Guide du forum - Carrefour Emploi

120 employeurs vous recrutentA B C DÉDITION2011www.provence-emploi.frGUIDE PRATIQUEDU CANDIDAT

Alors que la crise économique dure et que le taux dechômage reste très élevé, notamment pour les jeunes,notre volonté d’intervenir en faveur de l’emploi estune priorité absolue.Depuis 10 ans, trois Pactes pour l’emploi ont étéélaborés avec les acteurs locaux, à l’initiativedu Conseil général, afin de mettre en œuvredes actions concrètes de lutte contre le chômage :soutien à la création, à la reprise et au développementdes entreprises, aides à la formation et à l’insertionprofessionnelle. Le forum Provence Contact’Emploiest une de ces actions. Il favorise la relation directeentre les entreprises et les demandeurs d’emploi.Réel succès depuis 2006, le forum a permis à près de 3 000 personnes de trouver du travail dans des secteursd’activités variés. Pendant cette journée, les participants peuvent aussi s'informer sur les formations, les stageset les créations d’entreprise.De nombreux services sont à disposition des visiteurs : les transports collectifs gratuits au départ d’une trentainede villes de la région, des ordinateurs et des photocopieurs, des conférences et enfin le coaching. Cette aideindividuelle est possible grâce à la présence de professionnels de l’agence Proman, partenaire de toujours.C'est une opération menée avec l’équipe de Carrefours pour l’Emploi à qui nous faisons confiance depuisle début pour organiser cette journée. Mais le succès vient aussi de l'implication et de la fidélité de tousnos partenaires que je remercie vivement.Jean-Louis BIANCOPrésident du Conseil général des Alpes de Haute-Provence

EditoSoyez acteur de Provence Contact Emploi !De retour au palais des congrès de Digne-les-Bains, le forum "Provence Contact Emploi" est l’occasion idéalepour les candidats à l’embauche d’accéder au plus grand nombre d’offres d’emploi. Pour ceux qui ne connaissentpas encore le fonctionnement de ce salon, voici le mode d’emploi de cette journée d’action pour le recrutement.Qu'est-ce que "Provence Contact Emploi" ? Un lieu stratégique où se trouvent réunies, l’offre et la demande d’emploide votre région. Un forum ouvert et convivial à l’entrée libre, où les professionnels des ressources humaines mettentleur savoir-faire au service des futurs embauchés.Pourquoi organiser une nouvelle édition ? Dans la situation économique et sociale que nous connaissons,il n’est jamais inutile de donner un coup de pouce au recrutement. Au vu des enquêtes de satisfaction des éditionsprécédentes, le forum apparaît comme une solution aux problématiques du chômage. Donner de l’ampleurà un événement comme "Provence Contact Emploi" permet d’accueillir et d’attirer un plus grand nombre d’entreprises.Tous les moyens sont mis à votre disposition pour que cette journée soit une réussite, alors, saisissez-la !Qui a besoin d’un guide pratique du candidat ? Tous les visiteurs. Ce guide que vous avez entre vos mains contientune multitude d’informations indispensables, comme le plan du site, la liste des entreprises ou l’énumération des postesà pourvoir. Outil incontournable à la compréhension de l’organisation de ce salon, il détient toutes les clés pour y réussirvotre passage. Lisez-le attentivement, étudiez-le, il vous fera gagner un temps précieux.Décider de son orientation professionnelle n’est jamais à prendre à la légère. Après avoir pris connaissance du plandu site, chaque candidat fait le choix des stands qu’il souhaite visiter afin d’y déposer son CV. Chaque échange,chaque conseil sur son profil doit l’aider à affiner sa recherche. Autant la mener avec enthousiasme et un peude temps pour réfléchir, plutôt qu’avec appréhension et stress.Tous les acteurs de l’emploi font bloc autour de l’établissement d’utilité publique Carrefours pour l’EmploiArmées/Collectivités/Entreprises, le Département des Alpes de Haute-Provence, la Région PACA, la Villede Digne-les-Bains, Pôle Emploi, les Missions Locales, les Chambres de Commerce et des Métiers du 04, Cap Emploi.Ce projet a reçu le soutien de la DIRECCTE 04 ainsi que de l’AFPA.Les équipes de "Provence Contact Emploi", ses partenaires et bénévoles, vous souhaitent plus que jamais d’êtreacteur de votre vie professionnelle avec brio. Investis dans leur mission, la centaine de recruteurs présents au forumn’ont qu’une hâte : vous rencontrer. N’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté, le décideurde votre recrutement, c’est vous !Véronique RAGUÉNÈS & Michel LEFÈVRE,Commissaires du forumCarrefours pour l'EmploiArmées/Collectivités/EntreprisesÉtablissement d’utilité publiqueÉcole Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris SP 07Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16Web : www.carrefoursemploi.orgOnt collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :Carine AGUESSY, Cécile BONNAYS, Aline CHAMMOUS, Kévin COMOLI, Sarah DACOSTA, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Maud GIRAUD,Claire GOULET-CORNILLEAU, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Priscilla KOUEVI, Rania LAMBLOT, Jenna LECLERCQ, Laurianne LEMAY,Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Stefan MITEVSKI, Samir MOURAH, Véronique RAGUENES, Tamassia SECK, Alicia SERVANT, Maryline TESSIEUX,Simon THIMONIER, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LEVY.Conception : Emilie BOUCHER, Cathy BOUCHARD et Stéphane GIBERT.

Mode d’emploi pour tout savoir sur le forum3- Prenez bien le temps, avant de vous présenter aux recruteurs, de préparer votre visiteen lisant tous nos conseils de la page 07 à la page 09.- Choisissez les recruteurs qui vous intéressent selon les différents index ci-dessous et notezles coordonnées de leurs stands sur le plan en page 04.Optimisez vos recherches en vous servant des recommandations qui suivent.Plan d’implantation des entreprises page 04Avant le forum page 07Pendant le forum page 08Après le forum page 09Conférences et ateliers pratiques page 11Offres d’emploiEmplois par famille de métiers (cdi, cdd…) page 16Emplois par localisation géographique page 26Postes à l’international page 31Emplois saisonniers page 31Contrats à temps partiel page 33Alternance/StagesContrats de professionnalisation et d’apprentissage page 35Stages page 38HandicapPréparatifsEmplois aménagés en direction des personnes touchées par un handicap page 39Infos recruteursEmployeurs par secteurs d’activité page 42Annuaire détaillé des structures exposantes page 44Index partenaires emploi page 64Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

4Plan d’implantation des entreprisesSORTIEB23CESIB21ALTERNANCEAZURB19FORMASUP /CFA EPURE MÉ-DITERRANÉEB17INSIAALTERNANCEB15CFAFUTUROSUDB13IUT DEL'UNIVERSITÉDE PROVENCEB91SUD DISB90UFIFRANCEB22CFA PROPRETÉPACA DE INHNIB25FORMAPOSTE/LA POSTEB20GRETAALPES HAUTE-PROVENCEB27ARIALINDUSTRIESB18ICADEMIE AIX-EN-PROVENCEB29DE VIRISB16IFRIA PACA/SÉCURITÉPLUSB31IFOTECB14CFPPADE CARMEJANE/IMERIRB33AUTREMENT 10/NEPTUNE RHATELIERCOACHINGSALLE 2ATELIER CVSALLE 1POSTEDESECOURSB84FÉDÉRA-TIONSECOU-RISME/DÉLÉG.CATHO-LIQUEB89S.P.C.L.B88ARCELORMITTALB87HELYAB86CUPGROUPB85COZZITPB24CRÉDITAGRICOLEB47MMAB46BNP PARIBASB26AREASASSURANCESB45ERA VDS IMMOB44GANPRÉVOYANCEB49 B51CIFFREO BONA ERDF - GRDFB48EIFFELINDUSTRIEB71DCNS DIVISIONSERVICESTOULONB70MOSAÏQUE/PROGETALPES DU SUDB50GROUPE NGEB69SANOFI CHIMIEB68LUCIENNEZIMBACCA -PARTYLITEB72 B73SPORT LÉO LAGRANGEOBJECTIF PLUS ANIMATIONB28SEGULATECHNO-LOGIESB43AREVA TA AIX/CADARACHEB42AEGITNASÉCURITÉSERVICESB53VTF L'ESPRITVACANCESB52GROUPEÉRIC MEYB67CHAUSSONMATÉRIAUX/NATURA EUROB66DECATHLONB74PÔLE PASS -UESSB30APAVESUDEUROPEB41REXELB40HANPLOI-CEDB55LES VILLAGESCLUBSDU SOLEILB54DÉESSECONSEIL/APECITAB65ED/DIAB64EXPECTRAB75CLEMAJOB/L'OCCITANEEN PROVENCEB32PILOT RHSOLUTIONB39ADAPEI/FEGAPEIB38RENAULTRETAIL GROUPB57LE COUVENTDES MINIMESHÔTEL & SPAB56MARINENATIONALEB63GENDARMERIE/POLICE NAT.RECRUTEMENTB62LÉGIONÉTRANGÈREB76L'APPELMÉDICALB83AURIEGEB82CDE-SAPB81BEAUTÉOCÉANEB80FAISSOLEB79 B78APIOPCALIA/RESTAURATION UDE 04

5B11 B10AGEFOS PME - CIDFFPACAB12CARIF ESPACECOMPÉTENCESB35UNIVERSITÉMÉDITER-RANÉEB34DIRECTIONDES FINANCESPUBLIQUESB37C.G.F.P.T.04 ET 83B36PROMANB58ARMÉEDE TERREB61ARMÉE DE L'AIRB60CRIT INTERIM-RECRUTEMENTB77MCDONALD'SB09FONGE-CIFB08CRÉAC-TEURSB07M.D.P.H.B06IAP CAPEMPLOI04/URAPEDA PACAB05C.M.A.04/C.F.RENÉVILLE-NEUVEB04U.P.A.ALPES DEHAUTE-PRO-VENCEB03CITÉ MÉTIERSMARSEILLE-PACA/JOB-BTP.FRTOILETTESB01C.C.I.DES AHPCFA CCITALPES DEHAUTE-PRO-VENCEESPACECAFÉB02JEUNEDIP.COMA TOILETTESSalle de conférenceà 150 mètres,suivre les flèchesA05C.G. 04(SERVICEINSER-TION)A04C.G. 04(DRH)Salle de conférenceà 150 mètres,suivre les flèchesA03AFPAENTRÉEACCUEIL/ COPIESA01PÔLEEMPLOIA02MISSIONLOCALEDES AHPInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Se préparer efficacement7Muni de ses nombreux CV et armé de son plus beau sourire et d’une forte dose de patience, le candidatà l’embauche doit se préparer avant d’entamer le parcours du forum qu’il se sera préalablement fixé. Plusieurs outilssont à sa disposition lors du forum, quels sont-ils ? Un guide du candidatIndispensable pour savoir s’orienter sur le site, cette version papier du guide pratique du candidat vousest distribuée à l’entrée du forum. Disponible de manière virtuelle quelques jours avant l’événement Provence ContactEmploi sur le site www.provence-emploi.fr, il détient toutes les réponses à vos questions (plan, liste des recruteurs,liste des emplois, etc.). Un accueilSitué à l’entrée du salon, le bureau d’accueil et ses bénévoles se tiennent à votre disposition pour vous aider à vousorienter. Posez-leur toutes les questions que vous souhaitez. Journaux, flyers et brochures des professionnels quivous seront distribués à l’entrée sont également une mine d’information sur le recrutement. Un lieu de reprographie accessible et gratuit pour tous.S’il est vivement recommandé d’arriver préparé et muni de nombreux CV, l’éventualité d’un besoin de photocopiesest toujours possible. Aussi les organisateurs tiennent-ils à mettre à disposition des photocopieurs gratuitspour ceux qui n’auraient pas prévu suffisamment de copies. Mais l’attente peut être longue, soyez néanmoins prévoyants. Buvette et snacksFaire un break entre deux entretiens peut s’avérer salvateur . Des boissons (eau, café et thé) ainsi quedes viennoiseries sont gracieusement distribuées par les bénévoles du forum tout au long de la journée.Politesse et sourire sont appréciés en retour. Un calepinOutre son côté pratique, le guide du candidat doit également vous servir à annoter chacun de vos entretiens afind’en assurer le suivi et la relance, plus tard. Utilisez-le !5 conseils pour réussir son forumKit du candidat à l’embauche Comment se présente le forum que vous souhaitez visiter ? V ous avez des questions, des inquiétudes,consultez le site des organisateurs et son guide du candidat, toutes les informations y sont disponibles quelquesjours avant l’événement. www.provence-emploi.fr Affinez votre projet professionnel. Est-ce un stage, une formation ou une entreprise pour un nouveau poste queje recherche ? Et choisissez les entreprises qui vous intéressent. Après consultation de la liste des recruteurs participants, renseignez-vous sur les entreprises qui vous intéressent.Ces informations vous seront utiles pour faire votre sélection et lors de votre futur entretien d’embauche. Comment maximiser son temps et son énergie lors d’un forum ? Faites-vous un itinéraire à suivre. Après avoirtrié les enseignes qui vous intéressent le plus, sélectionnez celles qui sont prioritaires et classez-les par ordre. Vousaurez ainsi votre itinéraire de déplacement dans le salon. Vous gagnerez du temps et mettrez toutes les chances devotre côté. Travaillez votre discours. Imaginez-vous devant le recruteur . Pensez aux questions auxquelles vous aurez à répondreet à celles que vous voudrez poser. Soyez en mesure de mettre en avant votre formation et vos compétences.Muni de vos CV et d’une tenue vestimentaire appropriée, restez zen et souriant(e), vous êtes prêt(e) !Parole de recruteur« Je rencontre tellement de candidats sur un forum que je leur conseille systématiquement de me rappeler s’ils n’ont pasobtenu de réponse. C’est une stratégie payante, il m’est déjà arrivé de recruter un candidat qui m’a relancé une semaineaprès le forum car celui que je pensais embaucher s’est désisté à la dernière minute. »Didier, 42 ansInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

8Réflechir à son projet professionnelLes bons réflexes pour garder le capSauf exception, vous ne serez pas embauché directement après un seul rendez-vous. Cependant, un entretien bienmené est une première étape indispensable vers l’emploi. Après le forum, avec un peu de recul, vous pouvez commencerpar repasser le film de la journée dans votre tête et faire le tri entre les rencontres intéressantes et celles quine l’ont pas été :- Ai-je été efficace ?- Mes réponses ont-elles convaincu les employeurs ?- Quelles sont les opportunités qui me motivent le plus ?Réfléchir à ces questions vous permettra d’être meilleur lors de vos prochains entretiens. Ensuite, reprenez le carnetque vous aviez durant le forum, dans lequel vous avez noté toutes vos rencontres, les coordonnées de vos interlocuteurset les rendez-vous que vous avez pris.Commencez par recenser tous vos futurs entretiens afin de ne pas les oublier.Si une offre ne vous intéresse plus, n’hésitez pas à annuler la rencontre en prévenant simplement le recruteur quevous avez vu lors du forum. Votre temps, à l’un et à l’autre, est précieux.Listez ensuite tous les contacts que vous souhaitez relancer . Si un employeur vous a déjà dit non, inutiled’insister. En revanche, s’il a annoncé qu’il vous rappellerait tel jour mais qu’il ne l’a pas fait, ne baissezpas les bras. Il n’a peut-être simplement pas eu le temps ou bien sa pile de CV est trop importante.Dans ce cas, attendez quelques jours puis rappelez-le. Lorsque vous vous présentez au téléphone, essayezde faire en sorte qu’il se souvienne de vous et de votre rencontre. Dans le meilleur des cas, vous obtiendrezun second rendez-vous, au pire, vous serez fixé.Lorsqu’une offre vous intéresse, il est utile de bien interpréter la façon dont le recruteur vous perçoit afin de pouvoirinsister sur vos qualités et, éventuellement, corriger le tir sur vos supposés défauts. En bref, si vous décrochez undeuxième entretien, préparez-le encore mieux que le premier.Avant le forum vérifier queLors d’un salon, comme pour la rentrée des classes, préparer toutes ses af faires la veille permet de diminuerle stress. Voici donc une petite liste de vérifications élémentaires :Je sais comment me rendre au forum. Je viens en avance afin d’avoir suffisamment de temps sur place.Je suis bien reposé, j’ai mis toutes les chances de mon côté.J’ai choisi une tenue appropriée, je sais que je n’aurai pas l’occasion de refaire une « première » bonne impression.J’emporte dans mon sac une pile de CV à distribuer et un carnet dans lequel je pourrai noter les informationssur les offres proposées, mes futurs rendez-vous et les coordonnées de mes interlocuteurs.J’ai repéré les offres et les entreprises qui m’intéressent. Je les localise sur le plan grâce à leur numéro de standet je lis leur fiche dans la partie « infos recruteurs » du guide.Je prépare chaque entretien en répétant mes arguments et les questions que je souhaite poser au recruteur(cf. page suivante : Réussir ses entretiens).Comment se préparer au mieux à l’entretienLe jour J est arrivé, vous vous trouvez devant votre futur employeur. Mais avant cela, vous devez passer un entretiend’embauche. Le trac vous colle à la peau ? Pas de problème, testez votre appréhension en vous préparantdes réponses aux questions traditionnelles de cet exercice type. Une fois armé de bonnes réponses,vous ne vous laisserez plus désarçonner. Voici le top 10 des questions les plus recensées lors d’un entretien Parlez-moi de vous. Pourquoi postuler chez nous ? Qu’est-ce qui se démarque dans votre parcours ? Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal à ce poste ? Pourquoi avoir choisi cette formation ? Quels sont vos défauts ? Avez-vous des qualités ? Quelle est l’expérience qui vous a le plus marqué professionnellement ? Quels sont vos projets professionnels ? Comment connaissez-vous notre entreprise ? Qu’est-ce qui vous intéresse chez nous ? Avez-vous des questions à nous poser ?

Préparer son entretien d'embaucheDans la peau d'un recruteur9En parcourant votre CV , un employeur espère obtenir une information complète sur vous : votre état civil,vos coordonnées, vos expériences antérieures et vos compétences.L’entretien sert ensuite à aller au-delà de vos diplômes et de votre parcours. Un responsable des ressourceshumaines cherche à découvrir votre personnalité, à évaluer vos qualités et à cerner votre potentiel.Pour cela, il se pose des questions simples :- Ce candidat convient-il au poste ?- A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ?- Est-il motivé ?- Quelle est sa capacité d’intégration dans l’entreprise ?Afin d’apprécier votre degré de motivation, l’employeur se doit également de vous exposer les objectifs du poste,les tâches à accomplir, les conditions de travail et de vérifier qu’elles vous conviennent. C’est pour vous le momentde décider et d’évaluer si la mission vous intéresse toujours.Vous ne signerez sûrement pas dès la première rencontre. Cependant, si votre profil attire l’attention du recruteur ,il se peut que vous commenciez à négocier ensemble les conditions d’une éventuelle embauche (type de contrat,horaires, statut, rémunération...).Vous devez être préparé à la question du salaire et savoir évaluer ce que vaut votretravail.Enfin, sachez qu’un entretien peut être suivi de tests ou d’une mise en situation. Il s’agit, dans ce cas, de vérifierconcrètement vos aptitudes si votre interlocuteur vous juge intéressant.Adopter la bonne attitude lors de votre entretien Le physiqueNe négligez pas votre apparence physique. Une tenue vestimentaire adaptée est nécessaire à l’entretien. Ni tropsophistiquée ni trop décontractée, elle fait partie à part entière de l’impression que vous laisserez à chaque recruteurà l’issue de vos entretiens. Attention, choisissez une tenue adaptée car elle doit vous être agréable tout au long devotre visite. Réfléchissez-y la veille du forum. La gestuelleAdopter un comportement serein, masquer sa nervosité sans aficher d’excès de confiance. La dificulté est de taillemais pas insurmontable. Préparez-vous en imaginant votre rencontre par avance. Le fait de se projeter peut dédramatiserles situations pour les personnes les plus émotives. Le contactCertes le stress et le trac ne font pas toujours bon ménage pour donner une première bonne impression de soi.Rajouté à cela un brin de timidité et le candidat peut en perdre ses moyens. A yez confiance en vous et pensezà toujours regarder votre interlocuteur dans les yeux en vous présentant. S’ils sont plusieurs, n’hésitez pasà les regarder tour à tour, même s’ils ne parlent pas. Dites-vous que cette première prise de contact se doit d’êtrerapide et efficace. Beaucoup de choses passent par le regard, surtout quand le temps vous est compté. Le discoursPréparez la présentation de votre parcours. Choisissez bien les mots qui vous sont familiers. Un rapide brouillonpar écrit, lu et relu peut vous aider à cet entraînement verbal préalable à l’entretien. N’hésitez pas à vous faireune anti-sèche. L’attente à certains stands ou les déplacements lors de votre circuit vous permettront de « réviser »votre discours. Le savoir-vivreDire bonjour, se présenter , s’expliquer avec le sourire et remercier un recruteur sont des réflexes de basedu savoir-vivre parfois tombés en désuétude pour certains. Ne négligez pas cet aspect qui fait toujours la diférenceet laisse une excellente impression aux recruteurs.Parole de candidat« Avant un forum, je prépare toujours un carnet avec plusieurs colonnes dans lesquelles j’inscris le nom de l’entreprise,le nom et les coordonnées du responsable que j’ai recontré ainsi qu’un résumé de notre entretien. C ela me permetde déterminer, en un clin d’œil, mes pistes les plus sérieuses et les recruteurs que je devrai relancer. »Julie, 31 ansInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Planning des conférences et ateliers pratiques11HORAIRES THÉMATIQUE DURÉE INTERVENANTS10 H 30 ConférenceRéseau d’appuià la créationd’entreprise 041 heureConférencesBoutique de Gestion,CAE Mozaïque, CCI04Haute Provence initiativePréparatifs11 H 30 Table rondeHandicap,quel accès à l’emploi ?1 heureCAP EMPLOI04,Hanploi.com12 H 30 Conférence14 H 00 ConférenceSeniors,quelle stratégieadopter danssa recherched’emploi ?Comment élargirses choix professionnels ?Mixité des emplois /Bilan de compétences /Formation professionnelle1 heure1 heureProman Expertise,Pôle EmploiCIDFF (Centresd'Information surles Droits des Femmeset des Familles),UPA (UnionProfessionnelledes Artisans),Pôle EmploiOffres d’emploi15 H 00 Table rondePlaces limitées, réservation sur place à l’accueil.Travailler dans l'économiesociale et solidaire45 minutesCRESS PACA(Chambre Régionalede l’Economie Socialeet Solidaire),Fréquence Mistral,Sport Objectif PlusAlternance/StagesAteliers pratiquesSalle 1 : Atelier CV (conseils, correction de CV)Salle 2 : Atelier COACHING (entretien individuel avec un coach)HandicapAteliers assurés par des professionnels :ICF (International Coach Federation)Infos recruteurs

13Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

14Offres d’emploi par famille de métiers

Offres d’emploi par famille de métiers15Index des familles de métiers : mode d’emploiA / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous,B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant sur la ou les page(s) associée(s),C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets],D / Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,E / Rendez-vous sur le stand retenu.PréparatifsAGRICULTURE, PÊCHE,ESPACES NATURELSET ESPACES VERTS,SOINS AUX ANIMAUXEspaces naturels et espaces verts ..............................16Études et assistance technique....................................16Production ..................................................................16BANQUE, ASSURANCESET IMMOBILIERAssurances ................................................................16Banque ......................................................................16Immobilier ..................................................................16COMMERCE,VENTE ET GRANDE DISTRIBUTIONCommerce alimentaire et métiers de bouche ..............16Commerce non alimentaireet de prestations de confort ........................................16Direction de magasin de détail ....................................17Force de vente ............................................................17Grande distribution......................................................17COMMUNICATION,MEDIA ET MULTIMÉDIAÉdition et communication ............................................17Images et sons............................................................17CONSTRUCTION,BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICSConception et études ..................................................17Conduite et encadrement de chantier - travaux ............17Engins de chantier ......................................................17Extraction ....................................................................17Montage de structures ................................................17Second oeuvre............................................................17Travaux et gros œuvre ................................................17HÔTELLERIE/RESTAURATION,TOURISME, LOISIRS ET ANIMATIONAccueil en hôtellerie ....................................................17Accueil et promotion touristique ..................................18Animation d'activités de loisirs ....................................18Conception, commercialisationet vente de produits touristiques ..................................19Gestion et direction ....................................................19Personnel d'étage en hôtellerie....................................19Production culinaire ....................................................19Service........................................................................19INDUSTRIEAffaires et support technique client..............................19Alimentaire ..................................................................19Chimie et pharmacie....................................................19Conception, recherche, études et développement ......19Direction, encadrement et pilotage de fabricationet production industrielles............................................20Énergie ......................................................................20Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels ......20Mécanique, travail des métaux et outillages..................20Méthodes et gestion industrielles ................................20Préparation et conditionnement ..................................20Qualité et analyses industrielles ..................................20INSTALLATION ET MAINTENANCEEncadrement ..............................................................20Entretien technique ....................................................20Équipements de production, équipements collectifs ....20Équipements domestiques et informatiques ................21Véhicules, engins, aéronefs ........................................21SANTÉPraticiens médicaux ....................................................21Praticiens médico-techniques ......................................21Professionnels médico-techniques ..............................21Rééducation et appareillage ........................................21Soins paramédicaux ....................................................21SERVICES A LA PERSONNEET A LA COLLECTIVITÉAction sociale, socioéducative et socio-culturelle ........21Aide à la vie quotidienne ..............................................21Conception et mise en œuvredes politiques publiques ..............................................21Contrôle public............................................................21Défense, sécurité publique et secours ........................21Développement territorial et emploi..............................22Droit............................................................................22Formation initiale et continue ......................................22Nettoyage et propreté industriels ................................22Recherche ..................................................................22Sécurité privée ............................................................22SPECTACLEConception et production de spectacles......................22SUPPORT A L'ENTREPRISEAchats ........................................................................22Comptabilité et gestion................................................22Direction d'entreprise ..................................................22Organisation et études ................................................22Ressources humaines ................................................22Secrétariat et assistance ............................................22Stratégie commerciale, marketinget supervision des ventes ............................................22Systèmes d’information et de télécommunication ........23TRANSPORT ET LOGISTIQUEMagasinage, manutention des charges& déménagement ........................................................23Personnel d’encadrement............................................23Personnel de conduite du transport routier ..................23Personnel navigant du transport maritime et fluvial ......23Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiLes postes sont ouverts aux hommes et aux femmes

