AGENDA - GEM GN - Grenoble Ecole de Management

More documents

Recommendations

Info

Les actus de vos communautés Sports et glisse Altigliss fête ses 25 ans Altigliss (ou Olympub pour les moins jeunes), l’association de la montagne à GEM, fête ses 25 ans ! 25 ans de sommets, de neige, de fun, de sport, de challenge et de ligaments croisés. C’est en cet honneur qu’une fête est prévue le 14 janvier 2011, au restaurant « La Panfoulia » à Paris. Contact: ophelie.peyron@grenoble-em.com L’équipe de Basket championne de France Notre équipe de basket masculin a remporté le championnat de France des ESC ! Félicitations ! International GiTSiT Londres Merci à Lucie Thevenon ESC[09] et Vincent Haye ESC[09] pour l’organisation de ce GiTSiT Londonien en présence de Béatrice Nerson. GiTSiT Buenos Aires Dans le cadre du projet Huellas, Oriane Laviec ESC[11] poursuit son tour du monde. Dernièrement, elle a fait escale à Buenos Aires en Argentine. GEM Entreprendre LX Conseil Jérôme Del Duca EMSI[08] et Alexandre Planche EMSI[08] sont les 2 co-fondateurs de LX Conseil. Tous deux passionnés et experts en système d’informations, c’est dans la continuité de leur études et leurs passions qu’ils ont créé LX Conseil, une entreprise de conseil en SI. Notons d’ailleurs que pour les 3 années à venir, Jérôme et Alexandre ont de solides perspectives de croissance et d’embauche. Contact : jerome.del-duca@alumni.grenoble-em.com alexandre.planche@alumni.grenoble-em.com Le site : www.lx-conseil.com Baobab.com Découvrez Baobab.com, l’annuaire à « bons plans » interactif. Forts de leur cursus différents mais complémentaires, Jean Michel ESC[10], Edouard Pommier ESC[10] et Jean-Côme Prieur ESC[10] ont su combiner leurs talents respectifs afin de mettre au point cet annuaire social qui permet aux professionnels d’animer leur communauté sur internet. Contact : jean-come.prieur@grenoble-em.com Le site : www.baobab.com
NOUVEAU Chers diplômés, Nous avons négocié pour vous une tarification préférentielle avec le journal international The Economist (plus de 65% de réduction sur le prix de vente) incluant la livraison hebdomadaire du titre ainsi que l’accès illimité au site. Le Dossier du mois Nous vous souhaitons une très bonne lecture L’enquête diplômés 2011 Pour profiter de cette offre, il vous suffit de cliquer sur : http://www.bookservices.fr/economist/emgrenoble_al_2010/ Par Eric Pierrel ESC[01] Président de GEM Graduate Network Très chers diplômés, très chers membres de notre association, Vous recevrez début 2011 une invitation à participer à une grande enquête portant sur votre satisfaction et vos attentes vis-à-vis de notre réseau, des services qu’il peut vous apporter et de la contribution qui peut être la votre. Cette enquête constitue une occasion – peu fréquente puisque nous souhaitons éviter de vous solliciter de manière excessive – de prendre du recul sur nos actions et de prioriser nos démarches pour les années à venir. En effet, l’équipe grenobloise à votre service a fortement évolué ces dernières années, renforçant ses domaines d’activité, proposant toujours plus, tant aux étudiants qu’aux diplômés, vous donnant de multiples opportunités de vous rencontrer, vous accompagnant dans votre vie professionnelle, développant l’image de votre école et de votre diplôme… C’est pour continuer ce développement et enrichir nos actions que nous allons vous interroger. Exprimez-vous, félicitez, critiquez ! Vos retours sont un guide essentiel pour tous. Nous allons utiliser comme outil la plateforme Interview créée et développée par Alain Bouveret ESC[87] qui, pour présenter son logiciel, s’est prêté au jeu et a répondu à quelques unes de nos questions. Je vous remercie pour votre participation à notre réseau, et vous remercie d’avance pour votre participation à cette enquête. Interview d’Alain Bouveret ESC[87] Fondateur et dirigeant – Interview SA -Alain tu te présentes comme un spécialiste de l’EFM, mais qu’est ce ? - C’est l’idée d’utiliser le réseau non pas pour diffuser des informations mais pour en récolter… Les anglo-saxons appelle ce concept l’EFM : Enterprise Feedback Management. Les solutions EFM fournissent aux organisations - entreprises et administrations - les outils nécessaires à la collecte d’informations recueillies auprès de leurs clients, distributeurs, fournisseurs, collaborateurs, partenaires ou administrés. -A priori les solutions que tu proposes sont assez innovantes et tu utilises souvent le mot « rare » pour les décrire, peux tu nous expliquer pourquoi ? - Interview est l’un des rares outils transversaux capable d’échanger avec les différents interlocuteurs de l’entreprise pour une vision et une écoute globale des interviewés (internes et externes à l’entreprise), l’un des rares systèmes temps réel permettant d’instaurer un dialogue permanent entre les différents interlocuteurs et l’entreprise et l’un des rares outils susceptibles d’être adoptés comme solution unique de recueil d’informations dans l’entreprise, en intégrant de multiples modes de recueil fixes et mobiles. En somme la plateforme Interview est l’une des très rares solutions réellement EFM en France mais également en Europe. -Ok, « rare » je pense que nous avons saisi, mais quels sont les usages concrets ? - A une variété de travaux comme : des enquêtes de satisfaction (interne et/ou externe), des enquêtes qualité, des évaluations de compétences, des évaluations de fournisseurs, des suivis d’agrément distributeurs… et si l’on ajoute des terminaux mobiles, la plateforme peut accueillir des relevés terrains, des enquêtes consommateurs ou des satisfactions et remontées terrain lors d’événements. En fait notre produit couvre un cycle complet Interroger- Collecter-Analyser. -Quand tu parles de « notre produit », on entend le mot équipe derrière ? - Interview SA est née en 2000, d’une idée qui avait commencé à germer en 1998, aujourd’hui c’est vrai j’ai la chance de proposer à mes clients non seulement des résultats, une plate-forme logicielle, un accompagnement mais surtout de leur offrir les compétences de mon équipe d’experts. Ils sont regroupés en pôles autour des besoins clients : par exemple le pôle « RH » rassemble notre expertise en écoute salariés ou évaluation 360°, le pôle « Satisfaction » se spécialise sur les thèmes clients, distributeurs, qualité. Nous travaillons également avec un réseau de partenaires par métier. -Tu as accepté de travailler avec l’équipe de GEM GN pour les accompagner dans la grande enquête diplômés 2011, pourquoi ? - En 2006, lors de la précédente enquête de cette envergure, Isabelle (ndlr : Mme Fitamant ESC [91], directrice de l’association) était passée me voir très en amont du démarrage du projet et nous avions déjà travaillé ensemble. Cette première version d’enquête sur l’ensemble des diplômés avait très bien fonctionné avec un taux de retour de presque 24%. Les résultats obtenus ont été exploités sur les 4 dernières années. Quand elle m’a parlé du projet de deuxième version : j’étais partant avant même qu’elle n’ait fini de me le présenter. Ma relation à l’école et à notre association est forte, participer à son évolution dans un domaine qui m’est familier, cela me semble juste évident ! Contact : alain.bouveret@alumni.grenobl e-em.com
Page 1: dv en p.3 pour découvrir les offre

AGENDA - GEM GN - Grenoble Ecole de Management

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?