Guide préparatoire - Carrefour Emploi
Guide préparatoire - Carrefour Emploi
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FORUM EMPLOI<br />
GUIDE PRATIQUE<br />
DU CANDIDAT 2013<br />
WWW.GPS-EMPLOI.FR
ÉDITOs<br />
Paris s’engage pour l’insertion professionnelle des étudiants !<br />
Paris est la 1 re ville universitaire de France à mener<br />
une politique municipale offensive pour l’insertion<br />
professionnelle des jeunes diplômés. Suite aux<br />
travaux “d’Etudiant de Paris – Le Conseil”, instance<br />
de concertation, la Ville organise depuis 2010<br />
ce forum annuel des jeunes diplômés, a créé<br />
en 2011 le site stages.paris.fr pour faciliter le<br />
recrutement de ses stagiaires ou encore finance, via<br />
Université Numérique Paris Île-de-France (UNPidF),<br />
un ensemble d’outils numériques permettant aux<br />
étudiants de préparer leur insertion professionnelle.<br />
Je suis aujourd’hui très heureux d’annoncer l’ouverture<br />
début 2014, en partenariat avec Paris Région Lab<br />
(PRIL), d’un dispositif dédié à la mise en relation<br />
des étudiants et des entreprises.<br />
En 2013, Paris continue sa lutte pour l’emploi<br />
et donne la priorité à la jeunesse avec 3 forums<br />
de recrutement.<br />
Après le forum “Paris, métropole pour l’emploi des<br />
jeunes” en février et le forum “Paris 13 pour l’emploi”<br />
en mai, “Paris du recrutement des jeunes diplômés”<br />
tient sa 4 e édition aujourd’hui au CentQuatre.<br />
Nous entendons faire la preuve que, malgré la<br />
crise, les entreprises parisiennes sont au rendez-vous<br />
des jeunes diplômés. Chacun et chacune pourra<br />
ainsi proposer sa candidature ou simplement<br />
nouer des contacts utiles pour démarrer sa vie<br />
professionnelle. 100 entreprises et partenaires<br />
de l’emploi seront présents sur le forum.<br />
Situé au 76 bis rue de Rennes dans le 6 e<br />
arrondissement, cet espace a trois vocations<br />
principales : aider les étudiants dans leurs<br />
recherches de stages, contrats d’apprentissage ou<br />
d’alternance, premier emploi... Les sensibiliser à<br />
l’entrepreneuriat, particulièrement l’entrepreneuriat<br />
innovant et/ou social et solidaire. Et valoriser<br />
l’engagement en accompagnant les associations qui<br />
souhaitent professionnaliser leurs structures.<br />
Didier Guillot,<br />
Adjoint au Maire de Paris<br />
chargé de la vie étudiante<br />
Paris rapproche entreprises et jeunes diplômés !<br />
Bienvenue à ce forum de recrutement favorisant<br />
les chances d’accès à l’emploi des candidats qui<br />
y participent. Aujourd’hui, cette manifestation<br />
draine quelque 200 professionnels du recrutement<br />
qui proposent près de 1 200 offres d’emploi et<br />
de formation.<br />
Pour votre visite, vous disposez de ce guide<br />
du candidat. Outil de première utilité, il détient toutes<br />
les données du forum, la liste des exposants, l’index<br />
des postes par famille de métiers, le plan du site…<br />
Une mine d’informations essentielles pour mener<br />
Avec plus de 95 000 projets de recrutement<br />
à Paris en 2013, notre capitale confirme sa vitalité<br />
économique. Les jeunes diplômés, particulièrement<br />
nombreux à Paris, sont une chance extraordinaire<br />
pour ces entreprises. La Mairie de Paris est<br />
fière d’organiser, au CentQuatre, la rencontre<br />
des employeurs et des talents de demain.<br />
Christian SAUTTER,<br />
Adjoint au Maire de Paris chargé de l’emploi,<br />
du développement économique<br />
et de l’attractivité internationale<br />
Les jeunes diplômés sont une richesse pour l’entreprise !<br />
à bien votre parcours et entreprendre vos démarches<br />
auprès des employeurs.<br />
Enfin, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes<br />
les chances de votre côté par la mise en œuvre<br />
d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur<br />
de votre recrutement, c’est vous !<br />
Michel LEFÈVRE<br />
Commissaire du forum<br />
Directeur Général de <strong>Carrefour</strong>s pour l’<strong>Emploi</strong><br />
<strong>Carrefour</strong>s pour l'<strong>Emploi</strong><br />
Armées/Collectivités/Entreprises<br />
Établissement d’utilité publique<br />
École Militaire, 1 place Joffre,<br />
75700 Paris sp 07<br />
Tél. : 01 53 95 15 15/05 61 22 24 82<br />
Fax : 01 53 95 15 16<br />
www.carrefoursemploi.org<br />
Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :<br />
Emmanuella ALIMAN • Makhtar BA • Cécile BONNAYS • Vanessa BORGES • Julie BOUILLAGUET • Julien BUSSY<br />
Alan DUMAIN • Fabien FAIVRE • Claire GOULET-CORNILLEAU • Émilie HUYNH • Crystal LEMAIRE • Laurianne LEMAY<br />
Clément LEVAMIS • Samir MOURAH • Véronique RAGUÉNÈS • Sara REMADNA • Amélie robieu • Yvette TAVARES<br />
Marilyne TESSIEUX • Frédérique VALLADE • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY<br />
PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER
MODE D'EMPLOI<br />
POUR<br />
TOUT SAVOIR<br />
SUR LE FORUM<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
PLAN<br />
D'IMPLANTATION<br />
DES STANDS<br />
02<br />
PAGE<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
AUX TRAVAILLEURS<br />
HANDICAPÉS<br />
41 45<br />
PAGE PAGE<br />
EMPLOYEURS<br />
PAR SECTEUR<br />
D'ACTIVITÉ<br />
PAGE<br />
49<br />
CONSEILS<br />
CARRIÈRES<br />
07<br />
PAGE<br />
ATELIERS<br />
APEC<br />
PAGE<br />
53<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE<br />
DE MÉTIERS<br />
07 11<br />
PAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS<br />
PAR ORDRE<br />
ALPHABÉTIQUE<br />
PAGE<br />
55<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
• 1 •<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
B23<br />
CRÉDIT<br />
DU NORD<br />
B22<br />
AXA<br />
B17<br />
MAINSYS<br />
B16<br />
PROXIAD<br />
B11<br />
GÉOTEC<br />
B10<br />
PARCO<br />
B24<br />
LCL<br />
B21<br />
MPHASIS<br />
WYDE<br />
B18<br />
ITELIOS<br />
B15<br />
YGL<br />
CONSULTING<br />
B12<br />
ELAN<br />
CONSULTING<br />
B09<br />
ENTER<br />
RENT-<br />
ACCÈS PAR LE 104 RUE D'AUBERVILLIERS PARIS 19 e<br />
B25<br />
BANQUE<br />
DE FRANCE<br />
C23<br />
CNFP<br />
C22<br />
POINT F<br />
B20<br />
BANQUE<br />
POPULAIRE<br />
RIVES<br />
DE PARIS<br />
C18<br />
PIGIER<br />
PERFOR-<br />
MANCE<br />
& MBWAY<br />
C19<br />
ISPEM<br />
B19<br />
IT<br />
NEWVISION<br />
C17<br />
CFA<br />
DUCRETET<br />
C16<br />
CESI<br />
ALTER-<br />
NANCE<br />
ACCES<br />
ZONE<br />
A<br />
B14<br />
SOPRA<br />
GROUP<br />
C12<br />
APEC<br />
GROUPE<br />
ESC PAU -<br />
INSTITUT<br />
DE L'IMMO-<br />
BILIER<br />
C13<br />
D01<br />
AUTOGRAF<br />
PÔLE<br />
EMPLOI<br />
D02<br />
B13<br />
SOM<br />
(GROUPE<br />
ORTEC)<br />
C11<br />
IMMOBI-<br />
LIÈRE 3F<br />
C10<br />
IAD FRANCE<br />
ACCES<br />
ZONE<br />
B<br />
ACCES<br />
ZONE<br />
C<br />
B08<br />
ALD<br />
AUTOM<br />
TIVE<br />
D<br />
C06<br />
D<br />
PARIS<br />
HABITA<br />
OPH<br />
C07<br />
D<br />
ISOTHE<br />
C21<br />
CFA<br />
LÉONARD<br />
DE VINCI<br />
C20<br />
ÉLYSÉES<br />
ALTER-<br />
NANCE<br />
C15<br />
ISCG<br />
C14<br />
CAMPUS<br />
DE LA<br />
FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
C09<br />
IMMO-<br />
LIAISON<br />
C08<br />
GROUP<br />
CAYOL<br />
• 2 •
PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS (1/2)<br />
1<br />
TEC<br />
2<br />
N<br />
SULTING<br />
3<br />
UPE<br />
EC)<br />
1<br />
OBI-<br />
E 3F<br />
0<br />
FRANCE<br />
ACCES<br />
ZONE<br />
B<br />
ACCES<br />
ZONE<br />
C<br />
B10<br />
PARCOURS<br />
B09<br />
ENTERPRISE<br />
RENT-A-CAR<br />
B08<br />
ALD<br />
AUTOMO-<br />
TIVE<br />
D<br />
C06<br />
PARIS<br />
HABITAT<br />
OPH<br />
C07<br />
D03<br />
ISOTHERM<br />
B05<br />
YOOPALA<br />
SERVICES<br />
B06<br />
IRFASE<br />
B07<br />
KANGOUROU<br />
KIDS<br />
DOGFINANCE.COM<br />
C05<br />
GROUPE<br />
EFFIA<br />
C04<br />
GROUPE IDS<br />
B04<br />
VIENNA<br />
B03<br />
ATALIAN-<br />
IDRAC<br />
B02<br />
ADAGIO<br />
B01<br />
EPMTTH<br />
B00<br />
LOUVRE<br />
HOTELS<br />
C01<br />
SNCF -<br />
RECRUTE-<br />
MENT<br />
C02<br />
ESPACE<br />
REPRO<br />
SOUS-SOL<br />
B<br />
TOILETTES<br />
TOILETTES<br />
C<br />
ENTREE / SORTIE<br />
ACCÈS PAR LE 5 RUE RUE CURIAL PARIS 19 e<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
9<br />
O-<br />
SON<br />
C08<br />
GROUPE<br />
CAYOLA<br />
C03<br />
VINCI<br />
ÉNERGIES<br />
FRANCE<br />
C02<br />
UPS<br />
C02b<br />
ERA<br />
BEAUBOURG<br />
GTI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE<br />
• 3 •
ACCÈS PAR LE 104 RUE D'AUBERVILLIERS PARIS 19 e<br />
A00<br />
ARMÉE DE TERRE UPTIH<br />
CLUB EXPOSANTS<br />
WC<br />
A01 A02 A03<br />
A21<br />
RISO FRANCE<br />
A22<br />
GRANDOPTICAL<br />
GÉNÉRALE<br />
D'OPTIQUE<br />
A37<br />
CB<br />
DÉVELOPPEMENT<br />
A38<br />
PROFILE<br />
RESEARCH<br />
IMS<br />
ENTREPRENDRE<br />
POUR LA CITÉ<br />
TALENTS<br />
OPTIMISTES<br />
A20<br />
AXEURO<br />
INDUSTRIE<br />
A23<br />
MEGAMARK<br />
A36<br />
GROUPE ACTUAL<br />
A39<br />
ODYSSÉE RH<br />
GROUPEMENT<br />
JEUNES CRÉA-<br />
TEURS PARISIENS<br />
STUDYRAMA<br />
EMPLOI.COM<br />
GE'MPLOI PARIS<br />
A04 A05 A06 A07 A08<br />
SOCIAL BUILDER<br />
A19<br />
MACHEREY<br />
NAGEL<br />
A24<br />
BUFFALO GRILL<br />
A35<br />
FORMAPOSTE<br />
A40<br />
ENSEIGNEMENT<br />
CATHOLIQUE<br />
FRANCE ÉNERGIE<br />
EMPLOI<br />
PARIS<br />
PIONNIÈRES<br />
A18<br />
ARROW ECS<br />
A25<br />
POSTULEO<br />
A34<br />
POLICE<br />
NATIONALE<br />
A41<br />
DIRECTION<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
FACE PARIS<br />
PARIS<br />
INCUBATEURS<br />
COOPÉRER POUR<br />
ENTREPRENDRE<br />
OBJECTIF EMPLOI NOS QUAR<br />
ONT DES<br />
TALENTS<br />
A17<br />
ABU ISSA<br />
A26<br />
C&A FRANCE<br />
A33<br />
MARINE<br />
NATIONALE<br />
A42<br />
ASSOCIATION<br />
CAP MAGELLAN<br />
A16<br />
ARMAND<br />
A27<br />
DECATHL<br />
LOGISTIQU<br />
A32<br />
MAIRIE<br />
DE VERSA<br />
A55 A54 A53 A52 A51 A50 A49 A48b<br />
A43<br />
DILA<br />
COOPANAME BGE PARI<br />
A<br />
• 4 •
PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS (2/2)<br />
REZ-DE-CHAUSSÉE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
EMPLOI NOS QUARTIERS<br />
ONT DES<br />
TALENTS<br />
T<br />
CE<br />
E<br />
ION<br />
LLAN<br />
A08 A09 A10 A11 A12 A12b<br />
A16<br />
ARMAND THIERY<br />
A27<br />
DECATHLON<br />
LOGISTIQUE<br />
A32<br />
MAIRIE<br />
DE VERSAILLES<br />
A43<br />
DILA<br />
FME BGE PARIF ASTROLABE<br />
CONSEIL<br />
MOZAÏK RH CAP EMPLOI 75 JLO CONSEIL HANPLOI.COM CARREFOUR<br />
MARKET<br />
A15<br />
CATALINA<br />
MARKETING<br />
FRANCE<br />
A28<br />
GALEC<br />
A31<br />
TOYS'R'US<br />
LIDL<br />
MAIRIE DE PARIS (DASCO/DDEEES/DRH)<br />
ASSOCIATION<br />
UNIS-CITÉ<br />
A14<br />
HERBALIFE<br />
INTERNATIONAL<br />
FRANCE<br />
A29<br />
A13<br />
A48b A48 A47 A46 A45 A44<br />
AFIP AFIJ ADIE<br />
ACCES<br />
ZONES<br />
B,C,D<br />
SORTIE<br />
5, RUE CURIAL<br />
ACCÈS PAR LE 5 RUE RUE CURIAL PARIS 19 e<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE<br />
• 5 •
• 6 •
GUIDE DE CONSEILS CARRIÈRES<br />
RÉSEAUX<br />
L’une des meilleures stratégies pour chercher et<br />
trouver un emploi est le réseau. Voici quelques<br />
tuyaux pour vous aider à créer un réseau.<br />
• Restez attentif<br />
Tenez-vous au courant des possibilités de rencontrer<br />
de nouvelles personnes. Cela peut arriver n’importe<br />
où, à n’importe quel moment, et vous ne savez<br />
jamais si cette personne deviendra un bon contact.<br />
• Commencez maintenant<br />
Un réseau efficace signifie la génération<br />
de contacts à tout moment, même si vous avez déjà<br />
un emploi.<br />
• Les cartes de visite sont fondamentales<br />
Si vous n’en avez pas, envisagez d’en faire imprimer.<br />
Sinon envisagez de créer vous-même des cartes<br />
de visite électroniques.<br />
• N’oubliez pas les attitudes de base<br />
Sourire, contact visuel et écoute.<br />
• Soyez proactif<br />
Si quelqu’un vous dit : “Désolé, nous n’avons rien<br />
actuellement”, continuez à poser des questions :<br />
“Y a-t-il des possibilités futures d’embauches <br />
Connaissez-vous quelqu’un d’autre dans ce<br />
secteur qui pourrait avoir une opportunité Que<br />
me conseillez-vous de faire maintenant ” Le fait<br />
d’insister prouve un réel intérêt de votre part et peut<br />
aider votre interlocuteur à avancer des idées qu’il<br />
pourrait avoir laissé passer.<br />
• Anticipez<br />
Lorsque vous arrivez là où vous le voulez dans votre<br />
carrière, n’oubliez pas de renvoyer l’ascenseur<br />
et d’aider quelqu’un d’autre.<br />
• Gardez le contact<br />
Envoyez un mot ou un message de remerciement<br />
après chaque conversation. Gardez votre liste<br />
de contacts à jour. Tenez les gens au courant<br />
de vos recherches, faites-leur savoir si leurs<br />
suggestions ont donné de bons résultats et informezles<br />
quand vous avez trouvé un emploi.<br />
• 7 •<br />
RESTEZ POSITIF<br />
Votre attitude est votre principal allié dans<br />
la recherche d’un emploi. Une attitude positive<br />
peut vraiment faire la différence et l’image que<br />
vous projetez de vous-même peut avoir une réelle<br />
incidence sur votre réussite.<br />
Voici quelques astuces pour rester optimiste :<br />
• Si vous êtes un peu pessimiste, reconnaissez-le<br />
et décidez que vous allez adopter une attitude<br />
plus positive dans votre recherche.<br />
• Fixez-vous des objectifs quotidiens raisonnables<br />
et gratifiez-vous quand vous les réalisez. Un objectif<br />
quotidien raisonnable serait par exemple d’ajouter<br />
cinq contacts personnels.<br />
• Rechercher un emploi est un jeu de nombres :<br />
savoir que quelque part, dehors, il y a le travail<br />
rêvé, fait pour vous. Vous ne l’avez peut-être pas<br />
encore trouvé, mais si vous persévérez, vous le<br />
trouverez.<br />
• Imaginez les personnes avec qui vous voulez<br />
travailler, où le travail se trouvera et ce que vous<br />
ferez. Lors de l’entretien, vous vous imaginerez<br />
en train d’aider à la réussite de l’employeur et cette<br />
attitude sera perçue.<br />
CHERCHER UN EMPLOI<br />
EN PÉRIODE DE RÉCESSION<br />
Chercher du travail est déjà un défi en soi, a fortiori<br />
dans une économie en crise. Trouver un emploi dans<br />
un tel contexte demande du calme, de la patience et<br />
de la proactivité. Voici quelques astuces pour vous<br />
aider.<br />
• Choisissez et fixez-vous des objectifs<br />
Consacrez du temps et de l’énergie aux opportunités<br />
qui vous intéressent le plus et où vos chances<br />
de réussite sont les meilleures.<br />
• Concentrez-vous sur les secteurs de croissance<br />
Ciblez les secteurs et les branches dont la croissance<br />
est évidente. Élargissez votre recherche : si vous<br />
avez envisagé de changer de profession, peut-être<br />
est-ce le bon moment. Découvrez quelles sont les<br />
qualités requises du secteur qui vous intéresse et<br />
combinez votre expérience à ces conditions.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 8 •
GUIDE DE CONSEILS CARRIÈRES<br />
• Cultivez votre réseau<br />
Restez en contact avec vos anciens collègues<br />
et faites-leur savoir ce que vous recherchez.<br />
• Sachez vous vendre<br />
Arrivez bien préparé à chaque entretien. Apprenez<br />
à parler de vous de façon significative. Anticipez<br />
les questions qui vous seront posées lors de<br />
l’entretien et créez des points à évoquer pour y<br />
répondre.<br />
• Acceptez un poste temporaire<br />
Envisagez d’occuper un poste d’intérimaire<br />
ou acceptez un poste temporaire (du type CDD)<br />
dans une entreprise qui vous intéresse.<br />
• Faites attention aux détails<br />
Par exemple, n’utilisez pas une lettre de motivation<br />
qui ne serait qu’un modèle. Assurez-vous que<br />
chaque lettre aborde des compétences ou<br />
des qualités spécifiques que l’entreprise recherche.<br />
5 ASTUCES<br />
POUR SE FAIRE REMARQUER<br />
1 Personnalisez votre CV en fonction du poste.<br />
Analysez la description du poste et mettez<br />
en exergue les références importantes.<br />
2 Faites-vous un nom. Le titre de votre CV doit<br />
préciser votre objectif professionnel et citer une ou<br />
deux de vos meilleures références. Ces références<br />
doivent être adaptées aux besoins de l’employeur.<br />
Par exemple : diplôme de sous-chef de cuisine et<br />
5 ans d’expérience dans la cuisine gastronomique.<br />
3 Énoncez clairement votre objectif. Cette section<br />
a pour objet de montrer que vous convenez<br />
parfaitement au poste annoncé. Préférez un<br />
énoncé concis et ciblé à un objectif d’ordre<br />
général qui pourrait servir pour n’importe quel<br />
travail ou employeur.<br />
4 Présentez votre CV de manière aérée.<br />
• Utilisez des marges d’au moins 2,5 cm dans<br />
votre CV.<br />
• Laissez quelques espaces en blanc entre<br />
les différentes parties du texte.<br />
• N’utilisez pas plus de deux polices ; en fait<br />
une seule suffit largement.<br />
• N’abusez pas des caractères gras et italiques ;<br />
évitez de souligner.<br />
• Utilisez des puces pour détacher les compétences<br />
et les réalisations.<br />
• 9 •<br />
5 Utilisez des chiffres pour mettre en avant<br />
vos réalisations.<br />
Qu’est-ce qui fait le plus d’effet à votre avis <br />
Le deuxième énoncé a beaucoup plus de poids<br />
parce qu’il fait appel à des chiffres pour quantifier<br />
les réalisations des candidats.<br />
• Ai rédigé des communiqués de presse.<br />
• Ai rédigé 25 communiqués de presse sur<br />
une période de trois semaines dans des délais<br />
d’un jour.<br />
CHOSES À FAIRE<br />
Dans un grand de nombre de cas, votre CV est<br />
la première impression que vous donnez. Voici<br />
plusieurs astuces pour faire en sorte qu’elle soit<br />
excellente.<br />
Relisez-le : les erreurs de grammaire et de typographie<br />
sont des erreurs habituelles. Relisez votre CV<br />
et demandez à quelqu’un d’autre de le lire.<br />
Soyez spécifique : notamment dans la description<br />
de vos réalisations professionnelles. Vous devez<br />
faire en sorte que les employeurs potentiels sachent<br />
exactement ce que votre parcours professionnel<br />
a généré et qu’ils puissent se faire une idée de tout<br />
ce que vous pouvez leur offrir.<br />
Personnalisez votre CV : rédigez chacun de vos<br />
CV de façon à montrer clairement comment et<br />
pourquoi vous êtes fait pour tel ou tel poste dans<br />
une organisation donnée. Cela est particulièrement<br />
important lorsqu’il s’agit de rédiger votre objectif<br />
professionnel.<br />
Riche en événements : utilisez des verbes indiquant<br />
des actions dans vos phrases descriptives.<br />
Évitez les phrases du genre ”responsable de”<br />
et préférez un langage du genre “a réglé”.<br />
Vérifiez votre mise en page : votre CV doit être<br />
agréable à voir. Veillez à la distribution de votre<br />
texte et n’abusez pas du nombre de polices afin<br />
d’en faciliter la lecture.<br />
Mettez vos coordonnées à jour : vérifiez deux fois<br />
si votre numéro de téléphone est le bon. Une erreur<br />
facile à faire, mais qui coûte cher.<br />
Retrouvez d’autres conseils sur :<br />
www.monster.fr<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 10 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
TOUT SAVOIR<br />
SUR LES FAMILLES<br />
DE MÉTIERS PROPOSÉS<br />
TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
MÉTIERS :<br />
ESPACES NATURELS<br />
ET ESPACES VERTS<br />
PAGE<br />
13<br />
MÉTIERS :<br />
BANQUE,<br />
ASSURANCES<br />
ET IMMOBILIER<br />
PAGE<br />
13<br />
MÉTIERS :<br />
COMMERCE, VENTE,<br />
GRANDE DISTRIBUTION<br />
PAGE<br />
15<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
MÉTIERS :<br />
COMMUNICATION,<br />
MEDIA ET MULTIMÉDIA<br />
PAGE<br />
17<br />
MÉTIERS :<br />
CONSTRUCTION,<br />
BÂTIMENT<br />
ET TRAVAUX PUBLICS<br />
PAGE<br />
19<br />
MÉTIERS :<br />
HÔTELLERIE<br />
RESTAURATION,<br />
TOURISME, LOISIRS<br />
ET ANIMATION<br />
PAGE<br />
19<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
MÉTIERS :<br />
INDUSTRIE<br />
MÉTIERS :<br />
INSTALLATION<br />
ET MAINTENANCE<br />
MÉTIERS :<br />
SANTÉ<br />
PAGE<br />
21<br />
PAGE<br />
23<br />
PAGE<br />
27<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
MÉTIERS :<br />
SERVICES<br />
À LA PERSONNE<br />
ET À LA COLLECTIVITÉ<br />
action sociale/formation<br />
aide à la vie quotidienne<br />
droit<br />
sécurité<br />
27<br />
PAGE<br />
MÉTIERS :<br />
SUPPORT<br />
À L'ENTREPRISE<br />
achats<br />
comptabilité<br />
direction entreprise<br />
ressources humaines<br />
secrétariat<br />
PAGE<br />
MÉTIERS :<br />
TRANSPORT<br />
ET LOGISTIQUE<br />
PAGE<br />
37<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE<br />
• 11 •
• 12 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
ESPACES NATURELS<br />
ET ESPACES VERTS<br />
1 postes<br />
ESPACES NATURELS<br />
ET ESPACES VERTS<br />
Code ROME : A1203<br />
jardinier<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
BANQUE,<br />
ASSURANCES<br />
ET IMMOBILIER<br />
202 postes<br />
ASSURANCES<br />
Code ROME : C1102<br />
agent mandataire ; conseiller<br />
clientèle ; conseiller en<br />
gestion de patrimoine<br />
[B22] AXA<br />
[B23] CRÉDIT DU NORD<br />
Code ROME : C1109<br />
gestionnaire en assurances ;<br />
gestionnaire sinistres<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[C06] PARIS HABITAT OPH<br />
BANQUE<br />
Code ROME : C1202<br />
contrôleur d'établissement<br />
de crédits/ent. d'investissement/assurances…<br />
;<br />
gestionnaire de dossiers<br />
de surendettement<br />
[B25] BANQUE DE FRANCE<br />
Code ROME : C1203<br />
attaché commercial en<br />
agence ; conseiller clientèle<br />
entreprise (banque) ;<br />
responsable clientèle avec<br />
agents mandataires<br />
[B22] AXA<br />
[B23] CRÉDIT DU NORD<br />
[B24] LCL<br />
Code ROME : C1205<br />
conseiller patrimonial ;<br />
conseiller privé<br />
[B20] BANQUE POPULAIRE<br />
RIVES DE PARIS<br />
[B24] LCL<br />
Code ROME : C1206<br />
conseiller accueil ; conseiller<br />
clientèle ; conseiller<br />
financier<br />
[A35] FORMAPOSTE<br />
[B20] BANQUE POPULAIRE<br />
RIVES DE PARIS<br />
[B23] CRÉDIT DU NORD<br />
[B24] LCL<br />
Code ROME : C1207<br />
directeur d'agence<br />
[B23] CRÉDIT DU NORD<br />
GESTION<br />
ADMINISTRATIVE<br />
BANQUE<br />
ET ASSURANCES<br />
Code ROME : C1401<br />
gestionnaire contrats<br />
[A25] POSTULEO<br />
IMMOBILIER<br />
Code ROME : C1501<br />
administrateur de biens<br />
immobiliers ; assistant<br />
de copropriété ; assistant<br />
de gestion locative ; chargé<br />
de clientèle en immobilier ;<br />
gérant d'immeubles ;<br />
gestionnaire de biens<br />
immobiliers ; gestionnaire<br />
de copropriété ; gestionnaire<br />
locatif ; responsable de site ;<br />
syndic de copropriété<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 13 •<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[C06] PARIS HABITAT OPH<br />
[C12] GROUPE ESC PAU<br />
INSTITUT<br />
INTERNATIONAL<br />
DE L'IMMOBILIER<br />
[C15] ISCG<br />
[C21] CFA LÉONARD<br />
DE VINCI<br />
Code ROME : C1502<br />
chargé de gestion locative<br />
en immobilier ; gestionnaire<br />
locatif en immobilier<br />
[C11] IMMOBILIÈRE 3F<br />
[C21] CFA LÉONARD<br />
DE VINCI<br />
Code ROME : C1503<br />
chargé d'opérations logement<br />
social ; chef de projet<br />
d'opérations immobilières<br />
[C06] PARIS HABITAT OPH<br />
[C11] IMMOBILIÈRE 3F<br />
Code ROME : C1504<br />
agent commercial<br />
en immobilier ; agent<br />
de location immobilière ;<br />
agent immobilier ; assistant<br />
commercial ; conseiller<br />
immobilier ; manager en<br />
immobilier ; négociateur<br />
immobilier<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
[C09] IMMOLIAISON<br />
[C10] IAD FRANCE<br />
[C11] IMMOBILIÈRE 3F<br />
[C12] GROUPE ESC PAU<br />
INSTITUT<br />
INTERNATIONAL<br />
DE L'IMMOBILIER<br />
[C15] ISCG<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 14 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
COMMERCE,<br />
VENTE ET GRANDE<br />
DISTRIBUTION<br />
240 postes<br />
COMMERCE NON<br />
ALIMENTAIRE<br />
ET DE PRESTATIONS<br />
DE CONFORT<br />
Code ROME : D1212<br />
conseiller de vente ;<br />
vendeur en téléphonie<br />
mobile/multimédia ;<br />
vendeur spécialisé<br />
[C17] CFA DUCRETET<br />
[C19] ISPEM<br />
Code ROME : D1214<br />
conseiller de vente ;<br />
vendeur en articles<br />
de luxe ; vendeur<br />
en optique lunetterie ;<br />
vendeur en prêt-à-porter<br />
[A16] ARMAND THIERY<br />
[A17] ABU ISSA<br />
[A22] GRANDOPTICAL<br />
GÉNÉRALE D'OPTIQUE<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
DIRECTION<br />
DE MAGASIN<br />
DE DÉTAIL<br />
Code ROME : D1301<br />
directeur adjoint de magasin<br />
; directeur de magasin<br />
[A13] LIDL<br />
[A16] ARMAND THIERY<br />
[A22] GRANDOPTICAL<br />
GÉNÉRALE D'OPTIQUE<br />
[A25] POSTULEO<br />
[A26] C&A FRANCE<br />
[A39] ODYSSÉE RH<br />
[C15] ISCG<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
FORCE DE VENTE<br />
Code ROME : D1401<br />
assistant administratif des<br />
ventes ; assistant commercial<br />
; assistant commercial/<br />
technique polyvalent ;<br />
chargé d'import/export ;<br />
commercial sédentaire ;<br />
secrétaire commercial<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[A18] ARROW ECS<br />
[A20] AXEURO INDUSTRIE<br />
[A28] GALEC<br />
[A36] GROUPE ACTUAL<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[B10] PARCOURS<br />
[B12] ELAN CONSULTING<br />
[C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE<br />
Code ROME : D1402<br />
attaché commercial ;<br />
commercial auprès des<br />
entreprises ; commercial<br />
BtoB ; commercial BtoB<br />
itinérant ; commercial BtoB<br />
sédentaire ; commercial<br />
grands comptes ;<br />
commercial junior ;<br />
commercial sédentaire ;<br />
commercial terrain ;<br />
conseiller commercial ;<br />
manager grands<br />
comptes ; représentant<br />
en biens d'équipement<br />
auprès des entreprises ;<br />
responsable de secteur<br />
commercial<br />
[A17] ABU ISSA<br />
[A18] ARROW ECS<br />
[A20] AXEURO INDUSTRIE<br />
[A21] RISO FRANCE<br />
[A22] GRANDOPTICAL<br />
GÉNÉRALE D'OPTIQUE<br />
[A36] GROUPE ACTUAL<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 15 •<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[A39] ODYSSÉE RH<br />
[ACCUEIL] CARREFOURS<br />
POUR L'EMPLOI<br />
[B08] ALD AUTOMOTIVE<br />
[C02] UPS<br />
[C08] GROUPE CAYOLA<br />
[C15] ISCG<br />
[C18] MBWAY PARIS<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
Code ROME : D1403<br />
administrateur base<br />
de données clients ;<br />
attaché commercial ;<br />
chargé de clientèle ;<br />
coach bien-être - distributeur<br />
indépendant ;<br />
commercial ; commercial<br />
auprès des particuliers ;<br />
commercial BtoC ;<br />
commercial BtoC rénovation<br />
d'habitat ; commercial<br />
en articles de luxe ;<br />
commercial en services<br />
auprès des particuliers ;<br />
commercial location longue<br />
durée ; conseiller commercial<br />
auprès des particuliers ;<br />
VRP en rénovation d'habitat<br />
[A14] HERBALIFE<br />
INTERNATIONAL<br />
[A17] ABU ISSA<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
[A39] ODYSSÉE RH<br />
[B02] ADAGIO<br />
[B10] PARCOURS<br />
[B12] ELAN CONSULTING<br />
[B24] LCL<br />
[C07] ISOTHERM<br />
[C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 16 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
Code ROME : D1404<br />
commercial automobiles ;<br />
vendeur en véhicules<br />
d'occasion<br />
[B10] PARCOURS<br />
[B12] ELAN CONSULTING<br />
Code ROME : D1406<br />
chef de secteur ; chef<br />
des ventes ; directeur<br />
zone export<br />
[A13] LIDL<br />
[B02] ADAGIO<br />
[C11] IMMOBILIÈRE 3F<br />
[C17] CFA DUCRETET<br />
[C18] MBWAY PARIS<br />
Code ROME : D1407<br />
chargé développement ;<br />
conseiller enseigne ;<br />
ingénieur commercial ;<br />
ingénieur d'affaires ;<br />
technicien avant-vente virtualisation/sécurité<br />
réseaux ;<br />
technico-commercial<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[A15] CATALINA<br />
MARKETING FRANCE<br />
[A18] ARROW ECS<br />
[A19] MACHEREY - NAGEL<br />
[A20] AXEURO INDUSTRIE<br />
[A25] POSTULEO<br />
[A35] FORMAPOSTE<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[C18] MBWAY PARIS<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
[C21] CFA LÉONARD<br />
DE VINCI<br />
Code ROME : D1408<br />
chargé d'assistance ;<br />
conseiller clientèle ;<br />
superviseur de centre<br />
d'appels ; téléconseiller<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[A36] GROUPE ACTUAL<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[B00] LOUVRE HOTELS<br />
[C05] GROUPE EFFIA<br />
[C15] ISCG<br />
[C17] CFA DUCRETET<br />
GRANDE<br />
DISTRIBUTION<br />
Code ROME : D1502<br />
responsable de rayon<br />
alimentaire<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
Code ROME : D1503<br />
chef de rayon ; chef des<br />
ventes ; manager de secteur<br />
[A29] TOYS'R'US<br />
[A39] ODYSSÉE RH<br />
[C15] ISCG<br />
Code ROME : D1504<br />
responsable de réseau<br />
[A39] ODYSSÉE RH<br />
Code ROME : D1508<br />
chef de caisses<br />
[A29] TOYS'R'US<br />
Code ROME : D1509<br />
chef de secteur ;<br />
responsable de secteur<br />
ELDPH<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
[C18] MBWAY PARIS<br />
COMMUNICATION,<br />
MÉDIA<br />
ET MULTIMÉDIA<br />
25 postes<br />
ÉDITION<br />
ET COMMUNICATION<br />
Code ROME : E1101<br />
community manager ;<br />
webmaster<br />
[C14] CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
[C15] ISCG<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 17 •<br />