16 Offres d’emploi par par famille de métiersFamilles de postes proposés (Volume de postes)HÔTELLERIE/RESTAURATION,TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION................................315INDUSTRIE........................................................................................212SUPPORT A L'ENTREPRISE ...................................................203SERVICES A LA PERSONNEET A LA COLLECTIVITÉ...............................................................181COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION....164CONSTRUCTION, BÂTIMENTET TRAVAUX PUBLICS................................................................159REPÉREZ-VOUSINTITULÉ DE MÉTIERSCODE ROME(PÔLE EMPLOI)[NUMÉRO DE STAND]AGRICULTURE,ET ESPACES VERTS87 postes à pouvoirESPACES NATURELSET ESPACES VERTSA1201 élagueur[A229] CARREFOURS POURL'EMPLOIFAMILLE DE MÉTIERSNOMBRE DE POSTESINTITULÉ DE POSTESENTREPRISE QUI RECRUTEAGRICULTURE, PÊCHE,ESPACES NATURELSET ESPACES VERTS,SOINS AUX ANIMAUX4 postes à pouvoirESPACES NATURELSET ESPACES VERTSA1203 agent paysagiste[B14] CFPPA DE CARMEJANEÉTUDESET ASSISTANCE TECHNIQUEA1301 technicien agricole[B14] CFPPA DE CARMEJANEPRODUCTIONA1407 ouvrier agricole en productionbovine[B70] PROGET ALPES DU SUDA1416 chef d'exploitation agricole[B14] CFPPA DE CARMEJANEBANQUE, ASSURANCESET IMMOBILIER58 postes à pouvoirASSURANCESC1102 chargé de clientèle enassurances ; commercial enassurances ; commercialsédentaire (en agence) ;conseiller commercial enassurances[B18] ICADEMIEAIX-EN-PROVENCE[B44] GAN PRÉVOYANCE[B47] MMA[B67] CHAUSSON MATÉRIAUXC1103 agent général d'assurances[B26] AREAS ASSURANCESC1109 gestionnaire en assurances[B40] HANPLOI-CEDBANQUEC1201 assistant clientèle de banque ;guichetier de banque[B24] CRÉDIT AGRICOLEPROVENCE-CÔTE D'AZUR[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENTC1203 chargé d'affairesprofessionnels ; managercommercial[B25] FORMAPOSTEMÉDITERRANÉE[B46] BNP PARIBASC1205 conseiller en patrimoinefinancier[B46] BNP PARIBASC1206 chargé de clientèle auprèsdes particuliers ou desprofessionnels ; chargéde clientèle de banque ;conseiller accueil ; conseillerclientèle ; conseiller financier[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B18] ICADEMIEAIX-EN-PROVENCE[B25] FORMAPOSTEMÉDITERRANÉE[B25] LA POSTE[B36] PROMAN[B46] BNP PARIBASC1207 directeur d'agence[B46] BNP PARIBASIMMOBILIERC1503 chargé de projet constructiondurable[B23] CESIC1504 agent commercial enimmobilier ; négociateurimmobilier ; rapporteurd'affaires[B33] NEPTUNE RH[B52] GROUPE ÉRIC MEY[B75] CLEMAJOBCOMMERCE, VENTEET GRANDE DISTRIBUTION164 postes à pouvoirCOMMERCE ALIMENTAIREET MÉTIERS DE BOUCHED1101 préparateur en produits carnés[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVED1102 boulanger[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVED1104 chocolatier ; pâtissier ;pâtissier-confiseur[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVED1106 vendeur ; vendeur en confiserie[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVE[B74] PÔLE PASS - UESSCOMMERCE NON ALIMENTAIREET DE PRESTATIONSDE CONFORTD1202 coiffeur[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVE[B83] AURIEGED1205 linger[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCED1208 esthéticien[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVE[B83] AURIEGED1211 vendeur ; vendeur en jouets[B21] ALTERNANCE AZUR[B66] DECATHLOND1212 vendeur en équipement dufoyer ; vendeur en téléphoniemobile ; vendeur principalsecond de magasin[B21] ALTERNANCE AZUR[B74] PÔLE PASS - UESS

18Offres d’emploi par famille de métiers[B64] EXPECTRA[B71] DCNS DIVISIONSERVICES TOULON[B75] CLEMAJOBF1107 technicien géomètredu cadastre[B34] DIRECTIONDÉPARTEMENTALEDES FINANCES PUBLIQUESCONDUITE ET ENCADREMENTDE CHANTIER - TRAVAUXF1201 chargé d'affaires et du suivides chantiers ; conducteurde travaux ; conducteurde travaux tous corps d'état ;ingénieur travaux ; préparateurtravaux neufs/arrêt d'unités ;superviseur tous corps d'état[B03] JOB-BTP.FR[B29] DE VIRIS[B31] IFOTEC[B33] NEPTUNE RH[B48] EIFFEL INDUSTRIE[B50] GROUPE NGE[B64] EXPECTRA[B71] DCNS DIVISIONSERVICES TOULON[B75] CLEMAJOBF1202 chef de chantier ; chefde chantier gros oeuvreet travaux publics ; chefde chantier nucléaire ;responsable de chantieren installation électrique[B23] CESI[B33] NEPTUNE RH[B48] EIFFEL INDUSTRIE[B50] GROUPE NGE[B75] CLEMAJOBF1204 coordonnateur SPS ;superviseur sécurité chantier[B30] APAVE SUDEUROPE[B31] IFOTECENGINS DE CHANTIERF1301 conducteur d'engins de levage ;conducteur grutier[B36] PROMAN[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENTF1302 conducteur de niveleuse ;conducteur d'engins ;conducteur d'engins dechantier ; conducteur d'enginsde travaux publics[B36] PROMAN[B50] GROUPE NGE[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENT[B85] COZZI TRAVAUX PUBLICSEXTRACTIONF1401 ouvrier de forage[B50] GROUPE NGEMONTAGE DE STRUCTURESF1502 chef d'équipe en constructionmétallique[B48] EIFFEL INDUSTRIESECOND OEUVREF1602 électricien ; électriciendu bâtiment et des travauxpublics ; électricien tertiaireet industrie ; monteurd'installations électriques[B03] JOB-BTP.FR[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVE[B36] PROMAN[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENTF1603 installateur en sanitaire ;installateur thermique ;plombier[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVE[B36] PROMANF1604 plaquiste[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVEF1605 électricien[B71] DCNS DIVISIONSERVICES TOULONF1606 peintre applicateurde revêtements[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVEF1608 carreleur mosaïste[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVETRAVAUX ET GROS ŒUVREF1701 coffreur ; coffreur bancheur ;ouvrier du béton[B36] PROMAN[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENTF1702 ouvrier des travaux publics[B85] COZZI TRAVAUX PUBLICSF1703 maçon ; maçon coffreur[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVE[B33] NEPTUNE RH[B36] PROMAN[B50] GROUPE NGE[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENTF1704 maçon voiries réseaux divers(VRD) ; manoeuvre bâtiment ;ouvrier spécialisé du BTP[B03] JOB-BTP.FR[B36] PROMAN[B50] GROUPE NGEF1705 poseur de canalisations[B50] GROUPE NGEHÔTELLERIERESTAURATION,TOURISME, LOISIRSET ANIMATION315 postes à pouvoirACCUEIL EN HÔTELLERIEG1701 concierge d'hôtel[B40] HANPLOI-CEDG1702 bagagiste en établissementhôtelier[B57] LE COUVENTDES MINIMES HÔTEL & SPAG1703 réceptionniste ; réceptionnisteen hôtellerie[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B40] HANPLOI-CED[B57] LE COUVENTDES MINIMES HÔTEL & SPAACCUEIL ET PROMOTIONTOURISTIQUEG1101 agent d'accueil touristique[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCEANIMATION D'ACTIVITÉSDE LOISIRSG1201 accompagnateuren moyenne montagne ;guide-accompagnateur[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEILG1202 accompagnateurenvironnemental ; animateurd'activités culturelles,techniques ou ludiques ;animateur de festivités ;animateur de village vacances[B53] VTF L'ESPRIT VACANCES[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEIL[B70] PROGET ALPES DU SUD[B72] SPORT OBJECTIF PLUSG1203 animateur de centre aéré ;animateur de centre de loisirs ;directeur de centre aéréet de loisirs ; directeurde centre de loisirs sanshébergement (CLSH) ;responsable d'animationde loisirs[B53] VTF L'ESPRIT VACANCES[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEIL[B70] PROGET ALPES DU SUD[B72] SPORT OBJECTIF PLUS[B73] LEO LAGRANGEANIMATIONG1204 animateur d'activités sportives ;animateur de gymnastique ;animateur sportif polyvalent ;éducateur sportif voile ; maîtrenageur sauveteur ; moniteurde sport canoë kayak ;moniteur de tennis ; moniteurd'éducation physiqueet sportive ; moniteurd'équitation ; surveillantde baignade[B14] CFPPA DE CARMEJANE[B15] CFA FUTUROSUD[B35] UNIVERSITÉDE LA MÉDITERRANÉE -PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP[B53] VTF L'ESPRIT VACANCES[B72] SPORT OBJECTIF PLUS

19CONCEPTION,COMMERCIALISATION ET VENTEDE PRODUITS TOURISTIQUESG1301 conseiller voyage[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCEG1303 agent commercial[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCEGESTION ET DIRECTIONG1401 assistant de direction(restauration)[B77] MCDONALD'S(DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN)G1402 responsable restauration[B57] LE COUVENTDES MINIMES HÔTEL & SPAG1404 chef gérant[B79] API RESTAURATIONPERSONNELD'ÉTAGE EN HÔTELLERIEG1501 employé d'étage ; femmede chambre[B40] HANPLOI-CED[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEIL[B57] LE COUVENTDES MINIMES HÔTEL & SPAG1502 employé polyvalent (hôtel)[B40] HANPLOI-CEDG1503 responsable d'étage[B40] HANPLOI-CEDPRODUCTION CULINAIREG1601 chef de cuisine[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B53] VTF L'ESPRIT VACANCES[B79] API RESTAURATIONG1602 chef de partie ; commisde cuisine ; cuisinier ;second de cuisine[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVE[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEIL[B57] LE COUVENTDES MINIMES HÔTEL & SPA[B79] API RESTAURATIONG1603 employé de restauration ;équipier polyvalent ; serveurde restaurant de collectivité[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEIL[B77] MCDONALD'S(DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN)[B79] API RESTAURATIONG1605 aide de cuisine ; aide-cuisinier ;plongeur ; plongeurde collectivité[B53] VTF L'ESPRIT VACANCES[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEIL[B57] LE COUVENTDES MINIMES HÔTEL & SPASERVICEG1801 barman ; commis de bar[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEIL[B57] LE COUVENTDES MINIMES HÔTEL & SPAG1802 coordinateur séminaireset banquets[B57] LE COUVENTDES MINIMES HÔTEL & SPAG1803 chef de rang ; commis derestauration ; commis de salle ;serveur ; serveur de banquet[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVE[B53] VTF L'ESPRIT VACANCES[B57] LE COUVENTDES MINIMES HÔTEL & SPAINDUSTRIE212 postes à pouvoirAFFAIRESET SUPPORT TECHNIQUE CLIENTH1101 ingénieur électricité ; ingénieuréquipements mécaniques ;ingénieur équipements souspression[B30] APAVE SUDEUROPEH1102 chargé d'affaires en industrie ;chargé d'affaires réseaux ; chefde centre d'activités ; chefde projet ingénierie ; directeurde projet ; ingénieur contrats ;ingénieur d'affaires ;responsable maintenance[B23] CESI[B28] SEGULA TECHNOLOGIES[B29] DE VIRIS[B31] IFOTEC[B35] UNIVERSITÉDE LA MÉDITERRANÉE -PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP[B40] HANPLOI-CED[B51] ERDF - GRDF DIRECTIONTERRITORIALE ALPES DU SUD[B64] EXPECTRA[B69] SANOFI CHIMIEALIMENTAIREH2102 conducteur de lignede production/fabricationen industrie alimentaire ;opérateur de production/fabrication en industriealimentaire[B16] IFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRESCHIMIE ET PHARMACIEH2301 opérateur de fabrication ;opérateur de fabrication enindustrie cosmétique[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B74] PÔLE PASS - UESS[B75] L'OCCITANEEN PROVENCECONCEPTION, RECHERCHE,ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENTH1202 dessinateur de bureaud'études de constructionélectrique ; dessinateurprojeteuren électricité ;projeteur bureau d'études[B27] ARIAL INDUSTRIES[B31] IFOTEC[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENTH1203 dessinateur en tuyauterieindustrielle ; dessinateurétudes ; dessinateur-projeteur ;dessinateur-projeteuren construction mécanique ;dessinateur-projeteuren construction métallique ;dessinateur-projeteuren installations générales ;dessinateur-projeteuren mécanique ; dessinateurprojeteuren tuyauterie ;préparateur en tuyauterie ;projeteur installation générale ;projeteur installation générale/aménagement ; projeteurtuyauterie[B27] ARIAL INDUSTRIES[B28] SEGULA TECHNOLOGIES[B29] DE VIRIS[B31] IFOTEC[B36] PROMAN[B43] AREVA TAAIX/CADARACHE[B48] EIFFEL INDUSTRIE[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENT[B64] EXPECTRAH1206 chargé des affairesréglementaires ; ingénieurd'études contrôle commande ;ingénieur d'étudesneutroniques ; ingénieurd'études thermo-hydrauliques ;ingénieur d'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur électricité ; ingénieuren aéronautique ; ingénieuren électricité, instrumentation,process ; ingénieur installationgénérale/aménagement ;ingénieur laboratoire ;ingénieur management deprojet ; projeteurélectrotechnique[B27] ARIAL INDUSTRIES[B28] SEGULA TECHNOLOGIES[B31] IFOTEC[B40] HANPLOI-CED[B43] AREVA TAAIX/CADARACHE[B63] POLICE NATIONALERECRUTEMENT[B64] EXPECTRA[B74] PÔLE PASS - UESSH1208 projeteur mécanique ;technicien automaticien ;technicien d'intervention EIA[B28] SEGULA TECHNOLOGIES[B31] IFOTECInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

20Offres d’emploi par famille de métiersH1210 agent spécialisé de la policetechnique et scientifique ;technicien en recherchedéveloppement; technicienmesures environnement[B16] IFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRES[B30] APAVE SUDEUROPE[B63] POLICE NATIONALERECRUTEMENTDIRECTION, ENCADREMENTET PILOTAGE DE FABRICATIONET PRODUCTION INDUSTRIELLESH2502 ingénieur aéronautiquede production ; ingénieurde fabrication mécanique ;ingénieur électronicien ;ingénieur en chaudronnerie ;ingénieur en mécanique ;ingénieur qualification etvalidation ; responsable deproduction[B27] ARIAL INDUSTRIES[B28] SEGULA TECHNOLOGIES[B35] UNIVERSITÉDE LA MÉDITERRANÉE -PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP[B43] AREVA TAAIX/CADARACHE[B48] EIFFEL INDUSTRIE[B64] EXPECTRA[B71] DCNS DIVISIONSERVICES TOULON[B74] PÔLE PASS - UESSH2503 technicien atelier[B48] EIFFEL INDUSTRIEH2504 chef d'équipede conditionnement ;chef d'équipe de fabricationen industrie alimentaire ;superviseur en industrie[B16] IFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRES[B31] IFOTECÉNERGIEH2701 technicien exploitation réseauxélectriques[B51] ERDF - GRDF DIRECTIONTERRITORIALE ALPES DU SUDHYGIÈNE SÉCURITÉENVIRONNEMENT INDUSTRIELSH1301 inspecteur de conformitéd'équipements sous pression ;inspecteur de conformité enélectricité ; inspecteur deconformité en levage ;technicien d'inspectionmultivalent ; technicienréglementaire[B30] APAVE SUDEUROPE[B75] L'OCCITANEEN PROVENCEH1302 ingénieur hygiène sécuritéenvironnement ; ingénieurmécanicien (nucléaire) ;responsable environnementhygiène-sécurité[B23] CESI[B27] ARIAL INDUSTRIES[B31] IFOTECH1303 technicien hygiène sécuritéenvironnement[B31] IFOTECMÉCANIQUE, TRAVAILDES MÉTAUX ET OUTILLAGESH2901 mécanicien-ajusteur[B88] ARCELORMITTALMÉDITERRANÉEH2902 chaudronnier ; chaudronniersoudeur[B48] EIFFEL INDUSTRIE[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENTH2903 tourneur-fraiseur[B88] ARCELORMITTALMÉDITERRANÉEH2907 chef d'équipe chaudronnerie ;opérateur de fabrication/conducteur d'engins[B48] EIFFEL INDUSTRIE[B88] ARCELORMITTALMÉDITERRANÉEH2913 soudeur[B48] EIFFEL INDUSTRIEH2914 tuyauteur ; tuyauteur-soudeur[B48] EIFFEL INDUSTRIE[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENTMÉTHODESET GESTION INDUSTRIELLESH1402 coordonnateur de projet(ingénierie) ; préparateurméthodes nucléaire[B28] SEGULA TECHNOLOGIES[B31] IFOTECH1403 préparateur-planificateur ;technicien de planificationlancement-ordonnancementde production industrielle[B16] IFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRES[B28] SEGULA TECHNOLOGIESH1404 préparateur de travauxen industrie ; préparateurplanificateur(arrêts industriels) ;technicien méthodes[B28] SEGULA TECHNOLOGIES[B29] DE VIRIS[B31] IFOTECPRÉPARATIONET CONDITIONNEMENTH3301 opérateur sur machinesde finition, contrôleet conditionnement[B75] L'OCCITANEEN PROVENCEQUALITÉET ANALYSES INDUSTRIELLESH1501 responsable de laboratoire[B74] PÔLE PASS - UESSH1502 chargé hygiène sécurité qualitéenvironnement ; responsablecontrôle qualité en industrie ;responsable qualité[B23] CESI[B36] PROMAN[B74] PÔLE PASS - UESSH1503 technicien chimiste enlaboratoire d'analyseindustrielle ; technicienlaboratoire ; technicien qualité[B16] IFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRES[B23] CESI[B30] APAVE SUDEUROPE[B63] POLICE NATIONALERECRUTEMENTH1504 électricien instrumentaliste[B74] PÔLE PASS - UESSH1506 qualiticien (montage/assemblage/mécanique) ;technicien de contrôlemétallurgique ; techniciencontrôle qualité production ;technicien mécanique[B28] SEGULA TECHNOLOGIES[B31] IFOTEC[B74] PÔLE PASS - UESS[B88] ARCELORMITTALMÉDITERRANÉEINSTALLATIONET MAINTENANCE72 postes à pouvoirENCADREMENTI1102 cadre technique d'entretien,maintenance, travaux neufs[B31] IFOTECENTRETIEN TECHNIQUEI1203 agent de maintenance ;agent de maintenancedes bâtiments ; employéde collectivité ; ouvrierd'entretien du bâtiment ;technicien polyvalentdu bâtiment[A04] CONSEIL GÉNÉRAL 04(DRH)[B36] PROMAN[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B40] HANPLOI-CED[B53] VTF L'ESPRIT VACANCES[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEIL[B70] PROGET ALPES DU SUDÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION,ÉQUIPEMENTS COLLECTIFSI1302 automaticien d'installation ;technicien automaticiende maintenance ; techniciende maintenance d'installationsautomatisées[B31] IFOTEC[B80] FAISSOLE[B88] ARCELORMITTALMÉDITERRANÉE

21I1304 électromécanicien ;électromécaniciende maintenance ; techniciende maintenance ; techniciende maintenance enéquipements industriels[B16] IFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRES[B40] HANPLOI-CED[B71] DCNS DIVISIONSERVICES TOULON[B74] PÔLE PASS - UESS[B88] ARCELORMITTALMÉDITERRANÉEI1309 électricien de maintenance ;électrotechniciende maintenance ; technicienclientèle ; techniciend'intervention électricité[B36] PROMAN[B51] ERDF - GRDF DIRECTIONTERRITORIALE ALPES DU SUD[B64] EXPECTRA[B88] ARCELORMITTALMÉDITERRANÉEI1310 mécanicien ; mécaniciende maintenance[B31] IFOTEC[B33] NEPTUNE RH[B48] EIFFEL INDUSTRIE[B88] ARCELORMITTALMÉDITERRANÉEÉQUIPEMENTS DOMESTIQUESET INFORMATIQUESI1401 technicien de maintenanceen informatique[B23] CESIVÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFSI1603 mécanicien d'engins dechantier et de travaux publics[B50] GROUPE NGEI1604 chef d'atelier (automobile) ;mécanicien automobile ;mécanicien de maintenancede véhicules particuliers[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVE[B36] PROMAN[B38] RENAULT RETAIL GROUPI1606 carrossier-réparateur ; peintreen carrosserie[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVE[B38] RENAULT RETAIL GROUPSANTÉ38 postes à pouvoirPRATICIENS MÉDICAUXJ1102 médecin[A04] CONSEIL GÉNÉRAL 04(DRH)PRATICIENSMÉDICO-TECHNIQUESJ1202 pharmacien[B76] L'APPEL MÉDICALPROFESSIONNELSMÉDICO-TECHNIQUESJ1303 assistant dentaire[B76] L'APPEL MÉDICALJ1304 auxiliaire de puériculture[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEILJ1306 manipulateur en radiologie[B76] L'APPEL MÉDICALJ1307 préparateur en pharmacie[B76] L'APPEL MÉDICALRÉÉDUCATION ET APPAREILLAGEJ1404 kinésithérapeute ; masseurkinésithérapeute[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B39] FEGAPEI[B76] L'APPEL MÉDICALJ1406 orthophoniste[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B39] FEGAPEIJ1412 psychomotricien[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCESOINS PARAMÉDICAUXJ1501 aide-soignant[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B39] FEGAPEI[B76] L'APPEL MÉDICALJ1504 infirmier de bloc opératoirediplômé d'État (ibode)[B76] L'APPEL MÉDICALJ1505 infirmier de médecine du travail[B76] L'APPEL MÉDICALJ1506 infirmier ; infirmier généraliste[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B76] L'APPEL MÉDICALSERVICESA LA PERSONNEET A LA COLLECTIVITÉ181 postes à pouvoirACTION SOCIALE,SOCIOÉDUCATIVEET SOCIO-CULTURELLEK1201 assistant de service social[A04] CONSEIL GÉNÉRAL 04(DRH)K1202 éducateur de jeunes enfants[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEIL[B70] PROGET ALPES DU SUDK1203 moniteur d'atelier enétablissement spécialisé[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCEK1207 chef de service éducatif ;éducateur spécialisé ;éducateur spécialiséde prévention ; moniteuréducateur[A04] CONSEIL GÉNÉRAL 04(DRH)[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B39] FEGAPEIAIDE À LA VIE QUOTIDIENNEK1301 aide médico-psychologique[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B39] FEGAPEI[B76] L'APPEL MÉDICALK1302 aide aux personnes âgées[B14] CFPPA DE CARMEJANECONCEPTIONET MISE EN ŒUVREDES POLITIQUES PUBLIQUESK1403 directeur adjointd'établissement médico-social ;directeur d'agence de servicesà la personne ; directeurd'établissement à caractèresocial[B32] DOMIDOM[B39] FEGAPEIK1404 chargé de missiondéveloppement territorial[B35] UNIVERSITÉDE LA MÉDITERRANÉE -PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAPCONTRÔLE PUBLICK1503 contrôleur des impôts[B34] DIRECTIONDÉPARTEMENTALEDES FINANCES PUBLIQUESK1504 contrôleur du Trésor public ;inspecteur des financespubliques[B34] DIRECTIONDÉPARTEMENTALEDES FINANCES PUBLIQUESDÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUEET SECOURSK1701 légionnaire ; militaire du rang ;sous-officier[B58] ARMÉE DE TERRE (CIRFA)[B61] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)[B62] LÉGION ÉTRANGÈREK1703 officier[B58] ARMÉE DE TERRE (CIRFA)[B61] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)K1704 commissaire de police ;lieutenant de police ; officierde gendarmerie[B63] GENDARMERIENATIONALE[B63] POLICE NATIONALERECRUTEMENTK1705 moniteur éducateur[B84] FÉDÉRATION FRANÇAISEDE SECOURISMEInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

