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Bilan financier 2009-2012 - AUF

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BILAN FINANCIER<br />

<strong>2009</strong> - <strong>2012</strong>


Un budget stable<br />

BILAN FINANCIER <strong>2009</strong>-<strong>2012</strong><br />

Au cours de la période 2008-<strong>2012</strong>, le volume des moyens nécessaires à l’activité de<br />

l’Agence reste stable, aux environs de 40 millions d’euros, à l’exception de l’année<br />

<strong>2009</strong> pour laquelle un léger repli est observable. Le résultat net cumulé des exercices<br />

<strong>2009</strong> à <strong>2012</strong> s’établit à 0,5 M€ et reflète la bonne maîtrise par l’Agence de ses<br />

dépenses.<br />

PRODUITS ET CHARGES (EN EUROS, BSTG 1 INCLUS)<br />

41 000 000<br />

40 500 000<br />

40 000 000<br />

39 500 000<br />

39 000 000<br />

38 500 000<br />

38 000 000<br />

37 500 000<br />

37 000 000<br />

2 008 2 009 2 010 2 011 2 012<br />

Produits<br />

Charges<br />

Les produits<br />

La répartition des ressources par origine de financement marque un net fléchissement<br />

des contributions gouvernementales (78,2 % en <strong>2012</strong> contre 84,9 % en 2008, soit un<br />

recul de 6,7 points), compensé pour l’essentiel par l’augmentation du montant des<br />

contributions contractuelles (+ 89,4 % en 4 ans).<br />

Sept pays accordent une contribution financière, sans affectation particulière, à l’Agence<br />

universitaire : la France, le Canada (Québec inclus), la Belgique représentent<br />

respectivement 88,0 % ; 10,4 % ; 1,1 % du total des contributions versées à ce titre, le<br />

poids global de la Suisse, du Cameroun, du Liban, et du Mali étant de 0,5 %.<br />

Si cette évolution traduit bien l’effort dans lequel s’engage l’Agence pour diversifier la<br />

provenance de ses ressources dans le contexte général d’une réduction des dépenses<br />

publiques, y compris en direction de nouveaux pays contributeurs, elle illustre aussi un<br />

niveau croissant de vulnérabilité à l’égard de la conjoncture et des partenariats de<br />

coopération et de développement qu’elle peut nouer.<br />

1 Biens et services à titre gratuit<br />

2


BILAN FINANCIER <strong>2009</strong>-<strong>2012</strong><br />

RESSOURCES PAR NATURE (EN EUROS, BSTG 2 INCLUS)<br />

42 000 000<br />

40 000 000<br />

38 000 000<br />

36 000 000<br />

34 000 000<br />

32 000 000<br />

30 000 000<br />

2008 <strong>2009</strong> 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

Contributions gouvernementales<br />

Ressources propres<br />

Contributions contractuelles<br />

Ressources financières et autres<br />

Les charges<br />

Ces charges peuvent être ventilées par nature, ou par destination.<br />

1 - Ventilation par nature<br />

CHARGES PAR NATURE (EN EUROS, BSTG INCLUS)<br />

45<br />

40<br />

35<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

10<br />

5<br />

0<br />

2008 <strong>2009</strong> 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

Personnel Frais généraux Actions<br />

2 Biens et services à titre gratuit<br />

3


BILAN FINANCIER <strong>2009</strong>-<strong>2012</strong><br />

◆ Les charges de personnel<br />

Ces charges (15,8 M€ en <strong>2012</strong> 3 ) concernent 430 employés environ (effectifs <strong>2012</strong>), dont les<br />

2/3 sont titulaires d’un contrat local à durée indéterminée, 1/6 sont titulaires d’un contrat à<br />

durée déterminée et 1/6 sont mis à disposition.<br />

Leur croissance, (+ 2,4 M€, + 18 % par rapport à 2008) concernant particulièrement <strong>2012</strong>,<br />

est pour une large part imputable à des facteurs endogènes, parmi lesquels :<br />

- le renforcement de la présence de l’Agence sur le terrain ;<br />

- la réorganisation en conséquence des services centraux de l’Agence (création de<br />

pôles stratégiques, de la direction des finances et d’une mission d’audit interne ;<br />

renforcement de l’administration des ressources informatiques) ;<br />

- la part croissante dans la masse salariale des financements de personnels sur projets<br />

(la réalisation de projets en partenariat s'est développée au fil des années et a entraîné des<br />

recrutements supplémentaires à durée déterminée dans le cadre de financements<br />

complémentaires), lesquels représentent désormais près de 4 % de la masse salariale ;<br />

- l’avancement de carrière des employés.<br />

Des causes exogènes sont aussi à l’origine de cette augmentation :<br />

- l’appréciation des dollars des Etats-Unis et du Canada face à l’euro (+ 14 % au cours<br />

de la période), explicative d’environ 20 % de la hausse globale ;<br />

- la mise en conformité - lissée sur plusieurs années - avec la législation locale de<br />

situations dans plusieurs implantations, se traduisant par une augmentation des charges<br />

patronales ;<br />

- l’ajustement de la valeur du point servant au calcul des rémunérations (pour tenir compte<br />

partiellement de la hausse des prix à la consommation).<br />

Sur un plan régional, les évolutions saillantes se rapportent à une légère décrue des bureaux<br />

