Guide service civiqu... - Adiij

Février 2011
Correction : Juin 2011

Edito de Michel Destot
Les jeunes s’engagent dans la vie, la ville
s’engage pour ses jeunes !
On parle souvent “des jeunes”, mais la jeunesse
n’est pas uniforme et c’est une chance ! La
génération des 16-25 ans rencontre pourtant
des difficultés communes pour accéder à
l’emploi, au logement…bref à l’autonomie. Les
3/4 des jeunes en France n’ont pas confiance en
l’avenir, et on peut les comprendre. La priorité est donc bien de répondre
à ces difficultés, mais au-delà : de donner enfin aux jeunes la place
qu’ils méritent dans la société. Les jeunes ont gardé intact leur capacité
d’indignation comme d’enthousiasme : c’est une richesse et un véritable
moteur pour la société toute entière. Et parce que se comprendre n’est pas
toujours évident, nous devons créer les conditions d’un dialogue positif
avec les jeunes pour construire l’avenir ensemble.
A Grenoble, la Ville s’engage pour ses jeunes. Pour favoriser leur accès à
l’emploi et au logement, avec “100 chances 100 emplois”, le forum pour
l’emploi, le soutien aux associations. Pour accompagner leur projet et
valoriser leurs initiatives avec la mise en place des Bourses Bafa ou du
Fonds Initiatives Jeunesse. Pour soutenir leur engagement et favoriser leur
citoyenneté avec le service civique.
Avec le service civique, les jeunes s’engagent pour développer de nouvelles
formes de solidarité, pour se rendre utile, pour transmettre leur énergie. Car
le service civique, ce n’est pas un “job au rabais”. C’est un pied à l’étrier vers
un emploi ou une formation, une manière de s’ouvrir au monde, et d’en
être acteur. C’est aussi un regard neuf, de la fraîcheur, du dynamisme et de
l’enthousiasme dans des environnements qui ont parfois besoin d’être un
peu bousculés. Un véritable contrat qui se veut gagnant-gagnant !
Michel DESTOT
Député-Maire de Grenoble
Président de l’Association des Maires des Grandes Villes de France
(AMGVF)
1

Pourquoi s’engager ?
Au moment de se pencher sur ce projet de création de guide, nous nous
sommes nous-mêmes posés la question.
Aicha voulait clarifier son projet professionnel, Martin souhaitait reprendre
une dynamique, Juliette voulait prendre confiance en ses capacités et
Diane souhaitait faire une parenthèse solidaire avant de continuer son
parcours professionnel. Tous les quatre en attente de quelque chose de
différent, le Service Civique nous est apparu comme une réponse à des
envies pourtant variées.
Quand on parle de Service Civique autour de nous, les yeux
s’arrondissent ; « C’est quoi ? Ah oui .. des travaux d’insertion ? Tu veux
pas plutôt trouver un VRAI travail ? » Et non, nous le faisons car nous
avons décidé que notre jeunesse n’étant pas éternelle, le moment
tombait à pic pour se lancer dans une aventure à la fois humaine,
solidaire et véritablement enrichissante.
Attention, attention, pas d’enthousiasme démesuré, ce n’est pas rose
bonbon tous les jours. Et pourtant le Service Civique nous fait grandir,
au-delà des difficultés quotidiennes. Humainement, mais aussi
professionnellement.
Après quatre mois de travail intensif, nous vous offrons ce guide, qui,
nous l’espérons, vous permettra, d’en savoir plus sur le Service Civique,
de mettre des mots, des explications derrière ce concept particulier. Et
nous vous souhaitons, au-delà d’une bonne lecture, de vous engager
Bien à vous,
dans cette démarche !
L’équipe de volontaires Unis-Cité Grenoble en projet à l’ADIIJ
Aicha, Martin, Juliette, et Diane.
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Sommaire
Introduction
z Quelle est l’origine du Service Civique ?.................................................. page 6
z Le Service Civique … concrètement ? ...................................................... page 7
u Qu’est-ce que le Service Civique ?
u M’engager ... sur quelles thématiques ?
Etre volontaire, pourquoi, comment ?
z Pourquoi devenir volontaire en Service Civique ?.............................page 10
u Pourquoi m’engager dans un volontariat ?
u Qu’est-ce que le Service Civique peut m’apporter ?
z Comment devenir volontaire en Service Civique ?...........................Page 13
u Le Service Civique … pour qui ?
u Le Service Civique … combien de temps ?
u Le Service Civique … comment m’engager ?
u Le Service Civique … quelle indemnité ?
u Le Service Civique … et les congés ?
u Quels sont mes droits en tant que volontaire ?
4

u Puis-je travailler ou étudier en même temps
que mon Service Civique ?
u Puis-je faire une mission de Service Civique à l’étranger ?
u Puis-je réaliser plusieurs Services Civiques ?
u Comment valoriser mon Service Civique dans
mon parcours de formation et d’insertion professionnelle ?
u Quels sont les autres moyens de m’engager ?
