IRTI Annual Report 2011 French14_6.indd

RENFORCEMENT DES CAPACITÉS ET DÉVELOPPEMENT DU
CAPITAL HUMAIN
Le règlement de l’IIRF prône la poursuite d’objectifs académiques et invite à travailler sur les applications pratiques de
l’économie et de la finance islamiques, conformément aux objectifs stratégiques actuels de la BID de relever le niveau
de la formation pour mieux répondre aux besoins des pays membres. L’Institut a donc sa contribution à apporter à la
réalisation de la Vision 1440H de la Banque, à savoir (i) le développement humain global (DHG) axé sur Maqassid Al-
Chari'ah, (ii) l’Industrie des services financiers islamiques (ISFI), (iii) le développement des infrastructures sociales
et physiques, et (iv) la coopération régionale. Ainsi, l’IIRF participe au développement de structures, organisations et
systèmes sûrs, stables et durables dans les pays membres de la BID à travers ses diverses initiatives de renforcement
des capacités et de développement du capital humain. La priorité est accordée aux professionnels engagés dans
l’économie et la finance islamiques, le développement du secteur privé, le développement du capital humain et les
politiques macroéconomiques.
DÉVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN
La finance islamique apporte de réels avantages aux
économies nationales aux niveaux tant micro que
macro. Elle s’accompagne aussi de plus grands défis
que la finance classique et exige des compétences
et un talent exceptionnels. En effet, la disponibilité de
ressources humaines bien versées dans l'art et la science
de la finance islamique est une contrainte majeure qui
entrave la croissance du secteur.
Pour toutes ces raisons, l’IIRF a entrepris une série d'activités
- stages de formation, ateliers, séminaires d'orientation,
programmes d'apprentissage, conférences- qui
visent à développer le capital humain dans ce secteur
et à contribuer ainsi à sa croissance. Pendant
que l'économie et la finance islamiques représentent
le thème principal à la base des activités de l’Institut,
d’autres thèmes et sous-thèmes – gestion des projets,
développement des petites et moyennes entreprises et
micro-finance, développement du secteur privé, développement
des ressources humaines et politiques économiques-
ont également orienté par le passé les efforts
de renforcement des capacités et de développement
du capital de humain de l’Institut.
PROGRAMMES D'ASSISTANCE
TECHNIQUE AUX PAYS MEMBRES
Pour la mise en œuvre de ses activités de formation,
l’IIRF entretient une relation étroite avec les grandes
institutions nationales, régionales et internationales.
Certaines des institutions avec lesquelles il coopère
régulièrement sont l'Institut d'études bancaires en
Jordanie, l'Académie des études bancaires et financières
du Soudan, le Centre international d’études en finance
islamique (INCEIF) en Malaisie, la Kuwait Awqaf Public
Foundation (KAPF), la Kuwait Zakat House, le Centre de
recherche et de formation des banques centrale d’Asie
du Sud Est (SEACEN) en Malaisie et bien d'autres. Dans le
cadre de cette initiative, l’IIRF a organisé 33 activités de
formation dans 15 pays membres, en faisant bénéficier
883 stagiaires au cours de l'année 1431H. Dans le seul
domaine de la finance islamique, l’Institut a exécuté 28
programmes et ateliers de formation au cours de la même
année. Ces programmes ont été conduits en tenant
compte, avec plus ou moins de rigueur, des besoins
de développement des organismes clients, souvent
en collaboration avec des organismes partenaires
locaux. Bien que les efforts de développement du
capital humain de l’IIRF soient principalement axés sur
la finance islamique, l’Institut a également consacré
des programmes au développement du secteur privé.
Il a entrepris des activités de formation sur plusieurs
thèmes et sous-thèmes, tels que la gestion de projets,
le développement des petites et moyennes entreprises
et la micro-finance, le développement des ressources
humaines et les politiques économiques. Une répartition
thématique des programmes de formation en matière
de banques et finance islamiques est fournie ci-dessous
RAPPORT ANNUEL 1431H (2010)
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