avec nous. A un moment donné, je remarquai
qu’il était tout simplement assis à la
cuisine et lisait le journal. Quand nous fûmes à
court de vin, David l’appela, l’assistant accourut
et versa encore du vin. L’AP ne se mêlait pas de la
conversation, il restait en retrait jusqu’à ce qu’on
ait besoin de lui. Je me sentis pratiquement reporté
dans ces temps anciens où il y avait encore
des employés de maison et des serviteurs.
J’appris qu’il était impoli de faire participer un
AP à la conversation parce que la personne handicapée
devait toujours être au centre de
25

26
Point fort
l’attention. Quelques-uns de
mes camarades handicapés
argumentaient qu’il était parfaitement
insupportable, quand ils
participaient à un événement
social, que tout tourne autour
de leur AP tandis qu’eux-mêmes
étaient ignorés. Pour la même
raison, la plupart des personnes
avec un handicap que je connais
emploient de préférence des
étrangers et, contrairement à
moi, évitent soigneusement les
amis. Pour eux, il est beaucoup
plus facile de préserver une
distance professionnelle quand
on ne connaît pas son AP personnellement,
surtout quand il
ou elle doit accomplir des tâches
relevant de la sphère intime. A
partir du moment où des amis
assument le rôle d’aide, on
perdrait sa sphère privée et
peut-être aussi son identité.
Pour avoir un avis différent, j’en
ai parlé avec Daniela, une utilisatrice
de fauteuil roulant dans la
quarantaine. Elle souffre d’une
maladie congénitale dégénérative
et publie un magazine pour
handicapés. Daniela fait partie
des 250 handicapés suisses qui
ont participé ces cinq dernières
années au projet pilote national
d’AP. Elle m’a raconté qu’elle
cherchait ses assistants en punaisant
des offres d’emploi sur le
tableau ad hoc à l’université;
qu’elle avait toujours eu plus de
candidats que ce dont elle avait
besoin, mais qu’il était «difficile
de trouver des gens qui
prennent cette tâche suffisamment
au sérieux, indépendam-
ment du fait que les relations personnelles sont
bonnes et détendues». Daniela sait exactement ce
qu’elle attend de son assistant(e): «Je demande
une fiabilité à 100%, de la ponctualité, du respect,
du rendement, une formation académique, un
caractère enjoué et du goût pour les chats!»
Comme tous les employeurs, Daniela peut, elle
aussi, entonner la rengaine de ces employés qui
ne sont pas à la hauteur des exigences: la fantaisiste
qui ne note que la moitié de ses heures;
l’alcoolique qui, un jour, arrive au boulot complètement
défoncé; l’éternel adolescent qui, au
fond, voudrait être lui-même materné. «Il n’est
pas simple d’être un bon employeur, avoue-t-elle.
Loyal, juste et exigeant sans être bourru, ponctuel
dans le versement du salaire même quand
l’argent de la Confédération n’est pas encore
arrivé. L’administration exige beaucoup d’efforts,
mais ça en vaut absolument la peine.»
Une véritable libération
Les informations de Daniela me renforcent dans
ma conviction que l’assistance personnelle constitue
pour les personnes handicapées une véritable
libération. Nombre d’entre elles se trouveront pour
la première fois de leur vie en situation de prendre
part à la vie sociale. Par ailleurs, les recherches
scientifiques montrent que ce modèle est meilleur
marché que la prise en charge dans un foyer.
Mais en ma qualité de sociologue, je trouve
également le modèle AP hautement fascinant
d’un point de vue social et éthique. Dans les
années 70 et 80, les pionniers de cette forme
d’autonomie rejetaient catégoriquement les
offres d’aide traditionnelles. Avec des conséquences
diverses.
D’abord, ces gens préféraient ne pas embaucher
des professionnels des soins infirmiers qui croient
toujours mieux savoir ce qui convient. Au lieu de
cela, ils s’adressèrent à des profanes qu’ils pouvaient
former à leur guise. Mais bien des handicapés
sont très vulnérables: ils peuvent facilement
être maltraités, volés, exploités. Beaucoup
d’assistants travaillent pour plus d’un employ-

Point fort
eur. N’y a-t-il pas alors un risque que des potins
se répandent dans la communauté souvent étroitement
interconnectée des handicapés et que le
devoir de discrétion soit enfreint? Pour ces raisons,
à mon avis, des standards professionnels et
éthiques élevés restent absolument indispensables
pour les assistants personnels.
Deuxièmement, au lieu de devoir être reconnaissantes
pour l’aide reçue, la plupart des personnes
avec handicap préféraient un simple rapport de
travail qui ne comporte ni sentiment d’engagement
personnel ni dépendance. Ils voulaient une
séparation claire entre prestations et sentiments.
Mais je ne suis pas sûr que ce soit vraiment possible.
Une personne aidée par d’autres personnes établit
toujours une relation. L’assistance personnelle
comporte beaucoup de moments subtils qui jouent
avec les limites, avec l’intimité, avec la sphère privée
et la confiance. Bon nombre de handicapés de
mes connaissances traitent leurs assistants personnels
comme des valets, alors que d’autres voient en
eux des sortes de compagnons de vie.