Accueillir un volontaire, pourquoi, comment ?
z Pourquoi accueillir un volontaire ?.............................................................page 18
z Comment accueillir un volontaire ?
Avoir son propre agrément ..................................................................page 19
u Quels sont les engagements de ma structure ?
u Comment obtenir un agrément ?
u Quelles sont les conditions d’acceptation ?
u Comment indemniser le volontaire ?
z Comment accueillir un volontaire ?
Etre accompagné par une structure coordinatrice..................page 22
5

INTRODUCTION
Quelle est l’origine du Service Civique ?
Pendant longtemps, le service militaire a été dans notre société le symbole
de l’engagement citoyen. Les objecteurs de conscience, qui ne pouvaient
ou ne voulaient pas faire de service national armé, s’engageaient auprès
d’associations pour réaliser des missions d’intérêt public. Quand le service
militaire a été supprimé, s’est posée la question de comment redonner du
sens à l’engagement des jeunes dans la solidarité et la citoyenneté.
Après les « manifestations de banlieues » (2005), Luc Ferry décide de
définir un Service Civil Volontaire, en mettant en place un statut et des
financements. Mais les crédits ont été insuffisants et le dispositif de Service
Civil Volontaire n’a pas pu se développer.
En 2007, le dossier est repris par le gouvernement et Martin Hirsh (alors Haut
Commissaire aux Solidarités Actives contre la pauvreté et à la Jeunesse),
met en place une nouvelle Loi : la Loi sur le Service Civique.
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“Mon meilleur moment en tant que volontaire ? Les moments passés dans
le camion école avec l’instituteur et les enfants du voyage. Le sentiment
d’être au bon endroit au bon moment et l’envie d’aider toujours plus ces
jeunes exclus des réseaux socio-éducatifs. Leurs sourires après avoir lu
une phrase pour la première fois !!!”
Anne, ancienne volontaire à l’AFEV
Le Service Civique … concrètement ?
Qu’est ce que le Service Civique ?
Le Service Civique permet à des jeunes de 16 à 25 ans, sans condition de
diplôme, de s’investir pour une durée maximale de douze mois, dans un
projet d’intérêt collectif (social, éducatif, solidaire, environnemental...) avec
une indemnité mensuelle de 542,75€ pour l’année 2011.
Le Service Civique peut être réalisé auprès d’associations, de fondations,
de fédérations, d’ONG ou de collectivités locales (mairies, communautés
d’agglomération, etc.).
Qui est en charge du service civique ?
C’est l’Agence du Service Civique qui a été créée le 12 mai 2010. Elle
réunit l’Etat, l’ACSE (Agence Nationale pour la Cohésion Sociale et l’Egalité
des Chances), l’INJEP (Institut National de la Jeunesse et de l’Education
Populaire) et l’Association France Volontaires. Elle est présidée par Martin
Hirsch.
M’engager ... sur quelles thématiques ?
Il existe de nombreuses structures qui permettent de s’engager dans
un Service Civique. Chacune a ses particularités et ses thématiques de
travail. Vous trouverez, sur le site Internet de l’ADIIJ (www.adiij.fr) onglet
Téléchargements, la liste des structures pouvant accueillir un volontaire.
Les différentes thématiques de projets sont :
z Culture et loisirs
Vous pouvez organiser des animations et des évènements favorisant
l’accès à la culture pour des publics qui en sont éloignés.
Exemple à Grenoble : avec la Ligue de l’Enseignement, vous animez des
ateliers et participez à la programmation jeune public d’un cinéma d’art et
essai.
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z Développement international et action humanitaire
N’ayant rien de significatif sur Grenoble, nous vous invitons à vous rendre sur
www. service-civique.gouv.fr pour plus d’informations et de précisions.
z Éducation pour tous
Vous pouvez organiser des actions
de sensibilisation auprès d’enfants ou
d’adolescents sur le droit des enfants, la
solidarité internationale, la lutte contre les
discriminations, la non violence, etc.
Exemple à Grenoble : avec l’AFEV, vous pouvez
faire de l’accompagnement scolaire auprès
d’enfants de quartiers dits “difficiles.”. Des
volontaires accompagnent des élèves de 4ème
et de 3ème du quartier Mistral et animent des
ateliers de recherche de stage pour les élèves
de 3ème.
z Environnement
Vous organisez des animations de sensibilisation aux enjeux de la
protection de l’environnement et du développement durable, aux gestes
écocitoyens, etc.
Exemple à Grenoble : avec la Ligue de Protection des Oiseaux, vous créez
des hébergements pour les animaux et mettez en place des animations de
sensibilisation pour la protection de certains animaux.
z Mémoire et citoyenneté
Vous pouvez mettre en place des actions favorisant l’exercice de la
mémoire chez les personnes âgées. Vous
pouvez aussi réaliser des activités ludiques et
éducatives destinées à prévenir ou réduire les
problèmes de violence dans des écoles.