Code ROME : E1103<br />
assistant chef de projet en<br />
communication ; assistant<br />
de communication ; chargé<br />
de communication ; chargé<br />
de communication interne ;<br />
rédacteur multimédia<br />
ou web / réseaux sociaux<br />
[C08] GROUPE CAYOLA<br />
[C14] CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
[C15] ISCG<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
[C18] MBWAY PARIS<br />
[C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE<br />
Code ROME : E1104<br />
créateur multimédia ;<br />
directeur artistique ;<br />
directeur de création ;<br />
publicitaire<br />
[C13] AUTOGRAF<br />
Code ROME : E1106<br />
chargé de rédaction<br />
[C15] ISCG<br />
Code ROME : E1107<br />
responsable événement<br />
[C15] ISCG<br />
IMAGES ET SONS<br />
Code ROME : E1205<br />
concepteur infographiste<br />
3D ; créateur de support<br />
de communication visuelle ;<br />
décorateur ; game<br />
designer ; graphiste ;<br />
infographiste ; maquettiste<br />
[C13] AUTOGRAF<br />
[C14] CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 18 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
INDUSTRIES<br />
GRAPHIQUES<br />
Code ROME : E1306<br />
opérateur PAO<br />
[C14] CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
PUBLICITÉ<br />
Code ROME : E1401<br />
assistant chef de publicité ;<br />
responsable de projet<br />
[A23] MEGAMARK<br />
[C15] ISCG<br />
CONSTRUCTION,<br />
BÂTIMENT<br />
ET TRAVAUX<br />
PUBLICS<br />
60 postes<br />
CONCEPTION<br />
ET ÉTUDES<br />
Code ROME : F1102<br />
architecte d'intérieur<br />
[C13] AUTOGRAF<br />
Code ROME : F1103<br />
assistant construction/technique<br />
[C11] IMMOBILIÈRE 3F<br />
Code ROME : F1105<br />
ingénieur géotechnicien ;<br />
technicien laboratoire ;<br />
technicien terrain<br />
[B11] GÉOTEC<br />
Code ROME : F1106<br />
assistant planification btp ;<br />
chargé d'affaires ; ingénieur<br />
calcul ; ingénieur<br />
d'études en génie civil ;<br />
ingénieur du btp ; ingénieur<br />
en charpentes métalliques ;<br />
technicien bâtiment<br />
[A25] POSTULEO<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
(DRH)<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
[A41] DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
[C03] VINCI ÉNERGIES<br />
FRANCE<br />
Code ROME : F1107<br />
technicien géomètre<br />
[C04] GROUPE IDS<br />
CONDUITE<br />
ET ENCADREMENT<br />
DE CHANTIER<br />
TRAVAUX<br />
Code ROME : F1201<br />
conducteur de travaux<br />
[C03] VINCI ÉNERGIES<br />
FRANCE<br />
Code ROME : F1202<br />
chef de chantier<br />
[A25] POSTULEO<br />
SECOND OEUVRE<br />
Code ROME : F1602<br />
chef d'équipe électricien ;<br />
électricien ; électricien<br />
habilité B1/B2/BR ;<br />
électrotechnicien<br />
[A25] POSTULEO<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
[A41] DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
Code ROME : F1606<br />
peintre<br />
[B04] VIENNA<br />
INTERNATIONAL<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 19 •<br />
Code ROME : F1610<br />
aide-couvreur ; couvreur<br />
[A25] POSTULEO<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
TRAVAUX<br />
ET GROS ŒUVRE<br />
Code ROME : F1702<br />
technicien de maintenance<br />
et de travaux des voies<br />
ferrées<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
HÔTELLERIE<br />
RESTAURATION,<br />
TOURISME, LOISIRS<br />
ET ANIMATION<br />
41 postes<br />
ACCUEIL<br />
EN HÔTELLERIE<br />
Code ROME : G1701<br />
concierge d'hôtel<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
Code ROME : G1703<br />
agent de réservation ;<br />
réceptionniste en hôtellerie<br />
[B04] VIENNA<br />
INTERNATIONAL<br />
[B09] ENTERPRISE<br />
RENT-A-CAR<br />
ACCUEIL<br />
ET PROMOTION<br />
TOURISTIQUE<br />
Code ROME : G1101<br />
agent d'escale transport<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 20 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
ANIMATION<br />
D'ACTIVITÉS<br />
DE LOISIRS<br />
Code ROME : G1202<br />
animateur<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
GESTION<br />
ET DIRECTION<br />
Code ROME : G1401<br />
adjoint de direction ;<br />
assistant manager ;<br />
directeur technique ;<br />
économe<br />
[A24] BUFFALO GRILL<br />
[B00] LOUVRE HOTELS<br />
[B04] VIENNA<br />
INTERNATIONAL<br />
Code ROME : G1402<br />
manager<br />
[A24] BUFFALO GRILL<br />
PERSONNEL D'ÉTAGE<br />
EN HÔTELLERIE<br />
Code ROME : G1502<br />
employé polyvalent<br />
d'hôtellerie<br />
[B00] LOUVRE HOTELS<br />
Code ROME : G1503<br />
directeur des opérations ;<br />
gouvernant d'étages ;<br />
responsable d'étage<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[B04] VIENNA<br />
INTERNATIONAL<br />
PRODUCTION<br />
CULINAIRE<br />
Code ROME : G1601<br />
chef de cuisine ; sous-chef<br />
de cuisine<br />
[A17] ABU ISSA<br />
[A41] DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
Code ROME : G1602<br />
commis de cuisine ;<br />
cuisinier<br />
[A17] ABU ISSA<br />
[B00] LOUVRE HOTELS<br />
Code ROME : G1603<br />
employé polyvalent<br />
en restauration<br />
[B04] VIENNA<br />
INTERNATIONAL<br />
SERVICE<br />
Code ROME : G1801<br />
barman<br />
[B04] VIENNA<br />
INTERNATIONAL<br />
Code ROME : G1803<br />
chef de rang ; serveur ;<br />
superviseur en restauration<br />
[A17] ABU ISSA<br />
[B00] LOUVRE HOTELS<br />
[B04] VIENNA<br />
INTERNATIONAL<br />
INDUSTRIE<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 21 •<br />
114 postes<br />
AFFAIRES ET SUPPORT<br />
TECHNIQUE CLIENT<br />
Code ROME : H1102<br />
chargé d'affaires ; chargé<br />
de comptes ; ingénieur<br />
d'affaires ; négociateur<br />
d'affaires<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[A35] FORMAPOSTE<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
[B15] YGL CONSULTING<br />
[C21] CFA LÉONARD<br />
DE VINCI<br />
CONCEPTION,<br />
RECHERCHE, ÉTUDES<br />
ET DÉVELOPPEMENT<br />
Code ROME : H1202<br />
dessinateur-projeteur<br />
en électricité<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
Code ROME : H1203<br />
concepteur en systèmes<br />
mécaniques ; dessinateurprojeteur<br />
[A20] AXEURO INDUSTRIE<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
[C21] CFA LÉONARD<br />
DE VINCI<br />
Code ROME : H1206<br />
chargé d'études<br />
ingénierie ; ingénieur<br />
chimiste et environnement ;<br />
ingénieur d'études ; ingénieur<br />
d'études-recherchedéveloppement<br />
en industrie ; ingénieur<br />
en électricité et contrôle<br />
commande ; ingénieur<br />
généraliste ; ingénieur<br />
mécanicien généraliste<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
[B14] SOPRA GROUP<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
Code ROME : H1207<br />
rédacteur spécialisé<br />
[C08] GROUPE CAYOLA<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 22 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
Code ROME : H1208<br />
technicien en conception et<br />
systèmes automatisés<br />
[C03] VINCI ÉNERGIES<br />
FRANCE<br />
Code ROME : H1210<br />
technicien de la police<br />
technique et scientifique<br />
[A34] POLICE NATIONALE<br />
DIRECTION<br />
DE FABRICATION<br />
ET PRODUCTION<br />
INDUSTRIELLES<br />
Code ROME : H2502<br />
ingénieur de production<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
Code ROME : H2504<br />
chef d'atelier industrie<br />
plastique<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
ÉLECTRONIQUE<br />
ET ÉLECTRICITÉ<br />
Code ROME : H2602<br />
monteur-câbleur<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
HYGIÈNE SÉCURITÉ<br />
ENVIRONNEMENT<br />
INDUSTRIELS<br />
Code ROME : H1302<br />
ingénieur en démantèlement<br />
nucléaire ; ingénieur<br />
QHSE ; ingénieur sécurité ;<br />
ingénieur sûreté nucléaire ;<br />
technicien en démantèlement<br />
nucléaire ; technicien<br />
hygiène-sécurité<br />
[A22] GRANDOPTICAL<br />
GÉNÉRALE D'OPTIQUE<br />
[A41] DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
Code ROME : H1303<br />
technicien QHSE<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
MÉCANIQUE,<br />
TRAVAIL DES MÉTAUX<br />
ET OUTILLAGES<br />
Code ROME : H2902<br />
chaudronnier soudeur<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
Code ROME : H2903<br />
opérateur régleur-programmeur<br />
sur machines<br />
à commande numérique ;<br />
rectifieur en usinage ;<br />
tourneur-fraiseur sur commandes<br />
numériques<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
Code ROME : H2914<br />
tuyauteur-soudeur<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
MÉTHODES<br />
ET GESTION<br />
INDUSTRIELLES<br />
Code ROME : H1401<br />
ingénieur planification<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
Code ROME : H1402<br />
ingénieur méthodes<br />
maintenance<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
Code ROME : H1403<br />
technicien planification<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 23 •<br />
Code ROME : H1404<br />
technicien méthodes ; technicien<br />
méthodes<br />
maintenance<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
PLASTIQUE,<br />
CAOUTCHOUC<br />
Code ROME : H3202<br />
régleur injection plastique<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
QUALITÉ<br />
ET ANALYSES<br />
INDUSTRIELLES<br />
Code ROME : H1502<br />
chargé de mission RSE<br />
[C15] ISCG<br />
Code ROME : H1504<br />
opérateur de test<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
Code ROME : H1506<br />
contrôleur mécanique<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
INSTALLATION<br />
ET MAINTENANCE<br />
93 postes<br />
ENCADREMENT<br />
Code ROME : I1101<br />
ingénieur de maintenance<br />
et travaux<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 24 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
Code ROME : I1102<br />
cadre technique ; ingénieur<br />
de maintenance<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
[C11] IMMOBILIÈRE 3F<br />
Code ROME : I1103<br />
chef d'ateliers machines<br />
agricoles ; gestionnaire<br />
de parc automobile<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
[B10] PARCOURS<br />
ENTRETIEN<br />
TECHNIQUE<br />
Code ROME : I1203<br />
technicien chantiers<br />
électricité/chauffage/<br />
plomberie/climatisation<br />
[A41] DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
ÉQUIPEMENTS<br />
DE PRODUCTION,<br />
ÉQUIPEMENTS<br />
COLLECTIFS<br />
Code ROME : I1302<br />
technicien de maintenance ;<br />
technicien en électricité et<br />
contrôle commande<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
Code ROME : I1304<br />
opérateur de maintenance<br />
et de travaux des installations<br />
de signalisation<br />
mécanique ; opérateur<br />
de maintenance<br />
et de travaux des voies<br />
ferrées ; technicien<br />
électrotechnicien<br />
de maintenance<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
Code ROME : I1306<br />
ingénieur en ventilation<br />
[B13] SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
Code ROME : I1307<br />
installateur de réseaux<br />
câblés de communication ;<br />
opérateur de maintenance<br />
et de travaux des installations<br />
télécoms ; technicien<br />
de maintenance et<br />
de travaux des installations<br />
télécoms<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
[C17] CFA DUCRETET<br />
Code ROME : I1309<br />
opérateur de maintenance<br />
électricité ; opérateur<br />
de maintenance<br />
et de travaux caténaires ;<br />
opérateur de maintenance<br />
et de travaux des installations<br />
d'alimentation<br />
électrique ; opérateur<br />
de maintenance<br />
et de travaux des installations<br />
de signalisation<br />
électrique ; technicien<br />
de maintenance<br />
et de travaux des installations<br />
de signalisation<br />
électrique<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
Code ROME : I1310<br />
opérateur de maintenance<br />
mécanique<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 25 •<br />
ÉQUIPEMENTS<br />
DOMESTIQUES<br />
ET INFORMATIQUES<br />
Code ROME : I1401<br />
technicien de maintenance<br />
en informatique ; technicien<br />
supérieur principal<br />
[A25] POSTULEO<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
(DRH)<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[C16] CESI ALTERNANCE<br />
ÎLE-DE-FRANCE<br />
Code ROME : I1402<br />
dépanneur<br />
en électroménager ;<br />
technicien de maintenance<br />
tv, hifi, multimédia<br />
[C17] CFA DUCRETET<br />
VÉHICULES, ENGINS,<br />
AÉRONEFS<br />
Code ROME : I1603<br />
mécanicien de machines<br />
agricoles<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
Code ROME : I1604<br />
expert automobile<br />
[B10] PARCOURS<br />
Code ROME : I1606<br />
assistant carrosserie/aprèsvente<br />
; carrossier ; peintre<br />
automobile<br />
[B10] PARCOURS<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 26 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
SANTÉ<br />
17 postes<br />
PROFESSIONNELS<br />
MÉDICO-TECHNIQUES<br />
Code ROME : J1304<br />
auxiliaire de puériculture<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
RÉÉDUCATION<br />
ET APPAREILLAGE<br />
Code ROME : J1401<br />
audioprothésiste<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
Code ROME : J1403<br />
ergothérapeute<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
Code ROME : J1404<br />
kinésithérapeute<br />
[A36] GROUPE ACTUAL<br />
SOINS<br />
PARAMÉDICAUX<br />
Code ROME : J1501<br />
aide-soignant<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
Code ROME : J1504<br />
infirmier de bloc opératoire<br />
diplômé d'État<br />
[A36] GROUPE ACTUAL<br />
Code ROME : J1506<br />
infirmier ; infirmier coordinateur<br />
; infirmier diplômé<br />
d'État (ide)<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
(DRH)<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
[A36] GROUPE ACTUAL<br />
SERVICES<br />
À LA PERSONNE ET<br />
À LA COLLECTIVITÉ<br />
97 postes<br />
ACTION SOCIALE,<br />
SOCIOÉDUCATIVE<br />
ET SOCIO-CULTURELLE<br />
Code ROME : K1201<br />
assistant de service social<br />
[B06] IRFASE<br />
Code ROME : K1202<br />
éducateur de jeunes enfants<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
[B06] IRFASE<br />
Code ROME : K1203<br />
éducateur spécialisé ;<br />
moniteur d'atelier<br />
en établissement spécialisé<br />
[B06] IRFASE<br />
Code ROME : K1207<br />
conseiller d'insertion<br />
et de probation ;<br />
moniteur éducateur<br />
[A41] DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
[B06] IRFASE<br />
AIDE À LA VIE<br />
QUOTIDIENNE<br />
Code ROME : K1301<br />
aide médico-psychologique<br />
[B06] IRFASE<br />
Code ROME : K1302<br />
auxiliaire de vie sociale<br />
[B06] IRFASE<br />
Code ROME : K1303<br />
agent territorial spécialisé<br />
des écoles maternelles ;<br />
baby-sitter ; garde d'enfant<br />
à domicile<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
[B05] YOOPALA SERVICES<br />
[B07] KANGOUROU KIDS<br />
CONCEPTION<br />
ET MISE EN ŒUVRE<br />
DES POLITIQUES<br />
PUBLIQUES<br />
Code ROME : K1401<br />
attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
(DRH)<br />
Code ROME : K1403<br />
directeur des services pénitentiaires<br />
d'insertion et de<br />
probation ; directeur d'établissement<br />
pénitentiaire ;<br />
responsable du service<br />
action sociale<br />
[A41] DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
[B06] IRFASE<br />
CULTURE ET GESTION<br />
DOCUMENTAIRE<br />
Code ROME : K1601<br />
chargé de veille<br />
[ACCUEIL] CARREFOURS<br />
POUR L'EMPLOI<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 27 •<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 28 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
DÉFENSE,<br />
SÉCURITÉ PUBLIQUE<br />
ET SECOURS<br />
Code ROME : K1701<br />
sous-officier<br />
[A00] ARMÉE DE TERRE<br />
(CIRFA)<br />
Code ROME : K1703<br />
officier ; officier marine<br />
nationale<br />
[A00] ARMÉE DE TERRE<br />
(CIRFA)<br />
[A33] MARINE NATIONALE<br />
Code ROME : K1704<br />
commissaire de police ;<br />
lieutenant pénitentiaire ;<br />
officier de police<br />
[A34] POLICE NATIONALE<br />
[A41] DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
Code ROME : K1706<br />
agent surveillance<br />
voie publique ; surveillant<br />
établissement pénitentiaire<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
[A41] DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
DÉVELOPPEMENT<br />
TERRITORIAL<br />
ET EMPLOI<br />
Code ROME : K1801<br />
assistant responsable<br />
relation exposants<br />
[ACCUEIL] CARREFOURS<br />
POUR L'EMPLOI<br />
FORMATION INITIALE<br />
ET CONTINUE<br />
Code ROME : K2101<br />
conseiller en formation<br />
[C15] ISCG<br />
Code ROME : K2107<br />
professeur ; professeur<br />
d'éducation physique<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
(DRH)<br />
[A40] ENSEIGNEMENT<br />
CATHOLIQUE<br />
ÎLE-DE-FRANCE<br />
Code ROME : K2108<br />
professeur de l'enseignement<br />
supérieur<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
RECHERCHE<br />
chercheur<br />
Code ROME : K2401<br />
[B25] BANQUE DE FRANCE<br />
Code ROME : K2402<br />
ingénieur de la police<br />
technique et scientifique<br />
[A34] POLICE NATIONALE<br />
SÉCURITÉ PRIVÉE<br />
Code ROME : K2501<br />
gardien d'immeubles<br />
[C11] IMMOBILIÈRE 3F<br />
Code ROME : K2503<br />
agent de sûreté ferroviaire ;<br />
coordinateur sûreté<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
[C02] UPS<br />
SPECTACLE<br />
TECHNICIENS<br />
DU SPECTACLE<br />
1 postes<br />
Code ROME : L1503<br />
scénographe<br />
[C13] AUTOGRAF<br />
SUPPORT<br />
À L'ENTREPRISE<br />
382 postes<br />
ACHATS<br />
Code ROME : M1101<br />
acheteur ; acheteur junior<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[A24] BUFFALO GRILL<br />
[C02] UPS<br />
Code ROME : M1102<br />
responsable e-commerce ;<br />
responsable supply chain ;<br />
revenue manager multisites<br />
[A22] GRANDOPTICAL<br />
GÉNÉRALE D'OPTIQUE<br />
[B02] ADAGIO<br />
[C15] ISCG<br />
COMPTABILITÉ<br />
ET GESTION<br />
Code ROME : M1201<br />
risk manager<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
auditeur<br />
Code ROME : M1202<br />
[B25] BANQUE DE FRANCE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
DROIT<br />
Code ROME : K1903<br />
juriste ; juriste contentieux<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[B08] ALD AUTOMOTIVE<br />
[B25] BANQUE DE FRANCE<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 29 •<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 30 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
Code ROME : M1203<br />
aide-comptable ; assistant<br />
budgétaire et comptable ;<br />
assistant comptable ;<br />
chargé de recouvrement ;<br />
collaborateur paie ;<br />
comptable ; gestionnaire<br />
paie ; responsable paie ;<br />
technicien paie<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[A16] ARMAND THIERY<br />
[A17] ABU ISSA<br />
[A18] ARROW ECS<br />
[A23] MEGAMARK<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
[A36] GROUPE ACTUAL<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[A42] ASSOCIATION<br />
CAP MAGELLAN<br />
[A53] GE'MPLOI PARIS<br />
[B10] PARCOURS<br />
[B25] BANQUE DE FRANCE<br />
[C15] ISCG<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
[C18] MBWAY PARIS<br />
[C19] ISPEM<br />
[C23] CNFP<br />
Code ROME : M1204<br />
assistant au contrôle de gestion<br />
; contrôleur de gestion ;<br />
contrôleur des coûts<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[A17] ABU ISSA<br />
[A37] CB DÉVELOPPEMENT<br />
[B02] ADAGIO<br />
[C15] ISCG<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
Code ROME : M1205<br />
adjoint au directeur<br />
administratif et financier ;<br />
responsable administratif<br />
et comptable ; responsable<br />
administratif et financier<br />
[C03] VINCI ÉNERGIES<br />
FRANCE<br />
[C15] ISCG<br />
Code ROME : M1206<br />
cadre de la comptabilité<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
DIRECTION<br />
D'ENTREPRISE<br />
Code ROME : M1302<br />
chef d'entreprise VRD/<br />
électricité/climatisation ;<br />
directeur d'agence ;<br />
entrepreneur ;<br />
management trainee ;<br />
responsable d'exploitation<br />
[A48] ASTROLABE CONSEIL<br />
[B03] ATALIAN - IDRAC<br />
[B09] ENTERPRISE<br />
RENT-A-CAR<br />
[B10] PARCOURS<br />
[C03] VINCI ÉNERGIES<br />
FRANCE<br />
ORGANISATION<br />
ET ÉTUDES<br />
Code ROME : M1402<br />
manager de projet<br />
[C17] CFA DUCRETET<br />
Code ROME : M1403<br />
assistant économiste<br />
statisticien ; chargé<br />
de reporting décisionnel ;<br />
chargé d'études<br />
statistiques ; dataminer ;<br />
économètre ; expert SAS<br />
automotion ; gestionnaire<br />
d'informations économiques<br />
et financières ; macroéconomiste<br />
; statisticien<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[A15] CATALINA<br />
MARKETING FRANCE<br />
[B08] ALD AUTOMOTIVE<br />
[B25] BANQUE DE FRANCE<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 31 •<br />
RESSOURCES<br />
HUMAINES<br />
Code ROME : M1501<br />
assistant administration<br />
du personnel ; assistant<br />
de formation ; assistant<br />
en gestion des RH ; assistant<br />
RH ; assistant RH et paie ;<br />
attaché RH ; gestionnaire<br />
retraite<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[A18] ARROW ECS<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[A53] GE'MPLOI PARIS<br />
[B12] ELAN CONSULTING<br />
[C02] UPS<br />
[C15] ISCG<br />
[C16] CESI ALTERNANCE<br />
ÎLE-DE-FRANCE<br />
[C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE<br />
Code ROME : M1502<br />
chargé de formation<br />
en entreprise ; chargé<br />
de mission en ressources<br />
humaines ; chargé<br />
de recherche ; chargé<br />
de recrutement ; chargé<br />
du développement RH ;<br />
chargé en ressources<br />
humaines ; chef de projet ;<br />
gestionnaire de mobilité ;<br />
gestionnaire des carrières ;<br />
responsable du recrutement ;<br />
responsable en gestion<br />
des compétences<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[A22] GRANDOPTICAL<br />
GÉNÉRALE D'OPTIQUE<br />
[A32] MAIRIE DE VERSAILLES<br />
[A35] FORMAPOSTE<br />
[A42] ASSOCIATION<br />
CAP MAGELLAN<br />
[B15] YGL CONSULTING<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 32 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
[C15] ISCG<br />
[C16] CESI ALTERNANCE<br />
ÎLE-DE-FRANCE<br />
[C18] MBWAY PARIS<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
[C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE<br />
Code ROME : M1503<br />
assistant emploi carrière ;<br />
chef du personnel ;<br />
directeur des ressources<br />
humaines ; gestionnaire<br />
du personnel ; responsable<br />
des ressources humaines ;<br />
responsable du personnel<br />
[A17] ABU ISSA<br />
[C15] ISCG<br />
[C18] MBWAY PARIS<br />
SECRÉTARIAT<br />
ET ASSISTANCE<br />
Code ROME : M1601<br />
assistant de gestion polyvalent<br />
; hôte/hôtesse d'accueil<br />
standardiste<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[B10] PARCOURS<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
Code ROME : M1602<br />
adjoint administratif<br />
[A41] DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
Code ROME : M1604<br />
assistant de direction ;<br />
secrétaire de direction<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[A42] ASSOCIATION<br />
CAP MAGELLAN<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
[C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE<br />
Code ROME : M1605<br />
assistant de gestion ;<br />
assistant technique<br />
et administratif ;<br />
gestionnaire administratif<br />
[A28] GALEC<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[A53] GE'MPLOI PARIS<br />
[B12] ELAN CONSULTING<br />
Code ROME : M1607<br />
assistant administratif ;<br />
assistant polyvalent ;<br />
secrétaire ; secrétaire<br />
administratif ; secrétaire<br />
bureautique multimédia<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[A17] ABU ISSA<br />
[A18] ARROW ECS<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[A41] DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
[B08] ALD AUTOMOTIVE<br />
[C14] CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
[C15] ISCG<br />
[C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE<br />
[C23] CNFP<br />
Code ROME : M1609<br />
secrétaire médical<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 33 •<br />
STRATÉGIE<br />
COMMERCIALE,<br />
MARKETING<br />
ET SUPERVISION<br />
DES VENTES<br />
Code ROME : M1701<br />
administrateur des ventes<br />
[C18] MBWAY PARIS<br />
Code ROME : M1703<br />
assistant chef de produit ;<br />
chargé de catégorie ;<br />
chef de produit ;<br />
responsable webmarketing<br />
[A16] ARMAND THIERY<br />
[A17] ABU ISSA<br />
[A28] GALEC<br />
[C14] CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
[C15] ISCG<br />
Code ROME : M1705<br />
assistant chef de projet<br />
événementiel ; assistant<br />
chef de projets marketing ;<br />
assistant marketing ;<br />
assistant marketing<br />
et commercial ; assistant<br />
marketing/communication ;<br />
chargé de marketing ;<br />
chargé de mission<br />
marketing ; chargé d'études<br />
marketing ; chargé d'études<br />
marketing et stratégies<br />
d'abonnements ; consultant<br />
marketing ; responsable<br />
marketing<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[A15] CATALINA<br />
MARKETING FRANCE<br />
[A22] GRANDOPTICAL<br />
GÉNÉRALE D'OPTIQUE<br />
[A23] MEGAMARK<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 34 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
[A28] GALEC<br />
[A42] ASSOCIATION<br />
CAP MAGELLAN<br />
[ACCUEIL] CARREFOURS<br />
POUR L'EMPLOI<br />
[C08] GROUPE CAYOLA<br />
[C15] ISCG<br />
[C18] PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
[C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE<br />
Code ROME : M1706<br />
promoteur des ventes<br />
[C17] CFA DUCRETET<br />
Code ROME : M1707<br />
assistant chargé<br />
de développement<br />
commercial ; chargé<br />
de développement<br />
clientèle ; directeur<br />
commercial ; responsable<br />
commercial ;<br />
[A42] ASSOCIATION<br />
CAP MAGELLAN<br />
[B02] ADAGIO<br />
[C15] ISCG<br />
[C18] MBWAY PARIS<br />
SYSTÈMES<br />
D’INFORMATION ET DE<br />
TÉLÉCOMMUNICATION<br />
Code ROME : M1801<br />
administrateur systèmes<br />
d'information ; directeur<br />
de projet (informatique) ;<br />
gestionnaire en ressources<br />
informatiques<br />
[B14] SOPRA GROUP<br />
[B16] PROXIAD<br />
[C21] CFA LÉONARD<br />
DE VINCI<br />
Code ROME : M1802<br />
architecte ; consultant maîtrise<br />
d'ouvrage en systèmes<br />
d'information ; ingénieur<br />
système informatique ; spécialiste<br />
réseau ; technicien<br />
micro-réseau<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[B10] PARCOURS<br />
[B14] SOPRA GROUP<br />
[B16] PROXIAD<br />
[C16] CESI ALTERNANCE<br />
ÎLE-DE-FRANCE<br />
Code ROME : M1803<br />
chef de projet<br />
informatique ; chef<br />
de projet multimédia ;<br />
directeur des systèmes<br />
d'information ; ingénieur<br />
intégration ; responsable<br />
multimédia<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[B14] SOPRA GROUP<br />
[B16] PROXIAD<br />
[B21] MPHASIS WYDE<br />
[C14] CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
Code ROME : M1804<br />
ingénieur études<br />
et développement<br />
de réseaux télécoms<br />
[B16] PROXIAD<br />
Code ROME : M1805<br />
analyste développeur ; character<br />
design ; concepteur<br />
de jeux vidéos ; consultant<br />
en études et développement<br />
informatique ; développeur<br />
informatique ; développeur<br />
multimédia ; développeur<br />
NTIC ; ingénieur de développement<br />
informatique ;<br />
ingénieur d'études et développement<br />
.Net ; ingénieur<br />
d'études et développement<br />
informatique ; ingénieur<br />
développement .NET/Mobilité<br />
; ingénieur études et<br />
développement ; intégrateur<br />
de données multimédias ;<br />
level designer ; webdesigner<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[A12] HANPLOI.COM<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[B10] PARCOURS<br />
[B14] SOPRA GROUP<br />
[B15] YGL CONSULTING<br />
[B16] PROXIAD<br />
[B17] MAINSYS<br />
[B18] ITELIOS<br />
[B19] IT NEWVISION<br />
[B21] MPHASIS WYDE<br />
[C13] AUTOGRAF<br />
[C14] CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
[C16] CESI ALTERNANCE<br />
ÎLE-DE-FRANCE<br />
Code ROME : M1806<br />
consultant ; consultant informatique<br />
; consultant IT ;<br />
expert support technique<br />
en systèmes d'information ;<br />
ingénieur conseil<br />
en organisation ; ingénieur<br />
consultant ; manager SIRH<br />
[A25] POSTULEO<br />
[B14] SOPRA GROUP<br />
[B15] YGL CONSULTING<br />
[B17] MAINSYS<br />
[B19] IT NEWVISION<br />
[C16] CESI ALTERNANCE<br />
ÎLE-DE-FRANCE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 35 •<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 36 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
Code ROME : M1808<br />
cartographe ; technicien<br />
en systèmes d'informations<br />
géographiques<br />
[C04] GROUPE IDS<br />
Code ROME : M1810<br />
ingénieur production et<br />
exploitation des systèmes<br />
d'information ; technicien<br />
production et exploitation<br />
des systèmes d'information ;<br />
technicien réseau informatique<br />
[A53] GE'MPLOI PARIS<br />
[B16] PROXIAD<br />
[B19] IT NEWVISION<br />
TRANSPORT<br />
ET LOGISTIQUE<br />
78 postes<br />
MAGASINAGE,<br />
MANUTENTION<br />
DES CHARGES<br />
& DÉMÉNAGEMENT<br />
Code ROME : N1103<br />
agent de manœuvre<br />
des trains ; préparateur<br />
de commandes<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
Code ROME : N1105<br />
agent de quai<br />
[C02] UPS<br />
