Dossier "Retraites" - CGT Finances

instauré en 1980 était destiné à apporter
une aide aux conjoints veufs (ves)
d’un assuré âgé de moins de 55 ans (âge
d’ouverture du droit à pension de
réversion). Cet avantage était suivi sur
une durée maximum de trois ans, son
montant est de 510,78 euros au 1er janvier
2003.
Il faut souligner que cette allocation
était financée uniquement par les salariés
0,10 % sur le salaire total. C’est-àdire
au-delà du plafond lorsqu’il y a
lieu.
Enfin, la loi prévoit le versement dans
l’assurance-vieillesse des fonds de l’assurance
veuvage. Ce qui signifie
concrètement que les salariés vont
continuer à cotiser pour un droit qui
n’existera plus et sera compensé le cas
échéant, par une disposition sans aucun
doute beaucoup plus restrictive.
Conclusion : Les femmes
vont continuer à payer
le prix fort !
risque que demain la bonification pour
enfants soit complètement retirée aussi
bien dans le secteur privé que dans le
public et les régimes spéciaux.
Ces bonifications d’annuités pour
enfants élevés s’ajoutent aux années de
travail ou de service ; Elles permettent
d’approcher, d’atteindre le nombre
d’annuités exigé pour obtenir le taux
plein, et également améliorer le montant
de la pension dans la Fonction
publique.
Si ces années sont remises en cause,
c’est une baisse immédiate du niveau
des pensions pour toutes celles qui n’auront
pas les 40 annuités pour les 41 et
42.
Actuellement les femmes prennent leur
retraite deux ans plus tard que les
hommes et seulement 39 % des femmes
ont pu faire valider une carrière complète,
dont seulement 22 % dans la
fonction publique territoriale et les
hôpitaux !
Les femmes du secteur public sont particulièrement
pénalisées. Il y a un
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