Exemple à Grenoble : avec Unis-Cité, les
volontaires du projet “Passeurs de Mémoire”
récupèrent le témoignage de personnes âgées
en vue de promouvoir leur vécu, leur expérience.
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Photos : AFEV et Unis cité.

z Santé
Vous pouvez mettre en place des actions destinées à promouvoir l’hygiène
de vie (une pratique d’activité physique régulière, une alimentation saine...)
ou des actions destinées à prévenir les conduites à risques, ou des actions
menées dans le cadre de la prévention du sida.
Exemple à Grenoble : au CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion
Sociale) les volontaires du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale)
de la Ville de Grenoble organisent des animations pour les hébergés sur
l’hygiène (prendre une douche, soigner une carie,etc.).
z Solidarité
Vous pouvez mettre en place
des actions permettant
de rompre l’isolement des
personnes âgées (animations
dans des lieux accueillant
des personnes âgées...), des
animations collectives auprès
de personnes en situation
d’exclusion. Vous pouvez aussi
préparer et distribuer des repas
destinés à des personnes en
situation précaire.
Exemple à Grenoble : auprès
de l’association Accueil SDF,
vous participez à l’accueil et à
l’aide de personnes sans abris
(repas conviviaux, distribution
de vêtements propres...)
z Sport
Votre mission peut être la promotion de la pratique sportive (organisation
de tournois, contribution à l’aménagement ou la rénovation de petits
équipements sportifs...), la mise en place d’activités autour du handisport
pour favoriser la mixité des publics sportifs, l’organisation d’activités
utilisant le sport comme moyen de renforcer la solidarité entre habitants.
Exemple sur Grenoble : l’association Sport dans la ville qui embauche des
volontaires, a pour mission de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de
jeunes, par la mise en place de centres et d’entrainements sportifs.
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Etre volontaire, pourquoi, comment ?
Pourquoi devenir volontaire en service
civique ?
Il y a plusieurs raisons pour s’engager dans un
volontariat. Il y a les raisons “officielles”,
les motivations de chacun et les apports qu’on peut
en retirer.
Pourquoi s’engager dans un volontariat ?
“Pour les jeunes, le service civique est une étape qui enrichit un parcours
de vie.”
Thomas Chanteau, responsable du volontariat
pour le Secours Catholique.
Le Service Civique, c’est la possibilité de réaliser un projet d’intérêt collectif
(social, éducatif, environnemental, solidaire...) mais c’est également une
opportunité de développer et d’acquérir de nouvelles compétences
(communication, travail en équipe, connaissance du milieu associatif...).
Vous bénéficiez également de formations sur vos projets, de formations
civiques ainsi qu’au PSC1 (Premiers secours.)
Ainsi, votre mission de Service Civique vous permettra de vous orienter
et de travailler votre projet professionnel, à l’aide d’un accompagnement
personnel dans votre structure (aide à la rédaction de CV, lettres de
motivations, ouverture de réseau, etc.).
“Les jeunes s’engagent en tant que volontaires pour diverses raisons : la
plupart le font pour se rendre utile auprès des autres, d’autres s’engagent
pour avoir une meilleure visibilité du tissu associatif et se faire un réseau et
certains essayent de reprendre un rythme de travail.”
Myriam Zaghouane, responsable d’antenne à Unis-Cité
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Photo : Secours Catholique

Les motivations de volontaires
“Le volontariat, c’est le fait de savoir qu’on peut s’engager, et participer à
des projets variés sans forcément avoir de compétences dans tel ou tel
domaine. On peut vraiment se faire plaisir si on a un projet qui nous tient
à cœur : C’est une grande fierté de pouvoir réaliser un projet du début à la
fin.”
Samia, ancienne volontaire à l’AFEV.
“Je voulais m’engager dans un Service Civique pour apprendre à me
dépasser sur certaines choses qui ne sont pas dans mes compétences
initiales (...), une sorte de militantisme, pour être engagée reellement au
quotidien”
Marie-Emmanuelle, volontaire au Secours Catholique
“En réalité je vois le service civique maintenant comme une opportunité
unique de réaliser les projets qui nous tiennent à cœur.”
Anne, ancienne volontaire à l’AFEV
“Je me suis engagé dans un Service Civique pour ne pas rester inactif
pendant un an.”
Un volontaire de la Ville de Grenoble
“Je me suis engagé en Service Civique pour reprendre une dynamique,
avoir un contact avec les gens, développer mon sens du contact, et
reprendre confiance en mes capacités.”
Martin, volontaire à Unis-Cité.
“Le service civique me permet d’avoir de l’expérience pour réussir mes
concours dans les carrières sociales mais c’est aussi un moyen de faire une
coupure d’un an dans mes études et de confirmer mon choix d’avenir.”
