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CARTE BLANCHE AUX PROFESSIONNELS
Bruno Goyeneche,
architecte-coloriste conseil
DÉVELOPPER UNE CULTURE
DE LA COULEUR
Les missions du coloriste-conseil dans les domaines du cadre de vie sont multiples et essentielles
pour une haute qualité des études et des projets. Le fait d’être à la fois architecte et coloriste
est sans conteste un atout supplémentaire : la connaissance de l’histoire de l’architecture
et de la ville, des différentes techniques de construction et l’expérience des chantiers de maîtrise
d’œuvre complètent parfaitement les compétences spécifiques en matière de couleur.
Matière à Conception : Pouvez-vous définir
vos missions en tant que coloriste-conseil ?
Bruno Goyeneche : Dans mes études et
suivis d’opérations dans les centres historiques
tout est intimement lié pour atteindre
le meilleur résultat possible pour la restauration
urbaine : techniques, matériaux,
formes et couleurs. En ce qui concerne les
interventions que j’ai réalisées dans des contextes
différents : quartiers des années 1970
par exemple (dossiers ANRU) ou zones
d’activités, il y a plus de liberté pour la
création et l’utilisation de matériaux contemporains.
Les outils que je crée en tant que
coloriste-conseil, comme les palettes de couleurs,
les diagnostics “couleurs” ou les fiches
de prescriptions de travaux sont des “guides”
pour la réalisation des projets. Le coloristeconseil
est un véritable “enseignant de terrain”,
un formateur pour les différents acteurs
qu’il va rencontrer dans le cadre de ses
missions : les élus, les agents de l’adminis-
tration, les industriels et les entrepreneurs
du bâtiments, les usagers... Il doit leur faire
“aimer” la couleur. La position de l’administration
sur l’utilisation de la couleur en
architecture est malheureusement souvent
très timide : il y a une “peur” de la couleur
chez de nombreux professionnels, architectes
ou agents de l’administration… La “couleur”
(par opposition aux teintes “neutres” : le blanc,
le gris, le beige..) est trop souvent perçue
comme “vulgaire”...
M. à C. : Que représente ce métier pour vous ?
B. G. : Étant donné mon histoire personnelle
et mon parcours, ces deux métiers que
j’exerce, architecte et coloriste-conseil, sont
intimement liés dans ma façon d’être et
d’envisager un projet. Je ne pourrais pas
envisager d’abandonner celui-ci pour celuilà...
Néanmoins dans la pratique, je mets
souvent à l’arrière-plan l’un ou l’autre de
ces métiers afin de répondre au mieux à la
mission qui m’a été confiée par mon client.
Par ailleurs, une évolution de mon travail
dans le futur pourrait être une recherche
plus personnelle de “plasticien de la couleur”,
sans doute dans le cadre culturel du Pays
Basque.
M. à C. : Constatez-vous des évolutions dans
votre profession ?
B. G. : De nombreux coloristes ont une
véritable compétence professionnelle de
par leur formation (art plastique, design,
colorimétrie, etc.), leurs recherches personnelles
et leur expérience : la F.F.C. a d’ailleurs
entrepris une réflexion pour une véritable
reconnaissance des “coloristes-conseils”
auprès des pouvoirs publics. Cela me semble
particulièrement utile et essentiel pour
[MATIÈRE À CONCEPTION N° 5]- #20