22Offres d’emploi par famille de métiersK1706 adjoint de sécurité de la policenationale ; cadet de la policenationale ; gardien de la paix ;gendarme adjoint volontaire ;sous-officier de gendarmerie ;sous-officier des corpsde soutien techniqueet administratif de lagendarmerie[B63] GENDARMERIENATIONALE[B63] POLICE NATIONALERECRUTEMENTDÉVELOPPEMENTTERRITORIAL ET EMPLOIK1802 chargé de développement local[B72] SPORT OBJECTIF PLUSDROITK1903 juriste[B40] HANPLOI-CEDFORMATIONINITIALE ET CONTINUEK2102 responsable de formation(organisme de formation)[B74] PÔLE PASS - UESSK2108 professeur de l'enseignementsupérieur[B40] HANPLOI-CEDK2111 formateur consultant[B18] ICADEMIEAIX-EN-PROVENCENETTOYAGEET PROPRETÉ INDUSTRIELSK2203 inspecteur nettoyage[B22] CFA PROPRETÉ PACA DEINHNIK2204 agent de propreté ; agentd'entretien ; chef d'équipe(nettoyage)[B22] CFA PROPRETÉ PACA DEINHNI[B36] PROMANRECHERCHEK2401 ergonome[B13] IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCE - SITE D'ARLESK2402 médecin de la recherchescientifique[B74] PÔLE PASS - UESSSÉCURITÉ PRIVÉEK2503 agent conducteur de chien ;agent de sécurité ; agent desécurité SSIAP 1 ; agent desûreté aéroportuaire ; agent desurveillance ; veilleur de nuit[B16] SÉCURITÉPLUS FORMATION[B42] AEGITNASÉCURITÉ SERVICES[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEILSPECTACLE1 postes à pouvoirCONCEPTIONET PRODUCTION DE SPECTACLESL1302 assistant promoteurd'événements[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCESUPPORT A L'ENTREPRISE203 postes à pouvoirACHATSM1101 acheteur[B74] PÔLE PASS - UESSCOMPTABILITÉ ET GESTIONM1202 expert-comptable[B75] CLEMAJOBM1203 comptable ; gestionnaire paie ;technicien comptable ;technicien paie[B05] CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVE[B18] ICADEMIEAIX-EN-PROVENCE[B21] ALTERNANCE AZUR[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B40] HANPLOI-CED[B64] EXPECTRA[B70] MOSAÏQUE[B75] CLEMAJOB[B80] FAISSOLEM1204 contrôleur de gestion[B39] ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B64] EXPECTRAM1205 adjoint responsableadministratif et financier[B35] UNIVERSITÉDE LA MÉDITERRANÉE -PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAPDIRECTION D'ENTREPRISEM1301 directeur général ; directeurgénéral adjoint[B39] FEGAPEIM1302 chef d'agence commerciale ;entrepreneur[B49] CIFFREO BONA[B70] MOSAÏQUEORGANISATION ET ÉTUDESM1403 chargé d'études de marché[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCERESSOURCES HUMAINESM1501 assistant ressources humaines[B18] ICADEMIEAIX-EN-PROVENCE[B23] CESI[B40] HANPLOI-CEDM1502 chargé de recrutement ;chargé du développement RH[B40] HANPLOI-CED[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENTM1503 cadre de la gestion desressources humaines ;responsable du personnel[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B23] CESISECRÉTARIAT ET ASSISTANCEM1601 chargé d'accueil et serviceclients ; hôte/hôtesse d'accueil[B25] FORMAPOSTEMÉDITERRANÉE[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEILM1602 adjoint administratif ; agentadministratif[B34] DIRECTIONDÉPARTEMENTALEDES FINANCES PUBLIQUES[B63] POLICE NATIONALERECRUTEMENT[B72] SPORT OBJECTIF PLUSM1603 facteur[B25] FORMAPOSTEMÉDITERRANÉEM1604 assistant de direction bilingueanglais[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENTM1605 assistant affairesréglementaires ; assistant degestion ; assistant de gestiond'entreprise ; assistanttechnique et administratif[B18] ICADEMIEAIX-EN-PROVENCE[B21] ALTERNANCE AZUR[B31] IFOTEC[B35] UNIVERSITÉDE LA MÉDITERRANÉE -PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP[B74] PÔLE PASS - UESSM1607 secrétaire ; secrétaireadministratif[B40] HANPLOI-CED[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENT[B63] POLICE NATIONALERECRUTEMENTM1608 secrétaire comptable[B36] PROMAN[B70] PROGET ALPES DU SUDSTRATÉGIE COMMERCIALE,MARKETING ET SUPERVISIONDES VENTESM1705 assistant marketing ; chargéde marketing[B18] ICADEMIEAIX-EN-PROVENCE[B40] HANPLOI-CED

23M1707 responsable commercial[B18] ICADEMIEAIX-EN-PROVENCE[B74] PÔLE PASS - UESSSYSTÈMES D’INFORMATIONET DE TÉLÉCOMMUNICATIONM1801 administrateur de base dedonnées ; administrateur debases de données ;administrateur réseau ;administrateur systèmes[B13] IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCE - SITE D'ARLES[B23] CESI[B75] CLEMAJOBM1802 architecte informaticien ;expert en sûreté informatiqueet systèmes d'information ;ingénieur sécuritéinformatique ; ingénieursystème informatique ;ingénieur système informatique(Linux) ; ingénieur systèmesembarqués aéronautiques ;ingénieur systèmes et réseaux(Unix, Cisco, VOIP) ;responsable de projet eninformatique ; technicienqualité méthode[B13] IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCE - SITE D'ARLES[B17] INSIA ALTERNANCE[B27] ARIAL INDUSTRIES[B40] HANPLOI-CED[B64] EXPECTRA[B75] CLEMAJOBM1803 chef de projet informatique ;chef de projet informatique etrobotique ; chef de projetinternet[B13] IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCE - SITE D'ARLES[B14] IMERIR[B23] CESI[B64] EXPECTRA[B75] CLEMAJOBM1804 ingénieur télécoms[B75] CLEMAJOBM1805 chef de projet MOA ;concepteur de jeux vidéos ;concepteur de site web ;développeur informatique ;développeur web ;ingénieur conceptionet développement C/C++ ;ingénieur de conceptionet de développementJAVA/J2EE ; ingénieurde développementinformatique ; ingénieurde développement JAVA/J2EE/.NET/CS/Mainframe/Objet/Temps réel ; ingénieur d'étudeset développement informatique ;ingénieur développementlogiciel web 2.0 ; ingénieurDOTNET/SharePoint/MOSS ;ingénieur informatique ;programmeur logiciel ;technicien en programmationde logiciels 3D[B13] IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCE - SITE D'ARLES[B17] INSIA ALTERNANCE[B40] HANPLOI-CED[B64] EXPECTRA[B75] CLEMAJOBM1806 consultant fonctionnel ;consultant informatique ;ingénieur consultant(informatique) ; techniciensupport informatique[B64] EXPECTRA[B75] CLEMAJOBM1810 analyste systèmed'exploitation ;technicien informatique[B75] CLEMAJOB[B80] FAISSOLETRANSPORTET LOGISTIQUE34 postes à pouvoirMAGASINAGE,MANUTENTION DES CHARGES& DÉMÉNAGEMENTN1103 magasinier ; magasiniercariste ; préparateurde commandes ; préparateurde commandes (CACES 1)[B36] PROMAN[B40] HANPLOI-CED[B60] CRITINTERIM-RECRUTEMENT[B67] CHAUSSON MATÉRIAUXPERSONNEL D’ENCADREMENTN1301 chef de projet logistique[B74] PÔLE PASS - UESSN1302 manager productionet distribution[B25] FORMAPOSTEMÉDITERRANÉEN1303 assistant logistiqueinternational ; exploitantlogistique ; gestionnaire destocks ; technicien logistique[B01] CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCE[B36] PROMAN[B75] L'OCCITANEEN PROVENCE[B80] FAISSOLEPERSONNEL DE CONDUITEDU TRANSPORT ROUTIERN4101 chauffeur poids lourd (FIMO,FCO)[B36] PROMAN[B67] CHAUSSON MATÉRIAUXN4103 chauffeur de ramassage[B55] LES VILLAGESCLUBS DU SOLEILPERSONNEL NAVIGANTDU TRANSPORT MARITIMEET FLUVIALN3102 marin d'état[B56] MARINE NATIONALE(CIRFA)Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

25Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

26Offres d’emploi par localisation géographiqueRépartition des offres par départementCertains exposants ont indiqué la localisation des postes sur un ou plusieurs départements de la régionProvence-Alpes-Côte d'Azur.84VAUCLUSEAVIGNON13BOUCHES DU RHONESMARSEILLEDÉPARTEMENT 04GAPADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCEAFPAALTERNANCE AZURAPI RESTAURATIONAREAS ASSURANCESARIAL INDUSTRIESAURIEGEAUTOCREABEAUTÉ OCÉANEBNP PARIBASCENTRE DE FORMATION RENÉVILLENEUVECESICFA DE LA CCIT DES ALPESDE HAUTE-PROVENCECFA PROPRETÉPACA DE INHNICFPPA DE CARMEJANECHAUSSON MATÉRIAUXCIFFREO BONACLEMAJOBCONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)COZZI TRAVAUX PUBLICSCRÉDIT AGRICOLEPROVENCE-CÔTE D'AZURCRIT INTERIM-RECRUTEMENTCUP GROUPDE VIRISHAUTES ALPES0405DIGNEALPES DEHAUTE PROVENCETOULONVAR83ALPES MARITIMES06NICEDECATHLONDÉESSE CONSEILED/DIAEIFFEL INDUSTRIEERA VDS IMMOERDF - GRDFDIRECTION TERRITORIALEALPES DU SUDEXPECTRAFAISSOLEFÉDÉRATION FRANÇAISEDE SECOURISMEFEGAPEIFORMAPOSTE MÉDITERRANÉEGAN PRÉVOYANCEGROUPE ÉRIC MEYHANPLOI-CEDHELYA FRAGRANCE BEAUTÉICADEMIE AIX-EN-PROVENCEIFOTECINSIA ALTERNANCEJOB-BTP.FRLA POSTEL'APPEL MÉDICALLE COUVENT DES MINIMESHÔTEL & SPALEO LAGRANGE ANIMATIONL'OCCITANE EN PROVENCELUCIENNE ZIMBACCA -PARTYLITEMCDONALD'S(DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN)MMAMOSAÏQUENATURA EUROPAPÔLE PASS - UESSPOLICE NATIONALERECRUTEMENTPROGET ALPES DU SUDPROMANSANOFI CHIMIESÉCURITÉ PLUS FORMATIONSPORT OBJECTIF PLUSVTF L'ESPRIT VACANCESDÉPARTEMENT 05AFPAALTERNANCE AZURAPAVE SUDEUROPEAPI RESTAURATIONAREAS ASSURANCESAURIEGEAUTOCREABEAUTÉ OCÉANEBNP PARIBASCESICFA PROPRETÉPACA DE INHNICIFFREO BONACUP GROUPDÉESSE CONSEILED/DIAERDF - GRDFDIRECTION TERRITORIALEALPES DU SUDEXPECTRAFÉDÉRATION FRANÇAISEDE SECOURISMEFEGAPEIFORMAPOSTE MÉDITERRANÉEGAN PRÉVOYANCEGROUPE ÉRIC MEYGROUPE NGEHANPLOI-CEDHELYA FRAGRANCE BEAUTÉICADEMIE AIX-EN-PROVENCEIFOTECINSIA ALTERNANCEJOB-BTP.FR

27LES VILLAGES CLUBSDU SOLEILLUCIENNE ZIMBACCA -PARTYLITE3MMANATURA EUROPAPOLICE NATIONALERECRUTEMENTPROGET ALPES DU SUDPROMANSÉCURITÉ PLUS FORMATIONSPORT OBJECTIF PLUSUNIVERSITÉ DE LAMÉDITERRANÉE - PÔLEUNIVERSITAIRE DE GAPVTF L'ESPRIT VACANCESDÉPARTEMENT 06AEGITNA SÉCURITÉ SERVICESALTERNANCE AZURAPAVE SUDEUROPEAPI RESTAURATIONAREAS ASSURANCESAURIEGEAUTOCREABEAUTÉ OCÉANECESICFA PROPRETÉPACA DE INHNICLEMAJOBCOZZI TRAVAUX PUBLICSCRÉDIT AGRICOLEPROVENCE-CÔTE D'AZURCUP GROUPDÉESSE CONSEILED/DIAERDF - GRDFDIRECTION TERRITORIALEALPES DU SUDEXPECTRAFÉDÉRATION FRANÇAISEDE SECOURISMEFEGAPEIFORMAPOSTE MÉDITERRANÉEGAN PRÉVOYANCEGROUPE ÉRIC MEYHANPLOI-CEDHELYA FRAGRANCE BEAUTÉICADEMIE AIX-EN-PROVENCEIFOTECIFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRESINSIA ALTERNANCEJOB-BTP.FRLUCIENNE ZIMBACCA -PARTYLITEMMANATURA EUROPAPÔLE PASS - UESSPOLICE NATIONALERECRUTEMENTPROMANRENAULT RETAIL GROUPREXELS.P.C.LSPORT OBJECTIF PLUSVTF L'ESPRIT VACANCESDÉPARTEMENT 13APAVE SUDEUROPEAPI RESTAURATIONARCELORMITTALMÉDITERRANÉEAREAS ASSURANCESAREVA TA AIX/CADARACHEARIAL INDUSTRIESARMÉE DE L'AIR (CIRFA)AURIEGEAUTOCREABEAUTÉ OCÉANECESICFA FUTUROSUDCFA PROPRETÉPACA DE INHNICHAUSSON MATÉRIAUXCRIT INTERIM-RECRUTEMENTCUP GROUPDE VIRISDÉESSE CONSEILDOMIDOMED/DIAEIFFEL INDUSTRIEERDF - GRDFDIRECTION TERRITORIALEALPES DU SUDEXPECTRAFÉDÉRATION FRANÇAISEDE SECOURISMEFEGAPEIFORMAPOSTE MÉDITERRANÉEGAN PRÉVOYANCEGROUPE ÉRIC MEYHANPLOI-CEDHELYA FRAGRANCE BEAUTÉICADEMIE AIX-EN-PROVENCEIFOTECIFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRESINSIA ALTERNANCEIUT DE L'UNIVERSITÉ DEPROVENCE - SITE D'ARLESJOB-BTP.FRL'APPEL MÉDICALLEO LAGRANGE ANIMATIONLUCIENNE ZIMBACCA -PARTYLITEMMAPÔLE PASS - UESSPOLICE NATIONALERECRUTEMENTPROMANRENAULT RETAIL GROUPREXELSÉCURITÉ PLUS FORMATIONSEGULA TECHNOLOGIESS.P.C.LSPORT OBJECTIF PLUSDÉPARTEMENT 83APAVE SUDEUROPEAPI RESTAURATIONAREAS ASSURANCESARIAL INDUSTRIESAURIEGEAUTOCREABEAUTÉ OCÉANECESICFA PROPRETÉPACA DE INHNICHAUSSON MATÉRIAUXCLEMAJOBCRÉDIT AGRICOLEPROVENCE-CÔTE D'AZURCRIT INTERIM-RECRUTEMENTCUP GROUPDCNS DIVISION SERVICESTOULONDÉESSE CONSEILDOMIDOMERDF - GRDFDIRECTION TERRITORIALEALPES DU SUDEXPECTRAFÉDÉRATION FRANÇAISEDE SECOURISMEFEGAPEIFORMAPOSTE MÉDITERRANÉEGAN PRÉVOYANCEGROUPE ÉRIC MEYHANPLOI-CEDHELYA FRAGRANCE BEAUTÉICADEMIE AIX-EN-PROVENCEIFOTECInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

28Offres d’emploi par localisation géographiqueIFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRESINSIA ALTERNANCEJOB-BTP.FRLEO LAGRANGE ANIMATIONLES VILLAGES CLUBSDU SOLEILLUCIENNE ZIMBACCA -PARTYLITEMMANATURA EUROPAPÔLE PASS - UESSPOLICE NATIONALERECRUTEMENTPROMANRENAULT RETAIL GROUPREXELSÉCURITÉ PLUS FORMATIONS.P.C.LSPORT OBJECTIF PLUSVTF L'ESPRIT VACANCESJOB-BTP.FRLEO LAGRANGE ANIMATIONLUCIENNE ZIMBACCA -PARTYLITENEPTUNE RHPÔLE PASS - UESSPOLICE NATIONALERECRUTEMENTPROMANRENAULT RETAIL GROUPSÉCURITÉ PLUS FORMATIONSEGULA TECHNOLOGIESS.P.C.LSPORT OBJECTIF PLUSDÉPARTEMENT 84API RESTAURATIONARMÉE DE L'AIR (CIRFA)AURIEGEAUTOCREABEAUTÉ OCÉANECESICFA PROPRETÉPACA DE INHNICHAUSSON MATÉRIAUXCIFFREO BONACLEMAJOBCUP GROUPDÉESSE CONSEILDOMIDOMERDF - GRDFDIRECTION TERRITORIALEALPES DU SUDEXPECTRAFÉDÉRATION FRANÇAISEDE SECOURISMEFEGAPEIFORMAPOSTE MÉDITERRANÉEGAN PRÉVOYANCEGROUPE ÉRIC MEYHANPLOI-CEDHELYA FRAGRANCE BEAUTÉICADEMIE AIX-EN-PROVENCEIFOTECIFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRESINSIA ALTERNANCE

29Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Offres d’emploi à l’international/saisonnières31Emplois à l’international Le départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genred’emploi dans d’autres pays. Il est fondamental d’adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standardslocaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question.Est-il besoin de rappeler que la connaissance de la langue anglaise peut être décisive pour décrocher le job !PréparatifsB03 JOB-BTP.FRdessinateur du btp ;ingénieur des travaux publicsB28 SEGULATECHNOLOGIESingénieur en mécanique ;ingénieur qualificationet validation ; technicienautomaticienB29 DE VIRISchef de projet ingénierie ;dessinateur en tuyauterieindustrielle ; préparateurplanificateur(arrêts industriels) ;projeteur tuyauterie ;superviseur tous corps d'étatB31 IFOTECautomaticien d'installation ;cadre technique d'entretien,maintenance, travaux neufs ;conducteur de travauxtous corps d'état ;coordonnateur de projet(ingénierie) ; dessinateurde bureau d'étudesde construction électrique ;dessinateur-projeteuren tuyauterie ; ingénieurcontrats ; ingénieuren électricité, instrumentation,process ; ingénieur hygiènesécurité environnement ;mécanicien de maintenance ;préparateur de travauxen industrie ; qualiticien(montage/assemblage/mécanique) ; superviseuren industrie ; superviseursécurité chantier ; techniciend'intervention EIA ; technicienhygiène sécurité environnementB33 NEPTUNE RHchef de chantier gros oeuvreet travaux publics ; conducteurde travaux du btp ; ingénieurtravaux ; maçon ; mécaniciende maintenance ; rapporteurd'affaires ; technicien étudesde prixB40 HANPLOI-CEDagent de maintenancedes bâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ;chargé de marketing ;chargé du développement RH ;comptable ; concierge d'hôtel ;employé d'étage ; employépolyvalent (hôtel) ; équipierde caisse ; gestionnaireen assurances ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'étudeset développement informatique ;ingénieur d'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur systèmeinformatique ; juriste ;magasinier ; préparateurde commandes ; professeurde l'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ;responsable de rayonalimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ;technicien de maintenanceen équipements industrielsB56 MARINE NATIONALE(CIRFA)marin d'étatB61 ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)militaire du rang ; officier ;sous-officierEmplois saisonniers COffres d’emploiAlternance/StagesLe contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythmedes saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d’activité doivent être indépendantes de la volontédes employeurs ou des salariés.B33 NEPTUNE RHchef de chantier gros oeuvreet travaux publics ; conducteurde travaux du btp ; ingénieurtravaux ; maçon ; mécaniciende maintenance ; rapporteurd'affaires ; technicien étudesde prixB39 ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCEaide médico-psychologique ;aide-soignant ; infirmierB40 HANPLOI-CEDagent de maintenancedes bâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ;chargé de marketing ; chargédu développement RH ;comptable ; concierged'hôtel ; employé d'étage ;employé polyvalent (hôtel) ;équipier de caisse ; gestionnaireen assurances ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'étudeset développement informatique ;ingénieur d'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur système informatique ;juriste ; magasinier ;préparateur de commandes ;professeur de l'enseignementsupérieur ; réceptionnisteen hôtellerie ; responsablede rayon alimentaire ;responsable d'étage ;secrétaire ; techniciende maintenance enéquipements industrielsB42 AEGITNA SÉCURITÉSERVICESagent de sécuritéB53 VTF L'ESPRIT VACANCESaide de cuisine ; animateurde village de vacances ;chef de cuisine ; employéde collectivité ; plongeur ;responsable d'animationde loisirs ; serveur ;surveillant de baignadeB55 LES VILLAGES CLUBSDU SOLEILaccompagnateur en moyennemontagne ; aide-cuisinier ;animateur de centre de loisirs ;animateur de festivités ;auxiliaire de puériculture ;barman ; chauffeur deramassage ; commis de cuisine ;cuisinier ; éducateur de jeunesenfants ; employé de collectivité ;femme de chambre ;hôte/hôtesse d'accueil ;plongeur de collectivité ;serveur de restaurant decollectivité ; veilleur de nuitB56 MARINE NATIONALE(CIRFA)marin d'étatHandicapInfos recruteurs

Offres d’emploi saisonnières/temps partiel33B57 LE COUVENTDES MINIMESHÔTEL & SPAbagagiste en établissementhôtelier ; chef de partie ;chef de rang ; commisde bar ; commis de cuisine ;commis de salle ; plongeurB60 CRIT INTERIM-RECRUTEMENTconducteur d'engins de chantier ;conducteur d'engins de levage ;électricienB72 SPORT OBJECTIF PLUSanimateur d'activités culturelles,techniques ou ludiques ;animateur d'activités sportives ;animateur de centre aéré ;directeur de centre aéréet de loisirs ; maître nageursauveteur ; surveillantde baignadeB73 LEO LAGRANGEANIMATIONanimateur de centre de loisirs ;directeur de centre de loisirssans hébergement (CLSH)B75 L'OCCITANEEN PROVENCEassistant logistique internationalB77 MCDONALD'S(DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN)équipier polyvalentPréparatifsEmplois à temps partiel CUn emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heurespar semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise.A04 CONSEIL GÉNÉRAL 04(DRH)médecinB03 JOB-BTP.FRmanoeuvre bâtimentB17 INSIA ALTERNANCEingénieur de développementinformatique ; ingénieurd'études et développementinformatique ; ingénieurinformatique ; ingénieur sécuritéinformatique ; ingénieursystème informatique (Linux) ;ingénieur systèmes et réseaux(Unix, Cisco, VOIP)B29 DE VIRISdessinateur en tuyauterieindustrielle ; projeteur tuyauterieB31 IFOTECassistant technique etadministratifB33 NEPTUNE RHchef de chantier gros oeuvreet travaux publics ; conducteurde travaux du btp ; ingénieurtravaux ; maçon ; mécaniciende maintenance ; rapporteurd'affaires ; technicien étudesde prixB39 ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCEaide médico-psychologique ;aide-soignant ; comptable ;contrôleur de gestion ; infirmier ;kinésithérapeute ; orthophoniste ;psychomotricienB39 FEGAPEImasseur kinésithérapeuteB40 HANPLOI-CEDagent de maintenancedes bâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ;chargé de marketing ; chargédu développement RH ;comptable ; concierge d'hôtel ;employé d'étage ; employépolyvalent (hôtel) ; équipierde caisse ; gestionnaireen assurances ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'étudeset développement informatique ;ingénieur d'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur système informatique ;juriste ; magasinier ;préparateur de commandes ;professeur de l'enseignementsupérieur ; réceptionnisteen hôtellerie ; responsablede rayon alimentaire ;responsable d'étage ;secrétaire ; techniciende maintenanceen équipements industrielsB42 AEGITNA SÉCURITÉSERVICESagent de sécuritéB52 GROUPE ÉRIC MEYagent commercial en immobilierB54 DÉESSE CONSEILconseiller beautéB60 CRIT INTERIM-RECRUTEMENTassistant de direction bilingueanglais ; chargé de recrutement ;secrétaireB66 DECATHLONvendeurB68 LUCIENNE ZIMBACCA -PARTYLITEdistributeur indépendant (vdi)B70 MOSAÏQUEcomptable ; entrepreneurB70 PROGET ALPES DU SUDchargé de mission encommunication ; secrétairecomptableB72 SPORT OBJECTIF PLUSagent administratif ; animateurd'activités culturelles,techniques ou ludiques ;animateur d'activités sportives ;animateur de centre aéré ;chargé de développement localB74 PÔLE PASS - UESSvendeur principal secondde magasinB76 L'APPEL MÉDICALaide médico-psychologique ;aide-soignant ; assistantdentaire ; infirmier de blocopératoire diplômé d'État(ibode) ; infirmier de médecinedu travail ; infirmier généraliste ;kinésithérapeute ; manipulateuren radiologie ; pharmacien ;préparateur en pharmacieB77 MCDONALD'S(DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN)équipier polyvalentB79 API RESTAURATIONchef de cuisine ; cuisinier ;employé de restauration ;second de cuisineB81 BEAUTÉ OCÉANEdistributeur indépendant (vdi)B83 AURIEGEcoiffeur ; conseiller beauté ;esthéticienB87 HELYA FRAGRANCEBEAUTÉdistributeur indépendant (vdi)Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploi

Formation : Alternance35Alternance (apprentissage, professionnalisation) ALa formation en alternance est mise en oeuvre spécifiquement dans le cadre de contrats de travail de typeparticulier. Elle est fondée sur l'articulation de périodes d'acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodesde formation théorique dispensées en centres de formation ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation,par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation.Elle s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans, mais aussi, dans le cadre des contrats de professionnalisation,aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. L'employeur s'engage à fournir un emploi au salarié et à organisersa formation.PréparatifsB05 CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVEchocolatier ; coiffeur ;commercial ; commis derestauration ; comptable ;boulanger ; carreleur mosaïste ;carrossier-réparateur ; cuisinier ;esthéticien ; installateuren sanitaire ; installateurthermique ; maçon ;mécanicien de maintenancede véhicules particuliers ;monteur d'installationsélectriques ; pâtissier ;pâtissier-confiseur ; peintreapplicateur de revêtements ;peintre en carrosserie ;plaquiste ; préparateuren produits carnés ; serveurde banquet ; vendeurB13 IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCESITE D'ARLESconcepteur de site web ;administrateur de basesde données ; administrateurréseau ; développeurinformatique ; développeurweb ; graphiste ; programmeurlogiciel ; responsablede la communication ;responsable publicité ;technicien en programmationde logiciels 3D ; web designer ;webmasterB14 CFPPA DE CARMEJANEchef d'exploitation agricole ;agent paysagiste ; technicienagricoleB14 IMERIRchef de projet informatiqueet robotiqueB15 CFA FUTUROSUDanimateur de gymnastique ;animateur sportif polyvalent ;éducateur sportif voile ;moniteur de sport canoë kayak ;moniteur de tennis ; moniteurd'équitationB16 IFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRESchef d'équipede conditionnement ; chefd'équipe de fabricationen industrie alimentaire ;conducteur de ligne deproduction/fabricationen industrie alimentaire ;opérateur de production/fabrication en industriealimentaire ; techniciende maintenance ; techniciende planification-lancementordonnancementde productionindustrielle ; technicienen recherche-développement ;technicien qualité ; technicocommercialen industriesagroalimentairesB16 SÉCURITÉ PLUSFORMATIONagent conducteur de chien ;agent de sécurité SSIAP 1 ;agent de sûreté aéroportuaire ;agent de surveillanceB17 INSIA ALTERNANCEingénieur de développementinformatique ; ingénieurd'études et développementinformatique ; ingénieurinformatique ; ingénieursécurité informatique ;ingénieur système informatique(Linux) ; ingénieur systèmes etréseaux (Unix, Cisco, VOIP)B18 ICADEMIEAIX-EN-PROVENCEcommercial ; comptable ;assistant de gestion ;assistant marketing ; assistantressources humaines ; chargéde clientèle de banque ;chargé de clientèleen assurances ; responsableadjoint de magasin ;responsable commercial ;webmasterB21 ALTERNANCE AZURcomptable ; adjointau responsable de rayon ;assistant de gestion ;conseiller de vente ; vendeuren équipement du foyer ;vendeur en jouets ; vendeuren prêt-à-porter ; vendeuren téléphonie mobileB22 CFA PROPRETÉPACA DE INHNIchef d'équipe (nettoyage) ;agent d'entretien ; inspecteurnettoyageB23 CESIchargé de projet constructiondurable ; chef de projetinformatique ; administrateurréseau ; assistant ressourceshumaines ; cadre de la gestiondes ressources humaines ;directeur de projet ;responsable de chantieren installation électrique ;responsable environnement ;responsable environnementhygiène-sécurité; responsablequalité ; techniciende maintenance eninformatique ; technicienqualitéB24 CRÉDIT AGRICOLEPROVENCE-CÔTED'AZURassistant clientèle de banqueB25 FORMAPOSTEMÉDITERRANÉEchargé d'accueil et serviceclients ; conseiller financier ;facteur ; manager commercial ;manager productionet distributionB25 LA POSTEconseiller financierB28 SEGULATECHNOLOGIESchargé d'affaires en industrie ;dessinateur-projeteur ;ingénieur électronicien ;ingénieur en chaudronnerie ;ingénieur en mécanique ;ingénieur qualification etvalidation ; préparateurméthodes nucléaire ;préparateur-planificateur ;projeteur électrotechnique ;projeteur installation générale ;projeteur mécanique ;technicien automaticien ;technicien mécanique ;technicien méthodesB29 DE VIRISchef de projet ingénierie ;dessinateur en tuyauterieindustrielleB33 NEPTUNE RHchef de chantier gros oeuvreet travaux publics ; conducteurde travaux du btp ; ingénieurtravaux ; maçon ; mécaniciende maintenance ; rapporteurd'affaires ; technicienétudes de prixB35 UNIVERSITÉDE LA MÉDITERRANÉE -PÔLE UNIVERSITAIREDE GAPingénieur aéronautiquede productionInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploi

