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Assemblée Générale 2010 – Compte Rendu
Rapporteur : Pauline SEYS – Validation : Isabelle Fitamant
L’Assemblée Générale de Grenoble Ecole de Management Graduate Network s’est réunie
le 30 Janvier 2010.
Nous remercions les nombreux participants à cet évènement. Des diplômés cotisants, Sup
de CO, étudiants à GEM ou MBA, sont venus représenter leur promotion, ce qui nous a
permis d’avoir des représentants des différentes formations présentes à GEM.
Les présidents des communautés GEM Entreprendre, Grenoble Isère, et Les anciens de la
Junior entreprise étaient également présents.
Ce compte rendu retrace les modifications des statuts, les bilans et quitus de l’année
passée, les élections du bureau pour la présente année, et enfin le compte rendu de nos
ateliers.
I Proposition de modification des statuts et Vote des modifications des
statuts par le secrétaire benjamin Clavel
Modification article 6 : Vote à l’unanimité : 11 délégations + 17 votants
Modification article 8 : Vote à l’unanimité : 11 délégations + 17 votants
Modification article 13 : Vote à l’unanimité : 11 délégations + 17 votants
Modification article 14 : Vote à l’unanimité : 11 délégations + 17 votants
Modification article 15 : vote à l’unanimité : 11 délégations + 17 votants
Modification article 19 : vote à l’unanimité : 11 délégations + 17 votants
II Bilan et Quitus
1) Bilan Moral 2009
Notre environnement en 2009 /
Concurrence des réseaux sociaux :
- Viadeo : 3 526 membres de la communauté GEM GN
- LinkedIn : 1 557 membres de la communauté GEM GN
- Facebook : 2 896 – Grenoble Isère : 353
Sur Viadéo: Grenoble école de management est l’école la plus présente
Nous sommes moins nombreux sur linkedln et il y a beaucoup de personnes qui ne sont
pas diplômés (étudiant voire futur étudiant) dans cette communauté.
Dernière nouveauté: Facebook: les étudiants ne fonctionnent qu’avec ce réseau d’où
l’intérêt d’avoir créé : GEM ma promo 2008,2009 et 2010.
Puis, mise en place de relais de promo : ils vont utiliser facebook pour toucher plus de
personnes qu’avec nos newsletters.

- Ce qui se passe chez nos « consoeurs »
A l’EM Lyon, l’association des diplômés était indépendante de l’école: elle avait un plus
gros budget que le notre. Mais cette structure va réintégrer l’école de commerce.
Stratégiquement ils n’étaient pas complètement alignés sur la stratégie de l école, qui
préfère avoir un contrôle plus actif sur l association des diplômés
Graduate Network est indépendant mais sous tutelle de l’école pour le financement, cette
proximité permet une alchimie, une relation et collaboration gagnante et positive. Nous
sommes informés sur les projets stratégiques de l école. Nous avons pour volonté de
garder cette « intelligence » avec l’école.
2) Nos axes de travail en 2009
• Bourses : Projet suspendu en attente du développement du fond annuel diplômé de
la fondation
• Fondation : Siège au conseil d’administration, Premier don au fond annuel
Le projet de financement des bourses d étudiants est toujours en « pause » , mais cela fait
partie de notre rôle d association d’anciens
Graduate Network a remis le premier cheque à la fondation
Nous allons aider la fondation dans la recherche de « bons contacts » parmi les anciens.
C’est pourquoi nous souhaitons avoir notre mot à dire sur tout ça
C’est donc un projet qui débute en 2010 et qui prendra son envol en 2011.
Il nous faut maintenant réfléchir à mieux communiquer sur la fondation.
• Création de GIT SIT : Copenhague, Lille
• Redémarrage de GIT SIT : Grenoble
• Hyper activité de la communauté Lyonnaise : deux repas, une conférence, une
galette des rois, un Club Emploi
• Anniversaire de promo : peu de succès pour les X9
• Diner Caritatif : premier repas des diplômés à Grenoble
En ce qui concerne les Réseaux funs et festifs: la communauté lyonnaise est hyper active
grâce à Olivier Blanc.
Déception sur l’anniversaire de promo.
Pourquoi Nous nous sommes appuyés sur des relais pas assez actifs,
Lancement d’un diner caritatif: pas beaucoup de monde: 25 personnes mais très bonne
soirée, communication depuis juin….
Graduate Network a remis un chèque de 450 euros. Il y a des anciens qui ne sont pas
venus mais qui ont quand même versés leurs dons.