ORGANISATION<br />
DE LA CIRCULATION<br />
DES MARCHANDISES<br />
Code ROME : N1202<br />
aide-déclarant en douane<br />
PERSONNEL<br />
D’ENCADREMENT<br />
Code ROME : N1301<br />
responsable logistique<br />
[A11] JLO CONSEIL<br />
[A27] DECATHLON<br />
LOGISTIQUE<br />
Code ROME : N1303<br />
approvisionneur ; chef<br />
d'équipe ; logisticien ;<br />
responsable réception ;<br />
responsable service livraison<br />
[A29] TOYS'R'US<br />
[A38] PROFILE RESEARCH<br />
[B10] PARCOURS<br />
[C02] UPS<br />
PERSONNEL<br />
DE CONDUITE<br />
DU TRANSPORT<br />
ROUTIER<br />
Code ROME : N4101<br />
chauffeur poids lourd<br />
[B10] PARCOURS<br />
Code ROME : N4105<br />
conducteur convoyeur<br />
de véhicule ;<br />
conducteur-livreur<br />
[B10] PARCOURS<br />
[C02] UPS<br />
PERSONNEL<br />
D'ENCADREMENT<br />
DU TRANSPORT<br />
ROUTIER<br />
Code ROME : N4201<br />
ingénieur transports<br />
[C02] UPS<br />
Code ROME : N4204<br />
coordinateur d'exploitation<br />
transport routier de<br />
personnes<br />
[C05] GROUPE EFFIA<br />
PERSONNEL<br />
NAVIGANT<br />
DU TRANSPORT<br />
TERRESTRE<br />
Code ROME : N4301<br />
conducteur de train ;<br />
conducteur de tram-train ;<br />
conducteur d'engins de<br />
maintenance ferroviaire<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
contrôleur<br />
Code ROME : N4302<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
PERSONNEL<br />
SÉDENTAIRE<br />
DU TRANSPORT<br />
AÉRIEN<br />
Code ROME : N2203<br />
employé de piste<br />
[C02] UPS<br />
PERSONNEL<br />
SÉDENTAIRE<br />
DU TRANSPORT<br />
FERROVIAIRE<br />
ET RÉSEAU<br />
FILO GUIDÉ<br />
Code ROME : N4401<br />
opérateur de préparation<br />
technique des trains<br />
[C01] SNCF - RECRUTEMENT<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
[C02] UPS<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Famille de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ<br />
56 postes<br />
MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES<br />
Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1401<br />
Attaché d'administration<br />
[A31] MAIRIE DE PARIS<br />
• 37 •<br />
Nombre<br />
de postes<br />
Code ROME<br />
(Pôle emploi)<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 38 •
INDEX DES PARTENAIRES EMPLOI<br />
Sites emploi partenaires<br />
www.admincompta.fr www.etudiantdeparis.fr<br />
www.afij.org<br />
www.handi-cv.com<br />
www.afpa.fr<br />
www.handirect.fr<br />
www.apec.fr<br />
www.hanploi.com<br />
www.bnde.fr<br />
www.jobekia.com<br />
www.bloghandicap.com www.jobinlive.com<br />
www.cadresonline.com www.jobintree.com<br />
www.careerbuilder.fr<br />
www.jobtech.fr<br />
www.clemajob.fr<br />
www.jobteaser.com<br />
www.courriercadres.com www.keljob.com<br />
www.directemploi.com www.lapprenti.com<br />
www.dogfinance.com www.lemarchedutravail.fr<br />
www.embauchehandicap.fr www.lepointetudiants.net<br />
www.enalternance.com www.lhotellerierestauration.fr<br />
www.eninterim.com<br />
www.marketvente.fr<br />
www.enstage.com<br />
www.missionhandicap.com<br />
www.espaceinfirmier.com www.monster.fr<br />
www.objectifemploi.fr<br />
www.ohmyjob.com<br />
www.parisetudiant.com<br />
www.parisjob.com<br />
www.qapa.fr<br />
www.rebondir.fr<br />
www.recrut.com<br />
www.sourcea.fr<br />
www.stagiaire.fr<br />
www.stepstone.fr<br />
www.studyramaemploi.com<br />
www.travaillerensemble.net<br />
www.vivastreet.com<br />
www.wk-pharma.fr<br />
www.wk-rh.fr<br />
www.wk-transport-logistique.fr<br />
www.wk-vet.fr<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
LÉGENDE<br />
Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants<br />
Sites dédiés aux travailleurs handicapés<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
Magazines et journaux partenaires<br />
L'ÉQUIPE<br />
LE FIGARO ECONOMIE<br />
LE MARCHE DU TRAVAIL<br />
Radio partenaire<br />
LE PARISIEN<br />
LE POINT ETUDIANTS<br />
OBJECTIF EMPLOI<br />
RECRUT<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
• 39 •<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 40 •
OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES<br />
TOUT SAVOIR<br />
SUR LES OFFRES<br />
AMÉNAGÉES<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
Est considérée comme<br />
travailleur handicapé<br />
“toute personne dont<br />
les possibilités d’obtenir<br />
un emploi sont réduites<br />
par suite de l’altération<br />
d’une ou plusieurs<br />
fonctions physiques,<br />
sensorielles, mentales<br />
ou psychiques”.<br />
STANDS SITUÉS<br />
EN ZONE<br />
A ET B<br />
PAGE<br />
42<br />
STANDS SITUÉS<br />
EN ZONE<br />
C<br />
PAGE<br />
43<br />
L’orientation dans un établissement ou service<br />
d’aide par le travail vaut également reconnaissance<br />
de la qualité de travailleur handicapé.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE<br />
• 41 •
A11 JLO CONSEIL<br />
acheteur ; chargé<br />
d'études statistiques ;<br />
chef de projet<br />
informatique ; conseiller<br />
clientèle au téléphone ;<br />
contrôleur de gestion ;<br />
développeur<br />
informatique ;<br />
ingénieur commercial ;<br />
ingénieur d'études ;<br />
préparateur<br />
de commandes ;<br />
responsable logistique ;<br />
responsable marketing ;<br />
technicien paie<br />
A15 CATALINA<br />
MARKETING FRANCE<br />
conseiller enseigne ;<br />
consultant marketing ;<br />
dataminer ; expert SAS<br />
automotion<br />
A18 ARROW ECS<br />
assistant administratif ;<br />
assistant recouvrement ;<br />
assistant RH ; chargé de<br />
recouvrement<br />
A26 C&A FRANCE<br />
responsable adjoint de<br />
magasin ; responsable de<br />
magasin<br />
A27 DECATHLON<br />
LOGISTIQUE<br />
responsable département<br />
logistique<br />
A34 POLICE NATIONALE<br />
technicien de la police<br />
technique et scientifique<br />
A35 FORMAPOSTE<br />
chargé de comptes ;<br />
chargé de développement<br />
; chargé de mission<br />
en ressources humaines ;<br />
conseiller financier<br />
A37 CB DÉVELOPPEMENT<br />
audioprothésiste ;<br />
chargé d'affaires<br />
en génie électrique ;<br />
chargé d'affaires<br />
en génie thermique ;<br />
contrôleur de gestion ;<br />
ingénieur chargé<br />
d'affaires ; ingénieur<br />
en charpentes<br />
métalliques ;<br />
responsable boucher ;<br />
responsable de secteur<br />
ELDPH<br />
A38 PROFILE RESEARCH<br />
assistant commercial ;<br />
assistant de copropriété ;<br />
assistant de direction ;<br />
assistant de gestion ;<br />
assistant de gestion<br />
locative ; assistant RH<br />
et paie ; cadre de la<br />
comptabilité ; chargé<br />
d'assistance ; comptable ;<br />
dessinateur-projeteur ;<br />
gestionnaire<br />
d'assurances ;<br />
gestionnaire retraite ;<br />
gestionnaire sinistres ;<br />
hôte/hôtesse d'accueil<br />
standardiste ; ingénieur<br />
commercial ; ingénieur<br />
d'études et développement<br />
.Net ;<br />
risk manager ;<br />
secrétaire ; technicien<br />
de maintenance<br />
en informatique ;<br />
téléconseiller<br />
A41 DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
adjoint administratif ;<br />
chef de cuisine ;<br />
conseiller d'insertion<br />
et de probation ;<br />
directeur des services<br />
pénitentiaires d'insertion<br />
et de probation ;<br />
directeur d'établissement<br />
pénitentiaire ;<br />
électrotechnicien ;<br />
lieutenant pénitentiaire ;<br />
secrétaire administratif ;<br />
surveillant établissement<br />
pénitentiaire ; technicien<br />
bâtiment ; technicien<br />
chantiers électricité/<br />
chauffage/plomberie/<br />
climatisation ; technicien<br />
hygiène-sécurité<br />
A42 ASSOCIATION<br />
CAP MAGELLAN<br />
chargé en ressources<br />
humaines ; comptable<br />
B04 VIENNA<br />
INTERNATIONAL<br />
assistant des points<br />
de vente restauration ;<br />
barman ; chef de rang<br />
au restaurant ; directeur<br />
des opérations ; directeur<br />
technique ; économe ;<br />
employé polyvalent<br />
en restauration ;<br />
gouvernant d'étages ;<br />
peintre ; réceptionniste<br />
en hôtellerie ; superviseur<br />
en restauration<br />
B08 ALD AUTOMOTIVE<br />
assistant administratif ;<br />
attaché commercial partenariats<br />
; chargé<br />
de reporting décisionnel ;<br />
conseiller commercial ;<br />
juriste contentieux<br />
• 42 •
OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES<br />
B11 GÉOTEC<br />
ingénieur géotechnicien<br />
B13 SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
dessinateur-projeteur<br />
en électricité ;<br />
dessinateur-projeteur<br />
en mécanique ;<br />
dessinateur-projeteur<br />
en tuyauterie industrielle ;<br />
ingénieur calcul ;<br />
ingénieur chimiste<br />
et environnement ;<br />
ingénieur de maintenance ;<br />
ingénieur d'études<br />
en génie civil ;<br />
ingénieur en démantèlement<br />
nucléaire ;<br />
ingénieur en électricité<br />
et contrôle commande ;<br />
ingénieur en ventilation ;<br />
ingénieur mécanicien<br />
généraliste ; ingénieur<br />
méthodes maintenance ;<br />
ingénieur planification ;<br />
ingénieur qualité hygiène<br />
sécurité environnement ;<br />
ingénieur sûreté<br />
nucléaire ; technicien<br />
électrotechnicien<br />
de maintenance ;<br />
technicien en démantèlement<br />
nucléaire ;<br />
technicien en électricité<br />
et contrôle commande ;<br />
technicien méthodes<br />
maintenance ; technicien<br />
planification ; technicien<br />
qualité hygiène sécurité<br />
environnement<br />
B15 YGL CONSULTING<br />
consultant informatique ;<br />
développeur NTIC ;<br />
responsable<br />
du recrutement<br />
B23 CRÉDIT DU NORD<br />
B24 LCL<br />
conseiller clientèle<br />
à distance ; conseiller<br />
clientèle entreprise<br />
(banque) ; conseiller<br />
clientèle particuliers<br />
(banque) ; conseiller<br />
clientèle professionnels ;<br />
conseiller en gestion<br />
de patrimoine ;<br />
directeur d'agence<br />
attaché commercial<br />
en agence ; conseiller<br />
clientèle professionnels<br />
(banque) ; conseiller<br />
commercial auprès<br />
des particuliers ;<br />
conseiller privé<br />
C05 GROUPE EFFIA<br />
conseiller clientèle en<br />
centre de relation client<br />
C14 CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
chargé de communication ;<br />
chef de projet<br />
multimédia ;<br />
concepteur infographiste<br />
3D ; créateur de support<br />
de communication<br />
visuelle ; développeur<br />
multimédia ; graphiste ;<br />
infographiste ; intégrateur<br />
de données multimédias ;<br />
opérateur en publication<br />
assistée par ordinateur ;<br />
responsable multimédia ;<br />
responsable<br />
webmarketing ;<br />
secrétaire bureautique<br />
multimédia ; webmaster<br />
C17 CFA DUCRETET<br />
téléconseiller ; vendeur<br />
spécialisé en magasin<br />
C23 CNFP<br />
comptable ; secrétaire<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
B14 SOPRA GROUP<br />
architecte ; chef<br />
de projet informatique ;<br />
consultant ; directeur<br />
de projet (informatique) ;<br />
ingénieur études<br />
et développement ;<br />
ingénieur généraliste<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Numéro de stand A11 JLO CONSEIL<br />
Entreprise qui recrute<br />
Intitulé de poste<br />
chef de projet informatique ; responsable marketing<br />
• 43 •<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 44 •
OFFRES D'EMPLOI A A L'INTERNATIONAL<br />
TOUT SAVOIR<br />
SUR LES OFFRES<br />
À L'INTERNATIONAL<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
Le départ à l’étranger est de<br />
plus en plus courant.<br />
Les entreprises à taille<br />
internationale valorisent<br />
ce genre d’emploi dans<br />
d’autres pays.<br />
Il est fondamental d’adapter<br />
votre CV au pays choisi.<br />
Le respect des standards<br />
locaux prouve que vous vous<br />
conformez aux coutumes<br />
du pays en question.<br />
STANDS SITUÉS<br />
EN ZONE<br />
A ET B<br />
PAGE<br />
47<br />
STANDS SITUÉS<br />
EN ZONE<br />
C<br />
PAGE<br />
47<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE<br />
• 45 •
• • 46 46 • •
OFFRES D'EMPLOI A A L'INTERNATIONAL<br />
A11 JLO CONSEIL<br />
acheteur ; chef de projet<br />
informatique ; contrôleur<br />
de gestion ; ingénieur<br />
d'études<br />
A13 LIDL<br />
responsable des ventes<br />
A17 ABU ISSA<br />
administrateur base<br />
de données clients ;<br />
assistant administratif ;<br />
assistant emploi carrière ;<br />
chef de cuisine ; chef<br />
de produit ; commercial<br />
auprès des entreprises ;<br />
commercial en articles<br />
de luxe ; commercial<br />
en services auprès<br />
des particuliers ;<br />
commercial luxe ;<br />
commis de cuisine ;<br />
comptable ; contrôleur<br />
des coûts ; serveur en<br />
restauration ; sous-chef<br />
de cuisine ; superviseur<br />
en restauration ;<br />
vendeur en articles<br />
de luxe<br />
A42 ASSOCIATION<br />
CAP MAGELLAN<br />
assistant de direction ;<br />
chargé en ressources<br />
humaines ; comptable ;<br />
directeur commercial ;<br />
responsable marketing<br />
B09 ENTERPRISE<br />
RENT-A-CAR<br />
management trainee<br />
B15 YGL CONSULTING<br />
consultant informatique ;<br />
développeur NTIC<br />
B17 MAINSYS<br />
ingénieur consultant<br />
(informatique) ; ingénieur<br />
d'études et développement<br />
informatique<br />
B19 IT NEWVISION<br />
consultant en études<br />
et développement<br />
informatique ; expert<br />
support technique<br />
en systèmes<br />
d'information ;<br />
ingénieur production<br />
et exploitation<br />
des systèmes<br />
d'information<br />
B21 MPHASIS WYDE<br />
analyste développeur ;<br />
ingénieur intégration<br />
C03 VINCI ÉNERGIES<br />
FRANCE<br />
chargé d'affaires btp ;<br />
chargé d'affaires<br />
en électricité ; chargé<br />
d'affaires voirie réseaux<br />
divers ; chef d'entreprise<br />
VRD/électricité<br />
/climatisation ;<br />
conducteur de travaux<br />
CVC ; conducteur<br />
de travaux électricité ;<br />
conducteur de travaux<br />
froid ou climatisation ;<br />
conducteur de travaux<br />
voirie réseaux divers ;<br />
responsable administratif<br />
et comptable ;<br />
responsable administratif<br />
et financier ; technicien<br />
en conception et systèmes<br />
automatisés<br />
C10 IAD FRANCE<br />
conseiller immobilier ;<br />
manager en immobilier<br />
C14 CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
chef de projet multimédia<br />
; concepteur<br />
infographiste 3D ;<br />
créateur de support de<br />
communication visuelle ;<br />
développeur multimédia ;<br />
graphiste ; infographiste ;<br />
intégrateur de données<br />
multimédias ; responsable<br />
multimédia ; responsable<br />
webmarketing ; webmaster<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Numéro de stand A11 JLO CONSEIL<br />
Entreprise qui recrute<br />
Intitulé de poste<br />
chef de projet informatique ; responsable marketing<br />
• 47 •<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 48 •
EMPLOYEURS PAR PAR SECTEUR D'ACTIVITE<br />
TOUT SAVOIR SUR<br />
LES EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR D'ACTIVITÉ<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
SECTEURS D'ACTIVITÉ :<br />
ACTION SOCIALE<br />
SERVICE<br />
À LA PERSONNE<br />
PAGE<br />
50<br />
SECTEUR D'ACTIVITÉ :<br />
ACTIVITÉS<br />
DE SERVICES<br />
ADMINISTRATIFS<br />
ET DE SOUTIEN<br />
PAGE<br />
50<br />
SECTEUR D'ACTIVITÉ :<br />
ACTIVITÉS<br />
DES ORGANISATIONS<br />
ASSOCIATIVES<br />
ET DE SERVICES<br />
PAGE<br />
50<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
SECTEUR D'ACTIVITÉ :<br />
ACTIVITÉS<br />
SPÉCIALISÉES,<br />
SCIENTIFIQUES<br />
ET TECHNIQUES<br />
PAGE<br />
50<br />
SECTEUR D'ACTIVITÉ :<br />
ADMINISTRATION<br />
PAGE<br />
51<br />
SECTEURS D'ACTIVITÉ :<br />
ASSURANCE<br />
BANQUE<br />
COMMERCE<br />
PAGE<br />
51<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
SECTEURS D'ACTIVITÉ :<br />
CONSTRUCTION<br />
ÉNERGIE<br />
SECTEURS D'ACTIVITÉ :<br />
ENTREPOSAGE<br />
TRANSPORTS<br />
SECTEUR D'ACTIVITÉ<br />
FORMATION<br />
PAGE<br />
51<br />
PAGE<br />
51<br />
PAGE<br />
51<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
SECTEURS D'ACTIVITÉ :<br />
HÔTELLERIE<br />
RESTAURATION<br />
SECTEURS D'ACTIVITÉ :<br />
IMMOBILIER<br />
INDUSTRIE<br />
SECTEUR D'ACTIVITÉ :<br />
INFORMATION<br />
PAGE<br />
53<br />
PAGE<br />
53<br />
PAGE<br />
53<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE<br />
• 49 •
ACTION SOCIALE<br />
SERVICE<br />
À LA PERSONNE<br />
ACTION SOCIALE<br />
SERVICES<br />
À LA PERSONNE<br />
CAP EMPLOI 75<br />
CARREFOURS<br />
POUR L'EMPLOI<br />
HANPLOI.COM<br />
IMS ENTREPRENDRE<br />
POUR LA CITÉ<br />
YOOPALA SERVICES<br />
ACTIVITÉS<br />
DE SERVICES<br />
ADMINISTRATIFS<br />
ET DE SOUTIEN<br />
A10<br />
ACCUEIL<br />
A12<br />
A55<br />
B05<br />
ACTIVITÉS<br />
ADMINISTRATIVES<br />
ET AUTRES ACTIVITÉS<br />
DE SOUTIEN<br />
AUX ENTREPRISES<br />
BGE PARIF<br />
A48B<br />
ACTIVITÉS<br />
DE LOCATION<br />
ALD AUTOMOTIVE<br />
ENTERPRISE<br />
RENT-A-CAR<br />
PARCOURS<br />
ACTIVITÉS LIÉES<br />
À L'EMPLOI<br />
APEC<br />
CB DÉVELOPPEMENT<br />
GE'MPLOI PARIS<br />
GROUPE ACTUAL<br />
ODYSSÉE RH<br />
PROFILE RESEARCH<br />
B08<br />
B09<br />
B10<br />
D02<br />
A37<br />
A53<br />
A36<br />
A39<br />
A38<br />
ACTIVITÉS<br />
DES ORGANISATIONS<br />
ASSOCIATIVES<br />
ET DE SERVICES<br />
ACTIVITÉS<br />
DES ORGANISATIONS<br />
ASSOCIATIVES,<br />
CONSULAIRES<br />
ET PATRONALES<br />
AFIJ<br />
A45<br />
AFIP<br />
A46<br />
ASSOCIATION<br />
CAP MAGELLAN A42<br />
ASSOCIATION<br />
UNIS-CITÉ IDF A47<br />
FACE PARIS<br />
A51<br />
GROUPEMENT JEUNES<br />
CRÉATEURS PARISIENS A54<br />
IRFASE<br />
NOS QUARTIERS<br />
ONT DES TALENTS<br />
PARIS INCUBATEURS<br />
PRIL<br />
PARIS PIONNIÈRES<br />
INCUBATEUR<br />
AU FÉMININ<br />
SOCIAL BUILDER<br />
TALENTS OPTIMISTES<br />
UPTIH<br />
SERVICES<br />
PERSONNELS<br />
KANGOUROU KIDS<br />
B06<br />
A08<br />
A06<br />
A05<br />
A04<br />
A02<br />
A01<br />
B07<br />
ACTIVITÉS<br />
SPÉCIALISÉES,<br />
SCIENTIFIQUES<br />
ET TECHNIQUES<br />
ACTIVITÉS<br />
D'ARCHITECTURE<br />
ET D'INGÉNIERIE,<br />
ACTIVITÉS<br />
DE CONTRÔLE<br />
ET ANALYSES<br />
TECHNIQUES<br />
GÉOTEC<br />
GROUPE IDS<br />
B11<br />
C04<br />
SOM (GROUPE ORTEC) B13<br />
ACTIVITÉS DES SIÈGES<br />
SOCIAUX, CONSEIL<br />
DE GESTION<br />
ASTROLABE CONSEIL A48<br />
ATALIAN - IDRAC B03<br />
CATALINA MARKETING<br />
A15<br />
COOPANAME A49<br />
COOPÉRER<br />
POUR ENTREPRENDRE A50<br />
FRANCE ÉNERGIE<br />
EMPLOI<br />
JLO CONSEIL<br />
MOZAÏK RH<br />
A52<br />
A11<br />
A09<br />
PUBLICITÉ ET ÉTUDES<br />
DE MARCHÉ<br />
MEGAMARK<br />
A23<br />
OBJECTIF EMPLOI<br />
A07<br />
• 50 •
EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE<br />
ADMINISTRATION<br />
ADMINISTRATION<br />
PUBLIQUE<br />
ET DÉFENSE<br />
NATIONALE<br />
ARMÉE DE TERRE A00<br />
DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
A41<br />
MAIRIE DE VERSAILLES A32<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
MARINE NATIONALE<br />
PÔLE EMPLOI<br />
POLICE NATIONALE<br />
ASSURANCE<br />
BANQUE<br />
ASSURANCE<br />
AXA<br />
BANQUES<br />
ET ACTIVITÉS<br />
DES SERVICES<br />
FINANCIERS<br />
ADIE<br />
BANQUE DE FRANCE<br />
BANQUE POPULAIRE<br />
RIVES DE PARIS<br />
CRÉDIT DU NORD<br />
LCL<br />
A31<br />
A33<br />
D01<br />
A34<br />
B22<br />
A44<br />
B25<br />
B20<br />
B23<br />
B24<br />
COMMERCE<br />
COMMERCE<br />
DE DÉTAIL<br />
ABU ISSA<br />
ARMAND THIERY<br />
C&A FRANCE<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Intitulé de l'activité<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
• 51 •<br />
A17<br />
A16<br />
A26<br />
CARREFOUR MARKET A12b<br />
DECATHLON<br />
LOGISTIQUE<br />
A27<br />
GRANDOPTICAL<br />
GÉNÉRALE D'OPTIQUE A22<br />
ISOTHERM<br />
LIDL<br />
TOYS'R'US<br />
C07<br />
A13<br />
A29<br />
COMMERCE DE GROS<br />
ARROW ECS<br />
AXEURO INDUSTRIE<br />
ELAN CONSULTING<br />
GALEC<br />
HERBALIFE<br />
MACHEREY - NAGEL<br />
RISO FRANCE<br />
CONSTRUCTION<br />
A18<br />
A20<br />
B12<br />
A28<br />
A14<br />
A19<br />
A21<br />
TRAVAUX<br />
DE CONSTRUCTION<br />
SPÉCIALISÉS<br />
VINCI ÉNERGIES C03<br />
ADMINISTRATION PUBLIQUE<br />
ADMINISTRATION<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
ENTREPOSAGE<br />
TRANSPORTS<br />
ENTREPOSAGE<br />
ET SERVICES<br />
AUXILIAIRES<br />
DES TRANSPORTS<br />
GROUPE EFFIA C05<br />
UPS<br />
A31<br />
C02<br />
TRANSPORTS<br />
TERRESTRES<br />
ET PAR CONDUITES<br />
SNCF - RECRUTEMENT C01<br />
FORMATION<br />
ENSEIGNEMENT<br />
AUTOGRAF<br />
CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
C13<br />
C14<br />
CESI ALTERNANCE IDF C16<br />
CFA DUCRETET<br />
CFA LÉONARD<br />
DE VINCI<br />
CNFP<br />
C17<br />
C21<br />
C23<br />
ÉLYSÉES ALTERNANCE C20<br />
ENSEIGNEMENT<br />
CATHOLIQUE IDF<br />
EPMTTH<br />
FORMAPOSTE<br />
GROUPE ESC PAU<br />
INSTITUT INT.<br />
DE L'IMMOBILIER<br />
ISCG<br />
ISPEM<br />
MBWAY PARIS<br />
A40<br />
B01<br />
A35<br />
C12<br />
C15<br />
C19<br />
C18<br />
PIGIER PERFORMANCE C18<br />
POINT F<br />
C22<br />
Secteur d'activité<br />
Numéro de stand<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 52 •
EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE<br />
HÔTELLERIE<br />
RESTAURATION<br />
HÉBERGEMENT<br />
ADAGIO<br />
LOUVRE HOTELS<br />
VIENNA<br />
INTERNATIONAL<br />
RESTAURATION<br />
BUFFALO GRILL<br />
IMMOBILIER<br />
ACTIVITÉS<br />
IMMOBILIÈRES<br />
B02<br />
B00<br />
B04<br />
A24<br />
ERA BEAUBOURG GTI C02b<br />
IAD FRANCE<br />
C10<br />
IMMOBILIÈRE 3F<br />
IMMOLIAISON<br />
PARIS-HABITAT OPH<br />
C11<br />
C09<br />
C06<br />
INFORMATION<br />
INFORMATIQUE<br />
TÉLÉCOMMUNICATION<br />
ÉDITION<br />
DIRECTION<br />
DE L'INFORMATION<br />
LÉGALE<br />
ET ADMINISTRATIVE<br />
GROUPE CAYOLA<br />
MPHASIS WYDE<br />
A43<br />
C08<br />
B21<br />
STUDYRAMAEMPLOI.COM A03<br />
PROGRAMMATION,<br />
CONSEIL<br />
ET AUTRES ACTIVITÉS<br />
INFORMATIQUES<br />
IT NEWVISION B19<br />
ITELIOS<br />
MAINSYS<br />
PROXIAD<br />
SOPRA GROUP<br />
YGL CONSULTING<br />
SERVICES<br />
D'INFORMATION<br />
DOGFINANCE.COM<br />
POSTULEO<br />
B18<br />
B17<br />
B16<br />
B14<br />
B15<br />
D03<br />
A25<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
HORAIRES DES ATELIERS 11H/16H<br />
ANIMÉS PAR LES CONSULTANTS APEC<br />
RENDEZ-VOUS SUR LE STAND D02<br />
11h : Se démarquer dès les premières minutes et valoriser sa présentation au recruteur<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
14h : Structurer son CV et sa lettre de motivation<br />
16h : Perfectionner votre conduite d’entretiens de recrutement<br />
• 53 •<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 54 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
TOUT SAVOIR SUR<br />
LES EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
LETTRES A/B<br />
DE ABU ISSA<br />
À BUFFALO GRILL<br />
PAGE<br />
56<br />
LETTRES C/D<br />
DE C&A FRANCE<br />
À DOGFINANCE.COM<br />
PAGE<br />
62<br />
LETTRES E/F<br />
DE ELAN CONSULTING<br />
À FRANCE ÉNERGIE<br />
EMPLOI<br />
PAGE<br />
67<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
LETTRES G/H<br />
DE GALEC<br />
À HERBALIFE<br />
INTERNATIONAL FRANCE<br />
PAGE<br />
71<br />
LETTRES I/J<br />
DE IAD FRANCE<br />
À JLO CONSEIL<br />
PAGE<br />
77<br />
LETTRES K/L<br />
DE KANGOUROU KIDS<br />
À LOUVRE HOTELS<br />
PAGE<br />
81<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
LETTRES M/N<br />
DE MACHEREY NAGEL<br />
À NOS QUARTIERS<br />
ONT DES TALENTS<br />
LETTRES O/P<br />
DE OBJECTIF EMPLOI<br />
À PROXIAD<br />
LETTRES R/S<br />
DE RISO FRANCE<br />
À STUDYRAMAEMPLOI.COM<br />
PAGE<br />
82<br />
PAGE<br />
84<br />
PAGE<br />
89<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
LETTRES T/U<br />
DE TALENTS OPTIMISTES<br />
À UPTIH<br />
LETTRES V/Y<br />
DE VIENNA<br />
INTERNATIONAL<br />
À YOOPALA SERVICES<br />
91 92<br />
PAGE PAGE<br />
• 55 •<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
ABU ISSA<br />
stand A17<br />
<br />
Autres commerces<br />
de détail spécialisés divers 2 700 salariés<br />
roda.waruinge@abuissa.com<br />
www.abuissa.com<br />
Postes proposés : administrateur base<br />
de données clients ; assistant administratif<br />
; assistant emploi carrière ; chef<br />
de cuisine ; chef de produit ; commercial<br />
auprès des entreprises ; commercial<br />
en articles de luxe ; commercial<br />
en services auprès des particuliers ;<br />
commercial luxe ; commis de cuisine ;<br />
comptable ; contrôleur des coûts ;<br />
serveur en restauration ; sous-chef de<br />
cuisine ; superviseur en restauration ;<br />
vendeur en articles de luxe<br />
Profils recherchés : niveau BAC à<br />
BAC+5 dans les domaines de la<br />
vente, du marketing, des ressources<br />
humaines, de la gestion et finance<br />
ainsi que de la restauration. Bilingue<br />
anglais de préférence. Parler l’arabe<br />
serait un plus.<br />
Intérêt pour la région du Moyen-<br />
Orient.<br />
Informations complémentaires :<br />
postes en CDI basés à Doha (QATAR).<br />
Le Groupe ABU ISSA Holding est un<br />
des groupes pionniers au Moyen-<br />
Orient dans le retail, la distribution,<br />
les services et les joint ventures de<br />
part ses partenariats stratégiques<br />
dans des secteurs d’activité différents.<br />
Le groupe est plus particulièrement<br />
un acteur clé dans le secteur du luxe<br />
au Qatar ainsi qu'au Moyen-Orient.<br />
ADAGIO<br />
stand B02<br />
Hébergement touristique et autre<br />
hébergement de courte durée 900 salariés<br />
11 rue de Cambrai<br />
75019 Paris<br />
www.adagio-city.com<br />
www.groupepvcp.com<br />
www.accorjobs.com<br />
Postes proposés : attaché commercial ;<br />
contrôleur de gestion ; directeur des<br />
ventes ; responsable commercial marché<br />
loisirs ; responsable des ventes<br />
intermédiaires ; revenue manager<br />
multisites<br />
Profils recherchés : ADAGIO recrute<br />
des profils de BAC à BAC+5 dans<br />
le cadre d'un emploi mais aussi de<br />
stages (assistant revenue management,<br />
analyste pricing) ou de contrats<br />
d'alternance. La maîtrise de l'anglais<br />
ainsi qu'une bonne connaissance du<br />
pack Office sont demandées pour la<br />
plupart de nos postes. Le groupe<br />
recherche des collaborateurs de<br />
nature dynamique, possédant de<br />
réelles capacités d'adaptation, de<br />
réactivité et faisant preuve de rigueur.<br />
L'autonomie et la polyvalence sont<br />
des atouts supplémentaires pour<br />
réussir.<br />
Une première expérience dans le secteur<br />
du tourisme et/ou de l’hôtellerie<br />
est un plus.<br />
Les profils relatifs aux métiers des<br />
fonctions supports de l’hôtellerie sont<br />
également souvent recherchés (réceptionniste,<br />
serveur petit-déjeuner).<br />
Actuellement, dans le cadre de son<br />
développement, notre siège social<br />
recherche des profils de revenue<br />
management opérationnel, d’analyste<br />
pricing et loading.<br />
Informations complémentaires :<br />
leader européen des résidences<br />
de tourisme urbaines, Adagio City<br />
Aparthotel est la marque d’aparthotels<br />
issue de la joint-venture entre le<br />
Groupe Pierre & Vacances Center<br />
Parcs et Accor, créée en 2007. Elle<br />
propose des appartements tout équipés<br />
avec des services en option,<br />
pour des séjours de moyennes et<br />
longues durées au cœur des plus<br />
grandes villes d’Europe :<br />
- ADAGIO, sur le segment moyen/<br />
haut de gamme, propose des<br />
appartements élégants et cosmopolites,<br />
au cœur des grandes<br />
métropoles européennes.<br />
- ADAGIO Access, sur le segment<br />
économique, propose des appartements<br />
malins et fonctionnels, au<br />
centre des villes de province en<br />
France et à proximité des grandes<br />
villes européennes.<br />
La marque compte aujourd’hui 90<br />
aparthotels, soit plus de 10 000<br />
appartements, en France ainsi qu'en<br />
Europe.<br />
ADAGIO a l'ambition de devenir<br />
leader européen grâce au développement<br />
de son offre à 150 aparthotels<br />
dans les 5 années à venir.<br />
• 56 •<br />
L’engagement de l’entreprise en<br />
matière de responsabilités sociale et<br />
environnementale est fort. Une importance<br />
particulière est accordée aux<br />
thématiques de la diversité (séniors,<br />
juniors, travailleurs handicapés, égalité<br />
professionnelle homme/femme…),<br />
de la satisfaction des salariés et à leur<br />
développement au sein du groupe.<br />
ADIE<br />
stand A44<br />
Autre distribution de crédit<br />
81bis rue Julien Lacroix<br />
75020 Paris<br />
Tél. : 0811882343<br />
(appel local depuis un poste fixe)<br />
recrutement@adie.org<br />
www.facebook.com/adie.creajeunes.paris<br />
www.adie.org<br />
Informations complémentaires :<br />
présentation par l'ADIE de leur<br />
dispositif "Créajeunes", parcours<br />
d'accompagnement à la création<br />
d'entreprise destiné aux jeunes de<br />
18 à 30 ans.<br />
Réunion d'information tous les mercredis<br />
à 14 heures au 81 bis rue<br />
Julien Lacroix, Paris.<br />
AFIJ<br />
stand A45<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
25 rue Falguière<br />
75015 Paris<br />
Tél. : 0140643200<br />
paris@afij.org<br />
www.afij.org<br />
Informations pratiques : l'AFIJ est<br />
une association nationale spécialisée<br />
dans l'accompagnement<br />
des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement<br />
supérieur en recherche<br />
d'emploi.<br />
Elle propose pour tous des ateliers<br />
collectifs, des offres d'emploi, de<br />
stage ou d'alternance sur son site<br />
www.afij.org, et selon les situations,<br />
des possibilités de mise en relation<br />
directe avec des recruteurs ou un<br />
accompagnement personnalisé vers<br />
l'emploi.