Justine, volontaire à Terre de Sienne.
“Je souhaite enrichir mon réseau, avoir de l’expérience dans le milieu
social, et bénéficier de formations.”
Arcadio, volontaire à Petits Frères des Pauvres
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“Ce que j’attends du service civique ? Des compétences en animation, en
relationnel, une expérience de vie …”
Un volontaire à Unis-Cité
Ce que les volontaires retirent de leur Service Civique
“J’ai pu agir concrètement auprès de personnes en difficulté. Chaque
situation était différente et nécessitait un
engagement fort. Ces diverses expériences
m’ont permis de mieux connaître mes
attentes, mes envies professionnelles, mon
caractère, mes capacités et mes valeurs mais
aussi mes limites. Pour moi le volontariat a été
avant tout une aventure humaine que je ne
regretterai pas ! »
Marion, ancienne volontaire à l’AFEV
“Même si ça peut être compliqué et dur,
c’est une expérience qui va vraiment nous
faire grandir. C’est humanisant. Si on ne sait
pas quoi faire pendant un an, c’est vraiment
quelque chose à faire.”
Marie-Emmanuelle, volontaire au Secours
Catholique
“Mon volontariat m’a permis d’acquérir une plus grande autonomie dans
le travail.”
Anne, ancienne volontaire à l’AFEV
“J’avais une vision différente du service civique : pour moi, il s’agissait de
projets caritatifs où on apportait une aide matérielle. J’ai découvert que
les projets étaient plus tournés vers l’animation, j’appréhendais beaucoup
mes projets. Au final j’ai trouvé que l’animation était très enrichissante : il
m’est plus facile d’aller vers autrui maintenant et de travailler en équipe, je
suis plus tolérant.”
Robin, ancien volontaire à Unis-Cité
“J’ai fait beaucoup de progrès sur moi. Le Service Civique m’aide beaucoup,
notamment pour définir mon projet professionnel.”
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Laurine, volontaire à l’AFIJ

“Mon volontariat m’a apporté la patience et le dialogue, l’esprit d’équipe, la
diversité. Il m’a permis de connaître des gens nouveaux, et de consolider
mes compétences déjà acquises.”
Clara, ancienne volontaire Unis-Cité
Comment devenir volontaire en Service Civique ?
Le Service Civique … pour qui ?
Si vous avez entre 16 et 25 ans, vous pouvez vous engager dans un Service
Civique. Il n’y a pas de conditions de diplôme. Le Service Civique est ouvert
aux jeunes de nationalité française ou ressortissants d’un pays de l’Union
Européenne. Si vous êtes originaire de l’extérieur de l’Union Européenne, il
faudra justifier d’un an de résidence régulière en France.
Le Service Civique … combien de temps ?
Une mission de Service Civique dure de 6 à 12 mois. La durée hebdomadaire
du volontariat est de 24h minimum, réparties au maximum sur six jours. Le
volontariat peut avoir une durée de moins de 24h/ semaine uniquement
avec l’accord de l’Agence nationale du Service Civique.
Si vous avez entre 16 et 18 ans, vos conditions d’engagement et vos
projets seront adaptés. Votre engagement nécessitera une autorisation
parentale.
Le Service Civique … comment m’engager ?
Pour vous engager, vous pouvez consulter les missions proposées par
les structures d’accueil sur www.service-civique.gouv.fr en indiquant
vos critères dans le moteur de recherche (Lieu | Thèmatique | Structure.)
Vous pourrez postuler auprès des organismes en créant votre compte
sur le site. Plusieurs missions sont disponibles, n’hésitez pas à consulter
régulièrement les annonces : elles sont souvent mises à jour.
Vous pouvez également vous renseigner auprès des Points d’Information
Jeunesse de votre commune et des structures associatives de votre
quartier.
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Pour le réseau Information Jeunesse,
ADIIJ Association Départementale d’Information et d’Initiative Jeunesse
Pôle Jeunesse
16 boulevard Agutte-Sembat
38000 Grenoble
04 76 86 56 00
http://www.adiij.fr/
Le Service Civique … et les congés ?
En tant que volontaire en Service Civique, vous aurez droit à deux jours de
congés par mois de service effectué. Si vous avez entre 16 et 18 ans, vous
bénéficierez d’une journée supplémentaire de congés par mois.
Le Service Civique … quelle indemnité ?
En Service Civique, vous avez droit à une indemnité financée par l’Etat
de 442,11 € par mois (selon Loi en vigueur en 2011.) De plus, la structure
d’accueil vous versera une aide en nature ou en espèces d’un montant
mensuel de 100,46 € correspondant à la prise en charge de frais
d’alimentation ou de transports.
