quels besoins ? Quelles réponses - Faculty and Research - Edhec
quels besoins ? Quelles réponses - Faculty and Research - Edhec
quels besoins ? Quelles réponses - Faculty and Research - Edhec
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Expertises juridiques et entreprises dans la Région Nord-Pas de Calais : <strong>quels</strong> <strong>besoins</strong> <strong>Quelles</strong> réponses Quelle adéquation - Mai 2012<br />
I. Les <strong>besoins</strong> en expertise juridique exprimés par<br />
les entreprises de la région Nord-Pas de Calais<br />
3 - J. C. Coats, M. M. De<br />
Stefano, A. N<strong>and</strong>a et D. B.<br />
Wilkins, Hiring teams, firms<br />
<strong>and</strong> lawyers: evidence of the<br />
evolving relationships in the<br />
corporate legal market, Law &<br />
Social Inquiry, 2011, 36, 4,<br />
p. 999-1031.<br />
Les entreprises répondantes<br />
Sur l’échantillon d’entreprises, nous avons<br />
reçu 100 réponses, provenant toutes<br />
d’entreprises différentes. La répartition<br />
par taille de ces entreprises est représentée<br />
dans le Graphique 1.<br />
Graphique 1: Echantillon des entreprises<br />
Les secteurs présents sont les suivants :<br />
• Services aux entreprises (34%)<br />
• Industrie (27%)<br />
• Commerce de détail (21%)<br />
• Information et communication (11%)<br />
• Services aux particuliers (10%)<br />
D’autres secteurs tels que l’enseignement<br />
et l’administration, la construction, le<br />
commerce de gros, les transports et la<br />
logistique, les activités immobilières,<br />
et enfin les hôtels, restaurants et cafés<br />
étaient également présents, mais de<br />
manière tellement marginale qu’ils ont<br />
été enlevés des statistiques.<br />
Les entreprises répondantes se situent<br />
majoritairement dans la région de<br />
Lille (77%), mais également dans les<br />
agglomérations des autres gr<strong>and</strong>es villes<br />
de la région Nord-Pas de Calais : Arras,<br />
Valenciennes, Béthune, Dunkerque et<br />
Boulogne sur Mer.<br />
L’existence d’une fonction juridique<br />
dans l’entreprise<br />
Nous avons estimé qu’il était indispensable<br />
de savoir si l’entreprise dispose ou non<br />
d’un département juridique (ou d’une<br />
fonction juridique), d’une part parce<br />
que cette information est en elle-même<br />
intéressante et, d’autre part, dans la<br />
mesure où la présence d’une fonction<br />
juridique dans l’entreprise est susceptible<br />
d’avoir un impact sur le recours à des<br />
expertises juridiques externes. En effet,<br />
comme l’ont relevé certains auteurs, il<br />
existe une asymétrie d’information entre<br />
les clients des expertises juridiques (ici,<br />
les entreprises) et les détenteurs de ces<br />
expertises. Dès lors, les entreprises qui ne<br />
sont pas dotées d’une direction juridique<br />
peuvent sous-estimer leurs <strong>besoins</strong> en<br />
expertise juridique ou mal les identifier,<br />
et méconnaître la réalité de l’offre<br />
d’expertises externes. Le développement<br />
d’une fonction juridique interne va avoir<br />
pour effet de réduire cette asymétrie.<br />
Les départements juridiques ont en effet<br />
des informations quant aux expertises<br />
externes disponibles sur le marché.<br />
Certains ont même mis en place des outils<br />
de pilotage assez sophistiqués 3 .<br />
54% des entreprises ayant répondu<br />
à notre questionnaire disposent d’un<br />
Département Juridique ou d’une fonction<br />
juridique.<br />
La taille de ce Département Juridique est<br />
très variable selon les entreprises, comme<br />
le montre le Graphique 2. Lorsqu’il existe,<br />
il est pour la majorité des entreprises<br />
composé d’une équipe de 2 à 10 juristes.<br />
10 une Publication du Centre de Recherche Legal<strong>Edhec</strong>
Change language