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EDITO Bienvenue !Senior Compétence : le rendez-vous de votre deuxième carrière !Les organisateurs de Senior Compétence ont conçu ce forum spécialement pour vous,chercheurs et demandeurs d’emploi aguerris et expérimentés.Plus de 1 000 offres d’emploi vous sont donc proposées en direct par les 150 entreprisesprésentes. De quoi poursuivre une seconde carrière professionnelle, vous orienter versun nouvel emploi et de nouvelles responsabilités !Et nous mettons toutes les chances de votre côté avec notamment ce guide du visiteur,spécialement réalisé pour vous aider à optimiser votre visite. Il vous donne les clefsdu forum. Retrouvez nos conseils pour vous aider à bien gérer vos rencontres avecles recruteurs, la liste de toutes les offres d’emploi, l’annuaire détaillé des exposants…Ce forum de recrutement est le fruit d’un travail conjoint de Carrefours pour l’EmploiArmées/Collectivités/Entreprises, de l’Agence Nationale Pour l’Emploi, de l’AssociationPour l’Emploi des Cadres. Il a reçu l’appui de l’Union Européenne, du Départementde Paris, d’Astrolabe Conseil, d’Emmaüs France, de Paris pionnières, la ConfédérationGénérale des Petites et Moyennes Entreprises de Paris, l’Union des Groupementsd’Employeurs de France, la Confédération Française Démocratique du Travail de Pariset de la Confédération Française Démocratique du Travail cadres.L’emploi est le véritable enjeu de notre société. Il est sa clef de voûte. Et votre emploi est la raisonde ce forum.Vous n’avez pas trop d’expérience. Vous êtes expérimenté.Senior Compétence, c’est parti ! Tous nos souhaits de réussite !L’équipe du forumPS : retrouvez aux entrées du forum, l’espace ressources mis gratuitementà votre disposition pour l’impression et la duplication de votre CV…Carrefours pour l'EmploiArmées/Collectivités/EntreprisesÉtablissement d’utilité publiqueÉcole Militaire, 1 place Joffre, 75007 ParisTél. : 01 53 95 15 15 – Fax : 01 53 95 15 16Web : www.carrefoursemploi.orgOnt collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :Cécile BONNAYS, Alan DUMAIN, Nathalie DUMOUTIERS, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Sébastien HERNANDEZ, Christophe JOUAN,Laurianne LEMAY, Clément LEVAMIS, Samir MOURAH, Jeanne OZIER-LAFONTAINE, Émilie PIGEON, Véronique RAGUÉNÈS, Alicia SERVANT,Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LÉVY et Michel LEFÈVRE. Conception de Cédric FENECH et Emilie BOUCHER.

110 BONS CONSEILSpour profiter pleinement de son salonSOYEZ PORTEUR DE VOTRE PROJET PROFESSIONNELVous avez de l’expérience professionnelle à faire valoir, mais pour convaincre, il faudra davantage ! Ne laissez rienau hasard. Opérez un retour sur votre passé pour être en mesure de présenter clairement votre formation, vos qualitésinnées et acquises ainsi que vos compétences clefs. Soyez en mesure de raconter votre parcours. En outre,définissez vos besoins. Cette réflexion vous aidera à être efficace dans votre recherche et vous ouvrira peut-êtreau passage de nouvelles perspectives de prospection. Gardez toujours suffisamment de recul pour ne pas vous fermerde portes.3ET APRÈS... JOUR “J”... PRÉPARATION AU FORUM...2RÉDIGEZ UN CV SÉSAME ET NE L’OUBLIEZ PAS LE JOUR DU FORUMLe CV est votre carte de visite. Soyez clair, concis, efficace dans sa rédaction. Présentez clairement vos coordonnées, votreexpérience et vos compétences. Le but est de prouver de manière quasi scientifique aux employeurs que votre profil professionnelcorrespond au poste qu’ils ont à pourvoir. Donnez-leur envie de vous revoir pour en savoir plus ! Si vous n’êtespas venu au forum avec suffisamment de CV, sachez que vous pourrez le dupliquer à l’Espace Ressources.3INFORMEZ-VOUSIdentifiez les entreprises émettrices des postes qui vous intéressent et informez-vous au maximum sur celles-ci.Soyez à même de définir leur culture d’entreprise et de montrer en entretien que vous vous y inscrivez parfaitement.Le Guide Senior Compétence est un outil propre à vous y aider. Il comprend notamment le répertoire des exposantset des informations sur chacun d’eux.4PRÉPAREZ VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHEPeaufinez votre argumentaire et répétez-le. Faites en sorte qu’il soit adaptable aux différentes entreprises que vousallez rencontrer, et… Adaptez-le ! Pensez à des questions ouvertes et fermées à poser aux recruteurs. Montrezvotre intérêt pour le poste. Démontrez votre intérêt en tant que candidat. Ayez bien conscience que les conditionsseront difficiles : vous devrez convaincre en quelques minutes. Le bruit ambiant sera également au nombre desparamètres déstabilisants…5PRÉPAREZ VOTRE ITINÉRAIRELe Guide Senior Compétence comporte un plan du forum. Pensez votre parcours pour optimiser votre visite au forum.6SOYEZ ZEN…Restez serein la veille du forum. Préparez-vous mentalement, notamment à toujours tenir le cap d’un discourspositif. Préparez votre tenue. Celle-ci se doit d’être soignée. Dans notre société, le signe est fondamental.Votre image communique beaucoup plus que vous ne le pensez. Maîtrisez cette communication au maximum.7GARDEZ LE CAP DE VOS PRIORITÉSInvestissez les lieux, prenez le temps de l’observation, puis agissez ! Dirigez-vous selon le plan d’attaque préalablementétabli. N’omettez pourtant pas de laisser leur place aux rencontres imprévues ! Agissez selon votre raison,écoutez également votre instinct.8RESTEZ ZEN…Il y a du monde au forum, donc de la concurrence. Les DRH sont des professionnels, ils sont là pour vous écouter.Ils n’ont que quelques instants à vous consacrer. N’en faites pas trop, restez spontané. Tâchez d’être agréable, souriant,clair, concis. Informez-vous sur le process de suivi de votre candidature. Prenez des cartes de visite, des prospectus,des notes pour la suite.9COMPAREZ LES DIFFÉRENTS RECRUTEURS RENCONTRÉSTirez la substantifique moelle de vos rencontres avec les recruteurs. Définissez ce qui les distingue. Evaluezl’intérêt et les perspectives d’évolution des postes proposés, les conditions de travail, les avantages et lescontraintes… Etablissez la liste des noms et adresses des différents responsables de recrutement que vous avezrencontrés et auxquels vous avez remis votre CV. Consultez leur site Web.10ORGANISEZ-VOUSRelancez méthodiquement les entreprises auprès desquelles vous souhaitez ardemment faire acte de candidatureet restez disponible pour un entretien dans leurs locaux.

4FOCUS SUR LE PROGRAMME EULe projet « Senior Competence » vise à expérimenter, évaluer, modéliser et diffuser des pratiques innovantes pour le retour à l’emploides cadres seniors, grâce à l’échange d’expériences entre 3 villes européennes. Il repose sur un partenariat entre territoires au profilsocio-économique comparable : Paris, Francfort et Stockholm. Chaque territoire mobilise dans le projet un partenariat local avecdes organismes intervenant sur le marché à l’égard des cadres seniors. Les cadres seniors constituent un public particulier parmiles demandeurs d’emploi et sont souvent victimes d’une forte discrimination à l’embauche. « Senior competence » doit permettre detester des pratiques innovantes et d’intégrer les dispositifs les plus performants aux politiques locales de l’emploi. Le Départementde Paris est le pilote du projet. Il est en charge de sa gestion et de son suivi, ainsi que des relations avec la Commission européenne.1 ÈRE PHASE : ETAT DES LIEUX ET DIAGNOSTICCoordonnateur transnational : ParisCette phase permet d’identifier les bonnes pratiques dans le s trois villes partenaires ( Paris, Stockholm, Francfort ).Un état des lieux est réalisé sur la base des informations transmises par les partenaires et soumis à un diagnostic partagé par les 3 villes.En juillet 2007, un séminaire a été organisé à Paris afin de présenter les premiers éléments de diagnostic, de repérer et adapter les bonnespratiques en faveur du retour à l’emploi des cadres seniors.Par la suite, chaque Ville partenaire élaborera un document de “transférabilité” des pratiques repérées, document qui servira de base pourla phase d’expérimentation.2 ÈME PHASE : MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS EXPÉRIMENTALESPour chaque axe, une des villes partenaires est le coordonnateur transnational. Les actions sont portées par les différents partenairesdu projet Il s’agit, sur la période du projet, de mettre en œuvre de façon concrète des actions expérimentales pour favoriser le retour à l’emploi ouà l’activité des cadres seniors ; d’en évaluer les résultats tout en modélisant et en mesurant l’intérêt de pérennisation/diffusion dans les politiqueslocales, nationales et européennes.1 - Agir sur les personnes - Coordonnateur transnational : FrancfortImplication de 3 groupes de cadres seniors en « entrée et sortie permanente » issus des trois villes. Ces personnes bénéficierontdes pratiques novatrices identifiées au cours de la phase 1 et seront de véritables partenaires du projet, pour analyser l’adaptation des pratiquesà leurs besoins. Ils participeront aux séminaires nationaux et européens.2 - Agir sur les professionnels de l’emploi - Coordonnateur transnational : StockholmEn France : Organisation d’une session de formation/action et d’un guide pédagogique sur l’accompagnement des cadres seniorsà l’attention des professionnels de l’emploi issus des différentes structures agissant dans ce domaine.A Stockholm : Organisation d’un séminaire thématique et d’une visite d’étude.Les trois villes : Organisation de rencontres entre professionnels de l’emploi des différentes villes partenaires à l’occasion des séminairestransnationaux ; Echanges sur les modalités de fonctionnement des « job centers » dans les différentes villes partenaires et sur leur rôlepour l’insertion des cadres seniors.3 - Agir sur les employeurs et sur l’image des seniors dans l’entreprise - Coordonnateur transnational : ParisPlusieurs actions innovantes ont été mises en place dans chacune des trois villes participantes : Paris, Francfort et Stockholm.Trois exemples :- l’organisation d’un idea workshop avec les employeurs pour identifier et tester les mesures destinées à augmenter l’employabilitédu groupe test de cadres seniors à Francfort ;- le lancement d’une campagne de communication à Paris et à Stockholm (réalisation d’un film, affiches, documents grand public,campagne de presse) sur la valorisation des compétences des cadres seniors et des « success stories » dans les trois villes partenaires ;- l’organisation d’un Forum emploi à l’attention des cadres expérimentés (visant en priorité le public cible) sur le modèle du Forumde recrutement « Paris Pour l’Emploi », en novembre 2008 à Paris.4 - Agir sur les autres formes d’emploi et d’activité et mobiliser le tiers secteur - Coordonnateur transnational : ParisDes actions ont été mise en place permettant aux seniors de retrouver une activité ou un emploi sous une forme différente du traditionnel emploi salarié.Trois exemples :- l’accompagnement d’une démarche de pré-incubation et d’incubation de femmes cadres seniors (12 personnes concernées,80% de créations attendues) à Paris en bénéficiant de l’échange de bonnes pratiques avec une opération de même nature à Francfort ;- l’accompagnement à la création d’activité et au self employment des groupes test de Francfort et de Stockholm ;- une étude/action sur les nouvelles formes d’organisation de l’emploi visant à concilier autonomie dans l’exercice de l’activité professionnelleet salariat (portage salarial, coopérative d’emploi,…) à Francfort et à Paris.3 ÈME PHASE : EVALUATION ET BILANCette phase se terminera par un forum à Paris consacré à l’embauche des seniors et une conférence de deux jours.

www.senior-competence.fr 5ROPÉEN SENIOR COMPETENCEUN PROJET PARTENARIALPARISAgence cadres Paris-Bercy, Agence nationale pour l’emploi (ANPE).Union des Groupements d’Employeurs de France (UGEF), interface entre les Groupements d’employeurs (GE) et les pouvoirs publics.Étude sur la mise en place d’un Groupement d’employeurs pour le tiers secteur priorisant le public des cadres seniors demandeursd’emploi.Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises de Paris (CGPME 75), syndicat patronal interprofessionnel. Actionsde sensibilisation et de formation à destination des PMEUnion départementale de la Confédération française démocratique du travail (UD CFDT) et CFDT cadres, mobilisation du réseaueuropéen, expérimentation dans le cadre d’un dialogue social territorial.Carrefours pour l’emploi, association reconnue d’utilité publique visant à resserrer les liens entre les entreprises, les collectivitéset les institutions afin de favoriser le recrutement, la reconversion et le reclassement de personnes de tous niveaux. Organisationd’un Forum pour l’emploi des cadres seniors.Paris Pionnières, association d’aide à la création d’entreprise spécifiquement dédiée aux femmes porteuses de projets dans le domainedes services innovants à la personne et aux entreprises. Accompagnement de femmes cadres seniors.Astrolabe Conseil, société coopérative exerçant deux métiers :- Couveuse d’activités : accompagnement à la création d’entreprise de porteurs de projet subissant des discriminations à l’emploi dontles cadres seniors et les femmes.- Etude, conseil, formation sur la problématique des discriminations au travail et le management des différences.Emmaüs France, association de lutte contre l’exclusion par l’action sociale, le logement et l’activité économique. Inventaire-métierspour les cadres seniors dans le tiers secteur. Expérimentation en matière d’embauche et de formation accompagnement.FRANCFORTAgentur für Arbeit Frankfurt am Main, antenne de l’agence allemande pour l’emploi.Kompass, établissement public d’accompagnement et de soutien aux créateurs de start-up.Zentrum für Weiterbildung gGmbH, centre de formation pour adultes.GGFB gGmbH, structure qui accompagne l’agence de l’emploi et les job centers dans la mise en œuvre de la politique régionale de l’emploi.Steuer und Wirtschaftsakademie Gmbh, institut de formation pour adultes qui travaille en partenariat avec l’agence pour l’emploi.STOCKHOLMLes job centers, la Ville de Stockholm dispose d’une compétence en matière d’emploi qu’elle met en œuvre au niveau des arrondissementsde la Ville par l’intermédiaire de job centers. Les actions seront donc menées par ces job centers.Le Conseil des communes et régions d’Europe, association européenne d’autorités locales et régionales, a été associée au projet,élargirssant le champ de l’analyse aux autres pays européens afin de favoriser la diffusion des résultats du projet.Pour davantage d’informationssur le projet européen Senior Compétence,consultez les pages ressources du site :www.senior-competence.eu

6COMMENT OPTIMISERQU’ATTENDENT LES EMPLOYEURS LORS D’UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE ?1) Obtenir une information complète sur le candidat :- Expériences antérieures, nature des savoir-faire, des connaissances, des capacités.2) Découvrir une personne et pas seulement un diplôme, un parcours, des compétences professionnelles.3) Evaluer des qualités, un potentiel :- Rapidité de compréhension, capacité d’écoute, sens de l’analyse, de la synthèse, de l’argumentation…- Qualités d’adaptation, de réaction, de maîtrise de soi, rigueur, organisation, méthode, dynamisme, tonus…4) Expliquer les missions, les tâches à accomplir et vérifier qu’elles conviennent au candidat.5) Apprécier son degré de motivation.6) Vérifier que les conditions de travail conviennent au candidat (disponibilité, trajets...).7) Négocier les conditions du contrat (horaires, salaire, statut...).Un entretien peut être suivi de tests (techniques, psychologiques, psychotechniques) ou d’une mise en situation :il s’agit, dans ce cas, de vérifier plus avant les aptitudes d’un candidat jugé intéressant.L’ESSENTIEL À RETENIR...Un entretien se déroule en trois temps :1) Le premier contact et l’entrée en matièreSoyez attentif à ce qui va frapper votre interlocuteur et lui donner tout de suite une certaine image de vous (présentation,courtoisie, qualité d’écoute, premières paroles).2) Le corps de l’entretienRépondez aux questions de votre interlocuteur pour l’informer avec précision et le rassurer. Manifestez de l’intérêt pourson entreprise, le poste à pourvoir en le questionnant à votre tour, en valorisant vos compétences et aptitudes avec desexemples concrets.3) La conclusionA la fin de l’entretien, abordez la question d’un prochain rendez-vous plus complet dans l’enceinte de l’entreprise.Votre interlocuteur cherchera des réponses précises aux questions qu’il se pose :- Ce candidat convient-il au poste ?- A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ?- Ce candidat est-il motivé ?Vous appréhendez cet entretien, alors qu’il vaut mieux y aller détendu, en ayant confiance en vous, sans être trop sûr devous. C’est un moment unique pour vous informer de l’intérêt du poste, des conditions pour y réussir et pour évaluer si leposte vous convient.Vous devez entreprendre plusieurs types de préparation :- Matérielle (l’implantation du stand sur le forum, les vêtements à mettre, les documents à emporter,la façon de s’y rendre...),- Psychologique (les conditions pour être détendu, positif...),- Technique (le déroulement, les situations que vous pouvez rencontrer),- De fond (les arguments à présenter, les réponses à donner...).

SON ENTRETIENMÉTHODOLOGIE À RESPECTER…7Avant l’entretien :- Obtenez le maximum d’informations (sur l’entreprise, le secteur, le poste et la procédure de recrutement).- Mettez toutes les chances de votre côté (voir l’aide-mémoire ci-dessous).- Sachez quels arguments présenter pour valoriser votre candidature.Pendant l’entretien :- Pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès.- Souriez : le sourire aide à une communication détendue, rassurante pour votre interlocuteur.- Regardez votre interlocuteur dans les yeux. Si vous avez affaire à plusieurs interlocuteurs, regardez-les tour à tour,même ceux qui ne parlent pas.- Soyez courtois : attendez pour vous asseoir qu’on vous y invite, ne fumez pas, ne mâchez pas de chewing-gumou de bonbon, laissez votre interlocuteur parler en premier, remerciez en partant.- Ayez une posture calme : ne bougez pas constamment, ne manipulez pas des objets ou vos cheveux...- Ecoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop “sèche“.- Parlez assez fort, lentement et en articulant bien, sans exagérer. Demandez si vous pouvez prendre des notes.- Posez, vous aussi, des questions (sur le poste, sur les tâches à accomplir, sur vos futurs collègues, du salaire,des horaires, des avantages divers...).- Evoquez vos compétences par des exemples précis, des preuves, des faits, des récits d’expériences réussies.Après l’entretien :- Repassez mentalement en revue votre entretien, pour être prêt à répondre à d’autres demandes de l’entreprise(en particulier, si vous devez envoyer un complément d’information), à un 2 ème entretien...- Si vous n’avez pas de nouvelles de l’entreprise dans le délai convenu, n’hésitez pas à la « relancer ».AIDE MÉMOIRELe forum se tient au Palais Brongniart,place de la Bourse, Paris 2 èmeJ’ai noté que la station de métro la plus procheest “Bourse” (ligne 3),Je me suis organisé la veille pour avoirune bonne nuit de sommeil,J’emmène avec moi plusieurs exemplairesde mon CV,J’ai pris des informations sur l’entreprise,Je me suis entraîné pour répondreà des questions de différentes natures,Je me suis fixé une fourchette de salaireà demander si on me pose la question,J’ai imaginé mentalement l’entretiendans son déroulement.J’ai vérifié tous les aspects de ma préparation,J’ai tout re-vérifié.J’ai relu le texte relatif au poste proposéet je me suis renseigné sur les offres,J’ai préparé mon argumentaire pourle poste qui m’intéresse,avec des illustrations, des preuves,J’ai une liste de questions à posersur l’entreprise, sur le poste…

8Plan du forum

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10Liste des exposants par secteur d'activitéTop des secteurs d’activité en nombre d’exposants présents ou représentés :Activités spécialisées, scientifiques et techniques . . . . . . . . . . . . . .50Activités de services administratifs et de soutien . . . . . . . . . . . . . . .49Information / Informatique / Télécommunication . . . . . . . . . . . . . .32Commerce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18Construction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13Industrie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8Immobilier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8Assurance / Banque . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6Hôtellerie / Restauration . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5Formation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4ACTION SOCIALESANTÉ HUMAINESERVICE À LA PERSONNEAction socialeService à la personneEMMAÜS FRANCEFONDATION D’AUTEUILL’ADAPTHébergementmédico-social et socialADEF RÉSIDENCESA49A62B14ACCUEILRetrouvez toutes les offres de ce secteurdans les agences locales pour l’emploi :Breteuilale.breteuil@anpe.fr20 rue Miollis - 75015 ParisTél. : 01.53.69.99.60 - Fax : 01.53.69.99.69Conventionale.convention@anpe.fr29 rue Saint Amand - 75015 ParisTél. : 01.53.68.49.60 - Fax : 01.45.33.51.76Damrémontale.damremont@anpe.fr114 rue Damrémont - 75018 ParisTél. : 01.44.92.37.30 - Fax : 01.44.92.95.55Denfert-Rochereauale.denfert@anpe.fr104 bd Arago - 75014 ParisTél. : 01.43.26.06.55 - Fax : 01.43.25.38.37ACTIVITÉS DE SERVICESADMINISTRATIFSET DE SOUTIENActivités administrativeset autres activités de soutienaux entreprisesBLUELINKA25INTUITU PERSONAE B09Activités de locationEUROPCARPHARMADOM - ORKYN’Activités liées à l’emploiACTIVE RECRUITMENTADECCO EXPERTS FINANCEAGENCE VITAE CONSEILAURAA57C11A05A06A09A21AXEME CONSEILA23AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENTA24CADRES SENIORSCONSULTINGA27COMPT’INTERIM& RECRUTEMENTA38CV ASSOCIESACCUEILDERICHEBOURG INTÉRIMAERONAUTIQUEA40DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENTA41ELLIS FAIRBANKA47ÉMÉRITE RHACCUEILEPITECHA54ÉVOLUTION RH ACCUEILEXPECTRAACCUEILGEMO INTÉRIMA67GEPEA70GPS INTÉRIM (GROUPE DLSI) A73GR ACCUEIL - ASSISTANAT A74GR COMMERCE - MARKETINGCOMMERCE INTERNATIONAL A74GR COMPTABILITÉ - GESTION A74GR INFORMATIQUE A74GR PARALLÈLEA74GR RESSOURCES HUMAINES A74GRASS ROOTSA75GROUPEMENTDE L’INTÉRIM FRANÇAIS ACCUEILGROUPEMENTD’EMPLOYEURS 77 B03INDETECACCUEILITEA INFORMATIQUEEN ACTIONACCUEILKOBALTTACCUEILMANPOWERACCUEILMETASOFTB18MULTI SERVICES SANTE ACCUEILOPTIMA TRAVAILTEMPORAIREACCUEILPIMENT INTÉRIMC12PLAN BC13PLURIDIS CADRES ACCUEILPROMANC16RHDILES RH DIVERSIFIÉES ACCUEILROZEOR TALENTSSTARTPEOPLESTED (GROUPE SELPRO)SYNERGIEEnquêtes et sécuritéGORONRetrouvez toutes les offresde ce secteur dans toutes les agenceslocales pour l’emploi.ACTIVITÉSDES ORGANISATIONSASSOCIATIVESET DE SERVICESC23C35C36C38ACCUEILActivités des organisationsassociatives, consulaireset patronalesCHAMBRE DE COMMERCEET D’INDUSTRIE DE PARIS A31MEDEFDU VAL-DE-MARNE ACCUEILRéparation d’ordinateurset de biens personnelset domestiquesGETRONICSRetrouvez toutes les offres de ce secteurdans les agences locales pour l’emploi :Breteuilale.breteuil@anpe.fr20 rue Miollis - 75015 ParisTél. : 01.53.69.99.60 - Fax : 01.53.69.99.69Conventionale.convention@anpe.fr29 rue Saint Amand - 75015 ParisTél. : 01.53.68.49.60 - Fax : 01.45.33.51.76Denfert-Rochereauale.denfert@anpe.fr104 bd Arago - 75014 ParisTél. : 01.43.26.06.55 - Fax : 01.43.25.38.37A71

www.senior-competence.fr 11Action sociale / Santé humaine / Service à la personne . .4Activités des organisations associatives et de services . .3Administration . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2Entreposage / Transports . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2Arts / Spectacles / Activités récréatives . . . . . . . . . . . . . . .1ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,SCIENTIFIQUESET TECHNIQUESActivités d’architectureet d’ingénierie, activitésde contrôle et analysestechniquesABIPA01ALIASOLA11ALTELIOS TECHNOLOGY A12AMARIS TECHNOLOGIES A15BUREAU VERITASA26CIRA CONCEPTA35DETEXIAA43ECLEOA46GCATA66GP2I (GROUPE EXCENT) A72GROUPE CBVA76GROUPE MPHB01GROUPE SEGULATECHNOLOGIESB02GTTTB04INATISB08ITAB10NORISKOC03OLLEAN ÉTUDES NORMANDIE C04PDCA MANAGEMENT C10PULS ACTION(GROUPE EXCENT)A72R2E CONSEILC18SARIA TECHNOLOGIES C27SITESC30SOFRENC31STUDIELC37Activités des sièges sociaux,conseil de gestion2I PORTAGEACCUEILAC CONSULTINGA03ACEFASACCUEILAD’MISSIONSACCUEILALOE VERACADEAU DE LA NATURE ACCUEILALTER & COACCUEILCEDECACCUEILGR RECRUITMENTA74ILLICO TRAVAUX ACCUEILITGACCUEILJPAD CONSEIL ACCUEILK-BUYACCUEILLAFARGEB15LINKS CONSEIL ACCUEILMFT-RESSOURCESC01PRORESEAUC17RÉSEAU CPCACCUEILSCOPE RECRUTEMENT C28THESAURUSACCUEILVINCI CONSULTING C43XEROX GENERAL SERVICES C46Autres activités spécialisées,scientifiques et techniquesFAAR INDUSTRYA61VICTORI INGENIERIE C42Publicité et études de marchéDMSACCUEILPARU VENDUC09Retrouvez toutes les offres de ce secteurdans les agences locales pour l’emploi :Italieale.italie@anpe.fr4 rue Jean-Marie Jego - 75013 ParisTél. : 01.53.62.83.40 - Fax : 01.45.88.57.92Philippe-Augusteale.philippe-auguste@anpe.fr85 avenue Philippe-Auguste - 75011 ParisTél. : 01.53.27.33.00 - Fax : 01.43.71.15.33Stendhalale.stendhal@anpe.fr10 rue des prairies - 75020 ParisTél. : 01.43.15.12.20 - Fax : 01.43.66.40.57ADMINISTRATIONAdministration publiqueet défense nationaleAGENCE NATIONALEDES FRÉQUENCESMAIRIE DE NANTERREAssainissement / Eau / Gestion des déchets . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1Energie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1A08ACCUEILRetrouvez toutes les offresde ce secteur à l’ANPE :Stendhalale.stendhal@anpe.fr10 rue des prairies - 75020 ParisTél. : 01.43.15.12.20 - Fax : 01.43.66.40.57ART / SPECTACLEACTIVITÉS RÉCRÉATIVESActivités sportives,récréatives et de loisirsDISNEYLAND RESORT PARISA45Retrouvez toutes les offres de ce secteurdans les agences locales pour l’emploi :Alhambraculture-spectacle.75@anpe.fr50 rue de Malte - 75011 ParisTél. : 01.53.36.28.28 - Fax : 01.43.55.70.46Jean Renoirculture-spectacle.75@anpe.fr84 quai de Loire - 75019 PARISTél. : 01.56.41.89.60 - Fax : 01.56.41.89.67ASSAINISSEMENT / EAUGESTION DES DÉCHETSCollecte, traitement, éliminationet recyclage des déchetsINTERSEROHACCUEILRetrouvez toutes les offresde ce secteur à l’ANPE :Stendhalale.stendhal@anpe.fr10 rue des prairies - 75020 ParisTél. : 01.43.15.12.20 - Fax : 01.43.66.40.57ASSURANCE / BANQUEAssuranceASSURANCES CARREFOUR A18AXAACCUEILAXA ASSISTANCEA22GENERALIA68Banques et activitésdes services financiersFINANCOACCUEILGROUPE CRÉDIT DU NORD A78Retrouvez toutes les offresde ce secteur à l’ANPE :Saint-Georgesale.st-georges@anpe.fr2 cité Charles Godon - 75009 ParisTél. : 01.42.81.47.90 - Fax : 01.45.26.36.61Secteurs d’activité

12Liste des exposants par secteur d'activitéCOMMERCECommerce de détailCHAMPIONA33CHARLOTT’ LINGERIE ACCUEILESPRITA56FORDIS (GROUPEMENTDES MOUSQUETAIRES) A63FRANPRIXA64GEORGES FRANCK ACCUEILLEROY MERLINB17ZÉNITH INTERNATIONAL ACCUEILCommerce de grosARKENISA17AV RÉSEAUACCUEILCLAASA36DESCOURS & CABAUD A42FOBIACCUEILLA PLATEFORME DU BÂTIMENT B12NCHACCUEILXEROXC46Commerce et réparationd’automobiles et de motocyclesCARGLASSA29Retrouvez toutes les offres de ce secteurdans les agences locales pour l’emploi :Batignollesale.batignolles@anpe.fr16 impasse Compoint - 75017 ParisTél. : 01.40.25.99.60 - Fax : 01.42.29.80.35Breteuilale.breteuil@anpe.fr20 rue Miollis - 75015 ParisTél. : 01.53.69.99.60 - Fax : 01.53.69.99.69Couronnesale.couronnes@anpe.fr17 rue du Moulin Joly - 75011 ParisTél. : 01.43.55.30.47 - Fax : 01.47.00.84.71Hôtel de Villeale.hotel-de-ville@anpe.fr20 bis rue Ste-Croix-de-la-Bretonnerie 75004ParisTél. : 01.42.71.24.68 - Fax : 01.48.04.39.88Jaurèsale.jaures@anpe.fr74 quai de la Loire - 75019 ParisTél. : 01.48.03.17.27 - Fax : 01.48.03.03.85Saint-Georgesale.st-georges@anpe.fr2 cité Charles Godon - 75009 ParisTél. : 01.42.81.47.90 - Fax : 01.45.26.36.61Voltaireale.voltaire@anpe.fr46 rue Pétion - 75011 ParisTél. : 01.43.55.39.07 - Fax : 01.43.55.03.61CONSTRUCTIONConstruction de bâtimentsEIFFAGE CONSTRUCTION A50GROUPE EFFIAA79MIKITACCUEILGénie civilEIFFAGE TRAVAUX PUBLICSEUROPÉENNEDE TRAVAUX FERROVIAIRESRAZELSPIE COMMUNICATIONSA51A58C19C33Travauxde construction spécialisésALTYS MULTISERVICE A14ÉNERGIE SERVICES (GDF SUEZ)A48FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE A52GROUPE GOYERA53OTISC06SPIEC32Retrouvez toutes les offres de ce secteurdans les agences locales pour l’emploi :Jaurèsale.jaures@anpe.fr74 quai de la Loire - 75019 ParisTél. : 01.48.03.17.27 - Fax : 01.48.03.03.85Saint-Louisale.st-louis-paris@anpe.fr20 rue Vicq d'Azir - 75010 ParisTél. : 01.42.03.94.06 - Fax : 01.42.40.40.10ÉNERGIEProduction et distributiond’électricité, de gaz, de vapeur…ELYO (GDF SUEZ)A48Retrouvez toutes les offresde ce secteur à l’ANPE :Stendhalale.stendhal@anpe.fr10 rue des prairies - 75020 ParisTél. : 01.43.15.12.20 - Fax : 01.43.66.40.57ENTREPOSAGETRANSPORTSActivités de poste et de courrierLA POSTEB13Entreposage et servicesauxiliaires des transportsUPSRetrouvez toutes les offres de ce secteurdans les agences locales pour l’emploi :Batignollesale.batignolles@anpe.fr16 impasse Compoint - 75017 ParisTél. : 01.40.25.99.60 - Fax : 01.42.29.80.35C41Bel-Airale.bel-air@anpe.fr15 bd de Picpus - 75012 ParisTél. : 01 43 45 31 31 - Fax : 01 43 44 76 99Voltaireale.voltaire@anpe.fr46 rue Pétion - 75011 ParisTél. : 01.43.55.39.07 - Fax : 01.43.55.03.61FORMATIONEnseignementCOURS LEGENDREDOMICOURSGROUPE EURLOGSTARTERACCUEILACCUEILACCUEILC34Retrouvez toutes les offres de ce secteurdans les agences locales pour l’emploi :Flandreale.flandre@anpe.fr29, rue de l'Ourcq - 75019 ParisTél. : 01.44.84.83.50 - Fax : 01.44.84.83.59Vaugirardale.vaugirard@anpe.fr14/16 rue Yvart (près de la rue alleray) 75015ParisTél. : 01.56.56.11.00 - Fax : 01.56.56.11.01HÔTELLERIERESTAURATIONHébergementREGUS PARISRestaurationAPI RESTAURATIONCOMPASS GROUPCOURTEPAILLERESTALLIANCEC20A16A37A39C21Retrouvez toutes les offres de ce secteurdans les agences locales pour l’emploi :Damrémontale.damremont@anpe.fr114 rue Damrémont - 75018 ParisTél. : 01.44.92.37.30 - Fax : 01.44.92.95.55HCRBusp.hotellerie@anpe.fr25-29 rue Mélingue - 75019 ParisTél. : 01.42.41.22.55 - Fax : 01.42.39.12.56Italieale.italie@anpe.fr4 rue Jean-Marie Jego - 75013 ParisTél. : 01.53.62.83.40 - Fax : 01.45.88.57.92Républiqueale.republique@anpe.fr1 cité Griset - 75011 ParisTél. : 01.49.23.33.50 - Fax : 01.49.23.33.53

www.senior-competence.fr 13IMMOBILIERActivités immobilièresANNE CAROLE ACCUEILCHAMBRE FNAIM PARIS IDF A32EPI CAPITALACCUEILERA IMMOBILIERA55GROUPE CMHA77GROUPELOGEMENT FRANÇAIS A80IFE - MILIMMO(AMÉNAGEMENTDU TERRITOIRE)B06IMMOBILIÈRE 3FB07Retrouvez toutes les offresde ce secteur à l’ANPE:Auteuilale.auteuil@anpe.fr19 rue Chanez - 75016 ParisTél. : 01.53.84.84.00 - Fax : 01.47.43.04.00INDUSTRIEFabricationde machines et équipementsJOHNSON CONTROLS B11POCLAIN HYDRAULICS C14Fabrication de produitsen caoutchouc et en plastiqueARBAN(GROSFILLEX FENÊTRES) ACCUEILMICHELINC02Réparation et installationde machines et d’équipementsCAMOMA28CINETIC SERVICE(GROUPE FIVES)A34PONTICELLI FRÈRESC15Services de soutienaux industries extractivesDIETSMANNA44Retrouvez toutes les offres de ce secteurdans les agences locales pour l’emploi :Couronnesale.couronnes@anpe.fr17 rue du Moulin Joly - 75011 ParisTél. : 01.43.55.30.47 - Fax : 01.47.00.84.71Italieale.italie@anpe.fr4 rue Jean-Marie Jego - 75013 ParisTél. : 01.53.62.83.40 - Fax : 01.45.88.57.92INFORMATIONINFORMATIQUEÉditionCEGIDCITYPASSENGERSAGESYNPHILIAA30ACCUEILC25C39Programmation, conseilet autres activités informatiquesABSYS CYBORGA02ACCENTURETECHNOLOGY SOLUTIONS A04ADVIZA07ALCOVE (GROUPE GENIOUS) A10ALTRANA13ASTEKA19ATEMYSA20COMPTAJOB.FR ACCUEILDALISYSACCUEILEURXPERTA59EXALIANSA60GALAXY SOFTWARE A65GEOS INFORMATIQUE A69HÉLIOSPHÈRESB05LEFEBVRE SOFTWARE B16OPEN IDOXIANEPARSEO TECHNOLOGIEREXANRTE TECHNOLOGIESSAPIENS CONSULTINGSERTIGTALEA GROUPVULCAIN INGENIERIEServices d’informationCLEMAJOBERPRECRUT.COMINFOPROMOTIONSPHARMASERVICE.NETSTEPSTONE ONLINEC05C07C08C22C24C26C29C40C44ACCUEILACCUEILACCUEILACCUEILRetrouvez toutes les offres de ce secteurdans les agences locales pour l’emploi :Champerretale.champerret@anpe.fr5 rue Emile Allez - 75017 ParisTél. : 01.56.68.54.00 - Fax : 01.45.74.90.02Flandreale.flandre@anpe.fr29, rue de l'Ourcq - 75019 ParisTél. : 01.44.84.83.50 - Fax : 01.44.84.83.59Grand Palaisale.gd-palais@anpe.fr4 impasse d'Antin - 75008 ParisTél. : 01.43.59.62.63 - Fax : 01.49.53.91.46Laumièreale.laumiere@anpe.fr75 avenue Jean Jaurès - 75019 PARISTél. : 01.40.18.76.00 - Fax : 01.42.00.03.51Philippe-Augusteale.philippe-auguste@anpe.fr85 avenue Philippe-Auguste - 75011 ParisTél. : 01.53.27.33.00 - Fax : 01.43.71.15.33Secteurs d’activitéAttention !Les entreprises identifiées en stand “ACCUEIL” ne sont physiquementpas présentes. Les candidats souhaitant déposer leur CV pourrontles remettre aux équipes de l’accueil situées à l’entrée du forum.Les candidatures seront directement transmises à ces recruteurs.

