Sahel Dimanche - Nigerdiaspora

Match amical Mena-Etalons du Burkina Faso : 1-1
N°1523 Sahel Dimanche
du 11 janvier 2013
— Prix : 250 francs
OFFICE NATIONAL
D’EDITION ET DE PRESSE
Place du Petit Marché
Tél : 20 73 34 86/87
Télécopieur : 20 73 30 90
BP : 13 182 Niamey -
Niger
24 ème ANNÉE
Nation
Cérémonie de présentation des vœux à la Présidence de la République
Ibro Youka/ONEP
Le Chef de l’Etat reçoit les vœux de
nouvel an des Corps constitués
Les Corps constitués de notre pays ont présenté, hier
après-midi, leurs vœux de nouvel an au Président de
la République, Chef de l’Etat, SE. Issoufou
Mahamadou. C’était au cours d’une cérémonie tenue au
Palais de la Présidence. Toutes les personnalités civiles du
pays y étaient présentes, notamment le Président de
l’Assemblée nationale, le Premier ministre, Chef du gouvernement,
les présidents des autres Institutions de la
République, les députés nationaux, le chef de file de
l’Opposition, les membres du gouvernement et plusieurs
autres invités. Le Chef de l’Etat a ainsi reçu successivement
les vœux de l’Assemblée nationale, du
Gouvernement, du Chef de file de l’Opposition, du Conseil
constitutionnel, de la Cour d’Etat, de la Cour des Comptes,
du Conseil Economique, Social et Culturel (CESOC), du
Médiateur de la République, de l’Observatoire National de
la Communication (ONC), de l’Observatoire National des
Droits de l’Homme et des Libertés Fondamentales
(ONDHLF), du Grand Chancelier des Ordres Nationaux et
de l’Ambassadeur itinérant, M. Hamid Algabit.
P. 2
Invité
M. Laouali Chaibou, ministre Chargé
des Relations avec les Institutions
«A la date 31 décembre
2012, toutes les lois
organiques et les lois
d’application relatives
aux institutions sont
adoptées, alors que la
date butoir est fixée au 30
mars 2013»
P. 11
Archives/ONEP

Nation
Cérémonie de présentation des vœux à la Présidence de la République
Le Chef de l’Etat reçoit les vœux de nouvel an des Corps constitués
Les Corps constitués de notre
pays ont présenté, hier aprèsmidi,
leurs vœux de nouvel an,
au Président de la République, Chef
de l’Etat, SE. Issoufou Mahamadou.
C’était au cours d’une cérémonie
tenue au Palais de la Présidence.
Toutes les personnalités civiles du
pays y étaient présentes, notamment
le Président de l’Assemblée nationale,
le Premier ministre, Chef du gouvernement,
les présidents des autres
Institutions de la République, les
députés nationaux, le chef de file de
l’Opposition, les membres du gouvernement
et plusieurs autres invités.
Le Chef de l’Etat a ainsi reçu successivement
les vœux de l’Assemblée
nationale, du Gouvernement, du Chef
de file de l’opposition, du Conseil
constitutionnel, de la Cour d’Etat, de la
Cour des Comptes, du Conseil
Economique, Social et Culturel
(CESOC), du Médiateur de la
République, de l’Observatoire
National de la Communication (ONC),
de l’Observatoire National des Droits
de l’Homme et des Libertés
Fondamentales (ONDHLF), du Grand
Chancelier des Ordres Nationaux, et
de l’Ambassadeur itinérant, M. Hamid
Algabit.
Dans un entretien accordé à la presse
en marge de cette occasion, le ministre
de la Justice, Garde des Sceaux et
Porte-parole du Gouvernement a
expliqué cette option prise par le Chef
Chaleureuse poignée de mains entre le Chef de l’Etat et le chef de file de l’Opposition...
de l’Etat dans la manière de présenter
les vœux. En effet, a indiqué M. Marou
Amadou, il était de tradition que les
différentes institutions et corps constitués
présentent leurs vœux au Chef
de l’Etat. La même pratique se tient à
l’intérieur des administrations avec
des cérémonies fastes. ‘’Cette pratique
occupait de longs moments, pratiquement
tout le mois de janvier. Le
Président de la République a estimé,
au regard de la nécessité de rentabiliser
le temps, qu’il n’était pas nécessaire
de poursuivre cette tradition’’, a
déclaré à ce propos le ministre Porteparole
du gouvernement.
Ainsi, à la place des longues journées
de discours-bilans, ‘’le Chef de l’Etat a
décidé qu’à partir de maintenant, et
pour l’avenir, tous les corps constitués
se retrouvent au cours d’une soirée
Ibro Youka/ONEP
... et saluant les présidents des Institutions de la République
pour échanger les vœux’’, a ajouté M.
Marou Amadou. Le ministre de la
Justice, Garde des Sceaux et Porteparole
du gouvernement a saisi cette
occasion pour réitérer, au nom du gouvernement,
les vœux de santé, de
bonheur et de longévité à l’ensemble
des Nigériens, et ceux de prospérité
pour notre pays et pour l’Afrique,
vœux déjà formulés par le Premier
ministre, Chef du gouvernement à l’occasion
du dîner de presse qu’il a offert
le week-end dernier. Avec cette option,
c’est désormais l’une des priorités
évoqués par le Chef de l’Etat dans son
discours d’investiture qui est mise en
pratique. Il s’agit notamment du changement
de notre comportement rapport
au temps auquel il appelait l’ensemble
de nos compatriotes.
Siradji Sanda
Ibro Youka/ONEP
A la Présidence de la République
Le Chef de l’Etat reçoit le Commandant en chef
d’AFRICOM et un émissaire du Président Macky Sall
Le président de la République,
Chef de l’Etat, SE. Issoufou
Mahamadou, a reçu hier matin
en audience, le Général américain
Carter F. Ham, commandant
de la United States Africa
Command (AFRICOM). Le
Général Carter était accompagné,
lors de cette audience,
par l’ambassadeur des Etats
Unis au Niger, SEMme Bisa
Williams.
Le Chef de l’Etat s’est ensuite
entretenu avec le Professeur
Abdoulaye Bathily, ministre
d’Etat auprès du Président de
la République du Sénégal. Le
Le Chef de l’Etat avec le DG Africom (2 ème à partir de la gauche)...
Ibro Youka/ONEP
Professeur Abdoulaye Bathiliy
a indiqué qu’il est porteur d’un
message de solidarité, d’amitié
et de fraternité du Président
Macky Sall au Président
Issoufou Mahamadou. ‘’Il ne
m’appartient pas de délivrer
tout le contenu de ce message,
mais ce message est relatif
aux questions qui préoccupent
aujourd’hui le Sénégal et
le Niger’’, a déclaré le ministre
d’Etat auprès du Président de
la République du Sénégal.
Ces questions, a-t-il dit, sont
relatives aux défis auxquels
notre sous-région est confrontée.
Il s’agit notamment de la
crise au Mali et de la nécessité
de consolider l’intégration africaine.
‘’Sur toutes ces questions,
le Sénégal et le Niger
marchent la main dans la
main’’, a affirmé le professeur
Abdoulaye Bathily. Le ministre
d’Etat auprès du Président de
la République du Sénégal
s’est dit par ailleurs confiant
quant aux capacités de nos
Chefs d’Etat à relever les défis
du moment. ‘’Cette nouvelle
génération de leaders qui arrive
aux affaires dans ce
... et avec l’envoyé spécial du Président sénégalais
contexte difficile a également,
sans aucun doute, les ressources
intellectuelles et morales
pour pouvoir relever ces
défis’’, a-t-il indiqué.
Siradji Sanda
Ibro Youka/ONEP
Page 2 11 janvier 2013 Sahel Dimanche

Le Premier ministre, Chef du gouvernement,
SEM. Brigi Rafini, a accordé,
hier, deux audiences. C’est ainsi que
le Chef du Gouvernement a d’abord reçu la
présidente de la Croix rouge suédoise, en
séjour dans notre pays. Elle était accompagnée
du président de la Croix Rouge
nigérienne, M. Ali Bondiaré, et d’autres collaborateurs.
Se confiant à la presse à l’issue
de leur entretien, M. Andrei Neasku,
ministre sur la relation avec la Croix Rouge
du Niger en particulier et échanger de vues
sur les questions relatives à la sécurité alimentaire,
notamment avec la résilience des
populations qui se trouvent année après
année affectées par des sécheresses et
autres catastrophes naturelles. « Nous
sommes très satisfaits d’avoir pu échanger
sur tous ces points avec le Premier ministre»,
a-t-il dit, avant d’évoquer les activités
Nation
A la Primature
Le Chef du gouvernement reçoit la présidente de la Croix Rouge
suédoise et les membres de l’Association des historiens nigériens
DR
Le Premier ministre avec la présidente de la Croix Rouge suédoise...
Chef de la Coopération Afrique, a indiqué
que le but de cette rencontre est d’informer
le Premier ministre du but de leur visite au
Niger, recueillir la perception du Premier
Le ministre de la Communication et
des Nouvelles Technologies de l’Information,
M. Salifou Labo Bouché,
menées par la croix Rouge au Niger. «Nous
avons également discuté sur l’initiative 3N,
que nous trouvons très importante et que
nous appuyons à notre manière, à travers
a effectué une visite hier matin à l’Institut
de Formation aux Techniques de l’Information
et de la Communication (IFTIC).
Cette visite du ministre s’inscrit dans le
cadre de contact régulier et constant
qu’il a initié avec les services relevant de
son département ministériel. Il s’est agi
pour le ministre en charge de Communication
de s’enquérir des conditions de
vie et de travail de ses agents, ainsi que
des conditions d’études des étudiants. Il
était accompagné pour la circonstance
de son directeur de cabinet, du Secrétaire
général du ministère et des cadres
centraux.
A son arrivée à l’IFTIC, M. Salifou Labo
Bouché et la délégation qui l’accompagne
ont été accueillis par le Directeur
général de l’IFTIC, M. Khamed
Abdoulaye entouré de ses proches collaborateurs.
A l’entame de la visite, le
ministre a parcouru les différentes
sections de l’établissement où les responsables
ont donné à la délégation
ministérielle des éclaircissements sur le
fonctionnement de leurs sections respectives.
Tirant le bilan de sa visite, le
ministre Salifou Labo Bouché s’est
réjoui de l’environnement de travail et
d’étude qui prévaut au sein de l’institut.
Il a par ailleurs félicité l’utilisation du
numérique déjà amorcée par l’IFTIC, au
moment où le pays tente à migrer vers
cet outil moderne. Il a également
abordé des sujets d’importance capitale
avant de prodiguer des sages conseils
aux étudiants. Le directeur général de
l’IFTIC a, quant à lui, rappelé l’appui
constant de l’Etat à son établissement et
a souhaité que cet appui aille de l’avant.
A titre illustratif il a évoqué l’apport que
l’Etat du Niger entend leur accorder,
notamment 197 millions, un bus de 32
places pour faciliter le transport des
... et les membres de l’Association des historiens nigériens
le soutien à la Croix Rouge du Niger », a-til
confié.
Le Premier ministre s’est ensuite entretenu
avec une délégation de l’Association des
historiens nigériens conduite par le président
de ladite association, M. Mamoudou
Djibo. Phd., en présence du ministre des
Enseignements Supérieur et Moyen et de
la Recherche Scientifique, M. Mamadou
Youba Diallo. Au terme de cette audience,
le M. Mamoudou Djibo Phd. a indiqué que
cette audience leur a d’abord permis de
présenter leur association au Premier
ministre, et aussi de soumettre leurs préoccupations
relatives à la place de l’histoire
dans la culture nationale, à la nécessité de
étudiants à l’intérieur du pays et dans la
sous région. Il a aussi souligné l’ambition
que l’Etat nourrit pour construire un studio
de télévision au sein de l’institut pour
renforcer la capacité de formation des
étudiants.
Au cours de la visite, le Secrétaire
général de l’IFTIC, M. Mounkaila Hassane
Ingoïla, a présenté l’institut à la
délégation ministérielle. Il ressort de la
présentation que l’IFTIC est un établissement
public à caractère administratif
(EPA), créé par l’ordonnance 89-25 du 8
décembre 1989. Centre régional de formation
professionnelle et technique par
excellence, l’institut regroupe des étudiants
de notre pays et d’ailleurs. L’IFTIC
assure deux types de formation, une de
courte durée et une de longue durée. La
formation de longue durée est sanctionnée
par l’obtention d’un diplôme de
licence professionnelle, et celle de courte
durée par un diplôme d’étude professionnelle.
Il faut également noter que depuis
revaloriser l’histoire dans le système éducatif
nigérien, notamment la prise en considération
des volumes horaires des cours
d’histoire au collège, au Lycée et dans
toutes les séries. «Car, nous estimons
qu’un pays ne saurait être développé par
des hommes qui ignorent l’histoire de ce
pays, et que personne ne peut aimer le
pays qu’il ne connait pas. Le Premier
ministre nous a écoutés attentivement,
avec le ministre en charge des Enseignements
Supérieur et Moyen ; bonne note a
été prise et je pense que nos préoccupations
seront prises en compte », a souligné
Mamoudou Djibo Phd.
Moussa Oumarou
Visite du ministre de la Communication et des Nouvelles Technologies de l’Information à l’IFTIC
S’enquérir des conditions de travail des agents et d’études des étudiants
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Tirage ONEP
5000 exemplaires
DR
Photo de famille à l’issue de la visite
la rentrée académique 2011-2012,
l’établissement a élargi ses potentialités
en formation avec quatre (4) masters
dans les filières de communication pour
le développement, production/réalisation
et multimédia, ingénierie documentaire et
documentaire de création. Ils sont aujourd’hui
398 étudiants inscrits au titre de
l’année académique en cours. Plusieurs
partenaires concourent à faire de l’IFTIC
une référence régionale dont l’Etat,
l’ONEP, l’ORTN, l’ANP, l’IRD, l’OIF,
l’Université Abdou Moumouni de Niamey,
les ambassades de France, de la
République Populaire de Chine et
d’Algérie etc.
Par la même occasion, le représentant de
l’amical des étudiants a apprécié l’amélioration
du cadre d’études et de travail que
mène la direction générale au profit des
étudiants. C’était l’occasion aussi pour
ces derniers de soumettre leurs
doléances au ministre.
Laouali Souleymane
Page 3
11 janvier 2013 Sahel Dimanche
Kader Amadou/ONEP

Société
Point de presse du Directeur de l’INS sur le 4 ème Recensement Général de la Population et de l’Habitat (4 ème RGPH 2012)
«Les opérations se sont déroulées globalement de façon satisfaisante»
Le Niger a organisé, du 10 au 24 décembre
dernier, le 4 ème Recensement
Général de la Population et de l’Habitat
de son histoire. Le directeur de l’Institut
National de la Statistique, qui a assuré la direction
de cette grande opération d’enquête
statistique, a organisé un point de presse
pour dresser le bilan des différentes étapes
du recensement.
Ce point de presse intervient après la clôture
définitive de l’opération. Parlant de l’organisation
du 4 ème RGPH à travers
l’ensemble du territoire national, M. Idrissa
Alichina Kourguéni a indiqué que les opérations
se sont déroulées globalement de
façon satisfaisante. Les délais ont été respectés
en dehors de quelques localités
ayant fait l’objet de prolongation expresse
pour des raisons valables, notamment la
sous-estimation des populations dans certaines
localités, l’inaccessibilité des lieux. Il
a noté et salué le bon comportement des
agents recenseurs, le bon accueil réservé
à eux par les populations, l’assistance apportée
par les autorités administratives,
ainsi que la mobilisation des ressources à
temps.
A ce jour, les agents et certains prestataires
de services ont été intégralement mis dans
leurs droits, a-t-il précisé. Le Directeur général
de l’INS a cependant reconnu que,
comme toute autre activité d’une envergure
nationale de ce genre, le RGPH ne s’est
pas déroulé sans difficultés, soulignant toutefois
que ces difficultés ne sont pas de nature
à remettre en cause ni l’effectivité de
l’opération ni la fiabilité des données recueillies.
Il a évoqué certains cas d’omission,
d’erreur de la cartographie censitaire,
d’insuffisance de la logistique, des cas d’incompréhension
et de litiges. S’agissant des
litiges, il a souligné qu’ils ont concerné
Lors du point de presse
quelques localités relativement à leur rattachement
à telle ou telle commune, sans
avoir empêché la poursuite des opérations.
Pour lui, le RGPH est une opération réussie
grâce un travail d’équipe efficace, à la sensibilisation
et la formation, à la forte mobilisation
des autorités à différents niveaux,
ainsi qu’au grand intérêt manifesté par les
populations. M. Idrissa Alichina a indiqué
que le 4 ème a été une expérience enrichissante
pour les cadres de l’INS, mais aussi
pour les acteurs communaux qui ont pleinement
participé aux activités et collaboré
pour la réussite de l’opération.
Evoquant les étapes prochaines RGPH, le
DG de l’INS a expliqué que les documents
sont entrain d’être recueillis en vue de vérification
avant leur exploitation. Quant à la
publication des résultats, elle est attendue
à la fin de l’année 2013. Mais avant cette
étape, l’INS entend organiser une enquête
post-censitaire pour évaluer la marge d’erreurs.
Il a indiqué que celle-ci ne doit normalement
pas dépasser 5%, tout en
soulignant que les services de l’INS disposent
suffisamment de moyens et de techniques
permettant de corriger ou de
redresser la marge sans entamer les résultats.
Parlant de l’importance du RGPH, M.
Idrissa Alichina a indiqué qu’il permettra à
notre pays de disposer de données fiables
sur la répartition des populations vivant sur
le territoire national, d’avoir des indicateurs
socioéconomiques et la liste des principales
localités avec les populations et les infrastructures
existantes. Le document final,
une fois élaboré, sera la seule référence de
statistique publique. Il servira de base pour
les politiques, projets et programmes des
autorités et des partenaires.
Zabeirou Moussa
Mali
Les groupes islamistes occupent la localité de Konna
Les islamistes armés qui contrôlent le
Nord du Mali ont pris jeudi une localité
du centre du pays où des témoins ont
vu l'armée "battre en retraite" après
quelques jours de combats, au moment où
Paris et Bruxelles appellent à accélérer les
préparatifs d'une intervention internationale.
Des témoignages indirects et des informations
sur plusieurs sites de réseaux sociaux
font état de nombreuses victimes dans les
affrontements de ces derniers jours entre
l'armée malienne et les islamistes - les premiers
depuis neuf mois - dans la région de
Mopti (au centre du pays, à 640 km au nord
de Bamako). Aucun bilan n'a pu être obtenu,
mais un témoin joint par l'AFP a dit
avoir appris de ses parents qu'il y avait eu
"un carnage" dans la localité de Konna, finalement
tombée aux mains des islamistes.
"Nous sommes actuellement à Konna pour
le jihad", a annoncé à l'AFP un responsable
du groupe armé Ansar Dine, Abdou Dardar.
"Nous contrôlons la cité presque en totalité.
Après, nous allons continuer" à progresser
vers le Sud, a assuré ce responsable joint
par téléphone depuis Bamako et dont les
propos ont été traduits à l'AFP par un interprète
nigérien.
Il affirmait parler au nom des trois groupes
jihadistes qui occupent le Nord - Ansar
Dine, Al-Qaïda au Maghreb islamique
(Aqmi) et le Mouvement pour l'unicité et le
jihad en Afrique de l'Ouest (Mujao) - et prônent
tous l'application de la charia (loi islamique).
Sa déclaration était la première
d'un responsable jihadiste à l'AFP depuis le
début des mouvements de troupes lundi.
Sollicité par l'AFP, l'état-major de l'armée
malienne basée à Mopti, à environ 70 km
de Konna, n'a pas souhaité réagir à ces
propos. Mais des témoins joints par l'AFP
ont vu les militaires quitter Konna. "Les islamistes
sont entrés à Konna, ce sont eux
qui contrôlent la localité. Les militaires retournent
actuellement vers Sévaré", à 12
km de Mopti, où l'armée dispose d'un poste
de commandement opérationnel, a affirmé
un des témoins. "Les militaires maliens ont
battu en retraite en direction de Sévaré.
C'est la débandade totale ici", a dit un autre
témoin. "Les gens sont affolés. Les islamistes
ont juré qu'ils vont marcher sur le
sud du pays".
Selon plusieurs sources militaires, des affrontements
à l'arme lourde avaient eu lieu
dans la nuit et repris dans la matinée. Puis
une source sécuritaire régionale avait fait
état d'affrontements jeudi après-midi à la
périphérie de Konna, en disant: "L'armée
cherche à résister". Ces affrontements font
croire au "début d'une guerre qui ne dit pas
son nom", a commenté le journaliste et analyste
malien Alexis Kalambry. Des préparatifs
sont en cours pour le déploiement d'une
force internationale au Mali, approuvé par
l'ONU le 20 décembre et prévu par étapes,
mais sans calendrier précis. En novembre,
l'émissaire de l'ONU pour le Sahel Romano
Prodi avait estimé une intervention impossible
avant septembre 2013.
La France et l'Union européenne ont estimé
jeudi qu'il y avait urgence à agir. Les derniers
événements soulignent "la nécessité
de procéder au déploiement rapide d'une
force africaine au Mali ainsi que de la mission
européenne de formation et de
conseil", a déclaré le ministère français des
Affaires étrangères. La chef de la diplomatie
européenne, Catherine Ashton a souligné
que la planification de la mission européenne
de formation de l'armée malienne
se poursuivait "exactement comme prévu".
"Ces événements ne font que renforcer la
pertinence et l'urgence d'agir", a-t-elle dit.
Par ailleurs, des policiers ont été déployés
à Bamako où une marche pacifique a été
organisée jeudi, notamment en soutien à
l'armée. Mercredi, de premières manifestations
s'étaient soldées par des violences
dans la capitale et à Kati (près de Bamako),
Convocation d’une réunion d'urgence du Conseil
de sécurité de l'ONU sur la situation au Mali
Le Conseil de sécurité de l'ONU se
réunira en urgence jeudi aprèsmidi
pour débattre de la situation
au Mali, a-t-on appris de sources diplomatiques.
La France a demandé cette
réunion du Conseil qui se tiendra à partir
de 18H00 locales (23H00 GMT).
A l'issue de ces consultations à huis
clos, les 15 membres du Conseil pourraient
publier une déclaration sur les
derniers développements, et notamment
les mouvements des groupes
armés islamistes dans le centre du
pays et leurs affrontements avec l'armée
malienne. Les islamistes armés
qui contrôlent le Nord du Mali sont désormais
à 20 km de la ville de Mopti, au
centre du pays, a-t-on précisé de
source diplomatique, au moment où
Paris et Bruxelles appellent à accélérer
les préparatifs d'une intervention internationale.
La colonne des rebelles compte près
de 1.200 hommes équipés de véhicules
tout-terrain et pourrait décider de
contourner Mopti pour se diriger plus
au sud vers Bamako, a-t-on indiqué de
même source. Des préparatifs sont en
cours pour le déploiement d'une force
internationale au Mali, approuvé par
l'ONU le 20 décembre. Mais ce déploiement
est prévu par étapes et sans
calendrier précis, aux termes de la résolution
de l'ONU. Dès que cette résolution
a été adoptée, "nous nous
attendions à ce que les islamistes
préemptent" la mise en place effective
de la force internationale qui devrait
prendre plusieurs mois, a noté un diplomate.
L'ONU s'inquiète des affrontements
entre l'armée et les islamistes
dans le centre du Mali et réitère son
appel au dialogue, a déclaré jeudi son
porte-parole Martin Nesirky.
(AFP)
Page 4
11 Janvier 2013 Sahel Dimanche
Zakari A. Gado/ONEP
faisant un blessé, tandis que six personnes
étaient interpellées. Les écoles ont été fermées
jusqu'à nouvel ordre dans ces deux
villes. Les organisations appelant à manifester,
pour la plupart favorables au coup
d'Etat militaire de mars 2012, réclament tout
à la fois la guerre contre les islamistes, l'organisation
de concertations nationales ou
le départ du pouvoir du président intérimaire.
Au nom de l'UE, Mme Ashton a réitéré "son
soutien au président" Traoré et à son gouvernement.
Elle a "appelé au calme et à la
retenue" et réaffirmé "la possibilité d'adopter
des sanctions contre toutes les personnes
qui tenteraient de déstabiliser la transition".
(AFP)
Hymne
national
Auprès du Grand Niger Puissant
Qui rend la nature plus belle
Soyons fiers et reconnaissants
De notre liberté nouvelle
Evitons les vaines querelles
Afin d'épargner notre sang
Et que les glorieux accents
De notre race sans tutelle
S'élèvent dans un même élan
Jusqu'à ce ciel éblouissant
Où veille son âme éternelle
Qui fera le pays plus grand
Debout Niger, debout !
Que notre oeuvre féconde
Rajeunisse le cœur de ce vieux continent
Et que ce chant s'entende aux quatre coins du monde
Comme le cri d'un peuple équitable et vaillant
Debout Niger, debout !
Sur le sol et sur l'onde
Au son des tam-tams dans leur rythme grandissant
Restons unis toujours, et que chacun réponde
A ce noble avenir qui nous dit
En avant...