– Tour du monde des diplômés qui était une nouveauté
• 2 étudiants rencontrent 15 diplômés dans 15 villes du monde
– GIT SIT et réseau d’ambassadeurs :
• Réouverture de Hong Kong, démarrage de Sydney
– GGSB :
–
Création d’une communauté GGSB de 2500 personnes .Support et formation à l’équipe de
M. Cormons pour animer cette communauté. Nous n’avons pas encore la solution sur la
meilleure façon d’animer cette communauté
• Participation à la rédaction et à la diffusion de la Newsletter en anglais
sur la communauté GGSB
• Support à l’organisation de l’événement international annuel (annulé)
• Il y a sur ce point encore des choses à faire
En 2010 : participation au gala GGSB
On ne veut pas rater le virage de l’international: effort très important sur l’aspect
développement international en 2010.
Géographiquement: richesse d expériences, de diversité culturelle: il faut trouver la
manière de commencer à faire des liens plus durables et plus importants: projet qui va
naitre: volonté stratégique du groupe pour 2010.
Nous sommes en train de construire le lien avec GGSB: cela demande une cohérence dans
la structure du conseil d’administration.
Il faut que GGSB vienne travailler dans ce noyau dur: participation aux réunions.
Il nous faut prendre en compte l’aspect de la distance : réunions virtuelles: skype
Il y a des outils prêts pour tout cela, on sent un avancement sur ce point.
• Nos communautés gérées par des diplômés bénévoles
– Club SI : première conférence à Paris et 230 membres, démarrage d’une
cellule Grenobloise
Pour le club SI, le fait de structurer la communauté a permis que l’on soit acceptés dans le
G9+: groupement d’écoles d ingénieurs et quelques écoles de commerce triées: Essec,
Hec, …
Nous n’y serions pas rentrés s’il n’y avait pas l’EMSI.
Pour y rester: nécessité d’organiser des conférences régulièrement- groupes d experts qui
se réunissent sur des thèmes.
C’est un tapis rouge pour les diplômés qui voudront travailler dans les Systèmes
d’Information : accès aux conférences, rencontres de personnes travaillant dans les SI,
c’est un accélérateur d’opportunités.
– Grenoble Isère : à vocation de rencontres et de lobbying (35 membres très
impliqués)

– GEM Entreprendre : 380 membres – Speed networking entrepreneur – GEM
Angels
– Formation complémentaire – Forma X – 600 membres
– Démarrage des communautés RH et Achat tout début 2010
Tout ceci sera vu dans un point spécial sur les communautés plus tard dans le compte
rendu.
Augmentation de nos moyens : Subvention augmentée de l’école !
– Upgrade du partenariat GEM
– Refonte du système de cotisations :
• Exclusivité du détail des fiches annuaire aux cotisants
• Mise en place de l’offre étudiante “Scolarité+5ans” à 150€
Graduate Network propose sa cotisation au réseau dès l’entrée à l’école: Cela permet d
avoir un budget, d investir dans ces promotions afin qu’ils nous connaissent à l école et
reconnaissent ensuite, car une fois sortis de l’école c’est plus dur de les faire revenir et de
les mobiliser pour le réseau.
• Elargissement de l’équipe :
– Un alternant supplémentaire
– 30 jours supplémentaires sur le poste de direction
– Un diplômé en mission de développement (4 mois)
– Vitrine de l’association dans le hall de l’école
– Une présence visible des étudiants et des visiteurs
– Un horaire d’accueil étendu
Plus grande disponibilité de l’équipe qui s est agrandie
Deuxième bureau dans le hall d accueil: plus de visibilité et de convivialité.
3) Les nouveautés
• Recherche de partenaires pour
– Organisation d’évènements à destination des diplômés (petit-déjeuner,
conférence…)
L’objectif principal étant au final d’accroître la visibilité de l’association auprès des
diplômés et des étudiants
La recherche de partenariats constitue un troisième canal pour faire rentrer de l’argent et
organiser des événements qui permettront de donner plus de visibilité auprès des étudiants
et des diplômés.
But: organisation d’événements: petits déjeuners, conférences. Le but n’étant pas de
gagner de l argent mais d’organiser quelque chose pour avoir de la publicité
– Publication d’un journal de l’association