www.senior-competence.fr15ALIMENTATIONHÔTELLERIE-RESTAURATIONBOULANGERS, BOUCHERS47112 chef pâtissier[A05] ACTIVE RECRUITMENT47122 chef boucher[A33] CHAMPIONCUISINIERS, PROFESSIONNELSDE LA RESTAURATION13212 chef de partie[C38] SYNERGIE13231 chef de cuisine[A05] ACTIVE RECRUITMENT[A37] COMPASS GROUPAGENTS DE MAÎTRISEDE L’HÔTELLERIEET DE LA RESTAURATION13131 gouvernante générale ;responsable hôtelier[A05] ACTIVE RECRUITMENT[ACCUEIL] ADEF RÉSIDENCES13133 chef de réception[C20] REGUS PARIS13223 maître d’hôtel sommelier[A05] ACTIVE RECRUITMENT13232 maître d’hôtel[C38] SYNERGIEPATRONS ET CADRES D’HÔTELS,CAFÉS, RESTAURANTS13134 directeur de résidencede tourisme ; directeurd’hébergement[A05] ACTIVE RECRUITMENT13233 adjoint de direction(restauration) ;chef de secteur ; chefde secteur de restaurationcollective ; chef gérant ;chef gérant de restaurantde collectivité ; gérant ; gérantde restaurant de collectivité ;gérant de restaurationcollective ; responsableadjoint restauration et bar[A16] API RESTAURATION[A37] COMPASS GROUP[A39] COURTEPAILLE[A45] DISNEYLAND RESORT PARIS[C21] RESTALLIANCE13234 directeur de restaurant ;gérant de restaurant-café ;manager de restaurant[A05] ACTIVE RECRUITMENT[A37] COMPASS GROUP[A39] COURTEPAILLE[C34] STARTER13235 manager en hôtellerie ;patron de restaurant[A05] ACTIVE RECRUITMENT[C34] STARTERASSURANCES / BANQUETECHNICIENS,CADRES DE LA BANQUE33211 conseiller financier bancaire ;consultant en gestionde patrimoine ; gestionnairede patrimoine[B13] LA POSTE[C34] STARTER[ACCUEIL] THESAURUS33212 attaché commercial bancaire ;chargé d’affaires (banque) ;gestionnaire clientèleparticuliers (banque)[A03] AC CONSULTING[A73] GPS INTÉRIM (GROUPE DLSI)33213 responsable d’agence[C35] STARTPEOPLE33214 concepteur-gestionnairede produits bancaires ;délégué de marché (banque) ;responsable des marchés(banque)[A73] GPS INTÉRIM (GROUPE DLSI)[A74] GR PARALLÈLE33215 consultant banque[ACCUEIL] ITG (INSTITUTDU TEMPS GERE)33216 responsable de back office[A74] GR PARALLÈLETECHNICIENS,CADRES DES ASSURANCES12222 gestionnairede recouvrement ;gestionnaire sinistre[A06] ADECCO EXPERTS FINANCE[ACCUEIL] ÉMÉRITE RH12223 agent mandataire ;conseiller commercial(assurance) ; conseilleren assurance et produitsd’épargne ; conseilleren gestion de patrimoine[A68] GENERALI[ACCUEIL] AXA[ACCUEIL] EPI CAPITAL12224 analyste coordinateursouscripteur ; gestionnaired’assurances ; rédacteurd’assurances[A21] AURA[A22] AXA ASSISTANCE[A54] EPITECH33221 commercial en assurances ;inspecteur commercial(assurances) ; managerservice assurances[A03] AC CONSULTING[A18] ASSURANCES CARREFOUR[A68] GENERALI[ACCUEIL] ÉMÉRITE RH33226 actuaire ; assistantcoordination internationale[A22] AXA ASSISTANCE[A54] EPITECHBÂTIMENTTRAVAUX PUBLICSTECHNICIENS,AGENTS DE MAÎTRISE,CADRES DU BÂTIMENTET DES TRAVAUX PUBLICS42121 chef d’équipe(montage levage)[A28] CAMOM42211 chef d’équipe électricité[A44] DIETSMANN[A70] GEPE[C32] SPIE[C33] SPIE COMMUNICATIONS[C36] STED (GROUPE SELPRO)42212 chef d’équipe (bâtiment) ;chef d’équipe (chauffageclimatisation-froid)[C36] STED (GROUPE SELPRO)61211 architecte ; consultantnavigabilité ; expert naval ;maître d’œuvre[A26] BUREAU VERITAS[A76] GROUPE CBV[C36] STED (GROUPE SELPRO)[ACCUEIL] INDETEC61221 dessinateur d’études ;dessinateur en constructionsmétalliques ; dessinateurprojeteur en btp ; dessinateurprojeteur; dessinateurprojeteurde la construction ;projeteur ; projeteur bétonarmé ; projeteur chauffageclimatisation; projeteurgénie civil[A11] ALIASOL[A53] GROUPE GOYER[A54] EPITECH[A66] GCAT[A70] GEPE[A72] PULS ACTION(GROUPE EXCENT)[B08] INATIS[C36] STED (GROUPE SELPRO)[ACCUEIL] EXPECTRA[ACCUEIL] GROUPEMENTDE L’INTÉRIM FRANÇAISFamilles de métiers

16Offres d’emploi par famille de métiers61222 géomètre ; géomètretopographe[A66] GCAT[ACCUEIL] CV ASSOCIES61223 chargé d’affaire en génieclimatique ; chargé d’affaires ;chargé d’affairescommerciales ; chargéd’affaires patrimoine ;chargé d’affaires risqueà l’occupant/acoustique ;chef de projet ; chef de serviceexploitation ; chef de servicepatrimoine ; chef d’équipetuyauteur ; coordonnateur spset ssi ; ingénieur bâtiment ;ingénieur calcul appareil souspression ; ingénieur calculde structure ; ingénieur calculde tuyauterie ; ingénieur calculgénie civil ; ingénieurcalcul/conception ; ingénieurcommercial ; ingénieurd’études ; ingénieurestimateur ; ingénieur étudesde prix ; ingénieur étudesen génie climatique ;ingénieur études en génieélectrique ; ingénieur géniecivil ; ingénieur machinestournantes ; ingénieurméthodes ; ingénieuroffshore ; ingénieur piping ;ingénieur soudure ; ingénieurstructure ; ingénieur travauxpublics ; métreur ;responsable bureau d’études ;responsable construction ;superviseur de travauxde tuyauteries industrielles ;superviseur matérielset tuyauterie ; superviseurtuyauterie ; technicien bureaud’études ; technicienen bureau d’études froidou climatisation ; technicienen génie climatique ;technicien études de prix ;technicien métreuren métallerie et constructionmétallique ; technicien miseen route d’installation froidou climatisation[A01] ABIP[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A11] ALIASOL[A12] ALTELIOS TECHNOLOGY[A21] AURA[A26] BUREAU VERITAS[A27] CADRES SENIORSCONSULTING[A28] CAMOM[A50] EIFFAGE CONSTRUCTION[A53] GROUPE GOYER[A54] EPITECH[A66] GCAT[A70] GEPE[A76] GROUPE CBV[B01] GROUPE MPH[B02] GROUPE SEGULATECHNOLOGIES[B04] GTTT[B08] INATIS[B11] JOHNSON CONTROLS[C03] NORISKO[C10] PDCA MANAGEMENT[C14] POCLAIN HYDRAULICS[C15] PONTICELLI FRÈRES[C16] PROMAN[C17] PRORESEAU[C19] RAZEL[C27] SARIA TECHNOLOGIES[C28] SCOPE RECRUTEMENT[C31] SOFREN[C34] STARTER[C37] STUDIEL[C38] SYNERGIE[C44] VULCAIN INGENIERIE[ACCUEIL] EXPECTRA[ACCUEIL] GROUPEMENTDE L’INTÉRIM FRANÇAIS[ACCUEIL] INDETEC[ACCUEIL] KOBALTT[ACCUEIL] OPTIMA TRAVAILTEMPORAIRE[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINE61224 géologue de sonde ;géologue géotechnicien ;géologue pétrolier ; géologuepétrophysicien ; géologuetopographe ; géophysicienpétrolier ; géophysiciensubsurface[ACCUEIL] CV ASSOCIES61231 cadre de chantier ;chef de chantier ;chef de chantier du btp ;chef de chantier ferroviaire ;chef de chantier froidou climatisation ; chefde chantier gros œuvre ;chef de chantier secondœuvre ; chef de chantiertuyauterie ; ingénieur géniecivil ; responsable de chantier[A01] ABIP[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A11] ALIASOL[A20] ATEMYS[A28] CAMOM[A50] EIFFAGE CONSTRUCTION[A51] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS[A54] EPITECH[A58] EUROPÉENNE DE TRAVAUXFERROVIAIRES[A66] GCAT[B01] GROUPE MPH[B02] GROUPE SEGULATECHNOLOGIES[B04] GTTT[B11] JOHNSON CONTROLS[C19] RAZEL[C32] SPIE[C33] SPIE COMMUNICATIONS[ACCUEIL] KOBALTT[ACCUEIL] MEDEFDU VAL-DE-MARNE[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINE61232 chargé d’affaireset du suivi des chantiers ;chef de groupe ; chefde projet infrastructurescâblages ; conducteurde travaux ; conducteurde travaux cvc ; conducteurde travaux du btp ; conducteurde travaux électricité ;conducteur de travauxen constructions métalliques ;conducteur de travauxferroviaires ; conducteurde travaux froidou climatisation ; conducteurde travaux génie civil ;conducteur de travauxprincipal ; conducteurde travaux voirie et réseauxdivers ; directeur de travaux ;ingénieur avant-venteinfrastructures/câblages ;ingénieur de travaux ;ingénieur travaux ; pilotede chantier ; superviseurde travaux génie civil ;superviseur mécanicien ;superviseur tous corps d’état[A01] ABIP[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A11] ALIASOL[A14] ALTYS MULTISERVICE[A21] AURA[A27] CADRES SENIORSCONSULTING[A48] ÉNERGIE SERVICES(GDF SUEZ)[A50] EIFFAGE CONSTRUCTION[A51] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS[A53] GROUPE GOYER[A58] EUROPÉENNE DE TRAVAUXFERROVIAIRES[A66] GCAT[A76] GROUPE CBV[B11] JOHNSON CONTROLS[B12] LA PLATEFORME DUBÂTIMENT[C10] PDCA MANAGEMENT[C19] RAZEL[C28] SCOPE RECRUTEMENT[C32] SPIE[C33] SPIE COMMUNICATIONS[C36] STED (GROUPE SELPRO)[C38] SYNERGIE[ACCUEIL] EXPECTRA[ACCUEIL] INDETEC[ACCUEIL] KOBALTT[ACCUEIL] MEDEFDU VAL-DE-MARNE61233 géologue de chantier ;géologue de production(exploitation des gisements) ;géologue minier ; ingénieurde gisements (gaz, pétrole,eau, minerai) ; ingénieurde production (gaz-pétrole) ;ingénieur de traitement(gaz, pétrole, eau, minerai) ;ingénieur des réservoirset boues (gaz, pétrole,eau, ...) ; ingénieurd’installations minières ;

www.senior-competence.fr 17ingénieur environnement(gaz, pétrole, eau, minerai) ;ingénieur forage[A01] ABIP[A11] ALIASOL[B08] INATIS[C31] SOFREN[C44] VULCAIN INGENIERIE[ACCUEIL] CV ASSOCIESCOMMERCE / DISTRIBUTION(MÉTIERS : ACHAT, GESTION COMMERCIALE,GESTION IMMOBILIÈRE, MARKETING, VENTE…)ATTACHÉS COMMERCIAUXET REPRÉSENTANTS14311 attaché commercial ;commercial itinérant en biensd’équipement auprèsdes entreprises[C13] PLAN B[ACCUEIL] FOBI14312 attaché commercial en biensintermédiaires et matièrespremières[A41] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT14313 commercial terrain[C41] UPS[ACCUEIL] MANPOWER14314 attaché commercial ;attaché commercialen services auprèsdes entreprises ; commercial ;commercial sédentaire ;conseiller commercialen services auprèsdes entreprises ;gestionnaire de centrede profit ; négociateuren immobilier d’entreprises ;technico-commercial export[A32] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF[A41] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[A57] EUROPCAR[C09] PARU VENDU[C20] REGUS PARIS[C24] RTE TECHNOLOGIES[C25] SAGE[C30] SITES[ACCUEIL] ÉMÉRITE RH14321 vendeur-distributeurindépendant[ACCUEIL] ALOE VERA CADEAUDE LA NATURE[ACCUEIL] AV RÉSEAU[ACCUEIL] CHARLOTT’ LINGERIE[ACCUEIL] GEORGES FRANCK[ACCUEIL] ZÉNITHINTERNATIONALCADRES COMMERCIAUXTECHNICO-COMMERCIAUX,DES ACHATS, DU MARKETING,DE LA GESTION IMMOBILIÈRE,DE LA MAÎTRISE DE MAGASINS12231 gérant de copropriété ;gérant d’immeubles ;gestionnaire d’immeuble[A32] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF[A80] GROUPE LOGEMENTFRANÇAIS14113 chef de rayon produits frais ;manager de rayonalimentaire[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A33] CHAMPION[A63] FORDIS (GROUPEMENTDES MOUSQUETAIRES)14114 assistant responsablemagasin ; chef de rayon ;chef de rayon hors produitsfrais ; manager commercial ;manager de rayon nonalimentaire ; responsableadjoint de magasin ;responsable de rayon[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A33] CHAMPION[A45] DISNEYLAND RESORT PARIS[A56] ESPRIT[A63] FORDIS (GROUPEMENTDES MOUSQUETAIRES)[A64] FRANPRIX[B17] LEROY MERLIN[C09] PARU VENDU[C35] STARTPEOPLE14115 chef de caisse ; chefde secteur service clients ;responsable de caisses ;responsable service clients[A63] FORDIS (GROUPEMENTDES MOUSQUETAIRES)[B12] LA PLATEFORME DUBÂTIMENT[B17] LEROY MERLIN33111 acheteur industriel ;ingénieur d’achats(industrie) ; responsableachats (industrie) ;responsable achatset approvisionnements ;responsable achatset logistique (industrie) ;responsableapprovisionnements ;responsable logistique[A01] ABIP[A11] ALIASOL[A22] AXA ASSISTANCE[A24] AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENT[A27] CADRES SENIORSCONSULTING[A40] DERICHEBOURG INTÉRIMAERONAUTIQUE[A47] ELLIS FAIRBANK[A74] GR COMMERCEMARKETING - COMMERCEINTERNATIONAL[B03] GROUPEMENTD’EMPLOYEURS 77[B09] INTUITU PERSONAE[C12] PIMENT INTÉRIM[C14] POCLAIN HYDRAULICS[C37] STUDIEL[ACCUEIL] EXPECTRA33112 business developer ;business manager ;commercial export industrie ;directeur commercial ;directeur commercial(industrie) ; directeurcommercial et du marketing ;directeur de clientèle ;directeur des venteset du marketing ; directeurdu marketing ; ingénieurcommercial ; responsablecommercial ; responsablecommercial et marketing[A13] ALTRAN[A23] AXEME CONSEIL[A24] AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENT[A26] BUREAU VERITAS[A27] CADRES SENIORSCONSULTING[A46] ECLEO[A47] ELLIS FAIRBANK[A56] ESPRIT[A70] GEPE[A74] GR COMMERCEMARKETING - COMMERCEINTERNATIONAL[A75] GRASS ROOTS[B03] GROUPEMENTD’EMPLOYEURS 77[C05] OPEN ID[C06] OTIS[C17] PRORESEAU[C28] SCOPE RECRUTEMENT[C38] SYNERGIE[C46] XEROX[ACCUEIL] 2I PORTAGE[ACCUEIL] CLEMAJOB[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINE33113 chef des ventes ; directeurd’agence ; directeur desventes ; directeur régional ;ingénieur commercial grandscomptes ; responsablecommercial grands comptes ;responsable d’agence ;responsable de site ;responsable des ventes ;responsable export ;responsable grands comptes[A05] ACTIVE RECRUITMENT[A14] ALTYS MULTISERVICE[A21] AURA[A23] AXEME CONSEIL[A24] AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENT[A42] DESCOURS & CABAUD[A46] ECLEO[A47] ELLIS FAIRBANK[A55] ERA IMMOBILIER[A67] GEMO INTÉRIMFamilles de métiers

18Offres d’emploi par famille de métiers[B09] INTUITU PERSONAE[C03] NORISKO[C09] PARU VENDU[ACCUEIL] ÉVOLUTION RH[ACCUEIL] KOBALTT[ACCUEIL] MIKIT[ACCUEIL] PHARMASERVICE.NET33114 assistant marketing ;chef de produit ; consultantmarketing ; consultantmercaticien ; ingénieurmarketing ; ingénieur produit ;responsable marketing ;responsable partenariatset édition[A23] AXEME CONSEIL[A29] CARGLASS[A31] CHAMBRE DE COMMERCEET D’INDUSTRIE DE PARIS[A46] ECLEO[A57] EUROPCAR[A74] GR COMMERCEMARKETING - COMMERCEINTERNATIONAL[B18] METASOFT[C02] MICHELIN[C25] SAGE[ACCUEIL] 2I PORTAGE[ACCUEIL] ALTER & CO[ACCUEIL] ITG (INSTITUTDU TEMPS GERE)[ACCUEIL] LINKS CONSEIL[ACCUEIL] PHARMASERVICE.NET[ACCUEIL] RÉSEAU CPC[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINE33115 administrateur des ventes ;cadre commercial ; cadrecommercial secteur santé ;cadre commercial terrain ;chef de service logistiquecommerciale ; manageropérationnel courrier ;responsable clientèle ;responsable courrier-colis ;responsable service clients[A24] AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENT[A72] GP2I (GROUPE EXCENT)[A74] GR COMMERCEMARKETING - COMMERCEINTERNATIONAL[B09] INTUITU PERSONAE[B13] LA POSTE[C11] PHARMADOM - ORKYN’[C23] ROZEOR TALENTS[C35] STARTPEOPLE[ACCUEIL] CEDEC[ACCUEIL] ÉMÉRITE RH[ACCUEIL] ÉVOLUTION RH[ACCUEIL] FINANCO[ACCUEIL] INTERSEROH[ACCUEIL] MEDEFDU VAL-DE-MARNE[ACCUEIL] RHDI - LES RHDIVERSIFIÉES33122 acheteur ; approvisionneur ;responsable de groupesd’achats ; responsablee-commerce[A24] AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENT[A29] CARGLASS[A31] CHAMBRE DE COMMERCEET D’INDUSTRIE DE PARIS[A72] GP2I (GROUPE EXCENT)[A74] GR COMMERCEMARKETING - COMMERCEINTERNATIONAL[C02] MICHELIN[C14] POCLAIN HYDRAULICS[ACCUEIL] EXPECTRA[ACCUEIL] K-BUY[ACCUEIL] KOBALTT33123 chef de département(distribution) ; chef de secteurcommerce ; chef de secteurlogistique ; responsablecentre de profit ; responsablede magasin ; responsablelogistique[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A36] CLAAS[A48] ÉNERGIE SERVICES(GDF SUEZ)[B17] LEROY MERLIN[ACCUEIL] ÉVOLUTION RH33124 chef de magasin ; directeur demagasin ; manager ;manager centre de profit ;responsable adjoint demagasin ; responsable demagasin ; superviseur[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A33] CHAMPION[A42] DESCOURS & CABAUD[A56] ESPRIT[A63] FORDIS (GROUPEMENTDES MOUSQUETAIRES)[A64] FRANPRIX[C20] REGUS PARIS[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINE33231 gestionnaire patrimoineimmobilier ; ingénieuramélioration rénovation(immobilier) ; ingénieurmaintenance etenvironnement (immobilier) ;responsable de patrimoineimmobilier ; responsablehabitat (immobilier) ;responsable technique ;syndic de copropriété[A54] EPITECH[A77] GROUPE CMH[A80] GROUPE LOGEMENTFRANÇAIS[B07] IMMOBILIÈRE 3F[B18] METASOFT33232 apporteur d’affaires ;conseiller immobilier ;développeur foncier ;négociateur foncier ;négociateur immobilier ;prospecteur foncier[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A32] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF[A77] GROUPE CMH[A80] GROUPE LOGEMENTFRANÇAIS[B06] IFE - MILIMMO(AMÉNAGEMENTDU TERRITOIRE)[B18] METASOFT[ACCUEIL] ANNE CAROLE33233 monteur d’opérationsimmobilières ; responsablede programme immobilier[A77] GROUPE CMH[A80] GROUPE LOGEMENTFRANÇAIS53311 attaché technico-commercial ;ingénieur commercial ;ingénieur commercial(dominante technique) ;ingénieur commercial(informatique) ; ingénieurd’affaires ; ingénieurdes ventes ; ingénieurtechnico-commercial ;représentant en matérielagricole ; responsabledéveloppement ; responsabledéveloppement commercial[A02] ABSYS CYBORG[A17] ARKENIS[A21] AURA[A30] CEGID[A36] CLAAS[A43] DETEXIA[A60] EXALIANS[A71] GETRONICS[A79] GROUPE EFFIA[B11] JOHNSON CONTROLS[C14] POCLAIN HYDRAULICS[C18] R2E CONSEIL[C21] RESTALLIANCE[C24] RTE TECHNOLOGIES[C26] SAPIENS CONSULTING[C33] SPIE COMMUNICATIONS[C36] STED (GROUPE SELPRO)[C37] STUDIEL[C44] VULCAIN INGENIERIE[ACCUEIL] 2I PORTAGE[ACCUEIL] CLEMAJOB[ACCUEIL] NCH[ACCUEIL] PHARMASERVICE.NET[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINE53312 attaché au responsabled’affaires ; chargé d’affaires ;chargé d’affaires chaudronnerielourde ; chargé d’affairesen climatisation ; chargé decomptes ; chef de centresopérations ; chef de projet ;chef de projet (affaires) ; chefde projet ingénierie ; ingénieurassistance à maitrised’œuvre ; ingénieur contrats ;ingénieur d’affaires ; ingénieurde suivi d’affaires et projets ;ingénieur programme(affaires) ; ingénieur

www.senior-competence.fr 19technico-commercial ;responsable contrats ;responsable d’affaires ;responsablede projet (affaires)[A01] ABIP[A11] ALIASOL[A14] ALTYS MULTISERVICE[A20] ATEMYS[A21] AURA[A35] CIRA CONCEPT[A40] DERICHEBOURG INTÉRIMAERONAUTIQUE[A48] ELYO (GDF SUEZ)[A52] FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE[A67] GEMO INTERIM[A70] GEPE[A72] PULS ACTION(GROUPE EXCENT)[A76] GROUPE CBV[B04] GTTT[B10] ITA[B13] LA POSTE[C03] NORISKO[C14] POCLAIN HYDRAULICS[C15] PONTICELLI FRÈRES[C17] PRORESEAU[C22] REXAN[C28] SCOPE RECRUTEMENT[C31] SOFREN[C32] SPIE[C33] SPIE COMMUNICATIONS[C36] STED (GROUPE SELPRO)[C37] STUDIEL[C46] XEROX GENERAL SERVICES[ACCUEIL] 2I PORTAGE[ACCUEIL] OPTIMA TRAVAILTEMPORAIRE[ACCUEIL] PHARMASERVICE.NET[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINE32241 interprète-traducteur[ACCUEIL] 2I PORTAGEPROFESSIONNELSDES ARTS ET DES SPECTACLES32212 chef de fabrication d’éditionpublicitaire ; chef de projetpackaging ; chef de studio(arts graphiques) ; chef destudio (publicité) ; directeurartistique ; maquettisted’exécution[B18] METASOFTÉLECTRICITÉÉLECTRONIQUETECHNICIENS ET AGENTSDE MAÎTRISE DE L’ÉLECTRICITÉET DE L’ÉLECTRONIQUE51112 agent d’encadrementde production électriqueet électronique ; chefde chantier électricité ;chef de chantier électricitéet instrumentation[A44] DIETSMANN[A52] FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE[C37] STUDIEL52131 responsable médicotechnique; technicien bureaud’études (contrôleet régulation) ; technicienétudes (électronique) ;technicien supérieur électricité[B11] JOHNSON CONTROLS[C11] PHARMADOM - ORKYN’[C36] STED (GROUPE SELPRO)[ACCUEIL] GROUPEMENTDE L’INTÉRIM FRANÇAIS52221 ingénieur électricité ;ingénieur essai[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A11] ALIASOL[ACCUEIL] KOBALTT52315 rédacteur technique[C37] STUDIEL[ACCUEIL] EXPECTRAENSEIGNEMENTFORMATIONENSEIGNANTS22121 enseignant d’enseignementgénéral ; professeur[ACCUEIL] COURS LEGENDRE[ACCUEIL] DOMICOURSFORMATEURS22211 animateur de formation ;coordinateur formateur ;formateur ; formateurde la formationprofessionnelle ;formateur en restauration ;formateur sécurité incendie ;formateur technique[A01] ABIP[A16] API RESTAURATION[A36] CLAAS[ACCUEIL] ALTER & CO[ACCUEIL] GROUPE EURLOG[ACCUEIL] ITG (INSTITUTDU TEMPS GERE)[ACCUEIL] LINKS CONSEIL[ACCUEIL] RHDI - LES RHDIVERSIFIÉESFamilles de métiersCOMMUNICATIONINFORMATIONART ET SPECTACLEPROFESSIONNELSDE LA COMMUNICATIONET DE L’INFORMATION32213 consultant en communication ;responsablede la communicationinterne ; webmaster[A62] FONDATION D’AUTEUIL[B18] METASOFT[C12] PIMENT INTERIM[ACCUEIL] ALTER & CO[ACCUEIL] ITG (INSTITUTDU TEMPS GERE)[ACCUEIL] LINKS CONSEIL[ACCUEIL] RÉSEAU CPC32214 documentalisteen informatique documentaire[A74] GR INFORMATIQUE52132 chef de groupe dessinateurs ;dessinateur-projeteuren électricité ; dessinateurprojeteuren électricitéet électronique ; dessinateurprojeteuren électrotechnique ;dessinateur-projeteuren installation industrielle ;projeteur électricité[A52] FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE[A66] GCAT[A70] GEPE[C36] STED (GROUPE SELPRO)[ACCUEIL] GROUPEMENTDE L’INTÉRIM FRANÇAIS52133 dessinateur de bureaud’études de constructionélectrique ; dessinateurd’études en électricité ;dessinateur en bureaud’études[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A52] FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE[ACCUEIL] KOBALTTÉTUDES ET RECHERCHEPERSONNELSD’ÉTUDES ET DE RECHERCHE53121 hydrogéologue[ACCUEIL] CV ASSOCIES53122 chargé d’affairesindustrialisation composite ;chef de projet (études) ;consultant environnementagro. industrie ; directeurde projet ; expertélectronique ; ingénieurcalculateur ; ingénieur chargéd’études ; ingénieurd’application (industrie) ;ingénieur de bureaud’études ; ingénieur de projet(études) ; ingénieur derecherche ; ingénieur desmesures et tests (études) ;ingénieur d’essais (études) ;ingénieur d’études (industrie) ;ingénieur d’études/

20Offres d’emploi par famille de métiersrecherche/développement ;ingénieur d’étudesdéveloppement; ingénieurdéveloppement ; ingénieurélectricité ; ingénieur électricitécourants forts/courantsfaibles ; ingénieurélectronicien ; ingénieurélectronicien hydrotronique ;ingénieur électronique ;ingénieur électroniqueembarquée (automobile) ;ingénieur en aéronautique ;ingénieur en automatismes ;ingénieur en automobile ;ingénieur en bureau d’études ;ingénieur en télécommunications; ingénieuressais ; ingénieur étudestructure (automobile) ;ingénieur étudeset développement(automobile) ; ingénieurétudes et procédés ;ingénieur expert injectionplastique (automobile) ;ingénieur expert textile et cuirpour sièges automobiles ;ingénieur industriel(mécanique) ; ingénieurinstrumentation ; ingénieurmécanicien ; ingénieuroptique ; ingénieur procédé(études) ; ingénieur process ;ingénieur rechercheet développement ; ingénieurresponsable de projet ;ingénieur systèmes ; ingénieurtuyauterie-pétrochimie-gaz ;ingénieurs géniechimique/machinestournantes ; responsablecoordination technique ;responsable de projet ;responsable d’études ;responsable essaiset mise au point (études) ;responsable étudeset projets ; responsablemétiers mécanique[A01] ABIP[A11] ALIASOL[A12] ALTELIOS TECHNOLOGY[A15] AMARIS TECHNOLOGIES[A19] ASTEK[A20] ATEMYS[A21] AURA[A26] BUREAU VERITAS[A35] CIRA CONCEPT[A40] DERICHEBOURG INTÉRIMAERONAUTIQUE[A46] ECLEO[A48] ÉNERGIE SERVICES(GDF SUEZ)[A61] FAAR INDUSTRY[A72] PULS ACTION(GROUPE EXCENT)[A76] GROUPE CBV[B01] GROUPE MPH[B02] GROUPE SEGULATECHNOLOGIES[B08] INATIS[B10] ITA[C04] OLLEAN ÉTUDESNORMANDIE[C14] POCLAIN HYDRAULICS[C15] PONTICELLI FRÈRES[C19] RAZEL[C27] SARIA TECHNOLOGIES[C28] SCOPE RECRUTEMENT[C30] SITES[C31] SOFREN[C34] STARTER[C36] STED (GROUPE SELPRO)[C37] STUDIEL[C38] SYNERGIE[C42] VICTORI INGENIERIE[C44] VULCAIN INGENIERIE[C46] XEROX GENERAL SERVICES[ACCUEIL] CLEMAJOB[ACCUEIL] CV ASSOCIES[ACCUEIL] EXPECTRA[ACCUEIL] GROUPEMENTDE L’INTÉRIM FRANÇAIS[ACCUEIL] INDETEC[ACCUEIL] KOBALTT[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINEFONCTION PUBLIQUECADRESDE LA FONCTION PUBLIQUE23211 chef de projet étudestransport ; chef de projetterritoire ; directeurd’office de tourisme[A05] ACTIVE RECRUITMENT[A79] GROUPE EFFIA[ACCUEIL] MAIRIE DE NANTERRE32165 chargé emploi-formation ;directeur de maisonde retraite ; directeurd’établissement d’accueil ;directeur d’établissementmédico-social ; responsablede communauté ;responsable de structured’insertion[A49] EMMAÜS FRANCE[A62] FONDATION D’AUTEUIL[C38] SYNERGIE[ACCUEIL] ADEF RÉSIDENCES[ACCUEIL] MAIRIE DE NANTERRE[ACCUEIL] MULTI SERVICES SANTE32172 chef de mission[A38] COMPT’INTERIM& RECRUTEMENTPROFESSIONNELS DU DROIT(HORS JURISTESEN ENTREPRISE)32142 assistant de cabinet juridique ;assistant juridique ;clerc de notaire[A74] GR ACCUEIL - ASSISTANAT[A74] GR RECRUITMENT[B18] METASOFTGESTION, ADMINISTRATIONDES ENTREPRISES(MÉTIERS : ACCUEIL, COMPTABILITÉ/FINANCE,JURIDIQUE, RH, SECRÉTARIAT…)CADRES ADMINISTRATIFS,COMPTABLES ET FINANCIERS22212 conseiller en formation[ACCUEIL] GROUPE EURLOG22214 consultant en formation ;consultant en gestionde carrière ; formateurconsultant[C07] OXIANE[ACCUEIL] 2I PORTAGE[ACCUEIL] ALTER & CO[ACCUEIL] ITG (INSTITUTDU TEMPS GERE)[ACCUEIL] LINKS CONSEIL[ACCUEIL] RÉSEAU CPC32111 cadre de la comptabilité ;chef comptable ; chefde groupe comptable ;chef de service comptabilité ;comptable ; comptableanalytique ; comptablegénéral ; comptable spécialisépaie ; comptable unique ;directeur comptable ;gestionnaire comptable ;responsable comptabilité ;responsable consolidation[A03] AC CONSULTING[A06] ADECCO EXPERTS FINANCE[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A21] AURA[A22] AXA ASSISTANCE[A24] AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENT[A30] CEGID[A32] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF[A38] COMPT’INTERIM& RECRUTEMENT[A41] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[A54] EPITECH[A63] FORDIS (GROUPEMENTDES MOUSQUETAIRES)[A73] GPS INTÉRIM (GROUPE DLSI)[A74] GR COMPTABILITÉGESTION[B03] GROUPEMENTD’EMPLOYEURS 77[B15] LAFARGE[B18] METASOFT[C13] PLAN B[C19] RAZEL[C26] SAPIENS CONSULTING[C38] SYNERGIE[ACCUEIL] COMPTAJOB.FR[ACCUEIL] ÉVOLUTION RH[ACCUEIL] KOBALTT[ACCUEIL] MEDEFDU VAL-DE-MARNE[ACCUEIL] PLURIDIS CADRES[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINE

22Offres d’emploi par famille de métiersDIRIGEANTS D’ENTREPRISES33311 chef d’entreprise ;directeur de filiale ;directeur d’établissement ;directeur général[A42] DESCOURS & CABAUD[A47] ELLIS FAIRBANK[B13] LA POSTE[C01] MFT-RESSOURCES[ACCUEIL] ARBAN (GROSFILLEXFENÊTRES)[ACCUEIL] CLEMAJOB[ACCUEIL] ILLICO TRAVAUX[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINE33313 directeur commercial (grandeentreprise) ; secrétaire général(grande entreprise)[A24] AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENT[C02] MICHELINTECHNICIENSDES SERVICESADMINISTRATIFS,COMPTABLES ET FINANCIERS12141 gestionnaire paie ;gestionnaire retraite[A06] ADECCO EXPERTS FINANCE[A38] COMPT’INTERIM& RECRUTEMENT[A54] EPITECH12142 collaborateur comptable ;collaborateur social ;comptable clients ; comptablefournisseurs ; comptabletrésorerie ; gestionnaireadministrationdu personnel et paie[A06] ADECCO EXPERTS FINANCE[A38] COMPT’INTERIM& RECRUTEMENT[A79] GROUPE EFFIA[ACCUEIL] EXPECTRASECRÉTAIRES12133 assistant de direction ;attaché de direction ;secrétaire de directionbilingue ; secrétairede direction de serviceadministratif[A41] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[A73] GPS INTÉRIM (GROUPE DLSI)[A74] GR ACCUEIL - ASSISTANAT[A74] GR RECRUITMENT[C35] STARTPEOPLE[ACCUEIL] ÉMÉRITE RHINDUSTRIES DE PROCESS(CHIMIE, PHARMACIE, AGRO-ALIMENTAIRE…)TECHNICIENS,AGENTS DE MAÎTRISEDES INDUSTRIES DE PROCESS45212 chef d’équipe chaudronnerie[A40] DERICHEBOURG INTÉRIMAERONAUTIQUE51121 agent de maitrisede production (métallurgie) ;agent d’encadrement desindustries de process[A12] ALTELIOS TECHNOLOGY[C37] STUDIEL52231 agent technique ; thermicien[A14] ALTYS MULTISERVICE[C03] NORISKO52232 technicien supérieurchauffage/climatisation/froid[C36] STED (GROUPE SELPRO)52233 responsable atelier essais[C14] POCLAIN HYDRAULICS52234 responsable des déchets(entreprise) ; technicien enhygiène et environnement[A41] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[C10] PDCA MANAGEMENTINFORMATIQUEOPÉRATEURSDE L’INFORMATIQUE32311 administrateur ;administrateur de basede données ; administrateurmessagerie exchange 2003 ;administrateur réseau ;administrateur systèmewindows ; administrateursystèmes ; administrateursystèmes et réseaux ;administrateur systèmeset réseaux linux ;administrateur unix ;analyste d’exploitation ; chefde production (informatique) ;chef d’équipe de production(informatique) ; ingénieurde production (informatique) ;ingénieur d’exploitation ;responsable d’exploitation ;responsable techniqueinformatique ; techniciensupérieur entélécommunications[A07] ADVIZ[A08] AGENCE NATIONALEDES FRÉQUENCES[A10] ALCOVE (GROUPE GENIOUS)[A17] ARKENIS[A31] CHAMBRE DE COMMERCEET D’INDUSTRIE DE PARIS[A48] ELYO (GDF SUEZ)[A60] EXALIANS[A65] GALAXY SOFTWARE[A69] GEOS INFORMATIQUE[A71] GETRONICS[A74] GR INFORMATIQUE[B05] HÉLIOSPHÈRES[C05] OPEN ID[C16] PROMAN[C22] REXAN[C29] SERTIG[C40] TALEA GROUP[ACCUEIL] 2I PORTAGE[ACCUEIL] CLEMAJOB[ACCUEIL] EXPECTRA[ACCUEIL] OPTIMA TRAVAILTEMPORAIRETECHNICIENS ET INGÉNIEURSDE L’INFORMATIQUE32321 administrateur de site web ;analyste développeur ;analyste en informatiquede gestion ; analystefonctionnel ; analysteinformaticien ; analyste microinformatique; analysteprogrammeur ; analysteprogrammeur de microinformatique; analysteprogrammeur développeur ;analyste programmeuren informatique industrielle ;chargé d’études ;chef de projet informatique ;chef de projet java/j2ee ;concepteur (informatique) ;concepteur de site web ;consultant en systèmesd’information ; consultanttechnique ; développeurd’application .net ;développeur informatique ;développeur java ;développeur linux ;gestionnaire de systèmeinformatique ; informaticien ;informaticien analyste ;ingénieur analyste en systèmeinformation ; ingénieurchef de projet (informatique) ;ingénieur conceptionet développement c/c++ ;ingénieur de conceptionet de développementjava/j2ee ; ingénieurde développementjava/j2ee/.net/cs/mainframe/objet/temps réel ; ingénieurdécisionnel ; ingénieur d’étudelogiciel ; ingénieur d’étudeset développement grandssystèmes ibm/mvs/cobol/db2/cics ; ingénieurdéveloppement logiciel ;ingénieur développementlogiciel java/j2ee ; ingénieurdéveloppement logiciel web2.0 ; ingénieuren informatique industrielle ;ingénieur étudeset développement ; ingénieurinformaticien ; ingénieurmécanique/ thermique ;ingénieur mvs ; ingénieur

www.senior-competence.fr 23système unix ; ingénieursystèmes et réseaux ;ingénieur systèmeset réseaux (unix, cisco, voip) ;programmeur logicielde base ; responsablehardware ; technicienen informatique industrielle[A02] ABSYS CYBORG[A04] ACCENTURE TECHNOLOGYSOLUTIONS[A07] ADVIZ[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A10] ALCOVE (GROUPE GENIOUS)[A12] ALTELIOS TECHNOLOGY[A17] ARKENIS[A19] ASTEK[A21] AURA[A27] CADRES SENIORSCONSULTING[A30] CEGID[A31] CHAMBRE DE COMMERCEET D’INDUSTRIE DE PARIS[A40] DERICHEBOURG INTERIMAÉRONAUTIQUE[A54] EPITECH[A59] EURXPERT[A60] EXALIANS[A61] FAAR INDUSTRY[A65] GALAXY SOFTWARE[A69] GEOS INFORMATIQUE[A71] GETRONICS[A74] GR INFORMATIQUE[A75] GRASS ROOTS[A76] GROUPE CBV[A78] GROUPE CRÉDIT DU NORD[B03] GROUPEMENTD’EMPLOYEURS 77[B15] LAFARGE[C02] MICHELIN[C05] OPEN ID[C07] OXIANE[C08] PARSEO TECHNOLOGIE[C12] PIMENT INTÉRIM[C18] R2E CONSEIL[C22] REXAN[C23] ROZEOR TALENTS[C25] SAGE[C26] SAPIENS CONSULTING[C29] SERTIG[C34] STARTER[C37] STUDIEL[C39] SYNPHILIA[C40] TALEA GROUP[ACCUEIL] 2I PORTAGE[ACCUEIL] CITYPASSENGER[ACCUEIL] CLEMAJOB[ACCUEIL] ERPRECRUT.COMINFOPROMOTIONS[ACCUEIL] EXPECTRA[ACCUEIL] ITEA INFORMATIQUEEN ACTION[ACCUEIL] KOBALTT[ACCUEIL] OPTIMA TRAVAILTEMPORAIRE[ACCUEIL] PHARMASERVICE.NET[ACCUEIL] PLURIDIS CADRES32331 administrateur ;administrateur de basede données ; administrateurde site internet ; architectede base de données ;architecte de systèmed’information ; architecteréseau ; architecte système ;auditeur informaticien ;chef de projet internet ;conseil en informatique ;consultant logiciel ; consultantrecette fonctionnelle ;consultant systèmeset réseaux ; contrôleurde réseau (informatique) ;correspondant informatique ;directeur de projet ; experten télécommunication ; expertinformaticien ; expert réseau ;expert unix ; gestionnairede système informatiqueet réseaux ; gestionnairede système microinformatique; hotliner ;ingénieur en test techniqueet test de performance ;ingénieur génie logiciel ;ingénieur méthodesd’exploitation ; ingénieurméthodes-qualité ; ingénieurréseau, sécurité et télécom ;ingénieur support technique ;ingénieur système ; ingénieurtélécommunications ;ingénieur test et qualificationinformation ; responsabled’équipe systèmeset réseaux ; responsablemicro-informatique ;spécialiste des basesde données ; superviseurhot-line ; technicien conseil ;technicien de support microinformatique; technicienhot-line informatique ;technicien micro-réseau ;technicien supportinformatique[A07] ADVIZ[A08] AGENCE NATIONALEDES FRÉQUENCES[A12] ALTELIOS TECHNOLOGY[A13] ALTRAN[A17] ARKENIS[A19] ASTEK[A21] AURA[A23] AXEME CONSEIL[A24] AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENT[A27] CADRES SENIORSCONSULTING[A30] CEGID[A48] ÉNERGIE SERVICES(GDF SUEZ)[A59] EURXPERT[A60] EXALIANS[A65] GALAXY SOFTWARE[A69] GEOS INFORMATIQUE[A71] GETRONICS[A74] GR INFORMATIQUE[A76] GROUPE CBV[B05] HÉLIOSPHÈRES[B15] LAFARGE[B16] LEFEBVRE SOFTWARE[B18] METASOFT[C05] OPEN ID[C08] PARSEO TECHNOLOGIE[C12] PIMENT INTÉRIM[C18] R2E CONSEIL[C23] ROZEOR TALENTS[C25] SAGE[C26] SAPIENS CONSULTING[C33] SPIE COMMUNICATIONS[C37] STUDIEL[C40] TALEA GROUP[ACCUEIL] 2I PORTAGE[ACCUEIL] ALTER & CO[ACCUEIL] CLEMAJOB[ACCUEIL] DALISYS[ACCUEIL] ÉMÉRITE RH[ACCUEIL] ERPRECRUT.COMINFOPROMOTIONS[ACCUEIL] EXPECTRA[ACCUEIL] ITEA INFORMATIQUEEN ACTION[ACCUEIL] KOBALTT[ACCUEIL] OPTIMA TRAVAILTEMPORAIRE32341 administrateur informaticienlinux ; analyste systèmed’exploitation ; architecteinformaticien ; architectesystème d’information ;assistant responsable ;chargé d’étudesinformatiques ; chef de projetdécisionnel ; chef de projeten informatique industrielle ;chef de projet informatique ;chef de projet sap ; chefde projet techniqueet exploitation ; consultantinformatique ; consultantamoa ; consultanten informatique ; consultanterp ; consultant fonctionnel ;consultant industriel(informatique) ; directeurde projet informatique ;directeur de projet billettique ;directeur informatique ;ingénieur conseilen informatique ; ingénieurconsultant informatique ;ingénieur d’affaires(informatique) ; ingénieurd’affaires en ingénieriede systèmes industriels ;ingénieur d’architecture ;ingénieur de productioninformatique ; ingénieurqualité logiciel ; ingénieursystème ; responsablede programmes industriels ;responsable de projet ;responsable de projet sirh ;responsable informatique ;responsable serviceinformatique[A02] ABSYS CYBORG[A04] ACCENTURE TECHNOLOGYSOLUTIONS[A10] ALCOVE (GROUPE GENIOUS)[A19] ASTEK[A25] BLUELINK[A47] ELLIS FAIRBANKFamilles de métiers

