Feuille de route A (PDF - 267 KB) - COOPAMI

OBJECTIF SPECIFIQUE 1 : RESTITUER LES REFLEXIONS ISSUES DE L’ATELIER AVEC LES PARTIES PRENANTES ET MISE EN PLACE DU COMITE DE VALIDATION
Indicateur(s) : Nouveau schéma du RAMU validé
Activités
Calendrier
(Nombre de jours)
Parties prenantes
Personne
responsable
1. ELABORER LE DOCUMENT CADRE DU SYSTEME RAMU ISSU DE L’ATELIER 10 JUIN – 21 JUIN (14 JRS) TOUS les participants à la
formation COOPAMI
2. FORMER LE COMITE DE VALIDATION ET LE PROGRAMME DE RESTITUTION 17 JUIN – 21 JUIN (5JRS) ANAM / MINISTERE DE
LA SANTE
3. RESTITUTION AU MINISTRE DE TUTELLE 24 JUIN – 28 JUIN (5JRS) ANAM / MINISTRE DE LA
SANTE / COMITE
DG ANAM
DG ANAM
DG ANAM
4. ATELIER DE RESTITUTION (SOUS LA PRESIDENCE DE Mme LE MINISTRE
DE LA SANTE) AUX ACTEURS
01 JUILLET – 19 JUILLET
(21JRS)
ANAM / PARTENAIRES
MINISTERIELS / PTF /
PROMOTEURS DE
MUTUELLES / AUTRES
ACTEURS
DG ANAM
5. PLAIDOYER AUPRES DU GOUVERNEMENT PAR LE MINISTRE POUR LA
VALIDATION DU NOUVEAU SYSTEME RAMU
22 JUILLET – 10 AOUT
(21JRS)
COMITE DE VALIDATION DG ANAM

OBJECTIF SPECIFIQUE 2 : ADAPTER LE CADRE JURIDIQUE AU NOUVEAU SCHEMA DU RAMU
Indicateur(s) : Texte de loi amendé et voté par le parlement
Activités
Calendrier
(Nombre de jours)
Parties prenantes
Personne
responsable
1. RENCONTRE AVEC LE CONSEILER TECHNIQUE JURIDIQUE AU MS
(RAPPORT PARTIEL SUR LES IMPERFECTIONS DU TEXTE DE LOI
EXISTANT)
10 JUIN 2013 2 membres du COMITE
STRATEGIQUE/ DG/
DGA/ANAM
DG
2. 2 ième RENCONTRE POUR AVOIR UN DOCUMENT AMELIORE SUR LES
DIFFERENTS POINTS
24 JUIN 2013 (1semaine) CS/ANAM/CTJ DG
3. RENCONTRE ENTRE CTJ ET CNLC/MJ 24 JUILLET (1mois) CTJ/CNLC/ANAM-
SERVICE SANTE
COMMUNAUTAIRE
DG
4. FAIRE UN PLAIDOYER AUPRES DE CHAQUE ACTEUR DU CNLC 26 -14 AOUT 2013 CS (ANAM) DG
5. SECONDE RENCONTRE AVEC LE CNLC (VALIDATION) 24 AOUT 2013 (1jr) CTI/ CS(ANAM) DG
6. ENVOYER APRES VALIDATION POUR ETUDE A LA COUR SUPREME PUIS AU
GOUVERNEMENT
2 SEPTEMBRE 2013 (3mois) Membres de la cour/
membres du
gouvernement
DG
7. ENVOYER APRES VALIDATION AU PARLEMENT …… Députés/ ANAM DG

OBJECTIF SPECIFIQUE 3 : Elaborer les outils de gestion pour l’ANAM
Indicateur(s) : Les outils de gestion du RAMU sont disponibles
Activités
Calendrier
(Nombre de jours)
Parties prenantes
Personne
responsable
1. Mobiliser les ressources qui sont disponibles Début JUIN
30 jours
ANAM/Cabinet/PTF
DG/DAF
2. Elaborer les TDR de l’activité 1 jour ANAM DT-S
3. Définir les types d’outils à élaborer et valider 20 jours ANAM/Cabinet/DNEH ANAM / DT-S
4. Elaborer un dossier d’appel d’offre avec les spécifications 2 jours Cabinet /DRFM /ANAM ANAM / DT-S
5. Sélection du prestataire et passation du marché 2 jours Cabinet /DRFM /ANAM DAF/ANAM
6. Confection des outils 1 jour Cabinet retenu Cabinet / DRFM /
ANAM
7. Réception des outils suivie d’un PV de réception 3 jours Cabinet /ANAM DG ANAM