36Formation : AlternanceB38 RENAULT RETAIL GROUPcarrossier ; mécanicienautomobileB39 ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCEaide médico-psychologiqueB40 HANPLOI-CEDchargé de marketing ;comptable ; concierge d'hôtel ;chargé du développement RH ;agent de maintenancedes bâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ; employéd'étage ; employé polyvalent(hôtel) ; équipier de caisse ;gestionnaire en assurances ;ingénieur d'affaires ;ingénieurd'études et développementinformatique ; ingénieur d'étudesrecherche-développementen industrie ; ingénieur systèmeinformatique ; juriste ;magasinier ; préparateurde commandes ; professeurde l'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ;responsable de rayonalimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ; techniciende maintenance enéquipements industrielsB41 REXELtechnico-commercial itinéranten énergies nouvellesrenouvelables ; technicocommercialsédentaireen énergies nouvellesrenouvelables ; vendeurconseil en énergiesnouvelles renouvelablesB43 AREVA TAAIX/CADARACHEingénieur d'études contrôlecommande ; ingénieuren mécaniqueB46 BNP PARIBASconseiller accueil ; conseillerclientèleB48 EIFFEL INDUSTRIEingénieur en mécanique ;mécanicien ; préparateuren tuyauterie ; préparateurtravaux neufs/arrêt d'unitésB50 GROUPE NGEchef de chantier gros oeuvreet travaux publics ; conducteurd'engins ; ingénieur de travauxbtp ; ingénieur d'études btp ;maçon coffreur ; maçon voiriesréseaux divers (VRD) ;mécanicien d'enginsde chantier et de travauxpublics ; poseurde canalisationsB51 ERDF - GRDF DIRECTIONTERRITORIALE ALPES DUSUDtechnicien clientèle ; techniciend'intervention électricité ;technicien exploitation réseauxélectriquesB55 LES VILLAGESCLUBS DU SOLEILcommis de cuisine ; aidecuisinier; animateurde festivités ; cuisinier ;serveur de restaurantde collectivitéB66 DECATHLONresponsable de rayonB77 MCDONALD'S(DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN)assistant de direction(restauration) ; équipierpolyvalentB79 API RESTAURATIONcuisinier ; employé derestauration ; second de cuisineB88 ARCELORMITTALMÉDITERRANÉEtechnicien de maintenanceen équipements industriels

37Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

38Formation : stagesStages Par définition, un stage est une période d’apprentissage, de formation ou de perfectionnement dansune entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association.B13 IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCESITE D'ARLESconcepteur de site web ;infographiste ; responsablede la communication ;responsable publicitéB17 INSIA ALTERNANCEingénieur de développementinformatique ; ingénieurd'études et développementinformatique ; ingénieurinformatique ; ingénieursécurité informatique ;ingénieur systèmeinformatique (Linux) ;ingénieur systèmes et réseaux(Unix, Cisco, VOIP)B29 DE VIRISchef de projet ingénierie ;dessinateur en tuyauterieindustrielleB33 NEPTUNE RHchef de chantier gros oeuvreet travaux publics ; conducteurde travaux du btp ; ingénieurtravaux ; maçon ; mécaniciende maintenance ; rapporteurd'affaires ; technicienétudes de prixB40 HANPLOI-CEDagent de maintenancedes bâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ;chargé de marketing ; chargédu développement RH ;comptable ; concierged'hôtel ; employé d'étage ;employé polyvalent (hôtel) ;équipier de caisse ;gestionnaire en assurances ;ingénieur d'affaires ; ingénieurd'études et développementinformatique ; ingénieurd'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur systèmeinformatique ; juriste ;magasinier ; préparateurde commandes ; professeurde l'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ;responsable de rayonalimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ;technicien de maintenanceen équipements industrielsB42 AEGITNA SÉCURITÉSERVICESagent de sécuritéB43 AREVA TA AIX/CADARACHEingénieur d'études contrôlecommande ; ingénieurd'études neutroniques ;ingénieur d'étudesthermo-hydrauliques ;ingénieur électricité ;ingénieur en mécanique ;ingénieur installationgénérale/aménagementB46 BNP PARIBASchargé d'affairesprofessionnels ; conseillerclientèle ; conseilleren patrimoine financier ;directeur d'agenceB50 GROUPE NGEchef de chantier gros oeuvreet travaux publics ; conducteurd'engins ; ingénieur de travauxbtp ; ingénieur d'études btp ;maçon coffreur ; maçonvoiries réseaux divers (VRD) ;mécanicien d'enginsde chantier et de travauxpublics ; poseur decanalisationsB53 VTF L'ESPRITVACANCESanimateur de villagede vacancesB55 LES VILLAGES CLUBSDU SOLEILanimateur de centrede loisirs ; animateurde festivités ; auxiliairede puériculture ; éducateurde jeunes enfants ; employéde collectivitéB56 MARINE NATIONALE(CIRFA)marin d'étatB66 DECATHLONresponsable de rayon ;vendeurB74 PÔLE PASS - UESSresponsable de formation(organisme de formation)B77 MCDONALD'S(DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN)assistant de direction(restauration)B79 API RESTAURATIONcuisinier ; employéde restauration ;second de cuisine

Contrats aménagés : Handicap39Postes plus spécifiquement aménagésaux personnes en situation de handicap BEst considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d'obtenir un emploi sontréduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques».L'orientation dans un établissement ou service d'aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualitéde travailleur handicapé.PréparatifsA04 CONSEIL GÉNÉRAL 04(DRH)assistant de service social ;éducateur spécialiséde prévention ; médecin ;technicien polyvalentdu bâtimentB01 CFA DE LA CCITDES ALPESDE HAUTE-PROVENCEconseiller financier ; conseillervoyage ; agent commercial ;agent d'accueil touristique ;animateur de vente ; assistantchef de rayon ; assistantpromoteur d'événements ;chargé de clientèleauprès des particuliersou des professionnels ;chargé d'études de marché ;chef de cuisine ; cuisinier ;gestionnaire de stocks ;guide-accompagnateur ;opérateur de fabrication ;réceptionniste ; responsabledu personnelB03 JOB-BTP.FRconducteur de travauxdu btp ; dessinateur du btp ;ingénieur des travaux publicsB22 CFA PROPRETÉPACA DE INHNIagent d'entretien ; chefd'équipe (nettoyage) ;inspecteur nettoyageB24 CRÉDIT AGRICOLEPROVENCE-CÔTED'AZURassistant clientèle de banqueB28 SEGULATECHNOLOGIESdessinateur-projeteur ;ingénieur électronicien ;ingénieur en mécanique ;ingénieur qualificationet validation ; préparateurplanificateur; technicienautomaticien ; technicienmécanique ; technicienméthodesB29 DE VIRISdessinateur en tuyauterieindustrielle ; projeteurtuyauterieB30 APAVE SUDEUROPEcoordonnateur SPS ; ingénieurbâtiment contrôle techniquede construction (CTC) ;ingénieur électricité ; ingénieuréquipements mécaniques ;ingénieur équipementssous pression ; inspecteurde conformité d'équipementssous pression ; inspecteurde conformité en électricité ;inspecteur de conformitéen levage ; technicien chimisteen laboratoire d'analyseindustrielle ; techniciend'inspection multivalent ;technicien mesuresenvironnementB31 IFOTECassistant techniqueet administratif ; dessinateurde bureau d'étudesde construction électrique ;projeteur béton arméB33 NEPTUNE RHconducteur de travaux du btp ;chef de chantier gros oeuvreet travaux publics ; ingénieurtravaux ; maçon ; mécaniciende maintenance ; rapporteurd'affaires ; technicien étudesde prixB35 UNIVERSITÉDE LA MÉDITERRANÉEPÔLE UNIVERSITAIREDE GAPadjoint responsableadministratif et financier ;assistant de gestiond'entreprise ; chargéde mission développementterritorial ; chef de centred'activités ; ingénieuraéronautique de production ;moniteur d'éducation physiqueet sportive ; webmasterB40 HANPLOI-CEDconcierge d'hôtel ; comptable ;agent de maintenancedes bâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ;chargé de marketing ; chargédu développement RH ;employé d'étage ; employépolyvalent (hôtel) ; équipierde caisse ; gestionnaire enassurances ; ingénieurd'affaires ; ingénieurd'études et développementinformatique ; ingénieurd'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur systèmeinformatique ; juriste ;magasinier ; préparateurde commandes ; professeurde l'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ;responsable de rayonalimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ;technicien de maintenanceen équipements industrielsB41 REXELchargé de développement ;directeur d'agence ;technico-commercial itinéranten énergies nouvellesrenouvelables ; technicocommercialsédentaireen énergies nouvellesrenouvelables ; vendeurconseil en énergies nouvellesrenouvelablesB43 AREVA TAAIX/CADARACHEdessinateur-projeteur ;ingénieur calcul ; ingénieurd'études contrôle commande ;ingénieur d'étudesneutroniques ; ingénieurd'études thermo-hydrauliques ;ingénieur électricité ;ingénieur en mécanique ;ingénieur installationgénérale/aménagement ;projeteur installationgénérale/aménagementB48 EIFFEL INDUSTRIEdessinateur-projeteur enconstruction métalliqueB50 GROUPE NGEingénieur d'études btp ;mécanicien d'engins dechantier et de travaux publicsB57 LE COUVENTDES MINIMESHÔTEL & SPAbagagiste en établissementhôtelier ; plongeurB60 CRIT INTERIM-RECRUTEMENTcommercial BtoB ;conducteur d'enginsde chantier ; conducteurd'engins de levage ; assistantde direction bilingue anglais ;caissier employé libre service ;chargé de recrutement ;chaudronnier soudeur ;coffreur bancheur ; dessinateurétudes ; électricien ; guichetierde banque ; maçon ; ouvrierdu béton ; préparateur decommandes (CACES 1) ;projeteur bureau d'études ;secrétaire ; tuyauteur-soudeurB63 POLICE NATIONALERECRUTEMENTadjoint administratifB67 CHAUSSONMATÉRIAUXcommercial sédentaire(en agence) ; technicocommercialInfos recruteursHandicapAlternance/stagesOffres d’emploi

40Contrats aménagés : HandicapB71 DCNS DIVISIONSERVICES TOULONconducteur de travaux ; chargéd'affaires btp ; électricien ;électromécaniciende maintenance ; ingénieuren mécanique ; techniciend'étudesB75 L'OCCITANEEN PROVENCEassistant logistique international ;coordinateur sous-traitance ;opérateur de fabricationen industrie cosmétique ;opérateur sur machinesde finition, contrôleet conditionnement ;technicien réglementaireB77 MCDONALD'S(DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN)équipier polyvalentB87 HELYA FRAGRANCEBEAUTÉdistributeur indépendantB89 S.P.C.Lvoyageur/représentant/placier auprèsdes particuliers

41Infos recruteursHandicapAlternance/stagesOffres d’emploiPréparatifs

42 Employeurs par secteurs d’activitéACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVESET DE SERVICES..............................................................................25FORMATION.........................................................................................17ADMINISTRATION............................................................................16COMMERCE ........................................................................................15Secteurs d’activité (par section en nombre d’exposants)ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES..........................................9ACTIVITÉSDE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN .........6ASSURANCE / BANQUE ................................................................6REPÉREZ-VOUSINTITULÉ DE L'ACTIVITÉENTREPRISE QUI RECRUTEACTION SOCIALESANTÉ HUMAINESERVICE À LA PERSONNEAction socialeServices à la personneDOMIDOMIAP CAP EMPLOI 04Hébergementmédico-social et socialADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCEB32B06B39ACTIVITÉS DE SERVICESADMINISTRATIFSET DE SOUTIENActivités liées à l'emploiCRITINTERIM-RECRUTEMENT B60EXPECTRAB64L'APPEL MÉDICALB76NEPTUNE RHB33PROMANB36Enquêtes et sécuritéAEGITNASÉCURITÉ SERVICES B42ACTIVITÉSDES ORGANISATIONSASSOCIATIVESET DE SERVICESActivités des organisationsassociatives, consulaireset patronalesAGEFOS PMEPROVENCE-ALPES-CÔTED'AZURAPECITAASSOCIATION E. G. E. E.B11B54B08ACTION SOCIALE,SANTÉ HUMAINESERVICE À LA PERSONNEAction sociale / Services à la personneCARREFOURS POUR L'EMPLOI B13BOUTIQUE DE GESTIONACCÈS CONSEILALPES DU SUDB08CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVEB05CENTRE D'INFORMATIONSUR LES DROITS DES FEMMESET DES FAMILLESB10CFA DE LA CCIT DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE B01CHAMBRE DE COMMERCEET D'INDUSTRIE DES AHP B01CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANAT DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE B05CITÉ DES MÉTIERSDE MARSEILLE ET DE PACA B03DIAPASON 04 (COUVEUSED'ENTREPRISES)B08FÉDÉRATION FRANÇAISEDE SECOURISMEB84FEGAPEIB39FONGECIFB09LEO LAGRANGE ANIMATION B73MISSION LOCALE DES AHP A02OPCALIA PACAB78PLATEFORME FRANCEINITIATIVE "ALPES PROVENCEINITIATIVE"B08PÔLE PASS - UESSB74PROGET ALPES DU SUD B70SPORT OBJECTIF PLUS B72UNION DES ENTREPRISES(UDE 04)B78UNION PROFESSIONNELLEARTISANALE DES ALPESDE HAUTE-PROVENCE B04VTF L'ESPRIT VACANCES B53Services personnelsCDE-SAPB82SECTEUR D'ACTIVITÉNUMÉRO DE STANDACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,SCIENTIFIQUESET TECHNIQUESActivités d'architectureet d'ingénierie, activitésde contrôle et analyses techniquesAPAVE SUDEUROPEB30AREVA TA AIX/CADARACHE B43ARIAL INDUSTRIESB27DE VIRISB29IFOTECB31SEGULA TECHNOLOGIES B28Activités des sièges sociaux,conseil de gestionAUTREMENT 10B33PILOT RH SOLUTIONS B32Publicité et études de marchéAUTOCREAB32ADMINISTRATIONAdministration publiqueet défense nationaleARMÉE DE L'AIR (CIRFA) B61ARMÉE DE TERRE (CIRFA) B58ASSOCIATION POURLE DROIT À L'INITIATIVEÉCONOMIQUEB08CARIF ESPACECOMPÉTENCESB12CENTRE DE GESTIONDE LA FONCTION PUBLIQUETERRITORIALE 04 ET 83 B37CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) A04CONSEIL GÉNÉRAL 04(SERVICE INSERTION) A05CRÉACTEURSB08DIRECTION DÉPARTEMENTALEDES FINANCES PUBLIQUES B34

Employeurs par secteurs d’activité43INDUSTRIE .............................................................................................6HÔTELLERIE / RESTAURATION .................................................4ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINESERVICE À LA PERSONNE ...........................................................3INFORMATION / INFORMATIQUETÉLÉCOMMUNICATION...................................................................3IMMOBILIER ..........................................................................................2CONSTRUCTION .................................................................................2ENTREPOSAGE / TRANSPORTS...............................................1ENERGIE..................................................................................................1PréparatifsGENDARMERIE NATIONALE B63LÉGION ÉTRANGÈRE B62MAISON DÉPARTEMENTALEDES PERSONNESHANDICAPÉESB07MARINE NATIONALE (CIRFA) B56PLATEFORME D'INITIATIVELOCALE "HAUTE-PROVENCEINITIATIVE"B08PÔLE EMPLOIA01POLICE NATIONALERECRUTEMENTB63ASSURANCE / BANQUEAssuranceAREAS ASSURANCES B26GAN PRÉVOYANCEB44MMAB47Banques et activitésdes services financiersBNP PARIBASB46CRÉDIT AGRICOLEPROVENCE-CÔTE D'AZUR B24COMMERCECommerce de détailCUP GROUPB86DECATHLONB66DÉESSE CONSEILB54ED/DIAB65MOSAÏQUEB70Commerce de grosAURIEGEB83BEAUTÉ OCÉANEB81CHAUSSON MATÉRIAUX B67CIFFREO BONAB49HELYA FRAGRANCE BEAUTÉ B87LUCIENNE ZIMBACCAPARTYLITEB68NATURA EUROPAB67REXELB41S.P.C.LB89Commerceet réparation d'automobileset de motocyclesRENAULT RETAIL GROUP B38CONSTRUCTIONGénie civilCOZZI TRAVAUX PUBLICSB85Travaux de construction spécialisésGROUPE NGEB50ENERGIEProduction et distributiond'électricité, de gaz, de vapeur…ERDF - GRDF DIRECTIONTERRITORIALE ALPES DU SUD B51ENTREPOSAGETRANSPORTSActivités de poste et de courrierLA POSTEB25FORMATIONEnseignementAFPAALTERNANCE AZURCESICFA FUTUROSUDCFA PROPRETÉ PACADE INHNICFPPA DE CARMEJANEFORMAPOSTEMÉDITERRANÉEFORMASUP PACA /CFA EPURE MÉDITERRANÉEGRETA DES ALPESDE HAUTE-PROVENCEICADEMIE AIX-EN-PROVENCEIFRIA PACA - CFADES INDUSTRIESALIMENTAIRESIMERIRINSIA ALTERNANCEA03B21B23B15B22B14B25B19B20B18B16B14B17IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCE - SITE D'ARLES B13IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCE - SITE DE DIGNE B13SÉCURITÉ PLUS FORMATION B16UNIVERSITÉDE LA MÉDITERRANÉE -PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP B35HÔTELLERIERESTAURATIONHébergementLE COUVENT DES MINIMESHÔTEL & SPALES VILLAGES CLUBSDU SOLEILRestaurationAPI RESTAURATIONMCDONALD'S(DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN)IMMOBILIERActivités immobilièresERA VDS IMMOGROUPE ÉRIC MEYB57B55B79B77B45B52INDUSTRIEFabrication d'autresmatériels de transportDCNS DIVISION SERVICESTOULONB71Industrie chimiqueL'OCCITANE EN PROVENCE B75Industrie pharmaceutiqueSANOFI CHIMIEB69Industries alimentairesFAISSOLEB80MétallurgieARCELORMITTALMÉDITERRANÉEB48Réparation et installationde machines et d'équipementsEIFFEL INDUSTRIEB48INFORMATIONINFORMATIQUETÉLÉCOMMUNICATIONServices d'informationCLEMAJOBHANPLOI-CEDJOB-BTP.FRB75B40B03Offres d’emploiAlternance/StagesHandicapInfos recruteurs

44Employeurs par ordre alphabétiqueFormations en alternanceAPostes à temps partielCAnnuaire détaillé des exposantsPostes aménagésB aux travailleurs handicapésREmplois saisonniersQ Postes à l’international? StagesREPÉREZ-VOUSRAISON SOCIALESECTEUR D'ACTIVITÉADRESSETÉL. + FAXSITE INTERNETCOURRIELRENSEIGNEMENTSSUR LA STRUCTUREET LES MISSIONSCARREFOURSPOUR L'EMPLOICOMMISSARIAT GÉNÉRALAction sociale sans hébergementB30 salariésÉcole Militaire - 1 place JoffreCase 2975700 Paris SP 07Tél. : 0153951515 - Fax : 0159951516recrutement@carrefoursemploi.orgwww.carrefoursemploi.orgPostes proposés : commercial BtoBProfils recherchés : BAC à BAC+2Informations complémentaires : fondé enCONTRAT PARTICULIER(VOIR LÉGENDE CI-DESSUS)EFFECTIFSINTITULÉ DU MÉTIERCOMPÉTENCESREQUISESPOUR POSTULER(NIVEAU D'ÉTUDES,EXPÉRIENCE…)ADAPEI DES ALPESDE HAUTE-PROVENCEstand B39C ARHébergement médicalisépour enfants handicapés219 salariésRoute de Saint-JeanBP 3804160 Château-ArnouxTél. : 0492649600 - Fax : 0492649609Email : grh@adapei04.frwww.adapei-04.frPostes proposés : aide médico-psychologiqueaide-soignant ; comptable ; contrôleurde gestion ; éducateur spécialisé ;infirmier ; kinésithérapeute ; linger ; moniteurd'atelier en établissement spécialisé ;moniteur éducateur ; orthophoniste ; ouvrierd'entretien polyvalent ; psychomotricienProfils recherchés : professionnels du médicosocial,de la santé, des services générauxet de l'administratif. Connaissance du milieudu handicap mental et de sa population.Excellent relationnel, esprit d'équipe, espritouvert, polyvalence, aisance dans la rédactionde synthèses. Savoir s'intégrer dansune équipe pluridisciplinaire et adhéreraux valeurs de notre association (charte).Informations complémentaires : l'ADAPEI 04,Association Départementale de Parentset d'Amis de Personnes Handicapés Mentalesdes Alpes de Haute-Provence, fut crééeen 1964. Elle figure au titre des associationspionnières du mouvement parentalen faveur des personnes handicapées.Elle regroupe 182 familles, 315 enfantset adultes handicapés mentaux.Nous gérons 14 établissements et serviceset 219 salariés accompagnent au quotidienles personnes handicapées dans leur projetde vie.Nous proposons des contrats CDI et CDDaux professionnels diplômés en lienavec le secteur médico-social, santéet services généraux.AEGITNA SÉCURITÉSERVICESstand B42Activités de sécurité privéeCR?600 salariés251 chemin des GourettesLes Bureaux du Soleil06370 Mouans-SartouxTél. : 0492928607 - Fax : 0492281793Email : g.lavigne@psdfrance.frPostes proposés : agent de sécuritéProfils recherchés : agent CQP, SSIAP1/2.Excellente présentation, débutant accepté.Informations complémentaires : postesbasés en région PACA, contrats CDD, CDI.AFPAstand A03Formation continue d'adultes 800 salariésRue des Lauriers05000 GapTél. : 0800028000 (numéro vert)Email : recrutements.paca@afpa.frwww.afpa.frwww.paca.afpa.frInformations pratiques : l'AFPA intervientdans toutes les étapes du parcours menantà la qualification et à l'emploi dansles secteurs d'activité du bâtiment/travaux publics, industrie, tertiaire serviceet tertiaire bureau (formations courtes oulongues, VAE, alternance, perfectionnement).Pour en savoir plus, vous pouvez consulterle site www.paca.afpa.fr à partir duquelvous trouverez les coordonnéesdes contacts, les calendriers de réuniond'information collective se déroulantdans l'ensemble des campus, ainsi queles liens vers Twitter et Facebook.Possibilité également d'appeler le numérovert gratuit à partir d'un poste fixe :0800 02 8000.AGEFOS PME -PROVENCE-ALPES-CÔTED'AZURstand B11Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire70 salariés146 rue ParadisCS 3000113294 Marseille cedex 05Tél. : 0491140880 - Fax : 0491140881www.agefos-pme.comProfils recherchés : vous souhaitez acquérirune qualification pour développer votreemployabilité via le contrat de professionnalisationou bénéficier du dispositifde DIF (Droit Individuel à la Formation)ou de la CRP (Convention de ReclassementPersonnalisé), afin de suivre la formationnécessaire et favoriser votre retourà l'emploi, venez nous voir et consultez notresite www.agefos-pme-paca.comInformations complémentaires : AGEFOSPME PACA accompagne votre recrutement.Organisme Paritaire CollecteurAgréé présent sur l'ensemble des départementsde Provence-Alpes-Côte d'Azur,nous finançons la formation des salariéset des personnes en contrat de professionnalisationpour les entreprises del'interprofession et de 38 branchesprofessionnelles.ALTERNANCE AZURstand B21AFormation continue d'adultesImmeuble Le Concorde48 boulevard Georges Pompidou05000 GapTél. : 0492249260 - Fax : 0492249302recrutement05@alternance-azur.comwww.alternance-azur.comFormations proposées : adjoint au responsablede rayon ; assistant de gestion ;comptable ; conseiller de vente ; vendeur enéquipement du foyer ; vendeur en jouets ;vendeur en prêt-à-porter ; vendeur entéléphonie mobile