Si vous bénéficiez ou appartenez à un foyer bénéficiaire du RSA, ou si vous
êtes titulaire d’une bourse de l’enseignement supérieur au titre du 5ème
échelon ou au-delà, vous bénéficierez d’une bourse de l’État de 100,64 €
par mois. Au total, selon les situations, vous toucherez entre 542,57 € et
641 € par mois
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Total de 542.75 € ou 643.21 €
(en vigueur en 2011)

Consultez le site Internet du Service Civique (www. service-civique.gouv.fr)
pour connaitre le montant exact des indemnités.
“J’ai réussi à valoriser et enrichir mes compétences, à me dépasser. Tout
ce j’ai appris m’est utile, c’est important même si le volontariat n’est que
temporaire et que le statut manque de reconnaissance. En effet il est peu
indemnisé et il est parfois impossible de travailler à côté.”
Sara, volontaire aux Eclaireurs, Eclaireuses de France.
Quels sont mes droits en tant que
volontaire ?
z Le contrat de Service Civique
Le volontaire en Service Civique et sa
structure d’accueil signent un contrat qui
fixe le lieu, la durée de la mission ainsi que
les activités qui seront accomplies durant
le volontariat..
z Service Civique et protection sociale
Le Service Civique permet de bénéficier
d’une couverture sociale financée par
l’Etat. Par ailleurs, l’ensemble de la période
de volontariat est validée au titre de la retraite (un trimestre de service
civique = un trimestre validé au titre de la retraite).
z Service Civique et aides sociales
L’indemnité de service civique n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu.
Elle n’est pas prise en compte dans le calcul des prestations sociales
(allocation logement, Revenu de Solidarité Active, etc.)
Le versement du RSA est suspendu pendant toute la durée du volontariat
et reprend à sa fin.
z Service Civique et chômage
Le Service Civique n’étant pas un emploi salarié, il n’ouvre pas droit au
chômage.
En revanche, si vous avez acquis des droits à indemnisation avant votre
volontariat, le versement de ces indemnités sera suspendu pendant toute la
durée de votre volontariat et reprendra à sa fin. Votre Service Civique n’aura
pas d’impact sur le montant et la durée de vos allocations chômage.
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z Rupture de contrat
Le contrat peut être rompu de façon anticipée, sans délai, en cas de force
majeure ou d’une faute grave d’une des parties. Un préavis de un mois est
obligatoire dans les autres cas.
Le délai d’un mois n’a pas à être respecté si la rupture permet au volontaire
d’être embauché en CDD d’au moins 6 mois ou en CDI.
Puis-je travailler ou étudier en même temps
que mon Service Civique ?
Le Service Civique n’est pas assimilable à un emploi salarié. Il est ainsi
possible d’être salarié tout en étant volontaire. Cependant, cette période
de volontariat correspond à un engagement soutenu, le plus souvent à
temps plein et toujours d’au moins 24 heures par semaine. Sous réserve de
respecter cela, il n’est pas interdit d’exercer une autre activité. Par contre, il
n’est pas possible d’être engagé en service civique auprès d’une structure
dont on est salarié. Enfin, il est tout à fait possible d’accomplir sa mission
de service civique tout en étant étudiant.
“Quand on est à 35h/semaine, on a peu de temps en dehors de nos projets
donc on ne peut pas suivre des cours ou autres”
Une volontaire
“Nous proposons des Services Civiques de 24h/semaine pour que les
volontaires puissent travailler, étudier, préparer des concours...”
Une salariée de l’AFEV
Je travaille du lundi au jeudi, ce qui me laisse du temps pour chercher des
écoles pour l’année prochaine.
Laurine, volontaire à l’AFIJ.
“Le statut de service civique permet de s’impliquer dans la vie de l’association
tout en restant libre de ses choix futurs et dans mon cas, poursuivre mes
études en parallèle.”
Louise, ancienne volontaire à la Ligue de l’Enseignement de l’Isère
Puis-je faire une mission de Service Civique à l’étranger ?
Oui, les missions de Service Civique peuvent être réalisées à l’étranger,
auprès d’associations françaises agissant à l’étranger ou d’une collectivité
française dans le cadre d’un projet de coopération décentralisée.
Vous pouvez vous renseigner sur : www.service-civique.gouv.fr
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Puis-je réaliser plusieurs Services Civiques ?
Non, le Service Civique n’est pas renouvelable.
Comment valoriser le Service Civique dans mon parcours de
formation et d’insertion professionnelle ?
Les volontaires en Service Civique reçoivent
à l’issue de leur volontariat une attestation de
Service Civique, décrivant les activités exercées
et les compétences acquises pendant la durée
du Service Civique. Cette évaluation est réalisée
conjointement par le tuteur et le volontaire. Le
service civique peut être valorisé à travers la
validation des acquis de l’expérience (VAE).
Vous pouvez vous renseigner sur :
www.rhonealpes-orientation.org
Quels sont les autres moyens de m’engager ?