Société
L’air du temps
Des vœux qui cachent
mal les soucis
En ce début du mois de janvier qui marque les
premiers pas du nouvel An, l’atmosphère reste
encore dominée par le refrain des présentations
de vœux du Nouvel An. Actuellement, les traditionnels
échanges de civilités vont encore bon
train : litanie de vœux de bonheur et de prospérité,
de santé et de longévité, de paix et de joie.
La longue liste de souhaits s’étale à la hauteur
des espérances des uns et des tentations des autres.
Les soucis du moment s’énoncent clairement
à la lecture du chapelet des vœux. Ainsi,
comme si les vœux de prospérité et de bonheur
ne suffisaient pas pour prendre en charge les
préoccupations d’ordre purement financier, on ne
s’encombre plus de scrupule pour articuler de
haute et intelligible voix les attentes, mais aussi
les moyens de leur réalisation. Aussi, en plus de
se souhaiter ‘’paix, santé et prospérité’’, on n’oublie
pas le ‘’nerf de la guerre’’ qu’est l’argent. C’est
pourquoi beaucoup de compères n’oublient pas
d’y déclamer ‘’de l’argent, beaucoup d’argent
!...’’. Voilà qui vient encore nous relancer dans la
polémique sur le fameux dicton selon lequel ‘’l’argent
ne fait pas le bonheur’’. Il semblerait que de
nos jours, beaucoup de gens en pensent le
contraire. Toujours que dans ce monde contemporain,
la fortune est devenue un ingrédient incontournable
pour aspirer à une vie épanouie.
Mais, trêve de spéculations
En plus des échanges de vœux entre amis,
connaissances et parents, ce sont des cérémonies
entières qui sont consacrées à la présentation
des vœux au sein des sociétés et autres
services administratifs. C’est l’occasion de dresser
le bilan des réalisations de l’année écoulée,
mais aussi de dégager les perspectives de l’année
nouvelle. En règle générale, ces cérémonies
de présentation de vœux prennent l’allure d’une
partie de retrouvailles et de détente entre les
membres du personnel et le patronat. Mais dans
certains cas, ces rencontres plaisantes tournent
court pour dégénérer en de véritables tribunes de
revendications syndicales. En effet, l’opportunité
est saisie par les délégués du personnel pour étaler
de longues listes de revendications qu’ils souhaitent
voir satisfaites pour l’exercice qui
s’annonce. De quoi gâcher la fête pour les responsables
qui auraient, sans doute, préféré s’en
tenir aux chaleureuses poignées de mains appuyées
de vifs compliments.
Assane Soumana
Zakaria Hassan, vendeur et réparateur
de téléphones portables, fait
partie de ces jeunes Nigériens qui
ont compris que seul le travail paie, car
c’est lui qui permet à l’homme de faire face
aux multiples équations de la vie. Attaché
à ce principe, Zakaria s’est engagé corps
et âme dans un créneau qui cartonne à
l’aube de ce 21 ème siècle : la vente et la réparation
des téléphones portables. Un métier
qui, dit-il, le passionne, qui lui permet
de lutter contre le chômage et l’oisiveté qui
minent de la jeunesse d’aujourd’hui, et
aussi de gagner dignement sa vie.
C’est grâce à deux amis béninois, Eric et
Marcel, que Zakaria a pu acquérir la formation
nécessaire. Pendant trois années successives,
il a été initié en tant qu’apprenti à
la réparation et la vente de portables à Espace
Niger, maison spécialisée dans ce domaine,
située non loin de l’immeuble El
Entre nous
Faits divers
Humour
L’Etat a initié depuis peu une politique visant à encourager les ménages à utiliser
le gaz domestique en lieu et place du bois de chauffe. Cette politique présente
un double avantage pour le pays. Elle contribuera de manière évidente à la préservation
de l’environnement, et donc de l’écosystème ; et elle permettra aussi
aux citoyens de réaliser des économies dans leur consommation quotidienne.
Pendant que cette politique est en train de rencontrer l’adhésion croissante de
toutes les couches de la population nigérienne, un bémol vient jeter le doute
dans les esprits. Il s’agit de la pénurie de gaz que l’on constate ces derniers
jours au niveau de nombreux points de vente de la capitale. Une situation qui
commence à inquiéter les consommateurs. Il est vrai que nul ne peut douter du
bien6fondé de cette politique d’utilisation du gaz domestique. Mais si l’on veut
qu’elle soit efficace et pérenne, il faudrait en amont créer les conditions de sécurisation
des approvisionnements de la population en gaz.
Initiatives
Zakaria Hassan, vendeur et réparateur de portables
Le petit génie de l’électronique
M. Zakaria Hassan
Nasser. Son engagement, sa patience et
aussi la confiance qui a prévalu entre lui et
ses amis lui ont permis très vite de se ‘’faire
la main’’. Aussi, pour pouvoir voler de ses
propres ailes, il a pensé à ouvrir son propre
kiosque, ce qui aujourd’hui est chose faite.
Dans son kiosque adossé au mur de la Maternité
Issaka Gazobi face à l’immeuble El
Kader Amadou/ONEP
Un nouveau-né donne
une leçon de politesse
au monde !
On le sait, les médecins font un travail
formidable dans les maternités. Entre
l’euphorie, la joie, la surprise ou la fatigue,
bien des parents oublient ces «
bienfaiteurs ». Mais voilà qu’un petit
bout de chou leur a rendu hommage
Alors que sa femme est sur le point
d’accoucher, Randy Atkins ne se doute
pas qu’en immortalisant l’instant avec
son appareil photo, il s’apprête à prendre
un cliché qui va captiver la communauté
internet ! En effet, tandis qu’Alicia
accouche par césarienne de la petite
Nevaeh, cette dernière va tendre la
main hors du ventre de sa mère pour
serrer la main du médecin qui est entrain
de l’accoucher !
Randy Atkins témoigne de la magie de
ce moment pour le site AZFamily.com :
« Le médecin m’a appelé en me disant
qu’elle était entrain de tenir son doigt.
J’ai accouru pour voir ça et j’étais en admiration
quand j’ai pris la photographie
de ce moment si particulier ». Le lendemain
de Noël, les jeunes parents partagent
la photographie sur le réseau
social Facebook. En seulement
quelques jours, l’image est vue par plus
Nasser, Zakaria met à la disposition des
clients toutes sortes de produits et accessoires
relatifs à cet outil du siècle : téléphones
portables de diverses marques et
diverses qualités, coquilles, écouteurs,
chargeurs, batteries, cartes mémoires, etc.
Pour éviter des désagréments à ses clients
et aussi gagner leur confiance, Zakaria leur
donne une garantie de 48 heures, au bout
de laquelle ils ont toute la latitude de revenir
signaler le moindre défaut de l’appareil
acheté. Concernant la réparation, Zakaria
souligne que les principales sollicitations
concernent entre autres le décodage, les
problèmes de baffe, de micro, le remplacement
des écrans simples ou tactiles brisés,
etc. En outre, Zakaria se fait le devoir de
conseiller ses clients sur l’utilisation de leurs
appareils, notamment en leur recommandant
d’éviter surtout la saleté et la poussière.
Disponible à partager son expérience
et son ingéniosité au profit de ses compatriotes,
Zakaria se dit prêt à former, dans la
mesure de ses moyens, tout jeune nigérien
désireux d’embrasser ce métier.
Abdoulaye Mamane
de 10.000 utilisateurs, ce qui en fait la photo
la plus diffusée sur le web pour le début de
l’année 2013 !
« Nous ne pensions pas que les gens nous feraient
des commentaires si gentils et positifs
» dit la maman, qui avait peur que les inconnus
trouvent le cliché peu ragoutant, «Au lieu
de ça, tout le monde nous a félicité et a pensé
que c’était un beau moment ! ».
A l’heure où les images truquées envahissent
internet, la spontanéité et le naturel de cette
photo ont fait du bien ! Selon le personnel de
l’Hôpital d’Arizona où est née Nevaeh, ce moment
a été vécu comme quelque chose de
magique. Ce n’est pas la première fois qu’un
phénomène comme celui-ci se produit, mais
cette photo est la première à avoir été réalisée.
Pour la maman, qui se dit « en admiration devant
cette photo », c’est « quelque chose à retenir
à jamais ». L’illustration parfaite de la
reconnaissance, de l’échange et du partage,
des valeurs dont notre monde a parfois besoin
de se souvenir
Madagascar: Interpellations
pour vols d'ossements humains
"Il y a une semaine, on a arrêté trois hommes
malgaches avec six kilos d'ossements humains.
Ils auraient entendu parler d'un étranger
blanc qui souhaitait acheter des
ossements de ce type mais ils disent qu'ils ne
l'ont jamais vu et ne connaissent pas son
nom", a déclaré le commandant de la gendarmerie
de Nosy Be (nord), Francio Marovavy,
joint par l'AFP au téléphone.
Dans un autre district du nord-ouest, deux
hommes ont également été arrêtés pour les
même faits il y a trois semaines. "Fin décembre
nous avons appréhendé deux hommes
pour vol d'ossements humains, l'un deux avait
un sac contenant neuf fémurs", a déclaré au
téléphone le commissaire principal de police
de Besalampy (nord-ouest), Alexandre Rabeharisoa.
Ces ossements ont été volés dans la région
de la côte nord-ouest. Une partie provient d'un
tombeau de prisonniers sur l'île de Nosy Lava
et l'autre de tombeaux de particuliers à Nosy
Voalavo, où six corps ont disparu, selon la police
de Besalampy.
Depuis quelques années, Madagascar fait
face à une recrudescence inexpliquée de vols
dans des sépultures, mais c'est la première
fois que des personnes sont arrêtées en possession
d'ossements humains. Jusqu'à maintenant,
les enquêtes n'ont pas permis de
déterminer la destination de ces ossements,
ou de connaître l'identité d'éventuels acheteurs.
(AFP )
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11 janvier 2013 Sahel Dimanche

Annonces
Marchés Publics
NIGER :
Projet d’Appui à la Compétitivité et à la Croissance
(PRACC)
Secteur : industries (boucherie­ viande & minier)
Crédit N° : 67750­ NE
N° ID du projet : P127204
AVIS GENERAL DE PASSATION DES MARCHES
DU PROJET D’APPUI A LA COMPETITIVITE ET
A LA CROISSANCE
Le Gouvernement du Niger a obtenu un financement de la Banque Mondiale
d'un montant équivalent à (50 000 000) US$ pour financer le Projet d’Appui
à la Compétitivité et à la Croissance et se propose d'utiliser les fonds pour
régler des fournitures, travaux et services devant être acquis dans le cadre
de ce projet.
L’objectif du développement du Projet est d’améliorer certains aspects de
l’environnement des affaires du bénéficiaire, d’appuyer le développement de
l’industrie de la viande et de renforcer la participation des entreprises locales
au secteur des industries extractives.
Le projet comprend quatre (4) composantes suivantes : (i) la composante
«climat de l’investissement et appui aux PME dans les filières identifiés »,(ii)
la composante « Appui aux filières identifiées » (iii) la composante «Réformes
des politiques publiques, infrastructures et services, fructifier les relations
entre le Niger et le Nigéria à travers le corridor de Kano, Katsina, Maradi » et
(iv) la composante « gestion du projet ».
Composante 1: climat de l’investissement, promotion des
investissements et appui aux PME dans les filières identifiées
L’objectif de cette composante est d’aider à améliorer le climat des affaires,
promouvoir les investissements , les exportations et développer les
entreprises dans les filières identifiées par le projet ( l’exploitation minière
et la viande) aussi bien que dans d’autres secteurs prioritaires :
- Les marchés à passer concerneront :
Services de Consultants :
- Assistance technique pour le groupe de travail public privé sur les réformes
du doing Business à travers CNIP et la chambre de commerce ;
- Assistance technique pour la mise en œuvre du plan d’affaires d’ANIPEX;
- Conseiller en transaction au Gouvernement et ANIPEX pour structurer les
transactions du PPP
- Appui assistance technique à l’Agence de Promotion des Entreprises
(APEIN)
- Appui assistance technique One Stop – shop ;
Composante 2 : Appui aux filières identifiées
Cette composante consiste à appuyer la filière des industries extractives et
la filière de la viande et de la boucherie.
Les marchés à passer sont répartis ainsi qu’il suit :
Travaux :
- Construction et mise à niveau des chaines de froid des abattoirs de Niamey
et Maradi
Services de Consultants
- Mise à jour du cadre juridique et réglementaire des industries extractives
- Etude stratégique environnementale et sociale
- Mise à jour du régime fiscal des industries extractives
- Elaboration de la réglementation en matière de protection de
l’environnement des industries extractives
- Mise en place d’un cadre de gestion des risques environnementaux et
sociaux
- Elaboration d’une gestion intergénérationnelle de la richesse minérale
- Réforme de la politique envers l’orpaillage et la petite mine
- Développer la capacité en formulation des grandes orientations politiques
envers les IE
- Développer la capacité en négociation des accords
- Système de suivi du secteur minier pour renforcer la capacité des
inspecteurs de l’audit et de suivi y compris les équipements de la formation
- Améliorer la gestion du cadastre
- Mise en œuvre des réformes sur les activités d’orpaillage et d’exploitation
minière à petite échelle
- Etudes et promotion sur les investissements dans les nouveaux gites
- Développement des capacités en politiques et négociation des accords
pétroliers
- Système de suivi du secteur pétrolier (y compris les équipements et la
formation)
- Expert pour assister dans les procédures d’attribution et d’évaluation des
blocs pétroliers
- Elaboration d’une stratégie et d’un plan d’action pour mieux intégrer les IE
dans l’économie nationale
- Développement de liens amont et aval et de partenariat public- privés
autour des IE
- Etudes sur l’identification des besoins en travaux et équipement pour
l’abattoir de Maradi
- Etude pour la mise à niveau de l’abattoir de Maradi
- Assistance technique pour améliorer la gestion et l’opération des abattoirs
de Niamey et Maradi
- Assistance technique pour atteindre une certification internationalement
reconnue sur la qualité et l’hygiène
Composante 3 : réformes des politiques, infrastructures et services,
fructifier les relations entre le Niger et le Nigéria à travers le Corridor
de Kano, Katsina, Maradi
Cette composante vise à encourager le commerce et l’intégration régionale
entre le Niger et le Nigéria et attirer les investissements privés sur le corridor
K2M.
Les principaux marchés à passer concerneront :
Travaux :
- Réhabilitation / construction de routes d’accès secondaires vers le Nigéria
Services de Consultants :
- Etude de plan directeur pour la construction de routes secondaires d’accès
sur Nigéria
- Appui à la commission mixte pour éliminer les barrières commerciales avec
le Nigéria
Composante 4 : gestion de projet
Cette composante vise à fournir les biens, de services de consultants et des
autres ressources pour couvrir les charges d’exploitations et la formation du
personnel d’exécution et de gestion du projet notamment des activités
fiduciaires et de suivi- évaluation
Les marchés à passer concerneront :
Fournitures :
- Véhicule
- Mobilier et matériel de bureau
- Equipements informatiques
- Logiciel pour l’évaluation des données sur les IE
- Equipement et mise à jour des chaînes de froid des abattoirs de Niamey et
Maradi
- Equipement (de production, matériel de concassage broyage, traitement
pour l’exploitation minière a petite échelle)
Services de consultants :
- L’audit des comptes du projet
Les marchés financés par la Banque Mondiale seront passés conformément
aux procédures spécifiées dans les Directives: Passation des marchés financés
par les prêts de la BIRD et les crédits de l’IDA, Edition de janvier 2011 sont
ouverts à tous les candidats qui remplissent les conditions stipulées dans les
Directives. Les consultants seront choisis conformément aux Directives:
sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque
mondiale, édition de janvier 2011.
Les avis relatifs aux différents marchés qui doivent être passés conformément
aux procédures d'appel à la concurrence internationale de la Banque
mondiale seront publiés, dès leur communication, dans Développent
Business et dgMarket et dans le Journal « le Sahel » et d’autres journaux
privés.
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11 Janvier 2013 Sahel Dimanche