45Profils recherchés : moins de 26 ans, BACou niveau BAC, débutants acceptés.Excellente présentation, intérêt pour la vente,la comptabilité ainsi que pour les tâchesadministratives. Permis B souhaité.Informations complémentaires : centrede formation professionnelle couvrant5 régions administratives. 4 types de BTSen contrat de professionnalisation :BTS NRC, BTS AG, BTS MUC, BTScomptabilité (nouveauté pour la rentrée2011). BAC Pro commerce.APAVE SUDEUROPEstand B30Analyses, essais et inspectionstechniquesB3 229 salariés177 route de Sain-BelBP 369811 Tassin cedexTél. : 0472325229 - Fax : 0472323392Email : tassin.annonce@apave.comwww.apave.comPostes proposés : coordonnateur SPS ;ingénieur bâtiment contrôle techniquede construction (CTC) ; ingénieurélectricité ; ingénieur équipements mécaniques; ingénieur équipements souspression ; inspecteur de conformitéd'équipements sous pression ; inspecteurde conformité en électricité ; inspecteurde conformité en levage ; technicien chimisteen laboratoire d'analyse industrielle ;technicien d'inspection multivalent ;technicien mesures environnementProfils recherchés : BAC+2 à ingénieur,vos savoir-faire et compétences trouverontun terrain d'application dans l'un de nosmétiers (bâtiment/génie civil, inspectionet assistance technique, laboratoires,conseil, formation).Informations complémentaires : leaderfrançais de l'ingénierie des risques,APAVE affirme ses valeurs que sont l'expérience,l'expertise et l'indépendance.Des valeurs qui permettent de releverchaque jour des missions variées etexigeantes : assurer la sécurité des hommeset des biens pour des clients issusde tous les secteurs d'activité. Tles postes sont ouverts aux personneshandicapées.ousAPECITAstand B54Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaireSite Agroparc84912 Avignon cedex 9Tél. : 0490840600 - Fax : 0490840025Email : avignon@apecita.comwww.apecita.comInformations pratiques : l’APECITA, c’est13 000 offres d'emploi et 17 500 candidatssuivis en 2010 !L’APECITA a pour mission de mettreen relation toute personne à la recherched’un emploi et les recruteurs à la recherchede leur collaborateur , elle accompagneles personnes ayant une formation ouune expérience dans les secteurs agricole,para-agricole ou agroalimentaire pour trouverun emploi. Ils peuvent s’inscrire directementsur le site www .apecita.com, rencontrerun conseiller pour obtenir des informationssur leur recherche d’un emploi ou surune formation. L’APECITA peut égalementaccompagner les employeurs dans leursrecrutements : l’analyse du poste, la rédactionde l’annonce, la diffusion, la rechercheet le tri des candidatures, la participationà la journée de recrutement…Toutes les of fres peuvent être dif fuséessur le site www .apecita.com ainsi quesur le journal de Tribune Verte.L’APECITA réalise aussi des bilansde compétences pour accompagnerles personnes dans la constructionou la validation de leur projet.API RESTAURATIONstand B79C ARestauration collective sous contrat 3 800 salariés384 rue du Général de Gaulle59370 Mons-en-BaroeulFax : 0320479980recrutement@api-restauration.comwww.api-restauration.comPostes proposés : chef de cuisine ; chefgérant ; cuisinier ; employé de restauration ;second de cuisineProfils recherchés : vous êtes impérativementissus de la restauration et passionnéspar votre métier.Informations complémentaires : APIRESTAURATION, leader de la croissanceen restauration collective recherche, surtoute la France et la Belgique, des hommeset des femmes passionnés par leur métier.Société familiale à dimension humaine.Politique de promotion interne.ARCELORMITTALMÉDITERRANÉEstand B88SidérurgieA2 500 salariésUSMR SudBâtiment DB2513776 Fos-sur-Mer cedexTél. : 0442473333 - Tél. : 0442479671Tél. : 0442473867 - Fax : 0442473063sud.recrutement@arcelormittal.comwww.arcelormediterranee.comPostes proposés : électricien de maintenance; mécanicien-ajusteur ; mécaniciende maintenance ; opérateur de fabrication/conducteur d'engins ; technicien de contrôlemétallurgique ; technicien de maintenanced'installations automatisées ; techniciende maintenance en équipements industriels ;tourneur-fraiseurProfils recherchés : BEP à BAC+3dans des domaines techniques, mécanique,électrique, hydraulique, instrumentation,génie civil, automatisme, traitement des matériaux,métallurgie, thermique et énergie,mesures physiques.Informations complémentaires :1 er producteurmondial d'acier. Contrats CDI.AREAS ASSURANCESstand B26Autres assurances1 200 salariés103 avenue de LodèveBP 6021134004 Montpellier cedex 1Tél. : 0467063970 - Fax : 0467063995www.areas.frPostes proposés :agent général d'assurancesProfils recherchés : BAC+2 avec 1 re expériencecommerciale réussie. Développeuravec un esprit de chef d'entreprise.Informations complémentaires : société d'assurancemutuelle fondée en 1891, AREASASSURANCES, avec un CA de 500 millionsd'euros, se positionne comme un assureur quiallie performance et proximité par sa clientèlede particuliers et professionnels à travers ses550 points de vente répartis sur tout le territoirenational. Reprise et/ou création d'agencesgénérales sur tout le territoire nationalwww.areas.fr ou www.areas-deveniragent.frAREVA TA AIX/CADARACHEstand B43B AIngénierie, études techniques68 000 salariésÉtablissement de CadaracheBP 913115 Saint-Paul-lez-DuranceTél. : 0442251341 - Fax : 0442251309www.areva.comwww.areva.com/carrieresPostes proposés : dessinateur-projeteur ;ingénieur calcul ; ingénieur d'études contrôlecommande ; ingénieur d'études neutroniques ;ingénieur d'études thermo-hydrauliques ;ingénieur électricité ; ingénieur en mécanique ;ingénieur installation générale/aménagement ;projeteur installation générale/aménagementProfils recherchés :BAC+2 à BAC+5 écoled'ingénieur avec ou sans expérience.Informations complémentaires : AREVA TAAIX/CADARACHE propose des of fresen alternance ainsi que des postes dansdifférents secteurs (ingénierie, études/méthodes, qualité, sûreté, sécurité, gestionprojets, production…). Pour déposer votrecandidature, indiquez votre projet professionnel(poste permanent, alternance…) et joignezvotre CV.ARIAL INDUSTRIESstand B27Ingénierie, études techniques160 salariés26/28 rue de Londres75009 ParisTél. : 0178424040 - Fax : 0178424075Email : secretariat@arial-industries.comwww.arial-industries.comPostes proposés :dessinateur-projeteur enconstruction mécanique ; dessinateur -projeteur en électricité ; dessinateur-projeteuren installations générales ; dessinateur -projeteur en mécanique ; ingénieur électronicien; ingénieur management de projet ;ingénieur mécanicien (nucléaire) ; ingénieursystèmes embarqués aéronautiquesProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5et plus, débutant ou expérimenté dans lesdomaines du bureau d'études, l'aéronautique,automobile, nucléaire en mécanique,électricité et systèmes embarqués. Anglaiscourant souhaité pour certains postes.Informations complémentaires : ARIALINDUSTRIES est une société d'étudestechniques et d'assistance technique dansles métiers de la mécanique, l'électricitéet les systèmes embarqués. Reconnuspour nos valeurs fondées sur l'expertisetechnique et les qualités humainesde nos collaborateurs, nous avons acquisde multiples expériences au plan nationalet international auprès des grands comptesdes secteurs aéronautique, automobile,spatial et nucléaire.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique47La qualité de nos recrutements et de nosvaleurs permettent aujourd'hui à plus de 160collaborateurs d'accompagner nos clientsdans des domaines d'intervention aussidivers que passionnants : mécanique,électrique,électronique, informatique industrielle,fiabilité et validation des systèmes.ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)stand B61Défense70 000 engagés117 rue Sainte-Cécile13005 MarseilleTél. : 0491805151 - Fax : 0491804949cirfa.marseille@recrutement.air.defense.gouv.frwww.recrutement.air.defense.gouv.frPostes proposés : militaire du rang ; officier ;sous-officierProfils recherchés : vous devez être âgéde moins de 25 ans et détenir un niveauscolaire allant de la 3 e à la terminale ou êtretitulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro (militairetechnicien de l'air).Vous devez être âgé de moins de 24 ans,être titulaire d'un BAC général, technologiqueou professionnel (sous-officier).Vous devez être âgé de moins de 22 ans,et être titulaire d'un BAC général ou technologique(officier pilote sous contrat).Vous devez être âgé de moins de 30 anset être titulaire au moins d'un BAC+3(officier sous contrat).Informations complémentaires : recrutementsur la France entière.ARMÉE DE TERRE (CIRFA)stand B58Défense165 000 engagésCaserne Reynier4 rue Bayard05000 GapTél. : 0492675433 - Fax : 0492675432cirfa.gap@terre-net.defense.gouv.frwww.devenezvousmeme.comPostes proposés : militaire du rang ; officier ;sous-officierProfils recherchés : sans diplôme à BAC(militaire du rang). BAC à BAC+2 (sousofficier).BAC+3 à BAC+5 (officier).Informations complémentaires : recrutementnational (15 000 jeunes engagés par an).Contrats d'une durée de 1 an, 3 ans ou 5ans. Plusieurs spécialités (400 métiers).ASSOCIATION E. G. E. E.stand B08Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaireDélégation départementale 046 impasse Saint-Michel04860 PierrevertTél. : 0492725022 - Fax : 0492725022Email : claude.gaugue@wanadoo.frwww.egee.asso.frInformations pratiques : la passion de transmettre! E.G.E.E. (Entente des Générationspour l'Emploi et l'Entreprise), c'est plusde 30 ans d'intervention au servicede l'emploi et des entreprises en partenariatavec les institutions régionales et départementales.Notre association est membredu réseau CRÉACTEURS 04 d'aideà la création d'entreprise ainsi que du réseaulocal d'accompagnement de l'économie socialeet solidaire pour le milieu associatif.Nous sommes également signatairede la charte régionale du parrainage versl'emploi et accompagnons les personnesjeunes et adultes en retour sur le marchéde l'emploi.Actuellement 18 conseillers, cadres retraitésbénévoles, interviennent sur l'ensembledu département. Nos domaines d'activitésont orientés vers la création et la reprised'entreprise où nous assurons un accompagnementà partir de l'idée jusqu'au projetet un suivi au cours de 3 années aprèsla création.ASSOCIATIONPOUR LE DROITÀ L'INITIATIVEÉCONOMIQUEstand B08Administration publique générale500 salariésAvenue du 1 er maiZI Saint-Joseph04100 ManosqueTél. : 0800800566 (appel gratuit)Email : paca@adie.orgwww.adie.orgInformations pratiques : l'ADIE est le 1 er opérateurfrançais de microcrédit. Vous souhaitezcréer ou développer votre entreprise ? Vousn'avez pas accès au crédit bancaire ?Contactez l'ADIE au 0800 800 566. L'ADIEpropose un accompagnement individuel pourvous aider à monter votre projet, un microcréditadapté à votre projet jusqu'à 6 000 €(achat de matériel, stock, véhicule, publicité,travaux, trésorerie…), remboursablesur 30 mois maximum, un accompagnementgratuit après la création pour vous aiderdans toutes vos démarches.AURIEGEstand B83Commerce interentreprisesde parfumerie et de produitsde beautéC2 000 salariés36 rue de l'Arcade75008 ParisTél. : 0155272829 - Fax : 0155272803service.recrutement@auriege.comwww.auriegerecrute.frPostes proposés : coiffeur ; conseillerbeauté ; esthéticienProfils recherchés :excellente présentation,profil commercial.Informations complémentaires : postesà pourvoir en CDI, statut VDI.Leader de l'esthétique à domicile, aucuninvestissement, formation of ferteet programme de gestion libre du tempsde travail, temps complet ou complémentd'activité. Postes à pourvoir dansles départements 04, 06, 83, 05, 13, 84.AUTOCREAstand B32Régie publicitaire de médias4 rue des Fosses Saint-Jacques75005 ParisEmail : contact@pilotrhsolutions.comPostes proposés : commercial vendeurespace publicitaireProfils recherchés :commercial confirmé (BTS/DUT commercial), goût de l'indépenda nce.Informations complémentaires : le conceptdu set de table publicitaire repose surles notions de wait marketing et publicitécontextuelle.AUTOCREA Publicité a été fondée en 1991par Henry Cavelan à Rouen, concepteur dupremier set de table publicitaire. La sociétécompte aujourd’hui 9 implantations en franchiseà travers la France.Zones disponibles sur toute la région PACA.AUTREMENT 10stand B33Conseil pour les affaires et autresconseils de gestion10 avenue Fontcouverte84000 AvignonTél. : 0490877603 - Fax : 0490891707Email : autrement10@autrement10.frwww.autrement10.frInformations pratiques : AUTREMENT 10est une société de portage salarial basée àAvignon depuis 2003. Elle accueille lesconsultants, les formateurs, les animateursculturels, les professionnels du bien-être désireuxde proposer leurs prestations à leursclients sans obligation de créer de structurejuridique. La liberté du travailleur indépendant,l'avantage et la couverture sociale durégime salarié.BEAUTÉ OCÉANEstand B81ACommerce interentreprisesde parfumerie et de produits de beautéLa Grande Palud29800 LanderneauTél. : 0298856399 - Fax : 0298216985beauteoceane@beauteoceane.comwww.beauteoceane.comPostes proposés :distributeur indépendant(vdi)Profil recherchés :vous avez une affinité avecles métiers de la vente, un relationnel fort,une expérience ou non dans les métiers dela vente, un sens de l’initiative, nous vousproposons à temps partiel ou temps pleinde rejoindre notre équipe de vendeurs indépendants.Formation initiale et continueassurée par notre société.Informations complémentaires : BEAUTÉOCÉANE vous propose des gammesde cosmétiques marines, de bien-être, huiled'argan, aromathérapie, de grande qualitépour la satisfaction totale de vos futurs clients.Nous vous proposons une rémunérationtrès attractive ainsi que la possibilité de devenirindépendant sans prendre de risque financier.Vous déterminez vos objectifs de rémunération,nous vous accompagnons pour les atteindre.Pour plus d’information consultez notre sitewww.beauteoceane.com. Au plaisir de vousrencontrer prochainement.BNP PARIBASstand B46BanquesA205 300 salariés16 boulevard des Italiens75009 Pariswww.recrutement.bnpparibas.comPostes proposés :chargé d'affaires professionnels; conseiller accueil ; conseillerclientèle ; conseiller en patrimoine financier; directeur d'agenceInformations complémentaires :BNP PARIBASest une entreprise de services bancaires etfinanciers dont la vocation est de se développerdans la rentabilité. Ses multiplesInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

48Employeurs par ordre alphabétiquepositions de leader légitiment sa stratégiede développement et de croissancesélective, interne ou externe, dans chacunde ses métiers. Le groupe est dotéd'un solide ancrage en Europe et d'une forteprésence aux États-Unis et en Asieavec 205 300 collaborateurs dans plusde 83 pays et 2 200 agences en France.L'engagement, l'ambition, la créativité et laréactivité sont les valeurs que l'entrepriseentend promouvoir.Les postes et stages sont très variés,conseiller accueil, conseiller clientèle,conseiller en patrimoine financier , chargéd'affaires professionnels, directeur d'agence…Des contrats de professionnalisation (BACà BAC+2) en BTS NRC ou Banque surle métier de chargé de clientèle en agencevous sont également proposés.BOUTIQUE DE GESTIONACCÈS CONSEIL ALPESDU SUDstand B08Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaireCouvent des Cordeliers04300 ForcalquierTél. : 0492771670Email : alpesdusud@acces-conseil.orgwww.acces-conseil.frInformations pratiques : la BOUTIQUEDE GESTION ACCÈS CONSEIL ALPESDU SUD est membre du Réseaudes Boutiques de Gestion (RBG), du RelaisLocal d'Accompagnement 04 (RLA 04) ainsique du réseau CRÉACTEURS 04. Présentedepuis 2005 sur les Alpes du Sud, la BOU-TIQUE DE GESTION ACCÈS CONSEILaccompagne à la création ou à la reprise d'entreprise,aide gratuitement les porteurs deprojets sur leur étude de marché et prévisionnelfinancier. Elle les renseigne également sur lesaides publiques à la création d'entreprise.La BOUTIQUE DE GESTION ACCÈSCONSEIL assure un suivi pouvant aller jusqu'à3 ans après la création d'entreprise.CARIF ESPACECOMPÉTENCESstand B12Administration publique (tutelle)de la santé, de la formation, de la cultureet des services sociaux,autre que sécurité sociale14 salariésCentre de Vie Agora - Bâtiment AZi les Paluds - BP 100213781 Aubagne cedexTél. : 0442824320 - Fax : 0442824332Tél. : 0800600007 (appel gratuit)www.emploiformationpaca.orgwww.espace-competences.orgInformations pratiques : le CARIF (Centred’Animation, de Ressources et d’Informationsur la Formation) ESPACE COMPÉTENCESvous donne accès à des informationscomplètes et utiles vous permettantde vous former et de vous orienterprofessionnellement à toutes les étapesde votre vie en région Provence-Alpes-Côted’Azur.N° vert d'information sur la formation gratuitd'un poste fixe : 0800 600 007.CDE-SAPstand B82Autres services personnels7 rue Gaston de FlotteActipôle 1213012 MarseilleTél. : 0491935475 - Fax : 0491565702www.cde-sap.frProfils recherchés : bénéficiaires du RSA,salariés à temps partiel, demandeurs d'emploi,jeunes de moins de 25 ans.Informations complémentaires : CDE-SAPest une coopérative pour le développementde l'emploi dans les services à la personnepermettant de tester son projet, se formerau métier de chef d'entreprise, disposerd'un agrément ainsi que de ses avantagesrèglementaires, développer ses réseaux.CENTRE DE FORMATIONRENÉ VILLENEUVEstand B05AActivités des organisations patronales et consulaires15 rue Maldonat04000 Digne-les-BainsTél. : 0492309080 - Fax : 0492309081Email : cfa.digne@free.frFormations proposées : boulanger ; carreleurmosaïste ; carrossier-réparateur ; chocolatier; coif feur ; commercial ; commis derestauration ; comptable ; cuisinier ; esthéticien; installateur en sanitaire ; installateurthermique ; maçon ; mécanicien de maintenancede véhicules particuliers ; monteurd'installations électriques ; pâtissier ;pâtissier-confiseur ; peintre applicateurde revêtements ; peintre en carrosserie ;plaquiste ; préparateur en produits carnés ;www.cesi.frserveur de banquet ; vendeurFormations proposées : administrateur réseau; assistant ressources humaines ; cadreProfils recherchés : des formations de CAP/ de la gestion des ressources humaines ;BEP, BP, BAC Pro, BTS, mention complémentairesont proposées dans plusieurs de projet informatique ; directeur de projet ;chargé de projet construction durable ; chefdomaines ainsi qu'une préparation au responsable de chantier en installationdiplôme de niveau Master DCG et DSCG. électrique ; responsable environnement ;Le CENTRE DE FORMA TION RENÉ responsable environnement-hygiène-sécurité ;VILLENEUVE prépare aussi les candidats responsable qualité ; technicien de maintenanceen informatique ; technicien qualitéaux métiers de la petite enfance et dispensedes formations continues essentiellementdans les métiers de l'artisanat, mais aussi Profils recherchés : BAC général, techniquedans les métiers du tertiaire.ou technologique à BAC+5. Débutant accepté.Informations complémentaires :le CENTRE Informations complémentaires :postes à pourvoirdans le cadre de nos formations enDE FORMA TION RENÉ VILLENEUVEet la CMA04 emploient 110 personnes alternance en informatique, RH, QSE, constructiondurable, management par projets.et accueillent près de 1 000 apprentis,majoritairement en formation par alternancemais également en formation continue. CFA DE LA CCITDes formations en apprentissage de niveauV à niveau I dans les domaines de l'automobile,bâtiment, alimentaire, tertiaire, service. DEDES ALPESHAUTE-PROVENCECENTRE DE GESTIONDE LA FONCTIONPUBLIQUE TERRITORIALE04 ET 83stand B37Administration publique généraleChemin de Font de LagierBP 904130 VolxTél. : 0992701300 - Fax : 0492701301Email : ginette.ficko@cdg04.frwww.cdg04.frInformations pratiques : le CENTRE DEGESTION DE LA FONCTION PUBLIQUETERRITORIALE de s Alpes de Haute-Provence regroupe la quasi-totalité descollectivités territoriales (et de leurs établissementspublics) du département. Il assuredes missions telles que : les concours (ilssont la voie principale d'accès à la FonctionPublique Territoriale). La Bourse de l'emploi :ce service propose les offres et demandesd'emplois territoriaux pour le département.CENTRE D'INFORMATIONSUR LES DROITSDES FEMMESET DES FAMILLESstand B10Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire18 rue AubinPôle Social04000 Digne-les-BainsTél. : 0492360848 - Fax : 0492316034Email : cidff04@orange.frInformations pratiques : mise en œuvre del'égalité entre les femmes et les hommes,engagement contre les préjugés et les représentationsdes métiers, encouragementà la mixité et à l'élargissement des choix professionnelspour les employeurs et lesdemandeur(se)s d'emploi.CESIstand B23Formation continue d'adultesA500 salariésEuropôle de l'Arbois - Pavillon MartelBP3013545 Aix-en-Provence cedex 04Tél. : 0442971420 - Fax : 0442971440Email : contact-aix@cesi.frstand B01BActivités des organisations patronales et consulaires60 boulevard Gassendi04000 Digne-les-BainsTél. : 0492309191 - Fax : 0492320473Email : cfa@digne.cci.frwww.digne.cci.frFormations proposées : agent commercial ;agent d'accueil touristique ; animateurde vente ; assistant chef de rayon ; assistantpromoteur d'événements ; chargé de clientèleauprès des particuliers ou des professionnels ;chargé d'études de marché ; chef de cuisine ;conseiller financier ; conseiller voyage ;cuisinier ; gestionnaire de stocks ; guideaccompagnateur; opérateur de fabrication ;réceptionniste ; responsable du personnel

