Principes directeurs relatifs à la formation continue Principes ... - FSP

Principes directeurs relatifs à la formation continue .
3. Nature et méthodes de la formation continue
Les membres de la FSP assurent la qualité de leurs actes professionnels par la formation
continue permanente, la supervision ainsi que d’autres mesures appropriées (Code
déontologique, 2011, art. 5*). Le besoin des mesures appropriées est déterminé et
assumé par les membres de la FSP sous leur propre responsabilité. Il s’agit d’un
processus permanent au cours duquel les membres de la FSP évaluent régulièrement
leurs connaissances ainsi que leur savoir-faire et se fixent des buts qui devraient être
atteints grâce à des mesures appropriées.
Les méthodes inhérentes à la formation continue sont:
l'enseignement, les cours, les "trainings", les séminaires, les congrès, les colloques,
les ateliers, etc., consacrés à la formation continue et à la formation postgraduée, qui
sont organisés et suivis, sous la forme de manifestations internes ou externes à
l’organisation;
la supervision et l’intervision qui ont pour but la formation professionnelle continue;
l’étude de littérature spécialisée ainsi que la formation continue à l’aide de matériel
d'enseignement audiovisuel ou autre;
la collaboration en tant que psychologue à des projets de recherche, d’organisation,
d'assurance-qualité, de formation, de formation postgraduée, de formation continue,
etc., qui est effectuée en marge de l’activité professionnelle principale et permet
simultanément un développement des compétences en tant que psychologue;
la collaboration en tant que psychologue à des associations professionnelles et à des
commissions.
4. Durée et contenu de la formation continue
La durée et le contenu de la formation dépendent des exigences liées aux domaines
professionnels et aux champs d’activité ainsi que du développement professionnel visé.
Le temps requis pour la formation continue représente 240 heures réparties à chaque
fois sur trois ans. Au moins trois des méthodes énumérées à l’art. 3 doivent être remplies
équitablement. Les associations professionnelles peuvent définir des instructions et des
recommandations complémentaires qui garantissent que les principes directeurs de la
FSP en vigueur sont pour le moins respectées; une mesure qui s’applique
particulièrement aux champs d’activités bénéficiant d’un titre de spécialisation de la FSP.
Les psychologues qui ont une activité professionnelle à 60% ou moins doivent effectuer
une durée de 120 heures de formation continue au minimum réparties sur trois ans; au
moins deux des cinq méthodes énumérées à l’art. 3 doivent être remplies.
Aucune formation continue supplémentaire n’est requise pendant la période au cours de
laquelle une formation postgraduée permettant d’obtenir un titre de spécialisation
reconnu par la FSP est effectuée.
5. Documentation et contrôle de la formation continue
Les membres de la FSP documentent leur formation continue de telle manière que la
durée annuelle et le contenu puissent, en tout temps, être attestés. La FSP contrôle par
des sondages l’accomplissement de la formation continue sur la base de la
documentation appropriée. Dans ce but, la FSP peut exiger de chaque membre qu’il lui
fournisse les documents détaillés nécessaires ainsi que des justificatifs.
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