Le ministre de l’Urbanisme, de l’Habitat, de
Logement et de l’Assainissement, a
effectué mardi passé une série de visites
sur certains chantiers d’infrastructures dans la
ville de Niamey. M. Abdoulkarim Moussa Bako,
qu’accompagnaient des cadres centraux de son
ministère, s’est rendu successivement sur le site
de construction du complexe commercial et
hôtelier de la société indienne Euroworld, sur
ceux du futur siège de l’ARM, de la Banque
Sahélo-Saharienne d’Investissement et du
Commerce BSIC, et sur le chantier de
construction de l’amphithéâtre de la faculté des
Sciences de la Santé de l’Université Abdou
Moumouni de Niamey.
Ces visites ont été initiées par le ministre pour
constater de visu l’état d’avancement des
travaux et s’enquérir de la conformité des
ouvrages aux normes. En effet, depuis deux
ans, le ministère a lancé, sur instruction du
Président de la République, le gigantesque
programme Niamey Nyala qui ambitionne de
faire de Niamey une capitale attirante où il fait
bon vivre, de lui donner un nouveau visage tel
que l’ont toujours rêvé les Nigériens. Pour le
ministre, tous les grands travaux
d’infrastructures publiques comme privées
doivent désormais être en phase avec cette
vision futuriste du Président de la République
pour notre capitale. C’est dans cette optique que
sont inscrites ces visites effectuées sur les
chantiers de construction d’infrastructures
publiques et aussi sur ceux ne relevant pas du
domaine public.
Sur le chantier d’Euroworld, sis au lieu-dit
‘’Cases allemandes’’ au quartier Château I, le
ministre a trouvé un bâtiment splendide de
quatre étages presque achevé en plein cœur de
Niamey. C’est une infrastructure de grand
standing répondant aux normes de modernité
requises, et qui apportera un plus dans
l’embellissement de notre capitale,
conformément aux objectifs du programme
Niamey Nyala. En plus de ce centre d’affaires,
Euroworld envisage de construire un hôtel 4
Le ministre de la Jeunesse, des Sports et
de la Culture, M. Kounou Hassane, a
présidé hier matin, au Palais du 29 juillet
de Niamey, la première réunion du Comité de
pilotage du Fonds de Solidarité Prioritaire.
Cette réunion a enregistré la présence de
l’ambassadeur de France au Niger, SEM.
Christophe Bouchard, et des membres dudit
Comité. A cette occasion, il a été présenté un
exposé sur le Fonds de Solidarité Prioritaire
‘’Appui institutionnel à la définition et à la mise
en œuvre des politiques locales de jeunesse’’.
Des débats entre les membres du Comité ont
ponctué cette réunion. En ouvrant les travaux
de la réunion, le ministre de la Jeunesse, des
Sports et de la Culture a rappelé que le
gouvernement de la République du Niger a
adopté, en février 2011, la politique nationale
de jeunesse assortie d’un plan stratégique
sectoriel de mise en œuvre. M. Kounou
Hassane a ajouté que ce document de
référence pour la jeunesse s’aligne
parfaitement sur le Plan de Développement
Economique et Social (PDES) 2012-2015
dans ses différentes composantes. Il a
indiqué que la mise en œuvre du PDES
cadre parfaitement avec le projet de maillage
territorial des centres de jeunes. ‘’En effet,
après la signature de la convention de
financement intervenue le 14 septembre
2012, notre pays, grâce à cet important appui
financier dont le coût global est de 1 million
d’euros, soit environ 655 millions de FCFA,
bénéficiera désormais d’un développement
performant des centres de jeunes pour
garantir une prise en charge réelle des
préoccupations concernant les jeunes. Cet
appui vient encore une fois de plus conforter
la place du Ministère de la Jeunesse, des
Sports et de la Culture dans sa position de
étoiles contigu au bâtiment. Le représentant du
directeur de ladite société, M. Prakash
Ramchandan, en a informé le ministre avant
d’ajouter que sa société a un ambitieux projet
pour le Niger comme la construction d’une cité
de logements de grand standing. Le ministre est
allé voir de plus près le déroulement des
travaux, mais surtout vérifier la conformité. Il y a
visité tous les compartiments, du sous-sol au
5 ème niveau, pour apprécier la qualité du travail.
Avant de quitter les lieux, il a félicité et
encouragé les promoteurs d’Euroworld pour ce
qu’ils sont en train de faire et pour leur projet.
Peu après, il s’est rendu sur le chantier du futur
siège de la l‘Autorité de Régulation
Multisectorielle ARM. Ce grand immeuble
comprend 63 bureaux, un laboratoire, deux
salles de réunions, un restaurant et un parking
souterrain.
Les travaux de finition sont en cours et se
poursuivent normalement selon les techniciens
de l’entreprise Issoufou Salifou en charge de
leur exécution, même si les travaux ont certes
pris du retard. Le taux d’exécution est de 73%
selon le responsable du chantier qui a rassuré
le ministre que le délai de mars 2013 sera
effectivement respecté. Le ministre s’en est
réjoui et a félicité l’entreprise, avant de visiter les
différents compartiments en compagnie de ses
collaborateurs, afin de s’assurer de la qualité
des travaux et de la conformité de l’immeuble.
Sur le chantier de la la BSIC sis derrière le
Trésor National, le ministre a été accueilli par le
directeur général de la filiale et les techniciens
du chantier. Après quelques explications sur les
aspects techniques du bâtiment de quatre
niveaux, le ministre a été informé que les
travaux ont connu un retard dû au fait que des
travaux supplémentaires ont été réalisés pour
contenir la montée des eaux de nappe. Justifiant
le retard accusé, le chef du chantier a indiqué
que l’entreprise nigérienne EAM, qui a la charge
des travaux, a dû faire recours à des experts
étrangers pour procéder à la pose de plus d’un
millier de micro pieux. La visite des locaux a
ministère du secteur éducatif, conformément
à la politique éducative 2013-2020 adoptée
par le gouvernement en 2012. Votre présence
à ce rendez-vous d’information, d’échange et
de partage, témoigne de l’intérêt que vous
accordez à la promotion des jeunes et à
l’épanouissement de la jeunesse nigérienne
toute entière’’, a souligné M. Kounou
Hassane. Il a ajouté que la situation de la
jeunesse a toujours été au centre des
préoccupations des autorités de la 7 ème
République qui ont bien voulu inscrire, au
rang des priorités du gouvernement, les
questions de jeunesse. ‘’C’est dire que la
question essentielle, comment faire participer
les jeunes au développement du pays,
demeure une préoccupation face à laquelle le
gouvernement n’entend ménager aucun
permis au ministre de s’intéresser aux aspects
techniques et à la conformité aux normes du
bâtiment. Il en a été rassuré par les techniciens
qui ont affirmé que tout se passe bien et que le
nouveau siège de la BSIC sera livré dans le
temps imparti par le délai contractuel.
La Faculté des Sciences de Santé de l’’UAM a
constitué la dernière étape de la visite du
ministre Abdoulkarim Moussa Bako. Il y est allé
pour se rendre compte de l’évolution du chantier
de construction de l’amphithéâtre de 1000
places entièrement financée par l’Etat. La
construction de cette infrastructure, qui
comprend une grande salle et des bureaux,
permettra à l’université de faire face au flux de
plus en plus croissant des étudiants, et aussi
d’améliorer les conditions d’études et de travail
dans cette prestigieuse institution. Le ministre a
trouvé les ouvriers à l’œuvre. Cependant, il lui
a été notifié que les travaux, prévus se terminer
en mars, tournent au ralenti. Ils ne sont qu’à la
phase des gros-œuvres. Ce qui laisse planer un
Nation
Visite du ministre de l’Urbanisme, de l’Habitat, du Logement et de l’Assainissement sur certains chantiers de la capitale.
Constat satisfaisant sur le déroulement des travaux et la qualité des ouvrages
effort, conscient de ce que la lutte contre la
pauvreté se joue à travers la prise en charge
des problèmes majeurs de la jeunesse.
Malgré les efforts déployés par l’Etat nigérien
et les partenaires techniques et financiers au
sein du système non formel, nous assistons à
une proportion préoccupante et récurrente
d’exode rural, d’émigration, d’inoccupation,
d’enrôlement dans les mouvements
extrémistes, de banditisme, et autres
conduites avilissantes’’, a dit le ministre. Il a
indiqué que le gouvernement du Niger
accorde une priorité à la jeunesse dans toutes
les politiques de développement économique
et culturelle à travers une vision stratégique
nationale telle que définie au titre 7 des
dispositions de la loi fondamentale du pays
voté le 31 octobre 2010. Selon le ministre, à
retard dans la livraison de l’ouvrage. De l’avis du
superviseur, l’entrepreneur a promis d’accélérer
le rythme en vue de finir les travaux dans un
délai raisonnable. Le ministre a souligné la
nécessité de donner un nouveau souffle à ce
projet tant attendu par les autorités et la
communauté universitaire.
Tirant la synthèse de ses visites, le ministre de
l’Urbanisme, de l’Habitat, du Logement et de
l’Assainissement s’est dit globalement satisfait
des travaux en cours sur ces différents sites qui
entrent dans la droite ligne du programme
Niamey Nyala. Il a toutefois avoué que les
chantiers de l’ARM et de l’UAM connaissent
quelques soucis qui, une fois pris en compte, ne
sont pas de nature à entraver les travaux.
Parlant du cas de l’amphithéâtre, il a indiqué que
la principale préoccupation, qui est d’ordre
financier, est réglée avec un avenant octroyé à
l’entreprise.
Zabeirou Moussa
1ère réunion du Comité de pilotage du Fonds de Solidarité Prioritaire (FSP)
Faire de la jeunesse une véritable force vive
Le ministre de la Culture (à gauche) et l’Ambassadeur de France au Niger lors de la réunion
La délégation ministérielle sur l’un des chantiers
DR
côté de l’option d’une décentralisation
intégrale bien avancée, l’Etat fait des
spécificités régionales une priorité en vue de
renforcer la localisation des objectifs
nationaux et internationaux de
développement, de minimiser les
déséquilibres inter régionaux et maîtriser
l’exode rural. ‘’Notre projet commun, celui du
maillage territorial des centres de jeunes vient
donc combler ce déficit. Aussi, le Ministère en
charge de la Jeunesse se croit en devoir de
saisir la disponibilité de cette coopération, et
les opportunités d’actions au plus près des
populations cibles qu’offre ce présent
partenariat pour mettre en place un
mécanisme de suivi performant de
développement centré sur cette action’, a
conclu M. Kounou Hassane.
Auparavant, l’Ambassadeur de France au
Niger, SEM. Christophe Bouchard, a exprimé
toute sa satisfaction pour l’aboutissement de
cette initiative commune dont la concrétisation
était attendue. Il a remercié tous ceux qui ont
contribué à l’élaboration du projet, et qui vont
maintenant s’attacher à sa mise en œuvre.
‘’Le Fonds de Solidarité Prioritaire est un
instrument privilégié du Ministère des Affaires
Etrangères français de partenariat avec les
Etats, mais également avec les autres
bailleurs de fonds et avec la société civile. Sa
vocation institutionnelle concerne l’ensemble
des structures nationales d’un pays : les
ministères, les collectivités locales, les
établissements publiques. Il permet de mettre
en œuvre des opérations cohérentes fondées
sur une démarche partenariale visant à une
politique d’intérêt général’’, a conclu SEM.
Christophe Bouchard.
Oumarou Moussa
DR
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11 janvier 2013 Sahel Dimanche

Annonces
AVIS D’APPEL D’OFFRES
OUVERT N°0012/CRQ/2012
PROJET APPUI A L’AMELIORATION DE LA SCOLARISATION A TOMBO DOGO
APPEL A CONCURRENCE
POUR LA CONSTRUCTION D’UNE CLASSE EN MATERIAUX DEFINITIFS ET
D’UN HANGAR A TOMBO DOGO
Tombo Dogo financé conjointement par
l’Association Française Graine d’Espoir et
l’ONG AIDE ET ACTION INTERNATIONAL lance
la construction d’une salle de classe en
matériaux définitifs et d’un hangar à Tombo
Dogo dans la commune rurale de Guéchémé
(voir plan) Dans le département de Tibiri.
Les dossiers peuvent être retirés à la
Coordination du Bureau National Aide et
Action à Niamey, ou à Aide et Action à Doutchi
ou au siège de la Commune Rurale de
Guéchémé contre paiement d’une somme non
remboursable de Trente mille (30 000) francs
CFA.
ALLOTISSEMENT
Les travaux sont repartis en deux lots et le
soumissionnaire peut postuler pour un ou
l’ensemble des lots
La soumission doit comporter :
La soumission doit comporter les pièces
suivantes:
1) L’inscription au registre de commerce
2) Une attestation de régulation fiscale (ARF)
3) une attestation de la CNSS et de l’inspection du
travail
4) le numéro d’identification fiscale (NIF)
5) l’agrément national ou régional
6) un certificat de non faillite
7) La méthodologie et mode d’exécution des
travaux (organisation du chantier)
8) Les références techniques des trois (3)
dernières années présentées sous formes de
tableau comprenant :
- la désignation des travaux
- le montant des travaux
- Année de réalisation
- le bailleur de fonds
- le contrôle
Les références doivent être signés par le
soumissionnaire et accompagnés des attestations
de bonne fin.
9) Le planning d’exécution des travaux
10) La liste du personnel que l’entreprise compte
affecter pour les travaux accompagnée du CV et
diplôme du chef de chantier.
11) La liste de matériels que l’entreprise compte
affecter pour les travaux (avec cartes grises du
matériel roulant)
12) (lettre de soumission,
13) bordereau des prix unitaires,
14) devis estimatif
15) Et la caution de soumission de 2% délivrée
par une banque agrée ou un chèque certifié
DEPOT DE L’OFFRE
La date limite de dépôt des offres est fixée au
25 Janvier à 18 Heures locales à Aide et Action
Dogondoutchi ou au siège de la commune
rurale de Guéchemé. Les soumissionnaires
peuvent assister au dépouillement s’ils le désirent
ou se faire mander le 26 Janvier 2013 à
10 heures 30 mn dans la salle de réunion de la
Commune Rurale de Guéchémé.
Le Chef de Projet
Dans le cadre du Projet Eau-Assainissement Quatrième
phase le Croissant Rouge Qatari, relance l’avis d’appel
d’offre ouvert pour la réalisation de deux Mini AEP avec
système de traitement biologique (rétro filtration lente)
dans le Village de Néni Gougou dans la commune V
(Région de Niamey) et dans la commune rurale de
Méhana (Région de tillabéry).
- Les entreprises Nigériennes intéressées peuvent retirer
les dossiers d’appel d’offres au bureau du Croissant Rouge
Qatari dès le 20 Décembre 2012 à partir de 9h contre
paiement d’une somme non remboursable de Cent Mille
Francs(100000) FCFA.
La date limite de dépôt des offres est fixée au vendredi
25 Janvier 2013 à 12 h00 et le dépouillement aura lieu
le 28 Janvier 2013 à partir de 10h au Bureau du
Croissant Rouge Qatari à Niamey Quartier OR-33-CNI
Avenue du Mounio.
Pour toutes autres informations contactezle:
20 35 17 13
Marchés Publics
République du Niger
Ministère des Enseignements Moyen et Supérieur et de la Recherche
Scientifique
AVIS DE PREQUALIFICATION
N°003/2012/MEMS/RS
1. Le Ministère des Enseignements Moyen, Supérieur et de La Recherche
Scientifique lance un avis de pré-qualification, pour le recrutement sur
dossier d'entreprises ou groupement d'entreprises dans le cadre de
l'exécution des travaux pour la construction à Niamey et financés par le
budget national.
2. Composition des lots
Lot 1 : un bloc Administratif de 30 bureaux pour le Ministère de l’EMS/RS,
Cinq (5) salles de classes de 250 places(R+l).
Lot 2 : un laboratoire au siège du Rectorat.
Lot 3 : un amphithéâtre de 1000 places
3. Tout candidat intéressé par le présent avis, peut acquérir gratuitement
un jeu complet du dossier de candidature auprès de la Division des Marchés
Publics (porte 206) du Ministère des Enseignements Moyen et Supérieur et
de la Recherche Scientifique.
4. Les dossiers de candidature rédigés en français et accompagnées des
documents indiqués au dossier de pré qualification doivent être déposées à
la Division des Marchés Publics (porte 206) du Ministère des Enseignements
Moyen et Supérieur et de la Recherche Scientifique au plus tard le 28
janvier 2013.
5. L'ouverture des offres aura lieu le même jour dans la salle 200 du
MEMS/RS en présence des représentants des soumissionnaires qui
souhaitent y assister.
Le Ministre des Enseignements Moyen et Supérieur et de la Recherche Scientifique
1. Le Ministère des Enseignements Moyen, Supérieur et de La Recherche Scientifique lance
un avis de pré-qualification, pour le recrutement sur dossier d'entreprises ou groupement
d'entreprises dans le cadre de l'exécution des travaux pour la construction à l'université
de Tahoua, Maradi et Zinder et financés par le budget national.
2. Composition des lots
A l'université de Tahoua,
Lot 1: Un amphithéâtre de 500 places
Une salle de cours de 250 places
A l'université de Maradi.
Lot 2: Un amphithéâtre de 500 places
Une salle de cours de 250 places
A l'université de Zinder,
Lot 3: Un amphithéâtre de 500 places
Une salle de cours de 250 places
Marchés Publics
République du Niger
Ministère des Enseignements Moyen et Supérieur et de la Recherche
Scientifique
AVIS DE PREQUALIFICATION
N°004/2012/MEMS/RS
3. Tout candidat intéressé par le présent avis, peut acquérir gratuitement un jeu complet du
dossier de candidature auprès de la Division des Marchés Publics (porte 206) du Ministère
des Enseignements Moyen et Supérieur et de la Recherche Scientifique.
4. Les dossiers de candidature rédigés en français et accompagnées des documents indiqués
au dossier de pré-qualification doivent être déposées à la Division des Marchés Publics
(porte 206) du Ministère des Enseignements Moyen et Supérieur et de la Recherche
Scientifique au plus tard le 28 janvier 2013.
5. L'ouverture des offres aura lieu le même jour dans la salle 200 du MEMS/RS en présence
des représentants des soumissionnaires qui souhaitent y assister.
Le Ministre des Enseignements Moyen et Supérieur et de la Recherche Scientifique
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11 Janvier 2013 Sahel Dimanche

Annonces
Marchés Publics
République du Niger
Projet Filets Sociaux
AVIS D’APPEL D’OFFRES INTERNATIONAL /MR/01/13
POUR L'ACQUISITION DE MATERIEL ROULANT
1. Le Niger a sollicité un financement de l'Association Internationale pour
le Développement pour financer le Projet Filets Sociaux, et à l'intention
d'utiliser une partie de ce financement pour effectuer des paiements au
titre du(es) Marché(s) pour le(s)quel(s) le présent Appel d'Offres est lancé.
2. Le Coordonnateur de l'Unité de Gestion Technique de la Cellule Filets
Sociaux sollicite des offres fermées de la part de soumissionnaires éligibles
et répondant aux qualifications requises pour fournir :
Lot 1 : 3 véhicules 4x4 SW diesel et 3 véhicules double cabine diesel
Lot 2 : 10 motos cross.
3.La passation du Marché sera conduite par Appel d'Offres International
(AOI) tel que définit dans les « Directives : passation des marchés financés
par les Prêts de la BIRD et les Crédits de l'IDA », et ouvert à tous les
soumissionnaires de pays éligibles tels que définis dans les Directives.
4.Les soumissionnaires éligibles et intéressés peuvent obtenir des
informations auprès du Coordonnateur de l'Unité de Gestion Technique
de la Cellule Filets Sociaux, Mory Maïdoka Ali, Email :
aamory_md@yahoo.fr et prendre connaissance des documents d'Appel
d'Offres à l'adresse ci-dessous tous les jours de lundi à jeudi de 8 heures
à 17 heures 30 mn et les vendredis de 8 heures à 13 heures.
Les exigences en matière de qualifications sont: (i) avoir exécuté de
manière satisfaisante au moins deux marchés comparables en nature et
en volume au cours des cinq dernières années et; (ii) disposer d'un service
après vente local avec indication des moyens dont il dispose et sa
localisation physique.
5.Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir un Dossier d'Appel
d'Offres complet en français en formulant une demande écrite à l'adresse
mentionnée ci-dessous contre un paiement non remboursable de cent
mille (100.000) francs cfa ou l'équivalent dans une monnaie librement
convertible en espèces ou par chèque certifié libellé au nom du
Coordonnateur de la CFS.
6. Les offres devront être déposées à :
Cellule Filets Sociaux
Unité de Gestion Technique
Avenue Mali Bero/Niamey, Niger
Tel: 20 72 68 31/20 35 19 34
au plus tard le 22 février 2013 à 9 heures.
La soumission des offres par voie électronique n'est pas autorisée. Les
offres remises en retard ne seront pas acceptées.
Les offres seront ouvertes le même jour en présence des représentants
des soumissionnaires qui le souhaitent à l'adresse ci-dessous mentionnée
à 9 heures 30 minutes. Les offres doivent comprendre une garantie
d'offre égale à 3.000.000 fcfa pour le lot 1 et 500.000 fcfa pour le lot 2
ou l'équivalent dans une monnaie convertible
7. L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessus est :
Cellule Filets Sociaux
Unité de Gestion Technique
Avenue Mali Bero (A côté de la Nigelec Plateau)
Niamey, Niger
AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT
SELECTION DES FOURNISSEURS
Le Programme Alimentaire Mondiale (PAM) au Niger
lance un avis à manifestation d’intérêt en vue de la
sélection de fournisseurs potentiels capables de lui fournir
des biens et services au Niger dans les domaines suivants:
1. Assurances matériel et véhicules ;
2. Service de reprographie (impressions de brochures,
reproduction et photocopies) ;
3. Service de sérigraphie (impression de T-shirts, pagi
volte, bâches, posters, autocollant, et banderoles)
4. Maintenance et entretien froid (split, réfrigérateurs,
fontaine…) ;
5. Maintenance informatique ;
6. Matériel de communication ;
7. Maintenance et maintenance bureautique
(photocopieuse…) ;
8. Maintenance et entretien extincteurs ;
9. Maintenance et entretien groupes électrogènes ;
10. Désinfections des bâtiments ;
11. Confection tenues des chauffeurs et fournitures de
chaussures souliers ;
12. Pièces détachées de véhicules Toyota, Peugeot et
Mercedes (camions) et DAF (camion) ;
13. Garage (entretien et réparation de véhicule) ;
14. Travaux d’électricité ;
15. Services de téléphonie cellulaire ;
16. Plomberie ;
17. Petites réparations de menuiserie bois et métallique ;
18. Service de traduction ;
19. Architecture et suivi de travaux de construction ;
20. Hôtel/Hébergement, location de salle de formation,
organisation d’atelier et de conférence ;
21. Fourniture et consommable de bureau et produits
d’entretien ;
22. Service de transit ;
23. Courrier express ;
24. Location de véhicules ;
25. Agence de voyage ;
26. Cabinet de formation et appui/Conseil ;
27. Carburant ;
28. Presse audio visuel ;
29. Matériels informatiques ;
30. Matériels de froid (split, réfrigérateur, fontaine);
31. Gardiennage et sécurité (office et domicile);
32. Fourniture de batterie ;
33. Fourniture de pneumatique ;
34. Fourniture de matériels électroménagers ;
35. Installation de tente ;
36. Evacuation d’ordures solide et liquide ;
37. Rénovation bureaux (rideaux, salon, couverts) ;
38. Entretien et nettoyage (bâtiment, espaces verts…) ;
39. Service Traiteur et restauration ;
40. Communication audio visuelle ;
41. Quincaillerie et bric à braque (ustensile, récipient,
friperie, couvertures….) ;
42. Génie civil, construction et réhabilitation bâtiments,
latrines, ponts et chaussées;
43. Construction et réhabilitation ouvrage hydraulique,
adduction d’eau.
Les entreprises intéressées peuvent s’adresser au bureau du
Programme Alimentaire Mondiale (PAM) à Niamey et au
niveau des sous‐bureaux de Maradi, Diffa, Tahoua, Zinder
pour récupérer gratuitement le questionnaire
d’enregistrement dès le 07 janvier 2013.
Ce questionnaire rigoureusement et complément rempli est
accompagné des copies des documents administratifs
certifiées conformes à l’original sous pli fermé confidentiel et
anonyme seront déposés par courrier ou au porteur sans
aucune marque extérieure (sans votre entête/logo) autres
que les mentions suivantes « CONFIDENTIEL – AVIS A
MANIFESTATION D’INTERET ‐ SELECTION DES
FOURNISSEURS», aux sous bureaux de Maradi, Niamey,
Diffa, Tahoua, Zinder et à la représentation nationale du PAM
à Niamey au plus tard le 18 janvier 2013.
Adresse du Programme Alimentaire Mondiale (PAM) à
Niamey :
188, Rue Y.N. 12, avenue Djermakoye, Quartier Yantala,
Commune 1.
BP : 10 113 Niamey, Niger, Téléphone +227‐20 72 27 26,
+227‐20 72 58 90, +227 ‐ 20 72 58 91, +227‐20 72 58 92.
Important : Le Programme Alimentaire Mondial
(PAM) ne perçoit aucun frais en relation avec cet
avis à manifestation d’intérêt. Le formulaire
d’enregistrement est gratuitement fourni par le
PAM.
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11 janvier 2013 Sahel Dimanche

Annonces
APPEL D'OFFRES NATIONAL
N° 01/DRP /2013/SORAZ
1. Dans le cadre de l’amélioration des conditions de vie de
son personnel nigérien, la Société de Raffinage de ZINDER
(SORAZ) envisage de construire des logements sociaux
dans la ville de Zinder.
Le Directeur Général de la SORAZ invite, par le présent
Appel d’Offres national, les soumissionnaires intéressés à
présenter leurs offres sous pli fermé, pour l’exécution des
travaux de gros œuvres.
Ces travaux sont décomposés en plusieurs lots désignés
comme suit :
LOT N°1
7 VILLAS TYPE F2 et ses annexes
LOT N°2 et LOT N°5
10 VILLAS TYPE F3B et ses annexes
LOT N°3 , LOT N°11 et LOT N° 4 :
8 VILLAS TYPE F3B et ses annexes
LOT N°6,7, 8, 12 et LOT N°13 :
8 VILLAS TYPE F3A et ses annexes
LOT N°9:
10 VILLAS TYPE F3A et ses annexes
LOT N°10:
4 VILLAS TYPE F3A et ses annexes
4 VILLAS TYPE F4 et ses annexes
Les entreprises peuvent soumissionner pour un(1) ou
plusieurs lots. Elles peuvent être adjudicataires d’un
lot ou deux lots.
2. Les soumissionnaires intéressés à concourir peuvent
obtenir des renseignements complémentaires, examiner
le Dossier d’Appel d’Offres et s’inscrire à la direction
régionale de l’urbanisme de ZINDER ou au bureau
d’études AGECRHAU à Niamey, boulevard Mali Béro tel
20 72 28 25 dès publication du présent Avis d’Appel
d’Offres.
Le Dossier d’Appel d’Offres pourra être acheté par les
candidats, sur demande aux services mentionnés
ci-dessus et moyennant paiement d’un montant non
remboursable de cent mille (100 000) francs CFA
par lot.
3. Toutes les offres doivent être déposées à la Direction de
Relations Publiques de la SORAZ sis à Bakin Birji(Tanout)
ou au bureau de la SORAZ à Niamey (Kouara Kano) au
plus tard le mardi 19 février 2013 à 9 h 30 mn et être
accompagnées d’une garantie de soumission d’un
montant de un million cinq cent mille (1 500 000)
francs CFA par lot.
Les plis seront ouverts le mardi 26 février 2013
à 10h00 mn en présence des représentants des
soumissionnaires qui souhaitent y assister à la séance
d’ouverture, dans la salle de réunion de la SORAZ à Bakin
Birji (Tanout).
4. les soumissionnaires doivent satisfaire aux conditions
suivantes :
a. disposer des moyens en personnel et en matériel
suffisants pour l’exécution des travaux ;
b. avoir réalisé des travaux similaires durant les deux (2)
dernières années ;
c. être de la 2 ème catégorie option bâtiments et travaux
publics.
Les soumissionnaires nationaux fourniront les pièces
suivantes :
- Attestation de Régularité Fiscale (ARF),
- Quitus de la CNSS et de l’Inspection du Travail)
- Attestation de non faillite.
Le Directeur Général de la SORAZ
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11 Janvier 2013 Sahel Dimanche