Question d’annuaire/journal des diplômés: coût important: comment trouver des
partenaires qui feront de la pub dedans. Nos Newsletters sont souvent supprimées,
l’impression papier est plus personnelle.
Il pourrait être publié deux fois par an, en bilingue, plusieurs canaux : c est en complément
de la newsletter: pour cela besoin de trouver des financements.
– Organisation d’évènements auprès des étudiants (Village de la rentrée, Bye
bye 3A, parrainage promotion…)
Cela permet aussi de donner envie de cotiser aux étudiants: « l’asso sert à quelque chose «
• Proposer un service de coaching pour le développement des carrières des diplômés :
– Paris – Cora Sibel [94] :
• 4 ateliers au printemps
• 7 entretiens individuels
• 4 ateliers prévus à l’automne
– Grenoble – Anne Sophie Decquiet [93]
• 4 ateliers depuis Octobre
• 7 entretiens individuels
Anne Sophie nous a expliqué qu’il y avait deux profils différents: des anciens en recherche
d’emploi et des anciens qui ont un projet: changer entreprise ou emploi
Au départ en octobre, les ateliers avaient un thème
Puis, les thèmes ont été fixés en fonction des demandes des participants: ce qui permet de
rebondir d un atelier à un autre.
Beaucoup de participants sont suivis par l’Apec ou par d’autres réseaux: les ateliers se
distinguent en apportant un complément, cela permet de prendre de la hauteur sur la vision
des objets. Ils Permettent un autre accompagnement
Les RDV sont à l école une fois par mois et le pôle carrière de Grenoble fonctionne très
bien.
• « Fabriquer des bons anciens »
– Ressource dédiée : Pauline
– Mise en place de partenariats avec L’Espace et les associations énorme :
travail de mise à plat.
Tout ceci permet une plus grande visibilité de l association des diplômés.
Les Associations sont importantes dans la vie étudiante de GEM: Le Partenariat avec les
associations permet l’intégration des étudiants par le biais des associations.
– Accueil des admissibles
• Film et Affichage
– Accueil des étudiants:
• Courrier admis (appel à cotisation) et Accueil dans 8 amphis de rentrée
(ESC (4) +EMSI (2)+GGSB (2))
– Délégués de promo :

• Groupe Facebook par année et Élections avant la sortie des 3A prévue
en Avril
Graduate Network a introduit la notion de délégué de promo qui sont des étudiants de la
promotion sortante: Ils sont présentés à la promo sortante lors du Gala, ils animent un
groupe Facebook, ils rencontrent leur parrain de promotion: Ce sont des gens motivés pour
animer leur réseau avant même la sortie de l école pour la promo 2010.
– Evénements dédiés : Forum des métiers, café métiers…
Organisation de café métier, photo pro pour les CV des étudiants cotisants: même
démarche auprès des GGSB: la communication est sous titrée dans les mailings.
Café métier avec Isabelle tous les mois pour « les réclamations »
• Définition de nos attentes et appel d’offre: Choix de Valeur d’Image : agence
Grenobloise
• Dossier de presse :
• Diffusé avec un 1er communiqué de presse mi-novembre
• Relance de la base journaliste prévue avant fin novembre
• Communiqués de presse :
• Prévisions : au moins deux par mois
• Participation aux dossiers des rédactions
• Choix des supports et des thèmes
Pour la promotion de nos anciens dans la presse: il nous fallait un outil: réalisation d’un
dossier de presse par une agence sur Grenoble: Valeur d image.
Nous avons besoin de renouveler les profils: ne pas hésiter à nous suggérer des noms.
Il y a déjà des retombées: Alain Bouveret a eu un reportage sur Télé Grenoble
Nous travaillons sur un accord avec Présence: Tous les mois un diplômé de Grenoble est
présenté: le premier Guillaume Lahure de Skipass
Parution d’articles sur le parrainage de la promo par Beckton Dickinson
Il y a une rencontre entre Isabelle et Valeur d image une fois par mois.
4) Les Chiffres
35 événements Pro/Business qui ont regroupés 761 personnes.
13 événements Fun/Soirée qui ont regroupés 759 personnes.
22 GIT SIT qui ont regroupés 194 personnes.
512 journées bénévoles consacrées à l’école (jurys, parrainages…).
Le vote du bilan moral :
28 votes exprimés en faveur. 11 délégations + 17 votants.