OBJECTIF SPECIFIQUE 4: Contractualisation et formation des prestataires
Indicateur(s) : Nombre de conventions signées et nombre de personnes formées aux outils de gestion
Activités
Calendrier
(Nombre de jours)
Parties prenantes
Personne
responsable
1. Identifier des personnes ressources pour l’élaboration du projet de convention Début JUIN
2 jours
ANAM
Directeur du dévlp de
l’ass maladie
2. Mettre en place des équipes pour le recensement des prestataires 3 jrs ANAM – prestataires de
soins – promoteurs des
mutuelles
3. Mettre en place un comité pour la rédaction du projet de conventions 3 jrs ANAM – prestataires de
soins – promoteurs des
mutuelles
DG/ANAM
DG/ANAM
4. Organiser l’atelier d’élaboration et validation du projet de conventions à signer
avec les différents prestataires et les modules de formation
30 jrs ANAM – DNEH - DNSP
- DDS – MCZS – DSIO -
Représentant Mut Santé
– Ordre des
pharmaciens – Parten.
sociaux
Le Pdt du Comité
mise en place
5. Recenser les prestataires 15 jrs ANAM – DNEH - DNSP
– DDS – MCZS - DSIO
Directeur du dévelp
de l’Ass maladie /
Directeur de la
Qualité et contrôle
des prestat.
6. Signer les conventions avec les prestataires retenus Continue ANAM DT/DOBI
7. Formation des pools de formateurs et des prestataires sur la gestion des outils du
RAMU et sur la déontologie élémentaire (médicale et travail dans le cadre du
RAMU)
Continue ANAM - DDS – MCZS –
DSIO - Représentant
fédération Mut Santé –
Directeur du
développement de
l’Assurance maladie

Ordre des pharmaciens
– Partenaires sociaux
8. Suivi et évaluation sur l’utilisation appropriée des outils Continue Idem DT/DOBI
OBJECTIF SPECIFIQUE 5 : Elaboration et mise en œuvre du Plan Stratégique de développement des MS
Indicateur(s) :
Activités
Calendrier
(Nombre de jours)
Parties prenantes
Personne
responsable
1. Faire le listing des promoteurs des MS y compris la MSSB 12 Juin R : « DNSP
I : -CONSAMUS
2. Rédiger le TDR et mobiliser les ressources 19 Juin DNSP
AIMS/PARZS
3. Organiser la 1 ère réunion du cadre de concertation : (01 jour)
1- Restitution de la formation par la COOPAMI
2- Elaboration de la FDR sur (1) la revue du plan stratégique de développement des MS ;
(2) Projet de loi et de décret des MS ; de (3) Développement et Promotion des MS et
(4) les stratégies de mise en place de la fédération des MS
3- Prochaines étapes : Date de la 2 ème concertation assortie de son agenda
25 Juin CONSAMUS DNSP
IAIMS/PARZS
4. Réalisation de l’état des lieux des MS et doter le Ministère et la CONSAMUS d’une base de
données :
1- Briefing avec les Consultants
2- Validation du protocole de collecte de données et le circuit d’information
3- Collecte des données
4- Valider la base de données
5- Valider de la Carte numérique proposée par le Consultant
6- Continuer la collecte des données/Actualisation de la carte numérique
1 er juillet- 31 Août
1 er Septembre
PROMOTEURS
PROMOTEURS
DNSP
AIMS
Coopération Suisse
DNSP
AIMS

5. Organiser l’atelier de (1°) la revue du Plan Stratégique assorti de son plan opérationnel et le
Budget (2) La mise en place du Comité de suivi évaluation (03 jours)
Mi Juillet
DNSP
6. Atelier de validation du Plan Stratégique, Début Août CONSAMUS
ANAM
PTF, AIMS/PARZS
DPP
SGM
DNEH
DDS
MCZ
Partenaires Sociaux
DNSP
7. 2 ème réunion de concertation : (1) Suivi de la mise en œuvre du Plan Stratégique et (2)
Documentation des pratiques (3) Intégration dans le GTT-Santé Communautaire : Désignation des
Représentants des MS dans le GTT
Novembre
8. Intégration des amendements, Reproduction, Multiplication et Dissémination du Plan Stratégique Septembre
-
Décembre
CONSAMUS
ANAM
PTF, AIMS/PARZS
DDS
MCZ
DNSP