Intimité, sexualité: le dilemme
Avec l’intimité se pose aussi la question de la
sexualité. Que se passe-t-il si vous rencontrez
quelqu’un que vous trouvez attrayant mais qui
préfère votre AP à vous-même? Il est facile de
devenir jaloux, d’autant plus que les assistants
sont en général plus jeunes que leurs employeurs
handicapés. Et que se passe-t-il si vous faites
partie des «chanceux»? Est-ce la tâche d’un AP de
favoriser votre vie sexuelle? Ou, si vous êtes
célibataire, de vous assister dans votre satisfaction
sexuelle si vous n’en êtes pas vous-même
capable? Que se passe-t-il si vous êtes gay ou
lesbienne et que votre assistant est homophobe?
Indiscutablement, de telles questions soulèvent
de temps en temps des problèmes. Il n’est pas
non plus inhabituel qu’entre la personne handicapée
et son assistant(e) se tisse une relation
érotique. Que faire alors? Peut-on garder l’AP à
son service? Fait-il ou elle par simple amour ce
qui se réglait auparavant contre paiement?
(…)
Comme sociologue autant que
comme être humain, je reste
fasciné par les nouvelles formes
de prise en charge professionnelle,
par les nouveaux rapports
de prestations et par les nouveaux
dilemmes personnels et
émotionnels que le modèle d’AP
entraîne.
Tom Shakespeare est sociologue.
Il vit à Genève.
Ce texte a paru dans son intégralité
dans le «NZZ Folio» N°
11/2011 consacré au thème de
la responsabilité.
© NZZ Folio, www.nzzfolio.ch
Publication expressément
consentie par «NZZ Folio».
Nos remerciements pour cette
autorisation.
Annonce
Horaires d’ouverture
du Secrétariat
central à Berne
A partir du 1 er avril, le vendredi
après-midi, la réception et le
central téléphonique seront
fermés. Du lundi au jeudi, les
horaires restent identiques de
8 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h.
Le vendredi matin nous vous
répondons de 8 h à 12 h. Le
vendredi après-midi, chaque
département détermine comment
il est atteignable.
27

28
Point fort
Les contributions d’assistance
Marie-Thérèse Faivre
Dès le 1 er janvier 2012, les personnes en âge AI
peuvent demander une contribution d’assistance.
Pour l’obtenir, il faut bénéficier de l’allocation
pour impotent (API) et vivre à domicile.
L’assuré engage lui-même ses aides privées et
prépare un contrat de travail. L’aide doit être
régulière et récurrente. Il ne doit pas y avoir de
lien de parenté en ligne directe avec l’aide. Le
besoin d’aide dépend de l’API, de la situation de
ménagère ou professionnelle. Chaque domaine
de l’aide est étudié en fonction de cinq degrés.
L’aide peut être directe ou indirecte.
Le besoin d’aide pour une personne malvoyante
ou aveugle peut concerner la participation à la
vie sociale et loisirs (la lecture, l’écriture, les
voyages, les vacances); les contacts sociaux (barrières
architecturales, communication); l’exercice
d’une activité de bénévolat.
Une fois le besoin d’aide identifié, l’AI compare
avec les plafonds de besoins reconnus par l’AI.
Pour les personnes handicapées de la vue, au
maximum 60 h par mois, et 40 h si c’est uniquement
pour les contacts sociaux. Les sourdsaveugles
auront droit à 240 h au maximum. Par
la suite, l’Office AI réduit l’indemnité par l’alloca-
Annonce
tion d’impotence reçue et les
services de soins ou tiers ou le
temps passé en institution.
La contribution peut être de Fr.
32,50 de l’heure, Fr. 48.– pour
des prestations qualifiées, Fr. 86
pour les prestations de nuit. Le
conseil et le soutien pour établir
les contrats ou factures, gestion
des employés, décompte des
charges sociales de l’employé est
de Fr. 75.–, pour un maximum de
20 h.
L’Office AI envoie un questionnaire
et fait une enquête à domicile.
Après la décision, l’assuré
doit envoyer ses décomptes 1
fois par mois. Toute modification
de santé, de jours en institution,
changements d’état civil, changement
professionnel ainsi que
les séjours à l’étranger doivent
être signalés à l’AI.
On peut penser que l’application
sera difficile à mettre en
place.
Venez découvrir les nouveautés 2012 avec «Les Yeux de mon Guide!»
Une structure dédiée aux déficients visuels qui vous emmène sur les chemins de
Saint-Jacques-de-Compostelle.
Vous partirez avec Philippe Pinon, qui commentera les visites et vous fera découvrir
le patrimoine culturel et gastronomique des diverses régions traversées. Accessible
à toute personne aimant la marche. Plusieurs dates sont disponibles de début avril
à fin octobre.
Pour plus de renseignements contactez Philippe Pinon aux 0033 3 89 78 94 39 ou le
0033 6 12 46 54 19, par e-mail: lymg@hotmail.fr, site internet: www.lymg.fr.

