22.08.2013 Views

le Code de conduite de Postes Canada - Canada Post

le Code de conduite de Postes Canada - Canada Post

le Code de conduite de Postes Canada - Canada Post

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Préparé par <strong>le</strong>s Politiques d’emploi | décembre 2005<br />

Confi <strong>de</strong>ntialité<br />

vous vous assurez que <strong>le</strong>s renseignements personnels<br />

que possè<strong>de</strong> la Société à votre sujet sont à jour,<br />

exacts et comp<strong>le</strong>ts ;<br />

vous vous adressez au coordonnateur <strong>de</strong> la protection<br />

<strong>de</strong>s renseignements personnels pour toute préoccupation<br />

sur la façon dont <strong>le</strong>s renseignements personnels vous<br />

concernant ou concernant autrui sont traités.<br />

Pour plus d’information, lisez la Politique <strong>de</strong><br />

confi <strong>de</strong>ntialité <strong>de</strong>s employés, disponib<strong>le</strong> auprès<br />

du Service <strong>de</strong>s ressources humaines ou du Centre <strong>de</strong>s<br />

politiques et <strong>de</strong>s pratiques, diffusé dans Intr@poste<br />

(sous la rubrique Vie privée et sécurité).<br />

<strong>Co<strong>de</strong></strong> <strong>de</strong> <strong>conduite</strong><br />

<strong><strong>Post</strong>es</strong> <strong>Canada</strong> assure la confi <strong>de</strong>ntialité <strong>de</strong> ses employés, clients et partenaires commerciaux qui partagent<br />

<strong>de</strong> l’information avec la Société. Nous reconnaissons et acceptons notre responsabilité d’assurer la protection<br />

<strong>de</strong> la vie privée, la confi <strong>de</strong>ntialité et la sécurité <strong>de</strong> tout renseignement personnel, conformément à la Loi sur<br />

la protection <strong>de</strong>s renseignements personnels.<br />

Nous tenons un inventaire à jour <strong>de</strong>s renseignements<br />

personnels dont nous disposons, et administrons la façon<br />

Loi sur la protection <strong>de</strong>s renseignements<br />

personnels<br />

dont ces renseignements sont utilisés, par qui et dans<br />

Les « renseignements personnels »<br />

quel but ils <strong>le</strong> sont.<br />

sont <strong>le</strong>s renseignements vous concernant,<br />

Nous évaluons <strong>le</strong>s conséquences en matière <strong>de</strong><br />

conservés sous quelque forme que ce soit,<br />

confi <strong>de</strong>ntialité <strong>de</strong> toute nouvel<strong>le</strong> initiative et donnons<br />

par exemp<strong>le</strong> :<br />

suite aux préoccupations liées à la protection <strong>de</strong>s<br />

votre race, votre origine nationa<strong>le</strong> ou<br />

renseignements personnels.<br />

ethnique, votre cou<strong>le</strong>ur, votre religion,<br />

votre âge, votre état civil ;<br />

À titre d’employés <strong>de</strong> <strong><strong>Post</strong>es</strong> <strong>Canada</strong> :<br />

vos antécé<strong>de</strong>nts médicaux et<br />

vous ne partagez aucun renseignement personnel sauf<br />

professionnels, votre éducation, vos<br />

aux fi ns auxquel<strong>le</strong>s ces renseignements ont été recueillis transactions fi nancières, votre casier<br />

et uniquement avec <strong>le</strong>s personnes autorisées ;<br />

judiciaire ;<br />

tout chiffre ou symbo<strong>le</strong> vous i<strong>de</strong>ntifi ant ;<br />

votre adresse, vos empreintes digita<strong>le</strong>s,<br />

votre groupe sanguin ;<br />

<strong>de</strong>s documents sur votre opinion<br />

personnel<strong>le</strong>, <strong>de</strong> la correspondance<br />

privée entre vous et <strong>de</strong>s institutions<br />

gouvernementa<strong>le</strong>s ;<br />

<strong>de</strong>s documents sur l’opinion que d’autres<br />

personnes ont <strong>de</strong> vous.<br />

Le coordonnateur régional <strong>de</strong> la protection<br />

<strong>de</strong>s renseignements personnels peut vous<br />

fournir plus d’information si vous avez <strong>de</strong>s<br />

questions ou <strong>de</strong>s préoccupations.<br />

11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!