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PRENDRE UN TEMPS D’AVANCE 2<br />
Il faut tordre le cou<br />
à l’idée fausse selon<br />
laquelle la recherche<br />
collaborative nuirait<br />
à la valorisation des<br />
travaux de la petite<br />
structure.<br />
période où il fallait « s’accrocher », quand<br />
la nécessité fait loi, les règles de bonnes<br />
conduites d’une plus grande structure<br />
constituent autant d’obstacles infranchissables<br />
pour faire aboutir l’innovation.<br />
Faire le pari<br />
de l’« open innovation »<br />
Pour les responsables de la stratégie et<br />
de l’innovation, il s’agit d’un exercice de<br />
management difficile à maîtriser. La<br />
liberté de manœuvre, l’initiative, un<br />
certain désordre apparent, des codes de<br />
comportements différents, une pratique<br />
régulière de l’échec, constituent autant<br />
d’éléments d’organisation nécessaires à<br />
l’entretien d’une capacité d’innovation<br />
permanente mais pour autant, ils se<br />
doivent aussi d’indiquer de manière<br />
explicite les enjeux associés à la nécessité<br />
d’aboutir et d’intégrer les contraintes<br />
financières. Car l’innovation n’exclut pas<br />
l’exigence de rigueur et de résultats.<br />
En conclusion, pour qu’innover et anticiper<br />
se marient harmonieusement, il faut<br />
faire le pari de la recherche collaborative<br />
ou « open innovation ». Cette notion d’open<br />
innovation tire son origine d’une nécessité<br />
réciproque, celle des grandes organisations<br />
d’intégrer une capacité d’innovation par-<br />
fois perdue de vue et celle des start-up de<br />
trouver les moyens d’aller au bout d’un<br />
projet faute de financement suffisant. De<br />
tels partenariats de recherche démontrent<br />
chaque jour leur efficacité parce que cette<br />
collaboration – dont le but est de recréer<br />
un écosystème propice à l’innovation –<br />
déplace aussi les lignes en termes de gouvernance<br />
et de maîtrise des actifs qui<br />
seront créés ensemble. Les groupes français<br />
sont encore trop frileux sur le sujet<br />
car le travail collaboratif pose de nombreuses<br />
questions qu’il s’agit d’anticiper<br />
et de maîtriser : gouvernance du projet,<br />
propriété intellectuelle, partage des résultats<br />
futurs… Ce dernier point peut notamment<br />
constituer un point de friction<br />
potentiel lorsque deux partenaires poursuivent<br />
leur collaboration dans un cadre<br />
commercial et que celle-ci évolue en une<br />
relation de client à fournisseur. Surtout,<br />
il faut tordre le cou à l’idée fausse selon<br />
laquelle la recherche collaborative nuirait<br />
à la valorisation des travaux de la petite<br />
structure. Grâce à l’open innovation, le grand<br />
groupe peut en effet mieux prévoir et<br />
gérer les risques du projet tout en ayant<br />
les moyens de protéger d’éventuels brevets.<br />
En outre, l’innovation, qu’elle soit technologique<br />
ou de service, étant soluble<br />
dans le temps et dans son marché, c’est<br />
généralement le first mover, celui qui<br />
détient, le premier, l’accès direct au marché<br />
et au client, qui aura la capacité à<br />
valoriser la collaboration. La recherche<br />
collaborative constitue aujourd’hui un<br />
enjeu majeur si l’on veut que les entreprises<br />
françaises puissent maintenir et<br />
développer leur compétitivité et que la<br />
France se dote de cette nouvelle puissance<br />
d’innovation que les investisseurs internationaux<br />
attendent. n<br />
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