24Offres d’emploi par famille de métiers[A48] ÉNERGIE SERVICES(GDF SUEZ)[A59] EURXPERT[A60] EXALIANS[A62] FONDATION D’AUTEUIL[A65] GALAXY SOFTWARE[A69] GEOS INFORMATIQUE[A70] GEPE[A74] GR ACCUEIL - ASSISTANAT[A74] GR INFORMATIQUE[A74] GR RECRUITMENT[A76] GROUPE CBV[A79] GROUPE EFFIA[B05] HÉLIOSPHÈRES[C05] OPEN ID[C07] OXIANE[C08] PARSEO TECHNOLOGIE[C18] R2E CONSEIL[C22] REXAN[C23] ROZEOR TALENTS[C25] SAGE[C26] SAPIENS CONSULTING[C29] SERTIG[C39] SYNPHILIA[C40] TALEA GROUP[ACCUEIL] 2I PORTAGE[ACCUEIL] CLEMAJOB[ACCUEIL] ERPRECRUT.COMINFOPROMOTIONS[ACCUEIL] EXPECTRA[ACCUEIL] INDETEC[ACCUEIL] ITEA INFORMATIQUE ENACTION[ACCUEIL] ITG (INSTITUTDU TEMPS GERE)[ACCUEIL] KOBALTT[ACCUEIL] LINKS CONSEIL[ACCUEIL] MAIRIE DE NANTERRE[ACCUEIL] OPTIMA TRAVAILTEMPORAIRE[ACCUEIL] RÉSEAU CPC52321 technicien de maintenance eninformatique[ACCUEIL] ITEA INFORMATIQUEEN ACTIONINGÉNIEURS,CADRES DE L’INDUSTRIEINGÉNIEURS ET CADRESTECHNIQUES DE L’INDUSTRIE53211 cadre en constructionmécanique ; cadre techniquede la production ; chargéd’affaires contrôle nondestructif ; chef de production ;chef de projet mécanique ;chef de service laboratoire(métallurgie) ; directeur d’unitéde production ; directeurindustriel ; ingénieuraéronautique (production) ;ingénieur automobile(production) ; ingénieurde fabricationélectromécanique ; ingénieurde fabrication électronique ;ingénieur de fabricationmécanique ; ingénieur deproduction ; ingénieurélectromécanique ; ingénieurélectronicien ; ingénieur enchaudronnerie ; ingénieur enmécanique ; ingénieur enstructures métallique(production) ; ingénieurénergie ; ingénieur inspection(génie des matériaux) ;ingénieur matériaux ;ingénieur plasturgiste(production) ; responsable deproduction ; responsable desite de maintenancetechnique ; responsabled’exploitation ; responsabled’unité ; turbiniste[A01] ABIP[A11] ALIASOL[A12] ALTELIOS TECHNOLOGY[A19] ASTEK[A20] ATEMYS[A24] AXXIS INTERIM ETRECRUTEMENT[A26] BUREAU VERITAS[A44] DIETSMANN[A46] ECLEO[A48] ELYO (GDF SUEZ)[A60] EXALIANS[A70] GEPE[B15] LAFARGE[C01] MFT-RESSOURCES[C03] NORISKO[C12] PIMENT INTÉRIM[C17] PRORESEAU[C31] SOFREN[C36] STED (GROUPE SELPRO)[C37] STUDIEL[C44] VULCAIN INGENIERIE[C46] XEROX GENERAL SERVICES[ACCUEIL] CLEMAJOB[ACCUEIL] EXPECTRA[ACCUEIL] GROUPEMENTDE L’INTÉRIM FRANÇAIS[ACCUEIL] INDETEC[ACCUEIL] PLURIDIS CADRES[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINELOGISTIQUETRANSPORTS / TOURISMEAGENTS ADMINISTRATIFS,COMMERCIAUX,D’EXPLOITATIONDES TRANSPORTSET DU TOURISME12242 chef de produit (tourisme)[A05] ACTIVE RECRUITMENT43331 gestionnaire douane[ACCUEIL] CLEMAJOB52111 chargé d’affaires montageauto ; chargé d’affairesusinage ; préparateurplanificateur; technicienméthodes[A46] ECLEO[B02] GROUPE SEGULATECHNOLOGIES[C10] PDCA MANAGEMENT[C14] POCLAIN HYDRAULICSCADRES DES TRANSPORTS,DE LA LOGISTIQUEET NAVIGANTS DE L’AVIATION53111 cadre techniquede méthodesordonnancementplanification; consultantméthodes et études ;consultant méthodesplanification; ingénieuramélioration continue ;ingénieur contrôle projet ;ingénieur de gestionde la production ;ingénieur d’essais(méthodes) ; ingénieurméthodes ; ingénieurplanification ; ingénieurplanification (planning) ;responsable planification(planning) ; responsabletechnique support client[A01] ABIP[A12] ALTELIOS TECHNOLOGY[A20] ATEMYS[A23] AXEME CONSEIL[A66] GCAT[A76] GROUPE CBV[B01] GROUPE MPH[B02] GROUPE SEGULATECHNOLOGIES[B08] INATIS[B10] ITA[C14] POCLAIN HYDRAULICS[C15] PONTICELLI FRÈRES[C31] SOFREN[C36] STED (GROUPE SELPRO)[C37] STUDIEL[C44] VULCAIN INGENIERIE[ACCUEIL] ALTER & CO[ACCUEIL] ITG (INSTITUTDU TEMPS GERE)61311 chef de réception ;chef préparation ; ingénieurlogistique ; logisticien ;responsable de stock ;responsable logistique[A24] AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENT[A54] EPITECH[A60] EXALIANS[B09] INTUITU PERSONAE[C02] MICHELIN[C11] PHARMADOM - ORKYN’[C15] PONTICELLI FRÈRES[C16] PROMAN

www.senior-competence.fr 25PERSONNELDE LA MANUTENTION43311 chef d’entrepôt ; chef d’équipeenlèvement ; responsablede la distribution ;responsable réception ;responsable stocks[A54] EPITECH[A56] ESPRIT[B12] LA PLATEFORMEDU BÂTIMENT[C11] PHARMADOM - ORKYN’[C20] REGUS PARIS43312 chef d’équipe[C41] UPSMAINTENANCETECHNICIENS DE MAÎTRISEDE LA MAINTENANCEET DE L’ORGANISATION44316 technicien de maintenance[A58] EUROPÉENNE DE TRAVAUXFERROVIAIRES44321 chargé de maintenanceautomobile ; technicien enmaintenance automobile[A57] EUROPCAR[ACCUEIL] ÉVOLUTION RH44331 électrotechnicien(maintenance)[ACCUEIL] EXPECTRA44332 instrumentiste de bord-radio(aéronautique)[A40] DERICHEBOURG INTÉRIMAERONAUTIQUE44341 mécanicien armementet équipement cabine(aéronautique) ; techniciende maintenance polyvalent ;technicien des servicesgénéraux[A34] CINETIC SERVICE(GROUPE FIVES)[A40] DERICHEBOURG INTÉRIMAERONAUTIQUE[A73] GPS INTÉRIM (GROUPE DLSI)[C36] STED (GROUPE SELPRO)51211 chef d’atelier ; chef de projetmaintenance ; chef d’équipede maintenance ;contremaître en maintenancetechnique ; ingénieur sav ;responsable technique[A09] AGENCE VITAE CONSEIL[A23] AXEME CONSEIL[A28] CAMOM[A36] CLAAS[A44] DIETSMANN[A48] ELYO (GDF SUEZ)[ACCUEIL] ÉVOLUTION RH[ACCUEIL] STEPSTONE ONLINE52311 technicien d’installationen télécommunications[A76] GROUPE CBV52332 chef d’équipe hvac(climatisation) ; experttechnique ; techniciende maintenance froidet climatisation[A14] ALTYS MULTISERVICE[A21] AURA[A44] DIETSMANN52333 ingénieur incendie ; technicienmaintenance d’équipementmédical[A15] AMARIS TECHNOLOGIES[ACCUEIL] INDETEC53131 adjoint au responsableassistance technique(nucléaire) ; adjoint auresponsable expertise(nucléaire) ; chef de chantier ;consultant environnement ;consultant internationalen environnement ;hydrogéologue (environnement); ingénieur (centralenucléaire) ; ingénieur criticité(centrale nucléaire) ; ingénieuren gestion des risquesindustriels ; ingénieuren traitement des déchets ;ingénieur sûreté nucléaire ;responsable de secteur[A11] ALIASOL[A15] AMARIS TECHNOLOGIES[A41] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[C16] PROMAN[C30] SITES[C31] SOFREN[C35] STARTPEOPLE[ACCUEIL] ALTER & CO[ACCUEIL] CV ASSOCIES[ACCUEIL] ITG (INSTITUTDU TEMPS GERE)[ACCUEIL] RÉSEAU CPC53212 auditeur qualité ; cadretechnique de contrôle-qualité ;conseil en qualité ; consultantqualité ; ingénieur contrôlequalité; ingénieur qualité ;responsable développementdurable ; responsable qualité ;responsable sécurité qualité[A01] ABIP[A27] CADRES SENIORSCONSULTING[A40] DERICHEBOURG INTÉRIMAERONAUTIQUE[A47] ELLIS FAIRBANK[B02] GROUPE SEGULATECHNOLOGIES[B03] GROUPEMENTD’EMPLOYEURS 77[B14] L’ADAPT[C06] OTIS[C36] STED (GROUPE SELPRO)[C37] STUDIEL[C44] VULCAIN INGENIERIE[ACCUEIL] 2I PORTAGE[ACCUEIL] ALTER & CO[ACCUEIL] ITG (INSTITUTDU TEMPS GERE)[ACCUEIL] LINKS CONSEIL[ACCUEIL] RÉSEAU CPC53213 chef du service sécuritéssiap3 ; consultant hygiènesécurité-environnement;consultant sécurité ; ingénieurenvironnement hygiènesécurité; ingénieur étudesde danger ; ingénieursécurité ; responsablehygiène-sécuritéenvironnement; responsablesécurité ; superviseur hygiènesécurité-environnement[A01] ABIP[A15] AMARIS TECHNOLOGIES[A20] ATEMYS[A26] BUREAU VERITAS[B01] GROUPE MPH[B03] GROUPEMENTD’EMPLOYEURS 77[C03] NORISKO[C15] PONTICELLI FRÈRES[C44] VULCAIN INGENIERIE[ACCUEIL] GORON53321 chef de projet travaux neufs ;chef d’équipeinstrumentation ; chefdu service électricitéet instrumentation ; chefdu service instrumentation(régulation) ; directeurtechnique ; ingénieurchantier ; ingénieurde maintenance ; ingénieurde maintenanceen infrastructures ;ingénieur de maintenanceen mécanique ; ingénieurinstallation/maintenance ;ingénieur matériel ; ingénieurtravaux neufs ; responsablede site ; responsabledes services généraux ;responsable du service aprèsvente; responsablemaintenance industrielle ;responsable maintenancesécurité ; responsabletechnique ; responsabletechnique et maintenance ;superviseur instrumentation[A01] ABIP[A03] AC CONSULTING[A11] ALIASOL[A14] ALTYS MULTISERVICE[A21] AURA[A23] AXEME CONSEIL[A24] AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENT[A27] CADRES SENIORSCONSULTING[A34] CINETIC SERVICE(GROUPE FIVES)[A36] CLAAS[A44] DIETSMANN[A74] GR COMMERCEMARKETING - COMMERCEINTERNATIONALFamilles de métiers

26Offres d’emploi par famille de métiers[B02] GROUPE SEGULATECHNOLOGIES[B10] ITA[B15] LAFARGE[C06] OTIS[C14] POCLAIN HYDRAULICS[C15] PONTICELLI FRÈRES[C31] SOFREN[C33] SPIE COMMUNICATIONS[ACCUEIL] KOBALTT[ACCUEIL] PLURIDIS CADRESMATÉRIAUX SOUPLES, BOISINDUSTRIES GRAPHIQUESTECHNICIENS, AGENTSDE MAÎTRISE DES MATÉRIAUXSOUPLES, DU BOISET DES INDUSTRIESGRAPHIQUES52243 dessinateur-projeteur(charpentes bois,structures bois...)[ACCUEIL] KOBALTTMÉCANIQUETRAVAIL DES MÉTAUXTECHNICIENS,AGENTS DE MAÎTRISEDES INDUSTRIES MÉCANIQUES44135 chef d’équipe mécanicienaéronautique[A40] DERICHEBOURG INTÉRIMAERONAUTIQUE51111 responsable d’équipeusinage ; responsable unitéusinage[A27] CADRES SENIORSCONSULTING[C14] POCLAIN HYDRAULICS52121 dessinateur-projeteur ;dessinateur-projeteuren construction aéronautique ;dessinateur-projeteuren installations industrielles ;dessinateur-projeteuren mécanique ; dessinateurprojeteuren structuresmétalliques ; projeteurbâtiment ; projeteurmécanique[A11] ALIASOL[A14] ALTYS MULTISERVICE[A72] PULS ACTION(GROUPE EXCENT)[C04] OLLEAN ÉTUDESNORMANDIE[C16] PROMAN[C36] STED (GROUPE SELPRO)[C44] VULCAIN INGENIERIE[ACCUEIL] EXPECTRA[ACCUEIL] GROUPEMENTDE L’INTÉRIM FRANÇAIS52211 coordinateurde maintenance ; techniciensupérieur mécanique[A34] CINETIC SERVICE(GROUPE FIVES)[C36] STED (GROUPE SELPRO)52212 technicien qualité sécuritéenvironnement[A58] EUROPÉENNE DE TRAVAUXFERROVIAIRESSANTÉ / ACTION SOCIALE,CULTURELLE ET SPORTIVE,INFIRMIERS24121 infirmier ; infirmiercoordinateur ; infirmiercoordinateur de servicede soins à domicile ; infirmierdiplômé d’état ; infirmieren entreprise ; infirmiermédico-technique[A41] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[ACCUEIL] ADEF RÉSIDENCES[C11] PHARMADOM - ORKYN’[C38] SYNERGIE[ACCUEIL] MAIRIE DE NANTERRE[ACCUEIL] MULTI SERVICES SANTE24122 puéricultrice[ACCUEIL] MAIRIE DE NANTERREMÉDECINS ET ASSIMILÉS31111 médecin de médecinephysique et de réadaptation[B14] L’ADAPTPROFESSIONNELSDE L’ACTION SOCIALE,CULTURELLE ET SPORTIVE23151 directeur d’établissementà caractère social ; éducateurde jeunes enfants ; éducateurspécialisé[B14] L’ADAPT[ACCUEIL] ADEF RÉSIDENCES[ACCUEIL] MAIRIE DE NANTERREPROFESSIONSPARAMÉDICALES24311 masseur-kinésithérapeute[B14] L’ADAPTSERVICESAUX PARTICULIERSET AUX COLLECTIVITÉSAGENTS DE GARDIENNAGEET DE SÉCURITÉ11222 responsable de site[A41] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[A77] GROUPE CMHAttention !Les entreprises identifiées en stand “ACCUEIL” ne sont physiquementpas présentes. Les candidats souhaitant déposer leur CV pourrontles remettre aux équipes de l’accueil situées à l’entrée du forum.Les candidatures seront directement transmises à ces recruteurs.

Rechercher un contrat à temps partiel27Emploi à temps partiel :Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée du travail est inférieure à la durée légale (35 heures par semaine)ou aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise.A45B03B04B09B14C20C38ACCUEILDISNEYLANDRESORT PARIS(responsable adjointrestauration et bar)GROUPEMENTD’EMPLOYEURS 77(acheteur industrie ; chefde projet informatique ;comptable ; responsabledéveloppement durable ;responsable desressources humaines ;responsable sécurité ;responsable qualité ;commercial exportindustrie)GTTT(responsable de chantier ;ingénieur de suivid’affaires et projets ;ingénieur génie civil)INTUITU PERSONAE(juriste ; avocat)L’ADAPT(masseurkinésithérapeute)REGUS PARIS(chef de réception ;responsable réception)SYNERGIE(technicien bureaud’études ; infirmier ; chefde partie ; maître d’hôtel)ALTER & COconsultant industriel(informatique) ; consultanten communication ;consultant enorganisation ; consultanten gestion des ressourceshumaines ; consultant engestion de carrière ;animateur de formation ;consultant marketing ;consultant qualité ;consultant internationalen environnement ;consultant méthodesplanification)ACCUEILACCUEILACCUEILACCUEILACCUEILACCUEILACCUEILACCUEILAV RÉSEAU(vendeur-distributeurindépendant)AXA(agent mandataire)CHARLOTT’ LINGERIE(vendeur-distributeurindépendant)COURS LEGENDRE(professeur)CV ASSOCIES(ingénieur process ;géologue pétrophysicien ;hydrogéologue(environnement) ;géomètre ; géologue dechantier ; ingénieur deproduction (gaz-pétrole) ;ingénieur de gisements(gaz, pétrole, eau,minerai) ; géophysicienpétrolier ; géologuegéotechnicien ; géologuede sonde ; ingénieur desréservoirs et boues (gaz,pétrole, eau, ...) ; géologuede production (exploitationdes gisements) ; géologuepétrolier)DMS(expert qualité)DOMICOURS(enseignantd’enseignement général)ITG (INSTITUTDU TEMPS GERE)(consultant finances ;consultant en ressourceshumaines ; consultant enformation ; consultantbanque ; consultantmarketing ; formateur ;consultantenvironnement ;consultant enorganisation ; consultanten contrôle de gestion ;consultanten communication ;ACCUEILACCUEILACCUEILACCUEILconsultant méthodeset études ; consultanten informatique ; conseilen qualité)LINKS CONSEIL(consultant enrecrutement ; consultantqualité ; consultantmarketing ; consultanten communication ;consultant en formation ;formateur ; consultanten ressources humaines ;consultanten management ;ingénieur consultant(informatique))NCH(attaché technicocommercial)RHDILES RH DIVERSIFIÉES(formateur de la formationprofessionnelle ;consultant en gestion desressources humaines)ZÉNITH INTERNATIONAL(vendeur-distributeurindépendant)Rechercher un contrat

28Rechercher un contrat aménagé A B C DPostes plus spécifiquement aménagés aux travailleurs handicapés :Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d'obtenir un emploi sont réduites par suitede l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques ». L'orientation dans un établissementou service d'aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.Les exposants ci-dessous ont souhaité communiquer sur le fait que certains postes offerts lors du forum sont plus particulièrementaménagés aux travailleurs handicapés. Cependant, tous les postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.A14A24A29A30A33A42A45A51A59A61ALTYS MULTISERVICE(conducteur de travauxcvc ; dessinateurprojeteur; responsabled’affaires ; experttechnique ; agenttechnique ; responsablede site ; responsabletechnique)AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENT(administrateur de siteinternet ; acheteur(services) ; comptable ;acheteur industriel)CARGLASS(acheteur ; adjointde direction ; responsablemarketing ; juristedroit social)CEGID(ingénieur commercial ;comptable ; chef de projetinformatique ; consultantlogiciel ; ingénieurdéveloppement ;responsable consolidation)CHAMPION(chef boucher ; managerde rayon non alimentaire ;directeur de magasin ;manager de rayonalimentaire)DESCOURS & CABAUD(manager centre de profit ;directeur d’agence ;directeur de filiale)DISNEYLANDRESORT PARIS(responsable adjointde magasin ; assistantresponsable magasin)EIFFAGETRAVAUX PUBLICS(conducteur de travauxdu btp ; chef de chantierdu btp)EURXPERT(consultant technique ;administrateur ; consultantfonctionnel)FAAR INDUSTRY(ingénieur électroniqueembarquée automobile ;expert électronique ;responsable hardware ;ingénieur de recherche ;ingénieur développementlogiciel ; ingénieurdéveloppement)B10B11B13B14C03C14ITA(chargé d’affaires ;ingénieur tuyauteriepétrochimie-gaz;ingénieur de projet(études) ; responsableadministratif de chantier ;ingénieur instrumentation ;ingénieur électricité ;ingénieur de maintenanceen mécanique ; ingénieurprocess ; ingénieurplanification)JOHNSON CONTROLS(technicien en bureaud’études froid ouclimatisation ; technicienbureau d’études (contrôleet régulation) ; technicienmise en route d’installationfroid ou climatisation ;ingénieur commercialdominante technique)LA POSTE(conseiller clientèle(banque) ; responsablecourrier-colis ; manageropérationnel courrier ;directeur d’établissement ;conseiller financierbancaire ; chargéde comptes)L’ADAPT(directeur d’établissementà caractère social ;responsable qualité ;masseur-kinésithérapeute)NORISKO(ingénieur d’affaires btp ;thermicien ; consultantsécurité ; responsabled’unité ; responsabled’agence ; coordonnateursps et ssi ; consultanthygiène-sécuritéenvironnement)POCLAIN HYDRAULICS(responsable maintenanceindustrielle ; ingénieurélectronicienhydrotronique ; technicienméthodes ; ingénieurdes ventes ; ingénieuren bureau d’études ;chef de projet ; ingénieurméthodes ;approvisionneur ;responsable d’équipeusinage ; responsablebureau d’études ; acheteur(industrie) ; responsableatelier essais ; ingénieurd’application industrie)C18C20C33C38C39ACCUEILACCUEILACCUEILACCUEILR2E CONSEIL(ingénieur études)REGUS PARIS(manager centre de profit ;responsable réception ;conseiller commercialen services auprèsdes entreprises ; chefde réception)SPIE COMMUNICATIONS(chef d’équipe électricité ;conducteur de travaux ;chef de chantier ;responsable d’affaires)SYNERGIE(directeur de maisonde retraite ; infirmier ;comptable ; responsabledes ressources humaines ;ingénieur en automobile ;contrôleur de gestion)SYNPHILIA(ingénieur consultantinformatique ; ingénieurétudes et développement ;chef de projetinformatique ; analysteprogrammeur ; analysteinformaticien ; architecteinformaticien)LINKS CONSEIL(formateur ; ingénieurconsultant informatique ;consultanten communication ;consultant en ressourceshumaines ; consultanten management ;consultant qualité ;consultant marketing ;consultanten recrutement ;consultant en formation)MANPOWER(cadre de la gestiondes ressources humaines ;commercial)MEDEFDU VAL-DE-MARNE(cadre commercial ;comptable ; conducteurde travaux ;chef de chantier)ZÉNITH INTERNATIONAL(vendeur-distributeurindépendant)

S’informer précisément sur un exposant292I PORTAGEstand ACCUEILConseil pour les affaires 20 salariéset autres conseils de gestion9 Les Hauts de Cante31380 Montastruc-la-ConseillèreTél. : 0971333814 - Fax : 0534261934Email : rh@2iportage.comwww.2iportage.comPostes proposés : analyste programmeur; chef de production (informatique) ;chef de projet informatique ; conseilen informatique ; consultant en formation; consultant en organisation ;consultant en ressources humaines ;consultant industriel (informatique) ;consultant marketing ; consultant qualité; directeur commercial ; ingénieurchef de projet (informatique) ; ingénieurcommercial (informatique) ; ingénieurconsultant (informatique) ; ingénieur d’affaires(informatique) ; ingénieur deproduction (informatique) ; ingénieurtechnico-commercial ; interprète-traducteur; responsable informatiqueProfils recherchés : 2I PORTAGE est unesociété de portage salarial en forte croissancequi permet à des professionnelsautonomes non immatriculés de pouvoirexercer une activité indépendante, sanscontrainte administrative et de gestion,tout en bénéficiant d’un statut de salariéet des garanties sociales attachées.Informations complémentaires : audit,formation, traduction, coaching, développementpersonnel, ressourceshumaines, commercial, marketing,conseil en stratégie, organisation, management,finance, propriété industrielle,développement durable, qualité, sécurité,informatique, télécoms, électronique,multimédia, gestion de projet.ABIPstand A01Ingénierie, études techniques53 avenue Hoche75008 ParisTél. : 0142740878Email : cv@abip-expat.comwww.abip-expat.comPostes proposés : auditeur ; chefde chantier tuyauterie ; coordinateur formateur; ingénieur en mécanique ;ingénieur forage ; ingénieur instrumentation; ingénieur machines tournantes ;ingénieur piping ; ingénieur procédé(études) ; ingénieur qualité ; ingénieursoudure ; responsable achats (industrie) ;responsable administratif ; responsableconstruction ; responsable contrats ; responsablede production ; responsablehygiène-sécurité-environnement ; responsableplanification (planning) ;superviseur hygiène-sécurité-environnement; superviseur instrumentation ;superviseur mécanicien ; superviseurtuyauterie ; turbinisteProfils recherchés : soit être autodidacteavec minimum 5 ans d’expérience.BTS CIRA, BAC technologique ou BAC+3spécialité mécanique, électricité, instrumentation,environnement, étude, IFP,soit expérience de 5 à 10 ans exigéeet maîtrise de l’anglais (selon le posteà pourvoir). Réactivité, autonomie,meneur d’homme, adaptabilité.Informations complémentaires : ABIP estune société d’assistance technique,d’études techniques et d’ingénierie. Nousapportons depuis plusieurs années notrecontribution auprès des grands donneursd’ordres des secteurs de l’énergieet de l’industrie. Nous intervenonsdans les domaines de l’ingénierie,de la construction, de la maintenanceen France et à l’international, des projetset chantiers pétroliers, parapétroliers,industriels et du BTP.ABSYS CYBORGstand A02Conseil en systèmes 350 salariéset logiciels informatiques191 boulevard du Général Leclerc78220 ViroflayTél. : 0139243838 - Fax : 0139243839Email : drh@absyscyborg.comwww.absyscyborg.comPostes proposés : consultant (informatique) ;consultant en systèmes d’information ;ingénieur commercialProfils recherchés : BAC à BAC+2, expérimenté.Informations complémentaires : sociétéde services (SSII) intégrant des solutionsde gestion (Sage et Microsoft Dynamics).17 agences en France, en Belgique etau Luxembourg. Nous développons desactivités autour de solutions majeuresdu marché. Nous intervenons en Franceet à l’international.AC CONSULTINGstand A03Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion215 rue Jean-Jacques Rousseau92130 Issy-les-MoulineauxTél. : 0146389876 - Fax : 0146389876Email : recrutement@acconsulting.frwww.acconsulting.frPostes proposés : chargé d’affaires(banque) ; chef comptable ; commercialen assurances ; directeur financier ; responsabletechnique et maintenanceProfils recherchés : BAC+2/4, qualitésrelationnelles, capacité d’interagir avecdes interlocuteurs différents, autonomie,capacité d’adaptation, curiosité et mobilitéintellectuelle, aisance dansl’utilisation d’outils de manière interactive(langue, bureautique, internet…).Informations complémentaires : AC(l’Avenir se Construit) CONSULTING accompagneles entreprises dans leursprojets de recrutement, évolution professionnelle(bilan de compétences,formation…), gestion des compétences,management de transition.ACCENTURETECHNOLOGY SOLUTIONSstand A04Conseil en systèmes 1 300 salariéset logiciels informatiques125 avenue de Paris92320 ChâtillonTél. : 0147466000 - Fax : 0147466010recrute@accenturetechnologysolutions.frwww.accenturetechnologysolutions.frPostes proposés : chef de projetJava/J2EE ; chef de projet SAP ; développeur; ingénieur étudesProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5,écoles d’ingénieurs ou universités, ayantminimum 5 ans d’expérience.Informations complémentaires : ACCEN-TURE TECHNOLOGY SOLUTIONS est lasociété du groupe ACCENTURE spécialiséedans les métiers de l’informatiqueau service des grandes entreprises dessecteurs privé et public. Nous sommesspécialisés dans le développement, l’exploitationet la maintenance dessystèmes d’information.ACEFASstand ACCUEILConseil pour les affaires 100 salariéset autres conseils de gestion49 rue Lamartine 78000 VersaillesTél. : 0139510284 - Fax : 0139510474Email : info@acefas.frwww.acefas.frProfils recherchés : toute personne cherchantà créer son entreprise et souhaitantvérifier la viabilité de son projet sous statutsalarié.Informations complémentaires : ACEFAS,une structure à taille humaine qui vouslibère des tâches administratives et vouspermet de concentrer votre action surle développement de votre activité. Vousêtes : futur créateur d’entreprise, formateur,cadre en recherche d’emploi,retraité. Nos services : accompagnementpersonnalisé, gestion de votre activitéFrance/étranger, support marketing.ACTIVE RECRUITMENTstand A05Autre mise à dispositionde ressources humaines5 bis rue Christiani75018 ParisTél. : 0145960334 - Fax : 0142461556www.active-recruitment.comAnnuaire des exposants

30S’informer précisément sur un exposantPostes proposés : chef de cuisine ;chef de produit (tourisme) ; chef pâtissier ;directeur de résidence de tourisme ;directeur de restaurant ; directeur desventes ; directeur d’hébergement ;directeur d’office de tourisme ; gérantde restaurant-café ; gouvernante générale; maître d’hôtel sommelier ; patronde restaurantProfils recherchés : BAC Pro à BAC+5avec un minimum de 10 ans d’expérienceprofessionnelle et de 2 ansà un poste équivalent.Informations complémentaires : postesà pourvoir dans les secteurs de l’hôtellerie,la restauration et le tourisme,à Paris, en Île-de-France et sur la Franceentière. L’ensemble de la liste des postesest consultable sur notre site : www.active-recruitment.comADECCO EXPERTS FINANCEstand A06Activités des agences 40 salariésde travail temporaire12 rue de Penthièvre75008 ParisTél. : 0144944040 - Fax : 0144942459www.adecco.frPostes proposés : comptable clients ;comptable fournisseurs ; comptable général; comptable trésorerie ; comptableunique ; contrôleur de gestion ; gestionnairede recouvrement ; gestionnaire paieProfils recherchés : BAC+2 ou niveau,expérience indispensable sur poste similaire.Anglais souhaité.Informations complémentaires : d’autrespostes sont ouverts sur les métiersde la paie, des finances et des ressourceshumaines. Les postes sontà pourvoir en intérim, CDD, CDI en Île-de-France.ADEF RÉSIDENCESstand ACCUEILHébergement médicalisé 800 salariéspour personnes âgées19/21 rue Baudin94207 Ivry-sur-SeineTél. : 0146701602 - Fax : 0146701603Email : drh@adefresidences.asso.frPostes proposés : directeur d’établissementmédico-social ; éducateur spécialisé ;infirmier ; infirmier coordinateur ; responsablehôtelierProfils recherchés : travail auprès despersonnes âgées dépendantes, personnescérébrolésées ou adulteshandicapés. Personne autonome, sensde l’écoute et de la communication, travailen équipe, capacités relationnelles avecla personne accueillie et son entourage,participation au projet institutionnel.Informations complémentaires : postesà pourvoir en CDI à temps plein en Îlede-Franceet sur la France entière.AD’MISSIONSstand ACCUEILConseil pour les affaires 250 salariéset autres conseils de gestion120 avenue Charles de Gaulle92522 Neuilly-sur-Seine cedexTél. : 0141929860 - Fax : 0141929861Email : pierre.godin@admissions.frwww.admissions.frInformations pratiques : société de portagesalarial. Le portage salarial est unenouvelle forme d’organisation du travailqui permet aux entreprises de s’adjoindredes compétences durablement oumomentanément pour répondre à desprojets spécifiques.ADVIZstand A07Conseil en systèmes 30 salariéset logiciels informatiques35 rue des Chantiers78000 VersaillesTél. : 0134865200 - Fax : 0134866297Email : recrutement@adviz.frwww.adviz.frPostes proposés : administrateur systèmeset réseaux ; analyste d’exploitation ; développeurd’application .Net ; experten télécommunication ; expert réseau ;ingénieur réseau, sécurité et télécom ;ingénieur systèmes et réseaux ; ingénieursystèmes et réseaux (Unix, Cisco, VOIP) ;ingénieur télécommunicationsProfils recherchés : expérimentés, niveaud’ingénieur, ayant le sens du service.Si vous souhaitez intégrer une équipedynamique dans une société en pleineévolution, n’hésitez pas à déposer votrecandidature.Informations complémentaires : ADVIZ,société de service en ingénierie informatiqueet haute technologie (systèmes,réseaux, télécoms, études, web...). Crééeen 1998, nous sommes spécialisés dansla délégation de personnel qualifié pourdes missions de longue durée. Nous collaboronsprincipalement avec desbanques, des compagnies d’assurancesde renoms (NATIXIS, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE,CAISSE D’ÉPARGNE, BNP, CAISSE DESDÉPÔTS, PALATINE, AXA, AGF, CNP...),mais également avec FRANCE TELECOM,CANAL PLUS, RATP, GROUPE BOUYGUESTELECOM...AGENCE NATIONALEDES FRÉQUENCESstand A08Administration publique 350 salariés(tutelle) des activités économiques78 avenue du Général de Gaulle94704 Maisons-AlfortTél. : 0145187301 - Fax : 0145187299Email : rh@anfr.frwww.anfr.frPostes proposés : ingénieur télécommunications; technicien supérieur entélécommunicationsProfils recherchés : BAC à BAC+3 (techniciensupérieur en télécommunications).BAC+5 (ingénieur télécommunications).Informations complémentaires : l’ANFRest chargée pour le compte de l’état degérer le spectre des fréquences et d’encontrôler l’usage. Elle représente laFrance pour la coordination internationaledes fréquences. Postes basés enÎle-de-France (Maisons-Alfort, Villejuif) eten province (Aix-en-Provence, Boulognesur-Mer,Donges).AGENCE VITAE CONSEILstand A09Autre mise à disposition 60 salariésde ressources humaines60 rue Anatole France92300 Levallois-PerretTél. : 0170959500 - Fax : 0170959518Email : avid@agencevitaeconseil.comwww.agencevitaeconseil.comPostes proposés : chargé d’affaires (btp) ;chef d’atelier ; chef de chantier gros œuvre; chef de département (distribution) ;chef de rayon produits frais ; comptable ;conducteur de travaux ; dessinateur enbureau d’études ; directeur de magasin ;directeur de travaux (btp) ; ingénieurdéveloppement logiciel JAVA/J2EE ; ingénieurélectricité ; ingénieur informaticien ;négociateur immobilier ; responsablede rayonProfils recherchés : BAC à BAC+5 avecexpérience.Informations complémentaires : postes àpourvoir en Île-de-France et en province.ALCOVE (GROUPE GENIOUS)stand A10Conseil en systèmes 250 salariéset logiciels informatiques15 avenue de l’Agent Sarre92700 ColombesTél. : 0146492500 - Fax : 0146492501Email : mmt@alcove.frwww.alcove.frPostes proposés : administrateur informaticienLinux ; administrateur systèmeset réseaux Linux ; développeur LinuxProfils recherchés : de formationBAC+4/5, expérimenté.Informations complémentaires : ALCOVE,société d’expertise en logiciels libres etleader historique sur ce secteur depuis1996, intègre dans des environnementshétérogènes, des solutions informatiqueset accompagne ses clients dans la globalitéde leur problématique.