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
AFIP<br />
stand A46<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
14 rue Scandicci<br />
Tour Essor 93<br />
93500 Pantin<br />
Tél. : 0148962730<br />
accueil@afip-asso.org<br />
www.afip-asso.org<br />
Informations pratiques : association<br />
spécialisée dans l'accompagnement<br />
des jeunes diplômé(e)s<br />
de l'enseignement supérieur en<br />
recherche d'emploi.<br />
ALD AUTOMOTIVE<br />
stand B08<br />
Location de longue durée<br />
de voitures et de véhicules<br />
automobiles légers<br />
B<br />
750 salariés<br />
15 allée de l'Europe<br />
92588 Clichy cedex<br />
Tél. : 0156761400<br />
Fax : 0156761808<br />
drh.recrutement@aldautomotive.com<br />
www.aldautomotive.fr<br />
Postes proposés : assistant administratif<br />
; attaché commercial partenariats<br />
; chargé de reporting décisionnel<br />
; conseiller commercial ; juriste<br />
contentieux<br />
Profils recherchés : que vous soyez<br />
jeunes diplômés ou expérimentés,<br />
l'entreprise vous ouvre ses portes et<br />
vous accompagne dans votre évolution<br />
professionnelle.<br />
Nous recrutons dans les domaines<br />
du commerce, des fonctions support<br />
(comptabilité, finance), de la<br />
gestion administrative (assistance,<br />
restitution automobile).<br />
Informations complémentaires : ALD<br />
AUTOMOTIVE est filiale à 100% du<br />
groupe Société Générale. Avec plus<br />
de 1 250 000 véhicules gérés dans<br />
40 pays, ALD AUTOMOTIVE est l'un<br />
des principaux acteurs internationaux<br />
dans le domaine du financement et<br />
de la gestion de parcs automobiles<br />
via des solutions de location longue<br />
durée et de fleet management.<br />
Intégrer ALD AUTOMOTIVE c'est<br />
avoir l'opportunité d'être force de<br />
propositions et ainsi, bénéficier de<br />
réelles perspectives d'évolution.<br />
Postes basés dans toutes la France.<br />
APEC<br />
stand D02<br />
Activités des agences<br />
de placement de main-d'œuvre<br />
51 boulevard Brune<br />
75689 Paris cedex 14<br />
www.apec.fr<br />
http://jd.apec.fr<br />
Informations pratiques : vous allez<br />
être diplômé ou vous êtes jeune<br />
diplômé et vous recherchez votre<br />
premier emploi ou un stage <br />
L’APEC vous propose des services<br />
gratuits et adaptés à votre situation.<br />
Découvrez Clés d’<strong>Emploi</strong>, Votre<br />
Potentiel Marché, Objectif Candidature<br />
ou Flash Conseil et bénéficiez<br />
des conseils de nos consultants,<br />
par téléphone ou dans un de<br />
nos centres partout en France.<br />
Retrouvez également sur notre site<br />
internet : les offres d’emploi et de<br />
stage, les informations sur les secteurs<br />
et les métiers, les présentations<br />
d’entreprise…<br />
Participez aux ateliers et webateliers<br />
autour de thèmes tels que la<br />
recherche d’emploi, l’entretien,<br />
le CV ou l’utilisation des réseaux<br />
sociaux.<br />
Plus d’informations sur le site<br />
http://jd.apec.fr<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 57 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
ARMAND THIERY<br />
stand A16<br />
Commerce<br />
de détail d'habillement<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
2 500 salariés<br />
2 bis rue de Villiers<br />
92309 Levallois-Perret<br />
Tél. : 0145193333<br />
Fax : 0145193800<br />
recrute@armandthiery.fr<br />
www.armandthiery.fr<br />
Postes proposés : assistant chef de<br />
produit ; chef de produit ; comptable<br />
; directeur de magasin ; gestionnaire<br />
paie ; vendeur en prêt-àporter<br />
Profils recherchés : pour le réseau<br />
magasins, BAC à BAC+2/4, véritable<br />
commerçant passionné par<br />
la mode avec une première expérience<br />
réussie dans le secteur du<br />
prêt-à-porter. Dynamique, motivé<br />
par le sens de l'accueil et le goût<br />
du challenge. Expérience du management<br />
souhaitée pour les postes de<br />
direction de magasins.<br />
Pour le siège dans le département<br />
92 : BAC+5 (école de commerce,<br />
école de mode) pour les postes en<br />
bureau d'achat. Profil jeune diplômé<br />
avec une expérience de stage<br />
significative dans le même secteur<br />
d'activité.<br />
Informations complémentaires :<br />
référence professionnelle dans le<br />
succursalisme de l'habillement en<br />
France depuis 1841. Leader du<br />
prêt-à-porter masculin et féminin, 4<br />
enseignes (AT Homme, AT Femme,<br />
Toscane et Edji), 500 magasins,<br />
497 millions d'euros de chiffre<br />
d'affaires. Forte croissance sur le<br />
territoire national (40 ouvertures<br />
par an).<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 58 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
ARMÉE DE TERRE<br />
(CIRFA)<br />
stand A00<br />
Défense<br />
170 000 engagés<br />
75 boulevard Diderot<br />
75012 Paris<br />
Tél. : 0144642588<br />
Fax : 0144642386<br />
jerome.caulier@intradef.gouv.fr<br />
www.sengager.fr<br />
Postes proposés : officier ; sousofficier<br />
Profils recherchés : BAC à BAC+2<br />
(sous-officier, moins de 25 ans).<br />
BAC+2 à BAC+5 (officier, âge limite<br />
entre 22 et 29 ans selon le statut).<br />
Journée Défense et Citoyenneté effectuée<br />
obligatoire.<br />
Informations complémentaires :<br />
l'ARMÉE DE TERRE est l'un des<br />
principaux partenaires de l'emploi<br />
des jeunes avec 10 000 postes à<br />
pourvoir en 2013. C'est un métier,<br />
celui de soldat, décliné en 400<br />
spécialités dont près de la moitié<br />
transposables dans le secteur civil.<br />
ARROW ECS<br />
stand A18<br />
B<br />
Commerce interentreprises d'ordinateurs,<br />
d'équipements informatiques<br />
périphériques et de logiciels 300 salariés<br />
38 rue Victor Hugo<br />
92400 Courbevoie<br />
Tél. : 0149975000<br />
Fax : 0149975114<br />
jobs@arrowecs.fr<br />
www.arrowecs.fr<br />
www.arrowecs.fr/societe/ recrutement.php<br />
Postes proposés : assistant administratif<br />
; assistant recouvrement ; assistant<br />
RH ; chargé de recouvrement ;<br />
commercial junior ; commercial<br />
sédentaire ; technicien avant-vente<br />
virtualisation/sécurité réseaux<br />
Profils recherchés : BAC à BAC+5,<br />
expérience minimum de deux ans,<br />
excellente présentation, anglais courant,<br />
maîtrise du pack Office. Organisé,<br />
rigoureux, dynamique, force de<br />
proposition…<br />
Informations complémentaires :<br />
le Groupe ARROW Electronics (53<br />
pays, CA 2011 de 21.4 milliards<br />
de dollars, 16 000 collaborateurs),<br />
fournit aux professionnels de l'informatique<br />
des solutions technologiques<br />
en plus d'offres de formation et de<br />
services, dans quatre domaines (la<br />
sécurité, les réseaux, la communication<br />
et l'administration). Politique de<br />
mobilité interne, CE, restaurant inter<br />
entreprises, mutuelle…<br />
ASSOCIATION<br />
CAP MAGELLAN<br />
stand A42<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 59 •<br />
B<br />
7 avenue de la Porte de Vanves<br />
75014 Paris<br />
Tél. : 0179351100<br />
dse@capmagellan.org<br />
capmagellan.sapo.pt<br />
Postes proposés : assistant de direction<br />
; chargé en ressources humaines ;<br />
comptable ; directeur commercial ;<br />
responsable marketing<br />
Profils recherchés : BAC+2 à<br />
BAC+5 (BTS, cours professionnels,<br />
école de commerce…). La pratique<br />
du portugais est demandée pour la<br />
plupart des postes.<br />
Informations complémentaires :<br />
CAP MAGELLAN dispose avec<br />
le DSE (Département Stages et<br />
<strong>Emploi</strong>s), d’une équipe à votre service<br />
pour vous aider et vous orienter<br />
dans votre recherche d’emploi et de<br />
stages utilisant la langue portugaise<br />
en France, au Portugal ou dans les<br />
pays lusophones, tous secteurs<br />
confondus. Les postes à l'international<br />
sont à pourvoir au Portugal,<br />
au Brésil et en Angola.<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Des stages de tous niveaux de<br />
formation sont aussi à pourvoir au<br />
Portugal. Présence de l'INSTITUT<br />
POUR L'EMPLOI ET LA FORMA-<br />
TION PROFESSIONNELLE pour<br />
les offres d'emploi au Portugal et<br />
du service RH de la banque CIC<br />
Iberbanco.<br />
ASSOCIATION<br />
UNIS-CITÉ<br />
ÎLE-DE-FRANCE<br />
stand A47<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
197 rue du Faubourg Saint-Martin<br />
75010 Paris<br />
Tél. : 0140376098<br />
ucrecrutement.idf@gmail.com<br />
www.uniscite.fr<br />
Profils recherchés : UNIS-CITÉ<br />
recrute des jeunes de 16 à 25<br />
ans, de toutes origines sociales et<br />
culturelles, quels que soient leur parcours<br />
et leurs projets professionnels,<br />
seule leur motivation compte.<br />
Informations complémentaires :<br />
pionnière du Service Civique en<br />
France, UNIS-CITÉ propose aux<br />
jeunes de s’investir dans des missions<br />
de solidarités depuis 1995.<br />
L’objectif d’UNIS-CITÉ : qu’il devienne<br />
naturel que tous les jeunes consacrent<br />
une étape de leur vie à la collectivité,<br />
et que cette étape soit reconnue et<br />
valorisée.<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
ASTROLABE<br />
CONSEIL<br />
stand A48<br />
Conseil pour les affaires<br />
et autres conseils de gestion<br />
17 rue Pasteur<br />
75011 Paris<br />
Tél. : 0155288670<br />
Fax : 0155288490<br />
contact@astrolabe-conseil.fr<br />
www.astrolabe-conseil.fr<br />
Postes proposés : entrepreneur<br />
Profils recherchés : demandeur<br />
d'emploi, indemnisé ou non, originaire<br />
de Paris ou de la petite couronne<br />
(10 places pour Paris, 10<br />
places pour le 93 ou 94).<br />
Informations complémentaires :<br />
les "entrepreneurs à l'essai" sont<br />
accompagnés au sein de la Couveuse<br />
par le biais du "Contrat d'Appui<br />
au Projet d'Entreprises" qui leur<br />
confère un statut reconnu par les<br />
organismes sociaux (URSSAF, Pôle<br />
<strong>Emploi</strong>, Assurance Maladie…).<br />
ATALIAN<br />
IDRAC<br />
stand B03<br />
Conseil pour les affaires<br />
et autres conseils de gestion<br />
7 avenue des Chasseurs<br />
75017 Paris<br />
Tél. : 0144408040<br />
Fax : 0144408103<br />
recrutement.atalian@idracparis.com<br />
www.ecoles-idrac.com<br />
Postes proposés : responsable<br />
d'exploitation<br />
Profils recherchés : BAC+2 validé.<br />
Qualités requises : aptitudes managériales,<br />
sens du dialogue, goût des<br />
challenges, réelle implication, esprit<br />
d'équipe, rigueur, autonomie…<br />
Informations complémentaires : le<br />
Groupe ATALIAN et l'école IDRAC<br />
s'associent et vous proposent 12<br />
postes de responsable d'exploitation<br />
junior (h/f) en alternance.<br />
Un diplôme BAC+3, reconnu par<br />
l'État, une expérience rémunérée<br />
et un recrutement en CDI à la clé.<br />
AUTOGRAF<br />
stand C13<br />
Formation continue d'adultes<br />
35 rue Saint-Blaise<br />
75020 Paris<br />
Tél. : 0143700022<br />
Fax : 0143700066<br />
contact@autograf.fr<br />
www.autograf.fr<br />
Formations proposées : architecte<br />
d'intérieur ; character design ;<br />
concepteur de jeux vidéos ; créateur<br />
multimédia ; décorateur ; développeur<br />
multimédia ; directeur artistique<br />
; directeur de création ; game<br />
designer ; graphiste ; infographiste ;<br />
intégrateur de données multimédias ;<br />
level designer ; maquettiste ; publicitaire<br />
; scénographe ; webdesigner<br />
Profils recherchés :<br />
- bonne connaissance et intérêt pour<br />
l'outil informatique,<br />
- esprit créatif.<br />
Informations complémentaires :<br />
AUTOGRAF est spécialisée depuis<br />
30 ans dans la formation aux arts<br />
appliqués et plus particulièrement<br />
dans les domaines du graphisme,<br />
de l'architecture intérieure, du multimédia<br />
et du jeu vidéo.<br />
Diplômes d'État, titres certifiés<br />
RNCP, Masters internationaux,<br />
de BAC à BAC+5, vous pourrez<br />
suivre votre formation en initiale,<br />
alternance ou dans le cadre de la<br />
formation continue.<br />
AXA<br />
stand B22<br />
Autres assurances<br />
36 rue Lafayette<br />
75009 Paris<br />
Tél. : 0149494292<br />
www.axa.fr<br />
• 60 •<br />
15 000 salariés<br />
Postes proposés : agent mandataire ;<br />
conseiller clientèle ; responsable<br />
clientèle avec agents mandataires<br />
Profils recherchés : niveau BAC+2<br />
ou avec une première expérience<br />
réussie de la vente d'au moins 2 ans.<br />
Prospecter, conquérir, accompagner,<br />
fidéliser et satisfaire nos clients dans<br />
la réalisation de leurs projets de vie.<br />
Permis B. Votre dynamisme au service<br />
d'une vraie conquête commerciale !<br />
Informations complémentaires : AXA<br />
accompagne ses clients à chaque<br />
étape de leur vie, qu'ils soient particuliers,<br />
professionnels ou entreprises, en<br />
apportant des réponses appropriées<br />
à leurs besoins de produits et de services<br />
d'assurance, de prévoyance,<br />
d'épargne, de banque et d'assistance.<br />
AXEURO<br />
INDUSTRIE<br />
stand A20<br />
Commerce interentreprises<br />
d'appareils sanitaires<br />
et de produits de décoration<br />
13 rue Sainte-Lucie<br />
75015 Paris<br />
Tél. : 0145570051<br />
Fax : 0145570126<br />
axeuro@axeuro.com<br />
www.axeuro.com<br />
Postes proposés : assistant commercial/technique<br />
polyvalent ; attaché<br />
technico-commercial ; dessinateurprojeteur<br />
2D/3D ; représentant<br />
en biens d'équipement auprès des<br />
entreprises<br />
Profils recherchés : BAC à BAC+5<br />
suivant les postes.<br />
CDI à plein temps/temps partiel.<br />
Pour les postes d'assistant commercial/technique<br />
polyvalent,<br />
représentant en biens d'équipement<br />
auprès des entreprises, attaché<br />
technico-commercial : au-delà<br />
du fait de "vendre" les produits, vous<br />
générez un réel climat de confiance.<br />
Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous<br />
apportez une présence, une écoute<br />
et un service aux architectes,<br />
bureaux d'études, entreprises générales,<br />
grossistes et installateurs.<br />
Avoir des notions d'allemand serait<br />
un plus pour prendre en charge<br />
une partie du développement du<br />
marché sur l'Allemagne. Vous êtes<br />
dynamique, rigoureux(se), méthodique<br />
et consciencieux(se). Vous<br />
souhaitez vous investir au sein d’une<br />
petite équipe et vous organiser de<br />
façon autonome.
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
Pour le poste de dessinateur-projeteur<br />
2D/3D : au-delà de la maîtrise<br />
de la 2D et de la 3D, vous êtes<br />
passionné(e) de modélisation et<br />
d'images de synthèse.<br />
Vous êtes dynamique, rigoureux(se),<br />
méthodique et consciencieux(se).<br />
Vous souhaitez vous investir au sein<br />
d’une équipe. Vous serez chargé(e)<br />
de faire les plans/fiches techniques des<br />
produits, les illustrations techniques et<br />
les illustrations commerciales.<br />
Informations complémentaires :<br />
AXEURO INDUSTRIE se situe parmi<br />
les leaders dans son domaine de produits<br />
en inox et de décoration architecturale.<br />
Nos produits sont particulièrement<br />
appréciés pour leur design<br />
et leurs performances techniques.<br />
Vous serez en contact avec les architectes,<br />
maîtres d'œuvre, architectes<br />
d'intérieur, bureaux d'études, maîtres<br />
d'ouvrage, économistes, négociants,<br />
entreprises, grands comptes… Pour<br />
mieux nous connaître et découvrir<br />
nos produits, vous pouvez bien sûr<br />
aller sur notre site www.axeuro.com<br />
BANQUE<br />
DE FRANCE<br />
stand B25<br />
Activités<br />
de banque centrale<br />
13 000 salariés<br />
31 rue Croix des Petits-Champs<br />
56-1508 DGRH Recrutement<br />
75001 Paris<br />
Tél. : 0142923542<br />
dgrh.relations_ecoles@banque-france.fr<br />
www.recrutement-banquedefrance.fr<br />
Formations proposées : assistant<br />
budgétaire et comptable ; assistant<br />
économiste statisticien ; auditeur ;<br />
chercheur ; contrôleur d'établissement<br />
de crédits/ent. d'investissement/assurances…<br />
; économètre ;<br />
gestionnaire de dossiers de surendettement<br />
; gestion- naire d'informations<br />
économiques et financières ;<br />
juriste ; macro-économiste ; statisticien<br />
Profils recherchés : assurance,<br />
audit, économie, statistiques,<br />
mathématiques, analyse et gestion<br />
financière, comptabilité…<br />
BAC+5 et plus (postes de contrôleur<br />
bancaire assurances et mutuelles,<br />
auditeur, statisticien, économiste,<br />
analyste de marché…).<br />
De BAC à BAC+2 (postes d’assistants,<br />
gestionnaire et contrôleur).<br />
Informations complémentaires :<br />
nous recrutons par concours des<br />
scientifiques, financiers, économistes…,<br />
ou sur titres, pour certains<br />
profils, dans les domaines de<br />
l'informatique ou du contrôle des<br />
assurances.<br />
Les postes sont basés à Paris.<br />
La BANQUE DE FRANCE est<br />
une institution socialement<br />
responsable, attachée à la diversité<br />
de ses personnels.<br />
Des aménagements de poste<br />
peuvent être organisés pour tenir<br />
compte des handicaps des personnes<br />
recrutées.<br />
BANQUE<br />
POPULAIRE<br />
RIVES DE PARIS<br />
stand B20<br />
Banques<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 61 •<br />
2 800 salariés<br />
76 avenue de France<br />
75013 Paris<br />
Tél. : 0173074837<br />
Fax : 0173077816<br />
recrutement@rivesparis.banquepopulaire.fr<br />
www.rivesparis.banquepopulaire.fr<br />
Postes proposés : conseiller accueil ;<br />
conseiller clientèle particuliers ;<br />
conseiller clientèle professionnels ;<br />
conseiller patrimonial<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Profils recherchés : conseiller<br />
accueil, BAC+4, débutant (formation<br />
non bancaire acceptée) ;<br />
conseiller clientèle particulier,<br />
BAC+4 avec expérience de la fonction<br />
ou BAC+5 débutant ; conseiller<br />
clientèle professionnels et conseiller<br />
patrimonial, BAC+5 avec stages en<br />
banque.<br />
Informations complémentaires : la<br />
BANQUE POPULAIRE RIVES DE<br />
PARIS est présente dans et autour<br />
de la capitale. Son réseau de 229<br />
agences couvre sept des huit départements<br />
d'Île-de-France et de l'Oise.<br />
En s'appuyant sur ses 2 800 collaborateurs<br />
et le recrutement de professionnels<br />
bancaires, elle poursuit<br />
sa politique de développement de<br />
sa clientèle.<br />
BGE PARIF<br />
stand A48b<br />
Autres activités de soutien<br />
aux entreprises<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
48 salariés<br />
18 rue du Faubourg du Temple<br />
75011 Paris<br />
Tél. : 0143550948<br />
Fax : 0147008989<br />
bgeparif@bge-parif.com<br />
www.bgparif.com<br />
Informations pratiques : organisme<br />
de conseil en création, reprise et<br />
développement d'entreprises, BGE<br />
PaRIF conseille les porteurs de projet,<br />
de l'idée à la création.<br />
BGE PaRIF vous accompagne à<br />
chaque étape de votre parcours de<br />
création ou de reprise quel que soit<br />
l'état d'avancement de votre projet<br />
(étude de marché, étude financière…)<br />
et vous forme au métier de<br />
dirigeant.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
BUFFALO GRILL<br />
stand A24<br />
Restauration traditionnelle 7 500 salariés<br />
RN 20<br />
91630 Avrainville<br />
Tél. : 0160825400<br />
Fax : 0160821088<br />
recrutement@buffalo-grill.fr<br />
www.buffalo-grill.fr<br />
Postes proposés : acheteur nonalimentaire<br />
; assistant manager ;<br />
manager<br />
Profils recherchés : pour le poste<br />
d'acheteur non alimentaire (CDD),<br />
vous possédez un diplôme d'école<br />
de commerce ou équivalent avec<br />
une expérience de 2 ans minimum.<br />
Maîtrise de l'anglais.<br />
Manager et assistant manager :<br />
BAC+2, expérience réussie d'au<br />
moins 3 ans en management<br />
d'équipe de restauration. Compétences<br />
confirmées dans toutes les<br />
composantes du métier. Forte implication<br />
dans la mise en œuvre des<br />
projets novateurs de l'entreprise.<br />
Informations complémentaires :<br />
BUFFALO GRILL, leader de la restauration<br />
à thème, 328 restaurants.<br />
Formation assurée à nos postes de<br />
travail.<br />
C&A FRANCE<br />
stand A26<br />
Commerce de détail<br />
d'habillement<br />
B<br />
2 430 salariés<br />
122 rue de Rivoli<br />
75001 Paris<br />
Tél. : 0144887994<br />
Fax : 0144887543<br />
f018@retail-sc.com<br />
www.c-et-a.fr<br />
Postes proposés : responsable<br />
adjoint de magasin ; responsable<br />
de magasin<br />
Profils recherchés : jeune diplômé(e)<br />
d'un BTS/Licence, Master en commerce<br />
ou en management, vous<br />
désirez orienter votre carrière vers un<br />
métier opérationnel. Bénéficiant idéalement<br />
d'une première expérience en<br />
management d'équipe (vie associative,<br />
restauration, grande distribution,<br />
distribution spécialisée…), vous souhaitez<br />
à présent occuper un poste<br />
à responsabilités dans un magasin<br />
de prêt-à-porter. Votre leadership et<br />
votre dynamisme sont reconnus. Ils<br />
vous permettront à long terme d'évoluer<br />
vers un poste de responsable de<br />
magasin. Doté d'un réel intérêt pour<br />
le prêt-à-porter et d'un esprit commerçant,<br />
vous souhaitez rejoindre un<br />
groupe en pleine expansion, leader<br />
de la mode en Europe.<br />
Informations complémentaires :<br />
dans le cadre de notre fort développement<br />
(10 à 15 ouvertures de<br />
magasins par an) nous recherchons<br />
des responsables et des responsables<br />
adjoints de magasin.<br />
Véritable relais du responsable<br />
de magasin, vous êtes en charge<br />
de l'animation d'une équipe de<br />
conseillers de vente avec comme<br />
maîtres-mots : formation, évaluation<br />
et contrôle des méthodes de travail.<br />
Vous assurez également la gestion<br />
courante du magasin, le développement<br />
du chiffre d'affaires, les plannings<br />
ainsi que le merchandising.<br />
Nous vous proposons une formation,<br />
de vraies responsabilités et une<br />
culture d'entreprise dynamique avec<br />
de réelles perspectives d'évolution.<br />
CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE<br />
stand C14<br />
• 62 •<br />
B<br />
Formation continue d'adultes 70 salariés<br />
80 rue Jules Ferry<br />
93170 Bagnolet<br />
Tél. : 0155824151<br />
Fax : 0155824152<br />
secretariat@cna-cefag.org<br />
www.campusfonderiedelimage.org<br />
Formations proposées : chargé de<br />
communication ; chef de projet multimédia<br />
; concepteur infographiste<br />
3D ; créateur de support de communication<br />
visuelle ; développeur multimédia<br />
; graphiste ; infographiste ;<br />
intégrateur de données multimédias ;<br />
opérateur en publication assistée par<br />
ordinateur (PAO) ; responsable multimédia<br />
; responsable webmarketing ;<br />
secrétaire bureautique multimédia ;<br />
webmaster<br />
Profils recherchés : personne recherchant<br />
une formation dans la communication<br />
visuelle et le multimédia.<br />
Le CAMPUS DE LA FONDERIE<br />
DE L'IMAGE propose des cursus<br />
adaptés à tous : en formation initiale,<br />
contrat d'apprentissage (jusqu'à 26<br />
ans), contrat de professionnalisation<br />
ou formation professionnelle continue.<br />
Informations complémentaires : alors<br />
que le graphisme investit des terrains<br />
plus larges et que le numérique se<br />
déploie vers de nouvelles pratiques,<br />
des signes d’identification visuelle<br />
novateurs apparaissent. C'est au sein<br />
de l'école que le designer de demain<br />
doit se positionner, développer sa<br />
curiosité et son désir de recherche en<br />
manipulant des techniques diverses<br />
pour maîtriser chaque outil de travail ;<br />
numériques, imprimés ou animés…<br />
Dans cette optique, le CAMPUS<br />
FONDERIE DE L’IMAGE intervient<br />
comme un chantier d’expérimentation<br />
en perpétuelle mutation, affirmant<br />
sa position d’ouverture sur l’extérieur<br />
pour favoriser l’échange et éveiller<br />
la critique.<br />
L’équipe du CAMPUS FONDERIE<br />
DE L'IMAGE s’engage à transmettre<br />
et analyser les éléments d’une culture<br />
commune à travers des cours théoriques<br />
et des workshops pour que<br />
les élèves puissent développer leurs<br />
acquis, leurs compétences professionnelles<br />
et leurs facultés d'autonomie.<br />
Les formations de CAMPUS<br />
DE LA FONDERIE DE L'IMAGE sont<br />
dispensées en alternance ou en initial,<br />
du BAC Pro au Bac +5.<br />
CAP EMPLOI 75<br />
stand A10<br />
Action sociale<br />
sans hébergement<br />
47 salariés<br />
Immeuble le Chaumont<br />
43 bis rue d'Hautpoul<br />
75019 Paris<br />
Tél. : 0144524060<br />
Fax : 0144524061<br />
contact@capemploi75.org<br />
www.unirh.over-blog.org<br />
Informations pratiques : association<br />
accueillant et préparant les demandeurs<br />
d'emploi handicapés parisiens<br />
au forum "Paris du recrutement des<br />
jeunes diplômés".