49Profils recherchés :toute personne cherchantune formation en alternance dans le secteurdu commerce, de la bancassurance,de l’hôtellerie-restauration, du tourisme, de lachimie, de la cosmétologie, de l’agroalimentaire,du traitement de l’eau et de la pharmacie.Informations complémentaires : postes basésdans les entreprises des départements desAlpes de Haute-Provence et des Hautes-Alpes. L ’alternance permet de mettreun pied dans l’entreprise tout en améliorantsa qualification, vous obtenez au finalun diplôme reconnu par l’État et une expérienceprofessionnelle, gage d’une bonneinsertion dans le monde du travail.CFA FUTUROSUDstand B15AEnseignement secondaire techniqueou professionnel7 rue de la République13002 MarseilleTél. : 0496115640 - Fax : 0491908839Email : cfa@futurosud.orgwww.futurosud.orgFormations proposées :animateur de gymnastique; animateur sportif polyvalent ; éducateursportif voile ; moniteur de sport canoë kayak ;moniteur de tennis ; moniteur d'équitationProfils recherchés : niveau sportif d'entrée(exemple : classement 15 pour le tennis),complété par des tests de sélection dela jeunesse et des sports.Informations complémentaires : nousproposons des formations dans les métiersdu sport et de l'animation avec diversesspécialités.CFA PROPRETÉPACA DE INHNIstand B22B AFormation continue d'adultes43 rue Joliot CurieBâtiment Euclide13013 MarseilleTél. : 0491118010 - Fax : 0491118005www.inhni.comPostes proposés : agent d'entretien ; chefd'équipe (nettoyage) ; inspecteur nettoyageProfils recherchés : de niveau supérieur auBAC, BAC scientifique, STI, STL, titulaired'un diplôme de niveau CAP , BEP, moinsde 26 ans (apprentissage).Informations complémentaires :nous proposonsdes formations en alternance allantdu CAP au BAC+3 dans les domainesde l'hygiène, la propreté et l'environnement.Nos formations sont rémunérées de 40%à 85% du SMIC (9.22 euros/h). Notre principalcritère de sélection est la motivationdes candidats. Nos offres d'emploi sont nombreuseset très diversifiées. Une formation,un emploi et des débouchés sont assurés.CFPPA DE CARMEJANEstand B14AFormation continue d'adultes04510 Le ChaffautTél. : 0492346056 - Fax : 0492303513Email : serge.villard@educagri.frwww.digne-carmejane.educagri.frFormations proposées : agent paysagiste ;aide aux personnes âgées ; chef d'exploitationagricole ; moniteur d'équitation ;technicien agricoleProfils recherchés : personnes intéresséespar une formation en agriculture, en environnement,services à la personne, activitéséquestres, tourisme rural, animation enpêche de loisirs. Un galop 7 est demandépour la formation de moniteur d'équitation.Informations complémentaires : le centreaccueille en formation continue et enapprentissage des personnes de 16 à 60ans qui recherchent une reconversionou une qualification.CHAMBRE DE COMMERCEET D'INDUSTRIE DES AHPstand B01Activités des organisations patronaleset consulaires40 salariés60 boulevard Gassendi04000 Digne-les-BainsTél. : 0492308080 - Fax : 0492308091www.digne.cci.frInformations pratiques : la CHAMBREDE COMMERCE ET D'INDUSTRIEDES AHP présentera une centaine d'ofresd'emploi émanant des entreprisesdu département des Alpes de Haute-Provence dans tous les secteurs d'activité.Les qualifications recherchées vontd'apprenti à BAC+5. Les fiches de postesseront consultables sur le stand.CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANATDES ALPESDE HAUTE-PROVENCEstand B05Activités des organisations patronaleset consulaires23 allée des FontainiersBP 12504004 Digne-les-BainsTél. : 0492309090 - Fax : 0492321775Email : dept.eco@cm-04.frwww.cm-digne.frProfils recherchés : apprentis du CAP auBAC+5, tous métiers et secteurs d'activités.Proposition de postes pour le compte d'entreprisesartisanales du département desAlpes de Haute-Provence.Informations complémentaires :LA CHAMBREDE MÉTIERS ET DE L'AR TISANATreprésentera les entreprises du départementen phase de recrutement (postes à pourvoirvous propose : des conseillers disponiblesdans le 04). Nombreuses ofres disponiblessur le stand.CHAUSSON MATÉRIAUXstand B67Commerce interentreprises de boiset de matériaux de constructionB2 700 salariésDirection régionale Sud-EstZAC Porte SudLieu-dit Coudoulet84100 OrangeTél. : 0490285578 - Fax : 0490285550rh-sudest@chausson-materiaux.frwww.chausson-materiaux.frPostes proposés : chauffeur poids lourd(FIMO, FCO) ; commercial sédentaire(en agence) ; magasinier cariste ; technicocommercialProfils recherchés : BAC+2 (agent technico-commercial).CACES 3, débutantaccepté (magasinier-cariste). Permis C,FIMO, FCOS, CACES grue souhaité(chauffeur poids lourd). Diplômes non indispensablesmais expérience de la grue exigée.La connaissance des produits est un plus.BAC Pro vente (commercial interne ou commercialmagasinier).Informations complémentaires :distributionde matériaux de construction, leader desnégoces indépendants avec 600 millionsd'euros de chiffre d'affaires et 2 700 collaborateurs,nous recrutons en CDI despersonnes motivées. Formation interne niveauBAC+2 dans notre école de vente.CIFFREO BONAstand B49Commerce interentreprises de boiset de matériaux de construction 1 200 salariés2 rue Diderot06000 NiceTél. : 0492292565 - Fax : 0492292569Email : cbrecrut@ciffreobona.frwww.ciffreobona.frPostes proposés : chef d'agence commerciale; technico-commercialProfils recherchés : BAC à BAC+2, expériencecommerciale réussie dans un domainetechnique, idéalement dans les matériauxde construction.Informations complémentaires :100 dépôtsimplantés en PACA, référence régionaledu négoce en matériaux de construction.CITÉ DES MÉTIERSDE MARSEILLE ET DE PACAstand B03Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire14 salariés4/10 rue des Consuls13002 MarseilleTél. : 0496116270 - Fax : 0496116271www.citedesmetiers.frInformations pratiques : la CITÉ DES MÉTIERSest un lieu d'information dans les domainesde l'orientation, de la formation, de l'emploiet de la création d'activité. Elle met à votredisposition gratuitement, sans adhésion nirendez-vous tous les moyens nécessaires àla réalisation de votre projet professionnel.Destinée à tous les publics (collégiens,lycéens, étudiants, salariés, demandeursd'emploi, chefs d'entreprises ou futurs créateurs,retraités…), la CITÉ DES MÉTIERSsans rendez-vous, une documentation enconsultation libre, un espace multimédia(Cyber Info) et de nombreux évènementstout au long de l’année.Elle vous accueille à Marseille, mais aussià Aix-en-Provence, Istres, Martigues, Fréjus,Toulon, L'Isle-sur-la-Sorgue, Gap et bientôtà Brignoles.CLEMAJOBstand B75Portails internet88 rue Hilaire ColombelBP 20676053 Le Havre cedexTél. : 0232745674 - Fax : 0232745675Email : recrutement@clemajob.frwww.clemajob.frPostes proposés :administrateur de base dedonnées ; analyste système d'exploitation ;chargé d'affaires et du suivi des chantiers ;chef de chantier ; chef de projet informatique ;chef de projet MOA ; commercial ; commer-Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique51cial terrain BtoB ; consultant fonctionnel ;directeur de magasin ; expert-comptable ;ingénieur commercial ; ingénieur conceptionet développement C/C++ ; ingénieurde conception et de développement JA VA/J2EE ; ingénieur DOTNET/SharePoint/MOSS ; ingénieur génie civil ; ingénieurtélécoms ; négociateur immobilier ; responsablede projet en informatique ; techniciencomptableProfils recherchés : ingénieur, DUT, BTS,BAC+2 à BAC+5.Informations complémentaires :site internetde recrutement avec plus de 200 postesà pourvoir, CLEMAJOB recherche pourses clients des profils dans tous les domaineset partout en France.CONSEIL GÉNÉRAL 04(DRH)stand A04C BAdministration publique générale 1 200 salariés13 rue du Docteur RomieuBP 21604000 Digne-les-BainsTél. : 0492300400 - Fax : 0492300451Email : recrutement-drh@cg04.frwww.cg04.frPostes proposés : assistant de service social ;éducateur spécialisé de prévention ; médecin ;technicien polyvalent du bâtimentProfils recherchés : vous devez impérativementêtre titulaire du diplôme d'État pourles postes de médecin, éducateur spécialiséde prévention et assistant de service social.Informations complémentaires : le CONSEILGÉNÉRAL recrute régulièrement dansles métiers de l'administration publiquelocale, dans les domaines de la voirie(exploitation des routes départementales),du social, de la gestion des servicesdépartementaux et de l'apprentissage (niveauCAP, BEP pour les métiers du livre et dela restauration, niveau BAC+3 à BAC+5pour les métiers de l'informatique).CONSEIL GÉNÉRAL 04(SERVICE INSERTION)stand A05Administration publique générale1 200 salariés13 rue du Docteur Romieu04000 Digne-les-BainsTél. : 0492300400Email : contact@cg04.frwww.cg04.frInformations pratiques : stand de conseil techniqueà l'attention des bénéficiaires du RSA(conseil, techniques de présentation à l'entretiend'embauche, photocopies de CV…).COZZI TRAVAUX PUBLICSstand B85Construction de routes et autoroutes70 salariésLes ScaffarelsBP 6004240 AnnotTél. : 0492832202 - Fax : 0492833239Postes proposés : conducteur d'engins detravaux publics ; ouvrier des travaux publicsProfils recherchés :pas de formation spécialiséerequise, une première expérience n’estpas indispensable, les points forts sont la polyvalence,la disponibilité ainsi que le sens del’esprit d’équipe (ouvrier des travaux publics).Possession de CACES de conduite préférable,expérience souhaitée, ce poste requiertde la polyvalence, le sens de l’initiativeet de l’esprit d’équipe. (conducteur d'enginsde travaux publics).Informations complémentaires : la sociétéCOZZI TRAVAUX PUBLICS est spécialiséedans la construction et l’entretien de routeset ouvrages d’art (terrassement, réseaux,ouvrages hydrauliques, chaussée, aménagementsurbains et paysagés…).Deux sites d’extraction en roche massive,un site industriel de production d’agrégats,de bétons NF , d’enrobés et de dépôtd’émulsion de bitume.CRÉACTEURSstand B08Administration publique généraleConseil Général13 rue du Docteur Romieu04000 Digne-les-BainsTél. : 0492300521 - Fax : 0492300517Profils recherchés : demandeurs d'emploiou salariés souhaitant monter un projetprofessionnel de création d'entreprise.Informations complémentaires : accompagnementà l'élaboration d'un projetde création ou de reprise d'entreprise,aide au montage de dossier , aidesfinancières adaptées aux besoinset assistance post-création. L'objectifest de vous aider dans l'ensemblede vos démarches réglementaires.CRÉDIT AGRICOLEPROVENCE-CÔTE D'AZURstand B24B ABanques2 200 salariés111 avenue Émile Dechane06700 Saint-Laurent-du-VarTél. : 0493148718 - Fax : 0493148730www.ca-pca.frPostes proposés :assistant clientèle de banqueProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5. Deformation supérieure commerciale et/ou avecune première expérience commerciale, vousavez le goût du challenge. Votre envie, un excellentrelationnel, le sens du conseil et de lavente sont vos principaux atouts pour réussir.Informations complémentaires : premièrebanque de la région, 226 agences, 3 plateformesmultimédia, une banque privée, 5centres d'affaires, 6 agences habitat conseil,le CRÉDIT AGRICOLE recrute dans lesmétiers de la banque (accueil, conseil auxparticuliers et aux professionnels, expertise,financier, assurances…).CRITINTERIM-RECRUTEMENTstand B60C BActivités des agencesde travail temporaire2 500 salariésRue des Heures Clairesl'Étoile Bâtiment C04100 ManosqueTél. : 0492710000 - Fax : 0492710033Email : manosque459@groupe-crit.comélectricien ; guichetier de banque ; maçon ;ouvrier du béton ; préparateur de commandes(CACES 1) ; projeteur bureau d'études ;secrétaire ; tuyauteur-soudeurProfils recherchés : candidats issus des métiersdu tertiaire, secteur bancaire,commerce, distribution, métallurgie, BTP ,bureau d'études, hôtellerie-restauration,industrie. Une expérience minimumest requise pour chacun des postes,le diplôme dépend de la mission, les offressont en intérim comme en CDD ou en CDI.Informations complémentaires : 4 e groupeen France dans le secteur de l'intérim et durecrutement CDD et CDI. CRIT INTERIM-RECRUTEMENT est présent notammentdans les villes de Manosque, Gap, Aix-en-Provence, Brignoles, T oulon, Cogolin,Fréjus, Cannes, Nice.Retrouvez toutes nos coordonnées surle site www .crit-job.com ou venez nousrencontrer sur notre stand.CUP GROUPstand B86CCommerce de détail de textiles5 chemin du Jubin69570 DardillyTél. : 0478668905 - Fax : 0478668909Email : gaelle@cupgroup.frwww.cupgroup.frPostes proposés : conseiller vendeurà domicileProfils recherchés :une expérience en prêtà-porterféminin et/ou en vente à domicileserait un plus. Être véhiculé est fortementconseillé.Informations complémentaires : collectionde prêt-à-porter féminin, mode chic et décontractée,commercialisation uniquementen vente à domicile.DCNS DIVISIONSERVICES TOULONstand B71Construction de navireset de structures flottanteswww.crit-job.comPostes proposés :assistant de direction bilingue la maîtrise d'œuvre des navires armésanglais ; caissier employé libre service ; chargé et leur soutien. Pour ce faire, il s'appuiede recrutement ; chaudronnier soudeur ; sur ses moyens propres de développement,coffreur bancheur ; commercial BtoB ; de commercialisation et de réalisation,conducteur d'engins de chantier ; conducteur ainsi que sur des partenaires sélectionnés.d'engins de levage ; dessinateur études ;B1 800 salariésBP 51783041 Toulon cedex 09Tél. : 0494183523 - Fax : 0494183405Email : jerome.lorrain@dcnsgroup.comwww.dcnsgroup.comPostes proposés : chargé d'affaires btp ;conducteur de travaux ; électricien ;électromécanicien de maintenance ; ingénieuren mécanique ; technicien d'étudesProfils recherchés :DCNS SERVICE TOU-LON recherche actuellement de nombreuxcandidats pour des postes principalementtechniques à pourvoir en CDI, du niveauCAP/BEP jusqu’au niveau ingénieurafin d'accompagner le développementde l’entreprise dans ses métiersde maintenance des navires.Informations complémentaires : DCNS(12 500 collaborateurs) est l'un des acteurseuropéens de premier plan sur le marchémondial des systèmes navals de défense.Pour répondre à une demande de plusen plus globale et intégrée, DCNS assureInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

52Employeurs par ordre alphabétiquePour maîtriser la complexité des naviresarmés, DCNS fait jouer son expertisedans plusieurs domaines : l'architecturenavale, l'ingénierie des principaux systèmesdu navire armé, la conduite des chantiersd'assemblage et d'intégration, la réalisationd'équipements spécifiques et le soutienau service opérationnel.DE VIRISstand B29Ingénierie, études techniquesC B A350 salariés511 route de la SedsTertiopôle du Griffon - Bâtiment Marconi13127 VitrollesTél. : 0442466633 - Fax : 0442466721Email : deviris.ollivier@parlym.comEmail : deviris.paret@parlym.comwww.de-viris.comPostes proposés : chef de projet ingénierie ;dessinateur en tuyauterie industrielle ;préparateur-planificateur (arrêts industriels) ;projeteur tuyauterie ; superviseur tous corpsd'étatProfils recherchés : niveau BAC+2,BAC+4/ingénieur. Expérience de 0 à 10et plus souhaitée. Connaissance de l'anglaistechnique appréciée. Maîtrise CAO/DAO :Autocad, PDMS, Catia, Microstation…Informations complémentaires : sociétéd'ingénierie industrielle et d'assistancetechnique, issue d'un groupe national enfort développement, propose des postessur toute la France et éventuellementà l'étranger (nos principales implantationssont dans les départements 04, 13, 57et 64). Nos domaines d'intervention sontla chimie, la pétrochimie, le pétrole,le nucléaire et la sidérurgie.DECATHLONstand B66Commerce de détail d'articlesde sport en magasin spécialiséC A25 salariés5 route de Marseille04000 Digne-les-BainsTél. : 0492366750 - Fax : 0492366751mariehelen.fernandes@decathlon.comwww.decathlon.comPostes proposés : responsable de rayon ;vendeurProfils recherchés : de formation supérieureBAC+3 et/ou ayant une 1 re expérience professionnelle,vous pratiquez un sportrégulièrement et vous souhaitez exercer unmétier de manager. Dynamique, vous avez lesens des responsabilités, de l'organisation,du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes mobilegéographiquement (responsable de rayon).Vous pratiquez un sport régulièrement.Dynamique, vous aimez le contact client.Votre sens du service et votre esprit d'équipesont vos points forts. Vous devrez conseillerles clients dans leurs choix, répondre auxbesoins de chacun d'entre eux, optimiser leréapprovisionnement des produits, ainsi quela qualité et la fiabilité du stock. Vous devrezassurer un linéaire qualitatif de tous les instantset participer à la gestion des rayonset du magasin (vendeur).Informations complémentaires : leader européende la distribution et de la conception/production d'articles de sport, au traversde ses marques QUECHUA, TRIBORD,B'TWIN, KALENJI, le groupe DECATHLONpoursuit le développement de ces deux métierssur un large périmètre international.DÉESSE CONSEILstand B54CVente à domicile5 lot Plein Soleil43240 Saint-Just-MalmontEmail : mariepierre-piot@wanadoo.frPostes proposés : conseiller beautéProfils recherchés :débutant(e) ou confirmé(e),sans limite d'âge. Personne ayant le sensdu contact, sérieuse, motivée, indépendanteet souhaitant bénéficier d'un complémentde revenu ou démarrer une carrière. PermisB et voiture indispensable. V ous appréciezle travail en équipe et vous avez enviede vous épanouir dans un métier de passiontout en gérant votre temps de travail, devenezdu budget, des comptes publics etde la réforme de l'État. Elle est présente surconseiller(e) beauté à domicile.tout le territoire avec près de 5 000 services.Informations complémentaires : société La présence de la DDFIP04 au forumcosmétique suisse, leader national sur de l'emploi est justifiée par la nécessitéson marché. Nous poursuivons notre développementen région PACA, postes évolutifs objectif de remplir des missions au servicede recruter des agents qui auront pour(directeur(trice), formateur(trice)), vous des particuliers, des professionnels, de l'Étatbénéficierez alors d'un véhicule de société, et des collectivités territoriales.prévoyance, retraite. La formation ainsique la mallette produits de base sont gratuites,le concept de développement clientèleest fourni, plan de carrière très attractif.DIAPASON 04(COUVEUSED'ENTREPRISES)stand B08Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaireEnsemble Culturel Bonne Fontaine04300 ForcalquierTél. : 0492756935Email : contact@diapason04.orgwww.diapason04.orgInformations pratiques : DIAPASONcouveuse d'entreprises, c'est l'apprentissagedu métier d'entrepreneur en testantson projet. DIAPASON permet à tout porteurde projet de tester en grandeur réellela viabilité de son projet, de produireet facturer dans un cadre légal et sécuriséavant immatriculation, de développerune clientèle et un marché en enfin de validersa création par un accompagnementpersonnalisé, des formations, des échangesainsi qu'une mise en réseau.DIRECTIONDÉPARTEMENTALEDES FINANCESPUBLIQUESstand B34Administration publique générale366 salariés51 avenue du 8 mai 1945BP 23004000 Digne-les-BainsTél. : 0492308600 - Fax : 0492308640Email : ddfip04@dgfip.finances.gouv.frwww.servicepublic.frPostes proposés : agent administratif ;contrôleur des impôts ; contrôleur du Trésorpublic ; inspecteur des finances publiques ;technicien géomètre du cadastreProfils recherchés : le recrutement au seinde la DGFIP s'ef fectue exclusivement parconcours qui dif fèrent selon le niveaud'études requis.Concours de catégorie A : niveau BAC+3pour des emplois correspondant à des fonctionsd'expertise ou d'encadrement.Concours de catégorie B : niveau BAC pourdes emplois correspondant à des fonctionsd'encadrement intermédiaire.Concours de catégorie C : niveau Brevetdes collèges pour des emplois correspondantà des fonctions d'agent d'exécution.Le calendrier ainsi que les inscriptions à cesconcours sont disponibles sur le site àl'adresse suivante : www.bercy.gouv.frInformations complémentaires :la DirectionGénérale des Finances Publiques (DGFIP),emblème de la capacité des servicesde l'État à se réformer , est composéede 125 000 agents qui en font la plusimportante en termes d'effectifs du ministèreDOMIDOMstand B32Aide à domicile4 rue des Fosses Saint-Jacques75005 ParisEmail : contact@pilotrhsolutions.comPostes proposés : directeur d'agencede services à la personneProfils recherchés :expérience du managementde préférence dans le mondedes services ou de la santé.Informations complémentaires :DOMIDOMest une franchise créée en 2003 par DamienCacaret, docteur en pharmacie et entrepreneurdans l'âme, et par Philippe Austruy ,fondateur des premiers groupes d'hospitalisationprivés dans les années 80.Aujourd'hui leader dans la prise en chargede la dépendance, DOMIDOM propose desprestations d'auxiliaire de vie, de ménage,de repassage, de petits travaux de jardinageet bricolage, la garde des enfants.Zones disponibles : Vitrolles (13), Draguignan,Fréjus, Saint-Raphaël (83), A vignon,Carpentras, Orange, l'Isle-sur-la-Sorgue (84).ED/DIAstand B65Supermarchés11 000 salariésZI NordAvenue Lavoisier - BP 2913655 Rognac cedexTél. : 0442876040 - Fax : 0442787773Email : celine_calligaro@carrefour.comwww.magasins-ed.comPostes proposés : responsable adjointde magasin ; responsable de magasinProfils recherchés : CAP/BEP à BAC+2vente, commerce, gestion, 1 re expérienceen grande distribution ou en restaurationrapide à un poste d'encadrement.Dynamisme, réactivité, esprit d'équipeet bon sens du relationnel.Informations complémentaires : 2 e acteurfrançais sur le secteur du discount alimentaire.Avec 3 milliards d'euros de chif fred'affaires en 2009, nous comptons plusde 900 magasins. Postes à pourvoirsur PACA et Languedoc-Roussillon.

53EIFFEL INDUSTRIEstand B48B ARéparation d'ouvrages en métaux 4 100 salariés506 montée des PinsCS 3005513655 Rognac cedexTél. : 0442877171 - Fax : 0442877170Email : laura.ricci@eiffage.comwww.eiffel-industrie.frPostes proposés : chaudronnier ; chefde chantier nucléaire ; chef d'équipechaudronnerie ; chef d'équipe en constructionmétallique ; dessinateur -projeteuren construction métallique ; ingénieuren mécanique ; mécanicien ; préparateuren tuyauterie ; préparateur travaux neufs/arrêt d'unités ; soudeur ; technicien atelier ;tuyauteurProfils recherchés : collaborateurs de toutniveaux de qualification motivés, passionnésde technique et d’ouvrages prestigieux, .Nous intervenons dans les domainessuivants : mécanique/levage, structuremétallique, métallurgie, chaudronnerie,maintenance industrielle, façades.Informations complémentaires : EIFFELa pour vocation la réalisation d’ouvrageshors du commun et prestigieux tels quele Viaduc de Millau, la rénovation du GrandPalais, la Passerelle Simone de Beauvoirà Paris et le Pont Levant Gustave Flaubertà Rouen. Depuis 2008, nous développonségalement des activités de maintenanceindustrielle dans des environnements trèsexigeants : pétrochimie, nucléaire, papeterie,sidérurgie, automobile, aéronautique…Les postes de chantier sont basésen France entière, les postes en maintenanceindustrielle (pétrochimie et nucléairenotamment) dans les départements 13,04 et 26. Les postes spécialisés dansle domaine de l'of fshore sont basésà notre usine de Fos-sur-Mer.ERA VDS IMMOstand B45Agences immobilières5 rue des Lilas04200 PeipinTél. : 0492625132 - Fax : 0492624501Email : luc.vds@orange.frwww.era-immobilier-peipin-sisteron.frPostes proposés : agent commercialProfils recherchés : négociateur(trice) enimmobilier sans expérience particulière.Bonne présentation.ERDF - GRDF DIRECTIONTERRITORIALE ALPESDU SUDstand B51ADistribution d'électricité 36 000 salariés6 rue du Verger05000 GapTél. : 0492403000 - Fax : 0492403199www.erdf-distribution.frwww.grdf.frPostes proposés : chargé d'affaires réseaux ;conseiller clients ; technicien clientèle ; techniciend'intervention électricité ; technicienexploitation réseaux électriquesProfils recherchés : CAP/BEP ou BAC techniquedomaine électricité. BAC+2électrotechnique, ATI, travaux publics, niveauingénieur, école de commerce, Master…Informations complémentaires : créée le 1 erjanvier 2008, ERDF, filiale à 100% du GroupeEDF, exploite le réseau de distributiond'électricité le plus important en Europe.ERDF rassemble 36 000 personneset dessert 30 millions de clients. ERDF recrutedes candidats diplômés avec ou sansexpérience, pour ef fectuer des missionsde conseil, de réalisation, de maintenanceet d'exploitation du réseau électrique.EXPECTRAstand B64Activités des agencesde travail temporaire4 000 salariés165 avenue du Prado13008 MarseilleTél. : 0491294420 - Fax : 0491257362Email : marseille@expectra.frwww.expectra.frPostes proposés : assistant commercial ;assistant export ; chargé d'af faires ; chefde projet informatique ; commercial ; comptable; conducteur de travaux ; consultantinformatique ; contrôleur de gestion ;dessinateur-projeteur ; électrotechniciende maintenance ; ingénieur commercial ;ingénieur consultant (informatique) ; ingénieurde développement JA VA/J2EE/.NET/CS/Mainframe/Objet/Temps réel ; ingénieurde fabrication mécanique ; ingénieurdéveloppement logiciel web 2.0 ; ingénieuren aéronautique ; ingénieur structure btp ;responsable de zone export ; technicien paie ;technicien qualité méthode ; technicien supportinformatiqueProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5,de jeune diplômé à cadre confirmé, supérieuret dirigeant.Informations complémentaires : EXPECTRAest le premier réseau de recrutement hautescompétences CDI et intérim. EXPECTRAintervient dans les domaines de compétencesles plus pointus : informatique& télécoms, ingénierie & industries,comptabilité & finance, RH &juridique,commercial & marketing. Avec EXPECTRA,plus de 16 000 experts trouvent chaqueannée un poste chez nos clients.Retrouvez les coordonnées de toutes nosagences sur Expectra.frFAISSOLEstand B80Fabrication de biscuits, biscotteset pâtisseries de conservation90 salariésQuartier La Ribière04240 AnnotTél. : 0492832301 - Fax : 0492833178Email : marie.ballester@faissole.frPostes proposés : gestionnaire paie ;technicien automaticien de maintenance ;technicien informatique ; technicien logistiqueProfils recherchés : techniciens dansles secteurs d'activité de la maintenance(technicien de maintenance industrielle etautomaticien), de l'informatique (technicieninformatique), de la logistique (technicienlogistique), ainsi que de la paie (gestionnairede paie).Niveau BAC+2 et/ou ayant une expérienceprofessionnelle significative dans le domaine,contrat à durée indéterminée.Informations complémentaires : FAISSOLE,unité de production agroalimentaire du groupementIntermarché (fabrication de biscotteset petits pains grillés), est un partenaireprivilégié de la grande distribution.FÉDÉRATION FRANÇAISEDE SECOURISMEstand B84Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire8 avenue Juvenal06100 NiceTél. : 0492476265Email : ffss06@wanadoo.frwww.ffss.frFormations proposées : moniteur éducateurProfils recherchés : pas de diplôme requis,être motivé, aimer le contact avec le public.Informations complémentaires : nousproposons des formations de moniteurde premiers secours mais égalementde surveillant de baignade ou de BNSSApouvant déboucher sur un emploi.FEGAPEIstand B39Activités des organisations patronaleset consulairesC48 salariés14 rue de la Tombe-Issoire75014 ParisTél. : 0143121919 - Fax : 0143125295Email : recrut@fegapei.frwww.fegapei.frPostes proposés : aide médico-psychologiqueaide-soignant ; chef de service éducatif ;directeur adjoint d'établissement médicosocial; directeur d'établissement à caractèresocial ; directeur général ; directeur généraladjoint ; éducateur spécialisé ; masseurkinésithérapeute ; moniteur éducateur ;orthophonisteInformations complémentaires : la fédérationrassemble, au titre de ses adhérents, 470associations, 3 500 établissements et ser -vices qui comptent 120 000 professionnelsau service des personnes handicapées.FONGECIFstand B09Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire34 salariés10 place de la Joliette - Les DocksAtrium 10.8 - BP 9721213567 Marseille cedex 02Tél. : 0491139380 - Fax : 0491139381service-accueil@fongecif-paca.comwww.fongecif-paca.comProfils recherchés : obtenir un diplôme ?Changer de métier ? Créer son entreprise ?C'est possible avec le FONGECIFProvence-Alpes-Côte d'Azur . Il a pourobjectif de collecter la contributiondes entreprises de la région, au titre du CIF,informer, conseiller et accompagnerles salariés, en CDD ou en CDI oules demandeurs d'emploi ex-CDD, dansla construction de leur projet professionnel,financer des dossiers (demande de congéspour un bilan de compétences, une validationdes acquis de l'expérience ou bienune formation…), en prenant en chargeselon les barèmes, les coûts des prestations,salaire et frais annexes. Diférents dispositifssont mis en place : le congé bilan de compétences,le congé V alidation des Acquisde l'Expérience, le Congé Individuelde Formation, la prestation pré-V AE,la Prestation d'Accompagnementà la Création ou à la Reprise d'Entreprise(PACRE) assurée par le réseaudes boutiques de gestion en PACA.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique55Sa mission de "conseil" est assurée parune équipe de conseillers spécialisésdans la mobilité professionnelle et dansl'accompagnement de salariés dansl'élaboration et la mise en œuvre de projetprofessionnel.Informations complémentaires : aujourd'hui,les projets déposés en réponse aux appelsd’offres du Fonds Paritaire de Sécurisationdes Parcours Professionnels (FPSPP)permettent au FONGECIF Provence-Alpes-Côte d'Azur de renforcer son engagementdans le développement d’actionsde qualification ou de requalification.Visant les salariés et les demandeursd’emploi les plus exposés au risquede rupture dans leur parcours professionnel,nos projets soutiennent spécifiquementles seniors de + de 45 ans, les femmes,les travailleurs handicapés, les CDD etles personnes ayant besoin d'acquérirles savoirs de base nécessaires à tout métier.Nombre de responsables de TPE et PMEvoient la formation comme une entraveà leur bon fonctionnement. Or, la formationest une opportunité pour les salariésde suivre l’évolution de l’entreprise et,pour celle-ci, l’occasion de recruter desadultes nouvellement formés aux techniquesprofessionnelles du secteur et motivéspour relever de nouveaux défis.FORMAPOSTEMÉDITERRANÉEstand B25AEnseignement secondairetechnique ou professionnelTechnopôle Château-Gombert-les-BaronniesBâtiment ERue Paul Langevin - CS 5000513453 Marseille cedex 13Tél. : 0491132540 - Fax : 0491132549Email : contact@formaposte.comwww.formaposte.comFormations proposées : chargé d'accueilet service clients ; conseiller financier ;facteur ; manager commercial ; managerproduction et distributionProfils recherchés :vous êtes âgé de moinsde 26 ans et vous souhaitez poursuivre vosétudes en apprentissage tout en préparantun diplôme de niveau CAP à BAC+5.Expérience professionnelle de 3 moisminimum (stages inclus) et mobilitéen région P ACA. Pré-requis sur le niveaud'études en fonction des diplômes préparés.Pour les formations de facteurs, le permisB est obligatoire.Informations complémentaires : formationsen alternance gratuites et rémunérées avecle CFA des métiers de LA POSTE. Contratsd'apprentissage avec LA POSTE en régionPACA. Les lieux de formation théoriquessont Aix, Marseille, Toulon, Nice, Carpentras.FORMASUP PACACFA EPUREMÉDITERRANÉEstand B19Enseignement supérieur26 rue Sainte Barbe13001 MarseilleTél. : 0491140450 - Fax : 0491140459Email : cfa.epure@wanadoo.frwww.cfa-epure.comProfils recherchés :nos formations permettentd'obtenir une large palette de diplômes. DE HAUTE-PROVENCE propose des for-Profils recherchés :le GRETA DES ALPESNous vous proposons des DUT , DEUST, mations continues et des contrats deDU, Licences, Licences Professionnelles, professionnalisation dans les filières tertiaireMaster 1 et 2, DSCG, diplôme d'ingénieur, (CAP à BAC), alimentation/hôtellerie (CAP),dans plusieurs domaines. Ces formations bâtiment/rénovation/mécanique (CAP),sont dispensées en apprentissage, transport et audiovisuel (CAP), animationdu BAC+2 au BAC+5, pour les jeunes (BAPAAT, BPJEPS LTP), sanitaire et socialde moins de 26 ans et possédant leur BAC.Informations complémentaires : au sein del'association FORMASUP, les six universitésde la région Provence-Alpes-Côte d'Azurainsi que les branches professionnellesde la région vous proposent des formationsuniversitaires diplômantes par alternance.GAN PRÉVOYANCEstand B44Assurance vie1 600 salariés150 rue d'Athènes59882 Lille cedex 9Tél. : 0320633712www.ganprevoyance.frPostes proposés :conseiller commercial en assurances; inspecteur commercial (assurances)Profils recherchés : expérience de la prospectioncommerciale auprès d'une clientèlede particuliers et/ou de professionnels. Espritde conquête, dynamisme, sens de l'initiativeet goût du challenge.Informations complémentaires : au seindu Groupe GROUPAMA, GAN PRÉVOYANCE,avec son réseau commercial de 1 600salariés, est un acteur majeur sur le marchédes assurances de personnes pourles particuliers et les TNS. Postes à pourvoirdans la région PACA.GENDARMERIE NATIONALEstand B63Activités d'ordre publicet de sécurité105 000 engagés2 avenue Georges PompidouBP 21504000 Digne-les-BainsTél. : 0492301100 - Fax : 0492301130www.lagendarmerierecrute.frPostes proposés : gendarme adjointvolontaire ; officier de gendarmerie ; sousofficierde gendarmerie ; sous-of ficierdes corps de soutien technique et administratifde la gendarmerieProfils recherchés :moins de 26 ans avec ousans diplôme (gendarme adjoint volontaire),moins de 36 ans avec ou sans diplôme(sous-officier), moins de 29 ans, diplômédu BEP au BAC (sous-of ficier des corpsde soutien technique et administratif), moinsde 27 ans, titulaire d'un Master (of ficier).Informations complémentaires : sur concourspour les of ficiers, recrutement permanentpour les sous-of ficiers et les gendarmesadjoints volontaires.GRETA DES ALPESDE HAUTE-PROVENCEstand B20Formation continue d'adultes 50 salariésLycée Pierre Gilles de GennesEspace Saint Christophe04000 Digne-les-BainsTél. : 0492324572 - Fax : 0492324387Email : greta04.com@ac-aix-marseille.frwww.gretanet.com(DEAVS, DEAS, CAP). D'autres formationset prestations sont dispensées sur tous nossites : soudure, cours d'informatique, coursde langues, mécanique, FLE, CLAVA, CIBC,ASR, Qualisol, QualiPV BAT…Informations complémentaires : bilande compétences, insertion, validationdes acquis, cours de langues, bureautique.GROUPE ÉRIC MEYstand B52Agences immobilièresC800 salariés4 rue de TourreBP 17784100 OrangeMadame Hélène AGNEDANITél. : 0825004124 (appel à 0,15€/mn)Tél. : 0672274765Fax : 0432818565Email : h.agnedani@eric-mey.comwww.eric-mey.comPostes proposés : agent commercialen immobilierProfils recherchés : autonome, dynamique,financièrement ambitieux(se), avec le sensdu contact et l'esprit de conquête. BACminimum. Ouvert(e) à l'internet. Agent commercialdans différents métiers (immobilier,défiscalisation, assurance, financement)Informations complémentaires : 1 er groupefamilial et privé, 64 ans d'existence,4 solutions pour faire de l'immobilier ,en agences ou à domicile.GROUPE NGEstand B50B ATravaux de terrassement spécialisésou de grande masse5 200 salariésParc d'activités de LauradeSaint-Étienne du Grès13156 Tarascon cedexTél. : 0490916000 - Fax : 0490916001Email : recrutement@groupe-nge.frwww.groupe-nge.frPostes proposés : chef de chantier grosoeuvre et travaux publics ; conducteurd'engins ; ingénieur de travaux btp ;ingénieur d'études btp ; maçon cof freur ;maçon voiries réseaux divers (VRD) ;mécanicien d'engins de chantier etde travaux publics ; ouvrier de forage ;poseur de canalisationsProfils recherchés : de BAC Pro TP à ingénieuravec au minimum une mobilité régionalevoire nationale. Autodidacte avec une expériencesignificative en travaux publics.Informations complémentaires :leader en travauxpublics multi-métiers (terrassement& VRD, canalisations & réseaux, génie civil,travaux géotechniques et de sécurisation,route et équipements de la route). Possibilitéd'affectation sur l'ensemble du territoirenational. Centre de formation interne.Formation et évolution de carrières possibles.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

