Rapport Développement Durable 2013 (10,2 Mo) - Energie EDF
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Un employeur engagé<br />
Une dynamique<br />
de recrutement<br />
Le recrutement,<br />
l’intégration<br />
et la transmission<br />
des savoirs,<br />
des enjeux clés<br />
pour l’avenir d’<strong>EDF</strong>.<br />
L<br />
www.edfrecrute.com<br />
265 nouveaux collaborateurs ont été recrutés par la centrale depuis quatre ans,<br />
dont 85 en 2012. Le personnel féminin représente 19 % des embauches.<br />
_récompense_<br />
Favoriser<br />
la mixité hommes-femmes<br />
Pour encourager et accompagner les jeunes femmes<br />
qui souhaitent s’engager dans le secteur du nucléaire,<br />
<strong>EDF</strong> et WIN France (1) ont créé le prix Fem’Energia.<br />
Laure Laporte, embauchée en 20<strong>10</strong> au sein du service<br />
machines statiques robinetterie de la centrale, en a remporté<br />
le 1 er prix en 2012. C’est la quatrième année d’affilée que<br />
les jeunes femmes du Blayais sont récompensées pour<br />
leur engagement dans la promotion des carrières scientifiques<br />
et techniques auprès des jeunes filles.<br />
(1) WIN France est un réseau de femmes travaillant dans les domaines du nucléaire<br />
et de ses applications (énergie, espace, médecine, art, biologie…).<br />
interview<br />
handicap<br />
Le télétravail,<br />
une solution<br />
inédite<br />
<strong>EDF</strong> CNPE DU BLAYAIS _ ACTIVITÉ & DÉVELOPPEMENT DURABLE _ 2012 _ 7
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