le Code de conduite de Postes Canada - Canada Post
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Préparé par <strong>le</strong>s Politiques d’emploi | décembre 2005<br />
Confi <strong>de</strong>ntialité<br />
vous vous assurez que <strong>le</strong>s renseignements personnels<br />
que possè<strong>de</strong> la Société à votre sujet sont à jour,<br />
exacts et comp<strong>le</strong>ts ;<br />
vous vous adressez au coordonnateur <strong>de</strong> la protection<br />
<strong>de</strong>s renseignements personnels pour toute préoccupation<br />
sur la façon dont <strong>le</strong>s renseignements personnels vous<br />
concernant ou concernant autrui sont traités.<br />
Pour plus d’information, lisez la Politique <strong>de</strong><br />
confi <strong>de</strong>ntialité <strong>de</strong>s employés, disponib<strong>le</strong> auprès<br />
du Service <strong>de</strong>s ressources humaines ou du Centre <strong>de</strong>s<br />
politiques et <strong>de</strong>s pratiques, diffusé dans Intr@poste<br />
(sous la rubrique Vie privée et sécurité).<br />
<strong>Co<strong>de</strong></strong> <strong>de</strong> <strong>conduite</strong><br />
<strong><strong>Post</strong>es</strong> <strong>Canada</strong> assure la confi <strong>de</strong>ntialité <strong>de</strong> ses employés, clients et partenaires commerciaux qui partagent<br />
<strong>de</strong> l’information avec la Société. Nous reconnaissons et acceptons notre responsabilité d’assurer la protection<br />
<strong>de</strong> la vie privée, la confi <strong>de</strong>ntialité et la sécurité <strong>de</strong> tout renseignement personnel, conformément à la Loi sur<br />
la protection <strong>de</strong>s renseignements personnels.<br />
Nous tenons un inventaire à jour <strong>de</strong>s renseignements<br />
personnels dont nous disposons, et administrons la façon<br />
Loi sur la protection <strong>de</strong>s renseignements<br />
personnels<br />
dont ces renseignements sont utilisés, par qui et dans<br />
Les « renseignements personnels »<br />
quel but ils <strong>le</strong> sont.<br />
sont <strong>le</strong>s renseignements vous concernant,<br />
Nous évaluons <strong>le</strong>s conséquences en matière <strong>de</strong><br />
conservés sous quelque forme que ce soit,<br />
confi <strong>de</strong>ntialité <strong>de</strong> toute nouvel<strong>le</strong> initiative et donnons<br />
par exemp<strong>le</strong> :<br />
suite aux préoccupations liées à la protection <strong>de</strong>s<br />
votre race, votre origine nationa<strong>le</strong> ou<br />
renseignements personnels.<br />
ethnique, votre cou<strong>le</strong>ur, votre religion,<br />
votre âge, votre état civil ;<br />
À titre d’employés <strong>de</strong> <strong><strong>Post</strong>es</strong> <strong>Canada</strong> :<br />
vos antécé<strong>de</strong>nts médicaux et<br />
vous ne partagez aucun renseignement personnel sauf<br />
professionnels, votre éducation, vos<br />
aux fi ns auxquel<strong>le</strong>s ces renseignements ont été recueillis transactions fi nancières, votre casier<br />
et uniquement avec <strong>le</strong>s personnes autorisées ;<br />
judiciaire ;<br />
tout chiffre ou symbo<strong>le</strong> vous i<strong>de</strong>ntifi ant ;<br />
votre adresse, vos empreintes digita<strong>le</strong>s,<br />
votre groupe sanguin ;<br />
<strong>de</strong>s documents sur votre opinion<br />
personnel<strong>le</strong>, <strong>de</strong> la correspondance<br />
privée entre vous et <strong>de</strong>s institutions<br />
gouvernementa<strong>le</strong>s ;<br />
<strong>de</strong>s documents sur l’opinion que d’autres<br />
personnes ont <strong>de</strong> vous.<br />
Le coordonnateur régional <strong>de</strong> la protection<br />
<strong>de</strong>s renseignements personnels peut vous<br />
fournir plus d’information si vous avez <strong>de</strong>s<br />
questions ou <strong>de</strong>s préoccupations.<br />
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