BALIASOLstand A11Ingénierie, études techniques 35 salariés22/23 quai Carnot92212 Saint-CloudTél. : 0130150573 - Fax : 0149113910Email : bruno.caneparo@aliasol.comwww.aliasol.comPostes proposés : chef de chantier tuyauterie; dessinateur-projeteur en structuresmétalliques ; directeur de travaux (btp) ;ingénieur (centrale nucléaire) ; ingénieurcalcul appareil sous pression ; ingénieurcalcul de structure ; ingénieur calcul detuyauterie ; ingénieur calcul génie civil ;ingénieur contrats ; ingénieur d’achats(industrie) ; ingénieur de projet (études) ;ingénieur de traitement (gaz, pétrole,eau, minerai) ; ingénieur électricien ; ingénieurélectricité courants forts/courantsfaibles ; ingénieur en chaudronnerie ;ingénieur environnement (gaz, pétrole,eau, minerai) ; ingénieur essai ; ingénieurétudes en génie électrique ; ingénieurgénie civil/calcul structure ; ingénieurinstrumentation ; ingénieur machinestournantes ; ingénieur offshore ; ingénieurtuyauterie-pétrochimie-gaz ;ingénieurs génie chimique/machinestournantes ; projeteur béton armé ; projeteurgénie civil ; superviseur de travauxde tuyauteries industrielles ; superviseurde travaux génie civil ; superviseur instrumentationProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 expérimenté,anglais niveau moyenminimum, grande mobilité indispensable.Informations complémentaires : ALIASOL,société de conseils et d’assistance technique,de dimension humaineet partenaire de grands donneurs d’ordrepour les secteurs du pétrole,de l’électricité, de la pharmacieet de l’environnement.ALOE VERA CADEAUDE LA NATUREstand ACCUEILConseil pour les affaireset autres conseils de gestion1 rue Jean-Pierre Martinie94120 Fontenay-sous-BoisTél. : 0148759959Email : malongaanselme@yahoo.frPostes proposés : vendeur-distributeurindépendantProfils recherchés : BAC souhaité, expérimenté,excellente présentation, motivéet organisé. Venez prendre partà la réussite d’un réseau en forte croissance.Recherchez un environnementdynamique, réactif, motivant pour exprimervos compétences, développervos talents.Informations complémentaires : FORE-VER-LIVING PRODUCTS, leader mondialExposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésCdans notre secteur, implanté dans plusde 125 pays et présent en France depuis1993. En croissance permanente,numéro 1 de la vente en réseau enFrance, formation et encadrement assurés,postes basés en Île-de-Franceet sur la France entière.ALTELIOS TECHNOLOGYstand A12Ingénierie, études techniques 70 salariés39 rue de Wattignies75012 ParisTél. : 0144067900 - Fax : 0144067901Email : drh@altelios.frwww.altelios.comPostes proposés : agent de maitrise deproduction (métallurgie) ; ingénieur automobile(production) ; ingénieur calculde structure ; ingénieur de fabricationélectronique ; ingénieur de gestion de laproduction ; ingénieur d’essais (méthodes); ingénieur développementlogiciel ; ingénieur en automatismes ;ingénieur en mécanique ; ingénieur génielogiciel ; ingénieur méthodes-qualité ;ingénieur plasturgiste (production)Profils recherchés : BAC+4 à BAC+5,ingénieurs. Expérience indispensableen bureau d’études et production, compétencestechniques en électronique,électrique, mécanique, plasturgie,productique, électrotechnique, automatisme/instrumentation,informatiqueindustrielle, informatique de gestion.Informations complémentaires : postesà pourvoir en Île-de-France et en province.Clients multisecteurs (télécoms,automobile, ferroviaire, biens d’équipements,militaire, défense, pétrochimie,aéronautique, imagerie médicale…).ALTER & COstand ACCUEILCConseil pour les affaireset autres conseils de gestion23 avenue de Wagram75017 ParisTél. : 0156687300 - Fax : 0156687309Email : cmonteleon@alter-co.comwww.alter-co.comPostes proposés : animateur de formation; consultant en communication ;consultant en gestion de carrière ; consultanten gestion des ressources humaines ;consultant en organisation ; consultantindustriel (informatique) ; consultant internationalen environnement ; consultantmarketing ; consultant méthodes-planification; consultant qualitéProfils recherchés : BAC à BAC+5, autonome,vous souhaitez gérer votre tempsautrement et utiliser votre expertise, voscompétences et votre savoir-faire poureffectuer des missions de conseil dansdes domaines multiples (stratégie, RH,Exposant proposant des postesà temps partielmarketing/communication, organisation,qualité, logistique, informatique/NTIC…).Informations complémentaires : sociétéde conseil organisée en portage salarial,nous permettons à des consultantsd’exercer et de développer une activitéprofessionnelle autonome dans le domainedu conseil, sous statut salarié.ALTER & CO est depuis 1997 spécialistede l’accompagnement professionnel.ALTRANstand A13Conseil en systèmes 17 500 salariéset logiciels informatiques2 rue Paul Vaillant Couturier92300 Levallois-PerretTél. : 0146174617 - Fax : 0146174618www.altran.comPostes proposés : business manager ;consultantProfils recherchés : diplômé d’une formationBAC+5, grande école d’ingénieursou de commerce, vous disposez idéalementd’un 3 ème cycle en management.Vous avez une forte capacité à managerdes équipes ainsi qu’un sens relationnelet commercial très développé. Vous êtesdynamique, créatif et passionné par l’innovation(business manager). Diplômédes meilleures formations européennes(BAC+5 min : grandes écoles d’ingénieurs,de commerce ou universités). Voscompétences couvrent un ou plusieursdes domaines suivants : systèmes embarqués(hard et soft), MOA, banque,assurance, finance, SI décisionnels, qualité,mécanique, BTP, télécommunications,réseaux et médias, achats, productiqueet sûreté de fonctionnement.Informations complémentaires : de l’aéronautiqueà la banque, des télécommunicationsaux transports, en passantpar la santé ou le spatial, ALTRAN a pourvocation d’être le partenaire global de l’innovationdes grandes entreprisesinternationales. Le groupe développe troismétiers complémentaires tout au long ducycle de vie de ses projets : le conseil enstratégie et management, le conseil ensystèmes d’information, le conseil en technologieset innovation, sur lequel ALTRANest le numéro 1 européen.ALTYS MULTISERVICEstand A14BTravaux d’installation 700 salariésd’équipements thermiqueset de climatisation105 rue des Trois Fontanot92022 Nanterre cedexTél. : 0155693232 - Fax : 0155694323www.altys.frPostes proposés : agent technique ;conducteur de travaux CVC ; dessinateur-projeteur; expert technique ;31Annuaire des exposants

32S’informer précisément sur un exposantresponsable d’affaires ; responsable desite ; responsable technique.Profils recherchés : expérience minimumde 5 années dans le secteur de la maintenanceen immobilier tertiaire (froid,climatisation, électricité…).Informations complémentaires : ALTYSest le spécialiste de la maintenance multitechniquede sites tertiaires et industrielsavec 5 millions de m² en exploitation eten maintenance, 900 sites en France,97 millions de chiffre d’affaires et 700collaborateurs dont 90% de technicienset d’ingénieurs. Les valeurs d’ALTYS sontl’esprit de service, l’esprit d’équipe et l’espritde progrès.AMARIS TECHNOLOGIESstand A15Ingénierie, études techniques 54 salariés11 rue Claude Chahu75116 ParisTél. : 0952367224 - Fax : 0142247224Email : recrut@amarexia.comwww.amarexia.comPostes proposés : ingénieur études dedanger ; ingénieur incendie ; ingénieursûreté nucléaire ; ingénieur tuyauteriepétrochimie-gazProfils recherchés : ingénieur généralisteavec une spécialité en risques industrielsdans les domaines du gaz, de la pétrochimieet du nucléaire (ingénieur étudesde danger). Ingénieur généralisteavec plus de 3 ans d’expérience dansle domaine de l’incendie, de préférencepour les installations nucléaires (ingénieurincendie). Ingénieur ayantune expérience d’environ 5 ans dansle domaine des études de risques et rédactionde dossiers de sûreté (ingénieursûreté nucléaire). Ingénieur ou technicienexpérimenté avec une compétence entuyauterie-chaudronnerie ou mécanique,une expérience en pétrochimie ouen milieu gazier est indispensable (ingénieurtuyauterie-pétrochimie-gaz).Informations complémentaires : le groupeAMARIS est un groupe de sociétés à taillehumaine de conseil, d’études et d’ingénierieen hautes technologies auprès degrands groupes industriels internationaux.Postes à pourvoir en CDI enÎle-de-France et sur la France entière.ANNE CAROLEstand ACCUEILAgences immobilières100 salariés4 boulevard de Strasbourg94130 Nogent-sur-MarneTél. : 0148768989 - Fax : 0148764644Email : franchise@annecarole.comwww.annecarole.comPostes proposés : conseiller immobilierProfils recherchés : homme/femme, dynamiqueet motivé(e), BAC minimum.Disponible le samedi, véhicule et permisde conduire indispensables. CDI statutVRP. Formation assurée. Rémunérationmotivante (conseiller immobilier). Les candidatsà la franchise sont les bienvenus.Informations complémentaires : le réseauANNE CAROLE compte une trentained’agences qui bénéficient d’une forte notoriétédans les secteurs où elles sontimplantées, particulièrement à Paris eten Île-de-France.API RESTAURATIONstand A16Restauration collective 2 600 salariéssous contrat384 rue du Général de GaulleBP 8559370 Mons-en-BarœulTél. : 0320439360 - Fax : 0320479980Email :recrutement@api-restauration.comwww.api-restauration.comPostes proposés : chef de secteurde restauration collective ; chef gérantde restaurant de collectivité ; formateuren restauration ; gérant de restaurantde collectivitéProfils recherchés : impérativement issusde la restauration.Informations complémentaires : leaderde la croissance en restauration collectiverecrute sur la France entière des professionnelsde la restauration, formationassurée, politique de promotion interne.Vous pouvez déposer votre candidaturevia notre page emploi www.api-restauration.com/recrutementARBAN (GROSFILLEX FENÊTRES)stand ACCUEILFabrication d’éléments 800 salariésen matières plastiquespour la constructionLe VillageBP 201707 Oyonnax cedexTél. : 0474733030 - Fax : 0474733037Email : cgiry@grosfillex.comEmail : wcomparat@grosfillex.comEmail : gabruzzese@grosfillex.comwww.grosfillex.comPostes proposés : chef d’entrepriseProfils recherchés : manager confirméet entrepreneur dans l’âme.Informations complémentaires : devenirpatron d‘une concession GROSFILLEX,c’est manager une équipe de 7 à 15 personneset réaliser un CA de 1 à 2 millionsd’euros. La vente au particulier de produitssur mesure permet de démarrersans stock et le retour sur investissementest très rapide.ARKENISstand A17Commerce interentreprisesd’ordinateurs, d’équipementsinformatiques périphériqueset de logiciels2/4 boulevard des Îles92441 Issy-les-Moulineaux cedexTél. : 0141460900 - Fax : 0141460909Email : recrutements@arkenis.comwww.arkenis.comPostes proposés : administrateur debase de données ; ingénieur commercial; ingénieur réseau ; ingénieursystème ; ingénieur système Microsoft ;ingénieur système Unix ; ingénieur télécommunicationsInformations complémentaires : né enFrance en 2005 du rachat de la filialefrançaise MORSE, ARKENIS est un groupeeuropéen présent en Angleterre,Belgique, Espagne, France, Russie, quiréalise plus de 70 millions d’euros dechiffre d’affaires annuel et compte 170employés dans le monde. Depuis 2 ans,ARKENIS a changé de « business model »sous l’influence de Patrice MATHIEU, sonDirecteur Commercial. ARKENIS s’orientede plus en plus sur le service. ARKENISest connu et reconnu pour ses compétencestechniques pointues dans lesdomaines de la production informatique,au travers de ses architectes solutions.ARKENIS a toujours été associé à l’innovationet aux technologies visionnaires.Un département d’hébergement et d’infogérancea été créé depuis les années2000. Avant le rachat de TARENTELLA parSUN en 2005, ARKENIS était le partenairen°1 sur cette solution innovante. ARKENISest toujours le partenaire privilégié pourles solutions de virtualisation (SSGDS)et donc pour la mise en place de cettesolution, concurrente de Citrix, chezles PME et grands comptes.ASSURANCES CARREFOURstand A18Autres assurances6 rue du Marquis de RaiesCourcouronnes91008 Evry cedexTél. : 0160796700 - Fax : 0160796701www.carrefourmyjob.comPostes proposés : manager service assurancesProfils recherchés : titulaire au minimumd’un BAC+2, vous justifiez d’une expériencede 24 mois minimum en tant quemanager d’une entité commerciale.Informations complémentaires : filialedu groupe CARREFOUR et des MU-TUELLES DU MANS ASSURANCES, présentdepuis plus de 20 ans sur le marché del’assurance. Notre développement nousamène à renforcer nos équipes partouten France.

ASTEKstand A19BConseil en systèmes 3 000 salariéset logiciels informatiques52/54 rue Marcel Dassault92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0146948720 - Fax : 0146948725Email :candidature_spontanee@astek.frEmail : drhgroupe@astek.frwww.groupeastek.comPostes proposés : analyste fonctionnel ;architecte système d’information ; chefde projet en informatique industrielle ;chef de projet informatique ; concepteur(informatique) ; concepteur de site web ;développeur informatique ; expert unix ;ingénieur analyste en système information; ingénieur chargé d’études ;ingénieur des mesures et tests (études) ;ingénieur d’étude logiciel ; ingénieurd’études (industrie) ; ingénieur d’étudesdéveloppement; ingénieur développement; ingénieur développement logiciel; ingénieur électronicien ; ingénieuren aéronautique ; ingénieur en automobile; ingénieur génie logiciel ;ingénieur réseau ; ingénieur systèmes ;ingénieur télécommunications ; programmeurlogiciel de base ; responsabled’étudesProfils recherchés : BAC+5 ingénieur,expérimenté, ayant une très bonne capacitéd’écoute, le sens de l’équipe,l’aptitude à l’autonomie, de la créativitéet de l’esprit d’entreprise. Excellente présentationexigée.Informations complémentaires : depuis20 ans, le groupe ASTEK a su s’imposercomme leader sur le marché du conseilet de l’ingénierie en technologies nouvellesréunissant aujourd’hui 3 000collaborateurs. Le groupe ASTEK offreune gamme complète de services dansles domaines suivants : les NTIC(JAVA/J2EE, .Net, C++, C#, MOE/MOA,décisionnel, BI, ERP), le CRM (SIEBEL,Selligent), la finance (ingénierie et MOA,capital market et asset management),l’infogérance (infrastructure systèmes/réseauxet production), l’informatiqueindustrielle (systèmes temps réel embarquéset électroniques). Les secteurscibles d’ASTEK sont : télécoms, transports,énergie, banque/finance, industrie, défense,avionique et spatial, multimédia…ATEMYSstand A20Programmation informatique11 rue des Clos Beauregards92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0147770443 - Fax : 0147770443www.atemys.comwww.emploi-petrole.comwww.emploi-energie.comPostes proposés : chef de chantier ; chefde projet ; ingénieur d’affaires ; ingénieurExposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésinstrumentation ; ingénieur planification(planning) ; ingénieur sécurité ; responsabled’exploitationProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, expérimentédans les domaines del’énergie, pétrole, gaz, nucléaire, énergiesrenouvelables, énergies alternatives...Informations complémentaires : EMPLOIPÉTROLE (www.emploi-petrole.com)est le site emploi des secteurs pétrolieret parapétrolier (ingénierie, industrie,exploration, production, raffinage, transport,maintenance...). EMPLOI ÉNERGIE(www.emploi-energie.com) est le site emploispécialisé dans les secteurs del’énergie (nucléaire, énergies fossiles,énergies renouvelables, énergies alternatives,électricité...).AURAstand A21CActivités des agences 250 salariésde travail temporaire1 rue de Stockholm75008 ParisTél. : 0155305051 - Fax : 0155305059Email : emmanuelle.fortenbach@aurajob.comwww.aurajob.comPostes proposés : chargé d’affaires enclimatisation ; chef de projet ; chef desventes ; comptable ; conducteur de travauxélectricité ; contrôleur de gestion ;développeur JAVA ; gestionnaire d’assurances; ingénieur commercial ;ingénieur développement ; ingénieur enbureau d’études ; ingénieur systèmeMicrosoft ; responsable commercialgrands comptes ; responsable grandscomptes ; responsable maintenance industrielle; technicien de maintenancefroid et climatisation ; technicien métreuren métallerie et construction métallique ;technicien micro-réseau ; technicien supportinformatiqueProfils recherchés : nos consultants recrutentprincipalement des candidatsniveau BAC+2 à BAC+5, et effectuent envéritables experts des entretiens personnalisésavec chaque candidat. Nosdomaines d’expertises : technologiesindustrielles, technologies de l’information,tertiaire, construction, transport etaéroportuaire.Informations complémentaires : dynamisezvotre carrière ! Acteur incontournabledu placement CDI et intérim, AURA intervienten véritable expert métiers dans lecadre de recrutements à valeur ajoutée.Consultez toutes nos offres :www.aurajob.com. Postes basés en Îlede-France,Rhône-Alpes, Midi-Pyrénéeset Centre.Exposant proposant des postesà temps partielAV RÉSEAUstand ACCUEILCAutres intermédiaires 150 salariésdu commerce en produits divers307 chemin de la Fouan06230 Villefranche-sur-MerTél. : 0145532112 - Fax : 0145538095Email : anaislt@wanadoo.frPostes proposés : vendeur-distributeurindépendantProfils recherchés : dynamique, trèsbonne présentation, désir d’évoluer, autonomie.Informations complémentaires : sociétésolide évoluant dans les secteurs bienêtre,santé, beauté et technologie.Rémunération motivante. Formation assurée.Temps partiel ou plein.AXAstand A22CAutres assurances 36 000 salariés36 rue Lafayette75009 ParisTél. : 0149494000Email :service.candidatureamidf@axa.frwww.axa.frPostes proposés : agent mandataireProfils recherchés : le BAC est le minimumrequis. Dynamique, bonnes qualités relationnelles,rapporteur d’affaires.Informations complémentaires : leadermondial de l’assurance. Formation théoriqueassurée par AXA. Soutien pratiquepar le biais du travail en binôme avec unresponsable clientèle AXA.AXA ASSISTANCEstand A22Autres assurances 1 000 salariés6 rue André Gide92321 Châtillon cedexTél. : 0155924000 - Fax : 0155924059Email :recrutement@axa-assistance.comwww.axa-assistance.comPostes proposés : analyste coordinateur/souscripteur; assistant coordinationinternationale ; chargé d’études ressourceshumaines ; contrôleur degestion ; responsable consolidation ;responsable logistique ; responsableressources humaines et mobilité internationaleInformations complémentaires : AXA AS-SISTANCE, filiale du groupe AXA et acteurmajeur sur le marché de l’assistance,réalise un chiffre d’affaires de 800 millionsd’euros dans une trentaine de payset compte plus de 4 000 collaborateursrépartis dans plus de 70 filiales.33Annuaire des exposants

34S’informer précisément sur un exposantAXEME CONSEILstand A23Autre mise à disposition 10 salariésde ressources humaines10 allée de la Bellardière95220 HerblayTél. : 0139976113 - Fax : 0139976113Email : cv@axemerh.comwww.axemerh.comPostes proposés : chef de produit ; directeurcommercial ; directeur du marketing ;directeur technique ; ingénieur SAV ; ingénieursupport technique ; responsableexport ; responsable marketing ; responsabletechnique support clientProfils recherchés : BAC+2 minimum,expérimenté. Bon niveau d’anglais souhaité.Mobilité géographique nécessaire.Informations complémentaires : nousrecrutons pour des PME et des groupesindustriels internationaux du secteur dela santé des profils en vente, marketing,management, support qualité, supporttechnique, maintenance SAV. Postesà pourvoir en CDI sur toute la France età l’international.AXXIS INTÉRIMET RECRUTEMENTstand A24BActivités des agences 3 000 salariésde travail temporaire73 avenue Charles de Gaulle95700 Roissy-en-FranceTél. : 0134299474 - Fax : 0134299479Email : smartypavleas@onet.frwww.jobaxxis.comPostes proposés : acheteur (services) ;acheteur industriel ; administrateurde site internet ; comptable ; contrôleurde gestion ; directeur administratif et financier; directeur des ressourceshumaines ; directeur des ventes ; directeurdu marketing ; juriste ; responsableclientèle ; responsable des services généraux; responsable d’exploitation ;responsable e-commerce ; responsablelogistique ; responsable maintenancesécurité ; secrétaire général (grande entreprise); superviseur hotlineInformations complémentaires : réseaunational en ressources humaines, privilégiantla proximité client et la relationavec les candidats.BLUELINKstand A25Activités de centres d’appels 500 salariés57 rue Ledru Rollin94852 Ivry-sur-SeineTél. : 0158682522 - Fax : 0158682301Email :recrutement@bluelinkservices.frPostes proposés : chef de projet décisionnel; chef de projet technique etexploitationProfils recherchés : de formation supérieureavec une expérience dansle domaine de la mise en place d’unsystème décisionnel. Connaissancedu SGBD décisionnels (Hyperion,Essbase, Microsoft Analysis Services…)et du SGBD relationnels (SQL Server,Oracle…) ainsi que des outils de reporting(Reporting Services, BO, Proclarity…)qui vous permettront d’assurer votre mission.Rigoureux et méthodique, vousavez une réelle pratique du pilotage dessous-traitants et des prestataires, ainsiqu’une expérience de gestion de projet.Votre pratique de l’anglais est un plus(chef de projet décisionnel). De formationsupérieure, avec une expérience techniqued’environ 5 ans dans les domainesdu système et de l’exploitation. Rigoureuxet méthodique, vous avez une réelle pratiquedu pilotage d’infogérants,de prestataires, ainsi qu’une expériencede gestion de projet. Vous avez de plusune capacité d’analyse, le sens du serviceclient et des connaissancesinformatiques générales (SGBD, programmation…).Pour évoluer dans notreenvironnement international, vous devezpratiquer un anglais courant (chef deprojet technique et exploitation).Informations complémentaires : vousgarantissez le fonctionnement et pilotezl’évolution des systèmes décisionnelsafin d’accompagner notre développementen France et à l’international (chefde projet décisionnel). Vous garantissezle fonctionnement et pilotez l’évolutiondes systèmes et infrastructures techniquesde notre centre de contactd’Ivry-sur-Seine afin d’accompagnernotre développement en France et à l’international(chef de projet techniqueet exploitation).BUREAU VERITASstand A26Analyses, essais 7 200 salariéset inspections techniqueswww.bureauveritas.frPostes proposés : business developer ;chargé d’affaires (btp) ; chargé d’affairescontrôle non destructif ; chargé d’affairespatrimoine ; chargé d’affaires risqueà l’occupant/acoustique ; chef de servicebtp ; chef de service exploitation ; chefde service laboratoire (métallurgie) ;chef de service patrimoine ; consultantenvironnement agro. industrie ; consultanthygiène-sécurité-environnement ;consultant navigabilité ; coordonnateurSPS ; expert navalProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, débutantsou confirmés. Des opportunitésmultiples pour développer vos talentsdans les domaines de l’industrie, du bâtiment,de l’hygiène, sécurité &environnement, de l’électricité, de l’aéronautique,de la marine...Informations complémentaires : depuissa création en 1828, le groupe BUREAUVERITAS a développé une expertise reconnuepour aider ses clients à seconformer aux normes ou aux règlementationsrelatives à la qualité, l’hygièneet la santé, la sécurité, l’environnementet la responsabilité sociale.CADRES SENIORS CONSULTINGstand A27Autre mise à dispositionde ressources humaines16 rue Guérin94220 Charenton-le-PontTél. : 0179110066Email : cv@cadreseniorconsulting.frwww.cadreseniorconsulting.frPostes proposés : chargé d’affaires (btp) ;conducteur de travaux ; directeur commercial(industrie) ; expert unix ; ingénieurgénie civil ; ingénieur qualité ; ingénieursystème Unix ; métreur (btp) ; responsableachats et logistique (industrie) ;responsable maintenance industrielle ;responsable unité usinageProfils recherchés : cadres seniors deplus de 45 ans, possédant 10 à 25 ansd’expérience dans toutes fonctions ettous secteurs.Informations complémentaires : cabinetde recrutement dédié aux cadres seniors.CAMOMstand A28Réparation1 600 salariésd’ouvrages en métauxZI rue de la Commune de ParisBP 4877370 NangisTél. : 0164604400 - Fax : 0164081871Email : sandrine.gueville@eiffage.comwww.camom.comPostes proposés : chef de chantier ; chefd’équipe (montage levage) ; chefd’équipe de maintenance ; chef d’équipetuyauteurProfils recherchés : doté d’un fort sens duservice résolument tourné vers la satisfactionclient. Mobile et disponible. Vousmaîtrisez l’environnement pétrochimiqueet vous avez à cœur de mettre la sécuritéau centre de vos interventions.Informations complémentaires : sociétéde service à l’industrie faisant partie dugroupe EIFFAGE, nous offrons à nosclients et à nos collaborateurs une paletteétendue de savoir-faire et de métiers.Ainsi, nous vous proposons un challengeet de réelles perspectives d’évolution.

CARGLASSstand A29BEntretien et réparation 2 500 salariésde véhicules automobiles légers107 boulevardde la Mission Marchand92411 CourbevoieTél. : 0141300710Email : majorque@carglass.frwww.carglass.frPostes proposés : acheteur ; adjoint dedirection ; juriste droit social ; responsablemarketingProfils recherchés : excellent relationnel,force de proposition, leadership, orientésbusiness.Informations complémentaires : numéroun mondial de la réparation et du remplacementde vitrage automobile. 227centres en France. Formations internesassurées à l’embaucheCEDECstand ACCUEILConseil pour les affaires 350 salariéset autres conseils de gestion40A rue Egide Van Ophem1180 BruxellesTél : 00 3223400410Fax : 00 3223470329Email : jobsrel@cedec.bePostes proposés : cadre commercialProfils recherchés : autodidacte à BAC+4,notre choix se portera sur un hommeou une femme d’expérience, motivé etcapable d’approcher les dirigeants dePME. Votre mission : proposer unconcept de gestion d’entreprise originalet éprouvé. La connaissance de la viede l’entreprise est un plus.Informations complémentaires : legroupe CEDEC existe depuis 1965 (350collaborateurs, 30 millions d’euros dechiffre d’affaires). Statut cadre, postesà pourvoir en CDI en Île-de-France, Oise,Seine-Maritime et Somme. Fixe + commissions+ primes + frais (45 000à 80 000 euros). Formations en interneassurées.CEGIDstand A30BBÉdition de logiciels 2 200 salariésapplicatifs52 quai Paul Sédallian69279 Lyon cedex 09Tél. : 0426295000 - Fax : 0426295050Email : cegidpeople@cegid.frwww.cegid.comPostes proposés : chef de projet informatique; comptable ; consultant logiciel ;ingénieur commercial ; ingénieur développement; responsable consolidationProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5en informatique et en gestion (école deExposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésCcommerce, école d’informatique, BTS etIUT) avec une expérience dans un denos domaines d’activités (mode, hôtellerie-restauration,retail, industriemanufacturing, BTP, profession comptablelibérale…).Informations complémentaires : le groupeCEGID est le premier éditeur français deprogiciels de gestion et fait partie du top10 européen avec plus de 2 000 collaborateurset 241.1 millions d’euros dechiffre d’affaires. CEGID propose aujourd’huides progiciels de gestion et desservices adaptés à chaque métier,à chaque taille d’entreprise et adoptéaujourd’hui par plusieurs milliers d’entreprisesclientes du groupe en France età l’étranger (États-Unis, Europe, Chine…).Dans le cadre du fort développement deson activité, CEGID recrute dés aujourd’huides collaborateurs sur toute la France(Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes, Lille,Strasbourg…).CHAMBRE DE COMMERCEET D’INDUSTRIE DE PARISstand A31Activités des organisationspatronales et consulaires27 avenue de Friedland78008 ParisTél. : 0153404600 - Fax : 0153404955Email : cv.emploi75@ccip.frwww.ccip75.frPostes proposés : acheteur (services) ;administrateur systèmes et réseaux ;analyste financier ; chef de produit ; ingénieurdéveloppement logicielJAVA/J2EE ; ingénieur études ; ingénieurinformaticienProfils recherchés : la CCIP Paris représente220 000 entreprises parisiennes.Ses conseillers vous présentent, sur leurstand, de nombreuses offres d’emploiscollectées auprès de petites entreprisesparisiennes de tous secteurs d’activités.Informations complémentaires : la CCIPParis assure l’interface entre vous et leschefs d’entreprise en vérifiant l’adéquationde votre CV avec les profilsrecherchés.CHAMBRE FNAIM PARIS IDFstand A32Location de logements 18 salariés27 bis avenue de Villiers75017 ParisTél. : 0140537350 - Fax : 0143802228Email : sauliac@fnaim-idf.comwww.fnaim-idf.comPostes proposés : comptable ; gérantde copropriété ; gestionnaire d’immeuble; négociateur en immobilierd’entreprises ; négociateur immobilierProfils recherchés : CAP à BAC+4 en immobilierou école de commerce,Exposant proposant des postesà temps partielexpérience exigée. Formation juridique(gestionnaire locatif). Véhicule nécessaire(négociateur). BTS comptable (comptablecopropriété).Informations complémentaires : la CHAM-BRE FNAIM PARIS IDF regroupe 1 800adhérents, les postes à pourvoir concernentles métiers de la transaction, del’administration de biens et du syndic surParis et l’Île-de-France.CHAMPIONstand A33BSupermarchés 60 000 salariésZone Parisud 1Boulevard Jean Monnet77561 Lieusaint cedexTél. : 0164882121 - Fax : 0164881370Email :recrutement_csf_idf@carrefour.comwww.champion.frPostes proposés : chef boucher ; directeurde magasin ; manager de rayonalimentaire ; manager de rayon non alimentaireProfils recherchés : passionné par lecommerce, vous avez un tempéramentde leader et souhaitez valoriser vos qualitésde gestionnaire et votre aptitudepour le management. BAC+2/3 avec ousans expérience (manager de rayon),BAC+4/5 ou justifiant d’une premièreexpérience dans ce secteur (directeurde magasin).Informations complémentaires : CHAM-PION est l’enseigne du groupe CARREFOURpour le format supermarché et recrutepour l’Île-de-France ses futurs managersde rayon et directeurs de magasin pourdes contrats en CDI.CHARLOTT’ LINGERIEstand ACCUEILCVente à domicile 2 000 salariés5 allée des Tisserands35150 AmanlisTél. : 0676657436Email :christophe.menier4@wanadoo.frPostes proposés : vendeur-distributeurindépendantProfils recherchés : enthousiaste, rigoureuxet persévérant.Informations complémentaires : sociétéfrançaise leader en vente directe, plus de2 000 vendeurs actifs, plus de 80 000 hôtesseset plus de 600 000 clientes quiachètent régulièrement de la lingerie.Une méthode commerciale unique etperformante (la méthode 1, 2, 3).Formations régulières et gratuitesproches de votre domicile.35Annuaire des exposants

36S’informer précisément sur un exposantCINETIC SERVICE(GROUPE FIVES)stand A34Réparation de machines 4 544 salariéset équipements mécaniques6/8 rue de RomeZAC Val d’Europe77144 MontevrainTél. : 0164124762 - Fax : 0160070198Email :stephanie.coulon@fivesgroup.comwww.fivesgroup.comPostes proposés : coordinateur de maintenance; ingénieur de maintenance ;technicien de maintenance polyvalentProfils recherchés : technicien de maintenanceou ingénieur en gestion de lamaintenance, génie mécanique, vousêtes en contact direct avec le client etvous disposez d’un bon relationnel.Informations complémentaires : CINETICSERVICE, filiale du groupe FIVES (acteurmajeur du domaine de l’ingénierieindustrielle), est spécialisé dans la maintenancedes équipements industrielsnotamment dans les secteurs de l’aéronautique,l’automobile et la logistique.Les postes sont basés sur l’ensemble duterritoire national.CIRA CONCEPTstand A35Ingénierie,500 salariésétudes techniques5 allée des Droits de l’Homme69673 Bron cedexTél. : 0143088636 - Fax : 0143095442Email : recrutement-cce.group@ciraconcept.frwww.cira-concept.comPostes proposés : chef de projet (études) ;ingénieur responsable de projet ; responsabled’affaires ; responsable étudeset projetsProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5dans les domaines de l’instrumentation,électricité, automatisme et supervision,informatique industrielle, tuyauterie, mécaniqueet chaudronnerie. Technicien enbureau d’étude, projeteur, développeur,chef de chantier... De nombreux postessont à pourvoir. Votre anglais est opérationnel,vous avez le sens du service etle goût du travail en équipe.Informations complémentaires : présentedepuis 18 ans, CIRA CONCEPT, sociétéd’ingénierie et d’intégration de systèmesde contrôle commande regroupe 500collaborateurs. Intervenant sur des projetsindustriels d’envergure, en Franceet à l’export, nous souhaitons recruterune centaine de nouveaux profils dansl’année. CIRA CONCEPT offre de réellespossibilités d’évolution au sein dugroupe. Venez parcourir notre site internetwww.cira-concept.fr pour connaîtrel’ensemble de nos offres d’emploi enFrance (Île-de-France, Lyon, Martigueset Saint-Avold). Au-delà de notre déploiementinternational, notre volonté est demaintenir notre place de leader sur nosactivités d’ingénierie et d’intégration desystèmes automatisés et de développernotre positionnement sur les activités debureau d’études. Venez participer à cetteaventure !CITYPASSENGERstand ACCUEILÉdition de logiciels applicatifs 20 salariés1 avenue de l’AtlantiqueBP 90391976 Courtaboeuf cedexTél. : 0160138590 - Fax : 0169079881Email : rh@citypassenger.comwww.citypassenger.comPostes proposés : ingénieur en informatiqueindustrielle Unix/LinuxProfils recherchés : maîtrise des environnementsUnix/Linux ainsi que dulangage C/C++. Une connaissance deTCP/IP et Sockets serait appréciée.Compétence en administration Unix égalementappréciée. Anglais techniquenécessaire.Informations complémentaires : CITY-PASSENGER est une société spécialiséedans les réseaux mobiles. La société développedes solutions d’accès et degestion des postes nomades pour lesentreprises étendues. Sa localisationprincipale est : ZA Courtaboeuf – Les Ulis(91). La société dispose d’une filiale àMontréal.CLAASstand A36Commerce8 000 salariésinterentreprises de matériel agricoleAvenue du Parc Médicis94832 Fresnes cedexTél. : 0146748181 - Fax : 0146748190Email :claas-france.recrute@claas.comwww.claas.comPostes proposés : chef d’atelier ; formateurtechnique ; représentant en matérielagricole ; responsable de magasin ; responsabledes services générauxProfils recherchés : autodidactes ou diplômés,dynamiques, ouverts, intéressésou compétents sur des produits très techniques.Informations complémentaires : leaderdu machinisme agricole, numéro 1 européen,CLAAS est présent dans plus de140 pays et partout en France. Entreprisefamiliale allemande, CLAAS déploie sesactivités sur 3 secteurs, machinisme agricole,engineering et productionindustrielle (3 milliards d’euros de CA).CLEMAJOBstand ACCUEILPortails internet88 rue Hilaire Colombel - BP 20676053 Le Havre cedexTél. : 0232745674 - Fax : 0232745675Email : recrutement@clemajob.frwww.clemajob.frPostes proposés : administrateur de basede données ; chef de projet ; consultant ;consultant industriel (informatique) ; gestionnairedouane ; directeur général ;expert informaticien ; ingénieur aéronautique(production) ; ingénieur commercial ;ingénieur conception et développementC/C++ ; ingénieur conseil en informatique; ingénieur d’affaires ; ingénieur deconception et de développementJAVA/J2EE ; ingénieur de fabrication électronique; ingénieur d’essais (études) ;responsable de projetProfils recherchés : professionnel, BAC Proà BAC+5 (DUT, BTS, ESC, école d’ingénieur…),commerce, gestion, informatique,BTP… Expérimenté, nomade ou sédentaire,CDD ou CDI… Motivé, bonneprésentation, dynamique…Informations complémentaires : site internetde recrutement avec plus de 200offres d’emploi, plus de 17 000 CV et plusde 28 000 abonnés au Job Alert, CLE-MAJOB est un accélérateur d’embauchefacilitant la tâche des recruteurs en filtrantles candidatures et des candidats enleur proposant des offres adaptées.COMPASS GROUPstand A37Restauration collective 16 500 salariéssous contrat200 avenue de Paris92320 ChâtillonTél. : 0176610000 - Fax : 0176610017Email : recrut@compass-group.frwww.compass-group.frPostes proposés : chef de cuisine ; chefgérant de restaurant de collectivité ; directeurde restaurant ; gérant derestauration collectiveProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, anglaisnécessaire pour certains postes.BTS hôtellerie-restauration. CAP cuisine.CAP/BEP hôtellerie. BAC Pro et Licencehôtellerie-restauration.Informations complémentaires : restaurationcollective et commerciale. Certainspostes sont à pourvoir en région.COMPTAJOB.FRstand ACCUEILConseil en systèmeset logiciels informatiques121 rue Aristide Briand92300 Levallois PerretTél. : 0141059205Email : contact@comptajob.frwww.comptajob.fr