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
CARREFOURS<br />
POUR L'EMPLOI<br />
stand ACCUEIL<br />
Action sociale<br />
sans hébergement<br />
30 permanents<br />
École Militaire<br />
1 place Joffre<br />
Case 29<br />
75700 Paris SP 07<br />
Tél. : 0153951515<br />
Fax : 0153951516<br />
recrutement@carrefoursemploi.org<br />
www.carrefoursemploi.org<br />
Postes proposés : assistant chef<br />
de projet événementiel ; assistant<br />
responsable relation exposants ;<br />
chargé de veille ; commercial BtoB<br />
sédentaire<br />
Profils recherchés : commercial(e)<br />
BtoB sédentaire (CDI début immédiat),<br />
BAC+2 commercial avec<br />
idéalement une première expérience<br />
réussie de 2 ans. Doté(e)<br />
d'une réelle passion pour la prospection<br />
et la vente par téléphone,<br />
vous savez décoder, écouter,<br />
conseiller et faites preuve de pugnacité,<br />
convaincre est votre moteur,<br />
faire signer et atteindre vos objectifs<br />
est votre plaisir. Autonome et<br />
responsable, avec une expression<br />
orale parfaite, vous maîtrisez les<br />
techniques de vente au téléphone<br />
ainsi que les outils bureautiques.<br />
Au sein de l’équipe, vous gérez et<br />
développez un portefeuille prospects<br />
et réalisez le suivi commercial<br />
en totalité, en émission d’appels et<br />
en rappels. En outre, vous pourrez<br />
être amené à participer aux manifestations<br />
organisées.<br />
Assistant(e) chef de projet événementiel<br />
(stage de 6 mois minimum<br />
début immédiat), vous seconderez<br />
le directeur de projets dans la mise<br />
en place de forums de recrutement<br />
et pourrez intervenir sur différentes<br />
missions comme la réponse aux<br />
appels d'offres, prospection et suivi<br />
des exposants, promotion du salon<br />
auprès des acteurs de l’emploi,<br />
collaboration aux campagnes de<br />
marketing direct et campagnes<br />
média, production du bilan, suivi<br />
des commandes standiste, interface<br />
avec les clients, coordination<br />
des différents services, reporting,<br />
relations presse, participation aux<br />
autres forums…<br />
Assistant(e) responsable relation<br />
exposants (stage de 3 à 6 mois<br />
début immédiat), vous interviendrez<br />
dans l'ensemble des missions<br />
afférentes au suivi des exposants :<br />
enregistrement des inscriptions, production,<br />
envoi et collecte des documents<br />
nécessaires à l’édition des<br />
guides et du contenu web, mises<br />
à jour, facturation, recouvrement,<br />
mise sous pli, renseignements…<br />
Chargé(e) de veille (stage de 6<br />
mois début immédiat), intégré(e) à<br />
la cellule de veille vous appuierez le<br />
responsable veille stratégique dans<br />
ses missions : référencement des<br />
sources web/papier, exploitation<br />
de données commerciales et renseignement<br />
économique, collecte, traitement<br />
et analyse de l’information,<br />
diffusion et collecte de l’information<br />
au sein des services concernés,<br />
développement du plan de veille<br />
sous AMI Software, enrichissement<br />
des bases de données.<br />
Informations complémentaires :<br />
forte de son expérience, d'une<br />
grande polyvalence et de son<br />
réseau de contacts, CARREFOURS<br />
POUR L'EMPLOI a acquis une légitimité<br />
qui lui vaut d'être aujourd'hui<br />
à l'origine de nombreux forums<br />
tels que "Paris pour l'<strong>Emploi</strong>", "Les<br />
<strong>Emploi</strong>s en Seine", "Paris Métropole<br />
pour l'emploi des jeunes et<br />
l'égalité des chances"…<br />
Les outils développés par l'établissement<br />
en matière de préparation<br />
des candidats, d'accueil, d'information<br />
et d'organisation permettent<br />
d'afficher un bilan positif soit prés<br />
de 80 000 embauches en CDD et CDI<br />
sur la période 2003/2013.<br />
Poste et stages basés à Paris 15 e ,<br />
métro Porte de Versailles.<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 63 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Envoyez votre candidature (CV<br />
et lettre de motivation) par e-mail<br />
à recrutement@carrefoursemploi.org<br />
sous la référence "COMSED2013"<br />
pour le poste de commercial(e)<br />
BtoB, "ASS Chef de Projet Événementiel"<br />
pour le stage d'assistant(e)<br />
chef de projet événementiel, "ASS<br />
Relation Clients 2013" pour le<br />
stage d'assistant(e) responsable<br />
relation exposants ou "Stage IE<br />
2013" pour le stage de chargé(e)<br />
de veille. Convention de stage obligatoire.<br />
CATALINA<br />
MARKETING<br />
FRANCE<br />
stand A15<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
B<br />
Conseil pour les affaires<br />
et autres conseils de gestion 190 salariés<br />
86 rue Thiers<br />
92513 Boulogne-Billancourt<br />
Tél. : 0146945050<br />
Fax : 0146945010<br />
elodie.villardry@catalinamarketing.com<br />
www.catalinamarketing.fr<br />
Postes proposés : conseiller enseigne ;<br />
consultant marketing ; dataminer ;<br />
expert SAS automotion<br />
Profils recherchés : BAC+3 à<br />
BAC+5 avec une expérience professionnelle<br />
ou stages.<br />
Pour le poste d'attaché commercial,<br />
une expérience en relation clientèle<br />
(ADV) est souhaitée.<br />
Informations complémentaires :<br />
CATALINA MARKETING est un<br />
intervenant majeur dans le domaine<br />
du marketing relationnel à l'attention<br />
des intervenants de la grande<br />
consommation en grande distribution<br />
(offres promotionnelles ciblées,<br />
cartes de fidélité, bases de données<br />
comportementales…).<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
Créée en 1983 aux USA, CATA-<br />
LINA MARKETING connaît une<br />
croissance très rapide aux États-<br />
Unis, en France (depuis 1994), en<br />
Allemagne, au Japon, en Grande-<br />
Bretagne et en Italie, soit plus<br />
de 1 200 collaborateurs dans<br />
le monde.<br />
En France, CATALINA MARKETING<br />
regroupe plus de 190 collaborateurs.<br />
Nous proposons à nos clients,<br />
grâce à la maîtrise des technologies<br />
d'information de pointe, des programmes<br />
marketing à plus de 500<br />
marques de grande consommation.<br />
CB<br />
DÉVELOPPEMENT<br />
stand A37<br />
Activités des agences<br />
de placement<br />
de main-d'œuvre<br />
B<br />
20 salariés<br />
8 rue des Cosses<br />
BP 40026<br />
86180 Buxerolles<br />
Tél. : 0549385265<br />
contact@cb-developpement.fr<br />
www.cb-developpement.fr<br />
Postes proposés : agent commercial<br />
en immobilier ; aide-soignant ; attaché<br />
commercial itinérant ; audioprothésiste<br />
; chargé d'affaires en génie<br />
électrique ; chargé d'affaires en<br />
génie thermique ; chargé d'affaires<br />
en industrie ; chaudronnier soudeur ;<br />
chef d'atelier industrie plastique ;<br />
chef d'ateliers machines agricoles ;<br />
commercial BtoB ; commercial<br />
BtoC ; commercial BtoC rénovation<br />
d'habitat ; contrôleur de gestion ;<br />
ingénieur chargé d'affaires ; ingénieur<br />
de production ; ingénieur en<br />
charpentes métalliques ; mécanicien<br />
de machines agricoles ; opérateur<br />
régleur-programmeur sur machines à<br />
commande numérique -CN- ; régleur<br />
injection plastique ; responsable boucher<br />
; responsable de secteur ELDPH ;<br />
technicien de maintenance ; tourneurfraiseur<br />
sur commandes numériques ;<br />
tuyauteur-soudeur ; VRP en rénovation<br />
d'habitat<br />
Informations complémentaires : tous<br />
les postes proposés sont à pourvoir<br />
en CDI.<br />
CESI ALTERNANCE<br />
ÎLE-DE-FRANCE<br />
stand C16<br />
Formation continue<br />
d'adultes<br />
93 boulevard de la Seine<br />
BP 602<br />
92006 Nanterre<br />
Tél. : 0155178000<br />
Fax : 0155178001<br />
www.cesi.fr<br />
500 salariés<br />
Formations proposées : assistant en<br />
gestion des RH ; chargé ressources<br />
humaines ; ingénieur conseil en<br />
organisation (informatique) ; ingénieur<br />
de développement informatique<br />
; spécialiste réseau ; technicien<br />
de maintenance en informatique<br />
Profils recherchés : jeune diplômé<br />
de BAC général, technique, technologique,<br />
scientifique ou professionnel<br />
à BAC+5 universitaire.<br />
Débutant accepté.<br />
Informations complémentaires :<br />
postes à pourvoir dans le cadre de<br />
nos formations en alternance dans<br />
l'industrie, la construction et le BTP, les<br />
ressources humaines, l'informatique.<br />
CFA DUCRETET<br />
stand C17<br />
B<br />
Formation continue d'adultes 30 salariés<br />
84 rue Villeneuve<br />
92110 Clichy<br />
Tél. : 0147307430<br />
Fax : 0147307431<br />
candidat@ducretet.net<br />
www.ducretet.net<br />
Formations proposées : chef des<br />
ventes ; dépanneur en électroménager<br />
; installateur de réseaux câblés<br />
de communication ; manager de<br />
projet ; promoteur des ventes ;<br />
technicien de maintenance tv, hifi,<br />
multimédia ; téléconseiller ; vendeur<br />
en téléphonie mobile/multimédia ;<br />
vendeur spécialisé en magasin<br />
Profils recherchés : niveau BAC à<br />
BAC+2 et plus, débutant ou première<br />
expérience. Intérêt pour les<br />
métiers du commerce et de services,<br />
ainsi que pour les produits des nouvelles<br />
technologies.<br />
Informations complémentaires :<br />
postes en contrat d'apprentissage<br />
basés en Île-de-France et dans toute<br />
la France. Entreprises partenaires :<br />
Auchan, But, Boulanger, Bsh, <strong>Carrefour</strong>,<br />
Darty, Denon, Expert, Fagorbrandt,<br />
Gitem, Indesit, Miele, Pro et<br />
Cie, Sfr, Sony…<br />
CFA<br />
LÉONARD DE VINCI<br />
stand C21<br />
Enseignement supérieur<br />
6 avenue Léonard de Vinci<br />
Courbevoie<br />
92916 Paris La Défense cedex<br />
Tél. : 0141167280<br />
Fax : 0141167288<br />
cfa@devinci.fr<br />
www.cfadevinci.fr<br />
Postes proposés : chargé d'affaires ;<br />
concepteur en systèmes mécaniques ;<br />
gestionnaire de biens immobiliers ; gestionnaire<br />
en ressources informatiques ;<br />
gestionnaire locatif en immobilier ;<br />
négociateur d'affaires ; technicocommercial<br />
Profils recherchés : concepteur en<br />
systèmes mécaniques, BAC+2 en<br />
mécanique exigé, apprentissage<br />
en 12 mois (titre RNCP, niveau 2,<br />
BAC+3).<br />
Négociateur d'affaires et chargé<br />
d'affaires DHL, BAC+2 exigé,<br />
apprentissage en 12 mois (titre<br />
RNCP niveau 2, BAC+3).<br />
Gestionnaire de biens immobiliers,<br />
BAC+2 en gestion, en immobilier<br />
ou en droit exigé, professionnalisation<br />
en 12 mois (CQP BAC+3).<br />
Gestionnaire en ressources informatiques,<br />
BAC+2 exigé, apprentissage<br />
en 12 mois (titre RNCP niveau<br />
2, BAC+3).<br />
Informations complémentaires :<br />
situé au sein du pôle universitaire<br />
Léonard De Vinci à La Défense, le<br />
CFA LÉONARD DE VINCI propose<br />
aux moins de 26 ans, titulaires<br />
d’un BAC+2 (BTS, DUT, Licence<br />
2…), une formation en alternance<br />
BAC+3 dans les métiers du secteur<br />
commercial, de l’informatique, de<br />
l’immobilier et de la conception<br />
mécanique.<br />
• 64 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
Ces formations sont de type<br />
"Licence professionnelle", certifiées<br />
par un titre de niveau 2 (reconnu<br />
par l’État).<br />
Rentrées en septembre et en<br />
octobre.<br />
CNFP<br />
stand C23<br />
B<br />
Formation continue d'adultes 25 salariés<br />
22 rue du Commandeur<br />
75014 Paris<br />
Tél. : 0156801200<br />
Fax : 0110470309<br />
recrutement@cnfpformations.fr<br />
sophiebeaufour@cnfpformations.fr.<br />
www.cnfp-alternance.com<br />
Formations proposées : comptable ;<br />
secrétaire<br />
Profils recherchés : BAC à BAC+2,<br />
excellente présentation et discrétion,<br />
bonnes connaissances administratives,<br />
dynamique, rigoureux, bonne<br />
élocution.<br />
La pratique d'une ou plusieurs<br />
langue(s) étrangère(s) est requise<br />
(anglais).<br />
Goût pour l'organisation et la gestion.<br />
Ayant eu l'expérience de stages en<br />
entreprise.<br />
Connaissances informatiques<br />
(Word, Excel, Access, Power Point,<br />
Sage, Ciel Compta…).<br />
Informations complémentaires :<br />
nous recherchons des personnes<br />
souhaitant préparer un BTS en<br />
alternance (BTS comptabilité, BTS<br />
Secrétariat, BTS Assistant de Gestion,<br />
Licence RH).<br />
Contrat de professionnalisation<br />
de 24 mois, inscription le plus tôt<br />
possible ! N'hésitez pas à nous<br />
contacter pour toute information<br />
par téléphone au 01 45 43 49 70.<br />
L'activité de cet emploi s'exerce au<br />
sein d'entreprises privées (grandes<br />
entreprises, PME/TPE, cabinet<br />
comptable) en relation avec différents<br />
interlocuteurs ou services<br />
(responsable, clients, service ressources<br />
humaines, comptabilité…).<br />
Elle varie selon la taille, le mode<br />
d'organisation et le domaine d'activité<br />
de la structure.<br />
COOPANAME<br />
stand A49<br />
Conseil pour les affaires<br />
et autres conseils de gestion 549 salariés<br />
3 rue Albert Marquet<br />
75020 Paris<br />
Tél. : 0143718269<br />
Fax : 0143487794<br />
coop@coopaname.coop<br />
www.coopaname.coop<br />
Informations pratiques : COOPA-<br />
NAME est une coopérative ouvrière<br />
de production francilienne qui rassemble<br />
environ 600 personnes<br />
qui développent en son sein des<br />
activités économiques (menuiserie,<br />
graphisme, secrétariat à distance,<br />
rédaction…).<br />
Les jeunes peuvent y découvrir<br />
des métiers et des manières de<br />
les pratiquer auprès des entrepreneurs,<br />
salariés de la coopérative.<br />
Ils peuvent développer leur activité<br />
autonome au sein de la coopérative<br />
et de bénéficier de l'accompagnement<br />
d'autres coopérateurs.<br />
COOPÉRER POUR<br />
ENTREPRENDRE<br />
stand A50<br />
Conseil pour les affaires<br />
et autres conseils de gestion<br />
108 rue de Bourgogne<br />
45000 Orléans<br />
Tél. : 0238726076<br />
www.cooperer.coop<br />
Profils recherchés : nous nous adressons<br />
à toute personne souhaitant<br />
créer son propre emploi en mettant<br />
en valeur ses compétences. Tous créateurs<br />
d'entreprise.<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 65 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Informations complémentaires : une<br />
CAE (Coopérative d'Activités et d'<strong>Emploi</strong>)<br />
est une structure qui propose à<br />
chaque porteur de projet un hébergement<br />
administratif, fiscal et juridique,<br />
un accompagnement collectif et individualisé<br />
en réseau professionnel avec<br />
une dynamique de groupe, pour ainsi<br />
pouvoir créer son propre emploi dans<br />
le cadre sécurisant du salariat et avec<br />
l'autonomie d'un entrepreneur.<br />
Allier sécurité et entreprenariat,<br />
c’est possible ! Huit CAE existent<br />
en IDF, aussi bien généraliste que<br />
spécialisée (bâtiment, art et spectacles,<br />
SAP…) :<br />
- Esscoop,<br />
- Coopaname<br />
(www.coopaname.coop),<br />
- Port Parallèle<br />
(www.portparallele.com),<br />
- Clara (www.cae-clara.fr),<br />
- Alterbâtir (www.alterbatir.fr),<br />
- Coopératifs<br />
(www.coopaname.coop/<br />
UPLOAD/rubrique/<br />
pages/45/45_rubrique.php),<br />
- Coopactive<br />
(www.coopactive.net),<br />
- Rur’ban coop<br />
(www.rurbancoop.blogspot.fr).<br />
CRÉDIT DU NORD<br />
stand B23<br />
Banques<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
B<br />
10 100 salariés<br />
19 rue Archereau<br />
75019 Paris<br />
Tél. : 0140222428<br />
Fax : 0140225125<br />
recrut.credit-du-nord.fr<br />
www.credit-du-nord.fr<br />
Postes proposés : conseiller clientèle<br />
à distance ; conseiller clientèle entreprise<br />
(banque) ; conseiller clientèle particuliers<br />
(banque) ; conseiller clientèle<br />
professionnels ; conseiller en gestion<br />
de patrimoine ; directeur d'agence<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
Profils recherchés : nous intégrons<br />
dans notre groupe des candidats<br />
déterminés, volontaires, prêts à<br />
saisir au moment opportun les évolutions<br />
qui leur sont offertes.<br />
Que ce soient de jeunes diplômés<br />
de BAC+2 à BAC+5 ou des expérimentés<br />
de la banque ou d'autres<br />
secteurs, le groupe recherche des<br />
collaborateurs qui partagent ses<br />
valeurs d'écoute, de satisfaction client<br />
et d'exigence.<br />
Informations complémentaires :<br />
banque de référence quant à la qualité<br />
de la relation client, le CRÉDIT<br />
DU NORD est au service de 2.1<br />
millions de clients particuliers, professionnels<br />
et entreprises. Notre<br />
vision de la banque est fondée sur<br />
la proximité et le professionnalisme.<br />
Chaque jour, les 10 100 collaborateurs<br />
mettent en pratique cette vision<br />
en offrant à nos clients un service<br />
personnalisé de qualité et en nouant<br />
des relations confiantes et pérennes<br />
(100% des clients ont un conseiller<br />
dédié, 100% des conseillers<br />
sont joignables par téléphone ou<br />
email…). Notre engagement est<br />
reconnu et apprécié, le CRÉDIT<br />
DU NORD est leader des banques<br />
françaises en termes de satisfaction<br />
des clients particuliers et professionnels.<br />
DECATHLON<br />
LOGISTIQUE<br />
stand A27<br />
B<br />
Commerce de détail d'articles<br />
de sport en magasin<br />
spécialisé<br />
45 000 salariés<br />
Z.A.C la Francilienne le Lac<br />
91220 Brétigny-sur-Orge<br />
Tél. : 0160856800<br />
Fax : 0160856801<br />
recrutement.whbret@oxylane.com<br />
www.oxylane.com<br />
Postes proposés : responsable<br />
département logistique<br />
Profils recherchés : de formation<br />
supérieure, passionné(e) de sport,<br />
vous souhaitez vivre une expérience<br />
de manager.<br />
Vous parlez l’anglais.<br />
Une première expérience réussie en<br />
logistique est un plus.<br />
Les autres qualités requises pour<br />
ce poste sont : personne de terrain<br />
pragmatique et réactive, sens du<br />
service, travail en équipe, communicante<br />
et force de proposition.<br />
La mobilité géographique est indispensable.<br />
Informations complémentaires :<br />
DECATHLON, enseigne historique<br />
d’Oxylane, créée en 1976 près de<br />
Lille ainsi que les autres enseignes<br />
de vente locale ou en ligne, diffusent<br />
à la fois les produits des<br />
Marques Passion, élaborés grâce<br />
aux matériaux des Marques de<br />
Composants et les produits des<br />
grandes marques internationales.<br />
Oxylane maîtrise donc l'ensemble<br />
de la chaîne de développement et<br />
d'approvisionnement du produit.<br />
Dans le cadre de son expansion,<br />
DECATHLON LOGISTIQUE<br />
recherche des Responsables Département<br />
Logistique<br />
DECATHLON LOGISTIQUE, c’est<br />
rejoindre des passionnés de sport<br />
dans une entreprise où professionnalisme<br />
et convivialité se marient<br />
à merveille.<br />
Partage les valeurs sportives que<br />
sont l’esprit d’équipe, le dynamisme<br />
et la performance.<br />
Cultiver le sens de l’initiative en permettant<br />
à chacun de s’exprimer.<br />
Favoriser l’autonomie en aidant<br />
chacun à s’accomplir dans son<br />
métier dans l’entreprise.<br />
Intégré au sein d'un entrepôt, vous<br />
êtes chargé de l'approvisionnement<br />
de nos magasins, en respectant des<br />
objectifs de délais, de qualité, de<br />
sécurité et de coûts. Responsable de<br />
votre activité, vous prenez en charge<br />
le recrutement, l'intégration, la formation<br />
et l'animation d'une équipe de<br />
15 à 20 personnes. Vous êtes garant<br />
de votre compte d'exploitation et<br />
vous assurez le pilotage économique<br />
de votre activité. Vous proposez des<br />
actions pour améliorer les performances<br />
économiques et l'organisation<br />
du travail dans votre secteur.<br />
DIRECTION<br />
DE L'INFORMATION<br />
LÉGALE<br />
ET ADMINISTRATIVE<br />
(DILA)<br />
stand A43<br />
Édition de journaux<br />
1 000 salariés<br />
26 rue Desaix<br />
75015 Paris<br />
Tél. : 0140587500<br />
www.ladocumentationfrancaise.fr<br />
Profils recherchés : la DILA est une<br />
administration qui regroupe tous les<br />
secteurs d'activité (informatique,<br />
logistique, commercial, édition…).<br />
Tous les profils peuvent être susceptibles<br />
de nous intéresser.<br />
Informations complémentaires : éditeur<br />
public de référence, la Documentation<br />
Française permet, par<br />
ses ouvrages de qualité et des outils<br />
numériques appropriés, une aide<br />
précieuse pour passer avec succès<br />
les concours de la fonction publique.<br />
DIRECTION<br />
INTERRÉGIONALE<br />
DES SERVICES<br />
PÉNITENTIAIRES<br />
stand A41<br />
Justice<br />
B<br />
6 225 salariés<br />
3 avenue de la Division Leclerc<br />
BP 103<br />
94267 Fresnes cedex<br />
Tél. : 0146159100<br />
Fax : 0147022540<br />
www.justice.gouv.fr<br />
Postes proposés : adjoint administratif<br />
; chef de cuisine ; conseiller<br />
d'insertion et de probation ; directeur<br />
des services pénitentiaires<br />
d'insertion et de probation ; directeur<br />
d'établissement pénitentiaire ;<br />
électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire<br />
; secrétaire administratif ;<br />
surveillant établissement pénitentiaire<br />
; technicien bâtiment ; technicien<br />
chantiers électricité/chauffage/<br />
plomberie/climatisation ; technicien<br />
hygiène-sécurité<br />
• 66 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
Profils recherchés : BAC, BAC+2,<br />
BAC+3, BAC+5…<br />
Informations complémentaires : recrutement<br />
sur concours nationaux.<br />
DOGFINANCE.COM<br />
stand D03<br />
Portails internet<br />
5 rue du Dahomey<br />
75011 Paris<br />
Tél. : 0981021936<br />
Fax : 0972286536<br />
sg@dogfinance.com<br />
www.dogfinance.com<br />
Informations pratiques : DOG-<br />
FINANCE.COM est le premier<br />
réseau social financier en France. Il<br />
permet à la fois de trouver un stage<br />
ou un emploi, de tisser son réseau<br />
professionnel dans le secteur de la<br />
finance, de trouver des informations<br />
et témoignages sur les formations,<br />
métiers et entreprises existantes, de<br />
pouvoir tester ses connaissances<br />
financières gratuitement, et enfin de<br />
se tenir informé de l’actualité économique.<br />
Tout cela en quelques clics !<br />
Notre plateforme propose 30 000<br />
offres d’emploi et 5 000 offres de<br />
stage par an, de 3 000 recruteurs<br />
différents.<br />
Profils recherchés : niveau BAC/<br />
BAC+2, avec ou sans expérience,<br />
bonne présentation.<br />
Informations complémentaires :<br />
formation courte à pourvoir uniquement<br />
en contrat de professionnalisation.<br />
ÉLYSÉES<br />
ALTERNANCE<br />
stand C20<br />
Autres enseignements<br />
13 salariés<br />
5 bis rue Montenotte<br />
75017 Paris<br />
Tél. : 0143180706<br />
Fax : 0147230980<br />
www.elyseesalternance.fr<br />
Formations proposées : assistant<br />
commercial ; assistant de communication<br />
; assistant de direction ;<br />
assistant marketing ; assistant polyvalent<br />
; assistant RH ; chef de projet ;<br />
commercial<br />
Informations complémentaires :<br />
ÉLYSÉES ALTERNANCE est un organisme<br />
spécialisé dans la formation<br />
en alternance dans les domaines<br />
suivants : gestion, marketing, administration,<br />
comptabilité, ressources<br />
humaines, communication, management,<br />
commerce.<br />
ENSEIGNEMENT<br />
CATHOLIQUE<br />
ÎLE-DE-FRANCE<br />
stand A40<br />
Enseignement secondaire général<br />
C<br />
76 rue des Saints-Pères<br />
75007 Paris<br />
rh@ec75.org<br />
ddec77@ddec77.org<br />
a.bourg@ddec78.fr<br />
info@ddec91.org<br />
ress.hum@ec92.fr<br />
ddec93@ddec93.org<br />
ddec94@eveche-creteil.cef.fr<br />
mc.rohel95@orange.fr<br />
www.devenir-enseignant.org<br />
Postes proposés : professeur<br />
Profils recherchés : formation minimum<br />
BAC+5 (M2), élocution française<br />
parfaite, respectueux des<br />
valeurs de l'enseignement catholique,<br />
ayant à cœur de s'engager<br />
auprès des jeunes.<br />
Informations complémentaires :<br />
postes à pourvoir, en particulier<br />
dans les matières scientifiques sur<br />
les 8 départements d'Île-de-France.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
ELAN CONSULTING<br />
stand B12<br />
Commerce interentreprises non spécialisé<br />
82 rue de l'Étoile<br />
93000 Bobigny<br />
Tél. : 0148323033<br />
contact@elanconsult-ing.fr<br />
www.elancarriere.fr<br />
Postes proposés : assistant commercial<br />
; assistant RH ; assistant technique<br />
et administratif ; commercial<br />
en automobiles ; conseiller commercial<br />
auprès des particuliers<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 67 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 68 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
ENTERPRISE<br />
RENT-A-CAR<br />
stand B09<br />
Location de courte durée<br />
de voitures et de véhicules<br />
automobiles légers<br />
<br />
600 salariés<br />
165 bis rue de Vaugirard<br />
75015 Paris<br />
Tél. : 0144386000<br />
Fax : 0147832011<br />
carriere@citer.fr<br />
www.enterprise.fr<br />
Postes proposés : agent de réservation<br />
; management trainee<br />
Profils recherchés : de niveau<br />
BAC+2 à BAC+5, issu d'une formation<br />
touristique, commerciale,<br />
entrepreneur ou autre.<br />
Anglais correct et permis de<br />
conduire sont des conditions indispensables.<br />
Vous avez le sens du commerce, un<br />
excellent relationnel client et l'ambition<br />
de vous investir dans un métier<br />
polyvalent et évolutif.<br />
Informations complémentaires :<br />
leader mondial de la location de<br />
voitures, ENTERPRISE Rent-A-Car se<br />
développe en Europe à travers sa<br />
filiale française.<br />
Pour nous accompagner dans le<br />
développement de nos agences,<br />
nous recrutons les managers de<br />
demain. Postes à pourvoir en CDD<br />
et CDI sur toute la France.<br />
EPMTTH<br />
stand B01<br />
Autres enseignements<br />
1 500 salariés<br />
17 rue Jacques Ibert<br />
75017 Paris<br />
Tél. : 0144091200<br />
Fax : 0144091234<br />
epmtth@epmtth.org<br />
www.epmtth.org<br />
Profils recherchés : formations en<br />
alternance de 16 à 25 ans, du CAP<br />
à la Licence Pro dans les métiers de<br />
l'hôtellerie, restauration, tourisme,<br />
pâtisserie, boulangerie et chocolaterie.<br />
- BTS tourisme en 2 ans,<br />
- BTS hôtellerie-restauration option<br />
A et B en 2 ou 3 ans,<br />
- Mention complémentaire accueil/<br />
réception en 1 an,<br />
- CAP cuisine en 1 ou 2 ans,<br />
- CAP restaurant en 1 ou 2 ans.<br />
Informations complémentaires :<br />
toutes les formations se font par<br />
alternance.<br />
Dossiers d'inscription 2013/2014<br />
à télécharger sur : www.epmtth.org<br />
FACE PARIS<br />
stand A51<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
9 rue des Cascades<br />
75020 Paris<br />
Tél. : 0147703501<br />
face.paris@fondationface.org<br />
www.face-paris.org<br />
Informations pratiques : club d’entreprises<br />
développant des actions<br />
contre les discriminations, les exclusions<br />
et la pauvreté, FACE PARIS<br />
intervient dans le positionnement et<br />
la valorisation des compétences des<br />
personnes en recherche d’emploi,<br />
notamment par le lien en direct<br />
avec les entreprises (préparation à<br />
l’emploi, parrainage, sortie d’alternance,<br />
accès aux stages).<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 69 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
VOUS ÊTES<br />
JEUNES DIPLÔMÉS,<br />
OU SUR LE POINT DE L’ÊTRE <br />
- VOUS AVEZ LE<br />
SENS DU SERVICE CLIENT<br />
ET DU COMMERCE <br />
- VOUS AVEZ LE GOÛT<br />
D’ENTREPRENDRE ET<br />
DU TRAVAIL EN ÉQUIPE <br />
REJOIGNEZ-NOUS, NOUS<br />
CONSTRUIRONS ENSEMBLE<br />
VOTRE CARRIÈRE.<br />
Photo : Getty Images/Bill Cannon/Photodisc rouge<br />
NOUS SOMMES<br />
UNE SOCIÉTÉ EN CROISSANCE<br />
À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS.<br />
• 70 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
FORMAPOSTE<br />
stand A35<br />
Enseignement secondaire<br />
technique ou professionnel<br />
B<br />
23 salariés<br />
46 rue de Lagny<br />
93100 Montreuil<br />
Tél. : 0141586750<br />
Fax : 0149883054<br />
www.formaposte-iledefrance.fr<br />
Formations proposées : chargé<br />
de comptes ; chargé de développement<br />
; chargé de mission en<br />
ressources humaines ; conseiller<br />
financier<br />
Profils recherchés : BAC+2 commercial<br />
validé pour suivre une formation<br />
de chargé de comptes.<br />
BAC+2 validé hors filières commerciales<br />
pour suivre une formation de<br />
conseiller financier en un an.<br />
BAC+3 commercial validé pour<br />
devenir chargé de développement<br />
commercial.<br />
BAC+4 RH ou droit validé pour<br />
effectuer un Master 2 chargé de<br />
mission RH.<br />
Informations complémentaires :<br />
FORMAPOSTE Île-de-France est<br />
le CFA des métiers de LA POSTE<br />
du CAP au BAC+5. Formation en<br />
apprentissage ainsi qu'en contrat<br />
de professionnalisation pour devenir<br />
conseiller financier, chargé de<br />
mission RH, chargé de comptes,<br />
chargé de développement.<br />
FRANCE<br />
ÉNERGIE EMPLOI<br />
stand A52<br />
Conseil pour les affaires<br />
et autres conseils de gestion<br />
10 salariés<br />
Les Fontaines AXA<br />
203 rue Carnot<br />
94120 Fontenay-sous-Bois<br />
Tél. : 0155129507<br />
Fax : 0155129510<br />
francenergie@wanadoo.fr<br />
www.france-energie-emploi.com<br />
Informations complémentaires : trait<br />
d'union entre les entreprises et les<br />
cadres, l'association accompagne les<br />
cadres et jeunes diplômés dans leur<br />
insertion ou leur réinsertion dans la<br />