Il existe deux dispositifs permettant de s’engager dans des conditions
proches du Service Civique :
z Le Service Volontaire Européen (SVE) qui permet à des jeunes de 18
à 30 ans de s’engager, sur une période de 2 à 12 mois, dans un pays
européen pour participer à des projets dans divers domaines (animation
socio-culturelle, protection du patrimoine, etc.) au sein d’organismes à but
non lucratif.
Vous pouvez vous renseigner sur le site Internet de l’INJEP (Institut National
de la Jeunesse et de l’Education Populaire) www.injep.fr
z Le Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) qui permet à des
jeunes majeurs de mettre leurs compétences au profit d’une mission de
développement ou d’urgence humanitaire. Les missions sont au service de
populations en ayant exprimé le besoin, dans un pays du Sud ou d’Europe
de l’Est au sein d’une association agréée par l’État français (pas de durée
minimum, jusqu’à 6 ans.)
Vous trouverez plus d’informations sur : http://www.servicevolontaire.org
Photo : Secours Catholique
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Accueillir un volontaire,
pourquoi, comment ?
Pourquoi accueillir un volontaire en service civique ?
“Au-delà de l’intérêt pour la structure d’avoir un jeune volontaire, le Service
Civique permet d’inscrire l’association dans une démarche citoyenne. Pour
moi, l’intérêt est avant tout l’apport au jeune.”
Delphine Grand, directrice de l’ADIIJ
“Un volontaire permet d’apporter un regard extérieur, une nouvelle
dynamique, du sang neuf, de nouvelles idées, de nouvelles compétences.
Cela permet aussi au jeune de découvrir le milieu de l’associatif et de
l’éducation populaire et peut être, dans tous les cas, une passerelle pour la
suite de son projet personnel.”
Un salarié de Eclaireuses, Eclaireurs de France
“Par rapport à un bénévole, l’avantage d’avoir un volontaire tient aussi par
le fait de son engagement par un contrat écrit, des horaires réguliers et
une véritable mission définie, rapprochant le jeune des obligations et des
responsabilités d’un salarié dans l’organisation.”
Une salariée des Petits Frères des Pauvres
“Un des objectifs fondateurs de notre association est de faire progresser
les jeunes, le dispositif du Service Civique est vraiment en adéquation avec
cet objectif.”
Un salarié de Sport dans la ville
Comment accueillir un volontaire ?
Il y a deux possibilités d’accueillir un jeune en Service Civique. Vous pouvez
demander un agrément pour votre structure ou profiter de l’agrément d’une
structure coordinatrice.
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Comment accueillir un volontaire ?
...Avoir son propre agrément.
Quels sont les engagements de ma structure ?
“Le service civique est un engagement de la structure d’accueil qui doit
gérer le suivi administratif et l’accompagnement de chaque volontaire. Cela
demande, en effet, beaucoup de temps, dans l’organisation des formations
et sur le suivi individuel en lien avec le projet de chaque volontaire”
Jessy Doddi, Coordinatrice Service Civique pour la Ville de Grenoble
z Votre organisme devra désigner un tuteur (au sein de la structure) qui
sera en charge d’assurer la préparation du volontaire aux missions qui lui
seront confiées et de l’accompagner dans la réalisation de ses missions
(points d’équipe réguliers, prises de rendez-vous avec les partenaires....)
“Les bons conseils et le suivi de ma tutrice me permettent d’accomplir ma
mission dans les meilleures conditions, et cette expérience enrichissante
pourra être valorisée sur mon CV.”
Aurélia, volontaire à la Ligue de l’Enseignement de l’Isère
z Votre organisme devra être en mesure de proposer des formations
internes pour aider le volontaire au bon accomplissement de sa mission
de Service Civique (exemple : au Secours Catholique, la volontaire a suivi
une mission “Ecoute Accueil” avant d’organiser et d’animer son propre
point d’écoute).
z Votre organisme devra désigner un
tuteur (au sein de la structure) qui sera
chargé d’assurer la préparation du
volontaire aux missions qui lui seront
confiées et de l’accompagner dans
la réalisation de ses missions (points
d’équipe réguliers, prises de rendez-vous
avec les partenaires....)
z Une formation civique et citoyenne doit
être proposée au volontaire en Service
Civique (3 mois de volontariat = 1 journée de formation.) Cette formation
pourra être mutualisée entre structures au niveau local.
Photo : Eclaireurs de France
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z Depuis le deuxiéme trimestre 2011, le PSC1 (Premiers secours) ou
recyclage est obligatoire, mais pris en charge par l'état.
Renseignements : udsp38@wanadoo.fr
z Par ailleurs, vous devrez accompagner les jeunes dans leur réflexion sur
leur projet d’avenir (ouvrir son réseau de partenaires, aide à l’élaboration
du CV, lettre de motivation, etc.) et veiller à la diversité des profils des
jeunes accueillis en Service Civique.
“La structure doit être en capacité d’accueillir tous les jeunes dans leur
diversité. Il ne faut pas avoir une vision utilitariste du volontaire, mais le voir
comme un booster.”