Postes proposés : assistant d’expertisecomptable ; audit comptable et financier; auditeur comptable ; chef comptable; chef de groupe comptable ;collaborateur d’expert comptable ;comptable ; comptable analytique ;comptable général ; comptable spécialisépaie ; directeur comptable ; expertcomptable ; expert comptable stagiaire ;gestionnaire comptable ; responsableadministratif, comptable et financierProfils recherchés : COMPTAJOB.FRest un site d’emploi spécialisé dansles métiers de la comptabilité. Ces annoncess’adressent à tous candidats detous niveaux d’études (BEP, CAP, BACProfessionnel, BAC, BTS comptabilité,gestion des entreprises, DUT, études supérieuresen comptabilité et finance,DECF, DESCF, DESS, Doctorat) et de niveaud’expérience professionnelle expérimenté,confirmé, sénior pour des contratsde travail en CDI, CDD et intérim.Informations complémentaires : COMP-TAJOB.FR propose des offres d’emploiciblées sur les métiers de la comptabilitédans tous secteurs d’activité économique(commerce, distribution, informatique,immobilier, finance, services, environnement,BTP, industrie…) et dans toutesles régions de France métropolitaine,DOM-TOM et international.COMPT’INTERIM& RECRUTEMENTstand A38BActivités des agences 20 salariésde travail temporaire12/14 rue de Castiglione75001 ParisTél. : 0142600650 - Fax : 0142605510Email : bercy@comptinterim.comwww.comptinterim.comPostes proposés : chef comptable ; chefde mission ; collaborateur comptable ;collaborateur social ; comptable général; comptable unique ; contrôleur degestion ; directeur administratif et financier; gestionnaire paie ; responsabledes ressources humainesProfils recherchés : BTS comptabilité/gestion,DECF, DESCF, DEC, MSTCF, MSG, ESC,troisième cycle en audit, gestion, finance,formations RH.Informations complémentaires : recrutementen CDI à 80%, CDD et intérim surles métiers de la comptabilité, gestion,finance et RH. Postes à pourvoir surla France entière grâce à nos agences :Paris Opéra (75-91), Paris Bercy (94-75),Paris La Défense (92-78-95-93), Lille,Roubaix, Tourcoing, Lyon, Marseille.Exposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésCOURS LEGENDREstand ACCUEILCCAutres enseignements 30 salariés25 rue du Petit Musc75004 ParisTél. : 0142712606 - Fax : 0142718150Email : smariel@cours-legendre.frwww.cours-legendre.frPostes proposés : professeurProfils recherchés : des professeursen exercice ou retraités, des professionnelsseniors, susceptibles de rejoindrenotre équipe enseignante et suivre ainsinos élèves dans leur parcours scolaire.Informations complémentaires : lesCOURS LEGENDRE proposent toutes lesfacettes du soutien scolaire (cours particuliers,stages en groupe, correctionde copies d’examen, séjours linguistiques…).Nous avons de nombreuxpostes à pourvoir, dès aujourd’hui et toutau long de l’année. Nous proposonsune rémunération attractive, un emploidu temps à votre convenance, des coursproches de votre domicile et surtout dessupports et outils pédagogiques.COURTEPAILLEstand A39Restauration traditionnelle 2 800 salariés101 rue du Pelvoux91080 CourcouronnesTél. : 0169476600 - Fax : 0160778084Email :emploi@courtepaillerecrute.comwww.courtepaille.comPostes proposés : adjoint de direction(restauration) ; directeur de restaurantProfils recherchés : organisé, méthodique,respectueux des règles d’hygièneet de sécurité, excellente présentation,sens de la gestion, énergique. Expériencedu management.Informations complémentaires : leadersur son marché, COURTEPAILLE réussitson développement par la formation dechaque collaborateur dès son intégrationet au cours de sa carrière. Postes à pourvoiren Île-de-France essentiellement.CV ASSOCIESstand ACCUEILCActivités des agencesde travail temporaire2 rue Pelletier64200 BiarritzTél. : 0524330033 - Fax : 0524330023Email : contact@cv-associes.comwww.cv-associes.comPostes proposés : géologue de chantier ;géologue de production (exploitationdes gisements) ; géologue de sonde ;géologue géotechnicien ; géologue minier; géologue pétrolier ; géologuepétrophysicien ; géologue topographe ;Exposant proposant des postesà temps partielgéomètre ; géophysicien pétrolier ; géophysiciensubsurface ; hydrogéologue ;hydrogéologue (environnement) ; ingénieurde gisements (gaz, pétrole, eau,minerai) ; ingénieur de production (gazpétrole); ingénieur des réservoirs etboues (gaz, pétrole, eau, ...) ; ingénieurforage ; ingénieur processProfils recherchés : cadres et techniciensspécialisés avec une expérience reconnuedans l’industrie pétrolière, minière,de l’énergie, des matières premières,de l’eau et de l’environnement.Informations complémentaires : agenced’emploi spécialisée dans le recrutementde profils techniques dans les secteursdes matières premières, de l’énergieet des géosciences. Nous proposonsdes CDI, missions et portage adaptésaux besoins des entreprises et aux compétencesdes candidats, en Franceet à l’international.DALISYSstand ACCUEILConseil en systèmes 100 salariéset logiciels informatiques2 rue du Bailliage78000 VersaillesTél. : 0139519838 - Fax : 0139530834Email : rh@dalisys.comwww.dalisys.comPostes proposés : chef de projet ; consultantrecette fonctionnelle ; directeur deprojet ; ingénieur en test techniqueet test de performance ; ingénieur testet qualification informationProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5avec une première expérience en qualitélogicielle et/ou en qualification et recette(normes, méthodes, outils/ERP/CRM :SAP, Oracle). La pratique d’un des outilsde la gamme HP Software (Mercury) :Quality Center, Quick Test Pro, LoadRunner serait un plus.Informations complémentaires : DALISYSest une société de conseil en systèmed’information reconnue sur son marchépour son expertise métier. DALISYS estpartenaire de HP Software. Nos clientsgrands comptes nous font confiance afinde maximiser la valeur business de leurinformatique, gérer les risques et contrôlerles coûts.DERICHEBOURGINTÉRIM AERONAUTIQUEstand A40Activités des agences 54 300 salariésde travail temporaire1 place Gustave Eiffel - BP 7024094528 Rungis cedexTél. : 0145608520 - Fax : 0145608524Email :recrutement-interimaero@derichebourg.comwww.derichebourg.com37Annuaire des exposants

38S’informer précisément sur un exposantPostes proposés : acheteur industriel ;chef de projet ; chef d’équipe chaudronnerie; chef d’équipe mécanicienaéronautique ; informaticien ; ingénieuren bureau d’études ; instrumentiste debord-radio (aéronautique) ; juriste ; mécanicienarmement et équipement cabine(aéronautique) ; responsable qualitéProfils recherchés : formation spécifiqueaéronautique de base, confirmés.Informations complémentaires : agencede travail temporaire spécialisée dansl’aéronautique, nous offrons de nombreuxpostes à pourvoir immédiatement danstoute la France et à l’étranger dans tous lescorps de métiers de l’aéronautique.DERICHEBOURGINTÉRIM ET RECRUTEMENTstand A41Activités des agences 50 000 salariésde travail temporaire41 rue Lafayette75009 ParisTél. : 0142851802 - Fax : 0142855697Email :interim.paris@derichebourg.comwww.derichebourg-job.comPostes proposés : agent de banquecontact clientèle ; assistant de direction ;attaché commercial en biens intermédiaireset matières premières ; attachécommercial en services auprès desentreprises ; chargé de clientèle ; comptable; infirmier diplômé d’état ; infirmieren entreprise ; ingénieur en traitementdes déchets ; responsable administratif,comptable et financier ; responsablede site ; responsable des déchets (entreprise); secrétaire bilingue/trilingue ;secrétaire immobilierInformations complémentaires : nousapportons des réponses en matière derecrutement (intérim, CDD, CDI) aux traversd’un réseau d’agences multispécialistes en France et Luxembourg.DESCOURS & CABAUDstand A42BCommerce13 000 salariésinterentreprises de minerais et métaux31 quai du RancyBP 2294381 Bonneuil-sur-MarneTél. : 0143996900 - Fax : 0145132086Email : rh.dcidf@reseau-prolians.netwww.descours-cabaud.comPostes proposés : directeur d’agence ;directeur de filiale ; manager centrede profitProfils recherchés : si vous aimez communiqueret si vous avez l’espritcommercial et le sens des responsabilités,votre expérience sera notre atout.Informations complémentaires : spécialistedu négoce de produits métallurgiques,quincaillerie, fournitures industrielles, EPI,sanitaire, chauffage, 500 points de venteen France et à l’étranger. Les postes sontbasés en Île-de-France et en province.DETEXIAstand A43Ingénierie, études techniquesParc Saint-Christophe10 avenue de l’Entreprise95863 Cergy-Pontoise cedexTél. : 0134243232 - Fax : 0134244308Email : claude.boucher@detexia.comwww.detexia.comPostes proposés : ingénieur technicocommercialProfils recherchés : véritable entrepreneur,vous vous investissez complètement dansles solutions proposées. Pour cela vousdevez être à l’aise dans les contacts et négociationsde haut niveau et êtesà l’écoute et au service de nos clients trèsdiversifiés. Ce poste nécessite une grandedisponibilité pour des déplacementsà l’international et un anglais courant.Informations complémentaires : née dela fusion des compétences de ADENTISet d’ÉCRIN SYSTEMS et au seind’un groupe de services, DETEXIA intervientdans les domaines des hautestechnologies en assistance à maîtrised’œuvre, ingénierie/informatique, managementprojet/qualité, sécurisationdes transactions afin de permettre auxgrands donneurs d’ordres des secteursindustriels, scientifiques et de la défensede réaliser leurs produits spécifiques.DIETSMANNstand A44Activités de soutien 3 000 salariésà l’extraction d’hydrocarbures7 rue du Gabian98000 MonacoTél. : 00037793101010Fax : 00037793101004Email : jobs@dietsmann.comwww.dietsmann.comPostes proposés : chef de chantier électricitéet instrumentation ; chef de projetmaintenance ; chef de projet travauxneufs ; chef d’équipe électricité ; chefd’équipe HVAC (climatisation) ; chefd’équipe instrumentation ; ingénieur demaintenance ; ingénieur inspection (géniedes matériaux)Profils recherchés : BAC, BAC+2, ingénieuravec expérience en maintenanceindustrielle, dans les métiers de l’instrumentation,mécanique, électricité,climatisation, automatisme, électrotechnique,HVAC, génie des matériaux,maintenance industrielle.Informations complémentaires : DIETS-MANN, 3 000 personnes dans le monde,œuvre dans le domaine de la maintenanced’exploitation pétrolière. Nous disposonsde 2 sites en région toulousaine.Notre premier site basé à Salies du Salatregroupe notre division «construction»,où se trouve notre bureau d’études.Il est composé d’une équipe de technicienset ingénieurs chargés dela préparation de nos chantiers dansl’industrie Oil and Gas, essentiellementsur des compétences en électricité etinstrumentation. Sur ce site, nousconstruisons également des locaux techniquesdestinés à des plateformespétrolières (les shelters). Notre secondsite se situe à Toulouse et regroupe notreengineering de maintenance. Sur place,notre équipe travaille sur la préconisationde programmes de maintenanceet d’inspection destinés à des structuresd’exploitation pétrolière en construction,avant la mise en service. En plus de ces2 sites sur Toulouse, DIETSMANN offrel’opportunité d’évoluer sur des postesà l’international, en intégrant ses équipesde maintenance onshore/offshore à traversle monde.DISNEYLAND RESORT PARISstand A45CBActivités des parcs 12 300 salariésd’attractions et parcs à thèmesService recrutementBP 10077777 Marne-la-Vallée cedex 4Tél. : 0164746101 - Fax : 0164746161www.disneylandparis-casting.comPostes proposés : assistant responsablemagasin ; responsable adjoint de magasin ;responsable adjoint restauration et barProfils recherchés : anglais pour la plupartdes postes. 3 ème langue européenneindispensable (postes d’accueil).Pour les autres offres, aucun diplômedemandé. Travail en équipe, sensdu contact et de la communication.Informations complémentaires : postesen CDI à temps complet (35 heures) ouà temps partiel (16, 20 ou 25 heures).Flexibilité horaire. Postes basés à Marnela-Vallée.DMSstand ACCUEILCActivités des agences 65 salariésde publicité257 avenue Georges Clémenceau92745 Nanterre cedexTél. : 0156380560 - Fax : 0156380561Email : e.etienne@dmservices.frwww.dmsfrance.comPostes proposés : expert qualitéProfils recherchés : pour satisfaire la demandede nos clients, nous recrutonsprincipalement des enquêteurs de plusde 58 ans de toutes catégories socioprofessionnelles.

Informations complémentaires : depuis10 ans, DMS est le spécialiste des visitesmystères en France et à l’international.Nous travaillons pour des clients de toussecteurs d’activité : l’automobile, l’équipement,les casinos de jeu, les lieuxtouristiques et culturels, la santé, les produitsde luxe… DMS propose descontrats à la mission appelés contrat àdurée déterminée d’usage, il ne s’agitdonc pas d’un emploi à temps pleinmais d’une activité complémentaire.DOMICOURSstand ACCUEILBCAutres enseignements 150 salariés1 allée des Pierres Mayettes92230 GennevilliersTél. : 0811915915 - Fax : 0141853851Email : recrutement@domicours.frwww.domicours.frPostes proposés : enseignant d’enseignementgénéralProfils recherchés : homme/femme,niveau BAC+3 minimum validé parl’Éducation Nationale pour enseigner àdomicile. Bon relationnel, qualités pédagogiques,excellente présentation,expériences pédagogiques requises.Mobilité et disponibilité demandées.Informations complémentaires : postesbasés sur toute la France. Rémunérationattractive et poste valorisant. Nombreusesmissions possibles : cours à domicile,cours en centre pédagogique, stages etséjours vacances. 4ème acteur surle marché du soutien scolaire, fondé parle groupe CHEQUE DÉJEUNER, MACIF,MATMUT et MUTUALITÉ FRANCAISE.ECLEOstand A46Ingénierie, études techniques 110 salariés148 rue des Pyrénées75020 ParisTél. : 0153276282 - Fax : 0153276280Postes proposés : chef de projet mécanique; directeur d’unité de production ;ingénieur commercial ; ingénieur commercialgrands comptes ; ingénieurétudes et procédés ; ingénieur optique ;ingénieur produit ; ingénieur rechercheet développement ; responsable essaiset mise au point (études) ; responsablemétiers mécanique ; technicien méthodesProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 avecenviron 15 ans d’expérience.Informations complémentaires : les fondateursd’ECLEO, Philippe Reboiset Stéphane Cassé, tous deux issus del’ingénierie et de la formation, ont crééECLEO en mars 2001. ECLEO, c’est la rencontrede deux hommes résolumenttournés vers l’avenir, qui ont souhaitémettre en commun leur savoir-faire, avecExposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésune devise : penser et agir autrement.ECLEO, c’est une approche différente dela gestion des ressources humaines etde la relation client. Postes basés en Îlede-France,Alpes, régions Ouest et Est.EIFFAGE CONSTRUCTIONstand A50CConstruction14 600 salariésd’autres bâtiments3 avenue Morane SaulnierBP 4678141 Vélizy cedexTél. : 0134658828 - Fax : 0134658539Email : recrute@construction.eiffage.frwww.eiffageconstruction.comPostes proposés : chargé d’affaires (btp) ;chargé d’affaires et du suivi des chantiers; chef de chantier ; chef de projeten btp ; conducteur de travaux ; ingénieurcalcul ; ingénieur études de prix(btp) ; ingénieur travauxProfils recherchés : de formation BACà BAC+5 en bâtiment, génie civil ouconduite de travaux avec si possible unepremière expérience dans le domaine.Informations complémentaires : chaqueannée, nos centaines de chantiersdémontrent notre savoir-faire et noscompétences dans les travaux, maiségalement dans les études ou dansle montage d’opérations… EIFFAGECONSTRUCTION est une filiale du groupeEIFFAGE, troisième groupe français dansla construction et les concessions et huitièmemajor européen du BTP. Exerçanttous les métiers de la profession immobilière,du bâtiment et de la maintenanceglobale, nous sommes un acteur completdans l’acte de construire. Notreprésence depuis plus de 100 ans et nos150 unités opérationnelles nous assurentun rôle de proximité et de constructeurpromoteurcapable de maîtriserles opérations complexes.EIFFAGE TRAVAUX PUBLICSstand A51BConstruction21 000 salariésde routes et autoroutes2 rue Hélène Boucher93337 Neuilly-sur-Marne cedexTél. : 0149449200 - Fax : 0149449005Email :recrutement.travauxpublics@eiffage.comwww.travauxpublics.eiffage.comPostes proposés : chef de chantierdu btp ; conducteur de travaux du btpProfils recherchés : expérimenté, espritd’équipe, ponctualité, autonomie, respectdes règles, travail en plein air, travailmanuel, déplacements régionaux.Informations complémentaires : filialedu groupe EIFFAGE, activité en route, géniecivil et terrassement, 6ème majoreuropéen de la construction, 100 filialesExposant proposant des postesà temps partielen France, une implantation internationale,plus de 30 000 chantiers annuelsen Europe.ELLIS FAIRBANKstand A47Autre mise à disposition 80 salariésde ressources humainesImmeuble Gaveau11 avenue Delcassé75008 ParisTél. : 0153773300 - Fax : 0153773302Email : contactus@ellisfairbank.comwww.ellisfairbank.comPostes proposés : chef de projet ; consultanten recrutement ; directeur des venteset du marketing ; directeur d’études (entreprise); directeur général ; directeurrégional ; responsable commercial ; responsablede programmes industriels ;responsable des ressources humaines ;responsable grands comptes ; responsablelogistique ; responsable qualitéInformations complémentaires : ELLISFAIRBANK, cabinet de recrutement deprofils middle et top management, spécialisésou généralistes, par approchedirecte. En France, basé à Pariset Strasbourg. Siège Europe à Leeds.ELLIS FAIRBANK compte parmi les acteursles plus novateurs sur le marché actueldu conseil en recrutement et l’un de ceuxqui connaissent la plus forte croissance.Au cours des 15 dernières années, notresuccès nous a permis d’évoluer et denous développer par une croissance organique,en élargissant peu à peu noschamps d’expertise et notre envergure ;nous avons actuellement une présencedans 29 pays sur les 5 continents.ELYO (GDF SUEZ)stand A48Production et distribution 10 000 salariésde vapeur et d’air conditionné7 rue Cambronne75015 Pariswww.elyo.frPostes proposés : contremaître en maintenancetechnique ; ingénieur d’affaires ;responsable de site de maintenancetechnique ; responsable d’exploitationProfils recherchés : BEP à BTS électrotechnique,chauffage, climatisation,énergie, maintenance, automatismes.Expérience de la relation client.Informations complémentaires : sociétéde services en efficacité énergétique etenvironnementale, ELYO conçoit et meten œuvre des solutions pour optimiserla consommation d’énergies utiles enintégrant la production et la distributionde ces énergies.39Annuaire des exposants

40S’informer précisément sur un exposantÉMÉRITE RHstand ACCUEILActivités des agences 10 salariésde placement de main-d’œuvre16 rue Troyon 92310 SèvresTél. : 0145348865 - Fax : 0145348879Email : candidature@emerite-rh.comwww.emerite-rh.comPostes proposés : architecte systèmed’exploitation ; assistant de direction ;audit comptable et financier ; auditeur ;cadre commercial ; commercial en assurances; commercial sédentaire ;gestionnaire sinistreProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5avec 5 ans d’expérience, dynamique,motivé(e), rigoureux(se), bon relationnel,anglais exigé (bilingue/courant).Informations complémentaires : contratsCDD/CDI, les postes sont à pourvoir surtoute l’Île-de-France au sein de grandsgroupes et de PME.EMMAÜS FRANCEstand A49Action sociale45 salariéssans hébergement47 avenue de la Résistance93100 MontreuilTél. : 0141582500 - Fax : 0148574595Email : contact@emmaus-france.orgwww.emmaus-france.orgPostes proposés : responsable de communauté; responsable de structured’insertionProfils recherchés : niveau BAC+4, candidatssouhaitant évoluer et accompagnerdes personnes en difficulté dans leur parcoursd’insertion.Informations complémentaires : tête deréseau national regroupant les 250 structuresréparties sur tout le territoire.ÉNERGIE SERVICES (GDF SUEZ)stand A48Travaux d’installation 75 000 salariésd’équipements thermiqueset de climatisationTour Voltaire - 1 place des Degrés92059 Paris La Défensewww.gdfsuez.comPostes proposés : conducteur de travaux; contrôleur de gestion ; directeurfinancier ; ingénieur chargé d’études ;ingénieur d’affaires en ingénierie de systèmesindustriels ; ingénieur de bureaud’études ; ingénieur de projet (études) ;ingénieur méthodes d’exploitation ; responsablecentre de profit ; responsabledes ressources humainesProfils recherchés : spécialistes en génieclimatique, énergétique, électrique, mécanique,systèmes d’information ettélécommunication.Informations complémentaires : leadereuropéen des services multitechniques,notre ambition est de développer auprèsdes entreprises et des collectivités desprestations de services à haute valeurajoutée. Pour atteindre ces ambitions,les ressources humaines constituentle principal défi avec 10 000 personnesà recruter chaque année.EPI CAPITALstand ACCUEILAgences immobilières50 salariés58 rue Roger Salengro94126 Fontenay-sous-Bois cedexTél. : 0177740400 - Fax : 0177740410Email : recrut@epicapital.frwww.epicapital.frPostes proposés : conseiller en assuranceet produits d’épargne ; conseilleren gestion de patrimoineProfils recherchés : de formationBAC+2/5, vous avez la passion duconseil, le goût de la vente et l’envie degérer une force de vente. Vous souhaitezréussir en Île-de-France. Votre force deconviction, de négociation et votre autonomie(véhicule personnel) serontun plus. Rencontrons-nous !Informations complémentaires : votrepriorité est l’optimisation du patrimoinede vos clients. Notre priorité est de vousoffrir une formation solide (initiale et continue)ainsi qu’un statut salarié en CDI(fixe, frais, commissions). Les différencesde chacun d’entre vous feront la forcede notre groupe.EPITECHstand A54Activités des agences 35 salariésde travail temporaire51 rue Saint Georges75009 ParisTél. : 0153327755 - Fax : 0153327760Email : recrutement@e-epitech.comwww.e-epitech.comPostes proposés : actuaire ; cadre administratifet financier ; cadre dela comptabilité ; chef de chantier du btp ;chef de projet en btp ; chef d’entrepôt ;comptable ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur; gestionnaire paie ;gestionnaire patrimoine immobilier ; gestionnaireretraite ; ingénieur étudeet développement ; juriste ; logisticien ;rédacteur d’assurancesProfils recherchés : BAC à BAC+5 avecexpérience des métiers banque, assurances,comptabilité, finance, paie, RH,juridique, immobilier, commercial,achats, logistique, fret, import-export,THR, assistanat, informatique, BTP/géniecivil, industrie, pharmaceutique, bureaud’études, CVC.Informations complémentaires : implantéen Île-de-France, Rhône-Alpes et PACA.Nombreuses opportunités de postesen CDI et intérim auprès de grandscomptes/PME/PMI dans les métierstertiaires, industrie, technique et informatique.Savoir-faire et suivi personnalisé :EPITECH vous ouvre les portes de votre futurposte !ERA IMMOBILIERstand A55Agences immobilières42 bis rue Berthier78000 VersaillesTél. : 0139246900 - Fax : 0139246901Email :developpement@erafrance.comwww.erafrance.comPostes proposés : directeur d’agenceProfils recherchés : BAC+3, gestion, droit,commercial, disposant d’un capital de70 000 euros.Informations complémentaires : créationd’agence immobilière à Paris et sur l’Îlede-France.ERA est l’un des plusimportants réseaux d’agences immobilièresdans le monde et le plus importéen Europe.ERPRECRUT.COMINFOPROMOTIONSstand ACCUEILPortails internet25 salariés97 rue du Cherche-Midi75006 ParisTél. : 0144398502 - Fax : 0144398535www.erprecrut.comPostes proposés : consultant en qualificationdes systèmes d’information ;consultant en systèmes d’information ;consultant industriel (informatique) ;consultant interne en techniques opérationnelles; directeur informatiqueProfils recherchés : consultants seniors,informaticiens et développeurs spécialisésdans les domaines ERP, CRM, BI,GPAO et GRH.Informations complémentaires : 1 er sited’offres d’emploi spécialisé dans les progicielsde gestion intégrés tels que SAP,SBO, Oracle, Axapta, SAGE…ESPRITstand A56Commerce de détail 1 000 salariésd’habillement31/33 rue du Louvre75002 ParisTél. : 0140285200 - Fax : 0140285090Email : recrutement.fr@esprit.comwww.esprit.comPostes proposés : responsable adjoint demagasin ; responsable commercial ;responsable de magasin ; responsablede rayon ; responsable stocks

Profils recherchés : dynamisme, passion,challenge et rigueur sont votre maîtremot.Votre connaissance du secteur dutextile est un atout. Vos compétences sontorientées vente, produit et service client.Outre la maîtrise des outils bureautiques,vous justifiez d’un bon niveau d’anglais etd’une ouverture sur l’international.Informations complémentaires : ESPRITDE CORP est le n°4 mondial dans le secteurdu prêt-à-porter, avec plus de 1 000personnes, 40 magasins succursales et2 500 partenaires/franchises/cornersGrands Magasins sur la France. Noushabillons l’homme, la femme et l’enfant.Notre forte croissance s’appuie sur notrenotoriété, notre concept et la qualité denos produits.EUROPCARstand A57BLocation de courte durée 1 400 salariésde voitures et de véhiculesautomobiles légers3 avenue du Centre78881 Saint-Quentin-en-Yvelines cedexTél. : 01 30 44 90 00Fax : 01 30 44 97 25Email : ecfrecrut2@europcar.comwww.europcar.fr/europcarrieresPostes proposés : attaché commercial ;chargé de maintenance automobile ;commercial sédentaire ; contrôleur degestion commerciale ; juriste ; responsablepartenariats et éditionProfils recherchés : BAC à BAC+5 selonles postes, de formation commerciale,tourisme, langue, comptabilité, gestion,logistique. Développement et entretiendu portefeuille clients ou prospects auprèsdes PME/PMI, TPE (commercialsédentaire).Informations complémentaires : acteurmajeur du marché international dela location de voitures et premier loueureuropéen. Filiale de EURAZEO, unedes plus importantes sociétés d’investissementen Europe, 8 000 collaborateursprésents dans plus de 123 pays dansle monde.EUROPÉENNEDE TRAVAUX FERROVIAIRESstand A58Construction de voies 850 salariésferrées de surface et souterraines2 rue de Saint-Pétersbourg75008 ParisTél. : 0153049510 - Fax : 0153049520Tél. : 0134187489 - Fax : 0139602567Email : emploi@etf.frwww.etf.frPostes proposés : chef de chantier ferroviaire; conducteur de travaux ferroviaires ;technicien de maintenance ; technicienqualité sécurité environnementExposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésProfils recherchés : 23 postes à pourvoirimmédiatement avec expérience si vousêtes titulaires d’un diplôme de typeBAC+2 ou ingénieur.Informations complémentaires : ETF estun des leaders dans le domaine de laconstruction et de la maintenance devoies ferrées en France, secteur en pleineexpansion. La mobilité des candidats(régionale ou France) est un des critèresimportants du recrutement.EURXPERTstand A59BConseil en systèmes 50 salariéset logiciels informatiques10 rue Henri Martin92240 MalakoffTél. : 0149106453Email : recrutement@eurexpert.frwww.eurxpert.frPostes proposés : administrateur ; consultantfonctionnel ; consultant techniqueProfils recherchés : de formation financière,maîtrise de la comptabilitégénérale et analytique, sens du service,qualités rédactionnelles et orales.Informations complémentaires : noussommes une société de conseil spécialiséedans les systèmes d’informationde gestion et de Business Intelligence.Plus particulièrement, nous intervenonspour le compte de grands groupes autourdu progiciel Oracle/PeopleSoft. Dansce cadre, nous recherchons des collaborateurs(CDD, CDI) pouvant conseiller nosclients autour de la comptabilité générale,auxiliaire et analytique. Les missionsse situent principalement à Paris et en Îlede-France.ÉVOLUTION RHstand ACCUEILCExposant proposant des postesà temps partielAutre mise à disposition 25 salariésde ressources humaines2 rue de Paris94100 Saint-Maur-des-FossésTél. : 0141814181 - Fax : 0141814188Email : candidature@evolutionrh.comwww.evolutionrh.comPostes proposés : cadre commercial ;chef comptable ; chef de département(distribution) ; comptable ; responsableadministratif et financier ; responsable desite ; responsable technique ; technicienen maintenance automobileProfils recherchés : CAP/BEP à BAC+4mécanique, commerce… Expériencesouhaitée dans le domaine concerné,bon contact, bonne présentation etbonne élocution.Informations complémentaires : noussommes un cabinet de recrutement généralistecréé le 10 juin 2003. Nousintervenons plus spécifiquement dansles métiers de la distribution, du commerceet des services. Nous avons réalisé450 recrutements en 2007 sur toutela France.EXALIANSstand A60Conseil en systèmes 43 salariéset logiciels informatiques84 boulevard de la Mission Marchand92411 Courbevoie cedexTél. : 0141163600 - Fax : 0141160224Email : drh@exalians.comwww.exalians.comPostes proposés : administrateur debase de données ; analyste systèmed’exploitation ; architecte système ;chargé du recrutement ; chef de projetinformatique ; consultant (informatique) ;ingénieur commercial (informatique) ;ingénieur de production ; ingénieurd’étude (informatique) ; ingénieur d’exploitation; ingénieur réseau ; ingénieursystème ; logisticienProfils recherchés : techniques de BACà BAC+5.Informations complémentaires : EXA-LIANS propose à ses clients desprestations et des solutions informatiquesclés en main pour leur permettred’augmenter l’efficacité des composantestechniques et métiers.Environnements open-source (Linux) etouverts (Windows, Unix) principalement.EXPECTRAstand ACCUEILActivités des agences 4 000 salariésde travail temporaire43 boulevard Malesherbes75008 ParisTél. : 0149465650 - Fax : 0149465651Email : candidats@expectra.frwww.expectra.frPostes proposés : acheteur (industrie) ;administrateur systèmes et réseaux ;analyste développeur ; approvisionneur ;chef de projet informatique ; conducteurde travaux ; contrôleur de gestion ;dessinateur d’études ; dessinateur-projeteur; électrotechnicien (maintenance) ;gestionnaire administration du personnelet paie ; ingénieur consultant (informatique); ingénieur de développementJAVA/J2EE/.NET/CS/Mainframe/Objet/Temps réel ; ingénieur de fabricationmécanique ; ingénieur d’étudesdéveloppement; ingénieur développementlogiciel web 2.0 ; ingénieuren aéronautique ; ingénieur structure(btp) ; projeteur mécanique ; rédacteurtechnique ; responsable approvisionnements; technicien bureau d’études ;technicien support informatiqueProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, cadresconfirmés, supérieurs et dirigeants.Informations complémentaires : EXPEC-TRA est le premier réseau de recrutement41Annuaire des exposants

42S’informer précisément sur un exposanthautes compétences, spécialiste des cadreset professions intermédiaires, enCDI et intérim. Chaque année, EXPECTRAréalise plusieurs milliers de recrutementsde profils hautement qualifiés dans lessecteurs de l’Ingénierie et Technologiesindustrielles (BE, conception, R&D, méthodes,process et qualité, travauxet maintenance, BTP, logistique et achat),Informatique et Télécommunications(études et développement, conseil,systèmes et réseaux, support et maintenance,exploitation), Gestion etManagement (comptabilité, gestion etfinance, ressources humaines, marketinget commercial, banque et assurance,juridique et fiscal, assistanat).FAAR INDUSTRYstand A61BActivités spécialisées,scientifiques et techniques diversesImmeuble de la Miel1 place du Commerce93120 La CourneuveTél. : 0143110940 - Fax : 0143110967Email : carrieres@faar-industry.comwww.faar-industry.comPostes proposés : expert électronique ;ingénieur de recherche ; ingénieurdéveloppement ; ingénieur développementlogiciel ; ingénieur électroniqueembarquée (automobile) ; responsablehardwareProfils recherchés : ingénieurs ou doctorantsspécialisés en électronique,informatique ou mécanique. Une expériencedans le domaine de l’automobileou du para-automobile est souhaitée.La maîtrise de l’anglais est impérative,l’allemand est un plus souhaitable.Informations complémentaires : FAARINDUSTRY est un équipementier decontrôle commande (contrôle moteur,hydraulique..) pour la petite série automobileet para-automobile. Elle recrutedans le cadre d’une forte croissancepour des postes basés en Île-de-France,en province et en Europe.FINANCOstand ACCUEILAutre distribution de crédit350 salariés2 quai de la Douane29200 BrestTél. : 0298337100 - Fax : 0298434893Email : recrutement@financo.frwww.financo.frPostes proposés : cadre commercialProfils recherchés : BAC+2 validé avec del’expérience en commerce, gestion d’apporteursd’affaires. Connaissance desproduits financiers. Autonomie et excellentrelationnel.Informations complémentaires : avec17 agences et plus de 350 collaborateurs,FINANCO recherche des commerciauxefficaces qui partagent notre envie etnotre goût pour la satisfaction clientèle.FOBIstand ACCUEILCommerce interentreprises 140 salariésde machines pour l’extraction,la construction et le génie civilZI - 37 rue de la BougeoireBP 8935130 La Guerche-de-BretagneTél. : 0299961722 - Fax : 0299961418Email : rh@fobi.frwww.fobi.frPostes proposés : commercial itinéranten biens d’équipement auprès des entreprisesProfils recherchés : vous avez idéalementune expérience commerciale réussie,vous êtes enthousiaste, disponible, volontaireet doté d’un vrai sens relationnel.Informations complémentaires : en développantun concept innovant, les pointsde vente mobiles, FOBI est devenu partenairedes professionnels du bâtiment.Après une formation à nos produits, vousprendrez en charge votre secteur géographiquedans un rayon de 1h30 devotre domicile (environ un département).FONDATION D’AUTEUILstand A62Action sociale4 000 salariéssans hébergement40 rue Jean de La Fontaine75016 ParisTél. : 0144147575 - Fax : 0144147401www.fondation-auteuil.orgPostes proposés : contrôleur de gestionRH ; directeur administratif et financier ;directeur des compétences et des organisations; directeur d’établissementd’accueil ; responsable de centre financier; responsable de la communicationinterne ; responsable de projets SIRH ;responsable de service juridique ; responsabledes ressources humainesProfils recherchés : professionnels expérimentéssouhaitant donner du sensà leur carrière, prêts à s’engager auprèsdes jeunes, désireux de s’impliquer dansle projet spécifique de la FONDATIOND’AUTEUIL.Informations complémentaires : œuvred’Église et fondation reconnue d’utilitépublique, la FONDATION D’AUTEUIL estun acteur majeur du secteur social nationaldans le domaine de la préventionet de la protection de l’enfance (170 établissementsrépartis dans toute la France,4 000 salariés). Nous accueillons plusde 10 000 jeunes en grande difficulté sociale,familiale, affective, dans le respectde leur origine et de leur religion. Nousleur proposons un accompagnementglobal et personnalisé associant éducationet formation, en vue d’uneinsertion socioprofessionnelle.FORCLUM ÎLE-DE-FRANCEstand A52Travaux d’installation 21 583 salariésélectrique dans tous locaux83/85 boulevard Vincent Auriol75646 Paris cedex 13Tél. : 0144688600 - Fax : 0144688609Email : sonia.arcanjo@eiffage.comwww.forclum.frPostes proposés : chef de chantier électricité; dessinateur d’études enélectricité ; dessinateur-projeteur en électrotechnique; responsable de projet(affaires)Profils recherchés : esprit d’équipe, ponctualité,autonomie, disponibilité, rigueur,solides compétences techniques, aptitudesde gestionnaire et de manager.Informations complémentaires : acteurmajeur des équipements électrotechniques,FORCLUM est une filialed’EIFFAGE, leader européen de l’aménagementet de la construction. Ses filialeségalement spécialisées dans les métiersde la thermique et du génie mécaniquelui permettent de proposer une offre multitechniquetant dans le secteur industrieque tertiaire. FORCLUM renforce seséquipes en Île-de-France.FORDIS (GROUPEMENTDES MOUSQUETAIRES)stand A63Hypermarchés200 salariés3 chemin de la Grange Feu Louis91035 EvryTél. : 0160797504 - Fax : 0160797500www.groupedesmousquetaires.comPostes proposés : chef de rayon horsproduits frais ; chef de rayon produitsfrais ; comptable ; directeur de magasin ;responsable de caissesProfils recherchés : expérience professionnellede 10 ans et d’au moins 1 an endistribution alimentaire sur un poste similaire.Informations complémentaires : groupede distribution formé d’indépendants,nous recherchons des personnes pouroccuper des postes d’encadrement surune surface de 1 000 à 3 000 m².FRANPRIXstand A64Supermarchés16 rue Baratte Cholet94100 Saint-Maur-des-FossésTél. : 0155120400 - Fax : 0155121032Email : franprix_recrutement@yahoo.frPostes proposés : chef de magasin ; responsableadjoint de magasin ; superviseur