vie active par un suivi personnalisé.<br />
FEE développe depuis 2008 un département<br />
"Universités Grandes Écoles<br />
Jeunes Diplômés" pour répondre de<br />
façon pertinente à une demande clairement<br />
exprimée par une jeunesse dans<br />
le doute et le questionnement.<br />
GALEC<br />
stand A28<br />
Centrales d'achat<br />
alimentaires<br />
550 salariés<br />
26 quai Marcel Boyer<br />
94200 Ivry-sur-Seine<br />
Tél. : 0149873119<br />
drhgalec@galec.fr<br />
www.mouvementleclerc.com<br />
Postes proposés : assistant commercial<br />
; assistant marketing ; chargé<br />
de catégorie ; chargé de mission<br />
marketing ; chargé d'études marketing<br />
; gestionnaire administratif<br />
Profils recherchés : BAC à BAC+3,<br />
expérience en assistanat administratif<br />
et commercial. Très bonne<br />
maîtrise d'Excel.<br />
BAC+4 à BAC+5 marketing, commercial,<br />
achat. Très bonne maîtrise<br />
d'Excel.<br />
Informations complémentaires :<br />
acteur incontournable de la grande<br />
distribution en France, le Galec<br />
a pour mission de référencer et<br />
négocier les conditions commerciales<br />
de l'ensemble des magasins<br />
E.LECLERC.<br />
Contrat en alternance, CDD, CDI<br />
et stages.<br />
Postes basés à Ivry-sur-Seine.<br />
GE'MPLOI PARIS<br />
stand A53<br />
Autre mise à disposition<br />
de ressources humaines<br />
128 rue la Boétie<br />
75008 Paris<br />
Tél. : 0778847181<br />
contact@gemploi.fr<br />
www.gemploi.fr<br />
Postes proposés : aide-comptable ;<br />
assistant de formation ; assistant de<br />
gestion ; technicien réseau informatique<br />
Profils recherchés : GE'MPLOI<br />
PARIS recherche différents profils<br />
sur les fonctions support de BAC+2<br />
à BAC+5.<br />
Informations complémentaires :<br />
GE'MPLOI PARIS est une association<br />
à but non lucratif, née de la<br />
volonté d'employeurs parisiens de<br />
trouver une solution adaptée aux<br />
problématiques d'emploi spécifiques<br />
aux TPE et PME sur Paris.<br />
Cette solution RH répond au besoin<br />
de flexibilité des entreprises et des<br />
salariés, en proposant la mise à disposition<br />
de collaborateurs à temps<br />
partagé en CDI.<br />
Visitez notre site : www.gemploi.fr<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 71 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 72 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
• 73 •<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
GÉOTEC<br />
stand B11<br />
Ingénierie,<br />
études techniques<br />
B<br />
360 salariés<br />
9 boulevard de l'Europe<br />
21800 Quetigny<br />
Tél. : 0380489369<br />
Fax : 0350489624<br />
www.geotec-sa.com<br />
Postes proposés : ingénieur géotechnicien<br />
; technicien laboratoire ;<br />
technicien terrain<br />
Profils recherchés : pour le poste<br />
de technicien laboratoire, vous possédez<br />
un BTS géologie appliquée.<br />
Vous aurez en charge la préparation,<br />
le réalisation et le dépouillement<br />
des essais géotechniques de<br />
laboratoire (essai d'identification,<br />
compactage et traitement, comportement<br />
mécanique des sols).<br />
Technicien terrain : préparation des<br />
dossiers terrain, implantation du<br />
chantier, relation avec les client et/ou<br />
les propriétaires, sondage du sol, différents<br />
types d'essais (pénétromètre,<br />
perméabilité, essai à la plaque).<br />
Ingénieur géotechnicien : BAC+5,<br />
missions géotechniques G11, G12<br />
et G5, établissement de devis et<br />
rapports d'études en relation avec<br />
le client et les hommes de terrain.<br />
Maîtrise du logiciel Talren.<br />
Informations complémentaires :<br />
GÉOTEC, groupe français (360 personnes,<br />
CA de 37 millions d'euros),<br />
leader en ingénierie des sols, intervient<br />
au travers de ses 20 agences<br />
en études géotechniques (bâtiment,<br />
travaux publics, ouvrages d'art,<br />
transports urbains…), en études<br />
environnementales (hydrogéologie,<br />
mines, carrières, sols pollués…) et<br />
en expertise (fondations, contentieux<br />
juridiques…). Concepteur<br />
également de machines de forage.<br />
GRANDOPTICAL<br />
GÉNÉRALE<br />
D'OPTIQUE<br />
stand A22<br />
Commerces de détail<br />
d'optique<br />
www.generale-optique.com<br />
www.grandoptical.com<br />
3 750 salariés<br />
Postes proposés : assistant marketing/communication<br />
; chargé de<br />
recherche ; directeur adjoint de<br />
magasin ; directeur de magasin ;<br />
ingénieur sécurité ; responsable de<br />
secteur commercial ; responsable<br />
supply chain ; vendeur en optique<br />
lunetterie<br />
Profils recherchés : BAC+4, BAC+5,<br />
jeunes diplômés spécialisés en commerce<br />
ou management.<br />
En magasin : directeurs de magasin,<br />
vendeurs.<br />
Au siège : fonctions marketing, communication,<br />
supply chain, ressources<br />
humaines, travaux, département<br />
commercial, finance.<br />
Des postes sont également à pourvoir<br />
en stage en tant que chargé de missions<br />
commerciales.<br />
Informations complémentaires :<br />
GrandVision France, un des leaders<br />
européens de l’optique, regroupe<br />
les deux enseignes GÉNÉRALE<br />
D'OPTIQUE et GRANDOPTICAL.<br />
Elles totalisent près de 650 magasins<br />
et 3 750 collaborateurs en France.<br />
GÉNÉRALE D'OPTIQUE milite<br />
depuis plusieurs années pour la fin<br />
des lunettes chères en proposant un<br />
large choix de montures accessibles<br />
et tendances.<br />
Grâce à son positionnement unique,<br />
elle a su s’imposer comme une des<br />
enseignes préférées des français.<br />
GRANDOPTICAL, davantage<br />
positionnée comme une enseigne<br />
tendance, propose des montures<br />
de marques prestigieuses, et revendique<br />
une haute technicité.<br />
En plein dynamisme, le Groupe<br />
GrandVision France est à la<br />
recherche de 600 collaborateurs.<br />
Le plus de la société :<br />
- les possibilités d’évolution au sein<br />
des deux enseignes du groupe,<br />
- les possibilités d’évolution à l’international<br />
grâce au Groupe Grand-<br />
Vision.<br />
GrandVision France valorise les<br />
ambitions de ces collaborateurs.<br />
Pour cela, le parcours d’évolution<br />
est adapté à chaque profil et à<br />
chaque collaborateur dès son intégration,<br />
en fonction de ses attentes<br />
au sein du groupe.<br />
GROUPE ACTUAL<br />
stand A36<br />
Activités des agences<br />
de travail temporaire<br />
250 salariés<br />
140 avenue du Maine<br />
75014 Paris<br />
Tél. : 0153952828<br />
Fax : 0153952829<br />
contacts@call-interim.com<br />
www.groupeactual.eu<br />
Postes proposés : assistant administratif<br />
des ventes ; chargé d'import/<br />
export ; commercial sédentaire ;<br />
comptable ; gestionnaire paie ;<br />
infirmier de bloc opératoire diplômé<br />
d'État (ibode) ; infirmier diplômé<br />
d'État (ide) ; kinésithérapeute ;<br />
superviseur de centre d'appels ;<br />
téléconseiller<br />
Profils recherchés : candidat(e)s<br />
motivé(e)s titulaires d'une formation<br />
BAC+2 à BAC+4 avec un<br />
stage significatif ou une première<br />
expérience.<br />
Informations complémentaires :<br />
GROUPE ACTUAL et IDE, filiale<br />
spécialisée dans le domaine médical,<br />
proposent des opportunités en<br />
intérim/CDI/CDD sur tous les métiers<br />
support (assistanat, RH, comptabilité,<br />
secteur commercial…) mais également<br />
sur les métiers du secteur médical<br />
(infirmier, kinésithérapeute…).<br />
• 74 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
GROUPE CAYOLA<br />
stand C08<br />
Édition de revues<br />
et périodiques<br />
30 salariés<br />
3 quai Conti<br />
78430 Louveciennes<br />
Tél. : 0130081414<br />
Fax : 0130081415<br />
recrutement@groupe-cayola.com<br />
www.francebtp.com<br />
Postes proposés : chargé d'études<br />
marketing et stratégies d'abonnements<br />
; commercial junior ; rédacteur<br />
multimédia ou web / réseaux<br />
sociaux ; rédacteur spécialisé<br />
Profils recherchés : chargé d'études<br />
marketing et stratégies d’abonnements,<br />
en liaison avec la direction<br />
générale, vous serez en charge des<br />
études statistiques et campagnes<br />
de recrutements d’abonnés sur<br />
l'ensemble des supports du groupe<br />
(magazines, applications mobiles<br />
et tablettes (IOS & Android), site<br />
internet www.francebtp.com et<br />
newsletters). Vous aurez pour mission<br />
de prospecter et développer<br />
les fichiers dans les secteurs de la<br />
construction, des travaux publics et<br />
de l'environnement en France et à<br />
l’étranger francophone.<br />
Commercial(e) junior, en liaison<br />
avec le directeur commercial &<br />
développement, vous serez en<br />
charge de commercialiser les<br />
espaces publicitaires sur l'ensemble<br />
des supports du groupe<br />
(magazines, applications mobiles<br />
et tablettes (IOS & Android), site<br />
internet www.francebtp.com). Vous<br />
aurez pour mission de prospecter<br />
et développer une clientèle auprès<br />
des prestataires de la construction,<br />
des travaux publics et de l'environnement<br />
en France et à l’étranger.<br />
Rédacteur spécialisé, curieux,<br />
rigoureux et passionné par le secteur<br />
de la construction, vous êtes<br />
doté d’une très bonne plume que<br />
vous justifiez par une première<br />
expérience réussie dans la rédaction<br />
de contenus.<br />
Vous êtes intégré à l’équipe de<br />
rédaction sous la supervision de<br />
notre rédacteur en chef.<br />
En relation directe sur le terrain<br />
avec les professionnels du secteur,<br />
vous rédigez des articles économique<br />
et technique (enquêtes, dossiers,<br />
reportage) sur les marchés,<br />
matériels, grands chantiers et innovations<br />
pour les supports papier et<br />
numérique du groupe.<br />
Rédacteur(trice) multimédia ou<br />
web + réseaux sociaux, rompu<br />
à la rédaction pour le web ainsi<br />
qu’à l’utilisation professionnelle<br />
des réseaux sociaux, vous intégrerez<br />
l’équipe de rédaction de FranceBTP.com<br />
sous la supervision de<br />
notre rédacteur en chef. Doté d’une<br />
bonne plume, vous êtes curieux,<br />
rigoureux et passionné par les<br />
nouveaux médias…<br />
Informations complémentaires :<br />
créé en 1982, le GROUPE CAYOLA<br />
membre de l’association pour la<br />
promotion de l’information professionnelle<br />
et adhérent au syndicat de<br />
la presse professionnelle propose<br />
une vaste gamme de supports<br />
dans le secteur de la construction<br />
et des travaux publics.<br />
Avec ses titres mensuels, BTP magazine,<br />
Réseaux VRD, Terrassements<br />
&Carrières, Planète B et Mat-environnement,<br />
le groupe développe<br />
depuis 2011 sa politique multimédia<br />
par le lancement des versions<br />
numériques de ses magazines<br />
sur tablettes graphiques (iPad,<br />
Android) et ses applications pour<br />
iPhone et mobiles Android. En complément,<br />
le groupe propose avec<br />
www.francebtp.com un service de<br />
presse en ligne gratuit, six newsletters<br />
sont proposées gratuitement sur<br />
abonnement.<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 75 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
GROUPE EFFIA<br />
stand C05<br />
Services auxiliaires<br />
des transports terrestres<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
20 boulevard Poniatowski<br />
75012 Paris<br />
Tél. : 0144751800<br />
effia-sa.recrutement@effia.fr<br />
www.effia.fr<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
B<br />
1 400 salariés<br />
Postes proposés : conseiller clientèle<br />
en centre de relation client ;<br />
coordinateur d'exploitation transport<br />
routier de personnes<br />
Profils recherchés : nous recherchons<br />
des candidats portant un<br />
attrait important au transport de<br />
voyageurs. Nous souhaitons recruter<br />
des collaborateurs ayant un fort<br />
engagement vis-à-vis de nos clients<br />
et donc un véritable sens du service.<br />
Ainsi, être orienté vers le client,<br />
signifie pour nous avoir le sens du<br />
résultat et rechercher l'innovation<br />
ainsi que la créativité.<br />
Informations complémentaires :<br />
EFFIA est un opérateur de l'intermodalité,<br />
filiale du Groupe KEOLIS.<br />
Nous sommes présent sur l'ensemble<br />
de la chaine des déplacements,<br />
incluant tous les modes de<br />
transport sur tous les territoires :<br />
urbains, départementaux et régionaux.<br />
Nous assistons les autorités<br />
organisatrices dans la gestion<br />
et l'évaluation des politiques de<br />
déplacement ; nous aidons les<br />
opérateurs dans la mise en œuvre<br />
et dans l'animation de l'offre sur<br />
leurs réseaux ; nous facilitons l'utilisation<br />
des transports publics en<br />
offrant aux voyageurs des services<br />
performants et complémentaires à<br />
l'offre de transport.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
GROUPE ESC PAU<br />
INSTITUT<br />
INTERNATIONAL<br />
DE L'IMMOBILIER<br />
stand C12<br />
Enseignement supérieur<br />
95 rue Falguière<br />
75015 Paris<br />
Tél. : 0147052340<br />
Fax : 0147344232<br />
adeline.labouysse@esc-pau.fr<br />
www.esc-immobilier.com<br />
Formations proposées : administrateur<br />
de biens immobiliers ;<br />
agent immobilier ; gestionnaire de<br />
copropriété ; gestionnaire locatif ;<br />
négociateur immobilier ; syndic de<br />
copropriété<br />
Profils recherchés : BAC+2 minimum,<br />
toutes filières confondues<br />
(IUT, BTS, Licence, Master…). Profil<br />
à tendance commerciale, intérêt<br />
pour la relation clients. Mobilité<br />
régionale obligatoire.<br />
Informations complémentaires : 70<br />
postes en CDI à pourvoir à l'issue<br />
de la formation sur toute la France<br />
(40 postes niveau BAC+2 et 30<br />
postes niveau BAC+4).<br />
Les entreprises concernées qui<br />
recrutent sont de grands acteurs<br />
du marché immobilier (CA cumulés<br />
de 700M€, 10 000 collaborateurs) :<br />
Foncia, Immo de France, Sergic,<br />
Loiselet & Daigremont.<br />
GROUPE IDS<br />
stand C04<br />
Activité des géomètres<br />
50 salariés<br />
1 rue Paul Bert<br />
77420 Champs-sur-Marne<br />
Tél. : 0164809696<br />
Fax : 0164809689<br />
recrutement@idsfrance.com<br />
www.idsfrance.com<br />
Postes proposés : cartographe ;<br />
technicien en systèmes d'informations<br />
géographiques ; technicien<br />
géomètre<br />
Profils recherchés : BAC, débutant<br />
accepté, autonome, permis B exigé,<br />
déplacements régionaux quotidiens<br />
(technicien géomètre).<br />
Maîtrise des logiciels de DAO souhaitée<br />
(Microstation, Autocad…),<br />
travail d'équipe, organisé et rigoureux<br />
(cartographe).<br />
Maîtrise des outils ESRI, travail<br />
d'équipe, organisé et rigoureux<br />
(technicien SIG).<br />
Informations complémentaires :<br />
CDD de 6 à 12 mois, possibilité<br />
de renouvellement ou de CDI.<br />
Les postes de cartographe et technicien<br />
SIG sont basés à Champs-sur-<br />
Marne (77).<br />
Les postes de technicien géomètre<br />
sont à pourvoir en Haute et Basse-<br />
Normandie, PACA et Nord Pas-de-<br />
Calais.<br />
GROUPEMENT<br />
JEUNES CRÉATEURS<br />
PARISIENS<br />
stand A54<br />
Autres organisations<br />
fonctionnant par adhésion volontaire<br />
66 rue Pierre Rebière<br />
75017 Paris<br />
gjcp.alain.casanova@gmail.com<br />
www.groupement-de-createurs75.fr<br />
Profils recherchés : jeunes déscolarisés,<br />
adultes demandeurs d'emploi,<br />
allocataires du RSA ainsi que les<br />
habitants des quartiers "Politique de<br />
la Ville". Les personnes de niveaux<br />
VI à IV.<br />
Informations complémentaires : l’association<br />
s'inscrit dans une logique<br />
de mission de service public (gratuit).<br />
L'accompagnement est en 2 phases :<br />
l'émergence (définition de son<br />
idée/formalisation) et accès à la<br />
formation (facultative) par la préparation<br />
au Diplôme d’Université de<br />
Créateur d’Activité (DUCA), équivalent<br />
niveau IV.<br />
HANPLOI.COM<br />
stand A12<br />
Action sociale<br />
sans hébergement<br />
43 bis rue d'Hautpoul<br />
75019 Paris<br />
Tél. : 0144524069<br />
Fax : 0144524088<br />
info@hanploi.com<br />
www.hanploi.com<br />
20 salariés<br />
Postes proposés : assistant commercial<br />
; assistant ressources humaines ;<br />
chargé de marketing ; chargé du<br />
développement RH ; comptable ;<br />
concierge d'hôtel ; gestionnaire en<br />
assurances ; ingénieur d'affaires ;<br />
ingénieur d'études et développement<br />
informatique ; ingénieur<br />
d'études-recherche-développement<br />
en industrie ; ingénieur système<br />
informatique ; juriste ; professeur<br />
de l'enseignement supérieur ; responsable<br />
de rayon alimentaire ;<br />
responsable d'étage ; secrétaire<br />
Profils recherchés : de BEP à<br />
BAC+5.<br />
Informations complémentaires :<br />
site internet de recrutement dédié<br />
aux personnes en situation de handicap.<br />
6 000 offres environ sont<br />
à pourvoir dans tous les secteurs<br />
d'activité et sur la France entière.<br />
HERBALIFE<br />
INTERNATIONAL<br />
FRANCE<br />
stand A14<br />
Commerce interentreprises<br />
alimentaire spécialisé divers<br />
3 rue Alexandre Volta<br />
67451 Mundolsheim cedex<br />
Tél. : 0388103900<br />
www.herbalifefrance.fr<br />
Postes proposés : coach bien-êtredistributeur<br />
indépendant<br />
Profils recherchés : si vous êtes passionné<br />
par le fait de vouloir aider<br />
les gens, enseignable, prêt à travailler…<br />
Alors, vous êtes la personne<br />
que nous recherchons !<br />
• 76 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
Excellente présentation, avec un sens<br />
du contact, sérieux, dynamique, autonome<br />
et motivé par le fait de travailler<br />
en tant qu’indépendant.<br />
Rémunération selon performances.<br />
Formation assurée.<br />
Informations complémentaires :<br />
fondée en 1980 aux États-Unis,<br />
HERBALIFE INTERNATIONAL commercialise<br />
des produits de contrôle<br />
de poids, des compléments alimentaires<br />
ainsi que des produits de<br />
soins du corps et du visage, dans<br />
plus de 88 pays dans le monde.<br />
La société s’appuie sur son vaste<br />
réseau de distributeurs indépendants<br />
pour revendre ses produits<br />
en direct au consommateur final,<br />
selon le principe de la vente directe.<br />
Être distributeur indépendant<br />
HERBALIFE permet, soit d’obtenir<br />
des revenus complémentaires, soit<br />
de s’engager dans une nouvelle<br />
carrière selon le temps et l’énergie<br />
que l’on souhaite y consacrer.<br />
Implantée en France depuis 1990,<br />
HERBALIFE INTERNATIONAL<br />
FRANCE propose à chaque nouveau<br />
distributeur un statut légal<br />
reconnu, celui de VDI (vendeur à<br />
domicile indépendant) et un accompagnement<br />
individualisé dans son<br />
apprentissage du métier par le<br />
parrainage.<br />
IAD FRANCE<br />
stand C10<br />
Agences immobilières<br />
<br />
Informations complémentaires :<br />
IAD FRANCE (certifié ISO 9001),<br />
réseau de conseillers en immobilier<br />
indépendants sur la France<br />
entière (international en cours). De<br />
part son concept unique, novateur,<br />
ses puissants outils, son cursus de<br />
formation en continu et son mode<br />
de rémunération sans équivalence,<br />
IAD France révolutionne le monde<br />
de l'immobilier.<br />
IMMOBILIÈRE 3F<br />
stand C11<br />
Location de logements<br />
2 800 salariés<br />
159 rue Nationale<br />
75638 Paris cedex 13<br />
Tél. : 0140771515<br />
Fax : 0140773473<br />
www.groupe3f.fr<br />
Postes proposés : assistant commercial<br />
; assistant construction/technique<br />
; cadre technique ; chargé<br />
de gestion locative en immobilier ;<br />
chef de projet d'opérations immobilières<br />
; chef de secteur ; gardien<br />
d'immeubles<br />
Profils recherchés : CAP à BAC+5.<br />
Informations complémentaires :<br />
importante société d'habitat social<br />
en France, nous gérons 200 000<br />
logements locatifs sociaux. Qualité,<br />
innovation et développement<br />
durable sont des valeurs que partagent<br />
nos collaborateurs. Postes<br />
basés en Île-de-France ainsi que<br />
sur la France entière.<br />
IMMOLIAISON<br />
stand C09<br />
Agences immobilières<br />
261 rue Adolphe Pajeaud<br />
92160 Antony<br />
Tél. : 0146682102<br />
Fax : 0140960408<br />
immoliaison@immoliaison.fr<br />
www.immoliaison.fr<br />
Postes proposés : agent commercial<br />
indépendant en immobilier<br />
Profils recherchés :<br />
- vous aimez le travail de qualité et<br />
le respect,<br />
- vous avez le sens du relationnel<br />
et le goût du contact,<br />
- vous êtes attaché à votre indépendance,<br />
- vous recherchez un environnement<br />
économique à fort potentiel,<br />
- vous croyez en vos capacités,<br />
- vous souhaitez travailler sur<br />
un secteur exclusif,<br />
- vous estimez qu'un projet mérite<br />
attention et engagement.<br />
Informations complémentaires :<br />
avec IMMOLIAISON, vous rejoignez<br />
une communauté d'hommes<br />
et de femmes enthousiastes pour<br />
ce métier, déterminés à réussir, qui<br />
aiment apprendre et manifestent<br />
l'envie de se mettre au service du<br />
client dans le respect des valeurs<br />
d'honnêteté, de franchise et de<br />
recherche de l'intérêt juste pour<br />
chacun (le client, le mandataire,<br />
le réseau).<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
Hedley Parcs<br />
Z.A.E du Bel-Air<br />
77240 Cesson<br />
matthieu.gaucher@iadfrance.fr<br />
www.iadfrance.com<br />
Postes proposés : conseiller immobilier<br />
; manager en immobilier<br />
Profils recherchés : candidat passionné<br />
par l'immobilier, possédant<br />
un excellent relationnel.<br />
Vous recherchez un environnement<br />
économique à fort potentiel, vous<br />
deviendrez un chef d'entreprise<br />
expert en immobilier, puis un formateur,<br />
manager, recruteur.<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 77 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 78 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
IMS ENTREPRENDRE<br />
POUR LA CITÉ<br />
stand A55<br />
Action sociale<br />
sans hébergement<br />
32 salariés<br />
141 avenue de Clichy<br />
75017 Paris<br />
Tél. : 0143875252<br />
Fax : 0143873131<br />
emploidiversite@imsentreprendre.com<br />
www.talentsunivercite.com<br />
Profils recherchés : étudiants, jeunes<br />
diplômés, venez déposer votre candidature<br />
sur la Cvthèque de notre<br />
site www.talentsunivercite.com.<br />
Consultez les offres d’emploi, d’alternance<br />
et de stage et postulez en<br />
ligne.<br />
Accédez à des outils pratiques et<br />
personnalisés pour les talents de la<br />
diversité.<br />
Informez-vous sur les métiers qui<br />
recrutent ainsi que sur les attentes<br />
des entreprises.<br />
Consultez l’agenda et inscrivezvous<br />
aux différents événements de<br />
préparation à l’emploi et de recrutement<br />
proposés par l’IMS ainsi que<br />
ses partenaires.<br />
Nous sommes aussi sur les réseaux<br />
sociaux !<br />
Pour rester informé des dernières<br />
offres et actualités en live,<br />
rejoignez-nous sur Facebook :<br />
www.facebook.com/talentsunivercite<br />
Informations complémentaires :<br />
chaque année, 2.4 millions d’étudiants<br />
suivent un cursus dans l’enseignement<br />
supérieur.<br />
Plus de 60% d’entre vous sont inscrits<br />
à l’université et constituent un<br />
réel vivier de talents dont l’entreprise<br />
ne peut se passer !<br />
Pour passer à l’action et favoriser<br />
l’insertion professionnelle<br />
des étudiants de l’université, IMS<br />
ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ a<br />
créé TalentsUniverCite.com, site de<br />
recrutement par CV anonyme et plateforme<br />
nationale d’échange et de<br />
partenariats Entreprises Universités.<br />
IRFASE<br />
stand B06<br />
Autres organisations<br />
fonctionnant par adhésion<br />
volontaire<br />
47 salariés<br />
5 terrasses de l'Agora<br />
91034 Évry cedex<br />
Tél. : 0160794747<br />
Fax : 0160793439<br />
winnie.kitoko@irfase.com<br />
www.irfase.com<br />
Formations proposées : aide<br />
médico-psychologique ; assistant<br />
de service social ; auxiliaire de<br />
vie sociale ; éducateur de jeunes<br />
enfants ; éducateur spécialisé ;<br />
moniteur d'atelier en établissement<br />
spécialisé ; moniteur éducateur ;<br />
responsable du service action sociale<br />
Profils recherchés : sans diplôme,<br />
BAC, BAC+2 selon les formations.<br />
Motivation pour exercer en structures<br />
petite enfance, sociale et<br />
médico-sociale.<br />
Formation en alternance : stage<br />
et formation à l'IRFASE sur une<br />
période de 18 mois à 3 ans.<br />
Informations complémentaires :<br />
depuis plus de 20 ans, l'IRFASE est<br />
le centre de formation référent aux<br />
métiers du secteur social et médicosocial<br />
du Sud de l'Île-de-France.<br />
Chaque année environ 900 étudiants<br />
suivent une formation à<br />
l'IRFASE.<br />
ISCG<br />
stand C15<br />
Enseignement supérieur<br />
13 rue de Cîteaux<br />
75012 Paris<br />
Tél. : 0143459832<br />
Fax : 0143459832<br />
www.iscg.fr<br />
Formations proposées : adjoint au<br />
directeur administratif et financier ;<br />
adjoint au responsable de magasin ;<br />
agent de location immobilière ;<br />
assistant au contrôle de gestion ; assistant<br />
chargé de développement commercial<br />
; assistant chef de produit ;<br />
assistant chef de projets marketing ;<br />
assistant chef de publicité ; assistant<br />
comptable ; assistant de communication<br />
; assistant marketing ; assistant<br />
ressources humaines ; attaché<br />
commercial ; chargé de clientèle en<br />
immobilier ; chargé de formation en<br />
entreprise ; chargé de mission RSE ;<br />
chargé de rédaction ; chef de rayon ;<br />
community manager ; conseiller clientèle<br />
à distance ; conseiller en formation<br />
; responsable des ressources<br />
humaines ; responsable e-commerce ;<br />
responsable événement ; secrétaire<br />
Profils recherchés : niveau BAC à<br />
BAC+5.<br />
Informations complémentaires :<br />
organisme de formation spécialisé<br />
dans la préparation aux diplômes<br />
du BTS, du DEES, du DCG et du<br />
Master, en congé individuel de formation,<br />
en contrat de professionnalisation<br />
et en formation financée sur<br />
plan de formation.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 79 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
ISOTHERM<br />
stand C07<br />
Commerce de détail de quincaillerie,<br />
peintures et verres en grandes<br />
surfaces<br />
80 salariés<br />
31 avenue du Général Leclerc<br />
92100 Boulogne-Billancourt<br />
Tél. : 0146092830<br />
recrutement@isothermparis.com<br />
www.isothermparis.com<br />
Postes proposés : attaché commercial<br />
auprès des particuliers<br />
Profils recherchés : bonne élocution,<br />
bonne présentation, motivation<br />
commerciale. Attiré(e) par la vente<br />
aux particuliers, orienté(e) résultat,<br />
ambitieux(se).<br />
Informations complémentaires : spécialiste<br />
de la fermeture (fenêtres, volets,<br />
stores, portes), leader en Île-de-France,<br />
5 agences, 45 commerciaux.<br />
Formation en interne. Postes basés en<br />
Île-de-France.<br />
ISPEM<br />
stand C19<br />
Formation continue d'adultes 50 salariés<br />
14 rue Félix Faure<br />
75015 Paris<br />
Tél. : 0145582245<br />
ispemeurope@hotmail.fr<br />
www.ispem.net<br />
Formations proposées : comptable ;<br />
conseiller de vente<br />
Informations complémentaires : l'école<br />
propose également des Bachelor<br />
management, finance, commerce<br />
international, informatique, économie<br />
et gestion d'entreprise, marketing,<br />
logistique, design et arts appliqués.<br />
IT NEWVISION<br />
stand B19<br />
Conseil en systèmes<br />
et logiciels informatiques<br />
Tour Montparnasse<br />
33 avenue du Maine<br />
75015 Paris<br />
Tél. : 0171199395<br />
Fax : 0171199396<br />
rh@itnewvision.com<br />
www.itnewvision.com<br />
• 80 •<br />
<br />
Postes proposés : consultant en<br />
études et développement informatique<br />
; expert support technique en<br />
systèmes d'information ; ingénieur<br />
production et exploitation des systèmes<br />
d'information<br />
Profils recherchés : BAC+5, junior<br />
ou expérimenté en Customer Care<br />
and Billing (CC&B), bon niveau<br />
en français souhaitable, rigueur et<br />
discipline exigées, bonne présentation,<br />
capacité d'adaptation au<br />
projet et au client.<br />
Informations complémentaires :<br />
contrats à durée indéterminé.<br />
Changement de statut possible.<br />
Parmi nos clients, nous avons : EDF,<br />
Veolia, Lyonnaise des Eaux…<br />
ITELIOS<br />
stand B18<br />
Conseil en systèmes<br />
et logiciels informatiques<br />
100 salariés<br />
10 rue de Sèze<br />
75009 Paris<br />
Tél. : 0140980200<br />
candidature@itelios.com<br />
www.itelios.com<br />
Postes proposés : ingénieur développement<br />
.NET/Mobilité<br />
Profils recherchés : BAC+4/5.<br />
Dans le cadre de nos projets grands<br />
comptes réalisés en .NET, WPF,<br />
Silverlight ou plateformes mobiles<br />
(Androïd, iOS, Windows 8, Windows<br />
Phone 8), vous interviendrez<br />
dans les phases de conception et de<br />
développement d'applications.<br />
Connaissances requises : C#4.0,<br />
POO, Design-Pattern. Expérience<br />
dans le développement d'applications<br />
mobiles, dans l'utilisation de Frameworks<br />
hybrides (Xamarin, Phonegap,<br />
Sensha), connaissances en .NET.<br />
Informations complémentaires : ITE-<br />
LIOS est une société de service et<br />
de conseil spécialiste du commerce<br />