Thomas Chanteau, responsable du volontariat
pour le Secours Catholique.
Comment obtenir un agrément ?
Les structures souhaitant accueillir des volontaires en Service Civique
doivent avoir été agréées par l’Agence du Service Civique au niveau
national ou par ses délégués territoriaux. Un seul agrément est nécessaire.
Il est délivré pour deux ans par :
z La Direction Départementale de la Cohésion Sociale de l’Isère (DDCS)
pour les structures exerçant une activité à l’échelle départementale.
DDCS de l’Isère - 11 avenue Paul Verlaine BP 2428-
38034 Grenoble Cedex 2
z L’Agence du Service Civique pour les structures exerçant une activité à
vocation nationale et les unions ou fédérations d’organismes qui disposent
d’au moins deux membres ayant leur siège dans des régions différentes.
Ces organismes n’ont ainsi qu’une seule demande d’agrément qui décline
toutes les missions.
Dans un premier temps, vous pourrez prendre contact avec la DDCS afin
d’être éclairé sur tout l’aspect juridique. Ce sera l’occasion de vérifier que
vos missions entrent dans l’esprit du dispositif avant même de vous lancer
dans un montage de dossier. Vous devrez ensuite monter un dossier de
demande d’agrément (vous pourrez, pour cela, être aidé directement par
la DDCS.) La DDCS instruira le dossier, préparera une décision d’agrément
qui sera soumise à la signature du Préfet de région. Vous recevrez cette
décision d’agrément ainsi qu’un courrier vous expliquant les démarches à
suivre.
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Quelles sont les conditions d’acceptation ?
z Votre structure doit avoir une durée d’existence d’au moins un an (sauf
dérogation de l’Agence Nationale du Service Civique en cas de missions
exemplaires). Cela permet de s’assurer que les volontaires seront dans
une structure solide.
z Votre structure doit assurer la présence de finances stables. La Loi impose
aux structures d’avoir « une gestion saine et des budgets en équilibre. » Les
missions doivent entrer dans l’esprit, la déontologie du dispositif national
(le poste de volontaire ne doit pas remplacer un emploi !).
“Certaines structurent n’embauchent des services civiques que pour
remplacer des salariés, faute de moyens. Je pense que les gens et les
associations doivent faire attention : un volontaire doit être un apport
mais il n’est pas censé être indispensable au bon fonctionnement de
l’association.”
Juliette, volontaire à Unis-Cité
Comment indemniser le volontaire ?
Vous devez compléter l’indemnité du volontaire de 100 € par mois, dédiés
à la prise en charge des repas, des transports, etc.
Vous pouvez lui régler la somme en espèces ou via des chèques services
/ chèques déjeuner.
En effet, le groupe Chèque Déjeuner, en collaboration avec l’Agence du
Service Civique, a élaboré un dispositif pour les jeunes en Service Civique :
le chéquier volontaire qui se décline en deux formules : le Chèque déjeuner
du volontaire et le Chèque de services du volontaire. Le Chèque Volontaire
est un titre de paiement pris en charge à 100% par votre organisme.
Si vous êtes une association, vous bénéficiez d’un soutien de l’Etat de
100 € par mois et par volontaire au titre des frais engagés pous assurer
l’encadrement et l’accompagnement du volontaire.
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Comment accueillir un volontaire ?
... Etre accompagné par une structure coordinatrice
En étant accompagné par une structure coordinatrice, vous bénéficierez
de son agrément d’accueil de volontaires et n’aurez ainsi pas à remplir
de demande à la DDCS. Par ailleurs, vous ne vous chargerez pas de la
formation civique obligatoire.
En Isère, il existe trois structure coordinatrices :
Animafac
Réseau qui relie plusieurs associations étudiantes qui
agissent dans toute la France afin de faire progresser
la solidarité, développer l’action culturelle, lutter
contre les discriminations, animer les campus, améliorer l’accueil des étudiants
internationaux, promouvoir la citoyenneté européenne et faciliter l’insertion
professionnelle des jeunes.
Animafac a ainsi pour mission de permettre aux associations étudiantes d’accueillir
des services civiques en facilitant les démarches administratives.
En vous afiliant à son réseau, Animafac assurera un suivi administratif (suivi
des dossiers..), un suivi de mission, ainsi que les formations et l’aide à l’insertion
professionnelle et vous aidera dans l’accueil du volontaire.
Pour plus d’informations :
Animafac Grenoble : grenoble@animafac.net
La Ligue de l’Enseignement
Vous êtes une association :
b Vous bénéficiez de notre agrément d’accueil de
volontaires. Vous n’avez pas de dossier à remplir à
la DDCS.
b Vous êtes informé sur les modalités du dispositif
et vous êtes accompagné lors de la définition de la mission, de sa diffusion et du
recrutement du volontaire. Vous êtes conseillé sur le tutorat.
b La Ligue se charge des démarches administratives et de la formation civique
obligatoire.