BProfils recherchés : passionné parle commerce, expérience exigée de1 an (adjoint de magasin). Niveau BAC+2,autodidacte ou commerçant de terrain,expérience exigée de 2 ans (chef de magasin).Expérience exigée de 5 ansen GMS ou GSS (superviseur).Informations complémentaires : enseignede proximité implantée sur Pariset sa région. Formation assurée. Postesévolutifs. Rémunération attractive constituéed’un fixe + intéressements.GALAXY SOFTWAREstand A65Programmation informatique 170 salariés57 avenue Franklin D. Roosevelt75008 ParisTél. : 0140095313 - Fax : 0140090927Email :judy.wasserman@galaxysoftware.frwww.galaxysoftware.frPostes proposés : administrateur debase de données ; administrateur messagerieexchange 2003 ; administrateurréseau ; administrateur systèmes ; analysteprogrammeur développeur ; chefde projet informatique ; ingénieur d’étude(informatique) ; ingénieur systèmeProfils recherchés : GALAXY SOFTWAREs’est positionné comme une sociétéorientée vers les métiers de ses clients.Nous accompagnons depuis 1995 desgrands comptes dans les secteursbanque/assurance dans leurs différentsprojets. Appuyé sur une croissance maîtrisée,ainsi que sur une identitéd’entreprise forte, nous misons sur descollaborateurs dotés d’un véritable potentield’évolution. Dans le cadre dudéveloppement de nos offres de service,nous souhaitons renforcer nos équipesavec des collaborateurs impliqués, ayantle goût du fonctionnement en mode projetet la volonté d’évoluer.Informations complémentaires : au delàdes opportunités de projets, nous offronsune véritable politique RH grâce à unsuivi de proximité et des perspectivesd’évolutions (contacts très réguliers, bilansde fin de mission, mobilités,formations, entretiens annuels), au seind’une société où les valeurs humainessont très présentes et partagées par ladirection et les consultants.GCATstand A66Ingénierie, études techniques201 boulevard Jean Jaurès92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0146210303 - Fax : 0146210387Email : cv@gcat.netwww.gcat.netPostes proposés : chef de chantier dubtp ; chef de chantier gros œuvre ; chefExposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésde chantier second œuvre ; conducteurde travaux du btp ; dessinateur-projeteurde la construction ; dessinateur-projeteuren électricité ; directeur de travaux (btp) ;géomètre topographe ; ingénieur de travaux(btp) ; ingénieur estimateur (btp) ;ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur planification(planning) ; ingénieur travauxpublicsProfils recherchés : autodidacte à BAC+5,expérience professionnelle de 10 ans etau minimum de 3 ans dans le domainede l’export. Minimum 1 langue supplémentaireparlée.Informations complémentaires : sociétéd’assistance technique à l’internationaltravaillant pour tous les majors du BTP(BOUYGUES, VINCI, COLAS, RAZEL…) etproposant des missions en contrat CDDuniquement à l’export.GEMO INTÉRIMstand A67Activités des agences 99 salariésde travail temporaire60 boulevard de Lorraine57500 Saint-AvoldTél. : 0387919391 - Fax : 0387946278Email : rb@figeca.frPostes proposés : chargé d’affaires ; responsabled’agenceProfils recherchés : BAC+2, de formationcommerciale avec expérience.Informations complémentaires : FIGECAregroupe 33 agences sous les marquesCAMO, DELCO, GEMO INTÉRIM. Présentdans tous les secteurs d’activité. Postesen CDI basés en Île-de-France et Franceentière.GENERALIstand A68CAssurance vie6 000 salariés22 rue de l’Est92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0155380010 - Fax : 0155609440Email : gbehar@generali.frwww.generali-proximite.frPostes proposés : conseiller commercial(assurance) ; inspecteur commercial (assurances)Profils recherchés : niveau BAC+2 et supérieur,sens du contact, capacitéd’assimilation, sens du relationnel et dela prospection, développement d’un portefeuilleexistant vie et IARD.Informations complémentaires : statutsalarié, CDI, rémunération motivante,fixe + variable (commissions + primesimportantes), nombreux avantages sociaux.Exposant proposant des postesà temps partielGEORGES FRANCKstand ACCUEILVente à domicile500 salariés18 rue de l’Industrie - BP 1008749450 Saint-Macaire-en-MaugesTél. : 0800802817(appel gratuit depuis un poste fixe) -Fax : 0241552876Email : contact@georgesfranck.frwww.georgesfranck.frPostes proposés : vendeur-distributeurindépendantProfils recherchés : bonne présentation,aimer le contact, être rigoureux, aimerla mode, avoir un bon relationnel.Informations complémentaires : horairessouples adaptés à votre vie de famille,formations assurées, véhicule et permisindispensables, évolution de poste possible,pas d’investissement financier.GEOS INFORMATIQUEstand A69Conseil en systèmes 400 salariéset logiciels informatiquesImmeuble le Linéa1 rue du Général Leclerc92047 Paris La DéfenseTél. : 0147582525 - Fax : 0147582529Email :caroline.ramadane@geos-informatique.frwww.geos-informatique.frPostes proposés : analyste d’exploitation; analyste programmeur ; architectede base de données ; chef de projet informatique; ingénieur de production(informatique) ; ingénieur études et développement; ingénieur systèmeProfils recherchés : de BAC à BAC+5 ouéquivalent, expérience de 2 ans minimum,avec une excellente présentation,réactif, dynamique, autonome, polyvalentet doté d’un bon sens relationnel.Informations complémentaires : sociétéspécialisée en grands et moyens systèmes,avec 3 agences (Paris, Nanteset Niort). Nous ne proposons que desCDI et nous intervenons sur l’ensembledes cycles d’un projet. A taille humaine,GEOS INFORMATIQUE est une sociétépérenne, à implantation locale, mettanten avant convivialité, proximité, managementet transparence.GEPEstand A70Autre mise à dispositionde ressources humaines101 rue Colmet Lepinay93100 MontreuilTél. : 0149888640 - Fax : 0149880089Email : contact@gepe-idf.comwww.gepe-idf.comPostes proposés : cadre en constructionmécanique ; chargé d’affaire en génie cli-43Annuaire des exposants

44S’informer précisément sur un exposantmatique ; chargé d’affaires chaudronnerielourde ; chargé d’études informatiques ;chef de groupe dessinateurs ; chefd’équipe électricité ; dessinateur projeteuren btp ; directeur commercial (industrie)Profils recherchés : BAC à BAC+5 avecminimum 10 ans d’expérience dans lesmétiers de l’industrie et du bâtiment.Informations complémentaires : cabinetde recrutement généraliste dans les métiersd’encadrement de l’industrie et dubâtiment.GETRONICSstand A71Réparation d’ordinateurs 1 200 salariéset d’équipements périphériques21 rue des CévennesBP 5053894633 Rungis cedexTél. : 0158916200 - Fax : 0158916285Email : talents@getronics.frwww.getronics.comPostes proposés : administrateur Unix ; chefde projet informatique ; hotliner ; ingénieurcommercial ; ingénieur développement ;ingénieur systèmes et réseauxProfils recherchés : formation BACà BAC+5 en informatique, avec expérienceà un poste similaire, certificationCisco ou Microsoft appréciées.GORONstand ACCUEILActivités de sécurité privée 1 000 salariés1 rue d’Anjou92600 AsnièresTél. : 0141118600 - Fax : 0140861200Email : recrutement@goron.frwww.goron.frPostes proposés : chef du service sécuritéSSIAP3Profils recherchés : BAC minimum. Casierjudiciaire vierge. Qualification SSIAP3souhaitée.Informations complémentaires : tous lespostes sont à pourvoir en CDI à tempsplein exclusivement en région parisiennepour la surveillance et la sécurité incendiede sièges sociaux d’entreprises de prestige.Vous êtes l’interface avec le client,vous assurez la sécurité du site et le managementopérationnel.GP2I (GROUPE EXCENT)stand A72Ingénierie,400 salariésétudes techniques2 avenue Léon FoucaultZAC du Perget31770 ColomiersTél. : 0561159933 - Fax : 0561154761Email : rh@gp2i.excent.frwww.excent.frPostes proposés : acheteur ; administrateurdes ventes ; chef de projetProfils recherchés : expérience minimumde 5 ans comme assistant achats ouécole supérieure d’achats, forte capacitéde négociation, aisance relationnelle,bonnes connaissances en droit des affaires,persévérant, méthodique, maîtrisede l’anglais des affaires, capacité à managerune équipe de 5 personnesmaximum, rigueur organisationnelle.Informations complémentaires : le groupeEXCENT (7 filiales, 400 personnes, Franceet international) est spécialisé dans l’ingénieried’étude mécanique. Fort d’uneprogression constante depuis bientôt 20ans et d’une stratégie de diversificationd’activités, nous apportons notre expertisetechnique aux donneurs d’ordre industriels(aéronautique, automobile,ferroviaire, énergie…). Vous intégrerezune structure à fort engagement humainoù professionnalisme, réactivité et soucidu client sont les garants de notre cultured’entreprise. Formation et parcours d’intégrationassurés.GPS INTÉRIM (GROUPE DLSI)stand A73Activités des agences 160 salariésde travail temporaire34 bis rue Vignon75009 ParisTél. : 0147426328 - Fax : 0144940427Email : agence.gps@dlsi-interim.comwww.dlsi-interim.comPostes proposés : assistant de direction ;attaché commercial bancaire ; cadre dela comptabilité ; chef comptable ;concepteur-gestionnaire de produitsbancaires ; gestionnaire clientèle particuliers(banque) ; responsable de lagestion et des services généraux ; responsabledes services généraux etadministratifs ; technicien des servicesgénérauxProfils recherchés : CAP à BAC+5, expérimenté.Informations complémentaires : créé en1992, le groupe DLSI compte aujourd’hui56 agences. 200 collaborateurs assurentla gestion de 4 000 intérimaires/jour.Perspective 2008 : 150 millions d’eurosde chiffre d’affaires. DLSI est représenté surla région Île-de-France par 9 agences(ARCADINTER ALPRO, CRITER, ELITE, ET3000, GPS, MBS, MS SATEM et SIL. TRAITD’UNION). Notre activité principale est leplacement en CDI et intérim. De nombreuxpostes sont à pourvoir dans les domainesbancaires, financiers et boursiers.GR ACCUEIL - ASSISTANATstand A74Activités des agencesde travail temporaire17 rue de la Paix75002 ParisTél. : 0142611616 - Fax : 0147034049Email : contact@groupe-gr.comwww.gr-accueil-assistanat.comPostes proposés : assistant de cabinet juridique; attaché de direction ; chef deprojet informatique ; secrétaire de directionde service administratifProfils recherchés : international et multiculturel,souple, adaptable avec un réelsens du service, bilingue pour les métiersde l’accueil et de l’assistanat mais aussiexpert dans les domaines tels que lacomptabilité, la finance et la banque demarchés, l’informatique, les ressourceshumaines ou le commerce international.Informations complémentaires : l’ensembledes postes est à pourvoir enrecrutement, en prestation externaliséeou en intérim de cadre et de non cadre.Salaires attrayants.GR COMMERCE - MARKETINGCOMMERCE INTERNATIONALstand A74Activités des agencesde travail temporaire17 rue de la Paix75002 ParisTél. : 0142611616 - Fax : 0147034049Email : contact@groupe-gr.comwww.gr-commerce-marketing.comPostes proposés : chef de service logistiquecommerciale ; directeur commercialet du marketing ; responsable achats etlogistique (industrie) ; responsable commercialet marketing ; responsable degroupes d’achats ; responsable du serviceaprès-vente ; responsable marketingProfils recherchés : international et multiculturel,souple, adaptable avec un réelsens du service, bilingue pour les métiersde l’accueil et de l’assistanat mais aussiexpert dans les domaines tels que lacomptabilité, la finance et la banque demarchés, l’informatique, les ressourceshumaines ou le commerce international.Informations complémentaires : l’ensembledes postes est à pourvoir enrecrutement, en prestation externaliséeou en intérim de cadre et de non cadre.Salaires attrayants.GR COMPTABILITÉ - GESTIONstand A74Activités des agences de travail temporaire17 rue de la Paix75002 ParisTél. : 0142611616 - Fax : 0147034049Email : contact@groupe-gr.comwww.gr-comptabilite-gestion.com

BPostes proposés : chef de service comptabilité; comptable analytique ; responsablecomptabilité ; responsable contrôle de gestion; responsable de la trésorerieProfils recherchés : international et multiculturel,souple, adaptable avec un réelsens du service, bilingue pour les métiersde l’accueil et de l’assistanat mais aussiexpert dans les domaines tels quela comptabilité, la finance et la banque demarchés, l’informatique, les ressourceshumaines ou le commerce international.Informations complémentaires : l’ensembledes postes est à pourvoir enrecrutement, en prestation externaliséeou en intérim de cadre et de non cadre.Salaires attrayants.GR INFORMATIQUEstand A74Activités des agencesde travail temporaire17 rue de la Paix75002 ParisTél. : 0142611616 - Fax : 0147034049Email : contact@groupe-gr.comwww.gr-informatique.comPostes proposés : analyste en informatiquede gestion ; analyste micro-informatique ;analyste programmeur de micro-informatique; contrôleur de réseau (informatique) ;correspondant informatique ; directeur deprojet (informatique) ; directeur département(informatique) ; documentaliste eninformatique documentaire ; gestionnairede système informatique et réseaux ; gestionnairede système micro-informatique ;responsable d’exploitation ; responsableinformatique ; responsable service informatiqueProfils recherchés : international et multiculturel,souple, adaptable avec un réelsens du service, bilingue pour les métiersde l’accueil et de l’assistanat mais aussiexpert dans les domaines tels quela comptabilité, la finance et la banque demarchés, l’informatique, les ressourceshumaines ou le commerce international.Informations complémentaires : l’ensembledes postes est à pourvoir enrecrutement, en prestation externaliséeou en intérim de cadre et de non cadre.Salaires attrayants.GR PARALLÈLEstand A74Activités des agencesde travail temporaire17 rue de la Paix75002 ParisTél. : 0142611616 - Fax : 0147034049Email : contact@groupe-gr.comwww.gr-parallele.comPostes proposés : délégué de marché(banque) ; responsable de back office ;responsable des marchés (banque)Exposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésCProfils recherchés : international et multiculturel,souple, adaptable avec un réelsens du service, bilingue pour les métiersde l’accueil et de l’assistanat mais aussiexpert dans les domaines tels que lacomptabilité, la finance et la banque demarchés, l’informatique, les ressourceshumaines ou le commerce international.Informations complémentaires : l’ensembledes postes est à pourvoir enrecrutement, en prestation externaliséeou en intérim de cadre et de non cadre.Salaires attrayants.GR RECRUITMENTstand A74Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion17 rue de la Paix75002 ParisTél. : 0142611616 - Fax : 0147034049Email : contact@groupe-gr.comwww.gr-recrutement.comPostes proposés : assistant juridique ;assistant responsable ; attaché de direction; secrétaire de direction bilingueProfils recherchés : international et multiculturel,souple, adaptable avec un réelsens du service, bilingue pour les métiersde l’accueil et de l’assistanat mais aussiexpert dans les domaines tels que lacomptabilité, la finance et la banque demarchés, l’informatique, les ressourceshumaines ou le commerce international.Informations complémentaires : l’ensembledes postes est à pourvoir enrecrutement, en prestation externaliséeou en intérim de cadre et de non cadre.Salaires attrayants.GR RESSOURCES HUMAINESstand A74Activités des agencesde travail temporaire17 rue de la Paix75002 ParisTél. : 0142611616 - Fax : 0147034049Email : contact@groupe-gr.comwww.gr-ressources-humaines.comPostes proposés : adjoint au directeurdes ressources humaines ; chargé du recrutement; directeur des ressourceshumaines ; responsable des ressourceshumainesProfils recherchés : international et multiculturel,souple, adaptable avec un réelsens du service, bilingue pour les métiersde l’accueil et de l’assistanat mais aussiexpert dans les domaines tels que lacomptabilité, la finance et la banque demarchés, l’informatique, les ressourceshumaines ou le commerce international.Informations complémentaires : l’ensembledes postes est à pourvoir enrecrutement, en prestation externaliséeou en intérim de cadre et de non cadre.Salaires attrayants.Exposant proposant des postesà temps partielGRASS ROOTSstand A75Autre mise à disposition 40 salariésde ressources humaines20/26 boulevard du ParcÎle de la Grande Jatte92521 Neuilly-sur-Seine cedexTél. : 0141162000 - Fax : 0141162001Email : recrutement@grgfrance.comwww.grgfrance.comPostes proposés : chef de projet informatique; directeur de clientèleProfils recherchés : BAC+3/5, expériencedes métiers du marketing opérationnel,habitude des décideurs grands comptes,rigueur et enthousiasme, écoute et espritde synthèse, adaptabilité et réactivité.Anglais courant.Informations complémentaires : filialedu groupe GRASS ROOTS, leader européendu marketing relationnel, chiffred’affaires groupe de 400 millions d’euros,effectif groupe de 1 200 personnes.Postes France basés à Neuilly-sur-Seine(92), contrats CDD et CDI.GROUPE CBVstand A76Ingénierie, études techniques 250 salariés2 rue Eugène et Armant Peugeot92563 Rueil-Malmaison cedexTél. : 0665729739 - Fax : 0147498256Email : g.poubel@groupeita.frwww.groupeita.frPostes proposés : architecte de base dedonnées ; architecte de système d’information; architecte réseau ; chef deprojet ; chef de projet (affaires) ; chef deprojet (études) ; chef de projet en btp ;chef de projet en informatique industrielle; chef de projet informatique ; chefde projet ingénierie ; conducteur de travauxgénie civil ; conducteur de travauxprincipal ; conducteur de travaux voirieet réseaux divers ; expert en télécommunication; expert informaticien ; expertréseau ; ingénieur d’affaires (informatique); ingénieur planification (planning) ;maître d’œuvre ; risque manager (riskmanager) ; technicien d’installation entélécommunicationsProfils recherchés : nous recrutons pournos pôles I/T, réseaux et télécommunications(réseaux cellulaires : GSM, CDMA,UMTS), mobiles (Wifi, Wimax, FH), accèstrès haut débit (FTTH), multiple play (VoIP,IPTV, vidéo), migration de réseaux (NGNdans les réseaux cœurs et métropolitains),convergence fixe/mobile. Pôle informatiquetechnique et scientifique : simulationnumérique, applications industrielles, systèmesembarqués, temps réels, interfacehomme/machine, traitement du signal.Nous recrutons des consultants spécialisésen management de projets (chefs deprojets, directeurs de projets, directeurs45Annuaire des exposants

46S’informer précisément sur un exposanttechniques, responsables d’affaires, managersde contrats) pour des projetsFrance ou export.Informations complémentaires : depuis1985, le groupe CBV ingénierie participeau développement de ses clients grandscomptes tant sur le plan national et international.A partir de nos implantationsen France (Rueil-Malmaison et Toulouse)et nos filiales export (ITA Pologne et ITASlovaquie), nos 250 consultants effectuentdes missions d’audit, d’expertiseet de conseil ainsi que des prestationsd’ingénierie : études, coordination deprojets, assistance à maîtrise d’œuvreou à maîtrise d’ouvrage sur l’ensembledes secteurs de l’industrie et accompagnantses clients tout au long desdifférentes étapes de leurs projets.GROUPE CMHstand A77Location de logements850 salariés74 rue Jean JaurèsBP 1043059664 Villeneuve-d’AscqTél. : 0359355000 - Fax : 0359355903Email : recrutement@cmh.frwww.cmh.frPostes proposés : monteur d’opérationsimmobilières ; prospecteur foncier ; responsablede patrimoine immobilier ;responsable de programme immobilier ;responsable de siteProfils recherchés : professionnels del’immobilier, vous souhaitez rejoindreune équipe passionnée, reconnue pourson savoir-faire et construire votre carrièredans un groupe à dimensionhumaine.Informations complémentaires : le GROUPECMH apporte des réponses adaptées auplus grand nombre en matière d’habitat(locatifs, accession, location-accession) etde services liés au logement. Bailleur socialde premier ordre dans le Nord Pas-de-Calais, nous nous développons aujourd’huien région parisienne. Propriétaire d’un patrimoinede plus de 50 000 logements, leGROUPE CMH compte aujourd‘hui plus de850 collaborateurs.GROUPE CRÉDIT DU NORDstand A78Banques8 600 salariés11/19 rue Archereau75019 ParisTél. : 0140222428 - Fax : 0140225125http://recrut.credit-du-nord.frPostes proposés : chargé d’étudesProfils recherchés : nous sommes attentifsaux compétences, mais aussià la personnalité, à la motivationet au potentiel de chaque candidat. Avoirle sens du service, faire preuved’une bonne intelligence relationnelle,avoir le sens de la performance individuelleet collective sont autantde compétences appréciées. Nousavons également différents postes àpourvoir pour l’ensemble de nos directions(informatique, finance, marketing,risques, inspection…).Informations complémentaires : banquede référence quant à la qualité de la relationclient, le CRÉDIT DU NORD est auservice de plus d’1.6 million de clientsentreprises, professionnels et particuliers.Notre vision de la banque est fondée surla proximité, le professionnalisme et l’innovation.GROUPE EFFIAstand A79Promotion immobilière 1 500 salariésde logements20 boulevard Poniatowski75012 ParisTél. : 0144751800 - Fax : 0144751871www.effia.frPostes proposés : chef de projet étudestransport ; contrôleur de gestion ; directeurde projet billettique ; gestionnaireadministration du personnel et paie ;responsable dévellopementProfils recherchés : de formation ingénieurou universitaire (ENPC, ENSG,DESS…) spécialisée dans le transport oul’aménagement du territoire, vous justifiezd’une expérience de 8 ans en bureaud’études ou en entreprise (chef de projetétudes transport). BAC+2/3, vous justifiezd’une expérience significative en techniquede paie. La connaissance dulogiciel HR Access serait un plus (gestionnaireadministration du personnel etpaie). De formation BAC+2 minimum,vous maîtrisez l’ingénierie des affaireset le montage d’opérations d’investissement(responsable développement).Informations complémentaires : opérateurde services pour le transport publicde voyageurs, le groupe EFFIA intervientpour le compte de nombreuses AutoritésOrganisatrices (conseils régionaux,conseils généraux, collectivités urbaines…)ainsi que pour la SNCF et lesautres opérateurs de transport.GROUPE EURLOGstand ACCUEILFormation continue d’adultes 15 salariés1 rue du 11 novembre92120 MontrougeTél. : 0140849414 - Fax : 0140849484Email : eurlog@eurlog.comwww.eurlog.comPostes proposés : conseiller en formation; formateur sécurité incendieProfils recherchés : BAC+2, expérienceprofessionnelle indispensable dans unorganisme de formation, préparationdes supports pédagogiques (conseilleren formation). Des postes de formateursdiplômés en sécurité incendie et en logistiquesont aussi à pourvoir. NiveauBAC, titulaires du diplôme SSIAP ou dubrevet de prévention (formateur sécuritéincendie).Informations complémentaires : formationsdans les domaines de la sécuritéincendie et de la logistique. Postes enCDI basés en Île-de-France et à Bourges.GROUPE GOYERstand A53Travaux de menuiserie 350 salariésmétallique et serrurerieRue Henri Goyer41120 Fougères-sur-BièvreTél. : 0254566565 - Fax : 0254512100Tél. : 0254566503Email : recrutement@goyer.frwww.goyer.frPostes proposés : chargé d’affaires commerciales; conducteur de travaux enconstructions métalliques ; dessinateuren constructions métalliques ; projeteur ;technicien études de prix (btp)Profils recherchés : pour les postes dechargés d’affaires commerciales, expériencesignificative en commercialisationet négociation de prestations, connaissancedes métiers de fabrication defaçades et des produits aluminium et deleur composition. Disponibilité et accessibilité,rigueur et méthodologie, sensdes responsabilités, diplomatie et ténacité,confidentialité requise. Pour lespostes de dessinateurs, maîtrise destechniques de dessin, des profils aluminiumet d’un logiciel DAO, connaissancedes modes de fabrication et de la techniquede mise en barre. Rigueur etméthodologie, capacité d’analyse, diplomatieet ténacité, pédagogie, sensdu détail, force de proposition, confidentialitérequise Pour les postes detechniciens études de prix. Capacité àlire et à comprendre les plans, connaissancedu système de fabrication desfaçades et de leur pose, connaissanceapprofondie des produits de façadesaluminium et de leur composition, maîtrisedes outils DAO et/ou CAO. Vigilance,rigueur et méthodologie, autonomie, disponibilité,adaptation et réactivité.Informations complémentaires : concepteurde nos produits, disposant d’un outilindustriel moderne et performant et assurantla mise en œuvre de nos produits,nous bâtissons depuis 1931. Ainsiles hommes et femmes du groupeGOYER, ont toujours à l’esprit la volontéde mettre leurs compétences à votreservice, pour qu’ensemble nous construisionsl’avenir. Nous faisons partiedes leaders sur les grands projets defaçades et menuiseries en aluminiumprincipalement en France, mais égale-

ment au Benelux, en Angleterre et dansles pays d’Europe de l’Est. Nos opérationsconcernent des chantiers pour desconstructions neuves mais aussi des projetsde réhabilitation. Notre interventioncommence à la conception des produitsjusqu’à la mise en œuvre sur site.Autrement dit, notre volonté est celle d’unentrepreneur responsable de l’ouvragequi lui est confié du début à la fin.Aujourd’hui, faisant partie du Groupe EIF-FAGE, nous sommes reconnus pour notreexpertise, notre professionnalisme et notrevolonté de relever de nouveaux défis.GROUPELOGEMENT FRANÇAISstand A80Location de logements 1 300 salariés51 rue Louis Blanc92917 Paris La Défense cedexTél. : 0146912525 - Fax : 0146912731Email : emploi@groupe-lf.frwww.logementfrancais.frPostes proposés : chef de projet rénovationurbaine ; développeur foncier ; gérantd’immeubles ; monteur d’opérations immobilières; responsable techniqueInformations complémentaires : concilierhabitat social et qualité du cadre de vie ?C’est la vocation du GROUPE LOGEMENTFRANCAIS, c’est aussi la réussite de nos1 300 collaborateurs. Chaque jour, leurimplication améliore le quotidien deshabitants de nos 73 000 logements, leurexpertise nous permet de développerl’offre de logements, leur passion en faitdes acteurs de premier plan dans latransformation des quartiers HLM.Développer une autre idée de l’habitatsocial : et si c’était votre ambition ?GROUPE MPHstand B01BExposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésIngénierie,900 salariésétudes techniques56 boulevard de la Mission MarchandBP 7692404 Courbevoie cedexTél. : 0147688350 - Fax : 0143340411www.mphgroupe.comPostes proposés : cadre de chantier ;ingénieur calcul/conception ; ingénieurcontrôle projet ; ingénieur essais ;superviseur hygiène-sécurité-environnementProfils recherchés : spécialistes et managersqui contribueront à la réussite desprojets de nos clients. Formation : BAC+4à BAC+5 en fonction du métier.Expérience professionnelle de 10 ansminimum. La maitrise de l’anglais seraitun plus et la mobilité internationale estde rigueur.Informations complémentaires : le groupeMPH est un ensemble de sociétés d’assistanceaux projets industriels travaillantdans les secteurs du pétrole et gaz, traitementdes eaux, BTP, énergie nucléaire,construction navale. Rayonnement international: Europe, Moyen-Orient, Afrique,Asie du sud-est…GROUPE SEGULATECHNOLOGIESstand B02Ingénierie,6 500 salariésétudes techniques75 avenue Victor Hugo92565 Rueil-Malmaison cedexTél. : 0141394747 - Fax : 0141394701www.worknet.frwww.segula.frPostes proposés : chargé d’affairesindustrialisation composite ; chargé d’affairesmontage auto ; chargé d’affairesusinage ; chef de chantier ; chef de projettravaux neufs secteur pharmaceutique ;ingénieur amélioration continue ; responsablecoordination technique ;responsable qualité ; superviseur matérielset tuyauterieProfils recherchés : SEGULA envisagede réaliser en 2009 plus de 2 500 recrutementsdont de nombreusesopportunités à l’étranger. Notre volontéest d’enrichir nos équipes avec des collaborateurspartageant notre culture dequalité, de réactivité et notre passion dumonde de l’industrie. Nous recrutonsdes ingénieurs, techniciens et opérateurs,expérimentés.Informations complémentaires : fondéen 1985, le GROUPE SEGULA TECHNOLO-GIES est l’une des principales sociétésfrançaises d’ingénierie et de conseil eninnovation. Il apporte à ses clients dessolutions complètes pour le développementde leurs produits, moyens deproduction et systèmes d’informations.GROUPEMENTDE L’INTÉRIM FRANÇAISstand ACCUEILCActivités des agences 1 000 salariésde travail temporaire45 rue de Turbigo75003 ParisTél. : 0148879828 - Fax : 0148048312Email : contact@gif.frwww.gif.frPostes proposés : dessinateur projeteuren btp ; dessinateur-projeteur en électricitéet électronique ; dessinateur-projeteuren installation industrielle ; dessinateurprojeteuren mécanique ; ingénieurélectronique ; ingénieur en mécanique ;ingénieur études en génie climatique ;technicien études (électronique)Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5.Exposant proposant des postesà temps partielInformations complémentaires : spécialisédepuis plus de 40 ans dansla délégation de personnel techniqueet bureau d’études. Postes d’ingénieurs,projeteurs et conducteurs de travauxà pourvoir dans les domaines suivants :bâtiment, mécanique, électricité, électronique,informatique, ingénierie.GROUPEMENTD’EMPLOYEURS 77stand B03CAutre mise à disposition 22 salariésde ressources humaines12 boulevard Jean RoseBP 21677104 Meaux cedexTél. : 0164363206 - Fax : 0164363249Email : thierry.arnault@cci77.cci.frPostes proposés : acheteur (industrie) ;chef de projet informatique ; commercialexport industrie ; comptable ; responsabledes ressources humaines ; responsabledéveloppement durable ; responsablequalité ; responsable sécuritéProfils recherchés : autodidacte à BAC+5expérimentés. Mobilité (77) et flexibilité requises.Informations complémentaires : le GDE77 permet aux TPE/PME d’accéder à descompétences qu’elles n’auraient pas lesmoyens d’assumer seules. C’est un véritableoutil de développement pources entreprises qui compte aujourd’hui22 collaborateurs.GTTTstand B04CIngénierie, études techniques 50 salariés21 avenue du Bel Air75012 ParisTél. : 0144678550 - Fax : 0144678569Email : bostffocher@aol.comPostes proposés : ingénieur de suivi d’affaireset projets ; ingénieur génie civil ;responsable de chantierProfils recherchés : BTS ROC, maîtrisedes logiciels Microstation, AutoCAD, PDS,PDMS, l’anglais serait un plus.HÉLIOSPHÈRESstand B05Conseil en systèmes 50 salariéset logiciels informatiques2 boulevard Jean Jaurès92110 Clichy-sous-BoisTél. : 0147307784 - Fax : 0147307788Email : heliospheres@heliospheres.frwww.heliospheres.comPostes proposés : administrateur réseau; ingénieur de production(informatique) ; responsable techniqueinformatique ; technicien de support micro-informatique47Annuaire des exposants

48S’informer précisément sur un exposantProfils recherchés : de formation BAC+2et plus, dynamiques, motivés. Nos missions,de longue durée, se déroulentdans des grands groupes (banques, industries…)et permettent à noscollaborateurs une évolution de carrière.Informations complémentaires : crééeen 1998, HÉLIOSPHÈRES, SSII, apporte sonexpertise des hautes technologies auprèsde ses clients. HÉLIOSPHÈRESintervient également selon le mode decollaboration adapté (assistance technique,régie, forfait, infogérance…) etdéveloppe un partenariat privilégié avecles grandes entreprises et PME-PMI.IFE - MILIMMO(AMÉNAGEMENTDU TERRITOIRE)stand B06Agences immobilières4 ter rue Saint Augustin77370 Maison-Rouge-en-BrieTél. : 0164009467Email : pmfrance@wanadoo.frwww.milimmo.euPostes proposés : apporteur d’affaires ;responsable suivi administratifProfils recherchés : excellente présentation(vestimentaire, expression orale),utilisation internet, email, bureautique,connaissances et/ou expériences UnionEuropéenne, internationales.Informations complémentaires : postesen France, en Inde et autres pays suivantla situation.ILLICO TRAVAUXstand ACCUEILConseil pour les affaires 15 salariéset autres conseils de gestion1 rue Claude ChappeParc de Crécy69370 Saint-Didier-au-Mont-d’OrTél. : 0472851902 - Fax : 0472851908Email :candidatures@illico-travaux.comwww.illico-travaux.comPostes proposés : chef d’entrepriseProfils recherchés : personnes désirantcréer leur entreprise pour devenir franchiséILLICO TRAVAUX dans un marchéen plein développement. Cette propositions’adresse à des candidatsdynamiques, organisés, possédant unefibre commerciale développée, un bonrelationnel, une aisance à la fois dansle management d’équipe et la communication.Informations complémentaires : ILLICOTRAVAUX, inventeur du métier de courtieren travaux, est une franchise comprenant150 agences de proximité répartiessur l’ensemble du territoire national.Le courtier en travaux est l’intermédiaireentre le client et l’artisan. Il s’agit de recruter,connaître et sélectionner unecinquantaine d’entreprises fiables danstous les corps de métier liés à l’habitat,de présenter et vendre les entreprisessélectionnées à nos clients professionnels,grands comptes et particuliers.IMMOBILIÈRE 3Fstand B07Location de logements2 200 salariés159 rue Nationale75013 ParisTél. : 0140771515 - Fax : 0140773473Email : forum.emploi@immobiliere3f.frwww.immobiliere3f.frPostes proposés : ingénieur améliorationrénovation (immobilier) ; ingénieur maintenanceet environnement (immobilier) ;responsable habitat (immobilier)Profils recherchés : BAC+4/5, bon niveaude base dans les domaines techniques,droit et gestion, connaissance détailléede son patrimoine. Bon relationnel, discernement,organisation, souplesseet capacité à travailler en transversalitéet avec des interlocuteurs multiples (responsablehabitat). Diplôme ingénieur ouéquivalent, connaissance en financementdu secteur HLM et des principalesréglementations BTP (sécurité, urbanisme,appels d’offre…). Rigueur,disponibilité, réactivité, organisation (ingénieuramélioration rénovation).Diplôme ingénieur ou équivalent,connaissance en financement du secteurHLM et en réglementation sécurité, appelsd’offre… Organisation personnelle,rigueur, communication, réactivité (ingénieurmaintenance et environnement).Ces compétences spécifiques s’ajoutentaux bases communes de tous les emplois: connaissance générale du secteur,connaissance de l’organisation 3F, outilsinformatiques du poste, système de managementde la qualité pour les entitéscertifiées ou en cours de certification.Informations complémentaires : importantesociété d’habitat social en France,nous gérons 143 000 logements locatifssociaux. Qualité, innovation et développementdurable sont des valeurs quepartagent nos collaborateurs. Postes basésen Île-de-France, 76 et 27.INATISstand B08Ingénierie,115 salariésétudes techniques200 rue de Roubaix59200 TourcoingTél. : 0320685500 - Fax : 0320685606Email : drh@inatis.frwww.inatis.frPostes proposés : dessinateur-projeteur ;ingénieur de projet (études) ; ingénieurde traitement (gaz, pétrole, eau, minerai) ;ingénieur génie civil/calcul structure ; ingénieurplanification (planning)Profils recherchés : dans le cadre de notretrès fort développement nationalet international, nous recherchons des ingénieursBAC+5 pour intervenir danstoutes les étapes d’un projet. Ingénieurexpérimenté, avec la maîtrise d’unelangue étrangère, votre personnalité etvotre dynamisme vous permettront deréussir dans un environnement concurrentielet passionnant.Informations complémentaires : crééen 2003, le groupe INATIS (115 collaborateurs)est aujourd’hui l’un des acteursmajeurs sur le marché du conseil et ingénieriesur les secteurs oïl&gas, énergieet transport en France. La plupart de nosclients sont de grands donneurs d’ordrescôtés au CAC 40. Nous leur apportonschaque jour des solutions humainesà hautes valeurs ajoutées en réponseà leurs problématiques techniquesau sein de leurs projets internationaux.Postes basés en France et dans le mondeentier.INDETECstand ACCUEILAutre mise à dispositionde ressources humaines38 rue des États Généraux78000 VersaillesTél. : 0130211619Email : bruno.adeline@indetec.frwww.indetec.frPostes proposés : architecte ; conducteurde travaux ; coordonnateur SPS ; ingénieurautomobile (production) ; ingénieur étudeset développement (automobile) ; ingénieurexpert injection plastique (automobile) ;ingénieur expert textile et cuir pour siègesautomobiles ; ingénieur système ; technicienmaintenance d’équipementmédicalProfils recherchés : technicien et ingénieurpour l’industrie et l’informatique.Ingénieur administrateur système SAPet pilote d’exploitation SAP, ingénieurproduction automobile, ingénieur développementautomobile, ingénieur expertinjection plastique, technicien maintenancematériel médical, agent derecouvrement, commercial objets publicitaires,opérateur machine CN.Informations complémentaires : cabinet derecrutement technique au service de l’informatiqueet de l’industrie depuis 10 ans.