Invité
M. Laouali Chaibou, ministre Chargé des Relations avec les Institutions
«A la date 31 décembre 2012, toutes les lois organiques et les lois d’application relatives
aux institutions sont adoptées, alors que la date butoir est fixée au 30 mars 2013»
Réalisée par Aïssa Abdoulaye Alfary
Monsieur le ministre, voulez-vous tout
d’abord nous faire la présentation de
votre département ministériel, à travers
notamment ses missions?
Je profite de cette occasion pour remercier
votre Journal d’avoir programmé notre
département ministériel pour donner des
informations relatives aux actions concrètes
posées par le régime de la 7 ème République
sur le plan des institutions. Pour revenir à
votre question, je rappelle que le Ministère
chargé des Relations avec les Institutions a
pour mission de suivre les rapports entre le
Gouvernement et les Institutions de la
République et veiller au respect et à la
bonne application des dispositions régissant
les rapports entre le pouvoir exécutif et
les différentes Institutions de la République.
A ce titre, le Ministère suit les projets de textes
soumis à l’Assemblée Nationale, tient
informé le Premier ministre des réactions
suscitées par l’examen de ces projets ;
veille à l’application effective des recommandations
faites au Gouvernement par les
Institutions de la République; conçoit et
entreprend toute action susceptible de
créer, d’entretenir et de consolider un climat
de bonne collaboration entre le gouvernement
et les institutions de la République. Ce
rôle d’interface entre le gouvernement et
les institutions s’exerce en conformité avec
le Programme de Renaissance du
Président de la République, avec la
Déclaration de Politique Générale du
Premier ministre, Chef du Gouvernement,
du 11 juin 2011 qui prévoit, entre autres,
‘’de bâtir des institutions démocratiques fortes,
crédibles et durables’’. Ces institutions
constituent, en quelque sorte, le baromètre
en matière de démocratie et d’Etat de Droit.
Monsieur le ministre, pouvons-nous
savoir les activités déjà menées par
votre Ministère et le bilan que vous en
tirez ?
Il est important de rappeler que l’article 184
de la Constitution nigérienne dispose que
les lois organiques et les autres lois d’application
devront être adoptées obligatoirement
dans les deux premières années de la
première législature. L’Assemblée nationale
a été installée le 30 mars 2011, cela veut
dire que nous avons jusqu’au 30 mars 2013
pour adopter les différentes lois organiques
et les lois d’application. Mais grâce à Dieu,
au 31 décembre 2012 déjà, soit trois mois
avant la date butoir, tout cela est terminé.
Je ne me permets pas de dire que c’est un
succès, mais en tout cas une obligation
constitutionnelle rigoureusement respectée.
Parlez-nous un peu de l’état de mise en
place des institutions.
Le Ministère chargé des Relations avec les
Institutions prend une part active dans la
mise en place des institutions, l’installation
de certaines d’entre elles.
Ainsi, par rapport à la mise en place des
institutions, on peut se réjouir du fait que
presque toutes les institutions sont fonctionnelles.
Il s’agit notamment du Conseil
de la République, de l‘Assemblée
Nationale, de la Cour des Comptes, de la
Haute Cour de Justice, du Conseil
Economique Social et Cultuel (CESOC) et
du Médiateur de la République.
Il y a aussi les autres institutions, comme la
Cour Constitutionnelle, le Conseil Supérieur
de la Communication, ainsi que la
Commission Nationale des Droits Humains.
S’agissant du Conseil d’Etat et de la Cour
de Cassation, les textes sont adoptés par
l’Assemblée Nationale les 20 et 21 décembre
2012 et ils sont en instance de promulgation.
Comme vous venez de l’évoquer tantôt,
votre département ministériel est
l’interface entre le Gouvernement et
les Institutions de la République.
Quelles sont les relations que vous
entretenez particulièrement avec
l’Assemblée Nationale ?
L’Assemblée Nationale est la principale
institution avec laquelle nous travaillons.
Elle exerce le pouvoir législatif
dans notre pays, vote la loi, consent
l’impôt et contrôle l’action gouvernementale.
Elle est la représentation
nationale. L’Assemblée Nationale a
adopté plus de 116 projets de textes
dont 25 de sa propre initiative. En effet,
en dépit de nombreux projets de lois
que le Gouvernement lui transmet pour
adoption, elle a eu le temps de réfléchir
à des préoccupations citoyennes, et a
initié des propositions de loi qui ont été
adoptées. Des questions écrites (5), des
questions orales (4) et des questions d’actualité
(2) ont été transmises aux membres
du gouvernement sur des questions d’intérêt
national. Le gouvernement a aussi
répondu à cinq (5) interpellations et a été
soumis à une (1) motion de censure par
l’opposition.
Je dois, au passage, féliciter les honorables
députés pour le travail remarquable qui
a été accompli en si peu de temps, et exprimer
toute mon admiration pour le leadership
du bureau de l’Assemblée Nationale.
L’un des faits qui m’ont marqué en tant que
ministre chargé des Relations avec les
Institutions, c’est que quand il s’agit de textes
créant des institutions de la République,
l’opposition vote en faveur de ces textes. Je
saisis cette occasion pour réitérer mes
remerciements à l’endroit du groupe parlementaire
de l’ARN qui fait très souvent
preuve de discernement.
Monsieur le ministre, quelles sont, entre
autres, les activités menées concernant
le renforcement des capacités d’action
de votre département ministériel?
Pour mieux assurer notre mission, mon
départemant ministériel a jugé nécessaire
d’entreprendre des actions de renforcement
des capacités de ses cadres. Il a été organisé
des séances d’autoformation des
agents au sein du Ministère, autour de thématiques
telles que l’historique des institutions;
les différents types de régimes politiques;
les rapports entre les pouvoirs législatif
et exécutif dans la Constitution de la
VII ème République; le partenariat publicprivé;
les droits et devoirs des fonctionnaires
de l’Etat. Nous avions également organisé
des ateliers, en mai 2012 sous les thèmes
‘’Des institutions fortes comme socles
d’une bonne gouvernance’’, ‘’La
Constitution de la VII ème République: les
innovations apportées pour la recherche de
la stabilité institutionnelle au Niger’’. Ces
formations étaient destinées aux responsables
des administrations publiques, aux
institutions de l’Etat, aux collectivités territoriales,
aux acteurs de la société civile et à la
chefferie traditionnelle. Elles ont été centrées
sur les différentes dispositions de la
Constitution, afin que chacun puisse jouer
sa partition. A l’issue de ces ateliers, des
recommandations ont été adressées à la
fois au gouvernement, à la classe politique
et aux autres leaders d’opinion. Le renforcement
de capacités, c’est aussi les missions
d’échanges d’expériences effectuées
dans certains pays de la sous-région,
notamment au Sénégal, au Bénin, au
Burkina Faso. Cette initiative a permis à
notre ministère d’améliorer ses méthodes
M. Laouali Chaibou
d’intervention. En effet, l’instauration d’un
climat sain entre les institutions n’est
pas un objectif quantifiable, mais il
constitue le socle d’une démocratie et
d’une bonne gouvernance. Vous savez,
les institutions sont le socle de la démocratie.
Donc en plus de leur adoption, nous
avons essayé de vulgariser ces textes à travers
une série de conférences et de séminaires,
en les élargissant aux cadres des
autres institutions de façon à apporter notre
contribution au développement de la culture
démocratique.
Votre département ministériel édite
depuis peu un journal, ‘’La vie des institutions’’.
Parlez-nous un peu de ce
magazine ?
Pour mieux faire connaitre au public nigérien
les différentes institutions de la 7 ème
République, le Ministère a effectivement
créé, en 2012, un journal trimestriel dénommé
‘’La Vie Des Institutions’’. Cette initiative
découle des missions de notre ministère
comme indiqué. Notre ambition, c’est aussi
de constituer un trait d’union entre les
Institutions de l’Etat et le grand public, le
monde scolaire, les milieux d’affaires, les
autres institutions, les collectivités territoriales,
les milieux diplomatiques, les organisations
internationales. A cet effet, trois
revues ont été éditées sur les quatre prévues.
Monsieur le ministre, quelle appréciation
faites-vous des actions menées par
notre pays dans le cadre de la bonne
gouvernance?
Je crois pouvoir dire de façon claire et nette
que le Gouvernement de la 7 ème République
a accompli ce qu’il doit faire au cours de
ces deux premières années. Notre pays est
bien gouverné. Aujourd’hui, nous savons
que la sécheresse ne rime plus avec la
famine. Cette conviction du Président de la
République est largement partagée par les
Nigériens. J’en veux pour preuves toutes
les actions hardies et promptes que les
autorités ont prises pour juguler la crise alimentaire
de 2012 et atténuer les souffrances
des populations. A l’analyse du fonctionnement
des institutions, je me permets
d’affirmer que Son Excellence Monsieur
Président de la République, Elhadji
Issoufou Mahamadou, dirige le pays avec
toutes les qualités d’un bon père de famille.
Cette opinion est d’autant vraie qu’aucune
personne n’est inquiétée ou arrêtée depuis
deux ans pour ses opinions. Par rapport à
cette question, le Président de la
République a signé la Déclaration de la
Montagne de la Table qui vise à ‘’abolir les
lois sur la diffamation et l’injure publique, et
Archives/ONEP
à replacer la liberté de la presse au cœur
des discussions’’. Cela a permis au Niger
de réaliser un véritable palmarès en matière
de liberté de presse en se hissant à la
29 ème place sur les 179 pays classés, soit
une progression de 75 points. La lutte contre
la corruption est en train d’être menée
avec dextérité et respect de la règle de
droit, tout en évitant la chasse à l’homme ou
le règlement de comptes. Dans ce domaine,
par rapport à l’indice de perception, le
Niger a fait un bond de 21 points, même si
certains acteurs de la société civile ont tendance
à faire croire que les progrès ne sont
pas très sensibles. Les spécialistes en la
matière savent les efforts que le
Gouvernement est en train de déployer
pour asseoir une politique de lutte contre la
corruption de façon structurelle, un travail
qui doit être conçu dans la durée et de
façon permanente. Les organisations internationales
compétentes en la matière ont
salué à l’unanimité cet effort, cette vision.
Les actions du Président de la République
se voient dans tous les domaines.
La crédibilité retrouvée de l’Etat est
incontestable. A titre d’illustration, au cours
de la table-ronde tenue à Paris pour la
recherche des appuis complémentaires
pour le financement du PDES, le Niger a
obtenu plus d’appuis financiers qu’il n’en a
sollicité. Je pense que les actions du gouvernement,
en particulier du Président de la
République, ont produit des fruits assez
remarquables.
Pour ce qui est de la mobilisation des
ressources financières par l’Etat et les
partenaires au développement, il se
pose un problème lié à la faible capacité
de l’administration à consommer les
crédits. Est-ce que cela ne va pas entraver
certains objectifs visés par le
Gouvernement ?
Effectivement, l’administration reste toujours
tributaire d’une insuffisance qui n’a
que trop duré, à savoir la faible capacité à
élaborer des projets et à consommer les
crédits. En 2013, c’est le principal challenge
du gouvernement. Incha Allah, ce défi sera
relevé et cette tare endémique sera éradiquée.
Le problème de non consommation
de crédits trouvera une solution en 2013.
Un certain nombre des mesures vont être
prises, à savoir les procédures de passation
qui sont déjà en train d’être revisitées;
les structures et services compétents
seront restructurés et renforcés; les divisions
de passation seront érigées en directions
pour plus de professionnalisme et de
résultats ; la consommation de crédits est
désormais considérée comme un critère
majeur de performance à tous les niveaux,
il faut que les gens sachent que la non
consommation ne sera plus considérée
comme une faiblesse structurelle, mais
comme une défaillance, voire une obstruction
à la réalisation du Programme de
Renaissance pour lequel le Président de la
République a été élu. Tout sera traité en
conséquence.
Votre mot de la fin, Monsieur le
ministre
Que chaque Nigérien se souvienne au quotidien
de cette citation du Président de la
République, SEM. Issoufou Mahamadou,
qui disait ceci lors du message du nouvel
an 2013: ‘’Notre pays est promis à un bel
avenir, si nous arrivons à maintenir la paix,
à stabiliser et à consolider les institutions
démocratiques à travers notamment la promotion
de la bonne gouvernance’’.
Page 11 11 janvier 2013 Sahel Dimanche

Economie
Cellule Nationale de Traitement des Informations Financières (CENTIF)
Le Niger se dote d’un instrument approprié de lutte
Mieux connaître la CENTIF à travers ses
structures, sa mission et ses attributions
La CENTIF a été créée par la loi 2004-41
du 08 juin 2004. Elle a été instituée par le
Décret n°2004-262 /PRN/ME/F du 14 septembre
2004, portant création, organisation et
fonctionnement d’une Cellule Nationale de
Traitement des Informations Financières (CEN-
TIF). La Cellule Nationale de Traitement des
Informations Financières (CENTIF) est un service
administratif placé sous l’autorité du ministre
chargé des Finances, doté de l’autonomie
financière et d’un pouvoir de décision autonome
sur les matières relevant de sa compétence.
Sa mission est de recueillir et de traiter le
renseignement financier sur les circuits de blanchiment
de capitaux et de financement du terrorisme.
A ce titre, elle est chargée, notamment de recevoir,
d’analyser et de traiter les renseignements
propres à établir l’origine des transactions ou la
nature des opérations faisant l’objet de déclarations
de soupçons auxquelles sont astreintes
les personnes assujetties; elle reçoit également
toutes autres informations utiles nécessaires à
l’accomplissement de sa mission, notamment
celles communiquées par les autorités de
Par Seini Seydou Zakaria
La président de la CENTIF prenant part à une rencontre internationale
Stratégie nationale de Lutte contre le Blanchiment des
Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC/FT)
Pour l’émergence d’un système économique et
financier performant, fiable et transparent
La stratégie nationale,
après avoir recensé les
lacunes et insuffisances
majeures, propose les actions
concrètes à entreprendre en
vue de les corriger et améliorer
de ce fait le fonctionnement
du dispositif dans son
ensemble. En d’autres termes,
la stratégie nationale
vise à améliorer le fonctionnement
des trois volets du
dispositif, à savoir le volet préventif
constitué des assujettis,
le volet répressif représenté
par les autorités de poursuites
pénales et l’interface entre les
deux qu’est la CENTIF
appuyée, en cela, par les
autorités de contrôle et de supervision et
les associations professionnelles des assujettis.
Elle se décline en objectifs et axes
stratégiques (opérationnels) et en plans
d’actions de la mise en œuvre des mesures
préconisées.
L’objectif global recherché à travers la définition
d’une stratégie nationale de LBC/FT
est l’émergence d’un système économique
et financier performant, fiable et transparent,
des institutions démocratiques solides
et d’une administration publique basée sur
le mérite, parce que débarrassée de la corruption.
L’atteinte de cet objectif global permettra
assurément un développement
équilibré, profitable aux couches les plus
vulnérables de la Nation, en conformité
avec les normes internationalement admises.
Le document est organisé en cinq grandes
parties. La première partie présente succinctement
les objectifs de la stratégie
nationale de LBC/FT pour le Niger. La
deuxième dresse un état des lieux des
actions de lutte contre ces fléaux, engagées
au niveau international, régional et
national. La troisième résume les acquis et
les vulnérabilités du Niger en la matière,
tandis que la quatrième traite des objectifs
et axes stratégiques de la stratégie. Enfin,
la dernière partie propose une mise en
œuvre de la stratégie nationale basée sur
un plan d’actions et une estimation des
coûts y afférents, et le suivi évaluation de la
mise en œuvre.
La stratégie Nationale est une démarche
transversale et dynamique. De ce fait, tout
changement de l’environnement y afférent
devrait se traduire par des ajustements aux
objectifs et axes stratégiques définis. Ce
travail de mise à jour devrait se faire lors
des revues à mi-parcours, sur une périodicité
annuelle, à la charge du Comité de pilotage.
Le Comité de pilotage, la CENTIF et
le CNCA-LBCFT devront coordonner leurs
efforts dans la mise en œuvre de la stratégie,
en particulier dans la recherche des
financements indispensables à la mise en
œuvre des activités programmées.
La stratégie nationale ainsi définie devrait
concourir à une lutte efficace et efficiente
contre le blanchiment, le financement du
terrorisme, la corruption et toutes formes de
délinquance économique et financière. Le
résultat attendu au terme de la stratégie
devra s’apprécier à travers son impact sur
la croissance et le développement, dans la
mesure où elle doit contribuer à l’assainissement
des finances publiques et la protection
de l’intégrité du système financier.
Seini Seydou Zakaria
contrôle, ainsi que les officiers de police judiciaire
; elle peut demander la communication,
par les assujettis, ainsi que par toute personne
physique ou morale, d’informations détenues
par eux et susceptibles de permettre d’enrichir
les déclarations de soupçons ; elle effectue ou
fait réaliser des études périodiques sur l’évolution
des techniques utilisées aux fins du blanchiment
de capitaux au niveau du territoire
national. Elle émet également des avis sur la
mise en œuvre de la politique de l’Etat en
matière de lutte contre le blanchiment de capitaux.
A ce titre, elle propose toutes réformes
nécessaires au renforcement de l’efficacité de
la lutte contre le blanchiment de capitaux.
En outre, la CENTIF élabore des rapports
périodiques, au moins une fois par trimestre, et
un rapport annuel, qui analysent l’évolution des
activités de lutte contre le blanchiment de capitaux
au plan national et international, et procède
à l’évaluation des déclarations recueillies.
Ces rapports sont soumis au ministre chargé
des finances et à la BCEAO.
La CENTIF est composée de six (6) membres,
nommés par décret, à savoir un haut fonctionnaire
issu soit de la direction des Douanes, soit
de la direction du Trésor, soit de la direction des
Impôts, détaché par le Ministère chargé des
Finances, et qui assure la présidence de la
CENTIF; un magistrat spécialisé dans les questions
financières, détaché par le Ministère chargé
de la Justice ; un haut fonctionnaire de la
Police Judiciaire, détaché par le Ministère chargé
de la Sécurité; un représentant de la
BCEAO, assurant le secrétariat de la CENTIF ;
un chargé d’enquêtes, inspecteur des services
des Douanes, détaché par le Ministère chargé
des Finances ; Un chargé d’enquêtes, officier
de Police ¨Judiciaire, détaché par le Ministère
chargé de la Sécurité.
Les membres de la CENTIF exercent leurs
fonctions, à titre permanent, pour une durée de
trois ans, renouvelable une fois. Ils prêtent serment
avant d’entrer en fonction. A ces membres
statutaires s’ajoute un personnel technique
d’appui.
Dans le cadre des enquêtes visant à confirmer
les soupçons, la CENTIF peut recourir à des
correspondants au sein des services de Police,
de la Gendarmerie, des Douanes, des services
judiciaires et de tout autre service public dont le
concours est jugé utile.
Outre le cabinet de la Présidente, la CENTIF
comprend un Secrétariat Général, un
Département des affaires juridiques et de la
coopération, un Département des enquêtes
policières et de renseignements, un
Département des enquêtes administratives et
financières, un Département informatique et de
la documentation, et un Département des affaires
administratives et financières.
Notons qu’un dispositif efficace de lutte contre
le blanchiment des capitaux et le financement
du terrorisme, ainsi qu’une Cellule de renseignement
financier active et dynamique sont
gages de bonne gouvernance.
Des partenaires actifs et
fiables
Dans l’accomplissement de sa mission, la
CENTIF travaille avec plusieurs partenaires. Il
s’agit notamment des personnes assujetties à
la lutte contre l’enrichissement illicite, le blanchiment
d’argent et autres crimes financiers
(LBC/FT), à savoir la Justice, les Forces de
Défense et de Sécurité ainsi que les autres
CRFs. En outre, la CENTIF reçoit un appui
technique et financier des partenaires au développement,
à savoir la GIABA, l’ONUDC,
l’Ambassade des USA, la Coopération belge, la
Coopération française, l’Union Européenne, la
Banque mondiale, le FMI, la BCEAO
Il faut préciser que la CENTIF n’est pas compétente
en matière de lutte contre l’enrichissement
illicite. Toutefois, elle peut connaitre l’enrichissement
illicite seulement en tant qu’infraction
sous-jacente au blanchiment des capitaux
et/ou de financement du terrorisme.
Page 12 11 janvier 2013 Sahel Dimanche
DR