Magazine
Des toiles à portée de main
Ann-Katrin Gässlein
L’art accessible aux personnes
aveugles et malvoyantes: grâce
au dispositif créatif et novateur
«Toucher Voir», les Musées
cantonaux du Valais ont
développé, en collaboration
avec la Fédération suisse des
aveugles et malvoyants (FSA),
un concept qui a été récompensé
par le Prix de la Canne
blanche 2011, décerné par les
organisations suisses du handicap
visuel. Quelle est la particularité
de cette offre? En voici
quelques indices…
Qu’est-ce qui incite précisément
un musée d’art, institution qui
mise plus que d’autres principalement
sur la perception visuelle,
à réaliser une exposition
pour les personnes aveugles?
«On peut aussi tourner la question
différemment», réplique
Liliane Roh, responsable des
Services éducatifs et médiation
des Musées cantonaux et coordinatrice
du projet.
«Pour quel groupe de personnes
l’art proposé dans nos
institutions cantonales est-il le
moins accessible? Pour les personnes
aveugles et malvoyantes,
la réponse relève de
l’évidence. A cet égard, la Loi
sur l’égalité des handicapés
prévoit de faciliter – aux personnes
handicapées de la vue
notamment – l’accès aux bâti-
ments, à l’information et à la culture. Lors de sa
restauration en 2007 s’est présentée, pour le
Musée d’art, l’occasion de collaborer avec la
section valaisanne de la FSA et le Service de
consultation de la FSA actif dans le Valais romand.
Ceci dans le but de concevoir une offre
également accessible aux personnes aveugles et
malvoyantes. Le concept «Toucher Voir» témoigne
de notre souci d’intégration et d’inclusion,
face à toute barrière, qu’elle soit physique,
psychique, sensorielle, sociale ou
culturelle», résume le conseiller d’Etat Claude
Roch.
Un accès inédit à la peinture
Certes, le Musée d’art du Valais n’a pas été le
premier à avoir l’idée de concevoir une offre
pour un public de personnes handicapées de la
vue. Souvent, les musées proposent à ces visiteurs
des sculptures. Mais rendre un tableau
accessible sans toucher l’original: n’est-ce pas là
un tout autre défi? Le concept «Toucher Voir»
tente d’offrir cet accès sous trois angles différents:
il met à la disposition des visiteurs des
maquettes tactiles de cinq œuvres en deux et en
trois dimensions, leur propose des audio-guides
multilingues conçus pour les aveugles et malvoyants
ainsi que des visites adaptées. Le personnel
du musée a d’ailleurs bénéficié d’une formation
spécifique.
Bâtiments historiques spécialement aménagés
Le visiteur passe par un escalier qui monte, puis
par un autre qui descend, prend une porte secrète
pour sortir au grand air et une petite porte
de service pour entrer dans le bâtiment suivant.
Tout respire un long passé au Musée d’art du
Valais. Les deux expositions permanentes se
situent dans les tours de la Majorie et du Vidomat,
ancien siège de l’Evêché de Sion.
29

30
Point fort
«Il n’a vraiment pas été facile de rendre accessible
à des aveugles un musée d’art situé dans un
monument historique», confie Liliane F. Roh.
Compte tenu du risque, même pour les personnes
bien voyantes, de se perdre dans les coins
et les recoins du château, il est indispensable de
présenter préalablement les lieux aux personnes
handicapées de la vue. C’est pourquoi une maquette
tactile de la largeur de deux bras écartés
a été placée à l’entrée du musée. Divers matériaux
ont été choisis pour distinguer où se situent
les murs, les rochers, les espaces verts ou
encore les plans d’eau. Les toits amovibles permettent
de «voir» l’intérieur des pièces pour
savoir où l’on se trouve. Le parcours de la visite a
été vérifié et sécurisé: grâce à des barrières et au
marquage des seuils, les personnes handicapées
peuvent s’orienter et se déplacer en toute sécurité.
Tableaux en deux ou trois dimensions
Depuis sa fondation en 1947, le plus jeune
musée d’art de Suisse a pour vocation d’aller à la
découverte de créations d’artistes de la région.
Rien d’étonnant donc à ce que la première salle
déjà soit dédiée à la montagne dans sa majesté.
Par un jeu captivant de contrastes entre ombres
et lumière, une vue bouleversante et des bancs
de nuages apparaissent, splendides et parfois
exagérées dans leur violence, les Alpes sur deux
peintures à l’huile du XVIII e siècle. C’est à Caspar
Wolf, pionnier de la peinture alpestre, que l’on
doit ces deux œuvres créées vers 1775 et intitulées
«Le pont et les gorges de la Dala à Loèche»,
vus en aval et en amont, qui ont inspiré la première
maquette tactile. Les créateurs de la maquette
se sont servis de matériaux différents
pour représenter les rochers, le pont en filigrane
et les minuscules personnages qui apparaissent
au pied de la gorge, face au torrent écumant.
Comment connaître encore la position du soleil
et l’angle d’incidence de ses rayons dans l’eau?