5) Le bilan financier :
Nos trésoriers présentent un bilan équilibré.
Aujourd'hui il y a 3 grandes sources de financement:
- l’Ecole : ESC et Espace Carrière: nette augmentation de la participation de l’école
- Les Cotisations
-Partenariats
Dépense:
Principal poste de dépenses: salariés
Frais de fonctionnement: assurances, administratifs, frais bancaires, de déplacement
Communication: les plus grosses dépenses :
En 2008: plaquette
En 2009: T-shirts, drapeaux
En 2010: prévoit de faire plus: Agence de presse Valeur d’images, Site Web.
Volonté de mettre en réserve l’argent des cotisations entrantes pour les années qui
viennent: système de capitalisation/provision des cotisations actuelles.
Solidarité: Symbolique en 2010, significatif en 2009, 1300 euros prévu en 2010.
Animations ou Evénements: Business: Pole Carrière: pour l an prochain augmentation du
budget : 8 événements par an, conférences et clubs: on suppose une augmentation l’an
prochain.
Festif/Relationnel: Anniv Promo: poste de pertes importants, GIT SIT: Déplacements,
Gala, Soirée Pionniers
Pour l’an prochain: Même budget prévu dans la participation à l’anniversaire de promo, au
Gala, au Gala GGSB.
En 2009, Participation au GALA stable
Bye Bye 2009: nous avons payé uniquement le vestiaire
Mais en 2010: nous prévoyons d’investir pour la soirée de Bye Bye des 3A.
Le Network n’existe plus donc plus de dépenses en 2009 pour celui-ci.
Conclusion :
Compte de Résultat: entrées qui augmentent quasiment de 50%, budget à l équilibre.
Pour l’an prochain, le trésorier prévoit un budget à l équilibre

Trésorerie: la trésorerie en banque permet d avoir le fond de roulement nécessaire pour
lancer des choses.
Vote du bilan financier :
28 votes exprimés en faveur. 11 délégations + 17 votants.
II Les élections
Le Conseil d’Administration :
Des nouveaux membres ont été élus : 28 votes exprimés en faveur. 11 délégations + 17
votants.
Sébastien Thomasson
Olivier Pitié
Antoinette O’Sullivan
Fouad Bendris
Sébastian Carducci
Jérémie Taglia
Baron Thibault
François Chabaudie
Flora Trujillo
Les mandats sont reconduits pour une durée de 3 ans pour :
Philippe Derain
Benoit Giroud
Le Bureau :
Le nouveau bureau est officiellement réélu :
Présidence : Eric Pierrel [01]
Vice président : Fouad Bendris [08]
Secrétariat : Benjamin Clavel [06]
Vice Secrétaire: Marie France Troubat [07]
Trésorerie : Philippe Derain [92]
Vice trésorier : Sébastien Thomasson [03]
Membres honoraires :
Susan Nallet
Marie Ruzzin