56Employeurs par ordre alphabétiqueHANPLOI-CEDstand B40Portails internetC B A15 salariés43 bis rue d'Hautpoul75019 ParisTél. : 0144524069 - Fax : 0144524088Email : info@hanploi.comwww.hanploi.comPostes proposés : agent de maintenancedes bâtiments ; assistant commercial ;assistant ressources humaines ; chargéde marketing ; chargé du développementRH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employéd'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipierde caisse ; gestionnaire en assurances ;ingénieur d'affaires ; ingénieur d'étudeset développement informatique ; ingénieurd'études-recherche-développement enindustrie ; ingénieur système informatique ;juriste ; magasinier ; préparateur de commandes; professeur de l'enseignementsupérieur ; réceptionniste en hôtellerie ;responsable de rayon alimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ; technicien demaintenance en équipements industrielsProfils recherchés : de BEP à BAC+5.Informations complémentaires :site internetde recrutement dédié aux personnes ensituation de handicap. 2 500 offres environsont à pourvoir dans tous les secteursd'activité et sur la France entière.HELYA FRAGRANCE BEAUTÉstand B87C BCommerce interentreprisesde parfumerie et de produits de beautéImmeuble Le Saint-HilaireZAC La Robole45 rue Pierre-Simon LaplacePA Les Milles13856 Aix-en-ProvenceTél. : 0442242561 - Fax : 0442242746Email : helyafrance@wanadoo.frwww.helya-parfums.frPostes proposés :distributeur indépendant(vdi)Profils recherchés : expérience dans la venteet/ou le management, bonne élocution,bonne présentation. Formation assuréepar une marraine avec accompagnement.Informations complémentaires : créationet vente de parfums pour la personne(masculin et féminin) par un réseaude conseillers et conseillères sur toutela France (ventes en réunion ou en comitéd'entreprise). Contrat VDI (Và Domicile Indépendant).endeurIAP CAP EMPLOI 04stand B06Action sociale sans hébergementZI Saint-Joseph456 boulevard Saint-Joseph04100 ManosqueTél. : 0492707460 - Fax : 0492707461Informations pratiques : réseau de 107 structuresdépartementales rassemblées sousun label commun « CAP EMPLOI », financépar l’AGEFIPH et le FIPHFP dédiéau placement et à l’accompagnementdes personnes handicapées, selonune offre nationale de services proposantgratuitement ses prestations aux entrepriseset aux personnes handicapées.L’information, le conseil et l’accompagnementpersonnalisé du parcours, en vued’une insertion professionnelle vers le marchédu travail. L ’élaboration et la validationd’un projet professionnel ou de formation.L’appui à la recherche et à la négociationde l’emploi. Le suivi du salarié handicapédans l’emploi.ICADEMIEAIX-EN-PROVENCEstand B18Formation continue d'adultesA28 salariésEuropôle de l'ArboisDomaine du TourillonBâtiment B - 235 rue Denis Papin13857 Aix-en-Provence cedex 3Tél. : 0442588631contact@icademie-aixenprovence.comwww.icademie-aixenprovence.comFormations proposées : assistant de gestion ;assistant marketing ; assistant ressourceshumaines ; chargé de clientèle de banque ;chargé de clientèle en assurances ; commercial; comptable ; formateur consultant ;responsable adjoint de magasin ; responsablecommercial ; webmasterProfils recherchés :niveau BAC, autonome,connaissances en informatique et internet.Niveau BAC+2 et plus, tourné vers les nouvellestechnologies. Projet VAE.Informations complémentaires : formationsen alternance dans le cadre de contratsde professionnalisation et formationsinitiales de 1 à 2 ans à pourvoir en P ACAainsi que sur toute la France (ouvertesà distances). VAE, CIF, DIF, PP.IFOTECstand B31Ingénierie, études techniquesC B60 salariésZA de LavalducAllée Jean Perrin - BP 5813772 Fos-sur-Mer cedexTél. : 0442113210 - Fax : 0442113206Email : ifotec@ifotec-sa.comwww.ifotec-sa.comPostes proposés : assistant techniqueet administratif ; automaticien d'installation ;cadre technique d'entretien, maintenance,travaux neufs ; chargé d'af faires btp ;conducteur de travaux tous corps d'état ;coordonnateur de projet (ingénierie) ;dessinateur de bureau d'études de constructionélectrique ; dessinateur-projeteur chauffage/climatisation ; dessinateur -projeteur entuyauterie ; ingénieur contrats ; ingénieuren électricité, instrumentation, process ;ingénieur hygiène sécurité environnement ;mécanicien de maintenance ; préparateurde travaux en industrie ; projeteur bétonarmé ; qualiticien (montage/assemb lage/mécanique) ; superviseur en industrie ;superviseur sécurité chantier ; techniciend'intervention EIA ; technicien hygiènesécurité environnementProfils recherchés : personnes expérimentéesdans les secteurs de la pétrochimie,pétrolier on/offshore, sidérurgie, chimie,pharmacie, énergie et traitement des déchetspour des travaux de maintenance, d'arrêtd'unités ainsi que des travaux neufs.Informations complémentaires :depuis 1988,IFOTEC accompagne de grands groupesindustriels ainsi que des sociétés d’ingénieriedans leurs projets nationaux et internationaux.Nous leur apportons notre expertise en ingénierie,études et prestations de service (AT).IFRIA PACACFA DES INDUSTRIESALIMENTAIRESstand B16AEnseignement secondairetechnique ou professionnelCité de l’Alimentation - Rue Pierre BayleBP 1154884916 Avignon cedex 9Tél. : 0490315513 - Fax : 0490315521Email : paca@ifriapaca.comwww.ifriapaca.comFormations proposées : chef d'équipede conditionnement ; chef d'équipede fabrication en industrie alimentaire ;conducteur de ligne de production/fabrication en industrie alimentaire ; opérateurde production/fabrication en industrie alimentaire; technicien de maintenance ; techniciende planification-lancement-ordonnancementde production industrielle ; technicienen recherche-développement ; technicienqualité ; technico-commercial en industriesagroalimentairesProfils recherchés : personnes ayantun niveau BEP ou BAC, personnes titulairesd’un Baccalauréat de série S, technologique,professionnel (électricien, MSMA, MEI,PSPA, BIT , IP), personnes titulairesd’un BTS (Sciences et T echnologiesdes Aliments), NRC, MUC, d’un DUT ,d’un L2 en sciences, d’un DUT GénieBiologique (GB) option IndustriesAlimentaires et Biologiques (IAB), d’un DUTGénie du Conditionnement et de l'Emballage(GCE).Personnes souhaitant se spécialiser dansle commercial en industries agroalimentaires.Les formations de l’IFRIA peuvent égalementêtre accessibles aux salariés, aux demandeursd’emploi et aux personnes bénéficiantde la Reconnaissance de la Qualitéde Travailleurs Handicapés, dans ces cas,contactez l’IFRIA PACA.Informations complémentaires : l'IFRIAPACA est une structure de formations paralternance. L'IFRIA est implantée dans tousles départements de la région et bénéficiede l'appui de nombreuses entreprisesagroalimentaires, deuxième secteur industrielrégional.Les formations proposées sont : CAP IAA,BPA TA, BP IA, BTS STA, BTS MI, LicencePro MP A, CQP ACIAA. L'IFRIA P ACAdispose depuis janvier 2010 d'une missionhandicap qui a comme objectif principalde développer l'accès aux métiersde l'agroa limentaire v ia l'a lternance pourles personnes reconnues travailleursen situation de handicap.IMERIRstand B14AEnseignement supérieurAvenue PascotBP 9044366004 Perpignan cedexTél. : 0468568018 - Fax : 0468550386Email : imerir@imerir.comwww.imerir.comFormations proposées : chef de projetinformatique et robotiqueProfils recherchés : DUT, BTS, Licencescientifique (L2 ou L3) ou Professionnelle(L3), cycle d'ingénieur et cycle prépaintégrée.

57Informations complémentaires : crééeen 1981 et basée à Perpignan dansles Pyrénées-Orientales (66), l’IMERIRest une école supérieure d'informatiqueet de robotique délivrant le titre de niveau 1(BAC+5) certifié par l’État (RNCP).Quelques chiffres : 100% des diplôméstrouvent un emploi dans les 3 mois suivantleur formation, un réseau d’anciens deplus de 1 000 Imériens, 30% des diplômésbénéficient d’une expérience à l’international,400 entreprises partenaires.INSIA ALTERNANCEstand B17C AFormation continue d'adultes24 route de Galice13090 Aix-en-ProvenceTél. : 0484252410Email : infoaix@insia.orgwww.insia.orgFormations proposées : ingénieur de développementinformatique ; ingénieur d'étudeset développement informatique ; ingénieurinformatique ; ingénieur sécurité informatique ;ingénieur système informatique (Linux) ;ingénieur systèmes et réseaux (Unix, Cisco,VOIP)Profils recherchés : BAC+2 ou BAC+3informatique.Informations complémentaires : l'INSIAest l'école d'ingénierie informatiqueen alternance ouverte aux BAC+2 désirantobtenir un BAC+5.IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCESITE D'ARLESstand B13AEnseignement supérieur2 rue Raoul FollereauBP 9017813637 Arles cedexTél. : 0490522410 - Fax : 0490522415Email : iut-arles@univ-provence.frhttp://sites.univ-provence.fr/iutarlesFormations proposés :administrateur de basesde données ; administrateur réseau ; administrateursystèmes ; architecte informaticien ;chef de projet internet ; concepteurde jeux vidéos ; concepteur de site web ;développeur informatique ; développeurweb ; ergonome ; expert en sûreté informatiqueet systèmes d'information ;graphiste ; infographiste ; programmeurlogiciel ; responsable de la communication ;responsable publicité ; technicienen programmation de logiciels 3D ; webdesigner ; webmasterProfils recherchés : salariés en congéindividuel de formation (CIF), personnesen situation de handicap financéesAGEFIPH, demandeurs d'emploi, bénéficiairesdu RSA souhaitant obtenirune formation diplômante. Formationsaccessibles par la V AE (V alidationdes Acquis de l'Expérience) ou V AP(Validation des Acquis Professionnels).Formation initiale, continue ou en alternancepar le biais du contrat de professionnalisation.Les cours théoriques sont dispensésà Arles. Les stages peuvent être ef fectuésau niveau national et international.Informations complémentaires :l'INSTITUTUNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIEDE PROVENCE - SITE D'ARLES proposedes formations numériques et multimédia.Le DUT SRC (Services et Réseauxde Communication) est spécialisé dansle domaine de l'information et de la communicationavec la technique de créationmultimédia et de sites web.Le DUT Informatique est spécialisé dansla conception et la réalisation de logiciels,synthèse et traitement d'images.Les Licences Pro A TC (Activités etTechniques de Communication) sontspécialisées dans la création et l'intégrationde contenu pour des sites multimédiaainsi que dans le développement etla maintenance de sites web.La Licence Pro SIL (Systèmes Informatiqueset Logiciels) est spécialisée dans la programmationet l'administration de réseaux et basesde données dans l'imagerie numérique.IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCESITE DE DIGNEstand B13Enseignement supérieur19 boulevard Saint-Jean Chrysostome04000 Digne-les-BainsTél. : 0413551255 - Fax : 0413551500www.up.univ-mrs.fr/iutdigneProfils recherchés :organisme de formationdu supérieur recrute en formation initialeet continue de niveau BAC et BAC+2,équivalent par VAE et VAP.Informations complémentaires : la spécificitéde l'IUT de Provence est de proposer desformations orientées vers le développementdurable des territoires. Pour le DUT ,il intervient dans les domaines de la gestion,l'administration et le commerce (PME-PMI),le génie biologique (agronomie, industriesagroalimentaires et biologiques, environnement),la qualité logistique industrielleet l'organisation.Pour la Licence Pro, il intervient dansl'aménagement du territoire et l'urbanisme,la géomatique et le développementdes territoires ruraux, le management administratifet commercial des organisations,le tourisme et le développement durable.Formations courtes : langues étrangères,informatique, FLE.Formations modulaires dans les domainesde compétences de l'IUT.JOB-BTP.FRstand B03C BPortails internet31 rue du Chemin Vert75011 ParisTél. : 0147402585 - Fax : 014740258Email : contact@job-btp.frwww.job-btp.frPostes proposés : conducteur de travauxdu btp ; dessinateur du btp ; électricien dubâtiment et des travaux publics ; ingénieurdes travaux publics ; manoeuvre bâtimentProfils recherchés : du CAP/BEP à BAC+5,avec ou sans expérience.Informations complémentaires : JOB-BTP.FRregroupe des professionnels du BTP quise connaissent depuis plus de 15 anset qui ont fait leurs preuves dans chacunde leur domaine (bureau d'études, gestionet finances...). C'est un site entièrementdédié à tous les métiers du BTP.LA POSTEstand B25AActivités de poste dans le cadred'une obligation de service universel 280 000 salariés4 rue Honnorat04000 Digne-les-Bainswww.laposte.frPostes proposés : conseiller financierProfils recherchés :titulaire d'un BAC+2 commercialavec ou sans expérience (conseillerfinancier junior), titulaire d'un BAC+2 com -mercial avec au moins 2 ans d'expériencedans la vente de produits et de services financiers(conseiller financier sénior).Informations complémentaires : votre missionsera d'accompagner le développementde l'entreprise dans un contexte concurrentielen évolution.L'APPEL MÉDICALstand B76CActivités des agences de travail temporaire30 boulevard de la République13100 Aix-en-ProvenceTél. : 0442273333 - Fax : 0442271529aix-en-provence@appel-medical.comwww.appel-medical.comPostes proposés : aide-soignant ; aidemédico-psychologique ; assistant dentaire ;infirmier de bloc opératoire diplôméd'État (ibode) ; infirmier de médecinedu travail ; infirmier généraliste ; kinésithérapeute; manipulateur en radiologie ;pharmacien ; préparateur en pharmacieProfils recherchés : expérience en médecinedu travail, connaissances en informatiqueet soins d'urgence (infirmier de médecinedu travail). Diplôme de pharmacien/préparateur en pharmacie + DU orthopédieet/ou de MAD pour certains postes. Expérienceen bloc (infirmier de bloc opératoire).LE COUVENTDES MINIMES HÔTEL& SPAstand B57BHôtels et hébergement similaire 40 salariésChemin des Jeux de Maï04300 ManeTél. : 0492747777 - Fax : 0492747778administration@couventdesminimes-hotelspa.comwww.couventdesminimes-hotelspa.comPostes proposés : bagagiste en établissementhôtelier ; chef de partie ; chef de rang ; commisde bar ; commis de cuisine ; commis de salle ;coordinateur séminaires et banquets ; femmede chambre ; plongeur ; réceptionniste ; responsablerestauration ; second de cuisineProfils recherchés : une première expérienceet la maîtrise de l'anglais sont exigéespour tous les postes.Informations complémentaires :LE COUVENTDES MINIMES HÔTEL & SP A, membre"Relais & Châteaux" situé en Provenceà Mane, recrute des postes en CDI ainsique pour la saison 2011.LÉGION ÉTRANGÈREstand B62DéfensePoste de Recrutement - Caserne Filley2 rue Sincaire06300 NiceTél. : 0493805906pile.nice@terre-net.defense.gouv.frwww.legion-recrute.comInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique59Postes proposés : légionnaireProfils recherchés : être âgé de 17 ans et 6mois à 40 ans. Autorisation parentale pourles mineurs. Sachant lire et écrire dans lalangue de provenance. 1 er contrat de 5 anssi le candidat réussit les tests de sélection.Informations complémentaires :renseignementsdisponibles en quinze langues surwww.legion-recrute.com. Recrutement ouvert24h sur 24, 7 jours sur 7. Mise en sélectionimmédiate, cette sélection dure 3 semaines.LEO LAGRANGE ANIMATIONstand B73Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire150 salariés67 La Canebière13001 MarseilleTél. : 0491142233 - Fax : 0491566997Email : grh@leolagrangepaca.orgwww.leolagrange-fnll.orgPostes proposés : animateur de centrede loisirs ; directeur de centre de loisirssans hébergement (CLSH)Profils recherchés : vous êtes diplômé BAFA,BAFD, surveillant de baignade et possédezune expérience dans l'encadrementde centres de loisirs.Informations complémentaires :en CDD sur la période estivale.LES VILLAGES CLUBSDU SOLEILstand B55Hébergement touristiqueet autre hébergementde courte duréepostesA335 salariés35 quai du LazaretLe Silo13002 MarseilleTél. : 0491048700 - Fax : 0441048723recrutement@lesvillagesclubsdusoleil.comwww.lesvillagesclubsdusoleil.comPostes proposés :accompagnateur en moyennemontagne ; aide-cuisinier ; animateur de centrede loisirs ; animateur de festivités ; auxiliairede puériculture ; barman ; chaufeur de ramassage; commis de cuisine ; cuisinier ; éducateurde jeunes enfants ; employé de collectivité ;femme de chambre ; hôte/hôtessed'accueil ; plongeur de collectivité ; serveurde restaurant de collectivité ; veilleur de nuitProfils recherchés : diplôme exigé pourles postes d'accompagnateur en moyennemontagne, cuisinier, éducateur de jeunesenfants, auxiliaire de puériculture et animateurde centre de loisirs, avec expériencede 2 à 3 saisons.Informations complémentaires : leader desvacances en famille à la montagne en formuletout compris, certifié ISO 9001, propriétairede villages de vacances, LES VILLAGESCLUBS DU SOLEIL propose des postessaisonniers en Savoie, dans les Hautes-Alpes, l'Isère ainsi que dans les Pyrénées.L'OCCITANE EN PROVENCEstand B75BFabrication de parfumset de produits pour la toiletteZI Saint Maurice04100 ManosqueTél. : 0492701900Email : accueil@loccitane.frwww.loccitane.com600 salariésPostes proposés :assistant logistique international; coordinateur sous-traitance ;opérateur de fabrication en industrie cosmétique; opérateur sur machines de finition,contrôle et conditionnement ; technicienréglementaireProfils recherchés : coordinateur soustraitance,BAC+2 logistique/gestion de production,expérience de 2 ans minimum,anglais impératif.Assistant logistique, BAC+2 logistique/transport,débutants acceptés, anglais impératif.Technicien réglementaire, BAC+2 formationscientifique, connaissance de l'environnementréglementaire, anglais impératif.Pour les opérateurs, pas de niveau de formationminimum requis, de 0 à 5 ans d'expérience,rigueur et discipline indispensables.Informations complémentaires : depuis trenteans, L'OCCITANE révèle les senteurs etl'art de vivre méditerranéen à travers seslignes de produits cosmétiques (produitsde soins…). Le groupe est présent dans80 pays avec plus de 1 000 boutiques.Le siège social et le site de production sontsitués à Manosque.LUCIENNE ZIMBACCAPARTYLITEstand B68CAutres intermédiaires du commerceen produits divers1 chemin de la Butte BriéeBP 1028878113 La HautevilleTél. : 0134850093 - Fax : 0134206482Tél. : 0675228113Email : zimbacca.lucienne@orange.frwww.partylite.biz/luciennezimbaccaPostes proposés :distributeur indépendant(vdi)Profils recherchés : autodidacte, débutantaccepté. Formation assurée. Altruisme,détermination, sourire, enthousiasmeet bonne présentation.Informations complémentaires : leader dumarché de l'art de créer des ambiances,PARTYLITE offre des opportunités professionnellesà ceux et celles qui souhaitentdevenir des entrepreneurs indépendants.MAISON DÉPARTEMENTALEDES PERSONNESHANDICAPÉESstand B07Administration publique (tutelle)de la santé, de la formation, de la cultureet des services sociaux,autre que sécurité sociale15 salariésImmeuble La Croix du SudRue Ferdinand de Lesseps04000 Digne-les-BainsTél. : 0492308970 - Fax : 0492308971Informations pratiques : la MAISONDÉPARTEMENTALE DES PERSONNESHANDICAPÉES intervient sur le champ del'insertion professionnelle en attribuant la reconnaissancede la qualité de travailleurhandicapé et en orientant vers des dispositifsspécifiques (CRP , AFP A, ESA T, CapEmploi).MARINE NATIONALE(CIRFA)stand B56DéfenseBase de Défense de Marseille111 avenue de la Corse - BP 4002613568 Marseille cedex 02Tél. : 0491577839 - Fax : 0491577833cirfa.marseille@marine.defense.gouv.frwww.etremarin.frPostes proposés : marin d'étatProfils recherchés : 3 e à BAC+2, de 17à 25 ans.Informations complémentaires : formationà l'emploi dispensée par la MARINENATIONALE, postes à pourvoir en Francemétropolitaine, Outre-mer et étranger.MCDONALD'S(DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN)stand B77C B ARestauration de type rapide 40 salariésZI Saint-Christophe04000 Digne-les-BainsTél. : 0492320955 - Fax : 0492320895Email : corinneespic2006@yahoo.frwww.mcdonalds.frPostes proposés : assistant de direction(restauration) ; équipier polyvalentProfils recherchés :aucun critère sur le niveauscolaire, le recrutement est également ouvertaux équipiers séniors (équipier polyvalent).BAC, bonne présentation, bonne élocution,souriant, animation (hôte/hôtesse d'accueil).BAC+2, bonne présentation, dynamique etréactif, avec l'esprit d'équipe ainsi qu'unebonne capacité d'encadrement (assistantde direction).MISSION LOCALE DES AHPstand A02Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire15 rue Henri Merle04600 Saint-AubanTél. : 0492332110 - Fax : 0492332111Email : milo.04.chateau@wanadoo.frwww.missionlocale04.orgInformations pratiques : accompagnementdes jeunes de 16 à 25 ans, sortis du systèmescolaire, dans l'élaboration et la mise enœuvre de leur parcours d'insertion socialeet professionnelle.Durant le forum les conseillers proposentun accompagnement sur les stands.Les circuits, échelonnés tous les 3/4d’heure, commenceront à 9h45 au départdu stand de la Mission Locale.MMAstand B47Autres assurances7 000 salariés14 boulevard Marie et Alexandre Oyon72000 Le MansTél. : 0243417272Postes proposés : commercial en assurancesProfils recherchés :de formation supérieurecommerciale, vous justifiez d'une 1 re expérienceréussie en vente si possible enproduits d'assurance vie/épargne. Vous êtesdoté d'un bon relationnel associé à des qualitésde négociateur. A l'écoute, vous êtessoucieux d'apporter conseil et solutionsadaptées à vos clients. V ous êtes à la foisorganisé, entreprenant, curieux et vous aimezles challenges.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