C’est là qu’intervient la médiatrice, guidant les
visiteurs vers le tableau.
D’autres œuvres sont reproduites
sur maquette par des
méthodes différentes. Néanmoins,
le toucher constitue à
chaque fois le sens privilégié.
Pour son tableau intitulé «Les
laveuses, Hérémence», l’artiste
a utilisé plusieurs plans, rendus
sur la maquette par une sorte
de livre qui laisse pénétrer le
visiteur toujours plus profondément
dans l’arrière-plan à mesure
qu’il en rabat les pages. Sur
la toile viennent s’ajouter
d’autres motifs pour illustrer les
techniques utilisées par l’artiste
et son coup de pinceau.
D’autres matériaux complètent
la maquette: le mur en pierre,
le bac en bois et la laine des
habits des personnages.
«Une personne aveugle de
naissance développe des représentations
non fondées sur la
vue, mais sur ses autres sens –
toucher, ouïe, odorat, goût –
ainsi que sur des échanges avec
la société, avec d’autres personnes»,
explique Denise Javet,
ergothérapeute spécialisée dans
le handicap visuel au Service de
consultation de la FSA à Sion et
historienne de l’art. Notre travail
consiste à conjuguer ces
deux éléments de façon à permettre
à chacun de se forger sa
propre représentation personnalisée
du tableau ou d’autres
phénomènes visuels. Aussi, les
personnes handicapées de la
vue bénéficient-elles toutes
d’un accompagnement individuel
à travers l’exposition.

Magazine
Cette dernière est interactive grâce aux remarques
et descriptions de guides formés à cette
fin. En outre, le musée propose un audio-guide
spécialement conçu à leur intention, qui commente
trente œuvres de la collection en français,
en allemand et en anglais.
Prix de la Canne blanche
Le prix du handicap visuel en Suisse est décerné
pour des prestations particulières en faveur des
personnes aveugles, malvoyantes, malentendantes-malvoyantes
ou sourdes-aveugles de
Suisse. Sont honorées des prestations d’ordre
architectural, de politique sociale ou d’information.
Le 23 septembre, le Dr Guy Morin, président
du gouvernement du Canton de Bâle-Ville,
a remis le Prix de la Canne blanche.
«Bâle, ville de musées, a elle aussi joué un rôle
précurseur en réalisant plusieurs projets culturels»,
a précisé le président du gouvernement. Il
s’est réjoui du fait que la cérémonie se soit déroulée
au restaurant «Blindekuh», à Bâle, un lieu
où est vécue une intégration semblable, «synonyme
d’enrichissement pour tous» et où se
rendent des voyants pour découvrir, l’espace
d’un temps limité, comment les non-voyants
perçoivent le monde.
Collaboration fructueuse avec la FSA
Il a fallu trois ans pour que l’idée de créer de
l’art accessible aux aveugles devienne réalité. Un
groupe de travail aux horizons et aux compétences
multiples s’est constitué afin d’atteindre
un public qui perçoit l’art par d’autres sens que
la vue. Ce groupe a réuni des spécialistes de la
Fédération suisse des aveugles et malvoyants
(FSA), des personnes handicapées de la vue, des
historiens de l’art, des agents d’accueil du musée
ainsi que des guides et médiateurs des musées
cantonaux.
«Pour nous autres aveugles ou malvoyants, le
concept ‹Toucher Voir› est une invitation à nous
approprier un espace culturel, à
nous ouvrir à une démarche
muséale ou artistique», déclare
Kannarath Meystre, secrétaire
général de la FSA.
Simultanément, cette collaboration
a donné naissance à un
projet qui s’adresse aussi à des
personnes bien voyantes; il
représente donc un apport
sensoriel pour tous. «Approcher
une œuvre d’art par le toucher
et par l’ouïe permet de la ‹voir›
sous un autre angle», confie
Marie Claude Morand, directrice
des Musées cantonaux du
Valais.
«Toucher Voir»
Depuis un an, le concept «Toucher
Voir» est accessible aux
personnes aveugles et malvoyantes.
Jusqu’à la fin de l’année
encore, les visites destinées
à ces personnes étaient gratuites.
Tous les détails concernant
les visites guidées peuvent
être obtenus sur demande ou
sur le site internet du musée:
mwww.musees-valais.ch/
Source: Information UCBA,
revue spécialisée du handicap
visuel en Suisse, édition de
novembre 2011.
31

32
Magazine
iPhone: le détecteur de lumière
Urs Kaiser. Traduit de l’allemand par Gian Pozzy
Vos invités voyants ont pris
congé et vous ne savez pas si
la lumière est éteinte ou non.
Pour le vérifier, il existe au shop
de l’UCBA un appareil coûtant
Fr. 66.50, le LumiTest. L’application
iPhone «Light Detector»,
que l’on peut acquérir dans
l’App-Store au prix d’un franc,
fournit le même service.