Tu es jeune :
b Tu mènes des actions d’utilité publique. Tu as une meilleure connaissance des
domaines des loisirs, de l’éducation, du sport, de la culture, de la citoyenneté au
sein de la Ligue et de ses associations affiliées.
b Tu acquiers de l’expérience professionnelle.
Plus d’informations :
www.laligue38.org 04 38 12 41 37 volontariat@laligue38.org

Unis-Cité
Unis-Cité est une association qui propose un service
civique pour des jeunes de 18 à 25 ans pour réaliser
des missions de solidarité en équipe (de 4 personnes
minimum). Unis-cité met en relation les volontaires et
les structures associatives ou les collectivités pour mener à bien les projets. Les
missions d’Unis-Cité sont le recrutement des volontaires et leur accompagnement
dans leurs projets et dans leurs projets d’avenir, le montage de partenariats avec
des associations ou des collectivités et la promotion du Service Civique.
En créant un partenariat avec Unis-Cité, vous aurez une équipe de volontaires (4 à
8 jeunes) 2jours/semaine pendant 4 ou 8 mois.
Plus d’informations :
Unis-Cité Grenoble - 2 rue François Raoult - 38 000 Grenoble
04 76 63 92 26
... Etre accompagné par une collectivité
Cela fait deux ans que la Politique Jeunesse de la Ville mène une action
envers les jeunes, dans le but de les intégrer dans la communauté, de
favoriser et de les aider dans leurs initiatives et actions. C’est dans ce
cadre-là que le Service Civique a été mis en place à la Ville.
La Ville a ainsi signé un agrément commun pour ses
services, les associations et le CCAS. Elle s’occupe du
recrutement et l’accompagnement des volontaires, le
montage de partenariats, les gestions administratives avec
des associations non communales ainsi que la promotion
du Service Civique.
Plus d’informations :
jessy.doddi@ville-grenoble.fr
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Réalisation du guide :
L’équipe de volontaires Unis-Cité en projet à l’ADIIJ : Aicha Belkadi,
Juliette Gauthier, Diane de Chilly et Martin Bollet
b Directrice de Publication : Delphine Grand
b Réalisation des entretiens : Aicha Belkadi, Juliette Gauthier,
Diane de Chilly et Martin Bollet
b Rédaction : Aicha Belkadi, Juliette Gauthier, Diane de Chilly et
Martin Bollet
b Création maquette : Martin Bollet et Diane de Chilly
b Illustrations : Martin Bollet
b Réalisation : Diane de Chilly et Martin Bollet
b COMITE DE VALIDATION : ADIIJ, Ville de Grenoble, Unis-Cité et la Ligue
de l’Enseignement.
b CORRECTION ET RELECTURE : Nathalie Cousin
Pour la réalisation de ce guide, nous tenons à remercier :
b Delphine, Nathalie, Julien et Thomas de l’ADIIJ, pour leur accueil, leurs
conseils et leur suivi sur notre projet,
b Les institutionnels, associations et volontaires (anciens et nouveaux!)
qui ont pris du temps pour nous recevoir et répondre à nos multiples questions,
b Vincent, notre coordinateur à Unis-Cité, pour ses bons conseils, son
accompagnement et son soutien en temps de crise,
Nous ne remercions pas : la machine à café qui ne rend pas la
monnaie, la sonnette d’entrée qui rend fou.
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Ce guide a été rédigé à partir des informations issues :
b Du site Internet du service civique (www. service-civique.gouv.fr)
b Des témoignages de Hélène Vincent (Ville de Grenoble), Jocelyne
Borszcz (DDCS de l’Isère), Bernard Faure et Myriam Zaghouane (Unis-
Cité), Sarah Pellegrin (AFIJ), Anne-Charlotte Oriol (Animafac), Madame
Paramelle (AVIPAR, Issue de Secours, Maison Familiale Hospitalière), Anne
de Saint-Cyr (l’Arche), Patricia Rochet (Terre de Sienne), Anne Lavedrine
(Accueil de SDF), Magdalina Dimitrova (AFEV), Gérard Brion (APASE),
Maryline Guillard (CEMEA), Jérémie Lainé (Eclaireurs de France), Franck
Presumey et Sophie le Gall (la Ligue de l’Enseignement), Jean-Marc
Taupiac (Ligue de Protection des Oiseaux), Fabienne Grimaud (Petits
Frères des Pauvres), Magali Grier et Estelle Crozas (Secours Catholique),
Mathieu Gravellier (Sport dans la ville) et Jessy Doddi (Ville de Grenoble)
et de tous les volontaires, anciens et nouveaux (Anne, Clara, Robin, Marie-
Emmanuelle, Amandine, Justine, Sara, Natacha, Blandine, Marion, Samia
et Arcadio.)