60Employeurs par ordre alphabétiqueInformations complémentaires :3 e compagnied'assurances à réseau d'agents ! 1 870 pointsde vente sont répartis sur tout l'hexagone,complétés d'un réseau de courtierspartenaires et d’une force commercialesalariée en épargne et banque.Pour ce qui concerne les directions, MMAest une entreprise multisite : Chartres, Paris,Strasbourg et Le Mans, où se trouve le siègesocial.Des directions régionales complètentce dispositif pour apporter leur soutienau plus près des agences. Partouten France, donc proche de vous !MOSAÏQUEstand B70CVente à domicileZI Saint Christophe6 rue Antoine Laurent Lavoisier04000 Digne-les-BainsEmail : cae.mosaique@live.frwww.caemosaique.frPostes proposés : comptable ; entrepreneurProfils recherchés : porteur de projet, possédantun savoir-faire dans divers domainescomme le petit artisanat, la fabrication, lecommerce, le consulting…Informations complémentaires : MOSAÏQUEest une alternative à la création d'entrepriseindividuelle, c'est un cadre collectif et coopératifqui permet de développer desactivités diverses en mutualisant outils, compétenceset savoir-faire.Emplois dans le cadre de l'économie socialeet solidaire (ESS).NATURA EUROPAstand B67Commerce interentreprises de parfumerieet de produits de beauté55 avenue Victor Hugo75116 ParisTél. : 0153642089 - Fax : 0140677801www.naturabrasil.frPostes proposés :conseiller en cosmétiqueProfils recherchés : tout niveaux d'études oudiplômes acceptés. Expérience professionnellenon exigée mais une expérience dans le secteursocial et/ou de l'aide à la personne est labienvenue. Enthousiasme, dynamisme, ouvertureaux autres, sens de la relation. Travail audomicile de vos client(e)s et en entreprise.Informations complémentaires : marqueleader en Amérique Latine et implantéeavec succès en France depuis janvier 2005,NATURA recrute ses conseiller(e)s en ventepar relations. Activité à temps choisi, richeen échanges, rémunération motivante.Évolution rapide grâce à des formationsadaptées, régulières et gratuites.Déjà près de 3 000 conseiller(e)s nous ontrejoint. Pourquoi pas vous ?NEPTUNE RHstand B33Autre mise à dispositionde ressources humainesC B A50 salariésChemin de Castagnaire84400 AptTél. : 0490714538 - Fax : 0486172499Email : mpaul@neptunerh.comwww.neptunerh.comPostes proposés : chef de chantier grosoeuvre et travaux publics ; conducteur detravaux du btp ; ingénieur travaux ; maçon ;mécanicien de maintenance ; rapporteurd'affaires ; technicien études de prixProfils recherchés :expérience significativedans le BTP pour des postes d'encadrement(chef de chantier, chef d'équipe, conducteurde travaux).Informations complémentaires :postes similairesà pourvoir sur dif férentes régions en France.OPCALIA PACAstand B78Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire38 salariésParc d'activités Val de Durance27 Allée des Genêts04200 SisteronTél. : 0492331131 - Fax : 0492614207www.opcalia.comInformations pratiques : Organisme ParitaireCollecteur Agréé (OPCA) interbranches,interprofessionnel et régional, OPCALIAest le 3 e acteur national en matière de gestionet de financement de la formation professionnellecontinue.Notre cœur de Métier : plan de formation,contrats et périodes de professionnalisation,DIF, bilans de compétences, VAE… OPCA-LIA accompagne, au quotidien, chaqueprojet de formation dans le respectdes spécificités de chaque entreprise.OPCALIA propose également des solutionsadaptées dans les domaines de la gestiondes âges, du handicap, des compétencesde base et de l’égalité professionnelleen entreprise…Mission Handicap : en partenariatavec l’AGEFIPH, OPCALIA accompagneles entreprises dans le recrutementde travailleurs handicapés par les contratsen alternance (contrats de professionnalisationet d’apprentissage).Plus d’informations sur www.opcalia-paca.comPILOT RH SOLUTIONSstand B32Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion4 rue des Fosses Saint-Jacques75005 ParisTél. : 0981259137Email : contact@pilotrhsolutions.comwww.pilotrhsolutions.comInformations pratiques : PILOT RHSOLUTIONS est un cabinet de recrutementpour les franchises AUTOCREA,DOMIDOM, IMMOLIAISON, LA MAISONDES TRA VAUX, A VENIR LASERPATRIMOINE.Il évalue le potentiel des candidats à l'aidede ses tests : test de personnalité pour mieuxse connaître (5W PROFIL), mesuredu potentiel d'auto-entrepreneur (5WCREATIS), mesure du potentiel commercial(5W CHALLENGER).PLATEFORMED'INITIATIVE LOCALE"HAUTE-PROVENCEINITIATIVE"stand B08Administration publique généraleAvenue du 1 er mai04100 ManosqueTél. : 0492725151Email : hpi@hpi04.comwww.hpi04.comInformations pratiques : la PLATEFORMED'INITIATIVE LOCALE "HAUTE-PROVENCEINITIATIVE" à Manosque a pour mission,d'octroyer des prêts d'honneur , etun accompagnement pour le démarragedes entreprises. Le prêt d'honneur estun prêt à taux zéro sans caution ni garantiequi vient en complément d'un prêt bancaire.L'accompagnement est personnaliséet apporte au nouveau dirigeant un soutienau cours des premières années de démar -rage. Depuis 2009, la PLA TEFORMEest conventionnée par l'État pour gérerle dispositif NACRE qui est un nouvelaccompagnement pour la création et la reprised'entreprise, adapté aux besoins des porteursde projets, demandeurs d'emploi ou bénéficiairesde minima sociaux. Il intervient dèsle montage du projet et jusqu'à 3 ans aprèsla création ou la reprise de l'entrepriseet comprend aussi un prêt à taux zéro.Ces deux dispositifs ont pour objectifde donner aux porteurs de projet(s) le maximumde chances de réussite.PLATEFORME FRANCEINITIATIVE "ALPESPROVENCE INITIATIVE"stand B08Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire5 avenue Paul Martin04000 Digne-les-BainsTél. : 0492366245Informations pratiques : ALPES PROVENCEINITIATIVE est une association situéeà Digne-les-Bains dans les Alpes de HauteProvence qui aide à la création ou à la reprised'entreprise, sur un territoire défini,en octroyant des prêts d'honneur àdes porteurs de projet. Les prêts variententre 1 500 € et 7 600 € pour la créationd'entreprise, entre 1 500 € et 10 000 €pour la reprise d'entreprise et le primodéveloppement.Le prêt étant à taux 0%(sans garantie ni caution et remboursablesur 5 ans maximum). La PLA TEFORMEapporte une aide technique et met en placeun suivi. ALPES PROVENCE INITIA TIVEpropose également le dispositifd'État NACRE. C'est un dispositif globald'accompagnement ayant pour objectifde donner aux porteurs de projet le maximumde chances de réussite et comprenant3 phases : l'aide au montage du projet,la structuration financière et l'intermédiationbancaire (prêt à taux 0% sans intérêtni garantie d'un montant compris entre1 000 € et 10 000 € avec une duréemaximale de remboursement de 5 ans) etl'appui au démarrage et au développementde l'activité jusqu'à 3 ans.PÔLE EMPLOIstand A01Administration publique (tutelle)des activités économiques41 salariés5 avenue Margentheim04000 Digne-les-BainsTél. : 3949 (gratuit ou 0,11€ par appel)Informations pratiques : pour aider les candidatset les entreprises à réussir dans leur recherche,PÔLE EMPLOI propose des offres d'emploi,informations, conseils pratiques, ateliers,accompagnement personnalisé et présélectionss'appuyant sur une importanterelation avec les entreprises ainsi que surune expertise sectorielle du marché de l'emploi.Le service employeurs peut être joint au numérode téléphone suivant : 0492309268.

61PÔLE PASS - UESSstand B74CAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaireCouvent des Cordeliers04300 ForcalquierTél. : 0492725068 - Fax : 0492722851Email : formation2@uess.frwww.uess.frPostes proposés :acheteur ; assistant afairesréglementaires ; chargé des affaires réglementaires; chargé hygiène sécurité qualitéenvironnement ; chef de projet logistique ;commercial ; conseiller beauté ; électricieninstrumentaliste ; électromécanicien ;ingénieur commercial ; médecin de larecherche scientifique ; opérateur de fabricationen industrie cosmétique ; responsablecommercial ; responsable contrôle qualitéen industrie ; responsable de formation(organisme de formation) ; responsablede laboratoire ; responsable de production ;responsable qualité ; technicien contrôlequalité production ; technico-commercial ;vendeur en confiserie ; vendeur en parfumerie; vendeur principal second de magasinProfils recherchés :le PÔLE PASS - UESSse positionne en tant que relais des entreprisesde la filière senteurs-saveurs etprésentera sur le salon des offres de stageet d'emploi de ses partenaires.Informations complémentaires : centrede formation, l'UESS propose des formationscourtes et ciblées pour les salariésde la filière senteurs-saveurs en agroalimentaire,agro-aromatique, cosmétique etparfumerie. Elle a également une missiond'animation de ces filières autour du pôlede compétitivité parfums, arômes, saveurs,senteurs (PÔLE PASS, PRIDES).POLICE NATIONALERECRUTEMENTstand B63BActivités d'ordre public et de sécuritéDIRF Sud CRF54 boulevard Alphonse Allais13014 MarseilleTél. : 0486576820 - Fax : 0486576810info.police-recrutement-marseille@interieur.gouv.frwww.interieur.gouv.frwww.blog-police-recrutement.comPostes proposés : adjoint administratif ;adjoint de sécurité de la police nationale ;agent spécialisé de la police techniqueet scientifique ; cadet de la police nationale ;commissaire de police ; gardien de la paix ;ingénieur laboratoire ; lieutenant de police ;secrétaire administratif ; technicien laboratoireProfils recherchés :sans condition de diplôme(adjoint administratif, adjoint de sécurité, cadetde la république).BAC (secrétaire administratif),3 années d'exercice d'un métier dans la mêmecatégorie socioprofessionnelle que celledu concours qu'il présente dans ce casle candidat peut ne pas être titulairedu diplôme requis (BAC) ou sinon 2 annéesrequises s'il a un diplôme immédiatementinférieur (CAP, BEP) et être âgé de 37 ansPROGET ALPES DU SUDstand B70CAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaireMaison de l'Entreprise04200 SisteronTél. : 0492340662 - Fax : 0492771143Email : proget.alpesdusud@orange.frPostes proposés : accompagnateur environnemental; agent de maintenance ; animateurde centre de loisirs ; chargé de missionen communication ; éducateur de jeunesenfants ; ouvrier agricole en productionbovine ; secrétaire comptableProfils recherchés : différents postesdemandant autonomie et sens des responsabilités,adaptabilité à plusieurs employeurs,motivation pour les travaux variés. Débutantaccepté.Informations complémentaires : emplois dansle cadre de l'Économie Sociale et Solidaireet sur le principe du temps partagé en groupementsd'employeurs.PROMANstand B36Activités des agencesde travail temporaire550 salariésZI Saint-JosephImmeuble Actiplus04100 ManosqueTél. : 0492728401 - Fax : 0492728393Email : contact@proman-interim.comwww.proman-interim.comPostes proposés : agent de propreté ;assistant commercial ; chauffeur poids lourd(FIMO, FCO) ; cof freur ; conducteurde niveleuse ; conducteur grutier ; conseillerfinancier ; dessinateur-projeteur ; électriciende maintenance ; électricien tertiaireet industrie ; exploitant logistique ; maçon ;magasinier ; mécanicien ; ouvrier d'entretiendu bâtiment ; ouvrier spécialisé du bâtimentet des travaux publics ; plombier ; responsablequalité ; secrétaire comptableProfils recherchés : postes à pourvoir dansles domaines du BTP , de l'industrie, dela logistique et du tertiaire.Informations complémentaires : 1 re PMEfamiliale française du travail temporaire,150 agences en France dont une trentaineen PACA (04 : Digne, Manosque, ChâteauArnoux, 13 : Aix-en-Provence, Vitrolles, Saint-Paul-lez-Durance, Salon, Marseille, 84 :Avignon, Pertuis, Cavaillon). Postes à pourvoiren intérim, CDD et CDI.RENAULT RETAIL GROUPstand B38ACommerce de voitureset de véhicules automobiles légers 1 500 salariés134 boulevard MicheletBP 3413266 MarseilleTél. : 0491303300 - Fax : 0491303314recrute.mediterranee@renault.comwww.renault.com/fr/carrieresPostes proposés :carrossier ; chef d'atelier(automobile) ; conseiller services ; mécanicienautomobile ; vendeur en automobile juniorau plus (gardien de la paix), BAC+3et être âgé de 37 ans au plus (officier). Profils recherchés : candidat à l'alternanceMaster et être âgé de 37 ans au plus (commissaire).préparant un métier de la mécaniqueInformations complémentaires : recrutementpar concours.au travers d'un BAC Pro ou d'un BTS(mécanicien automobile, carrossier).Souriant, disponible, possédant des qualitésmanagériales, aimant le travail en équipe(conseiller services). Volontaire, organisé,ayant le sens de l'accueil (vendeur en automobilejunior). Compétences techniqueset qualités managériales, sachant écouter ,organiser et gérer une équipe de mécaniciens(chef d'atelier).Informations complémentaires : RENAULTRETAIL GROUP, filiale du Groupe RENAULT,est l'un des leaders de la distributionautomobile en Europe. Nos activités principalessont la vente de véhicules neufs,de véhicules d'occasion, de servicesd'entretien et de réparation ainsi quedes pièces de rechange. Nos 12 600collaborateurs sont répartis dans 223 sitesen Europe. Notre politique RH favorisedélibérément le développement des parcoursprofessionnelsREXELstand B41Commerce interentreprisesde matériel électriqueB A5 000 salariés189 boulevard Malesherbes75017 ParisTél. : 0155500035 - Fax : 0155500242Email : recrutement@rexel.frwww.rexel.comPostes proposés : chargé de développement ;directeur d'agence ; technico-commercial itinéranten énergies nouvelles renouvelables ;technico-commercial sédentaire en énergiesnouvelles renouvelables ; vendeur conseilen énergies nouvelles renouvelablesProfils recherchés : de formation commercialeet/ou technique (électrique, thermique,climatique…), vous avez impérativementune expérience réussie dans le conseilet la vente de produits orientés énergiesnouvelles renouvelables (ENR). Goût pourle travail en équipe, qualités relationnelles,dynamisme.Informations complémentaires : rejoignez leGroupe REXEL France, distributeur de solutionsde maîtrise de l'énergie. Présent enFrance au travers de 480 agences, 9 centreslogistiques et 4 plateformes administratives,vous participez avec nos 5 000 collaborateursà l'aventure d'un groupe en pleine croissance,véritable référence sur son marché.SANOFI CHIMIEstand B69Fabrication de produitspharmaceutiques de base30 000 salariés45 chemin de MétélineBP 1504201 SisteronTél. : 0492333200 - Fax : 0492333204Postes proposés : responsable maintenanceProfils recherchés :le poste de responsablemaintenance requiert un niveau BAC+5et plus, ainsi que de l'expérience dansle domaine de la maintenance.BAC Pro IC (Industrie Chimique), DUTou Licence Pro chimie, Master 2 analytique,des postes d'ingénieur généraliste sontà pourvoir uniquement en apprentissage oucontrat de professionnalisation, dans le cadred'une formation, pour septembre 2011.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique63SÉCURITÉ PLUSFORMATIONstand B16AFormation continue d'adultesZA L'Agavon2 avenue Lamartine13170 Les Pennes MirabeauTél. : 0442418737 - Fax : 0442463308Formations proposées : agent conducteurde chien ;agent de sécurité SSIAP 1 ; agent10 rue Arthur Robert04100 Manosquede sûreté aéroportuaire ; agent de surveillanceProfils recherchés : aucune expérienceni formation préalable requise.SEGULA TECHNOLOGIESstand B28B AIngénierie, études techniques 6 500 salariés17/23 rue d'Arras92022 NanterreTél. : 0141394700 - Fax : 0141394701Email : rebecca.muselet@segula.frwww.segula.frPostes proposés : chargé d'affaires enindustrie ; dessinateur-projeteur ; ingénieurélectronicien ; ingénieur en chaudronnerie ;ingénieur en mécanique ; ingénieur qualificationet validation ; préparateur méthodesnucléaire ; préparateur -planificateur ;projeteur électrotechnique ; projeteurinstallation générale ; projeteur mécanique ;technicien automaticien ; technicienmécanique ; technicien méthodesProfils recherchés :SEGULA envisage de réaliseren 2011 plus de 2 500 recrutements.Notre volonté est d'enrichir nos équipesavec des collaborateurs souhaitant évoluervers un secteur porteur , partageant notreculture de qualité, de réactivité et à la recherchede nouveaux challenges. Nousrecherchons des ingénieurs, des projeteurs,des techniciens ainsi que des préparateurs,expérimentés mais également débutants.Rejoignez nous sur le stand de SEGULATECHNOLOGIES afin de discuter de vosprojets…Informations complémentaires :fondé en 1985,le GROUPE SEGULA TECHNOLOGIESest l’une des principales sociétés françaisesd’ingénierie et de conseil en innovation.Il apporte à ses clients des solutionscomplètes pour le développement de leursproduits, moyens de production et systèmesd’informations.S.P.C.Lstand B89Intermédiaires spécialisésdans le commerce d'autresproduits spécifiques3 800 salariés3 rue de la RépubliqueBP 7232813213 Marseille cedex 2Tél : 0491560977 - Fax : 0491919771Email : spcl-marseille-1@spcl.comwww.spcl-online.comPostes proposés : voyageur/représentant/placier auprès des particuliersProfils recherchés : niveau BAC à BAC+2,excellente présentation. Enthousiasme, persuasion,ambition. Disponibilité rapide.Débutants acceptés.Informations complémentaires : rémunérationattractive, évolution rapide pour les candidatsde valeur vers des postes d'encadrement(manager), statut salarié, nombreux avantagessociaux. Formation adaptée et suividu salarié.BSPORT OBJECTIF PLUSstand B72Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaireC13 salariés53 boulevard Gassendi04000 Digne-les-BainsTél. : 0492325078 - Fax : 0492311199Email : sport-objectif-plus@wanadoo.frwww.sport-objectif-plus-04.orgPostes proposés :agent administratif ; animateurd'activités culturelles, techniquesou ludiques ; animateur d'activités sportives ;animateur de centre aéré ; chargéde développement local ; directeur de centreaéré et de loisirs ; maître nageur sauveteur ;surveillant de baignadeProfils recherchés : titulaires du BAF A,BAFD, BEES, BPJEPS, BNSSA, BEESAN.Expérience dans l'animation, les loisirset le sport.Informations complémentaires :l'activité deSPORT OBJECTIF PLUS est consacréeprincipalement à l'emploi dans les champsdu sport, de l'animation, de la culture,du tourisme, des loisirs.UNION DES ENTREPRISES(UDE 04)stand B78Activités des organisationspatronales et consulairesMaison de l'Entreprise27 allée des Genêts04200 SisteronTél. : 0492331833 - Fax : 0492614207Email : ude04@wanadoo.frwww.ude04.comInformations pratiques : la présence de l'UDEa pour but d'améliorer l'information de chacunsur les opportunités professionnelleset l'emploi dans les Alpes de Haute-Provencedans les secteurs du commerce, de l'industrie,des services et de l'artisanat.UNION PROFESSIONNELLEARTISANALE DES ALPESDE HAUTE-PROVENCEstand B04Activités des organisationspatronales et consulaires2 000 salariés5 allée des Fontainiers04000 Digne-les-BainsTél. : 0492320090 - Fax : 0492312756Email : upa-04@orange.frInformations pratiques : la présence de l'UDEet de l'UPA a pour but d'améliorer l'informationde chacun sur les opportunités professionnelleset l'emploi dans les Alpes de Haute-Provencedans les secteurs du commerce, de l'industrie,des services et de l'artisanat.UNIVERSITÉDE LA MÉDITERRANÉEPÔLE UNIVERSITAIREDE GAPstand B35B AEnseignement supérieur2 rue Bayard05000 GapTél. : 0492532252 - Fax : 0492532991Email : poledegap@univmed.frwww.gap.univmed.frFormations proposées :adjoint responsableadministratif et financier ; assistant de gestiond'entreprise ; chargé de mission développementterritorial ; chef de centre d'activités ;ingénieur aéronautique de production ; moniteurd'éducation physique et sportive ;webmasterProfils recherchés : de BAC à BAC+4 pourdes formations dans les domaines de la gestion(commerce, sport, montagne), communication,aéronautique.Informations complémentaires : le PÔLEUNIVERSITAIRE DE GAP , campusde l'UNIVERSITÉ DE LA MÉDITERRANÉE,est une structure atypique issue du regroupementd'antennes universitaires. Il tire son identitéde sa volonté de former des personnes capablesde répondre aux besoins de développement socio-économiquenotamment local.Le PÔLE UNIVERSITAIRE dispense desformations diplômantes et s'engage égalementsur la réalisation de formations courtes: techniques d'expression et de communication,bureautique traditionnelle et avancée,programmation, comptabilité, aéronautique…VTF L'ESPRIT VACANCESstand B53Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire1460 route de Galice475 salariés13097 Aix-en-Provence cedex 2Tél. : 0442958600 - Fax : 0442958601Email : vtfrecrutement@vtf-vacances.comwww.vtf-vacances.comPostes proposés : aide de cuisine ; animateurde village de vacances ; chef de cuisine ;employé de collectivité ; plongeur ; responsabled'animation de loisirs ; serveur ;surveillant de baignadeProfils recherchés : titulaire du BAFA, motivé,excellente présentation, disponible (animateurd'enfants). Titulaire d'un CAP cuisine,connaissance en restauration collective,norme HACCP (chef de cuisine). T itulairedu Brevet de surveillant de baignade, sportif,actif et motivé (surveillant de baignade).Informations complémentaires : VTF L'ESPRITVACANCES est l'une des plus importantesassociations de tourisme social et familial.Si vous êtes motivé, disponible, énergique,alors rejoignez nos équipes.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

64Index partenaires emploiwww.afpa.frwww.ardml-paca.netwww.carrefoursemploi.orgwww.cg04.frwww.cm-digne.frwww.digne.cci.frwww.direccte.gouv.frwww.europeidf.frSites organisateurs du forumwww.mairie-dignelesbains.frwww.pole-emploi.frwww.regionpaca.frwww.upe13.comSites emploi partenaireswww.admincompta.frwww.afij.orgwww.apec.frwww.ash.tm.frwww.cadresonline.comwww.carriereonline.comwww.clemajob.frwww.directemploi.comwww.embauchehandicap.frwww.enalternance.comwww.eninterim.comwww.enstage.comwww.espaceinfirmier.comwww.handi-cv.comwww.handicap-job.comwww.hanploi.comwww.jeunedip.comwww.jobartisans.comwww.job-btp.frwww.jobintree.comwww.jobingenieur.comwww.jobtech.frwww.keljob.comwww.lapprenti.comwww.laprovence.comwww.lemarchedutravail.frwww.lhotellerie-restauration.frwww.marketvente.frwww.objectifemploi.frwww.pacajob.comwww.recrut.comwww.seniorsavotreservice.comwww.sourcea.frwww.stepstone.frwww.studyrama.comwww.wk-pharma.frwww.wk-rh.frwww.wk-transport-logistique.frwww.wk-vet.frLEGENDE- Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants- Sites dédiés aux travailleurs handicapésMagazines, journaux et radios partenairesCOURRIER CADRESDIRECT PLUSLE FIGARO ECONOMIELE MARCHE DU TRAVAILLA PROVENCEMETROOBJECTIF EMPLOIPARU VENDUREBONDIR