A travers la lentille photographique
de l’iPhone, le détecteur
de lumière mesure la clarté du
fragment d’image sur lequel
vous braquez l’appareil et en indique la valeur
par un signal sonore. Plus il tombe de lumière sur
la lentille, plus le son est aigu et inversement. Je
peux ainsi vérifier même en plein jour si, dans ma
cuisine, la lumière est allumée.
A l’aide de cette application, il est même possible
de vérifier, pour un document imprimé d’un seul
côté, quel est le côté imprimé.
L’application peut également être utile pour
s’orienter dans une grande pièce et déterminer
en faisant pivoter mon iPhone de quel côté se
trouvent les fenêtres. Il est en revanche douteux
que cette application indique si mon interlocuteur
a les idées claires ou non. Pour ça, je dois me
débrouiller.
Alto, le téléphone qui téléphone
Claudine Damay
Alto est un téléphone portable
très simple et bien adapté aux
déficients visuels. Il permet
d’émettre et de recevoir des
appels téléphoniques et des
textos. Il est équipé d’une voix
de synthèse, masculine ou féminine
à choix, particulièrement
audible. Il s’agit d’un modèle
coulissant d’un poids de 100 g.
Le contraste de l’écran peut être
modifié, fond noir ou blanc, et
la grandeur du texte affiché est
optimale. Il peut être utilisé
avec ou sans oreillette. Il est
équipé d’une fonction SOS et six
alarmes peuvent être programmées
dans son pilulier. Son
clavier a des touches nettement plus grandes que
sur les téléphones actuellement dans le commerce.
Il se recharge sur sa base à l’aide d’un
cordon pouvant être relié à un ordinateur ou à
une prise normale. Il est livré avec support de
charge, adaptateur, câble USB, écouteurs et étui.
Disponible en orange, bleu ou anthracite, il ne
coûte que 149 francs.
Après l’avoir eu quelques heures entre les mains,
il nous semble que c’est le produit idéal pour
toutes les personnes qui veulent un téléphone
portable pour téléphoner de façon simple et
conviviale sans être encombrées par d’autres
fonctions. A noter que nous n’avons pas poussé
nos tests sur un plan technique mais que nous
avons vérifié le confort d’utilisation.
Pour tout renseignement, contactez: Gold GMT
www.goldgmt.com, tél: 032 725 21 21.

Magazine
Congrès mondial Braille21 à Leipzig
Rose-Marie Lüthi et Hanni Wüthrich. Traduit de l’allemand par Gian Pozzy
Le congrès mondial Braille21 s’est déroulé du 27
au 30 septembre 2011 à l’Université de Leipzig.
Le Conseil mondial du braille avait lancé l’idée
de ce congrès en 2009, à l’occasion des 200 ans
de la naissance de Louis Braille. La Bibliothèque
centrale allemande (DZB), qui a concrétisé la
manifestation, a accueilli plus de 400 participants
de 50 pays.
Atelier pour la préparation de la Journée allemande
Rose-Marie Lüthi et Regina Vollbrecht, de Berlin,
ont créé un atelier sur le thème «Lire plus vite»
destiné aux élèves qui ont remporté le concours
de lecture braille dans leur Land allemand, ainsi
qu’à d’autres enfants intéressés. Rose-Marie et
Regina ont montré aux seize participants, parmi
lesquels trois garçons seulement, comment lire
encore plus vite, notamment en utilisant les deux
mains et en sautant les passages peu importants.
Le lundi après-midi, une comédienne et un animateur
de radio ont répété avec les enfants leur
entrée en scène lors de la Journée allemande.
La Journée allemande
Comme son nom l’indique, la Journée allemande
n’était prévue que pour les participants de
langue germanique.
Rose-Marie a dirigé un atelier de lecture efficace
qui a été pris d’assaut. Hanni a pris part à un
atelier lors duquel des enseignants de braille
échangeaient leurs points de vue. Certains se
sont exprimés en faveur d’une meilleure interconnexion
des enseignants de braille. Quelquesuns
ont souhaité des rencontres régulières.
Lors de la manifestation conclusive, les élèves ont
pu présenter leur habileté à la lecture devant un
vaste public. Il y eut aussi deux
débats sur les thèmes «Le braille
au quotidien» et «Polyvalence
des moyens auxiliaires, de la
tablette à l’électronique haut de
gamme». Conclusion: tous les
moyens auxiliaires se justifient,
c’est le cocktail qui fait la différence.
La manifestation conclusive
a été marquée par des
interventions du chansonnier
aveugle Rainer Husel, de Marburg,
qui a même chanté un
hommage à Louis Braille.
Le Marché des possibles
Au Marché des possibles, des
participants ont présenté leurs
propres produits braille. Hanni a
présenté son nouveau cours
«Pluspunkt».
On a aussi pu admirer de ravissants
livres d’images en tissu
pour tout petit enfant, fabriqués
en Afrique, ainsi que des
livres d’images commentés en
braille. Un graphiste hollandais
a tenté de figurer le braille
d’une façon plus attrayante en
recourant à divers matériaux,
tailles et formes.
