Rapport Développement Durable 2013 (10,2 Mo) - Energie EDF

3 questions à
Étienne Dutheil,
directeur de la centrale nucléaire
du Blayais
Qu’est-ce qu’une entreprise socialement
responsable à vos yeux?
Je considère qu’une entreprise socialement responsable
a pour mission de prendre soin de tous ceux
qui font partie de son environnement: ses salariés,
mais aussi les salariés de ses partenaires industriels,
les élus, les riverains, les associations…
C’est d’ailleurs notre capacité à prendre en compte
et à satisfaire les attentes de toutes nos parties
prenantes qui a été saluée par l’EFQM (European
Foundation for Quality Management), un organisme
international qui a récompensé par un prix
notre excellence dans ce domaine.
Jusqu’où va cette responsabilité?
En tant que principal acteur économique de la
région, notre responsabilité est engagée vis-à-vis
de l’ensemble du territoire, notamment en termes
d’emplois et de développement. En encourageant
des dispositifs de formation en adéquation avec
nos besoins, nous nous efforçons de rendre l’emploi
– dans l’entreprise comme chez nos partenaires
industriels – accessible aux personnes qui vivent
autour de la centrale. Il nous revient également
d’accompagner les élus dans leurs efforts pour
développer d’autres activités économiques: le tourisme,
par exemple, avec Terres d’oiseaux que nous
soutenons en partenariat avec la Communauté de
communes de l’Estuaire.
Quelle est votre intention avec ce rapport
développement durable que vous publiez
pour la première fois en 2013 ?
Ne s’agit-il pas juste de « repeindre
la centrale en vert »?
Notre engagement en faveur de l’environnement
s’inscrit dans la durée, à l’instar de notre industrie
et de notre ancrage dans le territoire. Dans
le cadre de notre démarche d’amélioration continue,
nous comparons nos pratiques avec celles
d’autres entreprises de secteurs d’activités différents,
et je reconnais que certaines sont plus
audacieuses que nous. Ce rapport a pour vocation
de dresser un état des lieux de nos actions – et
elles sont nombreuses – pour nous permettre d’aller
encore plus loin. Par exemple, ce n’est pas
parce que notre process est peu émissif en CO 2
que nous ne devons pas réfléchir avec nos salariés
à l’empreinte environnementale de nos déplacements.
Nous ne pouvons pas nous contenter de
ce qui nous est imposé par la norme et la technique
: notre engagement dans le développement
durable conditionne aussi l’acceptation de notre
industrie.