Economie
contre le blanchiment de capitaux
Mme SANADY Tchimaden Hadatan, présidente de la Cellule
Nationale de Traitement des Informations Financières (CENTIF)
« La CENTIF réitère son appel à l’endroit des personnes assujetties à jouer pleinement
leur rôle à l’image de tout ce qui se passe dans les pays développés»
La CENTIF est chargée de mener des
enquêtes policières, collecter des informations
complémentaires dans le cadre
des réquisitions, ainsi que le traitement
des déclarations de soupçon. Comment
arrivez-vous à accomplir toutes ces
tâches ?
Il faut préciser que la CENTIF est un service
administratif qui mène des enquêtes
administratives et financières, avec un
volet investigations policières. Ces tâches
sont accomplies par les différents départements,
avec la collaboration des assujettis,
des correspondants nationaux et étrangers,
ainsi que le concours de toute personne
dont la compétence est jugée
nécessaire. Par correspondants étrangers,
il faut comprendre les Cellules de
Renseignements Financiers (CRF) des
pays tiers.
Depuis le lancement des activités de la
CENTIF, combien de dossiers avezvous
traités et transmis à la justice ?
Depuis le lancement de ses activités, la
CENTIF a reçu 23 déclarations de soupçon
et saisines administratives dont 16
pour la seule année 2012. Douze (12) dossiers
ont fait l’objet de rapports transmis au
parquet, dont 5 pour l’année 2012. Il faut
noter que l’évolution positive de ces résultats
se justifie par la forte volonté politique
des autorités de la 7 ème République à
combattre toute sorte de criminalité d’une
part, et le dynamisme des acteurs qui animent
la structure d’autre part.
En tout état de cause, le Niger a l’obligation
d’avoir un dispositif de LBC/FT opérationnel
et dynamique répondant aux normes
et recommandations internationales
pour protéger son économie et l’intégrité
de son territoire, et encourager ainsi les
investisseurs à opérer dans un environnement
économique et financier sain. Ce qui
favorisera sans nul doute un développement
social, économique et politique profitable
à tous.
Comment les individus ou les institutions
peuvent-ils vous contacter en cas
de soupçons relatifs aux crimes financiers
?
La CENTIF ne peut recevoir des déclarations
d’opérations suspectes (DOS) que
des personnes assujetties à la LBC/FT à
savoir : du trésor public (régies financières);
de la BCEAO ; des organismes financiers
(banques, systèmes financiers
décentralisés, assurances ) ; des membres
des professions juridiques indépendantes,
lorsqu’ils représentent ou assistent
des clients en dehors de toute procédure
judiciaire, notamment dans le cadre
des activités d’achat et vente de biens,
d’entreprises commerciales ou de fonds
de commerce ; de manipulation d’argent,
de titres ou d’autres actifs appartenant au
client ; d’ ouverture ou de gestion de comp-
Réalisée par Seini Seydou Zakaria
tes bancaires, d’épargne
ou de titres ; de constitution,
gestion ou direction
de sociétés, de fiducies
ou de structures similaires,
et d’exécution d’autres
opérations financières.
Les autres assujettis,
notamment les apporteurs
d’affaires aux organismes
financiers ; les
commissaires aux comptes
; les agents immobiliers
; les marchands
d’articles de grande
valeur, tels que les objets
d’art (tableaux, masques
notamment), pierres et
métaux précieux ; les
transporteurs de fonds ;
les propriétaires, directeurs
et gérants, de casinos
et d’établissements
de jeux, y compris les
loteries nationales; les agences
de voyage; les organisations non gouvernementales
(ONG). Les déclarations de
soupçon sont faites suivant un modèle fixé
par arrêté du ministre des Finances.
Par ailleurs, la CENTIF peut faire l’objet de
saisine administrative par toute autorité
administrative et judiciaire, ainsi que par
les cellules de renseignement financier
(CRFs) de l’UEMOA ou des pays tiers
sous réserve de réciprocité. La CENTIF
reçoit également toutes autres informations
utiles, nécessaires à l’accomplissement
de sa mission, notamment celles
communiquées par les autorités de contrôle,
ainsi que les officiers de Police
Judiciaire.
Mme la présidente, le 27 décembre dernier,
vous avez procédé à la remise du
projet de document de Stratégie
Nationale de Lutte contre le
Blanchiment des Capitaux et le
Financement du Terrorisme (LBC/FT)
au ministre des Finances. Quelle est
l’importance de ce document à travers
son contenu ?
Mme SANADY Tchimaden Hadatan
La stratégie nationale repose fondamentalement
sur les lacunes et insuffisances
identifiées dans le Rapport d’Evaluation
Mutuelle (REM) du dispositif national de
Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et
le Financement du Terrorisme (LBC/FT),
ainsi que d’autres lacunes et vulnérabilités
mises en évidence dans les documents de
stratégies de développements sectoriels
des professions assujetties à la LBC/FT.
Ainsi, après avoir recensé les lacunes et
insuffisances majeures, la stratégie nationale
propose les actions concrètes à
entreprendre en vue de les corriger et d’améliorer
de ce fait le fonctionnement du
dispositif dans son ensemble. En d’autres
termes, la stratégie nationale vise à améliorer
le fonctionnement des trois volets du
dispositif, à savoir le volet préventif constitué
des assujettis, le volet répressif représenté
par les autorités de poursuites pénales,
et l’interface entre les deux qu’est la
CENTIF appuyée, en cela, par les autorités
de contrôle et de supervision et les
associations professionnelles des assujettis.
Elle se décline en objectifs et axes stratégiques
(opérationnels) et en plans d’actions
de la mise en œuvre des mesures
préconisées.
Mme la Présidente, pouvez-vous nous
dresser un bilan succinct des activités
de la CENTIF au cours de l’année 2012
qui vient de s’écouler ?
Disons que d’importations actions ont été
menées au cours de l’année 2012. Il s’agit,
entre autres, de l’adoption de la loi uniforme
qui, suite au constat par la BCEAO de
la non-conformité d’un article, a été amendée
par le conseil des Ministres ; de l’atelier
de formation des acteurs sur l’élaboration
d’une stratégie nationale de LBC/FT;
de la validation de la stratégie nationale de
LBC/FT ; de la création du Comité National
de Coordination des Actions de Lutte contre
le Blanchiment des Capitaux et du
Financement du Terrorisme (CNCA-
LBC/FT). Un arrêté a été pris pour créer en
son sein un sous comité chargé du gel des
avoirs criminels. Le CNCA-LBC/FT a tenu
trois (3) sessions ordinaires au courant de
l’année ; mené des actions de sensibilisation
et de vulgarisation, notamment une
réunion avec les banques, convoquée par
le Ministre des Finances, concernant la
LBC/FT pour les amener à jouer leurs
rôles ; un atelier de sensibilisation conjointement
avec l’ONUDC au profit des professions
assujetties; un atelier au profit des
compliances des banques sur l’Approche
Basée sur le Risque (ABR) ; procédé à l’amélioration
des statistiques : 16 saisines et
DOS ainsi que 5 rapports transmis au juge
au cours de l’année 2012 ; institué la
coopération avec les CRFs étrangères : 5
accords de coopération signés avec le FIC
du Ghana, l’ANIF-Gabon, la CTIF-
Belgique, le FIC du Nigéria et l’URTF du
Maroc ; organisé une visite d’imprégnation
de l’Agence Nationale d’Investigations
Financières (ANIF) du Gabon (partage
d’expériences) et une visite de plaidoyer
du Directeur Général du GIABA auprès
des plus hautes autorités nationales ; procédé
à la mise en place d’un réseau des
CENTIFs de la zone UEMOA à Abidjan et
participé à une rencontre à Rabat (Maroc)
des CRF francophones, au renforcement
de capacité des membres de la CENTIF à
Dakar avec le GAFI, le GROUPE
EGMONT et la Direction de Lutte contre le
Terrorisme des Nations Unies; à
Washington avec l’appui de l’Ambassade
des USA ; en Belgique avec le GIABA ; au
Nigéria avec l’appui du gouvernement
Suisse. En outre il a été procédé au
rehaussement de l’enveloppe budgétaire,
au renforcement de la sécurité et de l’appui
en personnel technique. Il faut souligner
que toutes ces actions ont été accomplies
avec le soutien politique fort des plus
hautes autorités de la République.
Toutes ces actions ont amené la 18 ème
plénière du GIABA à apprécier positivement
les avancées du Niger en matière de
LBC/FT. Elle a décidé de le retirer du régime
de ‘’suivi renforcé’’ qui est une sanction
négative pour notre pays, et de le ramener
au ‘’ suivi régulier normal’’. Certains pays
ont mis cinq (5) années pour sortir de la
sanction, contrairement au Niger qui a
réalisé l’exploit d’en sortir au bout d’un an.
Quel appel avez-vous à lancer à l’endroit
des autorités et des populations
afin qu’ensemble, vous puissiez mener
cette lutte titanesque pour sécuriser les
finances publiques dans notre pays ?
Il faut noter que la CENTIF a pour mission
principale la Lutte contre le Blanchiment
des capitaux et le Financement du
Terrorisme. Elle contribue de ce fait à préserver
l’intégrité du système financier du
Niger. Le message particulier à l’endroit de
la population est qu’elle doit comprendre
que le blanchiment des capitaux et le
financement du terrorisme sont des fléaux
mondiaux qui concernent tous les
citoyens. En effet, ces fléaux peuvent mettre
hors de portée des honnêtes citoyens
plusieurs biens et produits du fait de leur
renchérissement (à titre d’exemple le foncier
coûte aujourd’hui plus chère à Niamey
que dans certaines capitales de la sous
région). Il peut aussi mettre en danger tous
les pans de l’économie nationale en favorisant
une concurrence déloyale. Le blanchiment
de capitaux favorise l’émergence
d’une classe sociale mafieuse, composée
de corrupteurs, de trafiquants de drogue,
d’armes, de personnes et de devises,
incitant au détournement des deniers
publics, à la fraude et à l’évasion fiscale.
Forts de leur pouvoir financier, ces individus
sans foi ni loi peuvent fausser le jeu
démocratique et contrôler ainsi l’appareil
d’Etat.
La CENTIF réitère son appel à l’endroit
des personnes assujetties à jouer pleinement
leur rôle à l’image de tout ce qui se
passe dans les pays développés. Plus que
par le passé, le Niger s’inscrit dans cette
dynamique de lutte contre la criminalité
financière organisée et prendra des dispositions
en vue de faire respecter ses lois et
règlements.
Nous sollicitons des pouvoirs publics le
renforcement de nos capacités par la dotation
en moyens techniques, financiers et
humains adéquats pour mener à bien les
missions à nous confiées. En ce qui
concerne les activités prévues pour cette
année, la CENTIF poursuivra les actions
de formation et de sensibilisation des
acteurs impliqués dans la LBC/FT et entreprendra
des démarches auprès des superviseurs
et des régulateurs des assujettis
pour inciter ces derniers à s’acquitter correctement
de leur devoir, celui de déclarer
les opérations suspectes.
Page 13 11 janvier 2013 Sahel Dimanche
DR

Message
Page 14 11 janvier 2013 Sahel Dimanche

Annonces
AVIS DE RECRUTEMENT
D'INGENIEURS ELECTRICIENS
AVIS DE RECRUTEMENT
DE CADRE ADMINISTRATIFS (COMTABLE ET FINANCIERS), JURISTE, FISCALISTE, RES­
SOURCES HUMAINES, MARKETING ET COMMUNICATION
La Société Nigérienne d'Electricité lance un
avis de recrutement pour des postes
d'Ingénieurs Electriciens.
I) PROFIL:
- Etre de nationalité nigérienne ;
- Etre titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en
Electricité (Génie Electrique, Electrotechnique,
Electromécanique) d'une grande école
d'Ingénieurs ;
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word,
Excel, Access) ;
-Avoir une bonne condition physique (bonne
santé physique et morale) ;
-Avoir une bonne acuité visuelle et auditive ;
-Etre prêt à servir à tout moment et en tout
lieu sur l'ensemble du territoire national ;
Etre âgé de 35 ans au plus à la date limite de
dépôt des dossiers.
II) DOSSIERS DE CANDIDATURE :
• Une demande manuscrite ;
• Une copie d'acte de naissance légalisée ;
• Une copie de certificat de nationalité
légalisée ;
• Une copie légalisée des diplômes;
• Un certificat médical datant de moins de trois
(3) mois ;
• Quatre photos d'identité récentes;
• un casier judiciaire datant de moins de trois
(3) mois ;
• une carte d'inscription à l’ANPE.
III) DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers des candidats dûment constitués
doivent être déposés au plus tard le vendredi
25 janvier 2013 à 13 h 00 :
• A Niamey, au Service Gestion du Personnel
(SGP) sis au siège de la NIGELEC ;
• A l'intérieur du pays, dans les Directions
Régionales de la Société ;
• Tout dossier incomplet ou falsifié sera
purement et simplement rejeté.
Les candidats peuvent postuler par email sur
l'adresse électronique de NIGELEC :
emploi.drh@nigelec.ne avec possibilité de
transmettre leurs dossiers aux adresses
ci-dessus avant la date limite de dépôt des
dossiers. Cet avis peut-être consulté sur le site
web de NIGELEC : www.nigelec.ne
IV) TEST DE SELECTION:
Les candidats remplissant les conditions
ci-dessus énumérées seront convoqués par
voie de presse pour subir des tests au centre
unique de Niamey :
• Test écrit de présélection de candidats
admissibles ;
• Test oral d'entretien et de contrôle
d'aptitude physique pour la sélection
définitive (exclusivement réservé aux
candidats déclarés admissibles à l'issue du test
écrit).
A l'issue de ces tests, les candidats déclarés
aptes seront sélectionnés dans la limite des
places disponibles.
V) NOMBRE DE PLACES :
Le nombre de places est fixé à sept (7).
VI) STAGE DE FORMATION POSITION DE
RECRUTEMENT :
Les candidats sélectionnés subiront un stage
de formation dont les conditions seront
définies ultérieurement. A l'issue de la
formation, les stagiaires déclarés admis seront
recrutés conformément au statut particulier
du personnel de l'institution en position Cl,
échelon 1 avec un engagement de servir
pendant au moins trois (3) ans la société.
La Société Nigérienne d'Electricité lance un avis de
recrutement pour des postes de Cadres
Administratifs.
I) PROFIL
-Etre de nationalité nigérienne ;
-Etre titulaire d'un diplôme d'Etat en Comptabilité,
Finances ou Gestion des Entreprises, Fiscalité, Gestion
des Ressources Humaines, Communication
d'entreprise, Marketing et Gestion Commerciale,
Droit des Affaires de niveau BAC+4 ou 5 (Maîtrise,
Master, Diplôme de l'ENA Sup, DECF, DESCF ou
équivalents) ;
-Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel,
Access) ;
-Maîtriser au moins un logiciel de comptabilité pour
les Cadres Comptables et Financiers ;
-Avoir une bonne condition physique (bonne santé
physique et morale) ;
-Avoir une bonne acuité visuelle et auditive ;
-Etre prêt à servir à tout moment et en tout lieu sur
l'ensemble du territoire national ;
-Etre âgé de 35 ans au plus à la date limite de dépôt
des dossiers.
II. DOSSIERS DE CANDIDATURE
• Une demande manuscrite ;
• Une copie d'acte de naissance légalisée ;
• Une copie de certificat de nationalité légalisée ;
• Une copie légalisée des diplômes;
• Un certificat médical datant de moins de trois (3)
mois ;
• Quatre photos d'identité récentes;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (3)
mois;
• Une carte d'inscription à l’ANPE.
III) DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers des candidats dûment constitués doivent
être déposés au plus tard le vendredi 25 janvier
2013 à 13 h 00 :
• A Niamey, au Service Gestion du Personnel (SGP) sis
au siège de la NIGELEC ;
• A l'intérieur du pays, dans les Directions Régionales
de la Société ;
• Tout dossier incomplet ou falsifié sera purement et
simplement rejeté.
Les candidats peuvent postuler par email sur l'adresse
électronique de NIGELEC : emploi.drh@nigelec.ne
avec possibilité de transmettre leurs dossiers aux
adresses ci-dessus avant la date limite de dépôt des
dossiers. Cet avis peut-être consulté sur le site web de
NIGELEC : www.nigelec.ne
IV) TEST DE SELECTION:
Les candidats remplissant les conditions ci-dessus
énumérées seront convoqués par voie de presse pour
subir des tests au centre unique de Niamey :
• Test écrit de présélection de candidats admissibles;
• Test oral d'entretien et de contrôle d'aptitude
physique pour la sélection définitive (exclusivement
réservé aux candidats déclarés admissibles à l'issue
du test écrit).
A l'issue de ces tests, les candidats déclarés aptes
seront sélectionnés dans la limite des places
disponibles.
V) NOMBRE DE PLACES :
Le nombre de places est fixé à huit (8) réparti ainsi
qu'il suit :
• 3 Cadres Comptables et Financiers;
• 1 Fiscaliste ;
• 1 Gestionnaire des Ressources Humaines ;
• 1 spécialiste en Marketing et Gestion Commerciale ;
• 1 spécialiste en Communication d'Entreprise ;
• 1 juriste.
VI) STAGE DE FORMATION POSITION DE
RECRUTEMENT:
Les candidats sélectionnés subiront un stage de
formation dont les conditions seront définies
ultérieurement. A l'issue de la formation, les stagiaires
déclarés admis seront recrutés conformément au
statut particulier du personnel de l'institution en
position Cl, échelon 1 avec un engagement de servir
pendant au moins trois (3) ans la société.
AVIS DE RECRUTEMENT
DE TECHNICIENS SUPERIEURS EN
INFORMATIQUE
AVIS DE RECRUTEMENT
D'UN STATISTICIEN ECONOMISTE
La Société Nigérienne d'Electricité lance un
avis de recrutement pour des postes
Techniciens Supérieurs en Informatique.
I) PROFIL
- Etre de nationalité nigérienne ;
- Etre titulaire d'un diplôme d'Etat en
informatique (BTS, DUT, ou équivalents);
- Maîtriser au moins un langage de
programmation et un gestionnaire de base de
données ;
- Maîtriser l'environnement Windows ;
-Avoir une bonne condition physique (bonne
santé physique et morale) ;
-Etre prêt à servir à tout moment et en tout
lieu sur l'ensemble du territoire national ;
- Etre âgé de 30 ans au plus à la date de dépôt
des dossiers.
II) DOSSIERS DE CANDIDATURE:
• Une demande manuscrite ;
• Une copie d'acte de naissance légalisée ;
• Une copie de certificat de nationalité
légalisée ;
• Une copie légalisée des diplômes;
• Un certificat médical datant de moins de trois
(3) mois ;
• Quatre photos d'identité récentes;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois
(3) mois ;
• Une carte d'inscription à l'ANPE ;
III) DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers des candidats dûment constitués
doivent être déposés au plus tard le vendredi
25 janvier 2013 à 13 h 00 :
• A Niamey, au Service Gestion du Personnel
(SGP) sis au siège de la N1GELEC ;
• A l'intérieur du pays, dans les Directions
Régionales de la Société ;
• Tout dossier incomplet ou falsifié sera
purement et simplement rejeté.
Les candidats peuvent postuler par email sur
l'adresse électronique de NIGELEC:
emploi.drh@nigelec.ne avec possibilité de
transmettre leurs dossiers aux adresses
ci-dessus avant la date limite de dépôt des
dossiers. Cet avis peut-être consulté sur le site
web de NIGELEC ; www.nigelec.ne
IV ) TEST DE SELECTION:
Les candidats remplissant les conditions
ci-dessus énumérées seront convoqués par
voie de presse pour subir des tests au centre
unique de Niamey :
• Test écrit de présélection de candidats
admissibles ;
• Test oral d'entretien et de contrôle d'aptitude
physique pour la sélection définitive
(exclusivement réservé aux candidats déclarés
admissibles à l'issue du test écrit).
A l'issue de ces tests, les candidats déclarés
aptes seront sélectionnés dans la limite des
places disponibles.
V) NOMBRE DE PLACES :
Le nombre de places est fixé à deux (2).
VI) STAGE DE FORMATION POSITION DE
RECRUTEMENT :
Les candidats sélectionnés subiront un stage
de formation dont les conditions seront
définies ultérieurement. A l'issue de la
formation, les stagiaires déclarés admis seront
recrutés conformément au statut particulier
du personnel de l'institution en position M5
échelon 1 ( BTS DUT ou équivalents), avec un
engagement de servir pendant au moins trois
(3) ans la société
La Société Nigérienne d'Electricité lance un
avis de recrutement pour le poste d’un
Statisticien Economiste
I) PROFIL
- Etre de nationalité nigérienne ;
- Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de
Statisticien Economiste (Ingénieur, Master, ou
équivalents);
-Maîtriser les logiciels de bureautique (Word,
Excel, Access) ;
-Avoir une bonne condition physique (bonne
santé physique et morale) ;
-Avoir une bonne acuité visuelle et auditive ;
-Etre prêt à servir à tout moment et en tout
lieu sur l'ensemble du territoire national ;
-Etre âgé de 35 ans au plus à la date limite de
dépôt des dossiers.
II) DOSSIERS DE CANDIDATURE
• Une demande manuscrite ;
• Une copie d'acte de naissance légalisée ;
• Une copie de certificat de nationalité
légalisée ;
• Une copie légalisée des diplômes;
• Un certificat médical datant de moins de trois
(3) mois ;
• Quatre photos d'identité récentes;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois
(3) mois;
• Une carte d'inscription à l'ANPE.
III) DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers des candidats dûment constitués
doivent être déposés au plus tard le vendredi
25 janvier 2013 à 13 h 00 :
• A Niamey, au Service Gestion du Personnel
(SGP) sis au siège de la NIGELEC ;
• A l'intérieur du pays, dans les Directions
Régionales de la Société ;
• Tout dossier incomplet ou falsifié sera
purement et simplement rejeté.
Les candidats peuvent postuler par email sur
l'adresse électronique de NIGELEC:
emploi.drh@nigelec.ne avec possibilité de
transmettre leurs dossiers aux adresses
ci-dessus avant la date limite de dépôt des
dossiers. Cet avis peut-être consulté sur le site
web de NIGELEC : www.nigelec.ne
IV) TEST DE SELECTION:
Les candidats remplissant les conditions
ci-dessus énumérées seront convoqués par
voie de presse pour subir des tests au centre
unique de Niamey :
• Test écrit de présélection de candidats
admissibles;
• Test oral d'entretien et de contrôle d'aptitude
physique pour la sélection définitive
(exclusivement réservé aux candidats déclarés
admissibles à l'issue du test écrit).
A l'issue de ces tests, les candidats déclarés
aptes seront sélectionnés dans la limite des
places disponibles.
V) NOMBRE DE PLACES :
Le nombre de places est fixé à un (1).
VI) STAGE DE FORMATION POSITION DE
RECRUTEMENT :
Les candidats sélectionnés subiront un stage
de formation dont les conditions seront
définies ultérieurement. A l'issue de la
formation, les stagiaires déclarés admis seront
recrutés conformément au statut particulier
du personnel de l'institution en position Cl
échelon 1 (Ingénieur, Maîtrise ou Master ou
équivalents), avec un engagement de servir
pendant au moins trois (3) ans la société.
Page 15 11 Janvier 2013 Sahel Dimanche