Henri Lachmann
Président d’honneur :
Thierry Grange
Les prochaines dates proposées :
– Réunion du premier bureau post-AG
• Jeudi 11 février 2010
• Jeudi 8 avril, Jeudi 6 mai, Jeudi 17 juin
– Réunions du CA
• Jeudi 11 mars 2010 (CA statutaire)
IV Compte rendu des ateliers sur nos communautés :
Communauté Grenoble Isère (Par Thibault Baron):
Communauté qui s’adresse à un public varié
Unité géographique: grand Grenoble
Vocation à tisser des liens avec l’école
Groupe Facebook: volonté d’avoir plus de visibilité que le site GEM GN
But: fédérer une 20taine d anciens sur une communauté
Pour les fédérer: relance des GIT SIT: le 1 er jeudi de chaque mois avec un thème,
Ex: Dahu pour promouvoir sa sortie
Prochain GIT SIT: jeudi 4 février
Soutien passif à certains événements
Aider à recruter des gens pour les clubs patrimoine futurs
Réels projets:
Projet en cours avec Sébastien Thomasson [2003] et Olivier Pitié [2002]
Petits Déjeuners Ernst and Young: petit déjeuner par trimestre dans les locaux de l école
sur des problématiques liées à l’économie grenobloise
But : avoir la communauté la plus ouverte possible: avec les diplômés, étudiants, école
• Projet en cours avec le Mastère Entrepreneurs de l’ESC
Conférence sur l’entreprenariat : Invitation d’anciens champions du ski alpin (dont le triple
médaillé olympique Franck Picard) qui ont récemment créé l’entreprise Innovaski
• Collaboration sportive avec l’association Altigliss de GEM pour le Raid Chartreuse
L’équipe organisatrice a des difficultés à regrouper du monde pour assister à l’évènement:

Idée: panacher inscrits entre étudiants de l école, anciens, anciens professeurs : soit
équipes d’anciens par binômes, soit un étudiant et un ancien pour ce Raid: Projet à
pousser.
Association Altigliss très demandeuse d’un partenariat plus grand avec GEM GN: La
responsable va venir au prochain GIT SIT pour en parler.
Communauté GEM Entreprendre (Benoît Giroud)
But : Trouver un projet entre anciens et Grenoble Angels
Idée: rencontre il y a un an avec le président des Angels: création d une communauté d
Angels au sein des anciens: permet à des étudiants et anciens des projets d investissement
et projets exclusivement pilotés par les anciens
Aujourd'hui pour être un Angels: il faut : Capital, Compétences, Connaissance
L’idée est de proposer aux anciens de s’impliquer dans une structure d investissement:
projet suivi et labellisé par Grenoble Angles: élue cette année meilleure structure Angels
de France
Gem entreprendre: communauté qui fédère l entreprenariat au sein de l’école
Structure qui permet de contacter tous les anciens du monde: pas de limite géographique
Juridiquement: SAS avec pratiquement 0 frais de structure, frais plutôt supportés par les
étudiants et GEM entreprendre: ressources « gratuites »
Reste uniquement: Frais de maintient et de création
Etat Avancement projet: cible de 300 anciens qui pourraient être intéressés par ce projet.
Etude de la faisabilité technique
Ressources: étudiants chaque année, place au conseil d’administration.
Action à venir: organiser une conférence à l’école avec anciens qui ont un intérêt pour le
projet et newsletters dédiée.
Prochaine étape: garantir le succès
Communauté Internationale ( par Antoinette O’ Sullivan) :
On essaye de formaliser et de concrétiser des projets avec des diplômés étrangers: peut
être des français à l’étranger: tous les anciens de GEM qui ne sont pas en France:
concentration sur GEM et pas de concentration par école : GGSB, ESC …
Plusieurs étapes: cibler les communautés qui peuvent être créés dans certaines villes du
monde: endroits ou il y a le plus d anciens, regarder les contacts dans les différents
endroits
Long terme: avoir des communautés autonomes avec club business, événements,
partenariat avec universités ou sociétés
Volonté de Développer des réseaux de contacts
Plan sur 5 ans
Club Patrimoine (Par Benjamin Clavel)
Pourquoi pas plus de monde: horaire Thèmes Format
Concept: juste discussions et informations autour d’un thème

Moins d enthousiasme en 2009
Ne faire que 2/3 réunions sur des thèmes récurrents et porteurs
Prochain RDV: inviter des diplômés et des étudiants via l’association Traders et l’ouvrir à
des extérieurs à l’école pour avoir plus de monde
Revoir ça au prochain CA: ordre du jour du prochain CA: véritable étude
Communauté JAI par François Chabaudie :
Différents Projets:
After Work
Soirée anciens de la JE: 8 avril sur Paris
Salon autour du vin: à la Bastille 13 et 14 mars
Concours de négociation: négociation entre étudiants de l’école et diplômés sur des
véritables thèmes de négociation.
Document approuvé le 11 février 2010.
Eric Pierrel
Benjamin Clavel