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z Depuis le deuxiéme trimestre 2011, le PSC1 (Premiers secours) ou recyclage est obligatoire, mais pris en charge par l'état. Renseignements : udsp38@wanadoo.fr z Par ailleurs, vous devrez accompagner les jeunes dans leur réflexion sur leur projet d’avenir (ouvrir son réseau de partenaires, aide à l’élaboration du CV, lettre de motivation, etc.) et veiller à la diversité des profils des jeunes accueillis en Service Civique. “La structure doit être en capacité d’accueillir tous les jeunes dans leur diversité. Il ne faut pas avoir une vision utilitariste du volontaire, mais le voir comme un booster.” Thomas Chanteau, responsable du volontariat pour le Secours Catholique. Comment obtenir un agrément ? Les structures souhaitant accueillir des volontaires en Service Civique doivent avoir été agréées par l’Agence du Service Civique au niveau national ou par ses délégués territoriaux. Un seul agrément est nécessaire. Il est délivré pour deux ans par : z La Direction Départementale de la Cohésion Sociale de l’Isère (DDCS) pour les structures exerçant une activité à l’échelle départementale. DDCS de l’Isère - 11 avenue Paul Verlaine BP 2428- 38034 Grenoble Cedex 2 z L’Agence du Service Civique pour les structures exerçant une activité à vocation nationale et les unions ou fédérations d’organismes qui disposent d’au moins deux membres ayant leur siège dans des régions différentes. Ces organismes n’ont ainsi qu’une seule demande d’agrément qui décline toutes les missions. Dans un premier temps, vous pourrez prendre contact avec la DDCS afin d’être éclairé sur tout l’aspect juridique. Ce sera l’occasion de vérifier que vos missions entrent dans l’esprit du dispositif avant même de vous lancer dans un montage de dossier. Vous devrez ensuite monter un dossier de demande d’agrément (vous pourrez, pour cela, être aidé directement par la DDCS.) La DDCS instruira le dossier, préparera une décision d’agrément qui sera soumise à la signature du Préfet de région. Vous recevrez cette décision d’agrément ainsi qu’un courrier vous expliquant les démarches à suivre. 20
Quelles sont les conditions d’acceptation ? z Votre structure doit avoir une durée d’existence d’au moins un an (sauf dérogation de l’Agence Nationale du Service Civique en cas de missions exemplaires). Cela permet de s’assurer que les volontaires seront dans une structure solide. z Votre structure doit assurer la présence de finances stables. La Loi impose aux structures d’avoir « une gestion saine et des budgets en équilibre. » Les missions doivent entrer dans l’esprit, la déontologie du dispositif national (le poste de volontaire ne doit pas remplacer un emploi !). “Certaines structurent n’embauchent des services civiques que pour remplacer des salariés, faute de moyens. Je pense que les gens et les associations doivent faire attention : un volontaire doit être un apport mais il n’est pas censé être indispensable au bon fonctionnement de l’association.” Juliette, volontaire à Unis-Cité Comment indemniser le volontaire ? Vous devez compléter l’indemnité du volontaire de 100 € par mois, dédiés à la prise en charge des repas, des transports, etc. Vous pouvez lui régler la somme en espèces ou via des chèques services / chèques déjeuner. En effet, le groupe Chèque Déjeuner, en collaboration avec l’Agence du Service Civique, a élaboré un dispositif pour les jeunes en Service Civique : le chéquier volontaire qui se décline en deux formules : le Chèque déjeuner du volontaire et le Chèque de services du volontaire. Le Chèque Volontaire est un titre de paiement pris en charge à 100% par votre organisme. Si vous êtes une association, vous bénéficiez d’un soutien de l’Etat de 100 € par mois et par volontaire au titre des frais engagés pous assurer l’encadrement et l’accompagnement du volontaire. 21
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