La nouvelle gouvernance pour diriger un hôpital public au 21ème ...
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LA CONTRACTUALISATION INTERNE<br />
– OBJECTIFS :<br />
• Déconcentrer la gestion hospitalière interne<br />
• Impliquer davantage les responsables de structures médicales<br />
dans la gestion et les doter de compétences décisionnelles en la<br />
matière<br />
• Rendre plus transparentes et consensuelles les décisions de<br />
gestion <strong>au</strong> sein de l’<strong>hôpital</strong><br />
– MODALITES :<br />
• obligation légale et réglementaire<br />
• support opérationnel : la délégation de gestion de la part du<br />
directeur<br />
• outil : le contrat interne de pôle<br />
– négocié puis co-signé par le directeur, le président de CME et le<br />
responsable de pôle concerné<br />
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