Sur un autre stand, le braille
s’exposait sur divers supports de
bois. On a été particulièrement
fasciné par un cylindre rotatif
sur lequel on pouvait lire en
spirale le poème «Der Blinde
und die Mauer» d’Erich
33

34
Magazine
Kästner. On a vu aussi des choses superbes pour
les enfants en âge préscolaire: quelqu’un avait
par exemple fabriqué un loto en Lego.
Exposition de moyens auxiliaires
Outre de multiples lignes braille différentes, des
exposants ont montré des prototypes capables de
représenter électroniquement des graphiques.
Des organisations du tiers monde ont expliqué
aux visiteurs leur offre et leur travail dans leur
pays. Des institutions de formation ont informé
sur les métiers que l’on pouvait apprendre chez
eux.
La DZB a exposé de magnifiques reliefs reposant
sur des images ou sur des cartes géographiques,
de sorte que ces reliefs devenaient attrayants
aussi bien pour les aveugles que pour les
voyants.
Une mention particulière pour les inscriptions en
braille sur des vêtements: on pouvait acquérir des
pulls où, par exemple, le mot «rouge» s’affichait
en braille ou commander des inscriptions à appliquer
sur ses vêtements.
Du 28 au 30 septembre
Les jours suivants, la langue du congrès était
l’anglais. Les quelques présentations en espagnol
bénéficiaient de la traduction simultanée.
Le programme du congrès abordait d’innombrables
thèmes, de sorte qu’on n’avait que l’embarras
du choix. Il y avait toujours plusieurs
présentations en parallèle, ce qui rendait impossible
de tout entendre. Les orateurs sont tous
tombés d’accord sur un point: le braille est indispensable
et se justifie aujourd’hui autant qu’il y
a 200 ans.
Diverses allocutions évoquaient l’enseignement
du braille. Un sourd-aveugle a illustré de manière
impressionnante à quel point le braille était
important pour les gens comme lui. Tout le
monde est tombé d’accord sur le fait que les
lignes braille sont beaucoup
trop chères et que les utilisateurs
aussi bien que les producteurs
de moyens auxiliaires
devaient à tout prix s’entendre
sur un code international.
Pour les habitants du tiers
monde surtout, l’écriture braille
est quelque chose de génial. Du
fait que les aveugles et malvoyants
apprennent à lire et
écrire, ils possèdent un savoir
que tous leurs semblables n’ont
pas. Aussi n’est-il pas rare qu’ils
réussissent dans la vie.
Pour conclure
Il nous tient à cœur de remercier
tous les responsables de la
DZB pour l’organisation impeccable.
Il nous paraît prometteur
que tant de gens se mobilisent
pour la formidable écriture des
aveugles. Mais ce qui nous
donne à réfléchir, c’est qu’aucune
école suisse n’était représentée.
Sous http://braille21.net/de/
braille-botschafter vous pourrez
lire (en allemand) les déclarations
de plus de trente
ambassadeurs du braille du
monde entier, qui expliquent
pourquoi le braille est si important
pour eux.

Fédération
En 2013, la FSA va se doter de
nouveaux statuts
Jean-Marc Meyrat
Rémo Kuonen, président
de la FSA. (Photo P.-W. Henry)
La dernière révision des statuts
de la FSA date de 2005. Depuis
plusieurs mois, un groupe
de travail se penche sur une
révision totale de notre charte
fondamentale sur mandat de
l’assemblée des délégués 2011.
Interview avec Remo Kuonen,
président de la FSA.
Comment s’est déroulé le travail
préparatoire?
Un groupe de travail que j’ai
présidé, était composé de neuf
personnes: trois membres du
Comité central, trois présidents
de sections représentant les trois régions linguistiques,
deux représentants de l’Assemblée des
délégués et le secrétaire général de la FSA. Il s’est
réuni à six reprises pour rédiger un avant-projet
qui a été mis en consultation auprès du Comité
central, des comités de sections, ainsi que des
deux commissions régionales.
Quelle est la ligne directrice de ces nouveaux
statuts?
La ligne directrice va vers la simplification. Sans
aller trop dans les détails, il s’agit de fixer un
cadre offrant suffisamment de flexibilité qui
permettra ultérieurement, le cas échéant, d’édicter
des directives. Un peu sur le modèle d’une
constitution qui génère des lois.
Le premier principe de ces nouveaux statuts est
de tenir compte des diverses attentes des sections.
Certaines d’entre elles souhaitent davantage
d’autonomie pour être actives en matière
de politique locale, par exemple, tandis que
d’autres sont plutôt enclines à confier ces
tâches à des structures professionnelles pour se
consacrer à des activités plus axées sur les loisirs.
Le groupe de travail a donc orienté ses
travaux vers davantage d’autonomie et de
responsabilisation des sections, qui auront toujours
à leur disposition un outil administratif.
Cela leur permettra de s’organiser comme elles
l’entendent.
Qu’en sera-t-il des critères d’adhésion des nouveaux
membres? Ne risque-t-on pas de constater
des différences de traitement?