Afrique de l’Ouest et Asie-Pacifique, à l’inverse des bureaux Afrique centrale et des Grands<br />

Lacs, Moyen-Orient et Maghreb qui connaissent une expansion.<br />

◆ Les frais généraux<br />

Ces dépenses (+ 0,85 M€ en <strong>2012</strong> par rapport à 2008) sont contenues autour de 6,40 M€<br />

jusqu’en 2011, avec un pic conjoncturel en <strong>2012</strong> lié au recours à des experts externes pour<br />

améliorer la gouvernance de l’Agence (gestion des risques, ressources humaines, gestion<br />

financière), à l’optimisation des locaux des services centraux parisiens, à l’aménagement du<br />

bureau Maghreb et au poids de charges locatives exceptionnelles.<br />

◆ Les charges d’actions<br />

En conséquence des évolutions précédentes, les charges d'actions subissent un tassement<br />

de l'ordre de 3 millions d'euros par rapport à 2008. Ce mouvement s'inscrit dans le<br />

cadre de la déconcentration des activités de l’Agence qui lui permet de s’appuyer localement<br />

sur des moyens humains renforcés et de mieux accompagner ainsi les établissements<br />

membres dans la mise en œuvre de sa nouvelle programmation par projets.<br />

3 Biens et services à titres gratuit inclus à hauteur de 0,66 M€<br />

4


BILAN FINANCIER <strong>2009</strong>-<strong>2012</strong><br />

2 - Ventilation par destination<br />

Cette ventilation distingue trois agrégats dont l’évolution, sur le plan <strong>financier</strong>, accompagne<br />

les orientations stratégiques de l’Agence : « programmation » ; « affaires institutionnelles et<br />

vie associative » ; « administration générale ».<br />

CHARGES PAR DESTINATION (EN EUROS, BSTG 4 INCLUS)<br />

45 000 000<br />

40 000 000<br />

35 000 000<br />

30 000 000<br />

25 000 000<br />

20 000 000<br />

15 000 000<br />

10 000 000<br />

5 000 000<br />

-<br />

2008 <strong>2009</strong> 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

Programmation Institutionnel Administration<br />

- L’axe « programmation » concentre près de ¾ des charges de l’Agence, le personnel<br />

qui lui est affecté représentant une part croissante (+ 4 points) de son montant. Les trois objectifs<br />

stratégiques de l’actuelle programmation quadriennale « faire de la communauté<br />

scientifique francophone une référence sur la scène internationale », « soutenir les stratégies<br />

de développement des établissements membres » et « faire émerger une génération<br />

d’enseignants et de chercheurs, d’experts et de professionnels » drainent en <strong>2012</strong> respectivement<br />

12,92 M€, 9,73 M€ et 6,94 M€.<br />

Dans un contexte budgétaire contraint, l’Agence s’est attachée à maintenir son effort en faveur<br />

des mobilités, a ouvert deux instituts de la Francophonie de conseil et d’expertise (gouvernance,<br />

numérique éducatif), a poursuivi le déploiement de la formation ouverte à distance,<br />

a lancé un projet pour soutenir la formation doctorale des enseignants (Horizons francophones),<br />

s’est engagée dans IFADEM 5 en partenariat avec l’Organisation internationale de<br />

la Francophonie (OIF), a favorisé l’extension de son réseau de campus numériques francophones<br />

MD (CNF) avec la création de CNF-partenaires et a ouvert, en partenariat avec<br />

l’'Agence inter-établissements de recherche pour le développement (AIRD), 12 infrastructures<br />

numériques de proximité pour les universités haïtiennes.<br />

L’axe « administration générale » atteint en <strong>2012</strong> un niveau exceptionnellement élevé<br />

sous l’effet des mesures précitées.<br />

4 Biens et services à titre gratuit<br />

5 Initiative pour la formation à distance des maîtres<br />

5


BILAN FINANCIER <strong>2009</strong>-<strong>2012</strong><br />

Enfin, les moyens alloués à l’axe « affaires institutionnelles et vie associative »<br />

s’inscrivent en progression tout au long de la période, en connaissant d’amples fluctuations<br />

sous l’effet d’évènements particuliers (assemblée générale de Bordeaux en <strong>2009</strong>, célébration<br />

du 50 e anniversaire de l’Agence en 2011).<br />

◊ ◊ ◊<br />

Les efforts soutenus d’adaptation, de rigueur budgétaire et de montages innovants déployés<br />

par l’Agence lui ont permis, au cours de la période <strong>2009</strong>-<strong>2012</strong>, malgré la réduction des<br />

contributions gouvernementales, de stabiliser le niveau de ses ressources, d’en<br />

optimiser l’emploi et d’en diversifier les sources.<br />

Au cours des quatre années prochaines, ces efforts seront approfondis et se porteront tout<br />

particulièrement sur les frais généraux et les charges de personnel, afin de préserver la<br />

capacité d’intervention de l’Agence et de garantir le bon exercice de ses missions.<br />

6

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