INTERSEROHstand ACCUEILRécupération160 salariésde déchets triés30 rue Hoche93500 PantinTél. : 0157141618 - Fax : 0157141640Email : rh@interseroh-France.frwww.interseroh-France.frPostes proposés : cadre commercialProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5,dans le domaine commercial ou environnement,autonome, rigoureux,persévérant, personne de terrain, uneconnaissance des matières cellulosiquesserait un plus.Informations complémentaires : leadersur le marché français du recyclage papieret plastique, la société est un acteurprincipal de la revalorisation des matièrespremières et secondaires.INTUITU PERSONAEstand B09CAutres activités de soutien aux entreprises29 rue Drouot75009 ParisTél. : 0142466633 - Fax : 0142467833Email : ip@intuitu-personae.comwww.intuitu-personae.comPostes proposés : avocat ; cadre commercial; cadre de la gestion des ressourceshumaines ; ingénieur logistique ; juriste ;responsable achats et approvisionnements; responsable des ventesInformations complémentaires : leaderdu recrutement juridique, nos postessont à pourvoir en CDI, CDD et intérim.ITAstand B10BBExposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésCIngénierie,250 salariésétudes techniques2 rue Eugène et Armand Peugeot92563 Rueil-Malmaison cedexTél. : 0141391616 - Fax : 0147498256Email : recrutement@groupeita.frwww.groupeita.frPostes proposés : chargé d’affaires ; ingénieurde maintenance en mécanique ;ingénieur de projet (études) ; ingénieurélectricité ; ingénieur instrumentation ;ingénieur planification ; ingénieur process; ingénieur tuyauterie-pétrochimiegaz; responsable administratif de chantierProfils recherchés : minimum BAC+2avec expérience dans les secteurs énergie,eau et environnement appréciée.Bon niveau d’anglais.Informations complémentaires : depuis1985, ITA participe au développementde ses clients dans un esprit de partenariat.ITA accompagne ses clients lorsdes différentes étapes de leurs projets :de la phase d’ingénierie jusqu’à la réalisationet la maintenance sur site. Filialedu groupe ITA, avec 22 millions d’eurosde chiffre d’affaires et plus de 250 consultants,ITA assure des missions d’expertiseet de conseil ainsi que des prestations eningénierie : études, coordination de projets,assistance maîtrise d’œuvreet maîtrise d’ouvrage. Nous recrutons,dans le cadre du développement de notrepôle énergie, eau et environnement,des collaborateurs de chantier en contratà durée indéterminée ainsi que des indépendantspour des missions en Franceet à l’international.ITEAINFORMATIQUE EN ACTIONstand ACCUEILActivités des agencesde travail temporaire21 avenue de Neuhof67100 StrasbourgTél. : 0388797979 - Fax : 0388797975Email : vanessa.barata@itea-rh.frwww.itea-rh.frPostes proposés : chef de projet informatique; consultant (informatique) ;développeur informatique ; gestionnairede système informatique et réseaux ; ingénieurchef de projet (informatique) ;ingénieur consultant (informatique) ; ingénieurd’affaires (informatique) ;ingénieur d’étude (informatique) ; responsablemicro-informatique ; techniciende maintenance en informatique ; techniciensupport informatiqueInformations complémentaires : ITEAa été créé en 1997. Le groupe est né surla volonté de recruter pour les entreprises,les compétences en informatique.Aujourd’hui, forte de sa spécialisationdans les nouvelles technologies, ITEAregroupe 4 activités : le recrutement,le portage salarial, l’intérim et la régie.ITG (INSTITUT DU TEMPS GERE)stand ACCUEILCConseil pour les affaires 2 500 salariéset autres conseils de gestion26 rue de la Pépinière75008 ParisTél. : 0144698040 - Fax : 0144698044Email : conseil@itg.frwww.itg.frPostes proposés : conseil en qualité ;consultant banque ; consultant en communication; consultant en contrôle degestion ; consultant en formation ;consultant en informatique ; consultanten organisation ; consultant enressources humaines ; consultant environnement; consultant finances ;consultant marketing ; consultant méthodeset études ; formateurProfils recherchés : cadres seniors ayantacquis une expertise dans le conseilet/ou la prestation intellectuelle, enFrance ou à l’étranger.Exposant proposant des postesà temps partielInformations complémentaires : aborderles périodes de transition professionnelleet vivre un nouveau rapport à l’emploidans une organisation fiable et opérationnelle.Avec ITG, se professionnaliseraux métiers du conseil autonome, seformer (cursus création de produits deconseil et de clientèle) pour développerune activité.JOHNSON CONTROLSstand B11BFabrication d’équipements 6 000 salariésaérauliques et frigorifiques industriels46/48 avenue KleberBP 992700 ColombesTél. : 0146131615 - Fax : 0146131693www.johnsoncontrols.comPostes proposés : chef de chantier froidou climatisation ; conducteur de travauxfroid ou climatisation ; ingénieur commercial(dominante technique) ;technicien bureau d’études (contrôle etrégulation) ; technicien en bureaud’études froid ou climatisation ; technicienmise en route d’installation froid ouclimatisationProfils recherchés : CAP, BEP, BAC Pro,BAC+2, Licence professionnelle, BAC+4,DESS et ingénieur, sur les domaines d’activitéfroid, climatisation, électronique,logiciels embarqués.Informations complémentaires : leaderfrançais en offre de service globale dédiéeaux bâtiments (froid, climatisation,GTB, sécurité, multitechnique, facilitiesmanagement, contrat de performance).Équipementier automobile de premierrang : sièges, électronique tableaux debord, batteries.JPAD CONSEILstand ACCUEILConseil pour les affaires 100 salariéset autres conseils de gestion8 chemin de la Noue21600 LongvicTél. : 0614811477 - Fax : 0380599438Profils recherchés : JPAD CONSEIL accompagneles consultants, formateurset experts. Ils exercent toutes les fonctionsà fortes valeurs ajoutées des TPE,PME/PMI : expertise industrielle, stratégie,finance, achat, logistique, communicationmais aussi création artistique, environnement,qualité, informatique, traduction,journalisme dans les métiers d’audit, deconseil et de formation.Informations complémentaires : depuis1999, JPAD CONSEIL permet à ses salariésde mettre leurs compétences au servicedes entreprises ou des collectivités localesen toute sécurité (un statut cadre qui leurdonne l’opportunité de créer et de consoliderleurs activités dans le temps).49Annuaire des exposants

50S’informer précisément sur un exposantK-BUYstand ACCUEILConseil pour les affaires 270 salariéset autres conseils de gestion2 rue Paul Cézanne93360 Neuilly-PlaisanceTél. : 0149443500 - Fax : 0149443501Email : recrut.achat.fr@k-buy.comwww.k-buy.comPostes proposés : acheteurProfils recherchés : de formation BACà BAC+5 (logistique, commerce, maintenance).Expérience en achat/approvisionnement.Dynamique, anglaisexigé, connaissance de SAP, mobilité requiseet souhaitant évoluer dansun groupe en forte expansion.Informations complémentaires : faitesnous parvenir votre candidature sousréférence FD-SC.KOBALTTstand ACCUEILActivités des agences 350 salariésde travail temporaire48 rue Montmartre75002 ParisTél. : 0140136000 - Fax : 0140264669Email : cv@kobaltt.comwww.kobaltt.comPostes proposés : acheteur ; architecte réseau; chef de chantier ; comptable ;conducteur de travaux du btp ; coordonnateurSPS ; dessinateur de bureaud’études de construction électrique ; dessinateur-projeteur(charpentes bois,structures bois...) ; directeur financier ; directeurjuridique ; informaticien analyste ;ingénieur chargé d’études ; ingénieurd’architecture ; ingénieur de maintenanceen infrastructures ; ingénieur électricité ;ingénieur étude structure (automobile) ;ingénieur génie civil ; responsable export ;responsable informatiqueProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5,nous recrutons, pour des postes en CDIet intérim, des cadres confirmés dansl’ingénierie, le bureau d’études, l’encadrementde chantier, l’informatique, lemanagement et les services. Nous recrutonségalement des dirigeantsd’entreprises et des managers.Informations complémentaires : leaderdu recrutement CDI et intérim sur les métiersde l’ingénierie construction, destechnologies industrielles et de l’informatique,KOBALTT délègue pour plus de600 entreprises (PME/PMI, grandscomptes), du personnel ingénieurs ettechniciens. Avantages : salaire de base+10% IFM +10% CP. KOBALTT est présentà travers 11 agences sur toute la France.LA PLATEFORME DU BÂTIMENTstand B12Commerce interentreprises 2 000 salariésde bois et de matériauxde construction7 rue Benjamin Constant75019 ParisTél. : 0142038500 - Fax : 0153196193Email :patrick.planchat@saint-gobain.comwww.laplateforme.comPostes proposés : chef de caisse ; chefde groupe ; chef d’équipe enlèvementProfils recherchés : vous avez la passiondu commerce, la satisfaction client est votreobjectif permanent. Managerreconnu, professionnel de terrain et dela vente confirmé, vous avez toute la légitimitéet la crédibilité pour réussir ausein de LA PLATEFORME. Vous animezune équipe de 4 à 15 collaborateurs quevous formez et faites évoluer (chef degroupe).Informations complémentaires : postesà pourvoir en région Île-de-France.LA POSTEstand B13BActivités de poste 300 000 salariésdans le cadre d’une obligationde service universelwww.laposte.fr/recrutPostes proposés : chargé de comptes ;conseiller clientèle (banque) ; conseillerfinancier bancaire ; directeur d’établissement; manager opérationnel courrier ;responsable courrier-colisProfils recherchés : LA POSTE recrute descommerciaux à partir de BAC+2/3 (chargésde comptes courrier BtoB, conseillersfinanciers et conseillers clientèle) et desmanagers à partir de BAC+3 (responsablescourrier-colis, managers opérationnelscourrier et directeurs d’établissement).Informations complémentaires : lespostes sont basés en Île-de-France. Pourles métiers en bureau de poste : jecandidate@laposte.net.Pour les métiers ducourrier : Campus Courrier ParisMontmartre, 0 820 825 547 (appelà 0,12€/ mn) ou recrutcourrier.campusparis@laposte.frL’ADAPTstand B14CBAide par le travail 2 000 salariés14 rue ScandicciTour Essor93508 PantinTél. : 0148101236 - Fax : 0148101244www.ladapt.netPostes proposés : directeur d’établissementà caractère social ; masseur-kinésithérapeute; médecin de médecine physiqueet de réadaptation ; responsable qualitéInformations complémentaires : depuisplus de 75 ans, l’ADAPT apporte le maximumde services et d’informations pourrépondre au mieux aux difficultés querencontrent les personnes handicapéesen cours d’insertion ou de réinsertionsociale et/ou professionnelle. Ceci estrendu possible grâce à l’action de nosprofessionnels, mais également à traversla semaine pour l’emploi des personneshandicapées, le réseau des réussites ouencore les Job Datings. Retrouvez l’ensemblede nos offres d’emploi surwww.ladapt.netLAFARGEstand B15Activités9 000 salariésdes sièges sociaux61 rue des Belles Feuilles75016 ParisTél. : 0144341111 - Fax : 0144349424www.lafarge.frPostes proposés : analyste financier ;auditeur ; comptable ; contrôleur de gestion; gestionnaire de risques ; ingénieuranalyste en système information ; ingénieurde maintenance ; ingénieur deproduction ; ingénieur qualitéProfils recherchés : BEP à BAC+5, expérimenté.Informations complémentaires : leadermondial des matériaux de construction,LAFARGE occupe une position de premierplan dans chacune de ses activités (ciment,granulats, bêton et plâtre). Le groupe estprésent dans 76 pays. Les postes à pourvoirsont basés en Île-de-France.LEFEBVRE SOFTWAREstand B16Conseil en systèmes 2 000 salariéset logiciels informatiques18 boulevard de l’Hôpital Stell92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0141057600 - Fax : 0141057610Email : recrutement@lswe.comwww.lefebvre-software.comPostes proposés : consultant en ressourceshumaines ; consultant finance ;consultant systèmes et réseaux ; directeurde projet ; responsable d’équipesystèmes et réseauxProfils recherchés : BAC+5 (ESC, DESS finance,DESS RH), expérience d’intégrationde progiciels (chez un éditeur, un intégrateur,un AMOA ou une société de conseil).Vous avez le sens du service client et laculture du résultat. Anglais courant.Véhicule personnel indispensable.Rémunération attractive selon le profil etl’expérience.Informations complémentaires : éditeuret intégrateur de progiciels de gestion,200 collaborateurs et 1 500 clients dans45 pays. Filiale du groupe des ÉDITIONS

LEFEBVRE-SARRUT (2 000 personnes),nous sommes un leader sur le segmentdu haut du middle market et des grandscomptes. Nos collaborateurs font bénéficiernos clients de prestations à fortevaleur ajoutée, basées sur une approchemétier et de réelles compétences fonctionnelleset techniques dans le domainede la finance, de la paie et des ressourceshumaines.LEROY MERLINstand B17Commerce de détail 20 000 salariésde quincaillerie, peintureset verres en grandes surfaces67 rue de Dunkerque75009 ParisTél. : 0144635220 - Fax : 0142805240Email :offre_14296@glm.recruitmail.comwww.recrute.leroymerlin.frPostes proposés : chef de secteur commerce; chef de secteur logistique ; chefde secteur service clients ; responsablede rayon ; responsable logistique ; responsableservice clientsProfils recherchés : managers confirmésavec une ou plusieurs expériences réussiesdans l’encadrement d’un groupede personnes. Avoir déjà travaillé dansla distribution n’est toutefois pas indispensabledès lors que le candidatpossède des compétences de relationclients et/ou de management.Informations complémentaires : leaderfrançais sur le marché du bricolage,4ème place mondiale, le groupe ADEO,dont LEROY MERLIN est l’enseigne phare,est un acteur majeur de l’amélioration del’habitat et du cadre de vie. Notre stratégieet notre réussite sont entièrementfondées sur la recherche de la satisfactionpermanente du client grâceà un large choix de produits et une palettede services proposés dans nosmagasins. LEROY MERLIN a été classéeau 6 ème rang du palmarès des entreprisesfrançaises où il fait bon travailler 2008.LINKS CONSEILstand ACCUEILBCBConseil pour les affaires 1 000 salariéset autres conseils de gestion1/3 rue du Départ75014 ParisTél. : 0156548200 - Fax : 0156548201Email : accueil@links-conseil.comwww.links-conseil.comPostes proposés : consultant en communication; consultant en formation ;consultant en management ; consultanten recrutement ; consultant en ressourceshumaines ; consultant marketing ;consultant qualité ; formateur ; ingénieurconsultant (informatique)Exposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésProfils recherchés : professionnelsdu conseil et de la formation qui choisissent,plutôt que de créer leur propreentreprise, de s’appuyer sur une organisationpour développer et valoriser leuractivité.Informations complémentaires : LINKSCONSEIL propose des solutions de gestionsalariale (portage salarial, tempspartagé, portage commercial ou associé)adaptées aux besoins des entreprises,des consultants, formateurs autonomesou indépendants.MAIRIE DE NANTERREstand ACCUEILAdministration2 400 salariéspublique générale88/118 rue du 8 Mai 194592014 Nanterre cedexTél. : 0147295229 - Fax : 0147295380Postes proposés : chargé emploi-formation; chef de projet centre deressources ; chef de projet informatique ;chef de projet territoire ; éducateur dejeunes enfants ; infirmier ; puéricultriceProfils recherchés : BAC à BAC+5.Informations complémentaires : postesà temps complet rémunérés sousles conditions statuaires.MANPOWERstand ACCUEILCBActivités des agences 4 500 salariésde travail temporaire14 rue de Prony75017 ParisTél. : 0156991040 - Fax : 0156992144www.manpower.frPostes proposés : cadre de la gestiondes ressources humaines ; commercialProfils recherchés : BAC à BAC+3 avec2 à 3 ans d’expérience, bilingue anglaisou trilingue allemand, italien. Postes permanentsà pourvoir en interne et enÎle-de-France (commerciaux, cadres dela gestion des ressources humaines).Informations complémentaires : créateurde solutions pour l’emploi, MANPOWERaccompagne tous les candidats et toutesles entreprises dans leurs recherches enmettant à leur disposition un large éventailde services dans le domaine de l’emploi(travail temporaire, recrutement, formation,placement et accompagnement).MEDEF DU VAL-DE-MARNEstand ACCUEIL BActivités des organisationspatronales et consulaires67 boulevard Alsace Lorraine93115 Rosny-sous-Bois cedexTél. : 0149358200 - Fax : 0149358220Email : tamine@medef-estpar.orgwww.medef.frExposant proposant des postesà temps partielPostes proposés : cadre commercial ;chef de chantier ; comptable ; conducteurde travauxInformations complémentaires : le mouvementdes entreprises de Franceest une organisation patronale représentantles dirigeants des entreprisesfrançaises.METASOFTstand B18Activités des agences 120 salariésde travail temporaire92 boulevard Victor Hugo92115 Clichy cedexTél. : 0158360252 - Fax : 0140760532www.metasoft.frPostes proposés : assistant juridique ;assistant marketing ; attaché à la directionfinancière ; chef comptable ; chef defabrication d’édition publicitaire ; chef deproduit ; chef de projet ; chef de projetpackaging ; chef de studio (arts graphiques); chef de studio (publicité) ; clercde notaire ; collaborateur d’expert comptable; comptable général ; comptablespécialisé paie ; directeur artistique ; gestionnairepatrimoine immobilier ; juriste ;maquettiste d’exécution ; négociateurfoncier ; responsable comptabilité ; syndicde copropriété ; webmasterProfils recherchés : du CAP à BAC+5,expérimenté.Informations complémentaires : le groupeMetaSoft-SBC intérim, spécialiste en recrutementdepuis plus de 30 ans, met à votredisposition son talent et son professionnalisme.Postes à pourvoir en intérim CDDet CDI en Île-de-France et dans le Sudde la France. Nos priorités : vos motivations,vos compétences, vos objectifs etnous assurer de révéler vos talents.MFT-RESSOURCESstand C01Conseil pour les affaires 50 salariéset autres conseils de gestion12 rue du Chapeau Rouge44000 NantesTél. : 0251842482 - Fax : 0251842485Email :recrutement@mft-ressources.comwww.mft-ressources.comPostes proposés : directeur administratifet financier ; directeur des ressourceshumaines ; directeur général ; directeurindustrielProfils recherchés : managers confirmés,reconnus comme experts dans leur domaine.Habitués à intervenir dans dessituations complexes et tendues, orientésculture du résultat. Parlant courammentune à deux langues étrangères et mobilesau niveau national et international.51Annuaire des exposants

52S’informer précisément sur un exposantInformations complémentaires : MFTRESSOURCES, acteur majeur du managementde transition. Constituée d’uneéquipe de cadres permanents et expérimentésintervenant sur le territoire nationalet international.MICHELINstand C02Fabrication122 000 salariéset rechapage de pneumatiques23 place des Carmes-Desclaux63040 Clermont-Ferrand cedex 9Tél. : 0473322000 - Fax : 0473322202www.michelinrecrute.frPostes proposés : acheteur ; auditeur ;directeur commercial (grande entreprise); informaticien analyste ; ingénieurlogistique ; ingénieur marketingProfils recherchés : bilingue anglais,postes cadres à pourvoir en Franceet à l’étranger.Informations complémentaires : acteurmajeur du secteur des pneumatiques, legroupe MICHELIN fabrique et commercialisedes pneus pour tous types devéhicules, des avions aux automobiles,en passant par les 2 roues, les engins degénie civil et agricoles, les poids lourdset la navette spatiale. MICHELIN proposeégalement des services numériquesd’aide à la mobilité (ViaMichelin.com) etédite des guides touristiques, des guideshôtellerie et restauration, des cartes etdes atlas routiers. Le groupe, dont lesiège est à Clermont-Ferrand (France),est présent dans 170 pays, emploie122 000 personnes dans le monde etdispose de 69 sites de production implantésdans 19 pays différents. (Il aréalisé en 2007 un chiffre d’affaires de16,9 milliards d’euros). Retrouvez l’ensembledes postes à pourvoir sur notresite : www.michelin.comMIKITstand ACCUEILPromotion immobilière 29 salariésde logements18 avenue de la JonchèreÉlysée 278170 La Celle-Saint-CloudTél. : 0139189220 - Fax : 0139181778Email : developpement@mikit.frwww.mikit.frPostes proposés : directeur d’agenceProfils recherchés : BAC+2 ou expérienceéquivalente, commercial capable de dirigerune équipe de 4 ou 5 personnes.Informations complémentaires : nousrecrutons des candidats motivés parla création d’entreprise en franchiseou des directeurs opérationnels associéssalariés agissant en qualité de directeursd’agence. Postes à pourvoir en Île-de-France mais également sur l’ensembledu territoire national.MULTI SERVICES SANTEstand ACCUEILAutre mise à dispositionde ressources humaines11 rue de Bordeaux94700 Maisons-AlfortTél. : 0178120744 - Fax : 0178120745Email : multi-services-sante@aliceadsl.frwww.multi-services-sante.comPostes proposés : directeur d’établissementmédico-social ; infirmier coordinateur ;infirmier coordinateur de service de soinsà domicileProfils recherchés : diplômes d’Etat.Informations complémentaires : conseilen recrutement depuis 1988, nos postessont à pourvoir dans le cadre d’un CDIavec évolution de carrière, en établissementsde santé et retraite (personnelmédical et paramédical).NCHstand ACCUEILCCommerce400 salariésinterentreprises de produits chimiques11 rue Benoît MalonBP 10292153 SuresnesTél. : 0146975300 - Fax : 0146975302Email : jlacour@nch.comwww.nch.comPostes proposés : attaché technico-commercialProfils recherchés : autodidacte, BACà BAC+2 expérimenté, issu d’un environnementtechnique ou commercial,nos formations à notre méthode de venteet à nos produits vous permettront dedévelopper votre potentiel commercial.Informations complémentaires : intéressépour intégrer un groupe leader dansla maintenance industrielle ? Vocationou reconversion, la diversité de vos expériencesnous intéresse. Véhiculepersonnel demandé.NORISKOstand C03BAnalyses, essais 3 350 salariéset inspections techniques34/36 rue Alphonse PluchetBP 20092258 BagneuxTél. : 0155486907 - Fax : 0155482122Email : recrutnsa@norisko.comwww.jesignenorisko.comPostes proposés : consultant hygiène-sécurité-environnement; consultant sécurité; coordonnateur SPS et SSI ; ingénieurd’affaires (btp) ; responsable d’agence ;responsable d’unité ; thermicienProfils recherchés : expérience minimumde 10 ans en industrie ou bâtiment pourles postes de management et responsabled’agence.Informations complémentaires : filialede DEKRA (16 000 personnes, 1.3 milliardd’euros de chiffre d’affaires), NORISKOest l’un des acteurs majeurs de la préventiondes risques et aléas. Le groupecompte plus de 3 000 collaborateurs quise mobilisent pour identifier les dangersqui menacent les activités de nos clients.OLLEAN ÉTUDES NORMANDIEstand C04Ingénierie, études techniques 110 salariés221 avenue du Président Wilson93210 La Plaine-Saint-DenisTél. : 0148226113 - Fax : 0148226245Email : recrutement@ollean.comwww.ollean.comPostes proposés : dessinateur-projeteuren installations industrielles ; dessinateur-projeteuren mécanique ; ingénieurcalculateurProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5,avec une dizaine d’années d’expériencedans les métiers de l’ingénierie industrielle,de la mécanique et du calcul.Informations complémentaires : OLLEAN,ingeniering industriel, recherche pour sestrois sites (Le Havre, Paris, Luxembourg)des spécialistes études et calculs dans lesdomaines de la cryogénie, nucléaire, pétroleet chimie, sidérurgie, machinesspéciales… Métiers mécanique et installationsgénérales.OPEN IDstand C05Conseil en systèmes 40 salariéset logiciels informatiques119 rue du Président Wilson92300 Levallois-PerretTél. : 0175848050 - Fax : 0173766327Email : recrut@openid.frwww.openid.frPostes proposés : analyste système d’exploitation; architecte système d’information ;chef de projet informatique ; directeur commercialet du marketing ; expertinformaticien ; expert réseau ; expert unix ;ingénieur de production (informatique) ; ingénieurd’exploitation ; ingénieur système ;spécialiste des bases de donnéesProfils recherchés : pour rejoindre nos spécialistesdes métiers infrastructure,systèmes/réseaux et bases de données,nous recrutons des candidats ingénieursexpérimentés Windows, Unix, Vmware,Citrix... Des chefs de projet, architectes etexperts en infrastructure. Ainsi qu’un businessdevelopper pour gérer l’introductionde solutions logicielles innovantes sur lemarché via des revendeurs.Informations complémentaires : implantéeen Île-de-France et en régionparisienne, OPEN ID est une société deconseil à taille humaine, experte dans laperformance des systèmes d’informa-

tions. Nous proposons des solutions logiciellesinnovantes qui sont desalternatives aux leaders des marchés.OPTIMA TRAVAIL TEMPORAIREstand ACCUEILActivités des agences 20 salariésde travail temporaire29 boulevard Edgar Quinet75014 ParisTél. : 0140644444 - Fax : 0140640460www.optimatt.comPostes proposés : analyste d’exploitation; analyste programmeur demicro-informatique ; analyste systèmed’exploitation ; chargé d’affaires ; chargéd’affaires (btp) ; chef d’équipe de production(informatique) ; développeurinformatique ; expert unix ; gestionnairede système informatique ; ingénieur deproduction (informatique) ; responsabled’exploitation ; responsable informatique; technicien hotline informatiqueProfils recherchés : OPTIMA TT est spécialisédans le recrutement de candidatsBAC+2 à BAC+5 dans le cadre de missionsd’intérim classiques ou enpré-embauche. Nous recrutons égalementpour des postes en embauchedirecte CDD ou CDI.Informations complémentaires : OPTIMATT intervient dans les domaines de l’environnement,informatique, tertiaire etingénierie.OTISstand C06Autres travaux6 200 salariésd’installation3 place de la PyramideImmeuble IDF92800 PuteauxTél. : 0146916328 - Fax : 0146916400Email : recrut@otis.comwww.otis.comPostes proposés : ingénieur chantier ;ingénieur commercial ; responsablesécurité qualitéProfils recherchés : CAP, BEP au BTS électrotechnique,mécanique ou électricité.Écoles de commerce et d’ingénieurs.Expérimentés.Informations complémentaires : leadermondial des ascenseurs, 70 postesà pourvoir sur toute la France (CDI/alternance).OXIANEstand C07BConseil en systèmes 15 salariéset logiciels informatiques98 avenue du Général Leclerc92100 BoulogneTél. : 0155007672 - Fax : 0155607673Email : drh@oxiane.comwww.oxiane.comExposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésPostes proposés : architecte informaticien; formateur consultant ; ingénieurd’affaires (informatique) ; ingénieur deconception et de développementJAVA/J2EEProfils recherchés : de formation BAC+5(ingénieur ou universitaire) avec une expérienceprojets significative dansun environnement Objet (C++, Smalltalk,Java, PHP, .Net). Aisance relationnelle,facilité à s’exprimer en public, goût dedécouvrir, comprendre et transmettreune technologie (consultant formateur).De formation BAC+5 (ingénieur ou universitaire)avec une expérience projetssignificative dans un environnementJAVA/J2EE. La passion de l’innovationet des technologies, d’excellentes capacitésd’analyse et de synthèse,l’expérience et le goût du travail enéquipe, la capacité à vous adapterà des environnements variés (ingénieurde conception et de développementJAVA/J2EE). De formation BAC+5 (ingénieurou universitaire) avec un minimumde 5 ans d’expérience projets significativedans un environnement JAVA/J2EE.Une capacité de synthèse rédactionnelle,la passion de l’innovation et des technologies,d’excellentes capacités d’analyseet de synthèse (architecte informaticien).De formation BAC+4/5 avec une expériencedans la vente de services IT(ingénieur d’affaires informatique).Informations complémentaires : OXIANEest un cabinet de conseil et de formationtechnologique, spécialiste des technologiesObjet et architectures SOA, de l’usinelogicielle et du développement piloté parles modèles (MDD/MDA/MDE). Fondéeen février 2000, la société est animéepar une équipe d’une dizaine de consultants-formateursde grande expérience.PARSEO TECHNOLOGIEstand C08CConseil en systèmes 30 salariéset logiciels informatiques21 rue Auber75009 ParisTél. : 0153059865 - Fax : 0153059860Email : rebibo@parseo.comPostes proposés : analyste programmeuren informatique industrielle ;chef de projet en informatique industrielle; consultant AMOA ; consultantindustriel (informatique) ; ingénieur dedéveloppement ; ingénieur développementlogiciel ; ingénieur en informatiqueindustrielle Unix/Linux ; technicien en informatiqueindustrielleInformations complémentaires : PARSEOTECHNOLOGIE est une SSII, proposantdes services de régie dans les domainesd’intervention, conseil, pilotage, assistanceà maitrise d’ouvrage, méthodes,qualité, études et développement, miseen œuvre d’architecture.Exposant proposant des postesà temps partielPARU VENDUstand C09Activités des agences 3 100 salariésde publicité23 avenue Georges PompidouLe Danica69486 Lyon cedex 03Tél. : 0472365555Email :paruvendu.recrute@comareg.frhttp://groupe.paruvendu.frPostes proposés : directeur d’agence ;gestionnaire de centre de profit ; managercommercialProfils recherchés : postes terrain et sédentaires,BAC à BAC+2 avec uneexpérience confirmée dans la vente deservices aux professionnels.Informations complémentaires : PARUVENDU, filiale du GROUPE HERSANT MEDIAet n°1 de la presse gratuite d’annonces,compte aujourd’hui en France plus de 280journaux distribués chaque semaine àplus de 19.2 millions d’exemplaires. Nousvous offrons une solide formation, une rémunérationmotivante et les avantagesd’un grand groupe.PDCA MANAGEMENTstand C10Ingénierie, études techniques22/24 avenue du Président Wilson76290 MontivilliersTél. : 0235245104 - Fax : 0235250661Email : cv@pdca.frwww.pdca.frPostes proposés : préparateur-planificateur; superviseur de travaux detuyauteries industrielles ; superviseur detravaux génie civil ; superviseur touscorps d’état ; technicien en hygiène et environnementProfils recherchés : planificateur, préparateur,superviseur. Tous corps d’Etat et HSE.Informations complémentaires : deveneznuméro 1 avec nous.PHARMADOM - ORKYN’stand C11Location et location-bail 1200 salariésd’autres biens personnels et domestiques28 rue d’Arcueil94257 Gentilly cedexTél. : 0149698200 - Fax : 0149698254www.orkyn.frPostes proposés : cadre commercial secteursanté ; infirmier médico-technique ;responsable de la distribution ; responsablede stock ; responsable médico-technique ;responsable service clientsProfils recherchés : BAC à BAC+ 5, excellentrelationnel, une expériencepréalable dans le domaine médical seraitappréciée.53Annuaire des exposants

54S’informer précisément sur un exposantInformations complémentaires : filialedu groupe AIR LIQUIDE, ORKYN’ assuredepuis plus de 20 ans, en collaborationavec l’ensemble des acteurs de santé, laprise en charge médico-technique desbesoins à domicile de patients, dans lesdomaines de l’assistance respiratoire,la nutrition, la perfusion, l’insulinothérapieet l’équipement médical du domicile.PHARMASERVICE.NETstand ACCUEILPortails internet12 avenue des Prés78059 Saint-Quentin-en-YvelinesTél. : 0180905080 - Fax : 0180905089Email :recrutement@pharmaservice.netwww.pharmaservice.netPostes proposés : chef de produit ; développeur; directeur des ventes ;ingénieur commercial ; ingénieur technico-commercialProfils recherchés : PHARMASERVICE.NETest le site emploi spécialisé dans le recrutementde personnes pour les métierstouchant l’industrie pharmaceutique (dulaboratoire de recherche jusqu’à l’officine).Technicien supérieur, chercheur ensciences de la vie, médecin, pharmacien,préparateur en pharmacie, attaché derecherche clinique, technico-commercialen réactifs, directeur des ventes, visiteursmédicaux...Informations complémentaires : PHAR-MASERVICE.NET est un site internetindépendant, proposant plusieurs centainesde postes dans les domainesscientifiques, pharmaceutique, de la biotechnologieet de la santé. Déposez votreCV en quelques secondes et proposezvos compétences aux professionnels durecrutement. Consultez des offres et postulezen ligne sur :www.pharmaservice.netPIMENT INTÉRIMstand C12Activités des agencesde travail temporaire33 avenue de la République94300 VincennesTél. : 0141749465 - Fax : 0141749216Email : d.azzoun@pimentinterim.comwww.pimentinterim.comPostes proposés : acheteur industriel ;développeur ; ingénieur en mécanique ;ingénieur qualité ; webmasterInformations complémentaires : PIMENTINTÉRIM, votre partenaire emplois ! Notreobjectif est clair : vous trouvez un posteen intérim, CDD, CDI dans lequel vouspourrez mettre à profit votre savoir faireet vous épanouir professionnellement.Aujourd’hui, un spécialiste se doit devous offrir une parfaite compréhensionde vos attentes en respectant voscontraintes. Pour cela, nous avons créé3 pôles experts dans les domaines del’aéronautique/industrie, du tertiaire etde l’informatique/nouvelles technologies.Puisque vos talents nous sont indispensables,nos équipes sont formées pourvous accompagner sur tous vos projetsprofessionnels, de la présentation du CVjusqu’à l’entretien d’embauche, afin d’optimisertoutes vos chances de réussir.PLAN Bstand C13Activités des agencesde travail temporaire11 rue Alexandre Dumas75011 ParisTél. : 0158393200 - Fax : 0158393201Email : safia@planb75.comPostes proposés : attaché commercial ;chef comptableProfils recherchés : BAC à BAC+5expérimenté, personne rigoureuse, professionnelleavec une bonne présentationet maîtrisant le pack Office.Informations complémentaires : PLAN Bpropose des missions en intérim, CDD ouCDI dans le secteur tertiaire. Postes basésen Île-de-France.PLURIDIS CADRESstand ACCUEILAutre mise à dispositionde ressources humaines234 rue du Faubourg Saint-Martin75010 ParisTél. : 0140374585Email : pluridiscadres@orange.frwww.pluridis-cadres.euPostes proposés : auditeur comptable ;chef comptable ; contrôleur de gestion ;ingénieur électromécanique ; ingénieurmécanique/thermique ; responsablemaintenance industrielleInformations complémentaires : la fédérationnationale PLURIDIS CADRES placeenviron 400 personnes par an principalementen France mais également àl’étranger. Bureau Europe à Luxembourg,bureau Afrique à Tunis. Nous aidonségalement à la création et à la reprised’entreprises.POCLAIN HYDRAULICSstand C14BFabrication d’équipements 1 400 salariéshydrauliques et pneumatiquesRoute de Saint-SauveurBP 10660411 Verberie cedexTél. : 0344407777 - Fax : 0344407717Email :magalie.armspach@poclain-hydraulics.comwww.poclain-hydraulics.comPostes proposés : acheteur (industrie) ;approvisionneur ; chef de projet ; ingénieurd’application (industrie) ; ingénieurdes ventes ; ingénieur électronicien hydrotronique; ingénieur en bureaud’études ; ingénieur méthodes ; responsableatelier essais ; responsable bureaud’études ; responsable d’équipe usinage; responsable maintenanceindustrielle ; technicien méthodesProfils recherchés : BAC à BAC+5, à dominantemécanique, hydraulique,électromécanique mais aussi logistique,mesures physiques… Anglais moyen àcourant, débutant ou expérimenté, attirancepour les environnementsinternationaux et avec un sens du serviceclient développé.Informations complémentaires : avec80% de son chiffre d’affaires à l’export et6% investis en R&D, POCLAIN HYDRAU-LICS est le leader mondial destransmissions hydrauliques et fait de lacroissance internationale ainsi que del’innovation les piliers de sa stratégied’entreprise. Son expertise et les compétencesde ses collaborateurs sontreconnues par les plus grands constructeursde machines dans le monde. Nosstructures à taille humaine sont responsabilisantespour des collaborateursforces de proposition et d’action.PONTICELLI FRÈRESstand C15Installation de structures 3 500 salariésmétalliques, chaudronnéeset de tuyauterie1 rue LilienthalÉmerainville - BP 7977312 Marne-la-Vallée cedex 2Tél. : 0164111666 - Fax : 0164111111Email : mmorato@ponticelli.comwww.ponticelli.comPostes proposés : chargé d’affaires ; ingénieurde maintenance ; ingénieur deprojet (études) ; ingénieur estimateur ;ingénieur matériel ; ingénieur méthodes ;ingénieur sécurité ; ingénieur travauxneufs ; responsable logistiqueProfils recherchés : BAC+5 ou équivalent,de formation ingénieur généraliste à dominantemécanique, technicienou autodidacte, avec une expériencesignificative dans nos métiers.Informations complémentaires : postesà pourvoir en France et à l’étranger dansnos secteurs d’activités (le montage/levage,la tuyauterie et la mécanique quenous exerçons dans les domaines dupétrole, de la pétrochimie et de la productiond’énergie en France, en Europe,en Angola, au Nigéria et en Lybie).