Les adhérants seront d’abord membres d’une
section qui ensuite les enregistreront dans un
fichier central. Ce seront donc les sections qui
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Fédération
donneront leur avis pour l’admission. Cependant,
il y aura un certain nombre de critères qui correspondent,
à peu de chose près, à ceux en vigueur
aujourd’hui. Le seul critère limitatif est le lieu de
résidence. Le membre devra impérativement
avoir son lieu de résidence sur le territoire couvert
par la section. En tout état de cause, toute
personne qui s’adresse à un organe a un droit de
recours. Si une personne s’estime lésée par un
refus, elle pourra en tout temps s’adresser à une
instance supérieure, en l’occurrence le Comité
central.
Pour éviter d’avoir une trop grande divergence
dans l’appréciation d’une section à l’autre, les
nouveaux statuts proposeront la mise en place
d’un Conseil des sections. Cet organe aura des
pouvoirs décisionnels en relation avec les problèmes
au niveau régional et local. Tout cela
nécessitera une coordination. Ce Conseil des
sections se substituerait aux commissions régionales
ainsi qu’à l’actuelle conférence des présidents.
Qu’en est-il de l’Assemblée des délégués?
Nous sommes confrontés depuis plusieurs années
au fait que l’Assemblée des délégués a tendance
à grossir de manière exponentielle: 64 délégués
aujourd’hui. Le groupe de travail a jugé que,
pour continuer à faire un travail de qualité, il
faudrait limiter le nombre de délégués dans cette
assemblée, à l’instar du Conseil national. Cela
signifie que le nombre maximum serait fixé à 40
délégués et qu’une répartition serait opérée en
fonction du nombre de membres de chaque
section. Il y aura bien sûr une représentation
minimale.
Que devient le Comité central?
Le groupe de travail propose de ramener le
nombre de ses membres de 9 à 7. Etant donné la
complexité des dossiers, nous sommes arrivés à la
conclusion qu’un mandat de deux ans était trop
court. Force est d’admettre que la période d’ap-
prentissage dure au minimum
une année. C’est la raison pour
laquelle, le groupe de travail
proposera que les membres du
CC soient élus pour un mandat
de quatre années, renouvelable
deux fois.
Est-il tenu compte des régions
dans ce projet de statuts?
Précédemment, on a toujours
voulu revendiquer expressément
la mention de l’égalité
culturelle ou linguistique, bref:
le respect des minorités. Avec
l’autonomie des sections, il va
de soi, à mon avis, que cette
notion sera respectée, à l’instar
du statut dont jouit notre section
tessinoise depuis des années.
Cette révision des statuts n’a-
t-elle pas été menée au pas de
charge?
L’idée de la procédure de
consultation est d’envoyer cet
avant-projet au Comité central,
aux comités de sections, ainsi
qu’aux deux commissions régionales,
afin que ces instances
s’imprègnent des changements
fondamentaux que contient ce
document et fassent leurs remarques.
Dès que le groupe de
travail aura collecté les critiques
et suggestions, il rédigera un
projet de statuts qui, lui, sera
discuté à tous les niveaux de
notre fédération dans le courant
de l’automne 2012 avant
que l’Assemblée des délégués
ne se prononce d’ici la fin de
l’année.

Fédération
Les délais d’inscription des prochains
cours arrivent à échéance!
Nathalie Blanc
Autodéfense
Cours pour apprendre ou pour réviser les précautions
à observer pour ne pas provoquer une
attaque, comment anticiper une ag ression et
comment surprendre l’agresseur, tester des
points sensibles et exercer des esquives et des
parades. Le 28 avril, à l’Atelier FSA à Lausanne,
inscription jusqu’au 27 mars.
Reiki I: Equilibre du corps
Apprendre comment retrouver en nous et autour
de nous la force de Vie. Les 5 et 6 mai, à l’Atelier
à Lausanne, inscription jusqu’au 4 avril.
Céramique: techniques de façonnage et décoration
Mieux découvrir l’univers créatif de la céramique
en utilisant différentes techniques de façonnage
et de décoration en relief pour créer des objets
utilitaires ou décoratifs. Du 10 au 16 juin à Saanen
ainsi que le 7 juillet à l’Atelier à Lausanne,
inscription jusqu’au 5 avril.
Cours de premiers secours
Le BLS (Basic Life Support) est un cours qui permet
d’apprendre les gestes qui sauvent la vie. Les
gestes que vous apprenez sont identiques à ceux
qui sont enseignés aux personnes voyantes. Le
cours se déroule sur deux jours, les 24 et 25 mai,
à Neuchâtel. Il sera validé par un examen théorique
et pratique à l’issue duquel vous recevrez
une attestation reconnue et valable deux ans.
Inscription jusqu’au 23 avril.
Au cœur du parfum
Cours-atelier permettant de connaître la transformation
de quelques plantes ayant le pouvoir
d’éveiller les sens et de découvrir l’alchimie d’où
sortent les fragrances qui font vos
parfums préférés. Exercices d’olfaction
complétés par une composition
parfumée. Les 2, 9 et 23
juin à l’Atelier FSA à Lausanne.
Inscription jusqu’au 1er mai.
