Guide service civiqu... - Adiij

Comment accueillir un volontaire ?
...Avoir son propre agrément.
Quels sont les engagements de ma structure ?
“Le service civique est un engagement de la structure d’accueil qui doit
gérer le suivi administratif et l’accompagnement de chaque volontaire. Cela
demande, en effet, beaucoup de temps, dans l’organisation des formations
et sur le suivi individuel en lien avec le projet de chaque volontaire”
Jessy Doddi, Coordinatrice Service Civique pour la Ville de Grenoble
z Votre organisme devra désigner un tuteur (au sein de la structure) qui
sera en charge d’assurer la préparation du volontaire aux missions qui lui
seront confiées et de l’accompagner dans la réalisation de ses missions
(points d’équipe réguliers, prises de rendez-vous avec les partenaires....)
“Les bons conseils et le suivi de ma tutrice me permettent d’accomplir ma
mission dans les meilleures conditions, et cette expérience enrichissante
pourra être valorisée sur mon CV.”
Aurélia, volontaire à la Ligue de l’Enseignement de l’Isère
z Votre organisme devra être en mesure de proposer des formations
internes pour aider le volontaire au bon accomplissement de sa mission
de Service Civique (exemple : au Secours Catholique, la volontaire a suivi
une mission “Ecoute Accueil” avant d’organiser et d’animer son propre
point d’écoute).
z Votre organisme devra désigner un
tuteur (au sein de la structure) qui sera
chargé d’assurer la préparation du
volontaire aux missions qui lui seront
confiées et de l’accompagner dans
la réalisation de ses missions (points
d’équipe réguliers, prises de rendez-vous
avec les partenaires....)
z Une formation civique et citoyenne doit
être proposée au volontaire en Service
Civique (3 mois de volontariat = 1 journée de formation.) Cette formation
pourra être mutualisée entre structures au niveau local.
Photo : Eclaireurs de France
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