PROMANstand C16Activités des agences 900 salariésde travail temporaire2 rue de l’Isly75008 Paris cedex 08Tél. : 0153421830 - Fax : 0155300267Email :paris.nord.2@proman-interim.comEmail : cv@proman-interim.comwww.proman-interim.comPostes proposés : administrateur systèmeset réseaux ; chef de chantier ; chefde réception ; chef préparation ; dessinateur-projeteur; technicien bureaud’étudesProfils recherchés : confirmé, candidatsdu secteur industrie, transport, logistique,toutes langues maternelles étrangères.Informations complémentaires : membredu RÉSEAU DOMITIS, 350 agences dont7 en Île-de-France (2 à Paris, 2 dans le 77,1 dans le 93, 1 dans le 91 et 1 dans le 95),7ème acteur du travail temporaire enFrance. Postes basés sur la France entière.PRORESEAUstand C17BConseil pour les affaires 18 salariéset autres conseils de gestion98 route de la Reine92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0141311363 - Fax : 0141311363Email : jmdh@proreseau.frwww.proreseau.frPostes proposés : chargé d’affaires ;chef de projet mécanique ; contrôleurde gestion ; directeur commercial ; ingénieurcommercial (btp) ; responsablecommercialProfils recherchés : principalementBAC+5/Masters/DESS secteur industrie,international (surtout franco-allemand),expérience fortement souhaitée, postede jonction. D’autres postes sont à pourvoirsur le site internet de PRORESEAU.Informations complémentaires : cabinetconseil créé en 1988, PRORESEAU RH,ce sont des professionnels mobiliséspour mener des missions complémentaires.PRORESEAU : recrutement etapproche directe en France de cadres,de cadres dirigeants et d’experts. PRO-VALUE : recrutement et approche directefranco-allemands et à l’international decadres, de cadres dirigeants et d’experts.PROEVOLUTION : gestion de carrière etaccompagnement de l’évolution, conseilen ressources humaines. PROEXPERT :conseil et aide à la décision auprès desdirigeants, management de transition.3 sites en France : Mulhouse, Strasbourg,Boulogne-Billancourt.Exposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésCPULS ACTION(GROUPE EXCENT)stand A72Ingénierie, études techniques 400 salariés2 avenue Léon FoucaultZAC du Perget31770 ColomiersTél. : 0561159933 - Fax : 0561154761Email : rh@puls-action.frwww.excent.frPostes proposés : chef de projet (études) ;chef de projet ingénierie ; dessinateurprojeteur; dessinateur-projeteur enconstruction aéronautique ; ingénieuren aéronautiqueProfils recherchés : BAC+2 techniquemécanique, connaissance d’outils CAO,respect des délais et capacité à travailleren équipe. Diplôme d’ingénieurou BAC+5 technique mécanique avecune expérience en activité d’études.Connaissance approfondie des normestechniques, capacité à élaborer de nouvellessolutions techniques.Informations complémentaires : le groupeEXCENT (7 filiales, 400 personnes, Franceet international) est spécialisé dans l’ingénieried’étude mécanique. Fort d’uneprogression constante depuis bientôt20 ans et d’une stratégie de diversificationd’activités, nous apportons notre expertisetechnique aux donneurs d’ordre industriels(aéronautique, automobile,ferroviaire, énergie…). Vous intègrerezune structure à fort engagement humainoù professionnalisme, réactivité et soucidu client sont les garants de notre cultured’entreprise. Formation et parcours d’intégrationassurés.R2E CONSEILstand C18BIngénierie, études techniques 48 salariés32 rue de Palaiseau91140 Villebon-sur-YvetteTél. : 0160102491 - Fax : 0160102491Email : drh@r2econseil.frwww.r2econseil.frPostes proposés : consultant logiciel ;ingénieur commercial ; ingénieurétudes ; ingénieur systèmeProfils recherchés : BAC+4/5 expérimenté.Excellente présentation, bilingueanglais, sens relationnel, goût ducontact, autonome, organisé…Informations complémentaires : R2ECONSEIL intervient en conseil en recrutementhautes compétences (conseilsen recrutement et approche directe, externalisationde la recherche et de lasélection de candidats) ainsi qu’enconseil et ingénierie en technologies(conseil, assistance et réalisation en systèmesd’information, informatiqueindustrielle et scientifique, réseaux et télécommunications).Exposant proposant des postesà temps partielRAZELstand C19Construction d’autres 1 350 salariésouvrages de génie civilLe Christ de Saclay3 rue René Razel91892 Orsay cedexTél. : 0169856985Email : recrutement@razel.frwww.razel.frPostes proposés : cadre de la comptabilité; chef de chantier ; conducteur detravaux ; ingénieur d’études (btp) ; ingénieurdéveloppement ; ingénieur travauxProfils recherchés : CAP génie civil, CAPmécanique travaux publics, BACà BAC+5 travaux/génie civil.Informations complémentaires : postesà pourvoir en Île-de-France, en provinceainsi qu’à l’étranger.REGUS PARISstand C20CBHôtels300 salariéset hébergement similaire9/11 allée de l’Arche92671 CourbevoieTél. : 0149971717www.regus.comPostes proposés : chef de réception ;conseiller commercial en services auprèsdes entreprises ; manager centre deprofit ; responsable réceptionProfils recherchés : expérience en accueil,hôtellerie/tourisme ou vente BtoB,sens du service client, excellente présentation,anglais courant.Informations complémentaires : leadermondial sur le marché des centres d’affaires,4 000 salariés et plus de 100 000clients dans le monde.RÉSEAU CPCstand ACCUEILConseil pour les affaireset autres conseils de gestion27 avenue de l’Opéra75001 ParisTél. : 0825049861 (appel à0,15€/mn)Fax : 0344579998Email : cpc.fr@reseau-cpc.euwww.salariat-liberal.frPostes proposés : consultant en communication; consultant en formation ;consultant en gestion des ressourceshumaines ; consultant en organisation ;consultant financier spécialisé ; consultantindustriel (informatique) ; consultantinternational en environnement ; consultantinterne en gestion ; consultantinterne en méthode ; consultant interneen techniques opérationnelles ; consultantmarketing ; consultant mercaticien ;consultant qualité55Annuaire des exposants

56S’informer précisément sur un exposantProfils recherchés : le consultant intervientsur le marché au sein de RÉSEAU CPC,réseau pluridisciplinaire implantéen France et à l’étranger. Les experts duRÉSEAU CPC développent leur businessen créant des synergies et des complémentaritésentre consultants du réseau.Informations complémentaires : conseil,gestion, services, pour créateur et développeurd’activité libérale (prestationintellectuelle). CPC intervient comme unecouveuse d’entreprise via le salariat libéral.RESTALLIANCEstand C21Restauration collective 1 100 salariéssous contrat75 rue de Gerland69007 LyonTél. : 0169095662 - Fax : 0169095471Email : recrutement@restalliance.frwww.restalliance.frPostes proposés : chef de secteur ; chefgérant ; gérant ; responsable développementcommercialProfils recherchés : diplômé en restauration(CAP, BEP, BAC Pro ou BTS), boncommunicant, autonome, expériencedans la santé appréciée et connaissancesHACCP.Informations complémentaires : 1 er groupeindépendant de restauration du secteursanté, 1 100 collaborateurs, 500 établissementsde santé. Postes à pourvoir surtoute la France. Formation assurée,contrat CDI 35H, journée sans coupureet horaire de fin de journée 19h30,salaire fixe + primes, 1 week-end sur 2travaillés.REXANstand C22Conseil en systèmes 130 salariéset logiciels informatiques12 rue Marius Delcher94220 Charenton-le-PontTél. : 0145183410 - Fax : 0143681965Email : drh@rexan.comwww.rexan.comPostes proposés : chef de projet informatique; ingénieur assistance à maitrised’œuvre ; ingénieur de développement ;ingénieur de production (informatique) ;ingénieur d’étude (informatique) ; ingénieursystèmes et réseaux ; responsabled’exploitationProfils recherchés : BAC+4 à BAC +5 issusde filières informatique ouscientifique, pour formation complèteaux outils et métiers des clients. Ces profilsgénéralistes sont voués à évoluervers une expertise et des postes à fortesresponsabilités techniques et/ou managériales.Informations complémentaires : notrepolitique RH se développe autour de l’accompagnementdu collaborateur vers uneexpertise technique et métier, au traversd’un cycle de formation tout au long de sacarrière professionnelle. Les métiers sontstructurés autour de l’ingénierie d’exploitation,de l’ingénierie de développement,les systèmes et les réseaux, le supporthotline et la maintenance.RHDI - LES RH DIVERSIFIÉESstand ACCUEILCActivités des agencesde placement de main-d’œuvre39 rue de Châteaudun75009 ParisTél. : 0148782717 - Fax : 0175578549Email : contact@rhdi.frwww.rhdi.frPostes proposés : cadre commercial ;consultant en gestion des ressourceshumaines ; formateur de la formationprofessionnelleProfils recherchés : personnel des forcesde vente et des services commerciaux,personnel des services aux entrepriseset aux collectivités, formateur en informatique.De BAC+2 à BAC+5 expérimenté.Informations complémentaires : RHDIest un cabinet spécialisé dans la promotionde la diversité auprès desentreprises depuis 2005.ROZEOR TALENTSstand C23Autre mise à dispositionde ressources humaines10/12 rue Brey75017 ParisTél. : 0872426220Email : tachnakian@rozeor.frwww.rozeor.frPostes proposés : analyste programmeur; architecte informaticien ; architecteréseau ; auditeur informaticien ; cadrecommercial terrain ; consultant AMOA ;consultant financier spécialisé ; ingénieurchef de projet (informatique) ; ingénieurd’affaires (informatique) ; ingénieur deconception et de développementJAVA/J2EE ; ingénieur décisionnel ; ingénieurd’études et développementgrands systèmes IBM/MVS/Cobol/DB2/CICS ; ingénieur réseau ; ingénieursécurité ; ingénieur systèmes et réseaux ;ingénieur télécommunicationsProfils recherchés : de formation BAC+4à BAC+5 (formation universitaire de typeMIAGE, DESS ou école d’ingénieur) avecune première expérience et/ou profilsconfirmés. Candidatures examinéespour les BAC+2 avec expérience.Informations complémentaires : cabinetde recrutement par annonce et par approchedirecte intervenant auprès degrands comptes, de PME et de sociétésde conseils dans les secteurs banque,finance, assurance, luxe, mode, tourismeet industrie. Postes basés à Paris et enrégion parisienne, quelques postes auRoyaume-Uni.RTE TECHNOLOGIESstand C24Programmation informatiqueAllée Charles Victor Naudin06410 Sophia-AntipolisTél. : 0489871009 - Fax : 0497234401Postes proposés : commercial ; ingénieurtechnico-commercialProfils recherchés : pour le poste d’ingénieurtechnico-commercial, en relationavec l’ingénieur commercial, vous serezchargé d’analyser les besoins des prospectspour concevoir la solutiontechnique la plus adaptée aux besoinsexprimés. Une expérience dans l’architecturedes réseaux et de la téléphonieest souhaitée. Un bon sens de la relationclient sera un atout important. Pour leposte de commercial, vous animerez etaccompagnerez sur le terrain un réseaude vendeurs. Vous disposez d’une bonneperméabilité aux nouvelles technologies,de la capacité à travailler de façon autonomeet à respecter les procédures.Goût du challenge, poste mi terrain/misédentaire et service clients. Bon niveauen anglais. BAC à BAC+2, expérienceindispensable.Informations complémentaires : postesà pourvoir en CDI et basés en Île-de-France et/ou en PACA.SAGEstand C25Édition de logiciels 2 700 salariésapplicatifs10 rue Fructidor75017 ParisTél. : 0141662100 - Fax : 0141662145Email : sabille@news-sage.comwww.sage.frPostes proposés : commercial sédentaire; consultant ERP ; développeur ;responsable marketing ; technicienconseilProfils recherchés : de formation BAC+2(type BTS/DUT…) à BAC+5 (type ESC,MIAGE, écoles d’ingénieur) avec expérience.Informations complémentaires : groupeinternational, SAGE conçoit, édite et commercialisedes logiciels de gestion et desservices associés pour les PME/PMI et lesgrandes entreprises. Le groupe est leadermondial et n°1 français sur sonmarché. 1 713 milliards d’eurosde chiffre d’affaires mondial, 17 000 collaborateursdont 2 700 en France.5.5 millions d’entreprises clientes dansle monde, dont 500 000 en France. SAGErecrute également des stagiaires dans

Bles domaines du marketing, de l’informatique,du contrôle de gestion et dudéveloppement informatique.SAPIENS CONSULTINGstand C26Programmation informatique 27 salariés13 rue Salomon de Rothschild92150 SuresnesTél. : 0175848484 - Fax : 0175848493Email : lgrillon@sapiensconsulting.frwww.sapiensconsulting.frPostes proposés : chef de projet internet ;comptable ; consultant (informatique) ;développeur informatique ; ingénieurcommercial ; ingénieur études et développementProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5/8expérimenté. Excellente présentationet réelles capacités relationnelles.Informations complémentaires : sociétéde conseil et d’ingénierie intervenantavec succès auprès de grands comptesdans les secteurs banque/finance, industrieet média. Nous proposons deréelles perspectives de carrières dansune entreprise à taille humaine. Afin devous intégrer au sein de notre sociétédans les conditions les plus favorables,un programme personnalisé vous seraproposé.SARIA TECHNOLOGIESstand C27Ingénierie, études techniques 50 salariés44 rue Marius Jacotot92880 PuteauxTél. : 0149037400 - Fax : 0149037401Email : rh@saria-tech.comwww.saria-tech.comPostes proposés : chef de projet ; ingénieurinstrumentationProfils recherchés : de formation BAC+5ingénieur, vous avez environ 5 ans d’expérienceen gestion de projetsferroviaires et/ou ouvrage d’art. Dans lecadre d’un projet ferroviaire, vous serezen charge de la partie ouvrage d’art.Vous serez responsable des contratset du suivi des sous-traitants (chef deprojet). De formation BAC+4, entre 5et 10 ans d’expérience. Maîtrise d’Intools,connaissance en instrumentationde terrain, bon niveau d’anglais.Déplacements possibles en France (ingénieurinstrumentation).Informations complémentaires : depuis1988, SARIA TECHNOLOGIES, sociétéde conseil en ingénierie assure des missionsd’assistance technique etd’expertises, répondant à la quasi-totalitédes besoins qui peuvent s’exprimersur un projet de construction.Exposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésCSCOPE RECRUTEMENTstand C28Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion109 boulevard Pereire75017 ParisTél. : 0156790495 - Fax : 0156791506Email : cv@scoperecrutement.frwww.scoperecrutement.frPostes proposés : chef de projet ; directeurcommercial ; ingénieur électricité courantsforts/courants faibles ; pilote de chantier ;technicien en génie climatiqueProfils recherchés : de formation BAC+2à BAC+5, techniques et généralistes,ayant un minimum de 5 ans d’expérience.Maîtrise de l’anglais souhaitée.Informations complémentaires : SCOPERECRUTEMENT, une autre façon de vousaccompagner dans vos recrutements !Créé en 2006, SCOPE répond aux demandescroissantes d’externalisation« des services recrutement ». L’objectifde SCOPE réside dans la gestion et l’optimisationdes recrutements desentreprises qui n’ont pas de départementsRH adaptés ou qui, par manquede temps, préfèrent déléguer le recrutementde profils ciblés. Véritablepartenaire de ses clients, SCOPE RECRU-TEMENT met à disposition des prestationsà plusieurs niveaux d’intervention enfonction du type de recrutement souhaitéet de l’investissement financier envisagé.Ces prestations s’adaptent aux besoinset aux moyens de chaque entreprise, aumême titre que les obligations et les responsabilitésengagées par SCOPE. Nese limitant pas aux chasses de têtesponctuelles, SCOPE accompagne etconseille ses clients au quotidien avecdiscrétion et réactivité. Nos prestations :accompagnement en recrutement, missionde recrutement, audit en enrecrutement et mission de chasse deprofils expérimentés.SERTIGstand C29Programmation informatique 240 salariésParc des Barbanniers5 promenade de la Bonnette92632 GennevilliersTél. : 0141472100 - Fax : 0141472101Email : mhthuaire@groupeserlog.comwww.sertig.frPostes proposés : administrateursystème Windows ; ingénieur en informatiqueindustrielle ; ingénieur étudeset développement ; ingénieur qualité logiciel; ingénieur système UnixProfils recherchés : de formation initialeBAC+2 à BAC+5, bonne présentationet relationnel, idéalement expérimenté,mais faux débutants suite à reconversionprofessionnelle acceptés.Exposant proposant des postesà temps partielInformations complémentaires : SERLOGINDUSTRIE et SERTIG sont deux entitésdu groupe SERLOG, SSII à taille humaine(240 collaborateurs). SERLOG INDUSTRIEintervient sur les métiers du conseilen informatique industrielle et qualité.SERTIG intervient en informatique de gestion,sur les métiers du développementlogiciel et de l’infogérance. Postesen CDI, basés en Île-de-France, sur missionspérennes et sédentaires chezdes clients grands comptes leadersdu secteur industriel et bancaire.SITESstand C30Analyses, essais150 salariéset inspections techniques2 bis avenue du Centre92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0141390200 - Fax : 0141390201Email : drh@sites.frwww.sites.frPostes proposés : assistant directeuradministratif et financier ; assistant responsableassistance technique (nucléaire) ;assistant responsable expertise (nucléaire) ;ingénieur instrumentation ; technico-commercialexportProfils recherchés : expérimenté et bonneconnaissance des problématiques dePME de service, vous accompagnez lacroissance d’un bureau d’études de 150personnes (assistant directeur administratifet financier). Forte expérience enélectricité et centrales nucléaires (assistantresponsable assistance technique).Expérience en instrumentationet techniques de mesures (ingénieur instrumentation).Autodidacte ou école decommerce (ou d’ingénieur), bilingue,vous proposez nos méthodes decontrôle et de suivi des grandes infrastructures,notamment nucléaires,barrages, industrie pétrolière, grandsponts, grands bâtiments (technico-commercialexport).Informations complémentaires : SITESpropose, depuis 25 ans, dans le monde,le contrôle et le suivi du vieillissementdes grandes infrastructures (centralesnucléaires, barrages, ponts, tunnels,usines, grands bâtiments…) avecdes méthodes et des instrumentationsinnovantes. Postes basés à Rueil-Malmaison (92), Écully (69) et Lille (59).SOFRENstand C31Ingénierie, études techniques 60 salariés57 esplanade du Général de Gaulle92081 Paris La DéfenseTél. : 0146897730 - Fax : 0146020764www.sofren.frPostes proposés : chef de projet ingénierie; chef du service électricité et57Annuaire des exposants

58S’informer précisément sur un exposantinstrumentation ; chef du service instrumentation(régulation) ; ingénieurcalculateur ; ingénieur chargé d’études ;ingénieur criticité (centrale nucléaire) ; ingénieurde bureau d’études ; ingénieurde projet (affaires) ; ingénieur de projet(études) ; ingénieur d’études-développement; ingénieur d’installations minières ;ingénieur électricien ; ingénieur en chaudronnerie; ingénieur en gestion desrisques industriels ; ingénieur en structuresmétallique (production) ; ingénieuren traitement des déchets ; ingénieurénergie ; ingénieur études en génie électrique; ingénieur instrumentation ;ingénieur mécanicien ; ingénieur planification; ingénieur procédé (études) ;ingénieur processProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 expérimenté,anglais courant.Informations complémentaires : postesà pourvoir en CDI et CDIC en Île-de-France, Rhône-Alpes et PACA dans lessecteurs énergie (pétrole, gaz, nucléaire),infrastructures (ouvrages d’art, ouvragesexceptionnels), ingénierie et études.SPIEstand C32Travaux d’installation 27 000 salariésélectrique dans tous locaux28 bis boulevard Ornano93287 Saint-Denis cedexTél. : 0148134242 - Fax : 0148134599Email : drh.idfno@spie.comwww.spie.comPostes proposés : attaché au responsabled’affaires ; chef de chantier ; chefd’équipe (électricité) ; conducteur de travaux; responsable d’affairesProfils recherchés : CAP à BAC+5.Informations complémentaires : spécialistedes domaines du génie électrique,mécanique et climatique, de l’énergie etdes communications et des infrastructures,SPIE aménage le cadre de vie etcontribue à le faire évoluer en accompagnantles collectivités et les entreprisesdans la conception, la réalisation, l’exploitationet la maintenance de leursinstallations.SPIE COMMUNICATIONSstand C33BConstruction de réseaux 2 000 salariésélectriques et de télécommunications53 boulevard de Stalingrad92247 Malakoff cedexTél. : 0141464146 - Fax : 0141464039Email : rhpidf@spie.comwww.spie.comPostes proposés : chef de chantier ;chef de projet infrastructures/câblages ;chef d’équipe (électricité) ; conducteur detravaux ; ingénieur avant-vente infrastructures/câblages; ingénieur commercial ;ingénieur installation/maintenance ; ingénieursupport technique ; responsabled’affaires ; responsable de siteProfils recherchés : CAP à BAC+5 expérimenté,maîtrise des solutionsentreprises dans le domaine des architecturesréseaux et télécommunications(connaissance ToIP/VoIP, Cisco, Nortel).Expérience dans l’encadrement d’équipenécessaire pour le poste de responsablede site.Informations complémentaires : acteurmajeur en matière de services réseauxet télécoms en France, SPIE COMMUNI-CATIONS se positionne commel’entreprise de référence de la convergencevoix-données, au travers d’uneoffre de services et de solutions constammentenrichie.STARTERstand C34Formation continue d’adultes 21 salariés97 ter rue de Bellevue92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0146996450 - Fax : 0146996451Email : starter.recrutement@orange.frwww.starter-performance.comPostes proposés : consultant en ressourceshumaines ; gestionnaire depatrimoine ; ingénieur d’études (btp) ; ingénieuren télécommunications ;ingénieur industriel (mécanique) ; ingénieurMVS ; manager de restaurant ;manager en hôtellerieProfils recherchés : candidats diplômésavec un minimum de 5 ans d’expérience.Être bilingue en anglais ou dans une autrelangue (allemand, espagnol, arabe)est un plus pour les postes des secteursBTP, télécoms et hôtellerie-restauration.Informations complémentaires : postesà pourvoir en CDI en Île-de-France.Opportunités en Europe du Sud.STARTPEOPLEstand C35Activités des agences 800 salariésde travail temporaire114 rue Gallieni92514 Boulogne-Billancourt cedexTél. : 0146991414 - Fax : 0446991413Email : cvrecrutements@startpeople.frwww.startpeople.frPostes proposés : assistant de direction ;cadre commercial ; cadre de la gestiondes ressources humaines ; chef derayon ; consultant en recrutement ; responsabled’agence ; responsable desecteurProfils recherchés : CDI, CDD et missionsd’intérim à pourvoir tout au long de l’annéeau sein d’entreprises prestigieusesde tous les secteurs. Venez nous rencontrersur notre stand !Informations complémentaires : filialedu groupe USG PEOPLE, 4 ème groupe européendu travail temporaire,STARTPEOPLE, en France, est un acteurmajeur du recrutement avec un réseaude 200 agences servant 20 000 entreprisesclientes et employant plus de80 000 intérimaires.STED (GROUPE SELPRO)stand C36Activités des agences 2 000 salariésde travail temporaire8 rue Séré-Depoin95300 PontoiseTél. : 0130170105 - Fax : 0130170526Email : sted.ingenierie@selpro.frwww.selpro.frPostes proposés : architecte ; cadre techniquede contrôle-qualité ; cadre techniquede la production ; cadre technique de méthodes-ordonnancement-planification;chargé d’affaires ; chef de projet ; chefd’équipe (bâtiment) ; chef d’équipe (chauffage-climatisation-froid); chef d’équipe(électricité) ; conducteur de travaux du btp ;conducteur de travaux électricité ; conducteurde travaux froid ou climatisation ;ingénieur d’études/recherche/développement; ingénieur technico-commercial ;projeteur bâtiment ; projeteur chauffageclimatisation; projeteur électricité ;projeteur mécanique ; technicien de maintenancepolyvalent ; technicien supérieurchauffage/climatisation/froid ; techniciensupérieur électricité ; technicien supérieurmécaniqueProfils recherchés : expérience pour despostes permanents (CDI) ou des emploistemporaires dans les secteurs ingénierie,R&D, bureau d’études, industrie, mécanique,automobile, aéronautique,électricité bâtiment/industrielle, bâtimentgros œuvre, tout corps d’état, secondœuvre (chauffage, climatisation, froid,ventilation).Informations complémentaires : réseauxde 40 agences spécialisées, intervenantdans 18 métiers. Vous serez accueilli pardes professionnels qui vous proposerontun choix de missions temporaires ou depostes permanents selon votre profilet votre expérience.STEPSTONE ONLINEstand ACCUEILPortails internet22 salariés6 passage Lathuille75018 ParisTél. : 0144707245 - Fax : 0144700686Email : info@stepstone.frwww.stepstone.frPostes proposés : chargé d’affaires ;chef de chantier ; chef de secteur ; chefde service de gestion de personnel ;comptable ; ingénieur bâtiment ; ingénieurd’affaires ; ingénieur de fabricationélectromécanique ; ingénieur d’études(btp) ; ingénieur électronicien ; manager ;responsable commercial ; responsablemarketing ; responsable techniqueInformations complémentaires : STEPS-TONE publie chaque jour des milliersd’opportunités de carrière de qualité. Ilexiste plusieurs manières simples et rapidespour les candidats de rechercherdans notre base de données des offresintéressantes, comme par exemple :

Bla recherche par mot clé, la recherchedétaillée ou la recherche par recruteur.En outre, le Job Agent, notre service d’emailautomatique, permet auxchercheurs d’emploi de recevoir les offresd’emploi les plus récentescorrespondant à leur profil. Notre basede données de CV permet égalementaux candidats de proposer leurs talentset compétences à des recruteurs potentiels,qui pourront contacter ceux-ci àtout moment. Lancé en 1996, STEPSTONEest aujourd’hui opérationnel dans13 pays européens : Autriche, Belgique,Danemark, Finlande, France, Allemagne,Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège,Portugal, Suède et la Suisse.STUDIELstand C37Ingénierie, études techniques 250 salariésRue Hélène BoucherBâtiment Vénus - Parc Ariane78280 GuyancourtTél. : 0139447373 - Fax : 0139447374Email : recrutement@studiel.frwww.studiel.frPostes proposés : acheteur (industrie) ;agent d’encadrement de productionélectrique et électronique ; agent d’encadrementdes industries de process ;architecte réseau ; auditeur qualité ;ingénieur calcul de structure ; ingénieurcommercial ; ingénieur de production ;ingénieur électronique ; ingénieur enaéronautique ; ingénieur en automatismes; ingénieur en mécanique ;ingénieur études en génie électrique ;ingénieur études et développement ;ingénieur génie civil ; ingénieur matériaux; ingénieur méthodes ; ingénieurprogramme (affaires) ; ingénieur qualité ;ingénieur systèmes et réseaux ; rédacteurtechniqueProfils recherchés : techniciens,ingénieurs et chefs de projets en électronique,électrotechnique, télécom,informatique industrielle, informatique degestion, mécanique, process et production.Informations complémentaires : groupefrançais d’ingénierie et de conseil technique,STUDIEL propose des solutionstechniques globales et sur-mesure, pouraccompagner les projets de ses clients,dans les secteurs industriels et hightech.Notre offre pluridisciplinaire(électronique, informatique, mécanique,automatismes, process et production),se décline au forfait, en consulting et viaune gamme de produits propres.Nos prestations s‘étendent de l’étudede faisabilité jusqu’à la réalisationde prototypes et série. Nos implantationsrégionales (sud-est, sud-ouest et Île-de-France) nous permettent une couverturenationale. Avec un effectif de 250 salariés,STUDIEL conjugue la convivialité et la réactivitéd’une PME avec un environnementtechnologique à très forte valeur ajoutée.Exposant proposant des postes aménagésaux travailleurs handicapésSYNERGIEstand C38CCBActivités des agences 1 080 salariésde travail temporaire54/56 avenue du Général Leclerc92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0155389138 - Fax : 0155389139Email : idf.placement@synergie.frwww.synergie.frPostes proposés : chargé d’affaires (btp) ;chef de partie ; comptable ; conducteurde travaux du bâtiment ; contrôleur degestion ; directeur de maison de retraite ;infirmier ; ingénieur en automobile ; maîtred’hôtel ; responsable commercial ;responsable des ressources humaines ;technicien bureau d’étudesProfils recherchés : BAC+2 (BTS génie civil,électrotechnique, comptabilité et spécialitésavec anglais, commerce/vente, hôtellerie-restaurationdont spécialisation cuisine),BAC+3 (IDE), BAC+5 (DESCF, Master 2 gestionressources humaines, écolesd’ingénieurs). Une expérience de 5 ansdans un métier similaire est souhaitée.Informations complémentaires : SYNER-GIE est un réseau international de 522agences, 46 000 intérimaires déléguésquotidiennement auprès de 80 500 entreprisesclientes de tous secteurs dans12 pays. Avec une offre de services complète: intérim, recrutement (CDI/CDD),outplacement, conseil, formation, noussommes prêts à relever tous les défisde l’emploi.SYNPHILIAstand C39BÉdition de logiciels applicatifs 22 salariésLe Parc du Pontet100 route des Houillères - BP 213590 MeyreuilTél. : 0442612909 - Fax : 0442524726www.synphilia.frPostes proposés : analyste informaticien ;analyste programmeur ; architecte informaticien; chef de projet informatique ;ingénieur consultant (informatique) ; ingénieurétudes et développementProfils recherchés : de formation BAC+2à BAC+5 en informatique (développement,gestion de projet, architecture,conception…), compétences grands/moyens systèmes (Pacbase, Cobol,AS/400…), nouvelles technologies (Java,J2EE, C#, Dotnet, C++…), business intelligence,ERP (SAP, tous modules…),anglais souhaité.Informations complémentaires : sociétéde service informatique à fortes valeurshumaines et sociales (priorité d’embaucheaux demandeurs d’emploi) implantée surAix-en-Provence et prochainement enRhône-Alpes et Île-de-France. Partenariatssolides avec des SSII nationales et desclients grands comptes, postes en CDI surtoute la France.Exposant proposant des postesà temps partielTALEA GROUPstand C40Conseil en systèmes 120 salariéset logiciels informatiques4 avenue Laurent Cely92600 AsnièresTél. : 0147746320 - Fax : 0147747023Email : rached.belaiba@talea.frwww.talea.frPostes proposés : administrateur ;administrateur de site web ; architecteréseau ; expert unix ; ingénieur chef deprojet (informatique) ; ingénieur consultant(informatique) ; ingénieur dedéveloppement ; ingénieur de production(informatique) ; ingénieur d’exploitationProfils recherchés : de formation BACà BAC+5, vous avez une première expérienceou vous êtes confirmé dansla fonction informatique. Vous êtes rigoureux,enthousiaste, vous avez le sens duservice et une excellente présentation. Unebonne maîtrise de l’anglais est souhaitée.Informations complémentaires : TALEAGROUP est une société de services spécialiséedans les domaines desinfrastructures, du développement etdes ERP. L’originalité de notre businessmodel et notre esprit d’équipe nousconduisent à accroitre nos effectifs enÎle-de-France et en Rhône-Alpes.THESAURUSstand ACCUEILConseil pour les affaires 48 salariéset autres conseils de gestionParc de la Duranne235 rue Louis de Broglie13857 Aix-en-ProvenceTél. : 0442296450 - Fax : 0442203426Email : rh@thesaurus.frwww.thesaurus.frPostes proposés : consultant en gestionde patrimoineProfils recherchés : de formation supérieure(école de commerce, droit, finance,gestion de patrimoine…) avec expériencedans des relations de haut niveau.Volonté de créer une activité indépendantedans le conseil avec un groupesolide référent sur un marché en pleineexpansion. Compétences techniques etcommerciales, qualités d’écoute et pédagogique,charisme et ambition,excellent relationnel, éthique et loyauté…Informations complémentaires : THE-SAURUS est une société de conseil engestion de patrimoine présente sur toutle territoire national. Nos futurs partenairesauront un statut d’indépendant «créateur d’entreprise ». Le groupe proposeun ensemble d’expertises et deservices (immobilier, financier, juridique)pour accompagner efficacement lesconseillers dans leur activité.59Annuaire des exposants

60S’informer précisément sur un exposantUPSstand C41Affrètement2 200 salariéset organisation des transports460 rue du Valibout78370 PlaisirTél. : 0130077838 - Fax : 0130077863Email : hr.france@europe.ups.comwww.ups.comPostes proposés : chef d’équipe ; commercialterrainProfils recherchés : de BEP à BAC+4, avecexpérience. Sens du commerceet du service, ponctuel, dynamique et rigoureux.Informations complémentaires : leadermondial du transport express, UPS livre15.6 millions de colis vers plus de200 pays chaque jour. Notre flottede 152 500 véhicules et 600 avions nouspermet de réaliser un chiffre d’affairesannuel de 45.2 milliards de dollars.VICTORI INGENIERIEstand C42Activités spécialisées, 35 salariésscientifiques et techniques diverses11 rue René Villermé75011 ParisTél. : 0155283120 - Fax : 0155283125Email : drh@victori.frwww.victori.frPostes proposés : ingénieur rechercheet développementProfils recherchés : automaticiens, électroniciens,informaticiens, physicienset plus généralement tous candidatsscientifiques en rapport avec le calculscientifique, le traitement dusignal ou d’images, les télécoms, la modélisation/simulation,les techniquesnumériques et le temps réel. Des ingénieurs(et/ou docteurs) ayant eu uneexpérience pratique de ces techniqueslors de leurs emplois (ou de leur thèse),si possible en liaison avec les méthodesou les problématiques de l’industrie.Informations complémentaires : VICTORIINGENIERIE est une société de service,ingénierie, conseil et assistance technique,en informatique scientifique ettechnique ou industrielle. Nous intervenonsdans tous les secteurs d’activité ettoutes les disciplines techniques, que cesoit dans l’administration, l’industrie etles centres de recherches. Chaqueconsultant de VICTORI INGENIERIE est unexpert dans son domaine scientifique.VINCI CONSULTINGstand C43Conseil pour les affaires 27 salariéset autres conseils de gestion25 rue d’Artois75008 ParisTél. : 0144542400 - Fax : 0144542401Email : grh@vinci-consulting.comwww.vinci-consulting.comPostes proposés : ingénieur conseilen organisationProfils recherchés : ingénieurs issusde grandes écoles possédant une expériencede 2 à 4 ans de consulting auprèsde grands comptes industriels. Cadresà forte composante technique et managériale,ayant de 4 à 8 ans d’expériencedans des postes transverses (qualité,organisation, méthodes, projets...).Informations complémentaires : VINCICONSULTING, cabinet de conseil en organisationet management spécialisédans les métiers de l’ingénierie et dessystèmes d’information, intervient auprèsde grands groupes de l’industrie et desservices pour améliorer la performancede leur processus de gestion et de développementde produits.VULCAIN INGENIERIEstand C44Conseil en systèmeset logiciels informatiques144 avenue Charles de Gaulle92200 Neuilly-sur-SeineTél. : 0141430630 - Fax : 0146400633Email :recrutement@vulcain-ingenierie.comwww.vulcain-ingenierie.comPostes proposés : dessinateur-projeteur ;ingénieur calcul de structure ; ingénieurcommercial ; ingénieur contrôle-qualité ;ingénieur de projet (études) ; ingénieurde traitement (gaz, pétrole, eau, minerai) ;ingénieur énergie ; ingénieur environnementhygiène-sécurité ; ingénieurmatériaux ; ingénieur planification (planning); ingénieur procédé (études)Profils recherchés : ingénieurs expérimentésdans les secteurs de l’énergieet de l’environnement (process, mécanique,projet, HSE, électricité, calcul destructures, planning, commercial).Maîtrise de l’anglais indispensable.Informations complémentaires : nos 250consultants travaillent en France (60%)ou à l’étranger (40%) sur les projetsde construction des grands comptesde l’énergie.XEROXstand C46Commerce4 000 salariésinterentreprises d’ordinateurs,d’équipements informatiquespériphériques et de logiciels253 avenue du Président Wilson93211 La Plaine-Saint-Denis cedexTél. : 0155847679 - Fax : 0155847905Email : job@xerox.frwww.xerox.fr/jobPostes proposés : ingénieur commercialProfils recherchés : commerciaux et ingénieursd’affaires expérimentés dans ledomaine high-tech ou les services, sensdu contact et de la satisfaction client.Informations complémentaires : leadermondial des solutions bureautiques et degestion du document. Chiffre d’affairesde 1 milliard d’euros, recrutement de 300commerciaux par an à Paris et en provincepour le réseau des concessionset le réseau direct.XEROX GENERAL SERVICESstand C46Conseil pour les affaires 950 salariéset autres conseils de gestion136/140 rue d’Aubervilliers75019 ParisTél. : 0144654600 - Fax : 0144654700Postes proposés : chef de centres opérations; chef de production ; directeurde projet ; responsable de projetProfils recherchés : de formation supérieureBAC+3/5 minimum et/ouexpérience dans un poste similairede 5 à 10 ans. Une expérience dans latechnologie du document est un plus.Formation ITIL (Information TechnologyInfrastructure Library) appréciée. Anglaisindispensable.Informations complémentaires : XEROXGENERAL SERVICES, l’une des trois principalesentités du groupe XEROX,propose une gamme complète de servicesde conseil, d’intégrationde systèmes et de processus de gestiondocumentaire. Fort d’un chiffre d’affairesde plus de 3 milliards de dollars,XGS compte près de 15 000 collaborateursrépartis dans plus de 160 paysà travers le monde. XGS travaille en collaborationavec ses clients pour optimiserleurs processus à forte composante documentairetels que le traitement descourriers clients, des relevés de comptes,des mailings personnalisés et des facturesfournisseurs, ainsi que la gestiondes documents de formation et des dossiersclients. N°1 mondial des servicesdocumentaires, XEROX GENERAL SER-VICES accompagne ses clients dansl’optimisation des processus métieret la réduction significative des coûts.XEROX GENERAL SERVICES France représente950 personnes et 190 Centres deprofit générant un chiffre d’affaires de100 millions d’euros.ZÉNITH INTERNATIONALstand ACCUEIL CBVente à domicile 2 000 salariés2 place de la Halle21440 Saint-Seine-l’AbbayeTél. : 0380350930Email : agnetti.zenith@wanadoo.frwww.zenith-international.comPostes proposés : vendeur-distributeurindépendantProfils recherchés : toute personne désirants’impliquer dans la voie del’indépendance en créant son propre emploisans risque financier. Volontaire,disponible et motivé. Bonne présentation.Informations complémentaires : développementde son propre commerce àl’échelle locale, nationale et internationale.Formation et soutien permanentd’une structure gratuite en partenariatfort avec un groupe expérimenté, solideet dynamique, leader dans son domainedepuis 1984.

Compléter sa recherche d’emploi61Plus d’infos sur le forum ?www.senior-competence.frSites institutionnels partenaires français :www.anpe.frwww.cgpme75.frwww.astrolabe-conseil.frwww.emmaus-france.orgwww.cadres-plus.netwww.ugef.frwww.carrefoursemploi.orgwww.paris.frwww.cfdtparis.comwww.parispionnieres.orgSites emploi partenaires :www.apec.frwww.assedic.frwww.cadresonline.comwww.clemajob.frwww.parisjob.comwww.rhseniors.comwww.senioravotreservice.comAttention !Les entreprises identifiées en stand “ACCUEIL” ne sont physiquement pas présentes.Les candidats souhaitant déposer leur CV pourront les remettre aux équipes de l’accueilsituées à l’entrée du forum.Les candidatures seront directement transmises à ces recruteurs.Compléments de recherche