Semaine de randonnées pédestres
dans l’Oberland bernois
Cette année, du 1er au 8 septembre
vous aurez la possibilité
de vous évader, accompagnés
d’un guide, sur les sentiers de
l’Oberland bernois. Logement à
Kandersteg. Inscription jusqu’au
31 mai.
Inscrivez-vous sans tarder en
téléphonant à l’Antenne romande
au 021 651 60 60 ou en
remplissant le formulaire online
sur le site de la FSA.
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rubriques sont à parcourir sur
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C'est si simple!
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Fédération
L’actualité du Service de consultation
du Jura de la FSA
Marie-Thérèse Faivre
Le 26 janvier 2012, le Service du Jura a reçu la
visite du Ministre Michel Thentz et du chef de
l’Action sociale cantonale, Jean-Marc Veya.
Après une visite des locaux, le ministre a demandé
quelles étaient les spécificités du Service du
Jura de la FSA. Des explications ont été données
sur les diverses prestations sociales et de réadaptation
ainsi que sur les travaux créatifs. La question
des barrières architecturales a été également
soulevée.
Jean-Marc Veya a demandé si la situation économique
difficile avait des répercussions sur les
visites chez l’ophtalmologue et en particulier sur
l’achat des lunettes. Nous avons pu répondre
que, dans le cadre de notre clientèle, les assureurs
maladie interviennent toujours pour le
financement des lunettes des personnes ayant
une pathologie ophtalmique. Une discussion a
eu lieu sur le financement des prestations via
l’OFAS et sur les perspectives du futur. Un sujet
a été également abordé: la nouvelle circulaire
sur les contributions d’assistance, comment cette
dernière sera appliquée dans notre canton et
quelles seront les exigences pour les assurés.
Les tâches de notre service ainsi
que celles d’autres services,
assurance invalidité, Pro Infirmis,
Chèque Emploi, mériteraient
d’être mieux clarifiées.
Chef de l’Action sociale Jean-
Marc Veya, va mettre en place
une rencontre des intéressés
pour mieux déterminer le cadre
de l’application. Ce sujet est
également une préoccupation
de Jürg Romer, responsable des
Services de consultation, présent
à cette rencontre. Si, sur
un plan national, les contributions
d’assistance devront encore
être clarifiées, le Jura se
donnera les moyens d’être
rapidement au clair dans son
canton. La visite du ministre a
donc été une réponse à une
préoccupation très actuelle et a
satisfait tous les participants à
la rencontre.

Fédération
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2 e week-end des jeunes
As-tu entre 18 et 35 ans? Voudrais-tu participer à une croisière en canot pneumatique
sur l’Aar? T’intéresses-tu à des ateliers d’informatique sur les thèmes du téléchargement
de la musique, du matériel informatique, de la sécurité IT, de l’iPhone,
de Firefox ou de l’e-banking? Ou à des cours de cuisine? Si oui, tu tombes bien.
Nous organisons un week-end des jeunes au cours duquel tu pourras expérimenter
tout ça.
Date: du vendredi 29 juin au dimanche 1er juillet 2012.
Lieu: Lagerhaus Adonia, Vordemwald, Zofingue.
Coût: Fr. 50.–
Si tu es intéressé(e), inscris-toi par courriel jusqu’au 30 avril:
jugendgruppe@bluewin.ch.
Les inscriptions sont traitées dans l’ordre d’arrivée. Le nombre de participants est
limité. Nous nous réjouissons de ton inscription.
Impressum
Organe officiel de la Fédération suisse
des aveugles et malvoyants.
Paraît 6 fois par année en gros caractères,
en braille, sur CD DAISY, sur le
kiosque électronique et par e-mail, en
français et en allemand («der Weg»).
Rédaction: Naomi Jones & Olivier
Schmid, Jean-Marc Meyrat
Graphisme: Grotesk.cc, Berne
Layout: Carine Bieri, Ediprim SA, Bienne
Adresse: FSA, Gutenbergstrasse 40 b,
3011 Berne,
tél. 031 390 88 00, fax 031 390 88 50.
Antenne romande: rue de Genève 88 b,
1004 Lausanne, tél. 021 651 60 60,
fax 021 651 60 69.
Abonnement annuel: membres gratuit,
non-membres Fr. 28.–, étranger Fr. 34.–,
CCP 10-6870-0
Impression:
Ediprim SA, Bienne
ISSN 1422-0458.
Internet: http://www.sbv-fsa.ch
Le thème principal de la prochaine
édition de Clin d’œil à paraître en mai
2012 sera: La famille.
Délai de rédaction: 10 avril 2012. Vos
suggestions doivent être adressées à
la rédaction romande de Clin d’œil par
poste ou par courrier électronique:
jean-marc.meyrat@sbv-fsa.ch.
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«A l’aide du marquage braille qu’elle a
apposé sur ses boîtes à thé, elle choisit la
variété souhaitée et dépose les sachets dans
les tasses alignées.» Voir l’article «Bientôt
Photo: mon propre Olivier appartement!» Schmid page 4.
Photo: Olivier Schmid