Bull Direct

Bull Direct N°44 I Mars - Avril 2010
ÉDITORIAL TEMPS FORTS SUCCÈS PAROLE D’EXPERT SOLUTIONS EN BREF AGENDA
OPEN SOURCE
L’Open CIO Summit publie son livre blanc
Êtes-vous prêt pour l’innovation Les vrais enjeux de l’Open Source pour les DSI
Le premier Sommet de l’Open Source « pour les DSI, par les DSI », co-organisé par Bull en partenariat avec l’ANDSI, le CIGREF
et CIO-CLUB, bat en brèche plusieurs mythes et idées reçues.
L
’Open World Forum, premier sommet international du
numérique ouvert, avait lancé fin 2009 une initiative
originale : créer l’Open CIO Summit, un évènement organisé
et animé par des décideurs informatiques afin de débattre de
l’impact de l’Open Source dans les Systèmes d’information.
À l’heure où le Gartner recommande aux DSI de « Penser
Extrême » pour saisir les opportunités de demain, les
réflexions des DSI rassemblés lors de l’Open CIO Summit
soulignent que l’Open Source apporte à cet égard des
réponses à considérer sérieusement.
Ce premier sommet de l’Open Source a réuni plus de soixante
décideurs. Son objectif : permettre aux DSI de partager leurs
retours d’expérience et de tracer des lignes directrices claires,
loin des discours commerciaux ou des positions idéologiques.
La synthèse des réflexions de cette rencontre est désormais
disponible sous le titre : Êtes-vous prêt pour l’innovation Les
vrais enjeux de l’Open Source pour les DSI.
Le livre blanc est disponible sur :
http://www.bull.com/p/register.phpid=208&lng=fr
Ce document dresse un panorama des meilleures pratiques en
termes d’usage de l’Open Source : pourquoi, où et quand
utiliser l’Open Source Comment gérer l’Open Source dans
son SI L’Open Source favorise t-il une nouvelle approche
dans le management des SI Il relativise également les mythes
qui planent autour de l’Open Source et révèle les vrais
avantages et freins à son déploiement massif.
1. L’intérêt premier de l’Open Source n’est pas la réduction
des coûts, mais l’innovation ;
2. L’intérêt n’est pas l’ouverture du code mais les standards et
la flexibilité ;
3. Le premier frein à l’adoption de l’Open Source n’est pas la
pression des éditeurs commerciaux, mais la réticence des
utilisateurs finaux ;
4. L’Open Source exige davantage une nouvelle approche RH
qu’une nouvelle expertise technique ;
5. L’Open Source est plus une opportunité qu’un risque pour les DSI.
Dans ce contexte, tous les participants soulignent le rôle moteur
des situations de crise dans le choix de l’Open Source, forçant à
envisager des scénarios techniques ou budgétaires inédits. En
conclusion, ce livre blanc identifie cinq questions clés à se poser :
1. Êtes-vous dans un contexte de rupture
2. La solution souhaitée est-elle, doit-elle être, étroitement
adaptée à votre environnement spécifique
3. Associez-vous vos utilisateurs à vos choix
4. Vos équipes sont-elles proactives
5. Êtes-vous prêt au changement
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