connecté et digital.<br />
Nous accompagnons les entreprises<br />
dans la réalisation de projets digitaux,<br />
afin d'offrir à leurs clients une<br />
expérience efficace et cohérente sur<br />
l'ensemble des interfaces, qu'elles<br />
soient web, mobiles ou magasins.<br />
Nos 80 experts ITELIOS conseillent<br />
nos clients dans les phases-clés de<br />
la conception fonctionnelle et technique<br />
ainsi que du développement des<br />
plateformes et des applications.<br />
Notre objectif : mettre le meilleur<br />
de l'expertise technique, du savoirfaire<br />
métier et de l'expérience de<br />
projets au service du développement<br />
rentable de l'activité online et<br />
multicanal de nos clients.<br />
Nos maîtres mots : qualité, performance<br />
et innovation.<br />
Nos clients : Groupe Delhaize,<br />
Groupe Casino, Oxybul éveil et<br />
jeux, JOA Online, Virginmega,<br />
Orchestra, Smalto, Groupe Happy<br />
Chic, Vilebrequin, OneDirect…<br />
JLO CONSEIL<br />
stand A11<br />
Conseil pour les affaires<br />
et autres conseils de gestion<br />
B<br />
70 salariés<br />
598 boulevard Albert Camus<br />
69400 Villefranche-sur-Saône<br />
Tél. : 0474090867<br />
Fax : 0474036437<br />
j.soreau@jlo-conseil.com<br />
www.jlo-conseil.com<br />
Postes proposés : acheteur ; chargé<br />
d'études statistiques ; chef de projet<br />
informatique ; conseiller clientèle au<br />
téléphone ; contrôleur de gestion ;<br />
développeur informatique ; ingénieur<br />
commercial ; ingénieur d'études ;<br />
juriste ; préparateur de commandes ;<br />
responsable logistique ; responsable<br />
marketing ; technicien paie
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
Profils recherchés : grâce à nos<br />
partenariats dans différents secteurs<br />
d'activité, nous pouvons vous proposer<br />
des postes sur tout type de profils<br />
et sur toute la France. Vous avez des<br />
compétences, de l'expérience et/ou<br />
un savoir-faire, vous êtes reconnu travailleur<br />
handicapé : contactez-nous<br />
sur www.jlo-conseil.com<br />
Informations complémentaires :<br />
JLO CONSEIL est un cabinet en<br />
ressources humaines, spécialiste du<br />
handicap, de la diversité et de la<br />
santé au travail, proposant une offre<br />
de service complète de recrutement<br />
à destination des entreprises et des<br />
candidats en situation de handicap.<br />
JLO CONSEIL et Popei s’associent<br />
pour créer prochainement<br />
www.ikwol.fr, le premier site qui crée<br />
le lien entre experts et handicap.<br />
Rendez-vous sur notre stand !<br />
KANGOUROU KIDS<br />
stand B07<br />
Autres services personnels<br />
180 salariés<br />
8 rue Raymond du Temple<br />
94300 Vincennes<br />
Tél. : 0177018282<br />
recrutement.vincennes.94 @kangouroukids.fr<br />
www.kangouroukids.fr<br />
Postes proposés : garde d'enfant<br />
à domicile<br />
Profils recherchés : personnes avec<br />
expérience et références auprès<br />
d'enfants.<br />
Diplômes : CAP petite enfance, éducateur<br />
de jeunes enfants, auxiliaire<br />
de puériculture, BAFA.<br />
Informations complémentaires :<br />
spécialiste de la garde d'enfants<br />
à domicile.<br />
LCL<br />
stand B24<br />
Banques<br />
B<br />
19 000 salariés<br />
19 boulevard des Italiens<br />
75002 Paris<br />
Tél. : 0142988361<br />
Fax : 0142988361<br />
www.lcl.fr<br />
Postes proposés : attaché commercial<br />
en agence ; conseiller clientèle<br />
professionnels (banque) ; conseiller<br />
commercial auprès des particuliers ;<br />
conseiller privé<br />
Profils recherchés : minimum BAC+2<br />
dans la finance, le commerce,<br />
la banque/assurance. Intérêt pour<br />
la banque et les activités de service.<br />
Tous nos postes sont ouverts aux<br />
personnes en situation de handicap.<br />
Informations complémentaires :<br />
acteur national spécialisé dans les<br />
activités de banque de proximité<br />
auprès de sa clientèle de particuliers,<br />
de professionnels et d'entreprises.<br />
LIDL<br />
stand A13<br />
Supermarchés<br />
<br />
23 000 salariés<br />
35 rue Charles Péguy<br />
67200 Strasbourg<br />
Tél. : 0388309400<br />
Fax : 0388300384<br />
www.lidl.fr<br />
Postes proposés : responsable de<br />
magasin ; responsable des ventes<br />
Profils recherchés : BAC+5 en management,<br />
commerce ou gestion.<br />
Vous aurez en charge la gestion de<br />
3 à 5 magasins, la mise en œuvre<br />
de la politique commerciale ainsi<br />
que l'animation d'équipes de 40 à<br />
60 personnes.<br />
Informations complémentaires :<br />
crée en France en 1988, LIDL est<br />
devenu un acteur incontournable<br />
de la grande distribution. Fort de ses<br />
1 500 magasins, 25 directions régionales<br />
et 25 000 collaborateurs. LIDL<br />
poursuit son développement visant<br />
à offrir à ses clients une gamme de<br />
produits de marques distributeurs et<br />
nationales à des prix défiant toute<br />
concurrence. Les postes sont à pourvoir<br />
en CDI sur toute la France.<br />
LOUVRE HOTELS<br />
stand B00<br />
Hébergement touristique<br />
et autre hébergement<br />
de courte durée<br />
6 500 salariés<br />
Village 5<br />
50 place de l'Ellipse<br />
CS 70050<br />
92081 La Défense cedex<br />
Tél. : 0142914600<br />
Fax : 0142914601<br />
www.louvrehotels.com<br />
Postes proposés : adjoint de direction<br />
; conseiller clientèle ; cuisinier ;<br />
employé polyvalent d'hôtellerie ;<br />
serveur<br />
Profils recherchés : BAC+2 à<br />
BAC+5 avec ou sans expérience<br />
selon les postes.<br />
Informations complémentaires :<br />
rejoindre LOUVRE HOTELS GROUP,<br />
c'est bénéficier des opportunités de<br />
développement d'un des 10 premiers<br />
groupes hôteliers mondial avec plus<br />
de 1 100 établissements dans plus<br />
de 40 pays et 6 marques fortes<br />
(PREMIÈRE CLASSE, CAMPANILE,<br />
KYRIAD, TULIP INN, GOLDEN TULIP<br />
et ROYAL TULIP). Rejoignez-nous<br />
pour partager notre succès !<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 81 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
MACHEREY<br />
NAGEL<br />
stand A19<br />
Commerce interentreprises<br />
de fournitures et équipements<br />
industriels divers<br />
22 salariés<br />
1 rue Gutenberg<br />
BP 135<br />
67722 Hoerdt cedex<br />
Tél. : 0388682268<br />
Fax : 0388517688<br />
sales-fr@mn-net.com<br />
www.mn-net.com<br />
Postes proposés : technico-commercial<br />
Profils recherchés : chimiste BAC+2 à<br />
BAC+5 ou expérimenté en sciences<br />
analytiques, analyses environnementales<br />
et de l'eau, sachant travailler de<br />
façon autonome, en fréquents déplacements<br />
et doué de capacités réelles<br />
pour vendre. Débutant voulant devenir<br />
technico-commercial, ou avec<br />
une première expérience de vente.<br />
La maîtrise de l'anglais serait un plus.<br />
Informations complémentaires :<br />
MACHEREY NAGEL, fabricant<br />
de matériels et consommables de<br />
laboratoires (analyse de l'eau, chromatographie,<br />
accessoires) depuis<br />
1911.<br />
MN propose, en CDI, des postes de :<br />
- technico-commercial diplômé dans<br />
le domaine de l'analyse de l'eau,<br />
responsable du développement<br />
des ventes (voiture de fonction,<br />
fixe + variable). Secteur : PACA,<br />
Languedoc-Roussillon,<br />
- technico-commercial diplômé dans<br />
le domaine des sciences séparatives<br />
(chromatographie), responsable<br />
du développement des<br />
ventes (voiture de fonction, fixe +<br />
variable). Secteur : Est parisien,<br />
Nord-Est.<br />
MAINSYS<br />
stand B17<br />
Conseil en systèmes<br />
et logiciels informatiques<br />
<br />
160 salariés<br />
121 avenue des Champs-Élysées<br />
75008 Paris<br />
Tél. : 0172718509<br />
recruitment@mainsysgroup.com<br />
www.mainsysgroup.com<br />
Postes proposés : ingénieur consultant<br />
(informatique) ; ingénieur<br />
d'études et développement informatique<br />
Profils recherchés : vous êtes ingénieur<br />
(BAC+5) ou possédez un<br />
Master en informatique ou en gestion<br />
(BAC+4).<br />
Vous avez entre 0 et 2 ans d'expérience<br />
en projets informatiques et/<br />
ou bancaires.<br />
Vous parlez couramment anglais et<br />
vous êtes mobile à l'international.<br />
Informations complémentaires :<br />
depuis 1995, MAINSYS est reconnu<br />
comme un partenaire global<br />
pour la prise en charge de projets<br />
informatiques dans de nombreuses<br />
institutions financières situées en<br />
Belgique, France et en Europe.<br />
MAINSYS mène des projets d'intégration<br />
de logiciels bancaires, élabore<br />
des solutions informatiques sur<br />
mesure, conçoit et développe son<br />
propre ensemble de solutions.<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
(DASCO)<br />
stand A31<br />
Administration publique générale<br />
3 rue de l'Arsenal<br />
75181 Paris cedex 04<br />
Tél. : 0171193975<br />
www.paris.fr<br />
Informations complémentaires : la<br />
DIRECTION DES AFFAIRES SCO-<br />
LAIRES a pour mission d'accueillir<br />
les élèves de la commune et du<br />
département de Paris dans plus de<br />
huit cents écoles, collèges et lycées<br />
municipaux.<br />
La DASCO organise l'ensemble des<br />
activités périscolaires offertes aux<br />
enfants après la classe, le mercredi<br />
ainsi que pendant les grandes et<br />
petites vacances.<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
(DDEEES)<br />
stand A31<br />
Administration publique générale<br />
Direction du Développement<br />
Économique, de l'<strong>Emploi</strong><br />
et de l'Enseignement Supérieur<br />
8 rue de Cîteaux<br />
75012 Paris<br />
Tél. : 0171192140<br />
Tél. : 3975<br />
(appel local depuis un poste fixe).<br />
www.paris.fr<br />
Informations pratiques : renseignements<br />
sur les Maisons des<br />
Entreprises et de l'<strong>Emploi</strong> (sessions<br />
de recrutement) et sur les aides<br />
à la création d'entreprise.<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
(DRH)<br />
stand A31<br />
Administration publique générale<br />
2 rue de Lobau<br />
75004 Paris<br />
Tél. : 3975<br />
(appel local depuis un poste fixe).<br />
www.recrutement.paris.fr<br />
Postes proposés : attaché d'administration<br />
; infirmier ; ingénieur du btp ;<br />
professeur d'éducation physique ;<br />
technicien supérieur principal<br />
Profils recherchés : candidats titulaires<br />
d’un BAC+2, d’une Licence<br />
ou d’un diplôme de niveau supérieur<br />
et pour certains métiers,<br />
du diplôme spécifique correspondant<br />
(infirmier…).<br />
• 82 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
Informations complémentaires :<br />
50 000 collaborateurs, plus de 200<br />
métiers répartis en 22 directions.<br />
Des postes de catégorie A (tâches<br />
de conception et de direction) sont<br />
à pourvoir dans les secteurs suivants<br />
: administratif, médico-social,<br />
technique…<br />
Plusieurs voies existent pour intégrer<br />
l'administration parisienne : par<br />
concours sur titres ou sur épreuves<br />
organisés par la Direction des Ressources<br />
Humaines, à l'issue d'une<br />
scolarité dans une grande école :<br />
l'École des Ingénieurs de la Ville de<br />
Paris (pour les futurs ingénieurs de<br />
travaux), l'École Nationale d'Administration<br />
(pour les administrateurs),<br />
l'École Nationale Supérieure des<br />
Sciences de l'Information et des<br />
Bibliothèques (pour des bibliothécaires<br />
et conservateurs de bibliothèques),<br />
l'Institut National du<br />
Patrimoine (pour les conservateurs<br />
du patrimoine).<br />
MAIRIE<br />
DE VERSAILLES<br />
stand A32<br />
Administration publique générale<br />
4 avenue de Paris<br />
78000 Versailles<br />
Tél. : 0130978000<br />
Fax : 0139507499<br />
www.versailles.fr<br />
Postes proposés : agent de surveillance<br />
de la voie publique ; agent territorial<br />
spécialisé des écoles maternelles<br />
; aide-soignant ; animateur ;<br />
auxiliaire de puériculture ; chef<br />
d'équipe électricien ; couvreur ;<br />
éducateur de jeunes enfants ; électricien<br />
; ergothérapeute ; gestionnaire<br />
des carrières ; gestionnaire<br />
paie ; infirmier ; infirmier coordinateur<br />
; jardinier<br />
Profils recherchés : en fonction<br />
des postes à pourvoir, du CAP au<br />
BAC+5, avec des niveaux d'expérience<br />
variés.<br />
Informations complémentaires :<br />
VERSAILLES, 5 e ville d'Île-de-France,<br />
90 000 habitants, 50 000 emplois.<br />
A 10 mn de Paris, entre Histoire<br />
et projets d'avenir, la ville de VER-<br />
SAILLES et la communauté d'agglomération<br />
de Versailles Grand Parc<br />
se tournent vers le développement<br />
durable, économique et culturel.<br />
Dans le cadre du renforcement de<br />
leurs équipes, la ville de VERSAILLES<br />
et la communauté d'agglomération<br />
de Versailles Grand Parc<br />
poursuivent le recrutement de leurs<br />
agents. Les recrutements seront réalisés<br />
prioritairement par voie statutaire<br />
(mutation, détachement), les<br />
recrutements par la voie contractuelle<br />
pourront néanmoins être envisagés.<br />
MARINE<br />
NATIONALE<br />
stand A33<br />
Défense<br />
15 rue de Laborde<br />
CC 25<br />
75008 Paris<br />
Tél. : 0153428688<br />
Fax : 0153428735<br />
recrutement.officiers@marine.defense.gouv.fr<br />
www.etremarin.fr<br />
Postes proposés : officier marine<br />
nationale<br />
Profils recherchés : être âgé de<br />
moins de 30 ans, être titulaire d'un<br />
diplôme BAC+3 à BAC+5.<br />
Informations complémentaires :<br />
métiers de l'aéronautique, administratif,<br />
sécurité protection, technique,<br />
informatique, ressources humaines,<br />
détection, armement, communication,<br />
contrôle de gestion, audit,<br />
achats, droit, psychologie, logistique.<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 83 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
MBWAY PARIS<br />
stand C18<br />
Autres enseignements<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
11 rue de Cambrai<br />
Parc du pont de Flandre<br />
Bât 33<br />
75019 Paris<br />
Tél. : 0155070757<br />
Fax : 0155078541<br />
paris@mbway.com<br />
www.mbway.com<br />
Formations proposées : administrateur<br />
des ventes ; chargé de communication<br />
interne ; chargé de développement<br />
clientèle ; chargé de recrutement ;<br />
chef de secteur ; chef du personnel ;<br />
directeur commercial ; directeur des<br />
ressources humaines ; directeur zone<br />
export ; gestionnaire du personnel ;<br />
ingénieur d'affaires internationales ;<br />
manager grands comptes ; responsable<br />
commercial ; responsable du personnel<br />
; responsable du recrutement ;<br />
responsable en gestion des compétences<br />
; responsable paie<br />
Profils recherchés : BAC+2 minimum,<br />
toutes filières confondues. Formation<br />
initiale et en alternance. Profils résolument<br />
tournés vers l’international.<br />
Connaissance de langues étrangères<br />
vivement recommandée.<br />
MBWAY dispense des formations en<br />
anglais et en français tout en vous préparant<br />
aux métiers du commerce, du<br />
management, des ressources humaines<br />
et des affaires internationales.<br />
Informations complémentaires : un<br />
accompagnement personnalisé est<br />
assuré par des professionnels dans<br />
la recherche d’entreprises (job<br />
meeting, simulation d’entretien,<br />
coaching…) et dans la définition<br />
de votre projet professionnel (bilan<br />
de compétence, test de logique,<br />
séminaires, mission d’expertise…).<br />
Postes à pourvoir en contrat pro.<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
MEGAMARK<br />
stand A23<br />
Activités des agences<br />
de publicité<br />
250 salariés<br />
8 impasse du Progrès<br />
93100 Montreuil<br />
Tél. : 0141586969<br />
Fax : 0142874858<br />
recrutement@megamark.fr<br />
www.megamark.fr<br />
Postes proposés : chargé de mission<br />
marketing ; comptable ; responsable<br />
de projet<br />
Profils recherchés : BAC+4/5,<br />
école de commerce ou équivalent.<br />
Vous avez le sens du relationnel<br />
et un grand sens de l'organisation.<br />
Jeune diplômé, vous avez idéalement<br />
une première expérience<br />
ou des stages significatifs. Nous<br />
vous proposons une formation<br />
ainsi qu'un accompagnement avec<br />
un tuteur.<br />
Postes à pourvoir dès maintenant<br />
en stage de longue durée (6 mois<br />
minimum) basés à Mo ntreuil.<br />
Indemnités légales + primes selon<br />
profil.<br />
Responsable de projet, vous êtes<br />
l'interface commerciale et technique,<br />
et vous assurez dans son<br />
ensemble la gestion de projet.<br />
Comptable, vous assurez une fonction<br />
de comptabilité et d’analyse<br />
financière sous la responsabilité<br />
de la responsable comptable.<br />
Chargé de communication marketing,<br />
vous développez des actions<br />
de communication et de marketing<br />
pour soutenir nos commerciaux.<br />
Retrouvez plus d'informations<br />
sur les postes sur notre site internet<br />
www.megamark.fr<br />
Informations complémentaires :<br />
MEGAMARK est devenu, en 20<br />
ans, le leader de solutions en communication<br />
visuelle et signalétique.<br />
C.A de 45 millions d'euros, 250<br />
collaborateurs.<br />
MEGAMARK optimise la communication<br />
hors-médias des entreprises<br />
en valorisant les espaces<br />
d'expression gratuits, décline leur<br />
identité visuelle par la réalisation<br />
d'opérations événementielles et met<br />
en place des systèmes signalétiques.<br />
Nous accompagnons<br />
la coordination des projets de<br />
nos clients depuis la conception<br />
jusqu'à la réalisation.<br />
MOZAÏK RH<br />
stand A09<br />
Conseil pour les affaires<br />
et autres conseils de gestion<br />
23 rue Toudic<br />
75010 Paris<br />
Tél. : 0148039220<br />
contact@mozaikrh.com<br />
www.mozaikrh.com<br />
Informations complémentaires :<br />
association spécialisée dans<br />
l'accompagnement des jeunes<br />
diplômé(e)s de l'enseignement<br />
supérieur en recherche d'emploi.<br />
MPHASIS WYDE<br />
stand B21<br />
• 84 •<br />
<br />
Édition de logiciels applicatifs 90 salariés<br />
6 rue Beaubourg<br />
75004 Paris<br />
mphasis.wyde.com<br />
Postes proposés : analyste développeur<br />
; ingénieur intégration<br />
Profils recherchés : notre clientèle<br />
internationale nécessite la maîtrise<br />
de l'anglais.<br />
Informations complémentaires : tous<br />
nos postes sont en CDI et basés<br />
au centre de Paris.<br />
De nombreuses opportunités pour<br />
bouger au sein de MPHASIS WYDE :<br />
- mobilité à l'étranger<br />
- mobilité de l'équipe R&D vers<br />
les projets client et inversement<br />
- avant-vente, Business analyst…<br />
NOS QUARTIERS<br />
ONT DES TALENTS<br />
stand A08<br />
Autres organisations<br />
fonctionnant par adhésion<br />
volontaire<br />
18 salariés<br />
34 rue des Renouillères<br />
93200 Saint-Denis<br />
Tél. : 0149219410<br />
contact@nosquartiers-talents.com<br />
www.nosquartiers-talents.com<br />
Informations pratiques : l'association<br />
a déployé un dispositif<br />
unique de parrainage consistant à<br />
mobiliser les cadres supérieurs de<br />
ses entreprises adhérentes, afin<br />
qu’ils puissent accompagner<br />
les jeunes diplômés BAC+4 et<br />
plus dans leur recherche d’emploi<br />
en travaillant sur les outils (CV, lettre<br />
de motivation, préparation à l’entretien<br />
de recrutement), le projet professionnel,<br />
l'ouverture de réseau…<br />
et en aidant à la confiance en soi.<br />
L'association met en œuvre des<br />
actions concrètes qui permettent<br />
de décliner en pratique le principe<br />
d'égalité des chances : donner à<br />
tous les mêmes opportunités d'accéder<br />
à un emploi dans la tradition<br />
d'excellence par le mérite et non en<br />
favorisant les passe-droits.<br />
OBJECTIF EMPLOI<br />
stand A07<br />
Régie publicitaire de médias 30 salariés<br />
606 rue Fourny<br />
78530 Buc<br />
Tél. : 0130976950<br />
www.objectifemploi.fr<br />
Informations complémentaires :<br />
OBJECTIF EMPLOI, magazines et<br />
sites internet de recrutement.<br />
Proche des candidats, OBJECTIF<br />
EMPLOI propose 2 supports innovants<br />
et gratuits pour vous aider<br />
dans vos recherches d’emploi ou<br />
de formation :<br />
- le magazine OBJECTIF EMPLOI<br />
"édition régionale", diffusé en Îlede-France<br />
et dans le Nord Pas-de-<br />
Calais dans plus de 1 500 points<br />
(centres commerciaux, hypers-
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
supers, parkings…). Toutes les<br />
trois semaines, les candidats y<br />
retrouvent des offres d’emploi et<br />
de formation mais aussi des dossiers<br />
thématiques sur le marché de<br />
l’emploi (alternance, handicap,<br />
secteurs qui recrutent…).<br />
- le site objectifemploi.fr sur lequel<br />
les candidats peuvent consulter<br />
les offres emploi, postuler<br />
en ligne, consulter l’agenda<br />
des salons ainsi que le magazine<br />
de leur région. NOUVEAU,<br />
l’espace suggestions permet aux<br />
candidats en manque d’inspiration<br />
de faire une recherche<br />
en fonction de leur parcours et<br />
de trouver les offres adaptées.<br />
ODYSSÉE RH<br />
stand A39<br />
Autre mise à disposition<br />
de ressources humaines<br />
22 boulevard de Stalingrad<br />
92320 Châtillon<br />
Tél. : 0175600545<br />
candidat@odyssee-rh.fr<br />
www.odyssee-rh.fr<br />
Postes proposés : chef des ventes ;<br />
commercial auprès des particuliers ;<br />
commercial BtoB itinérant ; directeur<br />
de magasin ; responsable de<br />
réseau<br />
Profils recherchés : BAC+3 à<br />
BAC+5, école de commerce, permis<br />
B.<br />
Le niveau du poste sera adapté au<br />
profil.<br />
Informations complémentaires :<br />
ODYSSEE RH recrute pour de nombreux<br />
réseaux de la distribution<br />
généraliste et spécialisée au plan<br />
national (Darty, LIDL, San Marina,<br />
Jules…).<br />
Venez nous rencontrer afin de définir<br />
quel poste vous correspond le<br />
mieux et d'organiser un rendezvous<br />
avec nos clients.<br />
Tous les postes sont à pourvoir en<br />
CDI.<br />
PARCOURS<br />
stand B10<br />
Location de longue durée<br />
de voitures et de véhicules<br />
automobiles légers<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 85 •<br />
280 salariés<br />
11 quai de Dion Bouton<br />
92800 Puteaux<br />
Tél. : 0141386886<br />
Fax : 0141386887<br />
recrutement@parcours.fr<br />
www.parcours.fr<br />
Postes proposés : assistant carrosserie/après-vente<br />
; carrossier ; chargé<br />
de clientèle ; chauffeur poids lourd ;<br />
commercial location longue durée ;<br />
comptable ; conducteur convoyeur<br />
de véhicule ; développeur informatique<br />
; directeur d'agence ; expert<br />
automobile ; gestionnaire de parc<br />
automobile ; hôte/hôtesse d'accueil<br />
standardiste ; peintre automobile ;<br />
responsable service livraison ;<br />
secrétaire commercial ; technicien<br />
micro-réseau ; vendeur en véhicules<br />
d'occasion<br />
Profils recherchés : ambition, esprit<br />
d'entrepreneur, sens du service,<br />
goût pour la polyvalence, autonomie,<br />
sens des responsabilités,<br />
disponibilité et implication dans<br />
son travail.<br />
Permis B indispensable, connaissance<br />
du secteur automobile ou de<br />
la location longue durée appréciée.<br />
Informations complémentaires :<br />
vous recherchez une excellente<br />
ambiance de travail associée à<br />
une forte culture d'entreprise Alors<br />
rejoignez-nous ! Notre groupe de<br />
280 collaborateurs connait un très<br />
fort développement ; nous recrutons<br />
donc au sein de nos 3 activités :<br />
location longue durée de véhicules,<br />
vente de véhicules d'occasion et<br />
ateliers.<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
PARIS HABITAT<br />
OPH<br />
stand C06<br />
Location de logements<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
2 800 salariés<br />
21 bis rue Claude Bernard<br />
75005 Paris<br />
Tél. : 0171370000<br />
www.parishabitatoph.fr<br />
Postes proposés : chargé d'opérations<br />
logement social ; gérant d'immeubles<br />
; gestionnaire sinistres ;<br />
responsable de site<br />
Profils recherchés : BAC+2 à<br />
BAC+5 dans les domaines de la<br />
gestion immobilière, du bâtiment et<br />
de la maintenance avec une première<br />
expérience souhaitée dans le<br />
logement social.<br />
Fibre sociale, sens du service, motivation<br />
et dynamisme.<br />
Informations complémentaires : premier<br />
bailleur et constructeur social<br />
parisien avec 120 000 logements<br />
et 2 800 collaborateurs, PARIS<br />
HABITAT OPH propose une large<br />
palette de métiers notamment dans<br />
les domaines de l'entretien, de la<br />
maintenance et de la construction.<br />
Postes en CDD et CDI basés sur<br />
Paris et sa petite couronne.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
PARIS<br />
INCUBATEURS<br />
PRIL<br />
stand A06<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
24 rue de l'Est<br />
75020 Paris<br />
Tél. : 0183644386<br />
contact@parisincubateurs.com<br />
www.parisincubateurs.com<br />
www.parisregionlab.com<br />
Informations pratiques : mise en<br />
relation de jeunes diplômés avec<br />
120 start-up à fort potentiel de croissance<br />
sur Paris et la région Î.D.F.<br />
Plusieurs dizaines de recrutement<br />
de jeunes diplômés ingénieurs et<br />
managers ont lieu chaque année<br />
en stage ou en CDI.<br />
Le Laboratoire Paris Région Innovation<br />
est une agence de l’innovation créée<br />
par la Ville de Paris et la Région<br />
Î.D.F. Son activité se structure autour<br />
de deux métiers :<br />
- la mise en place d'expérimentations<br />
de solutions innovantes sur le<br />
territoire francilien, sous la marque<br />
PARIS RÉGION LAB (PRIL).<br />
- l'animation d'incubateurs d'entreprises<br />
innovantes, sous la marque<br />
PARIS INCUBATEURS.<br />
PARIS PIONNIÈRES<br />
INCUBATEUR<br />
AU FÉMININ<br />
stand A05<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
26 rue du Chemin Vert<br />
75011 Paris<br />
Tél. : 0144885770<br />
www.parispionnieres.org<br />
Informations pratiques : PARIS<br />
PIONNIÈRES, incubateur et pépinière<br />
d'entreprises innovantes,<br />
accompagne les femmes porteuses<br />
de projets de création d'entreprises<br />
dans les services, depuis l'idée et<br />
jusqu'à la troisième année d'activité.<br />
Cet accompagnement est personnalisé<br />
et les créatrices peuvent<br />
être hébergées dans les locaux.<br />
PIGIER<br />
PERFORMANCE<br />
stand C18<br />
Autres enseignements<br />
11 rue de Cambrai<br />
Parc du Pont de Flandre<br />
Bâtiment 32<br />
75019 Paris<br />
Tél. : 0155070755<br />
Fax : 0155078541<br />
parisperformance@pigier.com<br />
www.pigier.com<br />
Formations proposées : aide-comptable<br />
; assistant chef de projet en<br />
communication ; assistant de gestion<br />
polyvalent ; assistant marketing<br />
et commercial ; chargé de recrutement<br />
; collaborateur paie ; commercial<br />
terrain ; conseiller commercial ;<br />
conseiller de vente ; contrôleur de<br />
gestion ; gestionnaire de mobilité ;<br />
ingénieur d'affaires ; négociateur<br />
immobilier ; responsable adjoint de<br />
magasin ; secrétaire de direction ;<br />
secrétaire médical<br />
Profils recherchés : BAC à BAC+2.<br />
Jeune de moins de 26 ans. Formations<br />
en alternance dans le cadre<br />
d'un contrat de professionnalisation<br />
(12 à 24 mois). Postes basés en<br />
Île-de-France.<br />
Informations complémentaires :<br />
entre diplôme et expérience professionnelle,<br />
faites le bon choix,<br />
offrez-vous les deux !<br />
Les formations PIGIER vous préparent<br />
aux métiers du commerce,<br />
du management, de l’administration,<br />
de la santé, des ressources<br />
humaines... Accompagnement<br />
personnalisé dans la recherche<br />
d’entreprises (rédaction de votre cv<br />
et envoi à nos partenaires, simulation<br />
d’entretien, coaching…).<br />
• 86 •<br />
POINT F<br />
stand C22<br />
Formation continue d'adultes<br />
1 boulevard Maurice Bertaux<br />
94100 Saint-Maur-des-Fossés<br />
Tél. : 0143388888<br />
cariot@pointf.fr<br />
www.pointf.fr<br />
Profils recherchés : POINT F c'est 35<br />
ans d'expérience dans le domaine<br />
de la formation dans les secteurs<br />
du commerce (CAP vente, BAC Pro<br />
commerce, BTS MUC, BTS assistant<br />
de gestion PME/PMI), de l'hôtellerie/restauration<br />
(CAP cuisine, CAP<br />
restaurant, BAC Pro restauration,<br />
CQP), et du sanitaire/social (CAP<br />
petite enfance, BTS SP3S).<br />
Notre public : les jeunes de moins<br />
de 26 ans, les salariés, les demandeurs<br />
d'emploi.<br />
Contrat de professionnalisation,<br />
CIF, stage.<br />
Informations complémentaires : nos<br />
atouts sont un rythme adapté aux<br />
contraintes de l'entreprise, des formateurs<br />
issus du monde professionnel,<br />
un suivi et un accompagnement<br />
de nos stagiaires.<br />
PÔLE EMPLOI<br />
stand D01<br />
Administration publique<br />
(tutelle) des activités<br />
économiques<br />
8 700 salariés<br />
Immeuble le Pluton<br />
3 rue Galilée<br />
93884 Noisy-le-Grand cedex<br />
Tél. : 0155852000<br />
www.pole-emploi.fr<br />
Informations pratiques : PÔLE<br />
EMPLOI en Île-de-France, c’est<br />
un réseau de 8 700 conseillers à<br />
l’emploi au service des candidats<br />
et des entreprises. Les conseillers de<br />
PÔLE EMPLOI IDF travaillent au jour<br />
le jour dans 150 agences de proximité<br />
ainsi que dans des agences<br />
spécialisées selon des thématiques :<br />
handicap, création d’entreprise,<br />
l’emploi à l’international, cadres et<br />
audiovisuel-spectacle.