Annonces
REPUBLIQUE DU NIGER
CHAMBRE DE COMMERCE D’INDUSTRIE ET D’ARTISANAT DU NIGER
RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L’UNITE DE GESTION DE LA MAISON DE L’ENTREPRISE DANS LE CADRE DE L’EXECUTION DU
PROJET D’APPUI A LA COMPETITIVITE ET A LA CROISSANCE (PRACC)
AVIS DE RECRUTEMENT D´UN/E DIRECTEUR/TRICE, D´UN/E SPÉCIALISTE EN
GESTION FINANCIÈRE, D’UN/E SPÉCIALISTE EN PASSATION DE MARCHÉS
Contexte et Justification
La diversification de l'économie au Niger permettrait d'atténuer la volatilité inhérente dans les
secteurs minier et pastoral et de fournir des possibilités d'emploi et de revenus pour la
population. Le gouvernement cherche à améliorer le climat des investissements, avec des
indicateurs «Doing Business » qui constituent un point d'entrée, et en initiant d'autres réformes,
telles que l'efficacité judiciaire à travers l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit
des Affaires (OHADA). En outre, reconnaissant que la croissance du secteur privé au Niger est
susceptible d'être fondée sur le développement de créneaux économiques, le gouvernement
est en train de prendre des mesures précises pour faciliter les approches de filières, où le
secteur privé joue un rôle de premier plan. Enfin, le gouvernement entend s'attaquer aux
contraintes d'infrastructure principale pour le développement du secteur privé, en mettant
l'accent sur les infrastructures routières et des services pouvant favoriser son intégration avec
le Nigeria.
Pour relever le défi de compétitivité et de croissance économique, le Gouvernement de la
République du Niger a reçu un Crédit d’un montant de 50 millions de dollars US de l’Association
Internationale de Développement (IDA) en vue de financer un Projet d’Appui à la Compétitivité
et à la Croissance (PRAAC).
L’objectif du Projet est de contribuer au développement des filières boucherie/viande et des
industries extractives à travers l’amélioration du climat des affaires et la promotion des
investissements privés.
Pour atteindre cet objectif, le projet est structuré sous forme de trois composantes
complémentaires qui sont : (i) Amélioration du Climat des Affaires, Promotion des
Investissements et Développement de l’Entreprise; (ii) Appui au développement de la filière
viande/boucherie et du secteur minier et (iii) Appui au développement des échanges avec le
Nigéria à travers le corridor Kano-Katsina-Maradi (K2M).
Dans le cadre de la mise en œuvre de la composante (i), il a été créé auprès de la Chambre
de Commerce d’Industrie d’Artisanat du Niger (CCIAN) par décret n°2012-248/PRN/MC/PSP
du 30 mai 2012 une structure dénommée « Maison de l’Entreprise». Cette structure bénéficie
d’une assistance financière du projet PRAAC afin de contribuer à l’amélioration du climat des
affaires et de promouvoir le développement des entreprises, et les investissements au Niger.
Le Gouvernement du Niger, à travers la Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Artisanat du
Niger compte utiliser une partie du Crédit pour procéder au recrutement du personnel de la
Maison de l’Entreprise, composé d’un Directeur Général, d’un Responsable Administratif et
Financier et d’un Spécialiste en passation des marchés.
I Poste du Directeur Général. Ref ME/001
1.1 Responsabilités et Tâches
Sous l’autorité du Président de la Chambre de Commerce, et la supervision du Comité de
Pilotage, le Directeur Général doit veiller au respect par l’Unité de Gestion de la Maison de
l’Entreprise (ME), à la bonne application de l’Accord de financement, de l’Accord subsidiaire,
du manuel de procédures administratives, financières et comptables, ainsi que la mise en
œuvre efficace et efficiente des activités de la ME. Il anime les activités de la ME dans le but
de renforcer le tissu économique. Il doit aussi travailler au développement de l’entreprenariat
et à la promotion du climat des affaires au Niger, et sera responsable de la gestion des
ressources provenant de l’IDA et d’autres bailleurs de fonds.
Sans être exhaustif, et de manière spécifique, le Directeur Général a pour tâches de :
• Sensibiliser et informer les promoteurs sur les différents services d’appui aux entreprises, les
sources de financement et d’intermédiation financière locale et internationales accessibles aux
entreprises ;
• favoriser l’émergence d’Entreprises compétitives dans le cadre d’un environnement des
affaires assaini ;
• Conseiller et assister les porteurs de projets tout au long du processus de création de leurs
entreprises au Niger ;
• Faciliter les procédures et démarches administratives de création d’entreprises notamment à
travers le Guichet Unique renforcé ;
• Accompagner et encadrer les entreprises pour la mise en place d’outils de gestion adaptés à
leurs besoins organisationnels, techniques, financiers ou commerciaux afin de faciliter leur
développement ;
• Renforcer les compétences managériales des responsables des entreprises par l’information,
la formation, le parrainage et l’intégration professionnelle ;
• Assurer le suivi des actions de promotion des entreprises et des investissements ;
• Contribuer à l’amélioration du cadre institutionnel, technique et fiscal des entreprises en
formulant des propositions au Comité de pilotage qui les soumet au Gouvernement ;
• Animer l’observatoire des entreprises ;
• Assurer la gestion administrative de la Maison de l’Entreprise ;
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de la Maison de l’Entreprise;
• Etablir les programmes et rapports d’activités à soumettre au Comité de pilotage ;
• Assurer la mise en œuvre des décisions et recommandations du Comité de Pilotage ;
• Etablir les rapports financiers en relation avec les services techniques.
1.2 Profil du Directeur Général
• Avoir un diplôme universitaire dans les domaines suivants : Economie, Finances, droit, Gestion
(minimum Bac + 5 ans) ;
• Etre de Nationalité Nigérienne ;
• Avoir une large expérience en matière de promotion du secteur privé, 5 ans minimum à un
poste de responsabilité au niveau national ou international;
• Avoir des aptitudes de coordination, de supervision, d’animation, de négociation ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement des affaires au niveau national et
sous-régional ;
• Avoir une bonne maitrise du français (écrit et oral)
• Avoir une maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint etc.)
II Poste du Spécialiste en Gestion Financière et Comptable
(Responsable Administratif et Financier) Ref ME/002
2.1 Responsabilités et Tâches
Sous l’autorité et la supervision du Directeur Général de la Maison de l’Entreprise, le Spécialiste
en Gestion Financière et Comptable mettra en place une organisation comptable, budgétaire
et financière conformément aux conditions générales applicables aux accords de Financement
de la Banque Mondiale.
Sans être exhaustif, il aura pour missions principales de :
• assurer la gestion administrative, financière et comptable des activités de la Maison de
l’Entreprise ;
• assurer le suivi de l’exécution des budgets ;
• fournir régulièrement les états trimestriels de décaissement des programmes et projets;
• recueillir et contrôler les factures, tenir et conserver les livres comptables et assurer la saisie
des données dans le logiciel comptable;
• préparer le rapport de suivi financier ainsi que les états financiers annuels consolidés;
• faciliter les audits annuels ;
• Participer à tous les travaux de planification budgétaire de la Maison de l’Entreprise, préparer
les budgets;
• Assurer le suivi de l’exécution des budgets de la Maison de l’Entreprise ;
• Exécuter ou superviser l´exécution des paiements aux fournisseurs, prestataires, consultants
selon les conditions et les règles et procédures précisés dans les manuels de gestion financière
et comptable;
• S’assurer du respect des dispositions prévues dans l’accord de financement et dans le Manuel
de gestion financière, administrative et comptable lors de la mise en œuvre ;
• Recueillir et contrôler les factures ;
• Superviser la vérification des pièces justificatives jointes aux demandes de règlement;
• Superviser la préparation des ordres de paiement (chèques, lettres de virement);
• Suivre les mouvements des comptes ;
• Superviser la tenue et le maintien des livres et documents comptables et la saisie des
données dans le logiciel comptable;
• Procéder aux demandes de réapprovisionnement des comptes, en particulier la préparation
(mensuelle dans la plupart des cas) des demandes de retrait de fonds, et les demandes de
paiement direct;
• Contrôler et approuver les états de rapprochement bancaire mensuels des comptes ;
• Préparer les rapports de suivi financier ainsi que les états financiers annuels consolidés dans
les conditions précisées par les manuels de gestion financière;
• S’assurer que les audits annuels sont effectués, faciliter leur déroulement et mettre en temps
opportun à la disposition des auditeurs internes ou externes, tous les documents ou informations
nécessaires pour la réalisation de leurs missions.
• Tenir les fiches de personnel et conserver les différents contrats de travail ;
• Exercer un contrôle financier à priori et la vérification des comptes selon les procédures
financières et comptables prévu dans le manuel de gestion administrative, comptable et
financière, y compris celles des dépenses suivants lesquelles des retraits de fonds des bailleurs
sont effectués sur la base de relevés de dépenses ou de mémoire de dépenses;
• Préparer des correspondances et notes de services relatives aux procédures de contrôle
interne ;
• Assurer le suivi de l’exécution des recommandations d’audit et des missions d’évaluation ;
• Assurer le suivi de l’exécution des recommandations des missions de supervision;
• Procéder à la paie mensuelle du personnel et à l’établissement des bulletins de paie.
2.2 Profil du Responsable Administratif et Financier
• Un diplôme supérieur en gestion financière, contrôle de gestion ou comptabilité (DESS,
DECS, DESCF, MSTCF, MBA de préférence ou équivalent)
• Expériences professionnelles : 5 ans minimum dans un cabinet comptable, d’audit, entreprise,
administration publique ou projet, notamment dans les domaines, de la mise en place des outils
de gestion (manuels de procédures, systèmes informatiques, système comptable) et la
gestion de ces Outils.
• Une connaissance de la gestion des projets de développement financés par la Banque
Mondiale.
• Une capacité en analyse financière, en communication et en rédaction des rapports financiers.
• Une connaissance et la maîtrise des logiciels comptables usuels et du système informatisé
de gestion adaptée aux projets de développement constituerait un avantage.
III Poste du Spécialiste en passation des marchés Ref ME/003
3.1 Responsabilités et Tâches
Sous l’autorité et la supervision du Directeur Général de la Maison de l’entreprise, le SPM aura
pour missions de :
• Mettre sur pied la fonction de passation des marchés au niveau de la Maison de l’Entreprise;
• Mettre en place les instruments de base de la passation de marchés (manuel d’exécution,
directives de la Banque Mondiale et documents de gestion des marchés) ;
(Suite en page17)
Page 16 11 Janvier 2013 Sahel Dimanche

Annonces
(Suite de la page16)
• Mettre en place des outils de gestion des marchés, dont le plan annuel de passation des
marchés et sa mise à jour périodiquement ;
• Développer des mécanismes de suivi de l’exécution des contrats ;
• Développer les mécanismes, procédures et pratiques nécessaires à l’intégrité du système de
passation des marchés dont le système de classement.
• Mettre en place un système simple de gestion de la passation des marchés comprenant (i) la
planification des opérations de passation des marchés, (ii) le suivi de l’avancement, (iii) l’analyse
des écarts entre les réalisations et le plan de passation des marchés ;
• Faire le suivi auprès des services techniques bénéficiaires de l’acquisition, de la préparation
et la finalisation des termes de référence (TDR), pour les acquisitions de service de consultant,
et des spécifications techniques des biens et travaux ;
• Assurer le contrôle qualité des dossiers d’appel d’offres, et des demandes de propositions, et
assurer leur transmission/vente selon le cas ;
• procéder au lancement des appels d’offres (le cas échéant aux avis à manifestation d’intérêt
ou présélection),
• veiller à la bonne gestion des appels d’offres en cours ;
• Participer aux séances publiques d’ouverture des plis pour fournir des conseils et assurer le
contrôle qualité des rapports d’ouverture des offres et propositions reçues ;
• Assurer le contrôle qualité des rapports d’ouverture de plis et d’évaluation des offres à signer
conjointement par les autres membres désignés de ces commissions ;
• Assister les services techniques de la Maison de l’Entreprise dans la préparation des contrats,
et veiller à leurs signatures par les personnes habilitées à le faire ;
• concevoir et mettre en place une base de données fournisseurs, et développer des statistiques
de gestion qui permettront aux bailleurs de mesurer le niveau de performance de l’équipe
chargée de la passation des marchés ;
• planifier, préparer et coordonner le calendrier d’acquisition des services de consultants, et
de biens et travaux;
3.2 Profil du Spécialiste en Passation des Marchés
• Un diplôme supérieur en Ingénierie, Administration publique, Droit commercial, Economie ou
Gestion (minimum Bac + 4, équivalent d'une maîtrise (Master);
• Excellente connaissance des techniques de passation des marchés publics
• Expérience professionnelle: 5 ans minimum dont 3 ans au moins dans le domaine de la
passation des marchés en qualité / spécialiste en passation des marchés pour des projets
financés ou cofinancés par la Banque mondiale ou des institutions ayant des procédures
similaires de passation des marchés ;
• Bonne connaissance du français ainsi qu’une bonne aptitude pour la communication et le
travail en équipe ;
• Une bonne capacité de résolution des problèmes liés à la Passation de marchés publics;
• Une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et
autres outils de communication);
Eléments communs aux trois postes
1. Procédures du recrutement
Pour chacun des postes, il sera procédé à une sélection sur dossier puis un entretien avec
les candidats sélectionnés.
2. Nature du contrat
Les DG, le Spécialiste en Gestion Financière et Comptable et le Spécialiste en Passation
des marchés auront le statut de consultant en conformité avec les Directives “Sélection
et Emploi des Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale”, Edition de
Janvier 2011.
A cet effet, il est important de rappeler les dispositions de l’article 1.13 d) sur l’utilisation
des fonctionnaires : “Les représentants du gouvernement et les fonctionnaires du pays de
l’Emprunteur peuvent être engagés sous réserve que cela ne soit pas incompatible avec le
droit de la fonction publique ou d’autres lois et règlements, ou politiques du pays de
l’Emprunteur et (i) s’ils sont en congé sans solde, retraités ou ont démissionné ; (ii) s’ils ne sont
pas engagés par l’organisme pour lequel ils travaillaient avant leur départ en congé sans solde,
en retraite ou leur démission ; et (iii) si leur engagement ne donne pas lieu à un conflit d’intérêts
3. Cadre du travail
Les trois postes prévus par cette annonce sont basés à Niamey avec des possibilités de
mission à l’intérieur du pays.
4. Durée du mandat
Conformément a l’article 9 du Décret N 2012-247/PRN/MC//PSP/MM/DI du 30 mai 2012, la
durée du mandat du Directeur General est de trois (3) ans renouvelables après une période
d’essai de 6 mois jugée satisfaisante.
Pour les postes du Spécialiste en Gestion Financière et Comptable et du Spécialiste en
passation des marchés, la durée du mandat est de un (1) an renouvelable sur la durée du
projet après une période d’essai de 6 mois jugée satisfaisante.
5. Pièces à fournir : (i) Une lettre de motivation ; (ii) Un Curriculum Vitae détaillé
6. Date limite du dépôt de dossier : vendredi 18 janvier 2013 à 12h00
7. Lieu du dépôt :
7.1 Pour le poste de Directeur Général : Secrétariat Général de la Chambre de Commerce,
d’Industrie et d’Artisanat du Niger ou par mail à l’une des adresses suivantes :
ccaian@intnet.ne ou ccaianiger@yahoo.fr
7.2 Pour les postes du Spécialiste en Gestion Financière et Comptable et du Spécialiste
en Passation des marches : Cabinet COSEF, situé dans les locaux de l’immeuble UGAN
VEUILLEZ BIEN MENTIONNER SUR L’ENVELOPPE LES REFERNCES ET L’INTITULE
DU POSTE
NB : Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés (e).
Marchés Publics
REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DE LA POPULATION, DE LA PROMOTION
DE LA FEMME ET DE LA PROTECTION DE L'ENFANT
AVIS D'APPEL D'OFFRES NATIONAL
Dans le cadre de l'exécution des travaux de construction de la maison de la femme
de Maradi sur financement de la Coopération Espagnole, le Ministère de La
Population, de la Promotion, de la Femme et de la Protection de l'Enfant lance
un Appel d'Offres pour l'exécution desdits travaux.
1. La participation à la concurrence est ouverte à toutes les personnes physiques
ou morales ou groupements desdites personnes en règle vis-à-vis de
l'Administration (voir détails dans les instructions aux soumissionnaires) pour
autant qu'elles ne soient pas sous le coup d'interdiction, de suspension,
d'exclusion ou de liquidation judiciaire.
2. Les travaux seront financés par la Coopération Espagnole et sont constitués
en trois (3) lots distincts :
-Lot N°1 : construction du bloc des bureaux et salles de formations ;
­Lot N°2 : construction du bloc dortoirs et cuisine­réfectoire ;
­Lot N°3 : Construction du Hangar et aménagement de l'espace d'exposition.
3. Les candidats peuvent soumissionner pour un (1) ou plusieurs lots. Toutefois,
un candidat ne peut prétendre qu'à deux (2) lots.
4. Les candidats intéressés peuvent soumissionner et obtenir des informations
complémentaires et consulter gratuitement le Dossier d'Appel d'Offres auprès
de la Direction Régionale de la Population, de la Promotion de la Femme et de la
Protection de l'Enfant de Maradi ou de la Direction des Ressources Financières
et du Matériel du Ministère de la Population de la Promotion, de la Femme et de
la Protection de l'Enfant.
5. Le délai d'exécution est de cent cinquante (1 50) jours calendaires.
6. Tout candidat éligible, intéressé par le présent avis, doit acquérir un jeu
complet du Dossier d'Appel d'Offres dès parutions de l'avis auprès de la Direction
Régionale de la Population, de la Promotion de la Femme et de la Protection de
l'Enfant de Maradi ou de la Direction des Ressources Financières et du Matériel
du Ministère de la Population, de la Promotion, de la Femme et de la Protection
de l'Enfant moyennant paiement d'un montant non remboursable de
cent mille (100 000) FCFA.
7. Les offres présentées en un original et trois (3) copies, conformément aux
instructions aux soumissionnaires, et accompagnées d'une garantie de l'offre
d'un montant équivalent à 2% du montant de l'offre hors taxes (HT) devront
parvenir ou être remises à la Division Passation Marché Public du Ministère de
la Population, de la Promotion, de la Femme et de la Protection de l'Enfant ou à
la Direction Régionale de la Population, de la Promotion de la Femme et de la
Protection de l'Enfant de Maradi au plus tard le 19 février 2013 à 09 heures,
heure locale.
L'ouverture des plis aura lieu le même jour à 10 heures, heure locale dans la
salle de Réunion de la Direction Régionale de la Population, de la Promotion de
la Femme et de la Protection de l'Enfant de Maradi en présence des représentants
des soumissionnaires qui souhaitent y assister.
Les offres reçues hors délai fixé seront rejetées.
8. En cas d'envoi par la poste ou tout autre mode de courrier, les frais y afférents
sont à la charge de l'acheteur, et le Maître d'ouvrage ne peut être responsable de
la non réception du dossier du candidat.
9. Les soumissionnaires resteront engagés par leurs offres pour un délai
maximum de cent vingt (120) jours à compter de la date de remise des offres.
10. Par décision motivée, l'Administration se réserve le droit de ne pas donner
suite à tout ou partie du présent Appel d'Offres.
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11 janvier 2013 Sahel Dimanche

Annonces
NECROLOGIE
Le Ministre de l'Hydraulique et de l'Environnement a le profond
regret d'annoncer le décès de Monsieur Abdoul Karim ISRAEL,
Adjoint Technique des Travaux Publics et des Mines, Mle 52 286/M,
en service à la Direction Départementale de l'Hydraulique d'Abalak,
décès survenu le 29 novembre 2012 à l'Hôpital Régional de
Tahoua, des suites d'une longue maladie.
Né vers 1963 à Ollélewa (Tanout), feu Abdoul Karim ISRAEL fut
intégré dans la Fonction Publique le 04 mars 1986 et mis à la
disposition du Ministère de l'Hydraulique et de l'Environnement.
Il servit successivement :
- à la Direction Départementale de l'Hydraulique de Tahoua ;
- à la Direction Départementale de l'Hydraulique de Tchirozérine
en qualité de Directeur;
- à la Direction Régionale de l'Hydraulique de Tahoua ;
- à la Direction Départementale de l'Hydraulique d'Abalak, où la
mort l'a surpris.
Il laisse une veuve et cinq (5) enfants.
Agent travailleur, consciencieux et dévoué, il jouissait de l'estime
de ses supérieurs hiérarchiques et de ses collègues de travail.
Le Ministre de l'Hydraulique et de l'Environnement, au nom du
Gouvernement, de l'ensemble du Personnel du Ministère et à son
nom propre, présente ses condoléances les plus attristées à sa
famille, ainsi qu'à ses parents, amis et connaissances.
Que Dieu l’accueille en son paradis éternel, AMEN :
COMMUNIQUE
RAPPEL DERNIER DELAI DE PAIEMENT
DES COTISATIONS SOCIALES
DU 4 ème TRIMESTRE 2012
Le Directeur Général de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale
(CNSS) a l'honneur de rappeler aux employeurs qu'ils doivent
remplir et transmettre à la CNSS les déclarations et les relevés
nominatifs du quatrième trimestre 2012 et s'acquitter des
cotisations correspondantes au plus tard le 31 janvier 2013
délai au delà duquel commencent à courir les pénalités pour
retard prévues par les textes en vigueur.
Il rappelle à tous ceux qui ne se sont pas acquittés des cotisations
des trimestres antérieurs à le faire dans les meilleurs délais sous
peine de poursuites prévues par les textes en vigueur.
Il informe particulièrement les transporteurs qui sont en retard
dans le paiement de leurs cotisations que des contrôles inopinés
seront entrepris par la CNSS et les services publics compétents
sur toute l'étendue du territoire national.
Il s'agit :
• Des véhicules de transport urbain et interurbain, à savoir les
taxis de ville, les bus et minibus ;
• Des véhicules de transport de marchandises ;
• Des véhicules de transport de bois ;
• Des camions de transport de sable et autres matériaux de
construction.
Le Directeur Général de la CNSS compte sur la compréhension
de tous pour assurer une protection sociale à tous les
travailleurs.
COMMUNIQUE
La Direction Générale du Conseil Nigérien des Utilisateurs des Transports Publics (CNUT) invite les
opérateurs économiques nigériens (importateurs et Exportateurs, Sociétés et Entreprises Industrielles)
à s'acquitter de leurs cotisations annuelles de membre du CNUT pour l'exercice 2013 et ce,
conformément à l'article 7 des statuts du CNUT et aux articles 2, 9, 11 et 12 de
l'Arrêté n°08/MC/T du 26/02/1986.
Elle rappelle par la même occasion que le montant des ces cotisations obligatoires est fixé ainsi qu'il
suit:
-Cinquante cinq mille (55.000) francs CFA pour les personnes morales ;
-Trente mille (30.000) francs CFA pour les personnes physiques.
Les cotisations sont payables à la caisse du CNUT et dans les Antennes Régionales de la Chambre de
Commerce d'Industrie et d'Artisanat du Niger.
Pour tous autres renseignements s'adresser au CNUT, 5 rue de la Libye B.P. 11048 Niamey aux numéros
suivants :
(227) 20 73 51 85
(227)20 73 32 11
(227) 96 28 63 73
Marchés Publics
MINISTERE DE L'HYDRAULIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT
SOCIETE DE PATRIMOINE DES EAUX DU NIGER (SPEN)
AVIS DE MANIFESTATION
D'INTERET
Dans le cadre de l’exécution des prestations relatives au contrôle et à la surveillance
des travaux du projet de renforcement des installations de production d’eau potable de
la ville de Zinder à partir du champ de captage au Nord de Ganaram et financées par
la Société de Patrimoine des Eaux du Niger (SPEN), le présent avis de manifestation
d’intérêt a pour objet de présélectionner les candidats et s’adresse à tous les
ressortissants des pays membres de l’UEMOA ou des pays et/ou institutions prêteurs
ou octroyant le financement.
Pour être admis à concourir les candidats (y compris tous les membres d’un
groupement de cabinets et tous les sous-traitants) ne doivent pas être associés aux
marchés de travaux, fournitures et services qui résulteraient des prestations objet du
présent avis de manifestation d’intérêt.
La Direction Générale vous remercie pour votre bonne compréhension.
La Direction Générale
Tout candidat intéressé par le présent avis, peut acquérir gratuitement un jeu complet
du dossier de candidature auprès de la Direction Comptable et Financière de la
Société de Patrimoine des Eaux du Niger (SPEN) à partir du 09 janvier 2013.
Ecrits Baha’i
O fils de la poussière ! De tous les hommes le plus négligent est celui qui discute vainement
et qui cherche à s’élever au-dessus de son frère. Dis : O frères, que les actes soient votre
parure et non les mots.
« Paroles cachées »
« Faites preuve d’indulgence et d’amour les uns envers les autres. S’ils s’en trouvent parmi
vous qui soient incapables de saisir quelque vérité ou qui doivent peiner pour la comprendre,
montrez en conversant avec eux un esprit d’extrême gentillesse et de parfaite bienveillance.
Aidez-les à reconnaître la vérité, sans vous estimer, le moins du monde, supérieurs ou mieux
doués qu’eux. »
(« L’Art Divin de Vivre ». p.147)
Les lettres de manifestation d’intérêt rédigées en français et accompagnées des
documents indiqués au dossier de présélection doivent être déposées à l’adresse de
la Société de Patrimoine des Eaux du Niger(SPEN) Immeuble SONARA 2, 6 ème étage
BP 10738 Niamey NIGER au plus tard le 29 janvier 2013 à 09 heures locales.
L’ouverture des offres aura lieu le même jour dans la salle de réunion de la Société
de Patrimoine des Eaux du Niger (SPEN) Immeuble SONARA 2, 6 ème étage BP 10738
Niamey NIGER et une heure après l’heure limite de remise des offres, soit 10 heures
locales.
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de la Direction
de la Planification et des Investissements de la SPEN tous les jours ouvrables,
de 10 heures à 14 heures locales.
Tél : 2075 22 80
B.P. 12858 Niamey,
asnniger@intnet.ne
LE DIRECTEUR GENERAL
ISSAKA HASSANE DJEGOULE
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11 Janvier 2013 Sahel Dimanche