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
En 2012, 580 500 offres d’emploi<br />
ont été recueillies et plus de 95 500<br />
visites de prospection en entreprise<br />
organisées. Pour trouver un emploi,<br />
le premier site d’emploi d’Europe<br />
est à la disposition des candidats,<br />
avec 28 millions de visites par mois :<br />
www.pole-emploi.fr<br />
POLICE NATIONALE<br />
stand A34<br />
Activités d'ordre public et de sécurité<br />
B<br />
DRF Paris Île-de-France<br />
71 rue Albert<br />
75013 Paris<br />
Tél. : 0153605666<br />
Fax : 0153605667<br />
info.police-recrutement-paris @<br />
interieur.gouv.fr<br />
www.interieur.gouv.fr<br />
Postes proposés : commissaire de<br />
police ; ingénieur de la police<br />
technique et scientifique ; officier<br />
de police ; technicien de la police<br />
technique et scientifique<br />
Profils recherchés : concours d'officier<br />
de police (BAC+3) et de commissaire<br />
de police (BAC+5), profil<br />
juridique. Concours de technicien<br />
(BAC+2) et ingénieur (BAC+5) de<br />
la police technique et scientifique,<br />
profil scientifique.<br />
Informations complémentaires : la<br />
plupart des affectations à l'issue<br />
des concours et de la formation se<br />
trouvent en Île-de-France. Bonne acuité<br />
visuelle, bonne condition physique.<br />
Pour tous les postes : être de nationalité<br />
française, être âgé de 18 à<br />
35 ans (dérogation possible sous<br />
conditions), pas de casier judiciaire.<br />
POSTULEO<br />
stand A25<br />
Portails internet<br />
87 cours Lafayette<br />
69006 Lyon<br />
Tél. : 0472810031<br />
www.postuleo.fr<br />
Postes proposés : aide-couvreur ;<br />
assistant planification btp ; chef de<br />
chantier ; consultant IT ; électricien<br />
habilité B1/B2/BR ; gestionnaire<br />
contrats ; ingénieur commercial ;<br />
manager SIRH ; responsable de<br />
magasin de mode ; technicien de<br />
maintenance en informatique<br />
Profils recherchés : candidats de<br />
toutes professions en recherche<br />
d'emploi sur internet.<br />
Informations complémentaires : les<br />
utilisateurs Viadeo peuvent générer<br />
automatiquement leur CV à partir des<br />
renseignements fournis dans leur profil,<br />
les utilisateurs Facebook peuvent<br />
suivre en direct le dépôt d'annonces<br />
sur POSTULEO depuis le mur.<br />
PROFILE RESEARCH<br />
stand A38<br />
B<br />
Activités des agences<br />
de placement de main-d'œuvre 50 salariés<br />
20 rue Joubert<br />
75009 Paris<br />
Tél. : 0155319900<br />
Fax : 0155319901<br />
rh@profile-research.com<br />
www.profile-research.com<br />
Postes proposés : approvisionneur ;<br />
assistant commercial ; assistant de<br />
copropriété ; assistant de direction ;<br />
assistant de gestion ; assistant<br />
de gestion locative ; assistant RH<br />
et paie ; attaché commercial ;<br />
cadre de la comptabilité ; chargé<br />
d'assistance ; commercial junior ;<br />
comptable ; contrôleur mécanique ;<br />
dessinateur-projeteur ; gestionnaire<br />
d'assurances ; gestionnaire retraite ;<br />
gestionnaire sinistres ; hôte/hôtesse<br />
d'accueil standardiste ; ingénieur<br />
commercial ; ingénieur d'études et<br />
développement .Net ; logisticien ;<br />
monteur-câbleur ; opérateur de test ;<br />
rectifieur en usinage ; risk manager ;<br />
secrétaire ; technicien de maintenance<br />
en informatique ; technicien<br />
méthodes ; téléconseiller ; tourneur<br />
sur commandes numériques<br />
Profils recherchés : jeunes diplômés<br />
d'école de commerce ou équivalent<br />
universitaire pour les postes internes<br />
de commerciaux BtoB et chargés<br />
d'affaires.<br />
BAC+2 à BAC+5, débutants à<br />
confirmés, pour les postes externes<br />
dans les secteurs : assurances/<br />
mutuelle, comptabilité, finance,<br />
paie, RH, juridique, immobilier,<br />
commercial, logistique, importexport,<br />
THR, secrétariat/assistanat,<br />
informatique, maintenance/<br />
ingénierie technique/BE.<br />
Informations complémentaires :<br />
PROFILE RESEARCH, expert en<br />
recrutement, accompagne les<br />
entreprises dans le recrutement<br />
de leurs collaborateurs en intérim,<br />
CDI ou CDD. Nous proposons de<br />
nombreuses opportunités de postes<br />
auprès de nos clients des secteurs<br />
tertiaires, industries et informatique.<br />
Savoir-faire, réactivité et suivi personnalisé<br />
sont au service de votre<br />
carrière.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 87 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 88 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
PROXIAD<br />
stand B16<br />
Conseil en systèmes<br />
et logiciels informatiques<br />
500 salariés<br />
12 rue de la Chaussée d'Antin<br />
75009 Paris<br />
Tél. : 0144838371<br />
blog.proxiad.com<br />
Postes proposés : administrateur<br />
systèmes d'information ; consultant<br />
maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information<br />
; directeur des systèmes<br />
d'information ; ingénieur d'études<br />
et développement informatique ;<br />
ingénieur études et développement<br />
de réseaux télécoms ; technicien<br />
production et exploitation des systèmes<br />
d'information<br />
Profils recherchés : BAC+2 à<br />
BAC+5, stage de longue durée ou<br />
alternance indispensable, excellente<br />
présentation.<br />
Informations complémentaires :<br />
PROXIAD est un groupe de 500<br />
collaborateurs crée en 1997 et<br />
implanté en France ainsi qu'en Bulgarie.<br />
En métropole, nos 6 B.U à taille<br />
humaine, sont garantes d’un management<br />
centré sur les préoccupations<br />
de nos collaborateurs. Nous intervenons<br />
en développement informatique<br />
et infrastructure des SI.<br />
RISO FRANCE<br />
stand A21<br />
Commerce interentreprises<br />
d'autres machines<br />
et équipements de bureau<br />
215 salariés<br />
49 rue de la Cité<br />
69003 Lyon<br />
Tél. : 0472113888<br />
Fax : 0472116173<br />
cv@risofrance.fr<br />
www.risofrance.fr<br />
Postes proposés : attaché commercial<br />
auprès des entreprises et<br />
collectivités<br />
Profils recherchés : vous êtes jeune<br />
diplômé(e) BAC+2 à BAC+5<br />
d’école supérieure de commerce,<br />
de gestion ou d’université <br />
Ou bien vous avez une première<br />
expérience professionnelle <br />
Dans tous les cas, la vente est un<br />
métier qui vous attire.<br />
Vous réussirez grâce à votre rigueur,<br />
votre persévérance, votre capacité<br />
de réflexion et d’adaptation.<br />
Votre enthousiasme et votre créativité<br />
vous permettront de rejoindre<br />
les meilleurs et vous ouvriront<br />
des perspectives d’évolution rapides.<br />
Informations complémentaires :<br />
créé il y a plus de 65 ans, le groupe<br />
japonais RISO KAGAKU Corporation,<br />
à l’origine fabricant d’encres<br />
d’imprimerie, a développé une<br />
activité complète de conception,<br />
fabrication et commercialisation<br />
de systèmes d’impression qui lui<br />
a permis d’acquérir une dimension<br />
internationale. Avec un effectif<br />
mondial de 3 200 personnes, le<br />
Groupe RISO assure la distribution<br />
de ses solutions dans plus de 150<br />
pays à travers 24 filiales, parmi<br />
lesquelles RISO FRANCE, entité<br />
la plus importante.<br />
Cette dernière est présente dans 17<br />
grandes villes de France : Annecy,<br />
Bordeaux, Caen, Clermont-Ferrand,<br />
Fréjus, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille,<br />
Metz, Montpellier, Nantes,<br />
Narbonne, Paris, Rennes, Reims<br />
et Strasbourg. Aujourd’hui RISO<br />
se positionne comme un acteur à<br />
part sur le marché de l’impression<br />
et propose des solutions uniques<br />
à ses clients issus du monde<br />
de l’éducation, du milieu associatif<br />
et de l’économie sociale, des collectivités<br />
locales et des entreprises.<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 89 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Notre promesse est de vous permettre<br />
d’allier richesse des compétences<br />
et plaisir de remporter des<br />
challenges pour exercer un métier<br />
de passion, car nous savons ce qui<br />
est essentiel pour vous :<br />
- un métier enrichissant : côtoyer<br />
des clients qui donnent du sens au<br />
métier et être au contact d’interlocuteurs<br />
de qualité vous permet<br />
de vous exprimer pleinement<br />
dans votre travail et d’évoluer en<br />
accord avec le niveau d’exigence<br />
et la démarche d’excellence de<br />
l’entreprise.<br />
- une formation éprouvée : parce que<br />
la formation, c’est essentiel, nos<br />
collaborateurs et en particulier nos<br />
Ingénieurs d’Affaires, bénéficient<br />
d’une formation initiale, solide et<br />
structurante dès leur intégration<br />
dans l’entreprise.<br />
- une entreprise solide et dynamique :<br />
nous vous proposons la sérénité<br />
d’un grand groupe solide et<br />
pérenne, tout en vous garantissant<br />
le cadre motivant d’une entreprise<br />
réactive et dynamique.<br />
- la liberté de faire vos preuves :<br />
RISO vous offre une méthode<br />
de travail rigoureuse et un encadrement<br />
de proximité qui vous<br />
permettent de faire vos preuves<br />
en étant accompagné et stimulé<br />
avec, à la clé, le plaisir de remporter<br />
de nouveaux challenges.<br />
- des perspectives d’évolution<br />
rapides : la mobilité interne fait<br />
partie de la culture d’entreprise.<br />
Vos résultats et votre ambition<br />
seront toujours récompensés,<br />
ce qui vous permet d’évoluer<br />
en même temps que l’entreprise<br />
se développe.<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
SNCF<br />
RECRUTEMENT<br />
stand C01<br />
Transport ferroviaire<br />
interurbain<br />
de voyageurs<br />
245 000 salariés<br />
Département du recrutement<br />
10 place de Budapest<br />
75009 Paris<br />
www.sncf.com<br />
Postes proposés : agent de<br />
manœuvre des trains ; agent de<br />
sûreté ferroviaire ; agent d'escale<br />
transport ; chargé d'études ingénierie<br />
; conducteur de train ; conducteur<br />
de tram- train ; conducteur d'engins<br />
de maintenance ferroviaire ; contrôleur<br />
; ingénieur de maintenance et<br />
travaux ; ingénieur d'études ; opérateur<br />
de maintenance électricité ;<br />
opérateur de maintenance et de<br />
travaux caténaires ; opérateur de<br />
maintenance et de travaux des<br />
installations d'alimentation électrique<br />
; opérateur de maintenance<br />
et de travaux des installations de<br />
signalisation électrique ; opérateur<br />
de maintenance et de travaux des<br />
installations de signalisation mécanique<br />
; opérateur de maintenance<br />
et de travaux des installations télécoms<br />
; opérateur de maintenance et<br />
de travaux des voies ferrées ; opérateur<br />
de maintenance mécanique ;<br />
opérateur de préparation technique<br />
des trains ; technicien de maintenance<br />
et de travaux des installations<br />
de signalisation électrique ;<br />
technicien de maintenance et de<br />
travaux des installations télécoms ;<br />
technicien de maintenance et de<br />
travaux des voies ferrées<br />
Profils recherchés : SNCF recrute<br />
pour ses activités industrielles et<br />
commerciales, de sans diplôme à<br />
BAC+5 et au-delà, dans le cadre<br />
d’un emploi, d’un contrat d’apprentissage<br />
ou de professionnalisation.<br />
Pour connaître les offres et postuler,<br />
rendez-vous sur www.sncf.com<br />
Informations complémentaires :<br />
SNCF est un des premiers groupes<br />
de mobilité et de logistique au<br />
monde avec plus de 245 000<br />
collaborateurs dans 120 pays et<br />
32.6 milliards d’euros de chiffre<br />
d’affaires. SNCF transporte notamment<br />
plus d’un milliard de voyageurs<br />
par an et est le n°1 mondial<br />
de la grande vitesse. Il est organisé<br />
en cinq grandes branches : SNCF<br />
Infrastructure chargée de la gestion<br />
déléguée de l’infrastructure<br />
(maintenance et travaux, ingénierie,<br />
circulations ferroviaires),<br />
SNCF Proximités pour le transport<br />
urbain, périurbain et régional de<br />
voyageurs, SNCF Voyages pour<br />
les voyages de longue distance,<br />
SNCF Geodis pour la logistique<br />
et le transport de marchandises,<br />
Gares et Connexion pour la gestion<br />
ainsi que le développement de<br />
l’exploitation des 3 000 gares du<br />
réseau français.<br />
SNCF et ses nombreuses filiales<br />
(Eurostar, Keolis, Effia…) est un<br />
groupe multimodal au service du<br />
transport de voyageurs et du fret,<br />
qui place l’éco-mobilité au cœur<br />
de son développement. Pour vous<br />
renseigner sur nos métiers, nos collaborateurs<br />
sont à votre disposition<br />
sur notre stand.<br />
SOCIAL BUILDER<br />
stand A04<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
40 avenue Aubert<br />
94300 Vincennes<br />
nous@socialbuilder.org<br />
www.socialbuilder.org<br />
Profils recherchés : jeunes<br />
diplômé(e)s souhaitant intégrer une<br />
formation en management.<br />
- Savoir faire managérial,<br />
- Leadership personnel,<br />
- Efficacité professionnelle,<br />
- Évolution professionnelle.<br />
Informations complémentaires :<br />
SOCIAL BUILDER accompagne les<br />
jeunes talents sur le développement<br />
de leurs qualités managériales et<br />
leur réseau professionnel.<br />
SOM<br />
(GROUPE ORTEC)<br />
stand B13<br />
Ingénierie,<br />
études techniques<br />
B<br />
6 000 salariés<br />
10 place Fulgence Bienvenue<br />
77600 Bussy-Saint-Georges<br />
Tél. : 0164777778<br />
som.recrutement@ortec.fr<br />
www.som-ingenierie.com<br />
Postes proposés : dessinateur-projeteur<br />
en électricité ; dessinateur-projeteur<br />
en mécanique ; dessinateurprojeteur<br />
en tuyauterie industrielle ;<br />
ingénieur calcul ; ingénieur chimiste<br />
et environnement ; ingénieur de<br />
maintenance ; ingénieur d'études<br />
en génie civil ; ingénieur en démantèlement<br />
nucléaire ; ingénieur en<br />
électricité et contrôle commande ;<br />
ingénieur en ventilation ; ingénieur<br />
mécanicien généraliste ; ingénieur<br />
méthodes maintenance ; ingénieur<br />
planification ; ingénieur qualité<br />
hygiène sécurité environnement ;<br />
ingénieur sûreté nucléaire ; technicien<br />
électrotechnicien de maintenance<br />
; technicien en démantèlement<br />
nucléaire ; technicien en<br />
électricité et contrôle commande ;<br />
technicien méthodes maintenance ;<br />
technicien planification ; technicien<br />
qualité hygiène sécurité environnement<br />
Profils recherchés : SOM offre à<br />
ses collaborateurs, de BAC+2 à<br />
BAC+5, 6 domaines d'expertise<br />
(ingénierie multi-techniques, installation<br />
générale et bureau d'études,<br />
calcul et simulations numériques,<br />
maîtrise des risques, management<br />
de projets et planification, coordination<br />
et supervision de travaux).<br />
Informations complémentaires :<br />
SOM, filiale du groupe ORTEC<br />
(6 000 collaborateurs, 850 millions<br />
d'euros de chiffre d'affaires<br />
dont 40% à l'export), est devenue<br />
depuis plus de 30 ans un acteur<br />
majeur auprès des grands donneurs<br />
d'ordre du nucléaire et de l'industrie,<br />
dans les métiers de l'ingénierie<br />
et des études techniques.<br />
• 90 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
SOPRA GROUP<br />
stand B14<br />
B<br />
Conseil en systèmes<br />
et logiciels informatiques 14 000 salariés<br />
9 bis rue de Presbourg<br />
75016 Paris<br />
Tél. : 0140672929<br />
Fax : 0140672986<br />
emploi@sopragroup.com<br />
www.recrut.sopragroup.com<br />
Postes proposés : architecte ; chef<br />
de projet informatique ; consultant ;<br />
directeur de projet (informatique) ;<br />
ingénieur études et développement ;<br />
ingénieur généraliste<br />
Profils recherchés : BAC+5, école<br />
d'ingénieur ou universitaire, avec<br />
ou sans expérience.<br />
SOPRA GROUP recherche des<br />
profils variés : ingénieurs d'études,<br />
ingénieurs de conception, chefs de<br />
projets, directeurs de projets, ingénieurs<br />
commerciaux, architectes,<br />
consultants (métiers, technologies)…<br />
SOPRA GROUP vous propose<br />
aujourd’hui d’intégrer ses équipes<br />
et de travailler pour ses clients<br />
Grands Comptes.<br />
Nous vous proposons un projet<br />
de carrière pour développer vos<br />
compétences techniques et acquérir<br />
un savoir-faire en conduite de projet<br />
à travers des missions d’ingénieurs<br />
d’études et de développement,<br />
de chefs de projets juniors ou<br />
de consultants.<br />
Informations complémentaires :<br />
groupe européen de conseil, services<br />
technologiques et édition de<br />
logiciels, SOPRA GROUP guide<br />
les entreprises dans leurs projets<br />
de transformation depuis la définition<br />
des besoins et des stratégies<br />
jusqu'à leur réalisation.<br />
Partout en Europe, les collaborateurs<br />
du groupe conçoivent, réalisent<br />
et optimisent des systèmes<br />
d'information et des organisations.<br />
SOPRA GROUP recrute environ<br />
1 600 nouveaux collaborateurs<br />
en CDI pour l'année 2013, mais<br />
également dans le cadre d'un stage<br />
ou d'un contrat en alternance.<br />
STUDYRAMA<br />
EMPLOI.COM<br />
stand A03<br />
Édition de revues<br />
et périodiques<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 91 •<br />
150 salariés<br />
34 rue Camille Pelletan<br />
92309 Levallois-Perret cedex<br />
Tél. : 0141065900<br />
Fax : 0141065909<br />
www.studyramaemploi.com<br />
Profils recherchés : pré-recrutement<br />
et recrutement de futurs/jeunes<br />
diplômés BAC+2/3, BAC+4/5,<br />
BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicap…<br />
Les annonces diffusées par<br />
les entreprises présentes sur le site<br />
proposent aussi bien des CDI/<br />
CDD, que des missions d'intérim,<br />
des stages, des VIE/VIA et de<br />
l'apprentissage.<br />
Informations complémentaires : STU-<br />
DYRAMAEMPLOI.COM est un portail<br />
spécialisé dans le recrutement et<br />
le pré-recrutement de jeunes diplômés<br />
et jeunes expérimentés, de niveau<br />
CAP jusqu'à BAC+5. Le site propose<br />
des milliers de postes à pourvoir :<br />
premier emploi (CDI, CDD), intérim,<br />
stage, VIE, apprentissage…<br />
On y retrouve également toute<br />
l'actualité des secteurs et des entreprises<br />
qui recrutent, des conseils<br />
pour réussir sa candidature et se<br />
faire embaucher, des modèles de<br />
CV et lettres de motivation en téléchargement<br />
gratuit…<br />
STUDYRAMA EMPLOI offre gratuitement<br />
aux candidats qui viendront sur<br />
le stand un guide emploi : l'Officiel<br />
des BAC+2/3 ou le GO BAC+5.<br />
Ces guides permettent de connaître<br />
les entreprises qui recrutent des<br />
jeunes diplômés et regorgent de<br />
conseils et de contacts pour mener<br />
à bien sa recherche d'emploi.<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
TALENTS<br />
OPTIMISTES<br />
stand A02<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Autres organisations<br />
fonctionnant par adhésion volontaire<br />
3 rue de Nemours<br />
75011 Paris<br />
msherifsy@gmail.com<br />
www.talentsoptimistes.com<br />
Informations pratiques : TALENTS<br />
OPTIMISTES développe un accompagnement<br />
pour le recrutement des<br />
jeunes axé sur la découverte des<br />
métiers et la construction du projet<br />
professionnel.<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
TOYS'R'US<br />
stand A29<br />
Commerce de détail<br />
de jeux et jouets<br />
1 400 salariés<br />
2 rue Thomas Edison<br />
La Remise - Lisses<br />
91044 Évry cedex<br />
Tél. : 0160768475<br />
Fax : 0160768234<br />
recrute@toysrus.com<br />
www.recrute-toysrus.fr<br />
Postes proposés : chef de caisses ;<br />
manager de secteur ; responsable<br />
réception<br />
Profils recherchés : vous êtes dynamique,<br />
réactif, autonome, rigoureux<br />
et vous souhaitez vous impliquer dans<br />
une ambiance motivée et conviviale <br />
Rejoignez-nous sans tarder, au sein<br />
d’un univers unique et magique !<br />
Votre attrait pour le challenge, votre<br />
goût pour le service et les loisirs pour<br />
enfants constitueront la clef de votre<br />
succès chez TOYS"R"US. Au-delà de<br />
votre expérience, c’est votre personnalité<br />
qui fera la différence.<br />
Informations complémentaires :<br />
leader mondial de la distribution<br />
de jeux et de jouets, nous proposons<br />
de nombreuses opportunités<br />
à temps complet et partiel, en Îlede-France<br />
(siège et magasins) ainsi<br />
qu'en province.<br />
Notre leadership, nous le devons à<br />
la passion de nos équipes, à notre<br />
engagement quotidien envers nos<br />
clients et à notre capacité à accompagner<br />
nos collaborateurs dans<br />
leur évolution grâce à notre école<br />
de formation interne. Participez à<br />
notre succès !<br />
UPS<br />
stand C02<br />
Messagerie, fret express<br />
460 rue du Valibout<br />
78370 Plaisir<br />
hrfrance@ups.com<br />
www.ups-job.fr<br />
• 92 •<br />
2 000 salariés<br />
Postes proposés : acheteur junior ;<br />
agent de quai ; aide-déclarant en<br />
douane ; assistant administration<br />
du personnel ; attaché commercial ;<br />
attaché commercial sédentaire ; attaché<br />
RH ; chef d'équipe ; commercial<br />
grands comptes ; conducteur-livreur ;<br />
coordinateur sûreté ; employé de<br />
piste ; ingénieur transports<br />
Profils recherchés : niveau Brevet<br />
à BAC+4/5, expérience souhaitée,<br />
anglais requis (pour certains postes).<br />
Informations complémentaires :<br />
UPS s'impose comme le leader<br />
mondial de la livraison express<br />
de colis. Chaque jour, nous livrons<br />
nos clients avec des standards de<br />
qualité faisant notre succès et notre<br />
notoriété. 427 700 salariés livrent<br />
15.6 millions de documents et colis<br />
vers plus de 220 pays.<br />
Différents stages sont à pourvoir<br />
de façon urgente dans les domaines<br />
des ressources humaines (recrutement<br />
et formation) dans le 78<br />
ainsi qu'en administration du<br />
personnel dans le 35, des postes<br />
en alternance dans le transport,<br />
des postes en CDI de conducteur-livreur,<br />
de commercial sur toute la France<br />
et dans les achats à Orly dans le 91.<br />
UPTIH<br />
stand A01<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
10 rue aux Ours<br />
75003 Paris<br />
Tél. : 0183954418<br />
contact@uptih.fr<br />
www.uptih.fr<br />
Informations pratiques : l'Union Professionnelle<br />
des Travailleurs Indépendants<br />
Handicapés (UPTIH) est<br />
une association de représentation et<br />
d'accompagnement des personnes<br />
handicapées ayant une activité<br />
professionnelle indépendante ou<br />
en cours de création.<br />
VIENNA<br />
INTERNATIONAL<br />
stand B04<br />
Hôtels et hébergement<br />
similaire<br />
B<br />
230 salariés<br />
20 avenue de la Fosse des<br />
Pressoirs<br />
77700 Magny-le-Hongre<br />
Tél. : 0164179009<br />
Fax : 0164179003<br />
jobs@vi-hotels.fr<br />
www.vi-hotels.com<br />
Postes proposés : assistant des<br />
points de vente restauration ; barman<br />
; chef de rang au restaurant ;<br />
directeur des opérations ; directeur<br />
technique ; économe ; employé<br />
polyvalent en restauration ;<br />
gouvernant d'étages ; peintre ;<br />
réceptionniste en hôtellerie ;<br />
superviseur en restauration<br />
Profils recherchés : pour renforcer<br />
les équipes de nos deux hôtels<br />
4 étoiles, nous recherchons<br />
des personnes motivées et dynamiques.<br />
Une première expérience<br />
dans l'hôtellerie est souhaitable<br />
mais pas forcément indispensable<br />
(cela dépend des postes).<br />
Les personnes que nous recherchons<br />
doivent avoir une excellente<br />
présentation, posséder un anglais<br />
courant pour les postes en relation<br />
avec la clientèle.
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
Informations complémentaires : le<br />
groupe hôtelier VIENNA INTER-<br />
NATIONAL possède deux hôtels<br />
en France, le Dream Castle et le<br />
Magic Circus, situés tous les deux<br />
à 10 minutes de Disneyland Paris.<br />
Nous proposons des contrats en<br />
CDD et CDI.<br />
Pour plus d'informations, n'hésitez<br />
pas à vous connecter sur le site<br />
www.vi-hotels.com rubrique "We<br />
want you" et sélectionnez "France".<br />
VINCI ÉNERGIES<br />
FRANCE<br />
stand C03<br />
Travaux d'installation<br />
électrique dans tous locaux<br />
<br />
10 avenue du Stade de France<br />
93200 Saint-Denis<br />
Tél. : 0158694000<br />
Fax : 0158694001<br />
herve.ribeiro@cegelec.com<br />
www.vinci-energies.com<br />
Postes proposés : chargé d'affaires<br />
btp ; chargé d'affaires en climatisation<br />
; chargé d'affaires en électricité ;<br />
chargé d'affaires voirie réseaux<br />
divers (VRD) ; chef d'entreprise<br />
VRD/électricité/climatisation ;<br />
conducteur de travaux CVC ;<br />
conducteur de travaux électricité ;<br />
conducteur de travaux froid ou climatisation<br />
; conducteur de travaux<br />
plomberie ; conducteur de travaux<br />
voirie réseaux divers (VRD) ; responsable<br />
administratif et comptable ;<br />
responsable administratif et financier<br />
; technicien en conception<br />
et systèmes automatisés<br />
Profils recherchés : pour les postes<br />
de technicien, BAC+2 minimum,<br />
débutant accepté.<br />
Conducteurs de travaux : BAC+2<br />
minimum, expérience dans le<br />
domaine de la VRD, de l'électricité,<br />
de la climatisation.<br />
Responsable d’affaires : BAC+5<br />
minimum, expérimenté.<br />
Chef d’entreprise : BAC+5 minimum,<br />
expérience dans le domaine<br />
de la VRD, de l'électricité, de la<br />
climatisation.<br />
Responsable administratif et financier<br />
: BAC+4 minimum, débutant<br />
accepté.<br />
Responsable administratif et comptable<br />
: BAC+4 minimum, débutant<br />
accepté.<br />
Pour tous ces postes, une bonne<br />
maîtrise de l’anglais serait un plus.<br />
Informations complémentaires :<br />
VINCI ÉNERGIES, groupe mondial<br />
intégré de services technologiques<br />
pour l'industrie, les infrastructures et<br />
le tertiaire, recrute pour ses filiales<br />
situées en Guyane, Martinique, en<br />
IDF et à Toulouse.<br />
VINCI ÉNERGIES propose des<br />
contrats de types CDI, CDD, CDC<br />
et stages.<br />
YGL CONSULTING<br />
stand B15<br />
Conseil en systèmes<br />
et logiciels informatiques<br />
B<br />
35 salariés<br />
221 avenue du Président Wilson<br />
93210 La Plaine Saint-Denis<br />
Tél. : 0143800284<br />
Fax : 0143800293<br />
recrutement@ygl-consulting.com<br />
www.ygl-consulting.com<br />
Postes proposés : consultant informatique<br />
; développeur NTIC ;<br />
ingénieur d'affaires ; responsable<br />
du recrutement<br />
Profils recherchés : BAC+2 minimum,<br />
expérimenté, curieux, passionné,<br />
avec le sens du service<br />
client et le goût du challenge pour<br />
des postes d'ingénieur études (h/f),<br />
chef de projets, DBA (h/f), ingénieur<br />
d’affaires (h/f) et chargé de<br />
recrutement (h/f) dans les domaines<br />
des nouvelles technologies (.Net,<br />
JAVA, Web), Business Intelligence<br />
ou expertise bases de données.<br />
Informations complémentaires : de<br />
dimension humaine et avec un sens<br />
du service reconnu par nos clients,<br />
YGL Consulting recrute en permanence<br />
des consultants motivés pour<br />
des postes en CDI en Ile de France.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 93 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 94 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
YOOPALA SERVICES<br />
stand B05<br />
Action sociale<br />
sans hébergement<br />
3 600 salariés<br />
19 boulevard Malesherbes<br />
75008 Paris<br />
Tél. : 0988776680<br />
Fax : 0177754544<br />
recrutement@yoopala.com<br />
www.yoopala.com<br />
Postes proposés : baby-sitter ;<br />
garde d'enfant à domicile<br />
Informations complémentaires :<br />
YOOPALA fait partie des leaders<br />
du domaine de la garde d’enfant<br />
à domicile. Présent dans toute la<br />
France, YOOPALA compte plus<br />
de 250 000 nounous et 140 000<br />
clients. Proche de ses intervenants<br />
et de ses clients, vous bénéficiez<br />
d’un accompagnement de proximité<br />
et d’un suivi de haute qualité.<br />
Postes à pourvoir immédiatement<br />
partout en France.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
En partenariat avec :<br />
www.qapa.fr<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
• 95 •<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 96 •
FORUM DE RECRUTEMENT<br />
PARIS BEAUGRENELLE POUR L’EMPLOI<br />
- ENTRÉE LIBRE ET GRATUITE, SE MUNIR DE CV -<br />
OUVERTURE PROCHAINE<br />
Centre commercial Beaugrenelle<br />
1 000 EMPLOIS À POURVOIR<br />
Restauration Vente Nettoyage Sécurité<br />
JEUDI 27 JUIN 2013<br />
AU GYMNASE CÉVENNES - 9H30/17H<br />
11, rue de la montagne d’Aulas - Paris 15 e<br />
STATION LOURMEL<br />
INFORMEZ-VOUS, PRÉPAREZ-VOUS<br />
AVEC LES MAISONS DES ENTREPRISES ET DE L’EMPLOI DE PARIS :<br />
www.emploi-beaugrenelle.fr / 01 53 95 15 15
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