Annonces
OFFRE D’EMPLOI
Une Importante Société Informatique au Niger cherche pour engagement à
durée Indéterminée un ANALYSTE PROGRAMMEUR pour son bureau à
Niamey
Intitulé du Poste : ANALYSTE PROGRAMMEUR
Grade : Cadre Technique
Type de Contrat : CDI avec 3 mois d’essai
Lieu d’Affectation : Niamey
Profil :
Homme ou femme
Rigoureux et autonome.
Permis de conduire cat B.
Etre de nationalité Nigérienne
1. Formation :
Bac + 3 au moins en Programmation, Informatique ou tout autre Diplôme
reconnu comme équivalent
2. Vos missions spécifiques:
Sous la supervision du Directeur des études et Logiciels, vous assurerez :
- La Préparation et l’animation des sessions de Formation;
- Le Conseils et assistance aux Clients;
- Le Développement d’application : Web et Gestion;
- La Prospection Générale de nouveaux Clients ;
- La Gestion de la base des données ;
- S’occupe des autres tâches confiées par ses supérieurs hiérarchiques.
3. Critères de sélection (aptitudes, connaissances et expérience requises)
- Etre au moins titulaire d’un Diplôme d’analyste Programmeur ou d’une Licence
en Informatique ou tout autre Diplôme équivalent ;
- Avoir de préférence une expérience en Programmation:
- Etre capable de prendre des risques prudents et des décisions efficaces et
opportunes ;
- Avoir d’excellentes capacités de rédaction et de communication orale en
français; et avoir une bonne connaissance de l’anglais;
- Avoir une grande capacité d’écoute et être capable de présenter les idées de
manière convaincante;
- Etre capable d’initier, de diriger et de gérer les innovations et le changement;
- Etre capable d’utiliser les logiciels informatiques bureautique (Word, Excel,
Access et PowerPoint) ;
- Conseiller et assister techniquement les utilisateurs en intégrant les données
liées à son environnement professionnel;
- Connaissance de la norme ISO 9001, être certifié Cisco ou HP serait des atouts.
4. Capacités liées à l’emploi :
L’emploi requiert d’être capable de :
- Se conformer strictement à des processus logiques et méthodologiques;
- Se référer rigoureusement aux notices techniques;
- S’adapter à l’environnement de Travail;
- Analyser et synthétiser des informations d’ordre technique;
- Développer des liaisons techniques et fonctionnelles avec des
interlocuteurs divers;
- Communiquer efficacement et rendre compte de façon proactive.
5. Pièces à fournir :
-Fournir un curriculum vitae détaillé
-Fournir une lettre de motivation
-Diplôme ci haut indique
Des attestations ou tout autre pièces qui pouvant justifiées l’Expérience du
Candidats
Les dossiers de Candidatures seront recevables sous pli Fermé avec la
mention Confidentiel «Candidature au Poste d’Analyste Programmeur» au
plus tard le 17 Janvier 2013 à 18h 00 à l’ANPE de Niamey.
Les Offres reçues après le délai fixé seront systématiquement rejetées. Seuls les
Candidats (es) sélectionné (es) seront contacté(es)
Tout dossier Transmis ne peut être retiré
Pour tout Renseignements Complémentaires Contacter l’ANPE
OFFRE D’EMPLOI
Une Importante Société Informatique au Niger cherche pour engagement à durée
Indéterminée UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE pour son bureau à Niamey.
Profil :
Homme ou femme de 25 à 35 ans. Rigoureux et autonome. Permis de conduire cat B.
Etre de nationalité Nigérienne.
1. Formation :
Bac + 2 à bac +3 en Informatique, orienté maintenance informatique, Connaissances
en électronique, Anglais au niveau BAC.
2. Vos missions :
- Vous assurerez le dépannage, l’entretien préventif, la maintenance corrective des
matériels informatiques (micro, petits, moyens ou gros systèmes, imprimantes
matricielles, jet d’encre et laser, les appareils fax), en atelier ou sur site. Vous
rechercherez les causes de pannes et y remédierez dans les délais les plus courts
possible.
- Vous pourrez être amené à intervenir sur des réseaux (locaux,
télécommunications...).
- Vous effectuerez tout ou partie de l’installation et de la mise en route de ces
matériels.
- Vous assurerez également des fonctions de conseil, de formation et d’assistance
technique auprès de la clientèle.
- vous serer amener à effectuer des livraisons suivit d’installations de matériels
3. Compétences techniques de base :
- Localiser et diagnostiquer la panne ou l’anomalie,
- Procéder à l’échange standard ou à la remise en état d’éléments électriques,
électroniques ou mécaniques défectueux,
- Appliquer une procédure de tests aux différents stades de l’intervention,
- Entretenir les matériels, notamment par nettoyage, réglage, contrôle,
- Conseiller et assister techniquement l’utilisateur en intégrant les données liées à
son environnement professionnel.
- Renseigner les documents de suivi,
4. Compétences associées :
- Connaître les systèmes d’exploitation Microsoft (Windows 2003 Server, Windows
XP) et Linux;
- Connaître les outils bureautiques de base (traitement de texte, tableur, client de
messagerie, logiciels antivirus);
- Savoir configurer la messagerie sur les postes et les serveurs;
- Avoir des connaissances en Exchange Server 2000, 2003;
- Avoir des notions de câblage informatiques et du réseau;
- Comprendre l’anglais technique;
- Posséder une expérience de la relation clientèle;
- Expérience professionnelle souhaitée;
- Expérience sur la maintenance des imprimantes et télécopieurs serait un atout.
5. Capacités liées à l’emploi :
L’emploi requiert d’être capable de :
- Se conformer strictement à des processus logiques et méthodologiques;
- Se référer rigoureusement aux notices techniques;
- S’adapter à des technologies et matériels nouveaux;
- Analyser et synthétiser des informations d’ordre technique;
- Développer des liaisons techniques et fonctionnelles avec des interlocuteurs divers.
- Manipuler avec précision des petites pièces et micro-éléments.
6. Pièces à fournir :
- Fournir un curriculum vitae;
- Fournir une lettre de motivation;
- Diplôme en électronique ou en maintenance informatique ou tout autre diplôme
reconnu comme équivalent;
- Attestations, Certifications.
Les dossiers de Candidatures seront recevables sous pli Fermé avec la mention
Confidentiel« Candidature au Poste de Technicien de maintenance» au plus tard
le Jeudi 17 Janvier 2013 à 18h 00 à l’ANPE de Niamey.
Les Offres reçues après le délai fixé seront systématiquement rejetées. Seuls les
Candidats (es) sélectionné (es) seront contacté(es)
Tout dossier Transmis ne peut être retiré.
Pour tout Renseignements Complémentaires Contacter l’ANPE.
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11 janvier 2013 Sahel Dimanche

Loisirs
HOROSCOPE
Prévisions de vendredi-samedi-dimanche
1 Bélier (21 mars - 19 avril)
VENDREDI: Des soucis matériels, une négociation
qui bloque ou un désaccord avec
votre hiérarchie.
SAMEDI: Une sortie promet d’être mémorable.
Vous ferez de belles rencontres.
DIMANCHE: En amitié, on partage tout.
Les rires comme les pleurs.
3 Gémeaux (21 mai - 21 juin)
VENDREDI: Si votre carte de crédit a
chauffé dur, c’est le moment de faire vos
comptes et de revenir à des dépenses plus
modérées.
SAMEDI: Que ceux qui se sentent seuls
se consolent. Il y a des rencontres à faire.
DIMANCHE: Un peu de médecine douce
pour gérer le stress et la fatigue.
5 Lion (23 juillet - 21 août)
VENDREDI: Si des questions matérielles
se posent, vous chercherez des solutions.
SAMEDI: Ne vous mettez pas en colère
pour obtenir ce que vous voulez.
DIMANCHE: Personne ne pense comme
vous et vous vous sentez isolé. Reprenez
le dialogue.
7 Balance (22 sept.- 22 oct.)
VENDREDI: La Lune vous poussera à
camper sur vos positions ou à dépasser vos
limites. Pas sûr que ce soit une bonne idée.
SAMEDI: Invitez celui ou celle que vous
aimez et prenez le temps de vous distraire.
DIMANCHE: Vous râlez toujours pour les
corvées, mais une fois lancé plus rien ne
vous arrête.
9 Sagittaire (22 nov. - 22 déc.)
VENDREDI: Une question financière ou
administrative pourrait juste demander à
être suivie de plus près.
SAMEDI: Une carte postale sera mieux
qu’un mail.
DIMANCHE: Une petite sortie culturelle
non loin de chez vous, ça vous fera du bien
à tous!
11 Verseau (20 janv. - 18 février)
VENDREDI: Une paix royale qui vous
laissera vaquer à vos occupations, sans
vous soucier des caprices du ciel.
SAMEDI: Vous discutez facilement avec
tout le monde.
DIMANCHE: Ayez confiance en votre
charme. Il opère parfaitement.
Rions-en
Le petit lapin
Un petit lapin court dans la jungle quand il
aperçoit une girafe en train de se rouler un
pétard. Le lapin s’arrête et dit à la girafe :
- Girafe, mon amie, ne fume pas ce pétard
et viens plutôt courir avec moi pour garder
la forme.
La girafe réfléchit une minute et décide de
jeter son pétard pour suivre le lapin.
Ils courent à présent ensemble, lorsqu’ils
voient un éléphant qui s’apprête à sniffer
une ligne de coke. Le lapin s’approche de
l’éléphant et lui dit :
- Ami éléphant, arrête de sniffer de la coke
et viens courir avec nous pour maintenir ta
forme.
Ni une, ni deux, l’éléphant balance son
2 Taureau (20 avril - 20 mai)
VENDREDI: Une vie sociale intéressante
et de belles preuves d’amitiés qui vous feront
chaud au coeur.
SAMEDI: Les compliments ne viendront
pas facilement.
DIMANCHE: Peu importe si le moment est
bien choisi, vous mettez les pieds dans le
plat.
4 Cancer (22 juin - 22 juillet)
VENDREDI: Gare à une mini-crise de
couple qui peut vous perturber, mais ne
dramatisez pas: cela ne va pas durer.
SAMEDI: Votre optimisme fait plaisir à voir
et vous ferez des adeptes!
DIMANCHE: Des pistes intéressantes seront
données aux plus jeunes pour leur
avenir professionnel.
6 Vierge (22 août - 21 sept.)
VENDREDI: Ça tombe bien: copains,
vieux amis, ce sont justement vos relations
avec les autres qui seront particulièrement
à l’honneur.
SAMEDI: Vous ne supporterez pas l’inactivité.
Les autres devront vous suivre,
sinon...
DIMANCHE: Il faut faire le ménage, et
tout le monde doit y participer.
8 Scorpion (24 oct. - 22 Nov.)
VENDREDI: Déplacements, échanges,
négociation délicate ou signature de
contrat, tout vous réussira.
SAMEDI: A la maison, vous devez définir
votre périmètre d’intimité.
DIMANCHE: Des histoires de famille vous
chagrinent. Parlez-en à celui ou celle qui
vous comprend.
10 Capricorne (21 déc. - 19 janv.)
VENDREDI: Décidé et efficace, c’est vous
qui prendrez les initiatives nécessaires,
aussi bien chez vous qu’au travail. Moyennant
quoi, les choses avanceront.
SAMEDI: Vous voulez gagner plus d’argent?
Il faudra rendre vos recherches plus
actives.
DIMANCHE: Apprenez aux enfants à ne
pas gâcher la nourriture.
12 Poissons (19 Fév. - 20 mars)
VENDREDI:Vous prendrez des décisions
rapides qui vous surprendront vous-même.
Vos activités seront en première ligne.
SAMEDI: Rassuré par une présence bienveillante,
vous vous laisserez aller à des
confidences.
DIMANCHE: Il n’y a pas de honte à demander
un coup de main.
miroir et sa paille et suit les deux autres.
En route, les trois animaux rencontrent un
lion prêt à s’injecter de l’héroïne. Et le lapin:
- Lion, compagnon, ne te pique plus. Viens
plutôt courir avec nous. Tu vas voir que ça
fait du bien.
Le lion s’approche du lapin et lui colle une
si énorme baffe que le lapin s’en retrouve
complètement assommé. Les autres animaux,
choqués, se révoltent contre le lion :
- Pourquoi as-tu fait ça ? Ce lapin ne cherchait
qu’à nous aider.
Et le lion répond :
- Cet idiot m’oblige toujours à courir comme
un taré dans la jungle à chaque fois qu’il
prend de l’ecstasy.
MOTS CROISES
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Solution du
+
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
numéro précédent
D E P R E S S I O N
E T R E E O N I
M A I J A C K I E
O I S E A U A M R
N E T U E T A I
I F E N O C H O
A O F E N A I N
Q U O I N A N S
U U S A E O N
E C R E V I S S E S
Numéros utiles
Renseignements: 12
Sapeurs Pompiers: 18
Réclamation : 13
Police secours : 17
Hôpital : 20 72 25 21
Médecins de nuit: 20 73 47 37
UNICEF NIGER
Avis d'Appel d’Offres
pour la sélection de transporteurs
routiers
L'UNICEF Niger lance un Appel d'Offres en vue de la sélection de
transporteurs routiers qualifiés installés au Niger pour transporter à
l'intérieur du Niger les marchandises nécessaires à la réalisation de ses
programmes.
Les personnes physiques ou morales intéressées peuvent dès à présent
retirer gratuitement le dossier complet d'Appel d'Offres à l'adresse cidessous
indiquée:
UNICEF Niamey
2, rue des Oasis
Ancien Plateau
HORIZONTALEMENT
1. Chanceux - Filet lumineux;
2. Attrapa - Grosse mouche;
3. Kidnappées mais fort contentes -
Celés;
4. Cheville de golf - Eructation - Sur
certaines plaques;
5. Conifère - Jeune rongeur;
6. Vieux sigle postal - Malheureux en
ménage;
7. Révolution - Alerte;
8. Plante textile - Paresse;
9. Quote-part - Carré de jardin;
10. Ecrivain et cinéaste sénégalais -
Vieille note.
VERTICALEMENT
1. Toutes droites sur leurs jambes;
2. Vieux bloc colonial - En côte d’Azur;
3. Songe - Propriété de famille;
4. Causé du tort - Une compagnie de
transport - Appréciation littérale;
5. Répétitif;
6. Bête - Servi au dessert;
7. Objet d’imitation - Temps long;
8. Rongeur et avare - Cite;
9. Un douzième;
10. Moyen d’action.
Pharmacies de garde
Du Samedi 5 au
Samedi 12 Janvier 2013
Pharmacie du 3 Août
Avenir
El Nasr
Temple
Arewa
Arènes
Carrefour 6 ème
Imam Malick
Lahia
Deyzeibon
Recasement
Populaire Maourey
Pop. Hôpital (sauf les dimanches)
Du Samedi 12 au
Samedi 19 Janvier 2013
Indépendance
Mali Béro
Chateau 8
Liberté
Ténéré
2 ème Arrondissement
Wadata
Yantala
Collège Mariama
Darès Salam
Cité Caisse
Populaire Talladjé
Pop. Hôpital (sauf les dimanches)
La date limite de réception des soumissions est fixée au lundi 21 janvier
2013 à 16 heures locales, à la même adresse à Niamey.
Important : UNICEF ne perçoit aucun frais en liaison avec cet Avis
d'Appel d'Offres.
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11 Janvier 2013 Sahel Dimanche

Annonces
Maître DJIBO Ibrahim, Notaire à la résidence de Niamey carrefour Maourey , BP: 11120
(République du Niger)
AVIS DE CONSTITUTION DE SOCIETE
Aux termes des statuts reçus par Maître DJIBO
Ibrahim, Notaire à la résidence de Niamey carrefour
Maourey , BP: 11120 ( République du Niger) et
conformément aux articles 10 et 11 de l’Acte
Uniforme relatif au droit des sociétés, il a été
constitué le 2 Janvier 2013 , une Société à
responsabilité limitée ayant les caractéristiques
suivantes :
DENOMINATION : «DIRECT INTERNATIONAL
SARL»
OBJET
La Société a pour objet, en tous pays et
particulièrement en République du Niger, pour son
compte, ou pour le compte de tiers ou en
participation avec des tiers, sous la réserve expresse
de se conformer à la législation et à la réglementation
en vigueur au Niger, la réalisation des activités
suivantes :
- Import -Export & Commerce Général;
- Prestations de Services
Et généralement, toutes opérations commerciales,
Mariage
Les familles
- Feu Abdoua Adamou, à GOARAM et KAOURA
- Feu Mahamadou Ibrahim, à GOARAM
- El hadj Amadou Aboubacar à KAOURA
- Halilou Maigoundouwa à KAOURA
- Mahamadou Mamoudou, Journaliste ANP/ONEP
TAHOUA
- Tsahirou Abdoua, CEG de TAJAE
- MM. SALIFOU BOUHARI et MAAZOU ATTO, les deux
chefs du village de GOARAM,
- Ango El hadj AIYOU à GORAM
- Feu Abdoulaye Zabeirou à KARTELA et TAHOUA
- Feu ABOU HAYA, à GOARAM
ET LES FAMILLES
- Feu El hadj Lawaly Ismael
Faire­part
Elh. Boubacar ALPHA GADO, Douane Niamey-route et Madame née
Aissata ALI MAIGA ont la joie de vous faire part de la naissance d’une fille
dans leur foyer le samedi 05 janvier 2013. Le baptême auquel vous êtes
cordialement invités aura lieu inch-allah le samedi 12 janvier 2013 à partir
de 8h à leur domicile sis au quartier Bobiel, derrière SOS Dar-Salam..
Faire­part
Monsieur Oumarou Diallo Abdoulkarim et Madame née Fatoumata
Oumarou Cissé ont la joie de vous faire part de la naissance d’un garçon
dans leur foyer le samedi 05 janvier 2013.
Le baptême auquel vous êtes cordialement invités aura lieu inch-allah le
samedi 12 janvier 2013 à partir de 7h 30mn au domicile de Maître
Oumarou Cissé au quartier lycée kouara virage en face du portail de l’école.
Dans le cadre de ses activités au Niger, une
Société de la place recherche pour engagement
immédiat 5 agents commerciaux, et
2 techniciens de maintenance pour servir à
Niamey avec de fréquents déplacements à
l’intérieur du Niger et à l’étranger.
Agents commerciaux (les candidatures
féminines sont vivement encouragées)
- Être titulaire au moins d’un Bac + 2 ans ou
BTS
- une expérience minimum de 2 ans ou stages
confirmés
- Une bonne connaissance de l’informatique
Word Excel et internet
Pour les Techniciens de Maintenance
Informatique
­ Etre de niveau ou titulaire au moins d’un BTS
en maintenance informatique
industrielles, mobilières, Immobilières et financières
se rapportant directement ou indirectement à l’objet
social de la société.
CAPITAL SOCIAL : Un Million (1.000.000) Francs CFA
souscrit et totalement libéré
SIEGE SOCIAL : Niamey quartier Kouara Kano,
parcelle L, ilôt 4408, BP. 13.183
DUREE : 99 ans à compter de la date
d’immatriculation au Registre du Commerce et du
Crédit Mobilier sauf cas de dissolution anticipée ou
prorogation.
GERANCE : Monsieur CALIXTE Issaka, demeurant
à Niamey, est nommé en qualité de gérant pour une
durée d’un an (1) renouvelable.
Dépôt au Greffe ­Immatriculation : Une expédition
contenant l’ensemble des pièces constitutives de la
société a été déposée le 2 Janvier 2013 au Greffe du
Tribunal de Grande Instance Hors Classe de Niamey
où la Société a été immatriculée sous le Numéro
RCCM­NI­NIA­2013­B­006.
- El hadj Ayouba Ismael
- Malam Abdourhamane Akaye
- El hadj Zakari Mai Atamfa
- El hadj Abdourhamane IDJA
- El hadj IBrahim Mai SOLANI
- El hadj Oumara Nouhou
- El hadj ILLE MAI KOUANONI
- Attahirou Nouhou
- HADJIA RAKKI ABOUBACAR, tous à Tahoua
parents amis et connaissances ont la joie de vous faire
part du mariage de leurs enfants :
M. MOUSSA ABDOUA, HOPITAL DE DISTRICT MAYAHI,
avec M elle RACHIDA AYOUBA dite RACHELLE,
ENSEIGNANTE A TOUDOUNI.
Les cérémonies religieuses auront lieu, incha allahou, le
samedi 12 janvier 2013, à Tahoua ; la fatiah interviendra
dans la matinée du samedi 12 janvier 2013 à o8 h, en face
de la maison des jeunes Albarka Tchibaou de Tahoua.
AVIS DE RECRUTEMENT
- une expérience professionnelle minimum de
2 ans ou stages confirmés
- une maîtrise des réseaux locaux de Windows
serveur
- une maîtrise de la réparation des
imprimantes et ordinateurs
- Avoir une connaissance de la réparation des
photocopieurs et fax serait un grand atout
Composition et dépos des dossiers : une
demande manuscrite, un curriculum vitae
détaillé avec photo, une lettre de motivation,
un acte de naissance, Copies des diplômes,
attestation de travail ou de stage, d’autres
pièces seront demandées aux candidats
retenus.
Date limite de clôture : vendredi 18 janvier
2013 à 12h.
Les dossiers doivent être postés à la Boite
Poste 2844 Niamey Niger
Mariage
Les familles
Feu Maiam Moussa Amadou à Galma Koudawatché et au
Nigeria, Feu Elhadj Dodo Malam Moussa à Galma
Koudawatché , Niamey et au Nigeria,
Issa Kaka à Galma Koudawatché, Djataka et Niamey,
Idi Kaka à Galma Koudawatché, Tahoua et Niamey,
Souley Karo à Galma Koudawatché, Madaoua, Tahoua,
Niamey, Lomé et à Libreville, Maidao Maikoré dit Maissamari
à Galma Koudawatché, Niamey, Libreville et au Nigeria,
Ahmadou Maidao, 2 ème Arrondissement Communale de
Niamey, Elhadj Hali Saidou à Niamey,
Abouzeidi Mahamadou Chef du village de Galma
Koudawatché, Garba Mahaman dit Birbizo à Kao et Niamey,
Feu Ada Gado à Niamey, Tahoua et Nigeria.
Les familles
Hassane Oumarou dit Sodja Djassé à Harikanassou, Niamey,
Konni et Côte d'Ivoire, Souley Hassane à Niamey et Côte
d'Ivoire, Elhadj Hamani Abdou à Niamey et Zagoré, Issoufou
Maître DODO DAN GADO Haoua 780, Avenue de la Mairie (NB 10), BP 2222 Niamey – Niger
Tel: 20 73 90 907 20 73 90 91 Courriel : hddgado@yahoo.fr
CONSTITUTION DE SOCIETE
Aux termes d’actes reçus le 21 décembre
2012 par Maître DODO DAN GADO Haoua,
Notaire à la résidence de Niamey, il a été
constitué une Société à Responsabilité
Limitée ayant les caractéristiques suivantes:
Dénomination Sociale : SURIA INTERNATIONAL
Objet Social : Commerce Général, Importexport,
Consommable, Archivage
informatique, Gestion de documents
électroniques divers; etc.
Capital Social : Un Million (1.000.000) de
Francs CFA, divisé en Cent (100) parts
sociales de dix mille (10.000) Francs CFA
chacune, entièrement souscrites en
numéraire et libérées de leur valeur
nominale.
Siège Social : Niamey, Quartier
Lacouroussou, Rue GM-2 Boulevard de la
Liberté, Boîte Postale 10.476 (République du
Niger).
Yayé à Niamey et Yéda, Boureima Hassane à Niamey et au
Ghana, Issa Hassane, Dounia TV à Niamey, Ali Hamani
BRANIGER à Niamey, Abdou Alzouma à Gamkaley et Zagoré,
Feu Zarmakoy Maidanda à Harikanassou et Niamey, Tiémogo
Magagi surveillant Collège Soni Ali Ber à Niamey, Feu Mossi
Issa à Niamey et Zagoré, Feu Elhadj Bouda à Niamey, Lomé
et Windikorkoy,
Hamani Abdou TOLAFRIC à Niamey et Zagoré Noufou Fodia
à Harikanassou, Niamey et Côte d'Ivoire.
Toutes ces familles, parents et amis et connaissances ont le
joie de vous faire part du mariage de leurs enfants
M. Lawali Elhadj Dodo Malam Moussa, Profeseur au CEG15
de Niamey avec M elle Zeinabou Souley Hassane, Infirmière
à l’Hôpital de District de Birni N’Gaouré
Les cérémonies religieuses auront lieu le samedi, 12 sanvier
2013 a partir de 8h 00 chez Issoufou Yayé. La maison est
située dans le 1 er virage à droite après le Groupe Radio et TV
Dounia, en venant de la grande voie qui prolonge au rond
point Église. La semaine traditionnelle aura lieu chez le jeune
marié à Boukoki I, 2 ème virage après Ets Amadou Oumarou
Mainassara (AOM), en venant du Rond point Lako (sur le
goudron qui lie le Rond point Lako au Rond point Baré).
Durée : 99 ans à compter de son
immatriculation au Registre du Commerce
et du Crédit Mobilier, sauf les cas de
dissolution anticipée ou de prorogation
prévus dans les statuts.
Gérance : la société est gérée par Monsieur
NATARAJAN Kamalakkannan pour une
durée indéterminée.
Dépôt au Greffe­Immatriculation : Une
expédition contenant l’ensemble des pièces
constitutives de la société a été déposée le
27 décembre 2012 au Greffe du Tribunal de
Grande Instance Hors Classe de Niamey où
la société a été immatriculée sous le Numéro
RCCM­NI­NIA­2012­B­4701.
Pour avis, le Notaire.
Appel d’Offres N°01/2013/CROU/TAHOUA
Intitulé du Financement : Budget du CROU de Tahoua 2013
Dans le cadre de l’exécution du budget national 2013, le Centre Régional des Œuvres Universitaires
(CROU) de Tahoua lance un Avis d’Appel d’Offre à soumissionner pour la fourniture des produits
alimentaires au restaurant universitaire de Tahoua subdivisé en dix (10) lots répartis comme suit :
Lot N°1 : Vivres « denrées céréales » ;
Lot N°2 : Vivres « pâtes alimentaires » ;
Lot N°3 : Produits « Petit déjeuner » ;
Lot N°4 : Condiments stockables ;
Lot N°5 : Condiments frais et sec ;
Lot N°6 : Viande bovine et ovine ;
Lot N°7 : Pains ;
Lot N°8 : Desserts;
Lot N°9 : Surgelées;
Lot N°10: Tubercules.
1. A cet effet, le CROU de Tahoua sollicite, des propositions auprès des Fournisseurs autorisés à
soumissionner pour la réalisation desdites fournitures, dans l’enceinte du CROU de Tahoua.
2. Les Fournisseurs intéressés peuvent se procurer le Dossier d'Appel d'Offres (D.A.O.) contre
paiement en espèces d’un montant non remboursable de cent mille (100 000) francs CFA à
compter du vendredi 11 Janvier 2013, auprès du CROU de Tahoua BP : 255 / Tél 20 610 648
96 55 71 12/.96 96 87 99
3. Les candidats intéressés pour soumissionner, peuvent obtenir des renseignements
complémentaires auprès du CROU de Tahoua BP : 255 ; Tél 20 610 648./96 55 71 12/96 96 87 99
4. La période de validité des offres est de 120 jours à compter de la date de remise des offres.
Les offres doivent être remises au CROU de Tahoua au plus tard le lundi 25 février 2013
à 09 heures.
L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 10 heures dans la salle de réunion du CROU de Tahoua
en présence des soumissionnaires qui souhaitent y assister.
Le Directeur CROU
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11 janvier 2013 Sahel Dimanche

Annonces
Convocation à la Réunion du Conseil
d'Administration du 25 Janvier 2013
Le Président du Conseil d'Administration de la Société Nigérienne de Banque (SONIBANK),
Société Anonyme avec Conseil d'Administration au Capital de 12 000 000 000 de francs CFA,
Siège Social : Niamey (République du Niger), Avenue de la Mairie - BP 891 Niamey (Niger) -
RCCM : NI MIN-2003 B 582, a l'honneur d'inviter Madame et Messieurs les Administrateurs à
assister à la réunion du Conseil d'Administration qui se tiendra le vendredi 25 janvier 2013
à 09 heures 30 minutes dans la Salle de Conseil du Siège Social (3 ème
d'examiner l'ordre du jour suivant :
étage) à l'effet
1. Approbation du procès-verbal de la réunion du Conseil d'Administration du 12.11.2012;
2. Examen du Budget Prévisionnel 2013.
Le Président du Conseil d'Administration
AVIS DE VACANCE DE POSTE
NER/NY/2013/SC004
LES CANDIDATURES FÉMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES
Titre :
Local Security Assistant (LSA)
Type de Contrat :
SC (Service contract)
Durée :
1 an
Grade :
SC­5
Unité :
Sécurité
Lieu d'affectation :
Niamey
Date de clôture : 18 janvier 2013
Référence du Projet : PRRO 200051
Cadre organisationnel :
Sous la supervision générale du Chargé de la Sécurité, le Local
Security Assistant (LSA) assiste le Responsable de la Sécurité dans
la mise en œuvre des opérations de sécurité et toutes les questions
relatives à la gestion de la sécurité du personnel et des biens des
Nations Unies dans la région d'affectation, II a pour principales
tâches :
I. Responsabilités principales ;
- Assister le Chargé de la Sécurité dans la collecte, l'actualisation et
la communication des informations concernant la situation
sécuritaire dans la Région d'affectation,
- Assister le Chargé de la Sécurité pour maintenir à jour le Plan de
Sécurité, notamment l'actualisation des listes du personnel ;
- Assister le Chargé de la Sécurité à l'évaluation des normes
minimales de sécurité opérationnelles (MOSS) pour les Régions et
lui rendre compte du niveau d'exécution par chaque agence
implantée au lieu d'affectation;
- Aider à la déclaration des incidents de sécurité affectant le
personnel du PAM et des Nations Unies, leurs dépendants et des
sous-bureaux de la région ;
- Organiser des séances de sensibilisation sur la sécurité dans les
résidences/domiciles à l'attention du personnel en poste au lieu
d'affectation ;
- Aider à assurer le Minimum Operationing Résidentiel Security
Standards (MORSS) ;
- Fournir une assistance administrative générale au Chargé de la
Sécurité sur toutes les questions liées à la gestion de la sécurité du
personnel et des biens du PAM ;
- Procéder à l'évaluation de la situation sécuritaire de la Région,
assurer la collecte adéquate et la vérification des informations de
sécurité qui pourront être nécessaires à une analyse correcte des
risques et menaces par le Chargé de la Sécurité du pays;
- Entretenir des contacts réguliers avec les chefs d'ilots de la région;
- Assurer !e secrétariat des réunions ASMT et préparer les comptes
rendus à l'attention du Chargé de la Sécurité ;
- Assurer la liaison et la coordination avec les services de sécurité
de l'Administration locale ;
- Assurer toutes autres taches requises par le Chargé de la Sécurité,
le Conseiller en Sécurité (SA) ou l'Agent Habilité.
II. QUALIFICATIONS
- Avoir effectué des études secondaires ; tout diplôme d'études
universitaires serait un atout ;
- Avoir servi au sein des Forces de Défense ou de Sécurité à un
niveau de commandement ;
- Etre physiquement apte ;
- Avoir une bonne connaissance de i'outil informatique (maîtrise
des logiciels courants: traitement de texte, tableur, PowerPoint,
internet) ;
- Avoir de bonnes connaissances en matière de communication HF
et VHF, et fonctionnement radio;
- Avoir une bonne connaissance du français, adaptabilité
professionnelle requise ;
- Avoir un esprit d'équipe et de relation publique ;
- Etre de bonne moralité et avoir le sens de la transparence et de la
rigueur dans la gestion ;
- Etre disponible à travailler même les jours de repos et à effectuer
des déplacements vers d'autres régions du pays ;
- 5 à 8 ans d'expérience en matière de sécurité au sein de l'une des
composantes des Forces de Défense et de Sécurité :
(Police, Gendarmerie, Armée) ;
- Une expérience antérieure sur les problèmes de gestion de
sécurité avec le Système des Nations Unies ou une ONG
internationale serait un atout ;
- Etre titulaire d'un permis de conduire valide ;
La connaissance de l'anglais et des procédures du Système des
Nations Unies serait un atout,
III. COMPOSITION DU DOSSIER
Les pièces suivantes devront figurer dans le dossier :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
Il est préférable d'envoyer vos dossiers sur l'email Niamey.hr@wfp.org
ou les déposer sous pli fermé au bureau du PAM avec la mention
«candidature au poste de Assistant Programme CASH » à l'adresse
suivante :
Madame la Représentante
Programme Alimentaire Mondial
Avenue des Zarmakoyes
BP, 10113 Niamey
Tel. 20 72 27 26/20 72 23 20
Avis important
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Prière ne pas envoyer le même dossier doublement.
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11 Janvier 2013 Sahel Dimanche

Message
Première session ordinaire du comité pilotage du Programme de
Productivité Agricole en Afrique de l’Ouest au titre de l’année 2013
Impliquer les toutes les parties prenantes dans la réalisation des objectifs du PPAAO
Professeur, pouvez-vous nous présenter
le Conseil National de la Recherche
Agronomique (CNRA) et les structures
avec lesquelles il travaille ?
Merci de m’avoir donné la parole. Le Conseil
National de la Recherche Agronomique est
une structure créée par décret présidentiel en
juillet 2007. Il a pour mission essentielle de
coordonner la recherche agricole nationale,
parce que notre pays a plusieurs intervenants
dans ce domaine. Les structures sont
notamment l’INRAN, la Faculté d’Agronomie
et les autres structures universitaires dans
lesquelles s’exercent des actions de recherche
agricole, qu’il s’agisse de la Faculté des
Lettres, la Faculté de Droit, de l’Institut
Isotope, de l’IRSH etc. Toutes ces structures
œuvrent d’une façon ou d’une autre dans la
recherche agricole. En effet, à coté de ces
structures nationales, il y a des structures
régionales comme le centre AGRYMET, et
des structures internationales, en l’occurrence
l’ICRISAT. A cela viennent s’ajouter des
structures d’organisation paysanne qu’on ne
peut pas mettre à l’écart de la recherche. Ce
sont les ONG, le RECA et les projets de
développement rural. Ainsi, il est tout à fait
normal que l’Etat essaye de coordonner tout
ce beau monde-là. Le CNRA est également
chargé de rechercher des financements pour
les activités de recherche agricole, de diffusion
de technologie agricole, ainsi que pour
les activités de formation d’acteurs dans le
domaine agricole. Il veille à ce que les
recommandations du gouvernement soient
suivies. Le CNRA est une espèce d’interface
entre les structures de recherche et les partenaires
techniques et financiers.
Quels sont les objectifs et les secteurs
d’intervention du Programme de
Productivité Agricole en Afrique de
l’Ouest qui tient sa première session ordinaire
du comité de pilotage au titre de
l’année 2013 ?
Le Programme de Productivité Agricole en
Afrique de l’Ouest (PPAAO) est un programme
régional qui existe dans tous les pays
membres de la CEDEAO. L’objectif fondamental
du projet est de contribuer à l’augmentation
de la productivité agricole dans les
filières majeures des pays participants. La
première phase du projet vise à générer et à
accélérer l’adoption de technologies améliorées
pour les principaux produits agricoles
prioritaires des pays de la sous-région. Il s’agit
des fruits et légumes ; de la banane plantain
; de la pisciculture, des racines et tubercules
; des céréales sèches, du riz ; du
Le Secrétaire général du Ministère de
l’Agriculture, M. Illa Djimrao, a présidé
hier à Niamey, à Africa Hall, la première
session ordinaire du comité de pilotage
du Programme de Productivité
Agricole en Afrique de l’Ouest au titre de
l’année 2013. L'objectif de cette session de
ce comité de pilotage, qui a regroupé l’ensemble
des acteurs impliqués dans le projet,
est d'examiner et d'approuver le Plan
de Travail et Budget Annuel (PTBA 2013)
et faire le bilan des réalisations physiques
et financières du PTBA 2012.
Le Programme de Productivité Agricole en
Afrique de l'Ouest PPAAO/WAAPP- Niger
est financé par la Banque Mondiale pour
un montant de 33 millions de dollars US,
soit environ 14 milliards 800 millions de
FCFA. Il a pour mission principale de
contribuer à l'augmentation de la productivité
agricole dans les filières majeures des
pays participants. En effet, au cours de sa
première phase, le Programme a pour
objectif, d'une part, de générer des nouvelles
technologies, et d'autre part, d'accélérer
l'adoption de technologies améliorées
pour les principaux produits agricoles prioritaires
des pays de la sous-région.
Dans le discours qu’il prononcé à l’ouverture
des travaux, le Secrétaire général du
Ministère de l’Agriculture, M. Illa Djimrao,
a précisé que ‘’notre pays a opté pour le
secteur de l'élevage, et ce à travers un
Centre National de Spécialisation en
Elevage (CNS EL) qui deviendra un centre
d'excellence pour toute la sous-région
ouest-africaine. Dans cette optique, il a
annoncé que l'équipe des scientifiques pluridisciplinaires
chargés d'animer le Centre
National de Spécialisation en Elevage
(CNS EL) et le coordonnateur ont été nommés.
En outre, le Centre National de
Spécialisation en Elevage travaillera à partir
de quatre sites : à Niamey, au
Laboratoire d'Alimentation et de Nutrition
Animales de l'INRAN, au LABOCEL, au
Laboratoire d'insémination artificielle de la
Faculté d'Agronomie de l'Université Abdou
Moumouni de Niamey) ; à l'intérieur du
pays, à travers les stations spécialisées de
Toukounous (pour la multiplication et la diffusion
des bovins de race Azawak), à
Maradi (pour la multiplication et la diffusion
de la chèvre rousse) et aux Stations
CERRA de l'INRAN à Kollo et Tahoua
(pour l'alimentation animale).
Selon le bilan des réalisations physiques et
financières, le PPAAO/WAAPP-Niger a
financé, à travers ses différentes agences
d'exécution, de multiples activités, dont la
production de 190 tonnes de semences
certifiées de sorgho et de niébé dans les
régions de Tahoua, Maradi, Zinder, Dosso
et Tillabéry. Conformément aux programmes
de l'Initiative 3N, les Nigériens
Nourrissent les Nigériens du Président de
la République SEM. Issoufou
Mahamadou, le PPAAO a appuyé 6249
riziculteurs avec 40 tonnes de semences
de riz gambiaca. Cet appui, a dit le
Secrétaire général du Ministère de
l’Agriculture, permettra d'emblaver 1350 ha
avec un doublement des rendements par
rapport à nos variétés locales.
Autres actions majeures réalisées par le
bétail, de la viande et du maïs
dans les pays de la Communauté
Economique des Etats de
l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO).
Pour le Niger, c’est la filière bétail
et viande qui est retenue, avec la
mise en place d’un Centre
National de Spécialisation en
Elevage qui deviendra un centre
d’excellence pour la sous-région.
S’agissant des secteurs d’intervention
du PPAAO, il faut signaler
d’abord la recherche, la formation,
la vulgarisation dans le domaine
de l’élevage et de l’agriculture.
En outre, l’amélioration de la productivité
agricole ne peut pas se
faire sans une recherche. C’est
pourquoi elle est un volet important
du programme de productivité
Agricole en Afrique de l’Ouest.
Elle couvre près de 80%, voire
90% du financement. Cette recherche a deux
volets : une recherche dite commanditée,
Pr Abdoulaye Soumana Gouro
C’est dire qu’une ONG pourra postuler si elle
peut aider le Niger à diffuser une technologie.
confiée à des structures spécialisées dès Les organisations des producteurs de
lors qu’il s’agit d’un domaine précis. Notre
pays a choisi le domaine de l’élevage dans
lequel il tire un avantage comparatif. C’est
justement la raison pour laquelle le Centre
National de Spécialisation en Elevage a été
créé. Au Burkina Faso, ce sont les fruits et les
légumes qui sont identifiés comme avantage
comparatif; au Bénin, c’est le maïs ; et au
Nigéria, le poisson ; les racines et tubercules
en Côte-d’Ivoire. De ce fait, le CNSE est
semences peuvent contribuer et compétir
dans ce cas là. Et le projet va leur donner les
moyens pouvant permettre la bonne conduite
des activités. A ce sujet, nous aurons certainement
beaucoup de candidatures et on
va peut-être prendre quatre (4) ou cinq (5)
équipes de recherche et/ou de vulgarisation,
ou de diffusion de technologies. Il y a entre
25 millions et 100 millions qu’on peut donner
par équipe de recherche.
appelé à mener des activités précisément en
élevage, en collaboration avec des structures Monsieur le Secrétaire Exécutif du
comme l’INRAN, le département de nutrition Conseil National de la Recherche
animale, la faculté d’Agronomie, le LABOCE, Agronomique, parlez-nous aussi des
le centre de multiplication de bétail. Le
deuxième volet regroupe toutes les recherches
basées sur des appels à proposition,
autrement dit ce sont des activités de recherche
qui se feront sur une base compétitive.
Cela veut dire aussi qu’on identifie des thèmes
porteurs dans le pays. Pour le cas du
Niger, le secteur de l’élevage ne fait pas partie,
parce qu’il a un fonds rien que pour les
recherches agronomiques. Mais pour les autres
secteurs, on fait un appel à proposition
pour que des équipes de recherche puissent
compétir, et on leur donnera les moyens de
conduire des activités de recherche pour
pouvoir générer des technologies. Ces
appels à proposition, il faut que je le précise,
ne concernent pas uniquement la recherche
en tant que elle, mais englobent aussi des
fonds compétitifs dans le cadre du
Programme de Productivité Agricole en
Afrique de l’Ouest.
Ces fonds compétitifs font au total, pour les
cinq années, plus de 3 milliards et demi de
FCFA et le projet tout entier fait 13 à 15
milliards. Nous venons de lancer un appel
concernant le niébé et l’oignon qui, vous le
savez, sont des cultures porteuses dans
notre pays. Cet appel est aussi valable pour
les autres produits puisque dans les semaines
à venir, nous allons nous réunir, en collaboration
avec les paysans, pour identifier les
thèmes porteurs concernant les céréales.
Après quoi, nous allons lancer les appels à
proposition. Ce financement prend en charge
les activités de recherche, la formation et les
équipements des structures bénéficiaires.
activités de diffusion de technologie agricole.
PPAAO/WAAPP-Niger, c'est l'atteinte de
résultats louables pour l'adoption de la
technologie dite des sacs PICS de triple
ensachage qui permet une meilleure
conservation du niébé. Grâce à cette technologie,
20 à 80% de la production de
niébé souvent perdus pour cause d'attaques
parasitaires seront sauvés, a-t-il
indiqué. En outre, dans le cadre de la lutte
anti acridienne, le PPAAO a contribué au
financement des opérations de lutte terrestres
et aériennes dans le Nord Aïr, le Nord
N'Gourti et le Nord Tahoua, ce qui a permis
de traiter 11 665 ha. En termes d'exécution
budgétaire, le PPAAO a engagé, en 2012,
plus de 1 milliard 500 millions de FCFA. Au
cours de ces assises, les participants examineront
les actions proposées par les
points focaux et formuleront des observations
en vue d'améliorer la qualité du document
soumis à leur appréciation.
Hassane Daouda
Pr Abdoulaye Soumana Gouro, Secrétaire Exécutif du Conseil National de la Recherche Agronomique(CNRA)
«Les perspectives sont heureuses, car nous envisageons déjà d’investir énormément dans la formation universitaire»
Quelle est la relation entre le Conseil
National de la Recherche Agronomique et
le Programme de Productivité Agricole en
Afrique de l’Ouest ?
Le Conseil National de la Recherche
Agronomique doit, lorsqu’il sera opérationnel,
gérer le projet. Pour l’instant, c’est le PAC qui
gère ce projet parce que le CNRA n’a pas
encore de local. Lorsque nous aurons des
bureaux et un manuel de procédure de gestion
administrative et financière, le CNRA va
récupérer le projet. Je voudrai dire que le
Conseil National de la Recherche
Agronomique est une structure étatique qui
va gérer le PPAAO certes, tout en cherchant
d’autres financements. A ce niveau, il faut
ajouter que l’Etat contribue, en ce qui concerne
les fonds compétitifs. L’année dernière,
nous avons eu 160 millions et cette année,
c’est au total 460 millions reçus de la part de
l’Etat. Il s’agit, à terme, de créer au sein du
CNRA un fonds national de la recherche
agronomique pour continuer à financer des
activités de recherche, de vulgarisation et de
développement sur une base compétitive.
Quelles sont les perspectives pour le
CNRA et le PPAAO ?
Les perspectives sont heureuses, car nous
envisageons déjà d’investir énormément
dans la formation universitaire. Dans ce
sens, le projet a prévu de former environ 73
masters et PHD dans les trois (3) années à
venir. Une importante activité de formation de
courte durée sera prévue à l’intention des
producteurs. A cela s’ajoutent des visites
dans des pays où les technologies sont plus
développées. Nous allons nous inspirer de
ces technologies pour aider nos producteurs.
Beaucoup d’activités seront également faites
en matière de normalisation. Nous allons
réhabiliter le laboratoire national vétérinaire
(LABOCEL), le laboratoire d’insémination
artificielle de la faculté d’agronomie, le laboratoire
d’alimentation de bétail de l’INRAN.
Bref, toutes les structures de multiplication
du bétail. Le Programme de Productivité
Agricole en Afrique de l’Ouest pourra parfaitement
accompagner l’Initiative 3N, s’il est
bien géré. Par ailleurs, il faut aussi mentionner
que les jeunes qui vont aller en formation
travailleront sur les préocupations majeures
du projet. A la fin du projet, ces jeunes vont
continuer leur carrière dans les structures de
recherche de l’Etat, car le souci de rupture de
travail a été déjà soulevé par les acteurs.
Réalisée par Laoualy Souleymane
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